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篇1:积累
积累
积累jī lěi[释义]①(动)(事物)逐渐聚集。想要干好工作就要不断地~经验。(作谓语)
②(名)国民收入中用在扩大再生产的部分。国家的资金~已过百亿。(作谓语)
[构成] 并列式:积+累[反义] 消费篇2:注意积累材料
(读写例话)
一、教学要求
1.懂得只有注意积累材料,才能写出具体、生动的文章。
2.学习一些积累材料的方法。
二、教学时间 一课时。
教学过程
一、提出自学要求:认真读读例话,想一想,为什么要注意积累材料,应该怎样积累材料。
二、学生按要求自学。同座互相讨论。
三、集体讨论交流,理解例话内容。
1.为什么要注意积累材料?(不注意积累材料,就不可能写出具体、生动的文章。)例话是怎样说明这个道理的?(用《火烧云》、《鱼游到了纸上》这两篇课文作例子来说明。这两篇文章都写得很具体,很生动,就是因为作者平时留心观察,注意积累材料。)
2.应该怎样积累材料?(让学生用自己的话说说例话中讲到的积累材料的方法。)
四、结合作文实际,加深对例话的理解。
1.举一篇学生的'写得比较好的作文,请小作者谈谈是怎样留心观察和积累材料的。
2.学生自由发言,谈谈平时留心观察和积累材料的体会。
五、布置作业 。
按照基础训练3中“作文”的要求,以观察秋天田野或校园附近一处景物,可以连续观察几次,注意积累材料,为下次作文做好准备。
篇3:如何积累人脉
社会中的政治和经济密不可分,在职场中职场政治和个人能力同样密不可分,职场的精英们个个有能力,懂政治。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力,职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。
人脉是成功的关键,这已是商界的老话。人际关系的培养至为关键。你认识的人比你懂得的知识更重要。
不过,有效人脉的建立不仅仅是握手和交换名片。这一观点来自近日召开的第14届商界女性沃顿年度研讨会,会议主题为“通向成功的阶梯:先问答后行动”。与会者指出,最牢固的关系是通过分享经历,靠思想、自我整理和注意力建立人脉网络而培养起来的。人际关系不一定会在多年后有回报,重点在于:想要让人际关系历久弥新,这关系得先是实在的。
美国大都会人寿保险公司(MetLife)分管跨国政府和行业关系的副总裁苏珊·格林威尔(Susan Greenwell)在其中一个下午举行的名为“建立并利用有效的商业关系”的专家讨论会上说,“在关系培养中产生高下之分的差别之一在于,培养关系时保持真诚,才会让关系在生活和事业上助你一臂之力。”她说,人们往往“把培养关系当作任务来完成。”
培养关系的一个好办法是,尝试找出你现在与别人已有的联结,然后在此基础上发展。格林威尔说,“你得自然地培养关系,从你们的共同点、共同的联系开始。我认为比较重要的是,不要只关注有权位的人,而应该与工作中碰到的人建立真诚的联系。”
格林威尔说,培养的关系要等多年后两人在事业上有所发展,晋升高位才有回报。比如,她今天合作的许多政府高官就是早年在工作中认识的,那时他们的职位还没有这么高。
瑞士信贷(Credit Suisse)股票部的董事总经理珊莎·奥兹根(Shantha Ozgen)说道,“今天和我关系最好的人,我在十二年前做初级销售员时就开始和他们培养关系了。”奥兹根刚入职时,她的上司是三位高级销售员,他们都配有最好的会计师,她的会计师则被认为职位较低,对公司不那么重要。她说,“这并没有影响我,我有我自己的花名册。”
奥兹根努力地了解与她接触的每一个人,记得他们生活中诸如子女生日之类的生活细节。她说,“就是那些小事让别人记住了我。”不管她的熟人转行或是搬迁,她仍然与之保持联系。现在很多情况下,“这些关系储备已经在自然地发展。”
发展权力关系的重要性
女性成功培训学校(Women's Success Coaching)创始人兼校长邦妮·马库斯(Bonnie Marcus)提醒大家,培养长期关系并不见得要忽视能影响自己职业轨迹的权力者。她说,“我们需要真诚等品质,但也需要搞清楚我们知道是谁说了算。我在职业生涯中有很多教训,其中之一就是发展权力关系的重要性。”
马库斯是从与别人竞争升职机会的经历得到这一教训的。她说,“该做的我都做了,我想,没问题,我很自信、有能力、有业绩,而且我确实为公司增加了收入,还降低了成本。”她甚至直接要求升职,并让她的直接报告替自己说好话。“我还是没有升职。原因是,我没有发展权力关系,我没有与最终决策的人培养关系。”
