发展和改革局领导班子述职报告（精选17篇）由网友“薄荷猫王”投稿提供，下面小编给大家整理后的发展和改革局领导班子述职报告，希望大家喜欢!
篇1：发展和改革局领导班子述职报告
发展和改革局领导班子述职报告
，发展计划局班子带领全体同志，坚持集体领导与分工负责相结合，扎扎实实练好内功，加强班子思想政治建设和业务能力建设，团结协作，较好地完成了全年的各项工作，简要总结如下：
一、认真做好规划计划和经济运行监测预测工作。认真分析实施东北老工业基地振兴战略给我区经济社会发展带来的新机遇，坚持以科学发展观为指导，深入细致地做好调查研究工作，完成了全区经济社会发展计划规划编制工作，协同有关部门一道，认真抓好年度计划的组织实施。强化全区宏观经济运行的调研分析和监测预测工作。坚持每月对重点企业、重点行业的运行状况进行跟踪了解，每季度搞一次经济分析，为区委、政府当好经济工作参谋。
二、切实把推进项目建设作为各项工作的重中之重。加大重点项目的协调推进。全年投资超500万元的重点建设项目70项，其中：竣工投产24项，在建和续建的32项，正在进行项目前期工作的14项，项目完成投资7.1亿元。抓好对企业的科技项目信息、市场信息等方面的服务。上半年为企业提供项目信息、市场营销等方面信息40余条。改进和完善项目立项工作。按照国家关于投资体制改革和项目核准制等有关文件的要求，结合我区实际，进一步简化立项审批程序，实行日事日毕，提高了办事效率。全年我局共为企业办理立项20项。
三、认真做好“十一五”规划编制工作。“十一五”规划编制工作是我局今年的一项重要的工作。规划编制过程中，广泛征求社会各界、政府各部门的意见，同时邀请省社科院省情研究所专家进行研讨，提出修改意见和建议。规划以科学发展观为统领，在规划理念、规划体系、规划内容、规划方法上进行了创新，更加重视经济增长方式转变及体制创新，更加重视主要发挥市场机制的作用，把增进人民福址、建设和谐兴隆放到突出位置。规划分析了我区今后五年面临的发展环境，重点阐述了我区经济和社会发展的总体思路、发展目标和主要任务。
四、认真做好政策研究和专题调研工作。结合我区经济发展新的情况，起草了促进经济发展的11条新政策。收集、整理国家、省、市出台的扶持企业发展的`相关政策，组织编印了《最新实用文件选编》，下发给企业，使企业更清楚的了解政策，更好的利用政策，发挥政策的引导、激励作用，收到了预期效果。筹备召开了全区财税工作研讨会，摸清我区的税收分布状况，为今后加强税源建设理清思路。
五、筹备组织召开20经济工作会议。年初，根据《兴隆台区委、区政府关于进一步加快经济发展暂行规定》（兴委发[]3号）文件规定，对符合条件的规模效益企业、科技人才、名牌产品（著名商标）、出口创汇企业进行了奖励，金额270万元。盘锦经济开发区拿出810万元资金对符合条件的12家企业兑现了政策扶持资金。在经济工作会上，有关部门分别作了三个专题报告，与企业家一道召开了四个主题研讨座谈会，分析了经济发展中面临的形势，给企业传递了一些有价值的信息，这次会议受到了企业的普遍认可。
六、认真开展保持共产党员先进性教育活动，加强班子建设和队伍建设。以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，切实加强了班子成员对邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的十六大、十六届四中全会精神的学习，加强班子成员的政治理论和业务学习，结合工作实际践行“三个代表”重要思想，不断地增强了班子成员及全体工作人员的服务意识、创新意识，带头贯彻执行党的路线、方针、政策和区委、区政府的决议，坚持民主集中制，实行制度管理和人性化管理相结合，注重解决职工的思想问题和实际困难，做好思想疏导工作，化解情绪，调动好每一名同志的积极性、主动性，增强了团队意识和队伍凝聚力，形成了团结、民主、向上、和谐的工作氛围，保证了各项工作的完成。
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篇2：市发展改革委领导班子述职报告
一、领导班子和干部队伍建设情况
一是严格执行民主集中制。凡涉及全局性的重大问题和事项，包括资金使用、重点工作安排、人事任免和奖惩、重大问题的处理、上级交办的重要事项等全部提交主任办公会或党组会集体讨论决定，从程序上保证决策的科学化、民主化。二是严格执行干部选拔任用。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和省、市委《关于深化干部人事制度改革的实施意见》，进一步完善公开选拔、竞争上岗、任前公示和试用期等制度。建立干部选拔任用工作的监督制度，严肃查处严重违反组织人事纪律的行为，坚决预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象。三是坚持“两手抓”。按照“一岗双责”的要求，既担负起岗位的本职工作责任，又认真履行管辖范围内廉政建设的直接领导责任，自己做到清正廉洁，以身作责。切实采取综合措施，抓好廉政建设，利用反面典型开展警示教育，算好政治账、经济账、家庭账，创造一个不想贪、不愿贪、不能贪、不敢贪的良好氛围。围绕“管好权、管好事、管好钱、管好人”，进一步建立健全各种制度，堵塞漏洞；加大对权力运行重点环节和重要部位的监督力度，从源头上预防腐败行为的发生。
二、部门职能作用发挥情况
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，市发展改革委围绕“立足‘百亿’平台、冲刺‘双千’高峰，确保经济增长继续走在全省前列”的主题，务实苦干，奋力拼搏，各项工作取得了较好成绩。
（一）参谋作用进一步增强。牵头完成了“十二五”规划纲要初稿，分析全市经济社会发展形势并制定年度工作计划，组织起草了《全市新能源产业发展规划》、《全市经济体制改革工作要点》、《20苏州宿迁两市合作框架协议》、《关于推进新兴产业千亿计划的实施意见》、《新兴产业资金管理办法》（初稿）、《促进服务业发展的若干政策》（初稿）等政策指导性文件，制定全市目标考核体系，组织开展调研，撰写了《促进XX市服务业跨越发展的调查和思考》（宿迁调研第6期）、《培育壮大新能源 推动宿迁大突破》（宿迁调研第7期）、《加快新兴产业发展 创新经济发展方式》（宿迁调研第10期）、《关于我市南北共建工业园区建设和发展的调查与思考》（宿迁调研第11期）等调研文章，完成“十二五”东向战略研究课题。对推进经济发展方式转变、引导全市产业布局、促进宿迁经济社会又好又快发展起到了基础性作用。
（二）项目建设深入推进。一是认真规划“十二五” 重大项目。“十二五” 重大项目规划主要包括“十一五”期间结转的续建重大项目、“十二五”期间计划新开工建设的重大项目和“十二五”期间继续或预定推进前期工作的重大项目。前期，在各县区、各部门大力支持配合下，全市已初步规划了115个重大项目，总投资3061.7亿元。主要包括：重大基础设施项目35个，总投资851.98亿元，“十二五”期间规划完成投资748.17亿元；重大产业项目57个，总投资1815. 91亿元，“十二五”期间规划完成投资1672. 81亿元；重大民生工程项目17个，总投资228. 73亿元，“十二五”期间规划完成投资85.95亿元；前期项目6个，总投资105.09亿元。二是全力服务牵头重点项目建设。总投资1.3亿元的国电（宿迁）热网工程，已基本完工，实现了对宿迁经济开发区企业的供热；总投资16亿元的环保静脉产业园与光大国际顺利签定了合作框架协议，其中投资2.3亿元的垃圾发电项目已开工建设；总投资12亿元的光伏发电项目，一期苏酒集团屋顶光伏发电项目已基本竣工，完成投资6000万元；总投资约66亿元，总里程约187公里的徐宿淮城际铁路项目，已列入省“十二五”规划；总投资63亿元的林浆纸一体化项目核准申请报告已由省发改委转报国家发改委；总投资54亿元的国电2×60万千瓦工程、总投资10亿元的燃料乙醇项目、总投资30亿元pta项目和总投资约20亿元的洪泽湖风力发电项目，正在开展前期工作。此外，我们还积极参与了翔盛粘胶、可成科技等项目的服务协调工作。三是全力推进市级重点项目建设。年市级重大项目135个，总投资903.2亿元，实施项目127个，总投资852.8亿元，当年计划投资308.21亿元。前三季度，完成投资218.4亿元，完成年度投资计划的70.86%。
（三）资金争取成效显著。紧紧围绕“立足‘百亿’平台、冲刺‘双千’高峰，确保经济增长继续走在全省前列”的最大主题，强化职能，提升水平，全力推进资金争取，提升经济社会发展的承载能力。今年前三季度，针对国家和省确定的投资使用方向，在有关部门大力支持和配合下，我委积极抢抓机遇，加大争取力度，共争取项目资金计3.7亿元，主要涉及农林水利、社会事业、污染防治和资源节约、产业升级和科技进步等多个领域，为加快产业集聚、培育产业集群、促进产业升级提供了强有力支撑。
（四）服务业工作迈上新台阶。一是进一步抓好服务业目标管理工作。为加强对全市服务业发展工作的考核管理，制定了2010年XX市服务业发展目标和任务，分解落实全市23个部门的服务业发展工作逐项给予定量和定性目标任务，从而使考核管理更具有可操作性，进一步推进了服务业发展。二是加强服务业集聚区建设。完善加强服务业集聚区建设的各项规章制度。两年来，我市现代服务业集聚区按照现代经营管理理念，围绕主营业务，加强资源整合，在促进产业集中、发展集约、资源共享、降低运行成本低、减少环境污染少等方面取得了良好成效。同时，通过加快建设现代服务业集聚区，提升了城市功能，改变了城市面貌，也推动了全市现代服务业进一步发展，带动和催生了又一批新兴服务业集聚发展项目。三是积极推进服务业重点项目建设。2010年，我市列入省服务业重点项目有6家，总投资25.5亿元，2010年计划投资9.8亿元，截止目前，全市服务业重点项目均完成年度目标考核量，有力地促进了全市服务业发展。四是努力向上争取项目资金。鉴于我市经济基础相对薄弱，服务业及各项社会事业发展急需上级扶持的实际情况，一年来，我始终把对上争取资金工作摆在所分管工作的`重要位置，紧紧抓住国家扩大内需，加大投资的机遇，多次带领相关处室同志跑省赴京，汇报工作，寻求支持。通过不断接触，连续汇报，密切跟踪，赢得信任，获得了省及国家的资金扶持。2010年，先后有宿迁粮食物流中心二期工程、淮海物流园、华夏国际酒都商贸城二期、华东农业大市场、沭阳万得福超市、泗阳银泰汽配城、泗洪洪泽湖国家级湿地基础设施建设等单位获得国家和省资金扶持近3000万元。同时，我们还在编制全市服务业十二五规划，编制重点项目投资计划，预计十二五期间，我市将有更多服务业项目进入省级以上投资计划中。
（五）新兴产业措施有力。根据国家、省加快发展新兴产业的要求，借鉴外地先进地区经验，结合当地实际，圆满组织了全市新兴产业大会，并制定了《XX市新兴产业“千亿计划”实施意见》，初步提出“十二五”期间通过打造三个千亿级产业和三个五百亿级产业，实现人均gdp超全国的目标。对于作为千亿级产业之一的新兴产业，将通过实施“倍增计划”，从强化目标考核、培育产业链条、建设特色基地、实施科学布局、加快人才建设等五个方面着手，上下联动推进新兴产业发展，计划到，实现新能源产值270亿元，新材料产值450亿元，软件和服务外包产值160亿元，节能环保、生物技术和新医药产值分别达60亿元、120亿元。
（六）南北挂钩合作稳步推进。2010年苏宿两市继续签订了年度挂钩合作协议，商定在共建园区建设、产业转移、新农村建设、社会事业发展方面加大合作力度，积极采取多项措施，加大宿迁优质农副产品在苏销售等。截至目前，苏州共向宿迁转移500万元以上产业项目414个，项目总投资额358.8亿元。今年以来，按照市领导要求和工作安排，定期对各县（区）、市直有关部门争取和落实省级部门及XX市对口市（区）、部门政策和资金情况进行通报，有力地促进了各地、各部门争取力度。根据省政府《关于进一步加强共建园区建设的政策措施》（苏政发〔〕147号）、《江苏省共建园区建设发展情况考核评价办法（试行）》（苏政办发〔2010〕15号）的要求，省发展改革委、商务厅、财政厅、国土厅等10部门对经省政府批准设立的20个共建园区进行了考核评价。通过考察“四到位”情况，基础设施建设情况，主要考核指标完成情况，产业、土地及节能环保政策执行情况等方面，苏州宿迁工业园区居全省共建园区度考核评价首位，被评为年度共建园区先进单位。
（七）招商引资成绩较好。始终把招商引资工作当作“一号工程”来抓，一着不让，强力推进。在招商引资中，拓宽渠道，行动迅速，采取了“会议宣传发动招商、走出去攻关招商、请进来举行联谊招商”等形式，进行一系列的招商活动。同时，加强帮办服务，对每个项目都成立帮办服务小组，明确分管领导和专人负责，协调解决项目建设中遇到的问题。今年以来，先后成功招引10个项目，追加投资项目1个，其中：竣工项目5个，分别为：已完成营业额400多万元的江苏万城之窗软件服务外包项目，已完成投资2600万元宿迁皇嘉食品农产品家禽深加工项目，已完成投资7000万元国电宿迁脱硫工程，已基本完成投资6000多万元的光大苏酒集团屋顶光伏发电项目和追加投资8000万元的国电宿迁热网工程；新开工项目4个，分别为：总投资1.3亿元湖滨新城燃气项目、总投资2.3亿元宿城垃圾发电项目、总投资4亿元洋北煤炭物流、总投资3.5亿元的江苏华能高精密无缝焊机项目；开展前期项目2个，分别为：计划投资6000多万元小菜一碟农产品深加工项目和计划投资2亿元的江苏远洋新材料建材项目。
三、惩防体系建设工作情况和落实党风廉政建设责任制情况
今年以来，委党组以党十七大、十七届五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系—工作规划》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省委《实施办法》、市委《具体意见》，明确目标要求，细化工作措施，强化监督检查，着力推进惩防体系建设，全面落实党风廉政建设责任制。
1、加强组织领导，全面落实惩防体系建设工作责任。委党组承担委落实惩治和预防腐败体系建设工作主体责任，委纪检组协助委党组抓好惩治和预防腐败体系建设工作，做好责任分解，监督检查工作。成立党风廉政建设领导小组，将党风廉政建设纳入年度工作目标，对党风廉政建设进行量化考核。将党风廉政建设责任制目标任务分解到各处室，落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，确保全市发改系统党风廉、行风正。
2、强化反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线。委党组始终把反腐倡廉宣传教育摆上重要日程，强化队伍建设，提高班子整体水平。制定年度反腐倡廉宣传教育计划，结合学习实践科学发展观活动，同步开张加强党性修养，坚持廉洁从政教育活动。开展警示教育等活动，明确纪律要求，认真开展廉政文化建设。以反腐倡廉为主题，以多种文化活动为载体，积极开展廉政文化“进机关、进家庭”活动。充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、导向作用，正确引导发改系统干部职工遵纪守法，崇廉尚洁，积极营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好环境。
3、强化反腐倡廉制度建设，注重源头治理。贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，从制度和体制上下功夫。修订完善了单位内控制度，完善了市发改委工作制度、干部任用监督制度、固定资产监督制度、财务管理制度、党务、政务公开制度、落实领导干部廉洁自律制度、落实党风廉政责任制等制度，形成用制度管权、管事、管人的有效机制。加大监督检查力度，严格制度执行，建立制度执行保障机制，使各项制度、规定落到实处。
4、加强权力运行重点环节部位的监督，提升监督实效。在干部选拔任用工作方面，制定出台干部选拔任用监督规定，对干部选拔任用工作进行全过程全方位监督。在资金运行方面，成立民主理财小组，完善财务管理制度，规范资金运行流程，明确审查要求，切实加强资金监管。在国有资产运行方面，落实固定资产登记核查制度，建立动态管理机制，实现有效监督。在党务政务方面，推行阳光政务，及时公开各类信息，提升服务经济发展水平，在领导干部廉洁自律方面，坚持教育在先，招呼防范在先，夯实基础长效管理，重在效果。加强党风廉政建设长效管理，建立健全廉政档案。在党风廉政建设责任制方面，制订了加强党风廉政建设工作实施意见，对党风廉政建设责任制任务进行分解，将党风廉政建设纳入年度工作目标进行量化考核，定期报告落实党风廉政建设责任制情况，加大党风廉政建设责任制落实情况监督检查，强化责任追究问责。
篇3：发展和改革局副局长的述职报告
发展和改革局副局长的述职报告
，我继续担任发展和改革局副局长，负责项目协调和政策研究工作，现就一年来履行职责情况汇报如下：
一、业务工作
1、抓好重点项目协调推进。利用全区重点建设项目信息库，对全区投资超500万元的建设项目进行全面收集、筛选和调度分析，截止到20底，全区投资超500万元的建设项目70项，其中竣工投产24项，在建和续建的32项，正在进行前期工作的14项，全年完成项目投资7.3亿元。
2、配合项目建设抓好招商引资工作。组织相关人员利用互联网等现代化办公手段，收集长三角、珠三角地区民营企业网址和电子邮箱，发送我区投资环境、投资政策方面的材料，累计发送邮件600余件。很多企业给我们发来复函，表达了对我区投资环境的浓厚兴趣和来我区投资的意愿。此种方式既节省了办公经费，又宣传了我区区情、政策和投资环境，达到了促进招商的目的。
3、抓好对企业的科技项目信息、市场信息等方面的服务。我们在帮助企业解决实际问题上下功夫，不添麻烦，努力树立良好形象，全年为企业提供项目信息、市场营销方面的信息40余条。企业对我们的服务深感满意。
4、参与筹备经济工作会议。具体负责材料审校、印刷、发放，会场秩序安排及牌匾、奖杯制作等后勤保障工作。做到了会议材料审校无误、发放及时，会场安排井然有序，奖杯、牌匾制作精美，为会议的圆满成功做好保障。
5、抓好政策研究工作。收集、整理国家、省、市出台的扶持企业发展相关政策，组织编印了《最新实用文件选编》下发给企业，使企业更清楚地了解政策，更好地运用政策，发挥好政策的引导和激励作用，收到预期效果。
6、筹备召开全区财税工作研讨会。结合财税体制改革，为了摸清我区的税收分布状况，为今后加强税源建设理清思路，筹备了全区财税工作研讨会，与会各部门的领导畅所欲言，集思广益，发表看法，取得了很好的效果。
7、圆满完成挂职锻炼任务。按照组织安排，年1月至7月继续在市发改委项目办挂职锻炼。锻炼期间，我将拓宽视野、深化认识、加强与上级部门的沟通协调作为自己的主要任务，以提高做好经济工作的能力为目标，参与了市级领导责任制项目协调服务工作，全市重点项目调度工作，并按月编制形成《全市重点建设项目进展动态》，为领导提供决策依据。2005年7月圆满完成锻炼期间的各项工作任务。
二、党建工作
作为支部组织委员，较好地完成了年度内的党建工作。
1、认真开展保持共产党员先进性教育活动。在2005年上半年开展的保持共产党员先进性教育活动中，按照各阶段的活动计划，组织支部全体党员认真、扎实开展学教活动，及时上报活动信息，形成文书档案5卷，顺利通过督导组的验收。同时我们还建立了活动的长效机制，使这项活动深入、持久地开展下去。
2、抓好思想政治工作。结合实际，制定了周密的政治思想学习计划，学习内容针对性强，安排合理、形式多样，使全体党员的政治理论素质有了较大的提高。
