私人会所的广告语（精选6篇）由网友“丫头儿”投稿提供，这次小编在这里给大家整理过的私人会所的广告语，供大家阅读参考。
篇1：私人会所的广告语
1. 心有方，意有度，更从容。
2. 品位至上，城之一方。
3. 星空间，馨体验，心享受。
4. 天高远，此地为方。
5. 自在一方天地，心享自由舒展!
6. 方公馆，极致只为知己。
7. 兼达相济，方圆由心。
8. 雅人韵士，聚此一方。
9. 胸有丘壑，心自河山。
10. 会享受，更臻品!
11. 八方宾朋，私享至尚!
12. 生活有方略--方公馆。
13. 智汇贵人脉，德赢宾客心。
14. 聚八方客，享世界福!
15. 品味至尊，润美乾坤!
篇2：私人会所的广告语
1. 大方之家私享未来(天下)。
2. 海纳百川，别具一格。
3. 在城一方，私享康邦!
4. 私享佳境，财智人生--方公馆。
5. 在城一方，淡得清雅客喜。
6. 隐于市，静于心，雅于境。
7. 今世方公馆，前生秦始皇。
8. 在城一方，私享八方!
9. 寓尊贵大气，于方寸之中。
10. 宜朋宜宾，私享魅力空间!
篇3：私人会所自查报告
市委活动办：
根据市群组办《关于印发整治“会所中的歪风”专项治理工作方案的通知》精神，公司党委高度重视，迅速行动，对文件精神进行了认真的学习贯彻。在公司全体党员干部中开展了“会所中的歪风”专项整治监督检查工作。现将专项整治情况汇报如下。
一、加强组织，明确专项治理工作目标
公司群组办为组织开展好“会所中的歪风”专项整治工作，积极与公司相关处室、各基层单位沟通协调，建立联动机制，加强密切协作配合，以强化教育为基础，以健全制度为重点，以监督检查为手段，成立了由公司纪委书记张喜林同志担任组长，在公司系统内抽调人员组成的专项监督检查领导小组。专项检查小组采取明察暗访的形式，重点对公司各基层单位是否有违规开设餐饮娱乐场所、党员干部是否有出入会所情况进行检查;对使用公款吃喝、相互宴请进行了随机抽查;通过对“会所中的歪风”专项治理，达到干部作风明显改进，工作效能明显提高的目标，以作风建设的新成效为公司健康发展提供坚强有力的保障。
二、加强领导，制定落实措施
公司群组办组织专门召开会议，针对党的群众路线教育实践活动整治“会所中的歪风”专项整治工作方案进行了学习贯彻，同时对公司各部室、及基层单位做出明确的工作安排，要求各部室及基层单位严格按照文件要求的整治内容进行自查，从党员干部签订承诺、设置举报信箱、公布举报电话，加强群众监督，加强监督检查，对群众举报的党员干部出入私人会所吃喝玩乐等违规违纪行为要及时进行调查核实和上报工作，建立长效机制等方面进行了规范，提出了明确要求，制定了具体措施。
三、精心组织，认真抓好落实
专项整治活动开展以来，公司齐抓落实，加强检查，具体采取了以下几项措施：
一是采取多种形式宣传。充分运用公司宣传栏、网站，大力宣传狠刹“会所中的歪风”专项治理工作的重要性，大力营造人人参与、人人抵制歪风邪气的良好氛围。
二是加强廉洁意识，签订承诺书。组织全体党员干部认真填写了《党员领导干部不出入各类会所承诺书》，并将公司市管干部承诺书及时报送市委活动办作风督查组备案。通过责任书的签订使公司全体党员干部从思想上加强了廉洁意识，切实贯彻杜绝奢靡腐败之风，做到恪尽职守，自觉接受党组织和社会各界监督。
三是在公司设立举报信箱，公布举报电话。要求公司全体党员干部要以身作则、率先垂范，不折不扣地严格遵守各项纪律，对顶风违纪的党员干部，公司将进行严肃处理。同时向社会公布信访举报信箱和电话，针对党员干部出入会所以及吃喝玩乐等奢靡之风问题，接受群众监督，一经发现，公司纪委将进行搜集受理和调查核实，按照快查快办的要求，严肃作出处理，及时通报曝光。
