农民工如何讨薪（精选9篇）由网友“Kkkkkkkkkkk”投稿提供，下面是小编给各位读者分享的农民工如何讨薪，欢迎大家分享。
篇1：农民工如何讨薪
农民工可采取三种正常维权渠道。
一、是与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。
二、是采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、是委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
篇2：农民工如何讨薪
一、铁路、地铁建设方面拖欠工资，区、县农民工维权中心处理不了，我们应去哪投诉呢?
铁路为特殊行业，您应当到沈铁信访办投诉;从事地铁建筑的农民工应该到市地铁指挥中心去投诉。
二、如果包工头拖欠我们工资，但因刑事犯罪已被拘捕或已经死亡，我们应该怎么办?
死亡的债务人可起诉死者财产继承人。其他情况下，您主张民事权利是不受限制的。
三、我干活期间，老板不给上保险，该向哪个部门投诉?
如果您所在公司没有办理社会保险登记的，您应该向劳动监察部门举报;登记后如果没有缴纳社会保险的，您应该向当地地税局投诉。
四、开发商与承建商因合同问题产生纠纷导致人工费无法分发给我们，我们应该怎么办?
双方应当根据具体情况进行协商;如果协商不成，您可向法院起诉。
五、在没有进行工商注册的‘黑工厂’打工，区、县劳动部门都不受理，我应该怎么办?
您应当向法院提供证据，起诉实际经营者，通过司法程序解决问题。
六、如果外企拖欠我工资，应该怎么办?
您应当向该外企注册地的劳动局申请仲裁;如果您对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
七、如果我因家中有事，向老板提出辞职，老板扣掉我全部工资，这样合理吗?
不合理，因为您与老板之间已经存在了事实劳动关系，双方应协商解决。
八、如果老板以工程质量不合格为理由，拒绝支付我们工资，我们该怎么办?
您可以依法诉讼，在诉讼过程中，可以找工程质量检测部门鉴定，并出具相应的检测报告。
九、如果是市政工程拖欠我们工资，我们该向哪个部门投诉?
根据承建主体和雇佣关系，确定管辖范围，向有管辖权的部门投诉。
十、如果是路桥工程拖欠我们工资，我们该向哪个部门投诉?
先确定承包和雇佣的关系链条，如果您有证据，可以到工程所在地法院起诉。
十一、如果工程由部队开发，地方处理不便，我们该向哪投诉?
应该查清楚部队主管机关是哪里，由主管机关负责处理。
篇3：农民工讨薪标语
关于农民工讨薪标语
1、辛辛苦苦为什么，为何企业心这么狠？
2、企业拖欠工资可耻，职工的'利益谁来管，还我血汗钱！
3、公理犹存，我们只为我们的血汗钱！
4、执行劳动合同法第38条，要求支付经济补偿金。
5、颠倒黑白 天理难容
6、坚决拥护共产党！我就想要回血汗钱！
7、企业高层不管不顾职工的利益，将以何立足于社会！
8、收复宝岛 民心所向
9、欠债还钱 天经地义
10、没签劳动合同，仲裁双倍工资。
11、让子弹飞，让物价飞，不让血汗工钱飞
12、拖欠工资 法理难容
13、我的血汗是我命，还我命来！
14、XXX欠债不还可耻
15、还我血汗钱！
16、给我一分利，保你平安一世纪。
篇4：农民工讨薪标语
农民工讨薪标语精选
1、我的血汗是我命，还我命来！
2、企业高层不管不顾职工的利益，将以何立足于社会！
3、企业拖欠工资可耻，职工的.利益谁来管，还我血汗钱！
4、给我一分利，保你平安一世纪。
5、可以适当参考，觉得不太好也可以自己修改一下，只为帮忙！
6、让子弹飞，让物价飞，别让血汗工钱飞。
7、公理犹存，我们只为我们的血汗钱！
8、拖欠工资法理难容。
9、企业拖欠职工工资可耻！
10、收复宝岛民心所向
11、颠倒黑白天理难容。
12、辛辛苦苦为什么，为何企业心这么狠？
13、欠债还钱天经地义
