艺术团体走出去的心得体会

时间:2022-11-23 07:56:49 心得体会 收藏本文 下载本文

艺术团体走出去的心得体会(共16篇)由网友“奔跑的菠萝”投稿提供,这次小编在这里给大家整理过的艺术团体走出去的心得体会,供大家阅读参考。

艺术团体走出去的心得体会

篇1:艺术团体走出去的心得体会

艺术团体走出去的心得体会

“首先节目要好,其次是要坚持。”张晓蕊这样总结连续在海外举办了的中国春节民族音乐会。的音乐会,由上海民族乐团担纲,在匈牙利、奥地利、瑞士、德国和荷兰5个国家8座城市巡演,“观众中1%是华人,99%是老外。”

坚持留下观众的电子邮箱

张晓蕊是一家名叫“吴氏策划”的演出经纪公司工作人员。,“吴氏策划”在欧洲首创“中国春节民族音乐会”,“一半座位空着,如果当时放弃了,也许就没有后来的17届了。”张晓蕊的同事坚持留下了另一半观众的电子邮箱,“到秋天,发电子邮件推介来年民族音乐会乐团和曲目。”

起,德国琉森音乐厅连续承办中国春节民族音乐会,成为当地传统。今年迎接上海民族乐团的是音乐厅五层楼,2500个座位上座率近100%。

张晓蕊认为,培育市场、发展乐迷,归根结底要靠高水平演出。上海民族乐团“洋为中用”的演奏形式,让她赞不绝口,乐队编制按照交响乐团排列,小提琴手的位置坐着二胡乐手,外国观众进门就有亲切感,又好奇,“下半场节目完全像交响乐的四个呈现部分,加入中国特色的`山歌、古琴、箫。在匈牙利返场曲目演奏勃拉姆斯《匈牙利舞曲》,到奥地利演《蓝色多瑙河》、《雷电波尔卡》,在德国演奏巴赫作品。”

坚持每年到同一个地方演出

走出去,还要走到观众心里。上海芭蕾舞团与上海民族乐团一样在中西结合上探索新路。今年的上海芭蕾舞团签下演出大单:豪华版《天鹅湖》年底将远赴荷兰,在贝达、阿姆斯特丹、鹿特丹、格罗宁根、海牙五座城市演出25场。“每个城市演五六场,演员有充分时间休整,不赶场。”团长辛丽丽透露,荷兰演出商通过中演公司推介看到上芭《天鹅湖》视频敲定订单,“《天鹅湖》常规有24只天鹅群舞,上芭把数量翻了一倍,不仅对中国观众,对外国观众也有吸引力。”

上芭今年的原创新作《长恨歌》正紧锣密鼓编排。在辛丽丽看来,《长恨歌》比《简・爱》、《天鹅湖》更有走出去的潜质,“这是一个中国故事,有新鲜感。”舞剧创排源于编导帕德里克・德巴纳在机场看到白居易《长恨歌》英文版,改编之初,上芭拿到的剧本情节相当繁复,如今被砍成简洁的三幕:相识、分离、思念。青年作曲家、新版电视剧《红楼梦》作曲之一杜薇为舞剧编曲。设计师嘉雅・易普拉辛担任舞美设计。

张晓蕊为走出去项目支招:“文化部门先考虑演出质量,再选择如何支持。坚持每年到同一个地方,呈现高质量演出。”辛丽丽也有同感,质量与坚持决定走出去成功率,“《简・爱》英国演出,《花样年华》法国演出,为上芭打响海外知名度,让演出商对我们有了信赖感。接下来,就看《长恨歌》如何用西方艺术形式说中国故事了。”

篇2:艺术团体表演安全责任书

为保证孩子安全,明确家长携带孩子参加演出时应当承担的安全责任,请在以下方面与我园达成共识:

一、外出演出为各位家长个人行为,由家长自发自愿参与,出行方式、费用支出等事项由参加演出的家长自行解决。

二、我园对演出期间发生的意外、事故或产生的纠纷不承担任何责任。

三、参加演出幼儿的家长为演出责任人,对自己及自己的孩子参加演出期间的一切行为及可能发生的意外及事故负全责,所有责任由家长自行承担。

四、家长应将对孩子的安全教育贯穿演出始终,演出期间确保采取必要、足够的安全措施保证孩子安全;应加强对自己孩子交通、游戏、防水、防火、防电、防绑架等(暑假安全责任书)安全教育,培养和提高孩子自救自护的能力。

