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兴业银行分行有机关单位吗？待遇、发展前景如何？

时间：2023-04-28 08:02:45 其他范文收藏本文下载本文

兴业银行分行有机关单位吗？待遇、发展前景如何？（精选8篇）由网友“HUIJ”投稿提供，下面就是小编给大家带来的兴业银行分行有机关单位吗？待遇、发展前景如何？，希望能帮助到大家!

篇1：兴业银行分行有机关单位吗？待遇、发展前景如何？

如题，兴业银行分行有机关单位吗，兴业银行的待遇在银行中怎么样，发展前景怎么样

[兴业银行分行有机关单位吗？待遇、发展前景如何？]

篇2：兴业银行乌鲁木齐分行招聘启事

兴业银行乌鲁木齐分行招聘启事

兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，是全球银行50强、世界企业500强和全球上市企业200强。兴业银行乌鲁木齐分行于10月正式对外挂牌营业，现拥有26个营业网点，覆盖乌鲁木齐、昌吉、伊犁主要政治经济中心区域。为适应业务快速发展的`需要，现面向社会公开招聘人才。

一、招聘岗位及条件

(一)企业金融

◆企业金融产品经理

要求：35周岁以下，经济金融专业全日制本科学历，三年以上商业银行公司业务板块产品创设、营销组织工作经验，能够独立开展新疆区域产业金融业务市场研究、重点产品推广、业务管理推动、营销组织等工作。

◆企业金融客户经理

要求：35周岁以下，大专及以上学历，二年以上商业银行公司业务营销工作经验，有较强的业务拓展能力和客户沟通能力，能完成相应业务拓展工作。

(二)零售金融

◆二级支行行长

要求：40周岁以下，大学本科及以上学历，五年以上银行工作经验，两年以上零售业务团队负责人工作履历。

◆零售客户经理

要求：35周岁以下，大学本科及以上学历，两年以上经济、金融工作经历。

◆零售信贷专职客户经理

要求：35周岁以下，大学本科及以上学历，一年以上银行信贷工作经历。

(三)其他

◆接待秘书

要求：要求：女性，身高1.60以上，28周岁以下，全日制大学专科及以上学历，熟悉行政接待、文秘档案管理、具备一定文字撰写能力。(劳务派遣用工)

二、应聘须知

◆有意应聘者请下载《兴业银行乌鲁木齐分行应聘登记表》。将应聘材料电子版或扫描件以“附件”形式发送至电子邮箱：310313@cib.com.cn。电子邮件主题请注明“兴业银行乌鲁木齐分行20招聘启事

兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，是全球银行50强、世界企业500强和全球上市企业 200 强。兴业银行乌鲁木齐分行于月正式对外挂牌营业，现拥有26个营业网点，覆盖乌鲁木齐、昌吉、伊犁主要政治经济中心区域。为适应业务快速发展的需要，现面向社会公开招聘人才。

篇3：兴业银行合肥分行招聘启事

兴业银行合肥分行招聘启事最新

兴业银行成立于1988年，总行设在福建省福州市，是中国首批股份制商业银行之一，并于2月5日在上海证券交易所成功上市。根据英国《银行家》杂志最新全球银行1000强排名，兴业银行按一级资本位列第55位，按资产总额位列第50位，跻身全球银行50强。

兴业银行合肥分行成立于年6月，是经中国银行业监督管理委员会批准成立的省级金融机构，在合肥市区及芜湖、安庆、滁州、巢湖等地设有31个营业网点。自开业以来，各项业务实现持续稳健发展，取得了良好的经营业绩。截止2015年3月，合肥分行本外币总资产达到676亿元。现因业务发展及内部管理需要，面向社会公开招聘下列岗位优秀人才，工作地点为合肥市。

一、企业金融

1、企业金融团队负责人(4名)

岗位要求：43周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上金融工作经历，具有中级以上职称;熟悉国家经济金融政策，具备良好的专业素养和丰富的营销经验，有团队管理经验和风险识别控制能力，熟悉市场、敏感度强，能组织和带领团队完成各项公司经营指标;有投行、金融市场工作经历者优先考虑。

2、企业金融总部管理部门负责人(2名)

岗位要求：43周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上金融工作经历，具有中级以上职称;熟悉国家经济金融政策，企业金融专业能力突出，熟悉市场，具备较强的营销策划、组织推动和政策执行能力;有投行、金融市场工作经历或专业管理部门负责人经历者优先考虑。

3、企业金融产品经理(2名)

岗位要求：35周岁以下，经济金融专业全日制本科学历，3年以上商业银行公司业务产品管理(或信用审查及客户营销)工作经历，较强的专业分析、沟通协调和业务推动能力。

4、企业金融客户经理(5-8名)

岗位要求：35周岁以下，大学本科及以上学历，2年以上金融营销工作经历，有较丰富的营销经验及一定的客户资源，熟悉市场，较强的市场开发和业务拓展能力。

二、零售金融

1、零售支行行长(2名)

