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企业先进生产者事迹材料

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企业先进生产者事迹材料（锦集16篇）由网友“罗冰的爱”投稿提供，以下是小编精心整理的企业先进生产者事迹材料，供大家阅读参考。

企业先进生产者事迹材料

篇1：先进生产者简要事迹

先进生产者简要事迹 -事迹

1、李涛同志简要事迹

李涛，男，1960年10月出生，汉族，四川省成都市人，中共党员，成都飞机工业（集团）有限公司工人，

该同志身怀“铸航空利剑，扬中华国威”的使命，怀着对祖国航空工业的一片热忱，兢兢业业、求实奉献，将“航空报国，追求第一”的理念默化在实际工作中。他20多年如一日，在飞机机务工作岗位上，任劳任怨、呕心沥血，挑重担、闯难关，刻苦钻研科学技术业务，勇于探索，敢于创新，克服了一个又一个困难，为推进成飞公司在试飞领域的跨越式快速发展作出了突出的贡献。对于取得的成绩，李涛话语非常朴实：“认真做好日常工作，并持之以恒的坚持下去，用所学的知识为航空工业尽自己的一份力”。先后在某飞机首飞和设计定型工作中立部三等功及总公司二等功，某工程立总公司三等功，获得“国防科技工业质量先进个人”，20被评为“成都市优秀共产党员”，被评为“成都市劳动模范”。

2、胡明同志简要事迹

胡明，男，1967年1月出生，汉族，四川省成都市人，中共党员，四川锅炉厂焊接组长。

该同志从四川锅炉厂技工学校毕业进入四川锅炉厂从事焊工工作已时间。该同志坚持钻研学习，领悟先进技术，善于开动脑筋，解决生产中的疑难加工问题，工作中吃苦耐劳，他立足本职、刻苦钻研焊接技术的同时，还不断提高自身的综合素质。技术水平不断提高，现已成为成都市的一流焊接高手。20，胡明同志积极参加我市的“我为进城务工人员送技术”活动，利用业务时间，亲自为进城务工人员的农民工传授技术，解析技术难点，示范操作方法，为进城务工的农民工掌握一技之长作出了积极的贡献，受到被传授技术人员的广泛好评，先后荣获 “成都市我为进城务工人员送技术活动的先进个人”、“成都市技术能手”、“成都市劳动模范”等荣誉称号。

3、刘成文同志简要事迹

刘成文，男，1962年5月出生，汉族，四川省简阳县人，中共党员，金牛区市容局汽车队工人。

该同志干一行、爱一行、专一行，在从事环卫汽车维修工作中不怕脏、不怕苦、不怕累，默默工作，无私奉献，为保证环卫汽车的安全运行作出了突出贡献，先后被评为“成都市优秀共产党员”、“成都市劳动模范”、“四川省劳动模范”等荣誉称号。

4、谯平同志简要事迹

谯平，男，1969年11月出生，汉族，四川省宣汉县人，中共党员，双流县双木生态农业开发基地种植专业户。

该同志下岗失业人员谯平不失志、自强自立，积极调整好自己的心态。他参加了金牛区免费为下岗人员举办的SYB（创业）培训后，利用所学的知识，积极自主创业，申请了两万元的小额贷款作为流动资金，在双流县公兴镇创办了40亩“双木生态农业开发基地”。年又扩大了50亩的规模，充分利用新技术、新产品，专门种植苦瓜、大球盖菇等高效农产品，迅速占领了市场，取得了很好的经济效益，现每月营业收入达10000元，净利润5000元。为下岗失业人员自谋职业、自主创业起了很好的示范作用。2004年他被评为“成都市十佳创业明星”。

5、刘荣富同志简要事迹

刘荣富，男，1949年出生，汉族，四川省成都市人，中共党员，高级经济师，省人大代表，成都彩虹电器（集团）股份有限公司董事长、总经理。

该同志从一名残疾人成长为一名优秀的企业经营者，他付出了常人数十倍的努力，几十年如一日，克服了常人难以想象的困难，以坚强的意志品质和毅力、创新的经营理念、崇高的人格魅力感染和带领了一大批职工群众，积极推进企业改革，使企业从1982年资不抵债、濒临破产倒闭、省市有名的亏损大户，发展成为年销售3亿元、创利税近3600万元的省市重点企业和纳税大户。同时，“彩虹”品牌、“彩虹”系列电热毯成为全国家喻户晓的“中国驰名商标”和“中国名牌产品”。该同志为是一位深受职工群众拥戴的企业好当家，曾先后荣获“成都市劳动模范”、“四川省劳动模范”、“全国轻工业劳动模范”、全国“五·一”劳动奖章等荣誉称号。

6、程佳华同志简要事迹

程佳华，男，1955年6月出生，汉族，湖北新州人，高级经济师，中共党员，成都卷烟厂厂长、党委副书记。第十次全国人大代表，第八次四川省代表。

该同志多年来，敬业、务实、高效、廉洁，以身作则。在他担任成都烟厂厂长以来，确立了做强、做精、做大的发展思路，通过不断努力，企业持续、稳定、健康发展，在2004年，实现销售收入46亿元，利税总额29亿元，利润总额4.2亿元。其中“娇子”系列销售8.7万箱，经济效益保持了稳步增长，为地方经济的发展做出了较大贡献。该同志曾先后荣获“四川省劳动模范”、“四川省十大杰出青年企业家”、“成都市优秀共产党员”、“成都市劳动模范”、“成都市优秀青年厂长”、“四川省十大财经风云人物”等荣誉称号。

7、田立同志简要事迹

田立，男，1973年6月出生，汉族，四川省成都市人，中共党员，成都市公安局交通管理局四分局三大队副大队长。

该同志参加交通管理工作以来，始终如一地在工作岗位上辛勤付出、开拓奋进、服务群众、爱岗敬业、勇于奉献。他的优秀的品质受到各级领导和人民群众的赞扬。他作为一名交通的执法者，他在工作中不仅努力地维护法律的尊严，而且善于冷静理智地处置违章者蛮横无理的刁难。该同志被市政府授予“蓉城十佳交警”称号，被公安部授予“全国优秀人民警察”光荣称号。同时还先后荣获“四川省优秀青年卫士”、“全国职业道德十佳标兵”、“全国特级优秀人民警察”等荣誉称号。

8、杨伟同志简要事迹

杨伟，男，1963年5月出生，汉族，四川省资中人，中共党员，中国航空工业第一集团公司成都飞机设计研究所所长、总设计师，

事迹

该同志作为我国年轻的飞机设计研究带头人，担任着我国重点飞机的设计研究，并取得了重大成绩。他参与并成功研制了我国第一架具有自主知识产权的新一代先进歼击机，达到了世界先进水平，为我国的.国防事业作出了突出贡献。曾先后荣获“四川省有突出贡献专家”、“国防工业劳动模范”、“中央企业十大杰出青年”、“中国青年五四奖章”、“公众关注的十位中国科技人物”等荣誉称号。

9、马敬德同志简要事迹

马敬德，男、1957年1月出生，汉族，山东省青岛人，中共党员，大学文化、工程师，中共成都市温江区委办公室主任。

该同志先后任温江县计划与经济局党组书记、局长，温江区委办公室主任。该同志在不同岗位团结和带领广大干部职工奋发图强、开拓进取，使各项工作上了一个新的台阶。他爱岗敬业、勇于奉献、淡泊名利，以加快成都发展为己任，充分发挥自己的聪明才智，争创一流业绩。他解放思想、实事求是，始终保持与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态。他工作思路清晰、富有创新精神，创新地将企业管理机制引入机关行政管理中，从抓机关的班子和队伍建设入手，通过充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性，为经济和社会发展献计献策，不断把事业推向前进。在计划与经济局工作的三年中，先后主持制定了九个规划，主持撰写了32篇专题调研报告，为全区经济持续快速健康发展做出了积极贡献。他任区委办公室主任后，提出了“服务发展、服务部门、服务领导”的工作理念，积极开展 “学习型、创新型、服务型”的创建活动，在较短的时间内使区委办公室工作提高到了一个新的水平。曾先后荣获“成都市优秀共产党员”、“成都市优秀党务工作者”、“成都市劳动模范”、“四川省劳动模范”等荣誉称号。

10、邹相英同志简要事迹

邹相英，女，1970年6月出生，汉族，四川省成都市人，成都市锦江区三圣红砂村种植专业户。

该同志自1991年从事花卉养殖业以来，根据花卉市场需求，大胆引进适合当地种植的上百个名、优、特、新花卉品种，在花卉品种和档次上走到了成都市的前列。在她的带领下，当地农民花卉种植蓬勃发展。其个人也成为了大家竞相学习的榜样。该同志勤于学习、勇于创新，在种植花卉的基础上积极探索规模化、产业化的发展新路，在较短的时间内，由一名红砂女成长为引领红砂花卉产业发展的带头人，是我市推进城乡一体化的典型代表。该同志乐于助人，无论是在创业最困难的时候，还是在蓬勃发展的时候，她始终不忘其他村民的困难和发展，对他们给予无私的帮助，使他们共同致富是她至始追求的信念，得到了广大村民的认可和爱戴。该同志先后荣获“锦江区奔富裕型小康女带头人”、“成都市优秀青年”、“成都市十大杰出青年农民”、“成都市农村优秀实用人才”、“成都市劳动模范”、“四川省劳动模范”等荣誉称号。

