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敢转争心得感悟

时间：2023-08-10 08:22:32 心得体会收藏本文下载本文

敢转争心得感悟（通用8篇）由网友“谢谢所有的鱼”投稿提供，以下是小编为大家准备的敢转争心得感悟，希望对大家有帮助。

敢转争心得感悟

篇1：敢转争心得感悟

作风建设应该走在其他干部前面。然而很多干部还是存在作风不转、“不在状态”等问题。有的心浮气躁，耐不住寂寞，静不下心灵，抛弃踏踏实实做事，热衷于摆架子，做表面文章，搞形式主义。有的“做官”的想法越来越浓，做事的想法越来越淡，重在当官，轻于干事;有的干得顺利时“在状态”，遇到挫折时就“心不在焉”;有的处于进步、晋升时“在状态”，一旦“进步无望”晋升瓶颈时便偏离“状态”。

敢作为，勇担当是转作风的关键。古人有云：“为官避事平生耻”，“任其职，尽其责;在其位，谋其政”。把纪检岗位当平台，把监督工作当追求，有所坚守，有所舍弃，执著向往。“村看村，户看户，群众看干部。”纪检干部有担当，群众才有依靠，发展才有方向。纪检干部就是要干事，群众把干部视为父母官，如果干部不干事，群众怎么能依靠干部，支持干部?古话说得好“当官不为民做主，不如回家买红薯。”在其位就得谋其政。

习近平也曾经指出：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。”桥的价值在于承载，人的价值在于担当。纪检机关干部作为一名人民干部，必须树立担当意识，力戒“不求有功，但求无过”平庸心态，如此才能肩负起时代赋予的伟大使命，成为新时代人民的好干部。

敢作为，勇担当，必须破除怕担当的传统思维。传统纪检机关干部思维里：“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，守着“不出事”的逻辑，扮着“老好人”的角色，成为推脱难题的“太极高手”。人民需要的好干部不能让这种传统思维侵入工作思维，必须努力做到以下几个方面：

重任面前敢与迎接，敢做挑梁人。勇于担当就是要在重任面前敢接敢迎，敢想敢干，不推诿，不避事，勇挑重担，履职尽责;如果重任面前不敢迎接，或躲躲闪闪，或推推迟迟、或缩头缩脑、或推推嚷嚷，那就会愧对时代、愧对历史、愧对群众、愧对俸禄、愧对领导厚爱。纪检机关需要的好干部要有强烈的责任感和使命感，挑起双肩，勇敢地将其担当起来，在干事做学会做事，在做事中学会做人。

传统面前敢于创新，敢做领头人。在传统面前敢闯敢试，不畏首畏尾，不瞻前顾后，敢于创新，开拓进取。面对传统工作方式已然不能适应新的环境了，不能一味地回避，视而不见;不能一味地迁就，任其发展;不能一味地重复，借规避之名，行躲避之实，不愿创新。纪检机关需要的好干部应凭借自身敢闯敢做的拼劲，做“铁匠型”敢于碰硬，一路披荆斩棘，扫除障碍，突破传统工作方法，淘汰落后工作方式。

困难面前敢与作为，敢做披荆人。在困难面前敢作敢为，不观望，不退缩，理直气壮，雷厉风行。“能克服困难的人，可使困难化为良机。”纪检机关需要的好干部要有不畏困难的勇气、迎难而上的霸气、化难为易的睿气，敢闯敢试，才能在困难中迎来“柳暗花明又一村”的壮景。人民需要的好干部要有“宁愿自己累弯了腰，也不让人笑弯了腰”的骨气，“宁愿现在多吃苦，不愿将来找苦吃”的硬气，大力发扬“事不避难，知难不难”的良好作风，把困难当做锤炼作风、磨炼意志的试金石，在困难面前勇往直前，敢于担当。

篇2：敢转争心得感悟

只有心齐、行动齐、干劲齐，才能促进工作落实，推动社会发展。为此，必须持之以恒落实八项规定，推进作风建设，为全面建成小康社会决胜阶段开好局、起好步。敢担当、抓制度、重敬畏，坚持不懈抓下去。

敢担当。“天下兴亡，匹夫有责。”屈原为国操劳“虽九死犹未悔”，祖逖为收复中原“闻鸡起舞”，范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，李大钊“铁肩担道义，妙手著文章”，_提出“全心全意为人民服务”，习近平强调_人要有担当精神……担当为中华民族古今所推崇。投身伟业，广大党员干部更应勇于担当，自觉做到谋事、懂事、做事、戒事、成事。

