斗山笔试经验文理科笔经

时间:2022-05-07 13:17:30 其他范文 收藏本文 下载本文

斗山笔试经验文理科笔经((精选9篇))由网友“飞机”投稿提供,以下是小编精心整理的斗山笔试经验文理科笔经,供大家阅读参考。

斗山笔试经验文理科笔经

篇1:斗山笔试经验文理科笔经

第一部分斗山笔试是性格测试,45分钟,多少个题目记不清楚了,反正时间还算来得及。有过笔试经验的都知道,无非是一些测试你性格和观点的题目,分两块,一块选择你对此观点的态度,有5个选响,非常不同意,不同意,一般,同意,非常同意。(我也参加了不少单位的笔试,这个部分题目大同小异,只要按自己的真实想法去选择就可以了,别把自己选的太好,谁也不是圣人,谁也不是完美的),另一块是从上述几个选项从选出最符合你性格的一项以及最不符合的,当然也可以不选。还好,这部分不算难,麻烦点而已。要说明的事,每个题都要凭自己的第一印象,不要花费太多的时间,不然涂卡的时间都不够。

第二部分斗山笔试是数理能力,我根本不知道这部分有多少个题,因为题目太多了,我只做了20个题,卷子就被收上去了。此部分都是有关数理统计与图表分析的,图多,表多,数据多,问题多,一个乱字了得。呵呵,不过我想文科会计专业的应该手到擒来。

第三部分斗山笔试是文章推理,有以下几种题目:1,排序,给出几句话,按逻辑顺序排列;2,观点证明,选出选项中你认为正确的论述,a是b的论据啦,c是d和e的总结啦等等;3,选句填空,把几句话填到文章中的空格中。暂时想起来这么多。此部分的特点就是文章长,根本没时间读完,只能把题目拿到文章中对号入座,在最短的时间内尽量做最多的题目,同时要保证好的正确率。我这部分答的好算满意,可能是高中语文还没完全还给老师,提前完成了考卷。这里还要补充一点的是,因为是用炭素笔涂卡,所以没有更改的可能,所以一旦涂完,就算提前完成,也没有再检查的必要了。所以,多余的几分钟我做了件很没出息的事,发呆。呵呵

三部分完成后,文科同学退场了,我们理科生休息了十分钟,接着答。

第四部分斗山笔试是空间推理,呵呵,想要说的一点啊,这部分我惨透了,可能是女生对空间想象能力就是差一点吧。具体是这样的,有一个装半箱水的正方体水箱,在某个侧面上有一个数字或者图形,这个时候把正方体的一边作为旋转轴,顺时针或者逆时针的旋转一定的角度,然后让你选择正方体展开后,各面的浸水情况以及和数字或者图形的对应关系。这部分总共有30题,我能看出来的只有几个,其他的嘛,不用说,只能是蒙的了。我当时很有折纸的冲动,不过考卷上规定不让折纸,看来人家早有提防。我想空间想象能力好的同学在这部分会很有优势的,因为我发现有不少题前后是重复的,只是换了个数字或者图案而已。唉,我就不行了。估计这部分分数会少的可怜。

第五部分斗山笔试是机械能力,发下来考卷才发现,大部分是高中的物理知识,呵呵,试问下,你还记的多少,看着似曾相识的题目,就是拿不准答案。还有一些常识题目,当然也是有物理依据和道理的。知识也非常的广泛。什么齿轮变速了,相互作用力了,弹簧了,滑轮了,加速度等等,题目不是很难,不过我想换个高中生来,肯定比我答的好。

