办公室工作人员培训班开幕式讲话（锦集12篇）由网友“黑色的麦子”投稿提供，下面是小编整理过的办公室工作人员培训班开幕式讲话，欢迎您阅读，希望对您有所帮助。
篇1：办公室工作人员培训班开幕式讲话
同志们：
为进一步提高各级办公室人员的业务素质，掌握办公室工作的基本要求，熟悉办公室业务工作流程，为施工生产培养一批优秀的后勤保障管理人才，根据公司年度计划安排，由公司办公室牵头举办了这次全公司的办公室人员培训班。参加培训班的成员，主要是各项目部、分公司、基地辅业各单位\机关各部室的办公室主任、秘书、文书、OA管理员、业务员等。
这次培训，是公司成立以来对办公室人员进行的第一次业务培训，公司领导高度重视，亲自督导并策划，为培训工作的顺利开展提供了大力支持。首先，我介绍一下出席今天开班式的领导，公司总会计师宋连英同志，工会主席王钢生同志，党工部部长疏王炀同志，人力资源部副部长冯应华同志，让我们再次以热烈的掌声，对各位领导在百忙之中出席、指导培训班工作，表示热烈的欢迎!
出席今天培训会议的还有公司办全体人员，为了方便大家今后工作，我作以介绍，点到名字时大家站起来示意一下。本人侯雷浩，负责办公室全面工作，大部分同志都认识，希望大家今后多关照和支持工作;姚孝武，办公室主任业务员，履行副主任职责，负责OA办公网络协调、办公室接 待、后勤管理等综合业务;档案室主任徐新斌，负责文印、档案、保密管理等综合事务;主任业务员何新党，负责资质、证件、证书等管理，是此次培训班的班主任，负责此次培训的会务联系协调业务;主任业务员唐佳，负责与公司有关的法律事务;小车队长，朋政军，负责公司小型车辆及驾驶员管理;业务员姜淑云，负责档案收集、整理、文件管理发布等;OA网络技术专家祁晓滔，是聘请的电脑专家，负责OA网络的建设及使用指导。
经过初步建议和推荐，成立了本次培训班的班委人员，负责学员和办公室之间的联系沟通工作，并负责班上日常工作的管理，给大家介绍一下，点到的时候站起来给大家认识一下：班长何新党;学习委员侯培，重庆集装箱项目办公室业务员;纪律委员李艳斌，包西项目办公室主任;文体委员鄂慧卓，黄石中投公司办公室主任。建议大家对班委同志们鼓掌欢迎!
其他学员由于时间关系，就不一一介绍了，手册里面有名单和单位，大家可以课余时间相互联系、交流。
这次培训班的主要课程有九项，具体详见我们的课程安排表，今天上午主要有三项议程：一是由公司领导为培训班开班作动员讲话;二是全体与会人员合影留念;三是就办公室职责及素质要求、礼仪、会议、接待、信访知识讲座。
首先，请宋连英总会计师代表公司领导作动员讲话。大家欢迎。 …………
同志们，刚才宋总代表公司领导对培训工作作了动员和要求，对培训班寄予了很高的期望并提出了要求。要求大家通过培训，明确做好办公室工作的基本要求，认清后勤综合服务保障工作当前面临的新形势、新任务，进一步坚定信心，提高认识，增强做好办公室工作的光荣感、责任感。我们一定要认真学习，深刻领会，并把要求落实到学习培训之中，保证圆满完成好培训任务。
下面，我再就这次培训班的有关问题强调三点。
一是要端正学习态度，提高思想认识。这次培训班是公司有史以来组织的第一次办公室系统工作人员培训，在公司领导的高度关注下、在施工生产的繁忙时节进行，来之不易。从报到的情况来看，大部分项目都到齐了，这说明各项目对这次培训的觉悟是高的，是能够顾全大局的。因为现在正是施工一线大干四季度上产值的关键时期，是最忙的时刻，但你们能够顾全大局，把工作先暂时放一放，确实难能可贵，有了这种态度和支持，我们相信，我们这个培训班就一定能办好。为了办好这个班，公司办也提前做了很多工作，结合各自的业务，准备了辅导讲课材料，希望大家一定要珍惜这次难得的学习机会，以扎实的态度，饱满的热情，圆满完成这次培训任务。
二是要严格组织纪律，保证培训秩序。针对这次培训，公司成立了班委组织，负责班上日常事务的管理，每天上课前点名签到。所有参加培训的学员，在培训期间都要服从安排，严格按照培训班要求，自觉遵守培训纪律和作息制度，严格请假、签到制度。特别是机关的同志们，要提前安排好手头工作，安心学习，遵守课堂纪律，为施工一线的同学们做好榜样。培训结束后，还要根据考试成绩及表现，选出优秀学员，颁发证书。
三是要切实珍惜这次难得的学习机会，切实提高自身能力。学习班虽然时间短，但学习内容比较多，任务重。希望大家真正坐下来，深下去，从严要求，高标准、高质量地完成培训任务，原来晚上也安排的有课程，但考虑到大家十分辛劳，就集中到白天，但时间很紧，讲的内容也很多，希望大家在晚上睡觉前，一定把白天讲的内容过一遍，加深印象，和自己的工作联系起来对照，做到理论联系实际，学以致用，提高学习效率，提高业务素质，做一名优秀的、合格的、综合型后勤服务人员。
同志们，这次培训班的任务、要求已经十分明确。我们一定要认清形势，振奋精神，圆满完成好这次培训任务，以优异的成绩向组织交一份合格的答卷，为公司的新发展、新振兴、新台阶做出自己的贡献。
下面休会十分钟，大家到后面操场合影，然后准备上课。
篇2：办公室工作人员培训班开幕式讲话
同志们：
这次培训班是经市委会议研究同意的，充分体现了市委对办公室工作的高度重视，也表明了市委对办公室工作寄予厚望。在此，我代表市委向培训班的举办表示热烈的祝贺!向参加培训的同志们表示亲切的问候!下面，我讲三点意见。
一、立足全局，充分认识举办这次培训班的重要意义 在当前各项工作任务十分繁重的情况下举办这次培训班，是贯彻落实全国全省党委秘书长办公室主任会议精神的重要举措，是提升全市党委办公室工作科学化水平的现实需要。第一，适应新形势新任务，需要我们不断更新知识。从服务环境看，随着经济全球化和区域经济一体化深入发展，益阳的开放度越来越高，国际国内经济形势和市场变化对益阳的影响越来越直接，各级党委决策环境发生了深刻变化。就我市来讲，全市GDP增速高出全国平均水平4个百分点、人均GDP突破3000美元大关，财政收入突破60亿元、增速居全省第四位，年产值过亿元企业达到310家、规模工业增加值增速居全省第三位，城市基础设施建设日新月异，城市长高了，道路变宽了，一年比一年清洁漂亮，经济社会发展进入了一个新阶段，全市上下心齐气顺、精神振奋，干事创业的热情空前高涨;与此同时，市委确定我市“十二五”期间的一个总体思路(坚持科学发展、奋力后发赶超、建设绿色益阳)、两大会战(工业园区和交通建设)、三个第一(以新型工业化为第一推动力、以招商引资为第一选择、以人民满意为第一标准)、四大战略(工业强市、绿色发展、开放带动和城乡统筹)的总任务和综合经济实力跻身全省前八位的奋斗目标，吹响了加快后发赶超、建设绿色益阳的“集结号”，这对办公室工作提出了新的任务，对全市党委办公室系统工作人员提出了新的使命。从服务内容看，当前信息传播速度加快，网络舆情影响加大，各种工作难点、利益焦点、社会热点等新情况新问题层出不穷，对办公室工作提出了新的挑战。从服务对象看，现在各级领导干部都是现代型，个人阅历和领导经验都很丰富，理论素养和学识水平都很高;人民群众的思想观念、行为习惯、生活方式也发生了时代性改变，这对办公室工作提出了新的要求。我们只有不断学习、善于学习，努力掌握和运用新思想、新知识、新技能、新经验，始终走在时代前列，才能适应新时期“三服务”工作要求。第二，建设学习型党组织，需要我们更加重视学习。建设学习型政党是党的建设新的伟大工程的首要任务。胡锦涛指出：“不学习、不坚持学习、不刻苦学习，势必会落伍，势必难以胜任我们所肩负的重大职责”。今年4月，市委会听取市委办公室工作汇报时，马勇书记对办公室工作提出的第一点要求就是要突出学习。党委办公室作为党委的综合协调服务机构，必须在建设学习型党组织、学习型机关中模范带头。第三，加强办公室队伍建设，需要我们加强教育培训。能否圆满完成办公室所承担的工作任务，关键在队伍。当前，办公室队伍中不同程度存在学习氛围不浓、创新意识不强、服务效率不高等问题。因此，有必要对全市办公室干部队伍进行再教育、再培训、再提高，全力打造一支勤学习、勤思考、勤研究的高素质干部队伍。