明职责，多谋事、做事。在其位，谋其政，必须守土有责，守土尽责。领导干部要担起责任，不折不扣贯彻上级各项政策，积极作为。要尊重客观规律，科学决策、民主决策，把心思用到干事创业上，把精力集中到谋划发展上，把本领体现在提高效率上。面对大是大非，立场坚定，坚持真理，不随波逐流;面对复杂矛盾，果敢决策，勇于担责，不错失良机;面对急难险重，挺身而出，主动请缨，不回避推诿。要勇于从自身改起，从现在做起，身体力行，率先垂范。

为人民，慎行事、戒事。心底无私天地宽，天高地阔好担当。不忘初衷，方得始终。要牢记宗旨，一心为公，心系百姓，为民服务。要为民用权，而不是高高在上、麻木不仁;要为民谋利，而不是营私舞弊、_腐化;要情系于民，而不是鱼肉群众、掠财夺利。自觉践行“三严三实”，求真务实，想问题、办事情、作决策以群众满意为第一标准，老百姓欢迎的好事实事多做，损害群众利益的事坚决不做，让群众得益受惠，感受作风之变。要深化直接联系群众工作，使之成为党员干部的自觉行动。

重成效，善成事。政绩如何，让群众满意最关键。我局主要领导带头进村入户，解难题，出实效，赢得群众满意和信任。今年，做好精准扶贫工作，切实消除贫困实现全面小康;营造风清气正的换届氛围，有待各地狠抓作风，创出实效。抓制度，没有规矩，不成方圆。“有道之君,行治修制,先民服也”。抓作风，治四风，最终要靠制度解决问题。以铁规纠风反腐，方能管住“任性”。

制度没有“”，只有“更好”。中央对干部管理、整饬吏治一直高度重视，出台了一系列法律和规定，如公务员法、行政监察法、行政机关公务员处分条例、事业单位人事管理条例、党政领导干部问责的暂行规定、事业单位工作人员处分暂行规定等，但还需不断完善充实。有法可依，有

章可循，才可保障作风建设有力畅顺。强作风，许多地方制度建设亮点纷呈。深化“转作风、尚实干、敢担当”主题活动，出台了贯彻落实中央八项规定的实施意见、公务接待管理规定等文件，制度笼子越织越密。

要抓实。规章制度，重在落实。套上“金箍儿”还须常念“紧箍咒”。管官的制度不少，为何为官不正、为官不为、为官乱为等现象依然不少?执行力不强，是主因。视而不见、听而不闻、闻而不理，就像给孙猴子套上了“金箍儿”却不念“紧箍咒”，形成“破窗效应”。制度要落实，不能坐而论道。有功必赏、有过必罚。为官不为、乱为要追责，发生大事故、大案件更不能免责。效果实实在在，干部群众方认可。

坚守制度抓作风，用人是旗帜，是导向。“有德无才不足以堪大任，无德有才足以售其奸”。“用一贤人则贤人毕至，用一小人则小人齐趋”。必须认真贯彻落实好干部选拔任用工作条例，用好的作风选人，选作风好的人。“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”小问题会引发“大祸端”，小转变则能迎来“大发展”。会风体现作风，细微之处见精神，细微之处见风气。发展改革争先，抓作风促落实，各级领导更需坚决执行制度，严抓细管。

知敬畏。孔子言“君子以恐惧修省”，曾国藩说“心存敬畏之心，方能行有所止”，习近平告诫领导干部要心存敬畏，不要心存侥幸。知敬畏，强作风，既是人生智慧，又关乎党性修养、党风、政风、社风好坏。胸存敬畏之心，方能有所为不乱为。一些干部作风不正，行为失范甚而沉沦，源于缺少敬畏，侥幸心重，贪欲泛滥。敬畏法纪。党纪国法不容践踏，碰了高压线就会吃苦头。立规方葆本色。为人为官必须明规矩、知底线。党纪严于国法，必须切实增强规矩意识，心存敬畏，时刻保持如临深渊、如履薄冰的心态，将纪律挺在法前，恪守纪律规矩，坚守底线，手握戒尺，慎独慎微，勤于自省，严以律己。严格遵守《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，知行止存敬畏，才能永葆先进性。敬畏群众。民心民意不可违。任何时候，领导干部都不能忘记公仆身份，要摆正关系，找准位置，把人民利益放在第一位，与群众心连心、同呼吸、共命运。要视群众呼声为第一信号，群众需求为第一选择，在人民心中筑起丰碑。敬畏组织。组织犹如阳光、雨露、沃土，培养干部茁壮成长。党员干部要着力提高政治敏锐性和鉴别力，在政治、思想和行动上与组织保持高度一致，有令则行、有禁则止。

