当前位置：首页 > 实用文档 > 其他范文> 纪委专项检查座谈会交流材料

纪委专项检查座谈会交流材料

时间：2023-08-30 07:51:36 其他范文收藏本文下载本文

纪委专项检查座谈会交流材料（精选6篇）由网友“酸酸南希里”投稿提供，下面是小编为大家推荐的纪委专项检查座谈会交流材料，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

纪委专项检查座谈会交流材料

篇1：交流座谈会主持词

尊敬的某某集团李副主任一行各位领导、各位来宾，同志们：首先，我向大家介绍出席今天座谈会议的各位领导。某某集团公司的领导是：

某某集团公司直属党委办公室XX副主任同志;

某某集团公司直属党委办公室组织部长XX同志;某某(湖南)铁合金有限责任公司党委副书记(挂职XX县副县长)XXX同志;

二十三冶建设集团有限公司党委委员、总裁助理、人力资源部总经理、党委组织部部长XXXX同志;

某某(湖南)铁合金有限责任公司党委委员、人力资源部部长、党委组织部部长XXXXX同志。

市直部门领导是：

市委组织部副调研员X同志;

市扶贫办副主任X同志。

我县参加座谈会的领导有：

县委副书记、县政府X县长;

县委副书记X同志;

县委副书记XX同志;

县委、县政府常务副县长同志同志;

县委、县委组织部部长XX同志;

县委、县委办主任XXX同志;

县委、县政府副县长XX同志;

县人大会副主任XXXX同志;

县政府副县长XXXXX同志;

县政协副主席XXXXXX同志;

县政府县长助理XX同志。

参加交流座谈会议的还有：

镇雄县挂职副县长XXX同志和XX县挂职副县长ZZZ同志。

此外，我县参会人员还有县政府办ZZ主任、县扶贫办王ZZZX主任。

在此，让我们以热烈的掌声，对李副主任一行的各位领导表示热烈的欢迎!对某某集团挂钩我县以来的帮扶工作表示衷心的感谢!

今天交流座谈会议的议程有六项，下面依次进行。

首先，请市委组织部宣布VV志的任命通知;

…………………………..

下面，进行会议第二项，请VV同志和VV同志发言; 首先，请VV同志发言;

…………………………..

下面，请VV同志发言。

…………………………..

下面，进行会议第三项，请某某集团领导讲话;

…………………………..

下面，进行会议第四项，请市直部门领导讲话;

…………………………..

下面，进行会议第五项，请我县参会领导发言;

…………………………..

下面，进行会议第六项，请VV县委副书记、县政府VV县长讲话。

…………………………..

同志们，刚才，市委组织部的VV研员宣读了市委的任命通知，VV和VV副县长作了会议发言，某某集团的各位领导和市委组织部VV调研员、市扶贫办VV主任、县政府VV县长对VV助理一年来的工作情况作了介绍，我县参会的各位领导作了发言，对某某集团的挂钩帮扶工作和周助理一年来的挂职工作给予了充分肯定。

篇2：交流座谈会主持词

同志们：

按照镇委教育实践活动领导小组的部署，今天我们在这里召开领导班子谈心交流座谈会。首先我先向大家介绍一下出席今天会议的领导，镇党委XXX同志，让我们对领导的到来表示热情的欢迎。

党的提出，今年要围绕保持党的先进性和纯洁性，开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。今天参加会议的有镇政府领导、卫生院全体职工，主要目的就是广泛听取领导干部和党员干部在改进工作作风，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面的意见，找准当前影响和制约加快发展、转型发展的突出问题，进而有效地改进工作、更好地推动全镇经济发展。

今天，谈心交流座谈会共有四项议程。

第一项，卫生院领导班子及党员干部阐述自己在“四风”方面存在的突出问题。顺序为：xxx、xxx、xxx、xxx。

第二项，卫生院全体职工对领导、党员干部和其他成员提出批评意见。顺序为：xxx、xxx、xxx、xxx、

第三项，请镇党委XXX同志对我院领导班子及成员提出宝贵意见。

第四项，请党支部书记xxx同志针对职工提出的批评意见作总结发言。

下面，请xxx领导班子及党员干部阐述自己在“四风”方面存在的突出问题。顺序为：xxx、xxx、xxx、xxx

第二项，xxx全体职工对领导、党员干部和其他成员提出批评意见。顺序为：xxx、xxx、xxx、xxx

第三项，请镇党委XXX同志对我院领导班子及成员提出宝贵意见。大家欢迎。

第四项，请党支部书记xxx同志针对职工提出的批评意见作总结发言。

刚才，同志们都逐一作了发言，大家能紧密结合实际畅所欲言，话题范围广，提出了许多对领导、党员干部和其他成员有见解、有针对性的意见，并提出了解决问题的办法，为召开专题民主生活会打下了坚实的基础。希望在今后的工作中继续建言献策，多提合理化建议，围绕加强作风建设、集中解决“四风”突出问题、提升每位职工服务和处理病患能力，把党的群众路线教育实践活动开展得实实在在、富有成效，为xxxxx事业的发展做出贡献。

