ERP实施顾问职位简历（精选15篇）由网友“LLLayman”投稿提供，下面是小编为大家整理后的ERP实施顾问职位简历，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：ERP实施顾问职位简历
姓 名：YJBYS先生 国 籍：中国
目前住地：深圳民 族：汉族
户 籍 地：阳江身 材：173 cm 75 kg
婚姻状况：未婚年 龄：25
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：ERP实施顾问/工程师
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：5000 希望工作地区： 深圳
工作经历
公司名称：信息科技网络有限公司
起止年月：-03 ～-6
公司性质：私营企业所属行业：计算机软件
担任职务：实施经理
工作描述：主要负责金蝶财务、供应链、生产制造ERP、HR实施工作;
能够写一些简单的'SQL SERVER语句及其维护
教育背景
毕业院校：广州涉外经济职业技术学院
最高学历：大专
毕业日期：2010-07-01
所学专业：会计电算化
自我介绍
本人工作能力较强，并且工作负责、认真、细心，具备相关财务知识和素养。
个人素质修养较好，责任心事业感强。对office办公软件、金蝶K3、用友比较熟悉。对全盘账有一定的熟悉。
篇2：ERP实施顾问简历
姓 名：
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 贵州-遵义
年 龄： 29
现所在地： 广东-深圳
身 高： 165cm
希望地区： 浙江、广东、贵州
希望岗位： 计算机IT类-开发/应用-MRP/ERP/SAP实施工程师
计算机IT类-开发/应用-系统分析员
计算机IT类-管理/技术支持-CIO/信息主管
计算机IT类-管理/技术支持-项目经理
计算机IT类-管理/技术支持-项目主管
寻求职位： IT经理、ERP实施、系统分析员
教育经历
中山大学工商管理 本科
贵州师范大学 电子信息科学类(电子/计算机/软件/网络/通信) 大专
**公司
公司性质： 私营企业 行业类别： 计算机软件
担任职位： ERP工程师 岗位类别： 软件工程师
工作描述： 公司为深圳中显与黄山中显两个公司.
在深圳公司时,新老ERP系统的替换,成功实施上线.同时还开发了仓库看板,提高在仓库找产品速度.
后面到分公司黄山作如下工作:
ERP需求调研,作相关流程文件,制定上线计划,具体如:
准备工作
1.ERP服务器配置，需使用ERP部门电脑安装ERP客户端.
2 ERP启动会议 让所有同仁知道此项目的重要性ERP理念的教育，方便日后推行，宣布ERP项目小组成员，指定各部责任人。
制定了ERP推行制度
3 前期流程规划 先定好流程，规划到位，做好流程文件，落实到各部及个人。
4 收集齐全各功能模块需要设定到系统中的基础资料，上线之前准备，指定人编公司所有物料，固定资产，办公用品等物料编码，盘点出数据，以便作为期初导入REP。
5 ERP各模块使用人员安排/ERP岗位说明书/ERP操作手册/运作流程图指引
6.根据具体需求,进行二次开发
ERP需求调研,作相关流程文件,制定上线计划,目前进销存已推上线..
(公司ERP是正航T357)
为了推行ERP,减少浪费公司ERP站点数,我用自已的网页编程技术,做了一个网页,把所有与ERP的资料相关的文件都放在上面所有人都能看到.
因公司上市场需要,公司占略的改变,公司决定选用金蝶K3ERP系统,PLM及MES系统,
首先制定ERP推行制度,ERP权限管理制度,ERP中基础资料维护流程制度.然后:
1.与金蝶公司一起做蓝图调研与规划,梳理公司现有流程及流程重新规划,含新增流程,高层与中高层讨论,再整理.
2.对物料,成品,半成品的命名规则的重新事理及分类,
3,对基础资料重新制定维护流程及规范化,组织整理资料
4.车间MES系统的条码工具设备的规划与实施
5.组织各部门制定损耗表,BOM结构分层,物料分类及制定物料编码原则等
6.组织培训操作ERP.
7.根据各部门提出的需求进行BOS二次开发.
8.协调好上下层及各部门相互配合.
离职原因： 无
**公司
公司性质： 民营企业 行业类别： 计算机软件
担任职位： ERP项目专员 岗位类别：
工作描述： 工作描述：
1.ERP服务器及ERP U872(用友)软件的调试安装维护
2.公司作业流程重组
3.ERP系统需求流程规划
4.各部ERP系统的操作教育训练
5.网络组建立规划(规划方案编写)
6.上网行为管理.
A.负责ERP系统的实施上线
(因此公司ERP系统已停止一年,后续的规划,流程的制定及资料的补充都需要
各部门配合完成,但是就目前此公司运作混乱,高层ERP重视度及执行力度,实施方案虽然提出,但无法执行,无法做到ERP系统的真正上线.)
B.网络规划
(由于公司所有电脑都是左右的电脑,提出网络规划方案后,公司上层不同意更新硬件及其它设备,规划的网络方案没有得以实施)
离职原因： 公司不重视信息化建设及管理混乱,更重要的是没有劳动保障，工作环境及生活环境太差
**公司
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： ERP实施顾问 岗位类别： 系统分析员
工作描述： 电脑部 ERP实施顾问 集团Compiere ERP，OA，监控 开发工具： JAVA+Oracle
1.主要是进行需求调研和需求文件的编写以及系统实施(教育训练),对工厂的运作流程进行优化评估.
在遇到运作流程有问题时，及时找解决方案或是提报董事会研究。
(具体是做需求调研,写需求文件,然后交由开发组同事开发,开发完成由我测试,最后再写培训文件,培训相关人员进行实施)
2.在系统出现BUG时及时跟踪和改善,对出错出据进行分析与SQL后台纠正.
主要负责的模块有，仓库模块，采购模块，财务模块，生产模块的实施，优化。
(如果在开发人员忙不过来的情况下,我自行写好SQL,达到用户需要的结果,交由开发人员按照我设计的报表格式开发)
3.整合资讯网络，监控，OA自动化，人资系统及门禁维护管理。
(主要是实施与参与布置)
**公司
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 资讯中心主管 岗位类别： 系统分析师
工作描述： 资讯部 ERP系统分析+程序编写 PHP+MYSQL
1.储干(车间):车间工人.