11、范光联同志简要事迹

范光联，男，1954年5月出生，汉族，四川省射洪人，中共党员，成都市金牛区天回镇万圣村种养殖专业户。

该同志从1993年在自家的自留地里种植花草、树木，成长为一名带动许多家户致富的养殖大户，付出了艰辛的努力。该同志积极组织党员干部和村民学习农业科技知识，大胆尝试走产、学、研相结合和产、工、贸一体化及公司加农户的路子，并取得了较好的成绩，在当地社会反响较大，其养殖基地被成都市科学技术协会评为“成都市农村实用技术推广科普示范基地”，个人也先后荣获“创先争优活动金牛先锋荣誉称号”、“成都市劳动模范”、“成都市农村优秀实用人才”等荣誉称号。

12、刘革新同志简要事迹

刘革新，男，1951年5月出生，汉族，湖北黄陂人，中共党员，四川科伦实业集团董事长、总裁、党委书记。

该同志自19创办乡镇企业四川科伦大药厂以来，运用市场经济体制的管理手段，加快现代制药技术的改造，使企业不断发展壮大，在企业发展壮大过程中依法经营、照章纳税、关爱职工、回报社会，为我市经济社会发展和城乡一体化建设作出了突出贡献，企业先后荣获成都市优势企业、高新科技企业、四川省高科技型企业、高速成长型企业、重点纳税大户，国家“火炬计划重点高新技术企业”，年跻身全国医药百强企业。以来企业年均缴纳税金7000万元，为社会捐钱捐物计人民币1058万元。个人先后荣获“成都市劳动模范”、“四川省优秀民营企业家”、“成都市优秀企业家”、“全国新长征突击手”等荣誉称号。

13、杨志学同志简要事迹

杨志学，男，1963年2月出生，四川省安岳县农民。1986年到成都市务工，被招收为农村合同工，现就业于成都市第六建筑工程公司。

该同志进入企业后认真学习、刻苦钻研、吃苦在前，很快成为企业的技术骨干，并成长为一名广大农民工学习的榜样。该同志热爱建筑企业，一心扑在现场施工用电管理中。在无数个工程项目建设中，先后担任电工组组长、项目部经理，为施工用电管理作出了突出的贡献。并先后荣获“公司先进生产工作者”、“市建工局先进生产者”、“四川省十佳百优外来务工青年”、“全国先进外来务工青年”等荣誉称号。

14、刘永好同志简要事迹

刘永好，男，1951年9月，汉族，四川省新津人，新希望集团公司董事长。

该同志具有过人的胆识和超前的意识，从一个农产品加工小企业，经过不断努力逐步成长为四川、西南，仍至全国、世界闻名的民营企业，成为我国民营企业的典型之一，在全国影响重大。该同志在注重企业发展壮大的同时，还积极热心公益事业，在全国发起了“光彩扶贫工程”先后注入2.4亿元资金，为我国老少边穷地区兴建了14家饲料企业，推动了当地养殖企业的发展。该同志曾连任两届全国工商联副主席，现任全国政协常委，全国饲料工业协会副会长，全国就业协会副会长，他作为新希望集团的代表人，先后荣获“全国十佳民营企业家”、“亚洲之星”和“优秀中国特色社会主义建设者”等荣誉称号。

篇2：先进生产者事迹材料

先进生产者事迹材料 -事迹

奉献光与热

DD记集团公司劳动模范、热电厂生产科科长付涛

付涛在铁煤集团热电厂已经整整工作了十个年头了，这十年里，他用自己过硬的技术，肯吃苦的精神以及对工作的那份热情和执著，换来了领导的理解和信任；换来了同事们的尊重和爱戴，同时，也换来了一份又一份属于他的荣誉，面对接踵而来的褒奖，他并没有放松对自己的要求，而是更加脚踏实地忘我工作着，用自己的实际行动诠释着对矿区供暖、发电工作的那份真情。

作为生产科科长，保证生产的稳定运行是付涛的职责，他在完成日常的生产任务的同时，先后组织了热电厂的3#炉、4#炉建设工作。在4#锅炉设计安装的那段日子，付涛同志带领工程技术人员严把设计关，结合实际工作经验，提出多项设计变更，为热电厂安全经济运行做出了很大的贡献，就拿4#炉取样加热系统来说，付涛按照热电厂的实际推翻了厂家原设计方案，并提出自己的设计方案，仅此一项就多节约资金20万元。工程施工工程中，他严把质量关，4#炉光焊口有多个，他都是逐个检查、监督，才确保2000多个焊口一次打压成功。在 4#炉工程完工进入的调试工作阶段时，付涛大胆提出4#炉的调试工作由热电厂自己人员进行，以往外委调试不仅耗费时间，而且还浪费大量资金，在他看来，只有自己的工作人员最了解自己的工程，在组织调试工作期间，他早来晚走，节假日全不休息，义务加班达150多个。尤其在工程收尾及调试期间经常每天晚上9：00以后才回家。由于施工现场每天要爬到40米高的锅炉至少3个来回，致使保温材料的纤维物进入呼吸道，造成连续咳嗽一个多月，他一直都没有抽出时间去医院治疗。直到安全生产调试结束后，他才去医院。经过努力，锅炉调试按计划顺利实现。从冷态分部试运，到热态验收共经历了15天，比电力行业的平均水平还缩短了15天，为集团公司节约调试费用60万元。不仅如此，经过内部调试的4#炉还创造了连续运行150天无检修的连续运行记录。

，由于国家产业政策调整，决定对小型机组征收三项基金（三项基金指三峡基金0.04元、城市附加费0.007元、农用改造还贷基金0.02元）。这就表明热电厂每发一度电就必须向国家交纳0.31元基金。热电厂年发电为4.2亿度，如果按要求交纳费用，则一年交纳1300多万元。电厂将不存在利润。会造成电厂无法继续生存。为此付涛同志受厂委托进行免征三项基金工作，接到任务后，付涛马上查找国家产业政策，经多方查询，他终于找到了国家经委、发改委从到现在所有关于电力产业政策的文件，并从中获悉了国家对自备电厂的热电联产电厂免征三项基金。因此他开始着手进行热电厂热电联产申请工作（对省经委进行）。在短短的2个月内，他对热电厂的各项生产数据、经营台帐进行统计、核算并收集各项申请热电联产资料，进行反复核实发现电厂完全符合热电联产条件，因此经请示集团公司与辽宁省政府经委批准后，着手开展申请工作，

事迹

他组织生产科人员义务加班连续奋战60多天，期间往返铁岭、沈阳经委电科院等部门20余次，光申请及验收材料就多达300多页。经过努力，终于完成了申报的准备及验收工作。在205月17日通过了省经委组织的专家验收。由于准备工作充分，正常的验收时间为1-2天，热电厂的验收工作仅用了多半天的时间，验收工作结束后，专家们对验收的准备工作给予了一定的肯定，专家们认为数据准确、详实、各种资料齐全，完全符合热电联产的条件，至此，热电厂热电联产申请工作得到了批准，这标志着热电厂每年将为集团公司节约资金1300多万。

付涛对待工作是真诚的、执著的，容不下半点瑕疵。20，矿区供暖效果不好，致使许多住户温度达不到要求。给矿区职工、家属生活带来影响，得知情况后，付涛同志联合有关人员组织攻关，查找问题原因。经过几天的连续查找原因，现场实地对各运行参数的测量及校核计算，他发现电厂蒸汽数量足够，各种参数也符合标准，但是热量送不出去，主要原因是换热器的换热能力不足，因此他提出将换热器进行更换，提高换热能力的建议。建议被采纳后，他便联合有关单位夜以继日，连班加点的赶进度，只为让矿区职工及家属冬天能过的舒服些。通过不懈的努力，冬季矿区的供暖效果非常好，受到矿区职工及家属的一致好评，他也在在热电厂全厂干部大会上得到了领导的'表扬和鼓励。

付涛有一个幸福美满、其乐融融的三口之家，但是由于工作的关系，付涛很少腾出时间照顾家里，家里的大事小情都落到了妻子一人身上，就连付涛的母亲也担起了照看2岁孩子的职责。寻常人家很平常的野外休闲娱乐，对于他们家都是一种奢望。即便付涛能抽出时间来与孩子一起呆一会，也不一定什么时候手机忽然响起，于是，付涛便披上衣服转身而去，每到这时，孩子总是不知所措好一会，才哇一声哭起来，手机的铃声成了孩子最不愿听到的声音。一次，热电厂按期完成了检修任务，付涛终于可以空下些时间来陪一陪妻子和孩子，在付涛与孩子一起戏耍、尽兴时，妻子满足的说：“看到你们爷俩在一起这么高兴，难得啊”正在这时，付涛的手机响了，厂里来电话说，一个检修项目在运行期间临时出现了点故障，没办法，他又得回班上去。可就在电话响起的同时，孩子的哭声也随之响起，这一次，孩子的手紧紧的抓住了付涛的衣襟，那么的撕心裂肺，那么的痛不欲生，看到孩子，付涛是那么的不忍心，但是想想班上的工作，他还是狠狠心甩掉了孩子的手，抽身而去。当他再次回到家时，孩子再也没有象每次那样扑到他怀里，只是在角落里怔怔的看着他，他知道，孩子生气了，经过几天的努力，孩子才终于原谅了他。

