对成人教育工作的几点粗浅思考(共9篇)由网友“宇宙终极四十二”投稿提供,下面是小编收集整理的对成人教育工作的几点粗浅思考,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1:对成人教育工作的几点粗浅思考
对成人教育工作的几点粗浅思考
随着我国市场经济的发展和教育体制改革进程的不断加快,成人教育将进入一个机遇和困难并存,发展与压力同在的特殊时期。面对残酷的竞争环境,怎样才能在改革的震荡中站稳脚跟,找到生存与发展的空间,成为了每一位教职工都必须正视和亟待解决的问题。本人通过对我院五年来成人教育发展历程的总结和反思,谈一谈自己对成教工作的几点粗浅看法和认识:
一、成人教育工作的现状:
成人教育是教育体系的重要组成部分,担负着提升国民素质,满足公民多层次教育需求以及带动其他层次教育提高的重要使命,可谓教育现代化链中至关重要的环节。党的十六大提出了“全面建设小康社会”、“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的战略目标,这是对我国改革开放和社会主义现代化建设的全面部署,是教育改革发展的行动指南,是中国成人教育面临的新的机遇和挑战。站在历史的新阶段,展望未来,可以说:经济的发展和社会的进步比任何时候都更需要发展成人教育。尤其是国家实行“文凭工资”后,成人教育进入空前火热的阶段。但同时,我们也应清醒的看到:由于国家对成人教育的放开,各种各样、名目繁多的成人教育机构如雨后春笋,纷至沓来,成人教育的学习形式、办学规模也越来越多样化,成人教育招生展开了一场没有硝烟的“争夺战”。面对众多的招生学校,考生将会如何选择?我们又将如何来适应市场的变化?我认为应当紧紧把握办学方向和办学质量两个方面,即做到:意识超前、市场领先、教学为本、质量第一。一是要面向市场需求,在专业设置上下功夫。成人教育有其特殊和内在的规律。首先,成人的学习动机更明确、更有针对性,既围绕职业需求,又关注直接效益;其次,成人教育作为继续教育、终身教育,无时不与社会经济的发展、科学技术的进步相联系,所以必须瞄准产业和市场的现实变化与预期需求,有针对性地为学员实现个人发展、转岗就业、提高技术层次设置教育模式和教学计划。几年来,我们想方设法在市场与专业设置上寻找突破口。一方面,加强对“会计”等老专业的教学管理和宣传,使之成为优势专业;另一方面,积极进行市场调研,把握市场需求走向,适时调整专业设置。主动走向社会,调查市场需求,了解人才培养、培训趋向,结合部门、企业实际需要,前瞻性地设置专业,实行开放式的联合办学。几年来,我们结合区域经济需要,相继开设了烟草、城镇规划、经济管理、发电厂及电力系统等十多个与市场需求相吻合的专业,使我院的成教工作成为独具优势的亮点,得到了社会、学生和用人单位的认同,取得了较好的经济效益和社会效益。二是要结合成人的学习特点,采取灵活多样的办学模式。成人教育学员的特殊性表现在:一方面存在工学矛盾,另一方面学习中也存在许多实际困难。因此,我部在处理好工学交替矛盾的基础上,采取灵活多样的办学形式,满足学员的不同需求。并在具体培训学习当中,急学员所急,想学员所想,学员在报名时便通过问卷方式了解学员所需的培训时间,根据学员实际情况编班,分为、晚班、脱产班等几种班次,真正解决了学员后顾之忧。在培养计划与课程设置上,突出针对性、实用性是成人教育增强吸引力的关键,抓住学员的心理和工作实际,加强教材建设,改善培训内容与实际联系不紧的现状,遵循学以致用、按需施教和注重实效的原则,提高教学内容和教材的起点,使学员做到学有所用,学于致用。
二、对新时期成人教育工作的几点看法和意见:
1、统一思想,提高认识。学院的发展与每一位教职工休戚相关,荣辱与共,“皮之不存,毛将焉附?”学院的发展关乎每一位教职工。要充分认识成人教育在新的发展时期所面临的压力和挑战;针对当前生源萎缩的现状,进一步统一思想,明确今后我部成人教育工作改革、创新的方向和思路,制定出行之有效的制度和措施,开创新的发展之路。
只要大家都树立“一盘棋”的思想,做到顾大局,识大体,心往一处想,劲往一处使,齐心协力,团结协作,积极发挥个人能动作用,就一定能够开拓出新的工作局面。
