人事行政专员优秀的自我鉴定

时间:2023-09-03 07:51:08 其他范文 收藏本文 下载本文

人事行政专员优秀的自我鉴定(通用17篇)由网友“airbusgo”投稿提供,下面是小编给大家带来关于人事行政专员优秀的自我鉴定,一起来看看吧,希望对您有所帮助。

人事行政专员优秀的自我鉴定

篇1:人事行政专员优秀的自我鉴定

本人性格成熟稳重、适应能力强,工作态度严谨、心态良好,具有良好的文字组织能力和语言表达能力,比较务实创新。 人事行政专员自我评价范例二工作认真负责,做事执著,有始有终,注重效率,是一个追求完美的实干主义者; 沉稳细心,乐观向上,待人诚恳,对新事物触觉敏锐,有较强的应变和适应能力; 有较强组织、协调能力及动手能力,思维敏捷,适应能力强,能吃苦耐劳。 人事行政专员自我评价范例三本人工作认真负责,敬业忠诚.团队意识强,有丰富的基层管理经验.执行能力强.为人正

派.公平公正.个性开朗.多年的行政工作经验使我对人事行政、后勤总务管理工作有了自己独到的见解。愿意在行政工作上为企业贡献自己的热情和努力。 人事行政专员自我评价范例四本人能独立处理公司全盘帐务及税务,熟悉增值税一般纳税人的帐务、税务处理,并积累了一定的相关工作经验,熟悉office办公软件的操作。而且责任心强,热情大方,善于沟通,团结协作,追求创新;做事踏实稳重、具有较强的团队精神。 第一, 专业能力强,熟悉企业的财务运作流程,对数字敏感,能把所学知识运用于实践,有创新能力。

第二, 交际能力强,具有良好的沟通能力及团队精神。第三, 工作兢兢业业,团结同事,服从领导的工作安排,做好老板的好管家。工作自我评价 文章类型:自我介绍 文章来源:天诺时空 自我评价

1、有“沃尔玛”十年快速消费品行业管理和销售经验。

2、熟悉行政、销售、营销各部门各项工作的操作方法及技巧。

3、具备独立开展工作能力;思路清晰,有敏锐的观察和处理能力。

4、有良好的沟通技巧和较强的协调能力;语言表达能力强,亲和力佳。

5、可独挡一面,有超压承受能力。自我评价工作积极认真,细心负责,熟练运用办公自动化软件,具有较好的内外协作能力,有八年以上工作经验。善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题,有较强的分析能力,对企业行政管理有较为丰富的经验和独到的见解。 自我评价 活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛; 适应力、感悟力强,能很快融入团队;勤奋好学,踏实肯干,动手能力强,认真负责,有很强的社会责任感; 坚毅不拔,吃苦耐劳,喜欢和勇于迎接新挑战。 立志做一名职业经理人。自我评价 热情、性格开朗,乐观向上、为人真诚坦率。有主见,积极进取。对工作严谨塌实,认真负责。有良好的心理素质和吃苦耐劳精神。能较快的适应各种工作环境,学习能力强能快速的熟悉并掌握工作的特点。

篇2:关于人事行政专员岗位职责简单

1. 协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;

2. 负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等;

3. 负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项,督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项,与各项保险业务的办理;

4. 负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理;

5. 负责公司办公、宿舍、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理;

6. 负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理;

7. 负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同),公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作

篇3:关于人事行政专员岗位职责简单

1 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作

2 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编

3 编写岗位说明书,完善岗位管理体系

4 协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划

5 负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作

6 负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案

7 依据公司工作需要,负责办理公司人事的任命工作

8 依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续

9 根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道

10 依据国家各类技术资质/等级规定,协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划

篇4:关于人事行政专员岗位职责简单

1. 负责公司所有职员办公用品标准的制定,设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理,;

2. 负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训(基础入职培训);

3. 负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰;丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队;协助对外联谊活动改善公共社会关系;

4. 协助公司总经办对内部计算机和新增计算机,局域网的运行管理、配套设备采购、软件的升级工作、发放管理、维护及修理工作;

5. 负责各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导,建立合同台帐及合同资料的档案管理;

6. 负责做好公司来宾的接待安排,做好重要会议的组织、会务工作;

7. 负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作。

篇5:关于人事行政专员岗位职责简单

1 协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册

2 组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同

3 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等

4 协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议

5 根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理

6 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析

7 完成上级交办的其它临时性工作

篇6:人事行政专员求职信

尊敬的经理:

您好,我是来求职贵公司的行政专业职位的,这封是我的求职信。昨天在贵公司的网站上浏览到一则新发布的招聘信息,得知贵公司正在招聘一名行政专员,我觉得自己挺合适的,所以写了这封求职信来应聘。

大学毕业,距今已经有一年多了。上一份工作也是从事行政相关的工作。例如:负责公司的放假通知,协助人力资源部招聘、统计打卡工作,公司的日常行为准则方面的工作。与贵公司现在招聘的工作挺相似的,所以我相信自己可以胜任。而辞掉上一份工作,是因为嫁了老公的原因。辞去了工作,跟丈夫生活在同一个城市,现在得重新找工作,希望贵公司可以给一次机会我,让我到贵公司从事行政专员。

最后,祝经理工作顺利,身体安康。期待您的面试通知电话,谢谢您抽时间看完了我的行政专员求职信,谢谢!

至此

敬礼

XXX

1月5日

篇7:人事行政专员求职信

尊敬的招聘主管:

你好! 感谢你在百忙之中抽空审阅我的'材料,希望给我一个机会!

物识一个掌握扎实专业知识并具有一定工作能力和组织能力的部下,是你的愿望。谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位,并能得到你的关照,是我的期盼;得力的助手,有助于你工作顺心;合适的工作单位,有助于我施展才华。 或许我们会为着一个共同的目标而站在一起,那就是:将贵单位的辉煌历史写得更加缤纷!愿为贵单位工作,并奉献自己的青春和才华。 期盼和感谢你的选择!

作为刚刚毕业的学生,虽然工作经验不足,但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接约或给予面试的机会,以期进一步考查我的能力。 社会实践虽然只有将近一年的时间但我懂得了人和人之间配合的重要性,更加知道了团结就是力量,工作是建立在相互信任的基础上。

值此锻炼机会来临之际,特试向贵单位自荐,给我一个就业锻炼的会,还你一份成绩。一颗真诚的心在期望你的信任。一个人的人生在等你的改变。 望贵单位能接收我,支持我,让我加入你们的大家族,我将尽我最大的能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。

此致

敬礼

求职者:XXX

201月5日

篇8:人事行政专员工作计划

一、完成主要的工作目标和任务

整体目标,主要是做好全院的文秘、行政工作,承上启下,配合院领导做好各职能部门之间的协调工作。

具体任务有:

1、安排好各类行政会议,做好会议记录,贯彻会议决议;

2、综合医院工作计划、总结及有关文件的草拟,并负责督促、协调、执行;

3、做好各类行政文件的收发、登记、传阅、归档和报刊订阅;

4、完善计算机管理和网络工作(行政部分),推动办公自动化的发展;

5、做好印鉴管理、文件打印、外勤、外事、通讯联络、车辆安排、来信来访、参观接待等工作;

6、负责全院的考勤工作;

7、深入科室,掌握医、政、研、管、后等方面的动态,为领导决策提供情况,当好参谋;

8、认真完成领导交办的其他工作。

二、具体措施

(一)逐步建立和完善办公室的一部分相关制度:

1、公文办理制度,规范发文、收文、阅文程序;

2、医院印章管理制度;

3、科室人员出勤制度;

4、行政查房制度等。

(二)重新进行科学分工,明确各人工作职责,使科室人尽其才,用其所长优化互补。

(三)有计划、有目的地对科室人员开展业务学习和培训,为科室搭建学习新知识的平台,提高办公室人员整体素质。

(四)创建“一线工作法”,以医院开展行政查房为契机,做到“五勤”:使这项制度发挥作用;眼勤,主动观察,及时发现科室日常工作中的问题和遇到的困难;耳勤,多倾听一线职工和患者的心声;手勤,多做记录,收集科室实际情况,保证信息客观真实性;脑勤,多想办法,为一线科室和员工解决实际困难上加难;腿勤,多下一线科室,拉近与一线科室的关系,多向领导汇报准确全面的反馈信息。

(五)建立医院大事日志,基本做到每日登记;建立工作简报,每月汇总工作情况。建立党务、政务、领导班子每周例会等记录本,完善各种会议记录。

(六)加大力度推进医院的文化建设:如完善我院网站建设的各项工作,争取每季度办一期院报,多开展各种文体活动活跃医院的文化生活。

(七)在医院对外宣传方面狠下功夫。如做利用好各种媒体,做好信息员工作,每月至少写两篇通讯稿;通过院报、医院网站、宣传栏等加强医院的对外宣传。

(八)完善行政管理,建立职能部门干部和中层干部去向动态登记!