网络时代舆论是强大的监督。不少_分子轻舆论，拒监督，付出沉重代价。领导干部要把舆论当镜子，防微杜渐;把舆论当平台，解社情知民意，凝聚民心。

篇3：敢转争心得感悟

“敢转争”是为了更好的服务于民改善我党形象而提出的工作理念，即敢担当、转作风、争一流。要结合“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，要能结合“敢转争”实践活动的精髓，准确把握新常态下“敢于担当”的丰富内涵和现实要求，切实增强敢于担当的意识、勇于担当的魄力和善于担当的能力。这对于我们有以下几点要求：

一、强化担当意识。工作上的担当体现在使命责任、积极主动和敢作敢为上。要具备强烈的事业心、责任感。努力践行为人民服务的宗旨，自觉服从组织安排，热爱本职工作，把本职工作当事业去追求，做到干一行，爱一行。牢记组织的嘱托，不忘肩负的责任，始终以兢兢业业、克己奉公的态度履行岗位职责。要有主动担当的意识。积极更新思想观念，建立与形势任务要求相适应的工作思路、工作作风。主动思考谋划工作，为推进本职工作积极出主意、想办法。主动解决工作中遇到的困难和问题，不等不靠，主动作为。

二、转变担当作风。工作上的担当靠目标引领，靠责任推动，更靠严谨的作风来保障。坚持主动作为。对于上级明确要求的、自身职责范围内的工作，不等待观望，积极出主意，想办法，坚决抓好各项工作落实。坚持严谨细致。严格落实作风建设各项规定，带头树立令行禁止、雷厉风行的工作作风，自觉把严、细、慎、实要求体现到工作落实的各个环节。坚持深入一线。

三、牢记宗旨，勤政为民，加强纪律，切实改变作风不实的面貌。针对自己工作不深入，作风不踏实，勤政为民服务意识不浓的表现。通过学习，认识要大大提高，彻底改进自己工作和思想不相适应的环节，切实加强自己的纪律观念，严格遵守各项规章制度，给广大干部职工做好榜样，充分发挥老前辈的优良传统，以务实的姿态迎接新的工作挑战。

篇4：敢转争心得体会

作风建设是我党一直强调的一项重要工作，一个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来。特别是我们党员干部，我们的工作作风、工作效率直接会影响到职工群众的工作和生活，端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去，让他们感觉到安全感，同时会促进社会的发展。通过这次学习我有以下几点体会：

一、提高自身素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。加强自身理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质，增强为人民服务的本领，做好本职工作、争创一流业绩;增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

二、端正态度，加深对“转作风、提效能、促发展”活动意义的认识。在学习文件精神中静下心来，认真学习，潜心理会，进一步认识到作风效能建设是党的建设的重要组成部分，作风关系党和事业的兴衰成败。深入学习和贯彻落实“转作风、提效能、促发展”活动的精神;在思想和行动上保持先进性和积极性。

三、大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋

发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，同时引导全场职工在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。

四、思想是行动的先导，学习是社会发展的原动力，是发展和创造的基础，是个人谋生的手段，是获得知识，取得经验，转化为行动的重要途径。学习只是手段，如何把理论和实践真正的结合才是这次学习的真正目的。因此我们必须从根本上提高自身的服务意识，加强自身的业务水平。这样才能从根本上达到转作风、提效能的目的。

五、落实到位，从小事做起。首先在思想上做到“真懂、真信”。认真学习活动要求，只有理解了其中的真正含义了，才会身体力行的去做。在作风转变上通过对自己的严格要求，提高党员干部的形象。在提高效能方面开动脑筋提高工作效率，为职工群众排忧解难。

