护士工作职责履行

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护士工作职责履行

篇1:如何履行工作职责

如何履行工作职责

如何履行好自己的岗位职责 本人是作为县农业系统的一名农艺工,从多年的工作实践中,就如何干好本职工作,谈

以下感受:

一、明确职责。本人作为一名农艺工,承担着全县大田农作物栽培技术服务指导及大田

生产实践重要职责,自己的服务对象是农村、农民和农业,重点是解决全县主要农作物,包

括小麦、玉米、水稻、花生等作物的从种至收全过程的技术活动。可以说,工作任务繁重,

而且责任重大,事关农业增效、农民增收和农村经济的发展大局。

二、勤奋学习。农业生产,特别是农作物的栽培,涉及到土壤肥料、农业气象、病虫防

治、农机应用以及有关农业法律法规,是一项系统工程。本人做为农艺工,并且将考取技师,

这就要求有更扎实的专业、基础知识和相应的政策理论水平,因此,要加强自身对农业知识

的学习,要经常和农艺师一起,在生产实际中学,掌握发现和解决大田生产过程中出现的技

术难题,增强自身的综合素质,以便更好的履行岗位职责。

三、爱岗敬业。我的岗位职责要求直接与农田、农作物、农民打交道,这也是我工作的

主战场,在生产工作中,将面临风吹雨打和严冬酷暑,要与农民群众同吃、同注同劳动,

工作中将遇到许多困难和问题。但是,我作为一名农艺工,深知自己的工作担子,必须具备

爱农业、干农业的思想和不怕实际困难的信心。同时,我也为能从事农业工作感到高兴,毕

竟农业是一个基础性产业,农业兴,则国家兴。

四、扎实工作。按照领导指示安排,结合不同生产季节,深入生产第一线,开展生产实

践,发现和总结农作物生长过程中出现的问题及先进性栽培技术,及时解决生产中存在的播

期不适应、施肥不合理、病虫防治不及时、滥用化肥、农药等问题。遇到自然灾害,及时到

男单调查,掌握第一手材料,提出抗灾自救、恢复生产,把灾害造成的损失降到最低程度,

为夺取农业丰收贡献自己的力量。篇二:个人履行岗位职责情况 个人履行岗位职责情况。

一、思想方面

二.学习工作方面 一年来,本人坚持业务学习,主要结合工程项目实际情况学习项目管理、工程施工技术、

水工、公路、建筑等方面的规范规定,进一步加强自己的业务水平。能坚持向有经验的同事

虚心请教,积极向领导、前辈负责人学习,努力使项目质量管理工作不断向前进步。

三.在廉洁自律方面 ,本人能够自觉学习有关廉洁自律的有关法规、制度;自觉维护和遵守公司、

项目部各项规章制度,树立了正确的价值观、思想观和取向观;积极开展批评与自我批评;

坚决执行个人重大事项事前汇报和请示制度;服从组织安排,不为个人职务、待遇、职称等

私利找领导;不请客送礼,在日常工作活动中不接受送礼;不以权谋私,自觉接受领导和群

众的监督。 回顾自己在在质量部的工作经历,我感到诚惶诚恐,深刻的认识到质量工作责任重大,

也清楚自己还有许多有待提高的地方,还要不断加强自身的学习,不断提高自己的业务、思

想素质,为中水十五局的发展奉献自己全部的力量。篇三:如何履行好自己的岗位职责 如何履行好自己的岗位职责 每天坐在厂房里,与轰隆隆的机器打交道,接班,换班,象镙丝钉一样转着。静下心来

