上海锡明光电规章制度（通用7篇）由网友“花叶蔓长春”投稿提供，以下是小编帮大家整理后的上海锡明光电规章制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到您。
篇1：上海四明公所
上海四明公所 -资料
四明公所又称宁波会馆，是上海人民早期反对帝国主义扩张斗争，并取得胜利的纪念地，浙江宁波旅沪同乡于清嘉庆二年（1797）始建，至八年（1803）正式建成并成立宁波同乡会。它占地30多亩，建筑面积约800平方米，其中建砖木结构的硬山顶房屋20间作寄柩用、余后作义冢之地。以后又建歇山顶正殿五楹及硬山顶廊庑多间，供奉关帝等用。 清同治十三年（1874）法租界公董局以筑路为由，强迫公所迁让冢地。竟开枪肇事，7人被杀害，遭宁波同乡合力抵抗。事后，法领事告示安众；明确四明公所房屋山地永归宁波同乡会经营，
资料
法领事并勒石为记。 光绪二十四年（1898）7月，法公董局又挑起事端，迫令公所迁移。宁波同乡，群起反抗，法水兵竟又向群众开枪，惨杀17人。事后，宁波同乡掀起大规模罢市罢工斗争，得到上海各界响应与支持。法国领事白藻泰，迫于上海人民的反帝怒潮，不得不又放弃侵占四明公所的`计划。 现公所仅存红砖白缝的高大门头一座，上刻定海贺师章书“四明公所”四个金色大字。1977年12月7日公布为上海市文物保护单位。4月27日被调整为上海市纪念地点。
篇2：明档厨房管理规章制度
一、厨房考勤制度
1、厨政部工作人员上、下班时，必须打考勤，严禁代人或委托人代打考勤。
2、穿好工作服后，应向组长或厨师长报到或总体点名。
3、根据厨房工作需要，加班的厨师留下，不加班的厨师下班后应离开工作地。
4、上班时应坚守工作岗位，不脱岗，不串岗，不准做与工作无关的事，如会客，看书报，下棋、打私人电话，不得带亲戚朋友到其他场所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小调。
5、因病需要请假的员工应提前一日向厨师长办理准假手续，并出示医院开出的有效证明、因不能提供相关手续或手续不符合规定者，按旷工或早退处理。请假应写请假条书面备案。
6、需请事假的，必须提前一日办理事假手续，经厨师长批准后方有效，未经批准的不得无故缺席或擅离岗位。电话请假一律无效。
7、根据工作需要，需廷长工作时间的，经领导同意，可按加班或计时销假处理。
8、婚假，产假、丧假按员工手册的有关规定。
9、本制度适用于厨政部的所有员工。
二、厨房着装制度
1、上班时需穿戴工作服帽，在规定位置佩戴工号牌或工作证。服装要干净，整洁、工作时间不得裸背敞胸、穿便装和怪服。
2、上班时间需穿工作鞋，不得穿拖鞋、水鞋、凉鞋。
3、工作服应保持干净整洁，不得用其它饰物代替纽扣。
4、工作服只能在工作区域或相关地点穿戴，不得进入作业区域之外的地点，禁止着工装进入前厅。
5、必须按规定围腰系带操作，不得拖曳。
6、违反上述规定者，按处罚条例执行。
三、厨房卫生管理制度
1、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。
2、地面天花板、墙璧、门窗应坚固美观，所有孔、洞、缝、隙应予填实蜜封，并保持整洁，以免蟑螂、老鼠隐身躲藏或进出。
3、定期清洗抽油烟设备。
4、工作厨台，橱柜下内侧及厨房死角，应特别注意清扫，防止残留食物腐蚀。
5、食物应在工作台上操作加工，并将生熟食物分开处理、刀、菜墩、抹布等必须保持请清洁、卫生。
6、食物应保持新鲜、清洁、卫生、并于清洗后分类用塑料袋包紧、或装在盖容器内分别储放冷藏区或冷冻区、要确定做到勿将食物在生活常温中暴露大久。
7、凡易腐败的食物，应储藏在0度以下冷藏容器内，熟的与生的食物分开储放，防止食物间串味。冷藏室应配备脱臭剂。
8、调味品应以适当容器装盛，使用后随即加盖，所有器皿及菜点均不得与地面或污垢接触。
