老年艺术团规章制度（集锦18篇）由网友“竟无语凝噎”投稿提供，以下是小编精心整理的老年艺术团规章制度，希望对大家有所帮助。
篇1：老年艺术团管理制度
老年艺术团管理制度
晚霞艺术团组建于20xx年3月，是以全国中老年艺术团、队及个人组成的群众性艺术团体。晚霞艺术团的宗旨是：老有所学、老有所乐、老有所为；丰富、活跃老年人晚年生活；展示中老年人良好的精神面貌与艺术风采；努力成为我国中老年人精神文明建设的窗口；为建设和谐社会多做贡献。
第一章、总则
第一条、本团定名为晚霞艺术团。属公益性艺术团体。职能是组织、协调、配合晚霞网开展各项活动。
第二条、本团是以全国中老年艺术团队及个人组成的的群众性艺术团体。各团平时的排练、演出活动均与晚霞艺术团无关。
第三条、晚霞网组织、参与的活动主要以晚霞艺术团的各成员团队为主。
第四条、本团隶属于晚霞网络科技（北京）有限公司，在晚霞网络科技（北京）有限公司的指导下开展活动。
第二章、团员
第五条、团队/团员入团条件
1、各类中老年艺术团队及具有一定文艺特长的中老年人均可报名加入晚霞艺术团。
2、在声乐、舞蹈、器乐、戏剧、曲艺等方面有一定的功底；
3、热心艺术事业，具有集体观念和奉献精神；
4、身体素质较好，有良好的品德和操守，组织纪律性强；
5、加入晚霞艺术团要遵守自愿参加、费用自理、责任自负的原则。
6、演出活动前必须事先告知自身身体健康状况，并由本人及家属签订《安全责任协议书》，如在演出过程中出现因自身健康原因所引起的一切后果均与晚霞艺术团无关。
7、凡具备上述条件欲加入艺术团的团队/人员，填写《晚霞艺术团入团申请表》，并在晚霞网社团频道以团队名称注册用户，上传团队标识、团队简介、活动照片及最新活动信息，团队成员以实名注册后加入该团队。
第六条、团员的权利
1、参加晚霞艺术团组织的各项公益性演出活动；
2、有权保留原团队名称；
3、参加晚霞艺术团召开的会议，享有选举与被选举权；
4、有权就改进团、分团工作提出批评意见与建议；
5、对晚霞艺术团的工作有权进行监督；
6、有权接受晚霞艺术团的表彰奖励；
7、有自愿退团的权利。
第七条、团员的义务
1、承认和遵守晚霞艺术团团章和各项规章制度，并能积极参加活动；
2、面向社会、心系艺术团，讲团结、讲奉献、认真参加本团演出活动；
3、关心本团工作、爱护集体荣誉、团结友爱、尊师重教、服从指挥、互帮互学；
4、积极为改进团、分团工作，活跃团、分团活动献计献策；
5、完成本团委托的有关工作。
第八条、劝退与取消团员资格
1、凡严重违反本团章程者，经理事会研究可劝其退团。
2、团员在参加演出、比赛和活动时，要讲文明礼貌，并互相监督，不得发生有损艺术团荣誉的言行举止，一经发现，团和分团要在一定范围内提出严肃批评，造成不良影响者取消其团员资格。
第三章、本团活动
第九条、活动范围
1、参加重大会议、活动的演出；
2、参加艺术团组织的公益性演出活动；
3、进行各种文化交流演出；
4、其他商业性的演出。
第十条、活动要求
1、凡晚霞艺术团成员参加的活动包括公益活动，无论哪个分团参加，均须冠以晚霞艺术团的名义，即冠晚霞艺术团×××分团名义。
2、参加全国性的大型活动，由晚霞艺术团根据邀请者的`安排，经理事会研究后，决定参加与否。
3、参加社会上的公益性、商业性活动，由晚霞艺术团根据邀请单位的要求，理事会或团长办公会议做出统一安排；并上报晚霞网络科技（北京）有限公司备案。
4、各成员团、队及个人不得未经晚霞艺术团同意以晚霞网、晚霞艺术团及分团的名义参加社会上的活动，尤其是以获取费用为目的的商业性演出。
第十一条、活动组织
1、凡有重大演出活动，需本团出演节目的，由晚霞艺术团理事会根据组织者要求在各分团调派，各分团在接到理事会分配的演出任务时，要服从理事会安排，并组织团员赶排节目。
2、凡晚霞艺术团组织的大型文艺演出，由总团与各分团协商、衔接在各分团确定节目，并确定节目内容、形式、人数规模，各分团要积极配合，不得无故推脱，并按总团要求，在时限和质量上予以保证。
3、本团实行各分团人才资源共享。如合唱分团团员可以参加歌舞团的演出，歌舞等其他团队中的声乐人才也可参加合唱团的演出，在受总团调配和各分团相互协商这方面人才参与演出时各分团要给予支持，各分团要积极配合，不能以任何借口推托和拒绝。
4、各个艺术团队在接到排练任务后，一定要保质保量达到演出效果。如未能达到，艺术团保留外请其它团队演出的权利。
第四章、组织
第十二条、本团设理事长1名，副理事长兼正团长1人，副团长3人，秘书长1人，副秘书长1人，艺术指导1人。建立晚霞艺术团理事会，理事由正副团长、正副秘书长和艺术指导及各团团长或负责人组成。各团团长或负责人自加入晚霞艺术团起自动成为晚霞艺术团理事。理事会实行民主集中制原则，本团重大事务必须经团理事会讨论决定。
第十三条、晚霞艺术团理事会成员
理事长：许宜猛副理事长兼团长：袁少海常务副团长：白锁地常务副团长：乔鸣麟
常务副团长：武英秘书长：罗大群副秘书长：王兰平艺术指导：李文瑞
理事：晚霞艺术团各团长
理事长职责：拟定艺术团工作计划、主持理事会会议、负责统筹、组织各种活动，并宣传晚霞艺术团各成员单位，负责晚霞艺术团的经济工作。
副理事长兼团长职责：负责艺术团全面工作，宏观把握团里的排演剧目，调动各团员积极性，协调团内外有关事宜，主管团内事务及发展成员工作。
常务副团长职责：协助团长的日常工作，主要负责艺术团在承担演出任务时对外联络，落实关于场地、资金、交通、就餐等后勤保障工作。
秘书长职责：协助团长的日常工作，负责组织及联络工作，艺术活动策划，开拓艺术活动空间。
副秘书长职责：协助秘书长工作，活动交流、外出演出表现形式。
艺术指导：组织节目编排，负责协调各团员演出时艺术形式的表现，对各成员团队进行艺术指导。
第五章、附则
第十四条、本章程自团理事会议通过之日起生效。
第十五条、本章程如有修改、补充，由团务理事会讨论并提请团员大会通过。
第十六条、晚霞艺术团理事会任期为一年，每年进行一次选举。
篇2：艺术团规章制度
第一章总则
第一条：本团体名称为湖南软件职业学院建筑工程学院艺术团，由舞蹈队，合唱队，礼仪队三个队组成。
第二条：建筑工程学院艺术团受建筑工程学院团总支领导。
第三条：建筑工程学院艺术团的宗旨是培养艺术人才。编排和整理同学们喜闻乐见的文艺节目，丰富我校师生的校园文化艺术生活，提高学生的审美能力和人文素养，提高建筑工程学院的声望。
第四条：建筑工程学院艺术团的活动以承办校内重要文艺演出以及校际演出交流活动为主，艺术团团员的活动以排练，演出和展出为主。
第二章团员
一、团员选拔制度
1、建筑工程学院艺术团成员要有较高的思想觉悟，学习勤奋，有责任感，自豪感和为我校发展做贡献的荣誉感。
2、采取自主纳新、各级文艺晚会选拔、各学院学生会和社团推荐等多种方式吸纳新团员.