五、外出演出期间家长及其孩子因个人原因与他人发生纠纷,相关责任由发生纠纷者自己承担,与我园及参加演出的其他家长无关。

六、本责任书由参加演出的家长签署后交__幼儿园存档。责任书自签署之日起生效。

(1)重视和提高从业人员安全意识的培训和教育,制定企业安全年度宣传、教育、培训计划,新进岗人员三级安全教育率达成100%,特种作业人员持证上岗率达100%。

教育幼儿不玩水、不玩电,不到危险的地方玩、不玩危险物品。(如:剪刀、小刀等尖锐的物品或电线插座、开水瓶等)。

幼儿姓名:

家长签字:

所在班级:

__幼儿园

年月日

篇3:艺术团体表演安全责任书

一、活动名称:泰东城消夏文化节

二、活动地点:泰东城项目地东北角

依照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《山东大型活动管理办法》等各级政府制定的法律、法规、规范的相关规定,以及国家对各类促(展)销会、大型社会活动的各项安全规范要求,本着“谁主办、谁负责”的原则,以约束和规范活动期间的安全行为,确保本次活动的安全。

二、安全项目条款:

(一)严格遵守《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、国家对各类促(展)销会、大型社会活动的各项安全规范要求,负责做好活动区域内的治安、消防和安全生产等各项安全保卫工作,接受并服从公安、消防机关各相关管理部门的监督检查和管理,确保活动区域及活动区域内各类人员的人身安全。

(二)依照公安、消防等政府部门的有关规定,负责提供相关报送公安、消防机关的审批材料,履行各项报审、报批手续。活动期间,如因审批手续未办理或不完善而遭受行政处罚或其它损失的,主办方应承担全部责任。

(三)主办方应当指派一名主管领导负责本次活动期间的.安全保卫工作,并配置一定数量的、具备相当安全保卫工作经验的保卫干部负责本次活动期间的安全管理工作。

(四)主办方应当制定活动期间的安全保卫方案和意外突发事件应急预案,组织充足的安保力量或雇佣足够的保安人员对活动区域进行护卫、巡视检查和值班等工作,发现问题及时解决。

(五)负责聘用有资质、信誉良好的施工搭建单位,在活动区域内从事施工搭建工作,并与之签订安全责任书,以约束双方的安全行为。

(六)主办方负责分别对现场、施工单位在活动中的各项工作实施监督、执行、检查和管理,并承担相应责任。

(七)活动中的展位、各类临时建筑物的设计不得遮挡和堵塞各处消火栓、消防器材、出入口通道、疏散通道和应急安全出口。

(八)活动中的展位、各类临时建筑物所使用的照明灯具、电动工具等各种用电设施及材料应具有国家专业安全认证,应按照淄博市电气规程标准施工、安装和使用,不得使用塑料线、紫花线、碘钨灯和电加热器具。

所有特殊工种应当具有国家认可的资质证书,电工必须具备淄博市及国家有关部门认可的电工资质(低压电工证或高压电工证),电工须持有效电工证件上岗施工。

(九)主办方应当为所有进入活动场地的主办方工作人员、参展商、施工搭建人员等相关人员制作并按要求佩带配有照片的有效证件或持有相关票证,对未按规定佩带有效证件人员、倒证、冒用他人证件、无票人员或其他无关人员,现场管理人员有权阻止并随时将其清理出活动区域。

(十)在活动开始前,主办方必须接受治安、消防、环保等有关部门的安全检查,并依照政府法规、规范要求,在本次活动施工搭建工作全部结束、所有电气设备满负荷运转一小时后,聘请专业电检人员(单位)对所有电器设备、线路进行专项电检,所需费用由主办方负责承担。

对检查和电检中发现的不安全隐患主办方负责监督各相关部门立即按时限整改,直至符合有关规定。

(十一)活动区域内的建筑物、各类设备设施、器材等,主办方不得损坏、丢失或挪作他用,造成丢失、损坏的要照价赔偿。

因违反上述内容及其它相关规定的行为所发生的一切安全事故的损失,由本次活动主办方赔偿由此造成的全部经济损失。

有效期为:活动主办方进场搭建施工至活动撤场结束期间有效。

四、本责任书未涉及的、或其他未尽事宜,依照国家有关法律法规规定执行。

活动主办单位:(章)

负责人:

____年____月____日

篇4:艺术团体表演安全责任书

为全面贯彻落实中央、省、州、县关于文化大繁荣的指导精神,丰富我乡群众精神文化生活,制定如下目标责任书:

一、坚持正确的舆论导向,坚持科学发展观指导文化站各项工作;

二、围绕党的中心工作,切实抓好对党的现行方针政策的宣传动员工作;

三、全面完成上级下达的文化事业年度目标任务;

四、积极举办科普知识讲座、开展群众乐于参加的艺术体育活动,使农牧民群众自我娱乐、自我教育,充分体现文化站的服务功能,完成文化站评估定级工作等;

五、积极协助县文化局完成西仓乡的文物普查工作,搜集整理零散文物及寺院文物资料,并及时上报有关材料;

