读书笔记书写注意事项（共16篇）由网友“西红柿”投稿提供，以下是小编为大家准备的读书笔记书写注意事项，仅供参考，欢迎大家阅读。
篇1：读书笔记书写注意事项
读书笔记书写注意事项
人们在阅读的过程中，或是对书中的名言警语、新颖材料进行摘录抄写，或是对书的内容要点进行归纳，或是随后记下自己的心得体会。这些摘抄、归纳和心得体会的文字，都叫读书笔记。这是常用的一种应用文体。
为什么要记读书笔记？
首先，它可以帮助记忆。知识越丰富越好。知识的丰富是由积累而形成的；读了就忘，知识是丰富不起来的。必须记住，读书笔记便是帮助记忆、积累知识的最好途径之一。俗话说：“好记忆不如烂笔头。”就说明记笔记能帮助记忆。
其次，记笔记也是积累知识的一种好方式。古人说：不动笔墨不读书。就是说，阅读时必须记笔记，才能积累知识。北宋沈括的《梦溪笔谈》就是一部读书笔记式的作品。
第三，记读书笔记还能帮助提高阅读能力。分析能力，综合归纳的能力以及文字表达能力，是一种手脑并用、阅读和写作结合的综合训练。
从以上三点看，都应重视写读书笔记。
怎么写读书笔记？
首先，应了解读书笔记的类型。读书笔记一般有批注、摘录、提纲、心得等几种。写读书笔记时，可根据写笔记的目的、书的.类型及自己的习惯，确定写什么样的读书笔记。
1、批注笔记。即边读边把自己的看法、疑问等或在书上划出表示重点、次重点、疑问等等的符号，或在书的天头、地脑作些评语和注释。这种读书笔记简单易行，但首先得书是自己的，别人的书，不能乱画；即使是自己的书，下批注时也应先多想想：自己的看法对不对？怎么表述才简明，然后才写。因书上的空白处不多，想到就写，写了又感到不合适，那就会把书划得乱七八糟了。
2、摘录笔记。就是将书中的精彩观点、新颖材料及名言警句等摘抄下来，以备将来选用。这种读书笔记是大量的。做摘抄笔记时，最好让每段摘录自成一段。后面还应写上摘自什么书，多少页，该书的作者是谁，出版者是谁，哪一年出版的，都应写在摘抄的后面，以备将来查验、核对。两段摘录之间留下较大空白，这样做一是使摘录的眉目清楚，二是留下空白便于将来翻阅、运用时可以作批记。
3、提纲笔记。就是将读过的书的中心思想、段落大意、内容要点及写作方法等等，以提纲挈领的方式写出来。
4、心得笔记。就是阅读后，将自己的心得、体会、感想等写出来。也叫读后感。
5、仿写笔记。即模仿摘录的精彩句子、段落进行仿写，达到学会运用、学以致用。
6、评论笔记。主要是对读物中的人物、事件加以评论，以肯定其思想艺术价值如何。可分为书名、主要内容、评论意见。
7、简缩笔记。为了记住故事梗概，读了一篇较长文章后，抓住主要内容，把它缩写成短文。
不同的读书笔记有不同的作用，可根据实际选择、确定。
其次，不论写什么样的读书笔记，有几点是共同的，也是应注意的。
（1）必须认真地读懂原作。这是写好读书笔记的前提。提纲笔记、心得笔记要以读懂原作为基础。就是摘抄笔记，也应细读原文。否则，你的摘抄就可能断章取义，就可能抄破了句。（2）态度要严肃、认真、细致。严肃是尊重原作，不要有意歪曲原作的意思，更不要为了达到个人目的，故意断章取义；认真，指应该认真阅读，认真分析，力求抓住原作的要点、重点、精彩的地方，不能马虎从事；细致，指摘抄原文后一字一句校对，不能有误差，连原书作者、出版者、出版时间等也要记得详细，不要怕麻烦。因为这时的任何粗心，都会在以后付出更大的代价。如多少年后，你想引用这段名言，却因没记原作者名字，你想查出名言的出处，那时恐怕连书也找不到了，想用也不好用。如果摘抄时记得细致，就不会有这种麻烦了。
篇2：求职信书写注意事项
求职信书写注意事项
1、收信人的称呼
收信人应该是公司里有实权雇你的人。要特别注意此人的姓名和职衔，书写要准确，万万马虎不得。在大多数情况下，从公司的交换台那里可以得到该公司各部门经理的姓名、头衔和地址。在询问时，别忘了将名字核对清楚。
2、开宗明义，自报家门，说明写信原委
求职信如属于“空投”之列(即在没有调查，对该公司不摸底的情况下投石问路)，可以借一个引子开篇，例如从报刊杂志或电台获悉公司的最新消息等等。如果是回答公司的招聘广告，应当在第一段中说明此意，要注明广告的出处和日期。
3、不要谈钱
在求职信中，不要提薪水的具体数目。求职信的`目标是建立联系，争取面谈的机会。现在谈钱为时尚早，以后会有更适当的场合。例如，当你的老板说：“我们希望你能来公司效力”时，钱是不可不提的。 如果公司或招聘广告询问你对薪水、福利等方面的要求并请你随信一并寄去时，该作何答复?
4、置之不理
你的简历如果无可挑剔，这点小遗漏无关大局。当然，如果你对此感到不踏实，也可提出你所能接受的工资范围。关键是你能够接受，这一点很重要。一言既出，驷马难追，别人不会慷慨解囊，主动向你提供高于你所能接受的数目。 如果你担心说出工资的数目，会把你未来的雇主吓跑，你可以补充说明，工资的数目不是你选择职业的主要因素。事实上也应当如此。钱固然重要，但它绝不是求职的唯一原因。如果同时有两个职位，其中低薪的那个职位恰恰更有利于今后发展，那么你应当毫不犹豫地选择它。
5、追踪询问
信发出一周后，可打电话询问对方是否收悉。联系上以后，再进一步商定面谈事宜。 通过电话询问申请信的下落是十分自然的。每发出一封信，都不要忘记跟踪询问。这样往往会事半功倍，而且让人感觉到你与众不同。公司欣赏锲而不舍、知难而进的精神。而多数求职者不敢这么做，他们害怕别人把他们当成骚扰公司的“害虫”，结果把自己放在一个很被动的位置上。 不要忘了你是你自己公司的老板，有责任了解“商品推销”的情况，如果你对自己都不负责，还能指望谁来关照你呢?