通过这次学习，让我在思想上又经历了一次洗礼，在今后的工作中我将以更积极地态度，更饱满地热情投入其中，真正的做到思想上和行动上的先进性。在工作中树立良好的形象，提高工作效率，以更加振奋的精神，更加务实的作风，更加规范的行为，更加严明的纪律，圆满完成今年的目标和工作任务，努力为我市经济发展做出自己的一份贡献。

篇5：敢转争心得体会

“面对大是大非勇于亮剑，面对对立勇于知难而进，面对危机勇于挺身而出，面对失误勇于承当职责……”3月18日，牧野区举行“敢担任、转风格、争一流”实习活动发动大会。该区四大班子领导，各镇(办)、电源产业园区、区委各部委、区直各单位、副科级以上干部和底层站(所)担任人;区法院、检察院、公安局中层以上干警等500余人参与发动会。会议由牧野区区委、组织部部长尚增轩掌管。

这次发动会的首要使命是深化学习遵循全市对于展开“敢担任、转风格、争一流”实习活动有关请求，对“敢担任、转风格、争一流”实习活动进行全部发动和布置，教学、引导全区党员干部进一步筑牢担任知道，改变工风格格，推动全区各项作业抢先创优。

会议请求，我们要在思想上重视、知道上一致、举动上提速，以“敢担任、转风格、争一流”实习活动为载体，将全区领导干部的担任知道强起来、优秀风格立起来、精力状态提起来，在全区构成“比、学、赶、帮、超”的杰出局势。

会上，牧野区区委副书记张向前宣读了《新乡市委对于展开“敢担任、转风格、争一流”实习活动的定见》，请求进一步执行全部从严治党职责，推动“两学一做”学习教学常态化、准则化，锲而不舍抓好风格建造，进步作业效能，创优展开环境，着力构成勇于担任、克难攻坚、争创一流的杰出局势，会聚加快转型、提质展开和建造“四个新乡”的强壮合力。张向前还就展开“敢担任、转风格、争一流”实习活动的首要意义、全体请求、首要办法、施行过程等进行了详细论述。

牧野区区委书记靳新峰说：“全区党员干部有必要站在讲政治的高度深化知道这次活动的首要意义，积极参与并饯别活动请求，以活动建强领导班子、提振干部士气、锻炼工风格格、推动作业执行，尽力营建全区上下凝心聚力谋展开、撸起袖子加油干的稠密空气，为推动牧野区经济社会健康、快速展开作出应有奉献。要将这次活动作为处理展开疑问、加强干部部队建造的首要抓手，作为改正自己缺点、补偿机关办理准则缝隙、增强效劳才能的一个首要载体，自觉在活动中重视疑问、改变风格、进步才能。展开‘敢、转、争’实习活动，即是请求干部进一步强化职责知道，以破解难题的实习成效，股动我区各项作业的全体进步，保证圆满完结本年展开使命，为完结‘十三五’展开方针夯实根底。”

篇6：敢转争心得体会

3月29日上午，新乡县委大众作业部(信访局)举行“敢担任，转风格，争一流”实习活动发动布置暨党风廉政建造作业会议。传达县委“敢转争”实习活动会议精力，对机关“敢转争”实习活动和清明节时期党风廉政建造作业作出组织布置。

新乡县委群工部举行“敢转争”实习活动发动暨党风廉政建造作业会

会上，副部长、副局长路丽霞同志首要传达了《中共新乡县委对于展开“敢担任、转风格、争一流”实习活动的定见》，请求全体党员干部职工仔细体会实习活动的精力实质。

接着，副科级纪检员陈理道同志通报了近期违背基地八项规则的典型事例，对做好清明节时期党风廉政建造作业作了着重，提出详细请求。

随后，副科级信访监察专员王中玉同志传达了全省监察作业训练会议精力，请求全体干部职工凝思聚气，摸清底数，压实职责，自我加压，全力做好信访监察督办作业。

最后，县委群工部长、信访局长陈军伟同志联系我县信访作业实习，就展开“敢转争”实习活动和清明节时期的党风廉政建造及往后一个期间信访作业全体组织。新乡县委群工部举行“敢转争”实习活动发动暨党风廉政建造作业会

陈军伟部长着重，“敢转争”实习活动是市委县委进一步执行从严治党向纵深展开的首要实习，联系单位实习，一是全体党员干部要以“敢转争”实习活动为关键，以“六抓、一学、一争”为举动，安身岗位实习，从自我做起，进一步改变工风格格、进步作业效能;二是要班子成员、党员干部带头，上下拧成一股绳、劲往一处使，勇于担任，勤政高效，保证活动获得实效;三是要争创一流成果，多措并重，全力做好信访安稳作业，以优异成果迎接党的成功举行。

