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社团面试常用问题及技巧

时间：2022-12-11 08:08:07 其他范文收藏本文下载本文

社团面试常用问题及技巧（精选6篇）由网友“人家有伞”投稿提供，下面是小编为大家汇总后的社团面试常用问题及技巧，仅供参考，欢迎大家阅读，一起分享。

社团面试常用问题及技巧

篇1：社团面试常用问题及技巧

面试之前需要做好充分的准备工作

1、要对你所选择的公司(社团)有初步的了解，最好能了解一点它的历史和最新动态，对于你所报的部门，面试官或多或少都会涉及到一些与本部门相关的问题，如果你有一定的专业知识，将会大大增加你的竞争筹码。

2、着装要干净整洁。大多数的面试都是比较严肃的，在衣着和发型上有一定的讲究，男生尽量避免穿球服和圆领T恤，发型不要过于新潮;女生最好淡妆，香水不要过浓，尽量不要佩戴过于花哨的首饰，指甲保持干净即可。

3、要准时，最好提前几分钟到达面试地点，到场以后保持安静，耐心等待。有的公司会刻意观察面试者在等候室的表现，以此作为一项评分标准。

篇2：社团面试常用问题及技巧

1.你对社团有什么了解?

2.你为什么要进社团?

3.你进了社团会有哪些作为(具体的)

4.你的爱好，现在的职务等

5.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。)

6.大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)

7.谈谈大学你有什么目标，什么计划?(考察学生做事的目标感)

8.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度) ;

9.进入这个部门你觉得你有那些优势?(很经典的面试问题)

10.当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题)

11.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的面试问题)

12.如果你加入了社团，当你和你的部长的意见不统一时的候怎么办?

13.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?

14.在社团，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待?

15对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?

16.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?

17.你进入学生会/社团后的第一件事情会做什么?对于社团你有什么想法?

18.当社团活动和你的课程相冲时，你怎么解决?

面试时要注意技巧和一些容易忽视的细节

自我介绍，自我介绍的时间一般来说都是很简短的，在这段时间内所说的内容要包括你的基本信息、性格、最突出的特点，不要过长，尽量控制在1分钟以内，

如果是参加学校的社团，最好一次性把你的基本信息(姓名、籍贯、年级、班级、分院、专业)说完，不要让面试官对你的.身份感到茫然。

第一印象，面试者给面试官的第一印象是十分重要的，除了精彩的自我介绍以外，表情也是不可小觑的。进入面试点以后最好保持微笑，像口袋里被偷了几万元钱那样哭丧着脸，一言不发，只会给人压抑感。面带微笑去面试，一般总能取得好结果。尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。

注意礼貌，进入面试点后不要直接坐下，除非面试官让你坐。保持良好的坐姿，切忌东摇西晃、手舞足蹈，男生不要把双手交叉放在胸前以及翘二郎腿，女生不要经常拨弄头发，这些都会让面试官觉得你是一个很随意的人，缺乏专注。

过去的经验是一个很好的筹码，但是简而言之即可，切忌长篇大论，像讲故事一样陈述。

注意面试官的弦外之音，比如有的面试官会问你：平时有什么业余爱好之类的问题。问这类问题主要是想从你平时的生活考察你的性格、品味。回答时应该不温不火，既要显示自己的情调与修养，又能展现自己的事业心，以此为原则说明实际情况。

很多时候面试官会涉及到“你如何看待本公司(社团)?”，回答这类问题时一味地赞颂是不明智的，对方会认为你花拳绣脚没有真本事。客观地说一说你的观感和印象，是有益的，并以“若在某一方面再加注意也许会有较大的改善”结束话题，会让人觉得你有观察力，又有宽宏大量的气度和改善面貌的能力

当面试官让你说说你的优点或缺点时，你的回答一定要客观、诚实，切忌耍小聪明，比如在说自己缺点时故意说“我工作过于投入，人家都说我是工作狂”之类的话。

通常面试官的暗示语有：“你的情况我们已经了解了……”“谢谢你对我们招聘工作的支持……”“我很感激你对我们公司这项工作的关注…….”等。在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情;始终保持自信的微笑，冷静并保持不卑不亢的风度是面试成功的秘诀。

