如何革新自我（整理3篇）由网友“WAPPS”投稿提供，下面给大家分享如何革新自我，欢迎阅读!
篇1：如何革新自我的教学设计
如何革新自我的教学设计
随着科学技术的飞速发展，我们会感到，周边事物瞬息万变，应接不暇，充斥着我们的心理，左右着我们的言行，尤其在竞争激烈的今天，任何人都会惟恐落伍，担忧解雇。那么，我们如何面对现实去调整自己的心态，炼就自己的能力，适应发展呢？显然，就需我们不断地、彻底地革新自我。
一、策划自我
要使自己顺利发展，我们就得以清醒的头脑、平常的心态，站在高视点，以全局的眼光把自己放在一个大众平台作公正客观的评判，从而准确地找出自己的优势和不足，给自己一个恰当的定位。同时，结合自己周边的各种有利和不利因素，拟定自己的发展计划。我们知道，办任何事，只要有了切实可行又行之有效的计划，我们的行动才不会盲动，才不会徒劳无益。要做到这一点，我们还需从大处着眼，从小处着手，脚踏实地，注重基础。敢于解剖自己，勇于承认自己的缺点和不足，敢于挑战自己，克服自己的劣势和弱点。做到行动要大刀阔斧，目的要脱胎换骨。只有这样，通过对自身发展的策划，我们才会有效地规约自我，发展自我和创造自我，使自己在自己预设的轨道上顺利地前进。否则，漫无目的，东撞西闯，时光就会付之东流，终生一事无成。
二、立志终生
我们知道，在广袤的宇宙中，只有地球才有生命，而且这生命是经过数亿年的演变而来的。在数亿种生命组合中，才有了我们的现在的单个生命体。也就是说，我们来自这个世界，极偶然、极短暂又极难得，因此，我们提出要立志终生，其目的就在于我们要珍惜我们的生命，珍爱我们的时光。就每个人来讲，大脑的潜能巨大，就连爱因斯坦也说他只开发了大脑潜能的百分之六。从这一点看，我们又绝对有实现自己远大理想的可能。立志终生就在立长志，从时间上要长此以往，经久不息，把立下的志愿作为终生的奋斗目标，孜孜以求。也在于立大志，志向高远，才更有挑战性。我们认为，人活着要有价值，要有意义，并不在于为他人，为社会贡献大小，而在于付出的多少，在于心意的奉献，精力的投入。因此，立志终生不在于效果好坏，成果大小，而在于这是一种可贵的精神和品质，在于它能激励我们奋斗一生。
三、淡薄名利
我们提倡淡薄名利，不是不要名利，而是提倡不唯利是图，唯名是争。本来这也是一个辨证的.问题，不为名不为利，却往往名利双收，如果我们自私自利严重，凡事急功近利，甚至见利忘义，那么最终则是一事无成。淡薄名利，还可以减少众多冲突和矛盾，因为淡薄名利，我们就会不为报酬的多少斤斤计较，不为先进优秀绞尽脑汁。做到了这一点，我们就能不把名利作为我们言行的目的，全部精力投在工作上，想方设法干好自己的工作。试想，如此经过五年乃至十年的努力，能不见大效吗？如果这样，我们想名利也会随之而来。其实淡薄名利也是一个因小失大、小失大得的道理。因此，要真正革新自我，就一定要具有淡薄名利的心理品质。
四、时刻自省
时刻自省是规范自己的言行，强化自己的目标，促进自己不断进步的有力措施。我们追溯周边众多人的发展轨迹，不难发现，他们并非无实力、无热情、无斗志，而大多都是因朝志夕改，不能持久的缘故。的确，要矢志不移，持之以恒，不仅需要毅力和决心，而且还要十足的信心和战胜挫折、克服周边诸多不利因素的心理品质和方法策略。因此，这就需要我们经常给自己打气鼓劲，经常回顾自己的发展，经常总结自己的得失利弊，时刻用志向对照自己，用目标检验自己，从而克服自己的消极因素，削减自己的怠慢习惯。这样，我们的志向才会更坚定，目标才会更明朗，斗志才会更顽强。
五、不畏挫折
我们要大手笔革新自我，就必定要有远大的理想，远即表示时间长，大即表示标准高，也就是心理上的调整，行为上的改变要比常人更明显、更持久。而从众心理、习惯规则又制约着我们的视野和行为，谁要是改革幅度大，进步快，就会视为异端，就会被妒忌而遭讥讽、非议，甚至刁难、责骂。显然，叛经离道，革旧鼎新，其阻力和压力当然就会很大很大，既要克服自己的心理冲撞，又要排除周边的各种阻力，还要承受失败的打击。而且目标越高，理想越大，遭受的碰撞就会越多越大。如果我们没有战胜挫折的心理准备和承受能力，遇上挫折，甚至反复失败，我们就会动摇自己的选择，甚至改变自己的志向。因此，要立大志，干大事，就必然要不畏挫折。
六、适应环境