今年，付涛被集团公司评为了劳动模范，荣誉是对他的表奖，更是对他的激励，相信，在今后的工作中，付涛会更加脚踏实地的工作，用他的热情和执著，默默的奉献着自己的那份光与热。

篇3：企业党支部书记事迹

企业党支部书记事迹

“共产党员要敢为人先。”这句话最早是从我们xx厂xx厂长嘴里听到的，也是他工作的口头阐。他是我们xx厂党支部书记兼设备副厂长。他中等个头，白皙的脸庞，鼻梁上一副眼睛把他装扮的文气十足。初次见到他的人给他的评价都说：他沉稳，一看就是坐办公室的文职干部。其实则不然，在这些的背后更多是他身为一名党务工作者对工作的干练，亲临生产一线忙碌的身影。

xx厂长是XX年1月份，从我们金鼎公司设备科调入我们xx厂，担任xx副厂长兼党支部书记的。他走马上任为了熟悉车间设备的情况和生产环境尽快的投入到工作当中去，他加班加点，放弃休息时间，站在运行的设备跟前认真观察每一台设备的生产工艺和工作流程，回来后就是查图纸做笔记，凭着他对这份工作的执着和热爱，短短几天内，有关设备操作流程和生产当中容易出现的故障，他就记了几大本子，更让我们叹为观止的是就连所有设备上用到的电器元件的型号，在他的脑子里都成了一本帐。我们电工开票领料只要你一说是那儿用的东西，他就知道是什么型号，张口就来。有一次，q588抛头接触器坏了，我去开票，还没等我说型号。我们xx厂长就说：q588抛头接触器啊！cjx2-4011/220v是不？我说：对，就是。你怎么这么清楚。他说：这就是学习呀，我们就是要学会在学习中工作，在工作中学习呀。作为一名共产党员我就更应该要敢为人先！

他不但肯学习，爱钻研，工作中更力求小改小革和技能创新，有一次，我们xx南跨悬挂砂轮工作当中钢丝绳突断，电机摔落在地，底角摔成两半。找来一个新的由于型号相差，底角不一样装不上，现场大家都束手无策，为此发难，可我们xx厂长赶到现场，灵机一动，拿来合尺，对砂轮底座和电机底座一量，在纸上画了个草图。不一会儿，他从机加抱上来一块打有六个螺空的钢板。他说：给中间夹上钢板过度一下试试看。我们照他的办法，哎！装上正好。砂轮很快又恢复了正常运转。当大家投去赞许的目光时，他只是轻轻的往上推一下鼻梁上眼睛，然后微笑着说：那有啥呀，办法总是人想出来的嘛！

他平时工作认真，态度和蔼，平易近人，说话不紧不慢。所以，我们职工不管是工作上的事，还是个人的事，都愿意跟他讲。他总能认真的听后给你判断出个错和对。让我们一下子明确了自己今后的工作方向。我们xx厂凡是有职工遇上婚丧嫁娶的事，他都多方询问积极操办，出通知搞组织。还总会准时赶到现场，为职工出主意，搞气氛。这些我们大家都明白作为一名厂长和党支部书记，不是为了来吃来喝，他更多的使想让大家明白党和企业对每一名员工的关爱。让“以人为本”的企业文化得到更好的升华和体现。员工感谢他的时候，他总是平静的用他那我们不怎么认为标准的普通话说上一句：莫事，员工利益无小事嘛！

他关心职工生活是个热心肠，对待工作他很严谨，xx车间的每一笔开销他都要精打细算，凡经他手的钱，他都要力争精确到个位上，车间设备维修成本，加班费用，材料物耗，饭票发放。他都要详细记录，成本核算。就那车间加班发饭票来说：每次都是三块钱，从来没有应为人情关系给过三块一。几个人，领了几张饭票又要上帐做记录。不了解他的`人都说他“抠门”。了解他的人就会说：作为一名共产党员就需要他这种严谨的工作作风。这些只是他平日里工作的一个小缩影，他不光工作认真原则性强，而且生产当中，作为一名共产党员他总能身先士卒，率先垂范。积极加入一线生产当中去，每次，加班或是他值班的时候，他总是来的最早走的最晚。赶到车间衣服一换，手套、口罩一戴，全部武装投入到车间生产当中。在粉尘弥漫的车间里，不管是在挂活、推斗子或是别的岗位。他那忙碌的身影格外显眼。作为一名领导，他完全可以坐在办公室不用干活的，可他却总是幽默的说：干部干部，就得先干一步嘛！

篇4：企业优秀团员主要事迹

（一）：平凡岗位演绎青春精彩

“性格直爽、乐观，为人正直、坦诚。工作认真负责、稳重务实。”这是大家对xx的评价。她的确就是这样一个人，她矢志不移的思想作风，兢兢业业的工作态度，得到了车间领导和职工同事的喜爱和认可。

安若磐石，矢志不移“泰山”梦

毕业于潍坊烟草技校的她，怀揣着梦想来到xx动力车间，一干就是十几年。由于车间人员调动，十几年来，她先后在多个岗位担任操作工。可她从未因为自己的疏忽而出现过工作纰漏，无论遇到怎样艰难的任务，她都能用自己的坚持和智慧圆满完成。因为她心中有一个美好的“泰山”梦，这个梦一定要建立在“青烟”崛起和“泰山”辉煌基础上。

勤于学习，全心做好服务工作

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在xx看来，学习是人生永恒的主题，只有不断用新知识、新理念武装自己的头脑，才能增长自己的才干，适应新的形势，提高驾驭工作的能力。平日里结合工作实际，阅读和学习相关的书籍刊物，不断提高自己的理论知识和实际工作的能力。为了能吃透空调机组的运行程序和操作规程，虚心向经验丰富的师傅、找技术员询问请教，并用心做好笔记，记录下师傅们的每一个宝贵经验。她的努力付出使她在短时间内迅速熟练地掌握了空调机组的操作规范，并能处理各种紧急突发情况。平日里，她总是第一个到达工作岗位，先查看交接班记录及目前空调的运行情况，再根据实际进行操作。13组空调机组设置在厂区各个生产区域，分布广、面积大，为更好地保证车间工艺指标，减少资源浪费，每天的巡检工作成为了重中之重。从空调机组的风机运行、各个阀门开关、滤网的畅通、加湿器喷嘴是否有堵塞……每一个环节都仔细认真检查着，如果发现有问题及时解决，排除故障，经常是一天下来累得腰酸腿疼。但不管寒冬酷暑、阴雨雪天都一如既往，从无怨言。由于工作性质原因，动力车间常年无休，每当节假日、停产期间，各生产车间停止生产运行时，则是她更加忙碌的时刻。为确保停产期间车间内的工艺指标要求，保证为生产车间维修保养人员提供舒适的环境温湿度，她对每个空调机组设备都会加倍认真的逐一检查，并高质量完成空调机组的维保任务，真正体现了青年职工的奋发向上的精神风貌。

开拓创新，探索空调运行新模式

空调设备主要负责为生产车间、成品库、辅料库等关键生产区域提供符合工艺要求的温湿度控制，运行过程涉及水、电、蒸汽等多种能源消耗。虽然控制区域的工艺要求相同，但在相同外部条件下，不同操作人员在保证相同温湿度效果前提下所消耗的能源也有一定的区别，究竟是什么产生了能源消耗的不同呢？这是空调操作工xx经常产生的一个疑问。为了探索出一套更加经济的空调操作运行模式，她通过每日的实际数据进行分析，结合实际操作研究设备操作方式，并认真做好笔记。从空调机组的.风机运行、各个阀门开关、滤网的畅通、加湿器喷嘴是否堵塞等每一个环节进行仔细认真的研究分析，通过看指标、摆问题、查原因、定措施，最终总结出“看、巡、调、协”四字技巧的空调经济运行操作方式，并提练总结为单点课，在全车间进行推广，为车间空调系统正常运行贡献了积极力量。

以身作则，积极开展团组织工作

xx做为团支部委员，还积极配合党支部、基层工会和团支部开展各项文体娱乐活动。先后组织并参加了车间开展的PPT制作技能竞赛、“保八保十再升级、有你有我上变拼”演讲比赛、“强技能、促成长、展风采”主题青工岗位技能大赛活动等，并配合团支部开展了一系列活动，有力推进了部门思想建设工作。

作为一名新时代的青烟人，她始终感到肩头责任重大，始终以高度的责任心和使命感，勤奋学习，扎实工作，在平凡的工作岗位上创造着不平凡的工作业绩，用实际行动践行青春奋斗的铮铮誓言，为广大团员青年树立了学习的榜样。

企业优秀团员主要事迹（二）：安全防线上绽放青春光华

走进动力车间，时常会看到一个手拿文件夹，不停穿梭于各个岗位的忙碌身影，他就是安全管理员xx.

