社团骨干自我介绍(精选18篇)由网友“白河夜船中山君”投稿提供,下面是小编整理过的社团骨干自我介绍,欢迎您阅读分享借鉴,希望对您有所帮助。
篇1:社团骨干自我介绍
大家好,我是文学院艺术设计系的,很高兴我
是当学姐的人了,朋友都叫我静香,可是朋友也都叫我包子,谁让我脸太圆呢……本人,活动组组长的智商长期不够用。我最亲爱的学弟学妹们,无用学姐需要你们,需要你们,需要你们......义联大家庭最有爱,活动组小家庭欢乐多!
篇2:社团骨干自我介绍
大家好,我是海报组组长xxx。
我们组主要是负责宣传海报,传单的制作。加入我的战队我会教你们ps,一起玩耍喵~亲爱的学弟学妹们,欢迎你们来到美丽的大南开,同时希望你们来到我们有爱的义联。在这里你可以认识到许多和你一样有爱心的小伙伴可以陪爷爷奶奶,帮匆匆的旅客指路在图书馆里帮忙整理图书。我期待着你们都来传播爱心、奉献自己,也希望你们在新的学期里学习进步、生活充实,妹子更美丽、汉子更帅气!
篇3:社团骨干自我介绍
大家好,我是视频组组长张xx。
首先声明一下我做视频的技术其实并不好如果你愿意加入我们,相信是很能锻炼你的实力的!而且我也希望能和你们互相学习、互相娱乐、互相进步啦小鲜肉们,欢迎你们加入我们啦!我们都是来自五湖四海的人,能聚在义工联盟是我们的缘分。希望你们更加珍惜这份缘分,有忙大家一起帮,有福大家一起享,因为我们是一个大家庭!
篇4:社团骨干自我介绍
大家好,我叫方xx,是周恩来政府管理学院的,是外联组组长。
小鲜肉们,义联是一个充满了温情和奉献的社团。舞蹈音乐体育都非常精彩,但义工和志愿也并不意味着只有付出和苦累,你会看到另一种不同的世界、收获到陌生人的别样感情、感喟现在的生活。尽管世界那么大,可是一想到因为我们的小小举动而为这社会带来一些美好的改变,那种美妙无与伦比。
篇5:社团骨干自我介绍
大家好,我是视频组组长张××。首先声明一下我做视频的技术其实并不好如果你愿意加入我们,相信是很能锻炼你的实力的!而且我也希望能和你们互相学习、互相娱乐、互相进步啦小鲜肉们,欢迎你们加入我们啦!我们都是来自五湖四海的人,能聚在义工联盟是我们的缘分。希望你们更加珍惜这份缘分,有忙大家一起帮,有福大家一起享,因为我们是一个大家庭!
我是许某某,来自文学院环境艺术专业。是义联这个大家庭的家长。我是一个懒人加吃货,最爱的事情就是吃吃吃,睡睡睡(哈哈哈)。你们作为社团的新兴力量,我希望你们彰显个性,发挥力量,为社团带来新鲜活力。同时我也希望在义联这个大家庭中你们可以体会家的温暖,你们有困难的时候可以找我们,无论什么样的困难,大家都是可以一起解决的,一定不要忘记我们是个大家庭。相信年轻的你们都满怀梦想,都希望大展宏图,轰轰烈烈,充实愉快......这一切正如曾经的我们。那就让我们这群有共同梦想的人一同上路吧!
篇6:社团骨干自我介绍
大家好我是朱××,14级视觉传达设计系。在义工联盟担任微信推送组组长。喜欢画画喜欢武林外传喜欢养植物喜欢玩。哈哈,欢迎大家,希望将来能和大家一起嗨起来~耶想让你们的鲜肉更有肌肉和魅力吗?让志愿活动来锻炼你吧!在志愿活动中丰富自己,在社会实践里锻炼自己,在服务群体中提升自己。
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篇7:社团骨干自我介绍
我是xx,来自文学院环境艺术专业,是义联这个大家庭的家长。我是一个懒人加吃货,最爱的事情就是吃吃吃,睡睡睡。你们作为社团的新兴力量,我希望你们彰显个性,发挥力量,为社团带来新鲜活力。同时我也希望在义联这个大家庭中你们可以体会家的温暖,你们有困难的时候可以找我们,无论什么样的困难,大家都是可以一起解决的,一定不要忘记我们是个大家庭。相信年轻的你们都满怀梦想,都希望大展宏图,轰轰烈烈,充实愉快。这一切正如曾经的我们。那就让我们这群有共同梦想的人一同上路吧!
