实施顾问工作职责（精选18篇）由网友“AcaciaAccio”投稿提供，下面是小编帮大家整理后的实施顾问工作职责，希望对大家带来帮助，欢迎大家分享。
篇1：ERP实施顾问的工作职责
职责：
1、协助销售经理完成用友管理软件的销售任务，提供项目售前支持
2、针对客户现状，提出合理的信息化建议
3、解决客户软件应用问题，收集客户需求并向公司反馈
4、对客户进行软件使用培训，参与软件项目实施
5、对销售和渠道进行相关技术培训
招聘要求
1、工作细致严谨、积极主动，习惯压力下的工作方式，乐于接受挑战
2、有亲和力，能从不同视角考虑问题，周到全面
3、善于倾听，思维敏捷、有一定的应变能力
4、心态平各，具备忍耐和宽容素质
5、有两年以上财务及管理软件维护工作经验，熟练掌握Windows系统的操作，对数据库 MSSQL、MSACCESS等有一定理解，并能够熟练使用，1年以上使用经验
6、具备良好的学习能力和演讲能力，了解本地重点行业企业的业务运作流程，有一定管理咨询能力,有管理软件实施经验背景优先考虑
7、大专以上学历，计算机软件或相关专业
篇2：ERP实施顾问的工作职责
职责：
1、根据项目需求，提供项目现场实施、项目管理与过程监控，确保项目进程;
2、对各项目实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议，确保项目按质按时验收;
3、熟悉业务，熟悉产品，实施过程给予各项目规划、培训、上线各阶段指导，保障项目顺利进行;
4、掌握产品，能为客户提供业务和产品培训。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，计算机、财管等相关专业;
2、具有1年以上ERP软件项目的实施和项目管理经验，独立负责过财务、生产、供应链、预算至少一个领域的全程实施者优先;
3、熟悉sqlserver、oracle数据库、及sql语言;
4、具有较强的沟通和协调能力，工作认真负责，承受较强的工作压力;
5、性格开朗，具有良好的团队合作精神，能胜任工作所需的加班和出差。
篇3：ERP实施顾问的工作职责
职责：
1、全面负责公司ERP系统和主营业务系统的软件维护,负责日常问题分析和解决;
2、根据业务需求给出系统解决方案，并跟进方案的落地;
3、编制ERP系统操作手册、培训文档、操作规范等项目文档,协助组织实施ERP的内部培训;
4、承担主营业务系统在新公司的落地实施。
任职要求：
1、两年以上金蝶、用友、SAP、orcale EBS等其中之一ERP系统实施、维护及支持服务经验;
2、有较强的业务逻辑和思考能力;工作有热情、有耐心; 遵守工作纪律,高度的工作责任心和敬业精神;
3、工作严谨、细致;善于沟通;具备团队合作精神;较好逻辑思维能力和抗压能力;有英文读写基础
篇4：ERP实施顾问的工作职责
职责：
1、负责制定新客户的实施计划，保证项目能按计划顺利完成;
2、对新客户的业务需求进行调研分析、并制定业务解决方案;
3、负责系统上线前的安装配置、测试和用户培训;
4、根据实施标准，撰写产品实施相关文档;
5、给客户提供合理化建议，优化使用效果，协调与客户的关系;
6、跟踪客户需求，为客户提供相应解决方案，对需求进行反馈，完善产品功能。
岗位优势：
1、实施团队经验丰富，并且有完善的新人培养计划，让你在试用期就能迅速上手;
2、公司是上市公司，在行业内市场占有率领先，拥有庞大而有影响力的客户群，对于你积累先进的业内经验非常有利哦;
3、公司总部在上海，全国有80家分支机构提供本地化服务，广州分公司的服务范围主要在广州及周边部分城市，不需经常出差;
4、公司按项目进度发放实施提成，无需等待客户支付合同尾款，让你的付出能够换来即时的回报;
5、你还有可能公费参加专业的PMP培训和认证考试;
6、年度优秀实施顾问有免费参加海外游的机会哦;
篇5：ERP实施顾问的工作职责
职责：
1. 负责ERP软件项目整体实施进度、实施质量、实施成本的控制和把握，协调客户、研发等公司资源，保障项目的顺利交付;