篇2:笔经_笔试经验-求职笔试经验

笔经_笔试经验-求职笔试经验

成绩出来了,笔试62,上机22,基本实现了我考前保笔试弃上机的打算。我是寒假前报的名,当时看见大家都报了,我也随大流报上了,因为看到报网络的太多,感到含金量太低,数据库也不太感兴趣。想想我是信息管理系的(我的专业是管理科学,一个本科层次很少见的专业),以为考信管可能简单点,就报了信管了。然后跑文化市场弄了本高教出的教材,也没有报什么班,就开始了我的三级备考路,其实年前也没怎么看,到放寒假才看了第一章,过年时还象征性的把课本带回家,然后开学又原封不动的拿回来了,已经时二月底了,原来以为是四月底考试,后来听同学说是四月一,当时一想坏了,赶紧上网找资料,看经验,发现考信管的太少了,资料少,谈经验的也少(这个坛子置顶的一篇竟然是的,这也是我写这篇经验的原因,衷心希望考信管的兄弟姐妹能吸收以前的经验教训。少走一些弯路)。在一些论坛好不容易找了点资料,其中有个信管复习笔记,(很多地方都能找到,baidu google 一搜就是了)我吐血推荐,非常细非常全(但还是有些东西还是没有),打印出来,以后这就最好的资料。我初步分析了一下,现在只有一个月的时间,因为我以前学过一年的c++,可以说还算有点编程基础,而且大家的经验是上机比笔试好过,所以我决定保住笔试,上机先不管,能过就过,不过下次再来。

首先,我仔仔细细的看了遍教材,虽然这是件很枯燥的事,但教材就是重点中的重点,这是最好的资料,把知识点无论大小,多寡,统统划出来,然后对比复印的材料,上面有的不用写了,在空白处补充上上面没有的,越详细越好,千万不要嫌麻烦,现在麻烦一点,复习的时候省很多很多力气)不用强记,主要是有个大体的印象,三级信管的最大的难点就是太琐碎,太杂乱,开始我只是机械的看,发现很混乱,只是结构化分析与设计方法就让我很头晕,几次都看不下去了,后来我决定,跳出枝枝叶叶,用整体的观点学习,复印纸张的背面是空白的,然后我采用大括号的形式做了个每一章的概括,从左往右,展开每一节,每一节再展开,这样层层展开,越来越细,越来越准确,最后整章的重点全都概括进来了,而且非常清楚,什么逻辑设计阶段用什么图,物理设计阶段用什么图一目了然,用这种方法做到最后,可以完全扔到课本了,根本不用为了一个小知识去翻课本了,我认为那种方法即使把书翻烂了,也不会有好的效果,而且严重打击信心,总觉得好像书上有数不清的知识点,明明在那写着,为什么我以前看书的时候怎么没有看到,

这样把整本书通一遍,就开始做题了,我在学校的图书馆借了两本,上面有很多例题,带着分析,有的是真题,有的'不是,而且每一章还用星号标了出来,星号多的就是重点。少的就是相对不重点的,这样通过做题,你慢慢就体会到课本中那些方面是考试重点了,因为很多题总是反复的考查那个几个地方,然后仔细分析你做错的题,最好把他们以填空题的形式抄你打印的那个材料上,最好是对应着相应的章节相应的知识点处,以便以后复习能集中起来,而且抄写更能加深你的记忆,这样就完成了第二阶段,这样你会发现那份打印的材料上已经密密麻麻了,如果总结的好的化,大约20页的纸上已经写不开东西了,这时候你望着这本写满了字迹的材料确实会有很大的成就感,会发现自己的信心无比的高涨。

最后,就是开始做成套的真题和重拾教材查找最后的遗漏了,同时开始以那本材料为根本进行最后的冲刺了。其实因为你已经对上面的知识点很熟悉了,基本上不费太大的力气。最后,我想强调的是考试前看课本非常重要,切记切记。考试那天我们考场竟然只用20几个人考信管,我做了40分钟就第一做完出来了,下午考上机,抽了个简单题,冒泡排序的,可毕竟很久没编程了,把一个j写成了i,就这一个地方,就完了。

