九大员岗位职责（集锦6篇）由网友“lizhb”投稿提供，下面就是小编整理过的九大员岗位职责，希望大家喜欢。
篇1：建筑八大员岗位职责
在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。 (1)参与施工组织管理策划。 (2)参与制定管理制度。
(3)参与图纸会审、技术核定。 (4)负责施工作业班组的技术交底。 (5)负责组织测量放线、参与技术复核。
(6)参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划。 (7)参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源;落实施工作业计划。 (8)参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。 (9)负责施工平面布置的动态管理。
(10)参与质量、环境与职业健康安全的预控。
(11)负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。
(12)参与质量、环境与职业健康安全问题的调查，提出整改措施并监督落实。 (13)负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。 (14)负责汇总、整理和移交施工资料。 质量员岗位职责
在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。
(1)参与进行施工质量策划。 (2)参与制定质量管理制度。 (3)参与材料、设备的采购。
(4)负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验。 (5)负责监督、跟踪施工试验，负责计量器具的符合性审查。 (6)参与施工图会审和施工方案审查。 (7)参与制定工序质量控制措施。
(8)负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查，参与交接检验、隐蔽验收、技术复核。
(9)负责检验批和分项工程的质量验收、评定，参与分部工程和单位工程的质量验收、评定。
(10)参与制定质量通病预防和纠正措施。 (11)负责监督质量缺陷的处理。
(12)参与质量事故的调查、分析和处理。 (13)负责质量检查的记录，编制质量资料。 (14)负责汇总、整理、移交质量资料。 安全员岗位职责 在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。 (1)参与制定施工项目安全生产管理计划。 (2)参与建立安全生产责任制度。
(3)参与制定施工现场安全事故应急救援预案。 (4)参与开工前安全条件检查。
(5)参与施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查。 (6)负责防护用品和劳保用品的符合性审查。
(7)负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查。 (8)参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案。 (9)参与施工安全技术交底。
(10)负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别，对违章作业和安全隐患进行处置。
(11)参与施工现场环境监督管理。
(12)参与组织安全事故应急救援演练，参与组织安全事故救援。 (13)参与安全事故的调查、分析。
(14)负责安全生产的记录、安全资料的编制。 (15)负责汇总、整理、移交安全资料。 标准员岗位职责
在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。
(1)参与企业标准体系表的编制。
(2)负责确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。
(3)参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。 (4)负责组织工程建设标准的宣贯和培训。
(5)参与施工图会审，确认执行标准的有效性。
(6)参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性。
(7)负责建设标准实施交底。
(8)负责跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。
(9)参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。
(10)负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价。 (11)负责收集对工程建设标准的意见、建议，并提交企业标准化委员会。 (12)负责工程建设标准实施的信息管理。 材料员岗位职责
在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。
(1)参与编制材料、设备配置计划。 (2)参与建立材料、设备管理制度。
(3)负责收集材料、设备的价格信息，参与供应单位的评价、选择。 (4)负责材料、设备的选购，参与采购合同的管理。 (5)负责进场材料、设备的验收和抽样复检。
