辞职的最好理由

时间:2023-09-09 08:11:14 其他范文 收藏本文 下载本文

辞职的最好理由(精选18篇)由网友“小猪咪喂养大师”投稿提供,这里给大家推荐分享一些辞职的最好理由,供大家参考。

辞职的最好理由

篇1:辞职的最好理由

最扯皮的辞职理由:

记得一哥们说过:北京太大,上班太远,我累!要是给我配辆车,我继续;要是在公司附近给我买套房也能够!老板,您看哪个适宜点

如此大的口气,也非一般人能说的出,这样说的后果很极端,心脏承受潜力差的人勿用!

篇2:辞职的最好理由

最牛的辞职理由:

老公养得起。犹记得有次一个女同事辞职,老总问她理由。她说:“我老公养得起我。”老总愣住,然后批了。当然,小编个人不推荐采纳,毕竟有句话说的好,男人不能没有事业,女人不能没有工作,所以,你懂的!

篇3:最好的辞职理由参考

一,以家庭为理由的辞职方式:

1、孩子刚出生,家里没个男人怎么行,只能牺牲工作了。

2、准备结婚了,老婆不让干。

3父母生病了,需要回家照顾。(这个离职原因要慎用,如果不是实际情况不能这样说,那相当于诅咒父母)

4家里发生邻里纠纷。(总不能让我天天请假回去处理吧)。

二、以个人为原因的辞职理由

1、身体受不了(上一个月的班都瘦了20斤了)

2、回去读书,进修自己(这个理由慎用,一看就知道是假的)

3、水土不服(都长满脸痘痘了)

4、我非常想家(我还是个没长大的孩子)

5、自己太笨了,想学好技术,再来上班(这个理由老板真的没理由拒绝)

6、在这里没发展(是你公司的问题哦)

三、以公司原因的辞职理由

1、工资太低。

2、时间太长。

3、上班太累。

4、没有休息。

5、领导对我不公。

6、管理太严。

7、分配的岗位不好。

8、领导总是批评我。

9、生活及住宿条件不好。

四、还有各种奇形怪状的理由 例如:

.每天早上,打开衣橱想着今天要穿什么好———这很累;

2.每天早上,想着今天可以用什么理由不去公司———这很辛苦;

3.整天坐在椅子上,屁股会变大,腹部会臃肿———这很不美观;

4.常常要说一些自己都无法说服自己的话———这很不道德;

5.面对上司的不合理决策,又得憋着不嘲笑他———这很不健康;

6.整日吸收电脑的辐射,完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气———这很违反自然;

7.上需陪伴高堂,下要爱抚男(女)朋友,上班时间这么久无法陪伴他们———这很违反人性;

8.所谓的成就感到底满足了谁?我越来越无法肯定,整天想着这个问题,想到脑子快爆炸———这很恐怖;

9.每天上班这么长的时间,我惟一有的心情就是苦闷———这很不快乐;

10.放眼望去,这家公司没有一个像样的暧昧对象,不如离去另辟战场———这很实在!

还有一个辞职理由:我要回家去找对象了,要不就耽误了青春了。这个理由也是比较厉害的。因为私企的老板都知道,自己的企业就是“血汗工厂”。员工从早上顶着星星进厂,要一直干到披着月光才下班,真是没有时间谈恋爱呀。

还有一个最令老板苦闷的理由“人往高处走,水往低处流”,我就看到一份辞职报告上的“辞职理由”一栏上的这十个字。当时老板苦笑着签下了“同意”二个字。

>>>下一页更多精彩的“辞职理由”

篇4:最好的辞职理由

七个最佳辞职理由

其实,辞职时的理由不一定非得是负面的,诸如工作压力太大难以承受,上司恃强凌弱让人敢怒不敢言等等,。有时你可以选择一些非常不错的理由告诉上司,你要辞职了。怎么,很吃惊吗?只要你的离职能够提升自己的生活和人生,那么这就是一次积极的工作变动。

1、谋求更好的发展

谋求更好的发展,这是最好的辞职理由之一。当我们在同一家公司呆了太久,甚至是一辈子的时候,常常会很难不断地取得进步。所以,去一家不同的公司会是个聪明的选择,当然,前提是你能得到一个更好的职位、薪水和职业上的提升。

