厦门职业资格鉴定

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厦门职业资格鉴定

篇1:厦门职业资格鉴定

厦门职业资格鉴定

厦门职业资格鉴定

申报

厨师职业技能鉴定职业技能鉴定,首先要根据所申报职业的资格条件,确定自己申报鉴定的等级。如果需要培训,要到经政府有关部门批准的培训机构参加培训。申报职业资格鉴定时要准备好照片、身份证以及证明自己资历的材料,参加正规培训的须有培训机构证明,工作年限须有本人所在单位证明,经鉴定机构审查符合要求的,由鉴定所(站)颁发准考证。参加考试时必须携带准考证,否则不能参加考试。

职业技能鉴定工作中违纪现象的.处理

职业技能鉴定是面向广大劳动者和用人单位的一项社会公益性事业。为了保证职业技能鉴定质量,树立职业资格证书的权威性,各级职业技能鉴定管理部门建立了举报制度,设立监督电话,鼓励和支持社会各方面对乱办班、乱考核、乱发证以及各种违反考务纪律的行为进行检举。劳动者一旦发现职业技能鉴定工作中的违纪现象,可以直接到当地劳动保障行政部门或职业技能鉴定指导中心投诉,由劳动保障部门按有关规定进行查处。

职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定站(所)的工作人员,在职业技能鉴定工作中弄虚作假、徇私舞弊的,视情节轻重,由其所在单位根据人事管理权限给予行政处分,并停止其在指导中心或鉴定站(所)的工作;考评人员如有上述行为者;吊销考评员资格证书。

违造成不良影响的职业技能鉴定站(所),由劳动行政部门吊销其《职业技能鉴定许可证》;对乱收费的,没收其非法所得费用。没收的费用,专项用于职业技能鉴定事业。

伪造、仿制或滥发《技术等级证书》、《技师合格证书》、《高级技师合格证书》的,除宣布其所发证书无效外,还应视情节轻重,由其上级主管部门或监察机关对主要责任者给予行政处分;对其中通过滥发证书获取非法收入的,应没收其非法所得,并处以非法所得五倍以下的罚款;构成犯罪的,应依法追究刑事责任。

必须持证上岗的职业

生产、运输设备操作人员

车工、铣工、刨插工、磨工、镗工、钻床工、

涂装工、组合机床操作工、加工中心操作工、制齿工、

螺丝纹挤形工、抛磨光工、模型工、锯床工、

铸造、锻造、冲压、剪切、焊工、金属热处理、

维修工(摩托车、勘探机械、汽车发动机)、

修理工(摩托车调试、汽车、农机轮胎)、

维修工(用户通信终端、家用电子产品、家用电器产品、电梯安装)、

钳工(装配、工具、机修、模具、检修)、

检修工(锅炉本体、水轮机、汽轮机本体、电机、变压器、锅炉附属设备)、继电保护员、

维修电工、冷作钣金工、钣金工、烧结工、炉前工、轧钢工、热力司炉工、

安装工(锅炉设备、电气设备、变电设备)、变电检修工、电工、化工检修电工、

装配工(锅炉设备、电机)、锅炉操作工、

土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、石工、

装饰装修工(镶贴、打胶、涂裱、金属)、抹灰工、

油漆工(建筑、装饰)、室内成套设施装饰工、管工、打桩工、

供水(生产工、供应工)、测量工、线路工、

操作工(起重装卸机械、运输机、输送机等)、

驾驶员(起重机、推土、铲运机、挖掘机)、

驾驶员(汽车、起重型汽车、汽车运材)、

驾驶员(拖拉机、农用运输车、联合收割机)、

沼气生产工、农机修理工、饲料加工设备维修工、

维修工(照相器材、钟表、办公设备等)、机车司机、

值班员(锅炉运行、电气、汽轮机运行、变电站)、

送(配)电线路工、车站值班员、客(货)运员等、

化工(操作工、试验工、分析工)、制冷工、

仪表维修工、防腐蚀工、分离工、反应工、煤制气工、

液化石油气罐瓶检修工、污水处理工、化妆品配制工、燃气储运工等子设备装接工、

调试工(无线电、计算机)、计算机维修工、无线电设备机械装校工、

仪器仪表装配工(电子、电工)、

仪器仪表修理工(精密、电工)、

高低压电器装配工等、贵金属首饰、钻石、宝玉石检验员、

检验工(化学、仪器、纺织纤维、食品、商品)、

制作工(贵金属首饰手工、地毯)、贵金属首饰机制工、

机绣工、工艺品雕刻工、装饰美工、摄影师、冲印师、唱片工、

音响调音员、电影放映员、文物修复工等。

篇2:职业资格鉴定

企业信息管理师企业培训师

河北省职业技能鉴定中心隶属于河北省人力资源和社会保障厅,主要负责全省企业技术工人、大中专院校、职业技术学校、职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作,河北省职业资格鉴定,职业技能鉴定《河北省职业资格鉴定》。