(6)负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理。 (7)负责监督、检查材料、设备的合理使用。 (8)参与回收和处置剩余及不合格材料、设备。 (9)负责建立材料、设备管理台帐。 (10)负责材料、设备的盘点、统计。 (11)参与材料、设备的成本核算。 (12)负责材料、设备资料的编制。
(13)负责汇总、整理、移交材料和设备资料。 机械员岗位职责
在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的`专业人员。
(1)参与制定施工机械设备使用计划，负责制定维护保养计划。 (2)参与制定施工机械设备管理制度。
(3)参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁。
(4)参与审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应急救援预案、专项施工方案。 (5)参与特种设备安装、拆卸的安全管理和监督检查。
(6)参与施工机械设备的检查验收和安全技术交底，负责特种设备使用备案、登记。 (7)参与组织施工机械设备操作人员的教育培训和资格证书查验，建立机械特种作业人员档案。
(8)负责监督检查施工机械设备的使用和维护保养，检查特种设备安全使用状况。 (9)负责落实施工机械设备安全防护和环境保护措施。 (10)参与施工机械设备事故调查、分析和处理。
(11)参与施工机械设备定额的编制，负责机械设备台帐的建立。 (12)负责施工机械设备常规维护保养支出的统计、核算、报批。 (13)参与施工机械设备租赁结算。
(14)负责编制施工机械设备安全、技术管理资料。 (15)负责汇总、整理、移交机械设备资料。 劳务员岗位职责
在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。 (1) 参与制定劳务管理计划。
(2) 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
(3) 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案;参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
(4) 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。 (5) 参与组织劳务人员培训。
(6) 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。 (7) 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
(8) 负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。
(9) 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。 (10) 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
(11) 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。 (12) 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。 (13) 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。 资料员岗位职责 在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。
(1)参与制定施工资料管理计划。 (2)参与建立施工资料管理规章制度。
(3)负责建立施工资料台帐，进行施工资料交底。 (4)负责施工资料的收集、审查及整理。
(5)负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理。 (6)负责提供管理数据、信息资料。 (8)负责施工资料的立卷、归档。
(9)负责施工资料的封存和安全保密工作。 (10)负责施工资料的验收与移交。 (11)参与建立施工资料管理系统。
(12)负责施工资料管理系统的运用、服务和管理。
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甲方：
乙方：
本着“以人为本，公平公正，诚实信用”的原则，甲、乙双方经友好协商同意，就乙方将其九大员_证书（编号：）注册到甲方公司之事宜达成如下协议：
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限为年，即自乙方把证件给甲方之日为准（以建设行政主管部门公告为准）。
二、聘用待遇及其支付方式
聘用期间甲方每年给予乙方岗位津贴人民币￥元整（大写：仟元整）。以现金（一次性付清）或银行卡的形式（按月支付）,则此合同失效。
三、甲方权利和义务
1、甲方承诺乙方的九大员证书主要用于投标，如用于承接工程项目，必须经乙方同意后甲方方可使用，但甲方在承接项目过程中造成的一切责任均由甲方承担。
3、挂靠及协议期间，甲方应妥善保管乙方的九大员证书原件。
4、协议期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的九大员证书注册到其他的企业，否则即视为违约；不得作出有损于乙方利益的其他行为。如因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。