篇9:人事行政专员简历参考

孙小姐

目前所在: 广州

年 龄: 25

户口所在: 清远

国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请

身 高: 157 cm

人才测评: 未测评

体 重: 58 kg

我的特长:

◆ 求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 行政专员/助理, 高级秘书/经理助理/秘书, 人事总监/经理/主管

工作年限: 4

职 称: 初级

求职类型: 全职

可到职日期: 随时

月薪要求: 3500--5000

希望工作地区: 海珠区,天河区,越秀区

◆ 工作经历

长*集团

起止年月:20xx-06 ~ 至今

公司性质: 民营企业

所属行业:房地产/建筑

担任职位: 人事专员

工作描述: 1 实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选等招聘工作;

2 根据公司各部门需求,执行人员招聘计划,发布招聘信息、收集筛选简历,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;做好各招聘岗位的面试安排及甄选;

3 做好招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;

4 负责建立公司人才库,做好人才的储备和选拔,开展校园招聘及校企合作项目;

5 做好公司新员工入职培训及年度绩效评估工作的开展;

6 做好公司离职员工的访谈及数据分析;

7 做好公司员工外档调录及在职、离职员工的档案管理;

8 做好公司员工的体检安排等工作;

9 做好员工劳动合同的管理,入职、续约、改签及离职;

10 做好员工的入职考勤管理;

11 做好每周的人事周报表,月度报表及各种转正、晋升、调薪等报表;

12 做好每月员工的社保、公积金的申报;

13 部分行政工作,如员工的福利管理:福利的发放,饭堂、仓库的管理,文具的预订,以及做好对各部门的各种通知等;

14 完成领导临时交代的任务。

离职原因:

荔湾A+补习社

起止年月:20xx-09 ~ 20xx-07

公司性质: 私营企业

所属行业:教育/培训/院校

担任职位: 兼职初中老师

工作描述: 1 辅导学生完成当天的功课;

2 帮助学生补习在课堂上所缺的知识点;

3 帮助巩固学生当天及之前所学的知识点;

4 完成上级领导临时分派的任务。

离职原因: 因为正职工作经常都要加班,因此辞职了。

安利(中国)日用品有限公司

起止年月:20xx-04 ~ 20xx-02

公司性质: 中外合资

所属行业:贸易/进出口

担任职位: 文员

工作描述: 1 在网上检索相关的侵权信息并进行投诉;

2 使用函数统计数据并发给上级领导;

3 处理文档、数据,并进行数据分析、数据统计后并归档文件;

4 完成上司临时所分派的任务。

离职原因: 公司部门说不需要劳务工,与我解除合同。

广州永全信息咨询有限公司

起止年月:20xx-01 ~ 20xx-04

公司性质: 私营企业

所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位: 行政文员

工作描述: 1 负责公司前台工作和接听电话;

2 负责拨打和接听招聘电话,并通知应聘人员来公司进行初试、复试并安排培训;

3 对相关的招聘网站进行续费;

4 负责收发传真、信件、快递和报刊的收发;

5 安排各位销售员的作息时间;

6 使用函数统计数据,计算出各位销售员的业绩并上交给老板;

7 对各位销售员进行质量监察,并把有问题的销售员的表现告知老板;

8 完成老板临时交代的任务;

9 对文档进行归类,负责办公室内一切事物处理。

离职原因: 公司不肯买社保,发薪时间不定时。

广州锦新信息通信有限公司

起止年月:20xx-07 ~ 20xx-10

公司性质: 民营企业

所属行业:通信/电信运营、增值服务

担任职位: 后勤文员

工作描述: 1 负责公司后勤接听电话;

2 把销售员的数据录入系统,资料审核,合同管理;

3 对合同等相关文件进行归档;

4 完成主管临时交代的任务,负责办公室内一切事物处理。

离职原因: 家里有事,要回家2个月。

广州诚伯信息有限公司

起止年月:20xx-01 ~ 20xx-04

公司性质: 民营企业

所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)

担任职位: 信息咨询顾问

工作描述: 1 通过系统帮助有需要的人查询到他们所需要的信息,例如坐车,订酒店,订机票之类的。

2 完成主管临时交代的任务。

离职原因: 因为是实习阶段,所以要回学校答辩。

◆ 教育背景

毕业院校: 清远职业技术学院

最高学历: 大专

获得学位:

毕业日期: 20xx-07

专 业 一: 电子商务

专 业 二: 英语

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

20xx-03 20xx-04 清远职业技术学院 电子商务 ISO9000内审员证书 -

20xx-04 20xx-05 清远职业技术学院 电子商务 计算机一级MS office证书 -

20xx-10 20xx-11 仲恺农业工程学院 人力资源管理 英语学士学位证书 -

◆ 语言能力

外语: 英语 一般

粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

◆ 工作能力及其他专长

我有较好的计算机知识和应用能力,能熟练的操作office软件,打字速度大概每分钟60-65字/分钟。对网络技术也较了解。在大学读书的时候曾经任社团督导部的副部长,在组织及管理方面有一定的能力。

◆ 个人自我评价

本人有接近四年处理文档的经验,三年外企工作经验,能熟悉地运用Word,Excel,PPT,打字速度达到60~70字/分钟,能积极完成上级主管所分派的任务,有意向行政这一行业发展。

能吃苦耐劳,有较好的沟通协调能力,工作有条理,细致认真,有责任心,办事严谨。

适应能力强,能快速适应在工作上的变动;而且对于工作上的内容具有较强的保密性。

在个性方面,我乐观开朗,善于和朋友打交道,爱好广泛。

在工作态度方面,对工作有责任心,在工作上遇到问题会尽量自己解决,而且会利用下班之余的时间查漏补缺,来补足自己的劣势。热爱工作,特别是在整理文档、数据统计、数据分析方面,而且能做到公私分明,希望能加入您这个大集体,大家庭。

本人兴趣广泛,能快速地融入集体,热爱运动,平常会和同学及朋友一起去打羽毛球;喜欢看书,会积极利用下班之余的时间查漏补缺,来补足自己在工作的劣势。

篇10:人事行政专员简历

姓 名:李四 国 籍: 中国

目前住地: 广州 民 族: 汉族

户 籍 地: 广州 身高体重: 158 cm kg

婚姻状况: 未婚 年 龄: 25 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 人力资源经理/主管:人事主管、人事专员、行政专员/助理:

工作年限: 2 职 称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 一个月

月薪要求: --3500 希望工作地区: 广州

工作经历: 公司名称: 广州一汽巴士能源有限公司起止年月:-05 ~

公司性质: 国有企业所属行业:其他

担任职务: 人事行政专员

工作描述: 负责下属气站员工的招聘、薪酬管理以及人事档案管理;

负责公司和下属气站证照的办理、年审及管理工作;

负责业务合同的初审;

负责初步拟定公司的人事行政管理制度;

篇11:人事行政专员简历

个人基本简历
简历编号:更新日期:-02-09
姓 名:国籍:中国
目前所在地:天津民族:汉族
户口所在地:肇庆身材:158 cm?48 kg
婚姻状况:未婚年龄:23 岁
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:行政专员/助理:秘书、行政专员/助理:办公室助理、文档管理专员:
工作年限:1职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:天津 肇庆
个人工作经历:
公司名称:广星行汽车贸易有限公司起止年月:-03 ~ 2009-11
公司性质:股份制企业所属行业:各种车辆制造与营销
担任职务:销售行政
工作描述:负责各类文档录入及归档,协助销售顾问处理各种日常事务,收发邮件,订购交车礼品等事宜。
离职原因:个人发展
公司名称:肇庆市鼎湖区永安镇居委起止年月:2008-12 ~ 2009-01
公司性质:事业单位所属行业:市政,公用事业
担任职务:办公室文员
工作描述:主要负责办公室日常接待,文件整理、输入、打印、开单、收费等日常事务工作。在实习期间,对办公室文员工作流程基本能熟练掌握。
离职原因:实习期满
公司名称:南海中旅国际旅行社起止年月:-01 ~ 2008-12
公司性质:私营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆
担任职务:导游
工作描述:主要负责带广东省内团队,也兼顾省外团队如北京等一些线路。带团经验丰富,在带团过程中,语言表达能力,沟通协调能力,都得到很好的锻炼。
离职原因:合约期满
公司名称:佛山市狮山宇运电器有限公司起止年月:-08 ~ 2006-09
公司性质:私营企业所属行业:机械制造与设备
担任职务:总装
工作描述:担任电器配件总装工作
离职原因:
教育背景
毕业院校:佛山科学技术学院
最高学历:本科获得学位: 学士学位毕业日期:2009-07-01
所学专业一:公共事业管理专业所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
-092009-06佛山科学技术学院公共事业管理专业公共管理学士学位
语言能力
外语:英语 良好
国语水平:优秀粤语水平:精通
工作能力及其他专长
一、英语水平:

、通过了全国大学英语四级考试。2、具备一定的听,写,译的'能力。

二、计算机水平:

、5月通过统考计算机一级考试,成绩优秀;

2、熟练掌握Dos、WINDOWS等操作系统熟练应用多种办公软件:WORD、EXCEL等

3、熟悉Internet

三、通过自学考取了会计从业资格证,通过了会计电算化考试。

四、有一定的公文写作能力,对办公室日常事务工作流程有一定的了解,具有较强的语言表达能力,较好的沟通协调能力。

五、获奖情况:

1、大三第一学期荣获单科成绩优秀奖!

