报告老板第二季(精选7篇)由网友“鑫玲瑜”投稿提供,下面是小编为大家推荐的报告老板第二季,欢迎大家分享。
篇1:《报告老板》经典台词
《报告老板》简介
迷你剧《报告老板》由万合天宜与优酷集团联合出品,是第一神剧《万万没想到》的原班人马倾情打造的贺岁力作。本剧首度将目光聚焦“电影职场”,立志投身电影事业的主角们为了满足客户千奇百怪的需求,凭借自身对电影情节的独特理解和奇葩思维调戏烂片、重解经典。
《报告老板》经典台词
1、看家护院我就用它,天机微波炉防护,您的理财专家。
2、生死关头他们不仅要比谁剑一些,竟然还都穿上了防护服,两个大男人互戳了半天,竟然就出了那么点血。你那白色的防护服,还真是加长夜用款啊。这么好的防护措施,你们还真是怕搞出人命啊!
3、在我们马沙特牛郎系,我是一流的。
4、师傅,请教我吃咸蛋的秘诀吧。
5、你想要出师的话要打败咸蛋超人。
6、身为一个厅级干部,面对没有见过的高科技,即使完全不懂,也决不能被看出来。
7、好你个小蘑菇。
8、我们总是这样,刺来刺去,却不愿意伤害对方,他很温柔,笑起来像个孩子,我以为爱情会让我们永远在一起,但我错了。
9、火影忍者你看多了吧!
10、报告老板,我把片子恶补了20遍,终于看懂了,富春山居图是片中最最重要的文物,为它提供保护的是——中国顶级的安保公司,他们向警察保证,是最最安全的级别,然后大波警察到临现场,再然后就……没错,仅仅就是变大了。你干嘛不下面给我吃啊。只能加热算什么保护啊,只会让人出汗啊。你说为什么?这么牛13的微波炉,被你说成只能爆爆米花。孔厅长没有爆你菊花,已经很给你面子了,所以我的创意是……
11、吃咸蛋有很多种方式,一蛋流、双蛋流、一粥一蛋、咸菜配蛋。
12、你这九寸天堂,完全没有升天的感觉。
13、报告老板,影片给刘德华设定的终极弱点是咸蛋过敏,吃了一口差点扑街,然而后来,他突然就变得很爱咸蛋,这个成熟粗壮的成年男人,不但换着地方吃,甚至还在一个未成年少女面前公开吃蛋。你知道这对少女是多大的冲击吗?也难怪少女会这样。
篇2:喜剧《报告老板》经典台词
你这九寸天堂,完全没有升天的感觉。
吃咸蛋有很多种方式,一蛋流、双蛋流、一粥一蛋、咸菜配蛋。
报告老板,我把片子恶补了20遍,终于看懂了,富春山居图是片中最最重要的文物,为它提供保护的是中国顶级的安保公司,他们向警察保证,是最最安全的级别,然后大波警察到临现场,再然后就没错,仅仅就是变大了。你干嘛不下面给我吃啊。只能加热算什么保护啊,只会让人出汗啊。你说为什么?这么牛13的微波炉,被你说成只能爆爆米花。孔厅长没有爆你菊花,已经很给你面子了,所以我的创意是
身为一个厅级干部,面对没有见过的高科技,即使完全不懂,也决不能被看出来。
我们总是这样,刺来刺去,却不愿意伤害对方,他很温柔,笑起来像个孩子,我以为爱情会让我们永远在一起,但我错了。
在我们马沙特牛郎系,我是一流的。
生死关头他们不仅要比谁剑一些,竟然还都穿上了防护服,两个大男人互戳了半天,竟然就出了那么点血。你那白色的防护服,还真是加长夜用款啊。这么好的防护措施,你们还真是怕搞出人命啊!