5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。
四、乙方权利与义务
1、在甲方在挂证时，乙方须配合甲方并及时提供有关身份证、学历文凭、寸照等证明材料。
2、协议期内，乙方应将九大员证书由甲方保管，乙方应积极配合。协议期内未经甲方同意，乙方不得另行变更挂靠公司。
4、协议期内如乙方需取回九大员证书，应提前三个月通知甲方，且在承诺期限内返还甲方。如合同期满之际正遇甲方需需征求乙方意见，是否继续挂靠，应主动找乙方协商续挂证件事宜。
五、其他：
1、协议期内甲、乙双方均不得将本协议转签于第三人，如发现有此类现象，守约方有权解除本协议，并有权请求违约方赔偿人民币元整（大写：仟元整）的损失。
2、本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但须重新办理聘用手续；双方未达成一致意向，甲方必须返还乙方留存在甲方处的所有证书及证明资料。否则即视为违约。
3、协议期内，甲、乙双方均不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方承担违约责任。如果甲、乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则进行商议，并提前三个月告知对方。
六、本协议一式两份。双方各执壹份，具同等法律效力。
协议自双方签订之日起生效，聘用期满，协议自动失效。
七、协议条款中货币形式均为人民币。
八、争议解决方法
原则上双方协议解决，协商不成时到乙方所在地人民法院裁决。
甲方（法定代表人或负责人）签字：
（单位公章）：
年月日
乙方签字：
乙方开户行及账号：
年月日
篇3：九大员岗位证书聘用合同
甲 方：
单位地址：________ __
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲、乙双方在自愿、平等、互利基础上，经充分协商，就乙方执业资格注册至单位事宜经双方协商一致同意，达成如下协议。
第一条：甲方是合法的规范经营企业，具备完全法律资格的企业法人。
第二条：因生产经营发展的需要，甲方需聘用乙方为甲方公司人员，实行不坐班制度。
第三条：乙方为甲方提供安全员岗位证书，用于甲方资质升级，如用于其他用途应先征得乙方书面同意并签订补充协议。乙方应及时提供齐全相关资料、手续，甲方聘用乙方的期限一年。即从安全员C证申办下来之日算起 。
第四条：乙方提供的证件、资料由甲方保管。（相关资料包括九大员上岗证件、身份证复印件）
第五条：如因甲方原因，未及时配合乙方的证件变更，或未及时提供变更的相关证明文件和已挂项目，造成乙方在聘用期满后无法将证书变更公司，甲方应向乙方支付违约金。违约金包括甲方为乙方考证所需的一切合理费用（包括报名费、领证费、资料费、培训的费用等）或一次性补偿3万元。
第六条：如因甲方原因，造成乙方的证件（施工员、安全员、质量员）挂靠在公司出了事故，乙方不承担任何责任，全部责任由甲方承担。
第七条：如因甲方原因发生乙方的证件丢失，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承担。由于甲方原因合同期满之后还未将乙方相关证件补办好，对乙方产生经济损失，甲方应当全额赔偿。
第八条：在聘用期限内，如因乙方原因将本证件挂靠在甲方除外的单位导致甲方在招投标过程中废标或造成甲方其他损失的，乙方应全额退款。在聘用期内因乙方原因，造成其安全员C证不能注册成功，由乙方应承担责任。
第九条：在聘用期限内，甲方须按照约定在签订合同时向乙方支付挂靠费3000元/年
第十条：履约期内，在未得到乙方书面认可下，甲方不得将证书用于其他企业，不得作出有损于乙方利益的其他行为，因甲方原因给乙方造成行政，法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。
第十一条：本协议期满，如果甲方有意签订续聘协议，乙方应当配合续聘，具体条件根据长沙乙 方： _____________ 身份证号：____________ _ 电 话： __________ __ _
市市场合理行情，双方另行协商。
第十二条：协议自签字之日起生效，协议同以中文写成一式二份，双方各执一式一份。
第十三条：本协议只能根据和协议方授权代表签名或盖章的书面文件进行变更、追加或修改。
甲方：（盖章） 乙方：（签字）
年 月 日 年 月 日
篇4：施工企业五大员岗位职责范本
1、负责给排水、采暖、通风、消防系统工程等施工技术及现场管理工作;
2、审核给排水/采暖、通风方案等工程招标文件的技术部分;
3、协调劳务单位，监理单位处理现场问题;
4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;
5、做好本专业有关技术资料的整理工作;
6、完成主管领导交办的其他工作。
篇5：施工企业五大员岗位职责范本
1.主要负责在建项目现场施工管理，按照施工图纸及相关规范要求进行施工管理，确保项目按期按质完成;
2.与设计部门沟通施工图纸中问题，对现场施工人员进行技术交底，安全交底;
3.编制工程施工材料，组织施工现场材料验收;
4.负责协调解决施工中各个细节问题，按施工计划协调施工班组有序施工，做好施工日志并整理每日现场资料归档;
5.及时向上级准确汇报施工情况,施工进度等;做好本单位与甲方，分包等单位的协调工作。
6.有较强的图纸解读能力，能提前发现图纸中的各类设计问题;
篇6：九6班班级管理岗位职责 班级管理心得体会(九年级)
九（6）班班级管理岗位职责 班级管理心得体会(九年级)
一、管理理念 班级的事有人做；班级的人有事做。
二、保障机制
