上班期间玩手机通告

时间:2024-02-01 08:11:14 其他范文 收藏本文 下载本文

上班期间玩手机通告(合集5篇)由网友“生活没啊”投稿提供,下面小编给大家整理过的上班期间玩手机通告,供大家阅读参考。

上班期间玩手机通告

篇1:上班玩手机通告

近段时间发现有部份人员上班时间玩手机(上网、发信息,)等情况,现规定从即日起上班时间一律不准玩手机,手机必须调成静音或关机状态,如发现未经许可玩手机者按厂规处罚,20元/次,望各位谨记!

特此通知!

日期:20xx年7月20日

篇2:上班期间玩手机通告

关于上班期间严禁玩手机的公告近期,我司员工在上班期间玩手机的现象日益严重,已严重影响到公司的安全生产工作,之前也有员工因当班期间玩手机而受到公司处理,作为甲级A类防爆单位,公司多次强调员工当班期间要时刻保持安全防范意识,禁止员工在当班期间做与工作无关的事情。

为保障工厂正常运行及生产安全,公司再次重申我司员工在当班期间严禁玩手机、看视频、看小说,对于上班期间做与工作无关的事情的员工,一经发现,将按公司相关规定予以处理,公司员工因上班玩手机、看视频、看小说、脱岗、睡岗等违规违纪行为而造成公司损失的,公司将视情节的严重程度追究其赔偿责任及法律责任。

综合管理部

年十二月三日

篇3:员工上班玩手机通告

本公司在检查工作中,发现工程管理部员工某某,于20xx年x月x日,在上班期间上网玩游戏。该行为已违反了本公司关于禁止员工上班玩手机的相关规定。本公司了解到该员工违规尚属首次,又念其事后认错态度较好,故不予经济处罚。鉴于以上事实,为严肃企业劳动管理纪律,经本公司研究决定:给予某某行政警告处分一次。

望公司全体员工以此为戒,举一反三,吸取教训,严防此类事件的再次发生。

特此通告!

xx

xxxx年xx月xx日

篇4:上班玩手机通告怎么写

12 月18 日,**市作风办向社会通报了一批不作为、慢作为问题和违反工作纪律的多起典型案例。**市作风办联合市纪委于 11 月份对全市作风建设情况进行了一次全面督查,相关单位存在的一些问题被严肃查处,而一些单位好的做法也受到表扬。

一、徐州经济开发区市场监督管理局取缔无证 “ 小饭桌 ” 工作存在慢作为问题。市民因城置国际花园城三期居民楼内存在无证经营 “ 小饭桌 ” 问题,从 8 月份开始通过 12345 政府热线多次向经济开发区相关部门反映,有关责任部门反馈在 10 月 8 日前强行取缔无证 “ 小饭桌 ”。截至目前市民反映的该问题依然没有得到有效解决。

二、云龙区大龙湖街道办事处对村干部私建养猪场事件存在慢作为问题。市民反映云龙区大龙湖街道办事处茶安村一村干部在自家基本农田上私自建养猪场,污水随意排放。市民从 10 月份开始通过 12345 政府热线四次反映该问题,希望相关部门予以取缔。截至 11 月 23 日,该私建养猪场仍未取缔。

三、**市政务中心少数窗口存在违反工作纪律现象。11 月 6 日 -11 月 8 日,残联 B16 号窗口工作人员连续三天长时间与他人闲聊;11 月 7 日,气象局 E45 号窗口工作人员上班时间用手机炒股;11 月 15 日,公安消防支队 E14 号窗口工作人员上班时间吃水果。同时还有一些窗口存在长时间空岗、迟到、早退、聚众聊天等现象。

四、少数基层站所、服务窗口存在违反工作纪律现象。市作风办借助**市作风建设监控平台对 70 家服务窗口开展了数字化巡查,发现一些违反工作纪律的现象又有所抬头。11 月 1 日 15:30,睢宁县高作镇便民服务中心工作人员聚众聊天、长时间玩手机;11 月 1 日 15:40,睢宁县劳保局社保处窗口和劳保监察窗口长时间无人办公;11 月 6 日 15:08,泉山区滨湖街道办事处一女工作人员长时间玩手机,泉山区金山街道办事处两名工作人员长时间玩手机;11 月 6 日 16:38,睢宁县凌城镇便民服务中心有工作人员带小孩上班,影响正常办公秩序。

此次督查中,也发现了一些单位好的做法,尤其是在推行**市作风评议员 “ 一对一 ” 全程跟踪督办重点投资项目审批服务制度方面。政务中心市水务局 E27 号窗口、市环保局 E55、56 号窗口、质监局 C32 号窗口、税务 C14 窗口、江苏银行窗口等单位工作人员服务办事周到、文明用语规范、热情耐心解答相关业务,获得了办事群众和企业的.好评。

以上被通报的单位对涉及的问题要迅速调查,按照相关规定进行处理,并将处理结果于 5 个工作日内以书面形式报市作风办。

篇5:员工上班玩手机通告

各部门:

近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象较为普遍,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响,为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机,现作如下规定:

一、各部门领导要做到以身作责,如发现班组长以上人员在上班期间玩手机,发现一次给予记过处分/次。

二、如发现员工在上班期间玩手机,发现一次给予本人警告处分/次,所属部门领导将负连带责任。

三、以上行政处分将作为年终奖金考核的依据,请各部门切实加强对本部门员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。公司稽核部也将加大检查和抽查力度,对违反规定人员,将严肃处理。

xx

xxxx年xx月xx日

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