这就是我自己的一个月的备考经验,实话说可能会让一些人很失望,

篇3:强生笔试经验上海笔经

强生笔试一共五部分

第一部分强生笔试是计算,中文,和shl的题不太一样,有的很简单有的计算还是比较复杂的,有点像小学奥数

第二部分强生笔试是图形题

以前在网上做过类似的智力测试,基本上是左边给三个图,都是几何形状,右边给三个图,其中一个是空白打个问号,要求在选项中选出一个合适的填到空白图中。这种题目做过的话比较有sense一点。

第三部分强生笔试是中文逻辑

通常给一段百字短文,问以下四个选项哪个支持上述观点,或者哪个削弱上述观点诸如此类的问题。题目范围涉及政治经济地理天文甚至F1,蛮有趣的,但是我有很多题目吃不准,据同学说跟gmat思路有点像。

第四部分强生笔试是我最喜欢的最好玩的常识题,类似财富大考场。记得的问题有:美国大选几月投票?欧洲音乐之父?本届奥运中国拿几块金牌等。这里又考了一道F1,估计出题目的人蛮喜欢F1的。

最后一部分是唯一的英文部分,两篇文章做阅读,每篇五个问题,科技说明类的文章。难度一般。全部都是选择题,数学部分时间较紧。

强生笔试经验:虽然每部分有规定的时间(数学规定用30分钟),但是反正监考的人也没有管,所以一个半小时做掉全部就可以了。最后还发了一张纸,要求在一列素质中选出5个符合自己的选项,并标出先后。这是个很有名的职业倾向测试,我记得以前好像做过。

[强生笔试经验上海笔经]

篇4:宝洁笔试经经验

宝洁笔试经经验

宝洁公司——

求职申请表上面大概有8个问题,每题要求你用英文在100字以内回答,题目有你的成绩排名如何?top、前20% 、前50%?并说明原因;你在学校都参加了哪些社会活动,你曾是哪些社团的负责人?接下来给你设置一个困难情景,问你该如何处理;最后是举例说明你具有创造力。宝洁的'招聘程序很繁琐,能最后被他们招上的人,不仅要有才能,还要有耐心,受得了那么多考试,他们招人是不限专业的,所以笔试的内容也与专业无关,

多是选择题,有心理测试题,也有一些题是关于文史方面的知识。他们比较注重应聘者拥有全面的知识,有创新能力和组织能力。对中国文化,社会情态要有一定的了解,对国家的文化有比较了解,才能更好地帮助公司在这个国家的发展。所以对理科的人也要求要懂一些文科的东西。

篇5:三星笔试网申笔经

三星笔试网申笔经

三星笔试归来,发点笔经!据说这次有5万人申请,人笔试,题目分为数学、推理、性格测试。

数学,推理各25分钟,25题,全中文。三星笔试数学和shl完全不一样,基本上是小学的奥数,什么过山洞算火车长,调溶剂算浓度之类的`,还有一些概率统计的题目。我时间正好来得及。本人学经济,很多时间不碰理科的东西了,如果是工科理科的那肯定时间充裕,

三星笔试推理部分比较麻烦。先是图形推理,后面很多都是给出一段话,然后推出谁是谁什么的。做错要倒扣,所以做的时候要仔细拉。

性格测试。做的好痛苦,125题,每一题都要选最适合和最不适合的。可是他一共就20几个单词,然后组合一下,每题4个单词组成了125个题目。三星笔试重复的无数,而且很多都是我都适合,没有不适合的,或者都不适合,做到后面抓狂。建议把20几道题目排列一下按你的适合程度排,然后再选。因为时间50分钟绝对多余的。

篇6:三星笔试归来,发点笔经!

三星笔试归来,发点笔经!

