社团规章制度(（整理19篇））由网友“魔法猪成长日记”投稿提供，这次小编给大家整理过的社团规章制度，供大家阅读参考。
篇1：社团规章制度
第一章总则及宗旨
一、沈阳职业技术学院计算机协会是由院团委社团联合组织，是我校培养计算机优秀技术人才的荟萃地。
二、本协会为全校性、专业性、服务性的学生团体组织。
三、本协会的目标是通过专业知识讲座的举办，以及形式多样的技能竞赛活动的开展，培养同学们对计算机的兴趣，全面提高会员的专业知识水平和实际操作能力，为本校培养出更多更精的计算机专业人才。
四、本协会受我院党委、团委、学生工作处的指导和监督。
1、带领更多同学了解计算机,掌握计算机的基本操作。
2、协会本着互相探讨、互相学习、互相促进、共同提高的精神努力学习、勤于钻研、勇于进取、勇于开拓,以提高会员的计算机水平。
3、普及计算机知识,繁荣校园文化。
第二章会员管理
一、满足以下条件者均可申请加入本协会：
1、凡学生沈阳职业技术学院学生,能遵守校纪校规，自愿拥护本协会的章程，愿意加入并积极工作者，均可加入本协会；
2、热心协会工作，积极支持协会工作的计算机爱好者。
二、会员入会程序：
1、提交入会申请书及个人简历一份；
三、会员权利：
1、享有本协会的选举权和被选举权；
2、享有获得参加协会举办各项活动相关资料的权利；
3、对协会工作的批评、监督、建议、表决权。
四、会员义务：
1、自觉遵守协会章程，认真执行协会的决议；
2、积极参加协会举办的各项活动，努力完成协会委托的各项任务；
3、潜心钻研计算机应用技术，积极带动会员讨论、交流、学习；
4、不徇私，各类赛事做到公平、合理；
5、禁止在协会机房上传未经协会审核的软件及散播反动、淫秽等不健康内容；
6、会员自愿退会要写书面申请，经协会批准后连会员证一并交回；
7、历届成员不得对本协会造成不良影响，否则追究其责任；
8、会员自觉维护协会声誉，不做有损协会声誉的事；
9、协会负责人要积极参加协会组织管理事务，为其他会员服务。
10、员必须遵守协会规章制度，维护协会荣誉并积极主动参加协会活动。活动期间，每位会员不得无故缺席，有事可事先向会长或副会长请假，无故缺席者三次，作自动退会处理并不退会费，请假三次作一次旷课处理；请假五次作自动退会处理并不于退会费。
第三章协会内部管理
一、经费来源：
1、会员缴纳的会费；
2、捐赠和赞助；
3、协会自筹经费为主。
二、协会经费用途：
1、计算机科学技术讲座和交流活动
2、进行技术宣传和技术服务
3、有意义的其它活动奖励费用
三、经费管理：
1、协会副会长管理协会会费；
2、经费管理人员必须进行会计核算，实行会计监督，管理人员调动或离职时，要与接洽人办理交接手续；
四、召开例会：
1、协会例会每周至少召开两次，各部负责人向上汇报工作总结。例会由会长主持，会长安排下阶段工作。
2、会议通知、会议事务安排、会议记录、会议考勤等工作由组织部具体负责。
3、与会者不得迟到、早退及无故缺勤，特殊原因须事先做到书面请假，开会期间不得大声喧哗，交头接耳，不得吸烟，吐痰。
4、无故不参加例会者，给予公开批评，警告以及罢免该同学的社团职务。
5、在期末评定时，对计算机协会所有成员进行评比考核，将给予不同程度的评定加分，对于表现突出者学期给予表彰。
6、不准不经协会的允许以协会的名义私自拉取赞助。
第四章协会组织机构
一、协会负责人定期由管理宣传部选举产生，各分部负责人由会员选举产生。协会如需更换负责人，须到系履行变更手续。协会设会长一名，设备组组长2人、活动组组长2人、组织组长2人。
二、各项活动由策划部策划，并交于组织组组长，活动后各部长向协会负责人总结活动总结。
会长：统筹全局，协调各部。批准百元以上的财务支出。负责各活动全局发展动态进程并及时做出适当调整。做出协会短中长期的发展目标并实施负责协会一切组织活动和日常事物，指定和安排会内活动，制定计划，方针。具有最终决定权和否决权。
组织部：
负责策划每一次活动开展的全程和每次应具备的活动用具，赛场布置并负责每次活动中的文艺节目的插入和有关活动的组织。并设制各类活动的海报，展版结合协会整体规划，协助其他部门策划各种形式的校内外宣传活动。
设备组：组建、维护、更新计算机协会网站，做好网络学习带头作用。
附则
1、协会会员尊重计协大局、服从协会领导。
2、本章程的解释权属于计算机协会。
3、本章程自即日此起开始生效。
4、非计算机协会会员不得进入网络试验室机房。
篇2：社团规章制度
为规范我校学生社团活动的开展，更好地为广大同学服务，使我校学生社团活动健康有序地向前发展，特制定本制度。
一、活动要求
1、学生社团开展活动，必须遵守国家法律法规和校规校纪。
2、学生社团要根据自身特点，结合我校实际，积极创新，开展丰富多彩的活动。
3、社团活动前要制定工作计划，简要注明本学期拟开展的活动计划，报学校政教处审核。经审批同意后，各社团才能执行活动计划。
4、各社团开展活动要紧扣社团宗旨，以提高社团会员的技能为根本出发点，不得开展有悖于本社团宗旨的活动。
5、社团活动要符合大多数会员的兴趣和意愿，能调动大多数会员参与的积极性。
6、社团不得开展任何以营利为目的的商业性活动。
7、每次活动，要邀请家长、老师或社会志愿者担任社团活动导师以保证活动安全。
二、活动实施
1、学生社团在组织各项活动之前须提交活动申请报告，未经批准组织社团活动的，追究当事人责任。
2、学生社团按工作计划在学校开展活动的，必须在上交政教处备案的社团活动计划中注明并得到政教处或学校的同意；如属临时性或特殊情况的活动（含外出活动）需就该项活动向政教处提出书面申请，经政教处和学校审核同意方可开展。
3、学生社团举办以下活动须首先向政教处申请报批：
（1）、全校性的比赛及其他活动；
（2）、两个或两个以上学生社团联合举办活动；
（3）、与校内其他单位或校外团体、单位、个人的联合活动；
申请举办上述活动须在活动两个星期前提交以下书面材料，学校审核同意后学生社团方可开始活动的筹备工作：活动内容、参加人数、时间地点、组织单位、负责人；涉外人员或被邀请人员的基本情况；指导教师意见；组织方式；
4、学生社团不能开办收取费用的培训班、学习班。
5、社团开展活动，凡是名称或组织成员为跨校的均为跨校活动，此类活动必须经过政教处批准。未经许可，不得组织跨校性活动，特殊情况须经政教处和学校报上级管理部门同意方可组织开展。
6、活动负责人要统筹安排，保证活动顺利进行，并对活动的秩序、安全及其合法性负责。
三、其他
1、活动结束后，社团的负责人须及时进行记录总结并保留有关资料。
2、社团公开张贴的各种布告、通知、海报、启事、广告和宣传品等，应按照学校有关规定执行。张贴物须内容真实，字迹端正，纸张整洁且署社团正式名称，以示负责且便于联系。严禁张贴未经批准的各项活动的通知、海报、广告等，严禁使用不文明文字、图画和标志。
篇3：社团规章制度
第一章 总则及宗旨
总则：
一、沈阳职业技术学院计算机协会是由院团委社团联合组织，是我校培养计算机优秀技术人才的荟萃地。
二、本协会为全校性、专业性、服务性的学生团体组织。
三、本协会的目标是通过专业知识讲座的举办，以及形式多样的技能竞赛活动的开展，培养同学们对计算机的兴趣，全面提高会员的专业知识水平和实际操作能力，为本校培养出更多更精的计算机专业人才。
四、本协会受我院党委、团委、学生工作处的指导和监督。
宗旨：
1.带领更多同学了解计算机,掌握计算机的基本操作。
2.协会本着互相探讨、互相学习、互相促进、共同提高的精神努力学习、勤于钻研、勇于进取、勇于开拓,以提高会员的计算机水平。
3.普及计算机知识,繁荣校园文化。
第二章 会员管理
一、满足以下条件者均可申请加入本协会：
1、凡学生沈阳职业技术学院学生,能遵守校纪校规，自愿拥护本协会的章程，愿意加入并积极工作者，均可加入本协会；
2．热心协会工作，积极支持协会工作的计算机爱好者。
二、会员入会程序：
1．提交入会申请书及个人简历一份；
三、会员权利：
1．享有本协会的选举权和被选举权；
2．享有获得参加协会举办各项活动相关资料的权利；
3．对协会工作的批评、监督、建议、表决权。
四、会员义务：
1．自觉遵守协会章程，认真执行协会的决议；
2．积极参加协会举办的各项活动，努力完成协会委托的各项任务；
3．潜心钻研计算机应用技术，积极带动会员讨论、交流、学习；
4．不徇私，各类赛事做到公平、合理；
5．禁止在协会机房上传未经协会审核的软件及散播反动、淫秽等不健康内容；
6．会员自愿退会要写书面申请，经协会批准后连会员证一并交回；
7．历届成员不得对本协会造成不良影响，否则追究其责任；
8．会员自觉维护协会声誉，不做有损协会声誉的事；
9．协会负责人要积极参加协会组织管理事务，为其他会员服务。
10．员必须遵守协会规章制度，维护协会荣誉并积极主动参加协会活动。活动期间，每位会员不得无故缺席，有事可事先向会长或副会长请假，无故缺席者三次，作自动退会处理并不退会费，请假三次作一次旷课处理；请假五次作自动退会处理并不于退会费。
第三章 协会内部管理
一、经费来源：
1．会员缴纳的会费；
2．捐赠和赞助；
3．协会自筹经费为主。
二、协会经费用途：
1.计算机科学技术讲座和交流活动
2.进行技术宣传和技术服务
3.有意义的其它活动奖励费用
三、经费管理：
1．协会副会长管理协会会费；
2．经费管理人员必须进行会计核算，实行会计监督，管理人员调动或离职时，要与接洽人办理交接手续；
四、召开例会：
1．协会例会每周至少召开两次，各部负责人向上汇报工作总结。
例会由会长主持，会长安排下阶段工作。
2．会议通知、会议事务安排、会议记录、会议考勤等工作由组织部具体负责。
3．与会者不得迟到、早退及无故缺勤，特殊原因须事先做到书面请假，开会期间不得大声喧哗，交头接耳，不得吸烟，吐痰。
4．无故不参加例会者，给予公开批评，警告以及罢免该同学的社团职务。
5、在期末评定时，对计算机协会所有成员进行评比考核，将给予不同程度的评定加分，对于表现突出者学期给予表彰。
6、不准不经协会的允许以协会的名义私自拉取赞助。
第四章 协会组织机构
一、协会负责人定期由管理宣传部选举产生，各分部负责人由会员选举产生。协会如需更换负责人，须到系履行变更手续。协会设会长一名，设备组组长2人、活动组组长2人、组织组长2人。
二、各项活动由策划部策划，并交于组织组组长，活动后各部长向协会负责人总结活动总结。
会 长：统筹全局，协调各部。批准百元以上的财务支出。负责各活动全局发展动态进程并及时做出适当调整。做出协会短中长期的发展目标并实施负责协会一切组织活动和日常事物，指定和安排会内活动，制定计划，方针。具有最终决定权和否决权。
组织部：
负责策划每一次活动开展的全程和每次应具备的活动用具，赛场布置并负责每次活动中的文艺节目的插入和有关活动的组织。并设制各类活动的海报，展版结合协会整体规划，协助其他部门策划各种形式的校内外宣传活动。
设备组：组建、维护、更新计算机协会网站，做好网络学习带头作用。
附则
1.协会会员尊重计协大局、服从协会领导。
2.本章程的解释权属于计算机协会。
3.本章程自即日此起开始生效。
4.非计算机协会会员不得进入网络试验室机房。
篇4：社团规章制度
一、总则
（一）学生社团的性质：在学校统一管理下，在有特长的教师指导与带领下，由一批具有共同的志趣、爱好和特长的少年儿童自愿组成的团体。
（二）学生社团的宗旨：丰富学生校园业余生活，满足学生的多元文化需求，在促进学生全面发展的同时，充分挖掘学生的潜能，使学生初步形成某些特长，并不断提高学生文化艺术修养，服务校园，服务社会，推动校园文化建设。展示学生自强不息、积极向上的精神风貌和学生的艺术特色。
（三）学生社团的任务：积极组织和开展培训活动，引导学员积极参与校园及各级各类文体艺术方面的表演比赛、文化交流活动，适时积极开展校园文化艺术的传播与交流活动。
（四）学生社团口号：参加一个社团，培养一种兴趣；学会一门知识，练就一项技能；体会一个成功，享受一份快乐。
二、学生社团管理制度
（一）学校成立社团领导小组，负责学校社团的组织管理工作。
