SEO主管岗位的主要职责(锦集12篇)由网友“我叮当猫无话”投稿提供,以下是小编整理过的SEO主管岗位的主要职责,欢迎阅读分享。
篇1:SEO主管的岗位职责表述
职责:
1、负责网站搜索引擎优化的策略方案的制定及执行;
2、制定网站总体及阶段性推广计划,完成阶段性推广任务;
3、研究用户搜索思维提高网站搜索表单转换率;
4、制定外链项目和关键词部署策略完成阶段性搜索指标;
5、能结合热关键词撰写稿件做好表单引导为网站带来表单量;
6、监控和研究竞争对手及其他网站相关策略,并围绕优化提出合理的网站调整建议和内容关键词策略;
7、培训部门遵循统一的搜索引擎友好规范;
8、对新上线项目官网、活动、专题进行上线前优化准备及后期效果跟踪改进;
9、对项目库添加新的高指数搜索游戏并更新维护;
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,三年及以上相关工作经验;
2、SEO数据监控全面解读数据,精通各类爬虫分析工具;
3、精通各大搜索引擎的搜索排名技术,擅长SEO文案撰写及内容发布;
4、热爱SEO工作,有强烈的进取心、工作积极主动,能够承担高强度工作压力,有成功运营大型平台网站的经验优先;
5、有***优化处理经验,正面词条及下拉框控制及丰富资源经验者优先;
6、有移动端搜索引擎优化经验,对挖词、关键词排名提升有成功案例者优先。
篇2:SEO主管的岗位职责表述
职责:
1.负责医院网站及站群的SEO优化方案制定和执行,关注网站各类数据并形成分析报告;
2.懂站内代码优化 ,并有清晰的外链策略,负责网站结构优化和关键词分析布局;
3.组建SEO站群,合理布局各地网站关键词,持续优化并提升网站在各大搜索引擎的排名;
4.熟悉各类推广方式,有一定的互联网推广资源和SEO成功经验。
任职资格:
1.具有优秀的整体策划和数据分析能力,表达能力和一定的管理能力;
2.熟悉百度等主流搜索引擎的原理和策略,掌握搜索引擎优化技术及其发展动向,有Google优化经验优先;
3.大专以上学历,3年以上SEO从业经验。(1年以上带队经验);
4.操作过各类网站,站群,泛站群,黑链等项目优先;
5.对互联网有敏锐的嗅觉,善于根据网络的趋势合理安排和改善网站的优化和推广。
篇3:SEO主管的岗位职责表述
职责:
1、制定线上推广计划并负责实施;
2、协助公司开拓网络营销资源和渠道;
3、负责线上各平台信息发布、网站流量统计分析、广告投放及邮件群发;
4、负责网络平台的管理,利用网站,阿里等方式发布信息,开展网络推广工作;
5、通过推广数据和客户反馈,调整推广方案及方法,使公司资源得到合理有效的利用;
6、解决网络营销过程中碰到的各种问题,搜集行业及客户信息,并及时向公司反馈相关情况。
任职要求:
1、本科或以上学历,2年以上工作经验,有成功案例者优先考虑;
2、擅长平台优化分析,执行力强,有阿里运营经验的优先;
3、善于沟通,具有较强的抗压能力;
4、熟练使用excel,word,ppt,ps,H5等各种办公软件。
篇4:SEO主管的岗位职责表述
职责:
1. 负责制定目标网站的SEO诊断分析报告与排名增长解决方案。
2. 负责直接竞争或同行对手SEO分析和监控,跟踪其关键词排名,并对本网站推广工作持续进行有效改进。
3. 负责建立网站SEO规范,把握SEO行业的方向,分析和总结竞争对手的SEO方法,并合理运用,不断提升网站优化水平;
4. 与客服、技术等同事协同工作按时保质保量完成SEO项目。
职位要求:
1. 熟悉搜索引擎原理(国内)及搜索引擎算法变化,熟悉大型网站流量玩法并对谷歌SEO排名有较高的兴趣。
2. 熟悉运用的网络技术
3.擅长数据监控以便更快发现问题,更准确判断趋势,包括爬虫日志分析报告,关键词分析,竞品对手网站排名情况等;运用数据驱动SEO流量稳定持续增长。
4.能够以结果导向并细分SEO优化策略和目标,提升聚焦在目标任务的执行力。
篇5:SEO主管的岗位职责表述
职责:
1、负责公司网站和产品SEO优化工作,能够根据公司战略发展要求,制定全面的搜索优化策略,包括页面结构、TDK文案等前端以及Sitemap类后端优化,对SEO效果负责