2.总经理助理：帮助处理信息方面的事宜，出方案
3.资讯主管：开始学习PHP+mysql和规划 ERP系统架构,分析公司运作流程以及技术文档的编写(由两人完成) ,学习过程由台湾 一资深顾问在网上通过skype带领，规划专案进度，与各部门沟通，做需求调研与分析，做规格文件,实施上线，维护，去管理团队
a.规划专案进度
b.需求分析
c.做规格文件
d.ERP系统的程式编写
e.系统测试
f.帮助技术手册编写
g.旧数据的分析(excel)，然后导入基础数据，培训所有人员的操作
4、由于搭档离职，开始管理团队，主要是分析系统，以及做分析文档，规划专进度，各功能模块的整合，以及系统维护这段期间，主要是管理团队的开发，任务的分析，解决现场问题，功能分析和文档编写，功能主要有，财务的应收，应付，对账，财务付款凭证，供应商管理，外发管理，外包管理
说明：因为此ERP系统是由网页语言编写的，所以老板可以通过外部访问(如在国外)，查看工厂资料，如订单生产进度，采购单等单据的审批等
汇报对象： 邱总经理
下属人数： 5人
证 明 人： 方副总经理
离职原因： 无
工作业绩： 为公司实现自能化,实现电子签核,无纸办公等
开发的ERP模块主要有：营业管理,工程管理,管理中心(PMC),生产管理,物料仓管理, 物料供应管理,品质管理,人力资源管理,财务管理,外发管理,报表系统,系统管理....
离职原因： 无
项目经验
compiere二次开发
担任职位： ERP实施顾问
项目描述： 1.把集团各公司通ERP系统联系起来，公司之间往来账目，来料加工，从订单一直到出货，全部都在ERP中反映出来。
2.尽量把公司所有的资源数据都纳入到ERP系统中来进行管理，以便公司做出决策提供可靠的信息。
3.实现自能化，无纸化作业，尽量辅助生产与物料控制与计划。
4.控制采购，仓库对其管理的问题提出合理的解决方案。
5.组建网络，GPRS,统一管理公司资讯及其设备。
6.把监控这一工程也整合到其中。
责任描述： 通过ERP实施，需求调研，去发现流程及管理的漏洞，定期整理成报告，上报董事会，以便及时调整处理,协调各部门之间的运作，整合资讯网络，监控，OA自动化，人资系统及门禁维护管理。
ERP系统开发
担任职位： ERP主管
项目描述： ERP模块主要有：营业管理,工程管理,管理中心(PMC),生产管理,物料仓管理, 物料供应管理,品质管理,人力资源管理,财务管理,外发管理,报表系统,系统管理....
责任描述： 主导ERP系统开发，管理团队，主要是分析系统，以及做分析文档，规划专进度，各功能模块的整合，以及系统维护
这段期间，主要是管理团队的开发，任务的分析，解决现场问题，协调各部门之前的沟通，功能分析和文档编写以及系统的实施(上线时的教育训练)
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 1.网页制作，计算机维护，网络维护，数据库
2.操作系统,flash,phtoshop,局域网维护，办公软件，培训(计算机)
3.PHP+MYSQL，熟悉EXCEL操作处理数据,sql,vb,c
技能专长： 1.懂得执行管理，需求分析/规格文件(开发文档的编写标准)，代码编写规范，项目进度管理，ERP系统实施(系统上线)，培训， 熟悉工厂(制造，加工)运作流程,熟悉ERP各模块功能。
2.整合资讯网络，监控，OA自动化，人资系统及门禁维护管理,
3.对sever,IIS，Apache,Mysql,Sqlsever ,PHP,ASP,PLSQL较熟悉。
4.熟悉的'ERP系统有:用友U872,金蝶K3,PLM,MES,compiere,正航T357.
语言能力
普通话： 粤语：
英语水平： 未参加 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： IT经理，ERP项目经理，ERP实施顾问,
其他要求： 不限工作地点
自身情况
自我评价： 1.从事ERP项目的实施,推广及进度管理,IT建设规划
2.七年工作经验，懂得执行管理，需求分析/规格文件(开发文档的编写标准)，代码编写规范，项目进度管理，系统实施(系统上线)，培训， 熟悉工厂(制造，加工)运作流程,熟悉ERP各模块功能。
3.责任心强，有团队合作精神，有沟通能力，有主动性，能吃苦，有上进心,好学上进，脚踏实地，工作态度是关键，其次是专业，总之态度决定一切。
4.整合资讯网络，监控，OA自动化，人资系统及门禁维护管理,
5.对sever2003,IIS，Apache,Mysql,Sqlsever ,PHP,ASP较熟悉。
6.可以用PHP语言建设网站.进行ERP所需报表进行二次开发.
7.熟悉的ERP系统有用友 U872 , 国外系统:compiere ,金蝶K3,PLM,MES,正航T357
8.自学SAP系统,会一点相关的配置及操作.
