非必要不返乡倡议书（共19篇）由网友“脆脆鲨鱼”投稿提供，下面是小编精心整理的非必要不返乡倡议书，希望能够帮助到大家。
篇1：春节非必要不返乡倡议书
各位亲爱的家人们：大家好！
隆冬时节，新冠疫情传播呈反弹加速之势，我国本土疫情零星散发和局部聚集性爆发叠加，防控形势日趋严峻。公司员工来自全国各地，不少员工都想在放假期间回家团圆，从情感上完全可以理解，但这势必造成人员流动过大，疫情传播风险加大，为确保广大员工身体健康和生命安全，特倡议如下：
1、春节期间鼓励大家在工作地或在广东省内与家人与亲朋好友过节，能不回的尽量不回老家，以免来年返厂上班受到影响。春节期间，公司食堂照常开放，对留厂员工公司将提供团年饭和过年礼品。
2、确有特殊情况需回老家过年的，也要做好严格的防护措施，并做到不参加各种聚会活动，不走亲访友，减少出行，避免到封闭场所和人员集中的地方去。
3、多关注地方政府和权威媒体的疫情通报，听从统一安排和管理，不信谣不传谣，保持房间通风，出门佩戴口罩，注意休息，适当锻炼，增强抵抗力。
4、如有发热、干咳、乏力、呼吸困难等情况，及时报告和就诊。
5、放假之前，无论回家与否，都要把联系方式报给上级领导和人资部，并保持手机畅通，如出现不能按时返厂的情况，要及时报告。
祝大家过一个平安祥和的春节！
篇2：春节非必要不返乡倡议书
亲爱的居民朋友们：
庚子鼠年渐行渐远，辛丑牛年悄然而至。近日，全国各地区接连出现疫情多点散发及局部聚集性疫情。为确保居民朋友们能度过一个健康、欢乐、祥和的春节，请大家加强自我防护，减少不必要聚集，同心协力，共克疫情。
1.非必要不返乡。特殊时期，倡导大家就地过节、网络拜年，主动引导身边亲友，减少探亲访友，自觉减轻人员流动带来的疫情防控压力，减少感染风险，以视频、电话、短信、微信等方式相互问候，以实际行动保护好自己和家人的生命安全和身体健康。
2.注重个人防护。提高个人防护意识，勤洗手、多消毒，不随地吐痰，不乱扔废弃口罩。减少非必要外出，避免去人多拥挤密闭场所，不跨区域活动，不参与聚集性活动。
3.配合防疫工作。主动配合村居做好扫码、测温、戴口罩等基础防控要求，配合完成隔离管控、排查流调、核酸检测等防控措施。非必要不离邢，劝导外地亲属尽量留在当地过节。如确需返邢，请提前向村居报告拟返时间、所在地是否为中高风险地区、乘坐交通工具等情况，确保信息准确真实，不隐瞒、不侥幸，严格遵守疫情防控相关要求。
4.落实防控措施。返邢人员，在做好个人防护的前提下，尽快到定点核酸检测机构完成核酸检测后到主动报备。若您和家人出现发热、咳嗽、腹泻、胸闷等症状，应在做好个人防护前提下，立即前往定点医院发热门诊进行诊治，不要到不具备接诊条件的地方就诊治疗，不要自行服药，以免耽误病情或造成疾病传播。就医过程要佩戴口罩，尽量避免乘坐公共交通工具，并如实向医务人员告知个人旅居史。
5.不信谣不传谣。请广大居民朋友不信谣、不传谣，不转发来源不明的视频或图文，关注并积极转发来自官方媒体的权威消息，形成全社会浓厚的战“疫”氛围。
战“疫”路上，需要居民朋友们的支持、配合、参与，唯有人人行动，全力以赴，方能众志成城，共克时艰。让我们树立战胜疫情信心，守望相助，携手同心，自觉遵守各项防控措施，共同守卫我们美好家园。我们相信，挺过这个非常时期，春暖花开一定如期到来!
提前祝居民朋友们新年快乐！
篇3：非必要不返乡倡议书
近期，全国几个地区出现了散发的新冠肺炎本土确诊病例，病例的分散性、人口聚集流动性以及新冠病毒的变异性给疫情防控工作增添了难度和压力。即将到来的春运这一特殊时期，大批大学生和城市务工人员返乡形成的人口流动频繁，加剧了疫情防控形势的严峻性，给新冠病毒的传播提供了途径。在国家卫健委的呼吁下，二十多个省份地区鼓励“就地过年”，引导务工人员春节期间留在工作地过年。
宣传鼓励“留下来”，稳心稳岗过新年。“慈母手中线，游子身上衣。临行密密缝，意恐迟迟归”，父母思念远在他乡的儿女，儿女也挂念千里之外的爹娘，亲情是中华儿女几千年都割舍不掉的情感。让进城务工人员“留下来”，首先要让心留下来。各级政府要加大宣传力度，鼓励引导务工人员“就地过年”，提高防护意识，对政府的防疫工作多配合一点，对“就地过年”的倡议多理解一点。各级政府积极宣传“就地过年”的重要意义，并出台更多“留人稳岗”有效措施，发放“留岗”补贴、“就地过年”消费补贴、异地务工人员租房补贴、落实企业春节生产加班三倍工资的发放，落实企业合理安排生产、休假。
严守安全“防护线”，安心就地过好年。“春风又绿江南岸，明月何时照我还”，我国疫情面临着国内国外两道防疫关卡的严峻形势，目前减少我国国内人员流动、加强归国人员实施严格疫情管控，坚持“内防反弹”和“外防输入”两手抓，严防死守，给全国人民筑牢“防护线”。各级政府要时刻绷紧疫情防控的弦，保持谨小慎微的防控意识，持续对重点人群的检测跟踪，对返乡人员实施网格化管理，落实返乡人员持核酸阴性检测证明出行，坚持“14+7”居家检测措施。各级政府对企业“留人稳岗”做好监督指导工作，落实企业主体责任意识，落实好企业生产、办公、居住场所消毒杀菌工作，保障好“就地过年”人员的生活物资充足。
网络团聚“思乡情”，暖心相连过欢年。“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲”，进城务工人员为了家人可以过上更富裕的生活奔赴离家千里的大城市独自拼搏，每当华灯初上总是止不住对家的向往和对亲人的思念。各级政府不但要让“就地过年”人员在物质上得到保障，还要在精神上得到满足。各级政府要对“就地过年”人员多一些关怀，深入企业给留在生产第一线的务工人员带去慰问、送去温暖，同时也要积极关爱农村留守老人和儿童，组织开展帮留守老人“除旧尘，焕新颜”清洁打扫活动、给留守儿童送新衣、送年货，鼓励全国人民实行“网络团年饭”“网络拜新年”，“千里亲情一网牵”，让每一个小家都过上温暖有爱的新年。
“就地过年”是对自己生命健康的尊重，是对家人生命安全的守护，是对国家疫情防控工作的支持。既要高度重视疫情防控，也要照顾人民欢度新年，既要多一分警惕，也要多一分年味，安全防护不能丢，传统风俗也不能丢。
篇4：非必要不返乡倡议书
近期，全国各地相继出现新冠肺炎本土确诊病例，零星散发和局部聚集性疫情交织叠加，29个省份发出“就地过年”倡议，人力资源和社会保障部等7部门印发在全国开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知，鼓励引导农民工等务工人员春节期间安心留在就业地。