我是xx级光电信息科学与工程专业的xx,爱科学爱公益,也爱玩电脑游戏。希望能尽自己所能为社会做出一点贡献,在志愿活动中践行南开大学“知中国,服务中国”的宗旨。新的一年,希望能与义联一起成长。欢迎大家加入义工联盟社团,祝愿大家能够在社团活动中有自己的收获,希望社团活动能成为大家生活中美好的回忆。
篇8:社团骨干培训心得
在人才济济中的大学校园里,要想也成为一名有影响力的,有组织领导能力的学生干部不是一件很简单的事。所以我感谢院团委给了我这样一个机会,让我以社团骨干的身份参加了这次社团骨干培训。通过本次培训使我明白了很多的道理,让我明白了如何才能更好的在自己的社团里发挥自己更重要的作用,如何带领自己的社团走向一个更加和谐稳固发展的道路上。
这次社团骨干培训虽然只有短短的几次,但是它向我传达的不仅仅只是课程本身所要向我们传达的知识,它更是向我们传达了一种理念,怎样将自己所在社团带领的更好的理念。在第一节课中,管理系教授缪群道向我们讲述了学生组织的科学管理。在这次的课程中,**站在一个高的角度以管理学的思想向我们详细的阐述了这一问题。让我受益匪浅,**给我们在社团的性质、社团存在的基础、社团的发展等五个方面进行了讲解。通过缪书记的讲解,我对我们国家的学生社团工作发展现状有了一个大致的了解,我还理解到现在一些社团存在的一些问题,对于有可能衔领社团未来发展的社团骨干来说,意识到这些问题的存,并挖掘本社团的核心价值是十分重要的
在第二次的培训中,社联主席**和副主席***向我们详细的阐述了社团的财务申请及报账以及社团管理和活动申请。在这里我对社团的具体的一些运作的流程有了更加深刻的认识。例如我所在的英语俱乐部,在大一的时候我都是在部长的指导下进行工作的,在很多次的报账中,我都是按着部长的意思去一步一步的去完成,但是经过这一次的培训,我就可以完全的摆脱对部长的一种依赖,独立的去完成活动申请表以及经费申请表的填写,使得会长在一项任务下达之后能够更加高效率的去完成。
在整个培训中,团委还组织我们这些社团骨干进行了一次素质拓展训练。在素质拓展的训练中,各社团的骨干聚集在一起,做一些依靠团队完成的小游戏,在游戏中培养了大家的团队的协作能力。在活动中我们彼此之间得到的认识,大家之间也得到了一个很好的交流。这对有可能成为未来各社团的领导人的社团骨干们来说是大有裨益的。因为随着社团的发展,各社团之间的交流必将会更加的频繁,我们现在短暂的交流就为未来各社团之间的交流奠定了一个很好的基础,它会促使我们在未来有可能的交流合作中变得更加的默契。
此外我们还就“结合周边环境畅谈未来社团发展的方向”这一话题举行了头脑风暴活动。在活动中大家畅所欲言,在这里没有什么错的对的,有的只是大家思想的碰撞。从和大家的交流中我真的学到了很多很多,这不亚于任何一场正式的交流会,虽然参加这场活动只是一些可能还不是成熟的大学生。在讨论中,我对自己所在英语俱乐部又有了进一步的认识,这次我更多的是看到了她的不足,以及在别人的看法中寻找解决的办法。当然我也不会放弃这次难得的机会,在本次活动中我也积极的表达自己的一些思想,通过这次活动我们对彼此有了更进一步的认识,对社团有了更进一步的认识。
最后一次培训是团委的***老师给我们讲述的,她讲述的话题是学生社团的概述及学生干部的素质培养。在这里我对自己有了更加清晰的一个定位,明白了自己的肩膀上的责任,让我明白了如果我成为了社团下一届的领导集团成员,我们一定要具有大局观念,责任心,民主意识,创新意识,只有这样我们的社团在我们的带领下才会得到更进一步的发展,才会焕发出更加蓬勃的生机。
总的来讲,此次社团干部培训活动让我真正从培训中学到了工作知识和工作方法。发现自身不足,不断加强和改进,端正工作态度和工作作风。懂得什么叫以身作则,如何去以身作则,怎样才能使自己能为一个合格或优秀的社团干部,明确了社团以后发展路线和发展方向。经过这次培训,我想会更加激发我对社团工作的激情,我会做到我的最好!