本人为人诚实，也很平实,
对工作尽职尽责，如果需要尽快完成，可以自行加班加点完成工作。
富有上进心，善于思考和解决问题，能很快学会所必需的技能。
篇3：ERP实施顾问简历
姓名：
性别：
出生年月：
教育程度：本科
所学专业：信息管理和信息系统
现所在城市：大连市
户口所在地：大连市
毕业时间：
参加工作时间：
职业概况/求职意向
职业概况：
现从事工作职位：
ERP信息人员
现在职位级别：高级职位(管理类)
从事此职位的经验：2年
是否有海外工作经验：无
目前薪水(年薪)：3000
到岗时间：1个月内
求职意向：
意向工作地点：
大连市
意向职位：
ERP实施顾问,ERP人员,ERP信息人员,ERP维护人员,ERP实施人员,ERP顾问,ERP实施工程师,ERP工程师,ERP维护工程师,ERP管理人员
意向公司性质：
不限
工作类型：全职
期望月薪：3000-3999元/月
自我评价
善于沟通，有较好的社会销售经验。
喜欢读书，有出色的分析能力。
求知欲非常旺盛，不断地学习新的知识。
短时间内有适应新环境的能力，积极向上，勤奋苦干。
很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
工作经验
大连正彩玻璃制品有限公司 ERP主管
1、负责公司ERP系统的监督、检查工作。
2、负责ERP基础资料，权限管理维护等工作
3、负责实施易飞系统，并负责最终用户的系统培训及考核工作
4、参与ERP业务流程规划及需求的调研
5、参与ERP系统操作培训与系统测试
6、独立完成ERP系统使用规范的编制、业务流程图和数据流程图的编写。
7、维护ERP系统。
东软ERP事业部 顾问
实习东软ERP事业部，了解实施顾问的工作。主要负责SAP系统 物料管类(MM)模块的流程优化、系统参数配置与培训关键用户。
项目经验
云南烟草项目
正彩玻璃制品项目
掌握技能
1.参加了SAP Business One 认证培训课程，在学习期间掌握了系统操作与企业流程等，并得到Bone认证。
2.熟悉SAP各个模块的操作流程，掌握ERP的相关软件和管理思想。
3.理解oracle数据库相关知识，了解pl/sql语言。
4.理解sql server 数据库相关知识，熟练运用sql server,熟练掌握掌握sql 语言。
5.熟练运用java语言，掌握系统架构。
6.英语四级证书，具有良好的听、说、读、写能力。
7.熟练操作word、excel、photoshop、access、visio等软件。
教育经历
毕业于东北大学东软信息学院。
培训经历
东软ERP事业部SAP R/3系统培训。
证 书
1.英语四级证书。
2.SAP BONE顾问认证。
语言能力
英语综合能力：熟练 口语水平：流利;
英语等级水平: 大学英语考试四级
特长
1、幽默风趣。
2.喜欢踢足球。
篇4：ERP实施顾问个人简历
ERP沙盘，即企业资源规划(Enterprise Resource Planning)沙盘的简称,就是利用实物沙盘直观，形象地展示企业的内部资源和外部资源。
通过沙盘教具为载体，使我们了解到企业的主要职能部门和企业运作的战略部署，市场营销，产品研发开拓，生产组织，财务管理等关键环节。
在一系列由企业运营状况抽象成的游戏规则下，我们的组员就是幻化成企业高管，分别掌管着企业的核心功能，其目的我认为就是让我们认识到企业运营的基本环节，将书本的知识应用到思维上，能活学活用。
在本次接连两周四天的企业模拟实战中，我当任了我们第八小组的CEO。
而作为一个企业的CEO，即该企业的首席执行官，是把握这企业经营管理决策权的，负责着企业一切重大经营运作事项的决定，包括财务，营销，运作，生产等等。
所以CEO的责任似乎是企业中最大的，个人决策的优劣就直接会影响着企业的运营状况。
尽管CEO责任是巨大的，能力要求也是很大的，但企业决不是CEO一人说的算，我认为CEO在企业当中的作用就是让正确的人去做正确的事。
企业中有各方面各类型的人才，每个人的长处各不一样，而作为CEO就应该能发挥团队中各成员的优点，协调团队的相互合作，互补长短，敢于肯定分析下最有利于企业的决策，才能让企业在现在配置下达到最好的状态。
作为小组的CEO，经过反思，我认为我的表现可圈可点。
1. 没有充分感染每位成员，让他们积极响应。
在运作中，有些职位实际上是空位，例如信
息总监，工作量上实际是并没有那么多的，而生产总监与采购总监的职位又有功能上重复，所以实际上六人团队上是有空闲的劳动力的，应该不要浪费这些劳动力，可以安排到财务，决策研究等工作量较大的地方。
2. 在营销策略上，我们小组在经过研究下，结合心理学特点，和经营策略等学
科，在两次实战中都是采取单产品多市场的营销决策，并是有准确的推测出各个小组的营销方向，在产品及市场上占领了不少优势。
所以在经营中我觉得比较重要的是市场的预测，和营销决策的部署。
但采取单产品时候一定要小心是否有潜在竞争者，因为如果没有留心的，就很可能影响到你的市场订单计划，而订单就是企业的生命源泉，是十分重要的。
3. 在生产运作上，生产总监和采购总监的作用是十分重要的，在企业没有过多
的流动资金的情况下，如果生产计划没有准确的安排好，就意味着你的企业是在高成本下运营的。
而我们小组采取的是零库存战略，对采购环节的要求是极其严格的，要求的是精准的运算，而这又是导致我们小组后来陷入危机的一个主要原因。
市场是一个讯息万变的地方，我觉得在企业经营中的态度必须是稳健的，容不得有半点运气，必须通过详细分析方能摸清市场，而且必须在掌握中方能决策。
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篇5：ERP实施顾问个人简历
姓名：个人简历网
目前所在：
肇庆
年 龄：
28
户口所在：
肇庆
国 籍：
中国
婚姻状况：
未婚
民 族：
汉族
培训认证：
未参加
身 高：
168 cm
诚信徽章：
未申请
体 重：
60 kg
人才测评：
未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
ERP应用实施工程师：，市场分析/调研人员：，跟单员：
工作年限：
5
职 称：
无职称
求职类型：
全职
可到职日期：
一个月
月薪要求：
3500--5000
希望工作地区：
广州,佛山,江门
工作经历
广州辉海科技有限公司 起止年月：20XX-11 ～ 至今
公司性质：
所属行业：
担任职位：
ERP实施顾问
工作描述：
帮客户制定个性化ERP流程，进行用友T6、U8ERP系统的实施，培训及上线工作 离职原因：
亚洲铝业有限公司 起止年月：20XX-08 ～ 20XX-10
公司性质：
所属行业：
担任职位：
工作描述：
20XX年8月至今于亚洲铝业有限公司任职SAP专员。
负责四级SAP系统及三级PSI系统的上线推动工作，主要工作内容：
1. 与各使用部门制定并共识系统上线后的运作流程
2. 与各部进行系统培训，收集整理系统问题及意见并反馈给开发人员
3. 建立系统可分析报表