3、凡在校学生，愿意参加艺术团，并在其中积极学习，提高自身的演出水平，遵守艺术团规章制度，由个人提出申请，经艺术团考核合格，成为艺术团学员。
4、各队定于每学年艺术团招新之间招收一定数量的学员，如有需要各队可增加招收学员人数和次数，但必须经过艺术团团长以及领导老师有关指导老师同意。
5、各类文艺晚会：成员观看校内外各种文艺演出，学习经验，增进交流，挖掘有文艺特长的学生。
二、团员的权利
1、参加艺术团的有关会议，接受各类教育和培训。
2、行使表决权，选举权和被选举权。
3、对艺术团的工作提出建议
4、有权对艺术团的团员提出有根据的批评指导
三、团员的义务
1、遵守校规校纪以及艺术团的规章制度。
2、学习文化课和艺术专业知识，自觉提高业务素质，积极完成艺术团布置的各项任务。
3、个人利益服从集体利益，吃苦在前，享受在后，为艺术团多做贡献。
4、切实开展批评与自我批评，勇于纠正工作中的缺点，坚决同不良现象作斗争。
5、服从艺术团各级干部和指导老师的安排。
四、团员退团制度
1、团员不得擅自退团，经学校出资培训的团员，必须学年期满两年。
2、对下列成员(学习成绩严重下降者，业务素质提高缓慢者，具有其他认为应劝退者)应由本人提出申请或者由艺术团指导老师劝退。
第三章管理
一、考勤制度
1、各队建立纪律簿，各队队长负责，记录每次活动的考勤以及活动情况。
2、各项活动一般情况不准请假。因特殊情况不能参加活动，必须事先向各队队长请假，病假要有校医院证明，未经队长同意的请假均视为无效。
3、每月在团内公布一次考勤情况。一学期缺勤两次以上的(不包括两次)，不能参加团内评优。
4、团员应按时参加排练和会议，迟到，早退，无故不到者给予团内通报批评，全体人员有监督权。
5、每个学期初进行新团员证的发放和老团员团员证的注册由组织部负责。
6、对违反纪律的团员，艺术团管理办公室应本着惩前毖后的精神，按照错误的性质和情节的轻重，给予批评教育，情节严重者并取消校级的各种评优资格。
二、日常工作制度
1、学期初，艺术团要制定工作计划，计划要求全体团员了解并报告校团委审核。计划包括：工作目标，发展目标，训练安排，自身建设，学习安排，重点要解决的问题，经费预算等。
2、各组根据艺术团整体工作知道思想和计划安排制定本队的工作和活动计划，活动计划要让全队队员了解，并报艺术团办公室。计划包括：工作目标和重点，月度工作安排，保证措施，组内经费预算，需要得到的支持和帮助等。
3、每次重大活动结束后，各队应及时总结，表扬先进，批评落后，指出努力方向
4、学期末，艺术团和各队要有工作总结，艺术团的工作总结以书面形式报校团委。总结的内容包括：工作表现的实现情况，具体工作的内容，方法，工作经验，存在的问题，改进措施等。
5、艺术团每星期举行一次工作例会，研究工作，交流情况，特殊情况可随时召开不同范围的干部会议。
三、物品管理制度
1、物品指各队活动室、服装以及装饰、道具、化妆品、音响设备，电脑、书籍和资料、办公用品等。
2、各队需要借用活动室应提前向校团委提出申请，并保管好活动室内物品。
3、艺术团内服装不得私自外借，其他组织或个人应向校团委提出申请，经同意后方可借出。
四、奖励与惩处
1、凡入团满六个月的成员，均可参加艺术团评优评奖，校团委授予“艺术团优秀团员”称号，评优比例为团员的人数的相关比例，并通知各院系团委。
2、对于表现突出的艺术团干部，经校团委批准后授予“艺术团优秀干部”称号
3、一学年内缺勤四次以上的(不包括四次)，或入团不满六个月的，或违反校规校纪的或因个人原因损害丢失物品的，或损害艺术团名誉的成员不能参加团内评优。
五、艺术团纪律和要求
1、按时参加训练、排练和其它活动、不迟到、不早退，有事提前向各组组长请假。
2、服从团长、组长和艺术团指导老师的管理和安排。
3、加强时间和组织观念，参加演出时，按时集合、化妆、上场。
4、台风严谨，尊重观众和评委。
5、团结友爱，互相学习，互相帮助。
6、爱护公物、爱护所有演出器材。
7、个人退团申请未获得批准，仍要积极地对待训练和演出。
8、维护艺术团的荣誉。
9、本规定解释权归建筑工程学院艺术团会所有。
第四章附则
建筑工程学院艺术团全体干事会议，有权对本章程进行修订。艺术团下辖各组的队内管理办法不得与《建筑工程学院艺术团规章》相抵触，如有出入以《建筑工程学院艺术团规章》为准。
篇3：艺术团规章制度
为严肃团风与活动纪律，进一步完善管理秩序，建立良好的团风，树立积极向上的精神面貌，加强团队意识与合作精神特制定本制度。
一、考勤制度
1.考勤范围包括：会议、训练及要求各团员参加的相关活动。
2.各队建立记录薄，各队长负责记录每次活动的考勤及活动情况。
3.各项活动一般不准请假，如果实在有事，请假者须向相关负责人提交正式请假条，假条由相关负责人及主管副团长共同签字后方能生效，如果没有正式假条或未经签字，则请假一律无效。一个月内请假超过三次者，迟到超过三次者，旷会超过三次者分别予以警告甚至清退。（附：标准请假条格式）
4.每月在团内公布一次考勤制度，一学期有严重违反该制度者不能参加团内评优。
5.每学期初进行新团员证的发放和老团员证的注册，由办公室负责。
6.对违反纪律的团员，艺术团管理办公室本着公平公正的精神，按错误性质和情节严重给予批评教育，情节严重者取消评优资格。
二、奖惩制度
1.凡入团满三个月的成员，均可参加艺术团的评优评奖，院团委授予“艺术团优秀团员”称号，评优比例为团员人数的相关比例。
2.艺术团团长、副团、各负责人及办公室主任可根据学生手册来加分，其他团员根据参加活动情况及获奖情况酌情加分。
3.对于表现突出的艺术团干部，经院团委批准后授予“艺术团优秀干部称号”。
4.艺术团建立社团活动记录档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，团内要严格考勤制度，积累考评结果，进行年终分队及个人总评，每学年末评出优秀团员，优秀分队长，优秀艺术分队，考评成绩较差成员可是程度警告，情节严重者予以开除，凡因个人表现影响整体任务完成或对学校、艺术团形象造成损害者将视情节轻重给予相应处理。
5.一学期内缺勤四次以上的（不包括四次）、入团不超过三个月的、违反校纪校规的或因个人原因损害艺术团名誉的成员，不能参加团内评优。
三、管理制度
1天使艺术团实行团长负责制，团长必须对艺术团的工作进行统一规划和安排并与四位副团共同参与团内事务的重大决策
2.副团长负责组织协调各部门的各项工作，参与各项活动的组织、策划并对日常事务进行统筹规划。
3.各组负责人负责统一安排本组的工作，并与其他部门保持密切联系，定期向分管副团长汇报工作。
4.每半个月由团长副团组织召开一次全体负责人会议，各组组长副组长都务必到场，对近期活动进行总结，并商讨有关艺术团的相关事宜。
5.每个月由团长副团召开一次全体团员会议，增进各部门的交流与沟通。由各组负责人商讨制定近期的节目训练安排。
6.每个月各组负责人交一份书面总结，对本月该组进行得活动、计划、得失及训练情况进行说明交与办公室收集存档。
四、日常工作制度
1.学期初，艺术团要制定工作计划，计划要求全体成员了解并报告团委审核。计划包括：工作目标、发展目标、训练安排、自身建设、学习安排及重点解决得问题。
2.各队根据艺术团整体工作思想和计划安排制定本队的工作计划，计划要让全体队员都知道，并报艺术团办公室。（本文出自范.文先生.网www.fwsiR.com）计划包括：工作目标和重点，月度工作安排，保证措施，需要得到的帮助和支持。
3.每次重大活动结束后，各对应及时解决，表扬先进，批评落后，指出努力方向。
4.学期末，艺术团各队要有工作总结，艺术团的工作总结以电子及书面形式报团委。总结内容包括：工作表现的实现情况，具体工作的内容，方法，工作经验，存在的问题及改进措施。
5.艺术团每周一举行一次全体负责人会议，研究工作交流情况，特殊情况可随时召开不同范围的会议，每星期召开完例会随机抽取一个组（或排个表）去看他们的节目（已成形的节目），以便随时了解训练情况。
五、纪律与要求
1.按时参加艺术团的训练、排练和其他活动，不迟到不早退，有事提前向各负责人请假。
2.服从组长、团长和艺术团指导老师的管理和安排。
3.加强实践和组织观念，参加演出是按实集合、化妆、上场。
4.各团员团结友爱，互相学习，互相帮助。
5.个人退团申请未获得批准仍要积极的对待训练和演出。
6.维护艺术团荣誉。
7.本规定解释权归河南职工医学院天使艺术团所有。
院天使艺术团
附：标准的请假条格式
请假条是请求领导或老师或其他，准假不参加某项工作、学习、活动的文书。
【格式】
1.居中写标题：“请假条”。
2.请假对象的称呼。
3.请假原由。
4.请假起止时间。
5.请假人签名。
6.请假时间。
格式范本：
请假条
XXX:
我因……原因，于……事请假……时间，望批准。
XXX
X年X月X日
篇4：老年艺术团文艺演出主持稿
老年艺术团文艺演出主持稿
开场舞蹈《欢天喜地》
1.前的那首脍炙人口的歌谣牵动了亿万中国人民的心。时光飞逝，人事已非，但仍挥不去凝结在我们心间那颗火热至诚的爱国心。下面，就请听张仁海为我们带来的男生独唱《我的中国心》
2.如果说一首《我的中国心》表达了海外游子思念祖国，企盼团圆的挚情，激发了我们涌动在心间的爱国思潮，那么，在那烽火连天的岁月里，中华大地上涌现了一批又一批的英雄模范，巍峨绵延的祖国山川是他们不屈的脊梁，天山雪域盛开的红梅映照着他们的片片丹心。接下来，请听沪剧表演《望山城》、《红梅赞》
3.一首耳熟能详的歌勾起了几代人的心驰神往，一段流光异彩的梦。留住了多少人的期盼。听，远处传来了纺织姑娘们欢快的歌声……【《纺织姑娘》】
下面请继续欣赏女声两重唱《摇篮曲》