环境影响人，制约人，也造就人，这关键看你如何对待和理解。革新自我就必须主动面对和适应现有环境。你想，现实环境是既定的客观存在，是不以自己的意志而改变的，如果我们不能主动适应，甚至怨声载道，只不过是杞人忧天，自找气呕。第二，我们要以尊重实际来确立自己的发展方向，选择自己的发展措施。我们说要遵循因势利导、循序渐进的原则。其实这势与序就是客观现实。否则，不从实际出发，就可能出现好高鹜远，理想与现实脱节的现象。另外，我们还应主动调节自己的心态，力求让自己处于“酒色财气”四大皆空的境界，埋头工作，我行我素。同时，如果我们用辨证地眼光看环境，有不少不利因素反而是对我们有利的。因此，只要我们主动适应环境，我们就不会为环境所累，更不会受环境干扰。
七、挑战权威
挑战权威是革新自我 的动力源泉，因为只有我们对权威不畏惧不盲从不屈服，我们才会不甘示弱，不服屈就，从而产生赶超的欲望。这种欲望就是一种向权威质疑，向权威宣战的动力。有了这种动力，我们的行动就会表现出大志大量、大勇大谋的“大器”胸怀，才会敢于突破自己已有的思维建构和视野空间，敢想自己先前未想，敢做自己先前未做。当然，我们要考虑自己的实际能力和现有条件，但更多的是要以动态的眼光，发展的视觉看待事物。如果我们做到了这一点，又始终保持这种心态，不停地给自己寻找新的对手，就决对会不停地朝着新的目标接近甚至超越。
八、丢弃惰性
惰性是中国人的本性使然，是藏在人的心底的麻醉汁，只要没有强烈的奋斗欲望，它就会乘机介入，腐蚀你的思想，影响你的行动，叫你思维阻塞迟钝，动作僵硬笨拙，情绪低落，斗志丧失。因此，我们要革新自我，就必须丢弃惰性，在思想上经常强化奋斗目标，经常总结自己的成功所在，使自己始终保持“急切”的战斗欲望，在行动上，从小事做起，从现在着手，珍惜时光的分分秒秒，力求每件事、每个时刻都有意义，充分利用交替活动恢复精力和体力，这样，就可克服惰性的困扰，一如既往地朝着自己的理想迈进。
篇2：职业经理人自我变革新图谱个人规划
职业经理人自我变革新图谱个人规划
一、重新规划――促成动员：
我是谁：天生职业经理人的材料我要成为谁：真正的职业经理人
我拥有什么：经理人优秀的个人品质――永恒的职业忠诚度。
我欠缺什么：经理人卓越的经营管理才能――职业经理人卓越的经营管理才能是其知识素质、能力素质和心理素质的综合体现。
我该怎么办：
1、接受市场挑战、主动挑战市场、从挑战自己开始。
2、信念与目标；足够的勇气；目光远大；持之以恒；知识与智慧。个人缺点及改正措施：意识到的`：将处理好人际关系、融洽人际关系作为一项政治工作去完成。
纠正方法：与人友善相处、相处中少一点个性、每天拿出20分钟来与人主动热情的沟通，做到容人容事。
年度目标：为工作建立起融洽的氛围、为自己营造快乐的空间。
部门缺点：专业营销人员少。
纠正措施：热情、创新精神是无穷尽的财富。
2、勾划愿景
我是谁：项目营销组组员我要成为谁：能够成功运作项目的项目负责人
我要怎么做：
1、提出方案。
2、发动群众。3、开拓市场。4、与项目同发展。5、形成品牌。个人愿景：两年内个人愿景与工作愿景重合，交集在――工作中两个项目的成功！我是谁：刚在哈尔滨立足的农村姑娘
我要成为谁：立足于城市银领行列，具备职业经理人实际才能的农村姑娘
我要怎么做：今年是自己生活和职业生涯的双重转折点，成功即代表个人命运及家族命运的改变。
3、建立评量系统：
我是谁：企业培养了四年的中层干部
我要成为谁：能够用科技管理方法管理激发自己和队伍的职业管理者
我要怎么办：以评卡为主要评量系统，并在全部门中使用；对于没有评卡的员工采取灵活方法评量。
二、重建组织结构1、建构经济模型：
我是谁：市场部中层经理
我要成为谁：能够带领队伍进行市场开发的营销精英。
我要怎么办：以项目为市场突破口，以分销渠道为项目突破口
2、组织实体基础建设：
我是谁：龙塔创新体验项目组营销组成员
我要成为谁：随着项目成长成为成熟的营销干部
我要怎么办：运用好现创新经济体验项目小组的组织平台和机构。
3、重新规划工作结构：
我是谁：市场部经理
我要成为谁：协助领导将项目运作成功的鼓干
我要怎么办：每天都提前一步思考项目运作下一步进展，协助领导推进八个组工作，关注项目运作细节，达到项目成功。
三、重振活力
1、掌握市场焦点：
我是谁：营销组成员
我要成为谁：不放过任何市场机会的飞鹰
我要怎么办：通过市场调查，进行市场分析，从而掌握市场动向、了解客户需求。
u生日嘉年华
u龙凤呈祥喜宴
u镜泊峡谷营销辅助工作