县委群工部(信访局)全体班子成员、各科室担任人和全体干部职工参与会议。

篇7：敢转争心得体会

3月29日上午，市委、政法委书记李跃勇带领市委政法委、市综治办、市公安局、市司法局、市信访局等部分有关担任同志到延津县调研督导政法综治、信访安稳作业。延津县委副书记、县长李维山，县委副书记亢若敏，县委、政法委书记刘金鹏参与调研。

李跃勇一行先后来到石婆固镇、集南村、县安全文明和谐社区创立指挥部、城关镇、文岩村、县技防监控基地、县社区矫正基地、县综治联动信息基地等地进行实地调研督导。随后，李跃勇一行在县委会议室举行座谈会。

李跃勇指出：

延津县领导高度重视、底层根底厚实、作业亮点杰出、干部风格优秀，在综治基地建造、技防建造、群防群治、人民调解、社区矫正、综治信息渠道建造等方面成果较为杰出，全体作业位于全市前列，应当继续坚持发扬，树立领先标杆，一起要对于底层综治基地效果表现、近期信访量反弹等疑问，仔细整理总结，抓好整改执行。

李跃勇着重：

本年是党的举行之年，政法综治维稳作业要围绕基地、效劳全局，保证各项作业获得实效。

1、以安保为主线，全力保护全局安稳

要把保护国家政治安全放在榜首位，清晰作业主线和职职责务，充分表现职能效果，深化排查化解对立胶葛和各类安全危险，为党的举行营建安全安稳的社会环境。

2、强化底层根底作业，筑牢政法综治作业根基

要抓好视频监控全掩盖，实在将技防建造深化到乡村、社区底层;要保证综治基地高效作业，实在表现渠道效果，为大众提供优质效劳;要以安全文明和谐社区建造为抓手，推动综治各项作业;要完善网格化办理，执行推动“一村一警”，建好网格员、信息员部队;要做好对立胶葛排查化解，长于运用各方力气，处理好底层对立和危险。

3、依照“三到位一处理”请求，做好信访安稳作业

要清醒知道当时信访作业面对的严峻形势，仔细处理大众反映疑问。一起，坚持依规依法治访，树立准确导向。

4、以“敢转争”实习活动为抓手，全部进步政法作业水平

要充分知道“敢转争”实习活动的首要性，联系本地实习，依照市委一致布置，抓好各项作业的遵循执行，实在进步政法部队全体素质，推动全县政法综治维稳作业再上新台阶。

篇8：敢转争心得体会

2017年3月24日上午，我院在实验楼一楼阶梯教室举行了“敢转争”实习活动发动大会。基建处于3月27日上午举行全处人员发动大会，传达学院党委会议精力。

陈新峰处长宣读了《中共新乡作业技术学院委员会对于展开“敢担任转风格争一流”实习活动的定见》。内容包含展开这次实习活动的首要意义、全体请求、首要办法、施行过程和组织保障等。陈处长指出，要以党的以来会议精力及系列首要讲话精力为指导思想，依照学院党委布置，经过实习活动的继续展开，到达“六个明显”方针，即：担任知道明显增强、干部风格明显改变、精力面貌明显进步、提质展开明显加快、民生改善明显收效和大众满意度明显进步。学院成立“敢转争”实习活动领导小组，统筹推动活动展开，保证活动不走过场，获得实效。

陈处长指出，基建处要联系作业实习展开这次实习活动。现在3个工地正在施工，基建处应加强工地现场办理，安全施工、文明施工，依照进度保质保量的完结。4月6日——4月10日，我院承办《中国大能手》(第三季)数控竞赛，全国10名顶尖选手将来我院参赛，基建处现已按学院同意布置，对1#实训基地1楼南车间的进行间隔撤除、内墙和墙裙粉刷、电路桥架撤除和从头布线等有关作业，在开赛前，基建处还应无条件的全力支持本次竞赛的准备作业。

会上我们纷纷表示，仔细学习《定见》精力，将“敢转争”实习活动和本职作业联系起来，以更厚实的举动，深化办理，争创一流，不断创始基建处作业的新局势。

★ 父母大战