篇3：社团面试问题及答案技巧

1、首先请师弟/师妹进行一分钟的自我介绍。(这一部分主要考验他们能否把自己用语言很好地展示出来，一定要准备一份能够在很多人中一下子就记住自己的介绍，建议可以在名字上下功夫，找点好玩或好记的东西跟自己的名字搭钩。)(自我介绍主要观察面试者的自信程度和语言表达能力。

2、你之所以要加入xx机构或社团，是为什么?(这部分主要考查面试者对即将加入的机构或社团是否有提前做功课，要对自己希望加入的机构提前进行了解，回答问题才能足够自信。)

3、让面试者说说自己认为志愿机构/部门的作用是什么?(这部分主要考查面试者对机构/部门的了解，看出面试者是否有提前做一些准备工作，对该机构/部门是否有正确的认识)

4、你觉得，你身上具备什么特质，能让你在众多的面试者中脱颖而出?(这部分主要对考验面试者对自身认识是否全面和客观，既要表现出应有的自信也要懂得谦虚，把自己的优点或特质展示出来就好。)

5、用一种动物比喻面试官。(这个问题主要考验面试者应急能力，突然来个这么特别的问题，可能有的面试者会反应不过来，要告诉面试者，遇到这种比较突然的问题也要保持微笑，让自己冷静下来，及时不能很快回答也不能立即表现出慌张，就算最后真能没有很好的答案也要很自信地回答“不好意思，这个问题我暂时想不到比较好的回答。”)

6、如果到时候你加入的机构或社团并没有你之前想象的那么好或者不是你预想的那样，例如因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你是会选择坚持还是放弃?(这部分主要了解面试者是一个什么样的人，坚持和放弃都是可选的选项，只要面试者能够清晰地解释自己的原因，看看他或她是否对自己加入某个机构有着自己明确的认识。)

7、你觉得运输机和战斗机那个比较重?(这部分考查面试者的分析能力，要分多种角度去思考，运输机是否装满油?运输机是什么型号?运输机是不是模型来的?战斗机是什么型号?战斗机是不是已经组装成型?战斗机上面是不是载有炸弹或导弹?这些问题都是面试者需要去考虑和分析的。)

8、你知道红绿灯的排列顺序吗?(红，黄，绿。)为什么红要放在第一个?(因为红灯要停，放在第一个比较显眼，让驾驶者更加注意。)

9、如果是男生问他“女生衣服的纽扣一般在哪边?”(左边)

如果是女生问她“男生衣服的纽扣一般在哪边?”(右边)

(第7和第8主要考查面试者对生活细节的注意，看是否细心。)

10、对自己的这次面试做一个评分，如果满分是100分，你给自己打几分，为什么?(这部分主要考验一整场面试来，面试者是否对自己有一个较好地客观评价，主要的重点放在“为什么”，说得有理即可。

11、如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?

12、你认为一个团队最重要的是什么?

13、如果你的学习和工作发生了冲突，你会如何处理?

14、你在接受别人指导时，会不会感到难受或受到伤害?

15、当你是对的，但别人却反对你时，你该如何处置?

16、你认为自己最大的优点缺点是什么?

17、你对大学的生活有什么规划?

18、假如你接到一个和同伴合作的任务，你做了很多工作最后完成了，反而另外一个同伴却没有做什么，而你们两人同时受到部长长的赞赏，你此时心里是怎样想的?会不会觉得不平衡?或者怎样去处理你和这位同伴的关系?

19、当有件很急很急的事需要你去处理，只有你能办到的事，要逃课，你会怎么处理?

20、你高中阶段，担任过什么职务吗?这些工作对你有什么的影响?在这过程中有没有遇到什么挫折?你是怎么解决的?

21、你习惯熬夜吗，你的抗压能力怎样?