u龙塔市场其他关键市场情报
2、创立新事业：
我是谁：事业生涯有机会起步的女白领
我要成为谁：女职业经理人
我要怎么做：两个项目就是事业，只许成功不许失败――市场上形成品牌
3、透过资讯科技改变规划：
我是谁：21世纪的职业女性
我要成为谁：21世纪的职业女经理人
我要怎么办：灵活运用当今科技资讯体系――两个项目网络网页的制作、网络宣传的实现、网络营销的实现。
四、重获新生1、设立报酬制度：
我是谁：能够部份激发团队激情的市场部中层领导
我要成为谁：带领着一支信心百倍、锐气十足的营销队伍的市场部经理
我要怎么办：项目发展中的奖罚、报酬制度主要与评卡联系，特殊情况以灵活方式执行。
2、促进个人学习：
我是谁：学习第一的职业女性
我要成为谁：具备知识、能力、心理三方面素质的，有卓越经营管理才能的，女职业经理人
我要怎么办：
l知识素质：每天阅读管理营销专业书籍至少一小时，理论指导实践。
l能力素质：实践中不断积累营销经验、实践中的体会与理论结合。
l心理素质：融洽人际关系，心理素质上继续提高。
3、发展组织：
我是谁：市场部经理、项目倡议者之一
我要成为谁：拥有尖锐营销部队的市场部经理
我要怎么办：在项目成长中注重员工能力的培养，意识的培养，带出一支营销或项目发展过程中的优秀中间力量。
职业经理人自我变革新图谱个人规划责任编辑：飞雪 阅读：人次篇3：断舍离式的自我革新散文
断舍离式的自我革新散文
进入了新年，各项生活都已经按部就班的走向了正轨。
不知道从什么时候开始，我不再喜欢身边触目能及的乱、多、杂。
好奇怪，以前的自己，可是从来觉得身边的一切，怎么顺手怎么放，并妄想通过吧事物放在手边强迫自己去读、去写、去做。
但这一年，一切好像变的有些不一样。
或许是想要一种更好的生活，或许是想要一种更好的状态，亦或许是想要给自己另外一种可能性。
一切当你真的下定决心后，变革将从你生活的周围蒸腾而起。
我开始主动去整理自己的书桌。
把许久不用的书籍、文稿，按类别整理丢弃，不再心存“可能要看、也许有用”等想法，因为这个可能的情况几率为零，这个也许的几率不到万分之一。
竟然，一整理就是一上午，办公桌堆积的文稿竟然涵盖着2012年底的稿子。
天知道，我留着干什么。
我开始主动去整理家里的衣柜。
把整整齐齐挂着和码着的衣服，按照喜好、季节重新摆放。
时间是个化神奇为腐朽的东西。
想我几年前，还视为至宝的衣服，却因为当时不舍得穿而出镜率极低，最终被遗忘于衣柜。
现在看来，虽然仍然平平展展，却因为有了更多的款式而显得有点low。
突然觉得就好像人生中要遇到的一些人，当时念念不忘，最终却也不过沦为过客，虽然珍贵，但终究成为过去。
我开始主动去整理工作的电脑。
按照工作先后顺序，将所有的文件，按照对近期、未完成、自有及需要归档这四个类别进行了整理划分。
以往，我总是习惯事无巨细的认真甄别，将一些可能看的、需要看的、需要参考的，建立快捷方式，然后全部铺在桌面。
自我意识里，总是觉得这样会对自己的工作有督促，自己每天看着，也必然会充分利用各种时间来钻研提高。
但最终的'结果里，这种自我意识里的行为，从来没有发生在现实中过。
自以为的提高和督促，反而拖慢了日常工作的效率，影响了每天的心情。
接下来，我计划好好整理我的思想和心情。
凡是无病呻吟的、灰色的、负面的情绪，要尽量抛舍；
凡是对身体无益、对进步无益、对学习无益的行为，要尽量修正；
凡是已经形成的选择惯性，要静下心来一一分析，剁掉冲动的魔鬼尾巴，努力让自己少走弯路，少犯不必要的错误，用高度的自律和坚持，去遇见更好的自己。
凡是现有的习惯，从今开始，要给自己时间，试着用更高效率和更有效果的事物和喜好，推着自己修正调整，更新习惯思维，相信自己也能拥有一个开挂的人生。
凡是自己的错误，要学着接受，并以旁观者的眼光去当做经验和资历，将当下的自己与过去的自己对比相看，用现有的进步与过去的狭隘握手言和。
一番折腾下来，我开始享受到了精简的益处。
手边凡是接触的都是自己常用的、想用的，非常的简便快捷，不用在繁杂的事物里寻找，所有事情突然就变的清晰明朗。
从今起，学着接受不完美的自己，拥抱还有缺陷的自己，正视自己的短板和不足，尊重自己的努力和提高，用真真切切的、实实在在的用心，去创造并实现自己梦想的机会。
致自己。加油。
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