工商所个人述职报告(锦集14篇)由网友“深男大道”投稿提供,以下是小编为大家准备了工商所个人述职报告,欢迎参阅。
篇1:工商所个人述职报告
工商所个人述职报告
本人名叫**,是xxx工商所一名干部,主要负责执法办案工作及个体工商户的日常监管工作。通过个人不断地学习、锻练和经验,使自己工作水平和业务水平较去年上了一个台阶。现将本人今年以来的各项学习、工作情况向在座的各位领导述职如下:
一、政治理论学习方面
认真学习党的十六大报告及“三个代表”的重要思想,深刻理解“八荣八耻”荣辱观的重要论述,并以其作为自己的行动指南,加强自身的党风廉政建设。通过自觉学习《工商行政管理》半月刊及工商业务知识,开展工商岗位大练兵,使自己的业务理论知识和执法水平不断增强,从而牢固地树立“勤政为公,服务于民”的公仆意识。积极参加所里组织的各项政治业务学习活动,特别自觉加强学习廉洁自律方面的有关规定,做到警钟长呜。增强廉洁自律拒腐防变能意识,以“六条”禁令为准则,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”的违法违章纪行为。同时以高度的责任心对待工作,深入辖区和经营者多交流经验虚心听取群众和业主的意见,针对存在的问题及时处理。
二、工商执法办案方面
今年以来,本人按照规范和整顿市场经济秩序的.要求,认真履行的本职工作,抓好经济户口的管理,严把市场准入关。切实按照食品安全监管工作的要求,对自己辖区内的食品经营户进行严格管理、认真督查、加强宣传、作好记录,把违法行为消灭在萌芽状态。积极参与“保护商标专用权、产品质量、红盾护农、手机市场、食品安全、文化市场”等多项专项检查和整治。对各种违法行为坚决查处。此外,还认真接待受理消费者投诉,为消费者调解纠纷、争议,维护消费者的合法权益。对食品安全经营行为,加大巡查力度,积极邦助食品经营者提高食品安全法律,法规意识。在每次的食品安全专项检查及日常的巡查监管中,发现有过期及不合格食品,必须做到两点:
1、下柜退还给厂家自己处理;
2、收缴集中处理。我做到热情接待来访的消费者投诉,正确调解处理好经销商与消费者的矛盾关系,维护好双方的合法利益。
三、廉政勤政建设方面
本人能处处以“六条禁令”为行为准则,在各项监管和执法办案工作中,做到依法行政,秉公执法。从来发生过“吃、拿、卡、要”等违纪行为和其它违纪现象。
总之,通过开展近两年的述职述廉活动,本人各方面得到了锻练和提高,也在自己的岗位上做了大量的工作。但离党和人民的要求还差得很远,因此,在今后的学习和工作当中,本人还要不断地加强提高自己,搞好工商监管工作,做一名人民满意的公仆。
以上是我工作学习的总体情况,讲得不够细致,请各位领导同志们批评指正.
谢谢!
xx工商所**
20xx年7月15日
篇2:工商所所长个人述职报告
论语云“居之不倦行之以忠。”意思是国家公职人员在自己的工作岗位上应当履职尽责,永不懈怠;在行使管理职权、履行义务时应当出自对国家和人民的忠心。作为所长,我常以此自勉,在区局班子的正确领导下,勤奋、廉洁、高效的带领全所同志开展各项工作。
今天,通过博客和微博这种现代信息交流工具,我将一年来工作开展情况和廉洁奉公情况向辖区内所有企业、个体工商户和消费者报告如下。
首先,向大家做一个简短的自我介绍,我是今年二月从市局法制科调Xx区工商局Xx工商所工作的,38岁,所长职务。
以创先争优为精神动力,以群众更加满意为工作的出发点,以 “四个创建”为载体开展各项业务工作。
一、打造学习型工商所,通过“四个到位”着力提升所内人员素质和能力
将素质能力建设落实到位在工作效率上。工作效率高低直接反映在人民群众的满意度上。该所在登记大厅设立了行政效能监督岗,公布群众不满意投诉事项、方式和电话,由所长负责对工作效率低、人民群众满意度低的职工问责。并在大厅外设置行政效能问责情况通报栏,对一月内连续两次被投诉的职工予以通报。通过这种方式警示和督促职工自觉加强为民服务能力的学习,不断提高工作技能,提高工作效率。由于行政效能监督的鞭策作用,今年无一起行政效能方面投诉。
将素质能力建设落实到位在执行力上。为了通过学习真正提高素质能力,该所从执行力的考核上促使职工自觉加强业务能力学习。对于所内安排的工作,执行力不强、未按时按要求完成的、执行中出现错误的将予以经济上和精神上的反向激励;反之,则予以正向激励。在今年守重企业评定工作中,该所夏俊同志独自高效的完成了20余户守重企业的升级评定基础工作,获得了区局和企业的好评,该所据此对夏俊同志进行了单项奖励。
将素质能力建设落实到位在责任追究上。责任感是干好工作的内在动力,责任追究是干好工作的外在力量。承担所分配任务的职工是该项工作的第一责任人,每一位职工必须对自己所承担的工作负责,对各项报表的真实性、准确性,对案件的合法性,对登记、验照和年检工作的审查把关负责,如因玩忽职守造成不良或严重后果则依法依纪追究相应的责任。今年8月,区局对所内食品流通许可证发放工作进行了抽查,在随机抽取的一份档案中发现了四处错误,该所在所务会议上对此进行了通报,对相关责任人进行了严厉批评,并要求对所有档案进行一次梳理,找出问题及时完善。
将素质能力建设落实到位在奖惩机制上。对于有具体量化指标的工作任务,年终将对该职工进行精确考核,并根据所完成任务的比例进行创先争优名次排列;在评选优秀和先进时对未完成指标任务的一票否决。如所长和副所长未完成工作指标,则该项利益直接清零,以此来激励职工将提升素质能力内化为自身需要。
这种激励机制在宣传报道方面的作用非常明显,目前该所已全面完成年初区局下达的任务,宣传报道工作在全市基层工商所中排列第一名。该所宣传报道紧密结合工作实际,紧紧围绕创先争优精神内涵,全面开花,在《中国工商管理研究》上发表调研文章1篇,《中国工商报》上发表文章3篇,《四川工商》上发表文章2篇,《四川日报》上发表文章2篇、《西南商报》上发表文章1篇、《德阳日报》上发表文章4篇、《德阳晚报》上发表文章5篇,被总局采用调研文章1篇、市局采用信息24篇,调研文章5篇,市局简报采用信息4篇,市纪委简报采用信息1篇、区局简报采用信息10篇,德阳新闻网等网络媒体采用信息3篇。
二、建设服务型工商所,通过提高工作效能为地方经济发展服务
(一)、把握宽严相济的市场准入原则增加辖区经济总量。
个体工商户是非公有制经济的重要组成部分,它对解决就业,方便群众,维护社会和谐稳定有重要作用。为了增加非公经济的总量,活跃繁荣市场经济,Xx所深化三满意内涵,不断提高服务效率,推行“三无四要”服务,“三无”即无推诿拖延,无刁难刻薄,无冷言冷语,“四要”即人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公道,要求受理人员对该办的事不拖,能办的事不等,难办的事不推,在接待群众时“来有迎声、问有答声、去有送声”。 明确了“不让工作职能在我的岗位上削弱,不让办事群众在我的接待中冷落,不让不文明行为在我的身上出现,不让工商机关形象因我而受到损害”的“四不让”工作目标。为此,Xx所以“三化”为标准对综合服务大厅进行了升级改造,着力擦亮为创业人士服务的窗口形象。
一是标准化。实行所有对外服务类业务“一体化”受理,将原来分散的食品流通许可、消费纠纷投诉、企业年检和个体登记受理统一集中在大厅,并按省局的标识规范制作指示吊牌,方便办事群众快捷的找到受理窗口;实行工商登记事务公开,将收费标准及依据、办事指南等制作成立牌对外公示,并对各项工作进行了操作标准的分类细化,在执行中只允许“规定动作”,禁止“自由动作”,从而提高登记效率和做到同一事项服务无差别化。
二是温情化。为了在繁忙中不冷落群众,在窗口设置了内容为“您好、请坐、请喝水”,“您走好,请提宝贵意见”的问候语标牌;为了让急于办事的群众在排队等待时不焦躁,将90%的绿化费集中用于大厅内鲜花、绿色植物和鱼缸的摆放,让群众在植物绿色的“静”和金鱼优雅的“动”中消除紧张和焦虑感。
三是满意化。为了让“创先争优”和争创“三满意”活动深入人心,在大厅设置了“党员示范岗”,悬挂了“热情服务温暖人心,优质高效创造价值”和 “创先争优,让群众满意”的标语,明确一切形式上活动的目的和检验标准都是为了让人民群众满意,要求登记人员换位思考,做到“我心似君心,但求满意归”。
通过一系列积极的服务措施,Xx所上半年共新增市场主体332户,同比增长19%,环比增长3%,新增就业岗位1000余个,吸纳社会投资1000余万元。