三星笔试归来, 发点笔经!据说这次有5万人申请,2000人笔试,

题目分为数学、推理、性格测试。

数学,推理各25分钟,25题,全中文。 数学和shl完全不一样,基本上是小学的奥数,什么过山洞算火车长,调溶剂算浓度之类的,还有一些概率统计的`题目。我时间正好来得及。本人学经济,很多时间不碰理科的东西了,如果是工科理科的那肯定时间充裕,

推理部分比较麻烦。先是图形推理,后面很多都是给出一段话,然后推出谁是谁什么的。做错要倒扣,所以做的时候要仔细拉。

性格测试。做的好痛苦,125题,每一题都要选最适合和最不适合的。可是他一共就20几个单词,然后组合一下,每题4个单词组成了125个题目。重复的无数,而且很多都是我都适合,没有不适合的,或者都不适合,做到后面抓狂。建议把20几道题目排列一下按你的适合程度排,然后再选。因为时间50分钟绝对多余的。

篇7:早上笔试北京网通,写写笔经

和jandy拼车去的,7:25就到了复兴门南的北京网通总部。到了以后发现,满眼都是认识的人,昨天就说过思科笔试认识的byr去了得有一半,今天的结论是昨天没去的那一半今天全在去了网通。

考试一个半小时。考题主要有5道数列,10道图形,15道逻辑,资料题10道,15道网通和奥运知识,两篇英语阅读10道,论述题三道。所谓论述题都是开放性问题,第一个是个人的短期、中期、长期目标,现实与预期有差距该怎么办,第二个是网通该如何面对08奥运挑战,第三个是为啥要选择网通、期望薪水等。

时间一个半小时,好多人没做完,自己时间还稍有富裕。自己最大的体会是考个公务员好处太多了,再面对这些数列题图形题逻辑题资料题都不觉得陌生了。不足的地方是对网通及其奥运战略了解不多,这是之前的准备功课没做好。

还有一个巧合是我的主席团今天在网通基本聚齐了,除了小tu不在,其余4位副主席都来了。我们5个人站在一起的,吸引了无数的目光。自豪ing~~

有些替may惋惜,没关系,还有机会!

听说子靖找了skt,据说年薪15w以上。不活了,以后没脸见同学了。

篇8:金融危机下IT行业笔经笔试经验面经面试经验小宝典

金融危机下IT行业笔经(笔试经验)面经(面试经验)小宝典

首先说几个面试中经常会碰到的问题,这些问题不一定每次都能遇到,但是出现的几率都很大,特别是外企的面试中,是很常见的,

1、你对我们公司有什么了解?你对我们公司怎么看?(去面IT企业的时候几乎都会被问到,大家提前做好准备)

2、关于项目的各种问题,这个的主观性就大了。我举几个例子:这个项目当中你写了多少行代码?用到了什么算法?用到了什么数据结构?有没有用到XX模块/XX知识点?可不可以给我介绍一下你们这个项目的整个的框图?你在其中最大的收获是什么?碰到过什么困难,是怎么解决的?你和你的team中其他成员是怎样合作的?……这些问题都必须有所准备。

3、介绍一下自己的优点和缺点。这里有必要做个提醒,这个问题很多公司面试都会问到,不要照着面经上说的“说一个像是优点的缺点”,比如说“完美主义”啦“对自己要求过高了”啦“工作起来就不知道时间”啦这些假得不能再假的本本主义,你试想一下你自己是面试官,你听到这种回答你心里会怎么想。

看到一个帖子上说,照实说自己的缺点,毕竟人不可能没有缺点的,也需要有正视自己缺点的勇气,如果说职位因为个性原因不适合,也可以节省时间去找其他更合适的机会。不要回避问题!!!华为群面的时候我就看到有人说“我的缺点是没有工作经验”,面试官不会放过你的,他会紧追着问一句:“那性格上的缺点呢?”

4、举例说一件你觉得你最有成就感的事。

5、举例说一件你觉得很失败的事。

6、除了这些项目,你还写过什么样的程序?

7、面试的最后,几乎是必定会问的问题:你还有什么问题想要问我的吗?

第一场笔试——网易

面试的时候和一个mm闲聊得知,网易和阿里巴巴招了很多杭州的研究生。可怜我从南京跑了两趟杭州,一次笔试一次面试。就在这说说笔试题吧:

·NP难题是什么?举出两个典型的例子,在分析一个问题的时候你如何确定它是否是NP难题?