深入现场，实践中检验安全真理

他既懂安全，又会管安全，最主要的是他对安全工作有强烈的责任心，我们都管他叫“大管家”.一名车间操作工这样说到。之所以这样称呼他，是因为xx管得宽、管得细、管得严，从设备上的每一个螺丝，到车间的生产运行，凡是和安全有关的事，他都要插手管一管，动嘴说一说。

今年3月份，空压站四号空压机安装项目正在紧张施工中，现场作业相关方虽然经过了安全培训，但对施工现场安全作业要求仍然不够重视，现场电气线路、气体管路交缠辅设，工具与备件备料乱摆乱放……一项项不符合安全技术要求的现象，让xx看在眼里，急在心里。他立即要求现场作业人员停工，整理整顿现场各类物品摆放，对不符合安全技术规范要求的设备设施，强令进行更换维修，并对施工人员的安全作业行为进行细致的指导讲解。开始施工人员并不买他的账，以为这是故意找他们的麻烦，排斥情绪非常严重，有的甚至都说了脏话。但是xx并不急躁，通过摆事实、讲道理，让施工方人员认识到安全工作的重要性，认识到自己的错误后，立即对施工现场进行了整改规范，安全规范的完成了四号空压机的安装工作。

履行职责，工作中坚持“三字”管理理念

xx在长期管理实践中，积累总结出了“管、防、严”的三字管理理念。

“管”是管理，xx坚持把狠抓落实各项安全管理制度作为工作的着力点，抓责任制落实，明确奖罚考核，确保职工熟悉并执行安全生产责任；抓制度落实，严格执行厂安全生产规章制度，确保执行到位不漏项，为部门安全生产管理奠定基础。

“防”是预防，xx每天上班后的第一件事就是对每一个危险源、每一个重点区域、每一个岗位、每一台设备设施的安全管控情况进行巡查，及时发现不安全因素，并予以整改消除，将事故消灭在萌芽状态。在每一个生产岗位走一走、看一看的同时，他总是“唠叨”的提醒职工注意生产安全及自我防护，督促职工提高安全防范意识。

“严”是严控，安全工作是一项容易得罪人的差事，但xx从不顾忌这些，因为他清楚严格管理与安全保障之间的紧密关系，要管得准确，罚得在理。每次安全检查，他都会指出职工操作中的不安全行为，深入浅出地向大家阐述违章行为所产生的严重后果，让人听了心服口服。

奋勇争先，组织团员青年服务中心工作

作为动力车间团支部书记，xx积极探索“学习型团组织”建设，团绕部门生产运行、TnPM体系建设、星级班组创建、6S管理提升、安全标准化等重点工作，组织团员青年开展“单点课”交流分享活动。交流活动结束后，xx都会对各“单点课”进行归纳提炼，形成“金点子”汇总，应用于部门日常职工培训，引导团员青年在学中干、干中学。

xx还组织开展了“志愿服务在一线，青春飞扬展风采”青年突击队活动。活动中，他带领团员青年深入一线，围绕部门生产运行重点环节，勇于承担急、难、险、重工作任务，完成了空压机维保、空调线路整修、除尘现场卫生清扫、TnPM巡检标签张贴等重点工作，充分体现了团员青年的生力军和突击队作用。

这就是xx,一名奋战在一线青年职工，用辛勤的汗水、无悔的付出，在安全战线上尽情绽放青春光华。

篇5：企业优秀团员主要事迹

xx,一位普普通通的工人，质量管理处卷包成品检验员。1976年6月出生，属兔的，又特别喜欢兔子，再加上工作上勇于担当，从不退缩和性格倔强，同事们都称她为“倔强的兔子”.

学习上“倔强的兔子”,xx1994年毕业于烟草中专卷烟工艺专业，具有一定的卷烟理论知识，但真正工作起来，就遇到了不少问题和困惑。为此，注重理论联系实际，向实践学习，始终把掌握高超的技能作为孜孜以求的奋斗目标。为提高技术水准，她不辞辛苦虚心向师傅前辈取经充电，自学钻研，用工作笔记记录下生产过程中各类质量缺陷的发生原因和质量预防心得，不断积累工作经验。她勤奋好学，刻苦钻研质量专业技术，取得了国家烟草专卖局颁发的卷烟物理性能检测专业技术资格证书，QTM检测仪器高级用户资格证书。在厂质量检验技术比武等活动中荣获第一名，成为卷包成品检验的行家里手。

工作上“倔强的兔子”,认真履行质量监督职责，就凭借着她这种发现问题从不放弃，遇到难题勇于面对，不辞辛劳、加班加点地完成各项工作任务与技术研究，与同事共同分析解决生产中存在的质量问题。她凭着执着向前的信念，质量第一的理念，技术革新的本领，无怨无悔的奉献，爱岗敬业的付出，在平凡的岗位干出了不平凡的业绩，赢得了同事和领导的尊重和认可，被聘为首席员工。在日常工作的不懈努力下，她不仅自己实践经验得到了丰富，而且积极发挥技术带头作用，带领小组成员严格按标准实施卷烟成品检验，不断完善检验流程，充分发挥了质量检验的鉴别、把关、预防和报告功能，所在的小组连续四届被评为优秀班组、连续三年荣获xx市先进班组、先进女工集体及厂先进小组称号。

创新上“倔强的兔子”,在长期的工作实践积累中，注重技术创新改进，将理论知识转为生产力。紧紧围绕“质量零缺陷”的核心理念，积极参与部门质量管理创新等QC小组成果的研究改进达20余项，其中六西格玛项目《提高泰山（软红八喜）烟支圆周加工精度》、《降低泰山（东方）卷烟端部落丝量》获全国六西格玛项目交流会优秀奖，为企业提质降耗创造了经济效益；承担并发表的QC成果《降低泰山八喜小盒凹陷发生频次》获全国一等奖；《消除白沙（精品二代）烟支错排缺陷》公司二等奖；《赶超“竞品”质量，落实质量攻关有效改进模式》获第二十六届山东企业管理现代化创新成果三等奖等多项管理、技术创新。

面对所取得的成绩和大家的赞许，“倔强的兔子”没有骄傲，还是一如既往地在自己的岗位上不懈地钻研和探究。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。为了我们企业的发展、为了泰山品牌的铸就、为了我们共同的泰山梦，她始终用自己的热情与执着，跋涉着、耕耘着、探索着、追求着……

篇6：企业先进人物事迹(公司董事长)

企业先进人物事迹(公司董事长)