篇3:工商所分管副所长个人述职述廉报告
工商所分管副所长个人述职述廉报告
各位领导、同志们:
首先,感谢各位领导和同志们一年来对我工作的理解与支持。XX年我具体分管商标、广告监管工作及纪检监察工作,两项工作均取得了比较满意的成绩。其中主要就商标、广告工作做述职报告。
一、主要业务工作情况
(一)商标工作
商标监管与服务工作是工商部门的一项服务性工作,是展示工商部门服务企业和经营者的重要阵地和窗口之一。一年来商标监管通过实施行政指导的方式实现了商标监管目标:
(1)帮助和引导企业正确确立、使用商标,维护商标的品牌价值,提高其竞争力;做到热情服务,倾情帮助,力促商标注册工作上台阶。坚持深入一线,调查研究的工作方法,做到知道市场主体和管理对象干什么、想什么,积极为其提供服务,帮助其实现以商标带产品,以商标树形象。实施送法和送《商标注册建议书》、《商标策略提示书》、《商标法律告知书》的“三书”活动,有效提高了企业对商标的认识和重视度,深受称赞。今年共指导企业及经营者申请商标注册10件,使我县的商标注册数量达到了176件;(2)对企业商标权利以及保护范围提供咨询意见,及时告知其商标权利的相关信息;全年有15加经营户得到我们的专业咨询;(3)帮助企业做好商标所有权、使用权的变更、续展、转让和使用许可、异议、复审、争议等各个环节指导帮扶工作。今年截至目前4家企业得到了我们的帮扶指导,并为其提供服务;(4)积极指导和支持市场主体实施商标战略,从商标的选择、设计、注册、使用、保护、宣示、创立著名、驰名品牌每一个环节都给予指导帮助。在我们的帮助下XX年“炎阳”、“阳寿”等4件商标被省工商局认定为“山西省著名商标”,使全县著名商标总量达到9件。在今年“第五届山西品牌节”上组织了“晨亿、阳寿、白健民、寿绿”等7家企业参展,通过品牌展示、产品展销、项目招商,真实反映出我县实施品牌战略、推进转型发展的显著成效,给人们留下我县有好企业、有好产品、有好品牌的深刻印象;在实施农产品商标战略工作中,今年还进一步帮助有品牌企业发掘品牌成长中的故事并在晋中红盾网、中国工商报等刊物上发表4篇工商部门帮扶纪实;配合协助山西电视台《记者调查》栏目拍摄寿阳农产品龙头企业实施商标战略专题片,最大限度的'为企业造势,助推品牌成长壮大。
(5)在行政指导实施过程中,不断加强事前引导、事中规范、事后回访、交流,把以行政指导实现监管目的作为商标监管巡查的重点工作。解决企业由于不懂法、不重视商标注册等形成的一般违法行为,通过商标监管行政指导工作减少或避免违法行为的发生,达到使企业正确使用注册商标之目的,提高了他们正确使用注册商标的认识,从源头上遏制了商标侵权行为的发生,提高企业的商标法律意识和运用商标开拓市场的能力。同时实现商标监管人员监管服务工作的能力水平,业务技能、综合素质有大的提高。通过不断开展行政指导工作,减少或避免了行政处罚,使这一监管方式成为推进职能到位,深入践行“提高服务质量和办事效率、维护市场秩序、促进经济发展和市场繁荣”执法理念。另外还完成了国家、省、市工商局部署的“双打”工作任务,其间办理了商标假冒案件 6 件,其中含3件罚款万元以上的大案。
篇4:工商所所长的个人述职述廉报告
工商所所长的个人述职述廉报告
论语云“居之不倦行之以忠。”意思是国家公职人员在自己的工作岗位上应当履职尽责,永不懈怠;在行使管理职权、履行义务时应当出自对国家和人民的忠心。作为所长,我常以此自勉,在区局班子的正确领导下,勤奋、廉洁、高效的带领全所同志开展各项工作。
今天,通过博客和微博这种现代信息交流工具,我将一年来工作开展情况和廉洁奉公情况向辖区内所有企业、个体工商户和消费者报告如下。
首先,向大家做一个简短的自我介绍,我是今年二月从市局法制科调xx区工商局xx工商所工作的,38岁,所长职务。
以创先争优为精神动力,以群众更加满意为工作的出发点,以 “四个创建”为载体开展各项业务工作。
一、打造学习型工商所,通过“四个到位”着力提升所内人员素质和能力
将素质能力建设落实到位在工作效率上。工作效率高低直接反映在人民群众的满意度上。该所在登记大厅设立了行政效能监督岗,公布群众不满意投诉事项、方式和电话,由所长负责对工作效率低、人民群众满意度低的职工问责。并在大厅外设置行政效能问责情况通报栏,对一月内连续两次被投诉的.职工予以通报。通过这种方式警示和督促职工自觉加强为民服务能力的学习,不断提高工作技能,提高工作效率。由于行政效能监督的鞭策作用,今年无一起行政效能方面投诉。
将素质能力建设落实到位在执行力上。为了通过学习真正提高素质能力,该所从执行力的考核上促使职工自觉加强业务能力学习。对于所内安排的工作,执行力不强、未按时按要求完成的、执行中出现错误的将予以经济上和精神上的反向激励;反之,则予以正向激励。在今年守重企业评定工作中,该所夏俊同志独自高效的完成了20余户守重企业的升级评定基础工作,获得了区局和企业的好评,该所据此对夏俊同志进行了单项奖励。
将素质能力建设落实到位在责任追究上。责任感是干好工作的内在动力,责任追究是干好工作的外在力量。承担所分配任务的职工是该项工作的第一责任人,每一位职工必须对自己所承担的工作负责,对各项报表的真实性、准确性,对案件的合法性,对登记、验照和年检工作的审查把关负责,如因玩忽职守造成不良或严重后果则依法依纪追究相应的责任。今年8月,区局对所内食品流通许可证发放工作进行了抽查,在随机抽取的一份档案中发现了四处错误,该所在所务会议上对此进行了通报,对相关责任人进行了严厉批评,并要求对所有档案进行一次梳理,找出问题及时完善。
将素质能力建设落实到位在奖惩机制上。对于有具体量化指标的工作任务,年终将对该职工进行精确考核,并根据所完成任务的比例进行创先争优名次排列;在评选优秀和先进时对未完成指标任务的一票否决。如所长和副所长未完成工作指标,则该项利益直接清零,以此来激励职工将提升素质能力内化为自身需要。
这种激励机制在宣传报道方面的作用非常明显,目前该所已全面完成年初区局下达的任务,宣传报道工作在全市基层工商所中排列第一名。该所宣传报道紧密结合工作实际,紧紧围绕创先争优精神内涵,全面开花,在《中国工商管理研究》上发表调研文章1篇,《中国工商报》上发表文章3篇,《四川工商》上发表文章2篇,《四川日报》上发表文章2篇、《西南商报》上发表文章1篇、《德阳日报》上发表文章4篇、《德阳晚报》上发表文章5篇,被总局采用调研文章1篇、市局采用信息24篇,调研文章5篇,市局简报采用信息4篇,市纪委简报采用信息1篇、区局简报采用信息10篇,德阳新闻网等网络媒体采用信息3篇。
二、建设服务型工商所,通过提高工作效能为地方经济发展服务
(一)、把握宽严相济的市场准入原则增加辖区经济总量。
针对以上问题,将及时采取措施予以弥补和完善:一是加强学习,向书本学,向区局领导学,向所内老同志学;二是加强业务技能的完善,所长不能只动口,不动手,作为所长应当有指导所内同志高效开展工作的各项业务能力;三是加强管理和指导,下一步将在所内实行对外办事行政效能考核,限定办结期限,对于效率低下的,不管服务对象是否投诉,均进行效能考核。
以上是我的述职述廉报告,请辖区内的广大企业、个体工商户和消费者通过博客、微博留言或其他方式对我的工作提出宝贵意见,对我的不足之处提出批评,我将根据您的意见提出针对性的整改措施并将整改情况在博客上公开。
述职述廉人:xx
二〇XX年十月十二日
篇5:工商所分管副所长个人述职述廉报告
各位领导、同志们:
首先,感谢各位领导和同志们一年来对我工作的理解与支持。xx年我具体分管商标、广告监管工作及纪检监察工作,两项工作均取得了比较满意的成绩。其中主要就商标、广告工作做述职报告。
一、主要业务工作情况
(一)商标工作
商标监管与服务工作是工商部门的一项服务性工作,是展示工商部门服务企业和经营者的重要阵地和窗口之一。一年来商标监管通过实施行政指导的方式实现了商标监管目标:
(1)帮助和引导企业正确确立、使用商标,维护商标的品牌价值,提高其竞争力;做到热情服务,倾情帮助,力促商标注册工作上台阶。坚持深入一线,调查研究的工作方法,做到知道市场主体和管理对象干什么、想什么,积极为其提供服务,帮助其实现以商标带产品,以商标树形象。实施送法和送《商标注册建议书》、《商标策略提示书》、《商标法律告知书》的“三书”活动,有效提高了企业对商标的认识和重视度,深受称赞。今年共指导企业及经营者申请商标注册10件,使我县的商标注册数量达到了176件;(2)对企业商标权利以及保护范围提供咨询意见,及时告知其商标权利的相关信息;全年有15加经营户得到我们的专业咨询;(3)帮助企业做好商标所有权、使用权的变更、续展、转让和使用许可、异议、复审、争议等各个环节指导帮扶工作。今年截至目前4家企业得到了我们的帮扶指导,并为其提供服务;(4)积极指导和支持市场主体实施商标战略,从商标的选择、设计、注册、使用、保护、宣示、创立著名、驰名品牌每一个环节都给予指导帮助。在我们的帮助下xx年“炎阳”、“阳寿”等4件商标被省工商局认定为“山西省著名商标”,使全县著名商标总量达到9件。在今年“第五届山西品牌节”上组织了“晨亿、阳寿、白健民、寿绿”等7家企业参展,通过品牌展示、产品展销、项目招商,真实反映出我县实施品牌战略、推进转型发展的显著成效,给人们留下我县有好企业、有好产品、有好品牌的深刻印象;在实施农产品商标战略工作中,今年还进一步帮助有品牌企业发掘品牌成长中的故事并在晋中红盾网、中国工商报等刊物上发表4篇工商部门帮扶纪实;配合协助山西电视台《记者调查》栏目拍摄寿阳农产品龙头企业实施商标战略专题片,最大限度的为企业造势,助推品牌成长壮大。
(5)在行政指导实施过程中,不断加强事前引导、事中规范、事后回访、交流,把以行政指导实现监管目的作为商标监管巡查的重点工作。解决企业由于不懂法、不重视商标注册等形成的一般违法行为,通过商标监管行政指导工作减少或避免违法行为的发生,达到使企业正确使用注册商标之目的,提高了他们正确使用注册商标的认识,从源头上遏制了商标侵权行为的发生,提高企业的商标法律意识和运用商标开拓市场的能力。同时实现商标监管人员监管服务工作的能力水平,业务技能、综合素质有大的提高。通过不断开展行政指导工作,减少或避免了行政处罚,使这一监管方式成为推进职能到位,深入践行“提高服务质量和办事效率、维护市场秩序、促进经济发展和市场繁荣”执法理念。另外还完成了国家、盛市工商局部署的“双打”工作任务,其间办理了商标假冒案件 6 件,其中含3件罚款万元以上的大案。
(二)广告工作
1、集中整治违法手机短信广告:查处违法发布手机短信广告的广告主6家;与联通、移动、电信建立了查处清理垃圾违法手机广告的联合工作机制;
2、规范户外广告的发布行为,今年登记户外广告34件,治理了手续不全、设置不符合规范、存在安全隐患、影响县城形象面貌等6类违规发布户外广告行为;
3、对特殊广告如医疗广告、食品广告、房地产广告进行监管;一年来对这类广告主、广告经营者检查51户次,制止和查处欺诈、误导性广告2件,查处违法发布广告案件6起,罚款 1.7余万元。
4、对广告经营主体资格进行了规范;
(三)其他工作
结合我分管xx工商所工作和全年食品安全监管、无证经营查处两项主要工作实际,在局党组的统一安排部署下完成了如下工作:
1、夏季食品市场集中整治行动中,我带领一组检查经营户46户,行政指导7户,下发责令改正通知3份,办理食品违法案件17件,罚款1万余元;
2、无照经营集中查处专项行动中,检查经营户170余户,给基层工商所提供了食品安全监管的准确数据并督促无照者限期办理了营业执照;
3、所分管股所的信息数据按时全部准确录入;
二、思想纪律及廉洁自律情况
(一)能够按照团结出凝聚力、号召力、战斗力的要求,努力增强团结协作意识,靠党性促进团结,靠人性维护团结,靠党的纪律加强团结。在具体工作中努力找准位置,认真履职,发挥作用。不越职
、越权、越位,大事讲原则,小事讲风格,严以律己,宽以待人,协调处理好上下左右各种关系,围绕共同的工作目标和努力方向,统一思想,形成共识,形成合力,团结一心干工作,聚精会神谋事业。
(二)、能够按照党规党纪及领导干部廉洁自律的有关要求,努力做到自警、自盛自重、自律。管好自己的嘴,不该说的坚决不说;管好自己的手,不该拿的坚决不拿;管好自己的腿,不该去的坚决不去;严格要求自己,不该做的坚决不做。发挥好一个基层领导干部的模范带头作用,从我做起,从现在做起,从身边的人和事做起,自觉经受时代的考验和执政的考验,提高拒腐防变和抵御风险的.能力。
三、存在不足
回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在不足之处。主要表现在:一是理论水平有待进一步提高,为今后的工作实践奠定理论基础;二在思想上感觉与新时期党员的标准之间还有差距,领导方法方面还有所欠缺,应加以改变和完善;三是思想不够解放,工作中还存在畏首畏尾思想。在今后的工作中,一定要虚心向领导和同志们学习,加强修养,身体力行,不断总结,以饱满的热情,百倍的信心更好完成各项工作任务。
各位领导、同志们:一年来,在县委、政府和市局的正确领导下,在社会各界的大力支 持下,我分管的各项工作在不断地向前发展,全局商标、广告管理工作、管辖区域内的食品安全监管工作及无照经营查处工作均取得一定成效,但是我清醒地认识到自己的工作离县委、政府的要求,离广大企业和人民群众的愿望还存在一定的差距,我将在以后的工作中立足本职,兢兢业业,勤勤恳恳地争取把工作做得更好,切实为地方经济转型跨越发展服务。
谢谢大家!
篇6:工商所副所长上半年个人的述职述廉报告
各位领导、同志们,大家好:
我叫××,现任××县工商局××工商所副所长,主要职责是:负责工商所内勤工作,分管市场主体资格的登记、换照、年检、分类监管信息的录入、经济户口的认领、个协工作和各类报表的上报、票据领缴以及工商所各种资料的收集工作和政务信息的报送工作。
现在,将自己xx—xx月份的工作和廉洁自律情况向领导和同志们予以汇报,不妥之处,请领导和同志们指正。
一、政治理论学习方面
加强政治理论及业务知识的学习,努力提升文化业务素质。为克服基层工商所长期以来存在的重执法监管“硬指标”、轻素质培训“软任务”的问题,改变因“老”弃学、因“忙”废学,因“苦”怕学的.学风,把学习当作提高工作质量和效能的有效手段,是工商人员基本素质的一种需要、一种动力、一种责任、一种追求。严格按照法律法规及业务学习计划,深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十七报告精神,认真落实科学发展观,坚持每周一的学习例会制度、上红盾网校学习、参加县局的在线政治业务知识培训及计算机专业知识培训,强化新知识、新技能和熟练掌握微机等现代化办公工具的政治业务培训,不断提高自己业务水平和工作能力。
二、履行职责方面
(一)、把好市场主体准入关,健全经济户口管理,完善企业信用体系建设,开展企业年检和个体户验照工作。为完善企业信用体系建设,健全完善各类经济户口管理,深入开展企业信用分类监管工作和个体工商户分层分类登记管理。健全完善企业信用分类监管、经济户口综合监管、工商所巡查监管、经济违法违章案件管理和xx信息化建设“五位一体”的企业信用体系。按照“谁登记、谁录入,谁监管、谁录入,谁处罚、谁录入”的原则,依据守信、警示、失信、严重失信四个信用等级,对企业及个体户的基本情况进行查验,采集企业注册登记和经营情况等相关信息,及时、准确、完整地记录企业前置审批手续及奖惩情况。建立个体工商户分类监管档案。保证了数据的完整性、及时性和准确性。运用xx、xx、_xx网络等业务软件,按时认领、划分辖区经济户口,同步录xx入案件,按时录入不良信息和优良信息,及时登录、分派消费者申诉、投诉、举报,目前已经录入各类案件xx起。
(二)、为认真落实《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》以及《××省工商行政管理系统贯彻执行〈国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定〉实施细则》,遏制假冒伪劣商品滋生蔓延,从出厂、入场、销售、消费等环节将假冒伪劣商品逐出流通领域,为消费者营造安全、放心的消费环境,开展了食品安全知识进学校,进农户活动,向广大中小学生及社区居民宣传食品安全知识,发放宣传材料xx余份。向辖区内的xx多户经营户发出以“守法经营,诚信兴业、童叟无欺”为内容的倡议书,组织食品经营户开展以《特别规定》为主要内容的食品安全知识培训活动,明确《特别规定》中关于食品生产销售者应该符合的法定条件及要求、需要履行的相关义务,以及生产销售者达不到法定条件、不履行相关义务将要承担的责任。有xx人(次)食品从业人员分别参加了_期培训。提高了消费者的维权意识。同时不断推动经营者诚信经营,守法经营,为构筑全社会食品安全堤防尽自己的一份力量!