4.时代的发展需要我们饱含激情，奋勇开拓。身处黄浦江畔的吴淞人民也将以高昂的斗志投身新一轮的社区建设中，共同营造和谐安定的大家园。下面就请欣赏现代舞《激情来吧》
5.我们的社会正在迈入老龄社会，如果增强体质，提高寿命成了我们关注的话题。下面就请听我们社区74岁的顾水林老先生带来的沪剧清唱《老年朋友想开点》，来听听他的养生之道。
6.时下，我们宝山正在积极打造健康城区新形象，是构建和谐社会，为民造福的大好事。下面就请听大合唱《健康城市幸福的歌》
请听合唱《黄水谣》
7.剧是我们国家的国粹，在林林总总的.讴歌战斗英雄的剧目中，大家对《智取威虎山》情有独衷，接下来，我们就请听由孙宪亮为大家带来的选段《打虎上山》。
下面请听京剧《西部放歌》。
8.有句话说的好：“民族的才是世界的！”我国是个多民族的国家，民风民俗迥然不同，却各有千秋。下面就请欣赏新疆舞蹈《春之彩》。
9.老年人的锻炼形式多样，你瞧，随身携带的手杖现在也成了健身的工具。
10.“寒心未肯随春态，尚余孤瘦雪霜姿”傲雪红梅历来被我们歌颂为不屈的象征，要问哪里的红梅开得最艳，开得最红，那毫无疑问是我们伟大的祖国。下面就请听女声小组唱《红梅花儿开》、《祖国最美丽》。
11.下面就请欣赏沪剧表演唱《相亲》
12.下面请听何逸林为大家带来一首《牡丹之歌》。
13.“唱支山歌给党听，我把党来比母亲；母亲只生了我的身，党的光辉照我心。”是党带领我们走向光明，是党带领我们改革致富，是党在我们最需要的时候伸出了温暖的手。下面请听越剧表演《唱支山歌给党听》。
14.在欢歌笑语声中，今晚的文艺演出也将临近尾声，我们相信，在区委、区府的正确领导下，我们的宝山，我们的社区将变得更加美丽，更加繁荣。来吧，朋友，让我们伴随这节奏，跳起舞，唱起歌，共创一个美好的《欢乐中国年》。
篇5：老年艺术团文艺演出主持稿
1.20年前的那首脍炙人口的歌谣牵动了亿万中国人民的心。时光飞逝，人事已非，但仍挥不去凝结在我们心间那颗火热至诚的爱国心。下面，就请听张仁海为我们带来的男生独唱《我的中国心》
2.如果说一首《我的中国心》表达了海外游子思念祖国，企盼团圆的挚情，激发了我们涌动在心间的爱国思潮，那么，在那烽火连天的岁月里，中华大地上涌现了一批又一批的'英雄模范，巍峨绵延的祖国山川是他们不屈的脊梁，天山雪域盛开的红梅映照着他们的片片丹心。接下来，请听沪剧表演《望山城》、《红梅赞》
3.一首耳熟能详的歌勾起了几代人的心驰神往，一段流光异彩的梦。留住了多少人的期盼。听，远处传来了纺织姑娘们欢快的歌声……【《纺织姑娘》】
下面请继续欣赏女声两重唱《摇篮曲》
4.时代的发展需要我们饱含激情，奋勇开拓。身处黄浦江畔的吴淞人民也将以高昂的斗志投身新一轮的社区建设中，共同营造和谐安定的大家园。下面就请欣赏现代舞《激情来吧》
5.我们的社会正在迈入老龄社会，如果增强体质，提高寿命成了我们关注的话题。下面就请听我们社区74岁的顾水林老先生带来的沪剧清唱《老年朋友想开点》，来听听他的养生之道。
6.时下，我们宝山正在积极打造健康城区新形象，是构建和谐社会，为民造福的大好事。下面就请听大合唱《健康城市幸福的歌》
请听合唱《黄水谣》
7.剧是我们国家的国粹，在林林总总的讴歌战斗英雄的剧目中，大家对《智取威虎山》情有独衷，接下来，我们就请听由孙宪亮为大家带来的选段《打虎上山》。
下面请听京剧《西部放歌》。
8.有句话说的好：“民族的才是世界的！”我国是个多民族的国家，民风民俗迥然不同，却各有千秋。下面就请欣赏新疆舞蹈《春之彩》。
9.老年人的锻炼形式多样，你瞧，随身携带的手杖现在也成了健身的工具。
10.“寒心未肯随春态，尚余孤瘦雪霜姿”傲雪红梅历来被我们歌颂为不屈的象征，要问哪里的红梅开得最艳，开得最红，那毫无疑问是我们伟大的祖国。下面就请听女声小组唱《红梅花儿开》、《祖国最美丽》。
11.下面就请欣赏沪剧表演唱《相亲》
12.下面请听何逸林为大家带来一首《牡丹之歌》。
13.“唱支山歌给党听，我把党来比母亲；母亲只生了我的身，党的光辉照我心。”是党带领我们走向光明，是党带领我们改革致富，是党在我们最需要的时候伸出了温暖的手。下面请听越剧表演《唱支山歌给党听》。
14.在欢歌笑语声中，今晚的文艺演出也将临近尾声，我们相信，在区委、区府的正确领导下，我们的宝山，我们的社区将变得更加美丽，更加繁荣。来吧，朋友，让我们伴随这节奏，跳起舞，唱起歌，共创一个美好的《欢乐中国年》。
篇6：老年艺术团的诗句
老年艺术团的诗句
（第一首）
重义秋荣晏众公，洗尘答谢在其中。
一坛老酒皆谈艺，半夜歌喉尽纵情。
姐妹花容颜似玉，弟兄筋骨健如松。
人生顺意当学此，歌舞金樽接踵行。
（第二首）
花漫边城香郁浓，桑榆晚照夕阳红。
草原歌舞美风采，扮得人间尽彩虹。
（第三首）
彩帔霞冠掌上身，嫦娥展翼落青云。
氍毹联袂霓裳舞，谁信秋霜染发根。
（第四首）
未隐丘山自找忙,浸沉艺术续华章.
歌敲脆碟清茶韵,舞散红绸金桂香.
圆梦修身扬正气,养心颐性享安康.
菊黄松翠秋光好,率意人生更炫煌.
（第五首）
欢歌曼舞影翩跹，白发红绸夕照妍。
霞彩满天俏装扮，谁人不羡老青年？
（第六首）
宽腰华发喜登台，邻舍亲朋喝彩来。
乐己及人呈亮节，清神爽气现桃腮。
掌锅不误家常事，击鼓偏驱年老哀。
飘荡霓裳飞燕舞，拨弹玉指伯牙才。
（第七首）
艺苑花繁满目荣，奇葩绽放夕阳红。
草原文化家乡曲，唱响和谐国运隆。
（第八首）
闲居二线别锅台，打鼓敲锣送戏来。
妙手轻扬愉大众，金桑唱响亮红腮。
强身健魄身心好，悦体怡情疾病哀。
舞动霓裳歌历史，山区老妪有英才。
篇7：大学生艺术团规章制度
总则
第一条、艺术团的名称及宗旨
本社团为武汉信息传播职业技术学院大学生艺术团，是我院学生组织组成的重要机构。几年来，在院领导的关心下，在带团老师的指导下积极主动地开展工作，收到了良好的效果。艺术团本着“丰富学院师生的课余生活”的原则，不断加强自身队伍建设，同时积极外联参与我省的一些文艺活动，不断创新，拓展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生组织的优势。
第二条、艺术团组织机构
艺术团实行团长领导，各组长、部长负责制。下设办公室、舞蹈组、声乐组、表演组、策划组、纪检部。
第三条、团内干部职责
一、团长
1、统筹全局，协助老师对团内出现的问题经过与纪检部和各组长讨论做出正确决策、
2、搞好与其他社团的关系，及时把团委和老师的指示告知团员并提出方案。
3、团长对下属干部聘任的建议权，课直接告知指导老师;对违反纪律、不守团规的团员予以批评;对屡教不改，犯错性质严重者应在艺术团干部会议上进行讨论，通过决议后交由指导老师批准方可生效!
4、必须以身作则，工作认真负责，在团内外时刻维护艺术团形象。
第四条、团内个部门职责
二、副团长：
1、设2名，一名主管工作部门(即除演员之外的各部门)，与各部门部长做好沟通并把情况反馈给成员。另一名主管演员部门(即合唱队、器乐队、舞蹈表演队)，负责排练节目并促进活动内容丰富多彩外，还应积极发掘艺术人才，让更多的人才走上艺术团的舞台。
2、详尽了解团内大小事宜，做团长的得力助手，保证团内工作正常运行，带动整个团内的工作。
3、必须带头以身作则，工作认真负责，在团内外时刻维护艺术团形象。
三、办公室：
发挥带头作用，积极配合正、副团长工作，并号召本部成员积极工作。
四、各组组长：
1、负责各自队伍的考勤工作，每次训练前5分钟，将考勤名单及时交于秘书部。
2、定期检查队员的训练情况，负责发掘有艺术才华的同学。
五、纪检部:
负责各队训练时的纪律问题必须以身作则，维护艺术团的声誉，不做给艺术团抹黑的事。
第四条团内各部门职责
一、舞蹈组：
1、做好对团内情况的了解并书面做出团内历次会议记录及各种活动方案等工作，并将其交给团长或副团长。
2、有组织、号召全体成员积极响应并参加团内活动的职责，并在活动期间组织成员，安排活动进程，管理活动纪律等。
3、了解成员的状态和动向，掌管团内所有资料及在第一时间对团内成员和事宜的变化进行处理。
4、作好艺术团三个队伍队员的考勤纪录(包括晨跑出勤率和升降国旗)，以备考核评优。
二：宣传部
1、通过书面通知、海报或其他方式告知团内各种事宜或活动。
2、负责活动的宣传、推广和参与活动前的准备事项。宣传号召性要强，策划追求个性化，展示艺术魅力。
三、技术部：
1、负责艺术团各种道具与器材的准备与调试，演出活动前后细心检查，若出现丢失或损坏现象，由直接责任人负责赔偿。
2、负责艺术团网页的制作，争取在校园的网页上出现艺术团的内容。
四、业务部：
1、积极参加外联活动，充分展示社交能力，在团内外举行活动期间发挥主要作用。
2、对每次的活动提前做出策划，以保证活动的顺利进行。
3、对每次艺术团的正常训练进行监督指导并提出建议。
第五条会议制度
一、例会：
1、本团每月的第一个周三召开部长会议(所有艺术团干部参加)，听取一月来的工作完成情况，讨论下个月的工作计划。
2、每学期初召开全体团员大会一次，对本学期工作任务、排练计划进行布置，对干部进行调整。团长，副团长每年换届。可连任一届，届满、毕业、退社及被除名的人员丧失团长、副团长资格，
每学期进行一次选举，提拔一批有专业水平，组织能力强，工作负责，有创新精神的同学。老队长享有同等选举资格。
3、例会由团长主持，根据当前情况由理事会成员给各部门成员安排近期工作任务及对团内情况做出分析，各成员踊跃发言，做出意见或建议。
4、有特殊情况不能到会者，应有指导老师同意的假条，并通知由秘书部登记。迟到或不参加会议且不请假者，三次以上给予批评，情节严重者取消干部身份。
二、其他会议：
1、理事会会议：针对临时出现的一些需要解决时及时召开会议进行讨论。
2、各部门会议：由各部门部长主持，本部门成员参加，对本部工作进行规划、安排及问题处理。