4. 进行系统上线前测试
离职原因：
雅图仕印刷有限公司 起止年月：20XX-10 ～ 20XX-07
公司性质：
外商独资 所属行业：造纸/印刷
担任职位：
ERP实施顾问
工作描述：
负责维护完善公司的ERP系统运作及根据公司用户对系统及流程的需求开发新的系统以配合公司运作。
主要工作内容：
1. 了解各部门对系统的需求及业务流程，对此进行分析并提供可行的系统及流程的可行性解
决方案，从而配合公司的运营及改善运作;
2. 统筹新系统开发项目。
3. 对用户进行系统培训。
4. 日常用户对系统的使用问题的支援;
离职原因：
康联达手袋厂 起止年月：20XX-07 ～ 20XX-06
公司性质：
外商独资 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：
营业部经理助理
工作描述：
工作内容：1、整理记录部门所需相关资料及色卡、样办;2、部门日常办公室用品采购;3、协助营业跟单;4、协助经理进行参展样办开发工作，其间曾参于20XX年秋季及20XX年春季广交会的筹备工作。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：
茂名学院
最高学历：
大专 获得学位:
毕业日期：
20XX-07
专 业 一：
工商管理
专 业 二：
起始年月
终止年月
学校(机构)
所学专业
获得证书
证书编号
20XX-09
20XX-07
茂名学院
工商管理
-
-
语言能力
外语：
英语 一般
粤语水平：
精通
其它外语能力：
国语水平：
优秀
工作能力及其他专长
本人于多年的工作中积累了丰富的ERP实施经验，包括：系统实施中的用户需求获取、各部门间的协调，项目的计划及进度监控，系统测试、培训，日常用户问题解答。
对整体ERP架构有深刻的理解。
懂得使用各类的分析图方法及工具(如鱼骨图，关系图，流程图，Excel的分析工具)以帮助解决日常工作中所遇到的问题。
熟悉Maximo设备管理系统，供应链，生产管理系统，财务系统原理。
熟悉SAP系统，PSI生产执行系统。
熟悉用友T6及U8的功能模块及实施过程，对SQL有基本了解，懂得运用一些SQL的常用查询命令，有着较强的学习能力及适应能力。
自我评价
篇6：ERP实施顾问个人简历
ERP实施顾问个人简历模板
ERP实施顾问个人简历模板,为了让求职者了解到更专业的求职简历大学生个人简历网推荐一份ERP实施顾问个人简历参考资料。在阅读本文时请相关阅读这篇ERP应用实施工程师个人简历模板仅供模板。
目前所在： 海珠区 年 龄： 22
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 164 cm
人才测评： 未测评 体 重： 60 kg
人才类型： 在校学生
应聘职位： 硬件工程师：，ERP实施顾问：，职业技术教师：
工作年限： 1 职 称：
求职类型： 实习可到职日期： 一个月
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,,
工作经历
广州鼎兴科技 起止年月：-12 ～ -10
公司性质： 私营企业 所属行业：计算机硬件
担任职位： 代理
工作描述：
离职原因： 时间
广州亚运会组委会 起止年月：2010-08 ～ 2010-11
担任职位： 闭幕式仪式表演团队领队
工作描述： 广州亚运会闭幕式仪式表演团队领队
广东第二师范学院 起止年月：2010-07 ～ 2010-08
担任职位： 支教组组员
工作描述： 暑期大学生三下乡志愿服务
毕业院校： 广东第二师范学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -06
专 业 一： 软件开发 专 业 二： 计算机教育
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
1、个人总结：在计算机应用专业学习具备程序开发、计算机维护等方面的技能，在公文写作、会议的组织、知识的讲解等方面也有一定的实践基础。在大学中，担任过主要学生干部，富有责任和团队精神，精力充沛，有耐性，做事有效率。
2、性格及特长：性格：乐观、开朗，做事认真负责，有较好的团队合作精神和协调沟通能力，乐意帮助他人，服务他人。特长：管理，文件整理，写作，电脑操作。
详细个人自传
李科江
广东第二师范学院 2012届计算机科学系
Tel：
Email：
教育背景及政治面貌
2009.09-2012.06就读于广东第二师范学院 计算机科学系
计算机应用（BTEC软件）专业 大专学历 中共党员
获奖情况
1.“广州亚运会、亚残运会志愿者先进个人”称号，颁奖单位：第十六届亚运会组委会志愿者部
2.广东省大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动先进个人”，颁奖单位：中共广东省委宣传部、广东省精神文明建设委员会办公室、广东省教育厅、共青团广东省委员会、广东省学生联合会
3.暑假大学生“三下乡”社会实践活动优秀个人，颁奖单位：广东第二师范学院
4.2009-被评为 “三好学生”，颁奖单位：广东第二师范学院
5.2009-20获得 “三等奖学金”，颁奖单位：广东第二师范学院
6.2010-被评为“优秀共青团干部”，颁奖单位：广东第二师范学院
7.2012月被评为“优秀志愿者”，颁奖单位：广东第二师范学院
8.7月被评为“优秀共产党员”，颁奖单位：中共广东第二师范学院委员会
实践活动
校内实践：2009/09-2010/07 广东第二师范学院团委办公室 干事、主任
2010/09-至今 广东第二师范学院团委 书记助理
2010/09-至今 计算机科学系学生党支部 副书记
2010/09-至今 计算机科学系10级软件A班 班主任助理
社会实践：2009/11-至今 广州鼎兴科技 校园代理
2010/07-2010/08 暑期大学生三下乡队伍 成员
2010/08-2010/11 亚运闭幕式仪式表演团队 领队
207月-至今 广东大学生青年马克思主义者培养工程 学员
个人总结
在计算机应用专业学习具备程序开发、计算机维护等方面的技能，在公文写作、会议的.组织、知识的讲解等方面也有一定的实践基础。在大学中，担任过主要学生干部，富有责任和团队精神，精力充沛，有耐性，做事有效率。
性格及特长
性格：乐观、开朗，做事认真负责，有较好的团队合作精神和协调沟通能力，乐意帮助他人，服务他人。特长：管理，文件整理，写作，电脑操作。
所修课程
教育学、心理学、计算机硬件维护、Java编程、数据分析与设计、数据库设计基础、网络基础、基于NET技术软件开发、网络维护见习、网站设计、汇编语言程序设等。
篇7：ERP实施顾问个人简历
ERP实施顾问个人简历
马xx
两年以上工作经验 | 女| 23岁
居住地：上海
电 话：158********（手机）
E-mail：
最近工作 [ 1年6个月]
公 司：XX计算机有限公司
行 业：计算机软件
职 位：ERP实施顾问
