成功人士成功的秘诀励志文章（合集20篇）由网友“痞子-零”投稿提供，下面小编给大家整理过的成功人士成功的秘诀励志文章，供大家阅读参考。
篇1：成功人士成功的秘诀励志文章
什么两个同样起点的人，在经过几年的经历后，会有很明显的差距。也许，你只会抱怨为什么老天没有给我好的机会，为什么别人对我不公，但其实问题的关键在于你自己。如果要让自己的职业生涯成功，那首先你得是一个积极进取，善于把握机会的成功的人士，本文总结九条让你成功的诀窍。
1、有耐心，为了目标能投入时间、金钱、人力和物力等;
耐心，但不能太谨慎，太谨慎使你不敢行动。然而也不能太急躁，太急的话容易缺少积累和准备，不能成功。工作发展上，应该有明确的目标和计划，并做一些准备，有准备才能有更好的发展。
2、能克制自己的欲望，不能放纵自己;
有很多人很“随性”，希望能按自己的想法做事，不能很好的约束自己。其实，既然是社会人，当然受到了很多客观环境的约束，一个成功人士应该能理性的克制和约束自己的各种欲望，不能放纵自己。
3、坚持学习，积极向上，能不断接受新的想法和观念;
无论是处在职业生涯的探索期、发展期和衰退期，无论是刚毕业的学生，还是要退出职场的老人，坚持学习非常重要。一定要维持创新的思想，能主动接受各种新的想法和观念，在思想和工作方式等方面不断创新，避免变得固执和死板。
4、快速行动起来，而不仅仅是想象;
有些人想法很多，想干这个想干那个，但没有努力和行动，而且有些想法是不切实际的，只是在想象，结果过了大半辈子，还是在不停的想象和抱怨。
5、做事能循序渐近，有条理;
一个成功人士应该能很好的进行时间管理和计划管理，如果不能很好的做到这些，那他的工作和生活可能会很糟糕，自己似乎是救火队，很忙乱。
6、遇事不犹豫，不恐慌，能从容应对;
这其实也是人如何面对各种突发事件，考验人的抗压能力和心理承受能力。如果，在应对突发事件时，是非常慌张和恐惧，那必然不能有效的应对各种情况。
7、执着，具备一定的能达到目的的信念;
人一生都是在挑战自己，既然是挑战必然会遇到很多困难。然而有些人非常脆弱，不能经得起困难和挫折。职业生涯的成功需要执着的态度，能坦然面对各种困难，不断迎接挑战，那才有可能走向成功。
8、不断总结错误，使自己不断提高;
人们常说“人无完人”“人应该避免犯同样的错误”，犯错误是正常的，但应该不断总结错误，提升自己的能力，避免犯同样的错误。
9、正确的职业定位，不断掌握与职业目标相关的知识;
如果你掌握很多知识，但不是围绕你的核心目标，或许你会浪费很多时间和精力，你需要围绕目标，去积累和提升。
篇2：成功人士成功的秘诀励志文章
成功的秘诀是什么?
东晋书法家王献之向父亲王羲之询问学习书法的秘诀，王羲之指着家里的十八只水缸说：“写字的秘诀就在这些水缸里面，你把十八缸的水写完，就知道了。”
俄罗斯天才音乐家柴可夫斯基说：“全部秘诀在于我每天准确地工作，我给自己订出规划，无论如何，每天早晨必须做些什么，而且保持对于工作的良好的精神状态。”
大文学家果戈里说：“就写呀，你自己立下一个每天在写字台前面写两个钟头的规划。”
闭目静思，古今中外，凡在事业上做出成就的人，他们成功的秘诀是：持之以恒。
持之以恒是做一切事情所持的科学态度，常言说：胜利者不一定是跑得最快的人，而是最能耐久的人。王献之之所以成为名震晋代的书法家，就因为他持之以恒地依缸习字，据说，他完完全全写完了院中的十八大缸墨水。
龟赢兔，在于——
坚持不懈地跑呀跑;
水穿石，在于——
持续不断地嘀呀嘀。
冰冻三尺，非一日之寒。做任何事情，最可贵的是“恒”，人生的道路决不是一帆风顺的，决不是天天风和日暖，在前进的道路上，总会遇到大小不同的失败、挫折，遥望巍然耸立的山峰，是退还是进，这的确是对一个人的严肃考验，若丧失了其“恒”，则肯定会成为一个落伍者。如果能够勇敢地面对命运的挑战，在挫折面前，保持清醒的头脑，找出失败的原因，抓住规律，不懈探索，那胜利就会向你招手，曙光在前头。
俗话说：不怕慢，就怕站。只要日日走，不怕路程远。持之以恒，是事业成功的关键，我们应凭着恒心去学习、去工作。只有这样，才能充分利用时间，使知识愈积累愈多，学问愈来愈深，从量的变化达到质的变化，最后取得成功!纵观古今中外，哪个著名的人物不是因为这样而做出了惊人的成绩呢?
做事情总要有个过程，总是不断攀登、不断进取，最后取得成功的。万事开头难，但往往在既将成功之际更难，长跑运动员冲刺时是最最关键的时刻，这个时刻，已是精疲力尽的时候，是最困难的时候，是最最关键的时候，坚持，在努力一下就会胜利，反之，退却了，就会半途而废，前功尽弃!
战国时期著名思想家荀况曰：“锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。”可见持之以恒的重要，有力地说明了持之以恒，是做一切事情成功的关键!
那么，如何做到持之以恒呢?首先对所做的事情要热爱，要珍惜时间，锲而不舍;其次，时刻控制、约束自己，不消极沉沦，不被不公正的舆论吓得无所适从，而是更加努力地去奋斗，向着自己认定的目标，一直向前走!
人们都说天赋和勤奋是成才的重要因素，勤奋固然可贵，但更可贵的是长久的坚持勤奋，也就是持之以恒，胜利总属于持之以恒地执着追求、顽强进取的人!
篇3：成功人士成功的秘诀励志文章
导读：现代社会并不缺少有能力的人，但每个企业真正需要的是既有能力又富有团队精神的人!没有完美的个人，只有完美的团队，单打独斗的时代已经过去，唯有团队合作方能取得胜利。谭老师希望各个企业都可以塑造出同心协力、蓬勃向上的团队精神!
前言：如果一个人在工作中只看到自己的利益，忽视团队的利益，没有团队精神，是无法在现代企业里立足的。如果哪个人仗着自己比其他人优秀而傲慢地拒绝与同事合作，或者找各种借口，没有积极的合作意识，总是自己一个人在孤军作战，那是十分可怕的事情。一支足球队，如果只有个人精神，便永远没有胜利的可能。所以没有团队的成功，就没有个人的成功。
公司——company，就是指“一群伙伴”，即伙伴关系(agroupofcompany)。其实，朋友是伙伴，合作者是伙伴，夫妻不也是伙伴吗?可见，这就是一种特殊的人与人之间的关系，而且是亲密的互助关系!“三个和尚没水吃”，就是对这种关系的微妙性的破坏。据说，世界上有个评价：“一个中国人你得小心，一个日本人你可以放心;两个中国人你可以放心，两个日本人你得用心;三个中国人自己会打起来，三个日本人，你就要用全身心去防范。”是日本人的团队精神，也是我们中国人的尴尬。
韦尔奇在提到团队时，曾经把运动团队作为团队的典型。他认为，其一，团队的成员必须经过精心选拔和组合;其二，每一个团队成员的职责都与其他人不一样;其三，领导者在管理团队成员时要区别对待，有针对性地培养。从这个意义上来说，团队的业绩首先来自团队的每一个成员的业绩，只有每一个团队成员充分发挥自己的能力，协调好与别人的分工和关系，团队的业绩才有可能达到最大化。由此看来，团队的重点在于协调和合作，在于默契的配合，在于发挥每个人的全部潜能，在于创造高绩效。以上各方面缺一不可，任何方面的缺失都不能称之为团队。
团队概念理清了，团队精神就好理解了，首先，何为团队精神?现在无论是媒体，还是企业，都在谈“团队精神合作”、“团队精神”，但究竟什么是“团队精神”呢?团队精神反映的就是一个人与别人合作的精神和能力。国内权威的团队管理研究专家谭小芳老师了解到，对于团队精神，微软公司的理解值得作为每一个团队成员学习的范本，他们是这样理解团队精神的：
1、一群人同心协力，集合大家的脑力，共同创造一项智能财产，其产生的群体智慧将远远高于个人智慧。
2、个人的创造力是一种神奇的东西，源自于潜在的人类心智潜能。它被情感所丰富，被技术所束缚。
3、一群人全心全意地贡献自己的创造力，将结合成巨大的力量，结合的创造力由于这一群人的互动关系，彼此激荡，而更加复杂。
4、这种复杂的情况之下，领导变成像是人际互动的交响乐指挥，辅助并疏导各种微妙的人际沟通。
5、在团体中的沟通和互动正确而健康时，能够使这一群人的力量完全结合，会产生相加相乘的效果。抵消互斥、沟通顺畅能使思想在团队中充分交流传达，并形成最佳效果。
6、倘若忽视了团队精神，则只会有平庸的成果。
简单地说，团队精神就是团队的成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风，是将个体利益与整体利益相统一从而实现组织高效率运作的理想工作状态，是高绩效团队中的灵魂，是成功团队中不可缺少的特质。谭小芳老师认为，团队精神培训重在协调为达成共同目标而努力工作的不同个人之间的合作。各个成员们之间必须分享信息以及个人的行为将会影响到群体的整体绩效的情况。
要明白什么是团队精神，我们先要知道什么不是团队精神的一些表现。我讲两个故事明确阐明我的观点。第一个故事是这样写的：“曾经有一匹马和一头驴在一起工作，一次外出，主人在安排任务时给了驴更多的货物，而只给马安排了一点。路上，驴感觉到不堪重负，就和马说：”能不能将我驮的货物分你一点?这点对你来说并不算什么，但对我却可以减轻很多负担。‘马听后非常不屑：“凭什么，你的货物干吗让我来驮?’不久，驴因为超负荷累死了，主人便将原来驴驮的货物全部加在了马背上，马顿时感到不堪重负，这才想起驴的话，懊悔不已。”
第二个故事是这么说的：“钓过螃蟹的人或许都知道，篓子中放了一群螃蟹，不必盖上盖子，螃蟹是爬不出去的，因为只要有一只想往上爬，其他螃蟹便会纷纷攀附在它的身上，结果是把它拉下去，最后没有一只能够出去。”这两个故事形象地说明了缺乏团队精神的人的特征，一是自私自利，目光短浅，不愿意帮助别人，分担别人的重负，最后成为孤家寡人，所有的重担不得不自己扛起来，就像故事中的马一样;二是不愿意看到别人成功，不去学习别人的成功，却一心一意思考着如何在背后使坏，把别人一起拉下去，最后互相牵制，搞得团队里乌烟瘴气，就像拖后腿的螃蟹一样。因此我们可以肯定地说：团队里如果有这两种人，就永远是不可能成功的团队。
例如，无论在国企还是在私营部门(比如家电装配、民航客机)中，其工作都是由所在机组、所在群体或者所在班组共同完成的。成功的绩效取决于在决策活动中的相互傍调能力、团队精神的业绩以及处理潜在危险情况的思想准备。而团队精神培训作为一种很大众化的培训方式，它仍然是当代企业管理中的基本培训方式。它在协调团队精神成员关系，促进成员之间的合作。从而更好、更快地达到组织的目标方面发挥了不可替代的作用。随着管理科学的不断发展，它将得到更深层地发展，继续焕发新的活力。
在企业无国界竞争到来的时代，在世界500强企业几乎全数进入中国市场的今天，团队精神为什么一直是中国企业长久的痛?团队精神为什么会成为中华文明和中国企业的最大软肋及我们向世界先进文明、向世界上最优秀和强大的企业与组织跨越的最大沟壑?高绩效团队精神的组织基因、文化基因、制度基因和技术基因到底是什么?仰仗于户外拓展、团队精神技术、企业文化活动等等诸多方面的努力，可以融洽我们组织的气氛，却根本不可能从基因上让团队精神融入我们的血脉，这是为什么?团队精神的标本兼治的方法到底是什么?这些问题，几乎是中国绝大多数企业领导人和管理者苦苦寻思而不得其解的痛苦话题。