6、注意事
项 求职信的语气应不卑不亢。不要给人一种你失业后无事可做的印象，记住，你是自雇职员。尽管你现在有求于人，但你不是在请求施舍，而是以自己的工作能力证明你对别人有用。这是一种等价交换，谁也不欠谁什么。 求职信要有针对性，切忌无的放矢。有些求职者为了节省精力和时间，将求职信写成一种“广谱”信(即适用于不同的对象)，然后大量复制，到处投递。这种不管三七二十一的狂轰滥炸，很少能击中目标。那些有效的求职信都具有很强的针对性，或针对公司的某一具体问题而写，或利用某人新上任的机会提出面谈的请求。总之，是“有的放矢”。 自吹自擂与谦虚谨慎应适当有度。写求职信就是推销自己，要强调你的成就，强调你对公司的价值，这就少不了要自吹自擂一番。自吹自擂不可缺少，但要讲究技巧。也许你的意思是“我有能力使公司免于破产”，但这让人听起来太刺耳，应该用点技巧，比如说：“建立一套新的管理计划，可提高公司的生产效率。”当然，自吹自擂要适当有度，过分的吹嘘会使人感到你华而不实，对你的真实能力产生怀疑。 对于中国人来说，谦虚是一种美德，它可以使对方对你产生好感。因为没有人喜欢自高自大、目中无人的人。但对于求职来说，过分的谦虚会使人觉得你什么也不行。如果一个推销员说自己的商品这也不行，那也不是，谁会对他的商品感兴趣?谦虚不是自我否定，而是实事求是、恰如其分地表现自己。 写求职信应该遵循“适度推销”的原则。当然，“适度推销”也要根据具体情况而定，由于文化上的差异，对外资企业可多一些自吹自擂，对国内企业则应收敛点，多用些谦虚。 求职信的语言应准确简洁，切忌堆砌词藻。求职信不是你显示文学才华的地方。最好用平实、稳重，有点商业味道的语气来写，力求准确简洁，切忌堆砌词藻。
篇3：秘书写材料注意事项
秘书写材料注意事项
一是要注重调查研究。
没有调查，没有发言权。作为一名秘书，必须重视调查研究。通过调查研究，详细占有材料，充分掌握事实，并透过现象看本质。搞调查研究必须具备追求真理的品质，在求“是”上狠下功夫。要勇于面对现实，根据实际情况，提出自己的观点和看法;要勇于服从现实，在任何情况下、任何人面前，都坚持自己的正确观点。
二是要注重日常积累。
不积跬步，无以致千里。要做一名合格的秘书，在积累材料上下一番苦功必不可少。只有通过积累，才能不断丰富知识，增强素质，提高写作水平，才能真正成为一名合格的秘书。
一是数据的积累。事实证明，数据是非常有价值的材料。要逐年积累，经常分析、研究，既从中发现有价值的信息，又恰当运用这些数据，使写出来的材料更有说服力。
二是观点的积累。思想观点具有继承性，借鉴别人的东西，开阔自己的思维，丰富自己的头脑。无论是看东西，还是听讲话，或者闲谈，只要发现好的思想观点，就随时记下来，日积月累，就成为写材料的良师益友。
三是典型的积累。先进典型如同旗帜，给人以导向，给人以激励，给人以启迪，给人以示范，影响面广，感染力强;反面典型如同镜子，给人以教训，给人以深思，给人以财富。典型材料积累多了，就能思如涌泉，论证有力，说理有据。
三是要拓宽认识视角，横看成岭侧成峰，远近高低各不同。
要写好材料，看问题的角度非常重要的。
一要学会从改革的角度看问题。改革是当今中国社会的主旋律，是各项工作的主题。总行制定的《中国建设银行业务发展战略纲要》就是站在改革角度看问题，抓住了全局，指明了建设银行的发展方向和方法。我们只有这样去认识和考虑问题，才能抓住问题的症结，找到解决问题的根本出路。
二要学会从领导的角度看问题。领导看问题讲究谋全局、想大事，抓中心环节、寻找突破口，关注热点、难点和敏感问题。站在领导角度看问题，就是要站在谋全局、抓大事的高度，假设自己是一个负责同志，对问题应该怎么看，关注什么，赞同什么，反对什么，从而使思考、研究的问题更接近领导的思路。
三要学会从群众的角度看问题。群众看问题务实、尖锐、往往从切身利益出发，反映的多是热点和敏感问题。从群众角度看问题，就是依据客观实际，站在基层的角度观察分析问题。这样看问题才能站得高，看得远，会更全面、更真实，提出的办法和措施才能更实际、有针对性，才能眼观六路，耳听八方，获得真知灼见。
四是要创新思想观念。深邃的思想观点是当好参谋之本，做好秘书工作之魂。只有思想深邃，才有灼见，写东西才能精深，工作才能卓有成效。首先，认识要深。不能停留在表象上，更不能被假象所迷惑，要透过现象看本质，不仅了解现状，还能有所预测。其次，观点要新。新的思想和观点，不是别出心裁，更不是标新立异，而是对实践中提出的问题有所提炼、概括和升华。从司空见惯的现象中提出与众不同的见解，讲别人心中所想、笔下所无的东西。
五是要善于分析综合。分析与综合是写好材料的两个关键环节。分析是综合的基础，综合是在分析基础上的归纳。写材料，首先要注重分析。只有周密系统地分析，才能认清事物的面貌，把握事物的内在联系，有针对性的提出解决问题的办法。分析时要注意全面把握主流，动静结合，引用典型。其次要善于综合。综合是用旧知识繁衍新知识的过程。综合就是革新，就是创造，就是去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里，进行改造制作，形成观点概念，并不断繁衍新的知识。
六是要汲取各类知识。读书破万卷，下笔如有神。要做一名优秀的秘书，写好各类材料，光有专业知识是不够的，阳春白雪的东西接受的面毕竟不宽。所以，秘书要注意多读书，汲取各方面的知识，写起材料来，才能旁证博引，用浅显的语言阐述复杂的道理。
篇4：英文简历书写格式及注意事项
英文简历书写格式及注意事项
英文简历不同于传统的个人简历，它有自己的格式与制作手法，下面就来详细介绍英文简历的格式结构括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。 1、页眉部分 1)名字，名字有7种写法： 例如...英文简历不同于传统的个人简历，它有自己的格式与制作手法，下面就来详细介绍英文简历的格式结构括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。
1、页眉部分
1)名字，名字有7种写法：
例如“张三”：1)YangLi2)YANGLI3)YangLi4)Li,Yang5)LiYang6)LIYang7)YangLI
2)地址
3)电话
2、教育背景
1)时间要倒序，最近的学历要放在最前面。 2)学校名要大写并加粗，这样便于招聘者迅速识别你的学历。 3)地名右对齐，全部大写并加粗。地名后一定写中国。 4)学历，可以把学历名称放在最前。 5)社会工作，担任班干部，只写职务就可以了； 6)奖学金，一般用一句话概括。如果有多个，也争取用一句话概括。 7)成绩，如果不是前五名，建议不写。
3、个人资料
1)名称，有四种写法：Personal,PersonalInformation,OtherInformation,Additional Information。 2)语言，有几个层次。“Nativespeakerof”指母语；从严谨的角度讲，“Fluentin”显得更流利“Englishasworkinglanguage”显得不非常流利，但可信度更高；“Someknowledgeof”会一些，没有把握的千万别写。 3)电脑，如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名。 4)资格证书。 5)兴趣爱好 Ⅰ写强项。 Ⅱ要写也只写两到三项。 Ⅲ不具体的爱好不写。 Ⅳ举几个用词。如travel，如果你喜欢旅行，而有些工作需要经常出差，那么你写上travel是非常有利的；有些女性写上cooking，是很实事求是的，也给人以踏实的感觉，对于象秘书这样的职位，总是有好处的。
4、工作经历
首先要强调一下，对于正在工作的'人，Experience应写在Education的前面，而对于在校生Education则应放在Experience之前。
1)时间 Ⅰ目前的工作要最先写，左侧写时间，如写成-present。 Ⅱ以前的工作，只写年份，如1993-1995。
2)公司名:公司名称应大写加粗。 3)地名:地名写法与Education部分相同，这里就不再赘述。 4)职务与部门 Ⅰ从公司名称之后的第二行开始写。 Ⅱ职务与部门应加粗，每个词的第一个字母要大写。
5)工作内容 Ⅰ要用点句(bulletpoint)，避免用大段文字。 Ⅱ点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；句数以三到五句为佳，最多不超过八句。 Ⅲ点句以动词开始。目前的工作用一般现在时，以前工作用过去时 Ⅳ主要职责与主要成就，初级工作以及开创性不强的工作把主要职责放在前面，而较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面。 Ⅴ工作成就要数字化，精确化，避免使用many,alotof,some,several等模糊的词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理了多少人，销售额是多少等等。 Ⅵ在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，而应秉持“重要优先”的原则。例如，在成就里可先写最重要的成就；在职责里可先写最高的职位，不要拘泥于倒序或正序的方法。关键是要使雇主在短短几秒钟之内就发现您的最高卖点。
5、学生简历
1)教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程都写上，这样不很有效，别人也没耐心看。 2)奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。 3)拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。 4)自然地多换行，多写点句。 5)加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。
篇5：工作总结书写格式注意事项
工作总结书写最新格式注意事项
总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。