今天会议就进行到这里，谢谢大家。

篇3：交流座谈会主持词

各位领导、各位监督员、各位代表:

下午好!我代表教育局全体干部职工,向各位领导、各位来宾在百忙之中抽出时间应邀参加我们这次座谈会,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢大家长期以来对我局政风行风建设的关心和指导.

出席今天座谈会的有:市委、宣传部长李超同志,市人大副主任蒲正国同志、市政府副市长蔡利华同志、市政协副主席李现华同志、市纪委副书记刘伯平同志,邀请了唐瑞香等8位政风行风监督员、2名人大代表、2名政协委员、12名学校领导,教育局班子成员,以及教育局监察审计室同志,会议共计30余人.

今天座谈会主要议程有:

一、教育局副局长谯萍宣读《华蓥市教育局关于聘请教育系统政风行风监督员的通知》;

二、向教育系统新一届政风行风监督员颁发聘书;

三、教育局副局长谯萍宣读《华蓥市教育系统政风行风监督员工作职责》;

四、教育局副局长屈怀中汇报教育系统政风行风开展情况;

五、民-主测评;

六、座谈:

请各位监督员、各位代表教育系统政风行风建设进行评议,提出批评、整改的意见和建议;

七、请市领导讲话:

首先请市纪委刘书记讲话;下面请政协李主席讲话、下面请市政府蔡市长讲话、下面请市委李作重要讲话.

八、屈怀中同志代表教育局对需要整改的问题表态;

同志们,今天的座谈会开的非常成功,气氛非常融洽,各位民-主评议监督员为教育系统政风行风建设出谋划策,提出了非常宝贵的意见和建议.希望我们以此次座谈会为纽带,架起一座沟通的桥梁,进一步增强我们彼此之间的友谊,加深我们彼此之间的理解和信任,获得各位毫无保留地支持和帮助,为进一步提高我局政风行风建设,促进教育和-谐发展、又好又快发展,做出新的、更大的贡献. 最后,让我们以热烈的掌声对各位领导、各位来宾的光临表示再次感谢. 谢谢大家!

亲爱的老师、同学们：

这次同学会我们已经过了一天半的时间，在这一天半时间里，我们在星光灿烂、花好月圆的昨晚，通过篝火晚会把28年的思念相互尽情地倾吐，回忆过去，展望未来，更进一步增进了友谊和沟通。今天上午又回到了阔别多年的母校参观、座谈，受到母校现北川民族中学领导和老师们的热情接待，同时也给我们介绍了北二中20多年的变迁。我们也亲身体会到了母校就像我们28年前在校园内亲手栽植的松柏一样，在风雨严寒中蓬勃向上、永远长青，使我们感到很高兴。我们还参观了大禹纪念馆和红军碑林，同时也到烈士陵园重忆了当年在陵园内休息、玩耍和学习的情景。重游了故地，回味了28年前顶湔江谷风、逆石泉飞雪、恋血魁星山晚霞，以及和恩师朝夕相处在暮鼓晨钟的校园内的情景。

通过这两天的活动，我们感触颇多，通过故地重游和大家相互倾诉之后，也收获了许多，我们现在座下来，谈一谈28年来的思念、人生的艰辛和美好，谈一谈两天来的体会和收获、将来的打算以及自身存在的困难和问题，同时也希望对同学会提出建议和期望，希望大家不拘形式谈一谈。

篇4：交流座谈会主持词

下午好!我代表教育局全体干部职工,向各位领导、各位来宾在百忙之中抽出时间应邀参加我们这次座谈会,表示热烈的'欢迎和衷心的感谢!感谢大家长期以来对我局政风行风建设的关心和指导.

出席今天座谈会的有:市委常委、宣传部长李超同志,市人大副主任蒲正国同志、市政府副市长蔡利华同志、市政协副主席李现华同志、市纪委副书记刘伯平同志,邀请了唐瑞香等8位政风行风监督员、2名人大代表、2名政协委员、12名学校领导,教育局班子成员,以及教育局监察审计室同志,会议共计30余人.