二、追求卓越，努力在办公室工作岗位实现人生价值
办公室工作岗位既辛苦、又清苦，但也是培养人、锻炼人的大熔炉。这次培训，我们首先要静下心来，从思想上来一次洗礼，重新审视自己的世界观、人生观和价值观。这里，我送同志们三句话：“心态决定命运、习惯决定人生、细节决定成败”，与大家共勉。希望大家秉持“忠诚、创新、奉献、和谐”的党委办公室精神，在平凡的工作中追求卓越，努力实现自己的人生价值。第一，心态决定命运。大家都希望有一个美好的人生，希望有所作为。但是，人生的状态是不同的。有一位老教授在学生毕业前的最后一课上说：“水有三种状态，人生也有三种状态。水的状态是由温度决定的，人生的状态是由自己心灵的温度决定的。假若一个人对生活和人生的温度在零度以下，那么这个人的生活状态就会是冰，他的整个人生也只有他双脚站的地方那么大;倘若一个人对生活和人生抱平常的心态，那么他就是一汪常态下的水，他能奔流进大河大海，但他永远离不开大地;倘若一个人对生活和人生是100度的炽热，那么他就会成为水蒸气、成为云朵，他将会飞起来，他的世界和宇宙一样大。”所以说态度决定出路，心态决定命运，对工作充满激情的人，必将拥有施展才干的广阔天地。第二，习惯决定人生。好的习惯对一个人来说，是命运的主宰，是成功的轨道，是终生的财富，是人生的格调。在面临机遇或面对困难时，那些具有良好习惯的人，往往就能脱颖而出。因此，我们要养成善于学习、勤于思考、忠于职守、勇于负责、敢于创新、乐于奉献的习惯，筑牢人生和事业的根基，随时准备迎接挑战，创造人生精彩。第三，细节决定成败。周恩来同志说过，关注小事，成就大事。我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者;不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。我们的工作也许平淡无奇，也许鸡毛蒜皮，但这是成就大事的不可缺少的基础。小事都做不好，怎么做成大事?希望全市办公室工作者牢固树立细节决定成败的理念，从小事做起，从细节做起，以更高的标准、扎实的作风打开成功之门。
三、严格要求，全力确保培训班取得实效
这次培训班，我们请了省委办公厅的几位领导来讲课，他们是我省办文、信息、调研、督查等方面的专家、高手，具有深厚的理论功底和实践经验，希望大家珍惜机会，全身心地投入学习当中。一是要端正学习态度。大家工作很辛苦，工作压力也不小，学习时间相对较少。
能够在繁重的工作任务之下，让大家出来“充电”，体现了组织对大家的关心。培训时间虽然只有一天半，但学习内容很丰富、很实用，针对性很强。大家一定要静下心来，认真听讲，真正做到入脑入心。二是要坚持学以致用。要紧密联系工作实际，开动脑筋，刻苦钻研，深入思考，总结经验教训，寻找对策措施，进一步提高办公室工作水平。三是要严守培训纪律。自觉服从教学安排，严格遵守规章制度，尊重老师，甘当学生，排除干扰，抛弃杂念，一心一意搞好学习。培训期间，非特殊情况，一律不准请假。
同志们，学习是一种习惯、是一种人生态度。大家一定要倍加珍惜这次培训机会，以良好的精神状态投入学习，真正学有所悟、学有所得、学有所成，把所学知识运用到今后的工作当中，为加快益阳科学发展作出新的更大贡献。
最后，祝同志们学习愉快，事业有成。预祝培训班取得圆满成功。谢谢大家!
篇3：办公室工作人员培训班开幕式讲话
XX的各位领导、各位同仁：
大家好!我叫XXX，现任XXX党办副主任。从起，我先后在XXXX、XXXX从事办公室工作，至今已经了。上周，刚被调到XXX工作。能够有机会参加这次路X办公室工作培训班，聆听各位领导、老师的讲课，与兄弟单位的同仁交流，感到非常荣幸。
按照培训通知要求，我查找并简要准备了一些材料，与在座的各位交流。不妥之处，请批评指正。
一、去年以来，XXX党办工作情况、有关问题和建议
1、党办工作情况。去年以来，XXXX党办围绕中心工作和党委工作重点，努力加强党建基础工作，狠抓组织建设、思想政治工作和安全稳定工作，取得一定成效。同时，着力发挥宣教优势，加大宣传报道力度，积极组织开展“美好家园我的梦”等主题活动，突出典型引路，塑造企业文化。先后在《人民日报》、《工人日报》、《人民铁道报》、《中原铁道报》等媒体刊发报道175篇，各级网络媒体刊发762篇，树立了良好外部形象。
2、存在的问题和不足。从去年信息调研工作总体情况来看，仍然存在一些问题。一是信息报送主动性不强，党群口信息报送量较少;二是调研文章上报不多，特别是反应基层党建工作的调研文章较少;三是信息网络建设不够完善。这些问题，需要在今后工作中努力加以改进。
3、有关建议。请XXXX的领导在百忙之中，加强对XXXX两办工作的指导和帮助，今后多举办专题培训和交流活动，为我们提供学习进步的机会。
二、在办公室工作中的几点粗浅体会
从事办公室工作10多年来，既有昂扬的斗志，也有负压的惶恐;既有收获的欣喜，也有受挫的失落;既有艰苦的磨砺，也有重塑的自信。回想起来，可谓饱尝了酸甜苦辣。有一些感受和体会，有的还非常深刻，大致总结了四条，与各位共勉。
第一，勤学苦练，积累知识。
第二，吃苦耐劳，坚韧不拔。
第三，增强记忆，掌握素材。
第四，善于思考，开阔视野。
从内心来讲，我虽然在办公室工作了十多年，遇到的各种情况相对多一些，但现在每次接受新的任务，仍然是战战兢兢，不敢有丝毫懈怠，深感文字工作非一日之功，恐怕穷尽终生之力，也难以打开这一科学的“地狱之门”。需要在今后继续向各位领导、各位同仁请教、学习。
三、参加本次培训的主要收获
一是在短短三天时间内，学习了较多业务知识。三天的学习非常充实，先后学习了信息调研、现代物流、会务组织、公文写作、机要保密等方面的知识，既有专业讲解，也有经验交流，都具有较强的实用性和指导性，感到受益匪浅，为今后更好地工作奠定了基础。
二是增强了做好文字工作的信心。通过聆听XXXX领导的精彩授课、学习兄弟单位的经验做法，思想上得到激励，工作上受到启发，做好今后办公室工作的信心更加坚定。
三是认识了XXXX的各位领导和各位同仁，拓展了交流平台，便于今后更好地交流工作。
我的发言完了，谢谢大家!