岗位要求：43周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上商业银行工作经历，具有中级以上职称;熟悉国家经济金融政策和监管规定，熟悉合肥当地零售市场及各类零售产品，具备丰富的营销组织和团队管理经验，具有较强的综合管理协调能力，能组织和带领支行完成各项零售经营管理指标。

2、零售客户经理(5-8名)

岗位要求：35周岁以下，大学本科及以上学历，2年以上银行营销岗位工作经历;有较丰富的'零售业务相关知识，具有较强的市场拓展能力、信贷分析能力及良好的服务意识;具备AFP、CFP等零售专业资格者优先考虑。

三、专业部门

1、风险管理部负责人(1名)

岗位要求：43周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上商业银行相关专业工作经历，中级以上职称;现任银行同职级职务，或下一职级职务3年以上;熟悉国家经济金融政策和监管规定，熟悉银行业务流程及风险控制方法，具备系统的金融、法律、内部风险控制、授权管理等专业知识，能组织拟定方案并有效实施分行各类风险的防控策略，能带领团队推进不良资产的清收化解，具备丰富的团队管理经验、较强的沟通协调和政策执行能力。

2、金融市场业务产品经理(2名)

岗位要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历(经济金融类专业研究生优先)，2年以上金融同业工作经历。具备扎实的金融基础知识，熟悉国家金融法律法规，具备一定的宏观经济把握能力，具有较强的市场敏感性和分析判断能力，具有注册会计师或有证券、投资、外汇、基金、保险等行业从业经历者优先考虑。

3、投资银行业务产品经理(2名)

岗位要求：35周岁以下，经济、金融类相关专业研究生以上学历，2年以上金融同业工作经历;具备扎实的金融基础知识，熟悉国家金融法律法规，具备一定的宏观经济把握能力，具有较强的市场敏感性和分析判断能力，具有较强文字表达能力，具备良好的团队精神和沟通能力;具有注册会计师或有证券、投资、信托等行业从业经历者优先考虑。

4、风险合规岗(1名)、法律事务岗(1名)

岗位要求：35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，专业对口;3年以上商业银行风控相关岗位工作经历，熟悉金融法律法规、银行业监管规定，有系统的金融、法律、财务等基础知识，了解银行主要业务流程和风险点，熟悉商业银行内控、合规及操作风险管理相关要求;有较强的风险识别、分析和管理能力;具备特殊资产处置工作经历者及具备律师资格者优先考虑。

5、信用审查岗(4名)

岗位要求：岗位要求：35周岁以下，全日制大学本科及以上学历、金融相关专业，3年以上商业银行工作经历，具备授信审查、风险管理或信贷调查经验，了解经济金融政策及监管要求，熟悉银行授信管理流程、授权管理体系，具备良好的分析判断和风险识别能力、沟通协调能力和文字表达能力。具备注册会计师或信用审查资历丰富者优先考虑。

报名方式

应聘者需详细填写固定格式《应聘申请表》，表格下载地址：www.cib.com.cn/cn/download/other.html。同时附1张1寸免冠彩色照片，身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料(奖励证书、业绩证书等)的复印件。

寄送地址：合肥市阜阳路59号兴业银行合肥分行人力资源部收。联系人：汪女士，所有应聘材料请在信封标注“应聘”。应聘者也可将全套电子简历发送至邮箱perfectvanny@sina.com，邮件标题请注明“应聘+姓名+应聘岗位”，简历请以个人姓名命名。

未被录用人员的材料兴业银行将代为保密，恕不退还，谢绝来访，报名截止日期2015年5月22日。

篇4：兴业银行龙岩分行招聘启事

兴业银行龙岩分行招聘启事「最新」

招聘岗位及基本条件

(一)招聘岗位：投资银行产品经理岗，2名

同业投资产品经理岗，2名

(二)基本条件：

1、211工程或重点财经院校全日制大学本科及以上学历，金融、财会等经济类相关专业;

2、身体健康，无不良违法违纪行为;

3、具有较强的'文字表达、沟通协调和团队协作能力，熟练应用办公软件。

请有意应聘者将以下资料寄达我行：

1、填写完整的应聘登记表

2、身份证复印件、学历学位证书复印件或就业推荐表(含成绩单)及其他与银行从业有关的资格证书复印件。

3、一张全身生活照

篇5：兴业银行南京分行笔试经验

，

填空!是的亲，你们没有看错，填空!30分!!大概有经济会议的要点，三大评级机构，货币政策目标，兴业银行关于赤道什么什么的，英翻汉，财政货币政策，流动比率速动比率。。剩下的忘了，反正一空两分。。