3、全团会议：某种情况下出现重要问题时或由另有其他原因必须通知全体团员时临时通知开会。
第六条大学生艺术团团员(以下简称团员)的义务与权利团员的招聘和录用为每学期向全院公开进行。凡是本校在读的学生，有参加社团活动的积极性和热情，在所报项目中有一定的文艺基础，经报名面试程序通过，均可成为团员，填写艺术团团员登记表，并配发艺术团团员证。
一、团员的义务：
1、遵守本团章程，按时参加本团训练、演出、执行本团决议、遵守《甘肃建筑职业技术学院大学生文明守则》和校纪校规、遵守本团的各项规章制度、维护本团利益。
2、努力学习、刻苦训练、不迟到、不早退、不缺课，有特殊情况必须提前请假。
3、爱护艺术团的公共财务，维护艺术团的声誉。
4、团员不得在排练厅内吸烟，应保持排练厅的干净整洁。
5、不得参加与艺术团活动安排相抵触的活动。
6、团员之间团结互助，与干部积极配合。
7、成员要养成刻苦钻研，虚心求教的精神。经过一段时间训练后，专业水平要有所的提高，没有明显提高者作退团处理。
二、团员的权利：
1、在艺术团中承担社会工作，表现优秀、贡献突出的团员有资格竞选艺术团的团长和各部部长。以及对本团的.工作提出合理化建议、批评和监督的权利。
2、有权参加本团举办的各项活动。
3、凡团员在校期间参加全市性及以上的文艺比赛中获得名次者，将可获得单项奖学金。
4、对艺术团所给处分有申诉复议的权利。
5、入团自愿，退团自由，但退出艺术团时，需向艺术团提出申请，并办理退证等相应退团手续。
第七条考核制度
一、正、副团长业绩由院团委及三位指导老师考核，各部长及下属活动团体负责人的业绩将综合团员评价、团长考核、及老师等有关方面的反映等予以综合评定。
二、本团对团员建立档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，每学年末评出优秀团员，给予适当的物质奖励，并将其表现告知各团员的班主任。
三、团员本着“学习第一”的原则，学好专业课程的同时，提高个人艺术修养。优秀团员的评定将参考其在艺术团的表现，出勤情况以及文化专业成绩。
第八条艺术团活动采取日常训练和短期集训相结合的方式。
第九条艺术团活动内容包括完成学校交给的演出任务、汇报演出。
第十条本制度的修改应通过团长、副团长及各部部长投票决定，半数以上票数通过，由团长签字上交三位指导老师批准后方能生效。
篇8：大学生艺术团规章制度
一、性质和宗旨
xx省文化馆文华合唱团，是xx省文化馆直接领导的，中老年声乐爱好者自愿参加的群众业余合唱团体。创办这个合唱团，在于为社会提供一个良好的活动园地，满足广大歌唱爱好者学习和开展合唱活动的要求，坚持常年活动，系统学习合唱的知识和技巧，严格训练，循序渐进，通过广泛学习中外合唱经典作品，提高鉴赏水平，陶冶情操，为团员们“圆一个唱好歌的梦”;在歌唱好的前提下,开展一些演出活动,为我市的精神文明建设,贡献一份力量。
二、组织结构
1、合唱团设团长一人，副团长1至3人。正、副团长报文化馆备案。受文化馆领导，对文化馆负责。
2、合唱团实行团委会集体领导下的团长负责制。
3、组建团委会，由现任正、副团长、艺术总监组成。研究、决定合唱团的重大问题。合唱团的行政、业务工作由团长直接领导，团委分工负责行政、财务、宣传联络、演出、训练等方面工作的具体实施。
4、团长、团委会接受合唱团全体团员的监督，团委会每月召开一次团委会或团委扩大会(扩大至声部长参加)，讨论和督查合唱团的工作，团长每半年向全团报告一次工作情况。
5、三个副团长，分工负责，并协助团长处理合唱团的日常工作，协调团内外各工作部门之间的关系。
6、声部——合唱团按混声四部编制分成四个声部。声部是合唱团的基础，每个声部设有声部长2人(共八人)。
7、声部长由艺术总监、正、副团长指定。声部长在团委的领导下，协助团长管理各声部的工作，组织好日常排练及演出工作，考核团员的出勤及学习情况。声部长应有较高的思想修养和业务水平，并能公正待人，以身作则，团结同志，任劳任怨，热心工作。合唱团日常的训练活动，由艺术总监会同各声部长具体安排。
8、合唱团实行艺术总监负责制——对合唱团的艺术策划、咨询、指导、评议结构负责。团委配合艺术总监抓好策划、训练、宣传、演出等工作。不定期地举行专题会议。日常工作分工负责。
艺术总监的任务是：
1) 根据本团的特点和实际情况，制定年度训练、演出计划;
2) 策划和设计各种演出、赛事的具体内容、形式及风格，挑选
合适的曲目;
3) 注意发现人才，加强训练，切实培养;
4) 会同团委对报考的新人进行评议。审查各声部参加演出的人
员名单。对排练和演出的节目进行评议，把好质量关。
三、团员
年满四十岁以上的中老年人(特殊情况可以适当放宽)，具备一定歌唱条件，赞成并执行本团的宗旨和章程，自愿报名参加，并经过考核合格者，方可成为合唱团团员。
团员必须履行下列义务：
1) 遵守合唱团的规章制度，自觉维护合唱团的整体形象和名誉;
2) 维护正常的人际关系准则，加强团结，互相尊重，互相爱护，互相帮助，热爱团体，树立良好的团队精神;
3) 努力学习声乐知识，特别是合唱知识。认真参加训练，提高演唱水平，迅速进入和谐统一的合唱状态;
4)尽力承担自己能够承担的，有助于合唱团的日常训练、演出以及发展的事情;
5)按时交纳活动费。
为了保证合唱团的巩固和持续发展，有以下情况者，劝其退出合唱团;
1)不遵守纪律，漠视集体，影响团结，影响合唱团的正常秩序的;
2)长期缺席，无法常年参加合唱团的正常训练和活动的;
3)有违法乱纪行为的;
4)闹情绪拒不缴纳团费的。
团员有下列权利
1) 有接受合唱团的培训和参加合唱团的演出的权利。(由于演出是要对观众负责的，演出都应该有一定的质量。合唱演出的人数也有一定的范围和规定。参加各种演出活动时，由各声部团员自行报名，声部推选，实行竞争演出制。团委将会同艺术总监根据舞台效果和演出需要以及相关规定，本着为观众负责为艺术负责的原则共同审定参演人员。因此，不可能做到所有的演出人人都参加。)
2) 有发表自己意见，提出建议的权利;
3) 有监督和批评合唱团领导和其他成员的权利;
4) 对合唱团的决议有不同意见时，在执行决议的前提下，
除可以保留意见外，还有直接向文化馆及其他部门反映自己意见的权利。
对于跨团队的团员，在参赛或者公益演出过程中，只能选择一个团队参赛或演出。
鉴于本团许多团员都已步入老年，健康状况不尽相同。在参加排练、演出等活动中，一定要注意，根据自己各方面的情况，从“健康第一”，“安全第一”出发，量力而行，切不可勉强。
5)团员如因健康原因出现意外险情时，合唱团应积极救援，但责任、费用应由个人承担。
四、合唱团的经费来源及支出
合唱团的活动经费从以下个方面筹集：
来源：
1、团员缴纳的活动费;
2、有关单位或个人的支持;
3、社会赞助;
4、演出或比赛获奖;
5、进入市场(有待市场的成熟)。
支出：
合唱团的经费支出：主要用于场地的使用费、资料复印、教师授课费、必须的器材购置、演出场租、装置以及外请人员的劳务费等。凡是重大的开支，均由团长、财务以及有关人员共同商议，做到精打细算，节约开支。定期公布收支情况。接受全体团员的监督，并接受省文化馆的审计。
五、合唱团的演出活动
合唱团的主要活动是学习和排练，在训练比较成熟的基础上，可以参加一些演出活动，或独立举办音乐会或联合举办音乐会。对社会公演，或学校和有条件(如：有场地、有纲琴)的单位演出。也可以参加一些联欢活动，机会允许，时机成熟，还可以参加一些颇具规模的赛事，丰富群众的文化生活，同时厉练队伍，增强凝聚力，在精神文明的建设中，发挥光和热。
篇9：大学生艺术团规章制度
为规范和促进城艺术团各项工作顺利开展，特制定本章程。
第一条、艺术团名称:城艺术团。
第二条、团员构成:以城社区业主为主组成，城开发商、客服部和物业部及相关人员参与。凡具有某方面文化、艺术、体育特长的社区成员及其亲友，在自愿前提下，均具有参加艺术团及各项活动的资格。
第三条、办团宗旨:根据党的xx届六中全会精神，为加强社区精神文明建设，活跃社区文化生活，促进居民文化艺术水平提高及全面素质提高，为建设健康向上、和谐包容的社区人文环境贡献力量。
第四条、社团性质:城艺术团，是业主组建的开展群众性文体活动的社会团体，接受地方政府及城开发商、客服部和物业部的领导和监督,并向固安县政府申请注册，向固安县委宣传部备案并汇报工作。
第五条、基本要求:坚持四项基本原则，贯彻“双百”方针和“二为”方向，遵守国家法律法令，大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义核心价值观，严格按照国家关于加强精神文明建设及繁荣群众性文化体育活动的有关文件精神办事，积极参加当地党政部门组织的各项活动，认真倾听并努力满足社区群众的呼声和需求，自觉抵制有违上述原则的各项错误思潮和不道德行为。
第六条、活动形式:通过组建乐团、歌舞团、文体中心等，开展丰富多彩的器乐、声乐、舞蹈、戏曲、文学、摄影、美术、书法、体育等群众性文体活动，歌颂党的领导，歌颂国家各方面取得的巨大成就，歌颂本社区两个文明建设取得的成绩，激发广大业主健康向上的精神风貌，弘扬追求卓越人生的美好情操;有效整合社区业主文体资源，发挥各自优势，在丰富业主文体生活的同时，努力发现和培养人才，推出优秀节目，提高广大业主的思想觉悟和艺术鉴赏水平，与开发商、客服部和物业部共同打造城的“文化”和特色品牌。
第七条、领导组成:城艺术团设团长1名;艺术总监1名;副团长2名;主任1名;秘书长1名;副秘书长4名。城开发商、客服部、物业部各派1名领导，与团长、副团长共同组成城艺术团领导小组，分工负责艺术团有关工作，开发商领导为领导小组组长;艺术团团长为领导小组常务副组长，负责协调艺术团日常工作。