·Linux命令操作(记得有一题是用一条命令新建三个目录)

·在文件中查找字符串

·替换字符串

·mount命令

·.bashrc和.啥啥文件的用途

·gdb调试命令

·DC(设备上下文)分为哪几类

·hash表解决冲突的两个办法(也就是线性开地址和拉链法咯)

·二维图形题

如何确定一个点在一个多边形内?

如何确定两个多边形相交?

如何确定两个多边形一个包含另外一个?

·(选择题)软件系统划分时,应尽量做到(高内聚、低耦合),提高模块的(独立性)。

·对软件测试的了解

·不能上网,是如何排除故障的?

·测试一个web聊天工具的添加好友、同意/拒绝请求的功能

·能容纳1w人的聊天工具,网络正常下的延时不能超过1分钟,你如何用模拟大量客户操作测试这个软件。

·编程报警错误率程序

这仨就放到一起吧——淘宝网支付宝阿里巴巴

我只参加了支付宝和阿里巴巴的笔试,都没有面试机会。首先要说的是,如果你不是杭州的大学生,如果你不是浙江人,如果你不是女生,如果你不懂java,如果你不会网页编程,如果你对互联网的搜索引擎啦网络安全啦这些不太熟悉,这些条件你一个不满足的话我劝你还是别网申了,浪费时间——当然攒经验或者凑热闹那就悉听尊便。

另外说一句,支付宝几乎没招人,我们学校倒是有几个去了阿里巴巴,多数是女生,测试的职位,阿里巴巴研发的职位只听说招了几个东大的研究生。

虽然是参加了两个的笔试,但是留下印象的`还真不多,因为考到了很多网页编程方面的东西,看着题目根本无从下手。

S∧MSUNG

三星的招聘流程有点另类:40分钟做5道程序题(算是笔试吧),一面,回去之后等一段时间二面,最后再笔试,笔试过了拿offer。虽然我面试的自我感觉良好,但是我只存活到第一关面试那里。

那就说说我的一面了,一到三星公司那里先做5道程序题,40分钟一般人是做不完的,而且计时也不严格,一个HRmm,十几个人做题,没有人特意登记每个人进来的时间,这个环节稍微有失公正了。

关于那40分钟做5道程序题,我做的几道题是这样:1、二分查找。2、统计循环链表中的元素个数。3、求M mod N。4、给一个有规律的数组(有点像斐波那契数列:0,1,…a[2i]=a[i],a[2i+1]=a[i]+a[i+1]),让你寻找最大值。5、没来得及做,题目很长又是英文,放弃了。

做完题目就去一个房间面试啦,把自己做的英文的自我介绍的ppt投影出来,用英文讲10分钟,然后会稍微问一些技术问题,只记得一个这样的问题了“构造函数是在什么时候会用的?”其实这个问题这么问是有歧义了,而我的思想又是比较古古怪怪的,我说“大概是大四的时候吧”,全场喷饭。

趋势

笔试就不说了吧,笔试在网上都能找到试卷的原题~

一面1vs1,一个房间,一个面试官,一个面试者。常规的寒暄之后,就问:平时看一些什么样的书,对什么语言熟悉啦之类的。后来让写一个单链表的删除某个节点,沙沙沙写完,注意了删除表头节点以及表头节点下一个节点,以及删除尾节点的情况,再检查了一遍没问题说写好了。面试官说考虑得很周到,但是问:如果在一个团队里,别人认为你这么多的if判断没有意义,他觉得很麻烦,你会怎么办?又问:你熟悉的是C语言,现在有一个项目要求你来做,但是必须学java,你怎么办?要考虑多久可以给出你的回答?对于Singleton模式了解吗?等等

