深圳最低工资标准应提高到1600元（精选3篇）由网友“bg嗑学家”投稿提供，今天小编在这给大家整理过的深圳最低工资标准应提高到1600元，我们一起来看看吧！
篇1：深圳最低工资标准应提高到1600元
在21日的省政协会议上，广东省政协委员李少梅在提案中提出，深圳的名义最低工资标准与深圳的生活成本相比明显偏低。
李少梅委员提出，深圳在岗职工平均工资应为4224元，按照在岗职工平均工资40%的最低比例计算，深圳最低工资标准应不低于1690元。
晶报广州1月21日电(深圳报业集团驻穗记者 姚嘉莉)1100元在深圳是一个什么概念?政协委员李少梅在提案中提出了这个疑问。今年她提交的提案是《关于深圳最低工资标准应提高到1600元》，她认为，深圳的名义最低工资标准与深圳的生活成本相比明显偏低，实际最低工资远低于北京、上海，劳动力价值被严重低估。
李少梅委员认为，1100元这样的工资水平连维持最基本的食宿都困难，劳动者只能以加班加点来维持生活和养家糊口。深圳市总工会的调查显示，新生代农民工月平均消费1211.9元，占其全部收入的65.9%，其中衣食住行等基本生活开支占总消费支出的79%，是名副其实的“月光族”。
深圳现在执行的最低工资标准为1100元，但要扣除劳动者个人依法缴纳的社会保险费，用人单位另外需要负担的社会保险费用仅有：养老保险10%计110元、劳务工医疗保险8元、工伤保险取中位数1%计11元，合计129元，实际最低工资为1229元。比北京的1824元低32.6%。比上海低11.5%。自起，珠三角的缺工现象日渐突出，工资收入低与生活成本高企，劳务工只能用脚投票，选择劳动条件更好的长三角地区、京津地区或省内就近择业。按照我市的产业结构，仍然需要大量的劳动者投身深圳的发展建设，在劳动力竞争的情况下，必须快速提高工资水平。其中对农民工群体影响最大的最低工资标准更是需要大幅度提高。
深圳国民收入分配格局中，劳动者报酬占GDP的比重为35%左右，不仅低于全国平均水平，也低于广州和整个珠三角地区。伴随着十年来广东经济以年均14.5%的高速增长，消费物价指数不断攀升、房价高企，居民和职工生活成本大幅度提高。过低的工资收入与较高的生活成本形成巨大的反差，珠三角对外来劳务工的吸引力越来越低，企业招工难的现象已经普遍存在。
国际上通行的最低工资标准一般是社会平均工资的40%-60%，按照劳动和社会保障部修改颁布的《企业最低工资规定》，最低工资的确定可采取比例法、居民恩戈尔系数法、比重法等几种方法，其中比例法即明确规定为社会平均工资的40%-60%，统计表明：深圳在岗职工平均工资3893元，按照以往职工工资增长8.5%左右计算，20深圳在岗职工平均工资应为4224元，按照在岗职工平均工资40%的最低比例计算，深圳最低工资标准应不低于1690元。
提案建议，深圳最低工资标准提高到1600元以上。尽快建立最低工资标准与在岗职工平均工资相关联的制度，每年出台最低工资标准应为上年在岗职工平均工资的40%-60%。
篇2：深圳最低工资标准规定每月提高至1808元
根据中国劳动和社会保障部的《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。最低工资标准每两年至少调整一次。
事实上，深圳大多制造工厂的工资早已高于1808元的“地板工资”，但在实践中，最低工资标准已成为工资集体协商及加班费制定的依据之一，因此，调整最低工资标准的影响较大。近三年来，深圳最低工资标准每年都做了调整，分别为：20每月1320元，每月1500元，每月1600元。
深圳市人社局方面表示，最低工资标准的上涨是为促进居民收入与经济社会发展同步，提高低收入者收入水平。未来将加强对最低工资标准执行情况的监控和监察，督促企业依法支付员工工资，同时畅通员工举报投诉渠道，对违法行为严肃查处。
篇3：深圳月最低工资标准居榜首元 与上海相差10元
深圳月最低工资标准居榜首2030元 与上海相差10元
进入12月以来，吉林、宁夏、重庆等地相继宣布上调最低工资标准，据不完全统计，2015年以来，全国至少已有28个地区上调最低工资标准，上调的地区数量已大大超过去年。上调后，各地最低工资标准多少，深圳又是多少呢?