2.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假，
这是分析、得出教训的基础。
3.条理要清楚。总结是写给人看的.，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
4.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
5.总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。
篇6：会议纪要书写格式和注意事项
会议纪要书写格式和注意事项
一、会议纪要的概念
会议纪要适用于记载和传达会议情况和议定事项。会议纪要产生于会议后期或者会后，属纪实性公文。会议纪要是根据会议情况、会议记录和各种会议材料，经过综合整理而形成的概括性强、凝炼度高的文件，具有情况通报、执行依据等作用。任何类型的会议都可印发纪要，尚待决议的或者有不同意 见的，也可以写入纪要。会议纪要是一个具有广泛实用价值的文种。
二、会议纪要的特点
纪实性。会议纪要必须是会议宗旨、基本精神和所议定事项的概要纪实，不能随意增减和更改内容，任何不真实的材料都不得写进会议纪要。
概括性。会议纪要必须精其髓，概其要，以极为简洁精炼的文字高度概括会议的内容和结论。既要反映与会者的一致意见，又可兼顾个别同志有价值的看法。有的会议纪要，还要有一定的分析说理。
条理性。会议纪要要对会议精神和议定事项分类别、分层次予以归纳、概括，使之眉目清晰、条理清楚。
三、会议纪要的种类
议决性会议纪要。是对领导层经过集体讨论所形成和议决性意见进行阐述的纪要。它具有政策性、理论性、指导性等特点，行政约束力很强，具有明确的指示性。
学术性会议纪要。这类纪要属讨论型的会议纪要，它既可以按发言人的先后顺序纪要整理，也可按问题类别进行整理。有的纪要还要注意表达清楚问题分歧的焦点。学术性纪要不具有法定的行政权威和约束力。
四、会议纪要的写作格式
会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。 标题 标题有两种情况，一是会议名称加纪要，如《全国农村工作会议纪要》。二是召开会议的'机关加内容加纪要，如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。 正文 会议纪要正文一般由两部分组成。 (一)会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人。(二)会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。
五、会议纪要的写作要求和注意事项
(一)要正确地集中会议的意见。没有取得一致意见的，一般不写入纪要。但对少数人意见中的合理部分，也要注意吸收。
(二)例会和办公会议、常务会议的纪要，重点将会议所研究的问题和决定事项逐条归纳，做到条理清楚，简明扼要。
(三)会议纪要用“会议”作主语，即“会议认为”、“会议确定”、“会议指出”、“会议强调”、“会议听取了”、“会议讨论了”等。
(四)会议纪要写成后，可由会议主办单位直接印发，也可由上级领导机关批转。有的会议纪要还可由会议主办单位加按语印发。
会议纪要与诀议的区别
会议纪要与诀议虽然都是会议的产物，两者之间的区别有三：
1、会议纪要内容可轻可重，讨论事项可大可小;诀议内容一定是单位或部门原则性的重大问题。
2、会议纪要可以反映会议上不同观点或几种同时存在的不同意见;诀议则只能反映多数人通过的统一观点或意见。一份会议纪要可以同时写出不同方面互不关联的几项决定;而一份诀议只能写某一方面、某一问题的诀议。
3、形成过程不同。会议纪要是将会议内容、形成经过整理、撮其要点，记其重点并条理化，作为与会者共同遵守、执行的依据;而诀议则是经过一致通过的程序。
会议纪要按照的性质和内容，可以分为工作会议纪要、代表会议纪要、座谈会议纪要、联席会议纪要、办公会议纪要、汇报会议纪要、技术鉴定会议纪要、科研学术会议纪要、现场会会议纪要、会谈会议纪要等10种类型。
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篇7：结婚对联书写注意事项
上下联结构要相同。如： 花烛下/宾客满堂/齐赞/简朴办事 洞房中/新人一对/共商/勤俭持家。
结婚对联书写注意事项3、上下联平仄要协调，尤其要注意仄起平落——即上联最末一字用仄声，下联最末一字用平声。如： 文鸾对舞珍珠树 (平平仄仄平平仄) 海燕双栖玳瑁梁 (仄仄平平仄仄平)
结婚对联书写注意事项4、对仗要工整。不能以大对小，以小对大;也不能对错了词性;一般用正对或流水对。如：
1)金风过情夜 明月闹洞房
2)百年歌好合 五世卜其昌
横披也叫“横批”，是对联上方居中的一条短幅，一般为四个字组成，要求和联语内容相配合。
如：喜鹊喜期传喜讯 新燕新春闹新房 良辰美景 婚联要根据张贴场所撰制或选用。
接下来我们来感受其他对联的有趣吧：
映日红莲开并蒂 / 同心伴侣喜双飞
日丽风和桃李笑 / 珠联璧合凤凰飞
严父开怀观凤舞 / 慧儿合卺学梅妆
拴马不教宾客返 / 碰杯漫听凤凰鸣
厨无美酒殊惭主 / 席乏佳肴强宴宾
自愧厨中无盛馔 / 却欣堂上有嘉宾
篇8：书写民事上诉状注意事项
书写民事上诉状注意事项
1.准确确定当事人在二审中的诉讼地位
二审程序中，由于所有案件当事人都有可能对一审的裁判结果不服而提起上诉，在这种情况下，如何准确确定案件当事人的诉讼地位就成为二审程序中必须解决的首要问题。《民诉法意见》第176条和第177条对此作出了相应规定。
但是，必须注意，上述规定是为了解决法院裁判文书中当事人的诉讼地位如何表述而作出的，律师在制作上诉状时，不能完全照搬规定，因为你只能代理其中的一方当事人，对方当事人就应当表述为被上诉人;如果案件当事人不仅仅是两方的话，还要根据上诉人与其他当事人之间存在的利益冲突的具体情况将其他当事人确定为被上诉人、原审原告或者原审被告。
2.准确表述上诉请求
由于上诉是因为不服一审的裁判而提起的，在表述上诉请求时，应当与起诉状中的诉讼请求有所区别。根据《民事诉讼法》第170条的规定，人民法院对上诉案件的处理可能存在三种结果：维持原判、改判或者发回重审。第一种结果是上诉人不希望得到的，上诉请求也就不可能提出要求维持原判。因此，准确的上诉请求的表述只能从改判或者发回重审这两种可能中选择其中的一种。
这里需要注意的是，从字面上理解《民事诉讼法》(2012)第170条第1款第(三)项的规定，对于“原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足”的案件提起的上诉请求可以是“发回重审或者改判”，但是，作为律师应当从最大限度地维护委托人合法权益的角度出发。因此，在确定上诉请求时，对于“原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足”的案件，以要求改判为宜。
3.上诉状中“事实与理由”部分的写作方法
前面已经提到，上诉是因为不服一审的裁判而提起的，因此，上诉状中“事实与理由”部分的内容应当重点围绕原审判决的不当之处进行论述，针对的对象应当是“原审判决”，不能是“原审法院”;内容的中心应当是“驳论”，可以从审判程序、证据的认定与审核、事实的认定、法律的适用等可能影响案件结果的各个方面进行充分的论述。
4.上诉状起草完成后在定稿之前，还应当注意下列事项：
(1)上诉状中涉及的当事人的称谓前后要一致;
(2)认真核对文字、标点符号以及数字，文字不能存在错字、别字，标点符号的位置应当准确，用法应当符合使用的规范，数字必须准确无误;
(3)由于民事诉讼“不告不理”的特点，在确定上诉请求时一定要全面。
如果漏项，可能会给委托人造成不必要的损失。因此，再次确认上诉请求是否全面是此阶段必须做好的一项工作。
民事纠纷上诉状怎么写?下面是小编给大家整理收集的民事纠纷上诉状范文，供大家阅读参考。
民事上诉状范本
上诉人(原审原告)：x市x制粉有限责任公司
住所地：x市x区××街×号
法定代表人：×××，公司董事长
被上诉人(原审被告)：x市x商贸有限公司
住所地：x市x区××街×号
法定代表人：×××，公司董事长
上诉人因买卖合同拖欠货款纠纷一案，不服x市中级人民法院(xxx3)x民商初字第×××号民事判决书的判决，现提起上诉。
上诉请求：
1.撤销原审判决，判令被上诉人清偿拖欠的.货款537,060.00元，利息25,798.00元，两项合计562,858.00元。
2.诉讼费用由被上诉人承担。
事实与理由：上诉人认为，原审判决认定事实不清、证据不足。
首先，原审判决认定事实不清：
第一，在原审第一次庭审过程中，被上诉人在法庭调查时并没有否认上诉人提供的有关向其发货的记录的真实性，只是认为其中有一些费用应当由上诉人给予核销，而不应当由其承担，并向法庭提供了相应的证据。上诉人的诉讼代理人也对被上诉人提供的证据一一进行了质证。令人不解的是，在原审判决中对上述证据和双方举证、质证的情况却只字未提，是法官忽略了还是没有必要论述呢?
第二，在原审前后三次的法庭调查过程中，被上诉人均承认自xxx2年10月3日出具还款计划以后，与上诉人的交易一直是现金运作。也就是说，从xxx2年10月3日至今，一直是被上诉人先向上诉人支付货款，上诉人收到货款后再向被上诉人发货。原审判决对此却视而不见，把xxx2年10月3日以后被上诉人向上诉人提前支付的货款统统认定为清偿以前的欠款;
第三，上诉人提交的被上诉人出具的还款计划清楚地表明：截至xxx2年10月3日，仍然拖欠货款899,677.40元。可是，原审判决却把被上诉人在此之前的两笔回款——xxx2年9月8日的42,000.00元、9月17日的30,000.00元都认定为应当冲减89万余元的欠款，显然是错误的;
第四，原审判决认定，xxx3年1月9日被上诉人向上诉人汇款1,000,000.00元。仅此一笔，被上诉人就不但还清了以前的欠款，还使上诉人变成了他们的债务人。原审判决对此却没有任何说法，岂不是对被上诉人的不公?