二面有些问题还是差不多的,比如平时喜欢看什么样的书,问你有没有觉得某个软件做得比较差,它差在什么地方?你知道怎么去改进吗?要求自己随意说一段英文,

我记得几乎没有问我技术问题,都问了主观题。

中兴和华为

中兴笔试我写过文章了,可以往前翻,文章也是在“杂七杂八桶桶装”分类里面,笔试很没意义。后来就让去面试啦,中兴的管理水平很一般,过程很混乱,条件允许的话尽量避开面试高峰期。一面:一进去问项目,然后要我画项目框图。然后写了个什么程序的,不大记得了。也问了些优点啦缺点啦。二面:英语面,四个人还是五个人一组,给了个话题然后让大家自己说。

华为,南邮的计算机学院研究生不用笔试。华为一面我记得比较清楚:1、链表倒置;2、他说了一个什么问题,但是那面试官普通话带地方口音、吐字不清楚、表达能力也不行(也不知道这面试官怎么进华为的),我没听懂他题目的意思,后来跟同学讨论知道了——现在有1000个小球,有10个盒子,怎么样把球分进盒子里,然后这些盒子可以组合成任意一个1000以内的数目的小球。这个题目的答案想通了就很简单了,1、2、4、8、16、32、64……就这样;3、一些概念的问题,比如继承、static的作用、多态等等啦之类的,不难不难。二面是群面,自己看发挥啦,自我介绍、小组讨论、开始PK、考官刁难。华为的群面比较恶心,非要你给自己小组的人一个个打分,或者就问谁表现最好谁表现最差,这个时候就别顾着矜持了,脸能值几个钱?你就说吧,你认为是谁就是谁。三面:性格测试,我以前也说了,如果想去华为的话,那它的性格测试就别如实回答,要选“可以通宵工作”“通宵工作后精神还是很好”这类的选项。四面本来应该是英语面,但是今年取消了。五面经理面,问宿舍几个人啦,他们怎么样啦,你面试了几家公司啦,有几个offer啦,再说一遍性格优缺点啥啥啥,还会问问项目,经理面是很随机的,经理想怎么问就怎么问,看你顺眼就过,看你不顺眼就挂,像我就是后者了。也幸亏了那经理没看得上我。

腾讯

简单地说几个腾讯的笔试题,我的笔试没过,据说一面就是群P。

·union

{

int a;

char c[4];

}x;

x.c[0] = 1;

x.c[1] = 1;

cout<

(这题我在C++跑了一下,结果是257)

·四种类型转换符static_cast、dynamic_cast、const_cast和reinterpret_cast

·Telnet协议在TCP/IP协议模型的哪一层

·给出一个数组让写出快速排序第一趟结束后的情况

·快速排序的时间复杂度

·要写一个类但是只让这个类只能有一个实例该怎么做

·C++之父是谁(好像是选择题)