四是公司根据实际情况，进一步细化相应的管理、监督制度。对招待费、差旅费、会议费等费用加大管理和公开力度，对党员干部和工作人员的日常行为进一步规范和有效监控、管理。
五是坚持廉洁自律。注重加强干部职工的道德教育，要求党员干部带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。要求领导干部严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。
六切实加强监督检查。公司把整治“会所中的歪风”工作作为群众路线教育实践活动工作的重要内容，加强监督执纪和责任落实，主要负责人负总责，分管负责人具体抓，强化内部监督，对全体在职党员干部的践诺情况进行常态化监督检查。通过开展监督检查“会所中的歪风”活动，使公司全体党员干部进一步整肃了工作纪律，狠刹了不良风气，使每位党员干部端正了党风政风，为营造风清气正的工作环境奠定了良好基础。
总之，通过这次专项整治活动，使全体党员干部进一步整肃了工作纪律，狠刹了不良风气使广大党员干部明白什么事不能做，为什么不能做，应当怎么做。在这次的整治“会所中的歪风”活动中，我公司没有违规开设餐饮娱乐场所及党员干部、工作人员出入私人会所、吃喝玩乐、违反中央八项规定精神的行为和问题。
篇4：私人会所自查报告
根据县委县政府、荆州市食品药品监督管理局关于民主评议政风行风工作的有关要求，我局精心组织，广泛宣传,全面发动，在认真做好第一阶段宣传动员阶段工作的基础上，开展自查自纠，广泛征求意见和建议,对照活动内容，认真排查存在的问题。现将主要问题和整改措施报告如下：
为了查找问题、改进工作，在充分征求各方意见的基础上，我们采取横向互查、纵向抽查等有效形式，重点围绕履行职责、服务质量、依法行政等三个方面，在县委县政府要求的“五查五看”的基础上，认真搞好我局的“六查六看”。即：一查党风廉政建设责任落实情况，看有无以权谋私、以药谋私、贪污受贿和“吃、拿、卡、要”行为;二查执法、办事行为是否规范，看有无“不给好处不办事、给了好处乱办事”的现象;三查政令是否畅通，看是否存在有令不行、有禁不止的现象;四查服务态度和服务质量，看有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象;五查办事效率，看有无“推、拖、拉”和工作效率低下的现象;六查服务承诺制、责任追究制、限时办结制执行情况，看有无不按时办结、不兑现承诺、不热情接待等现象。
一、存在的问题
在广泛征求意见和自查自纠的基础上，通过收集、汇总、梳理，共整理出我局主要存在的五个方面问题。
1、思想素质和业务水平有待提高。有些干部职工思想观念陈旧，总是跟不上食品药品监督管理工作的新形势、新要求，面对工作中出现的难点感到困难重重，存在能力恐慌。有的存在对党的方针政策理解不透彻，对食品药品监督管理法律、法规不熟悉，钻的不深，对业务知识的学习不够精，业务水平有待提高的问题。
2、服务不够主动。在服务工作中往往被动服务为主，主动服务欠佳，跟踪服务不能完全到位。
3、药械执法力度不够强。主要是通过药品市场整治之后，药品市场秩序没有根本好转，虽然药品市场监管是个长时期的工作，但是，药品经营企业不规范经营的现象仍有发生。
4、机关作风不够扎实。少数人员存在办事拖沓、有令不行、不遵守作息时间的问题。
5、食药监部门职能工作宣传不够，社会上有些人不知道具体职责，并将药价问题、保健品问题转嫁到食药监部门。
二、整改措施
针对征求意见和自查出的问题，我们采取“五定”的措施即“定出现的问题、定负责整改的领导、定具体整改的专班、定问题的整改措施、定问题整改的时限”积极进行整改。具体整改情况是：