想想,我们工作到底为了什么? 英国查尔斯王子曾说过:“这个世界上有许多你不得去做的事,那就是责任。”作为一名

企业工人,最基本的责任是为企业贡献力量。所以,作为一名普通的工人,我工作就是以极

强的责任心去做好自己的本职工作. 作为一名普通的运行值长,我在自己的岗位上认真踏实,兢兢业业。负责发电设备的安

全运行,水库大坝的安全蓄水,认真仔细巡视发电设,确保当班期间其他工作人员的人生安

全,确保发电备正常运行。在自己的工作岗位上,我十几年如一日,尽职尽责,为公司贡献

自己的力量。

责任是一种观念,一种态度,一种精神,一种品质,还是一种能力。在以后的工作中,

我一定会以极强的责任心,一如既往的做好自己的本职工作。然后努力学习专业知识,在运

行管理方面提升自己工作能力。

一、爱岗敬业,不畏艰险 有人曾这样议论过我们水电工人:远看像要饭的,近看像收破烂的,仔细一看是电力这

一块的。这就是我们水电工人给人的总体印象。是啊,每个人都有过美丽的青春,有的人青

春美丽在雪山哨卡,有的人青春美丽在菁菁校园,有的人青春美丽在无影灯下?? 而在我们中间,那一个个平凡的水电工人,将他们最青春最美好的年华,献给了平凡而

伟大的电力事业。就是因为这些平凡的`水电工人,才换来了宁静乡村的万家灯火、喧嚣都市

的霓红闪烁,才换来了酷热夏日的凉风习习、冰雪寒冬的春暖融融。在我的理解里,劳动最

光荣的。因为劳动对一个人来说并不是一些人常说的“挣钱养家”这么简单,它同时是实践

自己人生价值的天地。我们应该珍惜自己电业工人的光荣称号,热爱自己这个播撒光明的岗

位。人生的创造和进取是没有止境的,我在自己平凡岗位上的奋斗也就没有止境。多年来,

我面对工作上的艰难险阻,环境条件的恶劣变化,从无畏惧,勇往直前,谱写了一曲曲电力

工人的赞歌,为九甸峡公司发展留下了光辉的篇章。。

二、认真钻研业务,虚心请教,全面提高业务素质 带电作业,设备安全运行是电工中最具挑战性的工种,没有过硬的技术和较高的素质难

以胜任。为了把这项工作干好,我一直坚持业务学习,虚心向老师傅们请教。我针对这些复

杂的工艺和技术抽空就进行练习,并对自己提出要做到一专多能。。聚沙成塔,集腋成裘,丰

富的专业技能使我在业务知识和操作技术日趋成熟,逐渐做到了得心应手,熟能生巧。。同时,

我们还率先编写出了运行规程操作导则, 随着经济的快速发展,如何短时、高效、安全的进行带电作业,为国家的经济运行提供

更好的电力服务,为百姓的生活提供良好的用电保障,始终是激励我不断创新的源泉。,因此

我总认为,岗位是平凡的,但人生的价值是无限的,而只有不断创新的人生才是精彩的人生。探索和革新精神,

使得我们九甸峡公司随着健康和向前的方向发展。 莲麓水电站;杨映川

5月28日篇四:履行岗位职责情况工作总结 履行岗位职责情况工作总结 转眼间又到了十二月,这年的工作已经接近了尾声,根据自

身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便使

自己在今后的工作中能惩前毖后,扬长补短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供

依据。

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篇2:认真履行工作职责

认真履行工作职责

为进一步深化事业单位人事制度改革,适应当前国家地质工作发展的新形势、新任务、新要求,结合物化探所的管理、服务工作实际需要,根据《物化探所管理和服务部门岗位竞聘实施办法》文件安排,物化探所在管理和服务部门开展全员竞聘上岗。经过民主推荐和个人报名,竞聘答辩与民主测评,廉政审查及公示后,经所党委研究决定,4月27日,物化探所完成了管理和服务部门中层干部的竞聘工作。4月28日上午,受物化探所所长、党委书记韩子夜委托,徐刚峰副所长与管理和服务部门中层干部进行了任前集中谈话,会议由徐龙强副所长主持,新任中层干部共18人参加了会议。

徐刚峰副所长代表所党委、所领导班子向此次竞聘上岗的中层干部表示祝贺,并宣读物化探所党委关于相关同志聘任与解聘的通知。他强调,此次管理和服务部门中层干部的岗位竞聘工作圆满完成了竞聘目标,感谢大家响应党委的号召,勇于承担责任,认真参与此次竞聘。