每逢佳节倍思亲，时至春节情更浓。春节回家过年，是中国人千百年来形成的传统风俗，是难以割舍的浓烈情怀。年关将至，但目前疫情防控的严峻形势、寒冷的天气、临近春节的人员频繁流动，迫使疫情防控之弦不得不绷紧崩实。“回家过年”还是“就地过年”成为摆在异乡人面前的一道必选题，更是给政府的一道节前“加试题”。“就地过年”不是简单发发倡议就行了，各地各级要做好“就地过年”的稳心、安心、暖心工作，给异乡人来一份“年味套餐”，过一个安全、祥和、温暖的春节。
宣传引导“出实招”，让大家稳心留下来。各级政府要当好疫情的“预报员”，利用好互联网、大数据等科技手段，及时准确地做好疫情信息公开，对疫情态势进行科学研判，梳理风险点，掌握风险动态，做好科学引导工作，提高群众对疫情防控的重视程度，解开群众“返乡心结”，认识到“就地过年”的必要性。出台各项服务保障政策，发放给企业就业补贴、给外地员工“留岗红包”、为租户减租、减免门票等“过年大礼包”，用“真金白银”鼓励和支持外地务工人员“就地过年”。企业要以岗留工、以薪留人，发放“过年礼包”，合理安排生产、错峰放假调休，适当提高补贴标准，落实好工资、休假等待遇保障，留住员工“就地过年”。
守住防疫“安全线”，让大家安心过新年。面对目前严峻复杂的疫情防控形势和春节期间的反弹风险，各级政府要持续紧绷疫情防控这根弦不放松，坚持防控意识不变、标准不降、力度不减，完善统筹协调、联防联控、群防群控、应急响应、力量物资配备等机制，构筑起疫情防控的铜墙铁壁。织密疫情防控网，对返乡人员进行网格化管理，县、乡镇、村(社区)、网格四级联动，细化明确疫情防控责任分工，确保每一项工作、每一个环节都能责任到人，落到实处。坚持底线思维，坚持“外防输入”与“内防反弹”两手抓，做好常态监测，严防死守、持续用力，紧盯重点场所、重点机构、重点人群，确保“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。
当好“年味服务员”，让大家暖心过好年。各级政府要未雨绸缪，深入调研、提前研判“就地过年”带来的需求和消费高峰，保障节日里的各方面需求，确保群众的“菜篮子”和“米袋子”稳价供应，水、电、网等基本生活所需要有所保障，医疗、购物、交通等基础生活保障稳步运行。筹备好节日的“精神食粮”，组织多种形式的“送温暖”和集体过年活动，如组织协商、慰问职工、开展线上才艺比拼等形式，丰富不返乡职工的春节假期。深入开展慰问走访，关注重点人群的过年情况，积极关照在家乡过年的留守老人与儿童，通过开展送年货、年夜饭等活动，做好安抚工作，让他们在没有更多亲人陪伴的情况下也能过个好年。各级公共服务机构“不断线”“不打烊”，让“一网通办”“一网统管”运转得更快捷畅通，及时协商调解劳动纠纷、工资纠纷，依法保障劳动者合法权益，维护劳动关系和谐稳定。
篇5：非必要不返乡倡议书
春节将近，多个省份陆续发出“春节期间非必要不返乡”的倡议，鼓励企事业单位安排职工弹性休假、就地过年，更是拿出了形式多样的“暖政”“实招”等“后续服务”来“留人”“留心”，使“就地过年”成为了热词。
诚意满满，拿出“心安之处即故乡”的“安心”举措。“就地过年”是减少人员长距离流动和大规模聚集，筑牢疫情防控屏障的必要之举。为“留人”就地过年，不少地区拿出“真金白银”推出一揽子政策，发“留岗红包”“过年礼包”“新年红包”，“以薪留工”给现金补贴，派电子消费券、旅游券等大招频出，各显神通。积极关心关照在家乡过年的留守老人与儿童，发爱心大礼包、寄送当地特产等，细致入微做好安抚工作，以人性化的举措，更贴心的配套服务和人文关怀保障，让在外家庭成员“留得放心”“留得安心”。
创意十足，营造“天涯若比邻”的“暖心”氛围。春节文化和情感根脉，使回家过年成为每个中国人心中抹不去的情结，“乡愁”如何安放，是对“就地过年”“后续服务”的考验。不少地方和企业提供适合的、富有家乡特色的“年”味活动，以传统文艺表演、才艺比拼等形式的“精神食粮”，为那些“外来者”带来家乡的年味，体验到“家在远方，情在身旁”，用家的温暖吹散“异乡人”的乡愁。积极提供“网络拜年”支持，与天涯海角的亲人们“线上拜年、见屏如面”，实现“线上团圆”，纾解对亲人的思念之情，乐享“云端”春节文化。
顺势应时，夯实“从此他乡是故乡”的“稳心”保障。对于一座城市的异乡人来说，是以客人的身份就地过年，还是以家人、主人的身份过年，是考验一个城市是否真正能够安稳人心的关键。长期留住“打工人”，需要的不仅是“红包”，更是城市的“包容度”。而当前因疫情而倡议就地过年的偶然，或许能够成为很多城市展现未来吸引力的一个窗口，进一步落实降低落户门槛、均衡公共服务等政策，也许以今年这个春节为起点，一些城市就开始成为那些“候鸟”真正的家。
篇6：非必要不返乡倡议书
时下，村(社区)“两委”换届选举已进入公示村(社区)党(总)支部委员会成员候选人预备人选和提名村(居)民委员会成员初步候选人阶段，各项工作有条不紊进行。各地区要统筹抓好疫情防控和换届选举工作，全力奏响防控管控、督促指导、就地过节“三部曲”，为村“两委”换届安全平稳有序进行保驾护航。
保持防控状态，顶住管控压力。各地区要充分认识疫情的严峻性和紧迫性，制定换届选举疫情防控预案，健全疫情防控措施，层层压紧压实属地、部门、单位、个人“四方责任”，确保疫情管控“五张网”不留死角、不留漏洞。优化选举投票方式，在村(居)民委员会投票选举，通过“中心会场+流动票箱”模式开展，确保疫情防控和投票选举“两不误”。
加强督促指导，解决实际问题。各地区要统筹疫情防控和换届选举工作，坚持问题导向，压实县乡两级指导组责任，按照工作方案和日程安排，严格程序，加强对换届选举工作的全程指导，建立一周一报制度，每周汇报到点督导情况。对拟退下来的村支书进行谈话，引导其支持后续换届工作，特别是在实现“一肩挑”中发挥重要引导作用。妥善安排原任“一肩挑”的人员的岗位，比较优秀的适当推荐为下一届村委会副主任、委员等岗位发挥传帮带作用。对提前进入党组织候选人预备人选的人员进一步压担子、交任务，提前进入角色。
倡导就地过年，筑牢人民防线。当前国内出现多点零星散发病例甚至局部聚集性疫情，各地区正发出“春节期间非必要不返乡”的倡议“最强音”，鼓励企事业单位安排职工弹性休假、就地过年。通过建立党员结对联户、信息网格、舆情速报等机制，快速准确掌握辖区国内疫情、村情、民情、选情。各地区要用心用情做好各项保障和后续工作，筑牢人民生命安全防线，最大限度提升“就地过节”的获得感、幸福感、安全感。