今天座谈会主要议程有:

一、教育局副局长谯萍宣读《华蓥市教育局关于聘请教育系统政风行风监督员的通知》;

二、向教育系统新一届政风行风监督员颁发聘书;

三、教育局副局长谯萍宣读《华蓥市教育系统政风行风监督员工作职责》;

四、教育局副局长屈怀中汇报教育系统政风行风开展情况;

五、民-主测评;

六、座谈:

请各位监督员、各位代表教育系统政风行风建设进行评议,提出批评、整改的意见和建议;

七、请市领导讲话:

首先请市纪委刘书记讲话;下面请政协李主席讲话、下面请市政府蔡市长讲话、下面请市委李常委作重要讲话.

八、屈怀中同志代表教育局对需要整改的问题表态;

最后,让我们以热烈的掌声对各位领导、各位来宾的光临表示再次感谢.

谢谢大家!

亲爱的老师、同学们：

这次同学会我们已经过了一天半的时间，在这一天半时间里，我们在星光灿烂、花好月圆的昨晚，通过篝火晚会把28年的思念相互尽情地倾吐，回忆过去，展望未来，更进一步增进了友谊和沟通。

今天上午又回到了阔别多年的母校参观、座谈，受到母校现北川民族中学领导和老师们的热情接待，同时也给我们介绍了北二中20多年的变迁。

我们也亲身体会到了母校就像我们28年前在校园内亲手栽植的松柏一样，在风雨严寒中蓬勃向上、永远长青，使我们感到很高兴。

我们还参观了大禹纪念馆和红军碑林，同时也到烈士陵园重忆了当年在陵园内休息、玩耍和学习的情景。

重游了故地，回味了28年前顶湔江谷风、逆石泉飞雪、恋血魁星山晚霞，以及和恩师朝夕相处在暮鼓晨钟的校园内的情景。

我们还是先请我们的恩师给我们授课，请老师们将他们在人生和社会中的所感所受以及如何与时俱进的知识进一步给学生传授。

5位恩师请吧!(鼓掌欢迎)

(五位恩师发言)请各位同学都发个言(注：如无人发言，请有意识的点名安排发言，先请农村和在县城以外的同学发言。)

同学们，通过这两天的活动和今天的老师的教导、同学们发言，我深受期盼了二十多年的同学会在老师的支持鼓励和母校的关怀下，在同学们的积极响应、共同努力之下，今天终于隆重而热烈的召开了，此时此刻我的心情难以描述。

二十八年前，我们正是十七八岁，朝气勃勃、风华正茂的青少年，在北川二中度过了人的一生中最美好、最难忘的岁月。

走过了这个黄金时节，我们重聚一起(或母校)，共同回味当年的书生意气，咀嚼二十多年的酸甜苦辣，真是百感交集。

同学们，转眼间，我们走过了20多个春、夏、秋、冬，进入了人生的中年时期，我们每个人都战斗在各自的岗位上，为社会的发展，人类的进步，燃烧着自己的青春岁月。

这次同学会，我亲身体会几点感受：首先是非常感动，这次同学会想不到有这样多的同学参加，同学们平时工作很忙，事情很多，但都放下了，能够来的尽量都来了，这就说明大家彼此没有忘记，相互思念牵挂，怀着对母校、老师、同学的一片深情。

第二是非常地高兴，我们欢聚一起的激动人心的场面，就让我回想起了1977年的夏天，在炎热的天气，全体同学在大操场告别母校，各奔东西，大家心中真是依依不舍，而这一别一晃就是20几年，确实我们是分别得太久了，今天的重逢怎么不叫人高兴万分、感慨万分。

第三是深感欣慰，记得在上高中的时段，我们大多都是孩子气、孩子样，如今社会这所大学校已将我们励练得更加坚强、成熟，同学们在社会生活中成了“中流代柱、发挥才华、奉献社会”没有一个落伍者,这些都使我们深感欣慰。

无论走遍天涯海角，难忘的是故乡。

无论你干什么，应该难忘的还是老师和同学。

同学们，人生有多少个二十八年啊!通过这次具有历史意义的一次盛会，我们的同学应该更多的沟通，进一步加强联系，加深同学情意，实现优势后补，互相扶持，互相鼓励，把自己的人生之路走得更加辉煌，更加美好。

祝同学们家庭幸福，身体安康，事业发达，节日快乐!

我们这次同学会得到了到会师生的全力支持，使得会议园满成功。

现在我们以热烈的掌声感谢为这次同学会辛勤操劳的王万安、刘国跃同学和在北川县城以及县城以外为这次同学会辛勤工作的同学们，你们辛苦了!同时，也以热烈的掌声感谢到会师生的全力支持(鼓掌欢迎)!