篇7:工商所述职报告
工商所述职报告
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
时光飞逝,转瞬间,我到工商所主持全面工作已经一年多了。回顾XX年年的工作历程,在县局党组的关怀帮助和全所同志的大力支持下,我以面对权力如履薄冰、面对责任殚精竭虑的心态,本着踏实做事、诚信做人的准则,认真履行自己的职责,尽心尽力做好本职工作,较好地完成了县局和地方党委政府交办的各项工作任务。现将一年来的工作向在座的各位领导和同志们作述职,请予评议。
一、加强学习,努力提高自身素质
学习是一个人成长、成才、成功的重要途径。只有加强学习,才能改善自己的学历结构和知识结构,才能适应形势,才能开阔思路,才能创新,才能发展。一年来,我始终把学习放在重要位置。一是学习党的精神、科学发展观等党的理论知识,进一步增强党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。二是钻研工商业务知识。在学中干、干中学,不断更新自己的业务知识结构,拓宽自己的业务知识层面。三是向领导们学习,学习他们的思想品格、政治敏锐性和大局观,学习他们分析、判断和处理问题的方式、方法和经验。他们的一言一行,让我耳濡目染、受益匪浅。我还时常向身边的同志们学习,学习他们勤恳敬业、不辞劳苦和无私奉献的精神。学习时,我正确处理工学矛盾,发扬“挤”和“钻”的精神,坚持理论联系实际,学习和实践相统一,既勤奋学习,又善于思考、勇于实践。通过学习,我修炼了品行,丰富完善了自己,增强了我做好本职工作的信念和信心。
二、恪尽职守,着力抓好队伍建设
作为一名基层工商所长,担负着“一岗双责”的重任,既要监管好市场,更要带好自己的队伍。队伍带好了,工作才能做扎实,上台阶。而带队伍又是件不容易的事情,因为,人的年龄有老有少,水平有高有低,性别有男有女,个性有缓有急,因此管理起来相当劳心费神。为此,我着重从三个方面开展工作。
(一)狠抓班子和队伍建设。一是即使工作再忙,压力再大,我也抽出时间与所班子成员和同志们多沟通、多交流,了解每位工作人员的政治思想状况,征求他们对所内工作上的建议和意见,增强集体的'凝聚力、号召力和战斗力;二是要求所班子成员做到以身作则,率先示范;三是坚持集体领导下个人分工责任制原则,充分发扬民主,倾听职工意见,不搞家长制,一人说了算;四是做好职工的思想政治工作,教育大家恪尽职守,爱岗敬业,述职报告《工商所述职述廉报告》。
(二)注重所情,制定切实可行的岗位责任制。以县局岗位责任制的实施为契机,我和大家一道认真制定符合我所实际情况的岗位责任制,并注重落实。一是在执收上重所情。为了促进监管职能到位,XX年年我所结合区域特点,对片区进行了重新划分,把片区划细划小。各个片区执收任务虽有大有小,但考虑到各片区的监管难度不同,制度规定,只要各片都完成任务,工作人员基础分均为90分,较好地避免了因基础分不均引发的矛盾。二是在执法上重所情。考虑到我所辖区内各类企业众多,所里成立了年检工作小组,统一管理年检工作,这样有利于发现企业年检中的违法行为。三是在内部管理上重所情。比如,我所片区较多,执法车只能保证一片使用。为此,我们对不用执法车的片区给予600——1000元不等的交通费补助。
(三)狠抓对外宣和政务信息报送工作。尽管工商所繁琐事务多,时常扰得我心神不宁,但只要一有空暇,我便要求自己并鼓励同事把在工作中捕捉到的视角独特的新闻线索和生活中的所见所闻记录下来投给报刊,XX年年,我所已在相关媒体发表新闻稿件40篇,其中《中国工商报》18篇,地市级媒体22篇;报送政务信息6条,有2条刊发在《枞阳工商》重要位置。通过这些新闻媒体的宣传,有效地树立了hb工商所良好的执法维权形象。
三、守土有责,倾力规范市场秩序
(一)积极开展产品质量和食品安全专项整治工作。一是强化组织保障,构筑责任防线。成立了专项整治行动领导小组,召开专题会议全面开展产品质量和食品安全专项整治行动。二是强化措施保障,构筑制度防线。明确了工作目标和工作步骤,落实了各分管人员工作职责。三是强化执法保障,构筑监管防线。紧紧围绕重点产品、重点单位、重点区域,对辖区内超市、商场、农贸市场等进行了专项执法检查。重点对经营者的主体资格,经营者进货台账情况,以及包装和散装食品质量状况进行了监督检查,并将开展专项整治与加强日常监管相结合,将监管的重点和工作重心下移,强化监管措施,加大对食品市场的检查频次和覆盖面。四是强化宣传保障,构筑舆论防线。大力开展产品质量和食品安全宣传活动,分层次、多角度、全方位发动宣传攻势,努力营造群众参与度高、社会普及面广的浓厚氛围。通过整治,辖区内乡镇政府所在地的食杂店100%建立了进货台账制度;彻底辖区内乡镇政府所在地小食杂店、小摊点无照经营问题;乡镇政府所在地小食杂店、小摊点亮照率达到了100%。
与此同时,我所先后3次与生产厂家联合,先后开展了节日期间食品检查、食品批发部检查、儿童食品市场检查、校园周边环境检查等专项整治行动,累计出动执法人员126人次,检查店铺175户,查获假脑白金20盒、假酒150件,查办相关经营食品违法案件15起,罚款4万余元。
篇8:工商所述职报告
一、加强新法规、业务技能的学习,努力提高干部队伍的综合素质
今年以来,我所的治理工作,以不断提高全体工作人员思想政治素质、依法执法水平、工商业务技能和信息化应用能力的提升为基准点,积极参加上级组织的法律法规学习、岗位练兵,及监管执法、办理案件、微机操作等业务技能培训。我所还自行制定周三、五下午学习制度,先后组织了“xxxx”教育、学习了《行政许可法》、《城乡个体工商户治理条例》、新《公司法》、《消费者权益保护法》和《工商行政治理所食品安全监督治理工作规范》、《无照经营查处取缔办法》等常用法律法规,通过学习提高了自己和全局工作人员的思想政治素质,为履行岗位职责,做好工商治理工作打下了良好的思想、业务技能基础。
二、坚持监管与服务并重,不断优化发展环境
一是强化市场监管。我所以开展打假、打劣、打欺诈为重点,突出食品安全监管,以建设消费维权平台为纽带,除加强日常巡查及元旦、春节、“五·一”、“中秋”等重要时节的检查外,结合市场监管动态发布消费预警,适时发放食品安全、消费维权、农资识假等方面的宣传材料,并先后开展了严查无照经营行为、打击传销和变相传销及整治商业贿赂、“五小”、黑网吧、校园周边环境、“红盾护农”等专项整治行动,严厉打击各种违法行为,努力营造公平竞争环境。同时,要求工作人员在接待咨询、受理登记和日常监督治理中,做到举止有礼,使用文明用语。在处理个体私营业户违法违章案件时,严格执行国家法律、法规,按照法定期限结案。对因未在法定期限内结案或办错案,给当事人造成经济损失,赔偿其损失并追究直接责任人的责任。对“三乱”行为和人员,则果断查处,严厉处理。
二是搞好注册登记治理。我所按照上级有关文件规定,用好个体工商户登记注册权,依法办理年度验照手续、各类企业的年度检验手续,在规定的时间内及时向辖区内134家各类企业、近千户个体工商户发出年检通知,报送年检材料,提
三是提供优质服务。我们继续推行首问负责制、政务公开制、承诺服务制等三项制度。在登记注册服务窗口,为了方便群众申请办照,我们将办事程序、收费标准上墙公开公示,方便群众能够多渠道获取所需信息,查询有关业务内容。对前来办照人员实行一次性告知制,办理登记注册手续时,除国家专项规定的前置备件外,其它一律不作为审批条件,对材料齐全,手续完备的申请登记,受理后一周内予以颁发营业执照;超过一周未办理的,由工作人员亲自送照上门。
四是加强维权工作。我所充分发挥12315平台作用,积极受理群众的消费投诉,努力做到件件有回应,处理率达到100%。像XX年的啤酒伤人投诉,XX年的三星手机投诉,我所及时受理及时处理,即维护了消费者的合法权益也保护了经营者的正当权益,较好地发挥了维权调解功能。同时在辖区各乡镇成立了“一会两站”,各村设立了消费者维权联络员,方便群众消费投诉。XX年7月中旬,黔城镇大田村姚举元因所购谷种出穗不整洁,怀疑含杂超标,到黔城协会反映情况,王xx站长会同有关部门及经销商实地考察,经专业检测和调解协商,经销商同意予以赔偿,维护了消费者的权益。像这样的事情,各维权站点每年都有受理,由于利用了专业技术人员和本乡本土人员的资源优势,使调解维权工作得以更顺利有效地开展。