着名心理学家荣格曾列出一个公式：i+we=fulli.意思是说，一个人只有把自己融入集体中，才能最大程度地实现个人的价值，绽放出完美绚丽的人生。认识自己的不足，善于看到别人——尤其是同事的长处，是具有良好的团队精神的基础。现代社会并不缺少有能力的人，但每个企业真正需要的是既有能力又富有团队精神的人!没有完美的个人，只有完美的团队，单打独斗的时代已经过去，唯有团队合作方能取得胜利。拥有一支卓越的团队，就等于拥有了成功。一个没有团队精神的组织，将是一盘散沙;一个没有团队精神的民族，将会难以强大。谭小芳老师认为，单打独斗的时代已经过去，我们需要一个高效的团队企业的核心竞争力是经过有效磨合的团队。
时代需要英雄，但更需要优秀的团队。没有人能依靠一己之力获得某项事业的成功，唯有依靠团队的力量，依靠他人的智慧，才能使自己立于不败之地。建设一支有凝聚力的卓越团队，已是现代企业生存和发展的一个基本条件。纵观如今的国际舞台，战场上的硝烟渐渐散去，而商场上的火药味却越来越浓。单干的时代已经过去，一个企业仅靠个人的能力显然难以生存，唯有依靠团队的智慧和力量，才能使其获得长远的竞争优势和发展潜力。团队精神——已经成为一个人乃至一个企业立足当今信息时代的核心竞争力。
在这个团队制胜的年代，世界上的很多企业都在努力培养企业的团队精神，建立起各种类型的团队，把越来越多的工作交给团队来完成。这就是生活中的蚂蚁规则。一只蚂蚁如果单独放在地面上，它只会毫无目的地乱爬;但当蚂蚁聚到一堆，情况就完全不同了。它们会建造复杂的蚁穴，搜寻食物，并长途运输把食物带回家;会保护待孵卵，在蚁穴的通道里培植真菌等等。一只蚂蚁可能不能引起你的重视，但你绝不能小视一群蚂蚁。在现代商战中，团队精神将决定企业的兴衰成败。
比如，有一个员工很委屈，跟他的人事经理说，老板不关心人才，他想跳槽。经理向他表示这是个不错的主意，但现在离职有点可惜，因为不会给老板造成太大损失，因此建议他对公司再熟悉一点，多建立一些客户关系，这样的话再跳槽，对企业的损害就比较大。这位员工一听有理，二话不说，埋头苦干，结果建立了一大堆客户关系，掌握了大量的企业运作信息，这时候他又碰到人事经理，经理向他表示，现在是时候跳槽了。可这位于员工却说，老板刚找过他，答应给他加薪，另外还准备升他为市场经理，他不准备走了!这是在是应该引起很多做营销的朋友顿悟的公案。
再来听一个故事吧——有一群__徒，在他们中间，有的做了许多善事，有的却做了许多恶事，百年之后，做善事的教徒就可以进入天堂，而做恶事的教徒就得被打入地狱。有一天，他们与上帝谈论天堂和地狱的问题。为了惩恶扬善，劝导自己的教徒多做善事，上帝决定带他们到天堂与地狱这两个地方看看，让他们亲身感受天堂的幸福和地狱的痛苦。
上帝应用自己的法力，带着他们先去看地狱。地狱的深处有一个大房间，正好是午餐时间，但见屋里有一大群人，每人手中都拿着一只两米长的汤匙，围着一大锅肉汤，争先恐后的抢肉汤。可是，因为汤匙太长，他们都无法把肉汤喂到自己的嘴里，每个人都显得非常绝望，脸色看上去非常苍白，骨瘦如柴，营养不良。教徒们个个面面相觑，希望自己百年之后千万不能到地狱来。
上帝看到自己的教徒有所感悟，就带着他们来到了天堂。天堂上也有一个大房间，此情此景好像与地狱完全一样。但是，有一点与地狱完全不同。每个人都从容不迫地从锅内盛起肉汤，喂着锅对面的同伴。他们吃的如此高兴，还一边吃肉汤，一边在谈笑风生。他们个个精神焕发，满面红光，体壮如牛。教徒们感悟很深：“原来，天堂里的人会用自己的汤匙喂给别人，而地狱里的人不会这样做。帮助别人就是帮助自己，人多做善事一定会有好报。”他们都希望自己百年以后能来到天堂。
“团队协作”是团队管理中提到最多的关键词。怎么样才能更好的团队合作呢怎么样才能发挥团队成员的管理潜能呢怎样才能改变团队成员协作模式——被动的执行呢这在传统的管理模式中是一个难题。你见过动物世界中的海豚吗在呼呼的北风中，在北极寒冷的极地中，海豚们为了抵御寒冷，密切合作。当领头的海豚抵挡不住的时候，就退到后面去。里面的海豚出站在前头，它们迅速地变换位置，变化领导的角色，齐心协力，抵御寒冷。
我们经常看的大雁，也是采用类似的领导模式。大雁组成人字形的飞行团队，当领头的大雁飞累的时候，它就会退下来，另一只就顶到前面的领飞位置，就这样不断变换领导位置。据说，大雁这样飞行的时候，能够比它们单独飞行，要节省15%的能量。
从这两种动物界的“先进的”管理模式，这样的团队协作给组织带来了竞争力，实现了1+1+13的效果。我们也以此来分析《赢在中国》的选手们的表现，大家就可以看得很清楚的。《赢在中国》的选手们的表现，其实是中国目前管理现状的一个缩影，具有一定的代表性。我就以此为例，作个说明。
《西游记》中，师徒四人作为一个团队，每个人都逐渐学会了在团队中的生存规则，互相取长补短，发挥了强大的团队精神的作用，才历尽千辛万苦，到西天取得了真经。而作为营销员，需要与各种各样的人打交道，那么，团队精神就显得尤其重要。因为每个营销员都应该是一块“好钢”，但必须要放在团队这个“大熔炉”中，经过千锤百炼，才能够成为好的模具，创造优秀的成果。
总之，现代社会并不缺少有能力的人，但每个企业真正需要的是既有能力又富有团队精神的人!没有完美的个人，只有完美的团队，单打独斗的时代已经过去，唯有团队合作方能取得胜利。谭老师希望各个企业都可以塑造出同心协力、蓬勃向上的团队精神!
篇4：成功人士的励志格言：成功的秘诀
成功的秘诀在于恒心。 —— 迪斯雷利
要在这个世界上获得成功，就必须坚持到底;剑至死都不能离手。 —— 伏尔泰
本来无望的事，大胆尝试，往往能成功。 —— 莎士比亚
不光荣的成功好像一道不加佐料的菜，可以填饱肚子，但没有好味道。 —— 乔佩特诺
成功并不是重要的事，重要的是努力。 —— 加费罗
你因成功而内心充满喜悦的时候，就没有时间颓废。 —— 弗兰克·迈耶
人类第一个国王乃是一名成功的士兵，国家的功臣无需有荣耀的祖先。 —— 伏尔泰
人在意志力和斗争性方面的长处或短处，往往是导致他们成功或失败的重要原因之一。—— 哈代
要想做一个真正的英雄是没有选择余地的，往往是要么成功要么成仁。 —— 希契科克
自信就是成功的第一秘诀。 —— 爱默生
我之所以能在科学上成功，最重要的一点就是对科学的热爱，坚持长期探索。 —— 达尔文
青年时的失败要比壮年时的胜利，老年时的成功更令人满意。 —— 迪斯雷里
勤奋就是成功之母。 —— 茅以升
如果你希望成功，当以恒心为良友，以经验为参谋，以当心为兄弟，以希望为哨兵。 —— 爱迪生
荣誉妒忌成功，而成功却以为自己就是荣誉。 —— 罗斯唐
成功可招引朋友，挫败可考验朋友。 —— 西拿斯
成功的秘诀在于恒心。 —— 迪斯雷利
要在这个世界上获得成功，就必须坚持到底;剑至死都不能离手。 —— 伏尔泰
本来无望的事，大胆尝试，往往能成功。 —— 莎士比亚
当你做成功一件事，千万不要等待着享受荣誉，应该再做那些需要的事。 —— 巴斯德
革命尚未成功，同志仍需努力。 —— 孙中山
不自强而成功者，天下未之有也。 —— 刘安
成功的条件在于勇气和自信，而勇气和自信乃是由健全的思想和健康的体魄而来。—— 科伦
不在乎别人是否赏识他的人，必然成功。 —— 金基尔
成功网罗着大量的过失。 —— 萧伯纳
成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。 —— 爱因斯坦
我死国生，我死犹荣，身虽死精神长生，成功成仁，实现大同。 —— 赵博生
人所缺乏的不是才干而是志向，不是成功的能力而是勤劳的意志。 —— 部尔卫
凡是自强不息者，最终都会成功。 —— 歌德
天下绝无不热烈勇敢地追求成功，而能取得成功的人。 —— 拿破仑
不达成功誓不休。 —— 陈潭秋
成功的秘诀，在永不改变既定的目的。 —— 卢梭
成功大易，而获实丰于斯所期，浅人喜焉，而深识者方以为吊。 —— 梁启超
最成功的说谎者是那些使最少量的谎言发挥最大的作用的人。 —— 塞·巴特勒
修养的花儿在寂静中开过去了，成功的果子便要在光明里结实。 —— 冰心
温和比强暴更有希望获得成功。 —— 拉封丹
霸祖孤身取二江，子孙多以百城降。豪华尽出成功后，逸乐安知与祸双。 —— 王安石
按照自己的意志去做，不要听那些闲言碎语，你就一定会成功。 —— 纳斯雷丹·霍查
生存的第一定律是：没有什么比昨天的成功更加危险。 —— 未来学家托夫勒
我年轻时注意到，我每做十件事有九件不成功，于是我就十倍地去努力干下去。—— 萧伯纳
应该懂得这样一个道理：要努力，努力，再努力;如果开始不成功，还要努力，努力，再努力。 —— 威·希克森
伟大的才能比伟大的成功更不寻常。 —— 沃维纳格
正直和诚实还没有发现代用品，人们缺少它就没法取得成功。 —— 布雷默
成功就是当洋溢的生命力突然冲决堤坝而汇入一条合适的渠道。 —— 何怀宏
当你希望成功，当以恒心为良友。 —— 爱迪生
只有一种成功——能以你自己的生活方式度过你的一生。 —— 克里斯托弗·莫利
在一个崇高的目标支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。 —— 爱因斯坦
培育能力的事必须继续不断地去做，又必须随时改善学习方法，提高学习效率，才会成功。 —— 叶圣陶
先天环境的好坏，并不足奇，成功的关键完全在于一己之努力。 —— 王永庆
成功自是人权贵，创业终由道力强。 —— 梁启超
由预想进行于实行，由希望变为成功，原是人生事业展进的正道。 —— 丰子恺
篇5：成功没有秘诀励志文章
成功没有秘诀励志文章
别人认为我们成功吗？我们认为自己成功吗？
那么，究竟什么是成功？最容易想到的往往是发财、升官、出名。这些只是成功的万个具象之一。成功最直接的表现为“完成”或“达到”。因为目标是自己的，同时对目标的评估也应该是，因人而异，不一而足。
因此，所谓成功，其实主要是自己对自己的评估和看法；失败，则是别人对你的评估和看法。自己认为成功了，就成功了；自己认为没有成功，就不成功。这不是阿Q精神。
我们应该都有这样的经验：有时候别人总羡慕你的成功而自己总认为还不够成功，而有时候别人总以为你很失败，而自己却心安理得，充满快乐，自有一片宁静祥和的天空。没有任何人敢规定，哪一种成功才算成功，哪一种成功不算成功。
俗话说，三百六十行，行行出状元，正道出成功的不唯一性。也正是因为如此，人生才这样纷繁复杂，丰富多彩。成功不是绝对的。成功者常陷入“有得有失”的二难境地，陷入成功的相对性之中。事业有成，家门不幸；家庭幸福，生意清淡；事业家庭双丰收，自己却体弱多病……
美国前总统克林顿曾贵为“天子”，也仍有头痛欲裂、狼狈不堪之事。因此，《增广贤文》中所谓“贫穷自在，富贵多忧”，也并非没有道理；“别人骑马我骑驴，仔细思量我不如，待我回头看，还有挑脚汉，路上遇乞儿，家中有剩饭”……
这样的事，想必每一个“成功者”都遇到过。比上不足，比下有余，成功？不成功？成功的相对性，使成功的评估见仁见智，莫衷一是。对此，人们很容易迷惘。（励志文章 ）很多人一直争于追求别人所定义的成功，不是发自内心地了解自己想要的，不知道自己的目标，也不知道自己才是决定自己成功的人。唯有用自我的主见，去判断成功，享受成功，才是“真实”的。
十九世纪美国著名小说家，《红字》的作者纳撒尼尔·霍桑曾列举出享受成功的五要素：品质单纯；具备勇气；公而忘私；热爱工作；心安理得。尤其是“心安理得”，是享受成功绝对必备的因素。“半夜敲门心不惊”，与其说是一种素质，不如说是一种境界，是成功的主观性。