（二）社团要本着学生自愿和教师选拔、推荐相结合的原则进行报名。
（三）活动课程要在全面了解教师和学生兴趣、特长的基础上，结合学校的实际，开设社团活动课程。
（四）每社团辅导老师一至二名，社团辅导老师由教师申报和学校指派相结合的方法确定。指导老师负责指导社团的一切活动，包括社团的计划、组织、执行、评价、总结、成果展示等工作。
（五）社团活动每周两课时，固定活动时间。周四下午，低年级社团3：50—4：50。中高年级社团、校级社团，3：50—5：20。
（六）活动内容安排上，指导教师要注重校本化的活动内容开发，研究适合学生的教学活动内容，制定社团活动教学计划。
（七）学校负责合理安排各社团活动地点，确保各社团活动有固定的活动地点。
（八）各社团应配合学校活动，提供各项表演节目，并能代表学校参加相关比赛。每学期须举行社团成果展示，可采用表演、展览、比赛、联谊以及各社团的特有方式进行。
（九）每次活动时间，师生必需准时地到达活动地点，不准迟到、早退。每次活动开始，辅导老师一定要先在社团活动点名册上清点人数，没到的学生要弄清去向并在记录册上写明。
（十）各社团教师要制定活动计划，每周备活动方案，认真组织活动，做到活动主题明确，记录册填写完整过程清楚。学生活动时老师不干其它有碍于活动的事，不允许让学生放任自流的自由活动。活动时间未到，学生不得提前脱离活动状态。
（十一）辅导老师需在每一次的活动中注意积累各种原始材料（方案、计划、总结、活动图片、校本课程、活动记录等），为日后的展示评比活动提供充分的保障。
三、学生社团考核表彰
（一）考核项目：
1、活动成果；
2、校本教材；
3、教案；
4、活动记录；
5、其它材料（计划、总结、点名表、章程、制度、教师、学生活动感受等）；
6、师生出勤情况。
（二）学校社团考核小组对各社团平时活动情况、期末成果展示情况、纸质材料准备情况以及师生出勤情况进行考核打分，学期末对每个社团做出综合考核结果。
（三）平时活动考核。要求要有教案（活动设计）、点名册、活动记录、校本教材，学生活动效果良好。考核组各成员根据要求每次给各社团评相应的分数，满分100分，评分结果列入期末社团综合考核。
（四）辅导教师考核。要求辅导教师提前到活动场地做好活动准备，不迟到、不早退，要能掌控学生活动情况，不能放任学生自由活动。辅导教师有事要提前请假，无故旷工一次扣元钱；迟到或早退一次扣该老师元。
（五）期末活动展示评比。各社团每学期末要进行成果展示，并积极参加学校演出活动，并对社团各种纸质资料进行综合评比打分，根据平时考核、成果展示、纸质材料考核情况给每个社团做出综合考核结果。
（六）评优表彰。学校社团领导小组根据各社团综合考核结果评出优秀社团，并对优秀社团和优秀社团辅导老师给予表彰。并从学校优秀社团中择优推荐社团参加区优秀社团评比。
四、附则
（一）本制度自公布之日起生效，所有学生社团辅导老师、学生均应严格遵照执行。
（二）各社团内部制定的一系列制度，不得与本制度相抵触。
（三）本制度之解释权属钢二路小学德育处。
篇5：社团规章制度
一、主要职责
(一)、发掘我院各类文艺人才，并积极培养有文艺特长的文艺爱好者，充分发挥他们的作用，有计划地开展有益身心健康的文娱活动。
(二)、负责完成院、校交代的各项文娱活动，包括节目的排演，舞台服装的准备等。
(三)、举办具有我院特色的文娱活动，如圣诞狂欢夜等，建立我校良好的学生会形象。
(四)、通过文娱活动给广大学生提供一个更加宽广的舞台，丰富学生们的课余生活。
二、例会制度
1、部门例会每星期二中午12:30召开，部长、副部长以及全体委员必须按时参加会议。
2、有特殊情况不能到会的必须写正规请假条递交文娱部，得到批准方可不参加此次会议。
3、无故旷会三次以上，自动退出文娱部。
4、会议期间保持会场的严肃，与会人员一律关机，不得谈论与会议无关的事情。
(1)具体扣分制度如下:(本部人均基础分:10分)
①.请假无正规假条→0.5分;
②.无故旷会→1分;
③.不服从管理→1分;
(2)具体加分制度如下:(本部人均基础分:10分)
①.工作积极→0.5分
②.为本部争得荣誉→1分;
三、日常工作
1.各个部长和委员必须严格遵守部门的规章制度。
2.对于校、院布置的工作，各部长及委员必须无条件认真执行，并积极落实完成.
3.对部长与委员的日常考勤情况，监督人必须认真，要真实有据，发现徇私舞弊、虚报、瞒报等情况，经本部查实，第一次给予口头警告，第二次取消本学期评优资格，三次以上者取消本年度评优资格。
四、工作表现
文娱部将对各委员进行日常随机抽查，包括工作记录、个人日常考核积分表以及突击检查个人时，要求系密切配合本部的工作。如违反不听部长或上级领导，将给予本人扣除积分(3分)处理，严重的将通报批评。
文娱部工作的顺利进行，对校学生会的发展有着画龙点睛的完善作用。我们将围绕以上工作职责，遵循以上制度，认真组织搞好院、校的文艺活动。我们希望每位同学都能够感受到我院良好的文化艺术气氛，使我们的大学生活变得精彩纷呈!
篇6：社团规章制度
秘书处：
1、记录每次例会的会议内容及考勤情况。
2、收取各社团活动前后的相关资料，包括活动计划，活动总结等并向会长提交活动资料。
3、收存各级学生社团编印的刊物.
4、每学期初编制“师院学生社团基本情况一览表”。
5、制定并逐步完善社团联合会的各项规章制度，负责起草和发布文件，文告消息及通知。
6、整理社团活动的各种相关信息，资料，并进行综合分析，总结经验，收集社团联合会外部的意见、建议，及时向上级领导反馈信息。
7、管理社团联合会的财物，做好物品的借出与回收。
8、负责每学期的社团注册、注销、审批工作等。
9、负责管理学生社团活动基金，内设财政部；
（1）财务管理明晰，按时上报账簿、财务报表及原始票据，以便备案及公布接受监督；
（2）社团活动预算决算明晰，符合财务管理规定。
10、负责安排活动现场的各项具体工作（包括灯光、音响、舞台布置等）。
11、负责学生社团活动策划书的初步审查、社联及部门活动的策划。
12、负责管理部门内部事务的安排与协调（包括内部联谊、会议记录、人员考核等）。
换届时有资料移交手续组织部：
1、负责指导学生社团的工作及其主要学生社团干部的培训；
2、对各系社团及院级社团开展活动进行监督，发现问题并及时解决。
3、促进校内各级社团联系，维护各级学生社团的利益，就社团工作问题向学校各部门进行咨询，积极与各大高校加强经验交流。
4、负责组织每年的社团评比、评先活动。
外联部：
1、负责外事活动。
2、为内部同学提供社会实践和勤工俭学机会为社联争取经费。
信息部：
要负责社团的集体宣传、师院社联网的更新维护；责与校内的社团保持密切联系，更新社团信息，并与兄弟院校同类组织的联系等工作。
宣传部：
1、书写社团联合会的各种通知。
2、宣传全院社团工作成果。
3、负责做好与兄弟院校社团的宣传交流，及时掌握并汇报兄弟院校社团的发展动态。
4、负责社团联合会成员的思想政治建设和道德观的养成。
5、在有重大活动时通知各社团负责人。
6、协助其他部门与各社团的联系与沟通。
公关部：
开展重大活动时协助外联部
办公室
1、值班安排及值班人员管理。
2、办公室物品管理，负责添置必要文具纸张等。
3、监督办公室物品外借及各社团借用办公室。
4、社联会内部财务工作。
5、档案管理：
（1）理各社团的总结等各种资料。
（2）集整理社联会内部的各种资料。
（3）制复印办公室所需各种文件。
6、管理联络社联会内部人员及处理各社团社长的建议。
篇7：社团规章制度
第一章 总则及宗旨
总则：
一、天津商务职业学院计算机社团是由外语系软件专业主办的学生团体组织，是我校锻炼计算机优秀技术人才的基地。
二、本本社团为全校性、专业性、服务性的学生团体组织。
三、本本社团的目标是通过专业知识讲座的举办，以及形式多样的技能竞赛活动的开展，培养同学们对计算机的兴趣，全面提高会员的专业知识水平和实际操作能力。
宗旨：
1.带领更多同学了解计算机,掌握计算机的基本操作。
2.本社团本着互相探讨、互相学习、互相促进、共同提高的精神努力学习、勤于钻研、勇于进取、勇于开拓,以提高会员的计算机水平。
3.普及计算机知识,繁荣校园文化。
4.用所学知识服务学院。
第二章 会员管理
一、满足以下条件者均可申请加入本本社团：
1、凡天津商务职业学院学生,能遵守校纪校规，自愿拥护本本社团的章程，愿意加入并积极工作者，均可加入本本社团；
2．计算机方面有一定基础的本院学生；
3．热心本社团工作，积极支持本社团工作的计算机爱好者。
二、会员入会程序：
1．提交入会申请书及个人简历一份；
2．由本社团管理部审核，并确定面试人员；
3．参加面试，由本社团内部裁决后进入本社团。
三、会员权利：
1．享有本本社团的选举权和被选举权；
2．享有获得参加本社团举办各项活动相关资料的权利；
3．对本社团工作的批评、监督、建议、表决权。
四、会员义务：
1．自觉遵守本社团章程，认真执行本社团的决议；
2．积极参加本社团举办的各项活动，努力完成本社团委托的各项任务；
3．潜心钻研计算机应用技术，积极带动会员讨论、交流、学习；
4．不徇私，各类赛事做到公平、合理；
5．禁止在本社团机房上传未经本社团审核的软件及散播反动、淫秽等不健康内容；
6．会员自愿退会要写书面申请，经本社团批准后连会员证一并交回；
7．历届成员不得对本本社团造成不良影响，否则追究其责任；
8．会员自觉维护本社团声誉，不做有损本社团声誉的事；
9．本社团负责人要积极参加本社团组织管理事务，为其他会员服务。
10．会员必须遵守本社团规章制度，维护本社团荣誉并积极主动参加本社团活动。活动期间，每位会员不得无故缺席，有事可事先向会长或副会长请假，无故缺席者三次，作自动退会处理并不退会费，请假三次作一次旷课处理；请假五次作自动退会处理并不于退会费。
第三章 本社团内部管理
一、经费来源：
1．会员缴纳的会费；
2．通过自筹经费和赞助。
二、本社团经费用途：
1.计算机科学技术讲座和交流活动
2.进行技术宣传和技术服务
3.有意义的其它活动奖励费用
三、经费管理：
1．本社团副会兼秘书部管理本社团会费；
2．专人管理，专款专用且每次写清支出原因，管理人签字后方能支出，并定期公开帐目；
3．经费管理人员必须进行会计核算，实行会计监督，管理人员调动或离职时，要与接洽人办理交接手续；
4．经费为本本社团所有，任何单位、个人不得以其他原因侵占或挪用，否则追究其责任。
四、召开例会：
1．本社团例会每周至少召开一次，各部负责人向上汇报工作总结。 例会由会长主持，会长安排下阶段工作，指导老师在指导工作。
2．各部不定期召开会议，由本社团会长主持，全体会员参加。
3．会议通知、会议事务安排、会议记录、会议考勤等工作由组织部具 体负责。
4．与会者不得迟到、早退及无故缺勤，特殊原因须事先做到书面请假， 开会期间不得大声喧哗，交头接耳，不得吸烟，吐痰。
5．无故不参加例会者，给予公开批评，警告以及罢免该同学的社团职 务。
6、在期末评定时，对计算机本社团所有成员进行评比考核，将给予不 同程度的评定加分，对于表现突出者学期给予表彰。
7、不准不经本社团的允许以本社团的名义私自拉取赞助。
第四章 本社团组织机构
一、本社团负责人定期由管理宣传部选举产生，各分部负责人由会员选举产生。本社团如需更换负责人，须到系履行变更手续。本社团设会长一名，副会长一名，分秘书部、技术部、外宣部。各部各设部长一名，具体由各分部自行处理。
二、各项活动由外宣部策划，活动后各部长向本社团负责人总结活动总结。
三、本社团受外语系软件专业办公室，监督和指导本社团的活动。
四、本社团负责人员由：会长、副会长、秘书部长,技术部长,外宣部长组成，具体工作由各部长执行负责。本社团举办的各项活动由负责人之间协调完成。
会 长：统筹全局，协调各部。对于经费的审核。负责各活动全局发展动态进程并及时做出适当调整。做出本社团短中长期的发展目标并实施负责本社团一切组织活动和日常事物，指定和安排会内活动，制定计划，方针。具有最终决定权和否决权。