仅剩4地未进行调整
进入12月以来，吉林、宁夏、重庆等地宣布上调最低工资标准。其中，吉林第一档地区最低工资标准由1320元/月调整为1480元/月;宁夏一类区最低工资标准由1300元/月调整为1480元/月;重庆第一档地区最低工资标准由1250元/月调整为1500元/月。
随着上述三个地区最低工资标准的上调，据记者不完全统计，进入2015年以来，全国已有上海、深圳、北京等28个地区宣布上调最低工资标准，仅剩下辽宁、河北、青海、江苏4地未进行调整。
在调整后的全国最低工资标准排行中，深圳、上海、广东、浙江排名靠前，深圳、上海两地月最低工资标准分别为2030元、2020元，最低工资标准超过2000元大关。海南、湖南、广西、西藏排名居后，其中广西、西藏均为1400元，海南、湖南分别以1270元、1390元的月最低工资标准排名最后两位。
在最低小时工资标准排名中，北京、天津、深圳、广东排名靠前，均超过18元，海南、西藏、广西、湖南、吉林排名靠后，小时最低工资标准在11.2至13.5元之间。小时最低工资标准最高的依然是北京，达到18.7元，月薪则为1720元。
上调地区数量远超去年
记者注意到，虽然今年以来中国经济下行压力依然较大，但上调最低工资标准的地区却大幅增加，其数量已经远超去年全年。人社部的数据显示，2014年全国共有19个地区调整了最低工资标准。
中国人民大学财政金融学院副院长赵锡军此前对表示，在当前经济下行压力不减的情况下，上调最低工资标准的地区反而增加，表明各地更加注重居民收入等民生指标。
“收入是民生之源，上调最低工资标准有利于提高低收入人群的生活水平，一定程度上促进内需和消费，
赵锡军表示。
辽宁超两年仍未调整
根据《最低工资规定》，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。记者注意到，在还未宣布调整的辽宁、河北、青海、江苏4地中，辽宁最低工资标准已两年多未调整。
人社部数据显示，辽宁上一次调整最低工资标准在2013年7月1日，最高档月最低工资标准为1300元。
河北上一次调整最低工资标准是在2014年12月1日，青海上一次调整是在2014年5月1日，江苏上一次调整是在2014年11月1日。需要指出的是，今年江苏曾表示下半年将适时适度调整最低工资标准。
中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南指，一般最低工资应为社会平均工资的40%至60%，现时很多地方还未达到此水平，由于劳动力总量每年都在下降，整体用工供不应求，因此最低工资仍存在持续上调的可能。他认为，有的`地方一下子调整幅度很大，是因为过去很低，下一步调整还应适度。
最低工资哪些行业影响大
武汉市人力资源和社会保障局人力资源市场主任李永洪分析指，最低工资标准上调对工资本就高于最低工资线的企业影响不大，对劳动密集型行业、企业和小微企业的影响比较大。以武汉市为例，从事社区服务、家政服务、小型餐饮部分工种的工资会涨，从事制造业一线蓝领的底薪及加班工资也将“水涨船高。
加班工资不纳入最低范畴
据悉，深圳市2015年最低工资标准具体调整如下：全日制就业劳动者最低工资标准2030元/月，比2014年的标准1808元增长了222元;非全日制就业劳动者小时最低工资标准18.5元/小时，比2014年的标准16.5元/小时增长了2元。新标准自2015年3月1日起实施。
根据了解，按照《深圳市员工工资支付条例》的规定，最低工资不等于总收入，最低工资是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动后，用人单位应当支付的最低限额的劳动报酬。
以下这些项不得作为最低工资的构成部分：
一、加班工资;
二、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补助;
三、按照规定不属于工资的其他费用，包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时，支付的一次性补偿费、计划生育费。
★ 上海最低工资
★ 海南最低工资标准
★ 社会保险缴费基数
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