篇7：2023非必要不返乡倡议书
就地过年倡议书一
近期，全国几个地区出现了散发的新冠肺炎本土确诊病例，病例的分散性、人口聚集流动性以及新冠病毒的变异性给疫情防控工作增添了难度和压力。即将到来的春运这一特殊时期，大批大学生和城市务工人员返乡形成的人口流动频繁，加剧了疫情防控形势的严峻性，给新冠病毒的传播提供了途径。在国家卫健委的呼吁下，二十多个省份地区鼓励“就地过年”，引导务工人员春节期间留在工作地过年。
宣传鼓励“留下来”，稳心稳岗过新年。“慈母手中线，游子身上衣。临行密密缝，意恐迟迟归”，父母思念远在他乡的儿女，儿女也挂念千里之外的爹娘，亲情是中华儿女几千年都割舍不掉的情感。让进城务工人员“留下来”，首先要让心留下来。各级政府要加大宣传力度，鼓励引导务工人员“就地过年”，提高防护意识，对政府的防疫工作多配合一点，对“就地过年”的倡议多理解一点。各级政府积极宣传“就地过年”的重要意义，并出台更多“留人稳岗”有效措施，发放“留岗”补贴、“就地过年”消费补贴、异地务工人员租房补贴、落实企业春节生产加班三倍工资的发放，落实企业合理安排生产、休假。
严守安全“防护线”，安心就地过好年。“春风又绿江南岸，明月何时照我还”，我国疫情面临着国内国外两道防疫关卡的严峻形势，目前减少我国国内人员流动、加强归国人员实施严格疫情管控，坚持“内防反弹”和“外防输入”两手抓，严防死守，给全国人民筑牢“防护线”。各级政府要时刻绷紧疫情防控的弦，保持谨小慎微的防控意识，持续对重点人群的检测跟踪，对返乡人员实施网格化管理，落实返乡人员持核酸阴性检测证明出行，坚持“14+7”居家检测措施。各级政府对企业“留人稳岗”做好监督指导工作，落实企业主体责任意识，落实好企业生产、办公、居住场所消毒杀菌工作，保障好“就地过年”人员的生活物资充足。
网络团聚“思乡情”，暖心相连过欢年。“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲”，进城务工人员为了家人可以过上更富裕的生活奔赴离家千里的大城市独自拼搏，每当华灯初上总是止不住对家的向往和对亲人的思念。各级政府不但要让“就地过年”人员在物质上得到保障，还要在精神上得到满足。各级政府要对“就地过年”人员多一些关怀，深入企业给留在生产第一线的务工人员带去慰问、送去温暖，同时也要积极关爱农村留守老人和儿童，组织开展帮留守老人“除旧尘，焕新颜”清洁打扫活动、给留守儿童送新衣、送年货，鼓励全国人民实行“网络团年饭”“网络拜新年”，“千里亲情一网牵”，让每一个小家都过上温暖有爱的新年。
“就地过年”是对自己生命健康的尊重，是对家人生命安全的守护，是对国家疫情防控工作的支持。既要高度重视疫情防控，也要照顾人民欢度新年，既要多一分警惕，也要多一分年味，安全防护不能丢，传统风俗也不能丢。
2021就地过年倡议书二
近期，全国各地相继出现新冠肺炎本土确诊病例，零星散发和局部聚集性疫情交织叠加，29个省份发出“就地过年”倡议，人力资源和社会保障部等7部门印发在全国开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知，鼓励引导农民工等务工人员春节期间安心留在就业地。
每逢佳节倍思亲，时至春节情更浓。春节回家过年，是中国人千百年来形成的传统风俗，是难以割舍的浓烈情怀。年关将至，但目前疫情防控的严峻形势、寒冷的天气、临近春节的人员频繁流动，迫使疫情防控之弦不得不绷紧崩实。“回家过年”还是“就地过年”成为摆在异乡人面前的一道必选题，更是给政府的一道节前“加试题”。“就地过年”不是简单发发倡议就行了，各地各级要做好“就地过年”的稳心、安心、暖心工作，给异乡人来一份“年味套餐”，过一个安全、祥和、温暖的春节。
宣传引导“出实招”，让大家稳心留下来。各级政府要当好疫情的“预报员”，利用好互联网、大数据等科技手段，及时准确地做好疫情信息公开，对疫情态势进行科学研判，梳理风险点，掌握风险动态，做好科学引导工作，提高群众对疫情防控的重视程度，解开群众“返乡心结”，认识到“就地过年”的必要性。出台各项服务保障政策，发放给企业就业补贴、给外地员工“留岗红包”、为租户减租、减免门票等“过年大礼包”，用“真金白银”鼓励和支持外地务工人员“就地过年”。企业要以岗留工、以薪留人，发放“过年礼包”，合理安排生产、错峰放假调休，适当提高补贴标准，落实好工资、休假等待遇保障，留住员工“就地过年”。
守住防疫“安全线”，让大家安心过新年。面对目前严峻复杂的疫情防控形势和春节期间的反弹风险，各级政府要持续紧绷疫情防控这根弦不放松，坚持防控意识不变、标准不降、力度不减，完善统筹协调、联防联控、群防群控、应急响应、力量物资配备等机制，构筑起疫情防控的铜墙铁壁。织密疫情防控网，对返乡人员进行网格化管理，县、乡镇、村(社区)、网格四级联动，细化明确疫情防控责任分工，确保每一项工作、每一个环节都能责任到人，落到实处。坚持底线思维，坚持“外防输入”与“内防反弹”两手抓，做好常态监测，严防死守、持续用力，紧盯重点场所、重点机构、重点人群，确保“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。
当好“年味服务员”，让大家暖心过好年。各级政府要未雨绸缪，深入调研、提前研判“就地过年”带来的需求和消费高峰，保障节日里的各方面需求，确保群众的“菜篮子”和“米袋子”稳价供应，水、电、网等基本生活所需要有所保障，医疗、购物、交通等基础生活保障稳步运行。筹备好节日的“精神食粮”，组织多种形式的“送温暖”和集体过年活动，如组织协商、慰问职工、开展线上才艺比拼等形式，丰富不返乡职工的春节假期。深入开展慰问走访，关注重点人群的过年情况，积极关照在家乡过年的留守老人与儿童，通过开展送年货、年夜饭等活动，做好安抚工作，让他们在没有更多亲人陪伴的情况下也能过个好年。各级公共服务机构“不断线”“不打烊”，让“一网通办”“一网统管”运转得更快捷畅通，及时协商调解劳动纠纷、工资纠纷，依法保障劳动者合法权益，维护劳动关系和谐稳定。
2021就地过年倡议书三