下设乐团、歌舞团、文体中心三部门，各部门负责人可由副团长兼任。
上述人员以民主选举与领导小组任命相结合方式产生，任期4年。
第八条、加入方式:以自愿为原则，由本人填写艺术团成员申请表，经审核合格并颁发艺术团成员证书，即可成为艺术团团员。
第九条、条件支持:由城开发商、客服部、物业部提供艺术团日常办公场所，配备办公文具;提供排练、演出场地及设备;高度重视艺术团建设，对其工作给予热情关心和大力支持。
第十条、经费保障:根据中央支持群众性文化活动开展的有关文件精神，所需活动经费主要靠开发商、客服部和物业资助;同时接受有关企事业单位、个人的资金及物资的赞助。活动本着勤俭节约原则，少花钱、多办事，精打细算，反对铺张浪费。
第十一条、对外交往:艺术团接受外部(包括社区外、国内外)个人或组织的邀请，为其提供文化演出服务，赴国外(海外)演出按规定办理相关手续。团员个人在接受外部邀请演出时不得使用城艺术团名义，如使用则须事先向艺术团提出申请。
第十二条、制度纪律:艺术团的重大事项须提交艺术团全体成员大会表决，到会人数半数以上有效。民主大会由领导小组召开。艺术团成员应按时参加排练、演出及学习、观摩等活动。努力拼搏，高质量完成自己分担工作。爱护公物，损坏赔偿。团员之间要讲团结、重友谊、讲奉献，任何时候都要把集体利益摆在前列，个人服从组织，组织关心并尊重个人，充分调动和发挥每位团员的积极性、创造性，努力实现各展所长、各得其所，共同成长、提高，工作并快乐着的办团宗旨。
第十三条、除名:艺术团有权将严重违反上述原则及制度的成员除名。
第十四条、安全:艺术团成员在参加艺术团各项活动期间的人身安全均由本人负责，如发生事故，应由肇事者及相关责任人依法自行解决，与艺术团无关。
第十五条、生效:本章程经城艺术团领导小组批准并报固安县委宣传部备案后生效。
第十六条、附则:城艺术团正式领导班子组成前，暂由城首届业主鼠年春节大联欢组织者为临时召集人，为牵头人。
篇10：老年协会管理规章制度
老年协会管理规章制度
一、工作职责
(一)在公司的领导和老龄委的指导下，围绕“六个老有”积极开展工作，不断加强协会的自身建设。
(二)积极支持并配合公司党支部和公司及社区的中心工作，当好参谋助手，带领全体老年人为促进社会经济的发展献计献策。
(三)充分发挥协会内部设立的维护老年人合法权益小组、红白理事会、道德评议小组、维护治安小组、环境卫生小组、纠纷调解小组、文体活动小组、关心下一代小组等的积极作用，为构建和-谐社会作贡献余力。
(四)落实好协会制定的各项规章制度，建立良好的工作秩序。
(五)为老年人办实事、做好事，积极组织老年人开展健康有益的文体活动。
(六)按时完成当地党政组织和上级老龄工作部门安排的.各项任务。
二、会员管理制度
(一)凡是物资公司在册的干部职工，依法办理退休人员都是本协会的会员。
(二)自愿参加协会组织的各项活动、各种会议，，缴纳会费的会员，不愿参加的决不强求，要求提出书面申请。
(三)会员每个月缴纳会费拾元，一次性-交清，一年壹佰贰拾元。
(四)会员由协会财务人员负责收缴。
三、学习制度
(一)每月15日，协会委员会和各会员活动小组组长，进行集中学习。
(二)每月15日，既是各会员活动小组的例会日，又是学习日。
(三)主要学习内容：时事政治，有关法律法规，老龄工作基础知识、经验和方法，文化科技、医疗保健等方面知识，以及上级统一布置的学习文件和资料。
四、民-主管理制度
(一)实行民-主选举。老年协会领导班子召开全体会员或会员代表大会选举产生。
(二)实行民-主议事。老年协会比较重要的事务，由集体商议决定。
(三)实行民-主理财。老年协会的经费支出须经协会领导班子集体研究同意，实行账目公开;收支情况，每年年度向全体会员公布，会员有权质询。
五、例会制度
(一)每月15日，作为协会委员会工作例会日，通报上月工作情况，传达、学习上级指示精神，研究安排近期工作。
(二)每月15日，作为协会委员会工作例会日，可结合协会学习日和委员会工作例会日安排，传达精神，安排工作，部署任务。
(三)每年敬老节农历九月初九(重阳节)，召开全体会员年度大会，评选表彰先进和总结全年工作。
(四)理事会每叁个月向全体代表会员报告一次工作情况，及时反映老年人的意见和要求。【时间一般不超过半年】
六、工作管理制度
老年协会规章制度老年协会规章制度
(一)实行协会委员会责任制，落实“三定”要求，即“定人员、定岗位、定职责”。
(二)设有“一册五薄一档案”。即：老年人花名册;协会开展活动登记雹学习情况登记雹好人好事记录雹调解老年人家庭和村民纠纷登记雹签定赡养协议(责任)书登记薄;老年人身体健康状况档案。
(三)在协会活动场地张贴协会的规章制度和老年法规，妥善管理设施及有关资料。
(四)活动室开放时间：。
(五)协会会员应积极参加本协会组织的政治学习和各项文体活动。
篇11：艺术团年终总结
在年尾岁首，辞旧迎新之际，回顾总结20xx年的工作，我们在艺术团的建设方面，在剧目的工程方面，在普及工程方面，在人才工程方面都取得了优异的成绩，受到了党委、政府、人民群众的充分肯定。社会效益显著，知名度大大提高。在此，我代表艺术团的全体成员，向关心支持我团建设的各级领导、各有关部门、各界友人表示衷心地感谢和崇高的敬意。
我深深感受到，艺术团今年能够如此的发展、提高、壮大，关键是全团上下团结一心，攻坚克难，勇于创新，坚持用新人、办新事、出新效果，还经常到外地、下基层去联欢、演出。困难，困难，困在家里就难;出路，出路，出去就有路。为此，我向京剧队、豫剧队、歌舞队的各位演职人员表示亲切的问候，你们辛苦了!
艺术是事业，事业需要献身;艺术是科学，科学需要求真;艺术是艺术，艺术需要创新。我衷心地希望：在新的充满希望和挑战的一年里，老年艺术团百尺竿头，更进一步。
谢谢大家!
篇12：艺术团工作总结
为培养学生感受美、表现美、鉴赏美、创造美的能力，20xx年大学生艺术团作了如下几项工作：
1、四月，为普及民乐、民族舞蹈知识，艺术团在学院湖心亭举办了迎世博器乐队民乐、民族舞蹈专场演出，由23名队员分别表演了古筝、扬琴、二胡曲和一首合奏曲、舞蹈《荷塘月色》和独舞《春韵》，吸引了在场的50位师生和路过驻足观看的同学。这也是艺术团第二次把舞台从室内搬到室外的驻场表演，以校园映音乐，以音乐衬校园，让老师同学们欣赏到了与以往不同的表演。
2、盛夏的六月，艺术团在学工部唐佩英部长、后保处史建新处长和各位老师的带领下前往泖港消防中队进行艺术实践慰问演出，期间还观看了消防演练，参观了消防设备。这是艺术团赴泖港消防中队的第三次艺术实践慰问演出。这次艺术实践慰问演出艺术团带去了包括小组唱、民乐、独唱、诗朗诵、民族舞蹈、国标舞等精品节目，不仅丰富了新团员们的消防知识，也得到了泖岗消防中队官兵的一致好评。
3、在五月花开之际，为了庆祝建党90周年，我团承办了由院学工部、团委主办的，共1000名学生观看的红五月歌唱比赛，策划、彩排到组织学院近200位学生上台演出，艺术团从前期工作到后台组织、服装租借，进行了大量的工作，确保了两场演出的顺利完成，赢得了学生和老师的一致好评。
4、暑假期间，舞蹈队队员乔梓婷和江蕾两名同学，参加了20xx年青啤NBA炫舞激情啦啦队选拔赛，并分别获得赛区前8名和前9名奖励。时遇松江区第四届运动会开幕式，大学生艺术团的舞蹈队20名同学参加了其开幕式，同学们冒着酷暑坚持排练，她们的热情活力以及优美舞姿获得在场观众的连连称赞。
5、7月中旬，应上海青少年活动中心的邀请，艺术团部分表演队参加了由上海市对外友好协会、上海市青年联合会主办，上海市青少年活动中心举办的上海国际青少年互动友谊营的开幕式活动，参加表演的器乐萨克斯独奏《茉莉花》、民乐《渔舟唱晚》、舞蹈《我的中国心》、武术《剑与刀》等节目获得上海市领导和台下世界各国青少年朋友的热烈掌声。艺术团礼仪队的8名同学也参加了这次开幕式的礼仪工作。
6、在大家都忙于周日休闲放松时，艺术团工作组的三位干事放弃了休息时间，到两个军训基地，为军训基地的联欢会选拔、排练军训联欢会节目，为1400多名新生送去温暖。
7、年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。新学期伊始，依照惯例，我团面向全校大规模纳新。对于广大新生来说，进入大学是一个新的起点，蕴藏着新的希望，艺术团也为广大新生展示自己才能提供了广阔的舞台。在充分的宣传之后艺术团吸收了一批热爱艺术同时有一定艺术功底和表演基础的同学。这些同学的加入，为艺术团的传承和发展提供了条件，也为艺术团的发展提供了保证。为了不错失人才我们先后进行了2次面试，吸引了73名热爱艺术并有一定艺术功底的同学的加入，使得大学生艺术团的血液得到补充、精神得到传承。
8、9月底，艺术团舞蹈队和器乐队的20名队员又投入到由叶榭镇举办的“松江区叶榭镇青年永远跟党走文艺巡演”的活动，在松江武校分别表演了舞蹈《荷塘月色》和器乐合奏《渔舟唱晚》，得到了叶榭镇团委和广大团员青年的热烈反响一致好评。
9、10月份，我们迎来了四年一遇的上海市大学生艺术展演，艺术团舞蹈队10名队员、戏剧表演队8名队员和工作组8名队员参加了在上海戏剧学院端均剧场举行的比赛，舞蹈队同学表演的《我的中国心》，戏剧表演队同学参演的《hold住青春》赢得了评委老师的认可，同时，同学们充满活力朝气的精神风貌也获得了各高校选手的尊重。
10、11月初，我团举办了“畅想青春，梦起立达”迎新生晚会，晚会分两天演出，连演四场，艺术团同学承担了演出前策划、每场次各系座位的安排、服装管理、前后期宣传和演出时后台、音控的工作与部分节目的演出。一个个精彩的节目，使得台下欢呼雀跃，激起了1400多名新同学们观看的兴趣，同时也得到了院领导们连连赞叹。