最高学历
学 历：本科
专 业：自动化
学 校：上海交通大学
自我评价
多年的机械自动化工作经验，熟悉企业的运营管理，具备较强的沟通能力，善于建立高效的工作团队。熟悉Internet/Intranet技术，熟悉ERP理论及实施方法。待人诚恳热情，处事稳重有条理。对待工作认真负责，仔细谨慎，服从领导安排，虚心接受建议与批评。在工作中与同事相处和睦，上下级关系良好。
求职意向
到岗时间： 一周之内
工作性质： 全职
希望行业： 汽车及零配件
目标地点： 上海
期望月薪： 面议/月
目标职能： 项目经理
工作经验
2012/8—至今：XX计算机有限公司 [ 1年6个月]
所属行业： 计算机软件
ERP事业部 ERP实施顾问
1、 负责组织、协调公司各业务部门、咨询公司，完成AccpacERP软件实施；
2、 负责公司LAN/WAN维护，ERP系统维护，技术支持；
3、 负责联系技术专家，协调专家与各部门人员的紧密配合；
4、 负责机械自动化认证工程师培训。
/7—2012 /7：XX机械有限公司 [ 1年]
所属行业： 机械/设备/重工
综合计划部 订单管理员
1、 负责参加新订单的评审与确认；
2、 负责根据接收到的订单和销售预测，下发生产订单；
3、 负责根据生产线的加工能力和客户订单需求定制生产计划；
4、 负责跟踪生产，协调相关部门之间的关系以确保按时给客户交货；
5、 负责控制成品、半成品和原材料的合理库存数量，提高库存周转率。
教育经历
/9--2011 /7 上海交通大学 自动化 本科
证 书
2009/6 大学英语六级
2008/12 大学英语四级
语言能力
英语（熟练） 听说（熟练），读写（熟练）
篇8：ERP实施顾问个人简历
目前所在： 海珠区 年 龄： 22
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 164 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 60 kg
人才类型： 在校学生
应聘职位： 硬件工程师：，ERP实施顾问：，职业技术教师：
工作年限： 1 职 称：
求职类型： 实习可到职日期： 一个月
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,,
广州鼎兴科技 起止年月：-12 ～ -10
公司性质： 私营企业 所属行业：计算机硬件
担任职位： 代理
工作描述：
离职原因： 时间
广州亚运会组委会 起止年月：2010-08 ～ 2010-11
担任职位： 闭幕式仪式表演团队领队
工作描述： 广州亚运会闭幕式仪式表演团队领队
广东第二师范学院 起止年月：2010-07 ～ 2010-08
担任职位： 支教组组员
工作描述： 暑期大学生三下乡志愿服务
教育背景
毕业院校： 广东第二师范学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -06
专 业 一： 软件开发 专 业 二： 计算机教育
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
1、个人总结：在计算机应用专业学习具备程序开发、计算机维护等方面的技能，在公文写作、会议的.组织、知识的讲解等方面也有一定的实践基础。在大学中，担任过主要学生干部，富有责任和团队精神，精力充沛，有耐性，做事有效率。
2、性格及特长：性格：乐观、开朗，做事认真负责，有较好的团队合作精神和协调沟通能力，乐意帮助他人，服务他人。特长：管理，文件整理，写作，电脑操作。
详细个人自传
李科江
广东第二师范学院 2012届计算机科学系
Tel：134
Email：
教育背景及政治面貌
2009.09-2012.06就读于广东第二师范学院 计算机科学系
计算机应用（BTEC软件）专业 大专学历 中共党员
获奖情况
1.“广州亚运会、亚残运会志愿者先进个人”称号，颁奖单位：第十六届亚运会组委会志愿者部
2.广东省大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动先进个人””，颁奖单位：中共广东省委宣传部、广东省精神文明建设委员会办公室、广东省教育厅、共青团广东省委员会、广东省学生联合会
3.暑假大学生“三下乡”社会实践活动优秀个人，颁奖单位：广东第二师范学院
4.2009-被评为 “三好学生”，颁奖单位：广东第二师范学院
5.2009-20获得 “三等奖学金”，颁奖单位：广东第二师范学院
6.2010-被评为“优秀共青团干部”，颁奖单位：广东第二师范学院
7.2012月被评为“优秀志愿者”，颁奖单位：广东第二师范学院
8.7月被评为“优秀共产党员”，颁奖单位：中共广东第二师范学院委员会
实践活动
校内实践：2009/09-2010/07 广东第二师范学院团委办公室 干事、主任
2010/09-至今 广东第二师范学院团委 书记助理
2010/09-至今 计算机科学系学生党支部 副书记
2010/09-至今 计算机科学系10级软件A班 班主任助理
社会实践：2009/11-至今 广州鼎兴科技 校园代理
2010/07-2010/08 暑期大学生三下乡队伍 成员
2010/08-2010/11 亚运闭幕式仪式表演团队 领队
207月-至今 广东大学生青年马克思主义者培养工程 学员
个人总结
在计算机应用专业学习具备程序开发、计算机维护等方面的技能，在公文写作、会议的组织、知识的讲解等方面也有一定的实践基础。在大学中，担任过主要学生干部，富有责任和团队精神，精力充沛，有耐性，做事有效率。
性格及特长
性格：乐观、开朗，做事认真负责，有较好的团队合作精神和协调沟通能力，乐意帮助他人，服务他人。特长：管理，文件整理，写作，电脑操作。
所修课程
教育学、心理学、计算机硬件维护、Java编程、数据分析与设计、数据库设计基础、网络基础、基于NET技术软件开发、网络维护见习、网站设计、汇编语言程序设等。
篇9：ERP实施顾问求职中文简历写作
目前所在： 天河区 年 龄： 26
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 175 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 125 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 网页设计/制作/美工：，网站编辑：，ERP实施顾问：
工作年限： 3 职 称：
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州,深圳,东莞
工作经历
新通有限公司 起止年月：-02-01 ～ 2011-03-01
公司性质： 民营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 网站推广
工作描述： 负责公司网站的产品(鞋,服饰,精品等等)推广.
