社区档案局党风廉政责任书(（精选8篇））由网友“兔子小姐”投稿提供，以下是小编收集整理的社区档案局党风廉政责任书，欢迎阅读与借鉴。
篇1：社区档案局党风廉政责任书
为明确局领导成员和党员领导干部在廉政建设中的责任，落实“一岗双责”，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，确实加强我局党风廉政建设，特制定20XX年党风廉政建设责任制书。
一、责任内容
(一)局长对党风廉政建设负全面领导责任，指导、督促、落实党风廉政建设工作。
(二)局领导成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任。
(三)局领导成员在廉政建设中承担以下领导责任：
1.认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入局工作议事日程。局每半年召开一次廉政工作专题会议，分析职责范围内的党风廉政状况，部署党风廉政建设工作，针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策，制定党风廉政工作计划并组织实施。
2.加大党风廉政建设的宣传教育力度，提高责任意识，组织干部职工学习党和国家领导关于党风廉政建设的理论，及时传达上级反腐倡廉的文件和指示，深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。
3.抓好领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的落实。对责任范围内发生的重大问题，要及时处理并向上级报告。
4.履行监督职责，对责任范围内党风廉政建设情况、领导干部和干部队伍的廉洁自律情况进行监督。在检查、考核、总结、述职、汇报中要把党风廉政建设工作列入专项内容。
(四)科室负责人在党风廉政建设中承担以下领导责任：
1.抓好职责范围内党风廉政建设的决策和工作部署的落实。针对职责范围内的党风廉政建设方面存在的倾向性问题，进行研究，提出阶段性工作意见和整改要求。
2.加强对党风廉政建设工作的领导和指导。各领导成员对分管范围内的反腐倡廉工作定期检查，督促各科室完成党风廉政建设责任制目标任务。每年至少两次以上听取科室工作汇报。
3.加强对单位干部职工的党风廉政教育，提高干部职工的思想政治素质，做到公平执审，文明执法，坚决禁止干部以权谋私，防止违法违纪行为发生。
4.模范遵守党的纪律和国家的法律法规，带头执行领导干部廉洁自律的有关规定。管好家属子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。
5.按照“一岗双责”的要求，认真履行职责，协调一致，形成合力，对科室的工作人员履行岗位责任和廉洁从政的情况进行监督、检查和考核。
二、责任考核
(一)局负责领导、组织对领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核。考核工作要与领导成员考核、干部考核和业务工作目标考核等结合进行，必要时应组织专门考核。
(二)对党员领导干部党风廉政建设责任制执行情况的全面考核每年进行一至二次。结合领导成员考察和公务员年度考核等工作进行。采取全面考核结果与平时专项工作的检查相结合，综合全局的考核(检查)情况，作出客观、公正的评价。
三、责任追究对本单位或分管责任范围内的党风廉政建设工作不重视，不履行或不认真履行党风廉政建设岗位职责，甚至发生重大违法违纪问题的，责任追究应依据《中国共产党纪律处分条例》、党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制》的规定及有关法律法规进行。
四、本责任书由档案局主要领导负责监督实施。
局长：(盖章)(签字)
馆长：(签字)
篇2：社区档案局党风廉政责任书
为全面贯彻落实党的精神，进一步推进我局党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求，签订本责任书：
一、积极参加党风廉政建设理论的学习，自觉接受党性党风党纪教育、警示教育和职业道德、社会公德教育，不断提高思想政治素质、拒腐防变能力和勤政廉政的自觉性。
二、认真贯彻落实有关党风廉政建设的部署和要求，将党风廉政建设纳入本职工作计划和目标管理，与业务工作一起落实、一起检查、一起考核。
三、遵守党的政治纪律、组织纪律，认真贯彻落实党风廉政建设有关规定。严禁利用职务之便以权谋私，索贿受贿，自觉接受监督。
四、增加依法行政意识，严格依法办事，以身作则，努力提高依法办事的能力和水平，推进党风廉政建设的开展。