3、做好组织建设。2005年支部接收预备党员转正1名，预备党员1名，支部党员总数累计达到12名，占全体干部职工的80以上。
三、自身建设
坚持学习业务知识，在知识的深度和广度上下功夫，全面提高自身素质。作为班子中的.副职，能够摆正自己的位置，强化配合意识，多从大局出发思考问题，为正职多提好的意见、建议，使工作朝着一个好的方向发展。
回顾这一年的工作，成绩的取得离不开区委、区政府的正确领导，也离不开同志们的大力支持。当然，在取得成绩的同时，自身还存在很多不足之处，工作经验还有待于进一步积累，处理问题果断、雷厉风行的作风还有待于加强的工作任务依然紧迫而繁重，我将努力克服自身的不足，更好地开创工作新局面。
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篇4：市国土资源局领导班子述职报告
关于市国土资源局领导班子述职报告
尊敬的志敏厅长及考核组的各位领导：
大家好。20**年XX市国土资源局领导班子在省厅党组的正确领导下，围绕加强党的执政能力建设，进一步强化领导班子廉洁自律工作，从抓自律、抓制度、抓源头入手，努力提高领导班子的思想政治水平、组织领导能力和整体综合能力。根据省厅党组对我局领导班子述职述廉和廉洁自律工作要求，下面我代表XX市国土局领导班子作述职述廉报告，请予评议。
一、关于学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的各项路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署情况
局领导班子成员充分利用理论中心组学习、民主生活会、和机关集中学习的机会，系统学习了十七届五中、六中、七中全会和党的十八大精神，并及时开展讨论交流，做好学习笔记，人均记心得笔记3000字。通过深入细致的学习，加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本任务和基本经验的认识和理解，并在实践中自觉做到：一是执行党的路线方针政策不动摇，始终坚持把本职工作放到全市工作大局中来把握，围绕大局，服务中心；二是执行党的决议和决定不走样，凡是省厅党组做出的决策，都能够结合实际不打折扣、不讲条件，并创造性地抓好落实；三是执行党的政治纪律不松懈，在任何时候、任何情况下，都能够认真把握政策，坚持原则，遵守纪律，做到令行禁止，自觉维护党的形象。
二、关于执行民主集中制和《关于加强对党政主要负责人监督工作实施办法（试行）》情况
局领导班子能够按照中央提出的“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，结合实际，总结经验，建立健全贯彻民主集中制的各项具体制度，认真执行《关于加强对党政主要负责人监督工作的实施办法》。能够正确处理个人与集体的关系、民主与集中的关系，坚持集体领导和个人分工负责相结合。坚持民主集中制有利于优势互补，集中大家的智慧使班子效能得到更好地发挥，局领导班子民主集中制形成了三个层面的监督，即党组织对党员监督，班子成员之间的监督，以及党员和群众对领导班子的监督。
三、关于执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况
局领导班子能够带头贯彻执行中央、省市关于领导干部廉洁自律有关规定，加强党内监督，以党的纪律严格要求自己。在干部选拔任用工作中，我们严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，坚持任人唯贤、德才兼备原则，坚持群众公认、注重实际的原则，坚持公平、公开、平等、择优的原则，并全部以竞争上岗的方式选拔任用，以保证培养选拔干部的质量。，全系统共选拔任用科级干部42名。
四、关于履行岗位职责和执行党风廉政建设责任制情况
局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终把党风廉政建设责任制作为“一把手”工程，严格实行“一岗双责制”，做到与业务工作“四同时”，即：同时研究，同时部署，同时落实，同时检查。形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，局纪检组负责组织实施、监督和检查的工作格局。年初，按照省厅和市纪委关于党风廉政建设工作的总体部署和要求，结合全市国土资源系统的实际，先后制定并下发了《20XX市国土资源系统“两整治一改革”工作方案》（营国土资发[]102号）、《关于印发XX市国土资源局2012年工程建设领域突出问题专项治理工作要点的通知》（营国土资发［2012］136号）、《关于进一步加强基层国土资源部门管理促进干部廉洁从政的通知》（营国土资发[2012]188号）、《中共XX市国土资源局关于2012年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》（营国土资组发［2012］6号）、《中共XX市国土资源局党组关于2012年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》（营国土资组发[2012]7号）、《关于印发的通知》（营国土资组发[2012]15 号）、《关于在全系统开展反腐倡廉集中教育月活动的通知》（营国土资组发[2012]16号）等七个加强党风廉政建设工作文件。以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。
五、关于遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》情况
局班子成员通过集体学习和自学，加深了对《廉政准则》和“四项监督制度”的理解和认识，对照《廉政准则》要求的“8项禁止、52个不准”的规范要求，认真查找了在工作、生活特别廉洁从政方面存在的问题，使其各项要求真正转化为自己的实际行动。在遵守“8项禁止、52个不准”方面，总体上没有违规现象，即没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排;没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券，支付凭证；没有以交易、委托理财等形式获取不正当利益；没有利用知悉或者掌握的.内幕信息谋取利益；没有违反规定买卖股票或者进行其他证券投资；没有索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物；没有违反规定干预和插手市场经济活动谋取私利，没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系等等。
六、关于2012年全市国土资源工作开展情况
（一）夯实四个基础，致力资源保障服务工作。
1.以加强建设用地管理为基础，积极为经济社会发展提供用地保障。我们严格执行土地利用总体规划和年度计划，对用地项目进行严格审查，2012年省厅安排我市新增建设用地指标584公顷，占用农用地454公顷，农用地指标中占耕地280公顷。截止目前，全部征地卷宗已上报省厅待批。
2.以土地用途管制为基础，科学编制土地利用总体规划。XX市、XX市、XX区、XX区四个县级土地利用总体规划于2012年5月经省政府批准实施，乡（镇）级土地利用总体规划于2012年9月经省政府批准实施。
3.以农业、农村发展为基础，稳步推进农村土地确权登记工作。我市已完成农村集体土地所有权发证工作；农村集体建设用地使用权、宅基地使用权登记发证工作正在进展中。
4.以增加耕地有效面积为基础，积极开展城乡建设用地增减挂钩工作。2012年共完成周转指标176.75公顷，其中XX市116.94公顷，XX市29.47公顷，XX区30.34公顷。
（二）突出两个重点，全面完善共同责任机制。
1.以严格耕地保护制度为重点，完成耕地保护和基本农田保护目标。2012年我市完成耕地保有量108700公顷，基本农田95600公顷的目标。加快永久基本农田划定工作，将永久性基本农田逐一落实到以土地利用现状图斑为单位的地块。
2.以农村土地综合整治为重点，积极开展“三个平台”建设工作。我市已安排落实8个高标准基本农田建设项目，计划节水滴灌面积1.69万亩，建设规模14.26万亩；落实安排2个农村土地整理项目，建设规模3.66万亩，计划节水滴灌面积0.70万亩；我市增减挂钩试点项目土地复垦任务落实了9个项目区共计0.78万亩。
（三）把握六个关键，积极促进土地节约集约利用和发展方式的转变。
1.合理编制国有建设用地年度供应计划。按照年度供应计划20全市国有建设用地供应总量规模控制在1180公顷以内（包括XX市本级215公顷、XX区290公顷、XX区109公顷；XX市291公顷；XX市275公顷）。
截止目前，按签订土地出让合同统计，全市2012年1—11月份土地供应情况为：全市供应451宗土地，土地总面积3358.15公顷，其中出让土地 335宗，面积1468.40公顷，土地出让总价款133.50亿元；划拨116宗土地，面积1889.75公顷。其中市本级供应59宗土地，面积共 277.36公顷，其中出让土地49宗，面积187.28公顷，土地出让总价款21.94亿元；划拨10宗土地，面积89.89公顷。
2.全力做好批后土地供应工作。—，省政府批准我市用地共5847.25公顷。截止目前，已供土地5689.38公顷，未供土地157.87公顷，供地率为97.3%。
3.继续开展我市开发区（园区）土地集约利用评价成果更新工作。根据省厅的要求，我市全力开展并做好营口经济技术开发区、辽宁营口高新技术产业园区2个国家级开发区，辽宁营口南楼经济开发区、辽宁营口大石桥经济开发区、辽宁（营口）沿海产业基地等3个省级开发区土地集约利用评价成果更新工作。截止目前，上述开发区（园区）已分别通过国土资源部和省国土资源厅验收。
4.全面实施经营性用地按楼面地价出让。2012年4月28日，市政府下发了《关于做好经营性用地按楼面地价出让工作的通知》（营政办发[2012]23号），我市经营性用地按楼面地价出让工作的全面实施，使我市国有建设用地使用权出让工作更加科学合理，确保了我市国有建设用地使用权出让工作走上良性循环发展的轨道，对于落实国家房地产调控政策，保障我市房地产市场平稳、健康、有序运行起到积极的促进作用。
5.充分利用三类用地普查成果，科学合理提高土地利用效率。我们对普查出的三类用地建立了数据库，实施跟踪管理，并有针对性、有计划性地进行盘活、挖潜和开发利用，从而切实做到节约集约利用土地，提供土地利用效率。截止目前，我市今年盘活利用低效用地1025公顷。
6.拓展土地利用空间，科学合理进行填海造陆。2012年我市供应的填海造陆土地103.4公顷，其中XX区87公顷，XX市16.40 公顷。
（四）落实三项任务，加强资源的有效保护和合理利用。
一是继续开展矿业秩序治理整顿工作。为贯彻落实省厅《关于印发2012年全省矿业秩序治理整顿实施方案的通知》（辽国土资发[2012]116号）文件精神，按整顿工作要求，严格组织了自检自查，按阶段步骤，把整顿工作推向深入。目前，根据省厅验收工作的要求，完成了工作报告已上报省厅。
二是认真组织矿业权设置方案编制工作。我市成立了XX市矿业权设置方案编制工作领导小组，申请资金600万元，组织开展了编制工作。全市设置12个编制区域，开展了前期的资料收集和野外作业，其中已完成3个重点区域的编制工作。
三是深入开展关闭非煤小矿山工作。经确认，我市的281家矿山企业中，列入合格的157家，列入整顿的106家，列入关闭的18家。
（五）抓住三个环节，切实促进地质环境工作的开展。
一是落实责任机制。我们以加强基础工作为切入点，年初及时制定了《XX市地质灾害防治方案》；重新修订了《XX市突发性地质灾害应急预案》；争取市财政资金130万元，编制了《XX市地质灾害防治规划》。《方案》《预案》和《规划》的制定和编制，进一步提高了我市地质灾害应急救援和灾害防治工作水平。
二是抓实汛期地灾防治工作。我们加强汛期的地质灾害防治，突出做好“三查”工作，今年市政府继续组织了一次大型防灾演练，达维”台风期间，我局与市气象局联合，及时发布了地质灾害5级预警，确保灾情信息报送及时、准确，保证了我市在大灾面前无人员伤亡。
三是地质环境保护工作得到推进。2012年底前，我们已完成3个项目的竣工验收工作，同时将进行1个项目的施工招标工作。另外，通过地质灾害点的调查工作，省厅已同意为我市拨付地质灾害治理工程专项资金3000万元；为落实青山工程，我们积极开展滨海大道、高速公路两侧山体保护修复工作。经实地调查，滨海大道、高速公路及高速铁路两侧共36处；共督促210家矿山企业编制完成《矿山环境保护与综合治理方案》，其中，甲类矿山78家，乙类矿山142家。全市矿山企业共缴存矿山地质环境保护与恢复治理保证金7590.09万元。
（六）强化三个坚持，确保全市国土资源管理秩序根本好转。
一是坚持国土多项工作紧密结合，促进国土资源依法行政。我们将土地执法工作与查处土地违法违规案件专项行动、盗采盗挖、新增建设用地违规违法、卫片执法监察、基本农田保护、地籍变更调查等多项工作紧密结合在一起，2012年共立案查处违法用地143宗，目前已结案129宗，其余案件年底前全部结案；共查处涉矿案件28宗，现已全部结案；信访案件中，部（部转信）、省厅及省民心网网上登录案件共36件，已办结33件，办结比例为92%；正在办理3件，占8%；接访来人、来信、电话共计38件已全部办结；市民心网网上登录案件8件，回复6件，正在办理2件。
二是坚持以建立国土资源执法监管长效机制为前提，切实规范国土资源管理行为。
今年我们从加强制度建设入手，以市人民政府名义制定下发了《关于进一步健全国土资源执法监管长效机制的意见》、以国土局名义制定下发了《关于严格落实国土资源行政执法重大行政行为合法性审查备案制度的通知》等。建立健全了“分片包干，分级巡查，早发现、早报告、早制止”的工作机制。
三是坚持以土地、矿山卫片执法监察工作为重点，确保此项工作顺利验收。
1.20土地卫片图斑核查情况
通过年土地卫片图斑核查和变更调查，全市实际新增建设用地面积22384.88亩，其中耕地面积10241.6亩。新增建设用地中违法用地145 宗（其中非立案处理6宗），用地面积2819.53亩，其中耕地88.82亩，违法占用耕地比例为0.87%。已立案查处139起，结案139起。收缴罚没款总额3245.72万元；拆除建筑物5.44万平方米；没收构建物13.73万平方米；移送公安机关12人，行政处分12人，追究刑事责任12人；申请法院强制执行116宗。
2.2011年矿产卫片图斑核查情况
通过2011年矿产卫片图斑核查，全市共有矿产疑似图斑9个。通过核查发现，共有合法图斑1个；实地伪变化图斑 2个；违法图斑6个。非立案处理1个，立案查处5起；结案5起。
七、存在的问题和工作打算
尽管我局2012工作取得一定成效，但也存在一定的问题。我局认真分析查找了领导班子在工作中存在的问题和不足，归纳起来主要是党风廉政建设教育还不够经常化、制度化，教育方法上创新少，效果还不够理想；少数党员干部的素质还不高，缺乏依法行政观念，导致廉洁自律意识还不够强；党员干部思想解放程度和工作作风还不能适应营口大发展、快发展的需要；办事效率还不够高；国土资源管理业务亟待加强,对政策把握不准、法律条文理解不深的现象还存在等问题。
针对上述存在的问题，20我们将尽快采取有效措施加以解决。
（一）破解难题，全力为地方经济建设提供用地保障。
根据各市（县）、区上报的年用地计划和对我市经济发展形势的预测，结合2012年用地情况分析，预计2013年我市新上项目新增建设用地需求在 2300公顷左右，用地指标缺口较大。我们将在计划执行、增减挂钩、建设用地区位调整、批而未供和闲置土地清理处置、充分使用“三类”用地、填海造陆等六方面寻突破，全力满足我市建设用地需求。
（二）创新管理，全力提高土地集约节约管理水平。
作为辽宁沿海经济带的重要组成部分，我们将无条件地适应省厅“一区一带”科学发展需要，以“创新节约集约用地机制，转变土地利用方式”为突破口，完善节约集约用地相关机制，强化土地利用规划的调控能力，积极盘活存量创新增量，加强培育和规范土地市场管理，增强节约集约用地意识，创造性地开展“一区一带”工作。
（三）突出重点，全力推进三个平台建设挂钩试点工作。
按照《辽宁省农村土地综合整治三个平台建设总体方案》（辽国土资发[2012]248号）要求，巩固2012年验收成果，按目标规划推进平台建设。根据《关于加快推进城乡建设用地增减挂钩试点工作的通知》要求，明确对已经批准的周转指标限期组织实施征收，过期将指标收回；按期保质完成指标归还任务；对已到归还指标期而不能及时归还的，一是停止受理该地区增减挂钩项目和新增建设用地的审批，二是核减下一年度应归还指标相应的新增建设用地指标。
（四）落实责任，全力增强矿产资源保障和地质灾害防治能力。
在全市矿产资源治理整顿的基础上，以做好矿山企业审计工作为契机，全力提高全市矿产资源保障能力；继续加强地质灾害的防治工作，认真做好2013年地灾项目治理和汛期“三查”等工作，确保人民生命财产安全；结合省政府“青山工程”，根据职责范围，按照市政府《关于加强滨海大道、高速公路两侧山体保护、山体修复工作实施方案》，以滨海大道、高速公路两侧可视范围内已毁山体恢复治理工作为重点，配合青山办，利用2013年一年时间，全力完成省政府部署的任务指标。
（五）依法行政，全力开展国土资源违法违规案件整改查处工作。
认真履行执法监察职能，加大国土资源执法监察力度，全面推进依法行政。2013年的国土资源执法过程中，提前介入，提前监督，及时发现，及时制止，及时查处土地、矿山违法行为，彻底改变“执法没法”的状况，将形成一整套严密的监测督察制度、信息反馈制度、案件备案制度和案件查处制度，形成“批前早介入、批中严把关、批后重监管”的机制，彻底改变过去重批轻管的状况。
（六）以人为本，全力提升国土资源干部职工的综合能力。
我们将切实加强领导班子建设，科学合理地调整领导分工，充分发挥每位领导统揽全局、驾驭工作、处理问题、贯彻执行的能力，使领导班子切实起到带头示范作用，严格落实中央改进工作作风的八条新规定，通过以人为本，抓学习、抓业务培训、抓作风建设得到有效推进，带动全局干部职工工作能力和工作作风显著改善。下大力气抓好政风行风建设，做到从注重事前许可向更加注重过程检查和事后监督转变，从注重具体事项审批向更加注重全局性规划转变。以更高的目标和要求，抓好国土资源部门效能建设，研究出台绩效考评办法，建立健全以工作实绩为核心的绩效考核标准和评价体系，从而实现“一流的班子、一流的队伍、一流的效率、一流的窗口”的最终目的。
以上是我代表局领导班子所作的述职述廉报告，在新的一年里，我们营口国土局领导班子将一如既往，发扬成绩，改正不足，团结和带领全系统干部职工，以更加饱满的工作热情和奋发向上的精神状态，努力开创各项工作的新局面。
以上述职报告，请批评指正，谢谢大家。
篇5：老干部局领导班子的述职报告
关于老干部局领导班子的述职报告
局领导班子紧紧围绕区委、区政府中心工作，以“三满意”为标准，开拓创新，认真落实老干部的政治生活待遇，加强离退休干部思想政治工作和党支部建设，引导和组织老干部在促进“三个文明”协调发展中发挥作用，取得一定的成效，圆满的完成了各项目标任务，现将主要工作汇报如下：
一、离退休干部思想政治工作和党支部建设不断加强，老干部政治待遇得到进一步落实
一是积极组织老干部开展政治理论学习。按照市委老干部局《关于在全市老干部工作系统认真学习贯彻党的十六届四中全会精神的通知》精神，利用每周三老干部活动日，采取集中学习、座谈讨论等多种形式，组织老干部学习十六届三中全会、四中全会精神，真正把老同志的思想认识统一到党的十六大精神上来。