其次，原审判决依据的证据不足。关于被上诉人向x省汇款14万元的事实，在原审过程中，被上诉人只是提供了上诉人前任法定代表人Q总出具的一份书面情况说明，要求上诉人对此事“合理解决”，并不能证明该笔汇款是他指示被上诉人汇往x省的。因此，仅凭这份情况说明不能得出该笔汇款是Q总指示被上诉人汇往x省的结论。
同时，根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》(以下简称《证据规则》)第55条的规定，证人应当出庭作证，而且Q总根本不存在《证据规则》第56条规定的可以不出庭作证的情形。原审判决对此规定置若罔闻，仅凭一纸“合理解决”的情况说明就认定该笔汇款应当计入被上诉人的汇款，显然也是错误的。
综上所述，原审判决认定事实不清、证据不足。为维护上诉人的合法权益，现依法向贵院提起上诉，请结合本案事实予以改判。
此致
黑龙江省高级人民法院
上诉人：x市x制粉有限责任公司
xxx4年1月21日
篇9：书写离婚上诉状注意事项
书写离婚上诉状注意事项
一、明确目的。
写离婚起诉状的目的应该是一个，就是通过让被告看了诉状之后同意与原告离婚，避免被告不同意离婚或激化矛盾。至于财产问题和抚养问题，都是其次，这两部分实际上都需要通过举证来得到法院支持。相反，对方拿到起诉状后对方坚决不同意离婚，原告第一次诉请往往被法院驳回，一旦离婚诉请被驳回，则无从谈起分割财产和抚养问题。写离婚起诉状不是为了说服法官判决离婚。法官的思维是证据思维，关注当事人有无证据、证据是否充分等。没有证据的陈述在法官看来大多没有意义。如果被告在读了起诉状后愿意与原告和平离婚，那么原告委托律师写的这份离婚起诉状就成功了。
二、要分析被告性格、尽量攻心、温和表达。
被告在接到法院电话通知领取传票时，绝大多数都没有好心情。被告如果见诉状中有很多夸大攻击言词和侮辱，往往怒火满胸，往往报复性的表示坚决不同意离婚。原告的第一次诉请往往铩羽而归。起草离婚起诉状之前，律师应与客户进行充分的沟通。除了解双方感情危机的基本原因、协议离婚分歧点，也应了解被告的优缺点、嗜好、成长性格、家庭背景等细节。要分析对方之后量身定做一份诉状。不要千篇 一律泛泛而谈。在离婚起诉状中的事实和理由陈述部分就注意尊重对方的优点、给对方留面子以促成感化。如某被告对女儿很疼爱、性格很直率但其妻子坚决要求离婚。在为女方起草离婚起诉状时我抓住这个细节写道”虽然李某某先生对女儿非常疼爱，我原也想念及孩子尚小隐忍下去，但考虑李先生的不健康不自爱的缺点难以改正，对女儿也有不利影响，故忍痛提出离婚，今后骨肉血脉亦为李某某之女，我承诺永不阻拦其父女相见”。这份诉状当时在法庭上经原告略带感情的宣读后，被告李先生当庭流泪表示同意离婚。不妨试想一下，如果我仅仅按当事人的叙说写被告的缺点，如喝酒懒散等，被告不会这样平静的同意分手。攻心为上，温和表达在离婚起诉状中非常重要。
三、尽量不要称对方为被告，尽量相敬如宾。
事实和理由部分中的原告和被告可以用我、某某先生(某某女士)代替。现实中很多被告不理解原告被告是平等的诉讼主体、不理解被告并无真正的法律贬义。有些人一听说原告起诉了自己，就对“被告”这个词很敏感、甚至反感。所以律师在写起诉状时要注意尽量避免这种刺激，可直接写某某先生或某某女士。客气的'写法、客气的称谓实质上表明了双方已经非常疏远，可谓相敬如宾。
四、离婚的决心写清楚。
很多被告总以为原告起诉离婚是一时情绪化行为，所以往往不屑一顾。那么律师代写诉状时要充分表达决心，如“我作为人到中年的女人，不到万不得已不会考虑离婚。既然已诉请法院，就说明我的离婚决心不可能再有任何更改，亦请某某先生对此有清醒认识，放弃还有和好的幻想，，，，，，”
五、一般情况下不要写没有证据印证的事情。
现实生活夫妻很多矛盾都是小矛盾，缘分耗尽往往是小矛盾累积。轻微的拉扯打架很难被认定为家暴，即便对方再好吃懒做，原告也往往没有证据证明。一旦原告在诉状中不加思考写下被告这些斑斑劣迹，被告往往恼羞成怒，采取偏激对抗性答辩。我认为，一般情况下不要写没有证据印证的事实理由，尽量顾全对方面子以争取协商解决问题。当然，如果原告坚持要写、或有取证线索可能情况下，律师还是要灵活的视具体情况具体分析，不能机械。
六、关于孩子抚养权问题的表达。
我一直建议原告，即使自己出于生活考虑不想争取孩子抚养权，也要在诉讼请求中争取孩子抚养权。尤其是女性当事人，我更要提醒她们注意这个问题。传统世俗文化中，不要孩子的父母(尤其是女人)易为世俗非议。现实中有些女性出于经济窘迫或再婚考虑，不想争取孩子抚养权。我一般建议在诉状中还是表达想要孩子的诉请。这是一种诉讼技术策略，更为今后孩子与母亲互动感观考虑。同时在诉状中对探视万体要略带一笔，即表达自己会保障探视权，以免被告狐疑。
七、诉讼费用问题。
如果双方没什么财产分割，原告又是男方，我往往建议男方在诉讼费用问题上表达主动承担。即“诉讼费用由原告承担”。毕竟就300元钱，婚姻一场，男人还是要大度一点。
八、不能挑拨是非激化矛盾。
婚姻中双方发生矛盾很多时候是情绪化的言词碰撞，并无大是大非的问题。律师如果当事人的情绪感染下笔轻议是非，此为大忌。律师不要稀里糊涂的听当事人说什么就写什么，更不能夸大案情。我见过一个律师在开庭时被男方当事人追着打，就是因为他在诉状中按女方的意思把男方写成了一个花心大萝卜和无业无赖(其实又没有证据!)，结果在开庭宣读诉状的时候激怒了男方，场面无法收拾。
九、不能糊涂自认。
律师如果在诉状中有对自己客户不利的自认表达，那是令客户很难原谅的。糊涂自认的表达往往是客观事实，却不能不小心的技术处理甚至隐藏。一个律师如果下笔只管痛快，不注意哪些表达对客户不利，那将等于将胜诉奉送对方。
离婚起诉书范本
原告王××，男，××××年×月×日出生，住所地：××省××市××××路×号×幢×××房。电话：×××××××
被告刘××，男，××××年×月×日出生，住所地：：××省××市××××路×号×幢×××房。电话：×××××××
案由：离婚
诉讼请求：
1.要求与被告离婚;
2.由原告抚养儿子刘×;
3.分割夫妻共同财产约100000元，其中50000元归我所有。
4、案件受理费由双方承担(或由被告承担)。
事实和理由：
原告与被告于××××年×月经人介绍相识，于××××年×月×日登记结婚，婚后夫妻感情一般，生育儿子刘×。由于婚前我对被告了解不够，草率地与其结婚，婚后发现被告经常参与赌博、嫖娼等违法活动，不务正业，经我多次苦心规劝，仍劣性不改。被告婚后的所作所为，对家庭及亲人极端不负责任，已严重伤害了夫妻感情，加之双方性格不合，夫妻长期分居，现夫妻感情已完全、彻底破裂，夫妻关系名存实亡。另我们夫妻存续期间拥有夫妻共同财产约100000元。现我向法院提起诉讼，要求与被告离婚并由我抚养儿子刘×，另分割夫妻共同财产100000元中的50000元归我所有。
此致
××××人民法院
起诉人：王××
××年×月×日
篇10：辞职信的书写注意事项
辞职信的书写注意事项
辞职信书写注意事项
1、辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。
2、其实只要理由正确，辞职通知短短几句话就可以了，注意不能是辞职报告，因为只要理由合法是不需要批准的。但必须确保送达，也就是说要单位签收或挂号信送 达，确保发生劳动争议时留有证据。
3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条 规定的情形来提出，这不但合法合规，不用提前30天，也不用单位批准可以立马走人，他找不着你的叉，一般单位在这些问题上都会出错的。
4、所以你的辞职通知可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人单位违反 了劳动合同法的有关规定，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等，按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请 用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金;按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知
5、当然也可以依据劳动合同法第三十七条的规定，提前30天通知用人单位，不需要任何理由，到时即可要求单位办理离职手续走人。
6、通知书可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自xx年xx月至xx年xx月，由于本 人的原因，现依据劳动
合同法第三十七条的规定提出辞职，将于30天后离开单位，请单位做好接替工作，我会在规定时间内做好工作移交，请单位按劳动合同法第 五十条的规定及时办理离职手续。特此通知。
附：
辞职信范文
尊敬的各位领导：
您好!我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入设计院之后，由于您们对我的关心、指导和信任，使我获得了很多实现自我的机遇和挑战。经过这几年在设计院的工作，我在水力机械设计方面学到了很多知识、积累了一定的经验，对此我深表感谢!