河北省职业技能鉴定中心下设:综合办公室、鉴定一科、鉴定二科、专家办公室四个职能科室。

职责任务

一、负责组织、实施全省各类人员的职业技能鉴定工作;

二、对省辖各市、各行业职业技能鉴定指导中心进行业务指导;

三、负责职业技能鉴定国家题库网络日常管理、维护工作,参与国家题库命题工作,组织和管理省题库命题工作;

四、负责全省职业技能鉴定所、考试站的技术指导、考务管理和质量技术检查与评估工作;

五、负责全省职业技能鉴定考评人员日常管理工作,组织实施全省高级考评员的培训及示范性考评人员培训工作;

六、负责全省职业技能鉴定信息网络的组织开发、日常管理工作和全省职业技能鉴定领域有关信息统计、处理和分析工作。

职能部门

综合科:承担本中心公务活动的综合协调。负责中心各类公务文件的运转及综合管理;负责中心各类公章的管理;负责中心对处接待联络工作;负责领导指示和会议决定事项的督办工作;制定工作制度并负责监督检查;负责中心的财务管理工作;负责中心的固定资产、行政后勤和车辆管理工作;负责各类证书(卡)的领取,制作工作。

鉴定一科:负责开展全国统一组织的新职业、新工种的职业技能鉴定工作;承担全国计算机信息高新技术考试工作;开展计算机高新技术考试站组织、年检工作;管理国家题库河北分库,承担国家题库和省题库命题组织、协调工作;为全省职业技能鉴定工作提供命题服务;负责全省职业技能鉴定信息网络的开发、维护与管理工作;负责全省职业技能鉴定信息统计、处理和分析工作;

鉴定二科:负责开展省考职业的职业技能鉴定工作;负责全省技师、高级技师社会化考评的日常管理工作;负责中省直企业内技术工人、河北驻外企业和外地务工人员职业技能鉴定工作;负责职业技能鉴定所、职业技能鉴定考评人员的综合管理工作;开展各类省级技能竞赛工作。

篇3:职业资格鉴定

职业资格鉴定

职业资格鉴定

国内首个获得人保部人才评价体系认可的碳交易类培训班日前在京结业,来自国务院扶贫办、各地能源、环保等龙头企业的40多名学员获得相关《职业培训证书》。国家发改委应对气候变化司副司长孙翠华告诉《经济参考报》记者,低碳之路是中国“十二五”乃至更长时期内发展的必由之路;人才培养被视为建立未来全国性碳交易市场的基础能力建设。《京都议定书》清洁发展机制(C D M)执行理事会(E B)主席段茂盛则反映,国内碳交易人才数量严重不足,具有专业背景的行业专家较少,且优质人才难以适应中国碳市场快速推进的诸多新要求。业内人士预测,国家或地方政府会在不久的将来出台相关人才培训政策及从业人员资质标准。

碳人才:中国碳交易市场受制于人的短板

人保部中国就业培训技术指导中心副主任宋建在中创碳投“低碳经济与管理”高级课程首期培训班结业典礼上表示,“低碳经济与管理”是该中心开展的“前沿产业应用领域新知识新技术新技能新工艺新协作全国紧缺人才”(C ET T IC)职业培训项目的其中一项。相对于全国统一教材的职业资格体系而言,C E T T IC对社会新需求“反应更快”,目前所涉知识或技能接近百个 , 年 培 训 接近2 0万 人 次 。C E T T IC官方网站显示,该项目具有“部委行会品牌,学校技术支持,证书全国权威”等优势。

然而,由于缺乏系统的教育培训,一位业内专家表示,一些产业界、金融界人士至今还对碳交易存在误解,比如觉得碳交易就跟炒股票一样简单,比如把中国碳交易现阶段的商品化和未来的金融化混为一谈;比如把碳排放大户的能源企业与国家应对气候变化政策“活生生”对立起来,使他们错失了转型升级或布局新能源的良机。

人才建设的滞后性已经给中国参与全球碳交易制造瓶颈。国内碳交易领域一位不愿透露姓名的投资咨询人士透露:“虽然我国在开发利用清洁发展机制(C D M )方面较其他发展中国家有明显优势,但中国作为一级市场的卖家将核证减排量出售给国外的企业、基金、国际机构等,定价权还处于劣势,成交价格与国际市场价格相差较大。此外,中国的'C D M 项目将越来越多地 受 到 发 达 国 家 各 种 条 件 的 限制。”