副会长：辅助会长开展工作和向各部门的部长传达任务，以及督促各部门的一切活动。对新会员及秘书团成员进行管理。在每次活动后，抽样调查会员的反馈情况并对此做出总结。做好各部门的指导工作，主持本社团内部会议。并协助会长处理有关问题，如会长不在，行使会长职权。
部 长：负责会员培训问题，指导会员学习，日常组织上机由本社团副部长协助。
秘书部：
主要负责理事会和各部门的上传下达工作，会议记录，文件起草，档案备份和其他日常事务，策划本社团活动，起草策划书，活动结束后记录活动总结，等。配合会长和副会长搞好各项活动。
外宣部：
负责策划每一次活动开展的全程和每次应具备的活动用具，赛场布置并负责每次活动中的文艺节目的插入和有关活动的组织。并设制各类活动的海报，展版结合本社团整体规划，协助其他部门策划各种形式的校内外宣传活动。
组织外部事项，本社团活动拉赞助，保证本社团活动经费充足。
技术部：1、负责协会的网站制作。制作和完善协会的网站，及时更新协会网站的内容。完善好协会网站、有充足的人员资源的基础。
2、应积极承接社会、学校和其他学生社团的网站制作工作或者软件的制作工作，通过这些外部工作，进一步锻造计协的技术团队，提高计协技术人员的技术水平，增强计协的技术优势。
3、在协会有关于计算机硬件或软件方面的活动时，作为主要负责部门参与活动组织。
4、协助各部门并处理硬件或软件技术方面的问题，接受会员关于计算机软硬件方面的咨询，帮助会员解决软硬件方面问题。
第五章 发展展望
我们将倾向于服务性社团的建设。由于目前普遍的同学都拥有了属于自己的计算机，但在使用过程中我们还面临着各种各样的问题，有些问题可以自己解决，但有些问题却需要具备一定的的计算机和网络运用基础的人去协助解决，这为同学们带来了许多不便。为此，我们协会将本着“服务同学，锻炼自己”的原则，定期或不定期地为同学们答疑解惑，解决相关技术问题。另外，如果有的班级或其他社团有需要，我们将帮助他们制作班级或协会网页、制作相关活动的视频等。除此之外，我们还将举办一系列相关活动，为那些计算机水平卓越的同学提供一个展示自我的机会，从而使同学们更加合理地使用计算机及网络。
附则
1.本社团会员须尊重本社大局、服从本社团领导。
2.本章程的解释权属于本计算机社团。
3.本章程自即日此起开始生效。
篇8：社团规章制度
第一章 总则
为了有序并高效地对战狼进行管理，增加团队的凝聚力和执行力，发挥每个人的工作能力与特长，故制定以下团队管理制度，并按其严格执行。
第一条 团队名称————《+++++++》
第二条 团队文化
团结一致，积极向上；执行有力，令行禁止。
第三条 团队标语
众狼一心，齐力断金！征战四方，一呼百应！
第二章 团队的义务与要求
第一条 自觉遵守望公司与团队日常管理制度，并执行团队决议。
第二条 以团队利益为先，个人利益为后，以集体荣誉感为出发点，决不影响团队团结和拖团队后腿。
第三条 踊跃参加团队的各种集体活动与会议，热情参与及积极与其它成员沟通。
第四条 助人为乐，团队的每一个成员都是最亲密的战友，不抛弃，不放弃!
第三章 团队的日常管理制度
第一条 团队的每个成员都应遵守公司的各项制度与工作要求，不折不扣完成每个目标。
第二条 服从上级命令，一切行动听指挥。
第三条 每天的例会，无特殊情况，要求人人必须参加，并极积响应。
第四条 无故不得请假，早退，迟到，团队的每个会议。迟到或缺席三以以上者，提出严历批评并交由公司处理。
第五条 为打造一支高效执行力的团队，工作执力过程中，不允许出现嬉笑打闹的情况，提出警告无效者，提出严历批评并交由公司处理。
第六条 上班期间，不做与工作无关的事情，更不允许交头接耳，来回走动影响办公室环境气氛，打乱正常工作。一经发现，必须严肃处理。
第七条 硬性工作指标责任到人，团队任何一个人都要为之努力工作，工作热情与成绩都没有达到要求的，要作出深刻反省。
第八条 团队队长与副组长要严格执力公司的每一个决策。拒绝欺上瞒下而做出有违团队利益的事情。同样，团队成员的工作都要向队长与副组长负责。
第九条 团队要求每月初作出工作计划，月底作出工作总结，任何人都不得推委找介口。
第十条 沟通：所有成员要求以QQ，邮箱，电话MSN等方式进行交流或沟通，促进团队和谐和凝聚力。
第十一条 每月制定一次户外拓展训练或者集体活动，要求人人必须参加。
第十二条 不得对团队的成员进行背后或是人身攻击，不得刻意针对某人某事。一经发现，立即清出团队，永不录用。
第十三条 团队任何成员都可以对团队的日常管理及工作提出自己的个人看法和建议。
第四章 附则
当团队管理日常工作中，遇到极个别屡教不改，心态与工作都不达标合格的组员，相应进行行政或者是物质上的处罚，情况严重作请辞处理。如果在团队日常工作中表现特别突出的成员，可以优先向公司推荐管理人候选和提供物质及精神上的奖励。
供参考。
【社团规章制度15篇】
篇9：社团规章制度
为了进一步规范社团部工作，加强各协会团结合作，鼓励各协会发挥主动性和创造性，推进各协会工作的顺利进行，作出以下规定：
一.部门:
1．社团部新干事招聘都要经过面试、实践考查等几个方面的系统考核，接受公文、礼仪等培训。
2．每个星期社团部干事至少要签到2次，办公室值班一次。
3．每次部门例会（逢双周三中午12：30）各委员、会长、干事都必须参加。如果有特殊事情必须提前请假，说明原因并征得部长的同意。例会缺席、迟到者，一律罚抄部门规章制度一遍，并于第二天交到部门。(缺席3次或3次以上,将自动取消会长、干事资格)
4．经社团部批准参与部门活动的非部门内人，部门须帮他们记名表彰。
二.协会：
5．出版刊物都要加上社团部指导老师（谢文胜）
6．每学年开始,各协会要交一份这学年的新生培训目录。各协会每次培训课的名单都要上交(包括主讲人,课程名,参加培训新生的名单)。社团部将不定期派人去各协会交流、学习，监督各协会工作情况。
7．每次大型活动,都必须邀请社团部指导老师（谢文胜）；邀请部门的各兄弟协会，让兄弟协会之间有更多的交流机会。
8．每次活动的计划书要尽量写详细，并且在活动3周前交社团部策划组审批，后交外联组，帮各协会去拉赞助。
9．每次活动的所需品(包括场地、道具、物资等)，都必须在活动前一星期进行申请或登记。
10．协会每举办一次活动，都要写一份总结，而且要上台演说，让兄弟协会一起交流、学习成功经验。共同探讨不足之处。
11．各协会与外校交流都必须写一份外联活动反馈表。（书面）
12．各协会每月要交一份月总结，交电子稿。
篇10：社团规章制度
社团部内部管理制度
第一条:遵守宪法和法律，维护社会公德和校园文明，遵守学校各项规章制度。举办合乎学校规定和法规的活动.
第二条:维护校团委的荣誉和利益。
第三条:维护社团部的荣誉和利益。
第四条:维护社团部内部的团结和统一，发扬友爱精神，互相帮助。第五条:完成社团部的工作计划，致力于推进校园文化建设
第六条:行使权利时，不得损害国家社会学校社团部的利益，不得妨害其他社团他人行使权利
第七条:执行并遵守社团部的各项决议，完成社团部交办的业务范围内的工作，必要时，向社(于:社团部门规章制度)团部反映情况提供有关资料。
第八条:部长负责协调统筹社团部与学校、社团及各位社员间的关系。代表本校社团部和社团与校团委、青志协、各院系及各组织商讨联合进行活动。代表本校社团部和社团出席相关会议，与外校社团联合会、社团部、社团交流等。
第九条:副部长协助部长开展工作，分管具体工作，处理相应事务。受部长委托，全权行使部长所具各项职权，在部长因不在等原因不能行使职权时，代理部长工作。
第十条:干事履行应尽义务.协助部长副部长做好本职工作.值班时按时到岗,认真负责.工作态度积极主动,处理社团事务合理得当.
第十一条:例会制度,所有人员按时出席例会,无故缺勤三次以上者,受到部内通报批评及1000字检查(病假事假及时向分管副部报告).经常无故迟到早退者,收到部内通报批评.
第十二条:招新制度,面向全校所有符合条件,遵守校规校纪的同学.招新干部要秉着公平公正公开的原则,不得夹杂个人感情色彩.附:学生干部劝退办法
具体办法如下：
一、学习方面
1、有一门不及格现象者，予以警告
2、有两门或两门以上不及格现象（包括选修课），予以劝退
3、综合绩点未达2.5者，予以劝退
注：有突出贡献获工作突出者，进行谈话，在进行酌情处理
二、纪律方面
1、无故缺席会议（请假理由非正当、事后请假或事先并未请假），两次，予以警告；三次，给予劝退；
2、组织、部门例会迟到十五分钟，且无正当理由，三次，予以警告；五
次，予以劝退；
3、负责签到人员并未如实记录情况，一次，予以警告；两次，予以劝退；
4、值班人员迟到、早退、中途无辜离开者，三次，予以警告；五次，予
以劝退；
5、值班人员无故不到，并未事先向有关人员、部门请假者，两次，予以
警告；三次予以劝退；
6、值班人员在值班期间违反“不准大声喧哗”“不准吃零食”“不准未经
允许私自借用公共财产”等《共青团北京工商大学委员会》条款的规定，屡次劝说无效者，予以警告；
7、值班无故不到，且找人代为签到的，一经发现，予以劝退；帮别人签到者，予以警告；两次，予以劝退；
三、工作方面
1、工作态度不认真，且屡次劝说无效者，予以劝退；
2、影响到组织、部门正常工作，良好风气，组织、部门之间团结的人员，
予以劝退；
3、制定工作不能在期限内完成，并对后续工作造成严重影响的，两次，
予以警告；三次，予以劝退；
附则：
被劝退者不得参加“绩效考评”、“学生卡片填写”等考核性活动
篇11：社团规章制度
英语沙龙在社团管理上一贯坚持自由、灵活、有序原则，对社员提出的关于社团建设和社员自身权利的合理要求和建议予以高度的重视，尊重社员的意愿，对社员负责。社员在按照有关制度享有入会和退会自由的同时在社团组织中要服从英语沙龙社团的领导，遵守社团各项规章制度，享受权利的同时履行自己的义务。
一、具体管理条例如下：
1、英语沙龙社员须有热情饱满的态度，吃苦耐劳的精神，随即应变的思维，良好的口头表达能力，对分配的工作能够认真负责，努力完成任务;
2、社员须严格注意自己的言行举止，衣着整洁方，微笑待人，礼貌用语，不做有损英语沙龙形象的事情;
3、社员不得在与会期间喧哗吵闹，不得随意乱拿社团内部物资。否则，一经发现视情节轻重给与警告、箭、开除等相应的.处分;
4、开社团及部门会议时社员不得迟到、早退、无故不到。若有事有病，须先向部门负责人提前请假，未经请假，迟到早退达5次者、无故缺席3次者，予以处理，情节严重者，予以辞退;
5、社员不得以权谋私，不得以社团名义从事不法活动。一经发现，视情节分别处于警告、批评、通告、辞退;
6、培养社团意识，全面了解社团，为社团的发展献计献策。
7、正确行使社员权利，确实履行社员义务。
二、社团定期根据有关规定对社员的表现进行考核，考核内容如下：
1、坚定正确的方向，热爱祖国，树立科学的世界观、人生观、价值观。
2、强化法律意识，遵守校规、校纪，注重师表形象，做文明学生。
3、积极参加社团组织的各项活动，树立高度的主人翁责任感，团结社团会员，配合社团各部门工作。
4、遵守英语沙龙的各项规章制度，认真学习有关文件，领会文件指示精神，执行各项决议。
5、结合社团特色，注意全面发展，学习一技之长，提高自身素质。
6、重视专业学习，拓宽知识面，认清我要学和要我学之间的关系。
英语沙龙是学校推进素质教育的重要补充，是校园文化建设的重要载体，是学生开展社会实践活动的重要渠道。英语沙龙将进一步结合学校有关规定对社团进行管理，把社团管理全面引入制度化、规范化程序，做到有章可依，有据可查。从而规范社团行为，实现同学、社员、学校和英语沙龙监督的三维一体化。对此，我们将始终坚持“自我服务、自我管理、自我教育”的宗旨，加强社团内部的管理，规范各个部门的行为、明确各个部门的职责、推进各个部门的工作，进而使社团内部的各项工作更上新高。
社团规章制度
各社团内成员要本着尽忠职守的态度，认真完成每一次的组织计划。
1、社团内成员不得玩忽职守，利用职务便利破坏学校规章制度，如有此类事件发生(包括被别的同学举报)，给予社团考核中扣分的处罚，一次扣2分!