11、年底，为鼓励艺术团团员、表彰先进，举行了“艺术团四周年总结表彰大会”，共评选出优秀干部6名、表演队优秀队员21名，并进行了各部门部长、各表演队队长的新老交替。大会期间还进行了精彩的汇报演出。
12、12月中旬，将有“高雅艺术进校园”轻音乐专场的演出，本次“高雅艺术进校园——迎接新年轻音乐会”是由立大学院主办、院学工部承办的，邀请上海轻音乐团的音乐家们进行两场的演出，其中，艺术团负责前期印制分发门票、排座位、后期接待的任务。希望音乐熏陶和艺术普及能给我们学院的学生们带来了不同于快餐文化的传统美，希望艺术家们用动人的音律感染我们。
13、除了一些常规活动、普及工作，大学生艺术团还承担了学院演出服装的管理、出借，20xx年借出服装10场次、共80件，包括了各系、院团学和继续教育部的演出、礼仪等活动。每次的借出、收回都能做好详细地记录，没有出现过一次服装丢失和损坏。除每次收回后的整理外，在每学期结束前，都会进行一次服装间清理规整，修补纽扣、松紧带和熨烫，使服装在每次使用时都无差错。
篇13：艺术团工作总结
12月27日上午，咸阳市老年大学艺术团召开20xx年度工作总结会，市政协原副主席、团长张卉，常务副副团长王惠云，副团长顾伟、程培红，以及艺术团各队队员共计40余人参加会议，常务副团长王惠云主持会议。
会议首先集中学习贯彻十九届四中全会精神，宣讲全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会精神，引导与会人员进一步提高政治站位，领会全会核心要义。副团长程培红从政治站位、组织建设、活动主题、文化下乡、自身建设等方面对20xx年艺术团工作做了总结汇报，艺术团各队队长对各队工作进行了总结。
会议指出，今年以来，老年大学艺术团紧紧围绕新中国成立70周年“我和我的祖国”主题活动，及早谋划、精心组织，在活动内容和形式上，积极推进文化和健康、文化和养生、文化和创文、文化和教育的融合发展，积极参加大型主题演出活动，结合重要节庆系列活动，编排了《好山好水好女儿》、《我和我的祖国》等一批有质量、有分量、有影响的优秀节目，为“壮丽70年，奋进新时代”建国70周年献礼，更好地展示了老年大学的风采，老年大学在社会上的知名度和影响力得到了进一步提升。
张卉团长做了高度总结和肯定，对20xx年工作做了安排部署。她强调，20xx年咸阳市老年大学艺术团工作要着重突出“五个要”：一是要加强政治建设，打造品牌团队；二是要继续强化基本功，提高团队整体素质；三是要坚持惠民演出，增强老年大学影响力；四是要创作精品节目，再塑艺术团队新形象；五是要不断加强团员素质教育，培养协作精神。她指出，老年大学艺术团进一步内练功力、外树形象，在节目编排上要狠下功夫，编排出新意、编排出符合时代特色的节目，展现新时代离退休干部的精神风采，提升广大人民群众的获得感、幸福感，为发展繁荣咸阳的文化艺术事业和促进经济社会发展贡献力量。
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篇14：艺术团工作总结
在繁忙的工作学习中，一年的时间过去了。艺术团的全体人员都尽心尽力的完成了自己的工作和学业，无论结果如何我们都拼搏了。同样，我们也通过这一年的工作找出了自己的优缺点，这对我们以后把艺术团建设成一个优秀的集体是非常重要的。
开学之初，我们学生会抱着饱满的热情去迎接新生的到来。无论是白班还是夜班我们都没有怨言，无论是在学校还是去火车站我们都服从安排，无论是做引导还是填单据我们都尽心尽力。我们干活干的带劲，因为大一新生是我们学生会的希望，是学院的希望，更是学校的希望，我们的付出是值得的。
假期结束后我们开始积极地纳新，积极地宣传学生会组织。我们在大一的宿舍里给他们讲解学生会的组成，解释各个部门的职能，还给他们传授我们的学习经验。我们发现大一的学生加入学生会的热情很高涨，每个部门都有自己看中的人才加入。同时也发现大一新生都很有个性，他们有自己独到的想法，可以根据自己的意愿去做事，这一点很重要。
开过各种会议后，我们开始了新生才艺大赛的筹办。在筹办过程中我们绞尽脑汁尽量把细节做好，把大赛办的完美点。大一新生报名很积极，每个班都会有两三个节目，我们都没法再给大二的学生点时间去参赛。大赛过程中，我们的管理不到位，秩序比较乱，这是最突出的一点。在前期的筹备过程中我们没有加以重视，自认为安排几个维持秩序的就会把会场纪律维持好。但是我们忽略了大一新生的个性问题，同时忽略了管理者的能力以及管理方式。除了秩序问题，我们还没有把握好报名的条件。这次大赛中，学生们都一窝蜂的组团参加，以至于评委们无法给出最好的评判。今后我们会再继续完善新生才艺大赛这个活动。
最后的元旦晚会，是学院学生会的最后一个活动，同时也是我们艺术团的大轴。我们吸取了新生才艺大赛的教训，在前期准备过程中就把一些常出的问题给解决了。但晚会也少不了突发状况。那天晚会恰好是我们一位主席的生日，我们准备了蛋糕。主席也感到惊喜和高兴。但出现了一点不和谐的小插曲。蛋糕在来回的投掷过程中毁了，参与者也全身沾满了奶油，当时场面混乱无比，我们的主持人也没控制好局面。老师走后，场面就有点失控了，每个部门都在聊天，全然不顾正在台上表演的人员。晚会结束安排清理工作时，因为没有安排到位，责任不明确，使得打扫卫生工作进展不利，时间拖得很长。同时我们艺术团内部的个别人员也逃避责任，没有认真打扫卫生，我们也做出检讨。
回想20xx，展望20xx。我们这个学期，会继续努力，举办更多文艺活动，丰富学生的课余生活，增加艺术团在学生会内部的威望。同时也要提高自己的工作能力和工作效率，在兼顾学习的基础上把艺术团带入一个更好的局面。
篇15：艺术团年度工作总结
时光荏苒，又是一个学年的结束。回顾我们历史与社会学系艺术团的这一学年的工作，一切依然历历在目。这一年中，艺术团给各位团员提供了展示自我才能的舞台，每一位成员都竭尽所能，用自身的艺术才能使艺术团在众多社团中脱颖而出。本学年艺术团在圆满完成校内外的演出活动的同时，锻炼了队伍，提升了本系艺术团的品牌意识，成功地向大家宣传了自己。经过一学年的历练，大学生艺术团内的每一个人的能力，不管是演艺方面的还是行政方面的都得到了不同程度的提升。
过去一年，本着“全心全意为同学们服务，以文艺形式反映大学校园生活，开展形式多样的活动。加强对学生的素质教育，繁荣校园文化，培养提高广大学生的综合技能”的宗旨，在系团委的正确领导下，开展了各项工作，取得了一定的成绩，现总结如下：
一、切实做好队伍建设工作，健全工作制度，提升艺术团整体水平。
1、纳新迎新————补充新鲜血液
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。新学期伊始，依照惯例，我团面向全校大规模纳新。对于广大新生来说，进入大学是一个新的起点，蕴藏着新的希望，艺术团也为广大新生展示自己才能提供了广阔的舞台在充分的宣传之后艺术团吸收了一批热爱艺术同时有一定艺术功底对同学，这些同学的加入，为艺术团的传承和发展提供了条件，也为艺术团更好的完成学校的有关任务提供了保证。为了不错失人才我们先后进行了几次面试，吸引了一批热爱艺术并有一定艺术功底的同学的加入，使得大学生艺术团的血液得到补充、精神得到传承。
2、加强艺术团自身建设，增强服务意识。
我们一直致力加强内部管理与团员培训，严把团员质量关，面向全系择优选拔干部。以责任心、工作能力、专业艺术特长、学习成绩、奉献精神为准则，力求全面考核，做到任人唯贤，人尽其才。通过纳新、排练等等一系列考察形式，增强了团员为同学们服务的信心与决心，提高了责任感和上进心，增进了自身的素质和服务意识。
3、健全各项制度，促进艺术团的各项工作规范化、制度化和科学化。
学生艺术团通过会议，商榷各个队伍的管理办法、值班制度、评优制度、监督制度，例会制度，使干部增强了责任感和积极性，工作做到了分工明确，有章可循，提升了工作效
率，为我团工作打造了一支高效的工作团队。
4、努力培养表演队伍的专业艺术素质，把常规训练系统化。
我们以“提高艺术技能、争创高质节目、努力为校争光”为训练准则，每学期初开始制定计划任务，安排训练，于学期末结束。历时整个学期。期间因艺术团要承办迎新晚会的重任，平均每周实际训练任务量远远超过了规定任务量。每次活动从一开始的策划、筹备到排练、彩排等工作，艺术团成员在坚持正常的工作和学习之外，放弃节假日和休息时间，靠着坚韧的毅力和强烈的责任心使命感，克服重重困难，对每一个动作，每一句歌词，每一个音符细细琢磨，反复排演，保证每一次演出的最后成功。训练中，我们采取了老生带新生、互帮互助、质量为上的训练模式，帮助团员更快进步。
5、建设一支具有高效、团结、服务、保障的行政化队伍。
进入艺术团的同学，不仅仅可以得到艺术素质的培养，更加可以锻炼自己的活动策划，管理协调的能力。现在艺术团下设的秘书处、办公室、宣传部、人力资源部，都为广大同学提供了一个宽广的舞台展示自己的管理才能。此外，我们经常举行的具有自己特色的校园文化活动和参加校内外各种演出活动，这既开阔了我们的视野，也积累了经验，为更好的服务表演队伍打下了坚实的基础。
二、丰富校园文化生活，为大学生的全面成长搭建舞台。
1、积极配合学院工作，参加各项活动
我系艺术团参加了学院以及学校的许多活动。校新生才艺大赛、校十佳歌手大赛、面向全院的迎新晚会、院法制宣传日以及派出各队参加各系举办的文艺汇演等活动。在“迎新晚会”这个学院的重头戏里，艺术团各队都参加了演出，晚会不仅达到而且超越了预期的目标，既增添了艺术团成员迎接更高层次挑战的信心，也把艺术的神韵带给了同学们。
2、积极举办本系的各种活动，为繁荣我校的校园文化作出了积极的贡献。