2. 进行需求调研、差异分析、解决方案编制、需求方案编制以及用户培训、实施上线等实施服务;
3. 挖掘引导需求，制订解决方案或优化方案，执行方案以满足客户需求，提升应用效果;
任职要求：
1. 30岁以下，大专以上学历，计算机\管理\房地产或相关专业毕业。;
2. 具备2年以上的管理软件客户服务或项目实施经验;
3. 对数据库SQL语言及计算机网络知识有一定了解;
4. 具有良好的体系化、结构化思维及问题分析、诊断能力;
5. 能熟练操作office办公软件(PPT、Word、Excel等)，具有一定的文档编制能力;
6. 具备较强的学习与公众表达能力;
篇6：sap实施顾问的工作职责
职责：
1、负责系统需求及开发文档整理(含流程、需求文档、IT测试指引文档)
2、负责SAP系统的日常监控，系统问题的分析处理、记录反馈，保障SAP系统的正常运行;
3、理解用户的业务流程以及需求、负责业务需求向IT需求的转换;保障用户--》本地IT--》总部 IT--》用户的及时沟通和快速衔接;
4、负责参与SAP 与非SAP 系统接口业务梳理等工作、系统测试和上线支持工作;
5、负责SAP系统的本地用户的培训实施。
【任职资格】
1、大专或以上学历;软件工程、计算机类相关专业;
2、熟悉SAP系统，具备1年以上ERP系统开发维护经验者优先;
3、有良好的计算机技术基础，熟悉电子制造行业的业务流程及企业管理流程;
4、具备良好的业务流程梳理能力及流程优化改造的能力。
篇7：sap实施顾问的工作职责
职责：
1、负责SAP各功能模块的二次开发，包括报表、表单、程序等;
2、负责SAP周边系统的接口开发;
3、负责开发程序的相关测试;
4、负责SAP增强功能的开发;
5、参与SAP实施项目，完成相关开发工作;
6、负责开发文档的编写和归档;
7、主管委任的其他工作。
岗位要求：
1、1年以上SAP开发工作经验，熟悉SAP ABAP理论、设计模型、软件测试;
2、熟悉SAP ECC标准功能模块(FI/CO、PP/MM、SD)的主要业务流程;
3、熟练掌握SAP ABAP开发工具，包括Reports、ALV、Smart forms、SAP Scripts、LAMW、Enhancements等;
4、熟练运用BAPI/BADI等接口技术对SAP系统以及外围系统进行接口开发;
5、有编写用户需求说明书、设计说明书、测试方案和报告，以及用户手册的相关经验;
7、较强的问题分析和解决能力;
8、良好的团队意识和沟通能力。
篇8：sap实施顾问的工作职责
职责：
1、参与业务部门需求沟通，制定开发计划，协助完成功能说明书等的编写;
2、负责SAP相关的程序开发，包括：报表、表单、接口，增强等;
3、负责BASIS的日常维护;
5、及时提供ERP系统日常支持;
6、负责培训客户端关键用户;
7、负责管理集团ERP团队，提高团队业务能力及凝聚力。
任职要求：
1、计算机技术、软件工程等相关专业本科以上学历;
2、企业IT部门或SAP顾问公司工作背景，3年以上相关工作经验;
3、熟悉贸易型企业业务流程，熟悉FI/CO MM/SD模块的业务流程及相关后台配置;
4、熟悉ABAP语言，有JAVA .NET语言开发经验者更佳;
5、1-2年SAP开发经验; 熟练掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP开发技术;
6. 了解BASIS的日常维护;
7、有ERP团队管理经验者优先考虑 ;
8、具有强烈的责任意识和开放的心态，勤奋好学，有团队精神;
9、良好的逻辑思维能力、沟通能力和组织规划能力。
篇9：sap实施顾问的工作职责
职责：
1、负责公司内部SAP PP模块需求的收集、汇总、分析，提交改善建议;
2、负责公司信息化管理系统SAP软件PP模块的实施、培训、运维及改进工作;
3、负责公司各信息系统的整合与集成，信息数据的分析与挖掘工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，计算机或企业管理等专业;