2、面向市场将经营纳入管理内容,以市场为导向,全面适应社会主义市场经济和现代化建设对人才的需要,实现人才培养的社会适用性。成人教育有别于义务基础教育,它同经济关系十分密切。在市场经济条件下,成人教育工作必须转换办学形式,要注重调查研究,及时掌握我州经济发展对人才需求的信息,根据全州的产业结构、支柱行业和劳动力市场的需求,设置和调整专业,培养适应市场需要的人才。开展五年一贯制。在初中三年教学段里,由于诸多的原因,有少部分同学文化课成绩落后,成为中考无望的学生,他们往往成为考试成绩排队中不受学校和老师的欢迎一部分。而五年一贯制的开展,不仅给这类学员创造了优良的学习条件,同时也为办学院校带来了稳定的经济效益。两年前,我省在xx大学、xx师专等学校开始试办五年制高职,受到用人单位和社会的认可和好评
。
3、建立约束机制,创新制度管理。制定相应的教师职责、教师考勤制度、课堂教学制度、考核制度、教师听课制度、备课制度、教学纪律及教职工奖惩制度等多种教学、管理制度,做到有章可依,以制度管理人。
4、建立奖惩机制,创新绩效管理。根据细化、量化考核结果,根据业绩大小及工作效率的高低,建立完整、公平、合理的奖惩激励制度,激发教职工的工作积极性和主动性。
5、促进教师教育信息化的发展。21世纪是教育信息化的社会,也是学习化的社会。加强对教师队伍将成人教育办成一个多种方式教学、多种渠道办学、多方位感受教学的立体教育服务体系。任课教师必须了解学生的基本情况,合理安排教学进度,不断改革教学方法和手段,采用启发式、研究式教学,注意对学生学习方式的指导,并努力学会编制电子教案,积极采用电化教学、计算机辅助教学等现代化教学手段和教育技术,充分利用各种信息资源,扩大教学知识量,提高教学效率,使课堂教学逐步做到最优化和现代化。
6、加强教学管理,提高教师素质,突出质量观念。教学质量是办学的生命线,要确保教学质量,不仅要靠管理创新,更重要的是要不断提高教师素质。应有计划的选派部分成人教育的教师经常参加技能培训或业务进修,做到基础知识扎实,专业技术过硬,熟练运用现代教学手段,能够真正胜任成人教育教学。要结合成人教育实际,设身处地为学员考虑,逐步完善专业设置、学员学籍、教学档案等方面的.管理制度,使教学管理工作有章可循,有据可依。以“低起点、高目标”为原则,针对生源质量下滑,学生入学时文化基础,综合素质都不高的现实,组织教职工认真讨论,以积极的态度,开展因材施教,真正体现为学员服务的思想。教师要满足学员要求,做到精心备课,认真讲授,征求意见,改进教法,热情辅导“五到位”。要根据成人社会经验丰富、理解力强等特点,进行多形式、多层次理论联系实际的教育、教学。每个环节的管理,每个制度的执行都必须认真负责,实施规范化、科学化管理,以保证教学工作的有序高效进行。在教师中开展评优质课、写优质教案和优质论文活动;加强和完善教师听课制度,深入了解教学情况,及时解决教学工作中出现的问题,牢固树立为教学服务的思想,加强教学管理,努力提高教学质量和办学水平。
7、改革招生制度,增加学院的生源。衡量学院办学水平的一个重要标志就是生源,只有想方设法增加生源,扩大规模,职业教育才能持续发展。要积极转变思想观念,把以往“坐在家里等学生”的状况变为“走出门去招学生”,实行全年招生,抓好招生宣传工作。一是利用电视拍摄专题片进行直观宣传,展示学校的育人环境,宣传学校优势专业、教学设施及各种各样的教学活动,使考生看得见、信得过;其次,利用当地各种媒体进行专题宣传,宣传学校的发展历程及灿烂前景,介绍学校各专业的课程开设、培养目标以及优秀毕业生的事迹;三是组成招生小分队,分片包干,深入各县(市)、乡镇、企业及相关单位,进行招生宣传。
8、树立服务创业意识,为学生提供高质量的服务;强化服务功能,首先要树立服务意识,真正做到让学生成为教育教学的主体。
9、加强学员管理,开展丰富多彩的课外活动。近年来,我们在教学管理方面采取了很多措施,取得了不少成绩,但在开展学员的课外活动方面却做得不多。可以利用集中面授的时间进行班级联欢,开展球类比赛等活动,丰富学员的课余生活,加强成教部与学员的沟通及联系,增进同学和师生间的友谊。
总之,我院作为全市唯一的一所高等职业技术学院,在师资、专业设置、实验实训、校企结合等教育资源和教学经验方面更为丰富、更具优势、更能发挥学院的名牌效应。在当前新的形势下,成人教育与职业教育应齐抓共管,以职业教育带动成人教育,以成人教育促进职业教育。这样,我们可以利用自己的专业优势,开设多层次的办学形式,拓展职业教育的发展空间,拓宽成人教育的培训口径,使成人教育与职业教育在整合中共同发展壮大,共同打造优质教育品牌。
篇2:对成人教育工作的几点粗浅思考
