面试到底要不要穿正装”解答答案（共8篇）由网友“Moonci”投稿提供，以下是小编整理过的面试到底要不要穿正装”解答答案，欢迎阅读分享，希望对大家有帮助。
篇1：面试到底要不要穿正装”解答答案
面试到底要不要穿正装”解答【答案】
面试的各类细节问题,一直是求职者关注的重点部分,尤其是面试着装,什么样的着装能够给面试官留下好印象,而什么样的着装又会让面试官产生反感呢,不同的HR又会对面试服装有什么独特的偏好呢?看看以下条件你符合几项,就能判断自己需要不需要穿正装啦!
以下情况中,符合一条,建议穿正装;符合两条及以上,必须穿正装，
1.你面试的是外企、国企或事业单位,通常这些大领导都比较看重应聘者的尊敬程度。
2.你面试的是比较有名的乙方公司。乙方公司通常在行业里最讲究仪表,这已经形成了文化,谁让他们服务的都是有钱又挑剔的主子呢?最典型就是4A,四大以及各种咨询公司。
3.你面试的是传统的正装企业:酒店,金融,银行。
4.和你谈话的面试官是级别较高的'管理层。总监以上建议穿正装,如果头衔是Chief开头的,必须穿正装无疑。
5.你面试的职位要经常代表公司出去见人,或者有很多的部门沟通工作需要你抛头露面。比如销售,法律,文秘,采购,培训等，
6.有群面。穿正装让你不输气势,但一定要避免和别人穿一样,要在细节上动些脑筋。
7.面试过程中你可能需要站立并面对观众讲话。这种情况需要你拿出最强大的气场来,不管是三九天还是大伏天,都应该正装前往。
8.通知你来面试的人,暗示你穿得正式一点。主管常会让HR私下去提醒一些他比较中意的候选人,就怕你穿错衣服把面试搞砸了,要知道给你打分的面试官常有好几个人呢!
以下情况中,符合一条,可以不穿正装;符合两条,建议不穿正装。
1.你要去的公司偏向于技术性/科技型企业。很多科技型企业平时都是可以穿牛仔裤上班的,但是你面试的那天还是要认真一点。
2.你面试的是甲方公司。
3.你要去的是个初创企业。面试你的一般就是老板,便装更合适。
4.你面试的是时尚或艺术类公司,这时候在穿着上随意一些或稍加修饰会让你加分不少。
5.面试是一对一的,且面试官并非高管。这种情况下你需要在比较近距离的谈话中让面试人对你有好感,穿正装反而可能会有距离感。
6.你面试的职位属于内勤,比如财务,行政,客服。
7.你的面试不是在公司里进行的,而是在饭店,机场,咖啡店,酒店大堂等其他公共场合。
8.通知你来面试的人说,你不用穿得太拘谨,随便一点来好了。
篇2：面试到底要不要穿正装？
面试到底要不要穿正装，这个问题在没有任何情景设置的条件下让5哥也很难回答。是否选择正装，你需要考虑到企业类型、职位类型、面试官职位、面试方式、面试场所等多种因素。
求职者去面试到底要不要穿正装?
以下情况中，
符合一条，建议穿正装;
符合两条及以上，必须穿正装。
1.你面试的是外企、国企或事业单位，通常这些大领导都比较看重应聘者的尊敬程度。
2.你面试的是比较有名的乙方公司。乙方公司通常在行业里最讲究仪表，这已经形成了文化，谁让他们服务的都是有钱又挑剔的主子呢?最典型就是4A，四大以及各种咨询公司。
3.你面试的是传统的正装企业：酒店，金融，银行。
4.和你谈话的面试官是级别较高的管理层。总监以上建议穿正装，如果头衔是Chief开头的，必须穿正装无疑。
5.你面试的职位要经常代表公司出去见人，或者有很多的部门沟通工作需要你抛头露面。比如销售，法律，文秘，采购，培训等。
6.有群面。穿正装让你不输气势，但一定要避免和别人穿一样，要在细节上动些脑筋。
7.面试过程中你可能需要站立并面对观众讲话。这种情况需要你拿出最强大的气场来，不管是三九天还是大伏天，都应该正装前往。
8.通知你来面试的人，暗示你穿得正式一点。主管常会让HR私下去提醒一些他比较中意的候选人，就怕你穿错衣服把面试搞砸了，要知道给你打分的面试官常有好几个人呢!