篇4：文秘工作人员培训班开幕式讲话
同志们：
经过精心筹备，XX分公司20xx年文秘人员培训班正式开班了。在这里，我首先要向大家隆重介绍这次为我们授课的各位老师，他们是油田局长办公室副主任XX同志、秘书科科长XX同志、科级干事XX同志、调研科科长XX同志、文书科科长XX同志，请大家以热烈的掌声欢迎他们的远道而来。XX主任一行从事文秘工作多年，有着深厚的文字功底和丰富的工作经验，在公文制发及处理、材料起草、信息编报等方面是叫得响的行家里手。在此，我代表XX分公司经理办公室对他们在百忙之中抽出宝贵时间远赴XX传经送宝，帮助我们提高文秘工作人员的业务技能和整体素质表示衷心的感谢，向参加这次培训班的全体学员致以亲切的问候!
XX分公司作为一个新成立的单位，大部分文秘人员从事文字工作的时间较短，公文写作及运行方面的知识比较欠缺，写作时往往不知如何下笔，文体混用、公文制发格式不准确、行文不规范、用语不得体等都是比较常见的问题，甚至有的差错让人啼笑皆非。因此，经理办公室很早就有举办文秘人员培训班的想法，也一直在积极地推动，特别是随着去年4月份XX分公司内部机构和人员的调整，两级行政办公系统的文秘人员出现了相应的变化，增加了不少“新兵”，为使这些同志尽快熟悉业务工作，适应新岗位的要求，举办这次培训班就显得尤为必要。为办好培训班，经理办公室从培训需求调研、培训计划制定，到邀请油田局办的领导和专家、课程安排，每一个环节都精心筹划，可以说倾注了大量的心血。我希望通过这次系统的文秘知识和技能培训，使文秘人员掌握基本的写作技能，在办文、办事上创精品，在协调、联络上保顺畅，确保工作的高效、协调、有序开展，切实履行好“参谋助手、中心枢纽、服务保障”的职能，促进各项工作不断取得新成绩。
借此机会，我讲三点意见：
一、进一步深刻认识文秘工作的性质和重要意义
办公室是一个单位的轴心运转部门，它的效率直接关系到整个单位工作效率的好坏，工作目标的实现。而文秘工作则是办公室工作的关键环节，是一个单位的喉舌，是一个单位履行行政职能的重中之重，这主要体现在其性质上：一是文秘工作的政治性。文秘工作是直接为领导工作服务的，在协助领导贯彻党和国家以及上级路线、方针、政策等方面负有重要的责任，稍有疏忽就可能给工作造成重大损失。二是文秘工作的综合性。它不同于一般主管人员或业务员，其工作范围较广，诸如文书处理、会务工作、文件接待、文件传阅、档案管理甚至打印、传真、网上传递信息等工作，都是由文秘人员承担。同时，领导的指示、各部门的汇报、请示材料，都由文秘人员来汇集、掌握、处理。三是文秘工作的服务性。它的一项重要职能就是直接为领导班子、领导成员和干部职工服务。是一个承上启下、上传下达的信息枢纽，在单位中具有举足轻重的服务地位。四是文秘工作的从属性。它是从属于领导工作的一部分，是直接为领导工作服务，保证领导班子和领导人员顺利进行工作的，它不能自身独立存在。因此，文秘工作岗位重要，责任重大，我们要热爱本职工作，不断增强做好文秘工作的责任感和光荣感，把做好自己的本职工作作为崇高的职责，尽心尽力，爱岗敬业，就一定能够在平凡岗位上做出成绩来。
二、抓住机会，认真学习，取得实效。
XX分公司举办这次培训班，聘请的授课老师都是局办从事多年文秘工作的专家，既有理论水平，又有实践经验，他们为大家精心准备了课件，付出了辛苦的劳动。同时，在生产黄金季节，大湾全面投产的时候，把大家集中起来学习，应当说很不容易。大家一定要珍惜这次学习机会，静下心把这两三天坐下来，尽量少请假或不请假，心无旁骛地认真学学。局办老师所讲的知识，都是每个文秘人员必须掌握的，必须做好的本职工作，请大家在课堂上务必专心听讲，认真做好课堂笔记，课后多和老师交流沟通，借助他们的专业知识和工作经验，帮助我们解决工作中遇到的问题难题;要真正做到学以致用，把课堂所学的知识充分应用到实际工作中去，多思考、多总结，对照不足，改进完善，不断提高工作技能，力争成为在今后工作中不出或少出差错，从而促进我们工作上水平、上台阶。
三、积极发挥主观能动性，着力提高文秘工作人员四种能力 善于学习，提高知识储备能力。一是要学好业务知识，夯实理论基础，充分把握消化国家、集团公司、油田各项工作措施和言论的新提法、新思路、新要求;二是要多方涉猎，多看各种书报杂志，善于从中发现大量的经济、政治、社会、民生信息，这是写好材料的信息库、知识库，通过长期学习、不断吸收，为做好本职工作积累丰富资源。三是要勤于思考，学有所思，做到有选择、有重点地学习，使学习的过程成为思考的过程，不断增强学习实效。
锤炼文字，提高材料写作能力。文秘人员要多在材料撰写上下功夫，通过写材料检验自己、提升自己。一是要讲究谋篇。立意谋篇的优劣是衡量文章价值的重要尺度，要紧密结合实际，把领导关注的、职工群众热心的，作为材料的关节点，用在结构上，以达到纲举目张的效果。二是要精雕细刻。反复推敲出佳句，精心修改得华章。修改是打造精品文章的关节所在，将其贯穿于提炼主题、选择材料、布局谋篇、遣词造句、加工润色的全过程，才会在写作中多出精品，符合领导的要求。三是要坚持练笔。起草一篇文稿，就是一次锤炼，文秘人员既要珍惜调研报告、领导讲话的起草机会，也要重视平时“火柴盒”、“豆腐块”式的小稿件写作，持之以恒，耕耘不懈，才能在文字工作中更快成长成熟。
认真调研，提高实践观察能力。调查研究是谋事之基，成事之道，文秘人员必须深入实际、深入群众，做好“调查研究”这门基本功。一是学会从材料、会议中沙里淘金。材料和会议，都是撰写文章材料的“富矿”，大家要从中找出最需要的价值点、闪光点，为写出有份量的材料创造有利条件。二是从看似平常的事情中发现新意。要通过观察发现事物发展变化中的最新点、最亮点，文字材料只有体现出这些新意亮点，才能收到良好效果。三是从职工言谈举止中见微知著。言谈举止往往是心迹的真实袒露，我们文秘人员要准确、快捷地抓住这些东西，发现有价值的线索，为领导制定政策、措施提供重要的参考素材。
主动思考，提高参谋献策能力。一是在日常事务中多参谋。文秘岗位接触面广，文秘人员要在日常协调服务中锻炼自己，促进自身全面发展，还要当好参谋，在服务领导、服务机关、服务群众等工作中提出好建议、好想法，提高服务水平。二是在领导决策时多献策。文秘岗位作为一个单位各种材料的汇聚中心，文秘人员要在归纳、提炼和整理过程中，主动地担当起“建言献策”者的角色，用心、巧妙和大胆地建科学之言、切实之言、价值之言。
总之，文秘工作艰巨繁重，但使命光荣。希望大家能够立足岗位，积极进取、勤奋工作。我相信，通过这次学习，大家一定能有所收获，对今后的工作一定会有所帮助。
最后，预祝培训班取得圆满成功。
篇5：文秘工作人员培训班开幕式讲话
同志们：
今天 ，我们在此举办20xx年第一期文秘培训班，对各位同志来说，是一个学习、交流、提高的好机会。大家参加培训，主要任务是学习。那么，今天我围绕学习交流讲两点个人看法。
一、学习的重要性
知识就是力量与财富，知识可以改变命运，大到改变民族、国家命运，小到改变企业、个人命运。我曾多次强调我们的干部职工要加强学习交流，要求大家具备高度的学习使命感、责任感和紧迫感，为什么呢?