2、各社团在组织每一次、中型活动时，必须具备四份书面材料：活动前三份(申请活动书，活动计划书、活动具体内容)，活动后一份(活动后的总结)。前三份材料缺少其中任何一份，活动不能举行。没有活动后总结书的，在社团考核中扣0.5分!
3、未经团允许，社团私自举行活动或组织成员集聚，扰乱学校秩序，产生不良影响的，在社团考核中扣2分，并要接受学生处的处罚。
4、社团组织活动期间，发生各种矛盾、等不良现象(无法避免的事件另外处理)，属于社团部门的疏忽、不认真的，在本社团考核中扣1分!
5、社团成员必须服从团统一领导和管理，未经批准，擅自举办活动者，在考核中扣3分!造成严重后果者，追究该社团负责人责任。
6、若有同学映社团的不足或搞活动时不认真，缺乏公平竞争的意识，将给予该社团扣1分的处罚!
7、社团组织活动，在全校范围内影响面较、效果较好的，在社团考核中给予加2分的鼓励!
8、各社团要相互助、相互协作，不允许出现排斥、损害社团利益和影响的事件发生，如有类似事件，将对其社团进行严重警告，在社团考核中扣5分!并对该社团负责人进行严厉批评和留职察看!
9、学校社团是为全校同学服务的，搞各项活动应该面向全校各个班级(特殊活动除外)，如有社团故意分裂在校学生，有严重的级别歧视，将给予本社团在考核中扣10分的处罚!给本社团主要负责人停职处分!
10、各社团在一个学期内最少要组织两次全校性型活动，要充分作好活动前的准备，作到“办一次活动，成功一次!”
本规章制度的决定权属于团，任何人(团领导除外)无权修改!希望各社团能够认真完成各次活动，很好的为同学们服务!
篇12：社团规章制度
第一章总则
1、音乐社团是一个开放性的文娱部门。
2、音乐社团原则：音乐社团是同学们本着“自我组织、自我管理、自我学习、自我提高”的目的，以对艺术的“共同的爱好兴趣”为主体组成的学生社团。
3、音乐社团宗旨：活跃校园文化，加强学术交流，激发同学自我展现热情，提高学校艺术底蕴，锻炼学生交际能力，增强学生表达能力。
君不闻，独学而无友，则孤陋而寡闻。嘤其鸣矣，求其友声。如果你有心与我们经历不同的学习体验，谈笑人生，音乐社团欢迎你的加入，一起引领潮流。凡热爱音乐并承认本章程的同学均可加入成为本社成员。音乐社团竭诚欢迎各级有志同学加入！
二章社员制度
1、对象：凡思想品德好、责任心强及爱好舞蹈、演唱、乐器、表演等思想文化的同学均可申请加入音乐社团，可以是个人自愿或由本社成员推荐；
2、招新：招新时认真登记招新表。
3、面试：经本社考核后，符合本章程要求的可为本社社员。
4、社员权利：
1)社员有权对本社工作提出批评和建议。
2)监督本社社团干部的工作，可以向上级反映要求撤换不称职的社团干部。
3)参加本社组织的各项活动，无偿享用本社所提供的各种学习辅导资料、文化娱乐活动等。
5、会员义务：
1）遵守本社各项规章制度，执行社团决议。维护大家讲坛声誉和利益。积极参加本社组织的各项活动，支持大家讲坛各项工作。
2）遵守校规校纪，文明礼貌，社员之间团结互助，乐于奉献。
3）积极向大家讲坛社团提出宝贵意见，不参加非法活动。
4）会员参加活动要爱护场地设施，保持文明举止端正。
第三章活动制度
(一)活动形式：音乐社团以学生才艺展示为常规活动，将定期举办。
(二)活动安排：
1、一定要分工明确，具体职责到人。
2、活动时间：一般放在课余时间，且要注意活动密度，不要太频繁，也不要没有什么活动。
(三)活动内容：
社长以及社团其他成员，一定要控制好活动内容的思想性、内容性等，使活动有内容、有思想、有一定的影响力度、从而使活动有意义，要符合音乐社团的性质。
(四)活动具体流程以及负责人：
第一步、活动前：
1、策划：策划进行什么活动。
2、组织：由活动负责人安排活动时间和地点。
第二步：活动时：
1、组织：由活动负责人组织成员进入活动现场，维持纪律。
2、主持：由活动负责人安排人主持活动。
(五)活动纪律：
1、音乐社团会议要求全体社员参加，无社长批准连续三次不参加会议者，视为自动退社；
2、各部成员必须服从老师及社长的安排，，凡是集体活动严禁迟到、早退，有事必须向社长或副社长请假；
3、大家讲坛是一个言论自由的.组织，有不同观点，意见可以进行讨论、辩论，不得有不文明的行为发生，如有发生情节严重者，不论双方对错均取消社员资格；
4、大家讲坛各成员之间要团结协作，相互促进，不得有推卸责任情况发生；
第五章活动安排
社团活动：
1、活动时间：每周四中午12：00
2、活动地点：五楼多媒体教室
3、活动人员：音乐社团全体成员。
4、活动组织：由社长和老师召集。
综合汇报演出
1、活动时间：每学期期末
2、活动地点：五楼多媒体教室
3、活动内容：
（1）内容主要为小结以前工作情况，讨论并决定以后的工作计划。
（2）根据具体情况，讨论社团事情，并做出决议。
篇13：社团规章制度
总则
第一条:本社团的全称为“塘沽一中计算机社团”。
第二条:塘沽一中计算机社是以学生为主体的交流学习性的组织,受校团委、学生会领导监督和管理。
第三条:本社团的活动原则是脚踏实地、实践学习、突出特色、服务大局。
宗旨
1.带领更多同学了解计算机,掌握计算机的基本操作。
2.社团本着互相探讨、互相学习、互相促进、共同提高、注重实践的精神努力学习、勤于钻研、勇于进取、勇于开拓,以提高会员的计算机水平。
3.普及计算机知识,繁荣校园文化。
会员入会的要求和手续
1.凡塘沽一中高一学生,能遵守校纪校规,承认社团章程,愿意加入并积极工作者,均可加入本社团。
2.学习成绩符合学校规定要求。
3.每年吸收一至二批会员,人数不限。
会员的基本权利和义务
1.会员平等地享有社团组织的各项活动和权利。
2.认真学习计算机知识,努力提高操作技能。
3.会员应执行社团的一切正确的决议。
4.每个会员都有义务进行学习心得交流并提供数据。
5.对社团工作提出建议、倡议和有根据的批语(704232161@qq.cpm)。
6.积极参加社团活动,加强本会的凝聚力和竞争力。
7.关心社团建设,自觉维护会员间的团结。
8.自觉抵制和反对计算机黄.赌.毒以及网络传播的反党、反动言论。
组织制度
1.社团将举办各种活动,以加强会员的交流。
2.会员在会内无论职位高低一律平等。
3.入会采取自愿原则,连续三次无故不参加社团集体活动都作自动离会处理。
社团经费来源
1.本社团是立足校园，非赢利性学生社团。
2.捐赠和赞助。
3.社团有偿劳动所得和其它收入。
社团经费用途
1.计算机科学技术讲座和交流活动。
2.进行技术宣传和技术服务。
3.有意义的其它活动。
内部管理
1.社团成员互相团结、互相沟通,以增进全校广大同学的计算机水平为目的。
2.凡本社团成员都应积极参加本社团组织的各项活动。
3.集体上机时,会员必须保持安静和室内卫生。
4.上机时,严禁玩游戏,不得损坏机房的一切设施,不得改变机器原来的位置，上机时间禁止玩游戏,上网聊天。
5.凡本社团,有义务服从社团的各项活动的安排,支持并积极参与。
6.会员平等地亨有社团组织的各项活动和权利。
7.每个会员都有义务进行学习心得交流并提供数据。
8.积极参加社团活动,倡议和有根据的批语。
9.会员必须遵守社团规章制度，维护社团荣誉并积极主动参加社团活动。活动期间，每位会员不得无故缺席，有事可事先向会长或副会长请假，无故缺席者三次，作自动退会处理，请假三次作一次旷课处理；请假五次作自动退会处理。
10.会员不准迟到或早退（特别情况除外），迟到、早退累计八次作退会处理并不于退会费。
11.社团成员凡在上课期间不予合作，对社团有不良影响者，社长有权免去社员资格。
12.希望社团成员提供宝贵的建议,遵守制度,共建我们自己的社团。
奖惩制度
1.对工作积极主动,责任心强且有一定的领导才能者,可视情况定为社长或副社长的候选人。
惩罚制度
1.对本社团工作漠不关心,且不服从社团各项安排者可给予必要的、适当的批评,情节严重者可给予除名处理。
2.对社团章程不服从,在上机中出现严重失误者给予适当怨罚或视情节严重者可给予取消社员资格。
附则
1.社团会员尊重中博大局、服从学校领导。
2.本章程的解释权属于计算机社。
3.本章程自社团成员大会通过及团委批准之日起生效。
2计算机社团规章制度
第一条：外语系计算机社团是由外语系软件专业主办的学生团体组织，是全校性、专业性和服务性的学生社团组织，是我校计算机优秀技术人才的荟萃地。
第二条：社团宗旨和目标是：我们社团将本着“服务同学，锻炼自己”来提高会员的专业知识水平和实际操作能力。
第三条：本社团在宪法、法律和校纪校规范围内活动，不得从事与本社团宗旨无关的活动，本社团须服从系、团委的领导和管理。
第四条：本社团面向全校招收会员，会员经过申请、面试、注册后即可成为正式本社团会员。
第五条：本社团会员有义务将本社团发展下去，团结一致，集体荣誉感强，使本社团不断成长和壮大。
第六条：对本社团做出突出贡献的会员，申报系和学院，给予一定的奖励。
第七条：本社团以外语系软件专业教师为指导，由正副会长发起和成立，本社团成立后，正副会长负责本社团的主要管理工作，在重大问题上有决定权。
第八条：本社团分以下部门：秘书部、技术部、外宣部。
第九条：本社团定期在校内开展各种具有思想性、学术性、科学性、趣味性的活动，丰富校园文化生活，促进学生健康成长。
第十条：对规章制度和章程的修改须经本社团各主要负责人商议，经全体会员表决通过。
篇14：社团规章制度
一、简介
为了促进我校跳绳社团的良好修养，保证社团的训练、计划顺利进行，维护社团的声誉和树立社员的良好形象，营造一个团结、严肃、活泼、和谐的训练气氛，特制定此章程。
二、总则
1、名称
本社团全称为“绳彩飞扬社团”
2、性质
花跳社团由教师高燕丹、陈蕾担任教练，跳绳队员由热爱跳绳的学生组成。
3、宗旨
开展花样跳绳，提升本校跳绳运动的水平，活跃和丰富校园文化，培养爱国热情和团结友爱的精神，提升本校跳绳运动水平，加强与外界交流，培养优秀的跳绳运动员，推动本校跳绳运动的发展，以点带面带动全校学生积极参与到跳绳训练，全面提高学生的身体素质，成为我校体育运动的特色。
4、口号
我们的口号是：“我跳绳，我健康，我快乐”。
三、社员
1、社员资格
在校学生凡是认同本社团章程，自愿参加本社团，对跳绳感兴趣，均可申请加入跳绳队。经指导教师、社长审核后成为正式的跳绳队队员。
2、社员职权
（1）积极对花跳社团提出建议和批评
（2）遵守本社原则，履行义务，团结友爱，互相帮助
（3）热爱工作，努力完成任务
（4）维护花跳社团形象
（5）积极参加活动，准时参加会议
四、奖惩
1、社员奖励
在各项比赛中获得优异成绩者，按照学校的奖励方案，给予获奖者相应的奖励
2、社员惩罚
社员不听从教师指导，我行我素，不遵守社团规章制度者，给予警告，严重者除名。
五、附则
1、本章程最终解释权归本社团所有。
2、本章程公布之日起开始执行。
篇15：社团规章制度
总则：
第一条：为了使本社社员明确本社宗旨，保障本社各项活动顺利开展，特制定章程。
第二条：本社以加强学生的综合素质、提高学生的专业水平、扩大音乐教学的影响，使学生有展示自我的园地，展现音乐特长生多姿多彩的学习实践生活风貌为宗旨，把合唱团打造成一流的音乐社团。
第三条：本社是受学校领导，有音乐特长和兴趣学生参加的学生群众组织。