对即将履行岗位职责的中层干部,他提出四点要求:一是要坚持学习,提高自身水平。要学习思想理论,增强贯彻政策的能力水平;要学习本岗位、本部门的专业管理知识,提升业务水平;要学习领导科学,提升自己的管理水平;要学习礼仪常识,提高自身修养和素质。

二是要树立调查研究的作风,树立积极主动、敢于担当、敢于负责的作风,树立团结协作的理念,树立为民服务的宗旨。特别强调要搞好正副职之间的团结,精诚合作;处理好与下属之间的关系;搞好与兄弟单位之间的团结协作,不推不避,互相帮助;处理好与上级的关系,不卑不亢,积极主动想在前、做在前。

三是要认真贯彻落实好《关于实行党风廉政建设责任制的规定》与《廉政准则》,全面履行好职责,抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实,切实推进党风廉政建设和反腐败工作。

四是要认真做好工作的'交接,制定好工作计划,合理有序的开展工作。徐刚峰副所长勉励大家说,权力是全所职工赋予的,大家要将这个权力用好,用在实处,用在更好地为广大的职工服务上,用在为我所更好地发展上。

徐刚峰副所长还对领导科学的基本知识对新任中层干部进行了讲授,内容包括领导者运筹的五个基本原理、领导者应具备的六个基本素质,领导者应抓的根本和日常工作。在座的新任中层干部认真听讲,并表示一定尽快适应新岗位,迎接新挑战,担负新职责,更好为物化探所建设贡献自己的力量。

徐龙强副所长要求即将履行岗位职责的中层干部处理好四个关系。一是要处理好决策与执行的关系,切实提高领导水平;二是要处理好管理与服务的关系,管理水平与服务水平都要跟上新形势、新任务;三是要处理好模仿与创新的关系,要在模仿的基础上,更好地进行创新;四是要处理好团结与协作的关系,要发挥好团队协作的作风,把工作做好。

开展岗位竞聘工作的最终目的是为了更好地更有力地促进物化探所事业的发展。此次中层干部竞聘工作的完成,进一步完善了物化探所竞争上岗、择优聘任、优化组合的用人机制,调动了职工的积极性和创造性,对振奋职工精神,提高工作效率将起到积极的推动作用。

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篇3:部队认真履行工作职责

部队认真履行工作职责

干部科科长岗位职责

一、负责干部科日常工作。 组织本科室的政治学习和业务学习,做好思想政治工作,规范管理程序,完善管理制度。

二、协助部领导做好学院班子建设方面的工作。

三、负责组织上级部门下达的干部培训和干部考核工作。定期进行处科职(级)干部的培训和学习,不断提高政治素质和理论水平。认真做好工作调研,不断总结经验,研究工作新情况、新问题,并提出解决问题的办法,有步骤地探索干部制度改革。

四、按时组织处科职(级)干部的考核工作。在日常管理工作中,深入各部门了解其政治思想、工作表现和健康状况,并及时向部领导提出培训、管理等方面的建议。

五、根据学院干部队伍建设的实际需要,组织好对处科职(级)干部的考察、培养工作,并逐步建立和完善后备干部信息库。为系部处室干部的配备、调整和选拔提供合理的建议和依据。做好干部任免的考察和文件草拟工作。做好政工系列职称人员聘任的相关工作。

六、建立健全处、科职(级)干部的工作档案,依照相关管理规范认真做好干部档案的管理工作。

七、协助部领导做好盛市优秀专家、拔尖人才的选拔、考核、管理、宣传工作。在调查研究的基础上,提出学院高级人才队伍建设规划。

八、做好部领导及上级组织部门交办的其它各项任务。

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干部科科长岗位职责

一、负责干部科日常工作。 组织本科室的政治学习和业务学习,做好思想政治工作,规范管理程序,完善管理制度。

二、协助部领导做好学院班子建设方面的工作。

三、负责组织上级部门下达的干部培训和干部考核工作。定期进行处科职(级)干部的培训和学习,不断提高政治素质和理论水平。认真做好工作调研,不断总结经验,研究工作新情况、新问题,并提出解决问题的办法,有步骤地探索干部制度改革。

