励志演说稿范文（共4篇）由网友“增羚香”投稿提供，下面是小编给大家带来关于励志演说稿范文，一起来看看吧，希望对您有所帮助。
篇1：关于理想励志演说稿
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家好!
首先我想给大家讲一个故事：
曾经在非洲的森林里，有四个探险队员来探险，他们拖着一只沉重的箱子，在森林里踉跄地前进着。眼看他们即将完成任务，就在这时，队长突然病倒了，只能永远地呆在森林里。在队员们离开他之前，队长把箱子交给了他们，告诉他们说：请他们出森林后，把箱子交给一位朋友，他们会得到比黄金重要的东西。
三名队员答应了请求，扛着箱子上路了，前面的路很泥泞，很难走。他们有很多次想放弃，但为了得到比黄金更重要的东西，便拼命走着。终于有一天，他们走出了无边的绿色，把这只沉重的箱子拿给了队长的朋友，可那位朋友却表示一无所知。结果他们打开箱子一看，里面全是木头，根本没有比黄金贵重的东西，也许那些木头也一文不值。
难道他们真的什么都没有得到吗?不，他们得到了一个比金子贵重的东西——生命。如果没有队长的话鼓励他们，他们就没有了目标，他们就不会去为之奋斗。
我们需要理想，我们更需要为理想而奋斗!理想并不是参天大树，而是一颗小种子，需要你去播种，去耕耘;理想并不是一片绿洲，而是一片荒漠，需要你在上面栽种上绿色。如果你想成为老师，你就要衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴;如果你要想成为社会的有用之材，你就要闻鸡起舞，醉里挑灯看剑……
纵观历史长廊，上面的成功者决非一帆风顺。可是他们无一例外地为着自己的理想和事业，竭尽全力，奋斗不息。孔子周游列国，四处碰壁，乃悟出《春秋》;左氏失明后方写下《左传》;孙膑断足后，终修《孙膑兵法》;司马迁蒙冤入狱，坚持完成了《史记》;伟人们在失败和困顿中，用不屈服，立志奋斗，终于达到成功的彼岸。
也许我们曾经也都立下了各种目标，从小就有了各种理想，但你为它们奋斗，努力了吗?如果有，那么你的理想迟早会成为现实，如果没有，那么就快行动起来吧，这样你的理想同样会实现。
有了理想，为之奋斗，也许我们没有得到任何东西，但我们会到最后勇敢的说：我奋斗了，我不后悔!原来理想就是天空，奋斗便是彩虹。没有彩虹的天空灰暗，没有天空的彩虹黯淡，让我们为理想去奋斗，在理想的天空中架起一道奋斗的彩虹!
篇2：关于理想励志演说稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
不知不觉，又是春暖花开的季节，回忆过去的一年，是不平凡的一年，是令人难忘的一年。一年间，我们有着许多难以掩埋起伏的记忆：┅┅这些记忆给了我们无比的欣喜与温暖，让我们充满了自豪和力量!当然,我们也经历了汶川大地震的痛楚，也出现了不得人心的“三鹿”奶粉事件，遭遇了百年一遇的国际金融危机带来的严峻形势。但我们依然从容度过，都在为了国富民强的理想奋斗着。
我们**人也有自己的理想，无论战斗在市场监管的最前沿，还是奋斗在行政执法的第一线，无论是维护企业权益，还是调解消费纠纷，无论是打击走私贩私，还是捣毁制假窝点┄总能看到他们肩上那闪闪的红盾。他们的理想就是让经济早日腾飞。
于是，就有了这样一群人，他们的青春书写在繁忙的注册大厅内，他们的汗水挥洒在乡间小路，他们用坚定而规范的手势，为地方经济发展传递着一个又一个准确明了的信号，也传送着他们对事业无限执着和忠诚。
我不是诗人，不能用优美的诗句讴歌我的职业;我不是学者，不能用深奥的思想思考我的价值;我不是歌手，不能用动听的歌喉歌咏我的岗位。我只是一名普通的**行政管理人员，没有豪言壮语，更没有惊天壮举，有的只是一颗真诚而炽热的心，所以工作再苦再累，总是充实并快乐着。
在**这个大家庭里，我看见同事们像辛勤的园丁，为同一个理想而无私奉献着：青年人扎根基层而无怨无悔，中年人舍小家顾大家，一心地扑在**工作上，老同志如黄牛一般埋头苦干而不知疲倦，在他们身上我懂得了“责任”的内涵，懂得了“奉献”的意义，更懂得了如何做一名合格的红盾卫士。