离职原因：
广州市摩克丁文化传播有限公司 起止年月：2010-09-01 ～ 2010-12-01
公司性质： 私营企业 所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 网站编辑
工作描述： 更新网站资讯与广告，维护公司电脑的正常运行，负责公司产品的网站推广
离职原因：
长沙共鸣网络有限公司 起止年月：2010-04-01 ～ 2010-07-01
公司性质： 民营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 程序员
工作描述： asp网站制作及后台修改
OA软件实施安装
离职原因： 个人原因
长沙一起游网络有限公司 起止年月：-04-01 ～ 2010-04-01
公司性质： 民营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 电子商务-采购
工作描述： 负责国外网络游戏在国内跟单采货
离职原因： 个人原因
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湖南涉外经济学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -07-01
专 业 一： 软件开发 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
-09-01 2007-07-01 湖南涉外经济学院 计算机软件技术 大专 -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平： 一般
工作能力及其他专长
.精通HTML,XML等网页编程语言
.了解Div+CSS布局、网络推广基本策略
.ASP及其组件的应用 Javascript\VBscript等脚本插件语言应用
.熟悉Access和SQLServer2000的应用
.精通Word等办公室软件操作,熟悉Flash、PhotoShop、Dreamweaver（编写代码）等软件的运用
.了解电脑网络基本故障的处理
.英语阅读能力强
详细个人自传
细心乐观,喜欢编写网站制作ASP程序代码，适应环境强，具有团队合作精神。
篇10：实施顾问简历
最高学历
学 历：本科
专 业：信息与计算科学
学 校：宜春学院
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：专业服务
目标地点：宜春
期望月薪：面议/月
目标职能：实施顾问
工作经验
/4 – /9：XX有限公司[1年5个月]
所属行业： 专业服务
市场经营部 实施顾问
1. 根据客户所在行业，研究竞争对手产品的特点;
2. 制定方案，向客户高层进行售前讲解;
3. 了解客户需求，进行深入分析和研究;
4. 参与方案的详细制定与执行。
2011/10 – /12：XX有限公司[1年2个月]
所属行业： 通信/电信/网络设备
信息管理部 信息技术经理/主管
1. 利用IT技术资讯为企业的远景战略规划;
2. 根据反馈信息完善与更新公司IT规划与建设;
3. 组织实施公司信息系统的`建设、改造和优化等工作，推动相关制度及流程的梳理;
4. 负责项目组的项目管理及ERP系统优化;
教育经历
/8— 2011/6 宜春学院信息与计算科学 本科
证书
2007/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
我天生稳重，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心和荣誉感，具有团队合作精神。为人处事有原则性，不会因私人原因而影响公司利益，一切以公司的发展为准则。有强烈的企业认同感，平易近人，工作认真，负责，从不会推卸责任，做事果断，从不拖泥带水，遇有困难，冷静考虑解决问题的对策。
篇11：ERP实施顾问实习报告
一、实习概述
从3月24日开始，经过用友的推荐，我在__的一家公司进行实习。我的职位是ERP实施顾问，主要的工作内容是对客户企业进行信息化的规范与信息化的实施。在实习的时间里，学习了很多知识，主要是企业信息化的规划与实施方面，同时在与同事的交流中，实习了很多项目管理与具体行业业务的知识，开阔了我的眼界。同时也意识到作为一个顾问所要具备的知识修养与学习精神。
二、公司概要
我实习的公司是__公司。它是珠海宇能公司旗下的一个新的分公司。因用友股份公司今年进行了很大的业务改革，用友的中端产品U8与U9的销售、实施、服务全面分销给合作伙伴，珠海宇能公司根据时势的发展，立刻成立了__科技有限公司，成为__周边地区用友U8系统、U9系统唯一合法的经销商，专门负责用友软件的销售、实施、与服务。现在新公司刚成立，所以我在这里具体的工作内容不局限于ERP实施顾问的工作，还会做其他比较繁杂的工作。因为我们公司的客户主要集中在__周边专区，于是我们在4月中旬的时候在__开办了办事处，方便我们的工作。现在我的工作也是在__开展。
三、实习内容
在__科技有限公司实习，暂时做的事情会比较多，包括用友产品的演示、销售、服务、实施，甚至新公司有关事务都会由我来开展。现在最重要的工作是回访老客户的同时挖掘新的商机。所以我在这里学习锻炼的东西会很多。在工作初期，主要是整理用友转移给我们的客户资料，通过互联网补全客户清单上缺失的资料，整理完之后进行电话回访，稳定客户。
之前应经理的安排，我和另外一个同事去客户现场进行ERP系统的演示，根据客户的信息化需求，结合我们用友的系统，来给客户演示一个可行的信息化方案。因为我和另外一个同事都是应届生，没有一点业务知识，经理也没有时间给我们培训这些，所以很多东西都是自己摸索出来，在客户面前努力表现作为一个顾问的专业性，尽力满足客户的需求，但是有时候依然表现得底气不足的样子，这说明在具体业务方面我还是要加强学习。
在四月中旬，我们决定在__开办公司的办事处，于是老总安排我自己去__找办事处的工作地点。对面如此重要又艰辛的工作，一开始我是有点担心又很兴奋。我对__一点都不熟悉，于是我花了一个晚上的时间查找资料，查看__哪个地方适合开办办事处。这个需要考虑经济是否繁荣、人口是否密集、交通是否发达、生活是否方便等等因素。经过仔细查阅资料之后，规划我的出行路线与出行方案。但是去到__时候还是感到不知在哪里考察。经过两天的实地考察，以及跟中介与房东的周旋，终于查到了很合适的办公场所，经理也让我去签合同了。
这是我自己一个出差工作，在没有其他帮助的条件下，自己一个完成了比较重要的任务。这是对我的一个很好的考验，学习到了很多东西，同时也让我认识到我的不足，比如准备不充足，没有应变计划等等。这是我要加强的地方。
四、实习收获
一个月的实习，虽然具体的工作并不只ERP实施顾问的工作，我现在正在经历的是一个新公司的成立与发展，并且是新公司重点培养的的人才，我感到庆幸。在具体的工作中仍然学习到了很多知识，特别是对学校理论知识与实际工作的结合，给了我很多的启示，同时对我的职业有了很多的认识。在这里实习，不单是学习了企业信息化的规划与实施，更是学习了作为一间新公司所要面对的工作与困难。
在与同事的交流中认识到了作为一个顾问所要面对的问题与解决方案.在顾问实施ERP项目的时候,对ERP系统熟悉的程度并不是衡量一个顾问的能力大小.在面对项目与客户企业时,项目管理知识与企业业务知识才是最重要的.在项目实施的时候,最常听到的一个词语是流程优化.企业的信息化过程,从本质上说是业务流程的优化甚至是重组.这个本质也体现在其他先进的管理理念上,比如精益生产.精益生产是在流程的基础上进行管理与生产方式的转变,减少浪费.在企业的信息化过程中也是一样.通过对业务流程的优化,进行信息的掌握,提高流程每一个环节的价值与效率.对信息的整合又是其中最重要的一项.所以,顾问在实施ERP项目的时候,要对客户企业的业务仔细调研,调研与管理方式与生产方式,理解每一个流程环节对客户的意义.在调研结果的基础上给客户进行可行合理的信息化方案.