二是切实加强离退休干部党支部建设。我们采取了符合我区老同志实际的组织设置方式和活动形式，以社区为依托，把老干部党支部融入到社区党建的网络之中，确保了老同志能够正常参加组织生活。同时，加强了制度建设，形成了一系列组织活动制度，如：学习制度、党日活动制度、联系群众制度等，这些制度的建立健全，为加强离退休干部党建工作，落实老干部政治待遇，提供了切实保证，同时也激发了他们依靠自身优势，发挥作用，为社区建设做贡献的积极性。我们对团结带领广大老同志在三个文明建设中发挥作用，自我教育、自我管理搞得好的先进离退休干部党支部的经验及时地进行总结，抓好典型，将区人大老干部党支部和师大居委会老干部党支部的先进经验及时整理推荐给市老干部局，在去年“七一”受到市局表彰。
三是认真坚持离退休干部阅文、订阅报刊、情况通报、走访慰问制度。去年在春节和八月份两次请区委主要领导向老同志通报了我区政治经济及社会发展情况；春节、国庆前夕，对离退休干部进行了慰问;九九重阳节，我们为80岁以上的老干部送寿糕，给他们送去了党和政府的关怀，也送去了我们的祝福。
四是适时组织开展寓教于乐的、有意义的活动。去年“三八”妇女节，我们组织离退休女干部游览了市容市貌，参观了长安区行政中心建筑工地；四月份，组织区级离退休领导参观革命圣地西柏坡；九月初，组织区级离退休领导赴北京参观；重阳节前，组织老同志参观考察青园街道办事处的街办经济、谈中园改造及石家庄市农业观光园等，这些活动的开展极大地丰富、活跃了老同志的思想文化生活。去年八月，我区老年学校文艺代表队参加全省老年教育系统文艺汇演，获得一等奖。
二、多措并举，狠抓了以离休干部“两费”为重点的各项生活待遇的落实
一是认真抓好“三个机制”的运行和管理工作。去年以来，我们把落实“三个机制”作为重中之重来抓，积极与区财政局、经贸局、卫生局等部门沟通，作了大量的协调工作，对我区制定的《长安区建立离休干部离休费、医药费保障和财政支持机制的规定》中一些行之有效的保障办法认真执行。目前，我区由财政全额拨款的行政、事业单位的113名离休干部的离休费由区财政负担，差额拨款和自收自支的事业单位及企业27名离休干部的`离休费，全部纳入社会养老保险统筹。我区离休干部医药费坚持按规定实报实销的原则，行政和事业单位离休干部的医药费，由财政负责报销，企业离休干部的医药费，采取转财政开支或“减一补一”等办法，截止到目前，企业19名离休干部中，已有13人的医药费纳入财政。这些做法，对离休干部“两费”的落实，起到了很好的保障作用，也使我区“三个机制”走上制度化、规范化的轨道。
二是继续把离休干部的“两费”落实工作纳入对区直各单位、各街道办事处（乡镇）的年度工作考核内容。去年春节和国庆节前，我们对各单位以落实离休干部“两费”为重点的老干部工作进行了全面检查、督导，促进了拖欠问题的及时解决。
三是认真做好企业离休干部有关待遇拉平工作。石办发60号文件下发以后，区委、区政府高度重视，成立了由刘卓雄副书记和胡全栋副区长为组长的领导小组，召集有关部门和企业召开了落实10号文件协调会，要求企业按规定的保障渠道解决，我局对此进行了深入调查。特别是在部分企业难以落实，提出财政补贴申请后，根据区委要求，区委组织部、区委老干部局、区财政局、人事劳动和社会保障局组成了联合调查组，对企业经营状况、职工年工资收入情况等，进行了深入地调查了解，在此基础上，区委组织部、区委老干部局联合起草了《关于解决企业离休干部有关待遇拉平问题的建议》，上报区委、区政府。区委、区政府做出批示，按文件精神全面落实。截止到去年12月5日，区财政补贴的89824.21元和企业自负资金18094.17元及自负资金已全部到位，区财政补贴的89298.21元，已纳入明年的财政预算。在市内五区中率先完成了此项工作。
四是深化老干部管理服务工作。去年，我们与区医院联合，加强了老干部门诊部建设。为了便于老干部就医和报销医药费，今年，我们在老干部较为集中的地方建立了专门的老干部门诊部，并在门诊部设立医药费报销点，区医院还选派了精干的医务人员，配备了先进的医疗设备，努力为老同志提供优质的医疗服务。此外我们还为居住分散的老干部建立了家庭病床，并针对每位老干部实际，建立了医疗保健档案；请专家为老干部举行保健讲座。
篇6：劳动就业服务局领导班子述职报告
20xx年，我在区委、区政府的正确领导下，认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，带领班子成员和全体干部职工严格按照党风廉政建设的有关规定和要求，认真履行职责，廉洁从政，真抓实干，各项目标任务均按时完成，为滨江生态新城区建设和社会和谐稳定作出了一定的贡献。现将一年来履职和廉政情况报告如下：
一、履行职责，切实加强党风廉政建设
今年以来，我始终把党风廉政建设放在突出位置，认真落实中央八项规定和省市区委关于党风廉政建设的要求，切实履行“一岗双责”，对党风廉政建设责任制工作亲自抓，带头讲党课、带头参加民主生活会，做到了“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信访案件亲自督办”，全局没有发生一起违法违纪案件。一是召开会议，研究部署党风廉政工作，把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，贯穿于人事劳动保障工作全过程。二是对党风廉政建设工作实行目标管理。我和班子成员同二级单位、股室负责人层层签订了《目标责任书》，进一步强化局二级单位、股室负责人的责任意识。三是带头学习，加强对党员干部的反腐倡廉教育。参加了区委组织部统一组织的赴杭州短期培训班学习，开阔了眼界，增长了见识。根据区纪委的统一安排，参观了反腐倡廉警示教育基地——监狱，深受教育。同时，我始终坚持加强自身法律、法规及政策学习，以适应工作岗位的需要。组织党员干部学习了中央、省、市、区有关加强党风廉政建设的文件精神，开展了警示教育活动，提高了党员干部的拒腐防变意识。
二、以身作则，做好勤政廉政表率
我始终坚持“依法行政、为民服务”的工作理念，认真落实人事劳动保障政策，为职工和群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。一是坚持以身作则，对自己高标准、严要求，狠抓工作质量和工作效率的提高，保证各项工作任务优质高效完成。同时，积极引导和鼓励全体同志强化“争先进、创一流”意识，在全局营造出了“比、学、赶、帮、超”的工作氛围。二是正确行使自己手中的权利，不以权谋私、不滥用职权，带头维*律的严肃性，做到执行法规不走样、不徇私情。
三、廉洁自律，严格遵守党风廉政建设各项规定
我认真遵守各项法律法规，严格遵守各项党纪政纪，自觉遵守廉洁从政的各项规定，扛得住*，经得起考验，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一尘不染、一身正气。在管好自己的同时，我还管好自己的亲属、管好自己身边的工作人员。认真执行中央八项规定和省、市、区关于党风廉政建设的各项要求，在重大事项决策上，按照“民主集中制”有关规定，坚持集体研究、分工负责，坚持分工不分家，做到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。在财务管理上，实行局主要领导和分管负责人“双签”制度，并严格执行财经纪律，厉行节约，做到花小钱办大事、少花钱多办事，把钱花在刀刃上。在接待开支上，坚持对口接待、严格标准，严格执行“文明餐桌”的相关规定。
四、加强制度建设，自觉接受监督
对待党和人民群众的.监督，我始终做到在思想上正确认识、在感情上真诚欢迎、在行动上自觉接受。今年以来，我和班子成员紧紧围绕党风廉政建设，先后建立和完善了相关规章制度，坚持用制度管人、管事。全面落实政务公开制、服务承诺制、首问负责制、办结制和责任追究制。认真执行领导干部重大事项报告制度，坚持公开透明，接受监督。
一年来，我和班子其他成员一起，凝心聚力，认真履行职责，取得了一些成绩，但由于人社工作政策较多，任务繁重，社会关注度高，还有许多问题需要去探索、去创新，从个人来讲，也存在一些不足。一是对干部职工交任务、压担子多，全面了解其思想状况、解决困难不够。二是调查研究还不够深入细致，站的层次还不够高。三是在党风廉政建设和廉洁自律方面还需要进一步提高要求。这些问题都需要在以后的工作实践中认真加以解决。
篇7：劳动就业服务局领导班子述职报告
20xx年，在县委、县政府的正确领导下，我局领导班子团结带领全系统广大干部职工，扎实工作，务实创新。在就业再就业、社会保障、构建和谐劳动关系、人事人才工作等方面成效明显，为推动我县经济社会又快又好发展作出了积极贡献。
一、求真务实，团结进取，领导班子执政能力不断提高
一年来，局领导班子把党的群众路线教育实践活动与加强班子思想建设结合起来，进一步提高了领导班子的整体素质。班子成员带头讲党性、作表率，团结协作，不断提高了整体执政能力。
(一)着力增强领导班子服务意识，提升履职能力
按照县委总体部署，广大党员干部带头投身以为民务实清廉为主要内容的党的群路线教育实践活动，努力成为推动人社部门服务人民群众的先锋，维护社会和谐稳定的模范。在各个步骤和环节中紧密结合工作实际，创造性地开展活动，有条不紊，扎实推进，真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是在提高思想认识上有新进步。局领导班子重点对习总书记系列重要讲话精神和中央、省、市、县委各项方针政策进行了认真和系统地学习，对相关学习资料和经典文章进行了深入研读，观看了多部感人至深的*和宣传教育片，开展了“远学焦裕禄、近学于海河、再学军粮供应站站长原秀梅”等学习活动，对党的群路线教育实践活动的本质要求有了更为深刻的理解，对人社工作的管理现状与发展形势有了更为准确的判断。全局系统进一步牢固树立群众观念，积极投身于本职工作中，全心全意为人民服务。二是在解决突出问题上有新路子。广大党员干部在认真学习实践的基础上，积极带头解决问题。一方面，针对历史遗留的问题。
通过积极与省、市人社部门争取，解决了15名企业职工多年未享受工伤保险的待遇。饶河镇上世纪70年代社办企业的292人养老问题得到了妥善解决。另一方面，针对老弱病残职工和居民反映的由于行动不便，难以到窗口办理业务的问题。成立了“社会保险服务队”,上门为50多名行动不便、卧病在床等特殊群体提供了生存认证服务，为117名高龄人员和121名病残人员办理了医疗保险业务。再一方面，针对部分群众提出的办事流程繁琐的问题。简化办事流程25项，进一步提高了办事效率，得到了群众好评。
我局领导班子始终坚持从抓干部作风建设入手，带领广大人社干部着力提高行政效能，并取得较好成效。一是把为群众提供更加优质、高效、便捷的服务为目标，完善了党务公开等制度，各经办机构和股室墙上粘贴了办事流程图，在服务窗口单位设立了休息椅、饮水机等设备，极大的方面了群众办事。为打造“优质服务窗口”，树立“效能机关”形象，我局充分发挥纪检监察职能作用，设立了监督电话、意见箱和去向告知牌。指派专人负责和监督单位人员上班签到和请假，使请假、考勤等制度得到了有效落实，改进了局系统工作作风和为民服务态度。二是建立和完善机关《岗位责任制》、《服务承诺制》等机关效能制度，增强了人社干部的群众意识和依法办事意识，有效维护了人力资源和社会保障部门的良好形象。
(二)着力加强领导班子党性修养，提升凝聚力和战斗力
注重班子的党性修养，大力加强班子能力建设。坚决贯彻执行民主集中制原则，局领导班子充分发扬民主作风，重大问题坚持由集体研究决定，充分发挥副职领导的作用，领导班子成员之间相互信任，团结共事，形成了强大的工作合力。认真坚持民主生活会制度，局领导班子召开了一次高质量的民主生活会，班子成员认真回顾各自的思想和工作情况，并就“四风”问题进行对照检查，积极开展批评与自我批评，收到了实实在在的效果，增强了班子的凝聚力和战斗力。
二、积极推进，克难攻坚，人事人才和社会保障工作出成效局领导班子充分调动和发挥广大干部职工的工作积极性，求真务实，开拓创新，有力的推进了人社工作的顺利开展。
(一)就业再就业取得明显成效
积极落实各项惠民就业政策，全面优化就业服务，努力提升就业总量。将小额担保贷款与创业培训有机结合，开展免费创业指导，形成了扶持创业、助推就业、服务企业的良好格局。20xx年，在降低门坎、简化程序的基础上，共发放再就业扶持贷款2605万，帮扶521人创业，连续三年发放金额位居全市首位。针对就业困难群体开展实用性就业培训，重点开办了鱼皮画制作技艺、家政服务技能、汽车电焊维修等实用性培训班31期，已完成培训1393人，培训后实现就业686人，全面完成了市、县下达的各项任务指标。全年实现了城镇新增就业1621人，同比增长26.3%。完成市里全年指标的101.3%;使城镇登记失业率控制在3%以内，为扩大就业和维护社会稳定发挥了积极作用。
(二)社会保障体系建设取得新突破
本着广覆盖、保基本、多层次、可持续的基本方针，积极宣传，扩大保险覆盖面，城镇职工养老保险、机关事业养老保险、城镇居民养老保险、新农保等养老保险共参保24433人，新增参保人数688人，养老保险覆盖面大幅度增加。事业单位纳入工伤保险工作，在原73个事业单位1855人纳工伤保险金的基础上，新增自筹自支事业单位17个，征缴保险费14万;城镇医疗保险在全市四县四区率先全面推行医疗保险出院即时结算和异地安置就医业务，并扩大了医保保险保障范围，提高了医疗报销比例标准，城镇职工医疗保险报销比例比市里高出5个百分点，位居全市首位。20xx各项保险参保人数达60995人，同比增长12.2%，参保率达到97%。
(三)人才队伍建设得到加强。努力推进“人才强县”战略
以公开、公平、公正为原则，开展了20xx年事业单位人员招聘工作。在20xx年和20xx年成功招聘113名急需人才的基础上，我们认真总结了招聘经验，进一步的完善了招聘程序，通过严把招聘入口关，与相关部门密切配合，并在县纪检监察部门的全程监督下开展招聘工作。全年共为我县42个事业单位成功招聘急需人才75名，现已全部上岗，为推动我县经济和社会发展提供了强有力的智力保障。
(四)执法取得新成绩
认真学习贯彻落实法律法规，通过深入开展针对劳动合同签订的“春暖行动”，促使全县各类企业劳动合同签订率达到96%以上。并不断加大劳动保障监察执法力度，全面落实了农民工工资保障金制度，以农民工工资支付为重点，开展了专项执法检查活动，全年检查用人单位210户次，为637名农民工追回劳动报酬202余万。全面整合人事、劳动争议调解仲裁职能，共受理劳动人事争议案件2件，结案率达100%，信访案件103件，来访接待处理率100%。为劳动者追回工伤赔偿款0.9万，经济补偿金0.6万。有力的维护了用人单位和劳动者双方的合法权益。
(五)其它工作稳步开展
20xx年为民服务中心建设项目正在加快建设。全面争取政策性资金2349万。将机关事业单位职工津贴达到全省县级调控线。办理机关事业单位退休手续96人、企业单位退休手续148人、个体退休手续374人、工伤认定4人、人事代理及档案保管业务共320人。接收大中专毕业生档案161本。并完成申报高级职称40人，审批备案初级职称62人等其它工作。
三、勤政廉政，警钟长鸣，党风廉政建设扎实推进
局领导班子始终保持清醒的头脑，在党风廉政建设方面，做到警钟长鸣。一是全面落实党风廉政建设责任制。落实研究部署党风廉政建设工作，将党风廉政建设任务进行了分解落实。班子成员认真履行“一岗双责”，带头落实党风廉政建设责任制，切实做到党风廉政建设工作与业务工作同部署、同推进。与下属事业单位“一把手”签订反腐倡廉岗位责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是认真落实廉洁自律各项规定。能够坚决贯彻执行党的路线方针政策，有效的遵守政治纪律和党性工作。在领导干部个人行为上，实行了领导干部个人重大事项报告制度，严格执行上级关于领导干部廉洁自律《廉政准则》等规定，严格执行“三重一大”制度，形成了良好的民主氛围。
四、今后努力方向
20xx年，作为县人力资源和社会保障局的领导班子。
一要继续争当勤政廉政、科学发展、团结共事的表率，进一步落实党风廉政建设责任制，加强班子和队伍建设，敢于负责、勇于担当、善于协调，带好管好干部队伍;
二要继续以“民生为本、人才优先”为工作主线，全面落实促进就业政策，稳定和扩大就业;加快推为民服务中心建设，尽早建成省内一流的服务窗口;
三要继续加大劳动*力度，以清理拖欠农民工工资为重点开展检查，保证拖欠农民工的工资发放;
四要稳步推进事业单位岗位设置工作，继续做好中、高级职称推荐以及初级专业技术职称的审批、毕业生的档案接收及管理、企事业单位人员退休审批等工作。
总之，做好20xx年的工作对夯实我县人力资源和社会保障事业基础有着十分重要的意义，我们将切实提高局领导班子的科学发展能力、领导能力和执政能力，更加自觉运用科学发展观指导人力资源和社会保障工作，实现人力资源和社会保障事业健康发展，为建设生态、富庶、文明、幸福饶河作出人社部门应有的贡献。
篇8：县发展和改革委员会领导班子述职述廉报告
县发改委领导班子齐心协力，团结奋进，进一步解放思想，开拓创新，深入学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，紧紧围绕县委、县政府提出“弘扬稻作文化，加速工业崛起，建设中国贡米之乡，全面融入鄱阳湖生态经济区”的发展思路，深入调查研究，积极争取项目，加强项目管理，发展改革各项工作有序展开，并取得一些好成绩。现将县发改委领导班子20**年履行工作职责、落实党风廉政建设责任制、以及思想政治和执政能力建设情况汇报如下：
一、关于班子履行工作职责情况
，我委以创业服务年、创先争优活动为契机，抢抓机遇、克难攻坚，争取了亿元以上无偿资金，完成全社会固定资产投资68.3亿元，高水平编制了全县“十二五” 发展规划，代表XX县，接受了省、市创业服务年和创先争优考核组的考评，得到了省、市考核组的一致好评，并先后获得全市发改系统“双千工程”先进单位及项目管理先进单位、全县先进基层党组织、全县党委系统信息工作先进单位、县老年体育宣传报道工作先进单位、县结对共建活动先进单位等多项称号，赢得了“十一五”工作的完美收官。主要做法是：
（一）千方百计跑项目、争资金，成效显著。
在县委县政府主要领导亲力亲为和各有关单位支持配合下，我委紧跟国家政策投向，深入调研谋划项目，开展“三培三访”服务项目，全力把项目挤进西部政策延伸县、循环经济等政策笼子，取得了明显成效。20我县共争取到各类扶助项目45个，到位上级扶助资金13636.13万元。中央投资项目（国债）的实施弥补了我县建设资金的不足，成倍乃至数倍地拉动社会投资，夯实了基础，增强了后劲，改善了民生。
（二）全力以赴建项目、促投资，势头强劲。
我县按照“一个项目、一名领导、一个部门、一名法人、一套班子、一个方案、一抓到底”的项目责任机制，综合全县实际情况，对全县重大建设项目进行定期督查，分析重大项目进展情况，协调解决重大项目建设中的矛盾和困难，保证了全县重大项目建设的顺利进行。年，全县重大项目共开工68个，完成投资 45.6亿元，超额完成年初制定的重大项目投资额。同时，2018年我县“双千”工程项目完成投资35.12亿元，提前一个季度完成全市下达的20亿元的年度计划。
（三）深入细致编规划、抓调研，硕果累累。
2018年，我委深入企业、基层调研，及时了解国家政策导向，加强经济运行调度，做到月分析、季报告，撰写了《XX县国民经济和社会发展计划执行情况》、《XX县全社会固定资产投资分析报告》和《关于国家项目扶持政策动态分析及应对措施报告》等多篇分析材料和调研报告。同时，按照“政府组织、专家领衔、部门合作、公众参与、科学决策”的工作思路，多次与北京达华工程管理有限公司等相关单位接洽，反复征求意见，编制完成了《XX县“十二五”发展规划》、《XX县“十二五”重大项目安排》、《中国贡米之乡发展规划》等规划体系。