五、自觉对责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作进行认真自查，积极开展批评与自我批评，并将执行党风廉政建设责任制的情况作为年度考核、述职述廉的重要内容。
六、对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的党员干部，按照党风廉政建设责任制规定给予批评教育，情节严重的予以责任追究。
七、本责任书履行情况，纳入年度考核。考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔作用的重要依据以及评选先进个人的基本条件;如因廉政纪律、政治纪律、生活作风出问题，受到纪律处分的，实行一票否决，并扣发当年奖金。
八、本责任书一式三份，负责人、责任人和办公室各执一份;责任书自签订之日起生效。
负责人：
责任人：
二○XX年XX月XX日
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篇3：社区档案局党风廉政责任书
为认真贯彻执行十二届县纪委四次全体会议精神，进一步明确单位党政领导班子和科室负责人在党风廉政建设中的责任，根据党风廉政建设责任制的有关规定，结合我局实际，特制定20XX年党风廉政建设责任书。
一、责任主体
局党支部书记、局长对职责范围内的党风廉政建设负总责。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，各科室的负责人对本科室职责范围内的党风廉政建设工作负直接责任。责任人要对本单位职责范围内工作人员廉洁自律和勤政履职情况进行监督、检查、考核。
二、责任内容
1、认真贯彻县委和县纪委全会及局党组关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，结合实际，落实党风廉政建设责任制措施，健全和完善各项规章制度，并能认真监督检查切实贯彻执行，做到敢抓敢管。
2、紧紧围绕县委和县纪委全会及局党组的安排部署，加强以档案事业为重点，加大档案执法监督，确保政令畅通。严肃政治纪律和工作纪律，坚决维护党的集中统一。
3、严格落实作风规定，强化制度执行。认真贯彻落实作风规定精神，认真执行“四要十不准”、《贵州省党员干部作风“十不准”》以及州委、县委相关工作纪律制度;不准上班时间打麻将和违规办酒席，以及党员干部出入私人会所吃喝玩乐、变相公款旅游问题;积极参加“铸廉行动”安排的工作任务，纠正解决机关和干部“四风”方面存在的突出问题。
4、紧紧围绕解决和改善民生，按照纠建并举的方针，加强作风建设，坚决纠正损害群众利益的行为和群众反映强烈的突出问
5、严格遵守各项工作纪律，不参与或支持色情、吸毒、迷信、赌博等活动，弘扬良好的社会道德风尚，树立良好的自身形象。
6、严肃查办各种违纪违法案件，严厉惩治腐败和整治消极腐败现象。依法领导、组织并支持执纪执法人员履行职责。
7、按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定和县委及局支部的安排，抓好本单位分管或科室干部廉洁自律工作，着力解决好领导干部及干部廉洁从政方面存在的突出问题。
8、紧紧围绕规范权力运行，深入推进档案工作，完善监督机制，促进领导干部正确行使权力。积极推进党务公开，深化政务公开，拓宽群众参与反腐倡廉工作渠道。
9、坚持依法行政，践行为民服务宗旨，坚决抵制和纠正损害群众利益的不正之风，严禁利用职务便利谋取不正当利益，无违法违纪行为，自觉接受组织和群众的监督。
10、加强以教育制度、监督制度、预防制度和惩治制度建设为核心的科学完备管用的反腐倡廉制度体系建设，不断提高制度的执行力。
三、责任追究
要把党风廉政建设的各项任务纳入当年工作目标，实行目标管理，年终进行考核。对违反党风廉政建设责任制有关规定的，追究负责人或有关责任人的责任。情节较轻的，责令限期改正;情节较重的，通报批评，责成有关负责人做出检讨;情节严重并造成严重后果的，按程序报有关部门给予纪律处分。
本责任书一式三份，县纪委、本单位、责任人各一份。
纪检组长(签字)：
责任人(签字)：
三穗县档案局
20XX年3月20日
篇4：社区党风廉政责任书
为了贯彻落实办事处纪检监察工作会议精神，进一步明确党风廉政建设责任，保证各项工作落实，根据党风廉政建设目标责任制的有关规定，按照“谁主管谁负责”的原则，办事处与各村(社区)负责人签定本责任书。
一、坚定政治立场。始终与党中央保持高度一致，认真贯彻落实有关的决策部署，积极转变工作作风。
二、认真落实“一岗双责”。各村(社区)负责人是各村(社区)党风廉政建设的第一责任人，要按照办事处统一要求，将反腐倡廉建设与各项工作紧密结合，做到同安排、同落实、同检查、同考核。