9、应备有密盖污物桶，潲水桶，潲水最好当夜倒除，不在厨房隔夜，如需要隔夜清除，则应用桶盖隔离，潲水桶四周应经常保持干净。
10、员工工作时，工作衣帽应穿戴整洁，不得留长发、长指甲，工作时避免让手接触或沾染成品食物与盛器，尽量利用夹子、勺子等工具取用。
11、在厨房工作时，不得在工作域抽烟、咳嗽、吐、打喷嚏等要避开食物。
12、厨房工作人员工作前、方便后应彻底洗手，保持双手的清浩。
13、厨房清洁扫除工作应每日数次，至少二次清洁完毕，用具应集中处置，杀虫剂应与洗涤剂分开放置，并指定专人管理。
14、不得在厨房内躺卧或住宿，亦不许随便悬挂衣物及放置鞋屐、或乱放杂物等。
15、有传染病时，应在家中或医院治疗，停止一切厨房工作。
四、食品原料管理与验收制度
1、根据厨政生产程序标准，实行烹饪原料先进先出原则，合理使用原料，避免先后程序不分，先入库房原料搁置不用。
2、高档原料派专人保管，严格按量使用。其它原料同样做到按量使用，物尽其用。
3、未经许可，不得私自制作本供应菜品，杜绝任何原料浪费行为。
4、不得使用霉变，有异味等一切变质的烹饪原料。对原料做到先入先出，随时检查。
5、不得将腐败变质的菜品和食品提供给客人。
6、不许乱拿、乱吃、乱做厨房的一切食品。处理变质原料，需经批准。
7、严格履行原料进入，原料烹制和菜品供应程序，确保菜品操作流程正常运转，做到不见单，厨房不出菜的原则。
8、验收人员必须心企业利益为重，坚持原则，秉公验收，不图私利。
9、验收人员必须严格按验收程序完成原料验收工作。
10、验收人员必须了解即将取得的原料与采购定单上规定的质量要求是否一致，拒绝验收与采购单上规定不符的原材料。
11、验收人员必须了解如何处理验收下来的物品，并且知道在发现问题时如何处理。如果已验收的原材料出现质量问题，验收人员应负主要责任。
12、验收完毕，验收人员应填写好验收报告，备存或交给相关部门的相关人员。
13、以上制度适用于厨政部一切工作人员，违反上述规定者，按酒店处罚制度执行。
五、厨房日常工作检查制度
1、对厨房各项工作实行分级检查制，对各厨房进行不定期，不定点、不定项的抽查；总厨、厨房员工。
2、检查内容包括店规、店纪、厨房考勤、着装、岗位职责、设备使用和维护、食品储藏、菜肴质量、出菜制度及速度、原材料节约及综合利用、安全生产等项规章制度的执行和正常生产运转情况。
3、各项内容的检查可分别或同时进行。
卫生检查：每日一次，包括食品卫生、日常卫生、计划卫生；
纪律检查：每月一次，包括厨房纪律，考勤考核，店规店纪；
设备安全检查：每月一次，包括设备使用、维护安全工作；
生产检查：每周一次，包括储藏、职责出品制度、质量及速度。
每日例查：每日二次，包括餐前、后工作过程，个人及其它卫生。
4、检查人员对检查工作中发现的不良现象，依据情节，做出适当的处理，并有权督促当事人立即改已或在规定期内改正。
5、属于个人包干范围或岗位职责内的差错，追究个人的责任；属于部门，班组的差错，则追究其负责人员的责任，同时采取相应的经济处罚措施。
6、对于屡犯同类错误，或要求在限期内改进而未做到者，应加重处罚，直到辞退。
7、检查人员应认真负责，一视同仁，公正办事。每次参加检查的人员，对时间、内容和结果应做书面记录备案，检查结果应及时与部门和个人利益挂钩。
六、厨房值班交接班制度
1、根据工作需要，组长有权安排本组各岗人员值班。
2、接班人员必须提前抵达工作岗位，保证准点接班。
3、交班人员必须向接班人员详细交代交接事宜，并填写交接班日志，方可离岗。
4、接班人员必须认真核对交接班日志，确认并落实交班内容。
5、值班人员应自觉完成交代的工作，工作时间不得擅自离开工作岗位，不得做与工作无关的事。
6、值班、接班人员应保证值班、接班期间的菜点正常出品。