第四条：凡承认本社章程，所有对唱歌有兴趣，且有一定的音乐素养的学生都可以参加。本着择优录取的原则，寻找优秀的歌唱人才，由班级推荐的音乐特长生选拔构成。报名后经机构成员审议通过，即可加入本社团。
第五条：本社社员的权利
（1）社员有参加本社组织的各项活动的权利；
（2）社员有对本社提出评论和建议的权利；
第六条：本社社员的义务
（1）社员有自觉遵守章程、执行本社决议、完成本社分配的工作任务的义务；
（2）社员有积极表演、积极参加本社各项活动的义务；
（3）社员有与本社经常联系、积极反映情况的义务；
（4）社员有自觉维护本社利益和声誉的义务。
活动内容和形式：
第七条：每周下午进行活动。
第八条：每两个月进行一次小汇演。
第九条：社员积极参加本社举办的活动，每学期评出优秀社员若干名，并给予一定的奖励。符合学校规定者，在综合测评中也可相应加分。
第十条：社员作品在参加校级以上的比赛和各项活动中获奖的，也相应加分，并作为评优的依据。
篇16：社团日常规章制度
社团日常规章制度
1、社团部成员须有热情饱满的态度，吃苦耐劳的精神，随即应变的思维，良好的`口头表达能力，对分布的工作任务能够认真负责，努力完成任务;
2、社团部成员须严格注意自己的言行举止，衣着整洁大方，微笑待人，礼貌用语，不做有损学生会社团部形象的事情;
第一条：为有效的管理超越科技社团之运用，特制定[超越科技社团规章制度
个部门的管理要点，以下是本社团管理要点，
本社团有五个部门各部一名部长，1、宣传部，2、财务部，3外联部，4信息部。副社长有三名，社长一名。
第二条：
1、宣传部
负责我社全部宣传工作，包括制作海报，网络宣传。
2、外联部
负责对外联络事宜。
3、策划部
4、负责组织团里所有适宜。
5、秘书组
负责社团的人事，财务事务及后勤事宜。
第三条：本社团经费来源。
1.会费;
2.捐赠;
3.在核准的活动范围内开展活动或服务的收入;
4.其他合法收入。
第四条：本社团必须按照北京工商管理专修学院有关规定收取社员会费。
第五条：本社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在社员中分配。
第六条：秘书部设会计出纳各三名，实行财帐分管，每次活动后结算，正规发票经经手人签字后标明用途，并由社长签字报销。会计学期整理一份财务报表，连同原始凭证，帐本上交院团委监督审查。
第七条：财务人员变动时，必须与接管人员办清交接手续，
第八条：本社团资产管理必须执行团委规定的财务管理制度，接受社团委的监督。资产来源属于专项资金或者社会捐赠、资助的，必须接受团委的监督，并将有关情况以适当方式向社员公布。
第九条：本社团换届或更换社团负责人之前必须接受院团委的财务审计。
第十条：本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第十一条：社员
本社团实行会员制，以个人为社员。
入社条件:
热爱计算机;
遵守拥护本章程;
为北京工商管理专修学院在校学生;
第十二条：入社团程序
提交入社申请;
社团团委组审查通过;
交纳入社费;
由社团发给社员证;
采集社员信息，建立社员档案;
第十三条：例会制度
社联大会:每学 期在学期初和学期末举行,如有重大活动,可加开会议,由社联全体人员参加.人员由各部门部长负责召集本部人员,不得无故缺席,如有特殊情况须向各部门负责人和社团委请假.
第十四条：
部长以上会议:每两周定期举行副部长以上会议,主席团全体成员,各部长(主任)副部长(副社长),不得无故缺席,如有特殊情况须向社长请假.
第十五条：
各部门例会:每两周举行一次例会,由各部门部长,副部长,委员和干事参加,不得无故缺席,如有特殊情况,须向本部部长请假.
第十六条：
考勤制度:社联大会由办公室负责,副部长以上会议由办公室主任负责,各部门会议由各部门指定人员负责.无故缺席两次取消评优资格,缺席三次作自动退出社联处理.
篇17：社团的规章制度
一、具体管理条例如下：
1、英语沙龙社员须有热情饱满的态度，吃苦耐劳的精神，随即应变的思维，良好的口头表达能力，对分配的工作能够认真负责，努力完成任务；
2、社员须严格注意自己的言行举止，衣着整洁大方，微笑待人，礼貌用语，不做有损英语沙龙形象的事情；
3、社员不得在与会期间喧哗吵闹，不得随意乱拿社团内部物资。否则，一经发现视情节轻重给与警告、记过、开除等相应的处分；
4、开社团及部门会议时社员不得迟到、早退、无故不到。若有事有病，须先向部门负责人提前请假，未经请假，迟到早退达5次者、无故缺席3次者，予以处理，情节严重者，予以辞退；
5、社员不得以权谋私，不得以社团名义从事不法活动。一经发现，视情节分别处于警告、批评、通告、辞退；
6、培养社团意识，全面了解社团，为社团的发展献计献策。
7、正确行使社员权利，确实履行社员义务。
二、社团定期根据有关规定对社员的表现进行考核，考核内容如下：
1、坚定正确的政治方向，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，树立科学的世界观、人生观、价值观。
2、强化法律意识，遵守校规、校纪，注重师表形象，做文明大学生。
3、积极参加社团组织的各项活动，树立高度的主人翁责任感，团结社团会员，配合社团各部门工作。
4、遵守英语沙龙的各项规章制度，认真学习有关文件，领会文件指示精神，执行各项决议。
5、结合社团特色，注意全面发展，学习一技之长，提高自身素质。
6、重视专业学习，拓宽知识面，认清我要学和要我学之间的关系。
英语沙龙是学校推进素质教育的重要补充，是校园文化建设的重要载体，是学生开展社会实践活动的重要渠道。英语沙龙将进一步结合学校有关规定对社团进行管理，把社团管理全面引入制度化、规范化程序，做到有章可依，有据可查。从而规范社团行为，实现同学、社员、学校和英语沙龙监督的三维一体化。对此，我们将始终坚持“自我服务、自我管理、自我教育”的宗旨，加强社团内部的管理，规范各个部门的行为、明确各个部门的职责、推进各个部门的工作，进而使社团内部的各项工作更上新高。
篇18：社团成员规章制度
第一章总则
第一条江西理工大学社团联合会是在校党委领导下、在校团委指导下的学生群众组织。“书写大学生青春记忆，培养高素质综合人才”为目标，通过组织开展众多缤纷多彩的学生社团活动，不断的丰富校园文化生活，活动学生第二课堂，提高校园文化品位，全面提高学生综合素质，促进校园精神文明建设。
第二条江西理工大学学生社团是江西理工大学在校学生根据共同的兴趣爱好，以自愿为原则组成的，经过合法程序申报审批成立的，按照章程自主开展活动的群众性学生组织，它不属于任何校外团体的分支或附属机构。
第三条学生社团必须以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持四项基本原则，贯彻党和国家的教育方针，严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度。学生社团开展的活动必须有益于学生的身心健康与全面发展。
第四条学生社团归校团委统一指导管理，具体执行协调管理学生社团的职能机构为江西理工大学社团联合会。学生社团原则上不以营利为目的开展活动。
第五条学生社团以服务青年、服务学校和服务社会为目的，适应社会发展和教育改革的需要，夯实第二课堂教育基础，团结和引导广大同学开展各种积极而健康的活动，促进学生综合素质的全面提高。
第六条校社团联合会接受校团委的指导，履行服务、指导、管理学生社团的职能。
第七条校社团联合会是学生社团的管理机构，负责学生社团有关规定的贯彻执行和具体组织实施工作，校社团联合会以管理社团工作、服务社团发展为宗旨，指导学生社团各方面工作，帮助学生社团解决各种实际困难和问题。
第八条校团委及校社团联合会拥有对学生社团组织进行指导管理的一级权限。
第九条各学生社团之间必须团结互助，互相沟通，加强联系，共同进步。学生社团的管理遵照“夯实基础，谋求创新，规范管理，正确引导”的原则。
第二章学生社团的申请、成立、注册
第十条凡承认学校关于学生社团管理的有关规章制度，有相应的指导老师均可提出成立申请。学生社团成立应具备以下条件：
1、10名以上同学联合发起；
2、发起人要有指定责任人，负责组织制定该学生社团章程。
3、协会的名称应精简，其全称应冠以“江西理工大学社团联合会”（社团名称）字样，进行对外宣传和组织活动是须使用全称。
第十一条新学生社团的成立必须经过正常程序审批，登记注册后方可成立并开展活动，其基本程序为：
1、学生社团申请人提出书面申请，校社团联合会同意即可开始筹备组建社团。
2、筹备过程中，学生社团发起负责人持本人身份证和学生证复印件在校社团联合会登记，同时向校社团联合会提供以下书面材料：
（1）学生社团的发起成员名单及基本情况（姓名、性别、学院、专业、班级、籍贯、宿舍、电话）。
（2）指导老师意见；
（3）学生社团的章程草案；
（4）校社团联合会或发起人认为需特殊说明的情况。
3、申请材料经校社团联合会审查合格后，报校团委批准，办理注册登记手续。由学生社团发起负责人填写《江西理工大学学生社团登记表》一式三份（一份存校社团联合会，一份社团自留，一份存校团委），登记表经校团委、校社团联合会盖章批准后，学生社团正式成立。
4、宗旨及活动内容基本相同的学生社团原则上只批准一个。
5、学生社团批准成立后，应尽快以公告或其它有效形式宣布成立。
第十二条学生社团章程应包含下列内容：
1、社团名称；
2、社团宗旨；
3、社团组织机构及职责；
4、社团成员资格及其权利、义务；
5、社团主要负责人和其他社团干部产生方式，任免程序、任职期限；
6、会员大会的召开；
7、社团经费的来源；
8、章程的修改办法；
9、制定章程的日期；
10、社团活动的各项事宜。
第十三条学生社团未经批准，不得私自刻制印章，否则将追究社团主要负责人的责任。
第十四条登记成立的学生社团要进行学期注册。
1、登记成立的社团从登记成立之日起每学期初要向校社团联合会注册，注册时必须向校社团联合会提交以下书面材料：
（1）社团物品资产清单；
（2）社团变更情况；
（3）社团本学期的主要活动计划；
（4）社团指导教师的意见，若有共建单位同样需书写意见。
2、材料审查合格后，由社团负责人填写社团注册表一式两份（一份存校社团联合会，一份社团自留）。
3、社团每学期初须注册，未注册社团将不得开展活动和招收新会员，连续两个学期未注册的社团予以注销处理，校社团联合会将团委，并以适当的方式向全校公告。
第三章学生社团组织管理
第十五条各社团管理实行民主集中制。各社团的最高权力机构是社团的会员大会，会员大会的召开人数必须超过会员人数的三分之二。会员大会的主要职责是：
1、制定或修改本社团章程；
2、选举、更换执行机构及社团负责人；
3、讨论并决定本社团的工作方针和任务；
4、审议和批准本社团的工作计划和年度工作总结；
5、社团的其它重大工作安排。
第十六条会长为学生社团的首要负责人，全面负责领导该社团工作。执行机构是在社团会员大会领导下的社团日常事务处理机构。
第十七条社团当选的正副会长任期为一年（可以连任），会长如因其它原因不能行使职权时，由副会长代理。
第十八条社团选举的主要负责人，其名单必须在选举后两周内上报校社团联合会，经校社团联合会审核合格、上报校团委后方可行使其职责，不合格将驳回，重新选举。特殊情况下可由校社团联合会直接委派。会长上任后均按校级学生干部待遇对待。