ERP实施顾问的工作组织是以项目为核心的,所以在对项目的管理上也是重中之重.项目管理不外是三个因素的相互协调平衡,分别是进度、质量与成本。为了能让ERP项目能够如期完成，必须对项目进行有效的管理，这也是作为一个顾问必需的能力。
五、教学建议
在我工作的每一个阶段，我对我们信管的教学都有不同的体会与建议。在这里工作了一个月，我越来我感到，知识是体现人的价值。在之前的实习报告中我提到，学校学习的每一个课程学科都是有意义。以前在学校经常听师兄师姐们说，学校学的东西只是理论，在工作的时候是不会用到的。这种想法是错误的,至少误导了我.理论往往会给人一种解决问题的思路,并且理论知识往往会令你的想法有更深度的含义.我现在强烈的感到，学校学的每一个课程都是有用的。特别是对于我的这种职业，要学习的东西很多很多。虽然说不后悔在学校没有好好学习每一个学科，毕竟后悔没有用，但是我仍然感谢学校对我的培训.之前在启志认为,大学教育,最好重要的是教育学生做人与做事.但是我倒不认为,大学最重要的还是知识的学习,学校的环境毕竟与社会不同,在学校学习做人与做事虽然也是很有益处,但是在实际的工作中还是有很大区别的.
像我的这样职业,所要运用的知识很全很宽,这恰好是信管专业的优点.作为ERP实施顾问,我暂时体会到的，我的职业所涉及的知识领域为:
1、基本的技能:ERP原理、会计、数据库基本操作、软件基本知识、ERP系统操作
2、必备知识：流程管理、企业管理、项目管理、物料管理、行业知识、组织结构知识
3、必需的能力：演讲能力、PPT制作能力、沟通能力、顾问的基本修养(穿着、谈吐)
4、提升个人价值的知识：一切管理知识与生产管理知识、财务知识、统计学、概率论、
经济学。
而最哪能体现顾问价值的是第二点和第四点。
强烈建议信管学子们好好学习会计学、统计学与概率论。学习会计可以了解企业的经营状况，而在大数据时代，数据思维无疑是很有作用。无论信管学子的职业方向是开发还是管理或者是两者的结合，这三个知识学科都要认真学习。
从我上面列出的知识领域中，几乎全部是我们信管学生所学的课程。所以，信管学子们，我们所学的专业是个好专业。
在用友培训的时候，就感到知识积累得越多，价值就越大。这种价值体现在说话的方式、思考的方式、做事的解决方法等等方面，从这些方面就能给同事、领导、客户展示你的价值。所以我庆幸我在学校努力学习了一些知识，比如项目管理。
所以在信管的教育上，学生们要了解课程的重要性，意识知识的重要性。虽然学生还没有实际的工作经验与体会，他们在学习的时候可能不会有这种想法，但是努力让他们学好每一个学科，对他们以后的工作是十分有价值的。同时，通过阅读，开阔眼界也是十分重要的。
篇12：ERP实施顾问实习报告
1.实习情况
实习时间：.02.22——2014.03.26
实习地点：__市__软件有限公司
实习主要工作内容：
(1).来电回复，通过电话、远端连线方式处理客户ERP应用过程所发生的问题;
(2).负责维护客户服务记录及提升客户满意度;
(3).熟悉ERP软件安装和操作，处理软件上的技术问题;
(4).实施培训流程和内容的熟悉和运用。
2.实习单位情况概述
__市__软件有限公司是台湾正航软件华南核心伙伴,5月在大陆成立厦门总部,全国CallCenter客服中心、全国技术支持总部等。凭借多年来深厚的技术积累、服务经验积累和管理经验积累,凭借对两岸企业管理模式和管理细节的深刻理解,正航软件在企业管理信息化领域厚积薄发,现已成为两岸管理软件市场领导厂商之一。
3.实习过程
由于我刚进公司作为一个应届生没有任何的工作经验，而且对公司和公司的软件还不熟悉，前段时间要先从熟悉软件开始，前两个星期首要工作是:客户的来电回复，远程解决客户问题;工厂达人系统的了解熟悉，在正航软件系统里录入数据，按照采购流程做一个采购单;了解公司各不同版本的产品的销售价格和各不同版本系统的功能;如何设计软件的不同客户端，然后运行到不同的系统版本上等等基础性的工作。我们要在为客户解决问题的过程中熟悉软件，首先要知道客户有哪方面的需求，在使用软件的过程中会遇到哪方面的问题，这样才能在以后实施的过程中快速地找到实施的好方法。
我们实施部会在我们做好一些基础性工作上，还会为我们提供的一些培训，如：工厂进销存流程的培训;精英业务软件操作测试培训;实施过程的培训，熟悉如何把公司的基础数据导入E_CEL，如何设置使用软件人员的权限，如何按照软件操作流程来录单，打单;还有操作流程，软件隐藏功能的培训等。
我们公司的实施过程主要是以下九大部分：1.项目交接2.客户对接3.软件安装4.基础资料培训5.基础资料导入6.全面培训7.试运行8.项目验收9.后期服务。我们在实施的过程中必须要每个步骤都要落实好，实施的时间和实施的内容进程可以根据不同客户系统的情况来自我调节。
另外，我们在接受培训的同时也要尝试为客户培训，把自己当成了一个合格的ERP实施顾问，尝试着讲解如何为资料编码，如何把资料导入系统，如何操作软件等。在培训这方面我发现自己有很多的不足，语言表达不够生动，软件熟悉也还不够。所以我更加要从这方面更好地提高自己，使自己能尽快地成为一个合格的ERP实施顾问。ERP实施顾问真的是一个很锻炼人各方面工作能力的好职位。
4.实习体会