六、积极协助县文化局完成我乡的非物质文化遗产普查工作,每年必须挖掘1—2项(搜集映像资料),并将我乡的节庆赛事、民俗登记造册并上报县文化局;

七、具体指导和督促全乡及各村的“文化信息资源共享”工作,为群众提供电子文献的阅读和查阅等服务,要做好设备的管理及维护工作;

八、认真完成“农牧民书屋”的书籍及设备整理归档工作,每年开展4次图书活动月工作,并在我乡培训一名农牧民书屋管理员;

九、协助县文化市场综合执法大队做好乡、村文化市;

十、认真完成县文化局下达的其他各项任务,积极开展自身业务活动,开展重大文化活动,并做好接待群众、设备调试维护、书屋登记整理、环境卫生、值班安全等日常事务;

十一、积极协助县文化局开展“乡村舞台”建设及相关活动;

十二、每月向县文化局上报一期简报(工作开展情况);

十三、严格遵照文化站各项规章制度。

甲方:西仓乡人民政府

负责人:

乙方:西仓乡文化站

负责人:

20__年__月_日

篇5:艺术团体表演安全责任书

为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》,加强娱乐场所安全监督管理,坚持“安全第一,预防为主“的方针,防止和减少安全事故,保障生命和财产安全,现根据《安全生产法》制定责任书。

一、娱乐场所法人作为独立法人承担有关法律、法规规定的责任。娱乐场所的法定代表人对本单位的安全工作负全面责任,主要经营管理者是安全生产直接现任人,对安全生产负直接领导责任,其他人员对各自分工业务范围内的安全负责。

二、娱乐场所应当具备《安全生产法》和有关法律,行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全运营条件;

三、娱乐场所的主要负责人对本单位安全工作负下列职责;

(一)建立、健全本单位安全管理责任制;

(二)组织制定本单位安全方面的规章制度和操作规程;

(三)保证本单位安全投入的有效实施;

(四)督促、检查本单位的安全工作,及时消除安全事故隐患;

(五)组织制定并实施本单位的安全事故应急救援预案;

(六)及时如实报告安全事故。

四、娱乐场所经营的主要负责人和安全主任不但必须具备与本单位所从事的经营活动相应的安全知识和管理能力,还应当对从业人员进行必要的安全知识和有关的安全规章制度及安全操作规程进行培训。单位法人予以保证单位安全经营所必需的资金投入。

五、娱乐场所对发现的安全隐患应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求,标志明显,保持畅通的出口。

六、教育和监督从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危

因素,防范措施以及事故应急措施。

七、义务消防员要做好娱乐场所日常隐患的排查工作和从业人员的日常培训教育工作。

八、当发生安全事故后,单位法人接到事故报告后,应当组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告有关部门,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。

九、贯彻落实《安全生产法》,依法经营;做好从业人员培训教育工作,将全安责任制落实到每一个岗位,每一个从业人员;根据法律法规行业标准进一步完善安全管理机构、规章制度和操作规程。将安全管理工作规范化、制度化;不断提高安全管理人员的专业素质;不断完善安全管理手手段。

娱乐场所名称 (负责人签字)

年 月 日

篇6:艺术团体表演安全责任书

为了确保浑源县20__年文化下乡演出安全,特制定演出安全责任书。

一、各演出团队的领队是本演出队的安全总负责人。

为了切实做好的消防安全工作,全面落实消防安全责任制,明确职责,强化责任,预防各类火灾事故的发生,保护广大职工生命财产和企业的安全,根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和公司的有关规定,结合实际,特制定此责任书。

二、所有演员必须统一乘坐大巴车到达演出现场,演出结束后统一乘车返回。凡自己驾车的安全责任自己承担。

三、演职人员到达演出所在地后,不得擅自行动,不准随意进入老百姓的院子、果园、菜地等地方。如因为个人行为所发生的意外事故,责任由个人承担。

四、司乘人员必须对车辆进行安全检查,发现问题及时处理,确保乘坐人员及车辆的安全。

五、文化下乡演出总负责人要对整个演出安全负责,要及时同演出当地派出所取得联系,保证演出的顺利进行。

六、音响操作人员必须注意用电安全,严格按照操作规程进行操作,如因不按操作规程操作而导致发生意外事故,责任由自己承担。

责任人签字(盖章):

年月日

篇7:团体培训心得体会

通过参加兵团监狱系统举办的心理健康辅导员团体辅导技术的培训,受益匪浅,感触颇深。对一件事物有了全新的理解,有些事通过顺向思维理解不通,但是通过逆向思维理解很有道理,开拓了视野,打开了心扉,通过这次培训使我感触最深的是:

一、人性化突出

以前我参加过很多各式各样的培训班,培训就是老师在上面讲,我们在下面认真的听,记录。讲和听的人大都很烦躁,内容枯燥,没有真正学到什么业务技能,都是一知半解。而这次培训,老师和我们打成一片,身体力行,用幽默风趣的游戏,给我们传递信息,游戏结束后说明感受和体会,从游戏中让我们感受不同的道理。

二、了解人际交往的技巧和重要性

在团体中,做一些认知游戏,我们来自不同地区、不同单位的学员坐在一起,如何在最快的时间记住对方的姓名,地址、兴趣爱好,通过沟通、联系、团结互助等游戏在最短的时间里增强了每一个陌生学员的团队精神和彼此的友谊。

三、掌握一些心理辅导的基本技巧

在心理辅导的过程中,有一定的辅导技巧:接纳、倾听、共情。说说很容易,但是真正做到有心理问题的民警,很困难。当有心理问题的民警需要帮助时,心理辅导员首先要接纳对方,即无条件的积极关注对方,认真倾听困扰着对方的事情,对其产生共情,感受对方的感受,了解其情况,让对方的情绪得到宣泄,然后一起探讨,最后解决问题。因此,心理辅导员要改变一下心态,无条件的积极关注着,倾听,共情等方式,真诚地对待别人,保守他人的隐私,促进其人格的健康成长。

四、通过游戏感悟人生道理

我们在做盲人与哑巴游戏,老师要求两人一组,一个把眼睛蒙住,扮演盲人,一个人扮演哑巴,充当其拐杖,拐杖不可以说话,但可以通过肢体语言来提示或暗示盲人,体验盲人生活。从蒙上眼睛的那一刻起,发现眼前一片黑暗,感到很无助,多么希望能有人帮助自己。但得到别人的帮助后,觉得生活有了希望,感到很快乐。然后换位继续做游戏,自己也去帮助盲人,觉得帮助别人是件快乐的事情。从中,我感到生活中应该是互帮互助的,虽然我们是健全人,但有时我们就像盲人一样失去了方向,需要别人的帮助,同时我们也可以去帮助别人,尽自己的微薄之力,却可以给别人快乐,那是好事。同时,我想对残疾人说,不要自卑,要有自信,要对生活充满希望,并不断努力,改变生活现状,让生活充实,有意义。

篇8:团体培训心得体会

当真正的参与团训进来的时候,我深刻的明白了一句话:做远比看或说难, 这之间的差度是不能衡量出来的。 这算是自己第一次的正式成为一名团体训练的主训, 之前更多的经历是参与 被团训的人员或者是作为一名辅训。同时也感受到了主训与辅训、被训者这三者 之间的角色是大大不同的。

身为一名主训,需要与辅训很好的配合、协助,同时 要担负更多的责任,起到领导的作用,把握全局,有能力处理突发事件,带领被 训者走入我们的游戏活动中,在游戏中尽情的融入进去,引导者他们去思考,在 活动中受启发。 团训下来给我的感受就是,累,很累,但值得。我们的团体训练因为是一系 列的活动,所以在每个活动前都要准备好所需的材料,这是无须质疑的。同时还 要备团训对象和备方法形式,每天比成员提前半个小时左右到现场,把材料设备 场地准备好。在这个过程下来,感觉最困难的是备团训稿,可能是因为想要把一 个团训做的很好,所以把材料反复的看,觉得自己在每个活动前、活动的过程与 活动后我的语言要进行怎样的组织才会更好。

而每个游戏之间的衔接处也要巧妙 地过度,同时要设想自己可能会遇到的各种问题,自己又应该怎样进行应急的解 决。更难的是你怎样把现场的一个团队氛围给激发出来,现场冷场了怎么办?当 现场的成员们会可能出现分享的想法感受中可能你事先并没有想好的, 你要怎么 样去灵活去应变,去引导他们思考。这些都是要考验你的能力。 而作为一名辅导者,我也要协助者主训更加完好的完成活动,协助材料飞分发,注意观察现场的状况,配合好主训做好全局的掌控,同时在主训忘记规则或 者可能出现问题时候帮忙提醒。

篇9:学生会团体心得体会

岁月如梭,犹如白驹过隙,腊月的寒风提醒了我来到学生会办公室这个大家庭已经有两个多月的时间了。在这段短暂的时间里,我还是能够学到了许多新的知识,体会到一个大家庭里面阳光般的温暖与和谐以及团队合作的重要性。