关于成功，英国思想家赛克斯有一段经典论述：“成功没有秘诀。成功是做你应该做的事情。成功不是做你不应该做的事情。”“成功并不限于你的'生活中的某一个范围。它包括你与旁人之间关系的所有方面：作为一个父亲或母亲，作为一个丈夫或妻子，作为一个公民、邻居、工人以及所有其他种种。”“成功并非指你的人格的某一部分，而是同所有部分：身体、心理、感情、精神等的发展相连的。它是把整个的人做最善的利用。”“成功是发现你最佳的才能、技巧和能力，并且把它们应用在对旁人做最有效的贡献的地方。用郎费罗的话说，它是‘做你做得到的事情，并且做好你所做的任何事情’。”“成功是把自己心力运用在你所爱做的工作上面。它是指一个人热爱自己的工作。它需要你全神贯注于你生活中的主要目标。”“它是把你现在的全部力量集中于你所热望完成的事情上。”世界上没有两片相同的树叶，成功因人而异，因时、因事而异。成功是主观的，成功是多元的。因此，目前国际公认的成功定义就是：实现自己有意义的既定目标。
篇6：成功的秘诀的励志文章
成功的秘诀的励志文章
人在这个社会上想活出高质量，高水平，那必须得有超出常人的想法和做法，记得七仔和我说过一句话：安董，人生就像一面镜子，你对镜子笑镜子也对你笑，你对镜子哭镜子也会用同样的方式回应你。
在一次聚会上，我问兄弟一个问题：你生命的目标是什么？他愣住了，不只是他，其实你我他、她都不会第一时间回答出这个问题的。女孩子的目标是想成为女强人，变成幸福的新娘，成为开心的妈妈。男人的目标大多数都是成为个成功商人，变成有权的领导，成为万众瞩目的有钱人。都没有错，当然我在这里只是敷衍潦草，因为我不是你，你怎么想我永远不知道，也许你有你自己的目标。但是我告诉你，不管成就什么目标和事业一定要记住一个法则。
首先，你必须明确：
1、事在人为：什么事情和工作都是人在做，所以你必须在做事情之前要把人际关系做好，记住，永远不要去索取，要去舍得，做人不能太小气，一定要大方。算计的男人和女人永远得不到朋友的'鼎力相助！要在人际关系上多下功夫，只要你能帮助朋友的，你必须去做！
2、学会说话：要看什么人说什么话，这不是让你阿谀奉承，不是让你甜言蜜语，更不是让你昧着良心说话。说话是一门行为艺术，可能你辛辛苦苦经营的友情就因为一句错话让它毁于一旦。记住，当你想说什么的时候，停顿10妙考虑，这句话说出来后会给你带来什么样的后果病从口入·祸从口出，管教好你自己的嘴！
3、天道酬勤：不论你是什么职业，什么身份，就算你现在无业游民，也要除去自己身上的惰性，懒是最可怕的，爸爸有句话说的好：一年之计在于春，一天之计在于晨。不要睡懒觉，年轻人要有充足和饱满的精神面对新的挑战，工作要尽心尽力，小职业大作为，你我都懂得这个道理。在家要把家里收拾的干干净净，这样你自己的心情也会很舒适，千万不要什么都依赖父母，他们不能跟你一辈子，不论是男孩还是女孩你都要有自立的能力，佛家有句话说得好：求人不如求己，养成这个好习惯，你的生命将会不平凡！你能被人养一辈子吗？
4、抓住机遇：现在这个社会很现实，如果你没有钱你将会举步维艰，每个人对生活的要求不同，妈妈自信的说：穷也能过一辈子，富也能过一辈子，但是，富的生活质量会很高，所以你要记住是男人就应该去赚钱。（励志名言 ）是！男人要背负的责任很多，你想赚钱，就应该抓住机遇，我永远记得我叔叔和我说过一句话：安磊你要记住，怎么能让人家看得起你，就是你能忍常人所不能忍，你能做常人所不能做。我明白！我知道，人生短短几十载，不上进的话就会被人淘汰，变成个废物。女人最喜欢有事业心的男人，只要你努力去做，你一定会成功！
5、谦虚谨慎：你现在有的，不一定永远你拥有，你现在没有的，不一定一辈子你都不会拥有。不要太得意你现在的生活，不要太自卑你现在的生活。因为世界每天都在变，所以，你不活到99就没有资格去评论一个人，没有资格去炫耀你的金钱，因为你确实不够格。你把自己放到最低人家才高看你，你如果浮躁、张扬，那你会死的很惨。有事没事多买几本书，不是杂志，而是真正的励志、历史、哲学、文学、心理学这类的书，不要把时间浪费在无所事事上，还有，在朋友交谈时，尽量不要抢着发表你自己的意见，等人家说完你再说话，这是对人最起码的尊重你要是觉得你很聪明的话，就好好反省自己的过失，知人者智知己者明、三人行必有我师，其实你会发现你身边的每个人都有过人之处，一定要学习人家的优点，反省自己的缺点。
6、人之初，性本善：善良是人的本性，世界上没有恶人，只是被现实环境所逼迫，还有不要去看一个人的过去~过去的事情就是过去了，你自己也有过去啊。每个人都在错误中领悟到正确的方向，宽容是人类最伟大的本质，只要你能大度的面对一切，那你将会活的很愉快。不要小肚鸡肠，不要自私自利，在你想别人对你怎样的时候，何尝不考虑你怎么对人家的呢？一个巴掌是拍不响的，人都是相互的，世界上没有完全对的，也没有完全错的！把你善良的本性显露出来吧，你要随时记住：善有善报恶有恶报~
还有一件事情我没有说：不要撒谎，记住一个谎言需要一百个谎言来圆，要诚实坦诚！
篇7：成功的秘诀优秀励志文章
成功的秘诀优秀励志文章
人在这个社会上想活出高质量，高水平，那必须得有超出常人的想法和做法，记得七仔和我说过一句话：安董，人生就像一面镜子，你对镜子笑镜子也对你笑，你对镜子哭镜子也会用同样的方式回应你。
在一次聚会上，我问兄弟一个问题：你生命的目标是什么？他愣住了，不只是他，其实你我他、她都不会第一时间回答出这个问题的。女孩子的目标是想成为女强人，变成幸福的新娘，成为开心的妈妈。男人的目标大多数都是成为个成功商人，变成有权的领导，成为万众瞩目的有钱人。都没有错，当然我在这里只是敷衍潦草，因为我不是你，你怎么想我永远不知道，也许你有你自己的目标。但是我告诉你，不管成就什么目标和事业一定要记住一个法则。
首先，你必须明确：
1、事在人为：什么事情和工作都是人在做，所以你必须在做事情之前要把人际关系做好，记住，永远不要去索取，要去舍得，做人不能太小气，一定要大方。算计的男人和女人永远得不到朋友的“鼎力相助”！要在人际关系上多下功夫，只要你能帮助朋友的，你必须去做！
2、学会说话：要看什么人说什么话，这不是让你阿谀奉承，不是让你甜言蜜语，更不是让你昧着良心说话。说话是一门行为艺术，可能你辛辛苦苦经营10年的友情就因为一句错话让它毁于一旦。记住，当你想说什么的时候，停顿10妙考虑，这句话说出来后会给你带来什么样的后果“病从口入·祸从口出”，管教好你自己的嘴！
3、天道酬勤：不论你是什么职业，什么身份，就算你现在无业游民，也要除去自己身上的“惰性”，懒是最可怕的，爸爸有句话说的好：一年之计在于春，一天之计在于晨。不要睡懒觉，年轻人要有充足和饱满的精神面对新的挑战，工作要尽心尽力，小职业大作为，你我都懂得这个道理。在家要把家里收拾的干干净净，这样你自己的心情也会很舒适，千万不要什么都依赖父母，他们不能跟你一辈子，不论是男孩还是女孩你都要有自立的能力，佛家有句话说得好：“求人不如求己”，养成这个好习惯，你的生命将会不平凡！你能被人养一辈子吗？
4、抓住机遇：现在这个社会很现实，如果你没有钱你将会“举步维艰”，每个人对生活的要求不同，妈妈自信的说：穷也能过一辈子，富也能过一辈子，但是，富的生活质量会很高，所以你要记住是男人就应该去赚钱。是！男人要背负的责任很多，你想赚钱，就应该抓住机遇，我永远记得我叔叔和我说过一句话：安磊你要记住，怎么能让人家看得起你，就是你能忍常人所不能忍，你能做常人所不能做。我明白！我知道，人生短短几十载，不上进的话就会被人淘汰，变成个废物。女人最喜欢有事业心的男人，只要你努力去做，你一定会成功！
5、谦虚谨慎：你现在有的，不一定永远你拥有，你现在没有的，不一定一辈子你都不会拥有。不要太得意你现在的生活，不要太自卑你现在的生活。因为世界每天都在变，所以，你不活到99就没有资格去评论一个人，没有资格去炫耀你的金钱，因为你确实不够格。你把自己放到最低人家才高看你，你如果浮躁、张扬，那你会死的很惨。有事没事多买几本书，不是杂志，而是真正的励志、历史、哲学、文学、心理学这类的书，不要把时间浪费在无所事事上，还有，在朋友交谈时，尽量不要抢着发表你自己的意见，等人家说完你再说话，这是对人最起码的.尊重你要是觉得你很聪明的话，就好好反省自己的过失，“知人者智知己者明”、“三人行必有我师”，其实你会发现你身边的每个人都有过人之处，一定要学习人家的优点，反省自己的缺点。
6、人之初，性本善：善良是人的本性，世界上没有恶人，只是被现实环境所逼迫，还有不要去看一个人的过去~过去的事情就是过去了，你自己也有过去啊。每个人都在错误中领悟到正确的方向，宽容是人类最伟大的本质，只要你能大度的面对一切，那你将会活的很愉快。不要小肚鸡肠，不要自私自利，在你想别人对你怎样的时候，何尝不考虑你怎么对人家的呢？一个巴掌是拍不响的，人都是相互的，世界上没有完全对的，也没有完全错的！把你善良的本性显露出来吧，你要随时记住：善有善报恶有恶报~
还有一件事情我没有说：不要撒谎，记住一个谎言需要一百个谎言来圆，要诚实坦诚！
篇8：关于成功人士的励志文章
雷军:人因梦想而伟大
我在乌镇参加了全球互联网峰会，在这个会议上有马云，也有苹果公司的高级副总裁。
主持人抛出了一个问题，说：“雷军，你说你有一个目标，要用5到的时间，做到智能手机市场份额的全球第一。”我忙点头，我的确说过。但是他没有继续问我，他去问苹果公司的高管说：“你怎么看?”这位高管也很厉害，他说：“Easy to say，Hard to do(说起来简单，做起来难)。”
主持人问：“雷军，你怎么想?”那一瞬间我非常非常尴尬。我冷静了一下，说了马云说过的一句话：“梦想还是要有的，万一实现了呢?”我的演说水平远远没办法跟马云相比，马云的号召力和演说水平，我是望尘莫及。尤其是我听说马云还讲过，他说自己高考几次落榜，好不容易上了杭州师范大学，还找不到工作，像他这样的人都能成功的话，80%的中国人都可以成功，听得我们每个人都热血沸腾。马云今天有资格讲这个话，讲得也特别震撼，每一个人，尤其每一个屌丝都渴望像马云一样逆袭。
讲完马云这句名言以后，我又补了一段话。我说起4年前，小米刚刚创立，在中关村，十来个人、七八条枪要去做手机，有谁相信我们能赢?手机这个行业是刀山火海，前面有三星、有苹果，后面有联想、有华为……一个正常人想到智能手机，就觉得这个市场竞争很激烈。
3年前，我们的产品刚刚发布，仅仅用了3年时间，谁能想到，这十来个人的小公司，在这样竞争激烈的市场里面，杀到了全中国第一、全球第三。我们今天有这样的业绩、有这样的起跑线，我觉得我们总应该有这么一点点梦想，用5到10年时间杀到全球第一吧。所以梦想还是要有的。
其实，办“小米”对我来说是一个很难很难的事情。为什么呢?是因为我在此之前有幸参与了金山软件的创办，今天我依然是金山软件的董事长和大股东，而且我还有幸办过一个电子商务公司，叫卓越网，后来卖给了亚马逊，应该说我的人生也足够了。所以，在金山IPO之后我就退休了，还干了三四年的投资，而且做天使投资，业绩还不错，绝对能排在中国天使投资界的第一排。是什么样的动力使我下定决心去干这么累的一件事情?在我做天使投资，在我从金山退休的那个阶段，我有天晚上从梦中醒来，我问了自己一个问题：我40岁了，在别人眼里功成名就，已经退休了，还干着人人都很羡慕的投资。我还有没有勇气去追寻我小时候的梦想?岁数越大，谈梦想就越难，大家现在都是最有梦想的时候，你们到了40岁的时候，还有梦想吗?面对残酷的现实，还有几个人能笑对今天、笑对明天?