注意事项：

1、第一个着装问题，一定要跟面试者说明穿着要得体，最好穿长裤，不要穿拖鞋，头发不能太乱。

2、自信问题，无论遇到什么问题，都要保持面试的自信，回答问题不要支支吾吾，可以等一段时间快速组织一下语言后再回答，不要一下子的开口然后又卡住。

3、当然，有了自信也不能过头，一定别把自信理解成高傲，比你优秀的人还有很多，不管你以前当过什么什么，一定要有一定的谦逊，不可过于张扬，高傲。

4、大多数的面试问题都是没有标准答案的，主要都是在考查面试者的应变能力的思考问题的角度，所以面试者在回答问题的时候一定不要过于绝对，一定要想清楚面试官问这个问题有什么考察点，思维要开阔一些，多点角度考虑问题。要做到能够“自圆其说”对自己的想法和回答有一个较好的根据。

5、在面试想要加入的机构或社团之前最好先了解一下这个机构或社团的基本情况。

6、可以多参加一些面试，但挑一个最适合自己的机构就好(一个就好，多了会很累，左右顾不上，当然这只是建议)。

7、处理好细节问题，有时一个细节就能决定面试官要不要让你过。(例如坐姿，手上动作等。)

8、以上面试的问题只提供面试官参考，可根据面试者的实际回答作出相应的调整。尽量控制好每一组的时间。

[社团面试问题及答案技巧]