2、在佛山科学技术学院第四届“天农杯”摄影大赛中《泛舟仙湖》荣获三等奖!

详细个人自传
本人做事认真,细致,简洁。性格开朗,乐观,积极向上;善于学习,勤于思考,乐于与人交流。兴趣爱好广泛,对自然科学具有浓厚的兴趣,动手实践能力强。在多年的学习生活中,通过不断的学习与思考,能够快速的适应新的环境。我坚信,您的理解与支持使我今后的学习与工作更加顺利,将令我的人生更加充实。
个人联系方式
通讯地址:
联系电话:家庭电话:
手 机:QQ号码:
电子邮件:个人主页:

篇12:人事行政专员个人简历

人事行政专员个人简历

姓 名: 个人简历 国籍: 中国

目前所在地: 广州 民族: 汉族

户口所在地: 广州 身材: 165 cm 50 kg

婚姻状况: 未婚 年龄: 22 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 行政/人事类:人事助理、行政助理、行政/人事类:总经理秘书、行政秘书、

工作年限: 3 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: --3500 希望工作地区: 广州

个人工作经历: 公司名称: 半岛餐饮投资管理有限公司起止年月:2009-09 ~ 2010-03

公司性质: 中外合资所属行业:饮食,旅游业,宾馆

担任职务: 人事行政专员

工作描述: 人事岗位:

负责招聘适合岗位人员入职,转正,合同续签离职等人事手续的办理;考核员工工作能力、适当给予调薪申请并审批,调岗,转职相关手续审批;评核员工综合素质,计算内部人员工资薪酬,整理每月薪酬幅度;办理离入职的员工手续,建立花名册,增减公司人员花名册记录在案;;组织策划活动,年会安排,员工活动等;每年制定好人事部部门年度计划和年度总结,。

行政岗位:

协调总经办管理办公室内外事务;通知组织安排主管级人员召开行政会议,整理会议纪要;对外文书处理,统筹配合相关工作;统计年假、指纹考勤的录入、考勤系统统计,。负责整理归纳总经理一周行程并提醒相关工作;收集整理总经理年度计划、年度总结、周总结、周计划;参与公司年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论文字记录;组织收集和了解各部门的工作动态,协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作;掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议,协助部门编写公司年度大事记;公司对外宣传文稿的起草。

公司名称: 广州金莱体育用品商行起止年月:-05 ~ 2009-07

公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装

担任职务: 行政秘书

工作描述: 负责草拟公司重要的公函并处理各类公文、发放及保管;协调各部门工作,完成月度工作计划和总结的汇总; 安排、通知公司重要会议、整理会议记录和发送关注公司内各部门信息沟通情况,有效沟通及时传达上级的各项指令; 办理新员工入职等事务,执行行政后勤服务工作;部门资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;管理行政文具采购,公司人员和店铺及时补充文具的发放。负责公司样板房服装展示的周期性陈列,直营店铺的广告陈列与形象方面的维护;根据当地市场各品牌的促销活动,策划各店铺每月的促销活动,参与pop的文字制作部分与数量的落实,促销活动的执行与监督。

公司名称: 广州腾讯文化传播&媒体资源广告有限公司起止年月:2007-06 ~ 2008-03

公司性质: 私营企业所属行业:广告,策划,营销

担任职务: 行政文员

工作描述: 负责整理由公司推出的DM杂志的广告商客户的资料,了解并熟悉相关的出版工作流程;了解到媒体资源间的运作。主要是收集各投放广告的媒体们的资料,广告内容,进行整理。协助上司做好公司后勤的管理,公司内部合同的保管与归纳。

教育背景

毕业院校: 中山大学

最高学历: 大专 毕业日期: -03-01

所学专业一: 行政管理

受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

-09 2007-06 广州石化中学 政治 高中毕业证

2007-10 2010-03 中山大学 行政管理 大专

语言能力

外语: 英语 良好

国语水平: 精通 粤语水平: 精通

工作能力及其他专长

1、擅长公文写作,熟练的`操作OFFICE办公自动化软件,如word、EXCEL等;