由于我自身经常失眠精神越来越差、孩子也渐处于青春期需要及时的引导和照顾，工作家务孩子经常让我觉得力不从心、难以平衡兼顾。为此，我进行了长时间的思考，觉得设计院目前的工作强度和我自己目前的.职业规划不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响设计院的设计项目进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您们带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给项目设计工作带来的不便。以后，对我曾经设计的项目有任何需要我澄清的疑问，请电话或QQ告知，我将及时、积极的回复!
非常感谢您们在这几年里对我的教导和照顾。在设计院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是设计院的一员而感到荣幸。我确信在设计院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝各位领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给设计工作带来的不便表示抱歉，同时我也希望各位领导能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准，谢谢!
申请人：
申请日期：
篇11：会议纪要的书写格式和注意事项
会议纪要的书写格式和注意事项
一、会议纪要的概念
会议纪要适用于记载和传达会议情况和议定事项。会议纪要产生于会议后期或者会后，属纪实性公文。会议纪要是根据会议情况、会议记录和各种会议材料，经过综合 整理而形成的概括性强、凝炼度高的文件，具有情况通报、执行依据等作用。任何类型的会议都可印发纪要，尚待决议的或者有不同意见的，也可以写入纪要。会议 纪要是一个具有广泛实用价值的文种。
二、会议纪要的特点
(1)纪实性。会议纪要必须是会议宗旨、基本精神和所议定事项的概要纪实，不能随意增减和更改内容，任何不真实的材料都不得写进会议纪要。
(2)概括性。会议纪要必须精其髓，概其要，以极为简洁精炼的文字高度概括会议的内容和结论。既要反映与会者的一致意见，又可兼顾个别同志有价值的看法。有的会议纪要，还要有一定的分析说理。
(3)条理性。会议纪要要对会议精神和议定事项分类别、分层次予以归纳、概括，使之眉目清晰、条理清楚。
三、会议纪要的种类
(1)议决性会议纪要。是对领导层经过集体讨论所形成和议决性意见进行阐述的纪要。它具有政策性、理论性、指导性等特点，行政约束力很强，具有明确的指示性。
(2)学术性会议纪要。这类纪要属讨论型的会议纪要，它既可以按发言人的先后顺序纪要整理，也可按问题类别进行整理。有的纪要还要注意表达清楚问题分歧的焦点。学术性纪要不具有法定的行政权威和约束力。
四、会议纪要的写作格式
会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。标题:标题有两种情况，一是会议名称加纪要，如《全国农村工作会议纪要》。二是召开会议的机关加内容加纪要，如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。正文:会议纪要正文一般由两部分组成。
(一)会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。
(二)会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。
五、会议纪要的`写作要求和注意事项
(一)要正确地集中会议的意见。没有取得一致意见的，一般不写入纪要。但对少数人意见中的合理部分，也要注意吸收。
(二)例会和办公会议、常务会议的纪要，重点将会议所研究的问题和决定事项逐条归纳，做到条理清楚，简明扼要。
(三)会议纪要用“会议”作主语，即“会议认为”、“会议确定”、“会议指出”、“会议强调”、“会议听取了”、“会议讨论了”等。
(四)会议纪要写成后，可由会议主办单位直接印发，也可由上级领导机关批转。有的会议纪要还可由会议主办单位加按语印发。
六、会议纪要与诀议的区别
会议纪要与诀议虽然都是会议的产物，两者之间的区别有三：
1、会议纪要内容可轻可重，讨论事项可大可小;诀议内容一定是单位或部门原则性的重大问题。
2、会议纪要可以反映会议上不同观点或几种同时存在的不同意见;诀议则只能反映多数人通过的统一观点或意见。一份会议纪要可以同时写出不同方面互不关联的 几项决定;而一份诀议只能写某一方面、某一问题的诀议。
3、形成过程不同。会议纪要是将会议内容、形成经过整理、撮其要点，记其重点并条理化，作为与会者共同遵守、执行的依据;而诀议则是经过一致通过的程序。
会议纪要按照的性质和内容，可以分为工作会议纪要、代表会议纪要、座谈会议纪要、联席会议纪要、办公会议纪要、汇报会议纪要、技术鉴定会议纪要、科研学术会议纪要、现场会会议纪要、会谈会议纪要等10种类型。
会议纪要范文
xx月xx日上午,xxx调研员在府城镇政府三楼会议室,主持召开xxx新校区征地工作协调会。会议听取了该项目建设有关情况汇报,以及与会职能部门的意见和建议,并就相关问题达成共识,xxx副区长出席了会议,经研究,纪要如下:
一、关于xxx新校区项目用地范围内尚未搬迁的三户被征收户的征收问题
xxx新校区项目用地范围内尚有三户未接受征收搬迁,影响了项目建设进度。这三户被征收户的房屋情况较为复杂,涉及上世纪九十年代的土地征用遗留问题,户主情绪行为过激,不易接触,工作存在一定难度。为进一步推进该项目的建设,确保正常施工,会议确定采取以下三种途径对上述三户被征收户的房屋及土地进行征收:一是进行民事诉讼。鉴于xxxx已取得土地使用权,尚未搬迁的三户所住房屋实属侵权行为,xxx可依法提起民事诉讼。
申请法院追究这三户户主在学校所有土地上侵权盖房的行为。二是按《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定的程序进行征收。为争取时间与征收费用,业主单位琼xxx应尽快协调市教育局,向市政府申请将上述这三户追加纳入市保障性住房(xx花园)周边路网范围,一并进行征收安置。三是从拆违角度进行征收。由城管部门介入,府城镇、住建局等部门协同配合,先对上述三户的土地使用情况进行取证调查,查处其违建行为,为下步推动工作打下基础。
二、关于成立征收工作领导小组的问题
为有效推动xxx新校区项目的征收工作,成立征收工作领导小组,其组成人员如下:组长xxx调研员;副组长xxx副区长;成员:府城镇xxx、xxx,区住建局xxx,区司法局xxx,区城管执法局xxx,区教育局xxx,xx法院xxx波,区法制办xxx。
三、关于明确责任及时间节点的问题。
会议要求各部门积极配合,把握好时间节点。琼山侨中备齐有关诉讼材料,于一周内向法院申请执行;由xx花园周边路网业主单位区住建局委托拆迁公司作出征收补偿方案;再由府城镇派出一个现场工作组,入户做好被征收户的思想工作,同时尽快查清该宗地和三户被征收户的历史情况,掌握充分证据,以便有利于开展下步工作。
参会人员:xxx
记录:xxx
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篇12：参考文献书写格式基本要求及注意事项
基本要求
文献综述是针对某一研究领域或专题搜集大量文献资料的基础上，就国内外在该领域或专题的主要研究成果、最新进展、研究动态、前沿问题等进行综合分析而写成的、能比较全面的反映相关领域或专题历史背景、前人工作、争论焦点、研究现状和发展前景等内容的综述性文章。“综”是要求对文献资料进行综合分析、归纳整理，使材料更精练明确、更有逻辑层次;“述”就是要求对综合整理后的文献进行比较专门的、全面的、深入的、系统的评述。
注意事项
1.文献综述是一篇相对独立的综述性学术报告，包括题目、前言、正文、总结等几个部分。
题目：一般应直接采用《文献综述》作为标题，经指导教师批准也可以所研究题目或主要论题加“文献综述”的方式作为标题。
前言：点明毕业论文(设计)的论题、学术意义以及其与所阅读文献的关系，简要说明文献收集的目的、重点、时空范围、文献种类、核心刊物等方面的内容。
正文：无固定格式，文献综述在逻辑上要合理，可以按文献与毕业论文(设计)主题的关系由远而近进行综述，也可以按年代顺序综述，也可按不同的问题进行综述，还可按不同的观点进行比较综述。总之要根据毕业论文(设计)的具体情况撰写，对毕业论文(设计)所采用的全部参考文献分类、归纳、分析、比较、评述，应特别注意对主流、权威文献学术成果的引用和评述，注意发现已有成果的不足。
结论：对全文的评述做出简明扼要的总结，重点说明对毕业论文(设计)具有启示、借鉴或作为毕业论文(设计)重要论述依据的相关文献已有成果的学术意义、应用价值和不足，提出自己的研究目标。
2.要围绕毕业论文主题对文献的各种观点作比较分析，不要教科书式地将与研究课题有关的理论和学派观点简要地汇总陈述一遍。
3.评述(特别是批评前人不足)时，要引用原作者的原文(防止对原作者论点的误解)，不要贬低别人抬高自己，不能从二手材料来判定原作者的“错误”。