7、值班、接班人员要妥善处理和保藏剩余食品及原料，做好清洁卫生工作。
8、值班、接班人员下班时要写好交接班日志，不得在上面乱画，及时关闭能源开关，锁好门窗交钥匙。
9、厨师长无定时检查值班交接记录。
七、厨房会议制度
1、厨房根据需要，有必要计划召开各类会议：
（1）卫生工作会：每周一次，主要内容有食品卫生、日常卫生、计划卫生；
（2）生产工作会：每周一次，主要内容有储藏、职责、出品质量、菜品创新；
（3）厨房纪律：每周一次，主要内容有考勤、考核情况、厨房纪律；
（4）设备会议：每月一次，主要内容有设备使用、维护。
（5）每日例会：主要内容有总结评价过去一日厨房情况，处理当日突发事件。
（6）安全会议：每半月一次，主要是厨房的安全工作。
（7）协调会议：每周一次，主要是相互交流、沟通。
2、除例会和特殊会议外，各类会议召开至少提前一天通知，并告知开会时间、地点、到会对象及内容。
3、与会人员都应清楚会议性质及讨论的要点，提前准备材料，会议主持者要做好会议进程的全要工作。
4、参加会议的所有人员都应准时出席，如因特殊情况不能准时到会者，应事先向总厨请假。会议必须准时开始，与会人员中不得随意离开会场。
5、会议非议论期间，与会者不应私下交谈，争论抢白。如需发言，应等待合适时间。
6、所有会议发言应简明扼要，直截了当，节约时间。
7、与会人员应集中精力开会，不办理与会议无关事宜。
8、会议一时不能解决的事宜，应另作处理，由专人跟办，不应费时讨论，不可纠缠不休。
9、会议未形成决定的方案或未被通过的提议，应自觉保留，会后不乱议论，会上决定之事项，厨房各岗位必须自觉贯彻执行，其结果应主动报上。
八、厨房防火安全制度
厨房引起火灾的主要因素：大量堆积易燃油脂，煤气炉未及时关闭，煤气漏气，电器设备未及时切断，电源或超负荷用电，炼油时无人值守等。
1、发现电气设备接头不牢或发生故障时，应立即报修，修复后才能使用；
2、不能超负荷使用电气设备。
3、各种电器设备在不用时或用完后切断电源。
4、易燃物贮藏应远离热源。
5、每天清洗净残油脂。
6、炼油时应专人看管，烤食物时不能着火。
7、煮锅或炸锅不能超容量或超温度使用。
8、每天清洗干净炉罩炉灶，每周至少清洗一次抽油烟机滤网。
9、下班关闭完能源开关。
10、厨房消防措施齐全、有效。
11、全体人员掌握处理意外事故的最初控制方法和报警方法。
九、厨房设备及用具管理制度
1、厨房所有设备、设施、用具实行文明操作，按规范标准操作与管理。
2、对厨房所有设备、制定的保养维护措施，人人遵守。
3、厨房内一切个人使用器具，由本人妥善保管，使用及维护。
4、厨房内共用器具，使用后放回规定的位置，不得擅自改变，同时加强保养和正常使用。
5、厨房内一切特殊工具，如雕刻、花嘴等工具，由专人保管存放，借用时做记录，归还时要点数和检查质量。
6、厨房内用具以旧换新，并需办理相关手续。
7、厨房一切用具、餐具（包括零部件）不准私自带出。
8、厨房一切用具、餐具应轻拿轻放，避免人为损坏。
9、厨房内用具，使用人有责任对其进行保养、维护、因不遵守操作规程和厨房纪律造成设备工具损坏，丢失的，照价赔偿。
10、备定期检查、维修。凡设备损坏后，须经维修人员检查，能修则修，不能修需更换者，应向总经理报告审查批准。
篇3：铟锡氧化程度对ITO薄膜光电特性的影响
铟锡氧化程度对ITO薄膜光电特性的影响
采用直流磁控溅射法在普通载玻片上制备了氧化铟锡透明导电薄膜(ITO).制备出的薄膜在大气环境下退火,退火温度分别为100℃、200℃和300℃,保温时间为1 h.对薄膜中铟锡原子的氧化程度及其光电特性进行了测试与分析.结果表明:退火温度的.升高,有助于提高ITO薄膜中Sn原子氧化程度,从而提高了薄膜在可见光范围内的透射率;退火温度为200℃时,In原子氧化程度较高,薄膜中氧空位数量最多,电阻率最低为6.2×10-3Ω・cm.