篇9: 社团骨干培训心得体会
我很荣幸参加本次的社团骨干培训。在这次社团骨干培训期间,我学到很多社团发展以及社团联和社团之间的关系等方面的知识,进一步提高了自己对社团以及社团联的认识。
正如汤所说,大学中社团就是某些具有共同特征的人聚集在一起的互益组织。因此,社团的基本职能及其作用就是通过组织理论学习、社会实践、娱乐竞技等活动来发展会员的兴趣,展现会员的才能,引导学生适应社会、接触社会,促进就业。
在第一的社团骨干培训中,汤给我们在社团的性质、社团存在的基础、社团的发展等五个方面进行了讲解。通过汤的讲解,我理解到现在一些社团存在的一些问题,例如由于会员在社团的需求得不到满足,社团对会员的凝聚力不够而导致的会员离开社团等。对于有可能衔领社团未来发展的社团骨干来说,意识到这些问题的存,并挖掘本社团的核心价值是十分重要的。
为什么要强调挖掘社团的核心价值呢?因为对于一个社团来说,无论它外表装饰的多么丰富,如果它缺少对会员的吸引力、凝聚力,会员的需求得不到满足,那么他存在的基础――会员就会离开,这就是一些社团出现会员离开的原因。如果把社团看作生命体的话,那么社团的核心价值就是生命的灵魂所在,它会增强会员的凝聚力,并引导会员的发展。因此,一个社团要想留住会员,那么社团在开展活动时,就要少靠行政组织,多靠吸引,激发学生对理想、真善美的追求,使会员在精神上能够得到满足,充分了解到社团的核心价值对他(她)的影响。
篇10: 社团骨干培训心得体会
6月11日,一年一度的社团骨干培训班又如火如荼的展开了,这本是我们提高个人综合素质的平台,可本人因培训当日连番考试,略有遗憾的错过本次培训,但有幸的是,因本人作为留任理事,有幸在上一届的大学生骨干培训中有所收获,想来两次培训在宗旨和主要内容上当大体一致,遂复制当时之心得,一则回味,再则觉新。
一、作为学生干部所应该具有的素质
通过学习老师的讲课内容和小组内成员的集体认真讨论和深刻思考,我明白了作为一名优秀的学生干部必须具有以下的素质:①坚不可摧的心理素质,能承受住别人所无法承受住的压力;②指点江山的能力潜质,要拥有智慧的眼光,能看到一般人所看不到的,同时也要能判断大局,能忽视一班人所看不到的;③高瞻远瞩的目光和发展观念;④懂得说话的基本艺术,注重与人沟通;⑤掌握演讲的一般技巧。学生干部要讲究领导艺术,尊重个人特长,发挥团队精神,调动激励他人的积极性,以求个人和集体的最大化地实现,永远不要把自己独立于大家之外,我们只是集体中的普通一员。
对于学生干部应该具有 “七个意识”,即学习意识、政治意识、道德意识、法制意识、民主意识、服务意识、创新意识。学习是学生的第一要务,在学好第一课堂知识的同时,还要注重平时的学习。不断的积累知识,做好学生的工作,为同学们服务,加强民主和服务意识,谦虚的对待每一位同学,如实的反映同学们的要求,因为同学们的要求就是我们的要求,维护同学们的合法权益是我们的责任。学习工作要有激情、有耐心,有责任感。多和同学们交流,及时了解大家的想法和要求,因为我们的工作是代表同学们的利益的。对于同学们的意见和建议要善于科学、正确的集中,学会引导,切不可做有损同学们利益的事情。另外作为学生干部不仅要学好自身的专业知识,还要多读书以拓宽知识面,提高科学人文素质和人文修养,才不会 “ 有知识没文化,有学识没修养 ” 。学习是学生的天职,学生会干部在工作之余仍不能放松学习,要合理配置时间,学会学习、工作和休息,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。
同时作为学生干部应掌握适当的工作技巧:
1、少说多做。这里指的少说,是指少说空话,多干实事。子曰:“慎于言而敏于行”即是此意。我们的干部要恪守这样的原则,自己做不到的事不说,说了就一定做到;要求别人做到的,自己一定做到;不要求同学做的,自己首先不做。