能够说,由于我们学院的特殊性(如:在迎新晚会筹办当天还要体能测试,体育节没有放假等),在一些活动中,我比较少能够至始至终地参与进去。但是,只要能够抽出来时间,我都会用心地投入进去。这是我对自己最低的要求,因为我认为一个活动开展下来,只要有参加,就多多少少会有新的收获。就拿迎新晚会那天来说,水果怎样拼盘就是一个学问。首先,选购水果时要优先挑选那些吃起来比较不费力、优雅点的,如:香蕉、柑橘、西红柿等。像苹果、雪梨之类的就不便登大雅之堂了。再来,就是拼盘了。要将花生之类的干果食物垫底,再逐层、逐方向放置水果,如:香蕉的凸边要统一朝一个方向摆放,在凹处能够放置柑橘,香蕉的对面能够摆放柚子,因为柚子同样有凹凸两边刚好与香蕉构成一个对称。在整个水果拼盘上,还能够用西红柿、葡萄加以点缀。这样一盘赏心悦目的水果在歌舞升华之下,也男友不被品尝的了。除了水果拼盘,还有像分发工作证这样的事情也很有收获。工作证要以十个为一捆整理好,方便各部门来领取时数清数量。还要对工作证的分发做好登记,以保证活动结束后对工作证的回收。

以前我总是认为,像迎新这种大型的晚会的前期筹备工作就应都是由专业的工作人员来完成。但是,当我亲眼目睹了那场有学生会各个部门分工筹办出来的迎新晚会时,我真的有点难以置信。我觉得不仅仅是办公室,整个学生会的各个部门都很强很棒!我也弄明白了团队合作就是这样的一个概念,它带来的成就往往令人热泪盈眶。

之后讲体育节,这是由办公室自己主办的大型活动。我记得我是最后一天去参加的。当时给我的任务就是登记分数并进行算分,进而评出群众的“体育道德风尚奖”。在每一个环节,都不容许有一丁点的疏忽,所以我们一般反复地进行检验,数值还要精确到小数点后面的好多位。当在闭幕式上宣布获得“体育道德风尚奖”的学院时,我真的觉得好激动,好有成就感!

在学生会里的活动还有很多等着我的参与,我相信在接下来的活动中我能收获到更多的东西。学生会带给我很多很多,而我能为学生会所做的都仅是微薄之力。我还有很多的不足,但是我会在今后的工作实践中不断充实自己,磨练自己,改造自己,克服自身的弱点,取得更大的进步。

篇10:学生会团体心得体会

犹记得开学初的招新宣讲,接着便是进行招新,记录大一新生的基本信息,统计挂科名单,评比奖学金,承办英文短剧大赛。不知不觉,我们已走到现在。细细回味,每一个活动都有它的精彩之处。

在进行招新宣讲时,面对各部门的精彩宣讲,我们能做的就是本着自己的宗旨——学生的主要职责仍然是学习,我们希望看到的仍然是令自己满意的成绩,来吸引的同学加入我们学习部。也许在大家看来进入我们部的生活是枯燥的,我们不像文艺部永远都在光鲜的舞台上展示自己,也不像信息部可以获得广泛的信息,在幕后默默工作便是我们最终的选择。但是,我们部的每一个成员并不会因为这些而感到不平。因为,既然选择了,就绝不后悔。

那天晚上的招新活动还是那么记忆犹新。从主动到我们部面试的学生人数来看,我们部的吸引力还是那么大。每一个参加面试的学生都是那么地优秀,从他们出色的面试表现中,深切地感受到一代更比一代强啊!

接下来的工作就基本转入幕后了,期初的社会调查报告整理、不及格成绩统计以及奖学金评比是比较繁琐的工作,需要细致再细致,把统计结果分门别类,核对信息、进一步确认,每一步都不能马虎。这一系列的工作检验了我们的认真程度,也教会我们统计、汇总、报送的流程。这些历练是我们学习部人必须经历的,也是我们要教会干事们做的基本工作之一,只有自己首先做好了才能传递下去,我们需要的是一代代的传承,只有这样,我们学习部,乃至整个学生会才会发扬光大。

接到参加英文短剧大赛通知的时候距初赛只有十天左右,那段时间的我们除了忙碌还是忙碌。剧本,演员,什么都没有,什么都得从头开始,当剧本确定,演员角色都已基本定位之后,便开始排练了。然而,原版的剧本看起来是那么呆板,僵硬,要想进入决赛,这样的剧本是绝对不行的。

所以,改。每一个动作,每一个细节都得经过好几遍的试演,才能最终确定。就这样,每天晚上都这样坚持,最终我们以小组赛第一的佳绩进入了决赛。剧本、演员都已不需要改动,所以,接下来,便是演员演技的精益求精。只有这样,我们才可以脱颖而出,拿到自己想要的成绩。最终,我们获得了第二十届英文短剧大赛的冠军。我们相信,有付出,就会有回报。