第一，有利于补充和丰富知识，与时俱进。学习不只是个人问题，当今时代，日新月异，新知识、新事物层出不穷，古人云“温故而知新”，现在我们既要“温故知新”，又要“学新知新”，与时俱进，这样才能不断增强本领，保持思想的活力，提升各项技能，才能更好地胜任所肩负的工作。
第二，有利于相互交流和借鉴，集思广益。“三人行必有我师焉，择其善者而从之，择其不善者而改之”，人与人之间要进行思想、学识、经验的学习交流，不断分析鉴别，取其精华去其糟粕，这样就可以达到相互学习、取长补短、共同提高的目的，取得集思广益的效果。
第三，有利于总结和提高，扬长避短。学习是前提，只有加强学习，学习好才能分析总结好，学习好才有可能迅速提高自己、丰富自己，才能不断提高工作水平和质量，才能增强工作的科学性、预见性与主动性，才能在工作中打开新局面。
二、学习的“两个结合”
一切学习都不是为学而学，学习的目的在于应用。要真正学有所得、学有所成，我认为大家要学会两个结合。
一是学思结合。学习与思考相辅相成，正所谓“学而不思则罔，思而不学则殆”，一味学习而不思考，只能被书本牵着鼻子走，一味埋头苦思而不积累一定知识，也只能是流于空想，问题仍无法得到解决。工作中，大家要把学习和思考结合起来，加强学习，勤于思考，才能不断充实自我，解放思想，与时俱进。
二是学用结合。“学以致用，用以促学”，学习的目的在于运用，我们党务工作者加强学习，根本目的是增强工作本领，提高解决实际问题的水平。“空谈误国，实干兴邦”，说的就是反对学习和工作中的空对空，我们要发扬理论联系实际的马克思主义学风，带着问题学，做到学以致用、用以促学、学用相长。
同志们，同过去相比，我们当前学习与提升自我的任务变得更重。可以预见，在今后的发展道路上，要想做好各项工作，实现各项任务目标，需要我们加强学习，好学乐学，变“要我学”为“我要学”，变“学一阵”为“学一生”，不断提升能力，为企业发展献策献计。因此，作为办公文秘系统重要组成部分的你们，也将肩负着更重的工作与学习任务，希望你们能在不断学习中与公司同进步、共成长。 最后，祝大家学有所获，并祝本次文秘培训取得圆满成功!
篇6：文秘工作人员培训班开幕式讲话
贾国华
同志们：
在即将胜利召开之际，集团公司20xx年党委系统文秘培训班正式开班了，这是集团公司近年来第一次举办党委系统文秘脱产培训，意义重大，所以我们特意邀请了省委党校的程建明主任和凤凰山矿的王中一老书记，为大家传经送宝。程主任长期从事公文写作、舆论引导、媒体公关、领导干部语言表达等方面的教学研究，主持省委党校领导干部主题班的各类教学活动，荣获多类教学奖项，也数次到我们晋煤讲课，备受好评。王中一书记为企业奉献半生，不仅在本职工作上做出了优异成绩，曾担任凤凰山矿党委书记，在秘书工作上有着丰富的经验、独特的感悟和开阔的视角。同时，王书记还是一位著作等身、广受赞誉的文艺工作者，现任中华诗词学会会员，中国煤矿作家协会会员、集团公司文联文学创作协会名誉会长等，文字功底极其深厚。本次培训班我们能邀请到这两位老师为大家授课，既是我们的荣幸，也是大家的福利。我提议，让我们再次对两位老师的到来表示欢迎和感谢。
刚才，曹忠林同志代表党校致了欢迎辞，田洪滨同志宣读了培训班课程安排和注意事项，大家要认真执行。借此机会，我和大家探讨一个问题——如何理解党委秘书所扮演的角色。
在此之前，我想先问大家几个问题。
大家谁知道，我们国家现在经济发展的总基调是什么?山西省第十次党代会提出了什么口号?山西省的发展主线是什么?发展的抓手是什么?
大家谁记得，集团公司20xx年的生产经营总额是多少?利润是多少?原煤产量是多少?非煤比重有多大?我们在中国企业500强里排名多少?企业有几个板块是全国最大?企业十二五末的目标是什么?20xx年的具体目标是什么?
大家谁能告诉我，集团公司党群工作运行体系包括什么内容?20xx年企业党委的工作思路是什么?大家知不知道本单位的党员数、党组织情况，能不能对本单位的党群工作如数家珍，娓娓道来?
我今天问这几个问题，既是想看看大家对上级政策的关注度有多高?对集团公司的决策部署了解有多深?对党委工作有没有做到心中有数?但是，更深一层的意思，我是想看看大家有没有时刻保持高度的政治敏锐性?有没有主动发现问题，主动寻找答案的觉悟?有没有思考过部门职责?有没有对自身的工作进行过定位?