2、负责公司情感类网站内部优化方案,分析站内外关键词、站内页面关键词等,并与产品、技术对接执行,使方案落地
3、监控与分析SEO数据,得出结论以驱动SEO及其他部门提升流量指标
4、负责利用正规SEO操作手法,进行站内优化各项调整梳理,让网站符合搜索引擎优化规则,根据搜索引擎算法调整,使网站质量更加优质
5、负责网站SEO整体架构、以及优化策略分析
任职要求:
1、熟悉 百度、Google等主流搜索引擎排名因素,有SEO实际操作经验
2、有日UV10W以上的网站推广经验者优先,具备一定团队协作沟通能力
3、懂产品设计、内容编辑、外链建设等相关技能者优先考虑
4、有大中型 SEO 项目成功案例者优先
5、熟练的使用各种 SEO 工具和数据分析工具
6、对于搜索引擎的原理有深入的了解,精通排名原理、网站收录、网站流量、Alexa排名等概念及方法
7、精通各大搜索引擎的搜索排名技术和优化原则,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化
篇6:seo分析师岗位职责
1.评估、分析网站的关键词,以求帮助客户网站在此基础上排名提升;
2.对网站进行内部优化,包括前台页面和后台程序;
3.分析、评审、建议并不断开拓网站的外部链接的方法和网址;
4.网站结构优化和关键词策的制定和实施,HTML标签优化;
5.使用流量监测工具,如GOOGLE网站管理员工具、OOGLE分析系统等分析工具,定期提交网站SEO分析报表;
6.网站内部链接和外部链接策略的制定和实施,网站内容优化的指导和SEO基础知识的内部培训。
篇7:seo分析师岗位职责
1.基于车联网系统架构车辆信息数据特点,设计车联网大数据分析平台架构;
2.依托于车联网大数据平台,整合和分析数据;
3.应用先进的统计建模、数据挖掘、机器学习方法建立数据模型解决实际问题;
4.与技术/业务部门沟通合作,将数据模型应用于实际业务;
5.从大数据中挖掘用户本质属性,并分析用户行为和个性化需求以及指导业务发展。
篇8:seo分析师岗位职责
1.了解Google、Baidu排名机制和优化规则。熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理;
2.负责公司网站的SEO站内优化及网站关键词排名优化;
3.负责提升网站的流量;
4.分析网站及各频道的关键词解决方案,监控网站关键字;
5.监控和研究竞争对手及其他网站相关做法,并围绕优化提出合理的网站调整建议;
6.跟进、协调seo项目,配合业务需求管理seo的实施;
7.有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析,并形成报告文档。
篇9:seo分析师岗位职责
1、制定网站SEO优化方案和分析;
2、负责外部SEO文章的采集、整理和发布;
3、负责对内容、构架等进行优化,分析搜索引擎流量,有效支持运营产品发展;
4、根据执行情况制定关键字策略,对方案不断进行持续调优;
5、负责站外链接的创建和维护,负责网站内部优化工作的执行。
篇10:SEO资深主管简历
个人信息
XXXX
9年 经验 | 中专 | 男 | 未婚 | 26 岁 | 165cm | 群众 | 汉 |
期望职位:网站编辑员,其它,其它,网站优化,竞价推广,SEO主管SEM
现居住地:广东东莞 户口: 广东东莞
联系方式: 广东东莞
地址:
最高学历
学历:中专 | 专业:计算机网络技术 | 学校:东莞市职业技术学校
最近工作
公司:XXX人才网 | 职位:组长 | 行业: 人才招聘
求职意向
到岗时间:1星期内 | 工作类型:全职 | 期望地区: 广东深圳,广东东莞,其他
期望待遇:4500-5999 | 元/月 | 包食宿,提供社保,提供五险一金
期望职位:网站编辑员,其它,其它,网站优化,竞价推广,SEO主管
职业技能/自我评价:我是个做事认真踏实负责,工作中一丝不苟,兢兢业业的人,性格外向,同时具有良好的接受能力,丰富的创造力和无限的求知欲望,善于沟通协调,具备良好的团队意识!