2、五年以上信息化项目建设工作经验，承担过3个及以上大型ERP项目经验优先。
3、具备大型制造企业SAP PP模块实施运维相关经验及MES运维相关经验;
4、工作勤勉踏实、善于沟通学习，工作富有激情;
4、五年以上信息化项目建设工作经验，承担过3个及以上大型ERP项目经验优先。
篇10：sap实施顾问的工作职责
职责：
1、主导SAP需求管理，负责需求信息收集、分析、梳理业务流程并提供专业的解决方案供公司决策，主导项目的策划与实施;
2、负责公司业务流程和管理结合SAP系统进行改进;
3、负责SAP系统的架构规划，系统整体实施;
4、负责解决SAP系统实施过程中的重大问题;
5、对公司内部管理层、关键用户以及信息技术人员进行SAP系统方面的讲解和培训。
6、协助公司制定信息化集团化战略规划，推进信息化集团化建设。
任职资格：
1、本科及研究生以上学历，MBA更佳，熟悉企业管理;
2、5年以上SAP系统实施、技术支持和管理工作经验;
3、精通非标机械设备制造业运营流程，具有3年及以上的企业管理经验;
4、全面了解SAP产品体系与行业应用，精通SAP系统架构和主要功能模块;
5、优秀的协调与沟通能力，对较复杂的冲突有专业的处理能力，有项目计划和组织能力，思维清晰，能根据SAP项目组的要求独立给出专业解决方案;
6、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神，能在强压力下工作。
篇11：项目实施顾问的职责精选
职责：
1、负责公司产品及项目的实施，遵守实施方法论，推进项目，确保项目交付;
2、调研和分析客户的需求，为客户制定切实可行的解决方案;
3、确保实施文档、解决方案、操作手册及验收报告完整;
4、产品部署及业务方案测试
5、用户培训及现场技术支持
6、用户使用问题收集及反馈
7、负责公司产品及项目的运维，确保客户满意度。
任职要求：
1 计算机软件、财务、企业管理等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力，文档撰写能力;
3. 有良好的抗压能力，团队协作精神至上;
4. 具有1年及以上ERP行业的工作背景，具有软件实施和服务工作经验者优先;
篇12：项目实施顾问的职责精选
职责
1、负责产品现场部署、升级、安装调试，数据迁移、数据备份;
2、模拟用户进行产品功能验证和功能测试，并整理反馈意见;
3、用户文档编制(安装手册、使用手册等) ，用户培训(教程、计划、执行、跟踪结果);
4、负责项目过程问题的跟踪反馈，协助项目经理推动项目上线及验收;
5、完成领导临时交办的其它工作。
任职要求
1、大专及以上学历，计算机科学与技术、自动化控制、通讯与测量类专业毕业;
2、熟练掌握sql server等数据库技术，了解网络技术的运用;
3、具有良好的文档、PPT编写能力，熟练应用Office软件;
4、具有良好的团队合作精神，愿意表达、主动沟通。
篇13：项目实施顾问的职责精选
职责：
1、根据公司业务需求，参与IT项目的需求调研分析、方案设计;
2、负责分销系统的项目实施、开发/配置实现;
3、负责系统上线配置、测试和人员培训;
4、负责业务系统的日常运行维护;
5、负责业务系统基础档案的日常维护;
6、上级安排的其它工作或任务。
任职要求：
1、25-30岁，大专及以上学历，计算机等相关专业;
2、2年以上IT项目实施经验，有分销模块及订单管理系统实施经验优先;
3、熟练掌握计算机软硬件、网络、ERP系统等相关专业知识，具备一定的软件开发能力，熟悉较常见的零售分销系统;
4、具有良好的沟通能力，工作认真，有责任心。
篇14：项目实施顾问的职责精选
职责：
1、根据企业经营管理、业务开展需求，结合信息技术特点，编制信息系统需求分析方案;
2、根据需求拟定信息系统或管理优化实施方案，并进行实施调研、供应商与信息平台调研论证;
3、完成信息系统项目实施立项、实施过程管理;