第十九条学生社团负责人和主要社团干部须具备以下素质：
1、具有良好的政治素质，坚持四项基本原则，坚持党的领导；
2、对社团工作有强烈的责任意识和使命感，愿意为社团为同学奉献自己的力量。
3、严于律已，以身作则，注意维护社团形象，能够在同学中起到模范带头作用。
4、谦虚谨慎，密切联系广大同学，积极开展批评与自我批评，不断完善自身素质。
5、顾全大局，正确处理好个人与集体、学习与工作之间的关系。
6、自觉接受校团委和校社团联合会的指导。
第二十条社团成员不得同时担任两个或两个以上的社团负责人，各社团负责人不得兼任社团联合会主要干部职务。
第二十一条各社团如有需要，可以经校社团联合会和共建单位核准后，并在征得本人同意的情况下，可聘请校内得高望重的专家学者担当名誉会长或顾问。
第四章学生社团招新
第二十二条校社团联合会于每年第一学期对各社团进行统一部署，安排招新时间，划分各社团招新地点，各社团须按校社团联合会要求上交招新申请计划、预算，由校社团联合会予以批准；并且按要求社团招新的前期宣传工作。
第二十三条各社团应按校社团联合会的统一规定开展招新工作，严禁违返规定擅自招新。各社团须使用加盖校社团联合会会章的收据，作为会员费收取凭证。
第二十四条招新结束两周内各个社团须完成下列工作：
1、向校社团联合会上交招新工作总结及财务总结；
2、将招新会员上交至校社团联合会财务部，由财务部进行统一管理；
3、向校社团联合会上交本次新招会员登记表（包括姓名、性别、学院、专业、班级、宿舍、电话、籍贯）；
4、将新一届社团的组织机构、部门设置及其主要成员（部长以上）资料（同上）上交校社团联合会，由校社团联合会审核备案。
第五章学生社团活动
第二十五条学生社团必须在宪法、各项法律法规、校纪校规和校社团联合会章程许可的范围内开展活动。
第二十六条学生社团活动必须围绕全面提高大学生综合素质的目标开展，不允许私自开展以营利为目的活动。学校鼓励和提倡学生社团开展积极健康、丰富多彩、富于开拓和创新精神的校园科技、学术、文化、艺术、体育等方面的活动。
第二十七条任何社团活动须提前10个工作日向校社团联合会提交活动申请及经费预算，不得在未经申请或申请未得到批准的情况下，擅自以社团名义举行任何活动。
第二十八条校社团联合会对社团各项活动进行考核，其结果将累计至学年末作为评价社团工作的重要依据。
第二十九条社团活动结束后一周内将活动总结表递交校社团联合会审核备案，经主席签字后到财务部领取开支。
第三十条各社团于学期开学后的两周内将学期活动、工作计划报交校社团联合会；每学年两周内将本学年的活动、工作计划递交校社团联合会；每学期末，将本学期活动总结、财务总结上交校社团联合会审核备案。
第三十一条每学年第一学期举办社团活动月、第二学期举办社团文化节活动，各项事宜由校社团联合会统一部署，各个社团须根据校社团联合会的部署进行具体活动。
第三十二条社团活动月、社团文化节由校团委、校社团联合会主办，各学生社团须按照校社团联合会的统一部署，协助举办。
第六章社团财务
第三十三条各社团必须合理规范财务管理条例、配备专门的财务管理人员。社团负责人不能兼任财务人员，不能干涉财务人员的工作，财务人员须在社团中兼任副会长或相当职务；
第三十四条学生社团的活动经费来源为成员缴纳的会费、主管部门拨款以及接受奖励、赞助或赠与和其他合理性收入等。学生社团为了筹措开展活动所需经费，可在每学年初向成员收取会费，会费收取标准为15元至25元不等。除收取会费外，不得再各成员收取其它费用。如确实需要，则须向校社团联合会提出申请，经批准后方可收取。
第三十五条校社团联合会内部开支由学校统一拨款。社团会费须在招新活动进行两周后上交至校社团联合会财务部，其费用由校社团联合会统一管理，并定期进行公布。
第三十六条学生社团的经费必须用于章程规定的活动，任何组织和个人不得私自侵占、私分、挪用学生社团的财产，亦不得在社团成员间分配。
第三十七条学生社团接受捐赠、赞助等其它收入，必须提前向校社团联合会汇报接受，使用捐赠以及资助的有关情况，并向全体社团成员公开。
第三十八条经费使用时，须先写出预算，经社团组分管副主席签字后，交校社团联合会审批，经校社团联合会批准后方可实施；
第三十九条校社团联合会财务部定期公布正式的财务收支使用总结报表，供学生社团监督查看。
第四十条社团负责人换届时，社团财物须移交新一届社团负责人，原社团负责人出具财物清单，新一届社团负责人办理相应接收手续。
第四十一条社团解散时，财物移交社团联合会代管，原社团负责人出具财物清单。
第四十二条各社团财物必须自觉接受校社团联合会的监管。若社团出现财物混乱状况，必须接受校社团联合会的处理整顿。在整顿期间，该社团不得以社团名义开展除配合财物整顿之外的其它活动，否则对该社团主要负责人及该社团予以纪律处分。
第七章社团资产
第四十三条社团资产包括各社团购入的物品，或由接受捐赠、赞助等其他方式得到的.物品。
第四十四条各社团固定资产的变更情况应及时向校社团联合会登记备案。
第四十五条各社团资产的所有权归该社团，并负责具体管理、使用，但必须服从校社团联合会的统一调配。
第四十六条各社团固定资产由各社团专人负责管理；如有损坏，应及时向校社团联合会汇报，人为原因造成的则要追究其赔偿责任。
第四十七条各社团物品的外借必须有社团负责人签字的借条，固定资产负责人检查无误后方可借出。
第四十八条每学期初对所有社团物品进行一次登记。
第四十九条如遇社团解散，校社团联合会主持社团的资产清算和保管工作。
第八章 社团的赞助管理规定
第五十条各学生社团同商家签订的协议需一式三份，商家、本社团各留一份，一份交校社团联合会存档，协议书上必须盖有商家和社团联合会的公章。
第五十一条各社团不得为企事业单位作纯粹商业性的广告宣传。
第五十二条各社团应在赞助资金到位后，统一交到校社团联合会财务部，由财务部保管，然后通过活动经费预算报出使用，各社团首先要向校社团联合会财务部递交活动经费预算表，对不合理的开支项目，校社团联合会有权驳回。
第五十三条各社团应对赞助资金建立明晰账目，各项开销应开具票据，做到账票相符。
第五十四条各社团负责人在每次活动结束后将票据和账目表报到校社团联合会财务部，由校社团联合会财务部呈交校团委核实审批。
第五十五条企事业单位提供赞助：严禁各学生社团越过校团委和校社团联合会，私自与企事业单位达成任何口头协议和书面协定。
第五十六条各学生社团应严格遵守赞助协定的各项条款，维护学校的荣誉，不做任何违反校规的事情。
第五十七条各学生社团为赞助商家悬挂的一切广告标语（横幅、纸质文字等）需经过校团委批准，严厉禁止纯商业性广告，所有广告必须以宣传学生活动为主，其悬挂张贴时间最多为30天。
第九章社团档案
第五十八条校社团联合会办公室负责建立社团集体档案（电子档案与纸质档案），及时更新各类信息。
第五十九条各社团应建立自己独立档案管理制度，并设立专门档案管理人员，规范档案管理。
第六十条做好本社团的活动记录、财务记录、会议记录及主要理论成果等相关资料。
第六十一条各社团整理保存历届负责人和组织机构的资料，一式两份，上交校社团联合会一份存档。
第六十二条各社团应将社团每次活动成果和主要图片影音资料一式两份，上交校社团联合会一份，由校社团联合会办公室存档。
第十章社团印章、旗帜和宣传
第六十三条社团印章的管理
（一）社团刻制印章应事先向校团委和校社团联合会递交书面申请（详细说明刻制印章的目的、印章的使用范围、印章小样以及印章的管理办法），经校团委和校社团联合会审批同意后方可刻制印章，校社团联合会办公室负责做好印章的备案工作。
（二）社团印章所刊图案不得含有五角星、团徽、党徽等图案，社团印章所刊名称应为社团在校社团联合会正式注册的名称，按照“江西理工大学XXXX社团（协会）”的样式进行完整描述。
（三）社团印章的使用范围仅限于社团内部事务。社团在对外发布信息时，必须经校团委和校社团联合会审批通过并加盖校团委和校社团联合会公章后方可发布，社团可在校团委和校社团联合会公章右侧或下方加盖社团印章。
（四）社团应规范使用印章，严禁在空白纸张或荣誉证书上加盖印章，由他人随便填写。
（五）社团印章应有社团负责人或办公室主任专门保管，如因印章保管不善或违规使用而导致的不良后果，校社团联合会将对保管人予以严肃处理并追究其责任。
（六）如社团因更名或合并而需要重新刻制印章时，应到校社团联合会交回原印章，并重新提出申请，经审批同意后方可刻制新的印章。
（七）对于被撤销的社团，由校社团联合会负责收缴和销毁其印章。
（八）如社团发现印章丢失，应及时向校校团委和社团联合会报告并在全校范围内声明作废后，可按本规定程序申请重新刻制印章。
第六十四条社团旗帜的管理
（一）社团旗帜是作为社团的象征，新成立社团的旗帜由校社团联合会统一制作，如有丢失则社团自费处理，旗帜的内容和形式由校社团联合会办公室统一制定。
（二）社团的旗帜应由各社团负责人或办公室主任保管。在使用旗帜时，应由专人负责，如因旗帜保管不善或违规使用而导致的不良后果，校社团联合会将对相关社团和旗帜使用负责人予以严肃处理并追究其责任。
（三）如社团因更名或合并而需要重新制作旗帜时，应到校社团联合会交回原旗帜，并重新提出申请，经审批同意后方可制作新的旗帜。
（四）对于被撤销的社团，由校社团联合会负责收缴和销毁。
（五）如社团发现旗帜丢失，应及时向校社团联合会报告并在全校范围内声明作废后，可按规定程序申请重新制作。
第六十五条社团的对外宣传
（一） 社团在开展对外宣传活动时（如印制各种证件和名片、制作宣传品、联络校外单位、接受媒体采访等），必须使用社团在校社团联合会正式注册的名称，按照“江西理工大学XXXX社团（协会）”的样式进行完整描述，不得盗用校社团联合会或其他组织的名义开展活动。
（二）社团联系校外单位应事先向校社团联合会提出申请，经校团委审批同意后，由校社团联合会出示《介绍信》方可进行。
（三）社团对外公开发表言论应事先经校社团联合会审批同意后，方可发表。
（四）有关网络新媒体的运用参见《江西理工大学学生社团网络新媒体运用条例》。
第六十六条社团的对内宣传
（一）社团对内宣传是指各社团在校内发布的海报、通知、启事及社团刊物等宣传性材料。
（二）社团张贴物、刊物及其他宣传物品必须遵守国家法律、校纪校规。
（三）社团宣传文字、图片力求真实、通顺、明确、雅观。
第十一章社团会议
第六十七条各社团必须有相应的例会制度和完备的会议记录。
第六十八条校社团联合会组织的各类会议，参加人员非特殊原因不得迟到、早退、缺席；严肃会场纪律，不得讨论与会议无关的内容，所有的移动通信工具进行妥善处理；与会人员应认真做好会议记录；校社团联合会对会议情况进行监督考核。
第十二章校社团联合会组织机构及换届
第六十九条江西理工大学社团代表大会是本会的最高权力机构。它的常设机构是江西理工大学社团联合会。
第七十条江西理工大学社团代表大会于每年10月份举行，由主席团召集。在特殊情况下，由主席团提议，可以提前或延期举行。
第七十一条大会由校社团联合会主席团成员、各学生社团和社团联合会各职能部门的代表组成。大会出席人员的确定和资格审查由校社团联合会主席团主持，由各部门、各社团成员民主选举产生，由主席团审定通过。
第七十二条社团联合会的换届时间：原则上为每年10月份，具体时间根据主席团商议确定。
第七十三条社团代表大会行使下列职权：