从事网站SEO优化工作5年左右经验,深入对于网站运营整体方面了解。另外熟悉百度竞价、阿里巴巴等B2B平台排名优化,擅长于营销型网站策划、网站安全防护等免费推广排名优化以及相关操作、百度推广以及各网络商城SEO优化。
工作经验/社会实践 -2 - 至今 | XX集团 | 电子商务 | 组长
行业类别:生产/制造/加工 | 性质: 私营・民营企业 | 规模: 500-1000 人
工作描述:(负责维护网站的安全性,提高网站流量,网站的曝光率与知名度,促进网站转化率的提升) 网站SEO:关键词定位与排名,网站建设开发,站内的细节优化,结构布局策划,内链优化,以及程序上的优化等。
付费推广:账户结构优化,关键字出价,创意撰写,关键词分组,提高账户质量,及时否定无价值的关键词降低成本。
日常工作:1、分析数据,挖掘有价值的关键词,网站日常维护与更新,页面微调,网站友情链接交换与检查等。2、分配同事进行网站的更新和发帖/外链,如:B2B平台,论坛,社区,问答,百度贴吧,百科,文库等。
参加过百度公司的电商知识培训。
离职原因:XXX
职业技能:
1、熟悉SEO原理和实施方法。
2、懂得网站站内站外的优化技巧、熟悉软文推广。
3、熟悉baidu、等搜索引擎相关知识及网络优化原理。
4、熟悉HTML代码语言、能独立完成网站前后台的工作。
5、熟悉百度竞价推广账户的优化排名与关键词的挖掘。
6、熟悉ECSHOP,帝国CMS,dede织梦CMS,Destoon B2B 等网站系统程序。
7、熟悉Wdcp管理系统,linux服务器管理系统。
教育经历:
-06 ~ -08 | 东莞市职业技术学校 | 计算机网络技术 | 中专
专业描述:电子商务概论、网络营销实务、
语言能力:粤语:熟练 | 普通话:熟练 | 英语:一般
附:
硬技能方面:
人才的额硬技能也就是硬性的能力指标,包有很多方面,①相关语言等级证书,语言技能就是人才的硬技能方面,有普通话水平、英语水平或者是其他外语能力。②专业能力,在求职中不同的职位需要有不同的职位,像是计算机专业能力、会计专业能力,还有法律专业能力等等。那么,相关的证书就可以作为硬技能实力的体现。
软技能方面:
软技能实力近些年来也成为企业用人标准,而且在个人简历上也很容易能够体现软技能。诸如团结精神、责任心、领导能力、亲和力、创新能力、观察能力等等都是软技能类型。软技能人人都可以具有,且不用专业的学习,但是具有这些能力也不容易,在写个人简历的时候最好能够体现真实度。毕竟这些能力是没有证书证明,就只能用实践经验来证明了。
篇11:材料主管岗位职责
负责拟定装修材料采购招标计划、采购资金预算;
负责组织编写招标文件,组织实施招标过程,参与所属专业的招标;
监督计划执行,及时纠偏;
负责装修材料采购成本估算,编制采购目标成本;
协助工程管理部门制定各项装修材料施工工艺,开发新材料、新工艺;
参与项目后评估工作,提出采购成本优化建议;
处理装修材料质量事件和厂商服务投诉,供应商考评;
负责下属绩效考核,有针对性地对下属进行培训;
根据集团需要协助上级进行采购队伍建设;
负责装饰材料的采购计划和预算编制;对价格信息进行管理;
组织和落实采购招标;
篇12:it主管岗位职责
1、与需求方沟通,了解业务需求和产品市场定位;
2、根据用例进行需求分析和软件概要设计;
3、核心代码的设计和编码实现,确保系统安全和性能;
4、维护和升级现有软件产品。
★ 转正工作总结
★ seo个人简历
★ seo面试的简历
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