作 者：江锡顺 曹春斌 宋学萍 孙兆奇 JIANG Xi-shun CAO Chun-bin SONG Xue-ping SUN Zhao-qi 作者单位：江锡顺,JIANG Xi-shun(滁州学院,电子信息工程系,安徽,滁州,239012)曹春斌,CAO Chun-bin(安徽农业大学,理学院,安徽,合肥,230036)
宋学萍,孙兆奇,SONG Xue-ping,SUN Zhao-qi(安徽大学,物理与材料科学学院,安徽,合肥,230039)
刊 名：液晶与显示 ISTIC PKU英文刊名：CHINESE JOURNAL OF LIQUID CRYSTALS AND DISPLAYS 年，卷(期)： 22(4) 分类号：O484.4 关键词：ITO薄膜 磁控溅射 氧化程度 光电特性篇4：上海纽约大学明年首招300人
中国大陆学生须参加高考
由华东师范大学与美国纽约大学合作设立的上海纽约大学在筹备近两年后，15日宣告正式成立。学校计划于秋季招收第一届本科生300名，其中中国大陆（内地）学生151名，国际学生149名。中国大陆学生申请该校必须参加高考，学费为每年10万元人民币。今年底，该校本科招生即将展开。
上海纽约大学成立 明年招收首届本科
作为国家教育体制改革试点项目之一，上海纽约大学是国内第一所中美合作成立的国际化大学。校长俞立中表示，学校未来几年不会大规模扩招，未来4年在校学生人数约1600名左右。
据介绍，上海纽约大学的国际学生将依照国际惯例，由学生申请入学。对中国大陆考生采取的招生方式则是“土洋结合”：学生既要提交校长推荐和自荐等申请材料，通过演讲、面试、写作、团队合作等多种“校园日活动”中的专家考查，又必须参加高考。
上海纽约大学副校长李玫透露，上海纽约大学的`国际学生学费与纽约大学齐平，中国大陆学生学费则为每年10万元人民币。20的首次招生将在长三角以及国内其他地区的部分省市试点。
据介绍，该校师生比标准设定为1∶8。在师资构成上，全球招聘的专任教师占40%，与纽约大学和华东师范大学联合聘用的教师占40%，来自国内外其他一流大学和研究机构的兼职教师和客座教授占20%。学生在就读期间将有机会赴纽约大学全球体系中的其他校园或学习中心进行1到3个学期的海外学习，毕业后将获得纽约大学学位证书和上海纽约大学学位证书及毕业证书。
专家表示，国内虽有宁波诺丁汉大学、西交―利物浦大学等合作办学项目在先，还有昆山杜克大学等同时在筹办，但像上海纽约大学这样依托于中外两所实力强大的母体学校、国际国内学生各占一半的中外合作办学项目，仍是国内仅有。
上海纽约大学副校长汪小京认为，上海纽约大学并非“进口”现有的美国教育模式，而是要开辟新的创新性教学与研究模式，其近期目标是建成一所“研究型、博雅教育型大学”。
目前，南方科大、上海市与中科院合作共建的上海科技大学等一批新型高校也在陆续亮相或上马。俞立中认为，这是中国高等教育走向多元化探索的标志，唯有改变“千校一面”状况，形成不同高校多种多样的培养目标、培养方式、办学模式，中国教育才能出现良性的生态结构。（记者 姜泓冰）
篇5：上海财大樊丽明校长的毕业典礼致辞
上海财大樊丽明校长的毕业典礼致辞
各位同学，各位老师，各位来宾：
大家好!