2、有较强的亲和力,出色的人际关系交往能力及团队精神;

3、独立完成工作及解决问题的能力、有较强的协调、沟通及语言表达能力,敢于承担压力,良好的学习能力及领悟力、对工作的热情和强烈的责任心;

详细个人自传

从事人事行政相关职务,在岗位上尽心尽力,尽职尽责;是公司的好桥梁,服从公司领导安排,与同事亦能融洽相处;工作吃苦耐劳,环境适应力都比较强,喜欢吸收更多知识提升自我的综合素质。

热爱人事行政工作,并修读相关人力资源、行政管理方面的专业与书籍。取长补短的运用在日常工作范畴上。

篇13:人事行政专员个人简历

姓 名: 大学生个人简历网 性 别: 女 民 族: 汉族 出生年月: 1991年11月24日 身 高: 153cm 体 重: 50kg 户 籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江 毕业学校: 广东省湛江艺术学院 学 历: 专科 专业名称: 电子商务 毕业年份: 工作年限: 五年以上 职 称: 其他 职位名称: 人事专员 ; 行政专员 ; 工作地区: 湛江市赤坎区 ; 待遇要求: 可面议 ; 不需要提供住房 到职时间: 可随时到岗 技能专长 语言能力: 普通话 标准 计算机能力: 良好 ; 综合技能: 能熟悉操作办公软件。 教育经历: 时间 所在学校 学历 2月 - 201月 广东省湛江艺术学院 专科 培训经历: 时间 培训机构 证书 工作经历 所在公司: 湛江XXXX有限公司 时间范围: 2月 - 206月 公司性质: 合资企业 所属行业: 五金/机械/设备/制造 担任职位: 行政人事专员 工作描述: 1、负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理。 2、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费 3、负责公司车辆的管理和司机的管理工作,包括车辆调度、使用、维护保养,确保车辆及人身的安全 4、负责公司人员后勤,工资结算、核对。 5、负责公司各项规章制度的推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威。 离职原因: 所在公司: 珠海XXXX有限公司 时间范围: 年7月 - 年2月 公司性质: 私营企业 所属行业: 计算机/互联网/通信/电子 担任职位: 数据处理员 工作描述: 负责该公司的社保卡信息录入,文件归档等。 所在公司: 深圳惠科通讯有限公司 时间范围: 月 - 1月 公司性质: 私营企业 所属行业: 计算机/互联网/通信/电子 担任职位: 销售文员助理/人事行政助理 工作描述: 在该公司曾任职办公文员,处理公司的`进出货数据,公司职员销售的数据上传,文件归档。 自我评价: 我是一个认真工作,认真钻研,勇于创新的人。能熟练运用电脑,掌握一定的office办公软件。具备丰富的工作经验,认真踏实负责,且具备优秀的表达能力。 同时也是一个工作勤勉和学习敏捷的人。如果有机会,我相信在贵公司能展现出自己的价值。

篇14:人事行政专员个人简历

人事行政专员个人简历

姓 名:董女士

性 别:  女

婚姻状况:未婚

民 族:  汉族

户 籍:  广东-湛江

年龄:  23

现所在地:  广东-东莞

身 高:  161cm

希望地区:  广东-东莞

希望岗位:  行政/人事类-人事助理/文员

行政/人事类-行政助理/文员

客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理

寻求职位:  商务助理、文职类

教育经历

-09 ~ -06 湛江市徐闻第一中学 理科 高中

培训经历

-07 ~ 至今 智通培训机构 人力资源管理师

2009-02 ~ 2009-06 湛江市职业培训技校 商务文秘

**公司 (-07 ~ 2012-08)

公司性质:  私营企业 行业类别:  建筑施工与工程

担任职位:  人事行政专员  岗位类别:  人力资源专员

工作描述:  1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度;制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司、各部门岗位职责。

2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划 和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

3.负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗;对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。

4.处理公司人事行政后勤各项事宜,经总经理授权后有决定权;

6.负责组织、领导本公司所有员工的'业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。

7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作。

8.定期组织召开公司部门负责人工作例会,总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况,积极向公司总经理汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供领导决策。

9.负责协调公司各部门的关系,加强工作、联系和思想交流。

10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。

篇15:人事行政专员简历

个人信息

性别:女

民族:汉族出生年月:19xx年11月16日

政治面貌:党员婚姻状况:未婚

身高:156cm体重:44kg

户籍:广东湛江现所在地:广东湛江

毕业学校:广东金融学院学历:本科

专业名称:金融学毕业年份:

联系电话:

E-mail:/jianli

求职意向

职位性质:全 职

职位类别:金融/财务/保险、文秘/翻译、艺术/文化

职位名称:会计 。 薪酬专员 。 人事行政

工作地区:广东

待遇要求:2500元/月 不需要提供住房

到职时间:随时

技能专长

语言能力:英语 良好 。 普通话 标准

计算机能力:精通 。

教育培训

教育经历:时间所在学校学历

9月 - 206月广东金融学院本科

工作经历

所在公司:××××农业发展有限公司

时间范围:9月 - 12月

公司性质:股份制企业

所属行业:五金/机械/设备/制造

担任职位:资金税务会计

工作描述:负责资金业务凭证制单,负责公司每月一般纳税人电子报税工作,涉税事项的办理。正确编制、报送会计报表和纳税申报表。进行纳税人税务活动的分析,保证正确执行税法,维护企业的利益。

填报每月管理月报、经营月报,税收预测等。

有一定的公文写作能力、部门间的沟通协调能力、数据分析、总结能力,表格操作。

离职原因:

所在公司:广州××咨询服务有限公司

时间范围:2012年8月 - 205月

公司性质:私营企业

所属行业:家政/服务/咨询/法律

担任职位:会计文员

工作描述:为其他公司代理记账、报税等处理一切有关税务、工商的事宜。

离职原因:

其他信息

自我评价:本人忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任。有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废。肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习。自信但不自负,不以自我为中心。愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者。会用100的热情和精力投入到工作中。平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

篇16:人事行政专员简历表

人事行政专员简历表

基本简历表 人事行政专员简历表 个人简历表
姓 名:大学生个人简历网性 别:
 
 
民 族:汉族出生年月:1984年11月20日
证件号码: 婚姻状况:已婚
身 高:172cm体 重:64kg
户 籍:广东湛江现所在地:广东湛江
毕业学校:广东番禺行政学院学 历:专科
专业名称:人力资源管理毕业年份:
工作年限:五年以上职 称:其他
 
 求职意向 
职位性质:全 职
职位类别:人力资源

职位名称:人事行政专员 ; 行政经理 ; 人力资源主管
工作地区:湛江市开发区 ; 湛江市 ;
待遇要求:可面议 ; 不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
 
 技能专长 
语言能力:英语 良好 ; 普通话 标准
计算机能力:精通 ;
综合技能:1.autocad、word,exce,photoshop,powerpoint幻灯片制作,视频制作常用软件对办公应用软件
 
 教育培训 
教育经历:
时间所在学校学历
9月 - 207月广东番禺行政学院专科
9月 - 7月广东省徐闻县徐闻中学高中
培训经历:
时间培训机构证书
 
 工作经历 
 
所在公司:广东省顺德区伦教镇丰田汽车专卖店
时间范围:年7月 - 月
公司性质:合资企业
所属行业:汽车、摩托车
担任职位:行政助理
工作描述:2007年7月-年12月 广东省顺德区伦教镇丰田专卖4S店 行政助理 主要的职责

1.负责公司人员的档案管理,人事考勤,每月周期性办理员工的社保。

2.负责行政开支、预算与控制,有计划地购买办公用品与办公类各种器材设备的采购和维修。

3.负责员工工伤处理,后勤系统的管理,(食堂,宿舍,保安,车辆,绿化)及车辆配置与调度管理工作。

4.负责人员招聘,录取,考核,调薪,离职,人事任免并制作档案,及时发布任免通知等。

5.生产安全管理,进行定期安全教育及消防系统制作点检责任人与维护基准书及接待安监部门人员检查。

6.员工福利礼品购买.公司举行活动时制作活动计划,场面的`布置与活动礼品准备,活跃现场气氛.

7.月底进行员工考勤核对并计算,然后报批上司审核。

8.推行岗位测评,制定考核制度与标准。

9.年终负责制作回顾视频及担任总结大会主持人。

10.年终进行优秀部门与优秀员工评定等审核报批工作。

离职原因:有更好的发展
 
所在公司:广东顺德浦项钢板有限公司
时间范围:2008年12月 - 2012年6月
公司性质:外资企业本文由WWw.YjSjL.oRG大学生个人简历网提供
所属行业:生产、制造、加工
担任职位:人力资源主管
工作描述:2008年12月-2012年3月 广东顺德浦项钢板有限公司(外资企业) 人力资源主管 主要的职责

熟悉劳动法,合同法及掌握人力资源六大模块知识能熟练运用,熟悉5S管理及iso管理,在职期间主要负责:

1.直属领导部门副总,定期向部门副总汇报工作,及部门情况并按时完成领导交办事务和传达上级领导的指示。

2.年初根据公司经营目标,战略目标与本部门员工商定使用3k绩效考核方式给本部门员工制定考核指标与标准;并根据考核标准提高员工业绩与惯彻战略为目的。

3.根据公司战略目标制定人力资源规划与制定人才储备方案.避免公司在发展过程中出现人力缺的问题.