四、按时组织处科职(级)干部的考核工作。在日常管理工作中,深入各部门了解其政治思想、工作表现和健康状况,并及时向部领导提出培训、管理等方面的建议。

五、根据学院干部队伍建设的实际需要,组织好对处科职(级)干部的考察、培养工作,并逐步建立和完善后备干部信息库。为系部处室干部的.配备、调整和选拔提供合理的建议和依据。做好干部任免的考察和文件草拟工作。做好政工系列职称人员聘任的相关工作。

六、建立健全处、科职(级)干部的工作档案,依照相关管理规范认真做好干部档案的管理工作。

七、协助部领导做好盛市优秀专家、拔尖人才的选拔、考核、管理、宣传工作。在调查研究的基础上,提出学院高级人才队伍建设规划。

八、做好部领导及上级组织部门交办的其它各项任务。

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篇4:保育员履行的工作职责

保育员履行的工作职责

1、热爱幼儿,热爱本职工作、忠于职守。关心、耐心、细心、热心对待幼儿,配合主班教师,全面、细致地照顾幼儿每日生活。培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯。

2、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。做到每天小扫除,每周大扫除,经常保持活动室内空气的流通,保证幼儿有一个舒适、干净的环境。

3、指导、督促幼儿餐前、便后洗手等,帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。负责幼儿进餐时的清洁与收拾:餐前用消毒水擦干净桌子,准备餐具、擦嘴巾,根据幼儿饭量随时添加饭菜,进餐时不催促幼儿,满足每个孩子的饭菜需求,餐后打扫等,保证所有幼儿的进餐量和未散步幼儿的安全,不让幼儿抬送餐具。保持班内环境和设备的`清洁、整齐,做好餐前餐后的准备和收拾工作。

4、按照消毒制度的规定,认真做好幼儿水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作,认真做好水杯架和饭前饭后餐桌的消毒工作。

5、每天要及时冲洗厕所,做到厕所槽内无污垢,保持厕所内清洁无臭味。

6、严格执行各项安全制度,做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。上班时做到精神集中,不打瞌睡。根据天气变化,及时为幼儿增减衣物,指导幼儿洗脸、洗手,帮助幼儿剪指甲。每天及时统计幼儿就餐人数。

7、细心观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况,发现病情及时报告校医。班上发现有传染病要及时对玩具、被褥、用具进行消毒。

8、了解幼儿体质情况,对体弱幼儿要作特殊照顾。按需要做好解尿工作,如有幼儿尿床,要及时换衣、晾晒被褥,严禁责骂幼儿。

9、幼儿起床后整理清洁好休息室,每天下午帮助整理好幼儿离园的衣服和背包。

10、认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作,每天下班前必须清倒垃圾,做到垃圾不过夜。下午保育员下班前要关好门窗、关熄电源。

11、在医务人员和本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,夏天防暑降温和防蚊、蝇工作,保证幼儿开水供应。冬季做好防寒保暖工作,定期清洗、消毒玩具,保持睡具、玩具的清洁卫生。

12、检查幼儿大小便后整理服装的情况,幼儿便溺后及时处理,清洗衣物。

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1、热爱幼儿,热爱本职工作、忠于职守。关心、耐心、细心、热心对待幼儿,配合主班教师,全面、细致地照顾幼儿每日生活。培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯。

2、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。做到每天小扫除,每周大扫除,经常保持活动室内空气的流通,保证幼儿有一个舒适、干净的环境。

3、指导、督促幼儿餐前、便后洗手等,帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。负责幼儿进餐时的清洁与收拾:餐前用消毒水擦干净桌子,准备餐具、擦嘴巾,根据幼儿饭量随时添加饭菜,进餐时不催促幼儿,满足每个孩子的饭菜需求,餐后打扫等,保证所有幼儿的进餐量和未散步幼儿的安全,不让幼儿抬送餐具。保持班内环境和设备的清洁、整齐,做好餐前餐后的准备和收拾工作。

4、按照消毒制度的规定,认真做好幼儿水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作,认真做好水杯架和饭前饭后餐桌的消毒工作。