4、根据需求设计信息系统开发方案和开发需求，督促开发人员完成系统开发;
5、完成信息系统变更及新需求落地验证，编制项目移交文档，进行项目实施培训;
6、负责信息系统业务板块深入需求挖掘及持续优化。
任职条件：
1、3年以上信息系统实施经验，具有SAP实施经验优先;
2、具备完整的信息系统实施方法，沟通能力强;
3、能独立完成信息系统需求方案编制及开发方案编制;
4、熟悉ABAP、JAVA、.NET、Android开发语言一种或其他开发语言;
5、了解化工行业相关业务流程或财务、销售、采购、存货、物流相关业务技能。
篇15：项目实施顾问的职责精选
职责：
1.负责停车项目安装结束后与物业的工作对接，具体包括前期在停车场的实地情况跟踪;
2.停车系统后台的功能交接;及时与公司的硬件部/软件部反馈物业关于停车系统的问题和停车场实地碰到的问题;(该工作实际比较简单，主要是沟通能力)
3.停车场项目运行稳定后的后期日常维护;
4.领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 退伍军人优先;
2. 善于交际，处事灵活机智，具有良好的沟通协调能力;
3. 具有良好的团队协作精神;
4. 工作细心、负责，考虑事情周全;
5. 执行力强，能够高效的完成本职工作。
篇16：sap实施顾问基本职责
职责：
1、负责系统流程需求梳理、审核，组织评审、报批;
2、进行流程开发、优化以及电子化部署;
3、负责业务数据的统计工作，为其他相关工作人员提供数据信息;
4、有很强的学习能力;
5、数据分析类项目业务数据分析，利用数据挖掘算法形成业务模型;
6、负责IT稽核;
7、负责报表制作，统计及分析;
岗位任职条件：
1、专科及以上学历，计算机应用或相关专业毕业;
2、做事有条理，对数据敏感，熟练使用EXCEL/VISIO等办公软件;
3、工作踏实稳定，吃苦耐劳，可承受较大工作压力;
4、具备团队合作精神，有责任心;
5、思维清晰有条理，具备良好的文字表达和沟通能力,工作耐心细致并精益求精;
6、2年以上经验;
7、有sap、OA等系统实施，运维经验
篇17：sap实施顾问的职责
职责：
1、负责微电子SAP系统与MES、PDC等周边系统的接口实施与日常运维;
2、协助SAP PP或MM模块的实施推广与优化完善以及日常技术支持;
3、支持物流相关系统功能变更，提出解决方案并协助业务部门予以解决解决业务问题;
4、临时交办的其他任务处理。
任职要求：
1、大学本科以上学历，计算机科学与技术相关专业;
2、2年以上SAP ABAP开发和运维经验;
3、熟悉SAP ABAP语言，有SAP接口开发经验的优先考虑;
4、熟悉半导体行业相关业务的优先考虑;
5、精通ERP某一模块的优先考虑。
篇18：sap实施顾问基本职责
职责：
1 负责业务部门需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案;
2 参与需求变更管理，需求跟综和版本管理;
3 定义系统功能，制定系统原型，绘制流程图，编写需求规格说明书;
4 评估现有流程和数据，确定数据流和数据来源，识别数据转换或迁移所必要的支持和用户沟通并完成需求文档;
5 结合应用系统架构师提出的项目进行定义和评估，对可行性进行分析和研究;
6 保持更新技术业务文档(场景/脚本/程序)和用户手册;
能力要求：
1、本科以上学历，5年以上SAP SD/MM/FICO/HR顾问经验，拥有3个以上完整项目经验;
2、熟悉SAP SD/MM/FICO/HR模块，能够独立进行需求分析，蓝图设计，系统测试和独立实施SD/MM/FICO/HR模块
3、具有SAP ERP 模板设计,及推广经验
4、具备良好的沟通能力、抗压能力，较强的团队协作能力，工作积极主动;
5、具有熟练的英文交流能力和读写能力
★ 法律顾问制度
★ 顾问合同
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