该人士称,这其中既受国际谈判进程、碳市场整体行情的影响,但也有“人的问题”。一方面,业主单位(如水电、风电等新能源企业)缺乏英语人才,不擅长到国际市场寻找买家;或者是对C D M 规则的误用、滥用导致项目被否比例较高,其他项目甚至受联合国E B暂停签发的牵连。另一方面,国内金融机构缺乏对C D M 相关知识及政策法规的深度把握,投资水平与风险管理能力严重欠缺,使我国在全球碳交易市场上缺乏定价权。

即便对于碳交易中的第三方认证机构而言,专业人才队伍建设也日益迫切。一个被联合国确认为指定经营实体(D O E )的跨国“碳判官”工作人士向记者诉苦称,负责项目审定工作的人员,一是要具备工业背景,二是英语水平高,符合这两个条件的工程师本来就少,即便有也大多不愿意从事这项“半年出差,半年写报告”的苦差事。该人士称,中国的C D M 项目全球最多,每个审核员都处于超负荷工作状态,报告质量也不可避免地下降。

篇4:山东职业资格鉴定

山东职业资格鉴定

山东职业资格鉴定

华网山东频道4月26日电(蔡洪建)4月24日-26日,山东省电力行业首期技师职业资格鉴定考评在泰安举行。来自该公司的220名符合鉴定条件人员分别参加了电气试验工、电力调度员、用电监察员、抄表核算收费员、运行方式员5个工种的技师鉴定考评。鉴定内容分理论笔试、操作技能考核和论文答辩三部分。

今年是快速推进集团公司“十二五”人才发展规划承上启下的关键一年,公司人资部、职业技能鉴定中心按照“两会”精神,履行服务行业、服务企业、服务职工的宗旨,继续坚持“质量第一、社会效益第一”的原则,不断创新人才评价方式,牢牢抓住质量管控,努力打造一支技艺精湛、业务娴熟、能够精准驾驭高科技设备和智能化大电网的技能人才队伍,为“两个转变”提供坚强的技能人才支撑。

为圆满完成本次鉴定考评,职业技能鉴定中心统筹规划、精心组织,采取“三严”法,保证鉴定考评的公平公正。一是严把报名关。从全省聘请经验丰富、业务能力强的专家,组织成立资格审核工作组,对各单位的技师申报材料进行集中资格审查,把“严”字贯穿于资格审核的全过程,杜绝不符合条件的申报人员参加鉴定。二是严把命题关。从市公司生产现场聘请经验丰富、技术过硬的专家,依据电力行业技能鉴定题库规范进行封闭命题。同时,与命题专家签订保密协议,切实做好试题、试卷的保密工作。三是严把考核关。在鉴定考评过程中,对鉴定站、考评员和考生实行三级评估,考评专家组按照技师鉴定考评规定,认真对每位考生的综合能力做出公正的评价,每个考生由三名考评员同时打分,考评试卷采取考评员签字、考评组复审签字生效,做到评分准确无误,确保考评的权威性、严肃性。

华网山东频道4月26日电(蔡洪建)4月24日-26日,山东省电力行业20首期技师职业资格鉴定考评在泰安举行。来自该公司的220名符合鉴定条件人员分别参加了电气试验工、电力调度员、用电监察员、抄表核算收费员、运行方式员5个工种的技师鉴定考评。鉴定内容分理论笔试、操作技能考核和论文答辩三部分。

今年是快速推进集团公司“十二五”人才发展规划承上启下的关键一年,公司人资部、职业技能鉴定中心按照“两会”精神,履行服务行业、服务企业、服务职工的宗旨,继续坚持“质量第一、社会效益第一”的原则,不断创新人才评价方式,牢牢抓住质量管控,努力打造一支技艺精湛、业务娴熟、能够精准驾驭高科技设备和智能化大电网的技能人才队伍,为“两个转变”提供坚强的.技能人才支撑。

为圆满完成本次鉴定考评,职业技能鉴定中心统筹规划、精心组织,采取“三严”法,保证鉴定考评的公平公正。一是严把报名关。从全省聘请经验丰富、业务能力强的专家,组织成立资格审核工作组,对各单位的技师申报材料进行集中资格审查,把“严”字贯穿于资格审核的全过程,杜绝不符合条件的申报人员参加鉴定。二是严把命题关。从市公司生产现场聘请经验丰富、技术过硬的专家,依据电力行业技能鉴定题库规范进行封闭命题。同时,与命题专家签订保密协议,切实做好试题、试卷的保密工作。三是严把考核关。在鉴定考评过程中,对鉴定站、考评员和考生实行三级评估,考评专家组按照技师鉴定考评规定,认真对每位考生的综合能力做出公正的评价,每个考生由三名考评员同时打分,考评试卷采取考评员签字、考评组复审签字生效,做到评分准确无误,确保考评的权威性、严肃性。