对成人教育工作的几点粗浅思考
随着我国市场经济的发展和教育体制改革进程的不断加快,成人教育将进入一个机遇和困难并存,发展与压力同在的特殊时期。面对残酷的竞争环境,怎样才能在改革的震荡中站稳脚跟,找到生存与发展的空间,成为了每一位教职工都必须正视和亟待解决的问题。本人通过对我院五年来成人教育发展历程的总结和反思,谈一谈自己对成教工作的几点粗浅看法和认识:
一、成人教育工作的现状:
成人教育是教育体系的重要组成部分,担负着提升国民素质,满足公民多层次教育需求以及带动其他层次教育提高的重要使命,可谓教育现代化链中至关重要的环节。党的十六大提出了“全面建设小康社会”、“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的战略目标,这是对我国改革开放和社会主义现代化建设的全面部署,是教育改革发展的行动指南,是中国成人教育面临的新的机遇和挑战。站在历史的新阶段,展望未来,可以说:经济的发展和社会的进步比任何时候都更需要发展成人教育。尤其是国家实行“文凭工资”后,成人教育进入空前火热的阶段。但同时,我们也应清醒的看到:由于国家对成人教育的放开,各种各样、名目繁多的成人教育机构如雨后春笋,纷至沓来,成人教育的学习形式、办学规模也越来越多样化,成人教育招生展开了一场没有硝烟的“争夺战”。面对众多的招生学校,考生将会如何选择?我们又将如何来适应市场的变化?我认为应当紧紧把握办学方向和办学质量两个方面,即做到:意识超前、市场领先、教学为本、质量第一。一是要面向市场需求,在专业设置上下功夫。成人教育有其特殊和内在的规律。首先,成人的学习动机更明确、更有针对性,既围绕职业需求,又关注直接效益;其次,成人教育作为继续教育、终身教育,无时不与社会经济的发展、科学技术的进步相联系,所以必须瞄准产业和市场的现实变化与预期需求,有针对性地为学员实现个人发展、转岗就业、提高技术层次设置教育模式和教学计划。几年来,我们想方设法在市场与专业设置上寻找突破口。一方面,加强对“会计”等老专业的教学管理和宣传,使之成为优势专业;另一方面,积极进行市场调研,把握市场需求走向,适时调整专业设置。主动走向社会,调查市场需求,了解人才培养、培训趋向,结合部门、企业实际需要,前瞻性地设置专业,实行开放式的联合办学。几年来,我们结合区域经济需要,相继开设了烟草、城镇规划、经济管理、发电厂及电力系统等十多个与市场需求相吻合的专业,使我院的成教工作成为独具优势的亮点,得到了社会、学生和用人单位的认同,取得了较好的经济效益和社会效益。二是要结合成人的学习特点,采取灵活多样的办学模式。成人教育学员的特殊性表现在:一方面存在工学矛盾,另一方面学习中也存在许多实际困难。因此,我部在处理好工学交替矛盾的基础上,采取灵活多样的办学形式,满足学员的不同需求。并在具体培训学习当中,急学员所急,想学员所想,学员在报名时便通过问卷方式了解学员所需的培训时间,根据学员实际情况编班,分为、晚班、脱产班等几种班次,真正解决了学员后顾之忧。在培养计划与课程设置上,突出针对性、实用性是成人教育增强吸引力的关键,抓住学员的心理和工作实际,加强教材建设,改善培训内容与实际联系不紧的现状,遵循学以致用、按需施教和注重实效的原则,提高教学内容和教材的起点,使学员做到学有所用,学于致用。
二、对新时期成人教育工作的几点看法和意见:
1、统一思想,提高认识。学院的发展与每一位教职工休戚相关,荣辱与共,“皮之不存,毛将焉附?”学院的发展关乎每一位教职工。要充分认识成人教育在新的发展时期所面临的压力和挑战;针对当前生源萎缩的现状,进一步统一思想,明确今后我部成人教育工作改革、创新的方向和思路,制定出行之有效的制度和措施,开创新的发展之路。
只要大家都树立“一盘棋”的思想,做到顾大局,识大体,心往一处想,劲往一处使,齐心协力,团结协作,积极发挥个人能动作用,就一定能够开拓出新的工作局面。
2、面向市场将经营纳入管理内容,以市场为导向,全面适应社会主义市场经济和现代化建设对人才的需要,实现人才培养的社会适用性。成人教育有别于义务基础教育,它同经济关系十分密切。在市场经济条件下,成人教育工作必须转换办学形式,要注重调查研究,及时掌握我州经济发展对人才需求的信息,根据全州的产业结构、支柱行业和劳动力市场的需求,设置和调整专业,培养适应市场需要的人才。开展五年一贯制。在初中三年教学段里,由于诸多的原因,有少部分同学文化课成绩落后,成为中考无望的学生,他们往往成为考试成绩排队中不受学校和老师的欢迎一部分。而五年一贯制的开展,不仅给这类学员创造了优良的.学习条件,同时也为办学院校带来了稳定的经济效益。两年前,我省在xx大学、xx师专等学校开始试办五年制高职,受到用人单位和社会的认可和好评。