五是优化经济环境,促进经济发展。我所严格执行国家、湖南省、###等各级地方政府及省工商局、###工商局、###工商局关于优化经济环境的各项政策及规定。近几年来,共为285户下岗职工减免相关工商规费近10万元,对新开业的西南大市场、建材市场等各类市场开办者及进场经营业主按洪江市委市政府的要求,实行简化登记注册手续,个体治理费减半征收(其中西南大市场个体治理费1年内免征)。
三、管好所里的.人财物,努力实现全所、个人“双廉洁”
今年以来,我在抓好工商我所全面工作的同时,注重抓好全体工作人员的廉洁教育,每星期对日常作息、政治业务学习、着装风纪、服务态度、岗位责任、环境卫生、收费纪律等至少不定期检查一次,严格执行国家工商行政治理总局“依法行政,文明执法”六项禁令和省局的“八条禁令”,自觉做到要求同志们做到的自己先要做到,要求同志们遵守的自己先遵守。在工作时,能够做到按规章制度办事,在登记中,严格按照规定进行登记,从不降低审核标准;也没有因是亲属、朋友关系而以情代法,可以说为全局工作人员做出了表率。
一年来,我所各项工作都有了很大的进步和发展,这些成绩的取得,是市局正确领导的。
谢谢大家
篇9:工商所所长述职报告
工商所所长述职报告
[文秘网站的龙头__网__述职报告:/article/bgzj/szbg/Index.html]
我叫***,男,36岁,现任**县工商行政管理局关刀工商所所长。本人在此将履行职责情况给在座各位领导和同志们作个简要汇报,敬请批评指正。
一、职责及目标任务完成情况
作为工商所所长,职责是主持全面,领导和带领全所人员贯彻执行党的路线方针政策,以及国家的法律、法规,保证完成基本任务和上级局年初下达的各项目标任务以及各个阶段的具体任务,还有当地镇政府安排的其他任务。
20的主要目标任务是领导和带领全所干部加强市场监管,依法行政,保证正常的市场经济秩序,促进地方经济健康发展,做好企业年检和个体工商户验照,保护合法经营,打击非法经济活动,维护消费者合法权益。
经过全所干部苦战一年现已超额完成各项目标任务。
(1)市场监管“12315”维权网络和消协情况。充分发挥村级“12315”维权网络的作用,利用维权网络的投诉搞好消费调解和查处假冒伪劣商品;组织开展“3.15”消费者权益保护宣传日活动,发放宣传资料,接受咨询,受理投诉。到目前共受理投诉2起,为消费者挽回经济损失380元。
大力开展食品专项整治。将食品经营户建立台帐,并签订食品安全责任状,定期进行检查,在强化日常监管的基础上搞好集中整治,确保辖区食品安全。
开展红盾护农专项。为服务“三农”,引导各类市场主体健康发展,我所对辖区内农资经营户进行摸底,为加强对农资市场的监管,切实抓好农资打假护农,实现“打假护农保粮增收”的目的,保护广大农村消费者的权益不受侵害,维护农村经济的健康发展,我所对农资市场进行了重点清查,共查处涉农案件3件。并督促农资经营户建立进、销货台帐,签订商品质量责任书和“十项”承诺书。
整治学校周边文化和食品市场。对学校周边文化市场,尤其是“死亡日记”等恐怖类书籍进行清理,净化校园周边食品市场,保障学生精神食粮和物质食粮的安全。
开展高危行业整顿。为防止“塔岭”事件的重发,我所协助镇政府对辖区内高危行业进行治理整顿,共检查6户,注销1户,责令停业整顿4户,有效地遏制了重大事故发生的可能,保障了人民生命财产的安全。
清理冒牌手机、2B铅笔、野蘑菇市场。根据县局专项整治精神,我们对手机市场、2B铅笔和野蘑菇进行专项检查,维护了守法经营的市场秩序。
加大查处无照经营力度。继续加大对辖区内的无照经营的查处,共查处无照经营35户,保护了合法经营的利益。
查处商标广告案件有所突破。对广告市场进行了重点治理,全面清理辖区内违章违法广告,目前已查处违法广告2户。
⑶处理群众来信4封,为人民群众办好事4件。
⑷积极督促指导辖区企业个体工商户年检贴花验照。此项任务已按时完成,验照率达100,全年新发展个体工商户24户,经济户口和监管档案全部建立。
二、职责履行情况
20度,本人在上级组织的正确领导指导下和同志们的大力支持下,以党的路线、方针、政策和国家法律法规为准则,坚持实事求是,一切从实际出发的作风,围绕县局提出的“抓班子、带队伍、干、出成绩、创一流”的总体思路,发挥组织领导和带头作用,克服困难,勤奋,已超额完成县局下达的年各项任务和当地镇政府交办的其他,主要做法是:
(一)发挥所长的组织领导作用
1、勤于思考,从实际出发,用制度管人管事。,一是制定了2007目标责任制。按照县局的'制度,制定了阶段性的安排,制定了人员岗位责任制。二是阶段性布置,阶段性抓落实,阶段性检查,阶段性通报。三是考勤制度。考勤由内勤人员天天记录,月底公布,由纪检干部和所长签字确定。四是考核兑现,比出勤,比实绩,比效果,比奉献,进行奖惩。
2、自觉做到“四个服从”,保证政令畅通。执行上级决策也是同党中央保持高度一致,是我们党的组织原则,是工商所所长必不可少的政治条件。本人的一贯作风是无论县局直接领导还是业务领导,凡是安排办理的或要求执行的,都毫不犹豫行动起来,认真去做,按时完成,有令必行,有禁必止。
3、大局意识强,能驾驭全局,稳中求进。一是加强自身学习,不断提高政治理论水平和法律,法规知识,时常注意国家大政方针,观察形势,了解和分析局势发展,把握工商行政管理机关在不同时期的切入点。二是教育所内干部自觉做到“四个服从”工商所是工商局的派出机构,工商局的荣辱是工商所的荣辱,绝对服从县局指挥,任何时候都不含糊。三是想问题、干不是单纯的工商行政管理业务,而
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篇10:工商所支部书记述职报告
一年来,在自治区、吴忠市工商局党组和市委、政府的正确领导下,我认真履行党建“第一责任人”的职责,结合工商工作自身特点,团结和带领全体党员干部创新工作思路,强化工作举措,推动工商工作再上新台阶,为服务地方经济社会发展再立新功。,我局通过“全国文明单位”复验,荣获自治区“优秀公务员先进集体”称号,荣获各级荣誉共计13项,在吴忠市工商系统年度工作考核中连续六年获得第一名。
一、积极作为、履职尽责,切实当好基层党建“第一责任人”
作为党委主要负责人,我切实增强“主业”意识,按照党要管党、从严治党的要求,主动担责、认真履职,把管党治党责任扛在肩上、抓在手上。一是突出主业,落实党建工作责任制。做到党建工作与业务工作同研究、同安排、同检查,使党建工作与工商工作有机结合,同步推进。年初与分管领导及各党支部签订党建目标责任书,修订完善党建工作考核办法,建立了党委委员党建工作联系点制度,要求每个党委委员每月下联系点检查指导工作不少于2次,局党委委员每月至少召开一次专题会议,听取党建工作情况汇报,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是突出重点,加强基层组织建设。抓实党组织分类定级工作和软弱涣散党组织专项整治行动,深化服务型党组织建设,开展“学习型、谋略型、务实型、创新型、廉洁型”五型班子建设,选齐配强支部班子,做到分工明确,责任到人。在个私协会装饰材料分会建立了党支部,在步行街建立了联合党支部,指导新宁百货公司、正科商场成立党组织。三是强化整改,深化教育实践活动成效。在教育实践活动中,带头查问题、转作风、守纪律,坚持“一线工作法”,建立联系点制度,开展 “三同一指导”活动,与辖区110家企业和120户个体工商户建立下基层联系点,局领导带头深入工商所、企业及个体户蹲点指导,提供政策法律咨询128次,解决各类困难和问题25个。对查摆出的突出问题动真格、出重拳、下猛药,扎实开展各项专项整治工作,对班子及班子成员查摆出的78个问题逐一整改到位,废除制度12项,整理完善13项。四是创新载体,加强党员教育管理。健全完善党员教育制度,创新学习方式,认真落实“三会一课”制度,在坚持周二、周五集体学习基础上,开展“书记讲党课、科所长讲业务、干部讲技能”活动,举办培训班12期,培训干部239人次。认真落实党员结对共建、党员干部定期到社区报到、党员志愿服务等工作,组织开展慰问困难老党员、个体工商户、社区困难群众活动捐款捐物4.6万元。严把党员入口关,培养入党积极分子5名,发展新党员3名。