篇5：交流座谈会发言稿

卫生院管理交流发言稿

各位领导、同仁大家好！

我院当前各项工作在上级主管部门的正确指导下、在当地党委政府的关心支持下、在兄弟单位的帮助下取得了一定的成绩，较往年也有了较大的进步，但与上级的要求还有相差很远，与兄弟单位相比也存在不小的差距，特别是在卫生院内部管理、医疗质量病历书写、公共卫生儿童系统管理方面还需要下大力气来整改提高。今天我就我院医疗控费等几个方面的工作与大家交流一下，有不对的地方请大家批评指正。

1：传染病报告制度的落实

我院共报告传染病9例，在县市两级传染病漏报检查中，未发现一例漏报现象，得到了县市的好评。

主要做法:加强医务人员的培训，制定确实可行的传染病报告奖惩制度；建立健全门诊日誌、出入院登记、X光、化验登记；每月进行一次传染病漏报自查，并将自查结果通报相关人员。 2：新农合普通门诊补偿

自6月份我院基卫系统全面运行以来，我院认真执行新农合普通门诊补偿即时结报政策，至12月底普通门诊补偿3231人，合计补偿金额8.5万元，有效缓解了农民群众看病难看病贵的问题。

主要做法：积极宣传新农合有关政策和惠民措施，加强我院职工培训，主要是培训基卫系统操作、新农合有关的政策和相关规定，

并对每位病人及家属进行耐心解释，将新农合有关规定及时进行公示，并在大厅显眼处悬挂病人门诊补偿需知和报销申批流程图。 3：医疗费用不合理增长控制取得一定成效

1-3月我院合计医疗收入20.61万元，同比12年1-3月（19.73万元）增加0.88万元，其中药品收入11.97万元，同比（14.16万元）下降2.19万元，药占比58.09%，比年（63.1%）下降了5个百分点。普通门诊次均费用52.23元，与2012年（51.93元）基本持平，比全县平均78元低近26元，次均住院费用489元，与12年（488元）基本持平，低于文件规定值311元。每百门诊住院人数8.05，比12年（8.46）下降0.4个点。

主要做法：我院采取了新农合和医疗费用“双控”管理措施，围绕“三回归”（让公立医疗机构回归到公益的性质、让医生回归到看病的角色、让药品回归到治病的功能）、“三合理”（合理检查、合理用药、合理治疗）的要求来控制医疗费用不合理增长。一是全面实施国家基本药物制度，落实药品零差率销售，进一步完善基本药物管理制度，定期分析基本药物采购使用情况，加强监督检查。卫生院领导不参与药品采购，但一定要加强采购、使用等环节的监管；要将基本药物合理使用情况与医师定期考核、职称晋升、绩效工资发放、年终评奖评优等工作挂钩;二是完善药品网上、集中采购制度，保证所有药品均从正规渠道购进，确保药品的性价比优化合理；三是规范临床诊疗行为，严把住院费用关，严格执行合作医疗病人住院“日费用”管理制度，控制抗菌药物和贵重药品的临床使用比例，要求责任医师

对患者合理检查、合理用药，力保把疗效确切、价格低廉的基本药品作为临床一线用药；四是调整规范医疗服务价格。所有医疗服务价格一律按照物价部门的标准执行，规范医疗服务项目，严禁超范围、超标准和分解收费行为;五是规范用药行为。主要是加强相关人员培训，组织学习【抗菌药物临床应用管理办法】，对卫生院医务人员抗菌药物使用量、使用率和使用强度情况进行排名和公示;六是开展中医药适宜技术。我院通过在奖励性绩效倾斜的激励办法鼓励临床医生开展安全有效、成本低廉的中医药技术如针灸、推拿理疗等，这样不仅提高了中风、腰腿痛等患者的疗效，也降低了医疗成本，取得了双赢的效果。

通过以上举措，虽然在控制医疗费用不合理增长上取得了一定的成效，但由于种种原因仍有个别指标达不到上级要求，如目前仍有使用部分目录外药品，网上药品采购率达不到要求，每百门诊住院人数偏高等。我院在今后工作中将进一步加强管理，力争各项指标达到上级要求，确实缓解农民群众看病难看病贵的问题。谢谢大家！