在这一个月的实习中我发现自己有很多不足的地方，在刚开始为客户解决系统上的问题的时候很不专业，解决问题很慢，导致一部分客户后来不找我了，直接找我们的上头实施顾问。同时感觉自己在学习的过程中，接受能力有点慢，在经理为我们培训的时候我是懂的，但过了一段时间没有真正实践过又不懂了。在做这份工作，我感觉用到我们专业的知识很多，我们学习的课程都很有用，例如为客户解决软件连接问题时，要用到计算机网络的知识;在使用财务软件时，要懂得会计财务的一些报表知识;在为客户讲解工厂的产品供产销过程结合到软件的使用时，这时我们专业学习的ERP(企业资源计划)和生产运作管理就起到了一定的作用了。所以努力学习好我们专业知识很重要。
同时就要做好一名ERP实施顾问，除了要懂管理、懂ERP软件、懂实施方法论之外，还要掌握一些做事的方法。好的工作方法可以让顾问们在项目进程中迅速取得客户信任、快速解决问题。在这次实习中我感觉做事情要有自己的思路和方法才能把事情准确而快速地做好。还要明白无论在什么公司在什么岗位上，心态是很重要的，心态不摆正，做什么事情也不会成功。感觉学校外面再也没有在学校里学习那么轻松了，面临着各方面的压力，有工作业绩方面的，和同事相处方面的，还各种大大小小的事情要处理，会感觉很头痛。这时候很想念在学校里面轻轻松松地学习，感慨那时的无忧无虑真好。但这次实习使我受益很深，无论是对工作性质的理解，对工作态度的培养还是工作业务能力的煅炼上，自己都得到不少的提升。
5.实习教训
我之所以选择了这份工作最初是想尝试一下自己能不能胜任这方面的工作，想给自己一个挑战，同时也受自己看的一本书《独孤求buy》的影响，觉得自己很有必要提高工作上为人处世的能力。我很喜欢和认同这本书里面的两句话：1成长最快的方法是寻找身边比自己强的人，观察他，模仿他，思考他，超越他。2只有热爱才会将心注入，只有将心注入，才可能有所不同。这次校外实习我发现自己有好多不足的地方，以前在学校有的大多只是想像，幻想着公司的环境是怎么样子的，幻想着如何更好地和同事相处，一个实实在在的职场菜鸟，没真正到公司工作过，有的只是寒暑假的兼职，所以很多职场上的东西还是不懂，实际的职场上有太多的东西不是你想像的那样子的，你必须要去适应和学习，同时提高自己。
在这次实习中我发现自己最大的缺点是不懂得如何运用更好的方式去和老总，同事甚至客户沟通。特别是在和客户沟通的时候，本来已经在左思右想，想通过一个好的语言让客户去信服自己，但却往往不如人意。很想突破自己，却往往感觉力不从心。在沟通方面很难把握那个尺度，希望自己能在以后的工作中慢慢学习，慢慢进步。总得来说这次实习还是让我学到了好多东西的，ERP技术上方面的，人际交往方面的，懂得了如何更好地与人相处，希望自己在以后的工作中越来越出色。
篇13：ERP实施顾问的岗位职责
职责：
1、负责SAP系统规划，需求管理，项目建设和系统的运维;
2、负责公司SAP对应模块的用户需求调研及需求分析，并提供现状与未来流程的设计;
3、负责SAP对应模块的后台配置、测试、文档编写，最终用户培训;
4、评估SAP对应模块应用状况，提出合理整改措施，执行流程优化或重组;
5、负责SAP对应模块日常的维护，故障处理，确保模块的稳定可靠;
6、负责ERP系统项目实施过程中本模块的实施工作，包括需求分析、流程优化、方案设计、系统实现、系统测试等;
7、负责新上系统的推广及上线后的系统运维。
任职要求
1、本科以上学历，计算机相关专业;
2、精通ERP系统FI/CO、SD、PP等业务模块之一，能熟练进行前台操作及后台配置，并具备丰富的异常问题处理经验;
3、5年以上工作经验，熟悉制造业相关运营流程，能够根据业务需求，使用ERP软件系统的功能配置、二次开发等手段提供ERP解决方案。
篇14：ERP实施顾问的岗位职责
职责：
1.负责现场实施工作，包括现场调研、解决方案设计、流程优化、数据整理、用户培训工作;
2.提供现场实施辅导支持;
3.进行初步的APS系统安装和简单的运维支持;
4.能够及时发现问题、反馈问题，提升内部知识库的积累;
5.提供内部技术支持/及客户培训工作。
岗位要求：
1.专科及以上学历，计算机、信息管理、工业自动化等相关专业;
2.能够熟练使用Excel进行数据整理、分析;
3.熟练使用PPT、Word及Visio等工具;
4.具备良好的沟通表达能力和书面文档撰写能力;
5.具备项目管理经验，能够合理控制客户关系与项目进度;
6.有良好的团队精神和严谨的工作态度，能承受工作压力，良好的学习能力和自我提升愿望
篇15：ERP实施顾问的岗位职责
职责：
1. 根据项目需求, 配合销售人员前往用户现场进行安装,实施;
2. 处理客户的服务请求，配置和修改系统以满足客户要求;
3. 负责公司软件产品的安装调试、演示培训、应用指导等实施上线工作;
4. 解决客户提出的有关软件使用的疑难问题。
5. 收集与分析客户需求，编写需求文档，引导客户需求，对需求变更进行有效控制;
6. 解决系统使用中客户碰到的问题，维护客户关系，提高客户满意度。
任职资格：
1、信息管理、管理信息系统及计算机应用、账务会计学等专业，大专以上学历;
2、在校期间学习过专业的ERP产品，如：金蝶、用友等，掌握ERP基本原理及ERP项目实施基本过程;
3、有良好的敬业精神与团队合作精神，有较强的沟通、分析与表达能力(口头、书面)，具有较强的项目抗压能力;
4、熟悉SQL Server数据库的基本原理，有一定的SQL语句的编写能力者优先;
5、有金蝶K3产品项目实施经验或项目管理经验可择优录用。
6、如实习期间，表现优异者，可转为正式员工。
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