火锅店主管岗位职责及工作内容(合集14篇)由网友“Pinkish”投稿提供,下面是小编为大家整理后的火锅店主管岗位职责及工作内容,以供大家参考借鉴!
篇1:火锅店主管岗位职责及工作内容
1、负责饿狼串说店铺的每日正常营运工作,带领好自己的团队;
2、领导属下员工完成部门下达的各项任务和经营指标;
3、控制物料消耗和成本费用、保持餐厅设备设施整洁、完好;
4、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质。
篇2:火锅店主管岗位职责及工作内容
1、负责店内运营管理工作;
2、制定服务标准程序和操作规程;
3、保证餐厅菜品质量及卫生清洁;
3、负责服务员的培训工作;
4、定期同厨师长研究菜品;
5、执行好总经理交办的任务。
篇3:火锅店主管岗位职责及工作内容
一、工作职责:
负责协助主管的日常工作,督导及协助员工正确的服务程序,严格执行及指定员工遵守酒店的规章制度,在餐厅当值时协助服务工作,完成上级交办的各项任务。
二、工作内容
1.了解管理阶层设立的要领和服务标准,熟知餐厅提供之菜式及饮品;
2.负责协助主管检查员工每天出勤,仪容仪表及卫生情况;
3.做好每餐的人员分工情况表并公平合理调配下属工作;
4.协助主管检视餐前的'各项准备工作及餐后的收尾工作;
5.在餐厅当班时负责招待顾客,与客户建立良好关系,并做好适时推销,跟进上菜速度协助下属完成工作;
6.做好现场督导,检查员工的服务质量及出品标准;
7.关注新入职员工,并做好在岗培训工作;
8.协助主管与员工之间沟通,提供有建设性的意见;
9.负责安排该区域内的器具使用并定期维护,不定期抽查员工对区域财产盘点数量是否属实,发现问题及时处理,并及时检查物品需领用情况,填写领货单,确保补充的及时性;
10.每天检查所负责区域的维修工作、防火工作、卫生状况,并向主管汇报;
11.能处理客户的简单投诉,如若处理不了则及时汇报之上司处理;
12.须服从上述服务及职责范围。
篇4:火锅店主管岗位职责
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
5、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度。
篇5:生产计划主管岗位职责_生产计划主管工作内容
1、参与制定年度生产规划,确保计划顺利实施;
2、分析产品库存和销售需求,根据各品类的销售政策、促销方案、月度计划下下达周生产计划,跟进生产进度,协调处理生产中出现的异常情况;
3、根据月度生产计划制定物料采购计划,下达物料采购订单,跟踪物料供应进度,确保工厂物料供应满足生产需求;
4、依据采购周期、生产周期等因素,制定、调整成品、包材标杆库存,下达到供应商、各工厂,确保按要求实施,监控供应商及工厂库存,督促制定异常纠正措施,并监督问题的解决;
5、监控物料(成品、原辅材料)的库存量和库存批次,防止物料出现呆滞,对以及出现呆滞的物料及时提出处理意见和建议或提交相关部门处理。
篇6:生产计划主管岗位职责_生产计划主管工作内容
1、协助生产经理制定主生产计划,并根据主生产计划及产能情况,制定与发布月生产计划、周生产计划;
2、负责订单交期回复,组织订单评审、生产协调会,并对生产计划进度进行监控、生产过程中异常协调处理,确保生产严格按计划执行;
3、对生产过程中物料的进、出、存、储、耗各环节全面核实控制,并通过不断改进,减少物料损耗,提高效率,降低生产成本;
4、与公司内部相关部门保持良好沟通,做好生产、供货的整体协调;
5、计划相关的月度业务数据、报表的整理、分析。
6、完成领导交办的其他工作事项
篇7:生产计划主管岗位职责_生产计划主管工作内容
1、编制与下达生产排期任务;
2、组织建立和完善生产指挥系统,检查生产工作,确保生产任务的完成;
3、负责公司订单生产制造产能消化,本厂外协厂的生产分配协调管理;
4、跟进每天工厂的生产进度,外发的来货进度调整,把控库存等工作;
5、能根据BOM追踪来料信息、协调生产计划,反馈并沟通客户的交期需求。
篇8:生产计划主管岗位职责_生产计划主管工作内容
1、负责制订公司计划管理制度、办法、流程,监督公司计划管理流程并提出改进意见;
2、牵头组织编制与综合平衡公司年度、月度排产计划(含周计划、日计划),组织计划的上报、下达和调整工作,并监督实施;
3、负责按照计划制定相关每周、每天生产进度、生产数量并监督执行;
4、负责不定期检查各项目计划的完成情况,跟踪项目完成过程中的难点和问题;
5、负责跟踪采购物料齐套工作,并根据物料齐套进度调整生产计划和生产进度。
篇9:生产计划主管岗位职责_生产计划主管工作内容
1、负责制定和调整工厂订单的生产计划、排产,进度跟踪,准时出货
2、负责各订单物料的整体管控,提出需求计划,与采购部协调物料交期
3、负责组织及管理日常生产计划及物料计划管理,及时掌握生产及物料状态
4、协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题
5. 生产计划下达后合理安排跟单人员及时深入现场,督促有关部门及时投入生产,控制好品质和货期