看家护院我就用它,天机微波炉防护,您的理财专家。
报告老板,影片给刘德华设定的终极弱点是咸蛋过敏,吃了一口差点扑街,然而后来,他突然就变得很爱咸蛋,这个成熟粗壮的成年男人,不但换着地方吃,甚至还在一个未成年少女面前公开吃蛋。你知道这对少女是多大的冲击吗?也难怪少女会这样。
喜剧《报告老板》剧情简介
第一季
《报告老板!》讲述了某“电影”公司里四个极具才华的职业电影人:一位呆萌制片(白客饰)、一位奇才编剧(小爱饰)、一位中二导演(子墨饰)和一位有梦想的老板(本煜饰),通过他们对电影的不断重解,颠覆人们对“大片”的认知,并追寻自己心中电影梦的故事。该剧中的“报告老板!”这句口号,不再是马屁式的唯唯诺诺,而是出于对工作的热情由衷而发,意在重塑生活以及职场中的“正能量“。
《报告老板!》试图通过这个4个人组成的小小团体的生活和奋斗史,在给观众带来欢笑的同时,也带来一种别样的人生观:不一定要功成名就,但一定要奋力发声;不必要成为别人眼中的英雄,但一定要成为你自己心里的英雄”。《报告老板!》也许无厘头,但却可以让你在几分钟的剧情里充分的去缓解自己的压力。
第二季
《报告老板》第二季在沿袭第一季天马行空的脑洞、用密集的笑点颠覆网剧概念的基础上,还会融入其他新元素,带给观众新的观感享受。
篇3:喜剧《报告老板》经典台词
《报告老板》系列网剧在网络各大平台上都有着不俗的口碑影响,精良用心的团队制作,诙谐轻松的剧情特色,演员大胆多元的百变演绎,再加上对当下时事热点的紧密结合,让《报告老板》系列维持着集均播放量过千万的好成绩。同时剧中“好人有好报,黑锅我不要”“时间如子弹,关爱不能慢”等经典台词更引起微博、贴吧的热烈讨论和自主传播。在《报告老板之定制死神》剧中翻唱的歌曲《报告老板•死神叫》以搞笑贴切的歌词席卷各个社交网络,成为社交网站传播甚广的病毒视频。《报告老板》的优质口碑不仅赢得了广告主的青睐,更获得媒体们的一致好评。在《报告老板》的内容中,主角不再是高大而不可侵犯的“神”之人物,电影也不是独属于专业人士的高级品,而是被打造成了会调侃人性和充满独特生活趣味的人和事。重解颠覆,结合当前的社会热点进行调侃,直接引发网友共鸣,切中笑点。
篇4:话剧《报告老板》观后感
话剧《报告老板》观后感
昨天下班我一个人用西十区APP上买的优惠票去人民大舞台看搞笑舞台剧《报告老板》。西十区上票面价380卖198,我用优惠券10元抵扣后花了188元。因为是金岩监制所以看看是不是搞笑。另外用京东钱包送的米源优惠券抵扣后花了1.82元买了瓶3块钱的乌龙茶带过去喝。到了剧场碰巧遇到了原始卖家,结果人家告诉我黄牛从她们手里是50元收的,看来黄牛果然很赚钱。外面下着雨,犹如我心血在滴。光棍那么久,其实算算不容易。路上下着雨真不方便,而且自己也不是许仙那么好命,来个白素贞借个伞开始一段情。现在上了年纪有钱的叫大叔没钱的都叫师傅,社交圈窄对象不好找。别以为单身妹子的要求会低,恰恰相反是因为要求高所以才剩下的。有的闷得要死没什么互动,像是马王堆出土的真担心是不是会像大白漏气,估计未来老公叫图坦卡蒙比较合适。要么就是太活泼像打了鸡血一样不说话要死,感觉是得了羊癫疯真想塞根青菜堵住这种人的嘴。这是宛平南路600号放假吗?总结这两种人一句话:静如瘫痪,动如癫痫。还有一些喜欢各种装,真是人在城乡结合部,心在巴黎时装周。这种人像一匹野马,而我家里没有草原。这让我感到非常不合适。至于我呢其实也有点问题,除了社交圈窄还没钱没貌,同时也缺乏找到对象的自信,总觉得这条路越来越黑越来越难走,不知道尽头在何方?一番番春秋冬夏,一场场酸甜苦辣。敢问路在何方,路在脚下。看来是要有点踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发的精神。言归正传说话剧。