1、加强干部职工学习教育，定期或不定期组织党员干部进行勤政教育，提高思想认识，完善和规范现有的规章制度，建立和健全政风行风建设长效机制，重新修订《廉政制度》、《机关学习计划》、《考勤制度》、《车辆管理》、《文明办公制度》等，真正做到用制度管人，用制度理事。坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”和“吃、拿、卡、要”等不良行为发生。此项由周杨同志负责，办公室具体落实，已经于11月初完成整改。
2、加强局机关的制度建设，提高办事效率，紧紧抓住企业和单位关注和反映强烈的实际问题，规范办事程序，改进工作作风，以文明机关的良好形象发挥模范作用。此项整改要求在11月初完成，由周杨同志负责，办公室具体落实。目前，已完成《公示栏》制作，明确了《申办药品零售企业程序》和《药品监管行政执法程序图》。
3、开展了法制讲座、案卷评查活动,对药品稽查人员进行业务技能培训。要对执法办案情况进行一次专项检查，对存在问题进行督导整改。此项整改要求在11月初完，成由冯俊才同志负责，法制办具体落实，已于10月21日开展了执法文书检查，共检查案卷32份，整改案卷4份;11月5日，请荆州市食品药品监督管理局稽查分局副局长肖心田同志来我局进行了法制讲座。
4、加强与报刊、电视台等媒体的联系，广泛宣传食品药品监管部门职责，及时报道食品药品监管工作新动态、新举措、新成效;要强化食品药品安全日常监管，深入开展食品药品安全专项整治，严厉打击食品药品违法犯罪活动。此项由冯俊才同志负责，办公室、法制办具体落实，要求在12月初完成，目前已与县电视台共同制订了宣传计划，在《玉沙视点》开辟专栏宣传食品药品监管职能、工作动态、专项整治情况、打假治劣典型案件曝光等。
5、要组织开展食品药品安全和识别真假药品(保健品)知识咨询服务活动;为进一步强化药品和非药品标识管理，于10月21至22日对全县药品零售企业开展了药品、保健品分区(分柜)管理及分类陈列摆放专项检查;要在容城、朱河、新沟
等乡镇开展《食品药品安全和真假药品真伪识别展》。此项整改要求在12月底前完成，由何祖国同志负责，综合科具体落实。
6、要根据药械从业人员的不同岗位，分类分期进行餐饮服务、药械法律法规和食品药械专业知识的计划安排培训。此项整改要求在11月底完成，由何祖国同志负责，综合科具体落实，现已完成对药品经营企业质管负责人gsp知识培训，11月16日，组织全县药品生产企业质管负责人进行了gmp知识培训。
通过扎扎实实的整改，目前，全局上下形成了“比学习，讲奉献”、“比勤政，讲文明”、“比廉洁，讲正气”的良好氛围。
篇5：私人会所自查报告
区委党的群众路线教育实践活动领导小组：
为深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动领导小组《关于严肃整治“会所中的歪风”专项整治活动的通知》文件精神，切实改进工作作风，严明工作纪律，弘扬新风正气，狠刹歪风邪气，区__办迅速行动，坚持专项整治思想认识到位，宣传教育到位、监督检查到位。现将严肃整治情况汇报如下：
一、认真学习，统一思想
6月4日上午办召开专题会议，认真传达学习了区委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在全区组织开展严肃整治“会所中的歪风”专项整治活动的通知》精神和“中国共产党__市金台区第十四届纪律检查委员会第四次全体会议暨区政府廉政工作会议”精神。会上办党组书记、主任__就这次专项整治活动作了动员讲话，要求党员领导干部带头执行规定，带头作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡等承诺，带头抵制“会所中的歪风”，自觉接受党组织和人民群众的监督。会议进一步提高和统一了全办干部职工改进工作作风的思想认识，使每名同志深刻理解了此次活动的重要意义和目标、目的。