三、推进廉政风险防控体系建设。各村(社区)要根据不同工作量制定廉政风险防控措施，突出重点，注重预防。
四、加强反腐倡廉宣传教育。组织干部、党员认真学习党风廉政建设有关制度和规定，加强廉政文化建设，开展学习典型和道德模范活动。
五、认真执行党风廉政建设工作报告制度。定期每月23日前，向办事处纪工委报送廉政信息;年终要提交党风廉政建设工作报告，年底做好个人述职述廉。
六、充分发扬民主，认真落实民主集中制。每年至少召开一次民主生活会，开展好批评与自我批评，增进班子团结。
七、加强党员干部廉政监督。做好廉政谈话和教育提醒，不断完善制度和工作程序，增加监督环节和检查措施，减少管理漏洞。
八、增强廉洁自律意识。加强从政道德修养，不断提高拒腐防变能力，严格遵守《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》。无贪污、挪用公款行为，无侵吞公物行为;无利用职务之便索贿、受贿行为;无利用职权为他人提供方便、从中谋取私利行为;无利用职务之便，接受他人邀请参加各种高消费活动或接受他人宴请、参加各种外出参观考察活动;无利用职权向他人借钱借物或无偿占有其财物行为;无赌博、嫖娼、涉毒等违法乱纪行为。
办事处负责人(签字)：
(盖章)：
村(社区)负责人(签字)：
(盖章)：
二○一三年三月二十日
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篇5：社区党风廉政责任书
为了贯彻落实办事处纪检监察工作会议精神，进一步明确党风廉政建设责任，保证各项工作落实，根据党风廉政建设目标责任制的有关规定，按照“谁主管谁负责”的原则，办事处与各村(社区)负责人签定本责任书。
一、坚定政治立场。始终与党中央保持高度一致，认真贯彻落实有关的决策部署，积极转变工作作风。
二、认真落实“一岗双责”。各村(社区)负责人是各村(社区)党风廉政建设的第一责任人，要按照办事处统一要求，将反腐倡廉建设与各项工作紧密结合，做到同安排、同落实、同检查、同考核。
三、推进廉政风险防控体系建设。各村(社区)要根据不同工作量制定廉政风险防控措施，突出重点，注重预防。
四、加强反腐倡廉宣传教育。组织干部、党员认真学习党风廉政建设有关制度和规定，加强廉政文化建设，开展学习典型和道德模范活动。
五、认真执行党风廉政建设工作报告制度。定期每月23日前，向办事处纪工委报送廉政信息;年终要提交党风廉政建设工作报告，年底做好个人述职述廉。
六、充分发扬民主，认真落实民主集中制。每年至少召开一次民主生活会，开展好批评与自我批评，增进班子团结。
七、加强党员干部廉政监督。做好廉政谈话和教育提醒，不断完善制度和工作程序，增加监督环节和检查措施，减少管理漏洞。
八、增强廉洁自律意识。加强从政道德修养，不断提高拒腐防变能力，严格遵守《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》。无贪污、挪用公款行为，无侵吞公物行为;无利用职务之便索贿、受贿行为;无利用职权为他人提供方便、从中谋取私利行为;无利用职务之便，接受他人邀请参加各种高消费活动或接受他人宴请、参加各种外出参观考察活动;无利用职权向他人借钱借物或无偿占有其财物行为;无赌博、嫖娼、涉毒等违法乱纪行为。
责任人：xuexila
日期：XX年XX月XX日
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篇6：社区城管党风廉政责任书
为贯彻全面从严治党、依规治党的要求，严明政治纪律和政治规矩，推动各单位落实党风廉政建设主体责任，以良好的党风政风推动鄂城科学发展、跨越式发展，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制规定》(中发·20XX·19号)，《中共湖北省委、省政府关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》(鄂发·20XX·27号)，《中共湖北省委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的意见》(鄂发·20XX·18号)和《中共湖北省委办公厅关于印发<湖北省落实党风廉政建设责任制检查考核暂行办法>等三个暂行办法的通知》(鄂办发?20XX?45号)等文件精神，局党委与各单位签订本责任书。
一、共性责任
(一)加强组织领导
1.加强纪律建设，严明政治纪律和政治规矩，坚决贯彻落实“五个必须、五个决不允许”的要求。
2.认真贯彻落实党的十八届四中全会、中纪委十八届五次全会、省纪委十届五次全会、市纪委六届五次全会精神，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划，对党风廉政建设工作任务进行责任分解。