篇6：交流座谈会发言稿

各位领导、各位同仁：

作为集团公司与公司合资经营开发建设的省重点建设项目之一的煤矿，自20xx年7月筹备处组建以来，在上级相关部门的大力支持下，我们积极抓项目建设、机构组建、内部管控、文化建设等工作，通过内抓管理强素质，外抓作风树形象，两年来，筹备处的矿井建设、质量标准化、文明生产、员工素质、制度机制建设、党风廉政建设等工作均取得了一定成绩，实现了阶段性工作目标任务的完成。现将我们在工作中的一些经验与大家共同交流，不妥之处，请各位领导、同仁批评指正！

一、统一思想，凝聚人心、形成合力，为项目建设乃至企业发展打牢思想文化基础

针对工作团队来源组成纷繁复杂这一基建项目的共性

特点，我们在边维持和推进项目日常工作的同时，首先突出抓好以下基础工作：

1.我们首先以企业文化建设为切入点，通过各种形式的宣传教育，让全体员工明了和理会股东和员工利益的共同最大化是本企业、项目发展的愿景目标；让努力从物质基础和文化生活两方面为员工创造干事创业的好环境管理理念、人文理念深入员工之心，用这样切实有效的文化建设促进人心凝聚、促进工作目标任务完成。

2.狠抓建立建制促规范管理。俗话说，没有规矩就不成方圆。筹备处刚组建之初，聘用员工来源广泛，好比一盘散沙，没有长期溶合形成的工作习惯和文化，于是我们便从抓制度建设着手，建立健全了办公总务、安全监察、生产技术、经营管理、机电设备、财务劳资、后勤服务七大类近100多项管理制度，规范了管理流程，使员有

行有章可循。

3.在力图健全制度的基础上，加强制度贯彻学习。主要方法是利用员工晚上休息时间，每周安排1-2次集中培训。许多单位制度都比较健全的，但许多制度一旦文件下发后，再过一段时间都沉入箱箱柜柜，再问员工甚至部门负责任乃草拟相关制度的人都会一问三不知，更谈不上落实和执行。针对此现象，我们采取了强制集中学习管理制度（包括各级下发文件），并逐步推行月考，成绩与绩效挂钩，学习培训和考核还包括业务知识、合同的更新与贯彻。

二、规范和强化日常管理，促进项目建设进程

1.强化班子分工协作，进一步明确筹备处领导目标责任，主要措施：一是根据班子组成特点，与普遍企业一样采取业务分工负责并同时强调协作的重要性；二是在业务分工的基础上，实行筹备处联系点工作制度，明确处每位领导单独至少重点联系一个施工单位工作，如此简化和明晰了各施工单位与业主间业务联系的层级，力避拖延扯皮，也是发现和解决问题的有效途径、找准问题症结所在的手段,更是保证企业加快改革、构建和谐矿区、发展和做好稳定工作的需要。

2.以各种手段方法，让筹备处全体员工形成如下共识：一切工作务必围绕项目建设目标、在合同条件下，竭力为施工单位创造更好的施工条件，对故意刁难施工单位的人和事长期形成重处重罚的态势，并努力让员工形成换位思考的工作方法和心态。

3.逐步规范管理流程，力避因决策失误导致重大损失。

4.采取必要的考核激励机制和手段，逐步形成真正奖勤罚懒的氛围。筹备处从20xx年下半年起，已初步建立了一套效益工资量化考核制度，促进部门业绩的提高，激励职工能力建设，养成良好工作习惯，让职工与筹备处共同进步实现达产目标。通过处每月下达的目标任务分解及各阶段重点工作，确定各部室月度重点工作计划，分为部门考核、职工

考核两类，让出勤率高、劳动强度大、工作积极好的人员多劳多得，普遍向生产一线、工作脏、累岗位倾斜，此举得到了广大员工的认可，取得了实在的效果。同时另一方面强调了开资的及时性。

三、采取力所能及的科技投入，在常规制度落实基础上，强化安全管理

主要方法：

1.将对施工安全管理以合同形式纳入业主统一管理，完善相应合同条款。

2.不断健全和完善安全管理制度，做到先有制度，后有相应奖罚、惩处，要力避因业主领导、代表随意奖、随意罚，引发和激励甲乙双方不必要的矛盾和纠纷，从而影响项目建设工作。

3.多措并举，强化制度落实。

（1）前后列举的制度集中学习、考核与绩效工资挂钩。

（2）在强调认真现场落实的同时，尽力投入适用的科技设备以加强现场监管。比如新华投入针对目前各施工单位员工流动性大、施工队伍极不稳定、期间出现施工单位项目班子对其下属对人员状况都难以准确掌握现象和强化领导干部下井带班作业的监督，经调研，今年七月份在所有施工出入井口均安设了视频监控，七个井口共投入约3万元，实现了任意时段出入井人员数的准确查询。