今天，我们在这里隆重举行上海财经大学XX年毕业典礼暨学位授予仪式。在这个充满喜悦和幸福的时刻，我谨代表学校，向圆满完成学业的毕业生同学们表示热烈的祝贺!向悉心培育你们成长成才的老师们表示崇高的敬意!向始终关心支持上财发展的广大校友、学生家长和社会各界人士表示诚挚的感谢!
同学们，当“岁月如歌”的倒计时跳到了最后几个数字，当大家的“毕业愿望清单”只剩下寥寥几条，现在似乎真的到了该说再见的时候。这些年来，图书馆里的埋头苦读，田径场上的叱咤风光，志愿活动中的古道热肠，清晨食堂里的狼吞虎咽，还有辅导员的叮咛，宿管阿姨的唠叨,“大白”馆长的窘相，都将连同这绿叶红墙，一起定格在时光里，成为永不褪色的记忆。连日来，我翻看了你们“记录变化、感怀年华”的主题照片，感触良多。我为你们在母校的成长感到由衷的欣喜，更为你们所取得的成绩感到无比的骄傲!
今天是结束,更是开始。因为无论就业还是继续深造，你们都将踏上一段新的征程。你们将带着“上财人”这张永久的名片，奔赴祖国大江南北，抑或异国他乡。我期待着你们在社会舞台上大展拳脚，在学术殿堂里展露锋芒。然而，我也担心，你们会在时代的洪流中迷失方向，在生活的琐碎中磨灭信仰，在功利的诱惑中放弃梦想。作为当代青年，你们唯有时刻正视自己肩负的责任，勇于担当，永不退缩，才能抵御浮躁、坚守梦想，始终把握正确的人生方向。所以今天这最后一堂课，我想跟大家聊聊“责任”。
今年“五四”青年节，习近平在谈到社会主义核心价值观的时候强调，“爱国、敬业、诚信、友善”是公民层面的价值要求。从某种意义上说，这四个词都离不开责任感的驱动。责任是什么?我以为，是陆游“位卑未敢忘忧国”的情怀;是鲁迅“我以我血荐轩辕”的豪迈;是范仲淹“先天下之忧而忧”的境界;是杜甫“大庇天下寒仕俱欢颜”的气度。事实上，我们身边有许多人，用自己的实际行动对“责任”二字作了最好的诠释。下面，我想与大家分享几个他们的故事。
第一个故事是关于我校XX届产业经济学博士、XX年全国百篇优秀博士学位论文作者郑若谷。回忆在上财的求学生涯，他说，“图书馆对我来说是最重要的地方”。在硕博连读期间，郑若谷主动完善知识结构，不断提升学术素养，积极参与学术讨论和课题研究，读博期间在《经济研究》等权威杂志发表论文9篇，参与国家社科重大项目等研究课题10余项，先后获得上海市哲学社会科学优秀成果奖等多项荣誉。他本次获得全国“百优”博士论文，更是受到了许多专家学者的高度评价。从一个普通的农村孩子、一个经济学的“门外汉”，到一个在学术圈崭露头角的青年，郑若谷凭借着对学术的浓厚兴趣，持之以恒的勤奋，最终实现了破茧成蝶的嬗变。正如胡适先生所言，“天下没有白费的努力”。郑若谷的故事向我们传递了一种认真严谨的求学治学态度，更讲述了一个朴素的道理：所谓责任，就是“在其位、谋其职、尽其责”，就是全力做好自己该做的事。