二、加强领导，认真开展承诺实践活动
办成立了由党组书记、主任__任组长，党支部书记、副主任__任副组长，相关工作人员为成员的__办开展“会所中的歪风” 专项整治活动工作领导小组。全办7名在职干部职工，认真填写了《党员干部不出入私人会所承诺书》，郑重向党组织作出承诺：严格自我要求，认真贯彻执行中央八项规定精神和区委有关要求，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。
三、扎实开展专项整治，切实加强监督检查
办党组把专项整治“会所中的歪风”工作作为党风廉政建设工作重要内容，加强监督执纪和责任落实，强化内部监督和管理。坚持把专项整治“会所中的歪风”活动与改进工作作风结合起来，合力整治，坚决落实责任。及时组织人员对我办所属人防工事管理房进行了全面清查，未发现有私人会所性质的经营场所。严格按照文件精神要求，教育引导全办干部职工必须做到“四个严禁。坚决查处党员干部违反规定，以各种名义用公款大吃大喝;公车私用;参与赌博;工作时间在单位玩电脑游戏、看与工作无关视频等问题。通过专项整治活动，使每位干部职工端正党风政风，为营造风清气正的工作环境奠定良好基础。
为深入贯彻落实中共__市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《转发上级关于在党的群众路线教育实践活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》文件精神，切实改进工作作风，严明工作纪律，弘扬新风正气，狠刹歪风邪气，国家__局__队迅速行动，坚持专项整治思想认识到位，宣传教育到位、监督检查到位。现将专项整治情况报告如下：
一、组织专题学习，明确要求，统一思想
7月8日下午__队党组召开专题会议，再次认真传达学习了市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在党的群众路线教育实践活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》精神。会上党组书记、队长__就此次自1月份开始的专项整治活动作了阶段性总结讲话，再次重申党员领导干部带头执行相关规定，带头履行不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡等承诺，带头抵制“会所中的歪风”，自觉接受党组织和人民群众的监督。会议进一步提高和统一了领导干部带头改进工作作风的思想认识，重申了将整治“会所中的歪风邪气”作为教育实践活动反“四风”的重要内容，并纳入对照检查材料，为下一阶段开好民主生活会提供加强了每位班子成员深刻理解此次活动的重要意义和目的。
二、加强组织领导，认真开展自查和承诺实践活动
为确保此次专项整治活动顺利开展，根据中共__市纪律检查委员会《转发上级关于在党的群众路线教育实践活动中严肃整治“会所中的歪风”文件的通知》文件精神，__队成立了由党组书记、队长任组长，党组成员、纪检组长任副组长，其他班子成员为成员，开展“会所中的歪风” 专项整治活动工作领导小组。__队系统积极对照文件要求，做到私人会所会员卡“零持有”。全体班子成员认真填写了《党员干部不出入私人会所承诺书》，郑重向党组织作出承诺：严格自我要求，认真贯彻执行中央八项规定精神和市委有关要求，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督，打造一支廉洁、高效的__领导干部队伍。
三、以点带面扎实开展专项整治，切实加强监督检查
队党组把专项整治“会所中的歪风”工作作为党风廉政建设工作重要内容，加强监督执纪和责任落实，强化内部监督和管理，动真格求实效。坚持把专项整治“会所中的歪风”活动与改进工作作风结合起来，以点带面、合力整治，坚决落实责任。