4.文献综述结果要说清前人工作的不足，衬托出作进一步研究的必要性和理论价值。
5.采用了文献中的观点和内容应注明来源，模型、图表、数据应注明出处，不要含糊不清。
6.文献综述最后要有简要总结，并能准确地反映主题内容，表明前人为该领域研究打下的工作基础。
7.所有提到的参考文献都应和所毕业论文(设计)研究问题直接相关。
8.文献综述所用的文献，与毕业设计(论文)的论题直接相关，与毕业论文(设计)的参考文献数量完全一致;重要论点、论据不得以教材、非学术性文献、未发表文献作为参考文献，应主要选自学术期刊或学术会议的文章，其次是教科书或其他书籍。至于大众传播媒介如报纸、广播、通俗杂志中的文章，一些数据、事实可以引用，但其中的观点不能作为论证问题的依据。
篇13：书写劳动仲裁申请书注意事项
1. 仲裁申请书应当载明下列事项：
(1)劳动者的姓名、性别、年龄(出生年月)、职业、工作单位(现无工作单位的不填)、住址、通讯地址、联系电话;
(2)用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话、单位性质(非必填)、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(3)仲裁请求(一项或多项，应当明确具体。涉及费用的，应写明计算标准或具体数额以及起算和结算时间);
(4)所根据的事实、理由(应实事求是，简明扼要，针对争议的焦点);
(5)证据(注明书面证据的名称、视听证据的简要说明)和证据来源、证人姓名和住所;
(6)申请人签名，落款日期(落款时间与递交时间不一致的，申请人或其代理人还应在申请书上注明递交的时间)。
2. 申请书用语要准确，字迹要清楚，页面要整洁，不得拼贴、粘贴、补挖、涂抹。
3. 申请书应递交一式两份(仲裁活动中有“第三人”的，一式三份)，必须用蓝黑钢笔或签字笔书写，或者用打印机打印。
4. 劳动人事争议仲裁委员会提供的空白申请书格式文本，只有头尾两页(A4纸)。如申请人要写的“事实及理由”内容较多，头尾两页不足书写的，可自行增加中间页，但中间页的纸张尺寸应与头尾页一致。申请人也可以按照申请书的书写要求，用A4纸自行打印申请书，但“签名”栏需由申请人本人签名或按捺指印。
5. 申请人本人无法书写申请书的，可以委托他人代书或打印，但申请人本人应在“签名”栏签名;无法签名的，蘸红色印油按捺指印。
6.申请人提出仲裁申请的，应同时向劳动人事争议仲裁委员会提交身份证复印件或营业执照复印件。
7. 申请人委托代理人参加仲裁活动的，应向劳动人事争议仲裁委员会提交有委托人和代理人签名或盖章的委托书，委托书应载明委托事项或权限。代理人是律师(法律工作者)的，还应同时向劳动人事争议仲裁委员会提交律师事务所(法律服务所)的证明材料;代理人是其他自然人的，还应同时向劳动人事争议仲裁委员会提交代理人的身份证复印件。
8.申请人是无行为能力人或限制行为能力人的，由其法定代理人(监护人)代为行使申请权利。
申请书样本
劳动人事争议仲裁申请书
申请人：张××，男，19xx年5月7日，汉族，工人，原宿迁××有限公司职工，住宿迁市xx小区2号，联系电话139×××××。
被申请人：宿迁××有限公司，住所地在宿迁经济开发区xx路×号;法定代表人王××，董事长，电话0527——84×××××。
请求事项：
一、裁决被申请人支付申请人20xx年10月到20xx年7月的'延长工作时间加班工资1241.4 元(1200÷21.75÷8×120×150%);休息日加班工资4413.8元(1200÷21.75×40×200%);法定节假日加班工资331元(1200÷21.75×2×300%)，共计5986.2元。
二、裁决被申请人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金2400元。(1200元×1月×2倍)
三、裁决被申请人支付20xx年11月至20xx年7月未签订书面劳动合同的双倍工资差额10800元。(1200元×9月)
事实与理由：
本人于20xx年10月到被申请人处工作，在采购部门做采购相关工作，双方约定每月工资1200元。但公司一直未与本人签订书面劳动合同，未为本人缴纳社会保险。
因公司业务繁忙，本人平时经常需要超时加班，20xx年10月至20xx年7月共加班120小时。而且每周工作六天，20xx年8月至20xx年7月法定休息日加班一共40天。在20xx年10月1日和2日两天，因为公司订单较多，安排本人和部门副经理两人在公司加班。以上加班时间由所附的《加班申请表》加以证明，且公司均未支付本人加班工资。
单位上述行为违反了劳动法的相关规定，故请求仲裁委裁决被申请人支付本人双倍工资、加班工资。
在20xx年7月30日，部门主管突然通知本人，第二天不用来上班了，并给本人一张解除劳动关系的书面通知，上面写着“因张××同志严重违反本单位的规章制度，公司经研究决定，于20xx年7月31日起与其解除劳动关系”。实际上公司从未告知本人其规章制度，而且本人事实上没有违反单位的规章制度。后与单位协商未果。故请求仲裁委裁决被申请人解除劳动合同的行为违法，并支付本人违法解除劳动合同的经济赔偿金。
此致
宿迁市劳动人事争议仲裁委员会
申请人：张××
20xx年1月1日
附：本申请书副本 1 份
证据2份(包括《解除通知》《加班申请表》)
与劳动仲裁有关的法律规定
1、涉及民办非企业单位劳动争议纠纷的处理
《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。因此，民办非企业单位与劳动者之间发生的劳动争议纠纷，应当适用《劳动争议调解仲裁法》的规定进行处理。
2、一裁终局标的额标准的把握
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款第(一)项的规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决。对此，一般应当以当事人申请仲裁时各项请求的总金额为标准确定该申请是否属于一裁终局的事项。
最低工资标准发生调整时，据以确定仲裁程序的申请仲裁标的额自最低工资标准公布之日起进行调整。最低工资标准调整后新受理的案件应当以新标准确定裁决效力。
3、一裁终局事项标准的把握
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款第(二)项的规定，因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决。因此，执行国家劳动标准产生的纠纷属于一裁终局的事项。
4、争议内容既有一裁终局又有非一裁终局事项时的处理
当事人双方在同一起仲裁案件中的争议内容涉及多个方面，其中既包含属于法定一裁终局的争议，又有非法定一裁终局劳动争议事项的，该裁决一般不适用《劳动争议调解仲裁法》第四十七、四十八、四十九条关于终局裁决的规定。当事人双方不服裁决内容的，均可在法定期限内依法提起诉讼。
5、对一裁终局裁决劳动者起诉，用人单位亦申请撤销裁决时的处理
根据《调解仲裁法》第四十八条的规定，劳动者对一裁终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，在此之前，中级法院对于用人单位一方撤销仲裁裁决的申请不予受理。因为劳动者一旦起诉，仲裁裁决就不再发生法律效力，用人单位申请撤销仲裁裁决就失去意义。因此，劳动者一方起诉的，基层法院即应对整个劳动争议进行全面审理。
如劳动者起诉后又撤诉的，经征询用人单位一方意见，用人单位要求继续审理的，人民法院可不予准许撤诉并仍对整个案件进行审理;用人单位也认为不需要继续审理的，可以准许劳动者撤诉，仲裁裁决发生相应法律效力。
6、一裁终局裁决后劳动者申请执行，而用人单位申请撤销时的处理
篇14：劳动仲裁申请书格式及书写注意事项
劳动仲裁申请书格式及书写注意事项
一、劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容：
1、标题
2、申请人信息
3、被申请人信息
4、仲裁请求
5、事实和理由
6、提交单位
7、申请人签名、日期。
二、劳动仲裁申请书各部分写法：
1、标题
所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题
2、申请人信息
必须信息：申请人姓名、身份证号码、联系地址。
其他信息：申请人性别、年龄、民族、联系电话等。
3、被申请人信息
必须信息：被申请人姓名、身份证号码、联系地址。
其他信息：被申请人性别、年龄、民族、联系电话等。
4、仲裁请求
(1)仲裁请求必须一项一项的列清楚，最后计算出请求的总额。
(2)每一项仲裁请求包括：1)请求的是什么内容，如是什么时候的加班费、是什么时候的工资、是解除劳动合同的赔偿金还是补偿金;2)请求的'数额，要写清楚到底请求多少钱。
(3)若是恢复劳动关系的则写清楚要求恢复劳动关系。
5、事实和理由
这一部分里应当写的内容包括：
(1)双方劳动关系的基本事实，什么时候入职、是否签订劳动合同、任什么职位、工资是多少、双方有争议的事实是什么?