第二个故事的主人公是我校经济学院XX届毕业生车林。他创办的“点星三剑客——点星网、点星手机报和点星手机客户端”入选XX年度全国大学生创新创业年会推介项目。XX年车林带领自己的创业团队申请了上海市教委的创新创业资金资助，并在学校科技园30万元资金的支持下，注册成立了自己的公司，开始公司化运作。几年来，公司先后推出手机报、点星网等业务，为大学生提供更加全面的资讯服务，同时发展教育培训、旅游、团购、驾校等折扣领域，为在校学生提供便利和优惠。《新民晚报》的报道曾经这样写道：“在现有教育体制下，大学生创新创业活动应该多一点像车林同学这样的故事，少一点项目比拼”。然而，车林本人所讲述的却是光鲜背后的故事，其中有管理不善导致的血本无归，也有连续几个月啃馒头的创业艰辛。有人说，一个人能承担多大的责任，就能取得多大的成功!可很多时候成功的前奏往往不那么悦耳。这个故事提醒我们，责任，是失败后的坚守，是不做挫折面前的逃兵。
第三个故事来自于我校XX届应用数学系本科毕业生、XX年上海市五四奖章获得者姜天宇。大二的'时候，一条“到基层去、到西部去、到祖国最需要的地方去”的横幅，令姜天宇萌生了去西部支教的念头，也促使他为此做了大量准备。毕业那年，他毅然报名参加大学生志愿服务西部计划，如愿前往云南省普洱市孟连县第一中学支教。支教期间，姜天宇一直努力以各种方式引导学生，树立远大的人生理想和先进的学习理念。他坚持认真备课上课，仔细批改作业，并利用节假日和课余时间对学习有困难的学生进行个别辅导。一年期满，他所带的初二班级物理成绩有了显著提高。考虑到初三是升学的关键阶段，姜天宇决定把这届学生教到毕业，为此主动申请延期服务一年。他说，“因为年轻，我有机会去比较偏远的西部地区边疆地区，并且，教学是一个较为长期性的服务，我志愿连续参加，至少服务一届学生”。姜天宇的故事让我们知道，责任是“责在人先、利居众后”的高尚品格，是人生的价值所在。
同学们，这些身边人身边事都说明了一个道理：一个人的责任心有多大，人生的舞台就有多大。在未来的道路上，我相信，只要你们拿出“铁肩担道义”的勇气，踏实勤奋，百折不挠，就定能走出属于自己的一片天地!
同学们，每个人在社会生活中，都扮演着多种角色，承担着对自己、对家人、对社会、对国家的多种责任。我希望大家能够用责任撑起生命的各个维度，今后无论走多远，你们的行囊里永远不要丢弃三样东西：一是爱国情。身为上财人，厚德博学、经济匡时是我们共同的精神图腾。希望你们永远怀着“国家兴亡、匹夫有责”的赤子之心，自觉肩负起时代赋予的光荣使命，努力在实现中国梦的伟大实践中留下青春最美的注脚。二是向善心。你们要牢记，急功近利不是通往幸福的捷径，“扶不扶”不该成为你们的困扰。希望你们始终保持明礼知耻、崇德向善的道德情操，锻造诚实守信、感恩孝悌的优良品质，传播道德正能量，引领社会新风尚。三是进取志。青春经不起挥霍，莫等到“老大徒伤悲”时才感叹“时间都去哪儿了”。希望你们本着对自己负责的态度，时刻保持见贤思齐、知难而进、奋发向上的积极心态，不耽于安乐，不堕于平庸，在不断刷新自我的过程中演绎精彩人生。
最后，希望同学们毕业后都能常回家看看。无论你们正处在怎样的境遇，母校永远是你们的精神家园，是你们人生道路上的加油站。祝愿大家前程似锦，梦想成真!
谢谢大家!