我当时问我自己，还有没有勇气去试一把。这么试下去风险很高，有可能身败名裂，有可能倾家荡产，而且更重要的是，我在别人眼里已经是一个成功者，我需要冒这么大的风险去做一件这么艰难的事情吗?其实我真的犹豫了半年时间。最后我觉得，这种梦想激励我自己一定要去赌一把，只有这样做，我的人生才是圆满的，至少当我老了的时候，还可以很自豪地说：“我曾经有过梦想，我曾经去试过，哪怕输了。”我最后下定了决心，创办了小米。刚开始，我认为我百分之百会输，我想的全部是我会怎么死，但我真的很庆幸，我们竟然只用了3年，取得了一个令我自己都无法相信的结果。
我为什么会有这样的梦想?是因为在我18岁的那一年，我在图书馆无意之中看了一本书，改变了我的一生。那是1987年，我上大学一年级，那本书叫《硅谷之火》，讲述的是20世纪70年代末、80年代初，硅谷英雄们的创业故事，其中主要的篇章就是讲乔布斯的。书中说，乔布斯在那个年代，代表着美国式的创业。我记得20世纪90年代比尔·盖茨很成功的时候，他说“我不过是乔布斯第二”，乔布斯在80年代就已经如日中天。当时看了这本书，激动的心情久久难以平静。我清晰地记得，我在武汉大学的操场上，沿着400米的跑道走了一圈又一圈，走了个通宵，我怎么能塑造与众不同的人生?在中国这个土壤上，我们能不能像乔布斯一样，办一家世界一流的公司?我觉得只有这样，我才无愧于我的人生，才会使我自己觉得，人生是有价值、有意义、有追求的。www.lizhidaren.com
当我有这样的梦想后，我认为放到口头上是没有用的，怎么能够落实到实际的学习和工作中，这才是最重要的。我当时给自己制定了第一个计划：两年修完大学所有的课程。我用两年时间完成了目标。我是当时武汉大学为数不多的双学位获得者，而且我绝大部分的成绩都是优秀，在全年级一百多人里排名第六。
有梦想是件简单的事情，关键是有了梦想以后，你能不能把梦想付诸实践。你要怎么去实践，你怎么给自己设定一个又一个可行的目标?当然，有了这样的目标还不够，因为要成功不是一件简单的事情，需要你长时间的坚韧不拔、百折不挠。
我在40岁的时候，没有忘记18岁的梦想，我去试了。我经常跟很多年轻人交流梦想。我自己特别喜欢一句话，叫作“人因梦想而伟大”。只要你有了梦想，你就会变得与众不同。周星驰也讲过一句名言，叫“做人如果没有梦想，跟咸鱼有什么分别”。所以关键的是，要有梦想，有梦想是你迈向成功的第一步，有了第一步以后，你一定要为自己的梦想去准备各种坚实的基础。
谈到梦想的实现，我最近还有一句话挺出名的，也是我抄来的，叫“站在风口上，猪都会飞”。这话我其实是想表达两层意思：第一，没有扎实的基本功、没有勤奋是成功不了的;第二，有了勤奋，有了坚实的基础也不一定能成功，还需要风口，还需要把握大的发展机遇，抓住机会，你才有机会成功。
李彦宏：命运掌握在自己手中
命运是一个人一生所走完的路，是一个人用一辈子所完成的作业。有的人认为，命运是天注定的，是不可改变的。但在我看来，命运不过是人生的方向盘，驶往哪个方向它掌握在每个人自己的手中。
在这里，我想和各位同学分享几个关于命运的故事，没有什么高谈阔论，仅仅是我自己的一些经历而已。
眼界与命运
和很多同学一样，我出生在一个小城市的普通工人家庭。小时候起，除了学习我的兴趣就非常广泛。戏曲就曾经一度是我的挚爱，甚至在初中时我还一度有报考戏曲学校的想法。因为在那个年代，在我生活的山西阳泉那个小城市，电视还没有普及，更别说电脑互联网了，人们日常最多的娱乐活动就是听戏。
后来，我的姐姐考上了北京大学。和刚刚入学的你们一样，她一时间也成了我们当地的明星。临走时她对我说：“其实外面的世界很美丽，所以你一定要好好学习，考上大学，走出阳泉，这样你未来的路才会更宽阔。”
我听从了姐姐的建议，从那时起我开始发奋学习，为的就是考上阳泉当地最好的高中——阳泉一中。最终，我如愿以偿。然而，这时的我对于姐姐所说的“外面的世界”还没有特别的概念。
我第一次接触计算机，是在高中一年级，当时我所在的阳泉一中在全市第一个设立了计算机教室。
只要轻轻的在键盘上键入一些英文单词和符号，它就会根据指令给出答案，我一下子就被这奇妙的东西所吸引住了。从那时起，为了能到机房上机，我经常找老师软磨硬泡。比别人更多上机实践，也让我在计算机方面的技能比其他同学强。
不久以后，学校选派我到省会太原参加全国中学生计算机比赛。去之前我信心满满，总觉得自己的计算机水平还算不错，甚至还想着拿个名次回来。结果没想到，比赛结果出来，我连个三等奖也没得到。
这样的结果对我而言在某种程度上是一个打击。一开始我想不通，但是当我走进太原的书店时，我才知道为什么没有办法和他们竞争。我发现，这里有许多我在阳泉根本看不到的计算机方面的书，别人在信息的获取能力上比我有先天优势。
这次经历让我第一次感到了眼界与命运的关系，我对姐姐当时对我说的那番话有了更深层次的理解，我渴望到外面的世界看一看，我相信这样能改变命运。
在之后的近中，无论是在北大的求学经历，还是在美国学习计算机以及在华尔街和硅谷的工作经历，都大大开阔了我的视野，甚至对我后来创立百度公司也产生了巨大的影响。
所以，当你们迈入北京大学大门的那一刻起，你的命运已经改变了。不仅因为这里是中国的最高学府，还因为在这里你会接触到许多你原来从没有见过甚至听说过的新鲜事物。
性格与命运
虽然有人常说：“性格决定命运。”但实际上对于这样的说法，我个人并不认同。我觉得无论你的性格怎样，你都有可能成功。
几年前，高盛公司前总裁在清华大学开了一门关于领导力的课程，专门邀请一些大型跨国公司的全球CEO去讲课。有一次，我也被邀请去讲百度的成功故事。当我给学生们讲完课之后，他跟我聊天说：“Robin，看你的性格和一般人眼中的成功人士或者说企业家很不一样，因为你的性格很柔和，没有那么强硬。可是你做的也很成功啊，而且我相信你将来会更加成功。”
作为高盛的总裁，他几乎见过当今世界上所有成功的企业家。而从他对我的评价来看，各种各样性格的人都有可能成功，只不过是看你有没有利用自己的性格优势来做事情。
比如说，有的人就是善于与人沟通，那就应该朝自己擅长的方向努力。他们非常愿意和客户沟通，也许未来就可以成为一名很好的销售人员，这样也会取得成功。
而有些人的性格则是那种比较内敛的，就像一个技术工程师，我的性格里可能这方面就更多一些，在思维上比较严谨，逻辑性比较强一些。我不太愿意天天出去跟人喝酒，而更多的是愿意坐在计算机前面去感受那些新的互联网的产品，去琢磨琢磨怎么样可以把它做得更好。
所以，我认为各种各样的性格都能够成功，关键是你要分析自己的实际情况来做一个判断，究竟自己的性格适合什么。上帝关上一扇门，一定会打开另一扇窗，每个人都应该去寻找适合自己的东西，做自己喜欢做的事情，做自己擅长做的事情，因为只有这样，你才能够坚持下去，你才能够在遇到困难的时候，不退缩、不轻易的去改变你的方向。我相信，做到这点，成功就会离你不远了，你的命运也会因此与众不同。
梦想与命运
有一句名言叫“梦想是人生路上的一盏明灯”。一个人想要成功，想要改变命运，有梦想是重要的。
在美国读研究生时，有一次，我报名参加了学校的一个研究小组。当时，负责面试的教授可能对我的回答他的答案不满意，便随口问我：“你是中国来的?”“你们中国有计算机吗?”。尽管可能不是有心刺伤我，但教授的问题让我的心里特别难受，我觉得怎么能这样问我，中国这么大的一个国家，而且那时已经是20世纪90年代了，怎么可能没计算机?这近似是对我祖国的一种羞辱。但也就是这么一句话，激发了我内心那股不服输的精神和一定要实现“中国梦”的信念。从那时起，我就梦想有一天一定会用自己手中的技术改变国人的生活。
这也是我为什么放弃了在美国稳定的工作和安逸的生活回国创立百度公司的原因。
百度创立之初，一切都非常困难。我们在北大资源宾馆租了两个房间作为办公室，加上我，公司总共只有8个人。但尽管如此，大家都有一个共同的梦想，那就是做中国人自己的搜索引擎。
经过大家的共同努力，到了底，与刚创业时相比，百度已经有了一定的发展。但此时我也认识到，百度如果想要在市场上有所突破，就必须超越当时已经在中国市场上占有6成份额的google。
初，我组织了公司技术人员一起开了一个会。会上我告诉大家，我们必须在各项技术指标上全面超越竞争对手。当时，有的人认为这不可能，觉得百度的技术实力和国际最先进的搜索公司差距太大了。但我对他们说，百度虽然此时还十分弱小，在国际乃至国内都还不太知名，影响力有限，但是，百度凝聚了一批充满非凡理想和远大抱负的优秀人才，大家就是要在这里做出一番事业，让中国人在中文搜索引擎领域扬眉吐气。
于是，一个名为“闪电计划”的15人技术攻关小组成立了。在那段时间里，我们的工程师为了一个共同的梦想与目标，把所有的精力都投入到了工作中。饿了就泡一包方便面，困了就干脆席地而睡，醒来以后继续工作。
其实，他们中的许多人当时完全有机会能够到IBM、微软等跨国公司工作并取得一份可观的收入，但他们却选择留在百度，拿着微薄的工资，没日没夜的工作。他们说是我的“做中国人自己的搜索引擎”的梦想感动了他们，而我也被他们所感动。
功夫不负有心人。一年下来，百度在索引量、相关性、中文处理的相关检索、拼音的检索、纠错技术等方面大大提高，众多指标领先业界，加上“闪电计划”后期启动的百度mp3搜索，对这个产品，用户体验评价非常高，迅速扩大了百度的知名度和品牌美誉度。百度作为全球最大中文搜索引擎的地位正是由此开始奠定的。
因此，我觉得每个人都应该心中有梦，有胸怀祖国的大志向，找到自己的梦想，认准了就去做，不跟风不动摇。同时，我们不仅仅要自己有梦想，你还应该用自己的梦想去感染和影响别人，因为成功者一定是用自己的梦想去点燃别人的梦想，是时刻播种梦想的人。
亲爱的同学们，困难并不可怕，只要你能乐观的面对;命运也可以改变，而钥匙就正握在你的手中。
篇9：成功人士共同的成功品质励志文章
成功人士共同的成功品质励志文章
草原狼、林肯、越狱者斯科菲尔德共同的成功品质
时间是一把最锋利的刀，能雕刻一切最坚强的岩石。一个男人做事情最大的资本就是时间。世界上有一个最能熬得男人，他的名字叫阿拉法特。《野蛮生长》关于时间的论述。
五年前，一位朋友送我一本书，名字叫做《狼图腾》，书中有这样一段让我印象巨深刻的描述：辽阔的蒙古草原上，奔跑速度最快的动物是黄羊。草原狼的奔跑速度也非常快，但是一只正常奔跑速度的草原狼去追赶一只正常奔跑速度的黄羊，失败率非常高。令人奇怪的是，即使这样，黄羊依然常常沦为草原狼口中的美味大餐，这是为什么呢？草原狼究竟具备什么神奇的力量，居然可以捕杀蒙古草原上的奔跑冠军？
答案非常简单，只有四个字，请接着往下看。
在白天，最善于奔跑的草原狼都追不上黄羊，于是它们在黄羊群周围游荡，休息，嬉戏。最重要的是等待，静静地等待，等待夜晚的到来。白天黄羊吃了整整一天的鲜草，身体里积累了大量的水分，到了夜晚，这些水分转化为尿液。黄羊在夜晚的时候要睡觉，尿液不会及时排除，这样在整个夜晚尿液就会逐渐地充满黄羊的膀胱。
草原狼的屠杀，就从此刻开始！黄羊的膀胱被尿液充满，所以奔跑速度大大降低。这个时刻，根本不是草原狼捕猎的时候，而是它们享受美食的时光，每一只草原狼都可以不费吹灰之力就追到这些曾经可望不可及的草原奔跑冠军。
让我吃惊的是，草原狼的老谋深算远远不止于此。
群狼一次吃不下整个羊群，它们会把羊群向悬崖峭壁上围追，然后突然发动猛攻，让极度恐慌的羊群跳下悬崖，落入悬崖下的雪窝，被冷冻了起来。到了第二年的春天，这些冷冻的羊肉都是狼群最最新鲜的美食。
狼群可以把捕食草原奔跑冠军的秘密是什么？现在可以揭晓了，只有四个字，善于等待。为了眼中的美食，它们可以忍受着巨大的寒冷和饥饿，从白天等到晚上，从前一年的冬天等待到来年的春天。这种耐心，令人叹为观止，也是狼群成为草原霸主的最大秘密。在耐心等待、捕捉战机的技术方面，草原狼是一等一高手，完全堪称是人类学习的榜样和标杆。
前段时间热播的美国电视连续剧《越狱》，是另外一个关于耐心的故事。迈克尔·斯科菲尔德的哥哥林肯·巴罗斯被人诬陷了谋杀罪，投入了福克斯河监狱的死囚牢。为了营救哥哥，迈克尔故意抢劫，被捕入狱后来到了林肯的身边。在狱中，身为建筑工程师的迈克尔设计了完整的越狱计划。
他把越狱当做一个独特的长期项目去策划并付诸于实施，自己来担当那个精明的项目带头人。越狱计划每一个步骤的进展，每一个细节的实现，都彰显了他过人的思考布局能力和巨大的耐心。他反复地回忆并勘察监狱的工程结构；他一次又一次地改进已有的越狱计划，争取做到万无一失；他随时随地寻找合作伙伴，组成项目团队化解障碍
以前，我一直觉得只要坚持就会成功，看完《越狱》之后，我觉得做到坚持远远、远远不够，坚持必须升级为耐心，这才是更关键的成功品质。坚持，是执着于一点并傻傻地苦撑，更多的是没有精思构想的无奈；（励志文章 ）而耐心，是对事情的全局进行反复而细腻的构思，并按照自己的意图逐步逐步地点滴推进，最后完胜地达成那个预想了无数次的目标。坚持，会让你变成一个优秀的员工，而耐心，会让你成为一个优秀的领袖。
还有一个故事，是关于一位失败得非常著名的`总统。
他，22岁生意失败；
23岁竞选州议员失败；
24岁生意再次失败；
25岁当选州议员；
29岁竞选州议长失败；
34岁竞选国会议员失败；
37岁当选国会议员；
39岁国会议员连任失败；
46岁竞选参议员失败；
47岁竞选副总统失败；
49岁竞选参议员再次失败；
51岁当选美国总统。
这段描述，相信大家并不陌生，这是美国历史上最受人尊敬的总统的生平经历。是的，从22岁到51岁的29年里，他经历了11次的巨大打击，如果这种衰事儿降临到普通人身上能活下来就不错了，但是这个神奇的人物不但活下来屹立不倒，而且，越活越带劲，越活越矍铄，越活越成功，最后居然还当选为美国总统。离谱！普通人到哪说理去？这就是一个九死一生的活传奇！这就是一个用耐心成就大业的鲜活案例。
朋友们，如果你失去了财富，那你失去了一点；如果你失去了名誉，那你失去了很多；如果你失去了耐心和信念，你把一切都失去了。这位总统的名字叫林肯。他用一生的经历告诉我们：耐心，不是对苦难一时的隐忍，而是对梦想一生的坚守。
记得越狱者迈克尔·斯科菲尔德对他的哥哥讲过一句话：Justhavealittlefaith（要活得有点信念）！这句话被越狱迷们评为十大经典台词之一。我觉得这句话道出了耐心背后最伟大的秘密，就是信念。
迈克尔·斯科菲尔德在整个越狱过程中，不断有其他狱友参加进来，敌对犯人转变为盟友，各种有助于越狱的资源不断涌向他，甚至监狱一方的人也在关键时刻伸出援手。这样的情况很难出现在一个甘于命运安排，准备老老实实把牢坐完的犯人身上。坚信越狱成功，并影响其他犯人去坚信越狱成功，是迈克尔最后成功的关键。从这一点上看，信念是耐心背后最大的支撑。
强大的耐心，来自于当事人心中强大的信念，因为他坚信这件事一定能做成，因此愿意投入极大的时间和精力，甘愿忍受缓慢的等待。一个人，只要有了信念，他就可以忍受暂时的挫折，暂时的失败，暂时的非议甚至暂时的苦难，因为他坚信眼前的一切困难，仅仅是暂时的。他坚信自己对于此事的付出必有回报，不管是在将来，还是在将来的将来，终有回报！
凶悍的信念才会产生凶悍的耐心，凶悍的耐心才会产生凶悍的力量！这将是一个人成就此生的伟大品质。
篇10：励志文章：真正意义上的成功人士
在一个既脏又乱的候车室里，靠门的座位上坐着一个满脸疲惫的老人，身上的尘土及鞋子上的污泥表明他走了很多的路。列车进站，开始检票了，老人不紧不慢地站起来，准备往检票口走。
忽然，候车室外走来一个胖太太，她提着一只很大的箱子，显然也要赶这班列车，可箱子太重，累得她呼呼直喘。胖太太看到了那个老人，冲他大喊：喂，老头儿，你给我提一下箱子，我一会儿给你小费。
那个老人想都没想，拎过箱子就和胖太太朝检票口走去。他们刚刚检票上车，火车就开动了。胖太太抹了一把汗，庆幸地说：还真多亏你，不然我非误车不可。
说着，她掏出一美元递给那个老人，老人微笑地接过。这时，列车长走了过来：洛克菲勒先生，你好，欢迎你适于乘坐本次列车，请问我能为你做点什么事吗?