他的心里只有企业与职工 ――记金光轧花制胶有限公司董事长王峰各位领导、各位同志：大家好！对于王峰这个名字，在座的也许并不熟悉，可是在夏集，无论是政府机关、企事业单位，还是普通百姓，却是无人不知，无人不晓。他就是年近花甲，在企业界跌打滚爬三十年，现任扬州市金光轧花制胶有限公司的董事长兼总经理，人称“棉花大王”的人。这些年来，他为加快实现“富民兴镇强县”这一目标作出了巨大贡献，受到了市、县各级党委政府的高度赞扬和社会各界的一致好评。他所获得的“先进工作者”、“优秀党员”、“农民企业家”、“光彩之星”等荣誉称号不下于50个，而他却总是淡淡一笑，荣誉是对成绩的肯定，而成绩却不是我一个人做的，而且它也仅代表过去；我要做的是开拓进取，创造未来，为振兴地方经济加快农民奔小康再作新贡献。他是这么说的，也是这么做的。扬州市金光轧花制胶有限公司取得了今天的成就恰好证明了王峰的奋斗历程。公司的前身是县县郭桥轧花厂，刚开始时仅有十几个人和七、八台小轧花机。他领着这十几个人，发扬艰苦奋斗的优良传统，作为企业负责人，时时事事他都身临一线，与工人们同吃同住同劳动。由于技术人手少，夜间机器坏了参加维修的总少不了他，实在困了，就在棉花堆上一躺，打个盹，经过几年努力，效益逐年增加。九十年代初，党的改革开放的春风吹遍大江南北祖国各地，郭桥轧花厂也沐浴在改革开放的春风里。该厂决定对轧花工艺流程和设备进行技术改造，并同时新增一条短绒加工生产线。这样在九二年初开始引进设备，仅半年时间就完成了所有设备的安装调试。当年投入生产当年见效，产值利税比技改的前一年翻了两番。到九三年又比九二年又翻了一番。在以后的几年里，企业效益逐年提高。 4月，原郭桥乡政府对轧花厂进行改制，采取公开招标的办法进行产权拍卖，时任厂长的王峰，在大家一致支持下，和三位投资人最终以100万元买断了郭桥轧花厂的产权，将原郭桥轧花厂更名为扬州市金光轧花制胶有限公司。三年来，他吃在厂里，睡在厂里，跑市场，购设备，搞管理，他把所有精力都放在公司的生存与发展上，这些年，受国际棉花价格的持续下跌和棉花市场的放开的影响，国内棉花价格不得不持续下跌，从而影响了农民种棉积极性，全夏集镇棉花种植面积不足亩。这还要与本镇老大哥金夏公司分食。加工原料哪里来？他召开董事会，研究决定采取两条腿走路，一方面与本地农民签订协议，保证价格，并无偿提供优质棉种，调动农民的种棉积极性；另一方面组织一支能力强的收购队伍，亲自挂帅，分赴兴化，金湖等县市收购。他们坚持公开交易，不压级压价，不玩“黑心秤”，热情对待每位棉农，为外地主动送棉到公司的棉农无偿提供食宿。他们的诚信深受广大棉农的欢迎和肯定，吸引大批外地棉农前来售棉，从而保障了企业的运作。既使公司的经济效益蒸蒸日上，同时，又保障了广大棉农的利益，创造了显著的社会效益。目前该公司已形成了一定的规模，厂房占地11000平方米，固定资产500万元，20销售值300余万元，560余万元，实现产值销售800万元，预计今年为1000余万元，对国家和社会作出了一定的贡献，多次受到县、镇两级党委政府的表彰。九一年的洪涝灾害大家都记忆犹新，当时的郭桥轧花厂背靠大潼河，加上厂里地势低洼，日渐高涨的潼河水很快从码头涌进厂里，从围墙的各个缝隙中钻了进来。当时仓库里还有尚未销售的三万斤皮棉，为保住集体的财产，维护职工的利益，他组织了厂里车间主任以上干部和党团员，采取围、堵、排的方法，日夜奋战在抗洪抢险的第一线。累了困了他就地打个盹。年轻的同志都劝他：“王厂长，您岁数大了最近身体又不好，回去休息吧？”他说：“谁不想躺在家里睡个好觉，可我是这个厂的负责人，这是我的责任，在这个时候，我回去了怎能睡得安心。” 2000年10月，王总在部队的儿子回家探亲。当时正值收购籽棉的高峰期，已有六年没有回过家的儿子这次回来，本想带父母一道出去玩几天，享受一下天伦之乐。王总的心里非常矛盾，一边是年年盼、天天想的儿子；一边是关系到一年生产的棉花收购工作。他把企业的现状、收购的重要性向儿子交了底，明白事理的儿子知道后，非但没有要父亲陪伴自己留在家中，却和父亲一同搬到了公司里，帮助父亲做了一些安排外地棉农食宿、端茶送水的活。王总看在眼里，感到很欣慰，部队这个大熔炉，让儿子得到了锻炼，使他学会了理解，懂得了更多的社会责任感。回顾企业的发展历程，王总深切体会到：职工是企业的.主人翁，科技人员更是企业的财富。企业的生存与发展，离不开广大职工的辛勤劳动。他常说，不把职工当主人看的企业不会长久生存下去，临驾于职工之上的领导反而驾驭不了职工，结果反而使自己成为孤家寡人。王总对职工的关心是无微不至的。他对每一位普通职工的身体状况、家庭背景都了如指掌。根据各人的身体状况、技术水平进行“量身定做”，安排强度、技术适当的工种，发挥其长处；采取计件工资加效益工资的形式，充分调动其工作积极性。为保障职工的人身安全，他在每一次的董事会和职工大会上，把安全生产总是放在第一位，同时在企业管理上狠下功夫，一是狠抓安全生产制度的落实，严格执行安全生产奖惩措施；二是按规定发放劳保用品，并定期检查其使用情况；三是为每一位正式职工购买了人寿保险和每年度的意外伤害保险。去年初，一直从事棉花收购工作的蒋平的父亲去世了，由于多年的治疗费用，使他背上了近2万元的债。王总知道这一情况后，与其他三位投资人送去2000元慰问金。31岁的职工夏心干去年生病，四处求医终无结果，不得不在县人医住院开刀。王峰带着三位董事携300多元的礼物前往病床前探望，问长问短，情深依依，临走又丢了500元的慰问金。病者抓着王董事长的手，泪水在眼眶中直打转。其生病住院期间工资一分不少。现年34岁的朱才林前几年，他羡慕那些在外打工赚足钞票的人，为此他不辞而别，前往镇江学习汽车修理，实指望能实现发财的美梦，结果吃苦受罪。一年多，算算细帐，还不如在厂里的收入，只得卷卷铺盖又回到家乡。他很想再回到厂里，但自觉有愧，羞于见人。王总早看出他的心思主动找人捎信让他回厂上班，他那个激动真难以言表，逢人便说：王总宰相肚里能撑船。王总他把每一位职工都放在心中。工人放假回家每月还有150元的基本生活费。春节来临，每人的福利都在千元以上，除此每人还有十样礼品。其中有鱼十斤、肉十斤。行管人员每人各二十斤。不少人家过年已不需要再到市场上购买物品了。企业关心职工，反过来职工为企业带来更多的效益。俗话说：人心换人心，黄土变成金。这是最简单也是最现实的辩证法。就拿蒋平说：他在感动之余，作为回报，更加努力地工作。去年棉花收购期间，蒋平只身前往金湖，仅2个月时间就收购了20万担籽棉，完成企业生产需求的四分之一。还有夏心干开刀康复出院后，积极工作，埋头苦干，厂里分配他干什么他就干什么，甚至主动找事做，还积极争取加入党组织。现在全厂上下已形成自觉主动从事生产劳动的场面。重活、苦活、临时突击活人人争先恐后抢着干，没有偷懒的，没有退后的；身体棒的、力气足的照顾体弱的；工人把厂当作自己的家，把工友当成自己兄弟姐妹。厂里一直没有出现过安全事故，单位里的物件从未缺损过失窃过。王总不在家，开会也好，外出也好，全公司一样运转正常。王总说：现在工人离不开我，我也更离不开工人。全公司至今没有一个人流失过。要不这个公司的销售怎么会连年直线上升呢？企业效益好了，王总没有忘记社会对他的帮助，他没有忘记回报社会。几年来，为敬老院送慰问金，为当地修桥铺路提供赞助，扶贫济困，资助失学少年，安置下岗工人等善举数不胜数。至目前，用于各种捐赠赞助不下10万元，受到了党委政府当地群众和社会各界的高度评价。我们期待着：扬州市金光轧花制胶有限公司在江泽民同志“三个代表”重要思想的指引下，在王峰董事长的带领下，大力弘扬“团结、创新、务实、争先”的县精神，抢抓机遇，大胆开拓，与时俱进，为实现“富民兴镇强县”做出更大贡献。谢谢大家！

篇7：企业优秀党员事迹简介

邹辉阳同志敬业爱岗，认真履行岗位职责，积极进取，勇于开拓创新，始终把学习放在重要位置，刻苦钻研业务知识，熟练掌握岗位技能，全面提高自身综合素质，出色地完成本职工作，在生产和文明建设中起到了先锋模范作用。

在发电分公司结构室作为结构专业主设人和专业工程师先后完成了徐州彭城电厂二期、华能岳阳电厂二期、广东河源电厂一期、华润涟源电厂一期、华润电力(贺州) 电厂一期、印度满汉/喜来雅4x600MW机组主机岛、印度佳凯德2x600MW机组主机岛、华能巢湖电厂和华能海门电厂等三十多个工程的设计或投标工作，其中广东河源电厂一期工程荣获电力行业优秀工程设计二等奖、华润电力(贺州)电厂一期工程荣获20XX年度电力行业优秀工程设计一等奖、印度喜来雅2x600MW机组主机岛工程荣获20XX年度电力行业优秀工程设计三等奖。

在出色地完成本职工作的同时，勇于开拓创新，积极参加技术创新活动，在技术创新方面取得优异的业绩：参加完成的度中国电力工程顾问集团公司科技项目《封闭式圆形煤场优化设计研究》荣获20XX年度中国电力工程顾问集团公司科学技术奖一等奖、20中南电力设计院科技项目《火力发电厂主厂房煤仓间预应力混凝土框架结构的试验研究报告及设计施工指南》荣获中南电力设计院20度科技进步奖一等奖、20XX年度中国电力工程顾问集团公司科技项目《圆形封闭煤场设计导则》荣获20XX年度中国电力设计院20XX年度科技进度奖二等奖，主持完成了20XX年度中南电力设计院一般科技项目《各国钢材及混凝土比较分析》和20XX年内部课程开发《美国规范学习》课件，以上科技项目成果在我院的工程设计中得到推广应用，发挥了较好的社会价值。

XX 年6月调入工程总承包公司，作为新疆楚星能源五星热电联产新建工程总承包项目部项目副经理，注重项目管理的规范化、标准化建设，在公司领导的指导下，组织项目部人员根据我院三标体系文件，编制项目管理制度159项，涵盖项目部内部管理、施工管理、设备采购和管理、费用控制、调试、试运行、安全、质量、环境、职业健康等方面，使我院总承包项目管理走向规范化和标准化;在院党委工作部和院工会的指导下，组织和实施现场企业文化标准化建设，成为我院总承包项目部企业文化建设的标杆，充分展示和宣传了我院的企业文化和企业形象。

廉洁自律，发扬社会主义新风尚

邹辉阳同志始终坚持党性原则，积极认真地开展批评与自我批评，遵纪守法，廉洁自律，以身作则，处事公正，诚实守信，乐于奉献，自觉抵制各种不良思想的侵蚀，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，发扬社会主义新风尚。

主动查找和切实解决自身存在的问题，主动和职工群众交流谈心，自觉接受群众的评议和监督，互相帮助，共同进步，在提高自己政治素养的同时，帮助职工群众提高政治思想觉悟水平，自觉抵制各种不良思想的侵蚀。

充分发挥党员的先锋模范作用，团结带领广大职工群众，不断为深化改革、加快发展、保持稳定做出贡献，在维护国家和人民利益、维护社会和谐稳定等方面表现突出。

牢记党的宗旨，联系和服务群众

邹辉阳同志始终牢记党的宗旨，密切联系群众，和职工群众进行必要而充分沟通，把党的政策和精神及时和职工群众交流，征求职工群众的意见，及时向党组织汇报。在思想上树立组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的意识，真正做到成为党组织和群众的联系纽带，使自己真正融入到群众中去，进一步增强我党全心全意为人民服务宗旨的观念。

真心诚意为职工群众服务，诚实守信，乐于奉献，以实际行动团结和带领职工群众一道工作，切实发挥自己的模范带头作用，在思想和行动上把我党优良的工作作风和工作方法带到职工群众中去发扬广大，受到职工群众的普遍赞誉。