本学期学习部负责的重头戏就是英文短剧,这是我们带干事办的第一场活动,部长与副部的配合,对干事任务的分工安排,和演员们的沟通,一切的一切都让我们部的人员成长了不少。通过这次活动部长与三个副部加深了合作,也真正通过实践让干事们熟悉了办活动的一系列流程,教会他们如何做工作。最终我院参赛队取得了一等奖,也使学习部得到了真正的历练。

期末将至,我们部的工作也已告一段落,这一学期在主席团的带领下我部得以顺利地开展工作,虽然其间也遇到了不少的问题,但我们怀着认真积极的态度面对,这使我们每个学习部的人都对自己的工作有了进一步的熟悉和感知。以前的工作在此终结,下个学期我们学习部将继续努力,在主席团的带领下把工作做得更好!期待下学期我们新的开始,愿下学期我们学习部,新人,新气象。

篇11:团体培训心得体会

现在比较荣幸地在此处,向大家领导和同志们汇报参加此次“心理咨询、行为练习”专业提升培训班的学习感受。首先感谢市局领导给我们提供的这么一个绝好的学习契机和表演,在这四天里,我和全体参训学生一样,怀着一颗热爱之心,珍惜机会、勇于探求,不断自我突破和超越,收获颇深,受益匪浅。

迈出了挑战性的一步,体验到了突破自己的喜悦。26日上午,我们进行的“高空断桥”、“信任背摔”练习项目,当我鼓足勇气带上装备,伴随着战友对我的引导,一步一步爬上10米高处时,心里已经砰砰直跳。脚下仅仅是一条铁板,而手又没有任何东西可抓团队培训心得,腿儿在不由自主地打颤,内心越来越害怕,这时才深切感受到哪个是“举步维艰”。断桥下,教练、队友的激励声,不断灌入我耳朵里,我起初平抚内心,相信对我保护的教练和同学,告诉自己是绝对安全的,必须向前冲,终于勇敢地迈向那一步,战胜了自我。站在高空,任何人就会害怕和焦虑,但担心和抑郁却不是最大的“敌人”,最大的“敌人”是自己,只有相信自己,战胜自己,勇敢的迈进那一步,才能超越自己。“认同背摔”是队友用自己坚实的手臂架起了安全的屏障,说真的,在我腾空的刹那间大脑是空白的,当我在失重的焦虑中倒在团队温暖的怀抱时,我真切感悟到认同的重要性,感悟到集体的温暖。

四天的学习除了让我掌握了团体心理训练技能,感得到了其中的乐趣,更重要的是,让我感得到肩上的担子更重了,我要把学到的常识,掌握的技能用来帮助我的老乡,为公安心理健康工作贡献自己的微薄之力。下一步的工作想法:

(一)学无止境,今后将再次增强心理学知识的学习。利用此次学习取得的心得,不断地主动学习、自觉“充电”,不断提高自身的素养和水准。

(二)以学促工,营造心理咨询服务的“软环境”。我们会根据各级领导的规定,在原有基础上,建议领导加强投入,配备一些必要的设备和设施,充分运用现有的条件,加强对基层所队心理知识的科普教育,提高民警对心理工作的感知水平,创造良好的心理服务环境,努力为同志们成为“开心工作、幸福生活”的良好氛围。

(三)学甚至用,为民警提供实实在在的心理咨询服务。针对民警的实际状况,打造心理工作处处有的工作节奏,我们要把心理咨询工作与其它各项工作相结合,做到你中有我,我中有你,利用所学的团体练习技能,开展类似的活动,培养团队观念,使民警以阳光的态度和细腻的热情投入到当前的交通管控工作之中去。

篇12: 团体培训心得体会

当真正的参与团训进来的时候,我深刻的明白了一句话:做远比看或说难, 这之间的差度是不能衡量出来的。 这算是自己第一次的正式成为一名团体训练的主训, 之前更多的经历是参与 被团训的人员或者是作为一名辅训。同时也感受到了主训与辅训、被训者这三者 之间的角色是大大不同的。

身为一名主训,需要与辅训很好的配合、协助,同时 要担负更多的责任,起到领导的作用,把握全局,有能力处理突发事件,带领被 训者走入我们的游戏活动中,在游戏中尽情的融入进去,引导者他们去思考,在 活动中受启发。 团训下来给我的感受就是,累,很累,但值得。我们的团体训练因为是一系 列的活动,所以在每个活动前都要准备好所需的材料,这是无须质疑的。同时还 要备团训对象和备方法形式,每天比成员提前半个小时左右到现场,把材料设备 场地准备好。在这个过程下来,感觉最困难的是备团训稿,可能是因为想要把一 个团训做的很好,所以把材料反复的看,觉得自己在每个活动前、活动的过程与 活动后我的语言要进行怎样的组织才会更好。