(四)尽心尽力勤协调、抓综合，服务再上新台阶。
我委结合开展“百日行动”活动，加强投资项目服务，推进创先争优活动取得实效。一是积极与省市沟通对接，争取到项目用地1100亩（较去年新增200亩）、德昌高速万年连接线项目列入全省重点调度项目、XX县为省级循环经济试点县。二是对华邦药业、颐丰源粮油开发、云河实业等项目全力搞好了项目报批服务，在最短的时间内完成了项目可研和节能评估，使我县对这些项目招商在周边县市竞争下取得了主动权。三是对生猪标准化、中医院、廉租房、第二污水处理厂（石镇）等项目的可研报告和初步设计的编制及评审，给予了高度重视，并牵头做好了相关工作，有利促进了项目争取工作。四是开展了主动为企业服务活动。积极为索普信企业招工及推广节能灯赠送活动，解决了鹏程服饰等企业的劳资纠纷。五是招商引资成绩显著。按照县委政府工作部署，召开了专题会议，落实人员、经费和措施，形成合力，强化服务意识。截止目前，江西富源公司已落户万年，浙江联盟国际商贸城正在推进，江西农机物流园和江西顺通物流园项目正在洽谈。
（五）坚持不懈抓项目、重管理，实现项目稽察常态化。
近年来，国家、省、市相继组成各检查组对我县新增中央投资建设项目进行了多次专项检查。我委作为国债项目的牵头部门，组织委内精干力量，认真指导、协调各有关项目单位迎接上级检查，开展了大量的前期稽察和指导服务工作。一是配合中央和省市检查组，对中央投资项目进行了认真抽查，对查出的问题下达整改通知书，提出整改意见，有效规范了项目审批程序、招投标、资金管理等，提升了部门和乡镇的项目管理能力。二是协调成立了XX县政府投资项目稽察工作领导小组，县发改委会同财政、审计、监察、建设等部门组成联合稽察组，对全县以来130个政府性投资项目进行全面彻底的稽察，提交稽察报告十五期，并督促项目单位整改，对中央投资项目规范管理起到了较好的推动作用。三是加强信息公开和监督，建立了项目建设旬报制度，及时通报项目的进度和存在的问题，对我县中央投资项目信息通过网站和主要媒体进行公开公示，接受社会监督。
二、关于落实党风廉政建设责任制情况
党风廉政建设责任制是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要保证，我们十分重视，列入党组议事日程，作为“一把手”工程认真抓紧抓好。
一是围绕预防抓教育，促进廉洁自律。
我们注重预防为主，教育为先，把反腐倡廉教育纳入党组中心组和机关干部学习计划，认真组织开展观看党风廉政教育电影、严肃换届纪律进行警示教育等学习教育活动，在办公场所及机关内务网站设立统一规范、内涵丰富、形象生动的廉政公告栏，把发改精神、人生哲理、工作理念、行为准则融入其中，接受潜移默化的教育，增强反腐倡廉的意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
二是围绕业务中心工作抓监督，促进权力规范运行。
2018年，我们按照中央和省、市、县纪委统一部署，加强对全县中央扩内需投资项目建设情况监督检查，进一步规范了项目建设程序和资金的使用。加强对工程建设项目突出问题专项治理情况监督检查，遏制了项目前期准备不充分、工程“四制”不落实、资金管理不规范等突出问题。加强对清理“小金库”、公务用车、公务活动奢侈浪费、以及党员干部婚丧喜庆大操大办风专项治理工作等落实情况监督检查，没有发现违规违纪问题。
三是围绕目标抓落实，促进惩防体系建设。
及时成立党风廉政建设领导小组，制定印发了2018年党风廉政建设和反腐败工作责任任务的通知，在原有责任目标的基础上，增加了工作目标，扩展责任范围，签定了党风廉政建设责任制双向承诺书和党风廉政建设责任状，进一步增强了党员干部的廉洁自律意识，做遵纪守法的模范、倡导文明新风的表率。
三、关于思想政治和执政能力建设情况
回顾2018年的'工作，在履行好各项工作的同时，我委班子在思想政治和执政能力等方面，也丝毫没有放松，各项工作开展有序，主要是在三方面下了功夫：
一是坚持理论学习。
我委班子通过深入学习十七大、十七届三中、四中、五中全会精神等一系列政治理论，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致。在学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》的活动中，全面领会“八禁止52不准”的基本要求和主要内容，认真履行“一岗双责”。
二是坚持民主集中。
我委班子坚持民主集中制原则，在繁重的发展和改革任务中，分清主次，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，建立健全了党组领导下的班子成员分工负责制，注重对班子成员的工作进行合理分工，精心组织党组会、主任办公会，坚持每周碰头会制度，凡属重大问题、重大项目安排、干部任免和大额资金开支等，都按照《议事决策规范》共同研究，做到决策规范化、民主化、科学化，营造了“心齐、气顺、风正、劲足”的团结干事局面。
三是坚持廉洁勤政。
按照为民、务实、清廉的要求，我委班子十分注重以人为本，以德治理，以规为范，造就一支高素质、过得硬的发改委干部队伍，全委呈现出团结、奉献、高效、务实的良好局面。在干部的使用调整上，严格执行党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，严把素质关、标准关、程序关，突出民主性，不搞任人唯亲，不搞拉拉扯扯，不搞个人说了算，有效确保了选人用人的满意度和公信度。在作风建设上，始终牢记“两个务必”和“八个坚持”、“八个反对”。
四、存在的问题及改进措施
回顾2018年的工作，全委上下团结一心，共同思进，干事创业，你追我赶，发展改革事业令人鼓舞、催人奋进，发改委机关社会形象得到大力提升。这些成绩的取得，是上级正确领导的结果，是全委干部团结拼搏的结果。在肯定成绩的同时，在工作中还发现不少困难和问题。一是宣传工作还要进一步加强。要充分发挥媒体作用，合理利用政务信息网络资源，不断深入开展调查研究工作，注重理论联系实际。二是需进一步加强和规范项目前期管理，对建设项目把好准入关。
在今后的工作中，我们要不断加大学习力度，提高工作素养和自身素质；不断提高思想解放程度，加大改革力度，加快职能转变，适应新时代发展需要；不断加大调查研究深度，深入实际，提高对全县宏观经济社会的把握能力，提高分析问题解决问题的能力；不断加强政策落实力度，切实加强重大决策和重大项目落地和推进；不断加强机关建设，严格管理，打造一支高水平、高素质、作风硬的发改队伍。
篇9：发展和改革局工作总结
发展和改革局工作总结
－-绘发展蓝图、谱改革新篇
县发展和改革局作为主管计划工作的宏观经济管理部门，伴随着彝县经济社会的发展而不断成长。间，虽历经从计划经济体制向社会主义市场经济体制转轨的历史时期、从县计划经济委员会到县发展计划局再到现在的县发展和改革局的机构变更和职能演变，但始终把贯彻党的路线方针政策作为计划工作的根本原则，按照上级的要求，更新观念，转变职能，服务经济建设，在研究制定国民经济和社会发展计划、组织实施重大建设等方面较好地发挥了参谋助手作用。计划经济体制下的计划工作1984年我县设立县计划经济委员会，行政上受县人民政府领导，计划业务上受州计划委员会的领导。其主要职责是：对本地区的经济和社会发展状况进行调查研究；对发挥本地区优势和其他重要经济政策及技术政策提出建议；经过综合平衡，编制本地区的经济和社会发展计划草案；检查计划执行情况，会同有关部门解决计划执行中存在的问题；研究改进计划工作。
在计划经济时期，全县的计划管理体制遵循“统一计划，分级管理”和统一性与灵活性相结合的原则，既按照县委、县人民政府的要求进行管理，又严格按照国家和省州计委规定的方法进行计划编制。国民经济计划的具体内容，根据每个时期国家提出的政治、经济任务和技术经济政策的不同而有所不同。党的十一届三中全会以前，主要由上级计划管理部门下达规划计划，主要有工业、农业、基本建设、商业、地方财政、教育、卫生7个方面的计划内容。党的十一届三中全会以后，计划工作不断得到加强，计划内容不断增加，到1982年，国民经济计划扩展为国民经济和社会发展计划，内容基本涵括了国民经济和社会事业各主要方面。
在社会计划方面，除了以往涉及的教育、文化、卫生等方面外，还增加了人口和计划生育、土地管理、环境保护、国土整治、滑坡泥石流治理、以工代赈等有关基本国策和关系人民群众生存、生产和发展的计划管理内容。1985年以来，县计划管理部门在县人民政府的领导下，除拟定、下达、组织实施、检查落实年度全县国民经济和社会发展计划外，先后编制了“八五”、“九五”、“十五”三个五年规划。同时，还编制了一些行业性规划。这些中长期的综合性或专业性计划，描绘了彝县在一定发展时期的发展蓝图。国民经济计划的'编制只是计划工作的开始，更重要的是计划任务的组织实施。为了保证计划的贯彻执行，县计划管理部门始终对计划执行情况进行经常、系统、全面的检查，并采取各种措施，确保计划指标的实现。
总之，20年来，县发展和改革局坚持在实践中不断总结计划工作的经验教训，改进计划工作，建立、发展和完善计划工作制度，努力适应不断变化的体制，顺利完成了从有计划的商品经济体制下的计划工作向市场经济体制下的宏观调控的重大转变。与此同时，还集中有限的财务、物力、人力进行重点建设，为不断增强全县综合经济实力发挥了重要的作用。适应改革开放形势的职能转变党的十一届三中全会以后，随着改革开放的不断深入和国民经济的蓬勃发展，原有的计划经济模式，已不适应发展的需要。县发展和改革局紧跟全国改革开放的步伐，不断深化计划体制改革，更新观念，在实践中逐步改革计划体制，增大市场调节力度，发挥市场机制的作用。
在计划管理上，由单一的指令性计划，转变为指令性计划、指导性计划和市场调节相结合。在建设资金筹集上，由财政拨款为主转变为拨改贷、银行贷款和自筹投资为主。从职能上实现了七个转变：一是从过去偏重于生产建设的微观经济活动，转向用主要精力研究提出全县国民经济和社会发展的总体战略、重大方针政策以及发展速度、经济结构、科技进步、经济效益和生产力布局等重大问题；二是从过去偏重于指令性计划管理，转向必要的指令性与指导、
协调、服务型的管理相结合，为基层服务，为企业服务，并加强了信息咨询服务；三是从过去主要着眼于全民所有制单位的经济活动，转向引导各种经济成分共同发展，在突出抓好事关全局的重点项目建设的同时，努力培植新的经济增长点；四是从过去偏重于对工业和基本建设的管理，逐步扩展到对整个经济、社会、环境包括一、二、三产业以及生产、流通、分配、消费的引导与宏观调控；
五是从过去偏重于指令性计划为手段配置资源，转向注重价值规律，积极促进市场体系的建设，培育市场，发挥市场对资源配置所起的基础性作用；六是从过去偏重于静态的县内经济活动和县内资源平衡，转向积极利用国际、国内两个市场、两种资源、两类资金，实行动态的、开放式的总量平衡；七是从过去偏重于运用行政手段进行直接管理，转向必要的直接管理与运用产业政策、经济杠杆、经济法规、经济信息相结合进行综合管理。从而较好地履行了“研究战略，制定规划，宏观调控，总量平衡，产业政策，培育市场，重点建设，协调服务”的基本职能，较好地适应了新时期建设和发展的需要。为加快彝县的建设和发展服务“七五”以来，县发展和改革局根据县委、县人民政府的发展思路，充分发挥职能作用，积极做好服务工作，为加快彝县的经济建设，推动社会全面进步，做出了自己的贡献，谱写了计划工作改革新篇。
（一）研究县情，拟大战略。围绕建立新型的指导性计划制度，进一步改革年度计划，逐步建立起以中长期计划为主体的计划体系。从实践结果看，“八五”计划以来的三个五年计划都比较符合县情，特别是“十五”计划，提出着力培植核桃、畜牧、烤烟、生物制药四大支柱，大力发展水电、矿冶、旅游、食品四大产业。这一五年计划的实施，使全县综合经济实力不断增强，投资环境不断改善，为彝县经济腾飞打下了坚实基础。最近，根据省州关于“十一五”规划编制改革有关精神和县人民政府《关于做好我县“十一五”规划编制工作的通知》要求，初步完成了《漾濞彝族自治县国民经济和社会发展第十一个五年计划基本思路（草案）》的起草工作，使计划在保持原有前瞻性、宏观性、指导性的基础上，更注重权威性和可操作性。
（二）根据战略目标，提大政策。县发展和改革局根据全县中长期计划确定的国民经济和社会发展战略目标、战略方针和战略重点，研究提出实现预期目标的基本政策措施，体现计划管理的政策性，充分发挥计划管理的总体指导作用。这些大的综合性政策除在五年计划和年度计划中充分体现出来以外，还体现在发展和改革局的日常工作之中。例如，为管好用好以工代赈资金，配合扶贫工作的开展和《七七扶贫攻坚计划》的实施，县发展和改革局设立了以工代赈领导小组及办公室。到，全县共向国家和省争取到以工代赈资金7222万元。以工代赈工作的扎实开展，为全县扶贫开发工作注入了活力，增添了动力，极大地加强了贫困地区的基础设施建设，有力地促进了全县贫困地区生产、生活条件改善和经济的发展。
（三）出大主意，抓大项目。
从根本上摆脱繁杂、过多、过细的实物计划管理困扰，积极发挥计划管理的综合服务职能，加强面向全社会和各种所有制的投资管理，优化投资结构，保证全县基础性和公益性的大项目建设。特别是“八五”以来，在县委、县人民政府的领导下，强化了对重大项目的立项论证和协调服务，主要抓了5个全县重点建设项目的前期工作。
1、大漾公路。县发展和改革局积极承担和参与项目的前期论证和立项工作，多次向省州计委汇报，得到国家计委和省州的大力支持，并给予了国债资金补助万元。
2、小春箐水库。县发展和改革局大力配合有关部门做好前期工作，在立项、资金申请等方面做了大量工作，经过艰苦努力，克服重重困难和阻力，终于得到省州支持，并将小春箐水库项目列入以工代赈计划，累计补助资金总额达1250万元。
3、瓦厂大桥至鸡街弹石公路。县委、县人民政府主要领导到省州计委等部门汇报，经多方协调，总投资1317万元的瓦鸡公路改造项目获得批准建设，在建设方案的优选以及建设过程中，县发展和改革局也做了大量协调工作。
4、雪山河第二大桥。县发展和改革局除认真协调各项前期工作外，还努力向国家省州争取资金补助，经过努力，获得了国家资金补助50
0万元，加快了雪山河第二大桥的建设步伐。
5、其他项目。20年来，县发展和改革局在各项社会事业基础设施项目的前期工作上承担了责无旁贷的责任，并出色地完成了县公安局技侦楼、检察院技侦楼、县疾控中心、县医院住院部、县医院传染科、中小学危房改造等社会事业项目的立项、报批等前期工作。
全县教育、卫生、公检法等的项目建设，极大地改变了我县基础设施落后面貌。20年来，计划管理工作历风雨而沐春光，经冬夏而获秋实，绘出一幅幅发展蓝图，谱写一首首改革新篇，为彝县发展做出了应有贡献。
篇10：发展改革局工作总结
xxxx年，在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的大力支持下，我局全面落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府提出的工作目标和重要工作部署，进一步解放思想,转变作风,真抓实干，以良好的精神状态，完善抓落实的工作机制，做到重点工作有突破，常规工作有进展，各项工作有作为。
一、解放思想，创先争优，进一步加强干部队伍建设。
1、强化学习，提高素质。按照建设学习型党组织要求，建立了完善的学习计划，组织全体干部定期学习党的路线方针政策，认真领会党和国家的重大战略部署和重要会议精神，及时把握县委对推进xxxx又好又快发展提出的新要求和重要工作部署，进一步武装干部头脑，指导实践，推动工作。
2、解放思想，转变作风。我们按照“强化业务素质，提升服务水平，促进作风转变，提高机关效能”的目标要求，把开展好解放思想大讨论、创先争优、政德教育等活动作为重要的政治任务，认真谋划，精心组织。紧紧围绕县委中心工作，服从和服务于全县经济建设这条主线，积极适应新形势，转变工作作风，强化服务意识，圆满完成了各阶段、各环节的工作任务，极大地调动了整个队伍的工作积极性，增强了班子的凝聚力和战斗力。
3、勤政务实，廉洁从政。班子成员以身作则，深入乡村、企业调查研究，广泛宣传党的方针政策，积极为群众、为基层、为企业办实事办好事，下基层解难题送温暖，与贫困户和困难学生结对子，帮助他们解决生产、生活上遇到的困难和问题；严格落实党风廉政建设各项要求，用党的纪律规范约束党员干部，牢固树立争先进位意识，始终保持了清正廉洁的优良作风，促进了各项工作的顺利开展。
二、自我加压，扎实工作，全面完成年初制定的各项任务目标。
1、承担的市核指标完成情况：
全县地区生产总值预计同比增长17%。（完成）。
全社会固定资产投资预计完成59.2亿元，同比增长45.6%。其中城镇以上投资预计完成54.2亿元，同比增长47.9%。（完成）。
计划总投资亿元以上项目占城镇固定资产投资比重为33.45%。超过去年的32.7%。（超额完成）。
单位工业增加值能耗预计下降8.98%。（超额完成）。
单位GDP能耗及降低率预计下降4%（超额完成）。
2、项目建设。
xxxx年我县续建项目26个，总投资28.1亿元，目前万方新型建材、阿尔法电梯、庞大一期、旭阳内饰件等12个项目已竣工投产；新开工项目8个，总投资39.5亿元；前期项目14个，总投资46.5亿元。
环保电厂、大唐xxxx热电项目等总投资58.61亿元的13个省市重点项目目前已竣工3个。其中，省重点项目5个，总投资40.59亿元；市重点项目8个，总投资18.02亿元。省、市重点项目今年计划投资9.37亿元，实际完成投资16.19亿元，完成年计划的162.43%。
3、汽车及零部件产业聚集区建设。汽车及零部件园区规划面积29平方公里，建成3.14平方公里，预计销售收入51亿元。目前已编制完成园区总体规划、控制性详细规划、规划环评以及产业发展规划。xxxx县汽车及零部件园区已被市政府认定为首批市级产业园区，项目承载力大幅提升，成为xxxx提速发展的重要增长极。
4、节能工作。根据市政府下达的节能目标，制定下发了《苑县xxxx年节能工作实施方案》和《xxxx县xxxx年节能监察工作方案》，把目标进行分解，督促落实。按照《xxxx省固定资产投资项目节能评估和审查办法》，把节能评估做为投资项目的强制性准入门槛，对全县所有新改扩建项目，进行节能登记、节能评估和审查；对“两高一资”项目严格按照上级要求实行禁、限批制度。配合市节能监察中心对我县重点高耗能企业进行了节能监测。取缔以废纸为原料的年产5000吨以下9家造纸企业，关停后可节约标煤8000吨左右。
节能减排攻坚战以来，制定了我县《关于对部分高耗能企业和高排放企业实施停限产措施的工作方案》、《关于对工业用电大户实施错峰用电的`工作方案》、《xxxx县xxxx年节能降耗工作应急预案》等一系列工作方案，对高耗能企业全部采取了停、限电措施，不折不扣地完成了我县“十一五”期间及xxxx年的节能任务目标；强化措施，精心组织，圆满完成市下达的财政补贴高效照明产品推广任务，共计推广28805支，占任务的205.75%，受到市发改委的通报表扬。
5、争取资金。今年以来，我局抢抓机遇，主动出击，与上级部门紧密沟通，充分发挥职能作用，全力开展资金争取工作。围绕农业基础设施、农村交通、农村人畜饮水、农村沼气、退耕还林等方面，谋划申报项目159个，资金160539万元。截止到目前中央预算内到位资金7100万元，共涉及农村饮水安全等59项民生工程。
6、经济分析监测预警。加强对全县经济运行情况监测预警，深入企业、基层搞好调研，会同有关科局起草完成《xxxx县xxxx年上半年经济运行情况报告》、《xxxx县xxxx年1-3季度经济运行情况报告》及《关于切实做好第四季度经济工作的意见》等，为领导决策提供了有力的参考。