老人微笑地说：谢谢，不用了，我只是刚刚做了一个为期三天的徒步旅行，现在我要回纽约总部。
那位胖太太吃惊地说：什么?洛克菲勒?上帝，我竟让著名的石油大王洛克菲勒先生给我提箱子，居然还给了他一美元小费，我这是在干什么啊?
她急忙向洛克菲勒道歉，并诚惶诚恐地请洛克菲勒把那一美元小费退给她。
洛克菲勒微笑着说：太太，你不必道歉，你根本没有做错什么。这一美元，是我挣的，所以我收下了。
说着，洛克菲勒把那一美元郑重地放在了自己的口袋里。
也许有少数朋友还不十分了解，这个洛克菲勒他究竟是什么人?我跟您介绍介绍。
约翰·D·洛克菲勒 John D. Rockefeller (1839.7.8 – 1937.5 23) 美国实业家、超级资本家，美孚石油公司(标准石油)创办人。出生于纽约州里奇福德镇，父亲威廉·埃弗里·洛克菲勒是一个无牌游医，母亲伊莱扎·戴维森是一个虔诚的浸礼会教徒。
由于他的父亲缺乏责任心，长年在外以药贩身份流浪，人称“大个子比尔”，是个到处闯荡的木材商、马贩子，也是个走江湖的巫医，兜售所谓“立见奇效，包治百病”的灵丹妙药。此外，他还出卖土地，买卖毛皮，贩盐，推销杂货，几乎是无事不干的百事通，导致家庭生活艰难。母亲伊莱扎肩负起养家糊口的繁重任务，独自抚养五个子女。他的父母，个性截然不同：他的母亲是个一言一行都皈依《圣经》的虔诚的基督教徒，她勤快、节俭、朴实，家教严格;而他的父亲却是个讲究实际的花花公子，他自信、好冒险，善交际，任性而又以自我为中心。洛克菲勒作为长子，他从父亲那里学会了讲求实际的经商之道，又从母亲那里学到了精细、节俭、守信用、一丝不苟的长处，这对他日后的成功产生了莫大的影响。
幼年时，他经把自己捉到的小火鸡精心喂养，挑好的在集市上出售。十二岁的时候积蓄了50美元，他把钱借给邻居，收取本息。1855年，由于他父亲的原因不能继续上学，离7月16日高中毕业典礼只差两个月。
约翰听从父亲的建议，花了四十块美元在福尔索姆商业学院克里夫兰分校读了一个为期三个月的课程。随后加入休伊特-塔特尔公司，开始当了一名销售员，起初他没有什么钱，仅有七美元只够吃二十四个面包，于是他想到了自已赚钱，于是他开始倒卖货物，在年底时，他已赚了八百美元。在休、伊特，塔特尔公司，他学到了很多的知识最终为他经营石油打下了基础。
1858年他以80八百美元的积蓄加上从父亲那里以一分利借来的一千美元同克拉克合伙成立了克拉克-洛克菲勒公司，主要经营农产品。他没有参加南北战争，却在战争期间赚取丰厚利润，1862年公司利润达到一万七千美元。
1863年，炼油专家安德鲁斯劝说洛克菲勒投资炼油厂，安德鲁斯-克拉克公司成立。1865年，因合伙人意见分歧，公司拆伙拍卖，洛克菲勒以7.25万美元的报价竞拍成功，改名洛克菲勒-安德鲁斯公司。同年开办第二家炼油厂，成为克里夫兰第一大炼油企业。1866年，组建纽约洛克菲勒公司，负责出口业务。1867年，亨利莫里斯费拉格勒入伙，公司改名洛克菲勒-安德鲁斯-费拉格勒公司。1870年，公司内部合并，标准石油公司成立，洛克菲勒任总裁，资产100万美元，洛克菲勒放言：总有一天，所有的炼油制桶业务都要归标准石油公司。
此后不到两年的时间，他就吞并了该地区20多家炼油厂，控制该州90%炼油业、全部主要输油管及宾夕法尼亚铁路的全部油车。又接管新泽西一家铁路公司的终点设施，迫使纽约、匹兹堡、费城的石油资本家纷纷拜倒在他的脚下。接着，为了控制全国石油工业，他操纵了纽约中央铁路公司和伊利公司同宾夕法尼亚公司开展铁路运费方面的竞争。结果，在八年之内，美孚石油公司炼油能力从占全美4%猛增到95%。美孚公司几乎控制了美国全部工业和几条大铁路干线。1882年，它成为美国历史上第一个托拉斯。
而就是这个几乎能呼风唤雨的洛克菲勒，却会发生前面说的那样的故事，对我们这块土地上的富豪人士简直是会匪夷所思。对比一下他们会不会感到汗颜呢?
其实在我看来，所谓成功，只是在别人看来你头上多了一层光环，就像那个老妪后来的诚惶诚恐;而真正的成功者，应该是“看不到”自己头顶的光环的，而且光环也并没有改变什么，就像洛克菲勒认为自己尽管富甲天下却仍是个老头儿一样。
篇11： 成功人士的7个习惯励志文章
一、别指望谁能推着你走。
滴自己的汗，吃自己的饭。
积极的心态能让你拥有“选择的自由”。
想怎么收获，就先怎么栽。
并不是因为某些事难以做到，令我们失去信心；
而是因为我们失去了信心，有些事才看起来很难做到。
二、忠诚于自己的人生计划。
你是谁？
你到底要做什么？
你生活的重心是什么？
你想成为怎样的人？
三、做对你有益的事，要有能力选择不做什么。
生命短暂，不要在对你无丝毫帮助的事上花精力。
把事情做在前头，每一天你都挑最重要的事做。
四、远离角斗场的时代。
寻找共赢，不怕与人共名声、共财势。
肯于尝试无限的可能性。
在共赢的基础上，多分别人1%，你就可以财源滚滚。
五、换位思考的沟通。
多听、慎言！
了解他人，表达自我。
欲求别人理解，首先要理解对方。
六、1+1大于2。
集思广益；威力无比！
全体大于部分的总和。
敞开胸怀，接纳尊重。
民主的听，独裁的做。
七、身心平衡。
身心平衡是达成目标的基础。
人生最值得投资的就是磨练自己。
自己是最值得珍爱的财富。
创造财富的能力最可靠。
篇12：向成功人士那样思考励志文章
向成功人士那样思考励志文章
多年以来，不断有人询问成千上万的成功人士：“你通常是怎么思考的？”
他们的答案在全世界范围内往往都是一样的。成功人士多数时间在考虑他们想要的以及他们如何去取得它。这样思考的结果是他们比一般人取得了更多的成就，虽然开始的时候他们并没有特殊的优势。
1、考虑将来
你能够从自己身上挖掘出来的第一个也是最重要的状态是将来取向。将来取向是成功人士的又一个最普遍的特性（另一个乐观）。
你怎么辩别一个人是否是面向将来的呢？只要问他或她：“假如从现在开始五年之后你的生活是美满的，它应该是什么样子呢？”你也可以问自己同样的问题。
成功人士对自己是谁、自己想要什么以及自己将来如何获得有着极为明确的想法。不成功的的人通常对自己是谁、自己想要什么以及自己想要去哪里没有把握和感到困惑。
想象一下自己具有所需的全部知识和经验；想像一下自己具有所需的全部资金和资源；想像一下自己具有所需的全部朋友和关系；想像一下所有的机会和可能都对你敞开胸怀------想象一旦有了梦想，自己就能够实现它。
制定一个梦想的清单，写出将来某个时候在生活和工作中，你所希望拥有的一切，就好比你的目标在某种程度上已得到保证，只要你能够把它们弄清楚。
2、创立一个五年设想
就像商业圣人彼得。德鲁克所说的：“我们大大地高估了自己一年以后能够做到的事，但我们却大大低估了五年以后自己可能做到的事。”
五年设想创立之后，就可以通过提问“怎么样”来制定策略。
“怎么样”是你一生中能学会和应用的最重要、最有力量的的词汇之一。一旦你对自己想要什么有了清晰的设想，你要问的惟一问题就是：“我怎么样实现它？”
3、设定目标
非常成功人士的第二种状态就是目标取向。成功人士经常考虑的是他们的目标以及怎样实现这些目标。不成功的人则经常考虑他们的问题，并把时间花在批评、抱怨和找借口上。
将来取向涉及的是你长期的理想设想，而目标取向则更为精确，就如同你把自己的设想从空中分离出来，把它们转变为你马上能够实施的具体行动和切实的措施。
3%，这是那些把目标写下来的成年人的大概百分比，另外97%的人则有愿望、希望和幻想，但并没有形成文字。没有目标的人注定永远为有目标的人打工。
目标设定的关键是在纸上进行思考。成功的男女手握笔杆进行思考，不成功的则不然，他们空想或根本不想。当你把事情写下来时，就在你眼前把它们变得明确切实和具体服从于积极的操作和明确的行动。
书面目标激发你积极的情绪，并赋予你旺盛的精力。书面目标释放你内在的能量，如果没有它们，这些能量将保持沉睡。把目标写下来这一行动极大地增加了你达成自己目标的可能性。
设定目标要直接了当。
设定目标的七个步骤：
1.确定在生活的每一个领域中你希望得到什么。
多数人从来不这样做。在这里清晰化是最重要的。
2.把你的目标清楚而明确地写下来，把它变成可衡量的文字。一个没有书写下来的目标只是一个幻想，在它背后没有能量支持。
3.为你的目标设立一个期限，如果必要，再设立子期限。你的潜能将由于设定明确期限的目标而被激发。
4.把为了实现目标而必须做的所有事情列入一个清单。你如果想到新的活动和任务，就把它们补入你的清单，不断扩充你的清单，直到完善为止。
5.把你的清单组织为一个计划。确定你需要先做什么和后做什么，确定什么必须完成以及按什么顺序完成。不断改写你的计划，直到完善为止。
6.马上把你的计划付诸行动。只做一件事也可，做哪件事都行，一定要开始行动。那么多人因为没有对自己的目标和计划采取行动而最后失败。
7.每天下决心做一些事情，使自己朝主要目标前进一步，无论它此刻多么渺茫。每天做一些事情的这个原则使你能够获得并保持一种动力，增强你的决心并给予你活力。这个决心以及每日的行动，能够彻底改变你的生活。
一旦你确定了自己的目标并把它们写下来后，就应该在早上、中午和晚上不停地考虑它们。你问的惟一问题就是“怎么样”去实现它们。
4、努力达到优秀
获得巨大成功的第三种状态是优秀取向。顾名思义，成功人士对自己做的事情非常擅长。你也必须善于做自己的工作，在工作中努力达到优秀。今天就下决心在自己的领域进入前10%的行列，无论需要多大的努力和牺牲，无论要花多长的时间。
生活很像自助餐，是自助式的，没有人会帮你。你不能坐在餐桌旁，敲打着刀叉等待服务。你必须站起来，承担义务，为自己服务。
如果你想排在生活自助餐队伍的前列，有两个步骤是绝对必要的。首先，排队！下决心把自己的事情做得出色，然后排进队伍的前列。从那一刻起，每天做一些事情提高自己。
其次要坚持排队。不要只对个人提高做偶尔的尝试，然后回去看电视。进入队伍里并坚持排队，保持一只脚放在另一只脚的前面。每一天都要学习和应用新的东西，不断向前移动，永远不要失去动力。
好在生活的自助餐队伍永远不会消失，它每天24小时都存在。任何人都可以加入队伍并坚持排队。任何人都可以下决心要成为自己领域中最好的`，然后开始朝着目标努力。
做到这一点要花费多长时间并不重要。假如你坚持排队，假如你每一天都能不断地变得更好一点，除了你自己，没有任何事情、任何人能够阻止你到达队伍的前列。除了你自己，没有任何人能够阻止你到达自己领域的前10%。是否能够做到完全取决于你。因为你做出的或未能做出的决定，会使你成为自己最好的朋友或最坏的敌人。
这里是关键点的关键问题：“在你的职业中，哪一种技能对你帮助最大，如何你才能够逐步掌握它并以一种出色的方式进行应用？”
这是你在个人和专业发展中要打“X”的地方，是你常常要思考和谈论的问题，是你整天要专心致志去实现的东西。
成为做工作中最重要的事情的高手，这将比任何东西都能够更快地帮助你实现自己的设想，达到自己的目标，这正是你梦寐以求的。
无论你想要获得的最重要的技能是什么，把它作为一个目标写下来，制定一个计划，每天为它努力。从现在起一个星期、一个月、一年后，你将完全惊讶于自己在生活和事业中取得的进步。
5、着重于结果
成功人士不断地对所期望的结果进行思考。针对最重要的任务，他们不断地写材料、做计划并设立优先顺序。
在结果取向里，你必须动手之前把每一件事情列成清单，然后根据优先顺序和价值排列清单。把你能够做到的最重要的事情挑选出来，一心一意地专心于那项任务，毫不分心，精神焕发，坚持不懈，直到完成。
1.对我而言，价值最高的活动是什么？记住，对时间最糟糕的利用就是把根本不需要做的事情做得非常好。
2.我的主要结果范围是什么？任何工作都很少有多于五个到七个的主要结果范围。你的第一个责任是确定这些结果，给每一个结果范围设立工作成绩标准，然后使自己专心致志每天努力工作，以达到那些标准。假如你不能够对工作范围进行衡量，你就无法把握它。
3.我能够做得好，而且只有我才能做的、将给我的公司带来重大影响的事情是什么？
4.对我的时间最有价值的利用是什么？在时间管理中，这是最重要的问题。每一天的每一个小时，你都应该回答这个问题。回答这个问题是把工作成绩推向顶峰的关键。
最终，获得的结果就是一切。你的结果的数量和质量决定着你的报酬。
需要约束自己，一心一意地为最有价值的任务而努力工作，直到完成它。
6、决心“活到老学到老”
乐观者的第六种状态是成长取向。它的根据是：只有你变得更好时，生活才会变得更好。
以成长取向的人们献身于自己和自己的将来。他们渴望学习和实践新的观点、见识、方法和策略。他们对新知识如饥似渴，就像海绵一样，从周围吸取他们能够吸取到的一切。
“如果你没有变得更好，那你就在变得更糟”。
为了自己的将业，把收入的3%投回自己身上。这个3%规则多么神奇！你在智力方面、在使自己做得更好的方面每投资一块钱，你最终得到的回报可能是10块、20块、30块、50块，甚至是100块钱。
你就是自己最有价值的财产。
成长取向的三个关键很简单。首先，每天针对你选择的专业领域阅读一个小时或更长时间。
其次，你可以在开车、锻炼以及四处走动时收听广播节目。
再次，参加你能找到的所有对你有帮助的课程和研讨会，即使你需要付很多费用或跑很远的路。各个领域的无数高薪专业人士告诉我，他们生活的转折点常在他们做出牺牲去参加一个研讨会的时候发生，在那里他们学会了那些从根本上改变了他们思维的知识。
7、现在就做
各个领域收入最高的人们的第七种状态是行动取向。今天就下决心培养工作的紧迫感。人们认为超过2%的成年工作者有紧迫感，而正是这很少的一部分人最终被提升为他们所努力的那个领域的高层人员。
今天，每一个人都行色匆匆，每一个人都显得没有耐心。由于这个原因，人们常常把速度等同于质量。当人们有需要或有问题时，假如你行动迅速，他们就想当然地以为你的工作比反应迟缓的人更好、更有价值。通过迅速行动，你就取得了竞争的优势。
当机会或需要出现的时候，要迅速行动。在工作中养成保持快节奏的习惯，时刻踩着自己潜力的加速器，让自己变成移动靶。
行动越迅速，你就具有越旺盛的精力；行动越迅速，你就能获得越多经验；获得越多经验，你就学得越快；学得越快，你就获得越多；而获得越多，你就获得越高报酬，提升越快。
行动越迅速，你的自尊、自重和自豪感就越强；行动越迅速，你在周围的人中就越受到尊重和敬佩；行动越迅速，你的生活质量就越高。
篇13：成功人士谈成功秘诀
信息充斥着世界的每一个角落，时刻运行的通讯网络正在使世界的范围日益缩小，忙碌的社会每个人只有二十四小时，究竟成功人士的成功秘诀是什么?