5、每天要及时冲洗厕所,做到厕所槽内无污垢,保持厕所内清洁无臭味。

6、严格执行各项安全制度,做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。上班时做到精神集中,不打瞌睡。根据天气变化,及时为幼儿增减衣物,指导幼儿洗脸、洗手,帮助幼儿剪指甲。每天及时统计幼儿就餐人数。

7、细心观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况,发现病情及时报告校医。班上发现有传染病要及时对玩具、被褥、用具进行消毒。

8、了解幼儿体质情况,对体弱幼儿要作特殊照顾。按需要做好解尿工作,如有幼儿尿床,要及时换衣、晾晒被褥,严禁责骂幼儿。

9、幼儿起床后整理清洁好休息室,每天下午帮助整理好幼儿离园的衣服和背包。

10、认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作,每天下班前必须清倒垃圾,做到垃圾不过夜。下午保育员下班前要关好门窗、关熄电源。

11、在医务人员和本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,夏天防暑降温和防蚊、蝇工作,保证幼儿开水供应。冬季做好防寒保暖工作,定期清洗、消毒玩具,保持睡具、玩具的清洁卫生。

12、检查幼儿大小便后整理服装的情况,幼儿便溺后及时处理,清洗衣物。

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篇5:护士工作职责

护士工作职责 -岗位职责

办公室护士工作职责

1.办公室护士由副护士长、护师或具有高度责任感的高年资护士承担,

护士工作职责

2.负责接待新入院病人、安排床位,保持办公室整齐、清洁。

3.执行医嘱及时、准确,签名字迹清楚,如有疑问及时提出,负责抄写治疗单、护理单、服药单等。

4.组织查对医嘱、严格执行三查七对,避免差错事故的发生。

5.负责各种办公用品、表格文件、医疗器械的准备补充。

6.负责记帐收费工作。

7.填写日报表、整理医疗文件,督促检查护士工作

8.全面掌握病人情况、了解诊断、熟悉治疗护理要点,熟练掌握基础护理和专科护理操作,各级护士进行业务指导。

9.护士长不在时,负责安排检查各班工作、处理科内事务。

10.对实习生、进修护士及低年资护士实行“三基”、“三严”训练,努力提高教学质量。

11,办理出入院、转科等。

12.负责领取药品,每日晨检查药品消耗情况。

责任护士职责

1、在病房护士长领导下及主管护师、医师业务指导下进行工作。

2、对自己所分管的病人,进行系统的全面的评估,制定护理计划,负责实施与评估。

3、按病人的护理级别及时巡视病房,了解病人病情、饮食、卫生及心理状态。

4、做好基础护理,坚持晨、晚间护理及出院护理。严密观察与记录危重病人的病情变化,发现异常及时报告,积极配合抢救治疗工作。

5、认真执行规章制度和技术操作规程,正确地执行医嘱,按时完成治疗、护理工作,做好查对和交接班工作,不断提高护理质量,严防差错事故。

6、随医生查房,了解病人的'心理、精神、社会、文化状态并进行护理,做好病人的健康教育、咨询、病人术前、术后教育、功能锻炼、饮食管理及出院指导等。

7、维持病房环境清洁、整齐,安静、工作秩序良好,做好陪人管理、宣传卫生和防病知识,鼓励病人增强对治疗的信心,及时向病人及家属介绍住院须知。

8、参加晨交班,听取夜班报告,危重病人床头交接班。

9、参加指定的护理教学及科研工作,指导下一级护士、实习护士和健康助理员工作,与配膳员及时沟通,、做好饮食管理。

治疗护士工作职责

1、负责治疗工作的护士,操作前应着装整齐、洗手、修剪指甲、操作时戴口罩。

2、备齐各种治疗用品、药品,并有标志,做好分类存放,保证无过期失效,每日清点,认真交接班。

3、负责长期、临时的静脉输液、输血、肌肉注射等治疗的准备工作。操作中要严格遵守无菌操作规程。

4、严格执行消毒隔离制度,按时执行日程、周程。

5、及时、正确执行医嘱,做到三查七对。长期医嘱要按时执行,临时医嘱要及时执行,抢救病人时,执行医嘱要迅速、及时。