接下来是四道简答题，看过的一本书，觉得最有趣的事情，最欣赏的一个人，还有一个忘了。。

接下来有个专业的简答题：介绍一下金融市场中黑天鹅理论及特点

接下来是一个材料阅读题，涉及利率市场化，民营银行等等。。

我听说明天两点前出面试，希望自己可以收到面试通知

篇6：兴业银行太原分行笔试经验

兴业银行太原分行笔试经验

3月30日早晨九点进行了兴业太原分行的'笔试，看了下，一共有240个人参加笔试，

考场地点在太原市第四中学，解放大楼附近;一份试卷，用笔作答，不是机式。

兴业给每位考生都提供了一瓶矿泉水，很周到。

考试题型有三大类，第一类是单选，有85道，具体分为兴业银行常识，行测，英文阅读理解两篇，完形填空一篇，

具体题目记不清了，有兴业银行的成立时间，太原分行的成立时间等，总体来说，专业知识涉及内容不多，也没有资料分析题;

第二类是计算题，就1个，5分。是说于1.1将10000元存入银行，存一年，当日定期利率、当日活期利率给了;到3.17日取出，改日的定期利率、活期利率又给了两个;问利息是多少，本利和是多少。

第三类是文字表达，针对山西票号中的“三爷不用”用人制度，谈谈自己的看法，600-800字。

一共是两个小时。

篇7：兴业银行莆田分行社会招聘启事

兴业银行莆田分行社会招聘启事「最新」

兴业银行成立于1988年8月，总行设在福建省福州市，是中国首批股份制商业银行之一，2月在上海证券交易所上市，现成功跻身全球银行50强、全球企业100强行列。

兴业银行莆田分行是兴业银行在莆田地区的一级分支机构，成立于1990年9月，共开设7个营业网点。20多年来，分行坚持“真诚服务、相伴成长”的'经营理念，业务规模、盈利能力在莆田市商业银行中始终居于前列，并保持着良好发展态势。

现因业务发展需要，公开招聘信用卡直销团队人员。具体事项如下：

一、条件要求

1、本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业;

2、具有相关工作经验者优先;

3、善于沟通，有良好的语言表达能力;

4、遵纪守法，爱岗敬业，具有团队协作和进取精神。

二、用工形式：

劳务派遣制用工。

三、所需材料

有意者请于205月29日前，将以下材料发送电子版至cibputian@163.com。

(一)《兴业银行莆田分行社会招聘员工应聘报名表》(请下载)，附近期生活照1张。以“姓名+信用卡直销团队人员”为文件名。

(二)相关获奖证书、资格证书、身份证、职称等扫描件。以“姓名-证件名称”为文件名。

联系电话：0594-2392100、0594-2280720

注：请准确填写个人手机号码，兴业银行莆田市分行笔、面试一律采用短信通知。应聘者须对个人材料的真实性负责，如与事实不符，兴业银行莆田市分行有权取消其录取资格。

篇8：兴业银行济南分行校园招聘简章

单位全称：兴业银行股份有限公司济南分行

单位性质：金融业

所属行业：其他企业

招聘岗位：5个

招聘人数：100人

招聘年份：2016

招聘专业：

哲学;

经济学;

法学;

艺术学;

文学;

史学;

理学;

工学;

管理学;

工作地区：

山东省;

兴业银行股份有限公司(简称：兴业银行)成立于1988年8月，总行设在福建省福州市，是经国务院、中国人民银行批准成立的'首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码：601166)。目前，注册资本190.52亿元，已发展成为治理完善、特色鲜明、实力雄厚、服务优良的全国性股份制商业银行，并稳居全球前50强银行之列。

兴业银行济南分行是直属兴业银行总行的一级分行，于2001年7月正式开业，拥有一支创业精神饱满、专业素质过硬、富有朝气、奋发向上的职业团队。目前已在济南辖区设立了14家同城支行，在潍坊、烟台、淄博、济宁、临沂、泰安、滨州、威海、东营、聊城、日照开设了11家二级分行，另外在章丘、寿光、青州、邹城、蓬莱等地成立了多家县域支行，初步形成了立足济南、辐射全省的服务网络和“省-分-支”三级管理的组织架构，综合经营能力稳居山东同类型股份制商业银行先进行列。

根据业务发展与人才培养需要，兴业银行济南分行启动2017年应届毕业生招聘工作，相关信息公告如下：

一、应聘要求

1.2017届211工程大学、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制本科及以上学历的毕业生。

2.经济类、金融类、财会类、法律类、管理科学类(不含工商管理)等专业。

3.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。

4.认可兴业银行文化，踏实肯干，具有较强的学习、抗压能力和责任心，较好的团队合作精神和沟通能力。

5.本科毕业生大学英语四级成绩不低于425分，硕士毕业生大学英语六级成绩不低于425分。

6.在校期间成绩优秀，具有专项特长与社会实践经历者，优先考虑。

7.符合兴业银行亲属回避政策。

二、工作地点

济南、潍坊、烟台、淄博、济宁、临沂、泰安、滨州、威海、东营、聊城、日照。每位应聘者最多可选择两个工作地点，由我行按工作需要进行调剂安排。

三、招聘流程