《财富》杂志访问了十二位成功人士，生活在21世纪的人们面临着许多工作，同时这些工作对于那些不得不投入其中的人来说也是件令人痛苦的差事。每隔5个小时就有一家新店开张的咖啡王国星巴克(Starbucks)董事长霍华德苏卡茨 (Howard Schultz)基本上是依靠电话了解各方面信息。
高恩(Carlos Ghosn)成功的经营了日本日产汽车(Nissan)，将这个一度搞砸的品牌做起来，转亏为盈的奇迹，获取了辉煌的成功。他身兼法国雷诺汽车和日本日产汽车执行长，他说他的秘诀是宽容，并从长距离的眼光考虑问题。
苏卡茨说：“我早晨5点至5点半之间起床，自然第一件事就是煮咖啡，或许是浓咖啡，或许是印度尼西亚咖啡，看心情了。然后喝咖啡，读3种报纸:西雅图时报、华尔街时报以及纽约时报。还要听过去24小时的销售报告的语音留言。这个习惯我已经坚持25年了。”
华裔服装设计师王薇薇(Vera Wang )说：“我的日常工作就是整天处理麻烦事，浇灭矛盾。我经常在晚上时间阅读，在卧室里处理许多设计工作，卧室就就像是我的庇护所。”
但是很多被采访的成功人士决不是进行枯燥的抱怨。从爵士大师马沙利斯(Wynton Marsalis)到法理学家波斯纳(Richard Posner)到高盛(Goldman)的总裁保罗森(Hank Paulson)都非常喜欢他们各自所从事的工作。
每个人所面临的挑战是当责任日益艰巨、日益复杂时如何能够仍然持续的做好。一个普遍的回答是：早起，真正的早起。MBA学生所切记的一点是：如果你不能够在黎明时起床，那么你就再重温一下你想要当总裁的目标。
另一个答案是: 创造性的使用科技。有趣的是，有很多人说他们不使用电子邮件,可是竟然会有人说他们能一次14个小时使用电子邮件。Google的搜寻产品与使用者体验部副总裁梅尔(Marissa Mayer)说，“我使用电子邮件时，能往那儿坐上10至14个小时。”
科技能够帮人工作，但是反过来也需要人来推动它的发展，两者是相互的。美国宝侨家品(Procter & Gamble)总裁赖夫雷(A.G. Lafley)说：即使在星期天晚上工作，也要休息一下。
赖夫雷说，我已经知道如何保持充沛的精力。我过去只是着重抓紧时间。早晨5点至5点半之间起床。然后健身，在6:30 或7点坐到办公桌前，开始努力工作，直到晚上7点，然后回家，和妻子休息一会儿，接着回去工作。就这样每天连轴转。现在我每工作一个小时或一个半小时之后，就要休息一会儿，出去转转，或者与别人聊聊天。大约用5分钟或者15分钟充电。就像运动员进行间隔训练一样。
篇14：成功人士的成功秘诀
一、孙正义(互联网巨子，日本软件银行总裁)
1、在成功之前，先模拟自己成功的模样，列出自己的行动计划。
2、要在哪行业成功，必须与行业中的顶尖人士交往，并向他们学习。
3、承担责任，奠定信用基础，是成功的前提。
4、成功路上，总会有风雨，要迎着困难而上，不能遇难而退，否则永远到达不了成功的终点。
5、把员工每10个人组成一个小组，每组备有经营损益表，逐日修订更新。
6、在企业管理上实行彻底的数字化管理，公司采用“当日决算”制度。
7、定期举行“敲打1000次”会议。
8、倘若缺乏对人性的关爱，数字将仅只是数字。他界定软体银行营运的宗旨是为人类谋福利。
9、致富最快的方式是做业务，并为别人服务。
10、人因梦想而伟大。
二、迈克尔·戴尔(直销之王，DELL公司总裁)
1、大多数新公司都是从高科技领域开始的。
2、戴尔的成功靠的是一种观念，一种商业模式，预测市场变化，引导新的需求。
3、成功的又一关键是做终端产品，只是组装和销售。
4、悉心留意机遇之窗何时开启。
三、罗伯特·戈伊苏埃塔(商界智者，可口可乐前董事长)
1、公司并不追求完美，它所追求的是成长;
2、公司力求良好的财务状况;
3、将根据业绩来进行奖励，不会对仅仅是“完美”的参与而付报酬。
4、调动每盎司的神秘力量，并利用这个世界最著名的品牌为公司赚大钱。
四、史蒂夫·凯斯(帝国缔造者，美国在线公司总裁)
1、保持与用户的接触。脱离用户，一切都是空谈。
2、简便快捷是服务的准则。
篇15：成功的开始成功人士的秘诀
成功的开始成功人士的秘诀
一、当下、今天、未来。
一个今天抵得上两个明天。撕一张日历，很简单，把握住一天，却不容易。用心过今天，就像那是你生命中的最后一天，把一天当一辈子用吧。人的一生是由无数个今天总合而成，每个今天都充实的过，一生便会充实。追悔过去，不如把握现在。人生中最美的时刻就是──现在。体悟每天都是生命最好的一刻，才能算是了解人生的人。学习成长的机会不在未来，而在每一个活著的当下。时间就是我们当下的呼吸，每一刻都应该全心全意的生活。合理安排时间，就等于节约时间。今天应做的事没有做，明天再早也是耽误了。
二、生命、生存、生活。
我们从自然手上收到的最大礼物就是生命。生命不要求我们成为最好的，只要求我们做最大努力。生命的美，不在它的绚烂，而在它的平和;生命的动人，不在它的激情，而在它的平静;惟平和，才见生命的广大;惟平静，才见生命的深远。人不一定要生得漂亮，但却一定要活得漂亮。不发脾气，不生闷气，彼此客气，一团和气。当你看不到别人的缺点时，你就能从别人的行为、语言、思想中得到无限的智慧。没有爱，生命将不可能存在;没有爱，生命将会是痛苦，生命将会是一种惩罚;我们必须学会爱的技术。我们需要互相支援，建立一个有爱的家庭、单位、社区，世界是好是坏，全视我们日常的生活方式，以及我们爱的方式。
三、工作、成长、成功。
努力不一定会成功，成功却一定要努力。未来是属于勤勉于现在的人。真正的成功，是使自己成功，也让对手成功。只为了赚钱而工作的人，永远不可能像那些爱好工作的人一般投入。努力工作以'成就’某事，而非'获得’某物。勇于承担，是一份动人的力量。在书本里可以寻找知识，但不能找到'智慧与真理’，因为智慧和真理只能自己亲身去体验。不论何时，只要你心怀自大、自满、自私自利的想法去做任何事情的话，你都不会成功。不论何时，你只要变得无私，充满爱心，也不自大自满时，你会发现在自己的背后，有一股强大的力量，使你在人生正确的方向迈进时，永远不会失败。生活上有一个重要的原则，就是千万不要去跟别人比较，也不要与人计较。工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所在。懂得关怀别人，是成长的真正开始。
四、思想、实践、行为。
世界上最困难的工作就是控制心灵。实践一句名言，比看千句来得有用。正当的动机远比正当的行为更重要。纯洁的思想，可使最微小的行动高贵起来。有钱的人把自己的房子装饰得漂亮;有德的人把自己的身心修养得很好。有信仰的人最富贵，具道德的人最安乐，肯修行的人最安心，有智慧的人最可敬。我们是自己命运的制造者，是自己行为的主人和执行者，同时也是自己行为的受难者。自私和不耐烦是行事做人的致命伤。要站在对方的立场说话，说话是一种责任，不是权利或享受，要尊重对方的自尊心。有些人学习了一生，而且也学会了一切，但却没有学会怎样思想。
五、自省、自悟、自觉。
人生是由微笑和啜泣所构成。肯定自己’是来自内省的力量;而'膨胀自己’却是外在比较的结果。名望’只是别人眼中的你;'品格’才是真正的你。生气往往会蒙蔽我们的判断力。愤怒是吹熄心灵明灯的狂风。因为慈悲，所以宽恕;因为宽恕，所以解脱。为了解脱，所以宽恕;为了宽恕，所以慈悲。'宽恕’为我们的生命增加了空间。聪明人的嘴藏在心里，愚蠢人的心摆在嘴里。忧思和沮丧是生命的杀手。爱自己的人就会谨言慎行的保护自己，并要用三分之一的时间来深切反省自己。有同情心，才能利人;有谅解心，才能容人;有忍耐心，才能做人。任何人都是自己行为的镜子!看他人的优点，自我鞭策;看他人的缺点、反省自己。
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篇16：成功的开始成功人士的秘诀
六、宽恕、慈悲、感恩。
憎恨是心的疯狂，恨是一支箭，最后会射向自己。原谅是学习放下，不允许怨恨再控制你的生活。最高贵的复仇是宽恕对方。原谅别人才能释放自己。大肚能容天下事，开怀笑破古今愁。生命的完整，在于宽恕、容忍、等待与爱，如果没有这一切，你拥有了所有，也是虚无。饶恕是抵挡仇恨、医治仇恨的良药。生气就是拿别人的错误来惩罚自己。每天花一点时间想想应该感谢谁。快乐来自于以感激的心情，去接受眼前的生活。怀著一颗感恩的心，忘记别人的缺点吧!有爱能包容，无爱枉一生;爱的世界里，宁静又祥和。原谅别人就是善待自己，批评别人就是亏待自己。生气──最受伤害的是自己。宽恕别人，其实是释放自己。'忍’是勇气、担当、奉献、负责的表现，有'智’的人才会忍，有'慧’的人才会忍。犯错是平凡的，能够改过自新或原谅别人，才是超凡的。对别人好不是一种责任，它是一种享受，因为它能增进你的健康与快乐。金钱、地位与学历是无法帮助我们建立'品格’、增进'智慧’的，唯有一颗感恩的心，才会在苦难中学习到这宝贵的功课，即品格的成长，智慧的成熟。了解一个人需要的不是时间，而是彼此撤去心防。凡事只要看得淡些，就没有什么可忧虑的了;只要不因愤怒而夸大事态，就没有什么事情值得生气的了。
七、修养、品行、诚信。
推销产品，要靠品质;推销自己，要靠品行。用财富装扮身躯，不如用道德美化心灵。一个人最大的挑战，是如何去克服自己的缺点。以微笑容忍为半径，画出一个真善美的圆满人生。存好心，说好话，做好事，结好缘。心中有爱，人间即是天堂。金钱不能代表人格，诚信才是。一切美的基础，在于一颗和善而乐于助人的心。诚实才是道德的核心。心好处处好，心坏处处坏。认错，是对自己最大的包容。令人尊敬的人有共同的特性：懂得照顾，能体察别人的感受;懂得谅解，能同情别人的处境;言语温和，行为有礼，常保自己美好的品质。融和是一种容人的雅量，一种平等的对待，一种尊重的言行。骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱;而且，这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。同是一件事、一句话，如果用和气谦虚的态度说，往往会帮助我们达到目的;反之，费了很大力气，不但无法达到目的，甚至可能引起大家误会，造成反弹。有谦和、愉快、诚恳的态度，而同时又加上忍耐精神的人，是非常幸运的。凡是有良好教养的人有一禁诫：勿发脾气。礼仪的目的与作用本在使得本来的顽固变柔顺，使人们的气质变温和，使他尊重别人，和别人合得来。对于要检查别人心灵的人，柏拉图要求他具备三样东西：知识、仁慈、胆量。
八、幸福、财富、朋友。
不认为自己是最幸福的人，没有绝对幸福。财富是每一个人所追求的，为了使生活更美好、幸福，我们可以追求财富;但是不要忘了还有一个心灵世界，它比有形的世界更宽广美丽，只要用心去融合即可实现。有缘相叙，应说些有益对方的话;无缘相聚，必以安祥祝福对方。去宽容你的朋友，并不能说明你的大量;能正确地去谅解你的敌人，那才算是到达了'宽容’的真谛。即使是个平凡的人，也有足够的力量去关怀别人，因为他的生命，由承受父母与亲友的关怀而茁壮;他的心灵，自然也以。掌握幸福秘诀的人，就是以他人的幸福为幸福，以他人的喜悦为喜悦的人。想过快乐幸福的人生，应该从认识自己、关心别人开始努力。谁若想在困厄时得到援助，就应在平日待人以宽。友谊之光像烛火，四周黑暗的时侯最为耀眼。关怀别人的人在两个月中交到的朋友，比那些要求别人关怀自己的人，在两年中所交到的朋友还要多。
成功，一片多么绚丽的朝霞，要想在这片蓝天中描绘出如此绚丽的风景，就得托起一颗美丽的太阳——一个良好的开端。
好的开始是成功的一半
“好的开始是成功的一半”，这是一句警世名言，也是不变的真理。
一个好的开端，就是开始了对成功的展望。成功的路很长，但在开始就拥有一颗坚定的心，必然会令人拥有无穷的斗志!坚硬的石缝中之所以能长出充满生气的小草，是因为小草在一开始就汲取了日月之精华;骆驼之所以能穿越茫茫沙漠，是因为骆驼在开始时就在体内贮备了充足的营养。
开端源于自信和积累。它虽然不能定格，但只要你努力，自信奋斗就会让它变得更美好，更永恒。万事虽开头难，但你应该锁定一个目标，然后确立“开端”，这样你就能难中取益，让事情达到你预定的效果。在人生中的每一件事里，开端都是“始作蛹者”，如果你自信的面对它，它也会用成功来回报你。
人生往往如此，它就像一个高高的阶梯，我们现在还在最底层徘徊，当迈入第一个台阶的时候，一定要小心谨慎，一旦滑下来，你就与别人产生了距离，那时，后悔已为时过晚，到最后，你的努力只能化作一滴水，慢慢蒸发，所有的辛苦与奋斗都会半途而废!