该同志作为项目部党小组组长，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难;保持端正的工作态度和踏实肯干的工作作风，具有高度的责任感和较强的团队合作精神;尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;在工作中，十分重视团队的团结协作，积极创造和谐、融洽的工作环境;在生活上，主动关心、及时了解和帮助解决职工群众的实际困难，充分体现我院以人为本，和谐发展的核心价值观，得到了党员和群众的一致好评。

篇8：企业优秀党员事迹简介

李晓军同志现任新疆生产建设兵团农三师国资公司党委书记、董事长，作为党员领导干部和企业主要负责人，李晓军同志凭着脚踏实地、求真务实的工作作风，身先士卒、率先垂范的领导风范，清正廉洁、勤政为民的公仆情怀，团结和带领党委一班人，为企业的改革发展稳定做出了突出的贡献。他勤政廉洁，严守法纪，拼搏奉献，发挥了一个共产党员的先锋模范作用。这几年国资公司经济社会发生了深刻变化，不断寻求新的经济增长点，新业务、新项目的开展，职工群众生活水平得到显著提高。

注重政治、业务学习，不断提高政策理论水平党员的形象，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为党委书记、公司董事长的李晓军同志，深深知道他的一举一动都会直接或间接影响到身边同志的创业激情。他能坚持不懈的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，用科学发展观的理念推动企业发展，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，时时刻刻用党员的标准严格约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照《党章》的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党员的光荣称号，以精神、两会精神和新《党章》的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。一年来，通过学习、深入企业调研，结合企业发展实际撰写读书笔记2.3万余字，学习体会3篇，论文3篇。

一、努力建设有凝聚力的领导班子，为企业发展提供组织保证。

李晓军同志非常注重领导班子建设，充分发挥班子的整体功能，他认为在企业内部，党管干部的重要体现就在于抓好企业领导班子的思想作风建设。面临着各种各样的困难和矛盾，作为企业党组织首要的责任是把领导班子建成一个观念新、业务强、决策水平高、作风正，能凝聚员工人心，知难而进的领导班子。在这一决策理念指导下，公司领导班子在创先争优活动中，争做开拓创新、勤政敬业、团结协调、联系群众、廉洁奉公的“五个典范”，增强企业的凝聚力和向心力，赢得了员工的信任和拥护。形成了干群同心、共谋发展的良好环境，确保了企业改革发展的顺利进行。

二、围绕经济工作中心，创新思想政治工作活动载体。

这更有效开展企业思想政治工作，充分调动员工生产工作的积极性。公司党委紧扣企业经济中心工作，坚持以开展主题教育为载体，创新思想政治工作，始终做到以正面宣传和正确的舆论导向引导教育职工，起到了很好的效果。李晓军同志以提高员工的思想素质和业务素质为重点，着力加强对员工的政治思想教育，通过大力开展“创先争优”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”和“唱响兵团精神”等到活动，坚定了员工对企业改革和企业发展的信心;通过开展企业内部改革，不断增强了员工的危机意识和竞争意识;通过深入开展普法教育和公司各种规章制度的教育，增强了员工的法制意识和遵章守纪的自觉性;，每年组织开展先进集体和先进个人的评比表彰和先进典型事迹的宣传活动，形成了你追我赶的良好氛围。

踏实工作、认真做事，为企业办实事、办好事雷锋同志曾说过“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，共产党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。李晓军同志是这样做的。

按照公司领导分工的原则，分工不分家，结合公司权属企业多，行业不同，工作性质不一样，三师又是农业大师、工业小师，资源少，点多、面广、线长的特点，李晓军同志年初制定了公司的工作思路及目标,认真抓好权属企业监管工作，努力完成各项工作任务。

这几年不管是监管企业的改制工作还是前海宾馆附楼建设，前海建材公司年产20吨水泥技改到日产25吨新型干法水泥生产线的招商引资项目，三师药业的增资扩股，原农三师物资公司的房地产开发，前海担保公司、合作拍卖机构成立等项目工作的完成，都流有李晓军同志辛勤的汗水。

积极开展春节前慰问权属企业离退休老党员、为雅安地震灾区爱心捐款、“帮助贫困母亲”募捐等活动。6月公司给托云牧场捐赠“扶贫帮困”资金5万元，支持少数民族教育事业。7月份安排专人花费3万多元给原农三师物资公司家属院重新改道安装新下水管道。9月份更换了喀什市色满路前海商贸公司院内居民的暖气管道。

他坚持深入到一线了解情况，掌握公司的经营情况，了解市场营销工作，协调监管企业与外部的关系，帮助企业出主意、想办法，把脉员工思想动态，为监管企业掌好舵、服好务。这几年国资公司在企业改制工作、项目管理工作中未发生一起上访事件，没出现一起安全事故，没发生一起治安事件。

三、在企业的党建工作中充分发挥思想政治工作的优势。

李晓军同志作为企业党委书记李晓军同志十分重视通过加强企业党的建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用来进一步发挥企业思想政治的优势，充分发挥党组织对企业思想政治工作的领导作用，注重紧贴企业经济建设中心。公司党委组织开展了“创先争优”活动、党员承诺活动、党员“五带头”“五争先”主题教育、开展先进党支部和优秀共产党员的评比表彰活动。在企业经济建设的舞台上充分发挥了党组织的政治核心作用，有力地促进了企业的经济建设。

四、重视抓好廉政建设，坚持民主管理企业。

作为“班长”，李晓军同志狠抓党风党纪教育工作不放松，充分利用党员学习日、专题学习会等形式，对公司党员干部进行坚持不懈的教育引导。组织党员干部观看廉洁勤政展览，祭扫烈士墓，重温入党誓词，学习党内处分条例等廉政纪律文件，努力做到廉政教育纵向到底、横向到边。在李晓军同志的主持下，公司党委每年初与所有的权属企业签订责任状，把师市党委下达的党风廉政责任状分解落实到各企业，基层党组织负责人认真履行一岗双责。结合领导班子年度考核、检查企业领导人员党风廉政情况，发现问题及时进行廉政谈话。对每个新任命的干部，李晓军同志都要亲自对其进行谈话，讲解党风廉政纪律，提出要求。几年多来，公司未发生一例上访事件，也未发生违法违纪案件。

长期以来，李晓军同志都恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。在公司领导的团结协作下，在刘书记的主抓落实下，、20、国资公司荣获师级“文明单位”“平安单位”、在创建国有企业“四好”领导班子活动中被师国资委连续三年评为“先进集体”、同时公司安全生产工作也被评为“先进集体”等光荣称号，20被评为“兵团级文明单位”。 2013年公司党委获得师级先进基层党委。

在以后的工作中，李晓军同志一定可以继续认真贯彻落实党的精神和2013两会精神，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，时刻牢记党的领导，更好地服务于广大职工，为我市经济社会的快速发展和全面小康社会的建设做出更大的贡献。

篇9：非公企业优秀党员事迹简介

非公企业优秀党员事迹简介

王生强

他是凤翔县运输行业的一位领头人，他的企业涉及客运、校车、公交等领域。他以珍视生命的职业操守和安全运行的服务理念使企业越做越强。为了保障行车安全和服务质量，他给所有班线车辆安装了 GVR录像设备和座椅安全带，坚持每月上路检查车辆安全运行情况，及时根除安全隐患。在客运和校车多年运营中，未发生一起安全责任事故。

廖卫军

凤翔的腊驴肉名气很大，廖卫军经营着一家食品公司，主要从事以腊驴肉为主的肉制品研制和推广。其产品被评为陕西省名牌产品。热心公益事业是他的又一闪光点，汶川大地震发生后，他第一时间向灾区捐献了价值 40多万元的物资。他牢记食品质量安全比天大的行业准则，让地方特色食品走出三秦大地，以敢打敢拼的无畏气概让企业由弱变强。

杨志成

作为一名企业家，他在发展企业的同时，不忘狠抓党建，除了大力发展新党员、培养入党积极分子外，还在车间设立先进党员示范岗，把支部活动和公司生产发展融为一体，实现了企业发展与党建的双赢。除了积极投身公益事业外，杨志成还关心爱护职工，出资 15万元帮助受伤和困难职工家庭摆脱困境，出资 3万元对考上大学的职工孩子进行帮困和奖励。

闫万利

他是引领凤翔县非公企业党建的一座灯塔。他的企业如今已发展成集纸品及塑料包装材料研发、生产、销售、印刷和酒类经营为一体的多元化企业集团，总资产达 1.05亿元，年销售突破 7800万元，年上缴税金 195万元。闫万利虽然拥有了财富，但他始终承载着对党的感恩，在发展企业的同时，加快党组织建设，目前，企业党支部正在打造“五星级”党组织。

杨宏志

他是一位敢闯敢拼的企业家。 1986年，他率先在凤翔县开办了第一个药品超市，随后又在陈仓区、扶风县、眉县、天水市等地扩大经营规模。经过多年辛苦打拼，他名下已拥有 5家公司，固定资产达 1.4亿元。在企业如日中天之时，他始终没有忘记生他养他的故土，为村上修路、打井、建广场、搞绿化亮化、修建学校……改善了群众的生产生活环境。

陈志勤

在党的惠民政策指引下，他带头创办了水泥制管厂，大胆创新，守法经营，使企业固定资产达到 1000多万元，年上缴税金 50多万元，为当地经济发展作出了重要贡献。他出资 20万元，帮 20户村民购买农用三轮车，为企业拉运沙石、水泥和钢材；安排 30名困难群众在企业务工；出资 3万元支持水泥硬化街道……他心系乡邻，造福桑梓，是村民公认的致富领路人。