今天在座的都是党委系统的文秘骨干，虽身处一职，却发挥着多种作用，承担着多重使命。你们的思考境界，直接影响着企业党委工作的创新水平;你们的执行力度，直接影响着企业党委工作的实际效果;你们的工作能力，直接影响着企业党委工作的科学化程度。所以，大家位置虽轻，职责却重，是开展企业党委工作的中坚力量。大家理解这一点后，我们再回到今天探讨的主题上来——如何理解党委秘书所扮演的角色。在这里，我通过象棋艺术来给大家进行一下比喻，谈谈我对秘书的理解和定位。
一、修炼“帅”的境界，培养谋全谋众、统筹协调的全局意识
象棋中，帅居中指挥，谋划全局，运筹帷幄之中，决胜千里之外。秘书作为党委领导的参谋助手，要善于从领导的角度谋划方略、统领全局，这样切入问题才有高度，剖析问题才有深度，解决问题才有力度。
参谋就是根据领导意图，在办文、办事、办会的过程中，提出各种建议，直接为领导的决策服务。当领导作出决策之后，协助领导搞好传达贯彻、督促检查、总结经验、信息反馈等工作。具体来讲，一是协助领导搞好工作布局，注意从本单位的实际出发，就党建全局性工作，及时向领导提出建议，特别是要及早考虑并提出新一年的工作安排供领导参考，并根据领导的意见，起草全年工作要点，供领导班子讨论审定。二是调查研究，为领导提供深层信息和对策建议，要紧紧围绕中心任务、热点难点问题开展调研，如实反映真实情况并提出解决问题的思路和办法。三是撰写文件，主要是重要会议上作出的工作决定、重要会议的纪要、部署全局性工作的通知等。四是检查有关单位贯彻执行党委决策部署的情况，并及时向领导和相关部门报告。五是协调工作，包括核阅文稿方面的协调，组织会议方面的协调，领导同志公务活动方面的协调，上下级单位之间的协调，左邻右舍之间工作关系的协调。要完成好这些工作，我认为，要强化三种意识：
一是统得起，强化大局意识。要打破“不在其位，不谋其政”的拘囿，练就“不在其位，敢谋其政”的气魄，突破传统思维和角色限制，敢于关起门来“做大帅”，站在领导的角度和高度来思考问题、研究对策、制定方案，这样才能在宏观与微观、普遍与特殊、全局与局部的结合上提出科学合理的意见和建议，在繁杂的工作中抓住要害、求得主动。
二是谋得深，强化超前意识。作为秘书，要紧跟领导思路谋略，提高政治敏锐性，强化工作前瞻性，锤炼目光长远性，具体做到三个快速解读：快速解读领导的关注点，这些领域一定是工作的难点，发展的重点;快速解读新出台的政策法规，政策里面有黄金，细读一步，早读半拍，就能尽早明确宏观大势，赢得工作主动;快速解读基层工作动向，汇总各方面信息，准确把握阶段性的重点工作，为领导决策提供详实可靠依据。
三是参得准，强化学习意识。有知识则视野宽，有修为则境界高。秘书想要当好领导参谋助手，必须有深厚的理论功底和丰富的知识储备。为此，应把学习放在第一位，内外兼修，真正做到学习工作化、工作学习化，鼓励学用结合，力求学有所悟，练就“提笔能写、开口能说、有事能办、无事能思”的本领，成为党委领导统筹全局的得力助手。
二、发扬“士”的风格，打造忠诚服务、甘当配角的坚强意志
士始终不离帅左右，是帅最可倚赖的忠诚卫士。做秘书就要像士一样忠诚可靠，对领导忠心，对工作用心，真正把工作当成事业，把事业当成生命。这主要是说秘书还承担着党委的日常运转职能。比如，要处理来往文书，承办各种党务工作公文，包括党内各类文件的收发、登记、传阅、立卷、归档;要搞好会议服务，如议题安排，准备会议文件，安排与会人员，起草会议纪要等;要紧紧围绕本单位的中心工作采报信息;要辅助党委处理日常活动中的党务事宜，处理来信来访等。运转职能看起来是比较具体甚至是琐碎的，但它是重要的。只有搞好这些基础性工作，才能保证党委工作的正常、顺利进行，才能使党的方针政策和党委决策及时传达下去，才能使基层的情况及时反馈上来。如果这些工作搞不好，日常运转就会失常，基层就会出现混乱，给整个工作造成不应有的损失。所以，大家不要因为这些任务比较具体甚至琐碎而轻视它，必须扎扎实实、认认真真予以完成。
一是忠诚保密，做好“守门员”。由于特殊的身份和工作环境，工作中秘书能够接触大量的秘密，甚至是机密。因此秘书必须对领导保持绝对忠诚，把保守秘密作为自己的天职，管好自己的嘴，不该外传的事守口如瓶;管好自己的耳朵，不该知道的事不去打听;管好自己的腿，不属职责范围内的事不去介入。
二是严谨细致，做好“服务员”。办公室工作无小事，大到辅助决策，小到校对文稿，出现一点纰漏闪失，都如同多米诺骨牌，牵一发而动全身，影响党委工作全局。因此党委秘书必须树立“人人都是最后一关”的意识，视小为大，视常为圣，确保工作精益求精，精品迭出。
三是甘当配角，做好“报幕员”。秘书工作的内容是服务，而不是决策。如果找不准自己的角色定位，就会导致失职或越位。工作中秘书应做到为领导鞍前开路，马后拂尘，找准服务切入点，保持工作平常心，正确看待和处理与上级、与集体的关系，把握尺度，突出领导，做到服务而不干预，补位而不越位。
三、练就“车”的本领，展现勇往直前、攻克难关的大将风范
所谓“一车九子寒”，象棋中以车的威力最大，原因就在于车的控制空间最多，推进步伐最快，接触领域最广。当秘书也要如车，要努力成为在领导和同事眼里份量最重的车，努力成为能干常事、会干难事、敢干新事的车。
一是“中规中矩”干常事。在长期工作中积累的原则、制度，是凝结了无数文秘工作者汗水智慧的宝贵结晶，对保证工作有序运转具有重要的规范作用。严守这些“规矩”，则工作推进水到渠成，甚至事半功倍;反之则可能顾此失彼，甚至导致严重后果。
二是“无私无畏”干难事。在工作中，我们常常会面对一些尖锐性矛盾，触及一些历史性难题，对这些问题是绕道而行、退避三舍，还是直面困难、迎难而上，反映了秘书的责任意识、工作作风。秘书要像“车”一样正直不阿、严于律己，在难题的处理过程中，唯有做到秉公方能无私，无私方能无畏，无畏方能担当，铸就一股大公无私的浩然正气，才能在工作中敢拔钉子、敢碰硬茬，真正成为破解党委工作难题的“先锋官”。
三是“敢破敢立”干新事。党委工作的复杂性和严肃性，容易形成程序化的处事模式和公式化的思维定式，这就需要我们保持一种敢破敢立的精神状态，注重拓展工作思路和创新工作方法，对条条框框的“束缚”敢于破除，对效率低下的“程序”坚决打破，对抱残守缺的“规范”认真纠正，对只重形式的“细节”坚决摒弃，最终把工作落脚到创造性的解决新问题、开创新局面上来。
四、传承“卒”的品质，铸就团结互助、无私奉献的进取精神
卒在象棋中数量最多，看似作用不大却往往能够通过与其他棋子的配合，发挥巨大威力。作为一名党委秘书，要学习卒的精神，在团结中促发展，平淡中铸精品。
一是发扬团结精神。“双卒拉手胜大车”。秘书工作联系密切，契合紧密，需要秘书之间注重沟通协调，做到分工不分家，建立一种相互信任、优势互补、和衷共济的良好关系，树立起一荣俱荣、一损俱损的集体意识。秘书就是要做到“三多三不”，即多琢磨事不琢磨人、多剖析自己不埋怨别人、多比成绩不比索取，唱好“将相和”，搞好“传帮带”，形成相互补台、好戏连台的工作局面。
二是发扬奉献精神。“丢卒保车”，生动反映了卒可贵的奉献精神。秘书工作更多的是默默无闻。因此要牢固树立正确的权力观、地位观，认清自身价值，摆正心态，宠辱不惊，才能在平凡工作中有所作为。而从另一个角度看，默默奉献必将培养惊人的毅力和过人的本领，即使错过了月亮，但最终会迎得太阳。
