师傅

时间:2022-05-04 03:14:28 其他范文 收藏本文 下载本文

师傅((推荐6篇))由网友“我是一只小企鹅”投稿提供,下面是小编为大家整理后的师傅,仅供参考,大家一起来看看吧。

师傅

篇1:师傅

师傅

师傅shī fu[释义]

①(名)基本义:工、商、戏剧等行业传授技艺的人。工人~技术高。(作主语)

②(名)对有技艺的人的尊称。

[构成]  偏正式:师(傅[反义]  徒弟[同音]  师父

篇2:老师不是师傅

老师不是师傅

黄行福

时下,在演艺界,角色反串很流行,也大受观众欢迎。比如,男演员演女角色,演惯正面人物的再演反面,都能给人一种新鲜感。但是,在一个行当里大受欢迎的东西,到了另一个领域,不见得就有同样的效果。老师反串师傅的角色,就是如此。

老师和师傅,在先秦时期,有过相同的意思,有时甚至通用,像在《谷梁传》中就有把老师称为“师傅”的。但后来,“师傅”基本上专门用于徒弟尊称传授技艺的业师,直到今天,再也没有谁把老师叫做师傅的。

老师和师傅,本是两种不同社会角色,他们所肩负的职责也是不相同的。老师的职责是教书育人,师傅的责任是传授技艺。这本来是天经地义的事。可是,在我们的教育中,两种角色快要到了同一的程度了。可能我们有的老师,是太羡慕师傅这一职业的职责单一了,竟忘记了自己的职责,干起了师傅的行当。

具体而言,且看以下几点:

其一,职责单一。我们总是认为,老师的责任在于教书育人,尤其育人的事,是比较复杂的,它远远要比教书难得多。不知我们有些老师是畏难还是其它原因,只教书而不育人。而且,更为严重的是,书都没有好好教。有的人,只教考试的技能技巧,凡是考试要考到的技能技巧,一定讲了又讲,教了又教,直到练熟练透了才罢休。以语文教学为例。从小学一年级开始,有的老师就抱着战略眼光看问题,直接瞄准考试进行教学,如果考试题目中有一个造句,他一定非得让学生天天造句不可。中考如果考话题作文,他们必定从初一开始就让学生打好话题作文的功底。高考呢,那更不用说,更不能放松,各种各样的考试技法,凡是想得到的秘诀、诀窍、秘籍,都能给你折腾来。一句话,技能技巧的训练一统天下,至于育人,谁还管那一套。你看,全是师傅干的活。

其二,收徒面授。现在,我们无论走到哪一个城市,不论大小,到处都可以看到有一类这样的“牛皮癣”:集中办家教。且不说城市“牛皮癣”有损教师自己的形象,但就家庭招生这一条来说,与师傅又有何异?师傅,一般都是带一两个徒弟,跟着自己学艺,收点钱,作为自己劳动付出的补偿。家教,不也一样?一般招收多少不等的学生,集中在自己或者租来的地方集中进行教学,收取多少不等的报酬。

其三,服务私人。记得小时候,我们村里有一个青年,去学做木匠。他跟了一个木匠师傅,吃住都在师傅家。一早起来,他干的第一件事,便是去菜地浇水,更为严重的是,他还必须每天帮师傅家切猪草,尽管师傅家里做家务事的人有的是。这些,并非出自他的自愿,是在师傅的`强迫下做的。所以后来,他干脆跑回家,死活都不愿再去学什么木匠手艺。

现在,让我们看一看大学里面的某些个博导、硕导们,他们与那些所谓的师傅的角色竟是惊人的相似。他们有了研究课题,大小事务,几乎都由自己所带的研究生们包揽。有的研究生,为了做一个实验,几天几夜呆在实验室,所得到的数据,全部都归老师所有。几万,几十万的科研经费,研究生们尽管付出了巨大的劳动,有的只象征性地拿到几百块钱的生活补贴。他们不是也成了那些博、硕导们的廉价劳动力了吗?