3.“一把手”与班子成员签订责任书，形成一把手负总责，班子成员落实“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实的责任体系。
4.每季度专题研究党风廉政建设工作不少于一次，班子成员向单位汇报分管范围内的责任制落实情况，解决党风廉政建设工作中存在的突出问题。
5.加强监督检查，推动责任落实。通过定期督导，分层约谈，通报曝光，述责述廉，加强常态督导检查，形成发现问题、推动整改、层层担责的闭环效应，认真解决“两个责任”压力传导递减的问题。
6.对本单位党风廉政建设责任制落实情况进行检查，每半年向局党委专题报告1次落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设情况。每年12月15日前以书面形式向局党委报告落实主体责任年度工作情
况，重要情况及时报告。
7.认真整改20XX年度落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设情况检查考核反馈的突出问题。
(二)选好用好干部
8.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用、实绩考核机制，提高选人用人科学化水平。
9.坚决纠正和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
(三)深化作风建设
10.深化“四风”突出问题专项整治，持之以恒落实中央八项规定精神，突出重点，增加督查频次，加大问题整改、通报曝光、追查问责力度。
11.认真贯彻落实《廉政准则》，对违规干预和插手市场经济活动，违规收送礼金、有价证券和支付凭证，利用职权和职务影响为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件等行为进行查处。
12.加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、不廉”等问题。
13.建立健全作风建设长效机制。
(四)从源头上防治腐败
14.组织开展“严明政治纪律、严守政治规矩”专题教育和党风廉政建设第十六个宣传教育月活动;深入推进廉政文化建设;领导班子成员每年至少讲1次廉政党课。
15.深化党务、政务和司法及各领域办事公开工作，推动权力公开透明、阳光运行。
16.严格执行民主集中制、“三重一大”末位表态制、“四个不直接分管”等制度，提高制度执行力。
17.严格执行“三公”经费管理使用公开制度，加强对落实中央八项规定精神情况的监督检查。
(五)领导和支持执纪执法工作
18.支持相关部门对违纪违法案件的查处工作。
二、个性责任
19.深入开展控违查违工作，对违法建设落实露头就打，有效打击。
20.扎实推进城镇管理工作，加大对城市出入口管理的力度。
21.基本完善垃圾收运一体化工作，确保专业保洁、常态保洁。
22.坚持公正、公开、公平执法。
23.制定本单位廉政建设责任制度，将党风、政风、行风建设和机制完善有机结合。
三、责任追究
深入落实党风廉政建设主体责任，强化责任追究。坚持“一案双查”，对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律;“四风”问题突出，发生顶风违纪问题;出现区域性、系统性腐败案件的单位，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。
四、相关事项
1.本责任书的执行情况，由局党风廉政建设责任制领导小组负责组织平时抽查和年终全面检查考核。
2.若签订责任书的领导人员年度内有变动的，由继任者继续履行相应责任。
中共鄂城区住建局党委：
20XX年XX月X日
鄂城区城管局：
20XX年XX月X日
篇7：社区科室党风廉政责任书
根据《***********党风廉政责任书》，为了进一步增强反腐倡廉责任意识，强化科室内部监督，履行好本人作为岗位责任人所负职责，签订此责任书，并自觉接受责任考核与责任追究。
一、认真落实党中央、国务院关于党风廉政建设的部署和要求，认真学习反腐倡廉政策理论，自觉把推进惩治和预防腐败体系建设融入到业务工作之中，努力从源头上预防腐败现象的发生。
二、严格遵守个人重大事项报告、收入申报、礼品登记等党风廉政建设规章制度，全面执行“三重一大”制度及《医疗机构从业人员行为规范》，不利用职权和职务便利谋取不正当利益，不收受礼金、有价证券和各种支付凭证等。对于存在的问题和薄弱环节，主动按规定要求采取有效措施，及时进行整改和加强。
三、认真完成所负岗位职责的工作任务，严格按规定、按程序开展各项工作，杜绝违反原则、失职渎职、徇私舞弊、不负责任、推诿扯皮等现象发生。对于发生在本岗位上的重大问题和群众反映强烈的问题，及时报告。