三是发扬亮剑精神。小卒过河，明知前面荆棘满地，也义无反顾，勇往直前。秘书要发扬舍我其谁、攻坚克难的进取精神，保持“衣带渐宽终不悔”的执着，咬定目标不回头，步步为营，持之以恒，最终走出属于自己的天空。
最后，我送大家24个字“忠诚为要，卓越为先，创新为源，拼搏为荣，奉献为上，自律为基”。这24个字是中办精神的表述，也是秘书人员的处事圭(guī)臬(niè)，包含着我对大家的期望，希望大家认真听讲，不断提升思想境界和工作能力，以优异的工作业绩为企业多做贡献，以实际行动迎接党的的胜利召开。
谢谢大家。
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篇7：培训班开幕式讲话
各位青年后备干部，大家早上好。
今天很高兴，受人力资源部邀请来参加这个青年干部培训班的开班仪式，并为我们的青年后备干部提一些要求和希望，我们公司的青年后备干部培训班已经举办了很多期了，现在公司中很多中层干部都是从这些培训班中选拔的，公司领导一向非常重视对于青年干部的培养，也对青年后备干部给予了很大的希望。公司这些年发生了一系列可喜变化，主要得益于公司领导班子始终拥有正确而坚定的目标，我们始终把加快企业发展作为第一要务，千方百计谋发展，从而实现企业规模的迅速壮大，而企业的迅速发展，与在座的各位有着密切的联系，企业的未来发展，需要各位的努力与奋斗。今明两天，我们举办这个青年后备干部培训班，希望大家能够与讲课老师共同完成好我们的课程，让自己在培训中有所收获，也让大家能够更好更快地成长，早日能够独立担当起一面。 员工的成长，既包括业务上的成长，也包括综合素质的提高，更包括心灵的成长。这次的培训，一方面是对企业发展的新环境、新战略、新制度、企业文化和核心价值观等内容再向大家做个介绍;另一方面，我们也邀请了培训公司的老师来帮助大家提升综合能力，综合能力包括了管理能力、执行能力、沟通能力等等，希望大家认真学习、思考和感悟。
作为我个人我希望培训能够给大家传递一些经验和教训，希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地、更健康地成长，少走弯路。员工的每一个进步，我们公司的管理层都为之高兴，因为这样的成长对公司的发展有正面的`作用，我希望你们的成长与企业的发展更好地结合，形成一个共同成长的局面。
借此机会，我再强调几点：
1、思想上：认同企业文化，建立共同理念
我们企业一直有 等理念，当我们认同企业的价值观、企业的文化、企业的发展理念，那么我们与公司的融合就会很迅速;与部门、同事之间的融合就会很顺畅。公司的文化与理念是企业员工一个共同的方向标、共同的信念，在这个前提下，我们充分沟通、彼此信任、共同为这个企业出力，再加上共同的工作机制、共同的绩效目标，最终我们一定能收获成功。
2、学习上：加强学习实践，建学习型组织
培根说“知识就是力量”,管理大师杜拉克补充说“分享的知识才是有力量的”,而知识的获得、分享的过程无不是学习的结果。纵观现代发展，企业的竞争已经从资源的竞争、技术的竞争、人才的竞争一步步走到了企业文化的竞争和学习力的竞争,打造一支学习力强劲的人才队伍,建立一个运行有效的学习型企业已经成为企业能否立足市场的一个重要因素。一个组织只有通过不断学习，拓展与外界信息交流的深度和广度，创造出适合于市场的理念与产品，才能立于不败之地。这个世界时刻都在变化，我们公司也处在蓬勃发展的浪潮中，各种新事物、新问题、新现象不断在我们身边涌现，如果仅凭我们以前工作上的老方法、老经验，显然是不够的，我们还必须加强学习，持续给自己充电，给组织、团队充电，不断适应新形势、新变化给我们带来的新要求。
3、行动上：精简高效执行，行动创造财富
何谓执行力?执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。那么，如何树立积极正确的工作态度?我认为，关键是要在工作中实践好“严谨、务实、快速、创新”。
市场经济的发展一日千里，企业在市场经济的大潮中如逆水行舟，不进则退。企业在竞争中要想占据优势地位，就要建立精简高效的管理体系，提升管理水平，实现管理创新。行动力是决定企业成败的一个重要因素，是21世纪构成企业竞争力的重要一环。在激烈的市场竞争中，一个企业的行动力任何。将决定企业的兴衰 。所以希望大家在思想上予以重视，将“严、实、快、新”四字落实于行动中。
4、合作上：树立团队意识，团结协作发展
与以前相比,现在公司的人员结构已经发生了非常大的变化，从年龄结构上看，30岁以下的管理干部已经超过了30%，30-40岁占24%，40到50岁占了22%,50岁以上的占了24%;从学历结构来看，本科以上学历占50%以上，大专占30%。虽然年龄上有差距，学历上也有差距，但是学历和年龄并不能代表什么，我们现在是团队作战，个人的能力只有融合到团队里，只有与公司的发展结合起来，才能发挥更大的作用，才能真正体现出自己的价值。我们企业本身就是一个团队，企业这些年来的迅速发展，离不开每一个公司成员的付出，事实证明，个人的力量是有限的，团队的力量是无限的。
5、为人处世上：珍惜眼下机会，真诚善待他人
现在我们的企业，无论是市场环境还是合资公司环境，或是公司内部的环境，都为大家创造了很好的机会。我们可以提供的平台比很多，比如去外面的公司参观，委外培训、内训、与各大公司的合作项目等，真正有理想的人，平台和机会比收入更重要。公司也是历练了很久才有现在这样的平台和机会提供给大家，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有这样的企业氛围和为你们创造的机会、感恩身边帮助你们成长的领导和同事、感恩你们自己的家人对自己的支持。
对人的真诚不是形式上的，一个人在用心的时候表现是不一样的。每一个动作和表情都会透露很多信息，与合作伙伴的沟通，互相了解价值观和行为模式，只有与合作伙伴建立了信任，再加上自身具有为别人创造价值的能力，才能达成合作。你自身的价值也就体现在为别人、为公司创造价值的过程中。我们对合作伙伴、对同事都要非常真诚，如果你考虑不到别人，别人怎么可能考虑到你?。
最后，我想强调：能否成长，关键看自己。公司只是一个外因，只能提供机会和平台。能走多远，完全取决于自己，取决于自己怎么想，怎么做;是否成长，关键看绩效，绩效导向是唯一的标准，正因为我们坚持了这个标准，公司才会有现在的成绩。
目前公司发展的空间是非常大的，近期可能要做好应对市场变化、经济下行、汽车市场从快速增长到正常增长的适应和准备，这既是挑战又是机遇。把握好自己，增强能力体系建设和提高核心竞争力，我们就能有更多发展的机会。管理变革的能力，持续创新的能力，团队协作的能力，这些都是未来企业的核心能力，具有这些能力的企业一定能够走得很好，能够走得更远。
期待公司的成长，也期待员工的成长，期待大家专业能力的成长，特别是期待大家心灵的成长，今天我特别想说，希望能从你们中间涌现出一批能带领队伍作战的将才和帅才!我们对你们寄托着无限的希望，我们也会尽可能为你们创造更好的平台。
有理想，生命才有意义，人生才会精彩。目标就是动力，目标就是方向。同志们，你们已经跨出了第一步，肩负着家庭的希望、企业的希望，希望你们在公司未来的发展中，始终专注于自己的奋斗目标，勤奋努力，永不言弃，一定能实现职业生涯的辉煌!