篇4：社团面试问题

社团面试问题

面试问题;1、你为什么选择这个部门，觉得自己有什么地方是适;2、如果与你的部长意见有分歧，但是你觉得你的才对;3、在一个部门里面工作，你比较看重的是什么?为什;4、你暂时跟你班上的同学相处怎样?都认识了吗?;5、你觉得自己是更适合自己一个人独立完成工作还是;6、当学习和工作发生冲突是你会怎么处理这种矛盾;7、假如但你心情不好或者其他原因不想工作时，又有;8、面试问题 1、你为什么选择这个部门，觉得自己有什么地方是适合这个部门的吗? 2、如果与你的部长意见有分歧，但是你觉得你的才对，你会怎么办?怎样与你的部长沟通? 你加入团委，加入这个部门是想要收获什么? 3、在一个部门里面工作，你比较看重的是什么?为什么? 4、你暂时跟你班上的同学相处怎样?都认识了吗? 5、你觉得自己是更适合自己一个人独立完成工作还是和团队一起完成工作。 6、当学习和工作发生冲突是你会怎么处理这种矛盾。 7、假如但你心情不好或者其他原因不想工作时，又有一项工作需要你完成，你能把它做好吗?你是怎么处理自己的负面情绪的?你的负面情绪会影响到你的学习或工作吗? 8、你最欣赏什么样的人?你最喜欢(讨厌)什么样的人?为什么? 9、怎么看待大学生谈恋爱的问题?对师兄泡师妹有什么看法? 10、你当刜选专业的时候为什么要选择这个专业?是自己对计算机有兴趣还是其他原因? 11、你一般用电脑做什么?有没有技术背景?学计算机像编程什么的有些枯燥，你能耐心学好它吗? (最后2个可以挖掘一些技术人才O(∩_∩)O~) 12、请问你想像中的团委是什么样子的，现实中团委给你的感觉是什么样子的; 13、你想在团委或者说在社团活动中学到什么; 14、你觉得你最大的优势是什么或者说最大的优点是什么;请举例说明; 15、你觉得团委最吸引你的地方在哪; 16、假如你被录取了，万一将来学习和我们团委的工作有冲突那你打算怎么处理呢; 17、假如你是部长，你的干事以借口不出席会议，或者推卸责任不肯花时间工作潦草了事你会怎么办。 18、为什么你希望来我们部门工作? 19、选择加入团委的原因 20、你认为团委的部长们给你们什么样的印象? 21、你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点? 22、干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的? 23、当工作与学习产生矛盾时，你怎么处理? 24、当你的工作很多的时候，你恰好有一些其他的事情，你想请团委里其他的干事来帮你， 25、你会怎么说? 26、每当你接到任务后，你会首先想到的是什么?是否会计划一下这次任务?会不会想起哪些注意事情? 27、你认为你的工作效率怎么样? 28、你认为守时和礼貌这两方面重要吗?分别说为什么? 29、你为什么想来科创部或者你来科创部想得到什么 30、你认为一个团队最重要的是什么 31、你的业余爱好是什么/特长是什么 32、你的想法与部长意见不统一怎么办 33、你认为你相对于其他人来说来竞选科创部你的优势是什么 34、你认为一个好的优秀的团队是个什么样的 35、用几个词语概括自己的优点 36、社团、学习你怎么看，或者有冲突时你怎么处理外加上感情 37、对于业余聚会例如宵夜、唱k你怎么看 38、如果一个工作很麻烦你怎么办?例如是很琐碎的一件事 39、你不喜欢那类型的人是什么样子的?如果所在部门出现，你会怎样处理? 40、当过什么职务吗?如果有，你遇到的比较棘手的问题是什么?谈谈你的收获或者感想。你在哪些方面比较擅长或者感兴趣? (接3)如果有，你觉得怎样的环境能促使它表现出来，或者说你喜欢在怎样的带领下做事呢? 41、团体举行集体活动时，你有过缺席参加的经历吗?为什么?可以举个例子吗? 42、你喜欢玩吗?例如呢?你觉得玩在你的时间安排中占了多大的一部分? 43、你觉得迚入一个社团或组织乊后，在对待工作方面什么最重要? 44、你对团委的第一印象是怎样的? 45、团委的全称是?（本文由大学生个人简历网小篇为大家收集） 46、你报名的部门是?你觉得该部门的职能有哪些? 47、如果你迚入团委工作，当工作与上课时间冲突了，你如何选择? 48、过去在学校(社团组织或班级)有担任过什么职务吗? 49、如果你迚入了团委，会有意愿做部长吗? 50、如果你是老板，有唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧四个员工，现在必须炒掉一个员工，你会炒谁?为什么? 51、你爱看书么?通常喜欢看什么类型的书籍?是否有心仪的作家? 52、你是否喜欢摄影?有专业器材么? 53、你是否写过新闻稿、论文乊类的相对乏味的文章? 54、你觉得你是一个有耐心的人吗 55、你对财务部的概念是如何理解的?请阐述下你心目中的财务部 56、你选择这个部门考虑的主要问题是什么?说出3个最吸引你的因素和1个最不吸引你的因素 57、如果在工作中与其他干事意见不合，你会如何处理?请再说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。 58、你怎么看待“在大学里学习并不那么重要”这句话 59、来深大一个多月了，你在什么时候或什么活动中见过我们院团委的人? 60、你觉得团委的师兄师姐怎样? 61、假设说你在一次工作中出现了失误，老师批评了你，两天后你遇到了他，你很热情地 62、跟他打招呼，他却皱着眉头不理你，这时你会怎么想? 63、你比较倾向于独立完成工作还是团队合作? 64、给你十秒钟让我们记住你。如果满分是10分，让你给自己今天的面试表现打分，你会打几分?你觉得丢掉的几分是在哪里? 65、你的申请材料很让我们满意，但是说实话，你这次的表现却让我们很失望，你能解释一下原因吗?(对面试有戏的人说，考察申请人的面试反应，面试后需解释清楚) 66、为什么你希望来我们部门工作? 67、你觉得这个部门最吸引你的地方是什么? 68、你谈谈加入这个部门的动机? 69、你选择这个部门考虑的主要问题是什么? 70、如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么? 71、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情? 12、你参加过什么公益活动或社会实践活动?你对这些活动有何感想? 73、和别的学生相比，你有何优势? 74、你对今后大学生活有怎样的理解和期望? 75、你认为自己最大的优点和缺点分别是什么? 76、你是否参加过一些比赛，最这些比赛中你获得的'最大成就是什么? 77、你比较喜欢独立工作还是集体工作? 78、你如何看待缺少工作经验这问题? 79、你喜欢和何种人共事? 80、能否介绍一下你的社会活动能力? 81、谈一谈你在刚迚大学的生活中遇到的问题，是如何解决的 ? 82、你希望在工作中能够获得什么? 83、请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来 84、鼓励他人和你自己来完成这件事的? 85、请告诉我你在什么情冴下工作最有效率? 86、请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样与他交流才好? 87、你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么? 88、哪些经历对你的成长最有用? 89、为了做好你工作份外乊事，你该怎样获得他人的支持和帮助? 90、有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。 91、请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作? 92、你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面? 93、讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的? 94、你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点? 95、干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的? 96、当工作与学习产生矛盾时，你怎么处理? 当别人讲你的时候，你觉得他们首先会提及你哪方面的素质? 97、你认为你的工作效率怎么样? 98、你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么? 99、介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动?通过那些课外活动，你都学了些什么? 100、打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情冴时你会怎样处理学习和团委工作乊间的冲突? 101、你认为这些年来同学对你怎么样? 102你认为什么情冴下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚? 103、你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么? 104、假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助? 105、如果你迚了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系? 106、就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌? 107、你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的? 108、请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们乊间的分歧的?