四、结合岗位实际，我要做到以下几点。
1、树立共产主义远大理想，保持昂扬精神状态。
2、与官僚主义、拜金主义、享乐主义划清界限，树立艰苦朴素、奋发向上的高尚情操。
五、认真完成上级党组织和行政领导交办的有关事项。
本责任书一式三份，由********党支部、科室责任人分别保管。
负责人：
______年______月______日
责任人：
______年______月______日
篇8：社区派出所党风廉政责任书
为认真贯彻落实党的、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，按照中央和省市纪委全会、区委X届X次会议部署，为进一步抓好党风廉政建设和反腐败工作，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，街道纪工委与各科室领导签订党风廉政建设责任书，以确保党风廉政建设和反腐败各项任务的落实。
一、责任内容
1、建立健全党风廉政建设领导体制和工作机制。严格按照中央、省市、区关于实行党风廉政建设的规定，全面落实“一岗双责”制度规定，切实抓好本单位本科室的党风廉政建设工作。
2、严肃政治纪律，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实。认真贯彻落实中共中央的路线、方针、政策、省委、省政府的重大部署，坚决落实区委、区政府重大决策，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。
3、切实加强领导干部作风建设，进一步密切党群干群关系。把改进领导作风作为促进科学发展的重要切入点，深入开展对领导干部作风状况的监督检查，大力加强案件查办力度，使广大党员干部切实做到“为民、务实、清廉”。大力发扬艰苦奋斗精神，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定。
4、落实来信来访实名举报办理规定，完善督办机制，畅通基层群众诉求渠道，稳妥处理群体性事件，有效化解矛盾、杜绝越级上访和重复上访的发生。
5、加强党风廉政教育，增强党员干部廉洁自律意识。积极开展党风廉政宣传教育活动，加强党性党风党纪教育，把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划。认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证等行为。深入推进廉政文化进家庭、进学校活动。着力解决领导干部廉洁自律方面存在的突出问题。
6、深入推进源头治腐工作，着力规范权力运行，不断深化各项改革和制度建设，推进依法行政的顺利实施。严格执行重大项目审批制度、公务接待费用管理制度、民主决策制度、政府采购制度、重大投资项目公示制和责任追究制，建立健全科学的预防腐败机制。认真贯彻《政府信息公开条例》。进一步规范政务、公用事业办事公开工作的内容和形式。
7、加强对领导干部的监督，确保权力正确行使。加强对人、财、物管理使用和关键岗位的监督，继续推行“一把手”不直接分管人事、财务、基建、物资采购制度。认真落实重要情况通报制度、述职述廉制度、民主生活会制度、领导干部有关事项报告登记制度、信访处理制度、廉政谈话和诫勉等制度。积极拓宽监督渠道，加大党风廉政巡查力度，综合发挥职代会监督、群众监督等多种监督渠道的功能和作用。
8、坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决群众反映强烈的突出问题。认真开展安全整治工作，切实加强对安全责任制执行情况的监督检查，坚决查处失职渎职问题和事故背后的腐败行为。
9.加强基层党风廉政建设，促进社会和谐稳定。要紧紧围绕基层民主政治建设等群众关心的热点难点问题，建立完善行之有效的规章制度。加强对基层党员干部的教育和监督，认真解决基层少数党员干部作风不实、铺张浪费、简单粗暴、办事不公等突出问题。认真总结和推广基层党风廉政建设先进经验，促进基层的和谐稳定。
二、责任考核
l、街道纪工委对落实责任制工作坚持有重点地进行抽查或检查。年底对责任书的实施情况进行全面检查考核、排名通报。
2、严格执行定期报告制度，各党支部、各科室年末要将抓党风廉政建设情况和落实“一岗双责”的情况，写出专题报告报街道纪工委，街道纪工委将其作为评先、奖惩的重要依据。
责任人：
_____年_____月_____日
★ 个人党建工作计划
★ 街道工作自查报告
★ 纪检监察工作计划
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