6、用过的输液器:注射器等,需经初步消毒后方可送供应室,

岗位职责

7、做好医用垃圾的分类处理。

8、督促检查工作人员严格执行治疗室制度。

9、保持治疗室的清洁、卫生、整洁并做好保洁工作。

早班护士职责

1、提前10—15分钟接班,接好护理用品,如:八大盘器械、中心供氧、氧气表、吸痰器及毒麻药品、注射器及氧气的使用情况。

2、协助小组护士工作,如:普查体温、测血压、测血糖、做理疗、巡回液体等。

3、负责午间全病区病人的治疗、护理工作,做好与责任护士的交接工作。

4、负责到相关部门联系维修出故障的各种医疗器械。

5、及时检查、更换氧气。

6、保持办公室的清洁、卫生、整齐,随时清扫,下班前必须彻底打扫卫生。

中班护士工作职责

1、提前10~15分钟接班,接清一切物品、药品,与小组护士床头交接,了解该组病人情况、需继续观察处理的护理问题及治疗情况。

2、负责全病区病员的一切治疗,护理及安全工作,配合重危病人的抢救工作。

3、接收急诊入院病人,做好入院宣教,适时进行健康教育。

4、准备大小便标本及抽血标本。

5、查对医嘱,查8pm甲温并绘制。负责紫外线照射消毒。

6、及时巡回病房,对病人的情况进行评估,提出护理诊断,采取护理措施、效果评价,并做好记录,同时进行必要的健康教育。

7、督促协助护理员进行晚间护理,照顾病人就寝,做好陪人管理,与值班医生进行晚间查房。

8、保持病室安全、安静。

9、保持办公室及治疗室的清洁整齐,下班前须彻底打扫干净。

夜班护士工作职责

1、提前10—15分钟接班,接清一切物品、药品,与中班护士床头交接,了解全病区病人情况、需继续观察处理的问题及治疗情况。查对医嘱。

2、负责全病区病员的一切治疗、护理及安全工作,配合、危重病人的抢救工作。

3、接受急诊入院病人,及时发现护理问题,采取护理措施。

4、抽空腹血及做术前或特殊检查前各种准备。

5、对病人的情况进行评估,提出护理诊断,采取护理措施、效果评价,并做好记录,同时进行必要的健康教育。

6、查并绘制甲温,整理办公室、治疗室及抽屉、柜内等物品。

7、督促协助护理员进行晨间护理。指导病人正确留取各种标本。

护理员工作职责

1、在护士长领导下和护士指导下进行工作。

2、承担病人生活护理和简单的基础护理。

3、负责晨、晚间护理及送水、送物到床头。

4、随时巡视病房,协助不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。

5、做好病人入院前的准备工作和出院后的终末处理。

6、负责病室内物体表面、窗户、大厅、走廊大门等的清洁、卫生工作。

7、负责病室的紫外线消毒工作。

8、协助做好病室的规范化管理工作

9、做好被服、家具的管理。

卫生员工作职责

1、在护士长领导下、护士指导下进行工作,负责做好本病区的清洁卫生工作。

2、负责病室地面、墙面,卫生间的清洁卫生及保洁工作。

3、负责厕所、走廊、楼梯及水房、污洗间等公共场所的清洁卫生及保洁工作。

4、负责病区走廊窗户玻璃的清洁卫生工作。

5、负责清洁、消毒纸篓、痰盂、便器等。

篇6:会计工作职责履行情况

1.负责公司各项财务处理,全盘帐务处理,严格按照国家税法规定对公司进行纳税申报;并处理临时性税务类工作;

2. 负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐,对已审核的原始凭证及时填制记帐;

3. .完成税务工作,包括税务变更、税务申报、税务分析;

4. 有全面的财务管理知识,精通会计准则及财税、审计法规及政策

5. 编制各类资金报表、统计表,保存和归档财务相关资料

6. 负责开具各项票据;税务发票的核销、领购、收发、登记及保管统筹工作

7. 对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作

8. 银行开户、注销、变更、票据的购买

篇7:会计工作职责履行情况

1、专业人员职位,能够独立处理和解决所负责的任务;

2、负责项目上员工的报销费用核算、审核、凭证编制以及登账;

3、做好现金的日常管理以及银行收付工作;