以下情况中，
符合一条，可以不穿正装;
符合两条，建议不穿正装。
1.你要去的公司偏向于技术性/科技型企业。很多科技型企业平时都是可以穿牛仔裤上班的，但是你面试的那天还是要认真一点。
2.你面试的是甲方公司。
3.你要去的是个初创企业。面试你的一般就是老板，便装更合适。
4.你面试的是时尚或艺术类公司，这时候在穿着上随意一些或稍加修饰会让你加分不少。
5.面试是一对一的，且面试官并非高管。这种情况下你需要在比较近距离的谈话中让面试人对你有好感，穿正装反而可能会有距离感。
6.你面试的职位属于内勤，比如财务，行政，客服。
7.你的面试不是在公司里进行的，而是在饭店，机场，咖啡店，酒店大堂等其他公共场合。
8.通知你来面试的人说，你不用穿得太拘谨，随便一点来好了。
篇3：“面试到底要不要穿正装”的终极答案
面试到底要不要穿正装，这个问题在没有任何情景设置的条件下让小博也很难回答。是否选择正装，你需要考虑到企业类型、职位类型、面试官职位、面试方式、面试场所等多种因素。
以下情况中，
符合一条，建议穿正装；
符合两条及以上，必须穿正装。
1 你面试的是外企、国企或事业单位，通常这些大领导都比较看重应聘者的尊敬程度。
2 你面试的是比较有名的乙方公司。乙方公司通常在行业里最讲究仪表，这已经形成了文化，谁让他们服务的都是有钱又挑剔的主子呢？最典型就是4A,四大以及各种咨询公司。
3 你面试的是传统的正装企业：酒店，金融，银行。
4 和你谈话的面试官是级别较高的管理层。总监以上建议穿正装，如果头衔是Chief开头的，必须穿正装无疑。
5 你面试的职位要经常代表公司出去见人，或者有很多的部门沟通工作需要你抛头露面。
比如销售，法律，文秘，采购，培训等。
6 有群面。穿正装让你不输气势，但一定要避免和别人穿一样，要在细节上动些脑筋。
7 面试过程中你可能需要站立并面对观众讲话。这种情况需要你拿出最强大的气场来，不管是三九天还是大伏天，都应该正装前往。
8 通知你来面试的人，暗示你穿得正式一点。主管常会让HR私下去提醒一些他比较中意的候选人，就怕你穿错衣服把面试搞砸了，要知道给你打分的面试官常有好几个人呢！
以下情况中，
符合一条，可以不穿正装；
符合两条，建议不穿正装。
1 你要去的公司偏向于技术性/科技型企业。很多科技型企业平时都是可以穿牛仔裤上班的，但是你面试的那天还是要认真一点。
2 你面试的是甲方公司。
3 你要去的是个初创企业。面试你的一般就是老板，便装更合适。
4 你面试的是时尚或艺术类公司，这时候在穿着上随意一些或稍加修饰会让你加分不少。
5 面试是一对一的，且面试官并非高管。这种情况下你需要在比较近距离的谈话中让面试人对你有好感，穿正装反而可能会有距离感。
6 你面试的职位属于内勤，比如财务，行政，客服。
7 你的面试不是在公司里进行的，而是在饭店，机场，咖啡店，酒店大堂等其他公共场合。
8 通知你来面试的人说，你不用穿得太拘谨，随便一点来好了。
一套正装的意义，不过是为了掩饰你身上暂未褪掉的学生气，而在这一过程中，HR又可提取出种.种信息来判断是否在你的面试表现上加分或减分。所以穿不穿正装，还是要具体问题具体分析。
篇4：面试需要穿正装吗
面试经验：
苏宁的终面让我知道了面对副总裁，副董事长的群面压力，让我在以后的面试中能够更有自信更有气场地简洁干练的表达我自己。那么CVTE的面试则是让我知道了要如何收起尾巴，谦逊真诚地表达自己。
接到面试通知，就去面试了，非常简约的办事处和HR，待人很好，旁边的摆设也是自己做的集成芯片，电路板，红点大奖的获奖证书等，整个设计非常有科技感，四个超大的电视，一面，一对三吧，HR说的很少，整体感觉非常得干练，10分钟一拨人，一面的我还是蛮谦逊，真诚，由于只是和HR讲，也由于说的不多吧，话说得越多越能暴露出一个人的性格弱点吧。面完后告诉我们保密，然后当场就说了二面时间。