一是把严肃整治“会所中的歪风”与治理公款购买土特产、赠送年货节礼、公款大吃大喝、公车私用、参与赌博等问题结合起来，合力整治、共同推进，坚决落实责任，并进一步加强和改进公务接待、公车管理和会议管理，厉行节约、反对铺张浪费，改进工作作风切实加强党风廉政建设;二是狠刹党员干部大操大办借机敛财歪风，严格落实中央和省市有关规定要求，坚决制止党员干部借婚丧嫁娶等事宜大操大办借机敛财行为;三是严肃工作纪律，纪检监察部门对全体干部职工发出公告，对在工作时间在单位玩电脑游戏、看电影和与工作无关的视频、无故脱岗等突出问题坚决制止并严肃处理当事人。
通过此次专项整治活动，使每位干部职工端正党风政风，为营造风清气正的工作环境奠定良好基础。
四、建章立制，坚决打好预防腐败攻坚战
“会所中的歪风”专项整治活动是中央治理腐败的一个环节，是落实八项规定、反“四风”和群众路线教育的纵深发展，是深化党的群众路线教育实践活动的重要内容。第二批党的群众路线教育实践活动马上进入整改落实、建章立制的重要阶段，__队将以此为契机，在对上半年以来“会所中的歪风”专项整治活动阶段性总结的基础上，积极落实整改，为下一步建章立制、保证专项整治成果能够延续提供保障。
私人会所自查报告5篇
篇6：私人会所制度
私人会所制度
第一章总则
1、本制度适用于XX休闲会所所有员工。
2、本制度最终解释权;修改权属会所最高管理。
3、本制度依据《中华人民共和国劳动法》，结合休闲会所行业规章而定制。
4、本制度秉着公平;公正;公开的原则进行。
第二章考勤
1、员工需按时上下班，点到时间不到者，一律作迟到或早退处理。迟到或早退按每半小时20元予以惩罚。(不满半小时按半小时算)超过30分钟两小时内罚款50元。
2、员工不可以无故旷工，旷工一天罚款100元。迟到超过2小时按旷工一天处理。连续旷工三天或一月累计旷工四天，作自动离职处理。
3、每月上班时间满30天的员工，每月拥有两天公休。提前五天向管理人申请。每天限休一人。每月10号前不考虑给同一员工批准休假两天。上轮班制的员工无公休假，如有特殊情况，可以请事假。
4、正常情况下不给予考虑休事假。特殊情况。请假1-2天由会所经理批准，超过两天以上需店长批准方可生效。事假不带工资，保底期间，另扣除当天应得工资的1.5倍。
5、员工因病假或因病辞职，必须提供正规医院的病历证明和收费证明。否则作旷工或不予以批准。特殊情况酌情予以辞职。
6、员工当月请事假;病假;超过三天，发放工资延迟相应的天数。
7、如有特殊情况，需要请事假的(必须情况属实)。请假两小时以上，算半天工资。扣除工资20元/半天。5小时以上算一天。按本制度第四条处理。
8、上班时间私自外出，做私事而影响工作的。按100元/次予以惩罚。如超过2小时按旷工一天处理。
9、请假须提前一天交上级批准后方可生效。
第三章日常行为规范
1、员工要讲仪容仪表;仪态和礼貌;礼仪。上班必须穿工衣。不能留指甲，涂指甲油;不得披头散发，不准染怪色。女员工上班化谈妆，保持清雅得体，不可用浓味香水。走路姿势自然大方，违者罚款10元/例，给予惩罚。
2、员工必须服从经理工作的合理安排和调动。不得拒绝，如有违者，视情况严重给予20-100元予以惩罚。
3、礼貌待客，不准粗言秽语讥讽他人。不准有对客人不理睬的行为;不准与客人争辩;遵纪守法，服从会所管理的工作指挥和临时调配。
4、遇到客人要停止让道，并问候客人或点头以示礼貌。
5、员工不能与客人串通，让客人出面干扰会所常工作，影响工作制度执行的行为。违者罚款50元/次。
6、员工因疏忽而损坏会所内财物，应根据该物价要求员工做相应的赔偿。如因有意或违纪而导致损坏会所财物，则按该物价的.10倍惩罚。