（一）制定、修改、解释并监督实施本章程以及本会其它各项规章制度。
（二）讨论通过本会重大方针及工作事项，整体规划全校学生社团发展。
（三）听取和审议上届校社团联合会主席工作报告。
（四）收集代表的有关提案，将通过的提案修正案送交校团委审阅、施行。
（五）根据提名选举产生校社团联合会主席团成员。
第七十四条校社团联合会行使以下职权：
（一）解释、监督本章程以及本会其它各项规章制度的实施。
（二）在社团代表大会闭会期间，负责实施大会决议，行使大会赋予的职权。
（三）组织引导学生社团积极开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动。
（四）在社团代表大会闭会期间，根据主席的提名，决定本会内设机构干部任免。
（五）审议年度工作报告。
（六）筹备主席团换届工作。
（七）其它与校社团联合会有关的工作。
第七十五条根据提名选举新一届校社团联合会主席团，并任命产生各部门成员。
（一）主席团:
主席团是校社团联合会的重要决策机构，负责管理各部门、各学生社团的工作、整体规划和统筹安排校社团联合会的工作等。具体工作职责为：
1、定期召集学生社团负责人会议及各部门部长工作会议；
2、制定并落实本会的大政方针、工作目标、工作计划等；
3、领导和协调各职能部门的工作；
4、任免各职能部门部长、副部长；
5、负责处理本会日常事务；
6、按照《江西理工大学社团联合会章程》、《学生社团管理条例》及其它相关规章制度，向上级主管部门汇报学生社团工作并提出合理化建议，加强同上级主管部门的联系；
7、其它与主席团有关的工作。
（二）校团委第二学生副书记：
1、配合校团委开展与校社团联合会有关的各项工作；
2、统筹校社团联合会宣传工作；
3、协调校社团联合会学生干部培训工作；
4、负责校社团联合会活动、思想动态调研工作；
5、负责制定校社团联合会学年、学期工作计划；
6、其他与副书记有关的工作。
（三）主席：
1、负责协调统筹校社团联合会、学生社团工作；
2、召集校社团联合会各部门部长和内部成员工作会议；
3、对学生社团大型活动及经费申请进行审批；
4、提名校社团联合会各职能部门干部及不合格干部，交于主席团审核通过；
5、对外负责与各高校社团进行学习交流及反馈工作；
6、其他与主席有关的工作。
（四）常务副主席：
1、协助主席的日常工作，指导分管各部门的工作；
2、主席因故不能主持工作期间，由副主席临时代行职权。
（五）副主席：
1、处理各类与分管部门有关的工作。
2、负责协调统筹社团类各项工作；
3、定期召开社团类各学生社团负责人会议；
4、对一般社团活动及经费进行审批；
5、对外代表社团类与各单位、部门进行接触和交流；
6、组织策划社团类活动；
7、处理社团类各学生社团日常事务；
8、其他与社团类分管副主席有关的工作。
（六）办公室主任：
处理各类与办公室有关的工作。
各职能部门工作职责如下：
（一）办公室：
办公室是主管校社团联合会内部事务的综合性副主席部门。主要负责各部门、各学生社团的信息沟通，会议安排、考核与记录，文件书写，档案管理等。
具体工作如下：
1、制订办公室工作计划并组织实施；
2、组织起草各类有关文件材料，并处理上级团学组织文件、外来信函等；
3、负责与校社团联合会内外各方面的联系，协调做好跨部门的工作；
4、接受工作咨询、解答学校社团联合会的有关文件、规定和问题；
5、协助校社团联合会主席团处理突发性、紧急性事件；
6、做好文件管理、档案（含纸质档案、电子档案等）的管理工作；
7、按照要求对各部门、各社团组例会书写会议记录，留底存档；
8、安排校社团联合会内部人员进行值班，及时签到；
9、对办公室物品进行管理，负责添置必要办公用品等；
10、负责安排检查各部门书写月计划、月总结；
11、与校学生会办公室进行沟通，协同合作；
12、完成主席团交办的其它工作任务。
13、管理与维护校社团联合会官方网站、官方微博、官方qq群等，积极进行互联网宣传工作；
14、利用网络积极开展校社团联合会、学生社团活动开展网络化前期宣传工作，努力创建一站式网络建设。
（二）监察部
监察部是校社团联合会主管内部纪检考核的副主席部门。主要负责校社团联合会、各学生社团的工作考核、活动考核和人事考核工作，并根据考核结果开展评优评先工作。
其具体工作如下：
1、维护校社团联合会的章程、学生社团管理规定和工作手册，检查落实各项规章制度，认真履行纪检委各项职责；
2、负责监督和检查各学生社团及校社团联合会各部门的日常工作，对出勤情况、工作情况、例会召开、卫生打扫等进行检查，将结果进行统计备案；
3、对社团的各类活动进行考核，活动负责人在考核表上签字后，纪检委将会把考核结果公布，并作好相关备案，争取将考核工作做到公平、公正、公开；
4、负责接受各社团成员投诉，并把投诉内容反馈至主席团，协助主席团作出相关的解决方案，再反馈至社团成员，及时有效处理各类反馈意见；
5、负责校社团联合会、各学生社团的各类评优评先工作，通过纪检委日常考核的备案对推优对象进行审核，成绩突出者优先获得评优评先资格；
6、定期召开内部会议，加强学习，提高自身素质，完善工作开展制度；
7、在主席团授权下针对有争议性问题进行调查，并提出最终解决方案；
8、完成主席团交办的其它工作任务。
（三）财务部
财务部是校社团联合会主管财务检查、财务处理工作的部门。主要负责在每学期期初对各学生社团财务状况进行审核，公开财务使用情况，并对财务支出情况作出分析和考核，提交报告至相应分管副主席，以加强对学生社团财务使用的规范管理的共组。
其具体工作如下：
1、负责校社团联合会内部财务支出；
2、负责管理学生社团上交会费，并负责审批经费；
3、对各学生社团日常开支、活动经费进行审核，进行考评，并将考评结果及时反馈至纪检委及分管副主席处；
4、每学期对校社团联合会、各学生社团财务使用情况进行分析，提交报告至主席团，促进财务经费优化使用；
5、建立健全学生社团财务管理体制，加强对各部门、各社团财务工作监督管理，定期召开由各协会财务负责人参加的社团财务会议以及培训；
6、定期向校社团联合会主席反馈各学生社团财务状况，不定时抽查各学生社团的财务状况，并进行考评；
7、完成主席团交办的其它工作任务。
（四）外联部
外联部是校社团联合会主管外联沟通工作的部门。主要负责维系、协调内部各部门、各学生社团之间关系，搭建校社团联合会与外界交流机制，创建便利沟通途径等相关工作。
其具体工作如下：
1、负责校社团联合会赞助拉取工作；
2、负责校社团联合会与其他高校社团组织的沟通工作；
3、负责处理校社团联合会老骨干的交流工作；
4、负责管理各学生社团外联处理工作；
5、完成主席团交办的其它工作任务。
第十三章社团负责人换届
第七十六条换届时间：学生社团换届选举原则上定于每年五月份下旬统一换届，部分需要在下半年换届的社团则统一安排在十二月份。
第七十七条原负责人推荐或民主协商产生新一届学生社团负责人候选人建议名单，经校社团联合会审核后由社团执行机构表决通过。其具体程序如下：
1、现任负责人向校社团联合会提交换届书面申请，由校社团联合会审批；
2、提交下届社团候选负责人建议名单，由校社团联合会审批；
3、召开社团全体会员大会，对候选人进行选举，由此产生下一届社团负责人；
4、将选举结果报校社团联合会审批，不合格的将驳回，重新选举。
5、上下届社团负责人共同核准社团财务和固定资产，填写《社团负责人换届交接清册》，由校社团联合会审核后存档；
6、新任负责人于下学期开学前两周填写《社团注册登记表》（如遇学期中间换届，则一周内填写完成），校社团联合会审核备案，换届完成。
第七十八条社团负责人发生其它特殊情况可向校社团联合会提出申请换届，其他时间除由校社团联合会撤职外，原则上不批准社团换届申请。
第七十九条社团组织机构面向本社团的全体成员选举产生，特殊情况由社团负责人直接任命，校社团联合会审核批准后存档备案。
第八十条各社团组织机构主要成员名单及材料在产生后一周内上报校社团联合会，经过校社团联合会审核通过后，在一周内向全校张榜公布。
第十四章社团注销
第八十一条各社团有下列情形之一的，应当向校社团联合会申请注销登记：
1、会员大会决议解散的；
2、分立、合并的；
3、社团责令关闭或解散；
4、出现其它应予以注销的情形。
第八十二条社团提出注销申请登记，应当提交由社团负责人签名、经会员大会通过的注销申请书（如有共建单位，同样需共建单位的书面意见）。校社团联合会组织对财产进行清单，并出具清算报告书。清算期间，学生社团不得开展清算以外的活动。
第八十三条社团注销后的剩余财产，交由校社团联合会统筹安排。
第八十四条社团应当自清算结束之日起一周内到校社团联合会办理注销登记，并在报批后以公告形式向全校宣布。
第十五章奖惩条例
第八十五条奖励制度（包括社团奖励和个人奖励）
1、获取奖励的基本条件：
（1）社团拥护党的路线方针政策，遵守国家的法律和法规。
（2）遵守学校规章制度，遵守校园规范和纪律，不影响和破坏学校的.正常教学秩序。
（3）自觉接受校团委和校社团联合会的指导，遵守各项基本规章制度，无违法违纪现象。
（4）工作期间无重大失误并为社会、学校及社团成员做出突出贡献，工作得到学校、校社团联合会以及学生的广泛认可和好评。
（5）遵守本社团章程，认真履行江西理工大学学生社团应尽的各项义务，充分尊重和保障会员的各项权利。
（6）学期初和每学期的期初和期末分别向校社团联合会上交一份本学期的活动计划和小结。计划内容包括：活动的初步方案，活动的覆盖和预期效果，活动的经费预算等。小结内容包括：组织者情况，参与者人数，活动内容、场地、效果以及经费结算情况等。
2、奖项设置：
（1）每学年向全国推荐“全国优秀社团” “省级优秀个人”“省级优秀指导老师”的资格；
（2）每年向省推荐“省级优秀社团”“省级优秀个人”“省级优秀指导老师”的资格；
（3）定额的江西理工大学“优秀社团”“优秀社团会长”“优秀社团会员”“优秀指导老师”奖；
（4）定额的社团活动月“先进社团”“先进个人”“先进指导老师”奖；
（5）定额的社团文化节“精品社团”“精品活动”“先进个人”“优秀指导老师”奖；
（6）每年向学校推荐“学雷锋，创三好”评选中“优秀学生干部”“社团骨干”奖的资格；
（6）每年向学校推荐“团员民主评议，做合格团员”评议中“优秀团干”“优秀团员”奖的资格；
（7）每学期向学校推荐“入党积极分子”的资格；
（8）定量的“优秀社团扶持基金”作为社团资助基金。
以上奖励一经审核通过，将由校团委和校社团联合会颁发获奖证书或给予一定的物质奖励，并通过多种形式在校内外广泛宣传。
3、社团须合理支配所得奖励，否则将收回所获奖励并取消下次评选资格。
第八十六条惩罚制度；（包括社团惩罚和个人惩罚）
1、凡发生下列情况之一者，不能参评且已经被评上的将取消其所获荣誉：
（1）严重违反校纪校规和本办法规定；
（2）执行本办法不力，财务状况混乱；
（3）社团活动缺乏特色，没有树立自己的名牌和精品活动；
（4）出现其它有悖学校社团建设和发展的行为。
2、学生社团有下列情形之一者，校社团联合会和上级组织有权责令其停止活动，进行整顿：
（1）活动范围和内容与社团宗旨、章程不符；
（2）不接受本办法规定、不接受校团委和校社团联合会会管理；
（3）财物状况混乱；
（4）应当进行定期注册而未注册的；
（5）社团执行机构有严重违纪行为；