4.对员工岗位进行分析编写职位说明书与作业标准,把每一个岗位所需人员优化;并效控制人工成本。

5.负责劳动力市场及同行岗位薪资信息调查,并推行岗位测评,用3e薪酬设计方式让企业员工工资达到对外对内达到一定均衡。

6.结合现行劳动法及公司实际情况,对厂规员工手册及公司规章制度与管理制度完善。

7.推行目标管理、周计划、月计划管理;制定工作目标来提高员工的时间观念和工作效率。

8.对员工流失的问题,进行分析找出根本原因制作新工作方案报批上司;并制作人才激励制度方案,提高员工积极性。

9.对新入职员工进行企业文化培训及公司的规章制度培训;并根据公司的经营情况需要推行中层管理系列培训。

10.负责企业文化建设,制作工作方案。根据公司经营理念与社会责任感编写价值观与标语。

11.公司工作需要时到政府部门办理各种事务,与平时接待来访相关重要人员。

12.劳资关系的协调处理,建立意见箱定期与员工代表沟通并提出的意见和问题进行解答。

13.根据公司经营特点与现行劳动法,编写公司用工劳动合同并报批上司同意后,与员工签订劳动合同.

离职原因:回家乡发展
 
 其他信息 
自我评价:本人工作认真负责,认真执行领导安排工作,态度端正,做风良好。善于帮助别人,培养员工。
发展方向: 
其他要求: 
 
 联系方式 
  

篇17:人事行政专员简历

基本信息    个人简历表格 姓 名: 中国人才网 性 别: 女   民 族: 汉族 出生年月: 1993年10月7日 证件号码:   婚姻状况: 未婚 身 高: 160cm 体 重: 52kg 户 籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江 毕业学校: 湛江技师学院 学 历: 中专 专业名称: 人力资源管理 毕业年份: 2012年 工作年限: 一年以内 职 称: 高级职称    求职意向   职位性质: 全 职 职位类别: 人力资源行政/后勤  职位名称: 行政人员 ; 人事专员 ; 人事助理 工作地区: 湛江市霞山区 ; 湛江市赤坎区 ; 湛江市麻章区 ; 待遇要求: 2000元/月 需要提供住房 到职时间: 可随时到岗    技能专长   语言能力: 普通话 一般 计算机能力: 一般 ; 综合技能: 熟练Word Excel等计算操作,获取“中级计算机操作员证书”    教育培训   教育经历: 时间 所在学校 学历 2010年9月 - 2012年6月 湛江技师学院 中专 2007年9月 - 2010年6月 西连中学 初中 培训经历: 时间 培训机构 证书    工作经历      其他信息   自我评价: 性格开朗、适应能力强、具有良好的团队精神,能积极配合团员完成任务 发展方向: 学习专业是人力资源,六大模块是人员规划、培训与开发、招聘与配置、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理,虽然没有工作经历,但相信只要努力,成功就 在面前,希望找到一份与人力资源相关的工作 其他要求: 有住宿和就餐的安排,有适当的休息天,    联系方式

行政人事专员培训的工作总结

第一期行政人事专员培训的工作总结

行政人事专员工作计划

人事行政专员的求职简历

人事专员助理个人简历

人事专员应聘求职简历

人事行政专员的个人求职简历

人事专员述职报告示例

人事专员转正自我鉴定参考

人事专员的年度工作总结

人事行政专员优秀的自我鉴定
《人事行政专员优秀的自我鉴定.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

【人事行政专员优秀的自我鉴定(通用17篇)】相关文章:

人事专员实习个人工作总结2022-05-04

应聘人事岗位个人简历2022-05-04

人事专员个人年终总结2022023-08-19

人事专员的工作情况心得2023-07-03

人事专员述职报告2022-11-05

人事专员年工作总结2022-05-07

人事专员年度个人总结2023-06-17

人事招聘专员个人简历2022-12-14

人事专员毕业生个人简历2023-11-01

人力资源专员个人简历表格2023-07-29

点击下载本文文档