二面，由于事先已经查过面经了，有了心理准备，无领导的群面，50分钟的时间，自动淘汰掉一半的人。怎么说呢，我觉得CVTE对于面试的流程一定是经过很有想法的人打磨和设计出来的，的确这个方式方法能够看得出很多东西，现在回想起来，首先是压力，第二是观察力，第三是一些团队协作，个人定位的能力，而且要保持50分钟的沟通，很难不漏出一些思想上的习惯。
首先定位不明确吧，没有人跳leader的情况下，leader的任务由大家一起完成了，而亲和力和提问的环节，我也做的一般吧，提问环节并没有按照应聘岗位而做有针对性的提问，只是随着自己的想法而随心所欲的提问;时间的把控上也显得经验不足，很容易就太过集中于问题忽略了每个人的感受和时间;被提问时和介绍自己时，由于上次在苏宁终面时很紧张，介绍得特别少，这次想着要淡定一点，于是乎说得比较多，叙述比较多的不好就是逻辑性和干练的缺失，会让人觉得我说话没有重点;同时在赞同他人方面做的几乎没有，而在最后给自己打分的过程中又太过傲娇，在名次出来后尾巴几乎都已经翘得不行，殊不知稳重，谦逊，踏实的重要性。在小当家中，特级厨师的考试，给自己打分，满分十分，小当家给了自己十分，理由很简单，他已经把他的所有实力发挥出来了，而在AKB49中，前田也认为与其在乎100分，不如在意百分之百，百分之百地尽力去做事情来得更重要。于是乎我便有点怪异地很有自信地把这套理论搬到了最后和HR的交流中，现在想想，会给人一种非常浮躁，傲娇的感觉，这个是非常忌讳的，而且整个过程，说话太多，没有收，只有放，也让HR太过看穿自己的性格，确实是很有意思，很厉害的面试，残酷地投票，整个过程的观察，加上最后的交流，确实能够观察出很多东西，受益匪浅。
最后祝进入下一轮面试的同学加油啦!!既是对手，也是队友~在取得CVTE HR的同意后，在这篇文章中也没有避讳什么，就实打实地写了一些东西。
经历很多迷茫和失落之后，也许才会成长吧，因为自己的问题也错过了很多好公司，也学到了很多东西，徘徊着的在路上的。。。
找到了考点，我应聘是windows开发，这次笔试题，我觉得还是很有针对性的
面试题目：
随便列出来几条
写一个宏，完成a>b的判断，返回1或0
一个10进制数的k进制转换
最大连续和求解
这个，随便做了一下，自己也不是很满意，但是有些细节需要注意，第一个是自定义宏时的括号问题
进制转换要注意被被转换数为0时的问题
最大连续和求解，用穷举和dp或分治都可以，但是这玩意应该是dp加分的吧
最后一个题是随便写点什么
建议大家还是写一点对卷子，或者进行到现在的一些真实想法，因为卷子在后来是和你的简历装订在一起的
面试需要穿正装吗
篇5：腾讯面试要穿正装吗
要穿正装现，在学生面试都穿正装，更何况是腾讯这么大的公司如果大家都穿了
你一个人没穿考官会觉得你态度上思想上没重视这次面试所以建议穿正装说道这里给你推荐个不错的牌子我感觉南京易胜客正装不错的哦本人目前在华为就是穿易胜客正装去面试的祝你好运
1、如果你是男的，请把胡子刮干净，然后戴一条红色的围巾;
2、如果你是女的，请头上戴一个粉色的蝴蝶结，然后戴一条粉色的围巾。
Ps: 正式的职场面试，尤其是腾讯这样的大公司，务必要在着装上体现的落落大方，干净整洁是最保险的做法，面试穿正装个人不太推荐，会给人很作的感觉，就穿平常的衣服即可，只要不是太夸张另类，都不会有太大问题。
[腾讯面试要穿正装吗]
篇6：去面试一定要穿正装吗
这个也不一定的，也不能太随便了，但是穿正装的话会比较好点，第一印象是很重要的，我这你就发一些面试着装方面的资料给你男、女都有希望可以帮到你。