·线程同步

·SMTP用的TCP/ip模型传输层的什么协议

·web2.0中提出了哪些概念

·Unix独有的进程通信机制

·临界区管理的原则

·进程的五态模型

·编程题:犯罪分子用报纸上的字符来拼成匿名信,给定char *letter, char *news,写一个bool函数来判断,这张报纸能不能拼成他想要的信。

阿尔卡特朗讯

记得的几个笔试题都在这了。

·几种软件开发流程模型,列举4个,然后说出其中两个的区别。就是那些瀑布模型、演化模型、螺旋模型、喷泉模型啦啥的。

·逆波兰表达式

·通信类的题目考了不少,还考了一题高数的二次求导,简直就是神经病

·算法设计题:如何将双链表改为左指针指向前一个比它小的节点,即左指针遍历的话,是按照值的大小排列的,给出你的算法。

面试嘛……前面的文章提过了,很变态,让人做个英文ppt专门讲项目讲30分钟,英文面30分钟,中文面试30分钟,折磨你一个小时就算了,更过分的是根本没诚意招人。

南京移动和南京电信

这两个放在最后吧。我个人是不向往去运营商的,这个是留作最后的选择。

移动在的5月份左右有一个实习生计划,凡是被聘用的实习生基本都能留下来(当时招聘实习生的宣讲会上宣讲人员的意思就是这样的)。可惜南京移动最后没有兑现诺言——话说回来我也没被录用,对这一点也没那么多怨念。移动的几道笔试题还是蛮好玩的,像多项选择题,考“动感地带”的理念是:时尚、探索、好玩,当时一共有6个选项,还有个选项是“另类”,很奇怪我竟然和很多人一样上当了,选了“另类”这个选项,后来考完出来讨论笑了很久。考全球通的理念啦等等的,除了这些还会考一些行测题之类的,大家take it easy,像进移动电信这一类的公司,第一要人脉,关系硬的话基本不用愁了;第二看重你是否是班干部、学生会的小官等等;第三如果你长得不寒碜而且又会吹吹牛,那就实在是想不进都不行了,所以说,笔试得如何,面试发挥得如何是次要的问题。

关于南京电信,我是被免试推荐的那一批。不用笔试,两轮面试:群面和技术面。群面是无领导小组讨论,给个题目,四道选择,然后大家讨论啊讨论啊,最后拿出一个方案出来,有兴趣的发信问我好了,这里懒得写了。技术面就随便问点问题。

说点真心话,其实南京电信根本就不关心你的面试表现,真正在乎的有两点:1、和移动是一样的,如果你是保研的,或者你是学生会的,或者你是班干部,或者党员等等,那与别人相比你已经有较大的优势了;2、愿不愿意回到生源地去,如果你愿意回生源地也会有一些优势(特别是像苏北的同学),如果你一门心思非要留南京电信那几率也就小多了。

篇9:我的CICC笔试经验面经

我的CICC笔试经验面经

笔试

1. 纯英文测试

阅读理解;完形填空;完形填句子、完形填断、改错,

我的CICC笔试经验面经

比cet6简单很多。

2. case analysis

几页英文材料,回答几个问题。问题答案材料中都有,找出来,清清楚楚地组织好就可以。

不难。

口试

历时5~7分钟,interviewer男,和蔼,口语不错。

先问了3个问题:

1.在交大待了几年,过的怎样?

2.为什么选择CICC?

3.有些人工作时觉得时间不够用,你怎么看?你对时间有什么看法?

然后看图会话。

第一幅:一个牛仔打扮的人(准备上场),另一个人(助手)给他寄鞋带;第二幅:那个牛仔骑在野马上,马狂跳,人飞起,手还抓着缰绳,周围有观众(喝彩)。3个问题。

1. 看了这两幅图,你有什么想法?

2. 你联想到其他什么东西了吗?要求和图无关。

3. 你还联想到其他什么吗?

第二次联想比较难。

一面

4个房间,你会去其中的3个。每个房间20分钟,

房间1(中文,1v2):自我介绍;挑了一个兼职经历问;问做过的项目;问发表的`一篇论文;问我对投行的一些看法;记不清了。( via: unus.cn )

房间2(中文,1v1):自我介绍;问学校的表现;再问做过的项目;问发表的另一篇论文;问capm;问资本结构;问对财务的一些了解;挑了另一个兼职经历问;等等。

房间3(英文,1v2, 1老外):自我介绍;为什么来申请;有什么优点;又是那个项目;问了第三个兼职经历;对资本市场的了解;受过什么重大打击;领导力&团队精神;觉得

做咨询咋样;等等,等等。

主要还是基于简历,会稍微涉及专业知识。与想象中有较大差距,似乎大家感觉都不错,都觉得不难,不知道公司怎么筛选。

Final

6个房间,你会去其中的3个。每个房间30分钟。

以简历为主,加一点专业知识,一定程度上是一面的重复,比一面容易。

我觉得能不能通过这轮,一看你的简历能不能打动面试官,二看你进了哪三个房间。碰到某个面试官算你倒霉!如果你碰到来自非投行部的人至少不亏,甚至可能拿到其他部门的offer。

中金的待遇非常之好,绝对不比外资行差。工作一年存个二、三十万没问题。祝大家好运。

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