篇3:对成人教育工作的几点粗浅思考
3、建立约束机制,创新制度管理。制定相应的教师职责、教师考勤制度、课堂教学制度、考核制度、教师听课制度、备课制度、教学纪律及教职工奖惩制度等多种教学、管理制度,做到有章可依,以制度管理人。
4、建立奖惩机制,创新绩效管理。根据细化、量化考核结果,根据业绩大小及工作效率的高低,建立完整、公平、合理的奖惩激励制度,激发教职工的工作积极性和主动性。
5、促进教师教育信息化的发展。21世纪是教育信息化的社会,也是学习化的社会。加强对教师队伍将成人教育办成一个多种方式教学、多种渠道办学、多方位感受教学的立体教育服务体系。任课教师必须了解学生的基本情况,合理安排教学进度,不断改革教学方法和手段,采用启发式、研究式教学,注意对学生学习方式的指导,并努力学会编制电子教案,积极采用电化教学、计算机辅助教学等现代化教学手段和教育技术,充分利用各种信息资源,扩大教学知识量,提高教学效率,使课堂教学逐步做到最优化和现代化。
6、加强教学管理,提高教师素质,突出质量观念。教学质量是办学的生命线,要确保教学质量,不仅要靠管理创新,更重要的是要不断提高教师素质。应有计划的选派部分成人教育的教师经常参加技能培训或业务进修,做到基础知识扎实,专业技术过硬,熟练运用现代教学手段,能够真正胜任成人教育教学。要结合成人教育实际,设身处地为学员考虑,逐步完善专业设置、学员学籍、教学档案等方面的管理制度,使教学管理工作有章可循,有据可依。以“低起点、高目标”为原则,针对生源质量下滑,学生入学时文化基础,综合素质都不高的现实,组织教职工认真讨论,以积极的态度,开展因材施教,真正体现为学员服务的思想。教师要满足学员要求,做到精心备课,认真讲授,征求意见,改进教法,热情辅导“五到位”。要根据成人社会经验丰富、理解力强等特点,进行多形式、多层次理论联系实际的教育、教学。每个环节的管理,每个制度的执行都必须认真负责,实施规范化、科学化管理,以保证教学工作的有序高效进行。在教师中开展评优质课、写优质教案和优质论文活动;加强和完善教师听课制度,深入了解教学情况,及时解决教学工作中出现的问题,牢固树立为教学服务的思想,加强教学管理,努力提高教学质量和办学水平。
7、改革招生制度,增加学院的生源。衡量学院办学水平的一个重要标志就是生源,只有想方设法增加生源,扩大规模,职业教育才能持续发展。要积极转变思想观念,把以往“坐在家里等学生”的状况变为“走出门去招学生”,实行全年招生,抓好招生宣传工作。一是利用电视拍摄专题片进行直观宣传,展示学校的育人环境,宣传学校优势专业、教学设施及各种各样的教学活动,使考生看得见、信得过;其次,利用当地各种媒体进行专题宣传,宣传学校的发展历程及灿烂前景,介绍学校各专业的课程开设、培养目标以及优秀毕业生的事迹;三是组成招生小分队,分片包干,深入各县(市)、乡镇、企业及相关单位,进行招生宣传。
8、树立服务创业意识,为学生提供高质量的服务;强化服务功能,首先要树立服务意识,真正做到让学生成为教育教学的主体。
9、加强学员管理,开展丰富多彩的课外活动。近年来,我们在教学管理方面采取了很多措施,取得了不少成绩,但在开展学员的课外活动方面却做得不多。可以利用集中面授的时间进行班级联欢,开展球类比赛等活动,丰富学员的课余生活,加强成教部与学员的沟通及联系,增进同学和师生间的友谊。
总之,我院作为全市唯一的一所高等职业技术学院,在师资、专业设置、实验实训、校企结合等教育资源和教学经验方面更为丰富、更具优势、更能发挥学院的名牌效应。在当前新的形势下,成人教育与职业教育应齐抓共管,以职业教育带动成人教育,以成人教育促进职业教育。这样,我们可以利用自己的专业优势,开设多层次的办学形式,拓展职业教育的发展空间,拓宽成人教育的培训口径,使成人教育与职业教育在整合中共同发展壮大,共同打造优质教育品牌。
篇4:大学生心理健康教育工作思考
大学生心理健康教育工作思考
随着高等教育大众化和就业制度改革,大学生面临空前的压力.近年来,大学生心理健康状况令人担忧,各种心理问题表现突出,文章系统地分析了大学生心理问题产生的社会、家庭和自身原因,提出了“三结合”的心理健康教育工作机制.