《报告老板》这部话剧主要讲述了号称宇宙最强的横行霸道影视策划公司有5个年轻员工,一个实习生小姑娘喜欢打游戏,老板其实是他三叔。一个是从农村来到城里来寻找女友的文艺男,一个是想摆脱父亲阴影的富二代,一个是游历过很多国家的海归,一个是喜欢娱乐圈的坚强的女汉子。五个人一面在办公室里恶搞欢闹,一面接到各种各样的奇葩项目。几个人集思广益以当下热播的电视剧电影和社会焦点为题材,改编了《来自星星的你》《流星花园》等优秀作品,五个人在为了梦想继续维系,努力的生活着的搞笑故事。
此剧是改编自网剧《报告老板》,金岩的戏份很少相当于友情出演。导演和演员们以90后为主,恶搞各种影视剧,夸张搞笑的肢体动作和熟悉但又不同的.剧情很有意思。虽然比起品欢俱乐部那种有点污的相声笑果差了一点距离,不过年轻人能编出这种剧已经很不错了,我觉得演员的肢体动作比编的台词更有意思。其中演本尼邱的以前在大观舞台看过他演的《钦差没大臣》,那种贱贱的样子非常惟妙惟肖。很多人其实背后都有自己生活的烦恼,人生不如意,年轻人都应该怀有信心努力追求梦想,开辟属于自己的一片天。喜欢这种风格剧目的朋友可以去看看。
篇5:向老板报告的技巧
有关向老板报告的技巧
毫无疑问,对于取得成绩、经营活力等企业运营良好的状况,老板自然感到由衷的欣喜,而对于工作中的失误、经营上的亏损,老板必定会感到不安与忧虑。
因此,向老板报告工作中取得的成绩,等于向老板报喜,二要向老板报告工作中的失误挫折之类的情况,就等于是向老板报忧。从企业管理的角度来讲,无论是喜是忧,都是老板应该必须认真对待的事情,即老板必须清楚地掌握企业运营过程中喜在什么地方,而忧在什么地方,并根据喜与忧的程度的不同,采取相应的措施,调控企业朝着有利的方向发展。因此,我们可以推导出一个原则,那就是员工和下属在向老板报告工作时,必须实事求是,是喜说喜,是忧说忧;不夸大成绩,不缩小缺点。只有坚持这个原则,老板才会了解到真实的情况;也只有坚持这个原则的员工,才是诚实可靠、值得老板信赖的下属。但是,我们必须知道,原则不等于技巧。换言之,原则不能代替方法。
就现实来看,那些喜欢报喜不报忧的老板还是大有人在的。因此,员工和下属在不得不与之打交道时,就必须注意讲究报喜与报忧技巧和方法:一个诚实的、有责任感和事业心的员工,对于企业经营过程中和自己的工作实施过程中所出现的成绩与失误,均应本着良好的职业道德向企业的管理者、决策者,予以实事求是的说明。但是,为了避免好心不得好报,反而为老板打击报复的现象出现,笔者认为,你还应该掌握如下的技巧和方法。
1、减少主动性无论是报喜还是报忧,只要不是直接指定必须由你来作答,你就应该少说为佳,不说最佳。在这种情况下减少主动性,从实施效果上看,往往并不被动。因为,议论喜与忧本身就是一个是非问题。而爱说是非的`人,不管是说公,还是说私,是议喜,还是论忧,其在企业内、单位内,往往是不受众人欢迎的人物。更何况那些素质低下的老板常常混淆黑白,是非难辨,弄不好给你个恩将仇报,让你得不偿失。所以,只要不是老板要求你来议论企业的功过、成败,那么你就应闭起自己的嘴巴,不要主动到老板那里报喜或报忧。
2、受宠不必惊假如老板有兴趣和你一道议论工作的成绩与失误,这时,你切莫受宠若惊、忘乎所以、纵横议论,把你所有看到的、听到的、估计的、猜测的各种有关企业的、老板的喜与忧、信口开河倒了出来。这是一种不谨慎的表现。要知道,人在受到上司和老板的宠爱时,往往有夜郎自大的情绪产生,似乎觉得这个企业就是自己和老板的了,因而会放开嘴巴评说企业与老板的功过是非。其实不少上司和老板有时故意宠爱某个员工或下属,他们要的就是这种效果。因为老板需要掌握员工和下属的心理活动。
我们常见一些老板和上司,往往在各种场合与员工和下属套近乎,比如,员工生病老板亲自看望,员工生日老板亲自到场等类似的行为,都会使员工产生受宠若惊的效应。当然,从现代企业管理的立场来看,这种行为是必不可少的,因为它有利于造成一种同舟共济的团结局面。
篇6:报告老板――我要加薪!