××年我从基层来到××*，原以为机关环境优越，工作悠闲，然而短短的几个月里，就让我深深体会了团结、严肃、紧张这几个字的含义。××人的机关，每日是穿梭急行的脚步，是纷繁而至的电话通知，是络绎不绝的来访人员，娴熟的微机操作技能，窗口前的延时服务，电话里的认真耐心解答，疲惫中依然挂着的微笑，都在展现着我们**机关“精细化管理”的人文色彩，传递着我们用心去工作、用真诚去服务的风采。
时常，我问自己：如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一缕阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一颗螺丝钉，你是否固守着你的岗位?看看周围的兄弟姐妹，想想身边的点点滴滴，我会无比自豪的说，我们每一位同志就是那一滴水，那一缕阳光，那一颗螺丝钉。
为了打击假冒伪劣商品，基层的**所长，面对造假者的辱骂和威胁，临危不惧勇斗邪恶，让嚣张者胆怯，让正义得以伸张;为了追回消费者十几元的赔偿，__多岁的老同志忍着腰间盘突出的病痛，驱车走了十几里的村路，讲政策摆道理，让狡猾变得颤抖，让诚信巍然屹立。在**战线上，感人至深的事又何止一件两件?但是群众给予我们的更多更多。在**局的荣誉室里，墙上挂满了奖牌，台子上摆满了奖杯。这就是群众对**机关的爱戴和信任。这种爱让人泪流满面，这种爱激励我们不断前行!为了树立良好的形象，我们的**干部战严寒、斗酷暑，没有动人的诗篇，更没有豪言壮语，只见天天忙碌的身影，只见个个饱满的热情。就是这样一群刚柔相济的红盾卫士，他们没有惊人的壮举，没有耀眼的光环，但他们的行为在老百姓的心目中，铸就了一座又一座丰碑!
篇3：正能量励志演说稿
尊敬的校领导、老师和亲爱的同学们：
大家早上好！我是高一四班学生刘琦琦，今天我很荣幸能够在这里进行国旗下的演讲。今天我国旗下演讲的.题目是：永不放弃。
流逝的日子像一片片枯零的落叶和花瓣，渐行渐远的是青春的纯情与烂漫。不记得曾有多少雨飘在胸前，响在耳畔，只记得沧桑早已漫上我稚嫩的脸，每当一个人与追求同行，坎坷是伴，失败也是伴。
在学习的道路上，我们同样渴望欢乐，追求成功。但现实总是夹带着挫折、不幸困扰着我们，常常会给每个人心里投下浓重的阴影，于是我们想到了放弃，想到了听天由命。
正如尼采所说：高处并不可怕，可怕的是斜坡。有人在逆境中奋起，获得了成功。也有人没有勇气去正视人生，沉沦下去。然而，生活是位严肃的长者，他绝不会可怜懦夫，相反，只会欢迎那些面对挫折，永不言弃的人。
在我们现实生活中有许多永不言弃的例子。例如老鹰，老鹰之所以能在天空自由的飞翔，这其实是由于它们永不言弃的精神。当一只雏鹰出生后不久，便会接受一次生与死的考验。雏鹰父母会在雏鹰生长的合适时期把它从悬崖的巢穴上扔下去，让他学会做鹰的关键——飞翔。如果调整不当，雏鹰便会有生命危险。在雏鹰坠落的时间内，雏鹰必须学会飞翔。雏鹰在做最后的努力，它挣扎着，努力使劲的拍打着自己的翅膀，如果雏鹰这时候放弃的话，它便会被摔得粉身碎骨。但是它做出了最后努力，克服了困难。终于，它感觉到自己已经浮在了空中，它学会了飞翔，他可以在空中自由自在的翱翔，它想：永不言弃的感觉太棒了！
永不言弃的人，看到的永远是希望；而轻言放弃的人，等待他的结果只有绝望。永不言弃的人，更有一种乐观的心态；而轻言放弃的人，总是暗自烦恼，每天生活在悲观之中。“无论你觉得自己多么地不幸，永远有人比你更加不幸；无论你觉得自己多么地了不起，也远有人比你强。”这是梁嘉浩很喜欢的一句话。从中可以看出他是一个生性多么乐观的人。有些同学性格内向，不善与人交往，跟人接触的时候，老是受冷遇，结果认了“命”，更加自我封闭起来，开始回避所有的人。学习中，有些同学由于基础差，多次努力不见什么起色，结果就破罐子破摔，放弃了努力；期中考试即将来临，在考试后，总会有那么一些同学因为发挥失利而在自暴自弃，认为自己输得一败涂地。类似的事情举不胜举，它们都有一个共同点，那就是面对暂时的失利灰心丧气，总觉得自己是无能为力的，不得不放弃了。究其本质，他们的失败并非输在事情本身，而是输在了心理上。其实失败不过是自己的一种感觉，一种绝望的感觉。在客观世界中，没有什么失败，失败仅仅存在于悲观的人的心中。努力，并不一定成功，但放弃，则一定会失败。在最后一刻还未到来之前，结果永远是未知数。有时候努力过了，但结果可能并不尽如人意，但是你要想想，如果不努力，你的结果肯定还要更糟；所以，你没有理由放弃努力。