7、如员工在会所内盗窃任何物品;无论物品属于会所;客人;同事。一律按该物价罚款10-20倍。并立即开除。情况严重交由司-法-部门处理。在会所范围内捡拾任何物品应立即上交。视情节不交予以惩罚，上交予以奖励。
8、上班时间内严禁在营业区接打私人电话，吃东西，与同事吵闹喧哗。否则罚款10元/次。
9、严禁在营业区域打架斗殴、造谣生事否则罚款50元/次。情节严重开除处理。并移交司-法-部门处理。
10、员工上班时按工种各尽其职，不得私自挪用;动用会所物品。否则赔偿物品，并处以物品原价10倍/次罚款。吧员做好收银工作，如有差错自行赔偿。如发现有未开单并私自将营业款视为已有将给予除名处理并将保证金作为赔偿会所的损失。
11、员工遭客人投诉2次以上者。服务态度差者处以10元/次罚款。
12、工作时间内，任何人不得在营业范围内吃零食;抽烟;不得聚在走廊过道上闲聊。违者罚款10元/例。
第四章劳动条例
1、会所用员工实行双方平等、自愿的原则。
2、员工在会所出现严重过失或其他不称职举动，会所有权给予辞退处理。
3、会所因经营策略调整，有权决定裁减人员，被裁定人员不得提无理条件。会所裁员提前通知。
4、员工有权辞职，提前一月提交申请。须经理批准方可办理各项手续。员工自通知之日起只限留3天。
5、员工因违反规章制度，依制度被解雇的，无任何工资。自动离职扣除50%的工资。
第五章员工工作职责
1、下班前关好门窗、水电工作，做好盘点、交接。如发现未关门窗、水电。发现一次扣除当天工资，如造成损失照价赔偿。
2、每天上班打扫会所卫生摆好桌椅、物品。
3、房间客人走后，当班员工应立即做好房间卫生。
4、如遇下雨必须关好门窗，未关门窗造成损失照价赔偿。
5、客人到会所应先开单后上茶，如发现未开单者给予开除处理，并将保证金作为赔偿会所损失。
6、每位员工都必须熟记火警电话，熟悉电源开关，防火通道及出口位置，熟悉灭火器具位置以及使用方法，如发生火警，必须做如下措施：
(1)保持镇静，不可惊慌失措，立即拨打火警电话119。
(2)呼唤附近的同事的援助。
(3)关掉一切电源开关，关闭火警现场的门窗。
(4)利用就近的灭火器具将火扑灭。
(5)即使引导客人撤离现常
(6)服从经理指挥，发扬见义勇为，身先士卒精神。
7、如遇有人受伤，应立即协助伤者前往治疗。如遇其他意外事故，应视情况通知经理处理。事故发生后，要划定安全范围，指定专人切实保护现场，无关人员不得进入。
8、员工自觉接受安全教育，增强安全意识。严格遵守道路交通法规、条例等。
第六章会所员工福利以及奖励制度
1、会所提供员工工作餐，每日两餐。
2、工资月结，每月30号左右发工资。不拖欠。
3、全勤奖50元/名。(当月不迟到，不早退，不旷工，不请假。)
4、讲究职业道德，发扬拾金不昧的精神。拾到物品及时返还总台或上交。给予奖励。
5、休假，下班后如遇经营情况需要加班者。员工应服从安排，会所给于奖励5元/点。
6、在本会所工作满三个月以上，开始给工龄工资，每月10元。
7、⑴结婚，婚假为7-15天，会所给予200元表示祝贺。予以3天带薪假。
⑵丧事，丧假为3-7天。公司予以200元表示哀悼(限父母)。予以3天有薪假。
⑶生日，送假一天，公司予以红包表示祝贺。
⑷生病住院，公司予以慰问。
8、为会所提出合理建议，被采纳者。为会所增收节支等。给予一定奖励。
为创建会所良好形象;增强员工素质;增强员工自我约束;真正做到店兴我荣，店衰我耻。特制此制度，望各员工自觉遵守。
执行经理或店长签字：
员工签字：
休闲会所
年月日
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★ 健身策划书
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