为贯彻落实党中央、国务院决策部署，巩固来之不易的新冠肺炎疫情防控成果，人社部等七部门印发通知，于1月21日至3月底在全国范围内开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，鼓励引导农民工等务工人员留在就业地安心过年，为重点企业和其他春节期间有用工需求的用人单位提供用工保障，组织农村劳动力春节后有序外出务工，确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定。
面对“回家过年”还是“就地过年”的选择题，各级党委政府应转变角色定位，从被选择者变为主动参与者，在安置留守人员方面担起主体责任，考虑实际困难，关心基本需求，用以人为本的核心思路，让外地务工人员从内心深处“能留、肯留、想留”，扎实做好“就地过年”的服务工作。
坚持以“薪”留人，完善制度保障，让务工人员“能留”。外地务工人员返乡除了“每逢佳节倍思亲”的思乡之情，还有因为工程结束、团队撤离等原因而导致“身无立锥之地”的“不能留”情景。因此，完善制度保障，做好外地务工人员的基本保障至关重要。要主动搭建沟通渠道，深入基层了解外地人员的实际诉求和实际困难。同时，要根据反馈问题，持续完善“就地过年”的配套制度，压实用人单位的主体责任，为外地人员提供衣食住行等各方面便利，为“能留”提供基础条件，比如，江苏省涟水县对省外员工留下过节，县财政将按500元/人发放一次性补贴，让外地务工人员感受到触手可及的实惠。
坚持以“情”留人，提升服务质量，让务工人员“肯留”。各级党委政府既是外来人员“就地过年”的倡导者，必须全面提升服务质量，让外地务工人员毫不犹豫地“肯留”。要主动表彰坚守岗位的先进个人，让外地员工有荣誉感和归属感，鼓励他们为本地发展继续贡献力量。要引导企业探索春节职工活动，为“就地过年”员工准备“弹性休假”“免费当地游”“公司春晚”等各类福利和文娱活动，让外地务工人员在外工作之余能够体验同样的春节和不一样的“年味”，让他们度过一个意义非凡又干货满满的新年。
坚持以“心”留人，积极宣传教育，让务工人员“想留”。制度落实离不开群众支持，群众支持离不开宣传教育。外地务工人员就地过年，离不开内心细致的宣传教育，要让群众知道政策，避免“口惠而实不至”的尴尬，让外地务工人员从内心深处“想留”。要活用宣传标语，通过简单实际的语言，将复杂的政策化为简单的俗语，持续推进宣传的深度和广度。例如贵州省遵义市在各大厂区张贴“与其返乡隔离十四天，不如留遵多赚四五千!”“回家是冒险，钱包还会扁!”等暖心标语，将留住政策和返乡风险等信息说到了外地务工人员的心坎里，吸引了众多外地职工报名留厂。
2021就地过年倡议书四
春节将近，多个省份陆续发出“春节期间非必要不返乡”的倡议，鼓励企事业单位安排职工弹性休假、就地过年，更是拿出了形式多样的“暖政”“实招”等“后续服务”来“留人”“留心”，使“就地过年”成为了热词。
诚意满满，拿出“心安之处即故乡”的“安心”举措。“就地过年”是减少人员长距离流动和大规模聚集，筑牢疫情防控屏障的必要之举。为“留人”就地过年，不少地区拿出“真金白银”推出一揽子政策，发“留岗红包”“过年礼包”“新年红包”，“以薪留工”给现金补贴，派电子消费券、旅游券等大招频出，各显神通。积极关心关照在家乡过年的留守老人与儿童，发爱心大礼包、寄送当地特产等，细致入微做好安抚工作，以人性化的举措，更贴心的配套服务和人文关怀保障，让在外家庭成员“留得放心”“留得安心”。
创意十足，营造“天涯若比邻”的“暖心”氛围。春节文化和情感根脉，使回家过年成为每个中国人心中抹不去的情结，“乡愁”如何安放，是对“就地过年”“后续服务”的考验。不少地方和企业提供适合的、富有家乡特色的“年”味活动，以传统文艺表演、才艺比拼等形式的“精神食粮”，为那些“外来者”带来家乡的年味，体验到“家在远方，情在身旁”，用家的温暖吹散“异乡人”的乡愁。积极提供“网络拜年”支持，与天涯海角的亲人们“线上拜年、见屏如面”，实现“线上团圆”，纾解对亲人的思念之情，乐享“云端”春节文化。
顺势应时，夯实“从此他乡是故乡”的“稳心”保障。对于一座城市的异乡人来说，是以客人的身份就地过年，还是以家人、主人的身份过年，是考验一个城市是否真正能够安稳人心的关键。长期留住“打工人”，需要的不仅是“红包”，更是城市的“包容度”。而当前因疫情而倡议就地过年的偶然，或许能够成为很多城市展现未来吸引力的一个窗口，进一步落实降低落户门槛、均衡公共服务等政策，也许以今年这个春节为起点，一些城市就开始成为那些“候鸟”真正的家。
2021就地过年倡议书五
时下，20村(社区)“两委”换届选举已进入公示村(社区)党(总)支部委员会成员候选人预备人选和提名村(居)民委员会成员初步候选人阶段，各项工作有条不紊进行。各地区要统筹抓好疫情防控和换届选举工作，全力奏响防控管控、督促指导、就地过节“三部曲”，为村“两委”换届安全平稳有序进行保驾护航。
保持防控状态，顶住管控压力。各地区要充分认识疫情的严峻性和紧迫性，制定换届选举疫情防控预案，健全疫情防控措施，层层压紧压实属地、部门、单位、个人“四方责任”，确保疫情管控“五张网”不留死角、不留漏洞。优化选举投票方式，在村(居)民委员会投票选举，通过“中心会场+流动票箱”模式开展，确保疫情防控和投票选举“两不误”。
加强督促指导，解决实际问题。各地区要统筹疫情防控和换届选举工作，坚持问题导向，压实县乡两级指导组责任，按照工作方案和日程安排，严格程序，加强对换届选举工作的全程指导，建立一周一报制度，每周汇报到点督导情况。对拟退下来的村支书进行谈话，引导其支持后续换届工作，特别是在实现“一肩挑”中发挥重要引导作用。妥善安排原任“一肩挑”的人员的岗位，比较优秀的适当推荐为下一届村委会副主任、委员等岗位发挥传帮带作用。对提前进入党组织候选人预备人选的人员进一步压担子、交任务，提前进入角色。
倡导就地过年，筑牢人民防线。当前国内出现多点零星散发病例甚至局部聚集性疫情，各地区正发出“春节期间非必要不返乡”的倡议“最强音”，鼓励企事业单位安排职工弹性休假、就地过年。通过建立党员结对联户、信息网格、舆情速报等机制，快速准确掌握辖区国内疫情、村情、民情、选情。各地区要用心用情做好各项保障和后续工作，筑牢人民生命安全防线，最大限度提升“就地过节”的获得感、幸福感、安全感。
篇8：春节非必要不返乡倡议书
全体外地员工朋友们：
新春佳节将至，相信许多外地的员工朋友们都在准备踏上回乡和亲人团聚的路，大家对家乡、亲人无法割舍的情谊我们感同身受!