苦熬一年就等着新一年的到来,望着自己越来越干瘪的皮夹子,盯着老板办公室里一路飘红的绩效表格,就希望老板站在年会的舞台上,大声宣布今年公司大幅度加薪,但这小小愿意如同遥不可及的梦,加薪幅度依旧是那5%,
报告老板――我要加薪!
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钱谁会不想要?钱谁会觉得多?但到底该不该大声告诉老板——我要加薪?这个问题年复一年困扰着白领们。在本次调查中,仅有16.67%的白领表示会主动向老板要求加薪;认为老板自有其加薪幅度的占总调查人数的33.33%;值得一提的是,有50%的白领想提出加薪,却又不知如何向老板要求,可谓爱薪在心口难开。
篇7:人大代表民营企业老板述职报告
主任、各位副主任、秘书长、各位委员:
我当选为XX省第十一届人大代表以来,始终坚持认真学习人大知识,忠实履行代表职责,密切联系人民群众,积极主动发挥作用,取得了一定的成绩。下面我把近二年来的履职情况汇报如下:
一、履职的主要情况
当选为省人大代表以来,我坚持把履行人大代表职责、发挥人大代表作用与自己的工作紧密结合,兢兢业业,踏踏实实,努力做到想群众所想,急群众所急,谋群众所谋,反映问题,提交议案,取得了一定成效。
(一)加强学习,提高代表履职意识。一是积极参加市、县人大常委会举办的新代表知识培训班。通过培训,增强了人大意识,自觉地为坚持完善人大制度努力;增强法制意识,凡事以法律为准绳,自觉地守法、执法、护法;增强民本意识,自觉的联系人民群众。并深刻地认识到当一名称职的人大代表,不仅要不断增加知识,提高认识,培养胆识,在面对困难时,更需无所畏惧,实事求是,以民为本,敢于诤言。二是坚持学中干,干中学,边学边干边提高。代表工作不是一种理论,而是一种实践。只有反复地学习——实践,才能不断提高代表各方面的能力,使代表在其位、谋其政、出其力的职责充分得到体现。人代会期间,我虚心地向一批老代表学习,学习他们踊跃发言,把握大局,善于思考,抓住要害,直言相见,无私无畏的胆识、品格;闭会期间,积极参加市、县人大组织的各种视察、调研、监督活动,对搞不清楚的问题,及时向和有关部门的专家、行家学习,凡事不“想当然”,也不“道听途说”,更不会把自己的意志当作人民的意愿,一切以事实为依据,以法律为准绳,坚持真理,维护法制。三是通过多渠道、多形式的自学,不断提高自身综合素质。人大代表履行代表人民行使监督“一府两院”管理国家事务执行情况,实现当家作主的基本要求决定各位代表必须具备相关政治、经济、法律、社会、环境、卫生、教育、科技等方面的知识。平时,我非常注意利用和积累工作中接触到相关部门的专业知识,同时,每天坚持上网,看电视了解国内外政治经济形势,此外,还不断自学有关人大的专业知识书籍,如,《中国人大》、《人民之友》、《衡阳人大》等杂志刊物。
通过培训——学习——实践——再实践,让我深刻地认识到做一个称职的人大代表,既要不断地提高自身的政治素质,同时,也要提高自我的能力素质。政治素质方面包含有:政治原则的坚定性、清正廉洁的纯洁性、执法护法的责任心、人大工作的事业心、联系群众的自觉性。能力素质方面包含有:阅读书写能力和语言表达能力、社会活动能力、调查研究能力、大事图谋能力。