2、为了继续学习

另外一个不错的离职原因是你打算回炉重造,提升专业能力。这个理由可以让你很快地暂时中断事业,让你今后的职业有个更好的未来。所以,如果你打算进入一家更好的公司,或者投身自己向往已久的新工作领域,那么这种学习就是值得的。但是,一定要确定的是,这个学习的机会非常好,并且能够让你得到自己向往的工作——你肯定不会什么都不为就冲动地辞职。

3、自己做生意

如果你表明自己想要做生意的想法,上司多半会很理解你。显然,做生意不会是一夜之间就能成功的事,你得确保自己有足够的经济来源支持自己今后的生活和维持生意。但是,如果有了认真的准备,很多辛苦的工作,那么做自己的老板绝对是你所做过的最棒的事情。

4、打算做全职妈妈

这是一个辞职时使用的幸福的理由,每一个母亲都有权力选择自己的生活,有的人是喜欢一边工作一边做母亲的生活,而不幸的是有的人还无法承担放弃工作后的生活。但是,对于那些想成为全职妈妈的女性来说,这真的是一个非常棒的理由。

5、想要去旅行

这是一个辞职时使用的比较有趣的理由。在绝大部分人心中都有一个周游世界的梦想,但是资金常常是最大的阻碍。如果你有钱,而旅行的机会又是你长久以来所渴望的,那么你完全可以花上几个月甚至是一年的时间来做这件事。但是,别忘了做好旅行回来之后的计划,最起码要在你找到下一份工作前保证生活无忧。

6、去别的城市或国家生活

现代人常常很难一直生活在同一个地方,所以对于一些人来说,要换个城市生活,甚至是移民就成了靠谱 的离职理由。这个理由背后的原因常常是爱人的工作调动,或是要回家乡照顾父母等等。其实有的时候,你自己也在渴望一些生活的变化,那么在新的地方开启新的生活也许真的能够让你的人生大不相同。

7、准备好要做一些改变

当然,辞职的理由也可以很简单,比如你只是做好了要改变的准备。当在一个熟悉的环境中呆了太久之后,人常常会死于安乐,你已经成了被温水煮死的青蛙,你的工作对你来说已经再也不是什么挑战了。所以,这种情况其实也是你遭遇的一次机遇,如果能换一份令你激动的工作,你的事业便会得到更长足的提升。

篇5:辞职最好的理由是什么

辞职最好的理由

诚恳直诉原因

直接和领导说明想要辞职的真正原因,不用刻意编造理由。不管是工作方面还是个人私生活或是家庭方面的原因。

个人原因

可以告知领导是由于身体原因辞职,比如:常规疾病、身体弱或是职业病需要休养等等。

家庭原因

可以说是为了照顾家里老人、小孩等。若是在外地工作还可以说,需要回老家买房、结婚等等理由。

工作原因

在工作上,可以使用工资太低来作为辞职的理由,或是用岗位不适合这样的理由。对于一个工作来说,岗位发展与工资是至关重要的,所以这两点理由是最容易让人接受的。

比较好的辞职理由

1.首先表扬下即将离职,或者已近离职的公司,认可在这个公司,在这个公司的工作中,学到了很多的知识,同时自我的价值也得到了充分的体现。在认可对方的同事,提出自己不适应的地方,比如经常加班,管理太严格,压力太大等等。

2.根据实际情况,结合自我的特长,想寻求更好的发展,或者更能适合自己的平台。能从事自己擅长的领域,施展自我的才华,最大限度地发挥主观能动性。

3.薪酬与自己的付出不能成正比,有一种得不偿失的感觉,辛辛苦苦的付出那么多,结果得到的回报令人不满,这一点对于努力付出的人来讲,作为辞职理由很有杀伤力。

4.和领导关系处理不好,引起辞职的想法,这个理由也对于一些在人际关系上,不怎么会处理上下级关系,部门之间的关系等等,也可以作为一条理由。

5.家庭的原因而辞职,这个就很多啦,比如回家修房子,换城市,回家结婚等等。

6.工作时间久了,想更换个环境或者氛围等等。

7.从事其他行业,挑战自我等。

辞职报告理由的写法

1.首先需要重视这份辞职报告

虽然说已经准备辞职了,都没有心思工作了,所以辞职报告怎么写也就无所谓了,况且很多想辞职的人都觉得是公司欠自己的,所以自己离开很应该,所以在语气或者文字描述上都不注意,甚至会有冲撞领导的情况,如果这样的话,领导也会有着各种刁难,或者扣工资扣绩效的,这就不好了,也没必要这样,不如好来好散,用心写好这份辞职报告,其他的留到以后再说。