当前新冠疫情在世界范围内继续流行蔓延，多国发现传播力更强的新冠疫情变异病毒，国内本土疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势，防控形势严峻复杂。黑龙江省、辽宁省以及河北省石家庄、邢台等地区出现多例新冠肺炎确诊病例，多地已经进入战时状态。在这个特殊时期，为保障广大员工朋友自己和家人的健康安全，现向全体外地员工朋友们发出以下倡议：
一、强化防控不流动
请广大外地员工朋友持续关注新冠疫情中高风险地区动态变化，近期如无必要，不流动，不返乡，不前往疫情中高风险地区;如确需前往的，要严格审批管理，主动向所在车间/班组的管理干部进行报备，务必做好个人防护，准确记录好自己的活动轨迹，返唐后按有关规定进行隔离和核酸检测，隔离期满且核酸检测结果为阴性，方可回公司工作。
二、主动报告不隐瞒
即日起，如近日有中高风险地区旅居史、或接触史的外地员工(亲朋来访)，应主动向所在车间/班组的管理干部报备相关情况，自觉配合当地疫情防控筛查管控措施，不前往人群聚集场所;要时刻关注自己和家人的身体状况，如出现发热、干咳和其他呼吸道感染症状时，要第一时间到就近医院发热门诊就医;因瞒报、谎报造成严重后果的，要追究相关法律责任。
三、留唐过年不返乡
倡议外地员工朋友留在唐山过年，以减少感染风险。公司也将积极履行防疫责任义务，全力支持外地员工朋友在唐山过春节，对于“不流动，不返乡”的外地员工发放每人500元的春节慰问金，让外地员工“安心过年”、“温暖过年”。
没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会到来!让我们共同携手筑牢疫情防控的堡垒，打赢这场疫情防控阻击战!
最后，祝全体员工及家属身体健康，阖家幸福!
此致
敬礼!
倡议人：xx
20xx年xx月xx日
篇9：春节非必要不返乡倡议书
20xx年春节将至，全国各地迎来人员流动、集聚的高峰。我市地处东北地区，冬季气温较低，给新冠病毒提供了适宜的生存传播环境，为了降低感染和传播风险，保障自身和家人的安全，度过一个安乐、祥和的新春佳节，我们提出如下倡议：
我们倡议广大农民工朋友选择在务工地就近就地过年，非必要不返乡，减少出行和集聚活动，与时俱进树新风，通过微信、网络、电话等方式和家乡亲友互致问候。要相信，距离不会隔阻亲情，距离更会带来一份安全，更是一份由衷的美好祝福。
我们倡议各用工企业、单位秉承“以人为本”的理念，以心留人，用爱筑业。我们呼吁企业合理安排生产、错峰放假调休，为农民工朋友就近就地过年提供便利的生活条件，在疫情防控的特殊时期为他们营造“家”的温暖，让他们欢度新春、平安过节。从长远发展计，留住了心，就留住了人，就留住了企业发展的中坚力量。
我们倡议各政府部门尽其所能，积极作为，为农民工朋友提供就业服务、权益保障，为农民工朋友的留守家属送上关心关爱。道一声问候，送一份温暖，帮助农民工朋友解决后顾之忧，排减思乡之情，真正能够放下那份对家的牵挂和惦念，踏踏实实就近就地过年。
最后，衷心祝福广大农民工朋友春节愉快，阖家安康!20xx年，鸿图大展!
此致
敬礼!
倡议人：xx
20xx年xx月xx日
篇10：春节非必要不返乡倡议书
全体老字号企业：
20xx年新春佳节将近，春节期间是人员流动、聚集的高峰期，防控形势依然严峻。为巩固来之不易的防控成果，确保生产和生活健康、安全、有序，我们向xx老字号企业和员工发出如下倡议：
一、企业要鼓励外地员工留xx过年
要关怀引导外地员工尽量“就地过年”“留xx过年”，非必要不离xx。做好留xx员工的个人防控工作，对节日在岗加班员工要加强管理。落实就餐、卫生防护和做好消毒工作，及时发放防护用品，做好自身防护，保证员工安全。
二、企业要严格落实各项防控要求
要履行本单位防控主体责任，严格落实各项防控规定，提前做好应急预案，完善物资储备。严格控制大规模聚集性会议活动，50人以上集聚性会议活动需制定防控方案，不组织10人以上的聚会聚餐。
三、企业员工要积极响应各级倡议
尽量减少长距离流动，尽量留在xx过年，体味xx城文化和美景，可采用网络问候、电话拜年、错峰调假等方式向亲人传递节日问候。确需出省返乡过年或出差的员工，要提前向所在单位报备出行安排，并确保做好防控措施。
四、企业员工要自觉加强个人防护
春节期间不扎堆、少流动，不到中高风险地区探亲访友和观光旅游。要做好个人卫生防护，做到戴口罩、勤洗手，减少聚餐聚集活动。严格遵守防控要求和企业管理。个人如出现发热、干咳、乏力等可疑症状，尽快到正规医院发热门诊及时就医。
五、外地来xx的亲友要做好个人防护
如有从境外或中高风险地区来xx过节人员，应提前向所在社区报告，并在第一时间向所在地社区(村居)登记报备，配合属地防控部门落实防控措施。
让我们一起行动起来，齐心协力，建成坚强防线，为保障过上一个欢乐祥和、平安健康的新春佳节作出贡献!
此致
敬礼!
倡议人：xx
20xx年xx月xx日
篇11：春节非必要不返乡倡议书作文
尊敬的广大用人单位、在青务工的兄弟姐妹们：
新年好!过去的，面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们守望相助，共克时艰，共同守护了岛城的安全，并为青岛市经济社会发展做出了积极贡献。你们辛苦了,向你们表示衷心的感谢和诚挚的问候!
春节将至，新冠肺炎疫情仍在全球蔓延，国内零星散发病例和局部突发疫情的风险仍然存在，加之节日期间人员流动和聚集活动增多，疫情传播风险加大，疫情防控形势严峻复杂。为了您、家人、亲戚朋友和岛城广大人民群众的身体健康和生命安全，在此，我们倡议：
一、倡议全市各用人单位，在保证正常生产经营的前提下，鼓励职工尽量在青过节。根据工作需要和职工意愿，灵活安排休假时间，实行错峰休假，避开春运高峰，避免集中返乡引起疫情传播。对确需返乡过年的员工，有条件的企业可开展“点对点”、“一站式”接送。鼓励单位负责人、中层管理人员带头留青过节。用人单位要统筹做好留青外地务工人员疫情防控和工作、生活、娱乐等方面的服务保障，用人单位工会组织要对节日期间坚守岗位以及生活困难的外地务工人员开展送温暖活动。
二、倡议广大在青务工的朋友们，非必要不离青，外省员工尽量留在青岛过节。提倡通过电话、短信、微信、视频等方式节日问候，避免人员聚集。如个人确有必要出行的，应提前规划，不到疫情中高风险地区探亲访友和观光旅游，做好个人防护和出行安全，降低疫情传播风险。
三、倡议全市人力资源服务机构响应号召，积极作为，协助用工单位，在条件允许的情况下引导劳务派遣员工留在青岛过节、实行错峰休假。对员工确需集中返乡的，提倡人力资源服务机构采取“点对点、门对门、一站式”直达运输，并做好跟踪服务。
四、倡议大家强化自我防护，提高防范意识。为了您和家人的健康，请尽量减少外出。在人群聚集场所，务必做好通风和个人防护，自觉与他人保持1米社交距离。有发热、咳嗽等症状的，应避免参加聚集性活动，降低感染风险。一旦出现发热、咳嗽、呼吸困难、恶心呕吐等不适症状，应第一时间到就近的医疗机构发热门诊规范就诊，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
五、倡议有就业需求的朋友们提前做好就业准备。春节前后，我市各级人社部门将开展春风行动、农民工网络招聘大集等线上招聘活动，提供大量岗位信息。如果您有就业需求，请提前登录_网站查询招聘岗位信息、求职应聘。如果您在就业过程中遇到返岗、求职、非法裁员、拖欠工资、劳动合同纠纷、就业歧视等方面问题，请拨打人力资源社会保障部门咨询和投诉举报电话(12333)。我们将及时受理，为您提供全方位的就业服务，依法保障您的合法权益。
朋友们，没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会来临。我们坚信，有省委省政府、市委市政府的有力指挥、精准施策，只要我们手挽手、心连心，相互关爱，相互支持，共渡难关，就一定能够战胜寒冬疫情，共迎春暖花开!