在过去一年时间里，我们举办“飞动话剧社公演玄武门之变”成为我系经典演出，成功举办第一节“感动杯”诗歌朗诵比赛，上学期末举办了“送老晚会”。下学期伊始，举办了“新生歌手赛”和“第二届新生小品赛”，此后又举办了“玛卡西尼之夜漳州师范学院历史与社会学系20xx年迎新晚会”，受漳州市芗城区委邀请，参与演出了“124法制宣传日”的节目表演等等。
3、搭建培养工大学子艺术素养的平台，全心全意为同学服务。
现在艺术团下设的话剧社、歌唱队、模特队、朗诵队、街舞队、民舞队、健美操队，共有成员100多人，他们既在舞台上为校争光，也在生活中互帮互助，我们通过以老带新的方式培养了一批又一批的艺术人才。此外表演队伍的成员互相交流，即使大四的学长学姐，也经常下来看望新成员，教导新成员一起训练，形成了非常浓厚的艺术交流氛围。我们知道，取得如此成绩是不容易的。一年来艺术团除了坚持常规性的训练外，还需要承担演出的前后台工作，每次活动从一开始的策划、筹备、排练、到彩排等工作，艺术团每个队伍的同学靠着坚韧的毅力和强烈的责任心使命感，克服重重困难，对每一个动作，每一句歌词，每一个音符细细琢磨，反复排演，提供强有力的后勤保障，保证每一次演出的最后成功。
4、积极与外界沟通，寻求广阔的发展空间。
为寻求更广阔的发展空间，扩大艺术团的影响力，我们积极扩大与校外企业与媒体的沟通联系。在漳州市电视台举办的颁奖晚会中，在12.4法制宣传日的文艺汇演中，艺术团的一些精彩节目很好的调动了现场气氛，赢得了观众的热烈鼓掌，给广大市民留下了美好的印象。
另外本学期艺术团的模特队、民舞队、歌唱队等等优秀的队伍和人员也受邀参加了校内校外的各种表演，艺术团与校外各种资源的了解、联系与配合也得到了很好的提升。
三、树立品牌意识、打造艺术团的精品项目
在系团委正确领导下，在艺术团指导老师王叶胤老师的悉心指导下，本着“全心全意为同学们服务，以文艺形式反映大学校园生活”的宗旨。过去的一年，我们艺术团成功举办了富有特色的一系列活动。从“新生歌手赛”到“第二届新生小品赛”，在到“马卡西尼之夜漳州师范学院历史与社会学系20xx年迎新晚会”，等等，均向广大同学展现我系艺术团的特色，受到了系领导的一致好评，在广大同学当中赢得很好的口碑。
每次活动，我们整个团队均高度重视，从活动的组织策划，到活动当天的具体工作，我们均严格把关，，实施工作责任制，项目管理制，既能确保工作的顺利开展，又能起到对各干部的监督作用。每次活动前，我们都会召开动员大会，务必使得每位干事能从思想上都能真正地重视此次活动。我们的团队的整体战斗力在一次次的活动中不断的加强，团员的综合素质也有了质的提高。
回顾过去的一年，我系艺术团经过不懈的奋斗，既继承了优良传统，又积极开拓创新，取得了令人可喜的成绩并形成了自己鲜明的特色，但是不可否认，我们也存在着不足之处。如：个别成员积极性不够，工作缺乏主动性、工作中的创新能力不足等。为此，我们也在积极努力，有针对性的加以改进。我们将结合工作实际，继续发扬优点，克服缺点，按照现阶段的实际制定策略和发展方向，走出一条适合自己发展的道路。几年的探索和实践，让我们深深体会到：
1、充分信任团结奋斗
团员之间合作可以产生一种整体效应，即合力。团员之间应该创设一种民主、团结、互助的心理气氛和人际关系，大家就会心往一处想，劲往一处使，消除内耗，集中精力，形成同一工作方向的合力。全体成员的积极性调动起来，是发挥出最佳的整体效应的源泉。
2、不居功自傲尊重他人
要处理好艺术团内部的人际关系，必须在功劳面前摆正自己的位置，不能把成绩都归属于自己，把错误推给别人，尤其不能居功自傲。
3、先之以身后之以人
做事应该首先要以身作则，遇到困难时要“先之以身”，遇到享受时要“后之以人”，要求别人做到的，自己首先做到，要求他人不做的，自己率先不做。
4、真诚辅助勤奋工作
坚持吃苦耐劳，团结奋进，扎实的工作和创新是我团不断发展的重要保证。
而接下来我们的任务就是要全面加强艺术团自身建设，建立和完善团队工作制度，构建一个强有力的综合型学院艺术团体。我认为主要从以下几点着手：
1、加强艺术团组织建设，完善制度建设。
依据原有的大学生艺术团章程，根据现状，拟定出新的规章制度，以求得艺术团有法可依，有章可循。
2、加强艺术团的队伍建设，提高成员素质，加强团队意识。
注重分工与协调。为了更好的和各个部门一起，组织好各项文艺赛事及活动，艺术团将会严格按照“团结协作、分工明确”的原则开展各项工作。此外，我们会继续发掘和培养新人，以更加充实大学生活动中心的梯队建设和储备。大学生活动中心存在的问题与不足
而回首20xx年，艺术团走出了一条绚丽多彩的道路，然而艺术团成长道路上每一个坚实的脚印都凝聚着团员们的辛勤汗水。荣誉永远属于昨天，未来的路，我们任重而道远。本学期，艺术团将从一个新的起点开始，为我们历史与社会学系的艺术天空，画下更加浓烈的一笔。
当寒假随冬而去，新的学期即将开始，艺术团的工作也将翻开崭新的一页。本学期，艺术团将围绕“挖掘更多的艺术人才，培养更多的艺术精英，办成一流的高校艺术团体”的工作信念，继续贯彻和传承“胸怀远大，脚踏实地，精通技艺，传播真理”的学院精神，加强艺术团自身建设，积极配合我院有关部门开展好各项文艺活动，建设一支“规范化、制度化、精英化”的高校艺术团队，为丰富我院校园文化添砖加瓦。
篇16：艺术团年度工作计划
20XX年，歌舞团按照文广局统一的工作部署，根据我团制定的工作计划，各项工作平稳有序地开展，公益演出任务提前完成107场，总任务完成率127%。
过去的一年，全团演员都能遵纪守法，工作服从分配，团结协作，在良好的工作环境中促使全团演职人员形成了你追我赶，不断学习，加强业务能力的全新格局。
在日常工作的正常开展下，建立建全歌舞团管理制度，努力完善基础设施，实行规范化管理。
我团工作在全体演职人员的共同努力之下，取得了一定成绩，对于新的一年各项工作的开展也有了更多的经验。
现将工作思路和措施汇报如下：
鉴于今年工作中取得的经验和成绩，我团将继续踏实努力，认真做好各项工作。
一、日常管理情况
根据我团年初确定的相关工作要点和新思路、新举措，把深抓艺术生产，实施精品战略，服务群众，丰富基层文化生活当作歌舞团的工作要点，作为全年工作的重中之重。
1、管理制度
为了更好地开展相关工作，制定内部管理制度，以更好的管理歌舞团工作人员的日常工作。
严格管理考勤制度，做到监督全团演职人员上班不迟到、不早退。
2、日常排练及训练
监督演员进行每日的发声练习、器乐弹奏练习、舞蹈基本功练习等。
鼓励主创骨干力量积极参与策划、创作、编导，用心打造每一台演出，将精彩呈现给每一位观众，接受大家的检验。
3、业务考核
每月制定创作任务，定期严格审核。
严格实施考核方案，即：每月按照当月主题编排节目，通过考核，得到相应的.工作评分。
以次来提高演员的专业素质水平。
定期开演员会，总结之前的工作，及时提出不足，并且商讨出可行的解决办法，已达到高效率完成任务和快速解决问题的目的。
二、开展政治学习
1、政治学习
积极响应我局号召，在日常工作中不断深入贯彻学习党的十八大会议精神，在日常工作中，继续组织全团干部职工关注国家大事，准确传达上级会议精神，积极参加政治学习，加强我团演职人员的政治修养。
2、强化学习，不断提高业务能力和综合素质
定期下发报刊等学习资料，鼓励大家多学习理论知识，拓宽视野，多借鉴，多学习。
声乐组、器乐组、舞蹈组分别组织专项学习，学习资料来源于网络、碟片及订阅的资料等。
通过外出交流演出，提高业务素质和综合能力。
三、务求实效，认真完成本职工作
1、公益演出任务
根据自治区文化厅下发的每年80场公益性演出任务，我团已完成工作任务分解，分别让文艺演出走进校园、走进军营、走进乡村、走进街道、社区。
平均每月的演出场次必须达到7-8场。
让基层群众感受到更多的文化艺术，享受到更多文化发展的成果。
2、地方特色文艺节目的发掘和创作
在近几年的文艺演出历史当中，有我市地方特色的文艺表演很缺乏，不论是从形式还是内容上都不具备很强的代表性，因此，在今年的工作当中，我团要大力发掘这类文艺作品的创作人才，并且鼓励我团的演员创编相关节目，获得更多的创作灵感，打造出我市的文化品牌。
3、发展民族代表性文化
自去年以来，我团演员多次赴外地比赛、演出，在哈萨克族民族文化艺术、非物质文化遗产项目的表演方面，取得了不错的成绩，今年，我团计划加大此类民族文化氛围浓厚、民族代表性强、艺术性突出的表演人才培养和培训，在发展民族文化的同时将我市的精神风貌和文化发展成果展现在大家面前，让各地的观众都能感受到我市文化的发展，同时也能获得更多的评价，汲取更多的经验。
4、加强与各地的交流
争取在新的一年里能够多与外地的演出单位交流学习，吸取各地的演出精华，体现出本地的演出特色，打造出特色文化和品牌节目。
5、加强对外宣传
现在的信息渠道众多，媒介丰富，我团自今年开始要更加重视宣传上报工作，利用便捷的媒体，及时发布我团的工作动态，演出成果。
一方面，汇报、总结我团的工作，另一方面，让更多的人了解歌舞团的服务性质，提出更多实际改良问题。
同时，这也是与各地演出团队的间接交流。
三、其他各项工作
1、维稳值班
做好维稳工作是开展一切工作的基础，也是重点工作，坚持维稳值班不放松，认真完成个级别维稳值班任务。
2、社会治安综合治理
及时与综治管理部门对接，做好我团社会治安综合治理相关工作，在工作中根据我团自身特点开展形式多样，内容丰富的活动，已达到年初签订的各项责任书要求。
最后，在新的一年里，歌舞团全体演职人员将以更加积极的工作态度，认真完成各项工作，为我市文化建设贡献出应有的力量。
篇17： 艺术团工作总结