2、虚心向他人学习。“虚心使人进步,骄傲使人落后。”在实际工作中,我们的学生干部一定要学会谦虚谨慎,虚心学习他人的长处,用别人的长处去比较自己的短处,就会发现自己身上存在很大差距,你就会下决心改正不足。
3、在实际工作中的禁忌:①高压政策;②吹嘘做法;③被动应付;④清高态度;⑤专横态度;⑥好人思想
作为学生干部首先要尽心尽力做好本职工作。一个班级、一个社团、一个系、甚至一个学院正常运行,都离不开学生干部的默默工作。我觉得学生干部做好自己的本职工作需要“三心”,即耐心、细心和责任心。最后,学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力,更加高效的完成任务。
二、欲乎行,先乎礼。
去年团委莫书记的关于文明礼仪知识的讲座使我获益匪浅,让我至今记忆犹新。
孩童时,便知道中国乃礼仪之邦,对礼仪最初的理解仅限于字面上的理解:礼者,礼貌也。仪,仪表仪容。从懂事起,我便一直很注重自己言行举止和外在形象,就是想要给人一种礼貌待人,有修养,有素质的个人形象。通过这次学习,我更加清晰地认识到自己以前在礼仪方面做的远远不够,才知道知道礼仪是一门专业的学问,而且并不了解系统的礼仪规范。
通过莫书记的分析与诠释,我更加意识到随着社会的发展进步,文明程度的不断提高,以及与人交往的日益频繁,文明礼仪已成为现代社会中人们生活、商务等方面不可缺少的重要组成部分。一个人的举止、表情、谈吐、对人待物等方方面面,都能展示一个人的素质修养,一个单位的整体形象。
因此,对于我们来说,尤其是作为团干的我们,在平时工作与生活中,更要着重注重四个方面提高:一是强化自律意识;二是端正思想态度;三是讲究学习方法,;四是注重学以致用,只有这样,我们才能更好的提高自身礼仪水平,提升自身道德修养。才能不愧于胸前的团徽。在这次文明礼仪学习后,我们恍然大悟,原来在平时的工作中我们有很多地方都做得不到位,从小小的问候到文明用语,似乎我们都有或多或少的忽略,这些常常为我们和他人带来许多负面影响。
因此,我们学生干部在平时的工作和生活中应真正带头地做到“注重细节、追求完美”,力求做好每一件事。在每时每刻,每事每处,每个环节都应该讲礼仪、用礼仪,把所学礼仪用得恰到好处,我相信,如果我们每个人都能从我做起,从现在做起,树好自身形象,树好学生干部的形象,那么,我们的生活将更加丰富多彩,我们的社团将更加的魅力四射,我们的校园将更加温馨和谐。
篇11: 社团骨干培训心得体会
我很荣幸参加本次的社团骨干培训。在这次社团骨干培训期间,我学到很多社团发展以及社团联和社团之间的关系等方面的知识,进一步提高了自己对社团以及社团联的认识。
正如汤书记所说,大学中社团就是某些具有共同特征的人聚集在一起的互益组织。因此,社团的基本职能及其作用就是通过组织理论学习、社会实践、娱乐竞技等活动来发展会员的兴趣,展现会员的才能,引导学生适应社会、接触社会,促进就业。
在第一的社团骨干培训中,汤书记给我们在社团的性质、社团存在的基础、社团的发展等五个方面进行了讲解。通过汤书记的讲解,我理解到现在一些社团存在的一些问题,例如由于会员在社团的需求得不到满足,社团对会员的凝聚力不够而导致的会员离开社团等。对于有可能衔领社团未来发展的社团骨干来说,意识到这些问题的存,并挖掘本社团的核心价值是十分重要的。
为什么要强调挖掘社团的核心价值呢?因为对于一个社团来说,无论它外表装饰的多么丰富,如果它缺少对会员的吸引力、凝聚力,会员的需求得不到满足,那么他存在的基础――会员就会离开,这就是一些社团出现会员离开的原因。如果把社团看作生命体的话,那么社团的核心价值就是生命的灵魂所在,它会增强会员的凝聚力,并引导会员的发展。因此,一个社团要想留住会员,那么社团在开展活动时,就要少靠行政组织,多靠吸引,激发学生对理想、真善美的追求,使会员在精神上能够得到满足,充分了解到社团的核心价值对他的影响。