作 者:叶志娟 刘辉 作者单位:叶志娟(武汉软件工程职业学院,机械制造工程系,湖北,武汉,430205)刘辉(华中农业大学,发展规划处,湖北,武汉,430070)
刊 名:文教资料 英文刊名:DATA OF CULTURE AND EDUCATION 年,卷(期): “”(1) 分类号:G64 关键词:大学生 心理健康 教育篇5:对成本性态分析的理性思考
对成本性态分析的理性思考
成本性态分析是现代管理会计众多知识点的应用基础.目前大多数的管理会计教科书,都重于以此为基础的后续知识的介绍,而对成本性态分析本身却未能给予应有的关注,忽视了成本性态分析在实务工作中的`可操作性问题.本文认为,应正视相关范围的不确定性、一元线性关系的假定性和混合成本分解的困难性,着力解决管理会计理论和实际的脱节问题.
作 者:张德强 作者单位:贵州商业高等专科学校,贵州,贵阳,550004 刊 名:贵州商专学报 英文刊名:JOURNAL OF GUIZHOU COMMERCIAL COLLEGE 年,卷(期): 14(1) 分类号:F031.1 关键词:成本性态分析 相关范围 线性假定篇6:对高中数学课堂互动教学的粗浅思考
杨志东
(江苏省常州市武进区湟里高级中学)
摘 要:教师、学生两者之间在课堂教学活动中,不是相互割立、各自为政的独立个体,二者之间没有“交集”,而是相互融合、深度协作的合作群体,二者之间深刻“包容”。课堂教学应该为传授者与接受者之间深刻交流、深度协作的双边发展过程。结合教研心得,就数学学科课堂教学中的师生双边活动开展方面简要论述。
篇7:对高中数学课堂互动教学的粗浅思考
教育构建学指出,教师、学生,是课堂教学活动整体的重要参与对象,也是课堂教学活动整体的重要组成要素。教师、学生两者之间在课堂教学活动中,不是相互割立、各自为政的独立个体,二者之间没有“交集”,而是相互融合、深度协作的合作群体,二者之间深刻“包容”。数学知识的讲解、解析经验的传授,离不开师与生二者间的深度合作、沟通、辩论。课堂教学应该为传授者与接受者之间深刻交流、深度协作的双边发展过程。笔者认为,课堂教学缺少教师与学生二者之间的互动过程,课堂教学就偏离了“目标”,失去了“意义”。课堂互动表面看似简单,但具体实施却较为复杂、繁琐,需要精心准备、有效实施、深入引导。本人现结合教研心得,就数学课堂互动教学中的师生互动活动开展方面进行简要论述。
一、构建教学场景,让师生在融洽适宜氛围中深刻互动
情感渲染学指出,和谐师生关系、融洽生生关系,需要外在良好教学情境和氛围的渲染和支持。师生之间深入参与,积极互动,一方面需要积极的心理情态进行“驱动”,另一方面需要适宜的场景氛围进行“渲染”。部分教师轻视情感氛围的营造,强调教师的讲解指导功效,学生的主体意识淡化,参与情感淡薄,师生互动也只是“逢场作戏”,形式主义。笔者认为,教师应注重外在环境因素的应用,利用苏教版高中数学教材的生活应用特性、趣味生动特性、历史特点等,通过适宜融洽教学环境的“外因”,催化学生主动参与互动的“内因”,促使师生之间进行深入互动。如“等比数列的前n项和”新知讲解环节,教者发现,以往的“直接讲授法”教学模式限制了高中生掌握其知识内涵的“深度”,学生只有“参与其中”,深入互动,真切交流,采用场景激励法,设置了“古代印度国王准备对国际象棋的发明者给予麦子奖赏,而发明者提出了在第一格放1粒麦子,第二格放2粒麦子,第三格放4粒麦子,以此类推,放到象棋盘上的最后一格,将所用到的麦子全部奖赏给他”的现实案例,并利用教学课件进行动态演示展示,为学生营造具有真实感、现实感的场景氛围,贴合高中生认知实际,带着积极情感参与师生深刻互动。