感谢您的理解和支持。最后祝愿朋友们新的一年身体健康、工作顺利、阖家幸福!
篇12：春节非必要不返乡倡议书作文
“牛”转乾坤又一年，防控疫情非等闲。
承欢膝下、回家过年，是14亿中华儿女的殷切期盼。然而，农历牛年的新春佳节，又让我们面临新一轮严峻的考验，既渴望团团圆圆合家欢，更要顾忌亲人们的安全，再度肆虐的新冠肺炎疫情就在眼前，就地过年、防患于未然，既是为亲人和自身着想，也是为社会做贡献。
为了护佑我们美丽的家园，为了广大市民的快乐平安，我们发出倡议：非必要不出行，开视频也过年，只要温馨在，爱就驻心间!
●就地过年。提倡网络团圆，视频拜年，电话问候，微信聊天。
●减少拜访。不邀外地亲友来伊春，不到外地去冒险，非必要、不远行，少见面、都安全。
●少聚集。红事缓办，白事要简，少串门，少见面，少走动，少聚餐。
●安全购物。错峰去购物，优选自助快结算，缩短排队等候的时间，正规商场选购冷链食品更安全。
●配合防疫。如有亲友来自境外和国内高中风险地区，主动向社区报备别大意，配合做好健康检测工作，遵守防疫 规章要牢记。
●养成良好卫生习惯。家中常通风，室内勤洗手，出门戴口罩。寻求必要服务时保持一米以上安全的距离，使用公勺公筷用餐，呵护好身边的老弱病残孕等重点人群。
家乡的父老乡亲、远在他乡的游子们，别样的春节，别样的温情。请大家厚植家国情怀，互相理解，互相怜惜，互相叮咛，互相转告，神州万里春常在，春去春回春又来，无论您身在何方，都能度过一个祥和、快乐、幸福的春节!请大家记住：战胜疫情，我们心手相牵;战胜疫情，我们才能迎来无比美好的春天!
篇13：非必要不外出是强制吗
非必要不外出是强制吗?
不是强制性不让你外出，而是没有必要就不要出来。
法律分析：非必要不外出”，于自己是一种安全，于他人是一种关爱，于社会是一种贡献。为了疫情防控大局，暂时牺牲一点个人利益，是责任，也是义务。
法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》 第四十二条 传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府应当立即组织力量，按照预防、控制预案进行防治，切断传染病的传播途径，必要时，报经上一级人民政府决定，可以采取下列紧急措施并予以公告：(一)限制或者停止集市、影剧院演出或者其他人群聚集的活动;(二)停工、停业、停课;(三)封闭或者封存被传染病病原体污染的公共饮用水源、食品以及相关物品;(四)控制或者扑杀染疫野生动物、家畜家禽;(五)封闭可能造成传染病扩散的场所。
非必要不外出什么理由可外出?
非必要不外出”，于自己是一种安全，于他人是一种关爱，于社会是一种贡献。为了疫情防控大局，暂时牺牲一点个人利益，是责任，也是义务。
法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》 第四十二条 传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府应当立即组织力量，按照预防、控制预案进行防治，切断传染病的传播途径，必要时，报经上一级人民政府决定，可以采取下列紧急措施并予以公告：(一)限制或者停止集市、影剧院演出或者其他人群聚集的活动;(二)停工、停业、停课;(三)封闭或者封存被传染病病原体污染的公共饮用水源、食品以及相关物品;(四)控制或者扑杀染疫野生动物、家畜家禽;(五)封闭可能造成传染病扩散的场所。
居家隔离和居家健康监测一样吗?
1、政策要求不一样
居家健康监测对于外出没有强制性规定，但必须减少或者尽不外出，与人接触，每日配合相关人员进行健康检测，居家隔离指的是在家里不能出门随意走动，不能走亲访友。
2、适用群体不一样
居家健康检测适用于自于中高风险地区，但身体无明显不适症状或有核酸检测信息阴性证明的人群;居家隔离适用于和疑似病例和确诊病例症状的密切接触者。
3、居家隔离不能外出，健康监测是非必要不外出
居家隔离医学观察人员禁止外出，对因就医等确需外出时，经所在社区医学观察管理人员批准后，安排专人专车，全程做好个人防护，落实闭环管理。居家健康监测是非必要不外出，如需就医等特殊情况外出需做好个人防护，避免乘坐交通工具。
篇14：非必要不外出的意思
非必要不出行，意思是能不离开本地的尽量不离开本地，确需离开的避免前往境外或国内中高风险地区。尽量减少不必要人群聚集活动，尽量不前往人员聚集场所，尤其是密闭场所。呼吁广大公众，在春运期间要尽量做到非必要不出行，如果一定要出行，要关注交通旅游信息，同时还要注意错峰出行，全程做好防护，尽量避免去人多的密集场所。
一、非必要不外出。各地各单位积极引导市民、干部职工减少不必要的出行，非必要不出省、不出市、不出县，不前往中高风险地区。确有特殊原因需要出行的，主动向所在村(社区)或单位报备，全程做好个人防护。
二、非必要不举办大型活动。按照“非必要不举办”原则，从严从紧审批各类大型活动和会议，倡导活动线上举办。对确需线下举办的活动，实行“一活动一方案一专班”“谁举办谁负责”，严格落实疫情防控要求。50人以上的聚集性活动、会议，没有省外及省内涉疫地区人员参加的向属地疫情防控指挥部报备，有省外人员及省内涉疫地区人员参加的向属地疫情防控指挥部报批。
三、非必要不聚会。大力提倡“丧事简办，喜事缓办，其他不办”，减少不必要的聚餐聚会，保持安全适当的社交距离。各地各有关单位加强茶楼、KTV、网吧、图书馆、影剧院等活动场所管理，严格落实各项疫情防控措施。公职人员、党员干部带头不参加、不组织聚餐、聚会等聚集活动，带头做好疫情防控宣传教育引导工作。
四、非必要不返乡。各地各有关部门安排专人对接联系寓外乡友，及时了解返乡意愿，通过多种方式宣传引导寓外乡友非必要不返乡。清明节将至，积极倡导通过网络祭扫、踏青遥祭、撰文追忆等安全文明方式寄托哀思。对确需返乡的乡友引导主动通过“湖南省居民健康卡”微信公众号中的“入湘报备”详细报备行程，告知防疫要求，并做好旅途中的个人防护。
五、非必要不网购。各地各有关部门切实加强快递物流行业的疫情防控，倡导广大市民疫情期间不从境外和中高风险地区网购或邮寄物品信件，不通过网络购买、寄递冷链食品、海鲜、盲盒(活体动物)，在接收邮件、快递时尽量采取非接触接收，注意做好消毒、洗手等防护措施。
疫情期间外出就餐应注意什么?