在第二期的社团骨干培训中,李书记向我们介绍了社团联与社团的关系,分析了我校社团管理体制的优点,同时也指出了目前社团联与社团之间存在的一些工作方面的问题,并就这些问题向社团联及社团提出了宝贵的意见。从社团角度来所:
①、要加强自身的体制建设,好的社团部在于会员的庞大,而在于精,在于精益求精的精神。
②、要注意社团的内部文化建设,特别是社团的核心价值传承建设。
③、要提升社团活动的质量,充实会员活动。因为会员活动时社团活动的根基。
④、注意社团品牌建设,社团活动要具有独特性。
从社团联的角度来所:
①、要开展工作,广泛调研,从实际工作中了解社团的需求,形成良好的规范、体制。
②、转变工作观念,弄清社团联与社团关系的定位,做社团的联络者、协调者、服务者。
③、加强与校内各大组织的联系,争取更多的社团活动资源,使有限的资源得到充分的利用。
同时,因为社团联与社团是相互联系的、不可分割的,因次,而这在社团发展中都要做到以育人为本,健全人格,提升会员的公民意识和社会责任感。这些都是培养大学生适应时代的要求。
在第三期的社团骨干培训中,沈江红老师以《社团内部文化建设》为主题进行了讲解。从他的讲座中,我学习到该如何保持社团的凝聚力。社团凝聚力的保持不是靠喊出来,而是靠社团内部成员的点点滴滴做出来的。它不仅需要现存社团内部成员的影响,也需要已走出去的“前辈”的影响。另外,就社团的运营模式而言,社团的活动内容要丰富有序,并且要求会员养成自我学习意识,要相信在学习事情上没有先后。这也是适应社会主义学习型人才建设的需要。
在第四期的社团骨干培训中,徐勇老师给我们介绍了大众文化时代的和谐校园文化建设。他一方面强调大众文化的内涵,一方面对比几所大学的文化建设来说明当代大学生受大众文化的影响。这些影响主要表现在生活个性化、审美感性化、社会观现实化、人生观梦想化、政治民主化等五个方面。社团作为当代大学的重要组成部分,对大众文化要有扬弃的态度,正确地对待当代大众文化,更好地为学生的全面发展服务。
作为一名有可能将来带领社团发展的社团骨干来说,要对社团拥有愿景,有追求。社团的发展身系与社团骨干的作为。正如汤书记所说,要想更好的发展社团,就要做到以下几个方面:
①、对社团要管理规范、优秀的社团并不是在于它所组织活动的多少,它会员的多少,而在于它严格的纪律,这是社团发展的保障。
②、丰富而又有特色的社团活动是社团发展的动力。在参加活动中,会员既可以学到一些知识,又可以促进会员之间的交流,活跃社团气氛。
③、服务会员是社团发展的基石。人是社团的存在的基本因素,只有服务会员,使会员对社团的精神需求得到满足,才能是会员不会对社团有陌生感,以致离开社团。
④、自主发展是社团生存的关键。我校的资源是有限的,社团联队社团的要求不可能什么都给予满足,因此社团就要自主开拓创新,依靠自己的力量来是活动办的有意义。
同时,经过这段时间的骨干培训,我也认识到作为一名社团骨干要具备一定的政治素质、精神素质、智能素质、心理素质。也要具备一定的表达能力、收集处理信息的能力、社交能力、团结协作能力。在处理学习与工作上要注意统筹兼顾、提高效率、珍惜时间。
篇12:社团自我介绍
大家好。诚如所见,我是今晚的最后一位竞选者——杨秀妮,现任秘书部副部长。很荣幸,今晚可以站在这里跟其他优秀的选手一起竞选,也非常感谢到场参加此次换届大会的所有人员。感谢你们给我一个机会倾诉我的个人感受。这不能算是一次真正意义上的演讲,因此,我会很快就结束掉它的。