2.提到在公司里学到的东西

在写好领导尊称和相应的开场白之后,可以在辞职报告中提一下自己在公司的这段时间里学到哪些东西,比如做事的技巧或者为人处事都行,从中可以让领导觉得你真的在认真做事,没有在公司虚耗时光。

3.适当的认可和肯定领导做事风格

除了提到自己学到的东西之外,还可以适当的赞扬和肯定领导,可以说在离开的时候不忘拍一下领导的马屁,不管是出自真心还是虚情假意,这一点还是需要做的,领导看到你对他的肯定和认可之后,也不好意思刁难你。

4.自己的离职原因必不可少

在辞职报告中,自己的离职原因肯定是少不了的,也是领导需要看到的,他也想知道你离职到底是因为什么原因,到底是因为工资低还是有其他的原因,虽然大部分的人离职都是因为工资的原因,这时候可要花点时间去想想这个离职原因,比如像换个环境或者家里有事,不一定非要说实话,既然决定要走了,没必要说的那么直白,如果领导加工资会考虑留下的话,那就不妨坦诚相告。

5.交代原有工作的交接事宜

自己离开后,自己原有的工作由谁跟进,怎么交接,这也是领导最为关心的,所以在辞职报告中可以提一下自己工作交接的事,让领导知道已经有人交接你的工作,而你的离开对公司造成的影响不会很大,这样也会很容易让领导批准你的辞职报告。

6.提到工作中的一些注意事项

由于岗位性质不同,需要注意的事项也不一样,如果原有岗位有涉及到一些公司资料和保密协议之类的东西,这时候也需要跟领导交代清和相关处理事宜,同时还可以提到希望离职的时间,可以是15天到1个月之间,不能太短,太短公司可能会因为临时找不到人而不批,总得给公司时间去重新招人和安排工作交接的。

7.对公司的一些建议

作为一个准备离开公司的人,对公司有哪些不足和需要改进的地方,也是领导希望知道的,以前由于在职的原因没敢提,可以在辞职报告中适当的提出来,不管领导采纳还是不采纳都无所谓,不过领导还是觉得你这个人还是很不错的。

8.最后是对公司的祝福

就算要离开了,一些希望有机会再次合作之类的礼貌用语还是不可少的,可以说是对公司的尊重,也可以说是成熟处理事情的表现。

篇6: 辞职的最好理由

最适用的辞职理由:

因病。因病是最好的理由。古人云:官不差病人。此刻单位上最怕的是神经病人和传染病人。因病休养,又不想耽误公司工作,所以提出辞职,是相对来说比较适用的理由。

篇7: 辞职的最好理由

最真诚的辞职理由:

如果想辞职不妨和领导直说,没必要刻意去编造理由,编造的事情必须会有破绽,还不如不编。领导问的话能够说感觉想换个环境发展。如果对现有工作有意见,能够说在这有些压抑,等等。总之还是不要随便编造。

篇8: 辞职的最好理由

最扯皮的辞职理由:

记得一哥们说过:北京太大,上班太远,我累!要是给我配辆车,我继续;要是在公司附近给我买套房也能够!老板,您看哪个适宜点

如此大的口气,也非一般人能说的出,这样说的后果很极端,心脏承受潜力差的`人勿用!