世界上没有绝对平坦的路，也没有一帆风顺的人生。同学们，现在除了努力奋斗，我们别无选择。奋斗中允许有失败，但不能丧失战胜失败的勇气;奋斗中允许有泪水，但不能像决堤的河水绵延不休。学会坚强，具备一份永不放弃的信念，就已经成功了一半。让我们带着这份信念，驾驶着人生之船战胜惊涛骇浪，驶过激流险滩，共同到达成功的彼岸吧！
我的演讲结束了，谢谢大家。
篇4：锤炼领导力励志演说稿
锤炼领导力励志演说稿分享
我认为，作为领导*最重要的是要具备三种素质：第一，心胸比较宽广；第二，战略眼光比较远大，判断力比较准确；第三，有个人魅力，言行举止能够让人信服。
我认为自己有两个比较大的特质：第一是我特别能和别人平等相处。我对员工、老师、学生都很平等。我的管理层敢于在会上批判我，曾经弄得我无地自容，我也能够忍受。当然这并不意味着我没有领导权威。第二是遇到问题，例如发生利益冲突的时候，我比较能够忍受，并且能够给自己足够的时间冷静，再去处理问题。我做事情不极端，说话也不极端，这样就留下了很多余地。因为作为一个领导人，我背后是没有防线的，我是最后一道防线。如果我和别人撕破脸皮，他们可以一走了之，我走不了；他们可以破罐子破摔，我不能。所以，我就必须学会以这样的方式处理问题。
为人处事很好的人不一定有领导力；但有领导力的人，一定是为人处事很好的人。凡是为人处事有问题的人，他最后一定会出问题。比如说张狂的人，极端的人，不遵守社会公约，或者不承担社会责任的人。你可以看到这样的企业家在中国一批一批地倒下去。你说他们没有领导力吗？他们能够把一个企业做成。但他们又把自己做成的企业彻底地毁掉。这就表明，他们的领导力是一种虚假的领导力，只不过是得到一个偶然的机会，抢到一个机会把事情做出来了。所以说，领导力也可以解释为使一个企业或组织平稳发展的能力。
人性的黑暗面每个人都有，冲突的根源就是名利。现在我做事总是把握这样一个原则：凡是我认为这件事情可以引发人性恶的一面时，就会全力以赴地把它消灭掉。比如，新东方在辞退员工的时候，一定要给员工足够的补偿，这个补偿通常会超过国家规定。因为如果你亏待了员工，他人性恶的方面就会体现出来，最后一定会导致对大家都不好的结果。
实际上，新东方的发展过程中历经种种利益斗争。我把握的'就是两条：第一，不管出现什么情况，我绝对不能表现出恶的一面。我也有人性恶的一面，但好在到今天为止，从来没有做过恶的事情；第二，不惜牺牲自己的一些利益，也要防范引发别人的人性恶的一面显露出来，这使得我周围的氛围相对还比较和谐。
我当然也有所谓的“斗争艺术”。这里有一个要点，那就是我如果知道某人的“恶”已经到了要把所有东西都毁掉的地步时，我会阻止。但这个阻止需要一点方法，包括怎么对待你身边的“小人”。你可以得罪一万个“大人”，但不可以得罪一个“小人”。因为当你得罪了心理非常阴暗的人后，会产生相当多的非常麻烦的事情。在这个过程中，如何与你认为是“小人”的人搞好关系？如何既把他清除掉，让他还很“感谢”你？这是很难做的事情。有些时候，也需要利用一些手段和计谋了。
我的经历使我悟到太多的东西。我经历过新东方的内部斗争，有被人抢劫的经历，得过大病，还得过焦虑症，狂躁症。曾经连续5年吃安*药，有时一天要吃4片才能睡着觉。但现在我已经得到了很多成果，我对生活看得很开，丢掉什么东西都无所谓。
无论是基督教还是佛教，最后都是善的体现。中国传统的儒教某种意义上也是善的体现。我对学生说：一个人肯定要做对自己有利的事情，但请记住一点，最低标准是做对自己有利，但对别人没有伤害的事情。而高标准就是做对自己有利，对别人也有利的事情。那么圣贤的标准是什么呢？那就是即使伤害到自己，也要做对别人有利的事情。随着时间的推移，那样做的好处愈发显现，因为圣贤们把自己的精神和生命全都留下来了。耶稣、释伽牟尼、甘地、曼德拉，他们都可以归入圣贤。这辈子我可能做不到最高境界，但至少要想办法做到第二个境界，就是做对自己有利，但对别人也必须有利的事情。
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