时间飞逝,不觉间已度过我大学生涯的第二个年头。至此多情伤感离别的时节,我们刚送走了一批毕业的师兄师姐,同时也将面临着新一轮的告别——换届。有人留下,是忠于自己的追求。有人离开,同样是为了自己的梦想。亦舒说:“命运的旅途中,每个人表演的时间是有规定的,冥冥中注定,该离场的时候,多舍不得,也要离开。”对于这些即将离任的朋友们,我在这里致以最深的祝福,祝你们在异域天空可以更加自由地飞翔。
曾经对一句话感触很深,是这么讲的:为什么我们总是遇见了许多人,却又错过了许多事。为了不至于错过太多的事情,不让自己留下遗憾,我选择留下。原因无他,只因这里有我留恋的人和事。在美术社两年,其中投入与收获的并非三言两语可表述清楚。在我心里,它甚至超越了我们班朝夕相处的同学,在我的生命中占据了意义非凡的一隅。回想起上学期招新时一位师弟的话,至今仍让我感动不已,他说:“加入美术社是为了寻求一种归属感,这与加入团委学生会的动机是不同的。”是的,美术社,对我,对很多人来说,就是一个家,一处归宿。
对于钟情的人、事、物,我一向都有着十分的执着。
因为爱而愿意全力以赴;
因为执着而努力做得更好。
虽然我无法做到最好,但美术社是我们的美术社;
只要大家相互支持,只要大家互相信赖,只要大家精诚合作,
即使会刮风会下雨,
我坚信,美术社依然会继续焕发光彩。
你们的微笑是我们永远的动力;
你们的满意是我们不懈的追求。
一人独行,虽风景如画,却无人与共;
两人成从,携手并战,风雨同舟;
三人成众,众志成城,伟绩丰功。
希望有这个机会,让我、让我们一起追寻和传承这个不落的梦想
没有最好,只有更好!
篇13:社团自我介绍
亲爱的各位同仁们,大家晚上好!
对于今晚的聚会,本人虽然还没有做好充分的准备,但是有你们的陪伴,我那激动地心情此时此刻平静多了。首先,要感谢你们的赐予,给我这个机会来竞选社长一职,同时也要感谢为这次竞选活动倾注了你们的热情和希望的相关负责人。
从去年九月份如火如荼地招新到今天换届竞选,在这将近一年的时间里我们不仅分享着快乐而且承担着对学术中心的一份责任。曾记否促识促信运动场上我们的游戏和篮球赛,曾记否各个小组积极参与寻找经济学家活动,曾记否为科研立项《财管论坛》的出版而忙碌的身影和热情,曾记否在春光明媚的日子里去踏青,曾记否为我们自己的历史而成功举办的二周年社庆,所有的这一切都在过去的一年里见证着我们成长的足迹,但这仅仅只是我们这个社团人生路上的一个片段。历史的车轮将继续向前滚动,社团的使命也将落在我们这新一届成员肩上,此刻,本人的心中深感一种沉重和使命。如果今晚,我倍受青睐被当选为学术中心社长这一光荣职位,我将从以下几个方面做好本职工作:
(一)新一届领导班子出炉后,制定社规,重新定义各部门负责人的职责,明确社团纪律,建立相应的奖罚制度。
(二)做好下一届招新工作。基于学术中心的性质(学术为本、严谨治学、独立探究、深度创新),将采取半请半招的录取方式以保证录取的成员尽量符合我们的要求。
(三)在过去的基础上,我们将进行扬弃,否定之否定。与院学生会学习部合作,进一步加大学术方面的力度。
(四)开展向其他社团(特别是阳光学社)学习活动。认真学习她们优秀之处,借他山之石,攻己之玉。
(五)做好下一期《财管论坛》的出版。本人利用今年暑假,认真阅读了两期《财管论坛》,对于其中的优点和缺点及排版都有相当的了解。我相信,我们会出版一期质量更高的《财管论坛》。
(六)对于社刊的出版与否,我们将综合考虑其实用性、经济条件等因素做出理性的决策。
(七)好好培养我们下一届学术中心的领导班子,希望学术中心在优秀的领导班子带领下永葆生机。
(八)在我们的博客里设立优秀社员专栏,以供后来者学习。
由于时间的关系,上面所说都比较简洁,一些具体的细节要等新一届领导班子出炉之后进行讨论。在此,特别感谢那些真心诚意关心学术中心发展的每一位同学。
本人真诚的希望在座的各位能给我们多提一提宝贵的意见,为学术中心的长远发展出谋划策。谢谢大家!