同学们，好的开始就是成功的一半。成功是火，好的开端就是火种;成功是水，好的开端就是水的源头。一个好的开端，是一柄开山的斧，是一把开启智慧之门的钥匙，是为你迈向成功做准备的铺路石!好的开始是成功的一半，有个好开端，可以让你的人生充满喜悦阳光，可以让你的人生多姿多彩，可以让你的人生充满自信!
篇17：成功人士已解的成功秘诀
1.他们总是以平静的心态迎接崭新的一天。
太多关于个人成功的书籍和课程，似乎将我们看作机器人，完全忽视了人类情感的巨大力量。我们在一天开始的时候，情绪越平静，就越容易在全天保持平静的心态。因为，如果我们在平静的状态中迎接崭新的一天，我们就很容易保持专注，完成该做的事情。
如果我们早上一醒来便面临铺天盖地的压力——电话铃声、电子邮件和短信提示音、火警警报等——你一整天都会处于被动响应的状态。这意味着当你想去做那些推动你迈向成功的优先事务时，你却无法掌握主动权，你只是在被动应付别人塞给你的事情，根本没有考虑这些事情是否重要。
每天的第一个小时，尽量不要有太多变化。有序的晨间规划能够极其有效地帮助你找到自我控制的感觉，让你不会陷入被动反应的状态，进而可以减轻紧张与压力，使你更加警觉，更有能力做好自己的工作。务必要记住，你以什么样的状态开始一天的工作，对你的总体工作效率有着巨大的影响。
2.他们会推掉所有不必要的无用工作。
有时候，我们都会想：“我们为什么不可能将所有事情做完?”答案其实非常简单：我们做了太多错误的事情。
许多研究发现，人们盲目地拿出更多时间去解决不断出现的各种事情，这导致他们从来都不可能完成更多工作。相反，如果他们按照精心制定的计划，测量和跟踪关键优先事项与里程碑事件，工作效率反而会更高。所以，如果你希望自己更加成功，减少压力，不要问如何提高做某件事的效率，首先要问的是“我真的有必要做这件事吗?”
你能把某件事做好，并不意味着这件事该由你去完成。我认为这正是大多数时间管理建议普遍存在的一个问题;工作效率大师们往往只关注如何快速把事情做完，但事实上，在人们快速完成的事务中，大多数根本没有必要去做。
仔细想想，这其实有些讽刺——一方面，我们在抱怨时间太少，另一方面我们在安排工作优先顺序的时候，又似乎有着用不完的时间。因此，尽量专注于真正重要的事情，不要被其他琐事干扰。
3.他们会做完必须要做的事，在24小时以内!
几乎每个人都在谈论这个问题，但成功人士会将其付诸行动。我曾经说过，现在我还要再说一遍：你是否拥有高智商和博士学位并不重要，因为如果你不行动起来，你在现实世界中便无法改变任何事情或取得任何进步。知与行之间有着巨大差异。没有行动，知识和智慧便毫无用处。就是这么简单。
成功人士知道，今天马上执行一个足够好的计划，比未来某天再去执行完美的计划更有价值。他们不会等待“合适的时间”或“合适的日期”或“合适的(不可能的)环境”，因为他们知道这些反应都是源自于恐惧。他们会立刻行动起来——因为只有这样，才会真正有所进步。
4.他们会逐渐将人生的困境变成优势。
许多最著名的小说、歌曲和发明都是受到了极度痛苦和伤心往事的启发。因此，面对诸多挑战不要灰心，因为它们可能成为史诗巨作诞生的催化剂。
一个名为“创伤后成长”的心理学新兴领域认为，许多人可以利用他们所经历的艰辛和创伤，获得大幅度的创造力与智力发展。研究人员发现，创伤尤其有助于人们发展人际关系、满足感、感恩、个人能力和随机应变能力。
我们可能将这个世界看作是一个安全的地方，一旦这种世界观破碎，我们将不得不重新树立对外界的观点。我们突然有机会像新生儿一样，从崭新的角度来看待外面的世界。而这种经历有利于个人成长和长期成功。
5.他们不断挑战极限，刺激自己学习。
当你挑战自身极限，走出之前的舒适区时，你才会学到更多。
当然，养成好的习惯很重要。“心流”同样重要。但这两种都不是最好的学习方式。有时候，你需要挑战自己的能力极限。这个过程会有些辛苦和不舒服。但这正是人类大脑成长的方式。只有走出舒适区，我们才会有所得。
你陷入挣扎时，正是你变得更强大和更聪明的时候。你在非舒适区的时间越长，学习速度便越快。效率极高的十分钟，好过碌碌无为的一个小时。在这种状态下，你可以提高自己的能力，不断挑战自身极限，犯错误，跌倒，从错误中学习，然后继续挑战更高的极限。
6.在面临艰难决定时，他们相信自己的直觉。
直觉是非常真实的，凡是聪明人都不应忽略它的作用，因为它源自我们潜意识深处，来源于你之前的生活经历。如果所有人都告诉你“是”，但你的直觉却给出了相反的答案，其中肯定有充分的理由。在面对艰难决策的时候，找出你能拿到的所有信息，让自己尽可能全面了解情况，然后让上天给予你的直觉做出决定。
成功人士知道，相信自己的直觉便等于相信真实的自我;你对真实的自我越信任，你便可以更好地控制实现目标与梦想的过程。
7.他们始终保持积极的心态。
肖恩·埃科尔在他的书《快乐竞争力》(TheHappinessAdvantage)中写道，最近一项科学研究发现，相比处在中性情绪状态的医生，在诊断之前将情绪调整到积极状态的医生，始终能体会到知识能力的显著提高，使他们将做出准确诊断的时间缩短约20%。研究人员随后对其他职业进行的研究发现，乐观的销售人员比悲观的同行业绩超出50%。在数学考试之前感觉高兴的学生，考试成绩显著高于处在中性情绪的同学。因此，我们的情绪似乎只有在积极的状态下才会发挥最佳的效果，而不是处于消极或中性状态之下。
当然，这并不是说成功人士从来不心烦，但如果你能谨慎地接受和释放负面情绪，而不是深陷其中，你便可以显著提高生活中各方面的效率。花更少的心思去考虑如何解决你的问题，花更多的心思考虑如何管理自己的心态。始终保持积极心态。
8.他们创造直观的提醒方式，让自己时刻专注于长期目标。
你想减肥，但当你累了的时候，你很容易找到合理的借口，让锻炼以及节食从明天再开始。你想要建立一家盈利的公司，但当你陷入日常琐事的时候，你很容易倾向于做自己熟悉的事情，而不是公司成长需要你去做的事情。你想要增进与家人的感情，但当你忙碌的时候，你很容易找到理由说自己真的需要解决客户的提案。
美好的事物不会轻易得来，当事情变得棘手，我们往往会选择捷径——即便这会将我们带往错误的方向。
为了避免这种情况发生，成功人士制作了直观的提醒方式，将他们从缺乏判断力的冲动边缘拉回到正常轨道。我们的一位朋友在过去五年还清了约10万美元债务，他在电脑显示器上贴了一张信用卡余额;它可以不断提醒自己需要偿还的债务。另外一位朋友将自己比现在胖90磅的照片贴在冰箱上，提醒自己不能再成为那样的人。还有一个人在桌子里装满家人的照片，一方面因为他喜欢不时翻看这些照片，另一方面，当工作变得棘手的时候，这些照片可以提醒他，他在为谁努力工作。
你在什么时候最有可能屈服于内心的冲动，脱离实现终极目标的道路?找出这样的时刻，然后用可视化的提醒方式来打断这种冲动，让你在实现目标的道路上继续走下去。
9.他们会写日记。
奥普拉写日记。痞子阿姆写日记。J·K·罗琳也写日记。
成功人士都会跟踪他们的进度，制定目标，反思自己的错误并从中总结经验教训。他们通常会将这些工作放在一本笔记本当中。在生活当中，如果你想去某个地方，你需要一张地图，这本笔记便是你通往成功的地图。你可以记录自己今天做了什么，你打算实现什么目标，你犯过什么错误等等。你可以在这里自我反思，可以记录重要的想法，还可以跟踪你已经实现和计划实现的目标。记日记是对人们极为有效，但并未得到充分利用的工具之一。
10.他们会为自己找一位言传身教，答疑解惑的导师。
不论你想实现什么目标，都不可能只靠自己去完成。从书本中学习是一个艰难的过程。有时候，互联网让我们很难区分真相与谎言。你需要有一位前辈来告诉你一些窍门——他可以是你的良师益友或教练。
10,000个小时的勤奋练习可以让你成为专家，但是什么让你将10,000个小时投入到某件事情上?那就是一两位优秀的导师。如果你研究过足够成功的人的生活，你会发现，在所有领域最优秀的人——运动员、音乐家、创业者、艺术家等——都有非凡的导师、教练或榜样，他们让练习这件事变得很有价值，充满意义。
有时候，仅仅通过观察导师也能带来奇迹。我们在观察一个想要学习的榜样时，我们十分清楚自己想要成为什么样的人，这时候你便会爆发出惊人的积极性。人类天生愿意进行社交，当我们希望加入一个高高在上的精英圈子的时候，这种想法便会推动我们实现了不起的成就。“看，他们做到了。我也能做到!”虽然这听起来有些过于简单，但拿出时间研究优秀的人，将是你为自己做的最有价值的一件事。
篇18：全球顶尖成功人士的成功秘诀
一、比尔·盖茨(世界首富，微软总裁)通过研究比尔·盖茨的成功经历得出的成功秘诀：
1、成功者必须要有眼光，洞察和发现未来经济和社会发展趋势的能力。
2、要成功，必须充分发挥你最擅长的特长。
3、蚂蚁傍上了巨人，后来他成了巨人。在你还没有成为巨人之前，先站到巨人的肩上。
4、资源整合，借助别人已经成熟且顶尖的东西为自己所用。
5、所有创新的东西和重大的决策都必须亲自审定。
6、最富有的人不是最浪费的人，而是最节俭的人。
7、除非生产出更好的产品，提供更好的服务，否则你永远成不了最好的。
8、比尔·盖茨对员工说：“让我们去赢吧或是我们已经赢了，那将意味着我们的追求有终点。”
二、杰克·韦尔奇(通用电器公司总裁)
1、1989年美国《财富》杂志介绍杰克·韦尔奇的人格特征和经营理念时，归纳了以下六点：
第一，掌握自己的命运，否则将受人掌握;
第二，面对现实，不要生活在过去或幻想之中;
第三，坦诚待人;
第四，不要只是管理，要学会领导;
第五，在被迫改革之前就进行改革;
第六，若无竞争优势，切勿与之竞争。
2、GE公司每位员工人都有一张“通用电气价值观”卡。卡中对领导干部的警戒有9点：(1)痛恨官僚主义(2)开明(3)讲究速度(4)自信(5)高瞻远瞩(6)精力充沛(7)果敢地设定目标(8)视变化为机遇(10)适应全球化对于21世纪的领导人。
3、GE提出了“A级人才标准”并向各个业务部门和全球推广。这种领导人需要具有4E品质，即：
(1)充沛的精力(Energy);
(2)激发别人的能力(Energizer);
(3)敢于提出强硬要求---要有棱角(Edge);
(4)执行的能力(Excute)---不断将远见变为实绩的能力。
4、为了使企业更具有竞争力，在“硬件”上通过他著名的“数一数二”原则来裁减规模，进而构建扁平化结构，重组通用电气的产业;在“软件”上，则尽力试图改变整个企业的文化及员工的思考模式。
5、按照韦尔奇的理念，在全球竞争激烈的市场中，只有在市场上领先对手的企业，才能立于不败之地。任何事业部门存在的条件是在市场上“数一数二”，否则就要被砍掉---整顿、关闭或出售。
6、GE现有企业中表现最佳的企业都符合以下四点要求：
第一，在行业内数一数二;
第二，具有远高于一般水准的投资报酬率;