二、紧扣解题意图,让师生在探析解题策略中深刻互动
问题教学活动,是不同阶段数学课堂教学活动的重要形式之一,也是师与生二者之间有效沟通的重要途径之一。教者在问题教学活动中,围绕问题设置意图以及能力培养目标要求,组织和引导高中生一起共同探析问题条件内容、探讨解决问题途径、总结解决问题方法,通过师生互动式、谈话式、讨论法、归纳法等双边性的教学方式,深入探析解题过程,深刻交换解决问题途径,将师生之间探析案例进程推向深入,提高师生互动交流的实效。需要指出的是,教者与学生的'深刻探讨辨析活动中,二者之间不能孤立,互不相干,而应该将教者的“导”渗透于学生主体的“探”之中,取得双向沟通,互惠共赢的目标。
如“已知函数f(x)=(x2+ax+b)ex在点(0,f(0))处的切线方程为y=-2x+1,其中e是自然对数的底数,求实数a,b的值是多少?”问题教学中,教师根据解题要求,引导学生一起开展探析解答问题案例活动,设计如下教学过程:
组织学生感知案例条件内容,学生探知认为:这是关于导数综合应用方面的案例,主要是利用导数研究某点切线方程,其中渗透了方程解题思想。
组建合作交流小组,引导学生结合解题要求,开展讨论分析活动,提出“该问题条件中告知了哪些数学知识点内容?”“由导数上的切线方程可以得到什么?”等问题,引导学生回答所提问题。
高中生开展解答实践活动,教者指导高中生开展反思推导解题思路,归纳解答案例方法规律,高中学生总结归纳,指出:解答该案例时,应该先求出f(x)的导数f′(x),通过题意可知,f′(0)=-2和点(0,f(0))在直线上,此时可以得出关于a,b的方程组,解方程组即可求出a,b的值。
教师针对学生的归纳解题思路进行点评,强调指出该问题解答的关键之处在于利用导数研究某点切线方程。
三、利用评判功效,让师生在评析反思活动中深刻互动
评价手段,是课堂教学进程中教者常用的一种有效教学形式。笔者认为,自评价教学具体活动中,教者不能成为评判手段的“专用者”,也不能让评价教学成为树立教师“权威”的工具,应该让学生也参与互动评价活动之中,结合教学目标要求、解答分析问题易错之处以及学生的学习实际情况,引导学生回顾自身在学习新知、解析问题中的表现和效果,组织学生围绕解析易错之处进行深入的师生讨论指点,通过教师引、学生思、教师评、学生辩等双边互动实践活动,实现师生在深入评析反思进程中深刻互动,效能提升。
总之,教与学之间深入双边交流,能够为课堂教学有效打下坚实的基础,为师与生之间各自特性展示提供载体。以上是本人的粗浅认知,期望教学同仁参与教研,为有效教学做出更大贡献。
编辑 马燕萍
篇8:对成都市综合开发道教文化资源的思考
对成都市综合开发道教文化资源的思考
成都市拥有丰富的道教文化资源,开发好这些文化资源,不仅是传承和弘扬优秀民族文化遗产、积极引导宗教与社会主义相适应的客观需要,也对成都市推进文化旅游产业发展、提升城市形象和城市竞争力有着重要的现实意义.本文在简要梳理成都市道教文化资源的`基础上,对实现其综合开发提出了一些思考和建议.