篇14:社团自我介绍
老师、同学:
大家好!
我是来自汽车班xxx,首先,请允我代表社全体社员向到场的嘉宾致以真诚的感谢。以及代表下一届成员向马上离职的原工作人员致以最崇高的敬意,谢谢你们的辛勤工作!
今天我很荣幸能站在这里参加社团换届选举大会,我要竞选的职务是社社长.
拿破仑说过:“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。”今天,我作为社社员,我想说:我不仅想做元帅,而且希望成为一名出色成功的能为大家谋利益的元帅—社长。我自信在同学们的帮助下,能够胜任这项工作,正是由于这种内驱力,当我走向这个讲台的时候,跨步格外高远,我便下定决心并向各位同学郑重保证可以成为一名团结社员的负责任的社长。
人人都说大学生活是丰富多彩的,关键在于大学的社团文化活动,社团活动是大学生不可或缺的精神食粮,是大学生展现自我的广阔平台。棋社自创办以来,坚持以服务金山服务学生为宗旨,大力致力于丰富校园文化,丰富学生课余时间,为此,我今天来竞选棋社社长,就是为了更好的服务金山,服务学生,为丰富大学生生活而努力。
首先,我认为我竞选社长具备以下优势:
一、我对棋社有着深厚的感情,我的热情将激励我不断付出努力做到最好。
二、有了一年的经验,了解棋社的概况及运作。
再者,假如我当上了社长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改。
此外,我还要进一步提高处理学习和工作的矛盾,我将和全体成员一道自始至终地遵循“服务金山、服务学生”的原则,就职期间,我们将在有限的条件下,加强一些必要的管理制度
然后,我想为棋社的管理提出自己的工作设想。
第一,加大宣传力度,让更多的人了解社团,加入社团,为社团增添新的血液.
第二,在校刊中增加对所有学生开放的论坛,让学生有发表建议感想的地方便于我们进步。
第三,定期举行社员思想交流会.社员互相交流心得经验.共同进步。
第四:定期举行社内或校园棋大赛
最后,我只想说这样一句话,如果给我一个展示和奉献自己的舞台,那么,我会在今后的工作中,用我的真诚,用我对工作的投入感动你们,服务你们!
谢谢大家!
篇15:社团自我介绍
个人登记照旁写着“此图仅供参考”、自我介绍是“我喜欢数钱、喜欢化妆……”近日,华中科技大学文华学院学生会、学生社团陆续开始招新,在报名者个人信息登记表上,不少“90后”大一新生填写的内容让人忍俊不禁。
据该院院学生会秘书部部长潘娅介绍,她手头的信息表中,超过45%的新生登记照都是“PS”(修改)过的,更有同学在自己的照片旁边标注“此图仅供参考”的字样。有一名08新闻专业吴同学的自我简介写着:“我喜欢数钱,我也喜欢化妆,这些都是精细活,可以看出我是个细心的人,且干劲十足。”
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篇16:社团自我介绍
大家好!我叫XX,来自X院X专业某某班。前几天,我看到学校的社团招新海报,第一个吸引我眼球的就是职协,我当时就把职协当成我加入社团的首选,并且最终成为唯一的选择,你可能会问为什么,只选择职协,主要出于五点。
一,我对职业规划,有非常浓厚的兴趣。并且对职业规划有比较充分的了解。
二,我认为要想完成一件事,重要的是全心全意的投入和充分的准备,才能将这件事做好,我充分的为加入职协这个大家庭而准备着。立志一定要加入职协!