老师与师傅,本来职责分明,角色各异,为何又会产生角色混同现象?探讨原因,不是本文所要追求的目的。这里所要提醒我们的是,老师的角色不能反串,尤其不能反串师傅。

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篇3:师傅作文

师傅作文

每当我上学,放学经过一个十字路口的时候,都会向一位卖菜的摊主打招呼,她见了我也会粲然一笑。

她怎么会是我师傅呢?还得从去年清明假期说起。

那天,风和日丽,爸爸带我去乡下采了许多香椿,留下一部分自己吃,剩下的要我装在篮子里到十字路口卖,当作社会实践。

我来到路口一个菜摊旁边,在地上铺好塑料袋,摆上香椿,就等顾客来买。

“闺女,你是第一回卖菜吧?”旁边一位陌生的阿姨问我。我心里有点害怕,因为大人们老是警告说:“不要和陌生人说话!”我抬头看看阿姨,没理她。看她整理蔬菜我才明白她也是卖菜的。她微笑着对我说:“你还不知道吧?这香椿一小把就能卖两块,你的一把这么大,扎扎实实的一捆,至少要卖五块。来,我帮你称一下。”阿姨把我的香椿放在她的称上,“六两!你要多分几把。”

一会儿,又有一位顾客问我了:“小朋友,这香椿多少钱一把?”我又害羞又胆怯,犹犹豫豫地说:“两块吧……”阿姨在旁边抢着说:“这么大一把,要卖3块呢!小孩子上山爬树不容易”顾客犹豫了一下说:“我5块买两把,行不行?”我连忙点头。第一笔生意就有点超出我的预期了,多亏了这位仗义的.阿姨。

天越来越热,我的嫩嫩的香椿很快就焉了。一位顾客看了看说不新鲜就没买。阿姨说:“你下次来卖菜,要带一个小水壶,隔一段时间洒一次水,就能保持新鲜。”说着,她从自己的菜摊上取下那个用矿泉水瓶刺了几个小孔做成的“小水壶”帮我给香椿洒了一层水。“另外,菜直接摆在地上也容易干,我的菜卖空了一边,来,放到我菜摊上。”说着,阿姨把自己的菜摊整理一下,把我的香椿摆上去,有洒了一次水。

我感激得不知道说什么好,就俏皮地对她说:“你教了我那么多,就当我师傅吧!”阿姨笑开了花。

快中午的时候,香椿卖完了,我向阿姨道谢后告别了阿姨回家了。一回到家,我就哇啦哇啦告诉了爸爸。爸爸说:“好啊,以后多买你师傅的菜。”

从这以后,我每天上学放学经过这里,看到师傅在卖菜,就跟他打招呼。爸爸也认识了师傅,专门到她的菜摊买菜。每次,师傅都给爸爸优惠的价格,而爸爸呢,也怕师傅吃亏,从不砍价。

这段时间,不知怎么了,师傅没来路口摆摊了。我每次经过那里,目光总忍不住停留一下,心里总感觉少了点什么。

篇4:师傅发言稿

尊敬的各位领导、各位师傅:

大家好!

非常荣幸能够代表俊源公司“师带徒”活动的徒弟代表在这里发言。在此,请允许我向提供这个学习的平台的公司领导们表示衷心感谢,向在工作中对我们进行悉心指导,耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意!

作为初次踏入化工行业工作的新员工,我们需要进步,需要成长,为此,我十分感谢公司领导为我们搭建的“师带徒”活动平台,它给了我们明确的培训计划和发展方向,在踏上化工行业的初期,就有师傅为我们指点迷津,授业解惑,这让我们与同样告别校园,进入化工企业工作的同学相比,少了一份迷茫,多了一份自信;有了师父的谆谆教诲,我们才得以向着目标一步一个脚印,扎扎实实地向前走。

总觉得自己很幸运,在我步入俊源后的每一天,都有由衷的感恩随行,师傅每一次的教诲,让我不断收获,不断吸收,不断成长。在师带徒期间,师傅经常教导我们要勤学多问,及时总结,仔细研究各项工艺流程,增强事故处理能力,尽快提高自身水平,做一名合格的俊源员工。

在过去两个月的工作学习中,师傅在现场从扳手管钳开始,手把手地教我各种工具的使用和各种设备的运行和检修,在给我检测评估时,他能反馈出很多我自己没有意识到的问题,及时帮我查漏补缺。比如在对压缩机切入流程的问题上,起初我从初学者的角度觉得检查流程可有可无,而师傅在听我汇报开机流程时会很严肃的给我指出,把我的问题及时反馈给我,从而起到了肯定或否定的作用,让我以后可以有意识地注意调整。在主控室的学习有了师傅的帮助,也同样有很大收获,在主控室工作最重要的就是思路清晰,注重细节,从容不迫,师傅先从切泵、切反应器开始,逐步引导我自己去思考打回流、开停车等的操作流程,并定期考核,对我的缺点和优点给出中肯的点评。在这两个月的学习里,作为新手学徒的我,对其间的学习感悟三言两语是说不完的。