14、执行劳动合同法第条，要求支付经济补偿金。
15、还我血汗钱！
16、还我一分钱，保你平安过新年。
17、拖欠工资法理难容
18、坚决拥护共产党！我就想要回血汗钱！
19、没签劳动合同，仲裁双倍工资。
20、欠债还钱天经地义。
篇5：农民工讨薪标语
农民工讨薪标语
农民工讨薪标语1、辛辛苦苦为什么，为何企业心这么狠？
2、企业拖欠工资可耻，职工的利益谁来管，还我血汗钱！
3、公理犹存，我们只为我们的血汗钱！
4、执行劳动合同法第38条，要求支付经济补偿金。
5、颠倒黑白 天理难容
6、坚决拥护共产党！我就想要回血汗钱！
7、企业高层不管不顾职工的'利益，将以何立足于社会！
8、收复宝岛 民心所向
9、欠债还钱 天经地义
10、没签劳动合同，仲裁双倍工资。
11、让子弹飞，让物价飞，不让血汗工钱飞
12、拖欠工资 （）法理难容
13、我的血汗是我命，还我命来！
14、XXX欠债不还可耻
15、还我血汗钱！
16、给我一分利，保你平安一世纪。
篇6：农民工讨薪起诉状
原告人代表：陈克明(男，1968年4月21日出生，汉族，湖南省常德市澧县大坪乡孟坪村1组01010号，身份证号码432424196804211818，手机号码13974218812)
被告人：澧县沣翔建筑工程有限公司鑫鼎国际项目部(地址：澧县鑫鼎国际综合楼即澧州大道与十一支交汇处)
主要负责人：刘连平(男，1965年1月4日出生，汉族，湖南省常德市澧县澧阳街道办事处桃花滩社区居委会5组，身份证号码430723196501040415，手机号码13707369367)
李振清(男，1952年12月5日出生，汉族，湖南省常德市澧县澧西街道办事处关心社区居委会062号，身份证号码432424195212051019，手机号码13511153568)
汪春生(男，1970年4月16日出生，汉族，湖南省常德市澧县车溪乡詹家村11组11053号，身份证号码432424197004165010，手机号码17773618228)
案由：追讨农民工工资
诉讼请求：责令被告偿还农民工工资1150000元(壹百壹十五万元整)
事实和理由：，由澧县鑫鼎投资开发有限公司投资兴建的鑫鼎国际综合楼，位于澧县澧州大道与十一支交汇处，施工单位总承包方为澧县沣翔建筑工程有限公司(实质为挂靠名义)，但实际合伙承包人为刘连平、李振清、汪春生三人。同年6月陈克明(原告人代表)以承包农民工工资的方式简称清包，承接了该工程的所有劳务作业。于6月23日，刘连平、李振清、汪春生三人在鑫鼎国际项目部将未支付的剩余农民工工资(115万元整)亲笔签署了一张工资欠条证明(后附有原件照片)，在此期间，原告多次讨薪，被告仍以各种理由推脱，一直拖延支付。直到2月4日，刘连平、李振清、汪春生三人再次签署了一份承诺书，内容包含将剩余农民工工资承诺在月30日前付清，如到期没付清将按2分利息计息，直到本息付清为止(后附有原件照片)。原告及工友们在承诺得不到兑现的情况下，联名上诉到澧县劳动局领导办公室以及劳动监察大队，得到的答复是该项目未存预留储备金，没有办法发工资，建议走司法程序;劳动监察大队还表示他们权力受限，无权扣人、扣物、冻结账户，如果按程序移交公安，他们还得花自己的经费请公安部门办事，这样一来，你们觉得监察大队的办事效率会有多高呢?这难道不是政策上的漏洞吗?由于农民工们根本没那笔钱也打不起这种官司，所以恳求政府多多关注，望问题得到处理解决。转眼4年过去了，原告(陈克明)一直催促找到鑫鼎国际项目部的刘连平、李振清、汪春生三人讨薪，但至今未收到他们支付的农民工工资;同时在此期间也一直找过澧县沣翔建筑工程有限公司的领导，该施工单位采取不理睬也不出面处理解决的不作为的态度，实在让人悲愤不已，义愤填膺。所以本人及代表工友们实在是忍无可忍，被逼无奈，讨薪未果，在万不得已的情况下，才出此下策，望问题能得到解决。
特恳请各位领导，将心比心，为农民工讨回血汗钱!!