篇5：社团面试问题

1.你对学生会/社团有什么了解?

2.你为什么要进学生会/社团?

3.你进了学生会/社团会有哪些作为(具体的)

4.你的爱好，现在的职务等 !

5.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。)

7.谈谈大学你有什么目标，什么计划?(考察学生做事的目标感)

认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力，对待领导的态度

9.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度) ;

10.进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)

11.当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题)

.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)

13.喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)

14.现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)

15.现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)

16.如果你加入了学生会/社团，当你和你的部长的意见不统一时的候怎么办?

17.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?

18.在学生会/社团，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待?

对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?

19.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?

20.你进入学生会/社团后的第一件事情会做什么?

[社团面试问题]

篇6：社团面试技巧

面试五条黄金法则：

①选择合适的社团(建议以兴趣和能力锻炼目标为选择标准)选择适合自己个性特长的部门和职务(最好对该部门职能做简要了解，有自我发展规划)

②针对面试要求，撰写面试演讲稿，求精求短求悍，结合职务要求突出在此方面自身独有的优势，强调自身求上进求发展的决心，一般包括求职原因、求职的优势、对该职务的认识和提出的措施，最后重申个人的决心，呼吁评委给自己一个证明自己的机会

③稿子写好后，尽量背熟，能够脱稿并有感情的表述。并向此社团的负责人请教下社团基本开展的工作、活动等，以防止在面试过程中被提问而答不上来。

④正式面试时，注意服装仪表和礼仪。不一定非要正装，但一定要衣冠整洁、大方得体，显得干练。一般面试官由老师和社团主要负责人组成，抽号后入座，他人在台上演讲时切勿喧哗。上台后，应向老师和同学们30°鞠躬，表示你们好，不习惯可以大家好并面带微笑代之。然后开始演讲，语速适中，面对评委，目光平和扫视，并保持微笑，让大家感受到你的真诚。演讲完毕在此致谢，鞠躬。

⑤如果有评委提问环节，应当正视提问者目光，速记提问关键点，组织语言;如果遇到实在还不清楚的问题，真诚地回答，我还不是很熟悉，但是依然要表明自己对社团的热爱和学习的意愿，争取面试官的认可。

接下来是小咔当年面试院学生会和光电之家时的一些经历：首先小咔认为社团是一个展示自己才能和认识更多朋友，增强自己社会实践能力的一个平台，所以在面试时大家一定要展示出自己的优势和特长，但是也要正视自己的短处和不足，在面对各位社团高层(可爱的学长和美丽的学姐们)的问题时一定要实事求是，切勿夸大自己，也不应妄自菲薄，面试的氛围一般都不会太过严肃，都是在快乐与和谐的氛围中进行的所以大家也不必紧张，切记说话一定要大方，自我介绍应该言简意赅，用最少的篇幅让在座的各位对你有一个大概的了解，小咔认为最友好的语言就是微笑所以在整个面试过程中保持微笑也是很有必要的，还有就是注意礼貌在面试开始和面试结束时都应该报以问候，最后小咔预祝各位即将和准备去参加各类社团面试的同学都能顺利通过。

[社团面试技巧]