而每个游戏之间的衔接处也要巧妙 地过度,同时要设想自己可能会遇到的各种问题,自己又应该怎样进行应急的解 决。更难的是你怎样把现场的一个团队氛围给激发出来,现场冷场了怎么办?当 现场的成员们会可能出现分享的想法感受中可能你事先并没有想好的, 你要怎么 样去灵活去应变,去引导他们思考。这些都是要考验你的能力。 而作为一名辅导者,我也要协助者主训更加完好的完成活动,协助材料飞分发,注意观察现场的状况,配合好主训做好全局的掌控,同时在主训忘记规则或 者可能出现问题时候帮忙提醒。

这次的团训我的收获不仅仅是说让我成为了主训,给我一个锻炼的机会,使 我的领导能力有进一步的提升,自己的表达能力、现场的处理问题的能力得到的 了提升,也不是说我成为一名辅训能更好的做到与主训的配合合作能力等。而是说, 我在这里也收获了感动, 收获了快乐, 一起与成员相处的时光。他们的思维、 感受、想法等等都可以给你一个激活点,也给你带来冲击是很难表达出来的。 当他们的一句 “你们辛苦了,我们发现自己的成长, 我们获得了很多的收获, 能感觉到这两天下来的一个过程,我们慢慢在靠拢,凝聚力在增强,我们能把这两天所学到的用自己的以后的人际关系人生路上等等”时候,真的觉得一切真的 都是值得的,我们可以给他们这么多的收获,我们何尝不感动呢? 但同时在这个过程中也发现了不足之处: 活动与活动的过程衔接的还不够完 好,有时候会急于活动的衔接而忘了活动的分享(在创意自我介绍与形象设计师 之间,忘了创意自我介绍的分享过程) 。在 9 号早上的团队展示的分享过程中, 自己的言语过多,过于啰嗦,同时还出现说我的引导语会有让人觉得是在指责的 味道(在 9 号早上的团队建设分享的过程中) ,这是我万万没有想到过的,在那 个中午自己进行了反思,为什么会让人有这种感觉,是自己的语言能力或者是自 身的特质所致呢?在下午的过程中吸取早上的不足之处,改善很多,不会出现说 有过多的言语,同时也没有所谓的出现指责的言语味道。

篇13:团体拓展训练心得体会

新入职辅导员在正式进入工作状态时进行一次拓展培训活动,凝聚力、沟通力和执行力可以被一个个的团队活动巧妙地诠释出来。下面是教师拓展后纷纷分享自己的感受,现在我们就来看看此次别开生面的拓展活动给各位老师带来了什么深刻感受吧!

在本次为期一天的拓展训练中,合力搭桥活动给我感触最深。“如果希望成为一个善于谈话的人,那就先做一个致意倾听的人。”学会倾听,达成一致目标,坚决执行,是团队合作的三大要素。

在今后工作中,我们也应该尽力做到高品质的沟通,把注意力放在结果上。这是欢乐且充实的一天,给了我全新的体验和感受,凝聚力、沟通力和执行力被一个个的团队活动巧妙地诠释出来。其中,合力搭桥活动给我感触最深。实践证明,有效沟通在团队中至关重要,需要团队成员有清晰的思路、流畅的表达和耐心的倾听。

篇14:团体拓展训练心得体会

拓展正式开始前,通过一系列欢快的互动活动,大家很快就消除了相互之间的隔阂,营造了轻松和谐的团队氛围。全体学员被分为4个小队,各个小队很快就选出了队长、队秘和旗手,并且有了各自的队名、口号、队歌、Logo和队形,“梦想队”、“雄鹰队”、“绿巨人队”、“旗开得胜队”横空出世。

在各小队竞赛的准备环节,小队成员集思广益,精心准备,将每个项目的活动流程进行解剖,找出可以优化的环节,尽量避免可能出现的人为失误,并组织分组训练,提高队员之间的默契度,大到项目的顺序安排,小到每个队员的站位,大家出谋划策,排兵布阵,务求做到尽善尽美。

在正式竞赛过程中,各小队成员个个精神抖擞,“不倒森林”项目要求每个队员注意力高度集中,统一听从指挥,步调完全一致,并且还要兼顾前后队友的情况;“千里传珠”项目要求每个队员必须全力配合,PVC管的对接既要快,更要稳,需要控制好节奏,才能在最短的时间内完成任务;“同心击鼓”项目要求每个队员将个人完全融入到团队,球在不断的变化,鼓的位置也要不断的调整,劲往一处使,才能击中目标。大家在竞赛中齐心协力,优势互补,相互帮助,队员个人的特长和能力得到了发挥,同时更加彰显了团队的智慧和力量。

最后,各小队分别进行了小结和经验分享,通过一天的拓展训练,让我们更加意识到了团队协作的重要性,更加懂得了责任和担当,深刻感受到了细节往往决定成败,梦想只有付出才会有回报,让我们有了更多的人生感悟,这对于我们今后的工作和生活都将会有很大的帮助,让我们终身受益。