二、从严执纪,带头示范、认真落实党风廉政建设主体责任
作为一把手,我坚决履行党风廉政建设“两个责任”, 认真落实“一岗双责”,注重严于修身,严于律己,不断加强自身道德品质修养,努力营造全局党员干部务实勤政廉洁的良好风貌。一是履行职责、带头执行纪律。自己始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同安排、同部署,调整了党风廉政建设领导小组,明确局领导“一岗双责”分工。每季度召开专题会议,安排党风廉政建设工作,签订责任书,坚持重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重点案件亲自督办,认真落实“五个不直接分管”制度,凡是“三重一大”事项必须经局领导办公会议研究决定,自觉发扬民主,杜绝“一言堂”。二是以身作则、防控廉政风险。建立健全党风廉政诫勉谈话、责任追究等12项制度,坚持季度考核和专题汇报制度,建立起一把手亲自抓,分管领导具体抓的廉政防范体系。开展“五个一”廉政教育活动,举办第八届廉政文化作品征集,从140幅作品中评选出50幅优秀作品在全局展出。扎实推进廉政风险点防控,从行政审批、行政执法、队伍建设、财务管理等四个领域查找24个廉政风险点,通过“两书一报告”全力防控风险的发生。三是厉行八项规定,转变工作作风。带头落实中央八项规定和自治区、吴忠市工商局以及市委、政府有关加强和改进作风相关纪律规定,实现“五个严禁”纪律,开展“五治”行动,先后3次对12人次进行通报批评。推进节约型机关建设,严控各项指出,“三公”经费支出减少30%以上。深化优质窗口创建,实现100%审批项目在窗口完成,90%以上的登记业务当天办结,窗口服务评价满意度为99.8%。四是严于律己、加强自身道德修养。认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和 总书记系列重要讲话精神,坚决执行党的各项路线、方针政策和区、市工商局、市委、政府的各项决策部署。模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事。始终坚持“实、细、快”的工作作风,充分履行“两个主体” 责任,尽职、职责、尽心、尽力完成各项工作任务,以优良的个人魅力和工作能力,抓班子、带队伍。
三、存在的突出问题
一年来,我在履职尽责、抓好基层党建、落实党风廉政建设和提升自身道德品质方面取得了一系列成绩,但在新时期管党治党的新要求下,我清醒的认识到,还存在一些问题,主要表现在:一是抓基层党建和党风廉政建设的精力投入还存在不足,深入基层开展调查研究还不够,对抓基层党建工作的思路还不宽,创新性不够。二是个别党支部负责人对党建工作重视不够,存在重视业务工作,党建履职不到位,“一手硬”、“一手软”情况。三是个别党员干部纪律意识不强、工作作风不实,对自身要求不高,不同程度的存在门难进、脸难看、事难办的现象。四是自身素质还有待进一步提高,理论学习钻研还不深入,系统性不强,主动抽出时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习不够。
四、下一步思路和主要措施
一是夯实“一把手”责任,种好党建和廉政“责任田”。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,认真落实党委书记“第一责任人”职责,把党建工作放到全局的中心工作中去谋划、去推进,对党建和党风廉政建设局亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,团结和带领班子成员种好“责任田”,实现抓党建与促工作良性互动,同频共振。
二是不断探索方法途径,加强基层党组织队伍建设。不断拓宽党员干部管理教育、选拔培养途径,注重从年轻干部、业务能手中选优配强基层党支部书记队伍。采取请进来培训、送出去交流等方式加强对党员的教育培训,建立和完善党员发展、民主生活会等系列制度,严格党内政治生活,加大对党建工作的督促考核,形成从严治党的新常态。
三是持续抓好作风建设,打造高素质工商队伍。推动服务型工商队伍建设,加大对干部的培训力度,完善干部考核和激励奖惩机制,坚持月考核季督查制度,推进工作落实。加强年轻干部的教育、培养、使用,在干部队伍中形成“不进则退、慢进也退”的危机意识,努力造就一支政治过硬、业务精通的干部队伍。
四是搭建服务群众新平台,密切党群干群关系。坚持“一线工作法”,深入推进“三同一指导”活动,开展党员干部与辖区企业和个体工商户建立下基层联系点,了解群众所想所盼。进一步细化登记窗口、案件查办、人事管理、资产管理等关键环节风险点防范管理,坚决纠正监管不到位、执法不到位和吃拿卡要等问题,树立良好的工商形象。
五是构建作风建设长效机制,落实从严管理干部要求。巩固和拓展教育实践活动成果,持之以恒抓好作风建设,建立健全作风建设长效机制,坚决防止“四风”问题反弹。加大局机关、工商所之间的纵横向干部交流,培养“多面手”工商干部,改善队伍结构,提高工作质量和效率。建立和完善干部廉政档案,抓好基层工商干部向监管对象述职述廉、中层干部述学述职述廉等制度的落实,从严管理干部队伍。
篇11:工商所支部书记述职报告
,工商局党支部在县委县政府和市局的`正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,依靠推进机关党的思想、组织、作风和制度建设,不断增强支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。以“作风建设年”活动为主线,以提高“服务型工商、法治型工商、学习型工商”建设效能为目标,团结带领全体干部职工以“转作风、优服务、抓监管、强素质”为保障,深入开展“党员联系服务群众”教育实践活动,开拓创新,真抓实干,自身建设和各项工作都取得了明显成效。现将20党支部工作情况做以下述职:
一、加强作风建设,突出教育关爱,激发干部队伍生机活力
为实现全体党员干部转作风,提能力,我局大力开展了“作风建设年”活动。在活动开展中,我们突出“力戒形式主义、倡导勤俭节约、强化廉洁自律、坚持依法行政、摒除慵懒散”的活动主题,我们明确了四个阶段的任务和责任,把各个阶段、每个环节的任务进行细化量化和责任分解,确保活动落实到位。在开展“党员干部联系服务群众“活动中,我带领机关42名党员深入到庆云镇韦家社区、后于社区的6个自然村(组)、96户党员和216户群众家中进行走访调研。共填写“记录表”216份,形成走访笔记65篇,发放联系卡180张,收集群众的意见和建议25条,积极为社区群众提供自主创业、个体经营、外出就业等信息110条,并引导农户成立、加入种植养殖农民专业合作社增加家庭收入,最大限度地解决群众实际困难。
我们还坚持以开展“业务素质大提升”活动为载体,开设“工商业务大讲堂”,大力开展培训和调研活动,坚持每周五的机关学习日制度,每周都有学习内容,在基层信息网上发布,并以集中学习和自学的形式开展学习。六月份对全局100余名干部职工进行了全员业务知识的考试,全面提高干部队伍的依法行政能力,促进履职到位。
二、加强理论学习,提高党员素质,推进“学习型工商”建设。
为进一步加强党组织建设,更好的发挥党组织的战斗堡垒作用,我局党支部不断加强党员干部的理论学习,强化思想。根据支部建设情况和党员理论教育要求,按需求、分层次、分阶段,采取集中学习为主、个人自学为辅的灵活方式,保障干部职工集中理论学习每月不少于2次。重点学习了党的“十八大”会议精神、党的“八项规定”,深刻领悟党中央关于整治“四风”的有关决定,及时将理论精神传达给全局干部职工。全面发放理论学习读本达200册,征集优秀学习心得体会5篇,营造了全局良好的学习氛围。
三、立足工作重点,搞好优质服务,“服务型工商”建设成效明显。
以企业诚信体系建设为重点,打造“守合同重信用”金字招牌。我们以“守重”企业创建活动为载体,以“履行合同好、经济效益好、社会形象好、群众口碑好”为新尺度,积极引导企业参加“守重”企业评选创建活动,通过采取“三到位”的工作措施,形成“守重”企业创建合力,促进企业诚信体系建设,进一步提升企业的市场竞争力,