4、申报纳税,分析、处理税务相关问题;

5、提供各项相关的年审、年检资料,完成各项年审工作;

6、管理公司各往来账、应收、应付款;

7、核算各个项目的成本、利润;

8、完成领导交代的各项临时性工作。

篇8:会计工作职责履行情况

1.发票开具与申领,

2.核实应收应付明细及整理、对账、催收货款等

3.单据的录入,各项单据的整理与报销

4.公司人员考勤管理及工资提成核算

5.熟悉银行、税局相关事务的对接

6.做全盘账(一般纳税人和小规模纳税人),出具财务报表,利润、成本核算

7.出口退税

8.完成上级领导临时交办的其他工作

篇9:会计工作职责履行情况

1、按照国家会计制度的规定,进行记账、登帐、算账、报帐,做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚

2、按期报帐、负责编制月、季、年度会计报表,每月初向公司领导及时、真实、准确地报送会计报表,完整地反映财务状况对应收、应付等往来账要及时清理,做到账账相符,账实相符,发现不符,必须查明情况及时汇报。

3、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册,标明月份、季度、年起止、号数、单据张数,有会计及有关人员签字盖章(包括制单、审核、记账、主管)、归档前应加以装订。

4、会计档案不得携带外出,凡查阅、复制、摘录会计档案,必须得到领导批准。

5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

篇10:会计工作职责履行情况

1、负责分公司全盘账务处理,包括审核费?单据、编制记账凭证、成本核算、出具财务报表等

2、负责预算审核分析,税账数据测算,控制成本

3、完成季度、年度税务申报

4. 监督?常费??出,对不合理的费?及时提出修正建议

5.、产品定价、核价、销售项?利润核算;监督库存出?状况、主导库存盘点及协助找异常原因

篇11:出纳履行哪些职责

1、负责审核现金,银行收付单据并付款及登记现金日记帐、银行存款日记帐,做到日清月结

2、做好公司现金、票据,单据的保管;按照规定程序使用票据和印鉴,办理领用、注销手续。

3、积极配合公司开户行做好对帐工作确保帐实相符,定期去银行取回回单及对账单;

4、销售发票的购买、开具及保管;

5、根据原始凭证录入记账凭证及录入进销存数据;

6、每月及时清理公司的各种往来款项;

7、打印及装订整理凭证。

8、领导交办的其他事项

篇12:出纳履行哪些职责

1、负责日常收支的管理和核对。

2、负责公司的报销费用的审核、编制。

3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表。

4、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料。

5、开具电子普通发票、增值税专用发票。

篇13:出纳履行哪些职责

1.遵守公司资金管理办法等相关制度,做到现金日清月结。并应每日清查盘点

现金,保证帐证相符、账款相符,发现差错应及时更正。

2.负责公司日常现金收付业务。

3.负责管理公司银行存款账户及办理银行款项收付工作。

4.严格审查临时借支的用途、报销控制使用限额和报销期限。

5.负责保管及整理公司资金收付的有关单据,并及时交与总账助理人员进行账务处理。

6.负责员工工资的发放。

7.完成领导安排的其他工作。

篇14:出纳履行哪些职责

1. 月初打印对账单并做好核对工作;

2. 月初整理上月凭证;

3. 负责T+系统的费用单据制单工作;

4. 查询客户预收账款;

5. 根据开票申请及时开具发票;

6. 每日回单打印;

7. 做好工资与奖金发放工作;

8. 负责进项发票网上认证;

9. 根据银行结算制度,办理现金提取和银行结算业务;

10. 整理及提交外汇收付款相关的资料;

11. 负责整理审核餐费发票及发放餐费;

12. 月末根据当月现金流动整理好老板的报销;

13. 完成上级交付的其他工作任务。

篇15:出纳履行哪些职责

1.公司日常的费用报销;

2.日常现金、支票的收与支出;

3.核对营业收入;

4.每日盘点库存现金;

5.编制银行存款余额调节表;