在一场名为“从现在起:建立在世界五百强企业工作的职业生涯”的专家讨论会上,苏珊·柯普曼(Susan Keppelman)给出了一个与高层领导会面的策略。柯普曼在总部位于华盛顿的跨国电力公司爱依斯(AES Corp.)任高级助理,她与其他四个MBA毕业生同时进入这家公司工作。
柯普曼回忆道,我们其中一个人“很聪明,提议我们一起去联系CEO”然后请他吃午饭,CEO同意了,“然后我们也联系了CFO和COO,这么一路下来。” 以小组为单位联络上司的方式让她在认识高管的同时也加深了与其他四个MBA毕业生的关系。她很快注意到高层领导在走廊里认出她并开始叫她名字、跟她打招呼。她说,这种集体联络的办法“非常管用”。
中午聚餐并不是柯普曼利用集体来培养关系的唯一方法。出差时,她总是优先参加团队活动,而不是独处,选择跟同事出去玩,而放弃去健身房健身。这些社交活动让她有机会了解同事,否则大家在平时都是下了班匆匆回家陪伴家人。她说,“我觉得我最有意义的关系是在出差时培养的。不管什么时候出差,我都决定了无论大家安排什么活动,我都参加。”
与会者之一、强生公司(Johnson & Johnson)的创业团队杨森保健创新(Janssen Healthcare Innovation)商业试验开发高级经理安妮·休伊特·费希尔(Anne Hewitt Fischer)认为,寻找机会与以前不认识的人一起工作也是另一个建立彼此联系、培养持久关系的办法。
休伊特·费希尔说,“积累人脉不仅仅是靠喝咖啡聊天、打电话和发电子邮件。”她建议可以主动参与一个项目的工作,这会是在一个新团体中建立联系的好方法。在强生公司,她参加了一个轮岗项目,短时间内可以在几个不同的工作组里轮岗。
“有时人们以为在大公司积累人脉就能让你得到想要的工作,但我发现其实为你想加入的团队工作才是最有效的办法,当他们真的有职位空缺时你就能成为候选人。因为你并不仅仅是在建立新的人脉,锻炼新的工作技能,同时也是在向这个团队展示你的性格和工作成果。”
小改变带来大效果
另一个培养关系的方法是利用现有人脉并加强已有关系。葛兰素史克公司(GlaxoSmithKline)品牌经理海瑟·艾斯普拉斯(Heather Aspras)在会上说,她是靠上司给她的引导来改善自己在公司的人际关系。“除了具体工作以外,我的上司常常和我一起想办法来提高我在组织中的知名度,让我在团队中更受欢迎。”
一次,艾斯普拉斯和她的上司负责一个新产品的上市工作,为此上司要开一系列的会议。他们注意到,参加会议的人总是直接提问她的上司,虽然很多事情都是由她负责。她说,“因此我们决定由我来主持会议,现在人们开始渐渐更关注我了。这就是小改变带来的大效果。”
艾斯普拉斯说,另一个可能有助于女性建立人脉的改变是婚后不随夫姓。她当年就决定这么做。她说,“名字是一个人的重要招牌,我们并不是始终知道人们什么时候会注意我们的名字。”
艾斯普拉斯推断她的这个决定在她应聘现在这份工作时起了作用。“我发现有几个在葛兰素公司工作的人是我曾经在另一家公司的同事,他们在简历上认出了我的名字,所以对我的评价很高。因此如果你要结婚,当你结婚时,要么不改姓,或者如果改了也没关系,但要在简历上写上你的闺名,因为有些人只知道你的闺名。”
另一条关于培养持久人脉的建议是,仅仅为人所知是不够的,还要让人记得。百事可乐的份额管理董事希多·拉贾帕尔(Sheetal Rajpal)认为,做到这一点的诀窍在于充满激情。
拉贾帕尔说道,“人们想了解你这个人本身。不要总是一副公事公办的样子。你对工作以外的事情感兴趣,这种热情就很有散发力……任何时候我只要谈起我热爱的事情,人们都会有共鸣。这是会传染的,他们会情不自禁地喜欢你……因此要利用这一点。这会让你被别人记住,而且会给你带来长期的好处。”
与会者、德意志银行纽约分行的董事总经理简·迪弗洛里奥(Jane DeFlorio)也同意被人记住很重要。她在“人际关系”专家讨论会上说,“你得找出让你与众不同的地方。我在办公室吸引人的办法是我穿的衣服很夸张……有些和别人不一样这很管用,虽然有点夸张,但是有效果……我发现一点点与众不同能让我变得突出。”
迪弗洛里奥说,不过要维持长期的关系,记住别人也同样重要。她强调了在培养人际关系中自我整理的重要性。她说,“我会对我遇见的人做很多笔记。无论是一个会面三小时的客户,还是在一个晚宴上认识的人,或者是一个坐在我旁边的有意思的人,如果我想认识他或者想建立关系,我会给我自己发一封邮件。在与客户会面结束后我会在餐馆的盥洗室给我自己发一封语音邮件,总结我们当晚谈话的内容,因为第二天我就不记得了。”