篇9: 辞职的最好理由

辞职正确理由1:我经过认真的思考,这份工作并不是我想要的,我要追求我的生活。

这个看似充满浪漫主义色彩的辞职理由,却在时间工作中有出其不意的效果,小编就比较能够理解这样的辞职理由。人的情怀是不同的,需要去尊重不同的情怀,如果有个视理想为生命的员工要追逐自我,那么老板如何不支持。

辞职正确理由2:有一个各方面条件都比较好的公司,我们相互比较中意,我期望有更好的发现,特提请辞职

人往高处走水往低处流,这样的辞职理由中规中矩,没有风险平稳辞职,老板被炒了也没有话说。

辞职正确理由3:背井离乡的我,期望在家乡就职,这样方便照顾我的父母,也不至于和我的爱人两地分居

这个理由适合已经成家立业但仍然在大城市打拼的漂族青年们,这样一条理由不仅仅能够让你成功辞职,还能够获得一场温情的欢送会。

但是辞职以后,必须要换个城市工作哦

篇10: 辞职的最好理由

最没品的辞职理由:

妈妈不让继续干了。

或者爸爸不让继续干了。

有老公的话就说老公不让跟这儿干了。

有老婆的话就说老婆嫌丢脸因为自己跟这儿干了。

篇11: 辞职的最好理由

1、职业规划问题:在企业中无法实现我个人的职业生涯计划时,我会选取离职。

2、理念问题:当我的理念与企业理念差距较大,又无法有效融合的时候,我会选取离职

3、没有成就感:当我已想尽办法都无法改变目前环境局面观念等的时候,我会因无所突破而离职。

4、个人成长问题:当我所处位置横向与纵向发展空间都不大的时候,我会因难以突破而离职。

5、企业发展较慢:当我在企业呆了较长时间,而因企业发展较慢,使我无法吸收新的养分或获得发展机会的时候,我会选取离职。

篇12: 辞职的最好理由

最恶搞的辞职理由:

告诉他;“我想买条带钻de手链,但是工资8够买.”

或者看着老板的脸,认真的说:老板,我老公要坐月子,我得回去照顾他。

综上所属,想辞职找什么理由好,每个人的答案不同,每个人的选取也不一样。

但是,偶觉得想辞职找什么理由好其实是个伪命题,真诚实话才是最好的答案。

你觉得呢?有什么好的辞职理由不?

篇13:辞职找什么理由最好

最真诚的辞职理由:

如果想辞职不妨和领导直说,没必要刻意去编造理由,编造的事情一定会有破绽,还不如不编。领导问的话可以说感觉想换个环境发展。如果对现有工作有意见,可以说在这有些压抑,等等。总之还是不要随便编造。

最适用的辞职理由:

因病。因病是最好的理由。古人云:官不差病人。现在单位上最怕的是神经病人和传染病人。因病休养,又不想耽误公司工作,所以提出辞职,是相对来说比较适用的理由。

最牛的辞职理由:

老公养得起。犹记得有次一个女同事辞职,老总问她理由。她说:“我老公养得起我。”老总愣住,然后批了。当然,小编个人不建议采纳,毕竟有句话说的好,男人不能没有事业,女人不能没有工作,所以,你懂的!

最扯皮的辞职理由:

记得一哥们说过:北京太大,上班太远,我累!要是给我配辆车,我继续;要是在公司附近给我买套房也可以!老板,您看哪个合适点?

如此大的口气,也非一般人能说的出,这样说的后果很极端,心脏承受能力差的人勿用!

最没品的辞职理由:

妈妈不让继续干了。

或者爸爸不让继续干了。

有老公的话就说老公不让跟这儿干了。

有老婆的话就说老婆嫌丢脸因为自己跟这儿干了。

这样像顺口溜似的'辞职理由,你好意思用么?所谓职场没有孩子,拿父母做理由不太好。而且这样说其实是给自己脸上抹黑,你还好意思在职场混么?

最恶搞的辞职理由:

告诉他;“我想买条带钻de手链,可是工资8够买。”

或者看着老板的脸,认真的说:老板,我老公要坐月子,我得回去照顾他。

综上所属,想辞职找什么理由好,每个人的答案不同,每个人的选择也不一样。但在小编看来,想辞职找什么理由好其实是个伪命题,真诚实话才是最好的答案。

篇14:辞职报告辞职理由-辞职理由怎么说最好

1.每天早上,打开衣橱想着今天要穿什么好——这很累;

2.每天早上,想着今天可以用什么理由不去公司———这很辛苦;

3.整天坐在椅子上,屁股会变大,腹部会臃肿——这很不美观;

4.常常要说一些自己都无法说服自己的话——这很不道德;

5.面对上司的不合理决策,又得憋着不嘲笑他——这很不健康;

6.整日吸收电脑的辐射,完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气——这很违反自然;

7.上需陪伴高堂,下要爱抚男(女)朋友,上班时间这么久无法陪伴他们——这很违反人性;

8.所谓的成就感到底满足了谁?我越来越无法肯定,整天想着这个问题,想到脑子快爆炸——这很恐怖;

9.每天上班这么长的时间,我惟一有的心情就是苦闷——这很不快乐;

10.放眼望去,这家公司没有一个像样的暧昧对象,不如离去另辟战场———这很实在!