今年中澳控股集团、山东金诺集团成功跻身国家级“守重”企业行列,实现了庆云县国家级“守重”企业为零的历史性突破。全县拥有国家级“守重”企业2家,省级“守重”企业9家,市级“守重”企业23家二是以市场主体增量提质为重点,打造“宽松、高效”的市场发展环境。
以改善民生为重点,维护广大消费者合法权益。“315”前夕,我们组织执法人员深入各乡镇集市、社区,进行了巡回宣传活动,把消费维权知识送到了广大群众的家门口。3月15日,我们又联合质监、药监、烟草、公安等职能部门在澳城金街开展了消费维权知识宣传咨询活动。通过摆放展板、设立咨询台、投诉台、商品鉴假台等,宣传工商法律法规,讲解识假辨假知识,接受群众咨询投诉,解答消费疑难,以互动的形式进一步引导广大群众安全消费。同时,我们办好《红盾在线》电视专题栏目,畅通12315申诉举报平台,积极转办“12345”市民热线承办事项,共播发《红盾在线》新闻25条,受理咨询投诉举报150件次,调处消费纠纷103起,为消费者挽回经济损失5万余元。
四、立足重点领域抓监管,“法治型工商”建设巩固提升。
在严格落实属地管理、日常巡查、“县、所、片”三级监管责任体系和所片分包机制的基础上,加大了元旦、春节、元宵节、“五一”、“六一”、端午节等节日期间的食品安全监管和整治力度,确保节日食品市场消费安全。
针对媒体曝光食品安全事件,我们开展了以食用油、乳制品、肉制品及食品添加剂等为重点种类,以农村大集、农贸市场、城乡结合部、校园等为重点区域的流通环节食品安全隐患排查行动。加大对“三无”、劣质、过期变质、仿冒知名食品特有名称、包装、装潢等假冒伪劣食品的监督检查和处罚力度,做到了“不漏区域、不漏种类、不漏业户”的细致排查、严密监管和“有隐患清隐患、无隐患促规范”。同时,深化“流通环节食品安全电子化监管系统”推广应用,大力推进食品经营户分类分级监管,优化监管资源、强化监管重点的效果更加明显。截至目前,共出动执法车辆60余台次、执法人员356人次,排查食品经营户963户、集贸市场31个,集中销毁假冒伪劣、过期食品205箱、不合格饮料600余瓶。
总结今年来的工作,我深知要适应改革和发展需要,必须不断更新思想观念,加强各种知识的学习,提高业务能力,更好地适应新形式下的工商工作。在今后的工作中,我会认真履行岗位职责,更加努力工作,争取在工作中取得更大的成绩。
篇12:工商所所长述职报告
XX,男,XX岁,汉族,现任XX县工商行政管理局XX工商所所长。现将本人20XX年度履行职责情况给领导和同志们作以简要汇报,敬请批评指正。
一、工作职责及工作目标任务完成情况
作为工商所所长,《工商行政管理所条例》第五条明确规定:“工商所实行所长负责制。”即总负责,主持全面工作,领导和带领全所工作人员贯彻执行党的路线方针政策,以及国家的法律、法规,保证完成《工商行政管理所条例》第三条规定的基本任务和上级局年初下达的各项工作目标任务以及各个阶段的具体工作任务,还有当地党政安排的其他的工作任务。
20XX年度的主要工作目标任务是领导和带领全所干部加强市场监管,依法行政,保证正常的市场经济秩序,促进地方经济健康发展,做好企业年检和个体工商户验照工作,保护合法经营,打击非法经济活动,维护消费者合法权益,同时收取规费17.5万元,罚没收入3万元,做好当地党政委托的其他工作。
经过全所干部苦战一年现已超额完成各项目标任务。
⑴市场监管。1坚持不懈的打击制售假冒伪劣商品的违法行为,保护广大消费者的合法权益。今年共计进行市场专项检查20余次,销毁过期食品20多个品种,价值5000余元,受到处罚的经营户达32户;2规范市场行为,取缔占道经营行为,常抓不懈,措施得力。我们制定了市场值班名单,责任到人。3结合安徽阜阳假奶粉事件,严格整治奶制品市场,有效的维护了市场秩序,稳定了人心。
⑵执法办案。今年我所共计办理经济违法案件32起,其中一般程序案件22起,建议案件10起,罚没款3.03万元,完成目标任务的101%。
⑶处理群众来信一封,为人民群众办好事20余件。
⑷积极督促指导辖区企业个体工商户年检贴花验照工作。此项工作任务已按时完成,验照率达100%,全年新发展个体工商户58户,经济户口和监管档案全部建立。
⑸收取个体管理费和市场管理费达207671元,完成目标任务的118%。
⑹配合当地党政和有关部门工作,得到好评,工商所党支部受到甘溪镇党委的表彰,被评为优秀支部,在镇人大和纪委组织的行风评议中,我所名列所有参加评议单位的第一名,此外由于我所积极配合当地党政的工作而受到多次通报表扬。
二、职责履行情况
20XX年度,本人在上级组织的正确领导指导下和同志们的大力支持下,以党的路线、方针、政策和国家法律法规为准则,坚持实事求是,一切从实际出发的工作作风,围绕县局提出的“抓班子、带队伍、干工作、出成绩、创一流”的总体工作思路,发挥组织领导和带头作用,克服困难,勤奋工作,已超额完成县局下达的20XX年各项工作任务和当地党政交办的其他工作,主要做法是:
(一)发挥所长的组织领导作用
1、勤于思考,从实际出发,用制度管人管事。创先进难,守先进更难,为了甘溪工商所这面先进旗帜,一是制定了20XX工作目标责任制。按照县局的月终会制度,制定了阶段性的工作安排,制定了工作人员岗位责任制。二是工作阶段性布置,阶段性抓落实,阶段性检查,阶段性总结通报。三是严格财务管理制度和考勤制度。财务支出严格控制,坚决不超支,年终向同志们公布,考勤由内勤人员天天记录,月底公布,由纪检干部和所长签字确定,年终汇总报县局。四是考核兑现,比出勤,比实绩,比效果,比奉献,进行奖惩。
2、自觉做到“四个服从”,保证政令畅通。执行上级决策也是同党中央保持高度一致,是我们党的组织原则,是工商所所长必不可少的政治条件。本人的一贯作风是无论县局直接领导还是业务领导,凡是安排办理的或要求执行的,都毫不犹豫行动起来,认真去做,按时完成,有令必行,有禁必止。
3、大局意识强,工作能驾驭全局,稳中求进。一是加强自身学习,不断提高政治理论水平和法律,法规知识,时常注意国家大政方针,观察形势,了解和分析局势发展,把握工商行政管理机关在不同时期的工作切入点。二是教育所内干部自觉做到“四个服从”工商所是工商局的派出机构,工商局的荣辱是工商所的荣辱,绝对服从县局指挥,任何时候都不含糊。三是想问题、干工作不是单纯的工商行政管理业务,而要结合国家改革、发展、稳定的大局,因为工商行政管理本身就是政府工作的一部分,其目的就是为了通过维护健康市场经济秩序来促进经济的发展。因此,当“禽流感”出现时,我们能全力配合政府抗击“禽流感”疫情;当姜农卖掉黄姜只换来白条时,我们挺身而出,为维护广大姜农的合法利益,代姜农向黄姜收购户“讨账”,维护诚信公平的市场交易秩序。总之,我们始终将工商行政管理工作融入政府的整个工作,收到较好效果,工作稳步推进。
篇13:工商所所长述职报告
各位同事,大家好,现将本人xxxx年度履行职责情况给领导和同志们作以简要汇报,敬请批评指正,
一、工作职责及工作目标任务完成情况
作为工商所所长,《工商行政管理所条例》第五条明确规定:“工商所实行所长负责制。”即总负责,主持全面工作,领导和带领全所工作人员贯彻执行党的路线方针政策,以及国家的法律、法规,保证完成《工商行政管理所条例》第三条规定的基本任务和上级局年初下达的各项工作目标任务以及各个阶段的具体工作任务,还有当地党政安排的'其他的工作任务。
xxxx年度的主要工作目标任务是领导和带领全所干部加强市场监管,依法行政,保证正常的市场经济秩序,促进地方经济健康发展,做好企业年检和个体工商户验照工作,保护合法经营,打击非法经济活动,维护消费者合法权益,同时收取规费17.5万元,罚没收入3万元,做好当地党政委托的其他工作。
经过全所干部苦战一年现已超额完成各项目标任务。
⑴市场监管。1坚持不懈的打击制售假冒伪劣商品的违法行为,保护广大消费者的合法权益,
今年共计进行市场专项检查20余次,销毁过期食品20多个品种,价
值5000余元,受到处罚的经营户达xx户;2规范市场行为,取缔占道经营行为,常抓不懈,措施得力。我们制定了市场值班名单,责任到人。3结合安徽阜阳假奶粉事件,严格整治奶制品市场,有效的维护了市场秩序,稳定了人心。
⑵执法办案。今年我所共计办理经济违法案件32起,其中一般程序案件22起,建议案件10起,罚没款3.03万元,完成目标任务的101%。
⑶处理群众来信一封,为人民群众办好事20余件。