(2)对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的说明为什么你会要求这个项目和为什么是请求这么多的数额，一定要写清楚。
很多人会问，那理由要不要写上法律依据?我不懂法律怎么写法律依据?其实这里只是需要你写清楚自己认为的理由，这个理由是否有法律支持，你是不用理会的，这个完全有仲裁员依法确定是否支持。所以一句话，你只写自己觉得的理由就是了，不必法律依据。
6、提交单位
根据你发生劳动纠纷的地点和你单位的所在地，你确定自己是向哪个劳动仲裁委提起仲裁的就写那个。如果不知道的，可以打12333咨询，或到当地劳动部门咨询。
7、签名、日期
最后当然是可签名你的名和写上你提交换日期。
三、劳动仲裁的时效：
劳动仲裁的时效为一年，自双方发生纠纷之日起计算，计算一年。超过时效的劳动仲裁会被驳回请求。
四、仲裁费用：
现在劳动仲裁是免费的，不收费的。如果不请律师，自己去仲裁的话是不需要任何费用的。
劳动仲裁申请书范文
申请人： ，男， 年 月 日生，汉族，住广东省XXXXXXXXXXXX
住址：
被申请人：广州XXXXXX有限公司，
地址：白云区XXXXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人： 电话：
请求事项：
1、被申请人支付申请人工资81400元;
2、一次性伤残补助金17600元;
3、一次性伤残就业补助金17600元;
4、一次性工伤医疗补助金4400元
5、护理费10000元;
6、住院伙食费2400元;
7、返还押金5000元
以上合计人民币1384000元。
事实和理由：
20xx年5月9日，被申请人聘请申请人到被申请人处工作，从事司机兼送货员的工作，工资加提成约2200元/月。20xx年5月10日19时左右申请人驾驶粤A55246号货车从广州至高州路段经阳春市，往电白县沙琅镇方向行驶时发生交通事故。广州市劳动和社会保障局于20xx年4月6日认定为工伤，20xx年4月3日广东省劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。
第一次医疗终结时间至20xx年2月10日止，第二次医疗期从20xx年4月4日起至20xx年5月4日止，所有的医疗费都是由被申请人支付了，但从20xx年5月直至现在5月30日没有给申请人支付工资，每次找被申请人要求支付工资时，被申请人却要求申请人写借条借钱用于平时的生活开支，现要求被申请人支付申请人工资81400元(20xx年5月至205月30日)由于被申请人没有给申请人缴纳工伤保险费，所以被申请人还要支付申请人工伤保险待遇：1、一次性伤残补助金17600元(2200元/月×8个月);2、一次性伤残就业补助金 17600元(2200元/月×8个月);3、一次性工伤医疗补助金4400元(2200元/月×2个月);申请人住院、治疗10个月都是由申请人老婆进行护理，应该支付护理费10000元(1000元/月×10个月);申请人住院共计80天应该支付住院伙食费2400元(80天×30元/天)，被申请人还应该返还押金5000元;合计人民币1384000元。
现具申请，请求你委依法仲裁。
此致
xxx劳动争议仲裁委员会
申请人：
201X年 X月XX日
仲裁申请书应当写明下列事项
(一)劳动争议双方当事人的基本情况。包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;同时要注意的是留下劳动者自己的联系方式，方便仲裁委员会决定立案时通知双方。
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由。仲裁请求要写明所要求的事项和具体数额。事实理由陈述清楚、明白。
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。通常在仲裁申请书后面附有一个证据清单，写明证据内容和要证明什么。
篇15：实习注意事项及实习报告书写规范
关于实习注意事项及实习报告书写规范
1.按时出勤，请假需要假条，否则按旷课处理。
2.进入实验室穿实习服装，带鞋套。
3.实训成绩：出勤70%，报告30%。
4.实习报告书写规范：
目录
一、单相、三相感应式电能表检定
二、单相、三相电子式电能表检定
三、低压、高压装表接电
四、单相电流互感器检定
五、单相电压互感器检定
主要内容（每个项目须包括以下内容）
一、试验任务
二、试验规程
三、发放的试品性能参数
四、试验装置及仪器工具
五、试验接线图
六、危险点及注意事项
七、实验数据记录单
八、实验数据分析、会导致哪些问题，影响因素有哪些！
九、提出改进方案。
十、对试品，给出检定结论
实习总结：
新技术发展（图书馆二楼期刊部或登录电力技术论坛网站）
自我鉴定：
实习过程中薄弱知识点（50字以内）。
篇16：商业计划书的书写注意事项
第一章 项目介绍
一、项目前景
1、鸵鸟简介
鸵鸟是鸟类中一个古老的种群，原产于非洲沙漠、澳洲及阿拉伯
地区。
性状特点：一是体形巨大，善于奔跑，不会飞翔，目前国内饲养的多为非洲篮颈和黑颈鸵鸟，及少部分澳洲鸸鹋，成年雄鸵鸟体重约为130千克—150千克，雌鸟为115—120千克，商品鸟10—14月龄即可达到95— 110千克;二是生命较长,一般有生长60余年，有效繁殖期能达到40年，耐粗饲，以草食为主，因其有相当发达的肠道，而能消化纤维素来摄取营养物质;三是适应性和抗病能力强，一般在-30℃— +50℃的温度范围内可存活，由于人工驯养的历史不长而保留有野生状态下抗病能力强的优点，能适应各种恶劣气候条件，未见有发生烈性传染病的报道。
四是成年母鸟年均产蛋60—80枚，可育小鸟40只左右。
鸵鸟全身都是宝，它的肉含有很高的蛋白质，其胆固醇及脂肪含量都很低，其皮毛等也均具有较高的使用价值，因此越来越引起人们的重视和青睐。
2、历史状况
近几十年来，鸵鸟养殖及其产品的开发应用在世界各地蓬勃兴起，发展较快的地区主要是非洲，年存栏200多万只，其次是美国现存栏有60万只以上，并已向深加工方向发展，目前欧洲已成为鸵鸟产品的加工和消费中心。
我国的鸵鸟养殖与加工起步较晚，但发展较快。
1992年由广东
从国外引进并开始人工饲养繁殖，到目前已遍布全国20多个省市区，建成各类鸵鸟饲养场600余个，年存栏10万余只。
为了促进我国鸵鸟养殖及其产品开发利用的快速、健康发展，在国务院发展研究中心的倡仪下，我国于1995年10月成立了“中国鸵鸟养殖开发协会”，为我国的鸵鸟养殖及加工生产的发展起到了很大的促进作用。
我国鸵鸟产业十几年中经历了从认识、引进、消化的过程，风风雨雨中度过了炒作的混乱时期，终于脚踏实地地进入了有序的市场经济的轨道，该行业中的有识之士历尽艰辛，已经逐步引导企业进入国际经济大循环，为中国的朝阳产业——鸵鸟养殖的健康发展初步奠定了基础。
3、现实与机遇
近二、三年由于国际上疯牛病、口蹄疫、禽流感等传染病的发生和流行，使得越来越多的食品科学家和大众把眼光盯在了鸵鸟肉上，因为至今为止还从未有鸵鸟患有烈性传染病记录，鸵鸟肉以其安全性和它独有的低胆固醇，低脂肪，低热量，高蛋白等优点，已成为人们公认的健康食品，因而形成近年来鸵鸟肉食品在国际市场上供不应求，价格居高不下。