作 者:唐崇敏 雷晓鹏 杨立 作者单位:中共成都市委办公厅,四川,成都,610012 刊 名:中共成都市委党校学报 英文刊名:JOURNAL OF THE CHENGDU MUNICIPAL PARTY COLLEGE OF C.P.C 年,卷(期): “”(6) 分类号:B95 关键词:成都市 道教 文化资源 综合开发篇9:深入开展素质教育工作的几点思考论文
关于深入开展素质教育工作的几点思考论文
为深入开展教科研,把提高教育质量建立在更加稳固的基础上,自1995年开始,我区各小学按所在地区先后建立了协作片,并组成由各校“一把手”参加的片协作组。随着时间的推移,开始称之为教研协作片的组织,随着形势的发展和工作内涵的丰富,后改称为素质教育协作片。两年来,协作片充分发挥了教育行政部门与学校之间的桥梁作用,解决了区级教研与学校教科研工作跨度过大的问题,完善了区、片、校的三级教研、教科研网络,促进了各校教育教学质量的提高。现在,素质教育协作片已成为我区小学工作的特色,得到全区小学的一致称道。
事实证明:过去许多靠行政手段解决不好甚至解决不了的问题,素质教育协作片解决了;过去靠一所学校单枪匹马”难以做到的事情,素质教育协作片不仅做到了,而且做得很好,使大家都受了益。
素质教育协作片工作的实践引发了我们的许多思考:
思考之一:应运而生与因势利导
1995年暑假,在全区教育系统基层单位党政一把手”工作研讨班上,区教委领导要求各校要深入开展教科研,为提高教育质量打下更加坚实的基础。要完成这一任务,对许多学校,特别是规模小、条件差、骨干少的学校,是十分困难的。我区新开河片十二所小学率先联合起来,建立协作片,并且很快形成合力,解决了一所学校难以解决的问题,这种做法的确是应运而生的,是群众创造的新事物。作为教育行政部门,是积极支持、因势利导,还是消极扼杀,则是关系全区小学教育发展的大问题。对此,我们经过思考坚定地选择了前者,即区教委领导在充分肯定协作片是新生事物并予以支持的时候,并没有操之过急地用行政命令的手段,把其他学校都按片组织起来,而是通过有关职能部门,一方面帮助新开河片开展工作,总结经验,另一方面深入调查研究,广泛听取意见,在条件成熟的时候,一个片、一个片地推广新开河片的做法,不搞齐步走”,不搞“一刀切”。当全区所有学校都按区域自愿组织起来以后,区教委又及时地召开研讨会,颁发了文件,明确表态予以支持,并对协作片应发挥的作用,做了提示。至于更具体的问题,如:各片协作组的构成,组长的产生,协作组的性质、作用,工作中应注意的问题等,则采用研讨会纪要”的形式,予以转发。这样,既表明区教委对组建协作片的肯定和支持,又表明协作组不是一级行政机构,为协作组自主开展活动和以后的发展变化留有充分的余地。
试想:如果区教委领导对新开河片的做法,视而不见或态度嗳昧,那么协作片这种应运而生的新事物就可能自生自灭;如果简单从事,以一纸文件规定,在大家尚未认识其作用的时候把全区小学分成若干片,那么能有今天这样众人捧柴火焰高”的积极局面吗?
因此,我们认为:对应运而生的新鲜事物,必须予以支持,促其发展并推而广之。但这种支持和推广又必须从实际出发,因时因地因人而宜,因势利导,循序渐进,才能取得瓜熟蒂落、满园丰收的效果。
思考之二:恰当定位与发挥作用
统一对协作片性质的认识,实际上是为协作片工作定位”。恰当的定位,关系着协作片的.作用和它发挥作用的形式、方法和途径。经过两年多的实践,大家初步形成了这样的共识:即协作片不是一级行政机构,也不完全是民间”组织,而是在区教委领导下,依学校所处方位、按区域组织起来具有相互协作共同提高特点的联合体。一方面,负责开展工作的是由各校‘一把手”组成的协作组,而协作组组长是由协作组成员民主推荐产生的,另一方面,协作组根据上级对教育教学要求,结合本片实际与学校实际,本着协商一致的原则,开展工作,组织活动。这样的定位,不仅有利于充分调动群众积极性,而且能使之充分发挥上级与学校间的桥梁作用。实践证明:经各片协作组的研究,使上级的计划、要求、决定等能更加贴近学校的实际。这不仅落实起来便于操作,而且更能充分体现一般性与针对性、一致性与灵活性、科学性与可行性、号召性与实效性的有机地结合,对促进全区小学的整体工作发挥重要的作用。
例如,在推动素质教育工作中,各片的活动大多与推进素质教育有着直接或间接的关系,有力地促进了全区素质教育的实施。各片在开展诸如促进课程计划、教学常规落实的互查互学,素质教育的成果展示、经验交流,教研、教科研,教师基本功达标等活动时,由于具有广泛性、声势大的优势,这些活动在推动各校实施素质教育中,较之各校单搞,发挥的作用更大、更明显。