在深入基层广泛调查研究、听取各方面意见、与专家座谈和充分论证的基础上，编制完成《xxxx县产业发展总体规划》及《xxxx县汽车零部件及现代制造工业聚集区产业发展规划》。
7、大型商品粮基地建设。规范施工，加强管理，加强督导检查，推动工程进度。目前第一期工程完工，完成投资500万元，实施面积为1.5万亩。
8、三年大变样重点工程进展情况。截至目前大唐xxxx热电项目“五通一平”工程完成，主厂房基础正在水泥浇注。灵峰环保发电项目1、2、3号厂房主体工程建成，装修收尾，一台炉安装到位并开始试运营，其他设备正在安装；办公楼、宿舍楼建成，装修收尾。
9、农业区划。每月进行土壤墒情监测验2—3次，数据上传及时准确，受到市发改委的通报表扬，被评为省级农业区划先进县。
10、京石高速客运铁路建设。积极协调乡镇、村、各施工单位及项目业主的关系，及时处理因征地拆迁的各种遗留问题。目前，京石客运专线工程进展顺利。
一年来，经过全局干部的共同努力，较好完成了各项工作任务，成绩来之不易，但与县委、县政府的要求还有一定的差距。在新的一年里，我们将深入贯彻党的十七届五中全会、省委七届六次全会、市委九届九次全会和县委十届六次精神，领会实质，狠抓落实。按照“建设全市经济发展强县”的总体目标，以项目建设为核心，以汽车及零部件工业聚集区为载体，进一步优化发展环境，抢抓机遇，加快发展，为“十二五”开好局，起好步，以优异的成绩迎接中国共产党建党90周年。
篇11：农水局领导班子述职述廉报告-述职报告
农水局领导班子述职述廉报告-述职报告
今年以来，我们农水局（农工办）领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六大及十六届五中全会精神，团结带领全体工作人员，紧紧围绕区委、区政府提出的争创“两个率先”先导区目标，坚持“服务城市，发展农村”的宗旨，积极推进农业结构调整，突出招商引资、强化农机安全生产，加强动物防疫、检疫，抓好防汛抗洪等各项水利工作，落实农经管理各项政策，在完成全年各项工作任务的同时，坚持“两手抓”，高度重视党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，按照中央、省、市、区提出的“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”要求，突出重点，明确责任，注重实效，切实保证党风廉政建设与农林水各项事业同步发展。
一、团结一致，合理分工，全力以赴完成全年各项任务
我们农水局（农工办）是区委、区政府去年3月份，根据市行政区划调整需要新成立的部门，主要与市委、市政府农村工作办公室、市农业局、市林业局、市水利局、市农业资源开发局、市农机局共六个主管部门对接，为克服我局人手不足、领导职数较少的矛盾，我们局领导班子将各项工作进行了合理分工，我本人在主持全面工作的同时，负责党建、社团、财务以及农村各项政策、法规的贯彻落实，集体资产的管理、保值增值，农村扶贫，农村农民负担监督管理，劳动力转移，水资源、水利工程管理，防汛防旱等工作。分管办公室、农经科、水利科。杭正国同志主要负责农、林、牧、副、渔业生产及病虫草害防治，农业资源开发、农机、招商引资、安全生产等工作；主持区畜牧兽医站、畜禽检疫站、兽医卫生监督所全面工作。分管农林科、农机科。一年来，我们在工作上相互支持、相互配合、学习上相互交流，生活上相互关心，圆满完成了区委、区政府及市农口部门下达的各项工作任务。
（一）以发展都市农业为重点，推进农业结构调整
今年以来，我局领导班子围绕市委、市政府年初下达我区农业农村工作的各项任务，根据地处城郊的区域特点和城市化进程不断加快的发展趋势，积极推进都市农业的发展，提高我区农业综合效益。
1、积极向上争取项目，支撑我区特色农业发展
今年以来，我们领导班子把编报项目，争取资金作为推进我区农业发展的重要工作来抓。一是争取了1个农业开发项目，由于近郊在区划调整前没有进入省级农业开发的“笼子”，为此，我们领导班子多方面争取，甚至一直到省农业资源开发局寻求支持，在市区的共同努力下，省资源开发局终于将近郊三个区列入农业开发项目区。我们争取了汤汪无公害蔬菜基地建设项目，总投入135万元，其中国家开发资金50万元，省级开发资金30万元，市级资金6万元，另外区级财政要补贴24万元，乡镇自筹25万元。二是积极向市争取了1个生猪发展项目，总投入10万元。三是积极将我区的金鱼养殖项目向市农林局推荐获得支持，争取获得省级发展资金12.5万元，目前我们正在积极争取长江防护林建设项目，争取国债资金50万元。
2、高度重视绿化工作，“绿杨城郭，生态扬州”绿化工程顺利完成
市政府下达给我区20“绿杨城郭，生态扬州”绿化工程的主要任务是，要求在廖家沟沿线建设宽100米生态林，将南绕城原30米宽绿化带拓宽到50米宽，为完成这项任务，区委、区政府高度重视，成立了“绿杨城郭，生态扬州”绿化工程指挥部，我们局领导班子都是指挥部的成员之一，经常带领相关科室同志深入一线调查了解情况，现场解决问题，为全面完成该工程做出了积极贡献，并顺利通过市政府验收。经核查验收，全区两项绿化工程总面积为1841亩，其中：新拓用材林1548亩，新拓景观林132亩，新拓经济林161亩。
3、高度重视招商引资工作
我局在年初成立了招商引资领导小组，与局基层站所、各科室签订了目标责任状，把招商引资任务进行层层分解，做到人人都是责任人。通过一年的努力，全区引进农业项目20个，其中民资项目19个，总投入2458万元，已投入到位1948万元；投资额在100万元以上的.有6个；投资额在100至50万元的有5个；投资额在50万元以下的有8个；引进外资项目1个，总投入200万美元。在这些项目中投入在种植业方面的有10个；养殖业方面的有3个；加工业方面的有2个；在流通业方面的有3个；种养业方面的有1个；特种养殖1个。另外，目前还有3个意向性项目，一是汤汪屠宰点改建项目，总投入400万元；二是扬州旺扬食品有限公司家禽产品加工项目，总投入800万元；三是湾头沙联豆制品加工项目，总投入110万元。年民资任务完成市下达任务的130%，外资任务完成市下达任务的200%，其中，我局本身引进民资1100万元，完成区政府下达任务数110%。
4、认真组织参加各种展会
今年“烟花三月”旅游节期间，我局积极完成市、区两级政府下达的各项任务，完成签约项目2个，总投入1300万元，邀请客商8名，积极报送金鱼、风鹅、牛皮糖等农产品参加展览，完成了各项任务指标。积极参加省10月份在徐州举行的首届观赏鱼大赛，我区宏顺金鱼养殖场报送的九个金鱼品种参赛，其中六个品种获奖。在六个获奖的金鱼品种中，“皇冠珍珠”获得一等奖；“红水泡”、“花水泡”、“红冠珍珠”均获二等奖；“红琉金”、“五彩虎头”获得三等奖。积极配合市组
篇12：交通运输局领导班子述职报告
____年以来，我局紧紧围绕市县两级党委政府的决策部署，立足交通运输行业实际，加快推进道路基础设施建设，强化交通运输行业管理，为全县疫情防控和经济社会发展提供了支撑保障。现就我局____年工作总结和____年工作打算报告如下：
一、____年工作总结
在交通基础设施建设方面，____年我局牵头实施交通建设项目__个(新上_个，结转_个)，计划完成投资__亿元，实际完成投资__._亿元(注：全年实际完成数据为预计截至____年__月__日的数据，下同)，圆满完成年度固定资产投资任务。在道路运输业GDP增速指标方面，全年实现增速_%，超额完成目标任务。
(一)重大交通项目有力推进
由_省交通运输厅牵头实施，我县配合开展征地拆迁等工作的省重点项目——_经济区环线高速蒲江至都江堰段_段的__公里高速公路本年度全面完工，年底开通运营。
市域快速——天新大快速路建设工作取得阶段性成效，其中，_至新津快速通道建设工程项目采用PPP模式实施，主线(含大桥_座，中桥_座，小桥_座)已完成建设，具备通车能力，累计完成投资__.__亿元，本年度投资_._亿元，预计____年_月可全面完工通车;_县二环路北环线建设工程项目采用PPP模式实施，今年来有序推进了路基、隧道及桥涵施工，累计已完成投资__.__亿元，本年度投资_._亿元，预计____年_月可全面完工通车。
(二)县域路网及道路管养护机制进一步完善
一是以县域道路、安保设施建设为抓手，持断推进县域路网完善，全年新改建农村公路__公里。牵头完成了_县金星乡悦文路吊岩子拓宽改造、大安路路面改造、天府农耕稻香游道新建、“_.__”水毁道路灾后重建，以及双河大桥、岳江涵洞、板涵桥等影响通行的桥涵的建设。加快推进了大金路提升改造工程、干线公路维修整治及黑点整治工程等项目;启动实施了唐场大桥拆除重建工程、_镇新一轮“_.__”安置点外联道路工程、鹤鸣镇观鹤路提升整治项目和新场镇_.__安置点外连道路建设工程。
二是进一步健全完善我县农村公路管理体制和工作机制，切实提升我县农村公路管理水平和管护效果。组织成立_县农村公路各级路长和农村公路路长办公室，并研究制定《_县农村公路路长制实施方案》。
(三)行业便民服务能力进一步提升
今年来，在充分研判疫情之下交通运输工作难点、要点的基础上，结合重大节假日交通运输保障、行业质量信誉考核等工作要求，我局进一步强化道路运输、汽车维修、驾驶培训、寄递物流、水上运输等方面的监管，多举措推进行业便民服务能力提升。一是指导新增___路公交线路，优化调整___路公交线路，开通_至天府花溪谷景点往返直通车，持续发展“_-_”定制客运;二是结合“四好农村路”建设，采取多种措施高标准推进脱贫攻坚和“两通”(通硬化路、通客车)工作，完成了农村客运配套站点建设和建制村___%通客车。三是积极推广新能源应用，在_客运中心站新建投运的充电桩__台。
(四)安全监督和应急管理能力进一步加强
推行安全生产监管责任清单制，细化分解安全生产监管责任，全力确保道路运输行业安全。一是结合____年地质灾害防治及防汛抗旱抢险工作要求，加大对道路、桥涵巡查力度，完成国省干线及县道巡查____次，桥梁、隧道排查____座次，及时排除巡查中发现的安全隐患，全年完成小修保养及应急任务___项。二是按照《_县抢险救灾工程项目管理办法》(_府办发〔____〕__号)，开展了半雾路干崖子段抢险救灾工程等__项抢险救灾工程项目，切实保障人民群众生命财产安全。三是在持续加强道路运输执法的基础上，加大对全县客货运企业、寄递企业、水上交通行业及公路水运工程等行业的源头监管，全年开展安全检查___余次，发现并整改安全隐患__处，确保本年度运输企业未发生道路运输安全事故。
(五)新冠疫情防控和经济建设同步开展
新冠疫情暴发以来，我局全体干部职工切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来，第一时间落实县委、县政府的各项决策部署，做好联防联控。坚持“人物同防”，通过设立疫情防控卡点，严格执行司乘人员口罩佩戴、体温检测，客货运站场、车辆通风消毒以及寄递从业人员等行业重点人员核酸检测工作，严防疫情通过公共交通运输途径向本地蔓延。此外，在坚决打赢疫情防控阻击战的同时，坚决维护城市平稳运行，充分研判复工复产中的困难和问题，帮助企业综合施策，并积极协调问题解决，保障了交通建设项目和交通运输企业实现全面复工复产。截止目前，累计完成运营车辆消毒__余万辆，开展体温检测___余万人，开展行业从业人员核酸检测___余人。
二、存在问题和不足
(一)受资金、土地指标、征地拆迁等因素影响，部分道路建设工程推进困难。
(二)我县积极学习借鉴周边区(市)县公交融合做法和经验，但受我县财力、政策等多种因素的制约，公交国有化改革推进效果不理想。
三、____年工作打算
我局将按照县委《关于坚持“雪山下的公园城市·_”目标定位加快建设“三区一地”的实施意见》，围绕“雪山下的公园城市._”总体目标定位，突出抓好项目带动、公交国有化改革、行业安全监督管理等工作，更好发挥交通运输对全县经济建设的支撑保障作用。
(一)坚持规划引领，根据《_市“十四五”综合交通规划》《_西部立体交通网络和旅游环线公路工程规划建设方案》，结合我县产业功能区、特色镇、川西林盘建设需要，编制《_县“十四五”综合交通规划》。
(二)加快项目建设，完成_至新津快速通道、唐场大桥拆除重建等项目;大力推进_县二环路北环线建设工程，力争____年完成主线施工;启动_村道路修复工程、_村道路建设工程、_村建设项目、_县半雾路马草坡至雾苑小区段改建工程、_县乡村公路桥梁建设工程;积极推动成温邛高速路_东、南出口互通立交和天新大快速路东延线、成温邛快速路沙渠连接线、第二绕城高速三江绕镇线、成温崇快速路_连接线、天新邛快速路_连接线一期(光华大道至王泗食品园区连接线)等五条外联道路建设，进一步提升我县对外连接的通达性，满足企业发展运输需求。
(三)推进_县公交国有化改革，由县国有公交公司对我县两家民营公交企业进行清资核产，依法依规全资收购西蜀公司和旅游公司公交板块。
(四)持续抓好对全县客货运、寄递、维修、驾培、水上交通及公路水运工程等行业的源头安全监管，结合疫情防控工作推进，全力保障交通运输行业安全。
篇13：交通运输局领导班子述职报告
按照区委《关于建立基层党政机关主要领导干部向区纪委全委会述廉制度的实施办法》的要求和区纪委《关于基层党政机关主要领导干部向纪委全委会述廉工作的通知》精神以及述廉内容的具体要求，在广泛征求局机关和基层单位干部职工意见和建议的基础上，认真回顾一年来贯彻落实党风反腐倡廉心得体会心得体会责任制和贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及各级纪委关于对廉洁从政的有关规定情况，现将我个人廉洁从政、执行廉洁自律规定，履行党风反腐倡廉心得体会心得体会职责等情况向区纪委全委会述职如下：
首先，关于履行党风反腐倡廉心得体会心得体会责任制情况。
交通运输局作为区政府的职能部门，即是行政执法单位，同时也是服务窗口单位，贯彻落实好党风反腐倡廉心得体会心得体会责任制显得更为重要。作为局长，我常感责任重大，常思常虑的是怎样才能带领大家既干好事情，又不出问题，不辱党和人民信任。为此，今年以来，我更加重视抓好党风反腐倡廉心得体会心得体会责任制的贯彻落实，把党风反腐倡廉心得体会心得体会列入交通工作的议事日程。按照年初区委办《贯彻落实〈中共中央国务院关于实行党风反腐倡廉心得体会心得体会责任制规定〉实施意见》的要求，结合交通工作实际，局党委制定了年度党风反腐倡廉心得体会心得体会和反腐败工作实施方案，明确了局党委书记为党风反腐倡廉心得体会心得体会第一责任人，对全局的党风反腐倡廉心得体会心得体会负总责。我作为局长，结合全局行政工作，积极协助党委书记抓好全局党风反腐倡廉心得体会心得体会的落实，根据工作分工，履行好“一岗双责”。
为了全面落实市、区纪委关于党风反腐倡廉心得体会心得体会和反腐败工作的安排部署，按照党风反腐倡廉心得体会心得体会责任制的要求和《20__区交通运输局党风反腐倡廉心得体会心得体会和反腐败工作责任分解意见》，结合具体业务工作，我从公路建设、养护管理、行政执法等多项工作入手，认真履行好自我职责，努力做到重要工作亲自安排部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，按并通过定期召开专题工作会议，及时掌握和全面分析管辖范围内的党风反腐倡廉心得体会心得体会责任制落实情况，研究解决突出问题，做到领导力量到位，研究部署到位，工作责任到位，任务明确到位，措施落实到位。做到既管好自己，又管好工作范围内的党风反腐倡廉心得体会心得体会，形成“一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实”的局面，切实做到为“第一责任人”负责。同时，教育、要求各部门和各单位要紧密结合业务工作，加强沟通，密切配合，认真抓好所承担的反腐倡廉心得体会心得体会范文牵头任务和配合任务的落实。坚持深入基层检查、调研工作。针对工作中存在的问题采取积极办法和有效的措施加以解决。
按照根据《区纪委监察局关于开展“治庸、治懒、治散，创和谐高效机关”活动的安排意见》的具体要求，我局开展了以建设学习型、创新型、实干型、服务型“四型”机关为目标，以“治庸、治懒、治散，创和谐高效机关”为主要内容的“三治一创”活动。我和局党委着重抓了党员干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪政纪条规和法律法规教育、典型案例示范和警示教育等，提高党员干部的思想道德观念和廉洁从政意识;召开政风行风监督员座谈会，及时了解政风行风建设中存在的问题并认真整改;积极为企业、社区和农村服务，积极联系同济购物广场、与哈达街道钟楼社区结对共建、对文钟镇三眼井村进行帮扶，促进了机关作风建设。使每个干部职工主动办事的责任意识，认真办事的大局意识，高效办事的紧迫意识，精细办事的质量意识，为民办事的服务意识和干净办事的廉政意识进一步增强。 积极探索党风反腐倡廉心得体会心得体会长效机制，制度建设进一步强化。我采取“抓系统、系统抓”的办法，关口前移，通过建章立制，从源头上治理和防范腐败行为的发生。从抓教育入手，使人不愿腐败;从抓制度入手，使人不能腐败;从抓监督入手，使人不敢腐败。
在教育对象上，注重层次性，不同部门和不同层次干部的教育方法和内容都有区别、各有侧重，以环节干部、工程建设领域、服务窗口单位的行政执法人员为重点教育对象，我积极组织和参加中心组学习、__生活会、廉政谈话、参观廉政警示教育基地等多种形式的廉政教育，认真遵守机关各项工作制度;特别带头遵守工程建设领域五项制度，即：招标投标管理制度，工程监理制度， 合同管理制度，项目法人制度，廉政监督制度。努力打造“优质工程”、“精品工程”、“阳光工程”。 邀请区纪委、公证处、审计局等单位人员参加招投标工作，邀请市质监站派员进驻建设工地，对施工的每个环节实施全程监督，有力地促进工程建设的健康发展。几年来，始终坚持做到三个所有公开，一是所有的收费项目、收费标准一律向全社会公开;二是所有的执法依据、执法程序、服务项目、行业禁忌、举报电话一律公开;三是所有的建设项目一律公开招标，阳光作业。同时，注重职务犯罪的预防工作，加强监督检查。有效杜绝了不廉行为和违法违纪案件的发生，巩固了辖区公路无“三乱”成果。
在落实党风反腐倡廉心得体会心得体会责任制中尽管做了一些工作，但仍然存在不少问题，各部门、各单位认识程度有待进一步提高。要把党风反腐倡廉心得体会心得体会责任制的要求贯彻到交通工作的各个方面，做到责任人明确、监管任务明确、责任界定明确。 第二，个人遵守廉洁自律规定情况 作为一名共产党员和部门负责人，自己清醒地认识到，手中的权力是党和人民赋予的，必须克已奉公、清廉从政，正确合法地行使手中的权力。我在思想上，牢记党的宗旨，坚持两个务必，按照“八个坚持、八个反对”的要求牢固树立拒腐防变的思想防线，严格遵守“四大纪律、八项要求”，切实加强作风建设，干干净净做事，清清白白做人，努力成为人民满意的国家工作人员。
年，在区委、区政府正确领导下，我始终把党风反腐倡廉心得体会心得体会作为一项重大的政治任务和重要职责放在突出位置，一手抓全局反腐倡廉心得体会心得体会，严格贯彻执行党风反腐倡廉心得体会心得体会责任制，坚持勤政为民，树好形象;一手抓自身反腐倡廉心得体会心得体会，自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定，坚持以身作则，做好表率。