篇6：杨元火诉因上海明佳物业管理有限公司物业管理纠纷案
杨元火诉因上海明佳物业管理有限公司物业管理纠纷案
上诉人（原审被告）：杨元火，男，1937年12月27日生，汉族，退休，住本市安顺路181弄15号303室。委托代理人：徐凤英（系杨元火之妻），退休，住本市安顺路181弄15号303室。
被上诉人（原审原告）：上海明佳物业管理有限公司，住所地本市曲阳路800号27F.
法定代表人：龚伟明，总经理。
委托代理人：张紫青。该公司职工。
委托代理人：潘维平，该公司职工。
上诉人杨元火因物业管理纠纷一案，不服上海市徐汇区人民法院徐民初字第371号民事判决，向本院提起上诉。本院于9月4日立案后，依法组成合议庭，于月11日公开开庭审理了本案。上诉人杨元火及其委托代理人徐凤英，被上诉人上海明佳物业管理有限公司（以下简称明佳物业公司）的委托代理人张紫青、潘维平到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原审判决认定，明佳物业公司是杨元火所有的明佳公寓2701室的前期物业管理单位，双方因交付物业管理费及滞纳金问题产生诉讼。原审经审理后认为，明佳物业公司与杨元火之间的物业管理服务关系合法成立，杨元火应按期向明佳物业公司交纳物业管理费。明佳物业公司与开发商上海明佳房地产开发经营公司系两个独立的法人，双方之间的物业管理关系与杨元火和开发商之间的房屋买卖关系是两个不同的法律关系，杨元火以开发商多收房款，开发商与明佳物业公司实为一家、明佳物业公司未解决多收房款问题为由拒付物业管理费缺乏法律依据。杨元火迟延缴纳物业管理费，应根据有关法规从物业管理费发生的次月1日起按欠费款的日千分之三支付滞纳金。杨元火对明佳物业公司的收费标准无异议，本院对该收费标准予以确认。杨元火确于9月入住，其以明佳物业公司诉状误写为9月入住为由要求明佳物业公司承担责任无法律依据。杨元火认为明佳物业公司扣押明佳物业公司给杨元火的`催款通知，要求明佳物业公司负相应的迟延付款责任，既有悖常理，亦缺乏依据。原审法院审理后，于二OOO年七月二十八日根据《上海市居住物业管理条例》第二十四条、第五十四条第二款之规定，判决杨元火给付明佳物业公司物业管理费人民币3，615.43元并给付滞纳金人民币4，555.44元。案件受理费人民币336.8元，由杨元火负担。判决后，杨元火不服，向本院提起上诉。
杨元火上诉称，明佳物业公司催讨物业管理费时，未提及交付滞纳金，且双方从未对欠付物业管理费需加收滞纳金有过约定，原审法院对于滞纳金的计算按日欠费额的千分之三计算违反最高人民法院关于逾期付款违约金应当依据何种标准计算问题的批复，即按逾期付款金额每日万分之三或每日万分之五计算，故要求撤销原审法院对滞纳金的判决。被上诉人明佳物业公司不同意杨元火的上诉请求，其辩称，其向杨元火追缴滞纳金的日期是开始，是在《上海市住宅管理条例》颁布之后，而上诉人提出的最高院批复应否适用于上海，值得商榷，故要求维持原判。
本院经审理查明，明佳公寓系由上海明佳房地产开发经营公司开发销售。杨元火向上海明佳房地产开发经营公司购得明佳公寓2701室，建筑面积为95.9平方米。199月26日，杨元火在入住
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篇7：上海明鑫装潢实业有限公司诉李宝龙房屋装潢款纠纷案
上海明鑫装潢实业有限公司诉李宝龙房屋装潢款纠纷案
上诉人（原审原告）上海明鑫装潢实业有限公司，住所上海市金山区金山卫市场西142号。法定代表人俞士明，经理。
委托代理人张连平，上海市金山区金山卫镇法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审被告）李宝龙（又名李保龙），男，1960年7月7日出生，汉族，农民，住金山区金山卫镇八一村1组。