1. 总 则：明确工作分工，熟悉岗位职责，相互协作，对班级进行自主管理，努力使班级成为一个自律、优秀、良性循环的集体。
2. 监督机制：每位班干部学年结束进行述职，由自我评定、班委互评、教师评定、同学评定等四项进行综合考察。对班委职权的行使以及工作效果进行考察。
3. 处理机制：若班干部在工作中，出现失职行为，进行班委会评议。视情况严重，经讨论表决进行干部的调整。
4. 轮换机制：班会定期进行班委换届选举，以保证班委的公平、公正性。并将给更多同学展示的舞台。采用值周班长制，值周班长轮换制。
5. 例会制度：每两周会依照情况召开班委例会，由各个班委汇报工作以及下达近期工作要求。每周召开班委会成员例会，对本周班委工作做以小结。每学期始末召开班委大会，制定或总结本学期工作计划、情况。
6、奖励机制：能够主动完成岗位目标的同学，经综合考察合格后在学期考核中给与评选奖励。
三、岗位职责
（一）班长：
1、主动承担任务，全面负责班级工作，监督各岗位工作，及时汇报情况。
2、登记并及时汇报违纪或突发事件。
3、定期组织召开班委会议，协调班委和同学间的关系，做好平衡与调解作用。
4、努力完成自主管理计划，帮助老师与同学间的互动与沟通。
5、学期开始和结束，制定班级计划和小结。
6、准时参加学校组织的班长会，传达学校要求，把学校任务分解到各个岗位。
（二）常务班长（副班长）：
1、做好本班与学校相关职能部门的沟通与协调。
2、总体负责班级特色活动的开展。
3、协助班长开展各项工作，班长不在时代理班长职责。
4、督促全班同学认真执行学校常规，及时了解学校对我班各项指标的量化情况，并通告全班同学。
（三）值周班长：
1、负责本周考勤、纪律、卫生，及本周内各个班级岗位成员工作情况，督促各个岗位成员尽职尽责，高标准完成任务，特别是卫生角、绿化角、图书角的整理到位情况。
2、集体负责班务角的整理，记录班级管理日志。
3、周末写好小结，并在下周班会上做总结发言。
4、重点监督班级纪律、劳动卫生、公物爱护工作。
（四）课代表：
1、了解各学科学习情况，及时向各任课老师反映班级学习情况，同时将教师有关要求转达学生，以便共同提高教学质量。
2、注意发现同学中确有实效的学习方法，帮助同学进行总结。并进行组织交流，不断提高全班同学的学习积极性及学习效率。
3、主动关心学习有困难的同学，开展互帮互学活动。
4、每天公布各科的作业情况，以便学生了解每天的作业。
5、协助老师做好单元测验和考试的成绩统计，并在学期末向班主任提供资料。
6、按时收发作业，统计各个学习小组检查结果，并把结果报告任课教师和值周班长，做好老师的小助手。
（五）纪检委员：
1、全面负责班级同学成长档案量化评比的统计和整理工作。
2、以身作则，严格以学校的规定在各方面协助值周班长管理好班级的纪律
3、每两周向值周班长及各科课代表和各委员了解班级同学各方面情况，并向班长和班主任汇报情况。
4、对班级的量化积分进行月统计，并进行期末的总体考评工作。
（六）体育委员：
1、组织学生参加大课间活动，维持眼保健操、体育课的纪律，做好体育老师交给的各项工作。
2、组织学生参加学校的各种大型集会活动、运动项目、运动会等。
（七）卫生委员：
1、参加学校组织的检查任务，及时对本班的卫生情况进行检查，并把存在的.问题反馈给卫生组长，并监督改正。
2、熟悉学校的检查规则，做好本班的迎检指导。
3、向班主任直接提出班级卫生方面需要改进的地方，及时提出合理化建议。
（八）文娱委员
1、组织学生参加学校组织的各种文娱、表演活动，自身具有较好的艺术素质。
2、担任或者选拔大型演出活动的组织策划、指挥、协调工作。
3、做好班级艺术活动，增强班级活力、凝聚力。
4、向班主任提出关于文娱方面的好建议、好方法、好措施，活跃班级文化。
（九）生活委员
1、协助老师做好寄宿生补助发放工作。
2、与班长一起做好班费的收支管理与保管工作，记录班级财务支出，做好班级创收活动。
（十）团支部书记
1、全面负责团支部的工作，并在班级工作中专管组织宣传等方面的活动。
2、负责班级志愿者服务工作，做好志愿者工作的统计、总结、汇报、宣传工作。
3、对团委下达工作全面负责，向团委和班级同学汇报工作计划和小结。
4、对团学代会、团课等团员活动进行动员及考勤工作。
5、负责团员的推荐、考查、纳新工作。
（十一）组织委员
1、负责班级、团费、团员证、团徽的补缺收纳工作。
2、协助团支部书记做好团员的纳新工作，负责团员推优工作。
（十二）宣传委员
1、与团支书、组织委员、一起做好班级各类板报，做好班级宣传工作。
2、向学校推荐优秀广播稿、优秀作品，积极扩大班级在学校的影响力。
（十三）学习组长
1、组织协调本组的小组合作学习任务，维持学习纪律。负责晨读检查统计。
2、正副组长分工检查小组成员的家庭作业，收交课堂作业，并向课代表汇报本组的作业情况。
（十四）卫生组长
1、做好本组值日生的任务分配，监督完成值日任务，高标准、高质量做好值日工作。
2、对不积极参加值日任务的同学提出批评，并向值周班长汇报。提出处罚要求。
（十五）图书角管理员
1、做好图书的整理、登记、保管工作。
2、做好借阅记录，收交读书笔记，向团支部推荐优秀读书笔记。
（十六）绿化角管理员
1、及时给花木浇水、剪枝、施肥，对花草有爱心、耐心，有栽培经验。
2、保证花盆不损坏，保持绿化角的清洁卫生。
（十七）卫生角管理员
1、监督值日生卫生工具的摆放，及卫生工具的清洁。
（十八）多媒体管理员
1、负责多媒体的开、关及保洁工作。
2、负责多媒体的使用管理，不准其他同学乱动多媒体。
九年级6班班级管理委员会
朱东占
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