作为俊源新员工,我们深深的感受到了身上的责任和压力,感谢公司安排的“师带徒”活动给我们提供的学习机会,我们深知自己存在很多的不足,有许多地方有待提高。“学高为师,身正为范”我们定会多多学习师傅的施工方法,多学习师傅的工作态度,多学习师傅的丰富经验,在师傅的“传,帮,带”下茁壮成长。我们会按照师傅安排的计划,勤学多问,及时总结,实践师傅传授我们的操作工艺和施工方法,加强自己的动手能力,把理论与实践相结合尽快提高自己的业务水平,扎扎实实地走下去。

亲爱的同胞,诚心,细心,精心,耐心是我们的学习态度;勤学,勤问,勤看,勤听是我们的学习方法;成长,成熟,成才,成功是我们的学习目的。我相信,通过师傅们的言传身教,以他们深厚的资历,精湛的技艺,一定会帮助我们迅速成长。三人行必有我师,就让我们以谦虚的态度与师傅携手努力和奉献,共创俊源辉煌!

最后,我代表所有的徒弟们,向提供“师带徒”学习的平台的领导们道一声感谢!向师傅们说一声:你们辛苦了!

篇5:师傅发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!今天很荣幸能够在这里代表徒弟进行发言。在此,特别感谢公司领导为我们搭建这样一个交流的平台,同时请容许我代表所有的徒弟向我们的师傅们表示深深的感谢。

又是一年收获的季节,在博大奋斗三年来的点点滴滴,都历历在目,有挫折、有考验、有失落也有喜悦,但最多的还是领导悉心教导下的收获。过去的所有对于我们来说已成为人生经历中的财富,未来仍旧充满了挑战与磨砺。今天站在这里的我们一定要抱着学海无涯的态度,去为青春搏击,在此我要表明我们学习的热情:

第一,端正学习态度,在学习过程中做事情绝不拖拖拉拉,一定要养成日事日毕的习惯,绝对不要学着怎么去偷懒。

第二,要提高学习主动性,不懂就要问,不要担心你问的问题太简单被别人耻笑,我相信任何人都是从无到有,任何事情都可以从不会到学会,到学精。

第三,在师傅的眼里只有不爱学的徒弟,没有学不会的徒弟,希望大家都能抓住这样一个难得的机会,用知识与技能武装自己,这样才会有一个美好的前程。

徒弟成才是师傅的骄傲,我相信每个徒弟都愿争做师傅最大的骄傲。同时我希望“导师带徒”这个活动一直延续下去,越办越好,因为这既能更好的帮助徒弟们成长,又能将师傅们的知识经验很好的传承下去,进而让公司得以快速、平稳的发展下去。最后,我谨代表所有的徒弟们向师傅们说一声:“师傅,您辛苦了”,也再次谢谢公司给予我们这么好的一次技能提升的机会,谢谢!

篇6:师傅发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!首先,非常感谢公司领导对我工作的信任和大力支持。今天,能作为师傅代表在这里发言,我感到非常荣幸。

我想,公司开展“师带徒”传帮教活动,充分说明了公司领导对员工工作的高度重视,是公司领导为全面提高员工务素质所做出的高瞻远瞩的举措。在这项活动中,我不会辜负领导的重任。我会做到以身示范,帮助徒弟制定成长计划 ,让他们在学习与实践中,不断成长,不断进步。

这项活动无论是对师傅,还是对徒弟都是教学相长的促进。我相信通过自己与徒弟的共同研究和探讨,能够共同提高动手能力和专业技术水平。

公司给了我这样一次机会,我一定好好把握,决不会做固步自封的师傅。我一定做到在教导过程中吸取徒弟的闪光点,不断为自己充电,在彼此的交流讨论中,互相切磋技艺,互相学习各自的长处,共同发展,共同进步,一起收获,一同快乐。在有限的时间里,争取更大的成绩。

最后:

愿师傅们:兢兢业业、志在千里,不用扬鞭自奋蹄。

愿徒弟们:用蓬勃的朝气,青春的激情,在公司的图画中再添浓墨重彩的一笔。

祝各位领导、同事身体健康、天天快乐,愿我们的公司越来越好! 谢谢大家!

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