1.疫情期间，提倡非必要不外出就餐。必须外出就餐时，要做好个人防护，戴口罩，少聚集，少扎堆，减少不必要的聚餐聚会，不举办或参加人员较多的聚餐聚会。
2. 就餐前要做好预约，错峰用餐避免拥挤。如果餐厅过于拥挤，可选择打包外带的方式。进入餐厅前要配合工作人员做好体温测量并核验健康码，正常方可进入，如出现可疑症状不能进入餐厅并应及时就医。避开通风不良座位，如无窗户的包间。
3.做好手卫生，在就餐前、入厕后洗手。用餐过程中，摘下口罩时一定要注意保持口罩内侧的清洁，避免污染。点餐时，优先选择无接触电子菜单和扫码点菜。按照荤素搭配、主副兼有的原则合理有度地点餐，避免浪费，合理膳食，不食用野生动物。
4.不混用餐具，夹菜用公筷，尽量分餐食。咳嗽打喷嚏时，用纸巾捂住口鼻，无纸巾时用手肘代替，注意纸巾不要乱丢。
5.减少在餐厅的就餐时间，用餐完毕后要尽快离开餐厅，减少逗留时间。就餐结束后，建议选择扫码付款等无接触付费方式。
篇15：非必要不外出的意思
不是强制性不让你外出，而是没有必要就不要出来。
法律分析：非必要不外出”，于自己是一种安全，于他人是一种关爱，于社会是一种贡献。为了疫情防控大局，暂时牺牲一点个人利益，是责任，也是义务。
法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》 第四十二条 传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府应当立即组织力量，按照预防、控制预案进行防治，切断传染病的传播途径，必要时，报经上一级人民政府决定，可以采取下列紧急措施并予以公告：(一)限制或者停止集市、影剧院演出或者其他人群聚集的活动;(二)停工、停业、停课;(三)封闭或者封存被传染病病原体污染的公共饮用水源、食品以及相关物品;(四)控制或者扑杀染疫野生动物、家畜家禽;(五)封闭可能造成传染病扩散的场所。
篇16：春节不回家不返乡倡议书
公司的家人们：
转眼间，已画上句号，我们一同走向了。回顾过往一年，病毒肆虐、困境丛生，各行各业都经历了前所未有的挑战。但在危机之下，我们众志成城、并肩作战，以坚韧拼搏、艰苦奋斗对抗所有的艰辛和挑战。大家的辛苦、努力，我们都看在眼里，铭记于心。在此，向正信石油科技的所有家人们说声：你们辛苦了!
转眼间，20新春佳节又在眼前，本以为这一次可以让大家安安心心回家团圆，但近日来，疫情又再一次向我们敲响警钟!新冠疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势，各地风险变幻莫测，防控意识不容懈怠，而回乡之路有太多的不确定。所以，即使节日和团聚非常重要，但出于家人们的健康和安全考虑，在这个冬季——病毒和疫情的高发季节，公司响应杭湖两地防控部门的相关通知精神，特向各位家人发出如下倡议：
1、外省籍家人不出省、不返乡，请留在工作地过年，等到春暖花开，疫情好转之时，再约聚首;
2、省内家人可回乡过年或省内探亲;如遇省内相关地市疫情通报，则根据实际情况，参考省外的不流动原则;
3、任何家人非工作原因须出省的，请提前一周向公司报备、获总经理审批。
凡从即日起至2021年2月26日(正月十五元宵节)期间不返乡、不出省(工作原因除外)，且按公司规定的春节放假时间休假的外省籍员工，公司将额外给予元/人的过节慰问金。
我们坚信，寒冬终会过去，爱与希望永远都在。2021非必要不返乡过春节倡议书1
“有钱没钱，回家过年”。春节是中国人最重视的节日，回家过年是每个中国人心中抹不去的情节。再有不到一个月的时间就到春节了，相信此刻“人心思动”，不少人已将回家提上日程。但今年春节不同以往。
一是国内疫情形势趋于严峻。在党中央的坚强领导下，当前疫情形势整体可控。但同时全国多地出现零星散发病例，个别地区突发聚集性疫情，并呈现社区、家庭聚集性特点。特别是1月14日南宁市新增一例新冠病毒肺炎确诊病例，这提醒我们“新冠疫情”离我们并不遥远，甚至“无孔不入”“润物细无声”。同时，官方公布的一些病例6次核酸检测才呈阳性，一些地区存在病毒隐匿传播的情况，这些都为春节回家增加了不确定性。
二是春节期间疫情传播风险高。春节恰处寒冬季节，天干物燥，非常适合病毒生存，是各类病毒的高发季节。特别是这一时段，人员流动大、聚集性活动多，疫情传播风险陡增，如果跨地区回家过年，在个人身体健康受到威胁的同时，也为家庭其他成员带来健康隐忧，要避免“痛快一下(回家过春节)、痛苦一生”的情况出现，更不能为国家和地方政府整体疫情防控增加压力。
三是响应号召加快建设。今年是“十四五”开局之年，新年伊始，自治区政府就发出“奋战一季度、加力开新局”的号召，上级单位也提出“开局就是开战、上场就是战场、启动就是高潮”的要求。浦清项目作为广西东融发展、拥抱粤港澳大湾区的重点项目，2021年建设任务繁重，更需我们主动扛起责任担当，不惧危难、奋楫前行。
综上，我们倡议：关爱自己，守护家人，今年春节不回家，就把工地当成家。同时也提醒大家千万不能麻痹大意，时刻保持头脑清醒，做实做细各项疫情防控工作：
一是关爱自己、科学防护。牢固树立“每个人是自己健康第一责任人”理念，坚持“戴口罩、勤洗手、常通风、少聚集、一米线、用公筷”等良好个人卫生习惯。除极特殊情况，不外出就餐、不在外住店、不离开工地和项目所在地。
二是人员来访、主动登记。一般事项以电话、信息沟通为主，尽量减少人员接触，特别是扎堆聚集。各单位做好来访人员登记、测体温，必要时候需提供有效的核酸证明。
三是转变观念、见屏如面。现代社会，网络极其方便，过年回不去，可用微信、视频、电话等方式拜年，见屏如面、真心祝福、情谊不变。
四是症状可疑、尽快就医。如有发热、咳嗽等症状，及时前往发热门诊就诊，途中避免乘坐交通工具，并遵医嘱留观察排查。
五是不信谣、不传谣。不随意散播他人隐私，关注权威渠道发布的相关消息。
志不求易者成
事不避难者进
让我们一起迎战寒冬
静待春暖花开
篇17：不返乡就地过年倡议书
各位在外工作的父老乡亲：
在外打拼奋斗一年，您辛苦了!目前，国内多个省份先后出现新冠肺炎本土感染病例，疫情防控形势严峻。春节将至，人员流动增加了疫情传播风险，为了您和家人的健康，建议您留在工作地过年，并向您们发出如下倡议：