篇5:河北省职业资格鉴定

河北省职业资格鉴定

河北省职业资格鉴定

日常鉴定证书可查询时间范围

河北省职业技能鉴定指导中心职业资格证书可查询时间范围:1月至9月

河北省职业技能鉴定指导中心 官方证书查询地址:全国统考可查询时间范围

XXXX年X月-XXXX年X月 全部全国统考职业和级别

XXXX年X月 可查全国统考职业级别

职业名称可查级别职业名称可查级别职业名称可查级别

物流师电子商务师心理咨询师

理财规划师秘书营销师

网络编辑员职业指导人员企业人力资源管理师

电子商务师理财规划师项目管理师

企业信息管理师企业培训师

河北省职业技能鉴定中心隶属于河北省人力资源和社会保障厅,主要负责全省企业技术工人、大中专院校、职业技术学校、职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。

河北省职业技能鉴定中心下设:综合办公室、鉴定一科、鉴定二科、专家办公室四个职能科室。

职责任务

一、负责组织、实施全省各类人员的职业技能鉴定工作;

二、对省辖各市、各行业职业技能鉴定指导中心进行业务指导;

三、负责职业技能鉴定国家题库网络日常管理、维护工作,参与国家题库命题工作,组织和管理省题库命题工作;

四、负责全省职业技能鉴定所、考试站的技术指导、考务管理和质量技术检查与评估工作;

五、负责全省职业技能鉴定考评人员日常管理工作,组织实施全省高级考评员的培训及示范性考评人员培训工作;

六、负责全省职业技能鉴定信息网络的.组织开发、日常管理工作和全省职业技能鉴定领域有关信息统计、处理和分析工作。

职能部门

综合科:承担本中心公务活动的综合协调。负责中心各类公务文件的运转及综合管理;负责中心各类公章的管理;负责中心对处接待联络工作;负责领导指示和会议决定事项的督办工作;制定工作制度并负责监督检查;负责中心的财务管理工作;负责中心的固定资产、行政后勤和车辆管理工作;负责各类证书(卡)的领取,制作工作。

鉴定一科:负责开展全国统一组织的新职业、新工种的职业技能鉴定工作;承担全国计算机信息高新技术考试工作;开展计算机高新技术考试站组织、年检工作;管理国家题库河北分库,承担国家题库和省题库命题组织、协调工作;为全省职业技能鉴定工作提供命题服务;负责全省职业技能鉴定信息网络的开发、维护与管理工作;负责全省职业技能鉴定信息统计、处理和分析工作;

鉴定二科:负责开展省考职业的职业技能鉴定工作;负责全省技师、高级技师社会化考评的日常管理工作;负责中省直企业内技术工人、河北驻外企业和外地务工人员职业技能鉴定工作;负责职业技能鉴定所、职业技能鉴定考评人员的综合管理工作;开展各类省级技能竞赛工作。

篇6:职业资格鉴定成绩

职业资格鉴定成绩

职业资格鉴定成绩

全省3万人参加职业资格鉴定

5月19~20日,今年上半年国家职业资格全国统一鉴定举行,全省近3万人在17个市州45个考点同时开考,人数创历史新高,其中人力资源管理师12807人,心理咨询师6925人。

湖北省职业技能鉴定指导中心负责人蔡维说,此次鉴定考试涉及人力资源管理师、心理咨询师、营销师、秘书、艺术设计类等职业,其中人力资源管理师和心理咨询师等热门职业报考人数较为集中;室内装饰设计人员和广告设计师两个职业也备受关注。

国内首个获得人保部人才评价体系认可的碳交易类培训班日前在京结业,来自国务院扶贫办、各地能源、环保等龙头企业的40多名学员获得相关《职业培训证书》。国家发改委应对气候变化司副司长孙翠华告诉《经济参考报》记者,低碳之路是中国“十二五”乃至更长时期内发展的必由之路;人才培养被视为建立未来全国性碳交易市场的基础能力建设。《京都议定书》清洁发展机制(C D M)执行理事会(E B)主席段茂盛则反映,国内碳交易人才数量严重不足,具有专业背景的行业专家较少,且优质人才难以适应中国碳市场快速推进的诸多新要求。业内人士预测,国家或地方政府会在不久的将来出台相关人才培训政策及从业人员资质标准。