迪弗洛里奥对所有事情都做笔记,比如“工作以外的兴趣、他喜欢特技跳伞、她喜欢刺绣……只要坚持记录人们喜欢的东西,你会常常找到借口回去找他们。”
总之,维护人际关系是个社交活动,如果一段关系是有趣的,就会变得最为持久。迪弗洛里奥说,“我把我的工作看作是一个巨大的社交借口,这一点都不夸张。我把我的私人生活和商业生活融合在了一起。”对于建立人际关系,她的首要建议,也是她希望她能早点知道的一点是,“学会开派对,如果你真的想专注社交方面的话……你要把人聚拢到你的身边”。
篇4:积累格言
积累格言
1、要创新需要一定的灵感,这灵感不是天生的,而是来自长时间的积累与全身心的投进。没有积累就不会有创新。――王业宁
2、一勺勺积累的东西,不要用桶倒出往。
3、知识和能力是一点一点积累起来的,要留意有扎实的基础,要留意温习和巩固,不能急于求成。――谷超豪
4、成功不是将来才有的,而是从决定往做的那一刻起,延续积累而成。
5、工作上的信誉是最好的财富。没有信誉积累的青年,非成为失败者不可。――池田大作
6、古今中外有学问的人,有成绩的人,总是十分留意积累的。知识就是积累起来的。我们对什么事都不应当像过眼烟云。――邓拓
7、万石谷,粒粒积累;千丈布,根根织成。
8、骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。――《荀子》
9、天才在于积累,聪明在于勤奋。勤能补拙是良训,一分辛劳一分才。――华罗庚
10、外韧之味,久则可厌;读书之味,愈久愈深。――程颐
11、战术之为物,一言以蔽之是若干世纪以来的军事经验的积累。――戴吉伯
12、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。
13、学习需要日积月累,成就事业也需要积累,不懈地努力奋斗。积累是一种毅力,是由微小到伟大的必经之路,是成功的前提,是由量变到质变的过程。
14、锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。――《荀子》
15、一个人不要事事依赖别人,而应当依靠自己的力量,自力更生。
16、读书要靠一点一滴的积累,切莫贪多求快,贪多往往嚼不烂。
17、书籍是积累众人聪明的不灭的明灯。
18、“难”也是如此,面对悬崖峭壁,一百年也看不出一条缝来,但用斧凿,能进一寸进一寸,得进一尺进一尺,不断积累,飞跃必来,突破随之。――华罗庚
19、我们周围有数不清的艰难险阻,所以男子汉要发奋自强。
20、读书破万卷,下笔如有神。――杜甫
21、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。
22、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
23、聪明在于勤奋,天才在于积累。――华罗庚
24、学习贵在理解消化,死读书的人不可能把书上的知识变成自己的东西。
25、不必千人一面,不要总是模仿他人,有志者应当自立一旗,并有所建树。
26、有问题才能长见识长智慧。
27、不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。――《荀子》
28、冰冻三尺,非一日之寒。
29、如果学到的知识,却不能修养自己,帮助别人,那么学的知识又有什么用呢?
30、千里之堤,溃于蚁穴。
31、祸患常积于忽微,而智勇多困于所溺。――欧阳修
32、积土成山,风雨兴焉;积水成渊,蛟龙生焉;积善成德,而神明自得,圣心备焉。
33、熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟。――孙洙《唐诗三百首序》
34、知识的价值只有在实践中得到证实。
35、我们的事业就是学习再学习,努力积累更多的知识,由于有了知识,社会就会有长足的进步,人类的未来幸福就在于此。――契诃夫
36、水滴石穿,绳锯木断。()
37、不能自立自强的人,绝对不会有远大的抱负,不处于艰苦的环境,不会有宽广的志向。
38、自己的命运应当由自己把握,而且也只可能由自己才能把握住,任何人无法代替。
39、合抱之木,生于毫末;百丈之台,起于垒土;千里之行,始于足下。――《老子》
40、故不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。――《荀子》
篇5:名人名言积累
1、不怕读得少,只怕记不牢。——徐特立
2、非学无以广才,非志无以成学。——诸葛亮
3、发奋识遍天下字,立志读尽人间书——苏轼