篇15:辞职理由如何写

有的是因为家庭,有的是个人,有的则是公司的种种等。以下是常见的最好的辞职理由归纳,请参考。

一、以家庭原因辞职的理由

1、父母生病了,需要回家照顾。

2、家里孩子太小,离不开。

3、家里准备盖房子。

4、家里庄稼要开始收割。

5、家里发生了邻里纠纷,要回去处理。

6、兄弟或姐妹要结婚,辞职回家。

二、以个人原因辞职理由

1、身体吃不消。

2、自己要回去结婚。

3、回去读书,再也不打工了。

4、我水土不服。

5、我非常想家。

6、自己太笨,学不好技术。

7、我不适应眼前的岗位。

8、我个人在这里没有发展。

9、我与这里人相处不来。

10、我承受不了这样的工作压力。

三、以公司原因辞职理由

1、工资太低。

2、时间太长。

3、环境太差。

4、上班太累。

5、没有休息。

6、领导对我不公。

7、车间太热。

8、管理太严。

9、分配的岗位不好。

10、领导总是批评我。

11、生活及住宿条件不好。

12、车间里的活太重。

四、以其他原因辞职的理由

1、我要换个环境。

2、我亲戚叫我到他那里去。

3、有亲戚开店叫我过去帮忙。

4、我女朋友怀孕了。

5、我没有了生活费,公司又不借给我,我辞职。

6、我一到上班就头疼。

7、我这里没有老乡。

8、我老公(老婆)不要我干了。

9、在这里体现不出我的人身价值。

10、我看不惯这里人的工作作风,眼不见为净,我要辞职。

篇16:辞职理由如何写

辞职理由如何写,很多员工在书写辞职报告的时候,不会写辞职理由!以下是辞职理由如何写讲解,请参考!

解除劳动合同的通知内容最好明确以下内容:【1】

1、本人因……(如果用人单位侵犯了你的合法权益,最好写上这个原因,便于以后作为证据),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;

2、请公司书面通知本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任;

3、请于某年某月某日某时前与本人结清工资及其他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的'内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。

篇17:个人原因辞职的最好理由

尊敬的公司领导:

您好!感谢公司对我的关心和照顾,今由于个人原因无法继续为公司服务,现正式向公司提出离职申请,请公司给予批准!为此给公司带来的不便,敬请谅解!

祝公司蒸蒸日上,大展宏图!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

篇18:个人原因辞职的最好理由

尊敬的店长:

我是武汉工程大学流芳校区的一名学生,现在读大二,从2月16日到2月28日我们在味千拉面已经工作了一个星期,在这里我们看到了味千拉面先进的管理模式,友好的服务态度,优秀的员工素质,尤其在招牌面食这一块,做工精湛,技艺纯熟,味道独特,凸显了一个老品牌的特色。

我在面铺帮师傅烫菜,师傅交给我很多东西,最重要的是做事要严谨,保证面的品质,从配汤打汤到配面,每一步都有精细的标准,可谓步步为营,力求给顾客最美味最淳正的拉面,但是经过一个星期的适应,我发现我们无法继续再为味千拉面店服务了,一边做兼职一边上课的生活我有点难以适从,晚上回来时到十一点了,两个女生打车本来就不安全,回宿舍时楼栋门也关了,上课时精神疲惫,无法集中精力看书上课,再加上当初来这里时,是瞒着父母的,如今爸妈表哥都极力反对我做这份工作,在经过仔细权衡之后,我和同学决定离开这个带给我们无限感动的地方。谢谢店长当时能录用我们,谢谢悉心教导我的师傅,也谢谢那些经常提醒我怎么配面的同事。希望能批准我们的离职。

__

20__.2.29

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