一是加强学习，筑牢拒腐防变的思想防线。我坚持把学习作为一种政治责任，工作再忙也不忘学习，每天至少一个小时读书看报。一年来，在继续深入学习中国特色社会主义理论体系的同时，全面深入地学习了党的__届五中、六中全会报告，认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，《党内监督条例》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党规。通过经常性的学习，使我进一步树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了反腐倡廉心得体会心得体会的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，始终保持坚定的政治立场、鲜明的政治态度和严格的政治纪律，时刻保持头脑清醒，在大是大非面前不含糊、不动摇。
二是以身作则，严格执行廉洁自律各项规定。在工作和生活中，我时刻牢记《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和“四大纪律、八项要求”，坚持凭党性办事、按原则办事，认真落实廉政承诺，自觉接受干部群众的监督。下基层检查工作时轻车简从，不给基层增加负担。没有婚丧嫁娶事情，儿子在外地工作学习，家属没有经商办企业行为。没有利用职权多处购房现象，没有兼职领取报酬或奖金的行为。没有参与过赌博，没有公款变相旅游和高消费娱乐行为。没有让下属为本人及家属办私事的行为。经常教育和严格要求家属、亲属和身边工作人员，没有发生违法违纪行为。能够按照规定，客观真实地报告个人有关事项。认真执行组织人事纪律，没有出现“跑官要官，买官卖官”的问题发生，更不存在借选拔任用干部之机，为自己谋取私利的现象发生，较好地遵守了上级关于廉洁自律的各项规定。
三是团结协作，发挥班子集体作用。我始终严格要求自己，作风上讲民主，工作中讲奉献，班子中讲团结，同志间讲谅解，作好表率。注重处理好个人与集体、与班子其他成员的关系，在__生活会上，与班子其他成员，总结工作，交流思想，认真开展批评与自我批评。严于律己，宽以待人。能在大是大非面前讲党性、讲大局、讲原则。我能够作到与班子成员在政治上互相信任，工作上互相支持，感情上互相尊重，生活上互相关心，心往一处想，劲往一处使，增强了班子的合力。尤其注意自觉坚持民主集中制原则，特别是在事关全局发展的重大事项决策问题上，我始终坚持在广泛征求意见的基础上，召开班子会议或局长办公会集体研究，不把个人意见凌驾于集体意见之上，促进了决策的民主化、科学化和规范化。凡属副职和部门职权范围内的工作，我都让他们大胆去抓、大胆去管，充分调动大家的工作积极性。对难度大、涉及面广、情况复杂的问题和难办的事情，主动想办法帮助副职协调解决，对需要承担责任的工作，自己主动先承担责任。应该说__区交通局近几年承担的赤元一级公路、111国道一级公路、s205线跨通赤高速桥梁、赤峰北大桥、赤通高速公路赤峰北互通工程以及高速公路征地拆迁等项工作，任务十分繁重，我能够和班子成员带领系统干部职工任劳任怨，加班加点，克服各方面困难，较好的完成了区委、区政府和上级交通主管部门交给的各项任务。
四是严于律己，不断增强加强自身作风建设的自觉性、坚定性。我把加强自身作风建设放在更加突出的位置，积极参加“创先争优”活动，着力加强作风建设、树立良好风气，着重在服务宗旨、工作作风、廉洁从政方面找差距、挖根源，从世界观、人生观、价值观的深处来剖析自己，坚持在思想作风上加强党性锻炼、在学风上强化知行统一、在工作作风上密切联系群众、在领导作风上身体力行民主集中制、在生活作风上培养健康生活情趣，始终牢记常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，时刻牢记权力必须为群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利。工作中，我把服务基层、服务群众作为首要职责，想问题、做决策，都认真倾听基层和群众的意见。自觉做到要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们不能做的，自己首先不能做，不给基层找麻烦，不给同志们添麻烦，努力营造一个团结和谐的工作氛围。
近几年来，__区交通运输工作有了较快发展，党风反腐倡廉心得体会心得体会也有很大提高，我个人虽然做了一些具体工作，但这些成绩的取得应归功于上级领导和各方面大力支持，以及全系统干部职工的努力。同时也存在着不足之处，如：党风反腐倡廉心得体会心得体会责任制的落实不够全面细致;有时与各方面工作的结合不够紧密;各项规章制度落实还有不到位的情况;制度创新、管理创新不够。这些都需要在今后的工作中加以改正，提高、落实。恳请各位委员多多批评指正。
篇14：领导班子年终述职报告
根据县委要求，现将20__年以来镇党委、政府的主要工作汇报如下：
20__年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观统领全局，紧紧围绕打造经济社会强镇的发展目标，领导班子团结协作，带领全镇广大干部群众努力践行“三个代表”重要思想，振奋精神，真抓实干，大力推进经济社会发展各项任务和措施的落实，在困难中谋发展，在发展中保稳定，在稳定中创和谐，确保了经济社会各项事业又好又快发展。
一、创新思路，推进镇域经济发展
(一)工业经济发展迅猛。
20__年以来，我们立足镇情实际，确立发展新规划，坚持把“工业强镇”作为加快发展的第一方略，强力推进民营化、科技化、规模化，工业经济发展逐渐驶上了“快车道”。
抓招商培植经济增长点。我们坚持把招商引资、做强工业作为全镇第一要务。集聚全镇7%的人力、精力、财力服务于招商引资。不断改进招商方式，严格招商奖惩，形成全镇上下时时想招商，人人忙招商，处处为招商的浓厚氛围，在全镇倡导尽全心、负全责、出全力的招商精神，争创招商佳绩;采取驻点招商、小分队招商、以企招商、以商招商、委托招商等行之有效的措施，在无锡、昆山和浙江等地设立驻点招商点，班子成员带队，实行全职、全天候、全日制在外招商，进一步增强招商引资工作的针对性和实效性，不达目的绝不鸣金收兵;在引进项目中，实行大中小项目一起上，一、二、三产业一起抓，重点突破产品附加值高、产业链条长的大项目、好项目。20__年以来，全镇共招引工业项目1多个，其中固定资产投入1-3万元项目4多个、 3万元以上项目3多个、1亿元以上项目3个。
抓载体建设搭建发展平台。我们坚持把工业集中区建设作为实现经济总量快速扩张的主要载体。认真规划了“一区、一园、一点”建设，“一区”即戴楼工业集中区;“一园”即官塘铸锻工业园;“一点”即楼庄创业点。围绕机械加工、电线电缆、鞋子织套、粮食加工、汽车配件等主导产业，开展以企招商、以商引商。为拓展发展空间，20__年4月份对牌楼村5个组进行拆迁，全镇机关干部克服困难，不分昼夜做工作，使328户农户在一个月内全部拆迁完毕，为开发区腾出土地21亩。20__年对官塘进行了一次拆迁15户，搬迁5个企业，引进了16吨液压快锻、2万吨锻件项目。20__年6月又引进投资一亿元的万吨铸件项目落户官塘铸锻园区，又对红岭二组14户进行了拆迁，腾出土地13亩。今年又加大工业集中区建设步伐，对牌楼八组35户进行拆迁，并将全组土地进行换社保，使工业集中区向北延伸到建设西路，为承载项目奠定基础。9月份启动、由全镇各村、单位投资建设的15幢标准化厂房也正在紧锣密鼓的建设之中，实行镇村联动找项目、盘项目、选项目。高品位工业集中区建设和区位优势，成为戴楼对外招商的一张“王牌”，已吸引大批客商前来投资兴业。已有39家企业在集中区“安营扎寨”。共完成固定资产投入2.6 亿元，实现工业销售收入3.2亿元，带动农民就业1123人。
抓现有企业盘大盘强。我们通过多渠道、多方式全力引导全镇企业盘大盘强。镇三套班子成员每人挂钩一个列统企业，一个成长型企业，一个重点项目，积极为企业排忧解难，指导他们建立现代管理制度，提高商品市场占有率，努力为企业做大做强献计献策;镇劳动服务所和成人校及时为企业培训优秀的技术人才;及时组织规模以上企业负责人、业务骨干参加全县举办的企业竞争力大讲堂培训活动，引导企业转变观念，提高现代经营水平和诚信意识;制定优惠政策鼓励企业整合资源，实行优势互补，努力形成“拳头”。引导企业科学管理，加快技术更新。 目前实现销售千万元以上企业8个;实现税收3万元以上企业21个，其中一万元以上15个。
抓全民创业激活内力。我们以解放思想为先导，大张旗鼓支持全民创业，全力以赴突破民营经济，在全社会营造百姓创家业、能人创企业、干部创实业的生动局面。以浓烈的社会环境激励创业。我们及时转变不适应、不符合、不利于民营经济发展的思想观念，把思想和行动统一到全民创业上来，把智慧和力量凝聚到全民创业上来，做到“四放、四不、四有”，即思想上放胆、市场上放开、管理上放手、政策上放活，不论成分重发展、不限比例重效益、不看性质看贡献、不看现状看活力，让民营企业经营者政治上有荣誉、社会上有地位、经济上有实惠、名誉上有声望。使一批优秀的民营企业家成为县人大代表、政协委员、“双强”型村党总支书记。以宽松的政策环境扶持创业。加大政策、信息、技术、市场、人才等方面的支持力度。通过政策激活投资，进一步放宽民资进入的领域。突出抓产业集群，为全民自主创业提供重要平台和载体，以特色产业板块和专业市场拉动、带动出一大批创业群体。以优良的服务环境支撑创业。我们对所有创业者都要一视同仁，切实做到“创业起步时多帮手、创业红火时不伸手、创业困难时不撒手”。着力解决创业者所思、所想、所盼问题。目前筑巢引凤，建设标准化厂房1万平方米，吸引创业人员办企业16个。
(二)高效农业稳步推进。
我们把高效规模农业作为农民增收、农业增效的重要举措，放在突出位置，科学规划，认真落实，提出了“南养北种”思路，即原官塘片以养殖业为主，原戴楼片以种植业为主的高效农业发展思路。按照“一次规划、分期开发、统一配套、分步实施”方法，规划高效种植业95亩。在牌楼村原有西瓜基地的基础上，建设首期核心区面积15亩的设施化蔬菜栽培、西瓜示范基地。全镇目前已发展蔬菜基地2个，一个是牌楼村15亩，一个是衡阳村5亩。今年又计划与成都农科院合作在新塘村建立8亩藕莲子生产基地，在楼庄村建立5亩高效蔬菜园，目前这两个项目正在紧锣密鼓的实施当中。在发展高效农业中也不断探索出了畜禽规模养殖的新路子，使规模养殖不断扩大，取得了很好的经济效益和社会效益。全镇规模养殖大户32户，建成了两个4万只的肉鸡养殖基地、文忠肉鸭养殖基地，以及7个年出栏15头生猪的养殖基地。
我镇在发展高效农业的同时，还把培育发展农民专业合作社作为加快农业科技推广，提高农业产业化、集约化、规模化水平的重要举措来抓，按照“搭台不唱戏、参与不干预、献策不决策、推动不强迫”的原则，以“示范、规范、发展”为前提，积极做好一系列的规范引导服务工作。及时成立了“戴楼镇农民专业合作社指导工作领导小组”，制定了“戴楼镇农民专业合作社三年发展规划”，出台了“戴楼镇农民专业合作社考核奖励办法”，实施1+1帮扶措施，全体班子成员与2家农民合作社结对，加速了全镇农民专业合作社的发展。到目前为止，全镇农民专业合作社已发展到39个，其中：种植业16个、养殖业11个、服务业12个。已在工商部门登记注册39个，合计社成员总数达259人，占全镇农户总数的49%，入社股金总额2294万元。20__年获得市“十强农民专业合作社”1个、县“四有农民专业合作社”2个。
二、真抓实干，推进社会事业蓬勃发展。
我们坚持以科学发展观为指导，围绕全镇经济和社会发展总体思路和主要目标任务，紧扣社会发展这个中心，以优化发展环境为重点，解放思想、真抓实干，全镇社会事业呈现出欣欣向荣的良好势头。
集镇建设显生机。科学制定集镇规划，使镇区初步形成“三横一纵”、“四区一中心”的格局，基础设施逐步完善，人文居住环境不断优化。投入1多万元改造了集镇农贸市场;开工建设了“神月?绿都”别墅群项目。
居住点建设添亮点。启动牌楼、楼庄两个示范点建设，规划建设公寓房12万平方米，入住农户98户。省康居示范工程---楼庄农民集中居住点，自20__年启动建设以来，共投入3多万元，总规划272亩，可入住农户5户，为便于农民生产、生活，除在点内配套有党群议事服务中心、卫生室、超市、幼儿园等公共设施外，在居住点门前配套建设了公园等休闲娱乐功能的市政设施，在西侧配套建设农民创业点。居住点已建成农居2多户，已有145户装修并入住，完全是一个全新的现代农居。楼庄小区的建设得到来我镇观摩的省、市、县领导的一致肯定。已成为我县西大门的一大亮点工程。
精神文明建设不断加快。因地制宜开展“三和家庭”、“十星级文明户”、“五好家庭”创建活动，在农村形成文明向上的社会风貌，被评为省级创文明单位。开展形式多样的群众文化活动，20__年成立的永丰农家乐俱乐部，自编自演了乡土气息浓郁的文艺节目，每年演出1多场。全镇有线电视用户41户，总入户率达78%。积极实施“文明育农、科技富民”工程，选树了一批先进典型，为市、县推进会提供了观摩现场。
社会保障不断强化。投资5余万元，建成镇老年公寓，32个五保老人全部实行集中供养;新型农民养老保险工作正稳步推进，今年新增农民养老保险32人，使全镇参保总数达38多人。新型农村合作医疗覆盖率达1%。积极落实农村低保动态机制，确保应保尽保。牌楼村5个组328户283公顷耕地被征用，198个被征地农民都领到养老证或基本生活保障证。
平安建设促进和谐。建立安全生产长效机制，杜绝安全事故发生;以创建法治江苏合格县为契机，建立大普法、大调解、大防控三大机制，打造平安戴楼，和谐戴楼。今年上半年在全市率先建成由镇综治办、61办公室、信访办、安全办、司法所等部门组成的镇政法综治工作中心，实行集中办公、资源共享，形成了基层平安建设的新活力。受到省、市、县政法系统领导的肯定和好评。
教育卫生事业成效显著。全力整合资源，调整教育布局，官塘、戴楼两所中学合并入枫叶国际学校。新建楼庄幼儿园，已投入使用;以卫生创建为抓手，强化牌楼村、衡阳村、新塘村、永丰村、楼庄村、红岭村和两个集镇的保洁工作;村容环境整治得到很大改善，建立秸秆禁烧的长效机制;在全镇改造无害化户厕26座，居民生活环境不断改善。农村全面开展了以清洁家园、清洁田园、清洁水源为主的“三清工程”。统筹城乡卫生事业的发展，建立标准化卫生院一所，标准化社区卫生服务站5个。投资3多万元改建了镇世代服务中心，全镇9个村也分别建设了标准化村世代服务室。
三、立党为公，党的建设不断加强。
我们坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的思路，切实加强党建工作，镇领导班子心往一处想，劲往一处使，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。班子成员之间团结协作，互相配合，整个班子的决策、执行力不断增强，凝聚力、战斗力空前提高。为全镇“三个文明”建设再上新台阶提供可靠的组织保证。
加强队伍建设。继续加强领导班子自身建设，坚持以邓小平理论为指导，《党章》为镜子，先进模范为榜样，提高班子成员的党性观念、组织观念、宗旨观念、群众观念，同时学习市场经济知识、科技文化知识、法律法规知识，以提高班子综合素质和驾驭本地区全局的能力。围绕市委“一改、双强、六挂、一活动”的精神要求，选配了9名政治素质好、带富本领强、不在村里拿报酬的“双强”型村党总支书记。
加强阵地建设。我们坚持以人为本，因地制宜，注重实效的原则，狠抓基层组织阵地建设。进一步提高农村基层党组织战斗力、凝聚力，不断推进村部建设，全镇9个村已建成牌楼、永丰、楼庄、红岭、新塘、小集6个党群服务中心，总投资3多万元，平均面积8平方米。村部建设已成为全镇党群关系的“纽带”，农民发家致富的“桥梁”。
加强作风建设。克服党员干部在群众中存在的“怕、懒、旧、满”的思想障碍，树立发展意识、开拓意识、大局意识、市场意识和协调意识。坚持“抓基层、打基础”，扎实推进以党支部为核心的村级组织建设。班子成员之间非常珍惜共事缘分，注重团结协作，维护服从大局，以各种形式加强交流沟通，开展批评和自我批评，相互交换意见和看法，做到相互敬重、相互信任。营造了专心谋事、安心干事的浓厚氛围和强大合力。
加强思想建设。以建设“学习型、创新型、服务型”党委为目标，认真抓好镇党委中心组理论学习，进一步加强了领导干部的创造力、凝聚力;集中开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的第三批保持共产党员先进性教育活动和第三批学习实践科学发展观活动，为新形势下加强新农村建设和党的先进性建设积累了新的经验;班子成员在半年度、年终工作总结时，自觉对照各自职责和制度要求，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况。
加强廉政建设。不断加强党风廉政教育和领导干部廉洁自律，促进廉洁从政。以坚定理想信念、增强宗旨意识、严守党的纪律为主要内容，深入开展党性党风党纪教育。把廉政建设列入干部教育培训规划，认真落实领导干部廉洁自律各项规定，进一部规范从政行为。
回顾近年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求比，与群众的期望比，还有较大的差距，主要是招商成效不够好;财政支出压力大;工业新的增长点不够多;创新精神不够快。我们将在今后的工作中认真加以解决，绝不辜负上级党委和同志们对我们的殷切期望。
以上报告，恳请领导和同志们多提宝贵意见和建议。
各位领导、同志们：
今年以来，_在区委、区政府的正确领导和全局干部职工的共同努力下，采取各种有效措施，严格贯彻落实党风廉政建设责任制和国家、省、市有关领导干部廉洁自律方面的规定，增强了党员干部防腐拒变能力，充分发挥了党员干部模范带头作用，树立了队伍良好的形象，为完成我局的各项工作奠定了坚实的基础。现将我局领导班子落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律情况报告如下：
一、工程部工作总结加强领导，将落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作摆在突出位置。
今年，局党支部认真贯彻落实党风廉政建设责任制和有关领导干部廉洁自律有关规定，将加强党风廉政建设和反____工作当做党支部的中心工作抓紧抓实、抓出成效。局党支部先后数次召开支委会，结合我局行业特点，研究部署党风廉政和反____工作，统一思想、提高认识，并在班子成员中形成了共识，大家认为加强党风廉政建设和反____工作是实践“三个代表”，保持党的先进性的必然要求，是促进改革开放和现代化建设，维护政治、社会稳定的重要保证，每一名党员干部都要提高廉洁从政的使命感和自觉性。做为同人民群众生活有密切联系的单位，群众从我们身上看党风、看社会风气，因此，我们必须从严要求、加强教育、严格管理，提高我局党风廉政建设和反____工作水平，在预防上下功夫，筑牢思想道德防线。为此，局党支部成立了党支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，并将今年党风廉政建设工作任务进行了责任分解，由书记负总责，党政领导班子其他成员分工负责，实行逐级负责制，一级抓一级、层层抓落实，保证了我局党风廉政责任制和领导干部廉洁自律工作组织落实、责任明确，有力地推动了我局党风廉政建设及反____向纵深发展。
二、加强教育，qq大全筑牢思想道德防线。