4、读书也像开矿一样“沙里淘金”。——赵树理
5、好书是伟大心灵的富贵血脉。——弥尔顿
6、与肝胆人共事,无字句处读书。——周恩来
7、书籍乃世人积累智慧之长明灯。——寇第斯
8、书籍备而不读,等于废纸。——(英国)谚语
9、路漫漫其修道远,吾将上下而求索——屈原
10、书痴者文必工,艺痴者技必良。——蒲松龄
11、立志是读书人最要紧的一件事。——孙中山
12、理想的书籍是智慧的钥匙。——列夫托尔斯泰
13、发奋识遍天下字,立志读尽人间书。——苏轼
14、立身以立学为先,立学以读书为本。——欧阳修
15、知之者不如好之者,好之者不如乐之者。——孔子
16、玉不啄,不成器;人不学,不知义。——《礼记》
17、韬略终须建新国,奋发还得读良书。——郭沫若
18、至哉天下乐,终日在书案。——(宋)欧阳修
19、书痴者文必工,艺痴者技必良——蒲松龄
20、书卷多情似故人,晨昏忧乐每相亲——于谦
21、业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。——韩愈
22、读书补天然之不足,经验又补读书之不足。——培根
23、读书欲精不欲博,用心欲专不欲杂。——(宋)黄庭坚
24、时间就像海绵里的水,只要愿挤,总还是有的。——鲁迅
25、为学之道,莫先于穷理;穷理之要,必先于读书。——朱熹
26、没有比读书更廉价的娱乐,更持久的满足了。——蒙台居
27、如果把生活比喻为创作的意境,那么阅读就像阳光。——池莉
28、知古不知今,谓之落沉。知今不知古,谓之盲瞽。——王充
29、熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟。——孙洙《唐诗三百首序》
30、人的影响短暂而微弱,书的影响则广泛而深远。——普希金
31、勿以恶小而为之,勿以善小而不为。——陈寿<三国志>
32、晓月闲移三尺剑;孤灯苦读五更书。——《对联集锦》
33、旦旦而学之,久而不怠焉,迄乎成。——(清)彭瑞淑
34、壮士腰间三尺剑;男儿腹中五车书。——《对联集锦》
35、读书之乐何处寻,数点梅花天地心。——(宋)朱熹
36、书籍是青人不可分离的生活伴侣和导师。——高尔基
37、磋砣莫遗韶光老,人生惟有读书好。——《宋诗纪要》
38、书籍是屹立在时间的大海中的灯塔。——惠普尔
39、书籍是青年人不可分离的伴侣和导师。——高尔基
40、读书而不能运用,则所读书等于废纸。——华盛顿
篇6:名人名言积累
1、我只相信一条:想法是在劳动时候产生的。……劳动,这是所有钝感的最好的大夫。——奥斯特洛夫斯基
2、不管大家的成绩有多么大,大家仍然因该清醒地估计敌人地力量,提升警惕,决不容许在我们的队伍中有骄傲自大、安然自得和疏忽大意的情绪。——斯大林
3、骄傲的人势必嫉妒,他对于那最以德性受人称赞的人便最怀忌恨。——斯宾诺莎
4、放荡功不遂,满盈身必灾。——张咏
5、劳动是人类走向成功的阶梯,不劳动哪来收成。——马艳梅
6、不付出怎能会得到,不劳动怎能会收成,只有付出才会得到,只有劳动才会有收成。——夏鹏辉
7、劳动你我受益大伙,不劳动就不会有收成,不会有食物。——张华
8、一个骄傲的人,结果一直在骄傲里毁灭了自己。——莎士比亚
9、决不要陷于骄傲。由于一骄傲,你们就会在应该赞同的场所固执起来;由于一骄傲,你们就会拒绝其他人的忠告和友谊的帮忙;由于一骄傲,你们就会丧失客观标准。——巴甫洛夫
10、大家世界上最好看的好的东西,都是由劳动、由人的聪明的手创造出来的。——高尔基
11、劳动永远是人类生活的基础,是创造人类文化幸福的基础。——马卡连柯
12、劳动是生命的出处,劳动是财力的宝库,劳动是生产的钥匙。——唐荣珉
13、大家不要把双眼生在头顶上,导致用了我们的脚踏坏了大家想得之于天上的东西。——冯雪峰
14、大家的骄傲多半是基于大家的无知!——莱辛
15、不谦虚的话只能有这个辩解,即缺少谦虚就是缺少见识。——富兰克林
16、锄禾日当午,汗滴禾下土。哪个知盘中式快餐,粒粒皆辛苦!——李绅
17、大家可以从劳动中获得快乐,从劳动中体验生活。——蒋慧
18、不骄方能师人之长,而自成其学。——谭嗣同
19、伟大的人是决不会滥用他们的优点的,他们看出他们超越其他人的地方,并且意识到这一点,然而绝不会因此就不谦虚。他们的过人之处越多,他们越认识到他们的不足。——卢梭
20、劳动可以使人民训练身体,有益身心,使人勤奋,只须劳动就会有收成,劳动是光荣的,是可敬的,只须有劳动的存在就会有成功的收成。——谭天贵
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