碳人才:中国碳交易市场受制于人的短板

人保部中国就业培训技术指导中心副主任宋建在中创碳投“低碳经济与管理”高级课程首期培训班结业典礼上表示,“低碳经济与管理”是该中心开展的'“前沿产业应用领域新知识新技术新技能新工艺新协作全国紧缺人才”(C ET T IC)职业培训项目的其中一项。相对于全国统一教材的职业资格体系而言,C E T T IC对社会新需求“反应更快”,目前所涉知识或技能接近百个 , 年 培 训 接近2 0万 人 次 。C E T T IC官方网站显示,该项目具有“部委行会品牌,学校技术支持,证书全国权威”等优势。

然而,由于缺乏系统的教育培训,一位业内专家表示,一些产业界、金融界人士至今还对碳交易存在误解,比如觉得碳交易就跟炒股票一样简单,比如把中国碳交易现阶段的商品化和未来的金融化混为一谈;比如把碳排放大户的能源企业与国家应对气候变化政策“活生生”对立起来,使他们错失了转型升级或布局新能源的良机。

人才建设的滞后性已经给中国参与全球碳交易制造瓶颈。国内碳交易领域一位不愿透露姓名的投资咨询人士透露:“虽然我国在开发利用清洁发展机制(C D M )方面较其他发展中国家有明显优势,但中国作为一级市场的卖家将核证减排量出售给国外的企业、基金、国际机构等,定价权还处于劣势,成交价格与国际市场价格相差较大。此外,中国的C D M 项目将越来越多地 受 到 发 达 国 家 各 种 条 件 的 限制。”

篇7:湖南职业资格鉴定

湖南职业资格鉴定

湖南职业资格鉴定

职业技能鉴定是一项对职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。 湖南化工职业技术学院国家职业技能鉴定所(许可证编号 18001259 )创建于 1999 年,是由湖南省劳动和社会保障厅批准,湖南省职业技能鉴定中心在湖南化工职业技术学院设立的鉴定机构。鉴定所依托具有近50 年教育历史的职业高等院校――湖南化工职业技术学院,可同时开展劳动和社会保障部指定的多个专业工种的初、中、高级、技师的职业技能鉴定考核工作。鉴定所拥有一批既有丰富的理论知识,又有过硬的实践指导技术的专职教师、工程师和考评员队伍,拥有较为完善的理论和实操考核场地,以及技能鉴定必备的先进设备和仪器,为各个工种的培训和考核提供了良好的条件。同时,经有关部门批准,鉴定所设立了全国计算机信息高新技术考试站(许可证编号 41039 ),可开展计算机信息高新技术各个模块的考试。国家职业资格分为初级 ( 五级 ) 、中级 ( 四级 ) 、高级 ( 三-级) 、技师 ( 二级 ) 、高级技师 ( 一级)。

针对职业资格设置、考试、发证等方面存在的混乱现象,即日起,我省开始对职业资格认证进行清理规范,清理规范的'内容包括职业资格设置、考试、鉴定、培训、收费和发证等。

昨日召开的全省清理规范各类职业资格相关活动工作电视电话会议透露,此次清理活动由省劳动和社会保障厅等九个单位共同组织,清理工作将在6月30日前完成。

目前,随着职业资格证书制度的全面推行和快速发展,一些问题逐渐暴露出来。如随意设置职业资格,名目繁多、重复交叉;有些机构,甚至个人以职业资格为名随意举办考试、培训、认证活动,乱收费、滥发证,甚至假冒权威机关名义组织所谓职业资格考试并颁发证书,谋取非法利益;一些机构还擅自承办境外职业资格的考试发证活动,高额收费,真假难辨。

为有效解决在职业资格设置、考试、鉴定、培训、收费、发证等活动中出现的各种问题,我省将开展全面清查各部门、行业组织、社会团体(学会、协会),公司、院校及培训机构面向社会设置或组织实施的各类职业资格及相关考试、鉴定、发证等活动。

这次工作的重点是清理规范职业资格的设置,考试、鉴定的组织实施,职业资格证书的印制、发放,职业资格培训、收费等活动。

今后,举办职业资格考试的单位和机构,一律不得组织与考试相关的培训,强制开展或违规举办的各种培训,以及不按国家和地方有关收费政策开展的收费活动,要及时纠正,并按规定进行坚决查处。另外,对使用含义模糊的名称或假借行政机关名义开展的考试、鉴定等活动,抓紧纠正或清理;对违法违规印制、滥发证书和在培训活动中进行的虚假宣传等行为予以严厉打击。

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