加强党风廉政建设，开展反____斗争，教育是基础。今年以来，局党支部在落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作中紧紧抓住教育这一关键环节，紧密结合当前全区开展的“树正气、讲团结、求发展―学、转、促干部教育活动”，提高党员干部发扬党的优良传统和作风的自觉性和坚定性。首先，在教育的内容上，重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。理想信念是一名党员的精神支柱。我局党支部结合工作实际，积极引导党员干部既要牢固树立共产主义远大理想，又要脚踏实地、立足岗位做好工作。在此基础上，结合民主评议行风活动，加强全心全意为人民服务的宗旨教育，使全体党员干部真正做到廉洁从政，诚心诚意为人民谋利益，从而树立正确的权力观、地位观、利益观，甘做人民公仆。廉洁从政是对每名党员干部的具体要求。局党支部在结合“艰苦奋斗、廉洁从政”主题教育和当前社会环境变化及新时期工作可能出现的新问题，认真组织党员干部学习了《______在中央纪委第二次全体会议上的讲话》、《______在国务院廉政工作会议上的讲话》、《党纪政纪条例》、《干部任用条例》等一系列文件精神和有关规定，积极组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式，提高党员干部艰苦奋斗、廉洁从政意识，把哪些能做、哪些不能做，什么必须坚持、什么必须反对等要求讲清楚，并严加督促，帮助党员干部筑牢思想道德防线，引导党员干部正确认识反____的形势，增强党员干部反____的信心和决心。其次，在教育的方式上，我们突出教育的自觉性、经常性和典型性。自觉性就是我们把教育的侧重点放在引导党员干部自觉地严格自律上，积极启发党员干部自觉地按照党风廉政建设工作的要求，做到自重、自省、自警、自励。经常性就是我们把教育贯穿于班子自身建设和党员发展、管理的各个环节，贯穿于工作、学习、生活的各个方面。通过召开支委会、班子会、民主生活会发挥班子成员之间相互监督、相互激励和对党员干部的示范影响作用。典型性就是党支部运用正反典型来教育党员干部。我们充分利用反面典型进行了警示教育。同时，通过学习优秀共产党员的先进事迹，激发党员干部爱岗敬业的工作热情，弘扬正气，以正祛邪。
三、完善措施，严格落实党风廉政建设责任制
(二)继续落实了领导干部不准收受直接管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人、其他与其行使职权有关系的单位和个人、外商和私营企业主的现金及有价证券的规定。我们采取了“预控”措施，完善了“领导干部八不准”、“廉洁自律守则”等项规定，在狠抓制度落实的同时，加强对领导干部的监督。一年来，我局领导干部没有此类违纪现象。
(三)严格遵守领导干部配偶、子女从业的有关规定。我们在继续落实中纪发[20__年以来，我局没有发现此类违纪问题。
一年来，我局在落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定差距，人员的综合素质还有待加强，一些党员干部的思想政治水平、拒腐防变意识有待提高和增强，因此，今后我局将按照上级的安排和部署，认真学习贯彻十六大精神，狠抓党风廉政建设和反____工作，深入贯彻落实党风廉政建设责任制，以十六大精神为指导，自觉维护好党和政府的形象。
篇15：领导班子述职报告
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我委(局)领导班子以创先争优活动为契机，认真贯彻落实科学发展观，围绕县委、政府的中心工作，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强，实现了全县工业、商务经济平稳发展。
一、坚持理论学习，始终保持领导班子先进性。
一年来，局领导班子始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，并围绕创建“学习型机关”活动，也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。
一是坚持政治理论学习制度。局班子认真落实党委中心理论组学习制度，积极参加中心组学习活动，系统学习十七届四中、五中全会等重要内容，参加公务员通用能力学习和考试等，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中，局班子能够坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。
二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式，组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及工业、商务业务知识及政策措施等，不断提高干部职工素质，紧跟时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于工作之中，准确把握政治方向，促进工业、商务经济建设向前发展。
二、坚持民主集中制原则，形成领导班子内部合力
班子自身的团结，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。
一是坚持集体领导。我委(局)领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，班子“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。
二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，必往一处想，劲往一处使，工作上从不互相推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。
三、加强廉政建设，提高拒腐防变能力。
一年来，委(局)班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常还律己之心，始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从政。
一是开展“践行廉政准则，优化政治生态”主题活动，强化廉洁从政思想意识。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。
二是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠，从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费，从不搞“形象工程”、“政绩工程”。
四、尽职尽责，合力推进各项工作顺利开展
今年1-10月份现象规模以上企业完成工业产值，同比增长%，工业增加值14。5亿元，同比增长25%。全年预计完成工业总产值60亿元，同比增长40%以上;实现工业增加值17亿元，同比增长22%以上。外贸进出口形势明显回暖，预计今年全县进出口总额完成3200万美元，同比增长23。6%，其中出口2900万美元，同比增长12。7%;利用外资424。84万美元，同比增长26。5%，占市目标任务的100。4%。
一是提高了运行调控水平，推动工业经济平稳发展。我委充分发挥经济综合管理部门的职能作用，切实加强对经济运行情况的监测、分析和调控，确保企业生产正常运行;加强对规模工业企业安全生产的监督，1-10月，无一起重大安全生产事故发生，营造了良好的安全氛围;成立国有资产监督管理办公室，对国有资产进行有效管理，并着手对小金库进行摸底和整治。会同人社局、审计局、财政局完成第三批国有企业退休职工医保工作，稳妥地解决改制遗留问题。
二是抓好重点项目建设，增强工业经济发展后劲。，我县列入省“百千工程”项目共12项，1-10月份，累计完成投资23000万元，完成全年计划投资的92%，预计今年将超额完成年初预定任务;积极组织开展了项目申报工作，今年共申报项目24个，其中获得国家专项资金支持项目3个;年初我委成立了招商引资领导小组，先后到宁波、义乌、昆山等地进行项目推介，力争完成招商任务。
三是发挥商务职能，促进内外贸发展。组织重点进出口企业分别参加了“东西部合作与投资贸易洽谈会(西洽会)”、“徽商大会”、“上海世博会安徽周活动会”、“第十四届中国国际投资贸易洽谈会(9。8厦门招商会)”“香港经贸交流会”等，共签定了四个项目协议;今年首次开展了为进出口中小企业融资贷款工作;今年2月份组织餐饮企业赴北京举办了第四届美食文化节，并先后组织了“万村千乡”承办企业积极参加了“油菜花节”及“安苗节”的商贸活动。
四是以创先争优为契机提升党建工作水平。
我委把创先争优活动与加强党建工作有机结合，相互促进、相得益彰。通过党员公开承诺、优秀党组织和党员评选、建立先进典型电子信息库等丰富活动的开展，进一步调动了党员职工的积极性，发挥榜样的示范带动作用，有利于党建工作的深入开展。继续在企业党组织中深入开展“双争双覆盖”活动，通过选派干部入企业指导，进一步推动非公有制经济组织党建工作规范化建设。
以来，我委(局)领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面，与县委、县政府的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将贯彻落实科学发展观，齐心协力，把各项工作推上一个新的台阶。
以上汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。
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按照地委的要求，现将地区团委班子一年来思想政治建设、领导水平、工作实绩、干部选拔任用和反腐倡廉情况报告如下：
一、狠抓领导班子思想政治建设，不断提高工作能力
一是坚定立场，始终拥护党的领导。班子成员忠诚党的事业，坚定政治方向，全面贯彻执行党的路线方针政策，能够始终站在全局的高度认识问题、处理问题，时刻注意维护党中央、自治区党委和地委的权威，时刻树立大局意识和全局观念，在大是大非问题上保持头脑清醒，旗帜鲜明，态度坚决，毫不含糊。二是重视学习，努力提高思想政治水平。认真落实各项学习制度，及时对中央、自治区党委和地委的重大决议和部署进行认真学习。特别是党的十八大、自治区党委八届三次全委(扩大)会和地委委员(扩大)会议召开后，对中央、自治区党委和地委全面建成小康社会的工作部署进行了集中学习。通过集中学习，班子成员始终与党中央、自治区党委、地委在政治上、思想上、行动上保持高度一致，坚决贯彻落实党中央、自治区党委、地委全面建成小康社会的各项决策部署，迅速动员广大团员青年积极参与全面建成小康社会的各项工作。三是坚持民主集中制，力求科学决策、民主决策。对重大决策深入调查研究，广泛征求意见，力求运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决实际问题，做到集体决策、科学决策、民主决策。班子成员与全体干部以诚相见，相互学习和尊重，自觉接受组织和群众的监督，认真开展批评与自我批评，形
成既有民主又有集中的良好氛围和环境。通过民主集中制，把精力集中到干事创业的目标上，把智慧凝聚到开拓进取的事业中，把行动统一到共谋发展的步调上，领导班子整体合力得到了进一步提升。四是转变作风，不断提升破解难题的能力。重视加强自身作风建设，严格落实《地区团委十条禁令》，坚持从领导干部做起，率先垂范，爱岗敬业，开拓创新。合理安排时间，集中精力，深入基层调查研究，密切联系群众，做到问政于民、问需于民、问计于民，及时解决基层团组织面临的实际问题，在提高工作质量和工作效率，为群众办实事上下功夫。特别是在群众路线教育实践活动中，及时学习传达自治区动员部署等相关会议精神，成立了领导小组和工作机构，并在反复调研、征求意见的基础上，向地委、自治区团委提交了关于解决村(社区)团组织负责人生活补助等5条意见建议，进一步畅通青年舆情，紧切党团组织与普通青年的联系。
二、深入贯彻落实科学发展观，切实提高领导水平
一是深入贯彻落实科学发展观。按照科学发展观的要求加强和改进工作，始终用科学发展观武装头脑，牢固树立科学发展、和谐发展理念，坚持立党为公，求真务实。努力强化党的政治纪律和组织纪律，增强政治敏锐性和鉴别力，妥善处理工作中的各种矛盾和问题，协调处理各种利益关系，全面提高自身综合素质，不断提升思想境界、增强能力水平，不断提升领导能力和决策水平。二是努力提高驾驭全局的能力。结合工作实际，班子成员自觉加强学习能力、战略思维能力、科学决策能力、组织协调能力、识人用人能力、创新能力的培养和提升，自觉增强驾驭全局的能力和水平，牢固树立正确政绩观，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等不良风气，统筹协调社会资源，务实创新地开展各项工作。三是自觉维护民族团结社会稳定。班子成员自觉学习并带头宣传党的民族理论和民族政策，自觉地将思想和行动统一到中央和自治区关于加强民族团结、维护社会稳定的一系列方针政策上来，时刻做到旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决。研究实施促进各族青少年和睦相处、和衷共济、和谐发展的工作和活动，进一步打牢民族团结的思想基础。四是坚持依法办事。自觉增强法治观念和依法办事意识，以自己的实际行动带动广大干部群众自觉学法守法，形成遵纪守法的良好风气。
三、紧紧围绕地区跨越式发展和长治久安大局，创造性地抓好团队工作
(一)着力创新载体，贴近青年，思想引导工作不断深化。组织近万名各族青年观看《团萱漫话感悟十八大》等十八大精神青少年网络版宣传片，举办专题宣讲25场次，培训班三期。开展“青春?中国梦”系列活动，举办“绘就青春中国梦”书法绘画活动、“青春梦想SHOW”青少年文化嘉年华、“寻找最美瓜乡青年”等活动32场次，选树青少年典型120人，开展“与梦想对话”青少年励志报告会、航模制作大赛、合唱比赛、辅导员团队干部技能大赛等活动19场次。开展“红领巾小伙伴共筑中国梦”、“我在城里(农村)有个家”、“你到我家吃馓子，我到你家吃月饼(粽子)”等融情实践营活动，为天山乡榆树沟小学等困难青少年和农牧区学校送去价值20万元的学习用品和图书;开展“我身边的民族团结故事”演讲比赛、抵御非法宗教宣讲等活动73场次，发放宣传资料(图书)5000余份(册)。开展共青团“现代文化与青年同行”主题实践活动，举办“法制宣传365”青少年法制大讲堂52场次，印发“新疆三史、法律知识、科技知识”宣传材料、青少年法制教育300题等宣传材料18000册(份);组织文艺队、宣传队深入15个乡镇、大型企业开展“高举团旗跟党走，奋力实现中国梦”宣讲、对话会以及文体活动35场次;借助农村“青年之家”和“社区志愿者工作站”等团属阵地，开展新旧家乡对比图片展、我看家乡新变化等主题活动，举办乡村篮球赛、国际象棋、跳棋联赛28场次;开展14岁“迈入青春门”和18岁“走好人生路”主题教育实践活动，组织各族青少年观看《阿凡提漫游动画王国》无神论动漫片。增强各级团组织和团干部已经开通的官方微博、微群活力，开展#唱响中国梦#、#青春微风采#、#青春微梦想#等话题交流活动，发挥《志愿风》、《瓜乡青年》等团属报刊的引导作用，借助哈密电视台等平台循环播放“奋斗的青春最美丽”等视频片，增强青少年思想教育的亲和力、吸引力和感染力。
(二)强化活动引领，示范带动，组织引导青年服务经济社会发展作用进一步发挥。开展以导师带徒、技术比武、岗位练兵等活动为主要内容的“青年创新创效”活动7场次，组建青年突击队35支，205名青年在就业(创业)见习基地见习，引导近千名青年岗位成才、青春建功。开展“奋斗改变命运”宣讲、“科技播火专家行”15场次，通过电焊、刺绣等41期技能培训班培训2131名团员青年，创业培训376人次，发布用工信息4200条次。开展“争当节能小卫士”、青少年绿色出行日、光盘行动、植树护绿等活动，组织团员青年植树造林800亩6000余株，培养青少年生态环保意识和可持续发展意识。开展“激扬‘中国梦’—诠释‘青春力量’”青年志愿者行动，成立地区青年志愿者协会，大力宣传“瓶子哥”毛力提拜克等典型事迹，新增注册志愿者125名，组织300余名青年志愿者开展扶老助残、文明劝导以及巴里坤丝路文化观光节等大型赛会服务。
(三)着力整合资源，形成合力，服务青少年、维护青少年合法权益的社会环境不断改善。深入实施希望工程、安利彩虹计划和“七彩课堂”活动，开展“关爱儿童呵护成长”青少年科普图书捐赠、“爱心传递圆梦六一”等圆梦、济困助学活动，通过微博等新媒体，为白血病患儿募集救助金40万元，为358名贫困生提供23万余元的救助金，募集价值24万元的科普图书1余册，募集了轮椅、学习用品等价值8万余元的物品，让252名青少年圆梦六一。开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，举办社区青少年暑期自护训练营两期，印制《未成年人暑期安全自护提示》海报、青少年自护手册2350本(张)，持续开展“青少年远离毒品”、“青春红丝带”预防艾滋病宣教行动和青少年网络文明行动，深入推进“牵手行动”，促进少年儿童健康成长。
(四)坚持眼睛向下，重心下移，团的基层组织建设和基层工作不断加强。争取地委支持，为全地区44个有团组织的乡镇团委争取每年2万元工作经费;狠抓哈密市南湖乡等13个乡镇、3个街道的“三三三”工程建设力度，面向基层团组织配发《共青团工作手册》、《团组织机构挂图》等团务用品和《爱祖国爱家乡-新疆青少年思想引导大纲》，增强“青年之家”、“社区志愿者工作站”等团属阵地建设;扎实开展乡镇街道团的的组织格局创新和乡镇实体化“大团委”工作，扎实推进新建75家非公及新社会组织团组织“达标创优”活动，加强对驻乌团工委、驻豫团工委的工作指导，夯实基层团组织基础。编印《哈密地区团干部应知应会理论学习要点》，培训团队干部及团员青年300人次，深化共青团学习型组织创建活动;把好团员发展关，新发展团员906名;完善“推优入党”工作，做好在青年教师和大学生特别是少数民族青年教师和大学生中推优入党工作，把更多少数民族优秀人才吸引到党组织中来;继续开展“倾听青年”活动，进一步加强对青年现象、青年动态、青年舆情的研究。
(五)坚持全团带队，团要管队，切实服务少年儿童成长发展。借助六一、建队日等契机，利用队室、红领巾广播站、红领巾小社团等阵地，开展“十八大与我们的未来”、“红领巾相约中国梦”、“学雷锋，争做红领巾小志愿者”等主题教育，用有意义更有意思的少先队活动引领少年儿童茁壮成长;开展“基层辅导员业务能力提升年”活动，举办地区辅导员技能大赛，开展“送课下基层”活动，通过以会代训、以赛代训等形式，培训少先队辅导员306人次，表彰20名优秀少先队工作者;深化少先队活动课进课堂工作和“全童入队”工作目标，指导基层学校召开学校少代会，为基层少先队组织赠订了《少先队工作必读》(维汉版)、队徽等队务用品，开展少先队重点工作督导调研活动，进一步夯实少先队基础工作。
四、严格落实干部选拔任用条例，营造风清气正的用人环境
认真学习贯彻《干部任用条例》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》等四项监督制度，始终坚持“德才兼备、注重实绩、群众公认”的选人用人原则，严格执行选人用人的各项规定，加强干部选拔任用工作全过程监督，通过任前公示制、考察预告制等形式，扩大党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，始终做到三注重：注重以德为先，注重从基层团队干部队伍中选人用人，注重团干部交流转岗，进一步规范干部选拔任用工作。
五、加强党风廉政建设，筑牢反腐防线