6.月末核对现金/银行存款发生额与余额。

篇16:基础护理知识:护士应履行那些职责

在医疗工作团队中,护士与患者接触最为密切,可最先观察与评估药物作用,必要时可及时干预。护士是患者的守护者,可发现或纠正医生、药师的错误,护士是防止用药差错的最后防线!在护理患者的过程中,为提高药物治疗效果,护士应履行以下职责:

用药前了解患者相关情况

①了解病情和检查结果,以便判断治疗效果和药品不良反应。②

评估患者自我照顾的能力。③确定患者是否存在危险因素。包括特定的病理生理变化,尤其是肝肾功能损害、药物过敏、服用多种药物、使用容易出现问题的药物(如镇静催眠药、口服降糖药等)的患者;特殊患者(孕妇、老人、幼儿、体重过低者);使用治疗指数小的药物(如锂盐)的患者;既往出现过药品不良反应的患者;有遗传危险因素的患者。

给药过程中的注意事项来源:考试大

①了解药物知识,减少治疗中的差错。如同一药物治疗不同疾病

时用量可能不同;同一种药物可能有不同的剂型,给药剂量可能有差异;某些静脉注射药物若渗出血管外可引起局部损伤,若发生意外要及时采取措施。②给患者用药时,仔细阅读医嘱,若有不清楚的地方,与医生核对。核对患者姓名,仔细阅读给药说明,核对药物名称、给药时间、剂量、浓度和给药途径,核对剂量计算方法是否正确。③防止发生配伍禁忌。为了防止药物配伍禁忌的发生,除对药物性质、已报道的注射药物配伍资料、影响药物稳定性的因素有深入了解外,还应遵守下列原则:根据药物性质选择适宜的载体溶媒;在药物配伍时一次只加一种药物到输液瓶中,充分混匀后,检查有无可见的变化,再加入另一种注射药物,并重复相同的操作和检查;两种药物在同一输液中配伍时,应先加浓度较高者,后加浓度较低者,以降低发生反应的速度;有色的注射用药物应最后加入,以防有细小沉淀时不易被发现;注射用药物配制结束后应尽快使用。

评估治疗效果来源:考试大

护士对患者病情变化的观察最为直接,接触也最为密切。为了及

时观察治疗效果,护士应该了解治疗的合理性,出现药物疗效时患者的表现和时间。

促进患者依从性

老年患者按照医嘱用药的依从性差。为提高患者依从性,护士可

与医生沟通,尽可能简化用药方案,调整用药时间以适应患者生活习惯,采用适宜的制剂,如易于吞咽的液体制剂,使用容易打开的药瓶,用药方法的书写要清楚,字体要大而清晰;制订药物治疗方案时,要考虑患者经济承受能力;通过书面和语言两种方式,简要清楚地向患者(或看护人员)讲明治疗计划和用药方法;初次使用的药物,或用药品种有所改变时,可通过用药日记、特殊的药盒等方式,帮助患者记录用药情况;争取患者的朋友、亲属和社会志愿者去帮助患者;若患者有意不按医嘱用药,需通过加强用药宣教来解决。来源:考试大

进行用药宣教,提高药效来源:考试大

①告诉患者所用药物的名称,大致类别,最好用药物的通用名称。

②要准确地告诉患者给药剂量与时间。③教会患者正确的给药方法,例如告诉患者药物是否可以嚼碎服用,是否需用水送服,是否需要餐时服药。④让患者了解疗效出现时的表现和时间,可协助医务人员判断治疗是否有效,并使患者对治疗效果有一个客观的期待心理。⑤教授患者增强药物疗效的非药物治疗方法。非药物治疗方法可增进药物疗效,如患者应避免同服哪些药物、食用哪些食物等。⑥让患者知道何时停药。⑦告诉患者所用药物的不良反应以及减轻不适与损害的方法,这样可避免发生严重不良反应并可减轻相应损害。例如,胰岛素过量可引起血糖过低,患者若能意识到低血糖早期症状,可通过进食含糖食物使血糖控制在安全范围,若患者未能意识到发生低血糖,医务人员也未能及时发现,可能出现严重后果。某些药物的副作用,尽管是良性的,预后也很好,但若不告诉患者,可引起患者的恐慌。例如利福平,可使尿液显桔黄色,应提醒患者。

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