雒存志

他给人最深的印象就是坚强乐观。，因企业改制，下岗失业的他没有抱怨，硬是把一个 4000多元起步的`电器小门店，发展到如今总资产达 1000多万元的家电经营企业。为传播企业正能量，他撰写了七十多篇快板作品，组建了健美队和演唱团，义务开展文艺演出 90多场次。他为农村青年、下岗职工和城镇失业人员进行义务培训，将自己的创业经验传授给他们。

王拉强

他是凤翔县酿酒行业一名响当当的人物。在企业发展中，他十分注重发挥共产党员的先锋模范作用。在他和员工的努力下，企业白酒年销售额达 3200多万元，年上缴利税 1200万元。除了吸纳 260余人就业、出资 123万元资助地方公益事业及新农村建设外，他还积极配合县委、县政府实施“雨露计划”工程，大力推进特色产业脱贫、结对帮扶脱贫工作。

梁青彦

她的成功之路可谓艰辛无比。 1993年，梁青彦被一化工厂招为正式工，先后从事操作工、内勤、销售、财务等工作。化工厂破产后，失业的她摆过小摊，开过小店，外出打过工。不甘向命运低头的她，与人一起投资，成立了一家工贸有限公司。走南闯北，调研市场，联系客户，经过打拼，梁青彦升任公司副总经理，成为一名事业成功的女性。

候勤劳

他是一建筑工程集团有限公司的掌门人，时时以共产党员的标准严格要求自己。近年来，由于市场不景气，企业业绩连年下降，侯勤劳利用多年在市场摸爬滚打的经验，硬是为企业寻得了商机。作为一名农民企业家，侯勤劳以自己固有的敦厚和自信，孜孜不倦地奋战在工程建设一线，为都市缔造了一幢幢崭新的楼宇，给群众营造了温暖的家园。

篇10：企业员工优秀事迹400字

___作为物联工程中心的液压设计主管，负责公司所有产品电气液压系统的设计研发以及控制程序的升级优化工作。其中，将液压分站的有框架结构改进为无框架结构设计，极大降低了液压分站箱体的生产难度，同时提升了产品性能及内外观感。同时，公司16寸LNG装卸臂等产品的液压系统，均由___进行设计优化。

随着近年来公司产品技术升级，配套的电液系统设计要求也不断提高，相关行业的安全要求也日趋严格，公司电液设计的工作量大大增加。___通过合理安排合同设计，高效穿插技术方案制作、出差服务等协同，顺利完成了电气液压的各项工作，在满足正常的合同生产进度要求的同时，还进一步完成了市场部的相关技术方案的制作以及客户现场服务工作。同时，积极创新，对现有产品进行了提升改进，在液压站中采用了单点带复归功能压力开关，对售后质量问题发生较多的压力表、测压软管进行重新选型替换，增加了液压系统运行的稳定性，进一步优化了产品设计，提升了产品的整体性能。

篇11：企业员工优秀事迹400字

平凡之中见精神，没有什么惊天动的英雄事迹作为一名普通员工，作为一名三号炉看水大班长杨军伟同志在工作中任劳任怨、一丝不苟一心扑在工作上。

上班早一点、加班多一点，对他来说是家常便饭，为工作放弃了多少个人休息时间。我们申特钢铁厂有三座高炉，杨军伟是由原来两座小高炉看水大班长调到新建的三号大高炉做看水大班长的。作为一名大班长，带领员工认真完成领导交给的各项任务，在工作中用自己的实际行动去带动身边的人，高标准严要求，而本人在工作中更是严格要求自己，认真履行职责，爱岗敬业，服从上级领导的管理，完成好上级交给的各项任务，从来不打折扣，以身作则，充分发挥自己的先锋带头作用，脚踏实地的工作。

上班对他来说不分日夜晚上下班回家，只要厂里有事接到电话后马上从家里赶过去，没有任何怨言。小高炉有问题只要打电话要叫他过去帮忙，他尽量赶紧过去。尤其最近小高炉炉缸热流高、冷却壁漏水查水困难只要叫到他都积极过去帮忙查漏和出主意。在帮助其它高炉的时候同时保质保量的保证好自己本高炉的设备正常的运行和使用。

杨军伟同志真正的做到了脚踏实地的工作，使部门的先进性在实践工作中得以体现。坚持原则，谦虚谨慎，以身作则并多次受到铁厂领导的表扬。

篇12：企业员工优秀事迹400字

夏远寿

部门：生产部

职务：涂布主手

事迹材料：

夏远寿，男，1991年出生于湖北省麻城市张家畈镇，他于3月来到公司工作，自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度，各方面表现优秀，在机台主手的带领下，夏远寿不断的学习，并加强自我的操作技能。

虽然进厂时间不是很长，但他勤奋好学，很快掌握了操作技能和应变技巧。正是他快速的反映潜力和敏锐的洞察力才使得他在工作中能很好表现。“学似逆水行舟，不进则退”，要求人们务必每一天学习一点点、进步一点点，改变一点点，否则就会倒退，会被淘汰。在竟争如此激烈和十分残酷的社会，只有你比别人先起步，比别人多付出，你才能有立足之地。而目标是行动的方向和驱动力，只有一个明确的目标，人才会有动力。而社会的进步及企业的发展也需要发奋图强、勤奋好学、有想法、抱负和目标的员工。

他虽然操作熟练，但他并没有满足现状，一向用心上进，力求最好。在与其他员工的密切配合下，多次取得了成品率的好成绩。

他处理问题的潜力很强，在工作上各方面的表现都很出色。期望全体员工以他为榜样，努力学习，不断地提升自我的技术，以最快的速度和精湛的技术为公司的更好发展做出自我的贡献。

篇13：企业员工优秀事迹400字

杜旭同志在申特钢铁公司炼铁厂担任炉前技师一职同也是炉前大班的角色。对待工作特别认真，踏实勤奋，责任心很强休现出了一名优秀职工的模范作用。

回顾这两年的工作，他在铁厂领导的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中他能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，在任何时候都起到模范带头作用。

爱岗敬业是做好工作的关键，做好本职工作把一点一滴的小事做好。炉前的工作是生产中的重要环节，出铁的好坏直接影响到高炉内的顺行，抓好炉前的工作是高炉稳定生产的重重之重所以他高标准严要求带好队伍。在工作中工作对他来说不分白天和晚上下班回家，厂里有事不管大高炉还是小高炉只要接到电话后马上从宿舍赶过去，没有任何怨言。

炉前的备品备件管理和使用都严格控制，如炉前开口用的六角钢大高炉不能使用能使用到小高炉上他安排人收集在一起送小高炉继续使用，做到能循环使用的决不浪费。

杜旭同志在工作中真正的做到了脚踏实地干工作，尽职尽责无条件良好的完成了生产任务，受到铁厂领导的表扬。

篇14：企业员工优秀事迹400字

四车间污水站是承担公司工业废水治理排放的重点班组，一直担负着确保公司每天的污水达标排放和避免环境污染的重要任务。作为污水站站长，一年来___带领污水站全体同志注重设备维护，多次及时修理和排出了各种紧急故障。通过实施合理加药、分析化验等一系列控制措施，使处理后污水重点指标全部达标排放。

污水站的进水是不同化学性质的污水混在一起的，这就给污水处理工作带来了极大的困难，工作量也大幅提升至正常情况下的2-3倍。___团结带领污水站全体职工，克服了室内空气呛人、设备维修难度较大等诸多困难，严格按照混水条件下的工艺操作，始终保持污水站每天的排放水均是达标的，获得了主管领导和主管部门的好评。在公司主管部门、锦州市环保局、辽宁省环保局和集团公司的历次检查中，未出现任何环保不达标问题。

一年来，___还多次提出合理化建议，在管线布置、搅拌棒材质选择等方面做了很多有益的改动及变更;积极查找和排除各种安全隐患，使安全事故始终为零;积极开展现场管理的各项工作，使现场卫生和室内外环境始终保持整洁。另外，他还充分发挥班组“两长三员”的作用，推进以员工为主体的民主化管理，促进团结、和谐的班组氛围，受到了领导和职工的一致好评。

篇15：企业项目部经理事迹演讲稿

企业项目部经理事迹演讲稿

爱在和谐中延伸

大家好，今天我演讲的题目是《爱在和谐中延伸》。向大家介绍的是“**市劳动模范”我们一建公司的项目经理李长顺。

人们熟悉他，不仅仅是因为他领导着一个颇具实力的项目部，更重要的是他实实在在的人品，赢得了许许多多建设单位的青睐。工人们说，看看咱们李经理在北方学院工程拼搏的劲头就明白了。这是一个2万多平方米，建筑结构工艺非常复杂，工期要求十分紧迫的项目。当时，身患冠心病、高血压、胆囊炎等多种疾病的他，接下了这项艰巨的任务。于是，他每天起早贪黑，一心铺在工地上。当他拖着半身麻木的身体晕倒在工地时，医生的话让我们大吃一惊：这是严重的脑血管强梗，如果晚送来一步就可能半身不遂了。病房里，站满了前来看望他的农民兄弟。他们没有更多的语言，只是那关切的眼神就足以使他感动不已。是的，工程就是他们的饭碗，工程质量就是他们的生命线。为了工程，为了这些同甘共苦的兄弟，他不顾病重的身子，毅然拔下了针头回到了现场指挥。他就象一匹奔腾的骏马拼命的工作。最终这个工程提前竣工，并在全国的建筑工程质量大检查中获得了全市优良第一名。