篇8：培训班开幕式讲话
大家好!
监测站环境监测全员业务技能培训今天正式开班了，这是提升环境监测能力，提高全员素质，打造技术型监测队伍的重要举措。本次培训旨在更好地做好环境监测工作，拓展全站业务领域，强化环境监测专业技术人员的业务水平，全面提高干部职工的综合业务素质。希望同志们珍惜机会，认真对待，以端正的态度、饱满的热情参加这次培训，做到学有所得，学有所用。下面，就本次培训活动讲几点意见：
一、充分认识参加培训学习的重要意义
建设一支业务素质强的环境监测队伍，是当前环保工作的迫切需要，也是环保事业可持续发展的客观需要。
近年来，我市环保工作以提升环境质量为目标，以污染减排为主线，以环境综合整治为载体，不断强化重点区域、流域环境综合整治，强化城区整治，强化环境风险防范，保障环境安全，强化环境基础设施建设，着力解决影响环境可持续发展，人民群众身体健康的突出环境问题，通过加强领导、落实责任、强化监管、全力推进环保各项重点工作有序开展 。
为了能够适应新形势下的环保工作要求，就必须要有等不起的紧迫感、慢不起的责任感，坐不住的危机感，不断加强培训学习，丰富知识储备，全面提升自身的综合素质。
二、采取措施，确保培训活动取得实效
(一)精心组织，保障有力
本次培训涉及多方面的内容，针对性和指导性都比较强。在实施过程中，要建立切实可行的学习制度，按照理论学习与实践操作相结合，业务培训与技能测试相结合的要求，把培训活动抓好、抓实。
(二)严格纪律，确保质量
本次培训不仅是理论知识和业务技能的集中培训，也是一次组织纪律性的强化训练，希望参训人员严格自律，自觉遵守培训纪律，认真落实培训计划，虚心听讲，认真做好笔记，要通过这次学习培训，切实提高自身的业务工作水平。
(三)互相学习，共同进步
俗话说“三人行必有我师”，大家要珍惜这次培训机
会，彼此之间多加强沟通和交流，在学习中互相切磋、互相启发，取长补短，达到共同提高、共同进步的目的。
三、联系实际，学以致用
学习的目的在于应用，在于解决实际工作中遇到的困难和问题。在这次培训过程中，大家要紧密结合工作实际，带着问题学，带着问题思考，带着问题请教、带着问题交流，直到彻底的弄懂、吃透、会用，积极主动地把学习到的理论、方法、技能充分运用到实际工作中去。
这次培训的内容丰富，时间安排紧，大家要把握机遇，充分利用有限的时间，真正做到孜孜不倦、潜心钻研、刻苦学习，使自身的业务素质、创新意识、合作精神和个人魅力得到全面的提升，为今后迎接更大的挑战、取得更大的成绩打下坚实的基础。
最后，祝同志们培训期间学有所获，预祝培训圆满成功。 谢谢大家!
篇9：创业培训班开幕式讲话
各位领导、老师、同学们：
您们好!今天，我们在学院举行张家界市大学生创业培训开班典礼，欢迎大学生们参加此次创业培训班，我仅代表市就业局，对大家的到来表示热烈的欢迎，并向组织这次培训的学院领导、老师、同志们表示最诚挚的感谢。
创业培训是国际就业促进项目。培训的目的就是把有创业愿望并具备一定创业条件的人员，培训为“企业创办者”。创业教育对于大学生来说，是一种引导，培养创业意识，增强自信，是创业精神上的鼓励，同时也为你们如何了解评估市场，选择合适的创业项目，如何筹集资金等方面提供帮助。通过创业培训能更好地了解企业创办的过程，有效地避免创业的风险，充分地认识到创业教育进高校的重要意义。
创业，是当今时代的主题。创业，不仅有利于拓宽大学生的就业门路，也为社会创造更多的就业岗位，而且有利于实现大学生的个人价值。你们正青春，思维活跃，敢想敢拼，蕴涵着巨大的创业潜能，正是创业的好时期。一定珍惜这次机会,静下心来，努力学习，为实现就业创业打好基础。在学习过程中紧密结合创业实例，积极开展交流和研讨，相互启发，共同提高，通过学习培训不断提高理论水平和综合素质。
这次创业培训班将通过大家进行创业意识、创业基础知识以及有关经济、法律知识的培训，一定会激发大家的创业热情，挖掘出自身的创业潜能，树立创业意识和竞争意识以及掌握创业的必备知识。学完之后，你们还要再进一步学习消化这些知识，并把这些知识应用到实践中，在实践中不断积累经验，走出一条创业之路,实现自己的人生价值。
市就业局和学院作为这次培训的承办单位，为了使大家真正学好，我们聘请了专业的创业培训教师、教授授课，以及请创业人士给大家讲创业心得，准备的教材是由国际劳工组织与中国人力资源和社会保障部合作开发的一套《创办你的企业》教材。希望大家在培训过程中与我们多沟通、多交流，及时提出宝贵意见或建议，我们会不断修正，丰富培训内容，同心协力，完成这次培训任务。 最后，预祝各位同学们在这几天的培训中，生话愉快,学有所获,为我市经济腾飞，建设和谐社会，燃烧你们的激情，为美好的明天努力奋斗。谢谢大家!
篇10：公司培训班开幕式讲话
同志们：
为进一步推进企业薪酬制度改革，提高薪酬管理水平，更好地服务企业发展，今天，我们在这里举办_公司薪酬管理培训班。这次培训班的举办得到了集团公司的大力支持，集团公司副总经理_在百忙之中亲临_指导工作，并请来两位专家_老师、_老师来为我们授课，在此，我代表_公司向他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!同时，向前来参加培训学习的各位学员致以亲切的问候!