（6）组织纪律性较差，不配合校团委和校社团联合会开展工作；
（7）会员权益得不到保障，投诉到校社团联合会并经核实的；
（8）其它应当进行整顿的情形。
3、学生社团有下列情形之一者，校社团联合会或上级组织有权将其解散：
（1）社团活动违反宪法、国家法律法规和其它规章制度；
（2）社团成员利用社团名义从事非法活动，社团执行机构未予以有效制止的；
（3）背弃社团宗旨，情节恶劣的；
（4）应当进行定期注册而未注册，进行整顿后仍未注册的；
（5）社团因成员不足而整顿后仍无法开展活动的。
（6）社团连续两个月未进行活动的。
4、社团负责人违反下列项目之一，将被撤销职务：
（1）无故在两月内不开展活动；
（2）无故两个月不上缴活动总结；
（3）无故三次不按时完成校团委和校社团联合会下达的工作任务的；
（4）受学校警告以上纪律处分者；
（5）严重违反本章程有关规定；
（6）会员民主评仪不合格者；
（7）重大过失造成社团财物重大损失或造成极大影响者；
（8）贪污社团经费或社团帐目不明者；
（9）其它应予以撤职的情况。
5、活动后上交材料不及时、不齐全的社团取消下次活动的资金支持，材料不合要求的由校社团联合会提出修改意见，一周后未能完成的取消下次活动的各类支持。
6、每学期初由纪检委对社团活动的数量和成效进行考核，对上学期持续一学期活动没有成效的社团，校社团联合会将对其提出警告，持续两次被警告的校社团联合会将对其进行解散论证，报校团委审批通过后取缔该社团。
7、凡期间违反规章者、考核不合格者，校社团联合会有权对某采取惩罚措施，并有权按规定取缔该社团组织，情节严重者交由学校严肃处理。
第八十七条奖惩流程：
在校社团联合会监督下社团民主评议（只限于奖励流程）——填写申报表并上交申报材料和民主评议结果（只限于奖励流程）——校社团联合会初步审核调查——提交校团委——校团委和校社团联合会调查——评审团民主投票决定——公布惩罚结果。
第八十八条具体考核细则参见《江西理工大学学生社团考核标准》，以上奖惩解释权归校团委和校社团联合会。
第十六章学生社团负责人个人建档制度及考核
第八十九条个人建档制度：
1、社团会员自担任社团负责人后，通过校社团联合会培训，由校社团联合会建立学生社团负责人档案。
2、在该社团负责人工作期间，其工作表现都将被记录在档案中。
3、社团负责人在离任后，如有需要，校社团联合会可为其工作经历出具证明，评定其表现。
第九十条学生社团负责人的考核由校社团联合会根据其思想、学习、工作等方面进行。
第十七章学生社团刊物管理规定
第九十一条本规定中所指学生社团刊物是指固定的名称、版本，有注册编号，定期或不定期出版的，用于学生社团内部交流或对外宣传，交换信息而出版的非正式报纸和期刊。
第九十二条社团刊物由校团委、校社团联合会宣传部进行统一管理，实行注册登记制度，社团刊物经校社团联合会注册登记。
第九十三条学生社团创办刊物必须符合下列条件：
（1）有积极的、明确的为社团建设和发展服务的宗旨；
（2）有确定的主办单位和明确的内容范围及编辑方针；
（3）有确定的在校内工作的指导老师，并可根据需要适当配以顾问；
（4）有健全的编辑部，有一名全面负责的主编，主编及其它编辑部成员必须是社团内部的正式成员；
（5）有必需的资金，能够解决刊物编印过程中的各种费用；
（6）刊物内容健康积极，符合各项国家法规、学校管理条件和其它有关规定。
第九十四条学生社团创办刊物，应在符合如上条件的情况下，由学生社团负责人向校社团联合会宣传部提交申请及经费预算报告，申请上应写清刊物的名称、宗旨、主办单位、主编、指导老师的推荐意见、资金来源、发行范围及方式、联系办法等。经校社团联合会、校团委、校党委宣传部逐次批准后，由校党委宣传部颁发刊物编号，并在校社团联合会宣传部注册登记。此后，社团方可开始征稿、筹集经费等有关出版刊物的准备工作。
第九十五条学生社团编辑每期刊物应印制样刊一份，上有刊物主编、指导老师和书面意见，交校社团联合会宣传部审阅，经团委主管老师审批同意后，方可正式出版。
第九十六条学生社团出版刊物必须遵守下列规定：
（1）不得刊载违反国家法律法规、学校管理条件以及可能在校内外造成不良影响的内容；
（2）学生社团刊物的发行不能超出所申报的发行范围，不得以任何形式出租、出售、征订；
（3）学生社团刊物出版时必须印有准印号、主办单位、出版日期、主编姓名、指导老师姓名及承印单位，并送交五份到校团委、校社团联合会存档；
（4）学生社团刊物因接受赞助而需为赞助单位做宣传时，仅限于出现赞助单位及其主要产品的名称，禁止为其提供任何形式的广告服务；
（5）学生社团刊物仅限于校内宣传和交流，不得在校外公开陈列买卖，如需要与校外单位或个人交流的，须经校社团联合会同意。
（6）学生社团刊物不得随意出版增刊、合刊，如确有必要出版的，须预先报校社团联合会审批同意，增刊、合刊出版
（7）已经登记后的学生社团刊物其名称、主办单位、主要负责人、资金来源、发行范围及方式、联系方法中如有变动，需及时到校社团联合会宣传部重新登记后，方可按改动后信息出版刊物。
第九十七条社团刊物所登文章由作者或编者自负责任。
第九十八条社团刊物需要公开发行的，须经校社团联合会宣传部报请有关部门审批。
第十八章附则
第九十九条本《规定》解释权、修改权归共青团江西理工大学委员会和江西理工大学社团联合会共同所有。
第一百条本《规定》自公布之日起生效。
篇19：社团例会规章制度
第一章社团管理机构及职责
一、关于社团组织机构管理：
1、学生设社团理事会。
2、每个社团聘请一名以上校内指导老师。
3、学生社团部由团委、教育处管理。
二、社团理事会
1、负责老师（2名）指导社团理事会的日常量化管理工作。
2、主席(1名)：负责组织筹划学校社团工作，检查、评比社团活动。按时召开社团负责人例会。
3、副主席(1名)：负责协助主席工作，并对各社团工作进行总结。
4、宣传委员(2名)：协助主席进行督促、检查、评比社团活动。负责接待解说工作，并对各社团小解说员进行讲解培训。
5、组织委员(2名)：活动和例会的组织、实施和总结。负协助主席开展工作。
6、干事(2名)，协助主席开展组织、宣传、检查、评比活动等方面工作。
三、社团理事会职责
1、社团理事会需遵守社团制度并维护社团章程、利益。
2、社团理事会成员不得以个人原因延迟或取消例会或正常活动。
3、有如下情况者不得做为社团理事会成员：受到法律制裁或学校处分者；因违纪受到过社团罢免的负责人。
第二章学生社团的成立和注销
学生社团成立，应当经过班主任和家长的同意，并依照本条例的规定进行登记，各社团成员指导老师应统一备案。学生社团成立、变更、注销，需上报管理部门，并做好相关手续登记，并报社团理事会登记备案。
一、成立学生社团，应当具备下列条件：
1、有规范的名称和相应的组织机构；学生社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背校园文明风尚。学生社团名称应当与其性质相符，准确反映其特征。
2、有相对固定的活动场所；
3、有至少一名社团指导教师；
4、有规范的章程。
5、新社员的招募：
（1）招募时间定于每学年的第二周周三下午第三四节课。
（2）由同学们自愿报名参加，报名者须在社团报名表进行统一登记。
（3）由各社团社长根据本社情况确定社团人数，在公开、公正、公平的原则上开展招募工作。
（4）招募工作完毕后，社长应及时向管理部门提交下列文件：
A、社团章程
B、指导教师基本情况、身份证明；
C、社团成员登记表；社团负责人名单。
二、注销学生社团，应当具备下列条件：
1、社团三分之二以上的会员同意解散时，可以注销社团。
2、由于特殊原因，本社团难以继续的，可以自行解散。
3、社团活动没有达到培养学生兴趣爱好，全面发展学生素质要求的，予以注销。
4、社团活动卫生差、纪律差、出勤差、效果差，或给学生带来负面影响的'，予以注销。
社团注销前应提前向上级部门提交注销申请，经学校团委、教育处同意后，予以注销并做好备案手续。
第三章社团成员的权利和义务
一、社团成员必须履行下列义务：
1、社团成员应当积极参加社团的各项活动，努力学习、踏实工作，掌握相应的本领，为本社团争光。
2、自觉遵守本社团的章程。
3、维护本社团的荣誉。
二、社团成员必须履行下列权利：
1、本社团的有关会议和本社团组织的各类活动，接受本社团的教育和培训。
2、在本社团内有选举权、被选举权和表决权。
3、每学年结束，享有转会的权利。
4、社团成员有权向社团建设提出批评和建议，促进社团的健康发展。
第四章关于社团活动管理
一、关于社团活动的筹划：
1、每学期开学前两周各社团须向社团部上交一份本学期工作计划，学期末上交工作总结。
2、每次活动各社团必须有详细的活动方案，活动后要有总结。
二、关于社团活动的开展：
1、活动时间或次数：每周三第3、4节。
2、活动形式：活动形式要求新颖，能为每个成员提供参与和获得成功的机会。
3、社团活动每学期要有详尽的计划和总结：每节课做好社团活动记录。
社长、副社长每次活动要注意室内卫生、纪律、成员参与度，对本社社员出勤情况要进行准确登记，活动后与社团各负责人一同总结本次活动情况，于社团例会前上交社团理事会。
4、社团活动的检查：
社团理事会将对各社团活动进行检查，主要检查：纪律情况、场地卫生、出勤情况（师生）和成员参与度等，并对检查情况进行详细量化成绩统计，作为优秀社团评比的依据之一。
5、指导教师不在，社长必须大胆管理，带领同学们正常活动。
6、每个社团应选出一名口才较好的小解说员，由社团理事会宣传委员进行统一培训。以备参观指导时宣传社团活动情况。
7、每个社团都要对自己的优秀成员进行表彰，以资鼓励。理事会也会根据各社团社长的表现对优秀社长进行表彰。
第五章社团例会管理制度
一、社团理事会例会制度：
社团理事会例会定于每月第一个周一下午第四节课召开，理事会成员及各社社长不得无故缺席，会上由社团理事会主席对上月各社活动量化考核成绩（场地卫生、出勤情况、纪律情况、活动情况）进行总结反馈。
二、各社团例会管理
各社团也可以根据自身需要召开例会，总结本社纪律、卫生、出勤和参与度情况，并可在会上讨论以后的活动安排。
第六章社团奖惩制度
一、每学年末将根据社团活动量化管理成绩及对学校做出的贡献，进行优秀社团、优秀社团成员评比；学校还将在全校组织社团活动成果展示活动，对校级优秀社团和优秀社员予以表彰。
二、在社团活动过程中表现突出，为社团争得荣誉的成员可以进行优秀社团成员评比；参评成员在校期间曾经受到校纪校规处分的或本学年有一门以上学科考试不及格的不得参评；
三、不遵守社团章程，一学期三次无故不参加社团活动、违反校规校级被学校处以警告以上处分的将给予除名。
★ 心理社团规章制度
★ 社团规章制度总结
★ 学校社团管理制度
★ 社团规章制度
【社团规章制度（整理19篇）】相关文章：
关于社团的规章制度2022-06-23
经管系社联工作计划书2023-10-25
社团例会规章制度2022-05-06
下学期校学生社团联合会学期工作计划2023-02-19
优秀社团成员主要事迹2023-03-18
大学社团规章制度2022-08-04
社联监管部个人工作计划2023-05-14
社联工作总结报告2023-01-29
社团个人学期工作计划2023-06-16
社团管理部个人工作计划2023-06-13