男士和女士在求职面试时着装以精干为主
求职面试时男士面试着装的选择
一、男士面试礼仪选颜色
整体着装从上至下不能超过三种颜色，这样从线条整体上看会更流畅、更典雅、否则会显得杂乱而没有整体感。
二、男士面试礼仪选款式 男士穿戴不是必须很时尚或很流行，只要简洁大方，颜色沉稳，最主要的是上衣和裤子的搭配，一定要合理。
如：休闲服装一定要与休闲类的服饰来搭配，整装也要讲究整体的统一，不要混着来组合。
男士的身高和胖瘦，并不影响自己着装的品味和风格，身材矮小的男士也可以穿出自己的特点，只要上衣和裤子合身颜色搭配得当，不要穿过肥的衣服和过浅的颜色，就可以掩饰自己的不足，体现自己的风格。
锋锐中国讲座期间，中国就业咨询专家举得例子就很能看出男士选择的重要性
三、男士面试礼仪选西装 身材粗壮的男子最适合单排扣上装，但尺寸要合身，可以稍小些，这样能突出胸部的厚实，但要注意掩饰腹部，注意随时扣上纽扣。
应选用深色衣料，避免用浅色衣料。
使用背带代替皮带可以使裤子保持自然，腰部不显突出，且不会使裤腰滑落。
尖长领的直条纹衬衫是最合适的，但要经济系领带，这样别人不会注意你的腰围。
四、男士面试礼仪选袜子 男士们常出的错误是一年四季穿白棉袜，即使西装革履出席正规场合。
这个习惯要靠大力宣传国际通用的规范来改变--男袜分成两大类--深色的西装袜和浅色的纯棉休闲袜。
白棉袜只用来配休闲服和便鞋。
求职面试时女士面试着装的选择
女士正装可以选择西服长裤，也可以选择西服套裙，但后者最为经典。
那么什么样的女士正装款式比较好?试穿时的要点又是什么?……等等关于挑选女式正装时的疑问，在这里我们将为您一并解决。
挑选女士正装-三要素：
面试 礼仪 之款式：
选择正装的要点是：不追求流行时尚、不能太过显眼、穿着方便。
不过最近除了正统的双扣西服，三扣西服也很受年轻人的欢迎。
如果不是去金融行业之类的精英公司，穿三扣西服应该是完全没有问题的。
面试礼仪之颜色：
正装西装的基本特点是单色的、深色的。
藏青或者深灰色的素色西装最为合适，这两种颜色是正统的西装颜色，同时也会给面试官留下有安心感的良好印象。
深色也有比较衬肤色的优点。
锋锐中国建议购买的比率为藏青：灰色= 6：4。
面试礼仪之面料：
一般选择纯天然质地的面料，毛纺、亚麻、真丝等，讲究平整、滑润、柔软、悬垂、挺括，而且应当不起皱、不起毛、不起球。
挑选女士正装-试穿要点：
面试礼仪之肩宽
穿上试穿的西服以后，如果衣服的肩宽正好合身的话，整体的平衡感就能很好的体现出来了。
另外还要检查背后会不会产生横向皱褶，如果有皱褶就表明衣服过紧。
面试礼仪之胸围
最为合身的胸围是留有一个拳头的宽松度。
面试礼仪之衣长
西装上身的长度应在胳膊自然下垂时，微微弯曲的.手指第1、第2关节所到达的范围内。
另外，从整体平衡来看，能遮挡住臀部也是衣长的一条标准。
袖长
袖管保持在遮住手腕的长度，会让西服看起来很棒。
西服袖口处露出1-1.5cm的衬衫袖口为最佳。
面试礼仪之腰围
西裤或裙子的腰围不要过紧，要留有手指可以伸进去的宽松度。
但是如果腰围过大，看起来效果也会不好，这点需要注意。
篇7：去面试一定要穿正装吗
转眼又到了大学生就业高峰，民办高校的自考生们也逐渐加入了求职大军。
业内人士建议，自考生在面试时要注意着正装说普通话。
自考生在求职时，因各种原因往往顾虑较多。
某大学就业办长期从事就业方面的王老师建议说，除摆正心态，抓住自身的优势，如要求薪金低，务实肯干外，自考生还应做好充分准备，面试中，尤其要注意细节，一些很小的失误，往往会导致一次就业机会的丧失。
王老师说，第一印象非常重要，因此自考生在面试时着装也要注重，最好不要穿休闲装，而穿正装比较适合。