薪酬管理在企业经营管理中具有重要作用，决定着人力资源的合理配置与使用、影响着劳动效率的提高、直接关系到社会的稳定，建立一套高效有序、合理完善的薪酬管理体系，能够充分激发员工的工作积极性和创造性，极大地提高企业经济效益。当前，随着企业的快速发展，原有的一些薪酬管理模式已经不适应企业发展的需要，为此，集团公司站在全局高度，结合企业实际，经过充分研究论证，制定了科学合理的薪酬管理制度，构建了统一规范的薪酬管理体系。
为了尽快推动新的薪酬管理体系在义煤公司的实施，我们按照集团公司的要求，组织了这次学习培训活动，目的就是要使大家了解薪酬改革的意义、尽快掌握新的薪酬管理体系的基本知识、熟知集团公司有关薪酬管理的有关制度规定，全面提高薪酬管理人员业务水平，推动薪酬管理工作有序开展，更好的企业持续健康发展。下面，我就办好本次培训班强调以下几点：
一要集中精力，认真学习。这次培训班是经过集团公司认真准备后才举办的，从课程设置、师资配备以及时间的安排等方面都进行了周密研究，目的只有一个，就是希望通过培训，让大家学有所获。培训时间虽然不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和实用性。特别是我们专门邀请到了来自_的两位老师，他们学识渊博、经验丰富，对薪酬管理有着深刻的理解。大家要珍惜这次难得的学习机会，静下心来专心听课，集中精力做好笔记，虚心请教，不懂就问，把所学知识弄懂、弄透，顺利完成培训任务。
二要严格纪律，规范教学。参加培训的各位学员要遵守课堂纪律，上课时，不要随便讲话和喧哗，不要来回走动，手机关机或者设置静音，对老师要尊敬有礼貌。培训期间不能无故迟到、早退或旷课，有特殊情况要及早请假。人力资源部门要严格加强培训工作管理，对违反纪律的学员要严肃处理，确保培训效果。
三要联系实际，学以致用。学习是为了更好的工作。大家在学习的时候，要结合各自的实际，有针对性地学，带着问题学，不断提高业务水平和工作能力，将自身所学有效地应用到本职工作中去，使这次学习培训取得提升薪酬管理工作水平的良好效果。
最后，祝同志们学习愉快，学有所获，预祝培训班圆满成功。谢谢大家!
篇11：公司培训班开幕式讲话
尊敬的_油田党校各位领导、老师，参加培训的全体同志们，大家好!
在这新风扑面的冬日暖阳里，我们_公司一行_ 人来到美丽的_大地，参观学习油田党建管理先进经验。首先，我代表_公司及参加学习培训的全体人员，向_油田党校的各位领导及老师们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
_油田是我国东部重要的石油工业基地。多年来，油田按照“打造世界一流，实现率先发展”的总体思路，坚持精细、科学、高效开发理念，深入贯彻落实科学发展观，持续推进资源、市场一体化和绿色低碳战略，做大油气主业，做强专业板块，累计产油突破10亿吨大关，为中国石化建设世界一流能源化工公司做出了突出贡献。特别是以来，油田生产运行管理体系更加完善高效，科技创新支撑作用日益显著，经营管理精细化、规范化水平持续提升，制度标准化信息化建设稳步推进，职工群众生活环境显著改善，党建和思想政治工作全面加强，荣获了“全国企业文化30年实践十大典范组织奖”和“中国企业文化影响力十强”称号，开创了油田科学发展新局面。
作为_集团的直属分公司和专业板块，我们_公司虽然在成立以来短短的5年时间里，取得了累计探明石油地质储量_万吨，探明天然气地质储量_亿方，建成天然气生产能力_亿方的好成绩，但是与石油老大哥_油田相比，我们还有很大的差距和不足。因此，我们要通过学习先进的管理经验，提升公司的管理水平，在提高勘探效益上实现新突破;通过学习油田优秀的企业文化，提升我们公司核心竞争力，在加强企业文化建设上实现新突破;通过学习油田成功的党建工作经验，提升我们公司党建工作水平，在发挥党组织政治引领作用上取得新成效。同时，通过学习，进一步增进我们同_油田的友谊，在今后的发展中实现共同进步、共同提高。
下面，我就本次培训强调以下几点：
一、提高认识，增强理论学习的针对性和实效性。
党的提出，要以改革创新精神全面提高党的建设科学化水平，并对此做出了一系列重要部署。我们要深刻认识提高党的建设科学化水平的重大意义，坚持把理论武装摆在首位，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，用科学发展观武装头脑，指导实践，促进工作。参加本次培训的各级干部，是_公司党建工作的骨干力量，希望大家全面系统地学习和把握党的主要内容和精神实质，认真思考党建工作面临的困难和问题，深入探讨加强和改进新时期企业党建工作有效方法和途径，进一步增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。
二、努力学习，提高领导干部的能力和水平。
各级党群干部的能力与水平，直接影响着党建工作的最终成效。这次为我们授课的老师，都是长期工作在党建工作岗位的专家教授，他们具有丰富的工作经历和专业知识，将从不同方面为我们解读报告的深刻内涵，帮助我们提高对精神的认识和理解。同时，他们还将帮助我们分析党建工作面临的困难和问题，寻找解决问题的方法和途径。我们要倍加珍惜这次难得的学习机会，努力学习，勤于思考，善于钻研，用所学知识进行思想创新和管理创新，着力解决工作中遇到的问题，不断提高履职能力和工作创新能力。同时，要通过培训，树立终身学习的思想，做到工作学习化，学习工作化，恪尽职守、尽职尽责，切实把职责履行好，把工作落实好，推动_公司党建工作迈上新台阶。
三、端正态度，确保学习培训取得实效。
开展学习培训，是提高领导班子和干部队伍素质的重要途径。今年距年底只有十几天时间，各单位都在奋力完成全年目标任务。在时间紧、任务重的情况下，公司党委仍然将大家集中起来，围绕学习党的精神和加强基层党建工作进行集中培训，充分体现了公司党委对本次学习的重视，希望大家在有限的时间内，认真学习，详细听讲，做好学习笔记。参加培训人员要严格遵守学习纪律，做到不迟到、不早退、不缺席;要积极参加小组讨论，围绕学习内容，谈体会、谈认识，相互启发、相互交流、共同提高。同时，希望党校精心组织，加强管理，既要安排好学习内容，提高培训质效，又要优质服务，安排好学员的生活，创造良好的学习环境。
最后，预祝这次培训取得圆满成功，祝大家学习顺利，学有所得，取得更多收获。
谢谢大家!
篇12：公司培训班开幕式讲话
各位领导、员工、朋友们：
大家好!
很高兴能够参加这次培训的开班仪式。首先我代表学校全体教职员工对县总工会、__公司选择在我校举办此次培训表示热烈的欢迎!对参加此次培训的所有公司员工表示热烈的欢迎!
职业教育是我国教育事业的重要组成部分，是促进地方经济、社会发展和劳动就业的重要途径，是提高企业职工素质、提升企业管理水平的必由之路。__公司能站在企业发展的高度，审时度势，抓住机遇，积极组织参加培训，可以看出，__拥有一支高水平的管理团队和一群有进取心的员工。公司选择与职教中心合作开展此次培训，也将对公司与学校进一步加强合作，促进企业员工培训、学生实习就业等工作的开展，起到积极的推动作用，必将为实现校企双方的资源共享和优势互补，推动企业和职教的共同发展注入新的活力。
职教中心的建设还正在进行，条件还有待于进一步改善，如今天我们有将近160名员工参加培训，这个会议室仅能容纳150人，在这里，希望大家能予以谅解。学校的新图书馆正在建设，明年投入使用后，将为我们再次开展培训创造一个良好的局面。
最后，再次对__公司选择职教中心开展培训表示真诚的感谢，希望公司全体员工，都能在本次的培训中真正学有所获，学有所用。 谢谢大家!
★ 筹备的会议方案
★ 人大开幕式讲话稿
★ 团校上课主持词
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