第三，具有明显的竞争优势;
第四，能充分利用GE特定的杠杆优势。
7、对于整个GE王国而言，一方面有增长缓慢的生产企业提供燃料，另一方面有增长快速的热门事业提供动力。
8、韦尔奇认为服务导向比产品导向重要。于是他决定将通用电气的重点从卖产品转变为向用户提供解决方案(solution)。
9、韦尔奇本人认为他一生中最伟大的成就莫过于培育人才。
韦尔奇不无感慨地说：“这是一家由众多杰出人物管理的公司。我最大的功劳莫过于物色这些杰出人物，而且是成批的杰出人物。他们比大多数公司的总裁要来得精明。他们非常杰出，这些一流的人物在这里成长起来，他们在GE如鱼得水。有想法的人就是英雄。我主要的工作就是去发掘出一些很棒的想法，扩张它们，并且以光速般的迅捷将它们扩展到企业的每个角落。我坚信自己的工作是一手拿着水罐，一手带着化肥，让所有的地方变得枝繁叶茂。”。
10、韦尔奇与其他企业领导人不同，他对企业环境中的变化抱欢迎态度。他急于同其进行较量，热心于跟现实正面相对，根本不会转身逃避。
11、面对现实、注重质量、追求杰出、以及发挥人才的因素。
12、一个强大的企业必须有持续增长的收益和利润，收益的增加来自于源源不断的新主意和产品创新，利润增长则来自于劳动生产率的不断提高。
13、成功属于精简敏捷的组织。自信可以使复杂的问题简单化，而简单的程序可以保证快速的应变。
14、任何企业都有两类问题：硬性问题和软性问题。硬性问题包括财务、营销、技术和生产等，而软性问题是关于价值观、士气和沟通等。硬性问题通常会影响到企业的底线--利润线;而软性问题则会影响企业的上线--营业收入总额。
15、在竞争行列里位置居中的产品销售商和服务商将没有存在的余地，必须发现并参与真正能产生增长的行业，并在其中争做第一名或第二名，才能对抗可怕的通货膨胀带来的增长迟滞。
三、孙正义(互联网巨子，日本软件银行总裁)
1、在成功之前，先模拟自己成功的模样，列出自己的行动计划。
2、要在哪行业成功，必须与行业中的顶尖人士交往，并向他们学习。
3、承担责任，奠定信用基础，是成功的前提。
4、成功路上，总会有风雨，要迎着困难而上，不能遇难而退，否则永远到达不了成功的终点。
5、把员工每10个人组成一个小组，每组备有经营损益表，逐日修订更新。
6、在企业管理上实行彻底的数字化管理，公司采用“当日决算”制度。
7、定期举行“敲打1000次”会议。
8、倘若缺乏对人性的关爱，数字将仅只是数字。他界定软体银行营运的宗旨是为人类谋福利。
9、致富最快的方式是做业务，并为别人服务。
10、人因梦想而伟大。
篇19： 迷茫秘诀励志文章
迷茫秘诀励志文章
有能力者得天下也，无能力者得自己者。现实残酷无情，要想人前显贵，必须人后受罪。有句话说的特别好：机会只给有准备的人，无论他她还是它。大家要想作为人上人，必须用人上人的思想去想任何问题。
目前市场缺乏的人才有这么几种：（1）销售者；（2）金融从事者；（3）高科技人才；（4）设计类人才；（5）技术类人才；（6）全能人才等等。下面我仅代表我自己的观点给大家详细说下，为了大家找工作方便一些。
第一种：销售者：销售分为两种分别是电销和面销，说的通俗点就是业务员，目前市场上这类人不在于少数，而且每个公司都是极力寻找销售精英，能给公司带来相当大利益。销售行业占市场的一多半，不论你什么毕业，不论你以前在学校里面多么牛掰，那都不是条件，只有你的销售业绩才是公司聘用你以及高薪的首选。我认为学习理工类学科的孩子们，不太适合干销售，因为你没有文科类孩子们的那种能说的本事。
第二种：金融从事类：金融也是一种新型的市场范围，金融你要是做好了那都是无形的'资产，这个需要你要有前瞻性，有过人的头脑，找工作的时候一定要看看你是否能胜任这类工作。
第三种：高科技人才、技术类人才、设计类人才：这个也是市场公司的抢手，所谓抢手就是公司都希望聘用的人才，能够给公司创造新鲜的事物，而且工资也是相当高的，不求多求精，高端人才他们一般都有挑公司的权利，而不是公司挑人家。所以努力能为这类人吧，前提就是你得学习各个知识，那种高科技的基础东西你都得会点，后期加上你的创新形成新型的产品，更能满足人类的需求。
最后一种：全能型人才：各大公司都希望以最少的薪酬聘用最能干的员工。最能干不是指埋头干一样东西，而是各样工作你都会，你都能做的来，并且可以胜任。你就把你自己当成一块板砖，哪里需要哪里搬。
现在社会说是要学历，但是好多私营公司不怎么要学历，人家会要你的能力，我这个单单指的是销售。各个公司的敲门砖一般都大同小异，就看公司看中哪几点，主要有这几样，：大专，有经验，会cad,会ps，会电子商务，等等。所以我劝告现在不管是上学的还是待家里的还是公司里的，这几样大家好好补补。学过的孩子们，你们好好复习，熟练掌握。没有学过，正在学习的孩子们，你们一定要好好学学这几样，这都是你将来挣钱的本事。
期望大家都能成为有用之才，为了美好生活，为了自己价值的实现，好好努力。我看好大家所有人，包括我自己。加油吧！
篇20：与成功秘诀有关的经典文章
1.成功不难：睁开你的“第三只眼睛”
人的“第三只眼睛”就是思考，它与智慧相通，与创造思维相连，它比两只眼睛看到的东西更多、更远、更深刻。
第一节 睁开你的“第三只眼睛”
人的“第三只眼睛”就是思考，它与智慧相通，与创造思维相连，它比两只眼睛看到的东西更多、更远、更深刻。
人和其他动物最大的不同之处是，其他动物只长有两只眼睛，而人却长有三只眼睛。这也许是造物主的有意安排，是对人类的无比恩宠吧!人的“第三只眼睛”就是思考，它与智慧相通，与创造思维相连，它比另外两只眼睛看到的更多、更远、更深刻。 据说，孔老夫子带着学生周游列国时，在一个国家饿了很多天，好不容易弄到一点米，便让颜回煮饭给大家吃，饭刚煮好，孔夫子发现颜回悄悄地抓了一把饭往嘴里塞。孔夫子很不高兴，便把颜回狠狠训斥了一顿。颜回委屈地说：“我看见饭里有一块脏东西，我怕被别人吃了，于是我就自己把这块脏米饭吃了。”
这件事使孔老夫子发现了人存在偏见和主观臆断，看到了自己观察事物的盲点。他曾感慨地说：“我们每个人都有自己观察不到的事情，遇事都按照自己的理解来加以解释，这就会发生许多误会和错误。”从此，孔老夫子对两只眼睛观察不到的地方，再也不敢匆忙下结论了。可以说，他一生的智慧，主要是靠“第三只眼睛”获得的。 我们在观察和认识事物的时候，为什么会产生盲点?
这是因为每个人头脑当中都有自己固定化的思维模式，凡是符合这种习惯和模式的事物，人们对它的认识就十分清楚，而超出这个习惯和模式的事物，人们往往加以排斥或忽略，这是大家最容易犯的错误。就连赫赫有名的拿破仑有时也犯迷糊。
拿破仑在滑铁卢失败后，被终生流放到南大西洋的一个孤岛上，传说他的一位密友通过秘密方法送给他一副象棋。拿破仑对这副精致而珍贵的象棋爱不释手，经常一个人对弈，来消磨孤独和寂寞。
拿破仑死后，那副曾伴随他5年的象棋，多次以高价转手拍卖，这副象棋的最后所有者偶然发现，其中有一个棋子的底部可以打开，里面竟密密麻麻地写着如何从这个孤岛上逃出的详细计划。 拿破仑这位曾称霸欧洲的法兰西总统，在战场上叱咤风云，征服了许多国家和民族，军功显赫权倾一时，可是最后却被习惯性的单一视角所蒙蔽。这恐怕是拿破仑一生中最大的一次失败。如果他能睁开“第三只眼睛”，就一定能看到朋友的良苦用心，发现棋子里的秘密，他也许就不会死在这个孤岛上。
哲人说：“你在做事时，如果只有一个主意，这个主意是最危险的。”那么我们在观察认识事物时，同样有理由认为，只有一个视角，这个视角是最容易把人引入歧途的。如果我们能睁开自己的“第三只眼睛”，就能产生不寻常的视角。用这个视角去观察寻常的事物，就使得事物显示出某些不寻常的性质。所谓不寻常的性质，并非事物新产生的性质，而是一直存在于事物之中的，只不过以前人们从未发现罢了。不寻常的视角观察到的事物虽然与别人一样，但构思出的结果却与别人不同。苹果从树上掉下来，人人都能看得到，可是牛顿却从中发现了万有引力定律。在伽利略之前很多人都看到了悬挂在比萨教堂里的油灯来回荡个不停，然而伽利略却从中获得了有价值的发现，经过潜心钻研，成功地发明了钟摆。正像罗丹所言：“真正的艺术大师用自己的眼睛去看别人看过的东西，在别人司空见惯的东西上能够发现出美来。”
“第三只眼睛”还能把一个人思考研究的问题，形成专一视角。这种高度统一的专一视角，能看到被别人所忽略的事物和现象。人入浴使水溢出澡盆，这平平常常的现象，是人人都遇到过的事，为什么阿基米德却从这个现象中找到鉴定王冠的方法?那是因为他一直在思索 “怎样鉴定王冠”这个难题。这个难题就形成了他头脑中一个高度统一的专一视角，使他在感知观察任何外界事物和现象时，都纳入这个视角之中，都会和“鉴定王冠”联系起来，从而能够用与普通人不同的视角，来观察思考“澡盆溢水”这一司空见惯的现象。 “第三只眼睛”还能开阔我们的视野，克服思维定式，不会被权威和书本中所说的事物与理论所束缚。大数学家希尔伯特曾经幽默地评价爱因斯坦的相对论，他说：“我们这一代人一直在探讨关于时间和空间的问题，而爱因斯坦说出了其中最具独创性、最深刻的东西。你们可知道这里的原因吗?那就是因为，有关时间和空间的全部哲学和数学，爱因斯坦都没有学过。”希尔伯特的话虽然有些夸张，但是爱因斯坦的成功，的确因为不受习惯思维所困囿，而在研究中睁大了自己的“第三只眼睛”，穿透事物的现象，深入到事物的内在结构和本质之中，抓住了潜藏在表象后面的更深刻、更本质的东西。
2.普通人成功：要聪明但不要追求精明
百姓要在为人处世，维护利益上变得聪明一些，但聪明也有限度，不要聪明反被聪明误。
一字之别，差之千里
聪明与精明的概念是不一样的。
当你选择了一项事业并准备为之奋斗时，你一定要记住：要聪明，而不要追求精明。聪明的人一般不计较眼下的区区得失，而是把眼光放长远，时刻有一个总体的事业目标，所有的努力都是为这个目标而服务的。虽然他们的好多行为让别人看起来都是没有意义的，甚至很吃亏。但是他们心里清楚，自己的努力肯定在将来会得到巨大的利益回报。
精明的人则总是很过敏地盯住眼前的利益，他们处人处事的标准是：人不利己，坚决不交;事不利己，坚决不为。这种人做事的风格给人的印象，好像他们并不是为了赚钱，而是怕别人拿走了他们的钱。这种人只有在不让自己吃亏的问题上，才能表现出才能和魄力。
成功者都选择“聪明”二字
长远的利益肯定是较大的利益，而眼前的利益从来都是小利。
成功的人都是很聪明的人，最明白吃小亏占大便宜的道理;而精明的人最不服人，其事业用不了多长时间，就会失败。
成功的人总是不惜血本来招揽人才，然后通过人才使他们成功;而失败的人总是因为不想吃亏，只想占便宜而失去人心，然后由人才匮乏和事业无助走向失败。
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