一是坚持从思想教育入手，经常性开展党风廉政教育、理想信念教育、思想道德教育和党的纪律教育，增强党员干部思想“免疫力”，做到警钟长鸣;二是坚持集体领导和个人分工负责相结合，抓住责任分解、责任考核、追究三个关键环节，把反腐倡廉工作与业务工作结合起来同部署、同落实、同检查、同考核，形成一岗双责、层层落实的工作格局，切实履行廉政职责;三是班子成员牢记“两个务必”，带头执行党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各种规定，加强党性修养，树立优良作风，提升服务意识;四是认真落实《地区团委工作人员廉洁从政行为准则》、《地区团委各科室述职述廉制度》等党风廉政建设十项制度，形成了按制度办事、靠制度管人的工作机制，用制度规范权力运行;五是进一步完善党内监督机制，完善议事规则，认真执行重大事项报告制度，认真开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的监督，形成既有民主又有集中的良好氛围和环境;六是围绕“五重一大”事项，扎实开展党务公开，坚持民主生活会制度，开门征求服务群体意见建议，诚恳接受各方面的监督，确保权力在阳光下运行;七是深入贯彻落实惩防体系建设目标任务，积极开展“青春倡廉”活动，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到青少年思想道德教育之中。
六、存在的不足
主要是在加强团的基层组织建设，特别是推进农村、两新组织、企业团建方面，在整合资源、争取政策改善青少年民生方面面临的困难还较多，还需强化攻坚克难的思想、敢于碰硬的精神，着力创新、勇于开拓、狠抓落实，力争使这些方面的工作再上新台阶。
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时光飞逝，转眼间我们又迎来了新的一年。回首～年，我们处领导班子在交通厅和项目办党委的正确领导下，深入贯彻党的十六大精神，认真实践“三个代表”的重要思想，唱响“树正气、讲团结、求发展”这一主旋律，带领全处干部职工，团结拼搏，真抓实干，深化运营管理的各项内容，～地完成了各项任务目标。同时面临沿海路开工，我处人员流动较大等特殊情况，保持住了整体队伍的稳定和全处运营工作持续、健康、向上的发展势头。下面我把具体情况总结汇报一下，请领导和同志们评议。
一、主要业务指标完成情况
1、收费工作：截止到12月25日，我处完成通行费收入11、3亿元，完成年计划的125、56%，比去年同期增长73、85%。截止到今年11月13日全路年度通行费收入在全省率先突破10亿元大关，截止年底全处通行费累计总额突破了30亿元大关。收费工作针对联网收费的新特点完善修订了《稽查管理规定》《收费人员违规违纪处罚标准》等系列规章措施，进一步推动了收费管理的深入。
2、路政工作：本年累计发生案件767起，破案745起，结案732起。应收赔偿费28、1万元，实收赔偿费27、5万元。破案率达到97%、结案率达到98%。在做好日常路政管理工作的同时，根据中央和省厅治超“铁铲行动”精神全面深入地开展了超限车辆治理工作。我处结合自身实际制定了《河北省京秦高速公路管理处深化超限运输治理工作实施方案》，进一步明确了治超工作任务目标。通过多形式、多渠道的宣传教育，营造浓厚的治超氛围。制定了《路政执法人员治超工作纪律》，加强执法监督管理，杜绝公路“三乱”。制定了《京秦高速公路治超工作期间突法事件应急预案》构建“预防为主、防治结合”的突发事件长效管理与应急处理机制。
3、养护工作：截止12月份，共完成日常养护投资1100万元，专项养护工程投资4289万元，养护质量指数95、7，设备完好率高于96%，安全生产无重大责任事故;路面平整、洁净;交通安全设施完善;路基排水顺畅;保障了全路的安全畅通，提供了舒适、美观的行车环境。养护工作在认真做好日常养护的同时，加强专项工程的管理，按照“业主—监理—施工单位”的形式组织实施，聘请了监理公司对全部专项工程进行全过程全方位监督。我处还针对全路路面透水病害现象，开展预防性养护，参与省厅组织的高速公路路面早期病害研究课题，积极探索分析病害原因和养护对策，采用不同的材料进行实验，制定出了一套较为可行的解决办法，为一步全路病害的预防和处置奠定了基础。
4、服务区工作：截止12月底，玉田、卢龙、北戴河服务区完成经营额1、78亿元，完成全年计划的176、4%，全处5个服务区共实现税前利润2386万元，完成全年计划的154%。去年8月份，全线加油站在项目办的统一组织实施下，全部进行了承包经营。我处随着车流辆的增加，加大基础设施投入，先后进行了卢龙服务区后厨、餐厅改造，服务区广场、路面维修等多项基础设施改建工程，进一步提高了服务区的硬件环境。各服务区以市场为导向，与地方经济密切联系，开展特色经营，保持良好的卫生状况和形象水平，提供文明优质服务，取得了较好的经济效益和社会效益。
二、全年开展的主要工作
(一)以人为本，加强教育培训，不断提高职工队伍的整体素质以人为本是我们进行运营管理的基本原则，职工队伍建设是我们运营管理工作中一项经常性，基础性工作。我们在去年的工作中继续加强职工队伍建设，保持职工队伍的良好素质水平。一是我们开展了思想作风整顿活动。我们从2月下旬开始，以收费队伍为重点，进行了全面深入的思想作风整顿活动。通过教育整顿活动，保持了整个职工队伍的高昂斗志和良好精神风貌。二是加强业务培训。根据工作实际，结合国家几部重要法律的颁布，重点对路政执法及收费稽查人员进行了法律业务知识教育培训活动。在4月上旬对收费班长进行了为期10天的岗位培训，4月下旬召开了监控员交流会和主管收费站长交流会。通过这些培训活动，进一步提高了基层职工队伍的业务素质和工作水平。三是开展青工比武活动。5、6月份在全处收费队伍开展了岗位练兵比武活动。我处代表队在项目办的收费岗位青工比武中获得了团体总分第一名，知识竞赛第一名的优异成绩。通过比武练兵活动，激发了广大职工学技术，练本领的热情，提升了收费队伍的整体业务素质。
(二)以保畅通、保安全为重点，周密组织，全力保障全路的畅通安全保障高速公路的畅通安全是高速公路管理部门的第一职责，高速公路的安全畅通关系到整个社会经济的正常运行，为此我们始终站在讲政治的高度，把保障全路的畅通和安全作为运营管理的重要内容，长抓不懈。
1、加强工程管理，确保安全畅通。根据京沈高速公路联网收费的要求和适应车流量不断增长的需要，我处今年先后对北戴河、山海关、迁安、抚宁等四个收费站进行了拓宽改造工程。我们高度重视，多次召开施工单位、监理单位、收费站及有关科室部门联席会，认真谋划施工方案和收费措施，在车流高峰期，积极采取有力措施，切实保障了道路的畅通，没有因施工造成交通堵塞现象。
2、全力保障暑期畅通。～年是联网收费后的第一年，收费方式上出现了新的情况和特点，车流量显著增加。为此，我们提早谋划，成立机构，制定方案，在车流高峰期亲自到现场指挥。各收费站、服务区等基层单位，千方百计，想方设法，采取各种措施，应对车流人流高峰。暑期全处最高日收费额突破500万元，北戴河站最高日收费额达到119万元。面对新情况、新任务，我们带领全处干部职工顶住压力，齐心协力，奋勇拼搏，～完成了暑期保畅的各项任务，切实保障了全路的安全畅通，得到了上级领导和社会各界的广泛赞扬。
3、开展安全设施专项整治活动。由于高速公路沿线的交通标志及沿线护栏等设施被盗和被破坏现象严重，危害了高速公路的安全畅通。我们根据省厅的指示精神认真开展了安全设施整治月活动，成立了专门组织机构，制定了实施方案，召开会议进行专项部署。对沿线的交通安全设施进行了详细的调查统计，详细记录，集中进行维修整治。并与沿线村镇和交警部门沟通，共同维护京秦路安全畅通。
(三)深化运营管理，培育企业文化，不断提升管理水平。
随着运营管理时间的不断增加，运营管理内容和方式的都在不断变化，我们根据工作实际不断深化管理，探索新的管理方法和途径，在进一步推行ISO9000质量管理体系的同时，通过开展系列载体活动，逐步培育和提炼企业文化精神，用文化的力量和鼓舞人，提升管理层次。主要开展了以下几项工作：一是深入推行ISO9000质量管理体系。4月份，我们召开了处贯标工作座谈会，总结了贯标工作取得的成绩和经验，并重点对贯标质量文件中的《收费卷》、《通信卷》、《经营卷》的管理规定进行了重新修订。8月份，管理处审核组进行了内部质量审核检查。9月份，北京世标认证中心对我处进行了～年监督审核，现场审核结论为继续保持认证资格。二是开展向许振超学习活动。我们请来交通部的专家就许振超和青岛港的事迹做专题讲座，使全处干部职工对振超精神有了更深刻的理解和认识。各单位通过组织职工讨论，进一步激发了职工爱岗敬业，岗位成材的工作热情，进一步增强了主人翁责任感和使命感。三是开展“把信送给加西亚”学习教育活动。我处积极响应厅党组的号召组织职工认真学习了《把信送给加西亚》一书，并开展了“争做把信送给加西亚的人”的主题宣教活动。“送信”活动的开展，使许多职工都对自己的岗位有了新的认识，在工作态度，精神面貌上有了很大改观。“拒绝平庸，追求卓越”已经成为广大职工的共识和行动指南。四是组织承办了中国交通思想政治研究会高速公路分会首届年会。我处代表我省作为中国交通思想政治研究会高速公路分会创始会员单位，并承办了首届年会。在全国进一步扩大了京秦路的知名度，展示了河北交通的良好形象。五是继续开展创建活动。创建活动是我处几年来进行精神文明建设主要方式，在凝聚职工思想，鼓舞职工干劲方面发挥了重要作用。我处今年继续深入开展以创建“青年文明号”、“星级示范窗口”、“青年岗位能手”等多种形式的创建活动，并对创建工作实现动态管理，明确奖惩。今年，全处又有一个收费站被授予省级“青年文明号”，3个路政大队、2个养护工区和1个服务区被授予省直级“青年文明号”。
三、领导班子自身建设情况
加强领导班子自身建设，把管理处领导班子建设成为一个坚强有力的集体是我们各项工作取得成功前提。在过去的一年里，我们主要从以下几方面加强班子自身建设。
1、深入开展“立党为公、执政为民”主题教育。按照上级党委的要求和部署，我处党委在去年重点开展了“立党为公、执政为民”主题教育和“两个务必”重要思想的学习教育活动。我们针对党员干部的思想实际和工作特点，组织党员干部围绕廉洁自律、勤政为民、政绩观和求真务实等主题开展了专题讨论，并在认真讨论的基础上，结合工作实际积极撰写理论文章和工作体会。通过讨论，使全处党员特别是领导干部能够对照“四大纪律、八项要求”严格检查和反省自己，树立起正确的“政绩观”。我们通过组织各级领导班子召开交流会和民主生活会，查摆问题，深入开展批评与自我批评，落实整改措施，从而统一了思想，凝聚了力量，促进了班子建设和各项工作的开展。
2、认真落实民主集中制，搞好班子团结。认真贯彻和落实民主集中制是加强领导班子建设基本原则制度。我们在日常工作中进一步完善议事制度，认真落实民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。定期召开班子会，研究工作，交流思想，坚持全处重大活动，重大事件集体决策。在工作中，相互之间遇事多沟通、多商量，相互补台不拆台，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
3、完善制度，加强廉政建设。在廉政建设方面，我们组织各级领导班子和党员干部全面深入地组织学习了《中国共产党党风监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，向各单位发放政治理论学习和警示教育片10余部，积极开展正反两方面典型事例的警示教育，提～部职工廉洁自律、拒腐防变的能力。二是制定了《政务公开实施办法》明确了公开的形式和内容。处、所、站(区)纷纷开辟了专栏，对各项重要经费的开支和关系到职工切身利益的大事都进行了公示，并广泛接受了职工群众的监督。三是建立和完善了各级领导干部的廉政档案，对其落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉、评廉、考廉等情况一并装入档案，单独装订成卷，起到监督检查的作用。
一年来，京秦处领导班子在交通厅和项目办党委的正确领导和全体干部职工的共同努力下，～完成了上级布置的各项目标和工作任务。但我们在工作中仍不可避免地存在着不足，希望领导和同志们给我们提出宝贵意见，我们将虚心听取，勇于改正。同时希望领导和同志们能一如既往地给我们支持和帮助。在新的一年里，我们将再接再厉，以更高的目标，更严格的要求，更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神，与大家一起推动京秦处的各项事业不断发展进步!
篇16：领导班子述职报告
各位领导、职工代表大家好：
20xx年，在铝市低迷、外部经济环境持续恶化的严峻考验，公司领导果断决策、英明领导，为公司跨越式发展奠定了坚实的基础。
机修厂领导班子和全体职工团结一心、努力拼搏完成各项生产工作任务。作为机修厂分管设备的领导，我主要做了以下几项工作，请大家评议：
建立健全设备管理制度
机修厂新老设备规格、数量繁多设备管理制度层次不齐，特别是新厂区设备，去年投产运行时间不一，管理制度不完备。元月份开始，我着手编写阳极组装管理制度技术规程和设备操作规程，经讨论审阅后打印装框下发班组施行。在完善设备检修制度、巡检制度和运行制度的同时，安排落实设备定机定员制度、设备润滑保养制度、各设备点检制度。根据公司下发的设备管理文件，我积极组织安排实施特种设备的检查，维护保养和设备计划检修制度，安排整理完备各设备资料档案。随着各项设备管理制度的健全和完善，机修厂的设备管理步入一个新的台阶，不断向前推进。
狠抓设备维护保养工作
年初，面对设备多、故障率高频繁影响生产的现状，我及时调整工作思路和方法，，将原来以设备检修为重点转移到现在以设备维护保养为重点，要求各工种各岗位人员都来学习和掌握各自设备的基础维护保养，加强各班组交接班时对设备的检查确认，使大家逐步形成正确操作，及时检查、合理维护和定时保养的良好习惯。后半年，各设备故障率明显下降，从而保证了整体生产任务能够顺利完成。
积极开展技术革新和设备整修改造工作
因新阳极组装大部分设备为国产非标设备，是铝行业的瓶颈，存在着诸多问题，我和厂领导维护班组技术人员反复研讨，大胆革新，通过中频炉一电两炉转换装置母线改造、炭块输送板链轴销改造、磷铁环步进机夹持机构轴销加工改造、蘸石墨配料水代替煤油原料更新、浇铸小车配电线路改造等十多项技术革新，大大提高了设备使用效率，减少了设备的维护成本。同时，我对压脱机和破碎站等存在较大问题的设备认真分析，多次同设备厂家人员联系，拟定出行之有效的整改大修方案和措施。现已对3台压脱机和破碎站送料除尘系统进行了彻底改造，改造效果较为明显，改造后的设备运行平稳，故障大大减少。
千方百计抓好节能降耗、挖潜增效工作
根据公司下达给我厂的挖潜指标任务，我对分管班组多次开会宣传，耐心讲解公司面临困难，统一大家的思想，明确各自责任，将公司和我厂的挖潜指标任务精神传达给维护班、天车班和运输班的每一个人，使人人心中有指标，个个肩上有担子。工作安排后，大家从修旧利废、降低维护成本入手，狠抓跑冒滴漏，将各车辆单向载运尽量安排为双向载运，减少车辆行程，降低油耗；严禁各设备空载运转，严格控制各设备开停机程序和时间，降低电耗。通过多种方法圆满完成了我分管班组的挖潜任务。
加强职工学习培训工作
提升职工整体素质最有效的方法就是持续进行职工的学习培训。今年，利用公司和我厂开展的学习、培训和劳动竞赛的有利之机，我积极组织各种形式多样的学习培训：考试、技术比武与考核活动。通过多项学习、培训、岗位练兵和技术比武活动，营造了“人人学技术，个个争第一”的良好氛围，从而使大家的设备操作和维护技能明显提高。
认真细致抓好安全工作
安全工作是所有工作的前提和保证。每天检查和安排工作时，我首先考虑安全，要求各岗位人员严格遵守安全操作规程，避免违章事故。特别对起重设备、运输车辆和各消防和易燃易爆的器材，我每周都进行一次认真详细的检查，要求相关责任人员必须严格按照规定管理使用。有力防堵了设备、人身事故。
持之以恒搞好职工思想教育工作
针对我厂职工年龄、文化程度、劳动技能、爱好、家庭情况等多方面差异而形成的工作差距和矛盾，我经常组织和参加班组会议活动宣传公司当前困难和最新精神，增强大家的凝聚力，适时化解员工的偏见和矛盾。引导大家工作中心往一处想、劲往一块使，树立集体意识，牢记全局思想，将个人利益、命运同公司的发展未来紧密的联系在一起，提高了大家工作中的积极性、主动性、协作性和主人翁责任感。
在20xx年的工作中我还存在如下的缺点和不足之处：
平时的学习太少，出公司安排的学习活动外，我平时主动学习太少，特别是对管理能力和专业知识方面的学习。
创新力度不够。每天一忙与正常的工作安排检查，对技术革新、设备创新改进和管理的变革工作投入精力太少。
开展批评和自我批评的活动太少，以至于工作中只盯着干成的事而不能及时发现和改正工作中的失误。
全面管理的主动性不够。我只认真做好自己分管范围内的工作，而不主动协调分管外的工作，全方位协调管理力度不够。
对职工的实际困难了解和关心的程度不够。我只是忙于8小时内的工作，而对职工下班之后的困难关心不够。
20xx年工作中，我一定改掉自己的缺点和不足，认真学习科学的管理和专业理论知识，经常总结工作中的失误，加强全面管理协调能力，对职工的各种困难及时了解并给予帮助，使自己的管理能力得以全面提升，在新的一年里能够创造出新的业绩！
篇17：领导班子述职报告
安宜水务站在镇党委、政府的正确领导和大力支持下，认真贯彻县委、县政府创建群众满意基层站所文件精神，以服务经济为中心，深入开展创建活动，有力地促进了水利各项工作的协调发展。回顾近年来的创建工作，主要有以下几点体会。
一、实行政务公开，强化民主管理
为促进依法行政、从严治政、强化监督，实现单位“廉洁、勤政、务实、高效”， 我们在创建工作中，把转变单位工作作风作为创建工作的切入点和突破口，建立和完善了首问负责、责任追究、监督反馈、限时办结等制度，推进了行风建设，实行政务公开，坚持“事务向职工公开，政务向社会公开”的原则，严格规范办事程序，自觉接受社会监督
二、为民办实事，促进创建工作有序推进
在创建工作中我们能联系水利行业实际，提供优质服务，将创建工作密切联系到人民群众的切身利益上。一是围绕防大汛、抗大旱确保人民生命财产的安全。今年申报了小型水利重点县项目，向国家争取无偿资金400多万元（新建80泵站4站60泵站4座）的基础上，南闸村油菜基地项目顺利实施，争取国家发改委的无偿资金158万元，用于配套建设。下半年将在沿河南片实施的“千亿斤粮食产能规划田间工程”，国家投资800万元，地方配套200万元，用于新建高标准粮田6000公顷，实现渠系硬质化，农田林网化，有效地改变生产条件。在服务发展环境方面，投资5万多元，对原沿河集镇实施活水冲污工程，有效地改变集镇的水环境。二是结合新农村建设，全面开展村庄河塘整治，今年疏浚河道16条，18公里。争取国家无偿资金近50多万元。
三、服务大局，增加了集体的积累
围绕更好地服务大局，增加集体积累，增添发展后劲，减轻政府负担。近年来，我们积极向上争取资金，争取项目，增加集体积累。只有增加集体的积累才能更好地为人民服务，在平时的工作中我能带领全站干部、职工，以创建为抓手，以服务社会为己任，充分发挥后勤参谋的作用，想群众之所想，急群众之所急，无论是防汛、防旱还是其它工作，以“从我做起，对我监督”为标准，身先士卒、严于律己。
近年来通过创建工作的扎实开展，促进了经济效益和社会效益的双丰收。自20xx年以来，连续8年均获得省、市水利部门的表彰和奖励。07年—08、09年－10年被市委、市政府命名为“文明单位”，有望今年省级“文明单位”通过验收。面对取得的成绩，我们不骄不躁，把过去的成绩作为新的起点，再接再厉，踏实工作，以一流的服务，取得一流的业绩。
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