为迎接学院20xx届新生入学，以学院文明校园评估为契机，在大学生艺术团老师的指导下，经过一个多月的筹划，20xx年10月18日下午和晚上在大学生活动中心举办了“相约培华，梦想起飞”文艺演出，演出共进行两场，获得了较大的成功，在加强新老师生之间的沟通，增强学院凝聚力的同时，为大学生艺术团的学员展示才华提供了一个广阔的舞台，也为学院文明校园的评估献上了一份厚礼。现将晚会策划与筹备、演出情况总结如下。
一、演出的宗旨和意义
这次迎新晚会，以“相约培华，梦想起飞”为主题；以服务同学、沟通感情、增进交流、增强凝聚力和丰富校园文化生活为宗旨和目的，同时配合了学院文明校园的评估。也是大学生艺术团成立五周年以来的一次大型文艺演出，因此具有特殊的意义。
二、晚会策划和筹备进程
1．20xx年9月初，在大学生艺术团例会上首次提出举办本年度新生入学文艺演出的建议；经过一段时间的讨论和准备，决定改变以往那种以节目风格为单位，自行举办专场演出的方式，集中全团力量举办一次有水准有品位的迎新文艺演出。
2．成立文艺演出筹备组，各司其责。为使本次文艺演出有条不紊、按部就班地进行，成立了以各队队长和节目负责人的演出筹备组。具体分工是：
（1）王老师负责晚会的整体组织与协调工作，及时解决筹备过程中的相关问题，保证晚会准备工作有条不紊地进行。
（2）大学生艺术团各队负责节目的排练；副团长把握节目质量；演员的挑选与调配；各节目负责人筹备节目所需服装、道具、化妆品等。
（3）大学生艺术团宣传部携手各队负责人组织晚会的宣传工作。动员和组织学院学生会积极支持和参与晚会的筹备和排练，邀请学院各院系的学生代表来观看文艺演出。在筹备和演出过程中，各部门既分工负责又通力合作，共同为文艺演出的成功举办做贡献。
3．节目的选送与选拔。为激发大学生艺术团学员的创造力，保证较高质量和水平的节目，演出筹备组举行多次节目彩排筛选节目。老师，副团长亲自把关。
(1)节目选拔情况。截止到11月8日，共评选出节目13个，其中舞蹈类8个，歌曲类1个，走秀1个，话剧2个、朗诵1个。充分展示了大学生艺术团学员的艺术才能。
(2)节目的排练。节目确定后，各位演员利用课内课外时间进行了多次紧张的排练，各节目负责人时刻指点，修改，力图使节目更加完美。同时，为保证节目的数量和质量，筹备组根据演出的实际需要又不断地对节目进行了必要的调整，多次对个节目进行具体指导。
(3)节目的彩排与节目单的最终确定。彩排是检验节目效果的重要指标，也是激发演员创造力和积极性的重要手段。同时，节目的搭配、包装和出场顺序是增强晚会效果的重要保证。节目筹备组于10月14日，17日两次进行了完整的节目彩排，检验晚会预期效果。
三、晚会演出
为增强演出效果，扩大大学生艺术团的影响力，演出筹备组进行了一系列的精心准备工作。
1．确定工作人员。办好一台晚会，需要很多配套的硬件设备，诸如舞台、灯光、音响等；为此，筹备组特地邀请大学生活动中心负责人屈老师监督舞台灯光和音响，舞台背景幕布由宣传部负责设计制作，管理部负责观众席的组织与安排，招生办公室负责晚会的全程摄像工作。学院朗诵艺术团也为本次演出提供了极大的支持。
2．选拔主持人。主持人的精彩主持是晚会成功的灵魂，筹备组对晚会主持人的选拔分外重视，并制定了选拔标准。
3．租借或购买服装、道具等。本次演出，舞蹈、话剧类节目较多，为增强演出效果，更好地展现同学们的才艺，需要租借一定数量的服装、道具和乐器等。为此，各节目负责人多方联系，想方设法满足演出的需要和演员的要求，节约资金，为晚会的成功举办打下了坚实的基础。
4．邀请学院和各院系领导以及院、系两级学生会代表观摩演出。
5．晚会演出。20xx年10月18日，经过一个多月精心准备的迎新文艺演出正式登台。演出节目丰富多彩，舞蹈、歌曲、走秀，话剧，朗诵等，一个个精彩的节目，赢得了同学们阵阵掌声和喝彩声。学校及系部领导的莅临和参与，极大地鼓舞了演员的自信心，激起了观众的热情，是演出成功举办的一个重要催化剂。
四、存在的问题
这次迎新文艺演出虽然结束了，回顾这一历程，其中给了我们诸多的经验和教训。
1、周密安排工作，及时核实情况，冷静应对突变，是本次文艺演出给我们的一个重要教训。为搞好演出的筹备工作，大学生艺术团多次召开各节目负责人会议，安排相关工作，各司其职，及时解决筹备过程中出现的各种问题，保证了演出整体节奏的顺利进行。
2、严把节目质量关，对参选节目进行了多次选拔，淘汰了一批质量不高的节目；对选拔过关的节目分别进行具体指导，基本上保证了演出节目的质量。
3、集中人力、物力和财力办事，打破分散举办演出的体制，是本次晚会给我们的又一个启示。如果将各个班级学生组织起来，围绕一个主题，组织和吸引广大同学参加，群策群力，就能办出大事来。当然，分散办事和集中办事各有各的好处，如何在两者之间选择，以期能发挥最大的效能，还需依据具体情形而定。对于我们来说，这次还只是一个尝试，有待今后工作中探索和总结。
4，注重坚持发挥团队作用。举办文艺演出演涉及多个部门，围绕成功举办文艺演出这个中心任务，今后各有关部门要加强配合，做好队内和谐，跨部门协作，讲大局、讲风格，形成了上下贯通、前后衔接、协调运行的工作格局，努力形成强大文化合力。
迎新文艺演出成功举办，总的来说，本次文艺演出基本上达到了预期的效果，为以后举办类似的大型活动积累了宝贵的经验，为推动大学生艺术团今后更好的发展奠定了坚实的基础。这是我们在实现学院品牌文化征程上的又一次历史性跨越，也是我们沿着“打造校园文化特色，形成校园文化特色”不断前进的又一个新的起跑线。全团师生一定要以文艺演出成功举办为契机，更加紧密地携起手来，加强各队合作，搞好队内团结，坚定信念、锐意进取，谦虚谨慎，努力在以后大学生艺术团的继续发展上迈出更大步伐，在推动学院文明校园，文化校园的创建工作上作出更大贡献，继续为开创大学生艺术团影响力而不懈努力。
篇18： 艺术团工作总结
作为第五届大学生艺术团（以下简称艺术团）的负责人，从艺术团的组建，成立，到发展至今，我深刻体会到自己肩上所承担的责任和义务与日俱增。经过近一学期的学习工作与交流，艺术团已经逐步走上轨道。本学期艺术团参与大小活动十余项，表演涵盖主持、礼仪、乐队、舞蹈、演唱等形式，演出范围涉及系部，学院及社会，总体反映良好，这也为之后艺术团在院内外宣传上做了很好的铺垫。在取得一些成绩同时，问题也随之不断的暴露出来。
艺术团在本学期初举行了团内干部换届竞聘大会，在经过一系列的推荐、自荐及票选并经过公示一周无异议之后产生团长一名，副团两名，团长助理一名，各队正副队长各一名。选出团内干部主要目的在于更好地组织与领导艺术团，在未来工作中发挥出更多的潜质。但是在实践过程中暴露出来的问题是，由于干部没有管理经验，与各自队员的交流除了开会以外，主要集中在私人关系上，在对于节目需求上，没有真正起到教育和带头作用。长时间积累下来，就出现了团员对艺术团工作的积极性下降，有想法不敢和队长以上干部沟通，包括我们也不能了解团员的真实想法，以至于产生活动后期的人员调配问题及退团问题。换一个角度来说，干部们没有很好地和各自队员进行有效的沟通，对工作的积极性也存在一定程度的懈怠。针对这一现象，我们制定了新的《艺术团章程》，严格按照章程进行表彰批评，使艺术团真正成为“有组织，有纪律”。
当然，在本学期艺术团的礼仪队，90乐队以及舞蹈队都多次参加了校内校外的各种演出活动，比如校园读书文化节、五四表彰大会、建党xx周年红歌比赛等等，同时90乐队受邀参加了致公学院的狂欢晚会。每参与一场活动，对于参与人员来说都是一次锻炼，在锻炼中不断积累经验，也是艺术团发展的客观要求。
我们在工作中不断吸取教训，总结经验是必不可少的。为了提高艺术团整体实力，艺术团在目前这一阶段必须要转变或改善的观念及实质问题。从目前的发展情况来看，艺术团存在着很多弊病，首先是人员不足，有的队伍人员数量上相对较少，对于这一问题，每年都会有纳新，所以新鲜的血液会不断补充进来。其次是目前艺术团成员，包括干部，在观念上有严重的错误，艺术团的核心思想是，艺术团在节目上必须有主动权，我们必须要有这样的观念，既我们排什么节目，其他部门或活动拿什么节目，而并非现在的其他活动要什么节目，我们排什么节目，这是目前为止我们一直处于被动的原因。只有真正做到这点，才能从一定程度上增强团内成员对本团的凝聚力，并且提高团员自身的积极性，形成良性循环。当然，要达到这样的要求还是要有一定的基础，毕竟以艺术团现有的资源来说，很多东西都还不成熟，需要有更过的考验和锻炼来完善，而目前我们的保留节目并不多，可以配合各类活动的保留节目加起来还不到十个，这也是艺术团的一个薄弱环节。在宣传方面已经有一定的成效，我们在学院的活动中积极参与，在读书文化节派出节目，再到校外表演，以及外出礼仪中，我们所强调的除了节目质量以外，也注重对艺术团的对外宣传。现在第五届大学生艺术团已经在起步上小有成绩，当然我们并不满足于只在校内的发展，要想让艺术团正真独立起来，必须要有能力参加一些校外的商业性演出，这才是艺术团能继续发展的唯一出路。要铺起这条路，首先就要做到之前所提到的一个观念的改变，以及对节目质量的严格把关。艺术团的存在，对于节目质量的要求胜过一切，只有不断完善节目形式，提高节目效果，才能得到大家的认同，毕竟更多人看到的是节目的最终效果。因而对于节目质量的把关也是艺术团本学期工作中的重点。
同时，在本学期，我们也多次与其他团学组织合作，使六大组织紧密的联系在一起。内部也组织了干部周末郊游，使得大家关系更加融洽，联系更加紧密。
下学期开始是艺术团是否适应未来发展的关键阶段，作为负责人，首先会对艺术团框架进行一些相应的调整，以提高整体工作效率及节目质量为主，艺术团的工作重心也会继续放在对节目质量的把关上，尽力与外界联系，寻找合适的机会使艺术团能够在校外有发展的空间，把艺术团提高到一个新的高度。
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