6、做好日常团队的人员管理,持续优化和提升排产效率和生产计划下达的及时性
7、支持仓库的补货、发货、盘点工作
8、组织制定生产计划、出货、物料需求,编写周报月报年报
9、定期协调并跟进呆滞物料的处理进度
10、完成上级安排的其它工作
篇10:车间主管岗位职责_车间主管工作内容
合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施,并保证本部人员有良好的工作状态
督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并作记录
协调与各部门的关系,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成
根据员工的资质和业绩状况对间员工的业绩进行考察,并提出培训和进修建议
车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放,监督员工做到油、水、物件,“三不落地”
定期召开会议,使车间工作流程不断优化与改进,以提高工作效率
篇11:物流主管岗位职责工作内容
职位描述
岗位职责:
1、制定和执行物流工作计划,建立和完善物流管理制度和流程,持续改善,合理控制运输成本;
2、落实和安排物流工作,解决工作中遇到的问题,制定、执行物流工作重点;
3、根据计划合理安排货品发送及跟踪货品到达情况,管理和协调外部物流提供商;积极协调上下游和内外关系,综合控制公司成本;
4、配合业务部门,提供物流成本报价
5、管理和监控公司包装材料的回收,统计及分析相关数据,处理异常,确保资产安全和回收及时;
6、推动、落实公司物流信息系统的建立,完善、管理及优化公司的配送网络;
7、客户服务、客户投诉及运输事故的处理,采取有效预防措施,降低客户投诉率;
8、建设并优化配送流程,制定物流解决方案,提升客户满意度;
9、制定与实施物流体系管理标准,对第叁方物流进行评估、管理、考核;
10、团队建设和其他日常事务;
11、积极及时完成上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专以及大专以上学历;
2、具有3年以上的物流经验;
3、有相关行业工作经验的优先考虑。
篇12:物流主管岗位职责工作内容
职位描述
工作职责:
1.负责仓库日常管理工作,做好人员车辆调配,保证货物收发存退正常有序进行。
2.负责编制和完善各项仓库的管理制度并监督各项制度的执行。
2.建立和完善物料备库计划,维护安全库存和再订货信息,优化备库产品。
3.督导仓管员信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档,负责核实物品的出入库账目、实物、原始单据的一致性。
4.根据存放品的价值、危险性、有效期等因素,设计并调整库位安排、存放规则,确保库容得到最大化利用。
5.提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平。
6.定期盘点、清仓查库及时处理积压、呆滞、残损、辨识等货物,保证实际存货库存准确无误。
7.负责对下属员工的管理,考核和培训工作。
8.配合上级主管做好本部仓库与外地分部仓库的协调管理工作。
任职能力:
1、有驾驶证 驾驶经验在2年以上
2、英语良好,四级以上。
3、优秀,熟悉办公软件,掌握物流库存管理软件。
4、至少3年以上仓储相关工作经验,化工制药行业或电商物流行业一年以上仓储管理经验
5、工作认真、严谨、有责任心,条理性强,愿意付出,抗压能力强。
篇13:物流主管岗位职责工作内容
职位描述
岗位职责:
1、负责物流部的工作管理和跨部门沟通协商,及时反馈并跟踪异常处理工作
2、完善本部门工作制度,管理办法。建立规范的物流部门业务报表。
3、负责运营效率、成本、工作绩效、流程改善方面统计、分析、改进。
4、负责货物发出到接收过程控制,信息的及时沟通。
6、规划运输方案,选择最优路线。
7、费用结算,控制物流成本。
应聘要求:
1、有至少二年以上物流和仓储的管理经验;
2、高中以上学历
3、具备良好的管理协调能力、沟通能力及分析解决问题能力,较高的物流成本管理和控制能力;
4、要求对工作有很强的责任感,工作认真负责,有创意,具备协调以及解决问题的能力和良好的团队精神;
5、善于与客户沟通,执行力强,可以独立操作本岗位的流程,正确面对工作压力;
6、爱岗敬业,认同公司企业文化,善于学习和沟通。
7、熟练操作办公软件,熟悉电脑装机和网络故障的简单维修
篇14:物流主管岗位职责工作内容
职位描述
岗位职责:
1、对生产产品、原材料、物质的进出进行检测、监督、检查、考核;
2、编制年季月度物流计划
3、负责上报有关物流统计报表
4、对相关物流仓储情况进行检查
5、负责解决处理物流过程中有关问题
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、主机厂仓储物流管理工作经验2年及以上。
★ 店铺规章制度
★ 超市生鲜促销方案
★ 火锅店介绍范文
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