工作中,大家也感到协作组如何发挥好作用,关键是要把握好度”即协作组是协作,而不是一级领导机构,可商讨解决共性问题,互助借鉴,而不是忽视各校独立性;不是以干得多”取胜,而是在干得巧”善于在上级难以顾及、学校又很难独立完成的工作上做文章。总之,协作组要当桥梁,而不包办运输”要当助手,而不包办代替;要当参谋,而不当婆婆’。这是两年来的工作实践给大家的重要启示。
思考之三:资源共享与优势互补
素质教育协作片内的每所学校,其办学规模、条件、基础都存在较大的差别。在一个片内,既有示范校、窗口校'特色校”也有一般校和基础薄弱校。如何使有限的教育资源,在更大的范围内发挥作用,如何使一所学校在整体或某方面的优势,对其他学校形成影响,这都是各协作片正在着力研究探索的问题。
从我区小学总的情况分析,办学条件好、师资力量强、教育质量高的学校是少数,而达到义务教育示范校标准的学校更为数寥寥。要最大限度发挥教育资源效益,就得在共享’上想办法。所以,各片在工作中,特别注意发挥示范校、窗口校'特色校”的作用,而这些学校也把为全片做贡献当作应尽的义务。如场地设备无偿供全片使用,骨干教师为全片作教材分析,无保留地向片内学校传播管理与教学经验,帮助薄弱校开展教研和培训师资,提供有关资料并带动全片学校共同参与专题实验等。为了帮助薄弱校,有的学校还采取借调或跨校兼课的办法,帮助其他学校解决师资短缺问题,有的学校不仅积极承担本片活动所需经费,还主动资助经济困难校。这一系列做法,既解决了一些条件较差学校的困难,又促进了全片教育教学和管理水平的提高。
此外,各协作片还注意发挥每个学校的优势,以达到互补的目的。师资力量相对薄弱的学校,有某些学科师资较强,而师资力量相对较强的学校,也有相对薄弱的学科。因此,各片充分发挥各校的优势,采取能者为师’的做法,让一所学校某个学科的师资优势,在全片产生影响。这不仅使每个学校都能挖掘自己的闪光点,看到优势,增强信心,而且也使全片受益。同时,教师间跨校拜师活动也因之兴起,形成了优势互补,共同提高的良好态势。据统计,全区有137名骨干教师跨校带徒150人。
资源共享与优势互补是协作片的重要工作和特色,它使所有学校共同受益,特别是规模小困难大的学校更是受益匪浅。如果我们在资源共享,优势互补”八个字上动更多的脑筋,下更大的工夫,如通过协作组,使片内资源再做统筹安排,进一步合理配置,那么每个协作片可能就在盘活”上写出更好的文章。
思考之四:区域联合与社区教育
素质教育是全社会的一项系统工程,只靠学校或学校间的联合难以完成。协作片是按区域划分的学校间的联合,这种联合沟通了一个区域内学校间的联系,密切了他们之间的关系,为实现素质教育的区域化创造了条件,但它还不是区域化的素质教育。
要推进素质教育区域化进程,还有许多工作要做。一是把小学区域化的联合向整个义务教育阶段延伸,即把小学的区域联合延伸至与初中的结合,实行小学毕业生按片就近升入初中。这样小学协作片就可以与相关的初中校建立联系,加强小学教育与初中教育的沟通和衔接,从而逐步把义务教育阶段作为一个整体,共同推进素质教育区域化的进程,同时,也为学校间区域化的联合与社区教育的结合奠定基础。二是必须实现与社区教育的结合,把教育的内部行为升格”为政府行为,即协作片应当与街道办事处以至居民委员会建立联系。通过街道把学校教育与社会教育、家庭教育有机结合起来,在素质教育的同一目标下,把各方面的力量拧成一股绳。在这方面,有的片,如王串场一片做了一些有益的探索,处在王串场二片的红星路小学则早已创造并总结出了三结合”教育的成功经验。此外,其它各片的一些学校,都与驻区驻街的部队、机关、企事业单位等建立了某种形式的联系,有的还组织了军民共建”警民共建”等活动,并开辟了一批校外教育和社会实践基地。如何使协作片与相关街道办事处沟通,把分散的、单向的联系,发展成为全方位、立体化的社区教育网络,既争取社区对教育的支持,又发挥学校服务社区的功能,这是每个协作片都应深入探讨的课题。
目前我区小学的协作片在与社区教育的结合方面,已开始涉及,但还谈不上深入。我们将拓宽思路,勇于实践,去争取新的突破。
素质教育协作片组建仅仅两年,工作的成效和取得的经验还是初步的。愿思考后的实践与实践后的思考,能把我们的工作步步引向深入。
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