众所周知，企业拖欠农民工工资成了全社会的热点、难点问题。李长顺项目部也为此背上了沉重的包袱并严重影响了工人们的士气。李长顺非常着急，用他的话说，就是让工人们有活干、有钱赚，让他们实实在在的拿到钱，这才是建设系统构建和谐企业的根本所在。

为了解决100多名农民工工资的问题，他想尽了办法，绞尽了脑汁。9月3号，是李长顺一家最为特殊的日子。年近花甲的李长顺无奈中召开了平生第一次家庭会议。面对着自己一双儿女，他真是百感交加，作为父亲，他没有为儿女们提供过好的生活条件，如今孩子们都成家了，自己反倒伸手向儿女们借钱，这对每一位做父亲的来讲都是件很尴尬的事。“没法子，爸知道你们成家时间不长，生活不宽裕，但是那些民工兄弟的困难我们不能看着不管，就算爸欠你们的，希望你们能尽力帮帮他们”。望着父亲那沧桑的脸，儿女们心痛了。他们深知不是万不得已父亲决不会张这个嘴。于是为了父亲他们积极行动起来，走亲访友，费尽周折，拆借了50多万元捧给自己的父亲。

疾风知劲草，难处见真情，当李长顺一家为农民兄弟解决工资的事情传开后,在一公司一场自发的为民工筹款的活动悄然展开，上至书记、经理，[此篇范文为本网 fwsir.com作者原创作品请加本网 fwsir.com外部链接]下至每一位员工，一笔笔筹款，一份份爱心，一双双粗大的手，撑起了一片爱的蓝天。这就是我们的建筑工人。在经济条件同样拮据的.情况下，他们首先想到的是给予，在集体遇到困难的关头，他们首先想到的是分担，这些可敬可爱的工人师傅们，你们用工人的本色张扬着一种传统，用精神唱响了时代的最强音。

真情温暖着社会，和谐才是凝聚力的根本。保定籍农民徐占玉作业队历年都有中秋节回家收秋的习惯，然而今年他们没有一个人请假，没有一个人回家，没有一个人离开施工现场。他们说：一公司对我们不薄，李大哥待我们胜似亲人，现在正是大忙的季节，我们不能在这节骨眼上甩耙子呀！于是整个项目部团结一心、众志成城，为我市大发展、快发展、跨跃式发展做着不懈的努力。

李长顺身边的人为他算过一笔帐，从他就任工长以来，先后承建了各类工程21项，从未发生过一起重大伤亡事故，从未出现过一个亏损工地，创市优工程5项，竣工面积达到145400平方米，实现产值近一个亿呀！什么是共产党员的先进性？李长顺30年如一日的奉献历程，就是对共产党员先进性的最好诠释。

李长顺，有人夸他是一匹千里马，也有人赞他是一头拓荒牛。而他自己却说：为了让工人有饭吃,为了百姓安居乐业住上好房子，我心甘情愿当牛做马。

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篇16：石油企业专职团干部事迹演讲稿

石油企业专职团干部事迹演讲稿

神九的成功升空，蛟龙的胜利下水，标志着一个东方大国在悄然崛起。没有共产党，就没有新中国。日月如梭，时光荏苒，多少载春秋已逝，弹指一挥间，我们伟大的中国共产党迎来它91华诞。仰望着飘扬的党旗，那锤子和镰刀组合的图案，代表的是广大工人与农民的根本利益。是的，这就是鲜艳的党旗。而自己，作为一名石油企业的专职团干，走在成长之路上，终于渐渐明白了党旗承载的内涵与精神，党旗仿佛被赋予生命，成为了我的一位良师益友，在我心中始终飘扬，陪伴我度过这激情燃烧的岁月。

我出生于八十年代中期，没有经历过血雨腥风、硝烟弥漫，有着幸福的童年，从小父母就教我唱“没有共产党就没有新中国”、唱支山歌给党听……”，给我讲好多英雄人物的光辉事迹……让我懂得没有共产党就没有我们今天的幸福生活，那时的我还不能明白其中的内涵，似懂非懂地睁大好奇的眼睛问“中国共产党到底有多伟大？”妈妈总是意味深长的说“等你长大就明白了。”那时的我就在做一个遥远的梦，梦想能像江姐、张思德那样做个令后人崇拜的共产党员。后来上了学，在老师的深情讲解中，我的梦逐渐变得清晰了。我知道了南湖的游船，了解了八年抗战，懂得了人民解放事业的`来之不易，党在我心中的形象愈加伟大，随着年龄的增长，自己的世界观、人生观、价值观发生了深刻的变化，思想也更加成熟了，

考上大学之后，就怀着激动的心情向党组织递交了入党申请书，在学业上、工作上等各方面，处处严格要求自己，争做品学兼优的好学子，在老师的精心培养下，学习党章，参加培训，不断提高自己的思想觉悟，坚定共产主义信仰。也深深体会到了小时候问妈妈那个问题的深刻内涵了。参加工作以后，我光荣的加入了中国共产党，从此我心里有了一盏明亮的指航灯，我的人生也赋予了暂新的意义，这种自豪之情化作我源源不断的前进动力，指引我前进的道路。同时，我明白一个道理，人生的意义就在于奉献，以无私的奉献来回报党对自己和对自己全家的恩情。

“石油工人一声吼，地球也要抖三抖。石油工人干劲大，天大困难也不怕。宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”，虽然，离铁人王进喜的时代，已经远隔进半个世纪，但是，他的豪言壮语依然萦绕于耳。那是一个英雄辈出的时代，铁人精神不仅影响和鼓舞了我们那一代人，而且成为那个时代的缩影。“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，“先生产后生活”“领导在与不在一个样”是铁人工作和生活的真实写照。作为石油行业的团员青年，新时代的石油工人，就是要继续发扬铁人精神，立足岗位，艰苦创业，发挥作用，彰显风采。

在石油公司团委，自己作为分管宣传的团委副书记，忆党史，自己懂得兴衰；铭党恩，自己悟到回报；知党情，自己走向成熟；跟党走，自己忠实无悔。如何结合自己的工作岗位，在健康的成长过程中，奉献青春？共青团宣传思想工作是石油企业团的思想政治工作的重要组成部分，在新的形势下，如何加强和改进宣传思想工作，是摆在我们共青团干部面前的新课题。我认为，改进企业的宣传思想工作是新形势的必然要求，只有改进和加强，才能发挥其应有的作用。与时俱进，勇于担当，发挥优势，进一步做好企业共青团宣传思想工作。

首先，把理论武装头脑作为宣传思想工作的首要任务。紧密联系企业改革发展的实践，宣传十七大及各级团委会议精神。宣传企业经济工作目标和各项任务。加强思想，组织，作风和制度建设的具体措施和实际效果，真正在武装头脑，指导实践，推动工作上取得新进展。其次，把树立和落实科学发展观，构建和谐社会作为宣传思想工作的重点。大力宣传科学发展观的深刻内涵和精神实质，宣传企业以科学发展观指导深化改革，加快发展的生动实践。紧紧围绕经济建设中心开展宣传思想工作，把经济工作的难点作为宣传工作的重点，把宣传思想工作渗透到石油企业生产经营的各个环节中去，宣传基层团组织带领广大团员青年，克服困难，顽强拼搏，三个文明建设取得的巨大成就。加快产业结构调整，加强管理，提高经济效益，实现科学和安全发展。再次，坚持把全面推进精神文明建设作为宣传思想工作的重要任务。精神文明建设工作要做到常抓不懈，集中开展形势政策教育，引导广大团员青年正确处理国家、企业、个人三者利益关系。学习铁人精神，学习雷锋精神，坚持以典型引路，正面引导教育，激励广大团员青年积极进取，奋发向上的精神。第四，加强思想道德建设和理想信念教育宣传。思想道德建设集中体现精神文明建设的性质和方向。要认真贯彻公民道德建设实施纲要。把爱党，爱国，爱社会主义，爱企业宣传教育结合起来。反对拜金主义，以权谋私等不道德行为。努力建设一支既有高尚的道德素质，又有一流专业技术水平的人才队伍，为石油企业可持续发展提供精神支撑。第五，把不断开拓创新作为宣传思想工作的基本要求。调查研究做到常态化，深入营业厅、加油站了解情况，掌握青年职工的思想动态，与其他部门，单位协同作战，发挥整体优势，强化“党政工团齐抓共管，宣传部门主动牵头，有关部门积极参与，专兼职宣传工作者具体落实”的工作机制，形成合力，把企业宣传工作不断推上一个新的台阶。

又到红色染遍七月，凌五岳之颠，察黄河奔腾之势，浩浩苍穹，滚滚长江东逝水。万里长城亘古绵延，960万中华大地遍地开花，一曲高歌，唱响党的91岁生日！走进七月，我们有如潮的红旗盛装。我们宣誓！为共产主义事业奋斗终生，让我们的党旗永远鲜红永不褪色！在红色的七月，自己更加铭记党的恩情。全靠企业党组织的培养与教育，自己才一步步走到今天。自己一定珍惜工作岗位，以苦为乐，发光发热，以实际行动迎接党的十八大的胜利召开。