委托代理人沈人类、杨雪元，上海市浦南律师事务所律师。
上诉人上海明鑫装潢实业有限公司（以下简称明鑫装潢公司）因房屋装潢款纠纷一案，不服上海市金山区人民法院（1998）金民初字第2001号民事判决，向本院提起上诉。本院于1999年5月24日立案受理后，依法组成合议庭，排期定于1999年7月2日公开开庭审理了本案。上诉人明鑫装潢公司之委托代理人张连平，被上诉人李宝龙之委托代理人杨雪元到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原审法院认定，李宝龙于1996年9月委托阮三弟对其房屋进行装潢，阮三弟转委托明鑫装潢公司进行施工。装潢过程中，李宝龙将房屋装潢款人民币35000元交付阮三弟，而阮三弟并未与明鑫装潢公司结算，也未将房屋装潢款交付明鑫装潢公司。明鑫装潢公司因索款无着，遂起诉要求李宝龙支付房屋装潢款人民币33794.10元，并承担逾期付款违约金人民币6082元。
原审法院审理后于1999年2月27日作出判决：原告上海明鑫装潢实业有限公司要求李宝龙给付房屋装潢工程款人民币33794.10元及偿付逾期付款违约金人民币6082元的诉讼请求不予支持。
上诉人明鑫装潢公司不服原审判决，仍坚持要求李宝龙给付房屋装潢款人民币33794.10元及偿付违约金人民币6082元。上诉人举证：1997年10月18日向李宝龙所作的调查笔录一份，用以证明明鑫装潢公司为李宝龙进行了装潢，李宝龙欠明鑫装潢公司装潢款人民币33794.10元至今未结清，并称证据已在一审时提供。
李宝龙辩称：自己委托阮三弟进行装潢，并早已将人民币35000元给付阮三弟，与明鑫装潢公司没有直接委托关系，要求维持原判。并举证：（1）结算清单，证明自己与阮三弟结清房屋装潢款。（2）阮三弟的陈述笔录，证明阮三弟已收到人民币35000元装潢款，阮三弟亦已给付明鑫装潢公司部分装潢款。该二份证据亦在一审时质证。明鑫装潢公司对此提出异议，认为阮三弟代李宝龙委托其施工，李宝龙也清楚由明鑫装潢公司为其施工；至于阮三弟给付明鑫装潢公司的部分装潢款，并无证据证明就是李宝龙的装潢款，并认可明鑫装潢公司与阮三弟谈妥先垫资进行施工。
本院经审理确认，双方提供的证据均经一审庭审质证。原审法院确认结算单与阮三弟陈述笔录能证明李宝龙与阮三弟直接发生委托装潢的`合同关系，此证据可予认定；明鑫装潢公司提供的证据因不能证明原、被告间直接存在合同关系，故不予认定。明鑫装潢公司与李宝龙在本院审理中，除提供上述证据外，未提供新的证据。
本院经审理查明，原审法院认定事实无误。明鑫装潢公司认可其于1996年9月30日完工后，于1997年10月18日向李宝龙提出结款要求。以上有当事人陈述，调查笔录、结算单及阮三弟陈述笔录等证据佐证。
本院认为：合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议，合同一旦订立，即对双方产生法律约束力。李宝龙口头委托由阮三弟对其房屋进行装潢，并即时结清了房屋装潢款，双方之间的民事权利义务已履行完毕。明鑫装潢公司根据与阮三弟口头达成先垫资施工、后结算的施工协议，在对李宝龙处房屋进行装潢后，并未与李宝龙直接结算，且无证据证明其与李宝龙直接有房屋装潢施工的权利、义务关系。现明鑫装潢公司要求李宝龙给付房屋装潢款，缺乏法律依据。明鑫装潢公司认为阮三弟代理李宝龙委托其施工，鉴于明鑫装潢公司提供不出证据证明阮三弟系以李宝龙名义与明鑫装潢公司建立合同关系，且明鑫装潢公司于199
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