篇15:团体拓展训练心得体会

到达诚智拓展训练基地后,教练把我们分成了2队,每队在45分钟内建立起了自己的团队文化,按“三个转变”基本要求,在拓展训练中,队员们都用新起的绰号彼此相称,并给自己的团队选了队长、起了队名、确立队训、编制队歌、绘制队旗。每组的队员紧紧围绕在一起,发挥每个人的智慧、特长与勤劳,团队间的竞争也在此刻悄

本次拓展训练的项目主要有:“穿越电网”、“高空抓杠”、“荒岛历险”、“七巧板”等训练项目。每个项目都使我印象深刻。拓展训练所给予我的启发和经验是一笔永久的精神财富。它有比言语更能表达深度的,不用刻板的说教,而是通过自己去体会,去感悟。然开始。

拓展训练,是体验下的感悟,是震撼下的理念。人生的道路是曲折的,漫长的,一次训练不能解决各种问题,但我相信每一个人体验完了、震撼完了,都会从中得到了启示,是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把启示运用到生活的困难当中,还需要更长的磨练时间。在今后的工作和生活中我还将不断的提高自我,完善自我。愿我们的集体更团结、更坚强。

篇16:团体拓展培训心得体会

团体拓展培训心得体会

我们这次拓展的项目主要以高空活动为主,有爬天梯、高空绳索项目、还有天女散花,地面活动有:拉拉队长、我们是管家、三条阵线。

首先给我的感觉是我要锻炼身体了,由于自己的体力很差,爬天梯的时候刚刚爬到第二层的时候就累的气喘嘘嘘了。身体是革命的本钱,身体素质差了,怎样去完成更多的任务和责任;固然我们只爬到了第四层(共六层),实在上第四层的时候我是尝试了第三次才上去的。我当时就感觉肯定是上不去了,可在同伴的鼓励下,我又尝试了,真的没想到会上去。这个游戏给我的震动很大,一个是坚持、一个是尝试。相信自己,努力去尝试,或许就成功了,认准了的'事情要坚持,成功与失败只有一步之遥,一样你身边人的鼓励和支持也是非常重要的,离不开他们的帮助。甘为人梯的精神,鼓舞他人,共同协作,协作才能取得更大的成功。

“高空绳索”活动中,那是需要勇气的,胆量,对我来讲是一种极限的挑战。其中有一段是走独木桥,真的是畏惧,乃至想放弃,始终不敢走出第一步,迈第一步的时候是那样的艰巨,可是走出了了第一步,心里就轻松了很多,以后的路就感觉好走多了,排除太多心理的包袱。等到高空绳索走完,感觉那真是人生的一次很大的挑战。活动中的每关,都像自己人生当中的一次困难和挑战,当面对困难和挑战的时候,自己的态度和行动又会是咋样那?退却,放弃,还是去尝试,去应战。我们都还年轻,我们应当有更多的豪情,有更大的动力。人生就是如此,要不断的奋斗,接受更多的挑战,进步自己应对各种困难的能力。

我们这个班每个人都完成了这次练习,实在每个人都是很坚强的,每个人在平时工作和生活中都有潜伏的能力未曾发挥出来,只要有信心、有勇气去面对,就没有解决不了的困难,

“天女散花”-活动如同名字一样“美丽”,我们一组四个人爬上大约7、8米的圆柱子,最上边是一个四方的平台,我们四个人手抓手,一起向后仰,然后就掉下来(固然有护具的),在空中的感觉真是好爽的,那是一种“享受”,进程的一种享受,冒险的一种精神。在工作和生活当中,我们要学会“放手”,放手后去一种新的环境,一种新的心理状态,放手过后是一种“自由”,让自己充分去享受自由的空间和时间。

地面活动中的三条阵线对我感慨颇深,沟通,有效的沟通,沟通的方式,团队和团队的沟通时,假如还是单独沟通,会出乱子的,每个人的理解会出现偏差,固然出现的结果就会大相径庭。要发挥团队的上风,协作的精神。

在整个拓展练习的进程中,我们每个人都自始至终都在为自己的顺利过关而满足,为同伴成功而喝彩。所有的一切,是那末逼真,是那末真实。固然练习结束后,大家都很累,可每个人都是兴奋的,兴高采烈地议论着练习中的事情,感到回味无穷。

震动过后的行动,不管任何事情你有所震动,震动过后你行动了吗?过去的就过去了,关键是以后的行动,如何去做,如何去做好。

我自己的口号是:“今天你行动了吗?”以此来鞭策自己,提示自己,鼓励自己,做好自己,进而去影响他人。

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