一、非必要不返乡。当前疫情防控形势依然严峻复杂，返乡途中不可控因素较多，建议您留在当地过年，可以利用微信、网络、电话等方式向亲朋好友表达您的心情和祝福。
二、注意旅途出行防护。如您确需返乡，请在返乡途中要注意安全，戴好口罩，保持社交距离，保留机票车票等行程单据，到家后对随身物品表面进行消毒。
三、返乡后的防控措施。返回时要提前3天向所在村委会(社区)报备。如果您来自境外，在第一入境地已落实集中隔离14天，且有核酸检测阴性证明和解除集中隔离证明，来华后第一时间向县防控办报告，并在集中隔离点临时留观，对本人和随行物品进行核酸检测，结果阴性后回家继续落实14天居家健康监测，如果您无法提供核酸检测证明和解除集中隔离证明，则返回我县后要在县集中隔离点隔离14天和14天的居家健康监测。如果您来自高风险区，返华时需持有7日内的核酸检测阴性证明和健康绿码，返回后立即到县集中隔离点隔离14天，集中隔离期满后落实14天居家健康监测。如果您来自中风险区，如能提供7日内核酸检测阴性证明，则落实14天居家健康监测措施，并在第7-10天进行1次核酸检测，结果阴性后可以有序流动;如果不能提供7日内有效核酸检测证明，要进行临时留观，并立即进行核酸检测，结果为阴性后落实14天居家健康监测，在第7-10天再进行1次核酸检测。如果您来自低风险区，持有健康码“绿码”且体温正常的，可有序流动。
四、做好日常科学防控。返乡后不外出旅行或走亲访友，不参加宴会聚会，不去人群聚集场所，不网购境外物品。要多锻炼、常通风、勤消毒、勤洗手、戴口罩、用公筷，时刻关注自己和家人的身体健康，如出现发热、干咳和其他呼吸道感染症状时，要第一时间报告村委会(社区)并就近就诊。
生命高于一切，预防胜于救治!多一分用心，少一分风险。让我们共同携手，保护自己，关爱家人，筑牢防控堡垒，齐心协力打赢这场疫情阻击战。
篇18：不返乡就地过年倡议书
各位乡亲：
当前，新冠肺炎疫情流行加速，疫情防控形势严峻复杂。为保护您和亲人朋友的身体健康和生命安全，我们提出如下倡议和提醒：
一、非必要不要返乡。团聚会有时，平安才是福!当前，出行不可控因素较多，建议您站在维护个人和家庭安全的高度，非必要不返乡，就地过春节。“过年”重于心而不拘于形，可以利用网上视频、电话问候、短信交流、微信互动等方式向亲朋好友传达问候和祝福，进行“云团聚”。
二、如返乡需要隔离。如果您在中、高风险地区，请您不要离开私自返回，做好自身防护，服从配合当地防疫要求;如有困难，可以与家乡联系，我们将尽力帮您解决;如果私自返乡，相关部门将依法严肃处置。如果您从境外返回，抵辛后须再次进行核酸检测，并居家隔离14天。如果您从省内外低风险地区返辛，需提供72小时内核酸检测阴性证明、健康码绿码、行程卡，返辛后再次进行核酸检测，报备行程，不出辛集，不组织、不参与聚会、聚餐，不前往人员密集场所。
三、出发之前先报备。如果您确有特殊原因需返辛，需提前安排好行程，错峰返乡，并提前3天向所在街村(社区)报备登记。报备内容包括出发地、出发时间、出行方式和途经路线、预计到达时间等，同时，准备好72小时内核酸检测阴性证明。
四、行程中注意防护。返乡途中务必做好个人防护，全程科学规范佩戴口罩，保持1米以上社交安全距离，保留机票、车票等行程单据，到辛后对行李物品表面进行全面消毒，配合街村(社区)做好信息登记和测温等健康监测工作。
五、遇发热立即就诊。要多锻炼、常通风、戴口罩、勤洗手、用公筷公勺，时刻密切关注自己和家人的健康状况，如出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、腹泻、乏力等不适症状时，要第一时间向所在街村(社区)报告，主动告知近期旅行史及接触史，同时拨打120，由救护车转运到发热门诊就诊。就医过程全程佩戴口罩，不得乘坐公共交通工具，不得前往人员密集场所，避免交叉感染。
六、家人生活有保障。您家人有困难，我们都在!请您在外安心过年，如家中有生产生活困难，请及时与家乡乡(镇、区)党委、政府或街村(社区)干部联系，他们将为您提供力所能及的服务。同时，全市各级各有关部门已经行动起来，统筹协调，做好粮、油、肉、蛋、奶、蔬菜等生活必需品和水、电、暖、燃气供应等民生保障，全力满足广大居民生产生活基本需求。
今年春节不回家!祝愿大家在外过上一个快乐祥和的春节，以平安幸福作为给家人亲友最好的礼物!衷心感谢您对家乡疫情防控工作的理解、支持和配合!恭祝大家健康、平安、幸福!
篇19：不返乡就地过年倡议书
公司的家人们：
转眼间，2020年已画上句号，我们一同走向了2021。回顾过往一年，病毒肆虐、困境丛生，各行各业都经历了前所未有的挑战。但在危机之下，我们众志成城、并肩作战，以坚韧拼搏、艰苦奋斗对抗所有的艰辛和挑战。大家的辛苦、努力，我们都看在眼里，铭记于心。在此，向正信石油科技的所有家人们说声：你们辛苦了!
转眼间，2021年新春佳节又在眼前，本以为这一次可以让大家安安心心回家团圆，但近日来，疫情又再一次向我们敲响警钟!新冠疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势，各地风险变幻莫测，防控意识不容懈怠，而回乡之路有太多的不确定。所以，即使节日和团聚非常重要，但出于家人们的健康和安全考虑，在这个冬季——病毒和疫情的高发季节，公司响应杭湖两地防控部门的相关通知精神，特向各位家人发出如下倡议：
1、外省籍家人不出省、不返乡，请留在工作地过年，等到春暖花开，疫情好转之时，再约聚首;
2、省内家人可回乡过年或省内探亲;如遇省内相关地市疫情通报，则根据实际情况，参考省外的不流动原则;
3、任何家人非工作原因须出省的，请提前一周向公司报备、获总经理审批。
凡从即日起至2021年2月26日(正月十五元宵节)期间不返乡、不出省(工作原因除外)，且按公司规定的春节放假时间休假的外省籍员工，公司将额外给予2000元/人的过节慰问金。
我们坚信，寒冬终会过去，爱与希望永远都在。
★ 春节返乡要隔离吗
★ 春节不聚集倡议书
★ 疫情不出门倡议书
★ 春运出行安全
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