由于国际鸵鸟肉市场的巨大需求，给国内鸵鸟养殖业带来了巨大的机遇。
随着国内鸵鸟养殖技术的日益成熟，国内养殖鸵鸟的场家越
来越多，但是，国内这数百家鸵鸟养殖企业面临的一个严酷事实是一方面国际市场需求巨大，供不应求，另一方面国内企业出口不畅销路受阻。
究其根本原因：国内鸵鸟养殖业规模较小，养殖不规范，因而
造成鸵鸟肉的药物残留超过欧共体标准，出口困难，如国内第一家大型专业鸵鸟屠宰出口企业——北京中垦池田鸵鸟发展有限公司年加工出口能力为五万只以上，而最多的一年收购屠宰了合格的商品鸵鸟仅七千只。
国际巨大的鸵鸟产品市场需求，国内畅通的商品鸵鸟出口渠道，这为我们建立国内第一商品鸵鸟养殖出口基地提供了极好的市场机会。
二、项目四大优势
1、有长期收购定单
北京中垦池田鸵鸟发展有限公司已和我公司签有长期合作协议。
第一年按我公司生产能力2000只收购，以后按实际养殖能力全部收购。
2、中国人民保险公司提供保险
中国人民保险公司河北省分公司已同意对我公司在养殖过程中提供保险。
3、产品安全保障体系
专业化的商品鸟养殖基地从饲料的种植、加工、喂养、防疫都严格按照国家农业部和国际标准执行。
4、极具有优势的战略发展计划
按照国际食品安全标准进行养殖、加工、销售，可在较长时间内逐步满足日益扩大的国内外市场需求，并可在三一五年或更长时间内在国内建立起一批大型鸵鸟养殖基地。
第二章 公司介绍
一、公司概述
公司专门从事种鸵鸟养殖、孵化育雏和商品鸟的养殖，公司占地100亩，其中养殖区25亩，饲草占地75亩，有饲料加工、孵化育雏、农用耕作、电力供水等设备。
现有4岁龄非洲兰颈种鸟105只，9—10月龄成鸟150只，幼鸟200只。
二、公司的经营方针
保证食品安全性，不断降低成本，向国内外用户提供数量多、品质好、价格低的鸵鸟产品。
三、公司发展战略目标
(1)近期目标
用一至二年的时间，建成年产万只商品鸵鸟的出口养殖基地;同时建成并完善公司的食品安全体系，管理营销体系，联营合作体系。
(2)中期目标
从养殖基地顺利运行的第二年(商品鸟出栏销售时期)开始申请进入国家农业产业化示范项目，取得国家政策和资金的大力支持，利
用扶贫资金、下岗创业资金等，以已经形成的基础优势为核心，扩大商品鸟养殖基地10个以上，走社会化分工，紧密型合作的道路。
制定国内市场开拓计划，形成大面积覆盖的营销网络体系，降低生产成本，为国内市场提供低价优质的鸵鸟肉制品。
与目前世界范围内最大的集科研、育种、养殖、肉食加工、皮革加工、化妆品加工为一体的加工企业面的合作，(已在近几年中多次接触商谈，但达成框架合作协议)进行高起点、高品质的产品深加工，逐步树立企业的品牌和形象。
只是初步浅洽谈 我跟金盛荣达创业科技有限公司战略一致。
只不过他比我做的早也是我的老师。
我感谢老师把我带入这个行业。
携手发展。
独立经营。
(3)长期目标
争取在10年左右的时间使鸵鸟及其制品能象牛羊肉那样进入百姓的餐桌，新建一批大型鸵鸟养殖基地，为我国消费者成功开发出一种高营养、高品质的新型肉食品源头，实现鸵鸟产业现代化，使企业成为国内外知名的鸵鸟养殖基地。
第三章 市场分析
一、市场容量分析
目前，鸵鸟及其产品在国际市场上处于供不应求的状况。
由于受前几年英国疯牛病的影响，鸵鸟在欧洲市场已显露出强劲的需求。
而我国的鸵鸟存样量才有10万余只，其中种鸟约占10%，因基数小，
基本上处于原始开发状态，出口产品都是分割冷冻肉和生皮，附加值很低。
若满足国内市场供应需10年以上的时间才可能象牛羊肉一样进入百姓的餐桌上。
现在国内市场只有零散产品供应，即将形成批量供应的能力。
加工方面，目前国内仅有北京、天津、广东具备基础加工能力，但他们也未能具备肉、毛、皮、蛋、血、骨的深加工能力，都有待逐步发展。
目前北京中垦池田鸵鸟发展有限公司每年可有出口定货需求5万只左右，我们商品鸟养殖基地的商品鸟目前主要用于供应中垦公司的出口。
由于受国际鸵鸟肉价格的影响和国内养殖成本的制约，国内鸵鸟肉的价格一般为50元/公斤，尽管鸵鸟肉价格居高不下，但每年仍有数万只的商品鸟肉销往国内各种饭店、企事业单位和部分高消费群体。
目前国内鸵鸟存栏量仅十万只，全部屠宰也仅能出肉约 1千万斤，这对我国13亿人口来说，平均每人仅4克左右。
如能通过养殖基地建设把商品鸟肉价格降到与牛羊接近的水平(经测算，这是完全可能达到)，则国内的市场将得到有效的开发。
二、市场竞争地位分析
1、国内唯一经欧共体认证的出口销售渠道
中垦公司是中日合资的专业化鸵鸟加工企业，主要经营高档鸵鸟肉、皮产品。
于1998年投资3000万元人民币建成亚洲最大、中国唯一的按欧共体标准设计的鸵鸟屠宰加工企业。
年生产能力为5万只，产品出口欧共体和亚洲的20多个国家和地区，产品供不应求，近几年国际市场订货需求量每年4万只左右，出口量最多的 2001年，国内收购屠宰仅7000多只，不到需求的五分之一。
由于供鸟的养殖场众多，涉及范围广，2002年出口欧供体的鸵鸟肉药物残留超过欧共体标准，出口受阻，至今都无法恢复。
建立品质安全的大型商品鸟出口养殖基地势在必行，为保证出口的需要，中垦公司为我们的养殖基地产品销售提供了可靠的保证。
2、建立安全的保障体系，提供优质的商品鸵鸟
本公司将食品安全体系作为本企业的生命线，从饲料的种植、加工、喂养、防疫等环节都严格按照国家农业部和国际有关标准严格执行，为市场提供优质鸵鸟肉产品。
3、经济规模形成的商品价格的优势
经核算，鸵鸟养殖规模达到万只时，其经营成本处于最佳状态，每只商品鸟的出栏成本将会降低20%左右，从目前的1100元降至900元以下。
分析：我国众多的鸵鸟、鸸鹋养殖企业中，规模达到2000 只以上存栏数的不多，如广东的英吉利、河南的金鹿、山西的英考、内蒙的远大、和近几年新成立较有影响的上海、河北省农科院等等。
大都希望建成鸵鸟综合发展基地，进行种鸟的培养，小鸟的繁殖、商品鸟的养殖，由于鸵鸟、鸸鹋产业的巨大的发展前景和经济效益，大部分公司都有建立鸵鸟屠宰加工厂、对皮、羽毛、血液、骨头等等进行深层次、精加工的计划(国内申报建立屠宰厂的至少已有4、5家)以期获取更大的经济回报。
然而，目前我国鸵鸟产品只能以最初的形式出现，那就是肉、皮、羽毛，并且大订单的市场在国外，中垦公司98年建起了高质量的屠宰厂，数年后2001年才正式取得了欧共体各国家的出口认证，市场的培育是需要时间的，高品质的产品更是需要技术、设备、经验、资金甚至是国家政策的支持才能完成。
鸵鸟产业是一种朝阳产业，要想尽快驶入良性的快速发展轨道，企业间必须进行分工与协作和国际间的交流与合作，任何一个企业都没有能力把它做得尽善尽美。
我们和中垦选择了最简单，直接而实用的方法建立首个万只商品鸟养殖基地，将会使我们长期站在鸵鸟行业领先的位置。
第四章 中小企业融资计划
一、中小企业融资方案
1、方案一：借贷
★ 辅导学生工作总结
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