(二)认真履职,充分发挥代表作用。人大代表履职,主要体现在两个期间,一是会议期间,一是闭会期间。我把这两个“期间”结合起来,认真履行职责,充分发挥代表作用。一是会议期间认真履职。每次省人大会议,我都做到准时参会,全程参会,从未迟到早退。每次会议几乎都是我生意上最忙的时候,但我做到提前准备,哪怕影响到公司业务,我都正确对待,正确取舍。在会议上,我与全体代表一道认真审议“一府两院”工作,积极提出议案和建议。两年来,我参与提出的议案和建议共有10多条,涉及到发展民营经济、振兴现代物流、加强基础教育、推进“两型社会”建设,等等,有的议案和建议得到了省人大的高度重视,一些建议进入了决策层,收到了很好的效果。二是闭会期间认真履职。闭会期间,我始终以高度的政治热情履行职责。每次接到列席省人大常委会会议和专门委员会会议通知,我都及时准备,按时参会,有备而来,有的放矢。列席市人大常委会以及参加市人大常委会和代表小组组织的视察、评议、座谈、学习培训及其他各项活动,尤其是参与建议、议案的调研等工作,我更是满腔热忱地参与,积极主动发挥代表作用。
(三)乐于奉献,积极投身公益事业。我认为,作为一个民营企业总经理的'人大代表,要代表人民的利益,最重要的是要千方百计把企业搞好。为了搞好企业,我注意研究市场,广泛听取和征求职工的意见,拓宽思路,大胆引进竞争机制,改革分配制度;由于政策的优越和有效的管理,年年取得了较好的经济效益。我想,作为民营企业的人大代表,如果能为国家创造更多的利税,也就是为人民服务,为人民作贡献的更好行动。因此,我坚持“严要求、严管理”,狠抓队伍基础建设,加强对企业员工的培训,提升公司管理。在今年的金融**中,我公司不仅没有亏损、没有一个员工失业,利税还将突破2000万。经过几年的拼博和开拓,我使一个企业从无到有,成为现在拥有500多名职工,固定资产过亿的民营企业,作为所谓的“老板代表”,我秉持赞助公益事业、资助困难群体也是履职的理念,乐于奉献,倾情回报社会。一方面,受国际金融风暴的影响,国际、国内经济严重危机,我公司也受到了一些影响,但是,我坚决响应政府的号召,不裁员不减薪,并新增解决农村剩余劳动力及城镇失业人员就业60多人。汶川大地震,我捐款十万人民币,并号召公司员工自发捐款12800元。另一方面,我积极投身社会公益事业、光彩事业,热心支持农村教育事业及乡村道路基本建设,捐款与赞助达到180万元。今年“一对一”工程,我资助贫困大学生一名(三年)。同时对孤寡老人、残疾人。患病员工等等弱势群体给予救助。
二、存在的主要问题
当选代表两年来,我虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但仍然存在一些问题和不足。主要表现在:一是学习有待进一步加强。由于公司业务繁忙,有时候学习不够全面深入,有时候仅浏览一下、知道个大概就满足了。二是主动深入基层、联系群众、走访群众、走访选民有待进一步加强。参加统一组织的活动很积极主动,但自己独立开展的走访活动不多。三是了解民情、反映民意及人民群众关注的“热点”、“难点”等问题范围和深度不够。没有从更高水平、更深层次上反应人民愿望和要求。
三、今后的改进措施
一是加强学习,提高履职能力。坚持学习党的路线方针政策和有关法律法规,学习人大的基本知识,特别要学好宪法、地方组织法、代表法,掌握人大代表履行职务的基本程序、方式方法等,从而提高自己的履职能力,依法履行好代表职责。
二是深入选民,增强履职实效。只有深入实际,倾听群众呼声,才能掌握第一手的实情和数据,及时反映社情民意,做人民群众的代言人,才能帮助政府多做改进工作,化解矛盾,促进发展,增强履职的实效。
三是结合实际,体现履职特点。我是民营企业的代表,民营企业是我国经济结构重点发展的体制之一,我将在今后的履职中,结合行业实际,为振兴XX的民营企业多提建议和议案。
当XX省十一届人大代表这2年,我做了一些应做的工作,取得了一定的成绩,但离人大常委会的要求,离选民的期望还有一定的差距。在今后的履职当中,我将不负人民重托,不辱时代使命,牢记自身职责,继续依法履行好一个人大代表的神圣职责。
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