企业要聘用人，当然会先看这个人是不是很精神，是不是敬业，奇装异服最不可取。
男生留长头发、梳辫子，会给企业很不踏实的印象，大多数企业负责人对此不会认同。
凭着多年与企业打交道的经验，王老师说，口音也是第一印象中很重要的一部分。
他说，有时候他会在企业面试自己学校学生的时候，在边上旁听，有不少学生因为口音太重而被刷掉。
王老师说，企业认为，员工在一起工作或对外联络，语言都非常重要，如果口音太重，会影响沟通，影响企业的运作和形象。
考生一般在北京也好几年了，如果普通话都不会说，说明适应能力偏弱。
他建议，自考生如果知道自己口音偏重，应该在面试时尽量避免，如果可能，就说话适当慢点，咬字要清晰。
很多考生认为，面试时要主动说话，并要在招聘现场展示一下自己。
王老师说，面试时确实要充分表现自己，但要有度，不要使自己
显得不合群，没有团队合作精神。
在企业看来，再优秀的人才，首先应具有合作精神，才能发挥自己的才能。
很多自考生自学、完成任务的能力很强，但缺乏与他人合作、共同进步的观念，这一点要注意克服。
对面试时企业提出的一些问题该怎么回答，很多考生心存疑惑，马东建议说，考生应该提前做好准备，在面试时将自己看作已经是企业员工，处在这个位置上，会如何应付面对这个问题。
这个角色的转换非常必要，只有这样才能做出更符合企业要求的答案。
面试已经接近就业的最后一个关口，考生一定要在细节上找出不足，在细节上下工夫，才能更好地就业。
篇8：去面试一定要穿正装
西服品牌排名网建议理想从事于银行、证券期货、基金信托、投资担保、租赁保险、财务、法律等金融行业职位的同学需要一个良好的员工形象，白领和大学生们穿着合体的正装西装并配上领带显得个人形象更干练和精神，而且自信也上来了。最好在面试前让新购置的正装西服或套裙适应一下体型，另外，大学生们面试这一行业不需过度攀比名牌，选择中高端西装即可，重要且注重熨烫平整，干净无异味，合身大方便可。
销售、人事、行政面试要穿正装吗
西服品牌排名认为从事这类行业的人员以黑色正统的商务西装给人权威、可靠、稳重的形象，对于应届毕业生来说可以选择浅色西装外套搭配深色西裤以展示职场新人谦虚的形象，而应聘行政、人事管理、教师类岗位的同学在着装上不要过于出挑和随意，女士穿着矮跟或平底单鞋即可可以保持个人走姿形象良好，不一定需要高跟鞋。另外，需要携带简历和资料的同学可以携带正式的公文包，公文包内可准备化妆工具以备面试前稍微补妆，而男生为防出门大意的胡渣形象，亦可携带简易刮胡工具。
艺术、设计类面试一定要穿正装吗
面试服装设计、艺术设计、动漫广告灯类型等职位时建议同学们可以选择彰显个人品位和独特个性的服装，但不一样需要过度出众和夺目。最理想化的是穿着自己设计与制作别出风格的服装，另外过多花俏的饰品会喧宾夺主，艺术类的同学可以充分了解公司文化对设计元素进行呼应赢得面试官的好感和认同。 it技术、华为硬件等科技公司面试需要穿正装吗
对于it注重技术类的行业面试不一定需要穿着正统西装，但也要注重干净整洁。保险起见可选择休闲类的正装衬衫，商务西裤和皮鞋进行个人打扮修饰，而相对舒适的圆领T恤或卫衣最好不要出现在面试场合，对于衬衫的话如果没有那么可以选择立领的polo衫。工装裤不要过于休闲或韩版，而牛仔裤虽然青春但不适合职业形象。对于技术宅来说篮球鞋、运动鞋、登山鞋、帆布鞋等功能或休闲鞋是不适合面试装扮的，有必要携带笔记本的可以购置双肩式背包(如果公文包不习惯的话)。
★ 面试的正装
★ 教师面试着装
★ 老师面试着装
★ 面试着装色彩搭配
★ 面试要穿西装么
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