⑷积极督促指导辖区企业个体工商户年检贴花验照工作。此项工作任务已按时完成,验照率达100%,全年新发展个体工商户58户,经济户口和监管档案全部建立。
⑸收取个体管理费和市场管理费达xxxx元,完成目标任务的118%。
⑹配合当地党政和有关部门工作,得到好评,工商所党支部受到甘溪镇党委的表彰,被评为优秀支部,在镇人大和纪委组织的行风评议中,我所名列所有参加评议单位的第一名,此外由于我所积极配合当地党政的工作而受到多次通报表扬。
二、职责履行情况
xxxx年度,本人在上级组织的正确领导指导下和同志们的大力支持下,以党的路线、方针、政策和国家法律法规为准则,坚持实事求是,一切从实际出发的工作作风,围绕县局提出的“抓班子、带队伍、干
工作、出成绩、创一流”的总体工作思路,发挥组织领导和带头作用,克服困难,勤奋工作,已超额完成县局下达的xxxx年各项工作任务和当地党政交办的其他工作,主要做法是:
(一)发挥所长的组织领导作用
篇14:工商所所长述职报告
一、打造学习型工商所,通过“四个到位”着力提升所内人员素质和能力
将素质能力建设落实到位在工作效率上。工作效率高低直接反映在人民群众的满意度上。该所在登记大厅设立了行政效能监督岗,公布群众不满意投诉事项、方式和电话,由所长负责对工作效率低、人民群众满意度低的职工问责。并在大厅外设置行政效能问责情况通报栏,对一月内连续两次被投诉的职工予以通报。通过这种方式警示和督促职工自觉加强为民服务能力的学习,不断提高工作技能,提高工作效率。由于行政效能监督的鞭策作用,今年无一起行政效能方面投诉。
将素质能力建设落实到位在执行力上。为了通过学习真正提高素质能力,该所从执行力的考核上促使职工自觉加强业务能力学习。对于所内安排的工作,执行力不强、未按时按要求完成的、执行中出现错误的将予以经济上和精神上的反向激励;反之,则予以正向激励。在今年守重企业评定工作中,该所夏俊同志独自高效的完成了20余户守重企业的升级评定基础工作,获得了区局和企业的好评,该所据此对夏俊同志进行了单项奖励。
将素质能力建设落实到位在责任追究上。责任感是干好工作的内在动力,责任追究是干好工作的外在力量。承担所分配任务的职工是该项工作的第一责任人,每一位职工必须对自己所承担的工作负责,对各项报表的真实性、准确性,对案件的合法性,对登记、验照和年检工作的审查把关负责,如因玩忽职守造成不良或严重后果则依法依纪追究相应的责任。今年8月,区局对所内食品流通许可证发放工作进行了抽查,在随机抽取的一份档案中发现了四处错误,该所在所务会议上对此进行了通报,对相关责任人进行了严厉批评,并要求对所有档案进行一次梳理,找出问题及时完善。
将素质能力建设落实到位在奖惩机制上。对于有具体量化指标的工作任务,年终将对该职工进行精确考核,并根据所完成任务的比例进行创先争优名次排列;在评选优秀和先进时对未完成指标任务的一票否决。如所长和副所长未完成工作指标,则该项利益直接清零,以此来激励职工将提升素质能力内化为自身需要。
这种激励机制在宣传报道方面的作用非常明显,目前该所已全面完成年初区局下达的任务,宣传报道工作在全市基层工商所中排列第一名。该所宣传报道紧密结合工作实际,紧紧围绕创先争优精神内涵,全面开花,在《中国工商管理研究》上发表调研文章1篇,《中国工商报》上发表文章3篇,《四川工商》上发表文章2篇,《XX日报》上发表文章2篇、《西南商报》上发表文章1篇、《德阳日报》上发表文章4篇、《德阳晚报》上发表文章5篇,被总局采用调研文章1篇、市局采用信息24篇,调研文章5篇,市局简报采用信息4篇,市纪委简报采用信息1篇、区局简报采用信息10篇,德阳新闻网等网络媒体采用信息3篇。
二、建设服务型工商所,通过提高工作效能为地方经济发展服务
(一)、把握宽严相济的市场准入原则增加辖区经济总量。
个体工商户是非公有制经济的重要组成部分,它对解决就业,方便群众,维护社会和谐稳定有重要作用。为了增加非公经济的总量,活跃繁荣市场经济,XX所深化三满意内涵,不断提高服务效率,推行“三无四要”服务,“三无”即无推诿拖延,无刁难刻薄,无冷言冷语,“四要”即人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公道,要求受理人员对该办的事不拖,能办的事不等,难办的事不推,在接待群众时“来有迎声、问有答声、去有送声”。 明确了“不让工作职能在我的岗位上削弱,不让办事群众在我的接待中冷落,不让不文明行为在我的身上出现,不让工商机关形象因我而受到损害”的“四不让”工作目标。为此,Xx所以“三化”为标准对综合服务大厅进行了升级改造,着力擦亮为创业人士服务的窗口形象。
一是标准化。实行所有对外服务类业务“一体化”受理,将原来分散的食品流通许可、消费纠纷投诉、企业年检和个体登记受理统一集中在大厅,并按省局的标识规范制作指示吊牌,方便办事群众快捷的找到受理窗口;实行工商登记事务公开,将收费标准及依据、办事指南等制作成立牌对外公示,并对各项工作进行了操作标准的分类细化,在执行中只允许“规定动作”,禁止“自由动作”,从而提高登记效率和做到同一事项服务无差别化。
二是温情化。为了在繁忙中不冷落群众,在窗口设置了内容为“您好、请坐、请喝水”,“您走好,请提宝贵意见”的问候语标牌;为了让急于办事的群众在排队等待时不焦躁,将90%的绿化费集中用于大厅内鲜花、绿色植物和鱼缸的摆放,让群众在植物绿色的“静”和金鱼优雅的“动”中消除紧张和焦虑感。
三是满意化。为了让“创先争优”和争创“三满意”活动深入人心,在大厅设置了“党员示范岗”,悬挂了“热情服务温暖人心,优质高效创造价值”和 “创先争优,让群众满意”的标语,明确一切形式上活动的目的和检验标准都是为了让人民群众满意,要求登记人员换位思考,做到“我心似君心,但求满意归”。
通过一系列积极的服务措施,XX所上半年共新增市场主体332户,同比增长19%,环比增长3%,新增就业岗位1000余个,吸纳社会投资1000余万元。
(二)、采取科学灵活的便利措施为企业发展服务
年检是企业必经的`一道程序,其效率的高低直接影响企业融资、资质升级、重大业务合同的签订等。因此,XX所重点在为企业提供优质高效的年检服务上创先争优,创新“四举措”体现创先争优内涵。一是制定了企业分时分类分批年检方案,通过电话、短信、电子邮件等方式通知不同类型企业分时段参加年检,将年检工作量细化分解到每月、每周,避免企业年检扎推现象。同时,简化内部审批流程,同一岗位均有两个业务熟练备用人员,坚决杜绝让企业“明天来”现象。二是对20XX年度新办企业在领取年检密码时一次性详细告知网上年检流程和须知,对在操作过程中有疑难问题的进行在线解答,极大的提高了新办企业参检的热情和一次通过预审率。三是将企业年检与换照、变更登记同步联动跟进,对企业年检中凡涉及需要换照或变更、备案登记事项的,按照《企业年检涉及变更登记事项办理工作程序》执行,并利用《企业年检涉及变更登记事项办理通知单》沟通信息,从而有力的督促了登记事项实际已变动企业及时进行变更登记,防止复杂民事纠纷出现,减少企业将来讼争烦累。四是根据20XX年度区局查办的登记违法行为类型进行梳理,在对受处罚企业违法行为进行分类统计和分析基础上设计了内容不同的行政指导意见书,对参检企业进行分类指导。
通过采取以上措施,目前已年检企业725户,参检率85.8%,去年同期参检企业672户,增长了7.8%,年检中签订分类指导意见书110份。
中小企业是国民经济和社会发展的重要力量,促进中小企业健康发展,既是关系民生就业和社会稳定的长期战略任务,也是当前保增长,扩内需、调结构、促发展,惠民生的紧迫任务。为此,省局制定并下发了《关于支持我省中小企业加快发展的实施意见》。为了尽快将这一利好政策传达到辖区内的企业,XX所组织部分企业集中传达了该意见的主要内容和精神。企业代表们对省局支持中小企业发展的惠企政策中一些共同的兴奋点进行了热烈的讨论;尤其对支持民间资本进入金融业、允许投资小额贷款公司和村镇银行,个体工商户转型升级、公司注册资本分期缴付等内容表现出浓厚的兴趣。目前,已有十多户个体经营者有意愿转型升级为企业,一户农家乐已经成功升级为公司,一户企业提速进入担保投资领域。
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