三,我认为在协会中能锻炼自己,通过参与协会工作,进一步加强自身修养,提高自己的演说能力,表达能力,交际能力,
四,在协会中的可以与其他会员进行交流,讨论。在与他人交流职业规划时,发现自己规划中的不足,修订和完善自己的规划!
五,在协会中了解更多关于职业规划的信息,中国当前的局势和市场,以及未来人才的需要信息。
我本人有较强的敬业精神,工作认真负责,加入协会我一定会把协会交代的工作做的细致,做的全面,保证工作落到实处。另外我兴趣广泛,喜欢设计,画画,制作模型!接受新事物能力较强,工作发挥主观能动性,具备一种勇于接受挑战的信念。有较强的交际能力。
大学社团面试技巧
1.礼貌尤其重要,进入面试场前要礼貌的敲门,请求进入试场。在对面试官的称呼上,宜用“敬爱的学长/学姐”。
2. 服装最好为正装,尤其是最后一轮面试。(这可以表明应聘者对面试的重视)
3.表现自己独特的优点,展现自己的竞争力所在。
大学社团面试经典问题
1.你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?
学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。
2.你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?
回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。
3.你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题
b. 看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力
这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!
4.谈谈你加入XX部门的优势?
这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。
5.如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!
有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。
6.对你影响最深的一句话。
如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来!
7.最崇拜谁?或对你影响最深的一个人
最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?
我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,这类问题没固定答案,其实就看你的反应如何了。
8.你有什么业余爱好?
业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
9.谈谈你的缺点。
不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
10.谈一谈你的一次失败经历!
不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
11.对XX部门的工作,你有哪些可预见的困难?
不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”
12.与上级意见不一,你将怎么办?
一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”
13.你希望与什么样的上级共事?
a. 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。
b. 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。
c. 如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”
14.如果你这次没有进入XX部门,你会怎么办呢?
“如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习,充实自己,个人简历 wdjl.net,提高自己,下一次我依然会来竞选。那时,再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷!” 记得最后结束要说“谢谢!” 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就OK。
篇17:社团自我介绍
学长学姐好!首先要感谢你们给我这个机会站在这里接受面试,我希望自己今天能有一个好的表现。
我叫xx经天纬地,有凤来仪是我名字的来源。下面我想从个性特点,工作经历两个方面简单地介绍一下我自己。
首先,在性格方面,我可以脸不红,心不跳地说,我是一个满腔热情,充满激-情,乐于助人的人,成长在农村的生活经历也让我成为一个特别能吃苦的人。
其次,在工作经历方面,我在中学阶段曾经担任过三年的班长兼年段团总支部书记,独立组织过400人以上的团员活动,在这三年的工作中我经历了很多,收获了很多,但也遇到了一些挫折和困难,暴露出了一些不足,因此我特别希望能够有机会在将来跟学长学姐多学习。
篇18:社团自我介绍
在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。在做自我介绍时,诚实非常重要,不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件,也不应该自吹自擂,夸张自己的学识和能力。回答:面试的时候首先介绍一下自己的专业,班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法,然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备,而且对他们的社团有兴趣,有兴趣才可以把部门的工作做好。所以这样就很容易通过了!但一般有时间限制,要注意!
大学生社团面试自我介绍
师兄师姐好,我叫xxx,我觉得自己是一个活泼开朗,积极向上的阳光型男孩。我的座右铭是:简单做人,踏实做事,做最好的自己。什么叫简单做人呢?就是与人交际要随和,要亲切,要有礼貌,还要时刻保持微笑,以真诚之心待人。那什么叫踏实做事呢?就是对待学习和工作,就要收起嘻嘻哈哈的笑脸,认认真真,一丝不苟,对自己所做的事情负起自己的一份责任。而什么叫做最好的`自己呢?那就是做人做事最后要形成自己的风格,然后将这种风格由己及人,为他人的学习生活提供一种借鉴。
当然,我也有自己的缺点和不足,比如社会经验缺乏,没有足够的工作经验,而这也正是我希望加入此部门的主要原因,希望借此挺高自己的各项技能,扩宽自己的交际范围,同时也为社团贡献出自己的一分力量。
谢谢!
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