原告人代表：陈克明
3月2日 星期四
附件(均为原件照片)：一、工资欠条证明一张
二、承诺书一份
篇7：农民工讨薪维权途径
1、双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。
2、调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。
3、投诉。劳动者在权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，可以向劳动保障监察机构投诉。
根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者对因同一事由引起的集体投诉，投诉人可推荐代表投诉。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。
4、行政复议。劳动者对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的，可以申请行政复议。
根据《行政复议法》、《行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政部门或具有行政职能的机构作出的具体行政行为侵犯了其合法权益，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。
5、仲裁程序。当事人一方或双方都可以向仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭应当先行调解，调解不成的，作出裁决。一方当事人不履行生效的仲裁调解书或裁决书的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。该程序是人民法院处理劳动争议的前置程序，也就是说，人民法院不直接受理没有经过仲裁程序的劳动争议案件。
6、法院审判程序。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内将对方当事人作为被告向人民法院提起诉讼。人民法院按照民事诉讼程序进行审理，实行两审终审制。法院审判程序是劳动争议处理的最终程序。
拖欠农民工工资案件范围
（一）以农民工为一方当事人的拖欠工资或劳动报酬案件；
（二）有财产给付内容的涉及农民工的劳动争议案件；
（三）涉及农民工工资、劳动报酬的建设工程合同纠纷案件；
（四）涉及农民工工资、劳动报酬及工伤认定的非诉行政执行案件；
（五）“拒不支付劳动报酬”刑事案件和涉及农民工工资的“拒不履行判决裁定”刑事案件；
（六）农民工及其随迁家属进城落户后的土地承包经营权、宅基地使用权、集体经济收益分配权纠纷案件；
（七）其他涉及农民工工资、劳动报酬、社会保障的民事、行政、执行等案件。
以上所指的工资和劳动报酬是指农民工依照法律或者约定，应当获得的各种劳动收入，包括工资、劳务报酬、奖金、津贴、补贴、加班补助和应当支付给劳动者个人的社会保险福利费用、劳动保护费用等。
篇8：农民工讨薪的途径
(1)单位拖欠农民工工资，并向农民工出具了工资条。此时，农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后，农民工可以申请法院强制执行。
(2)农民工认为拖欠工资数额明确的，可以向当地劳动部门申请行政处理。
根据《劳动法》第九十一条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。
劳动部门依法作出行政处理决定，用工单位在法定期限内既不提起行政诉讼，亦不履行政处理决定的，劳动部门或者农民工可以在法定期限内申请法院强制执行。当劳动关系双方对是否拖欠工资及数额有异议时，由行政处理部门告知农民工申请劳动争议仲裁，行政处理程序终结。
篇9：农民工讨薪的途径
此时双方关系为劳动争议，《劳动法》第七十九条规定“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”
在劳动争议案件中，劳动争议仲裁程序是前置程序，只有对仲裁裁决不服的才可以向法院提起民事诉讼。劳动争议仲裁裁决做出后，在法定期限内，当事人未提起民事诉讼的，农民工可以申请法院执行劳动争议仲裁裁决。如果引发诉讼，则需待判决生效后，申请法院强制执行。
讨薪小妙招：
第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。
第二步：拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。
第三步：如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。
投诉提示：凡发生在建筑企业的工资拖欠问题，农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉;凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题，农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡(街道)劳动和社会事务服务站(以下简称劳动服务站)投诉，也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
无论是讨薪还是要债，一定要通过合理合法的程序，不要试图通过过激的行为来讨薪要债。因为这样，有可能酿成无法挽回的惨剧。
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