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县公安局实习总结

时间：2023-05-12 08:15:37 实习报告收藏本文下载本文

县公安局实习总结（精选17篇）由网友“桃子冰冰冰”投稿提供，以下是小编精心整理的县公安局实习总结，供大家阅读参考。

县公安局实习总结

篇1：县公安局工作总结

县公安局工作总结

20＃＃县局在上级公安机关和本级人民政府的正确领导下，在县局全体民警的共同努力下，圆满的完成了全年的工作任务，可以说，在即将过去的年是极不平凡的一年，这一年里在县局班子特别是＃＃＃局长的直接带领下，县公安局无论是队伍建设、业务工作还是基层基础建设都取得了可喜的成绩。为维护我县的社会稳定和治安安定作出了一定的贡献。现将我局的全年工作总结如下：一、全年工作指标完成情况

全年共发生刑事案件385起，破获310起，破案率80.5%。发案数同比下降67%。其中发生命案12起，破获11起，破案率91.67%;命案发案数同比下降8.33%。发生盗窃、抢劫案件222起，破获189起，破案率85.1%，发案数同比下降68.4%；我局共有年前逃犯66名，现已抓获18名，抓获率27.3%。在“百日攻坚会战”中抓获命案逃犯5名。查处治安案件334起，同比下降40.14 %，查处违法人员1065人，其中警告28人，罚款397人，行政拘留640人，同比上升28.25% ；发生道路交通事故34起，同比下降11.76%，死亡13人，同比下降7.69%，伤77人，同比下降248.4%、经济损失119.1万元，同比下降187%；火灾事故56起，同比下降75%、经济损失12.3万元，同比下降73%。查处黄赌毒案件160起，查处人员202人，其中行政拘留190人、教养9人、收教3人。处理种植毒品原植物案件1起，行政拘留1人。

今年主要做了以下几项工作（一）、维护社会政治稳定工作。1、是严厉打击境内外敌对势力的渗透破坏活动和FLG等邪教组织的违法犯罪活动。2005年我县加强了对“FLG”、“实际神”等邪教人员的管理和查处力度，全年共查处“FLG”邪教宣传煽动案件15起，行政拘留邪教“FLG”人员27人，刑事拘留3人，教养9人，查处“实际神”案件12起，行政拘留28人、刑事拘留5人、教养2人。通过有力的打击处理，有效的防范了“FLG”、“实际神”等顽固分子聚集滋事事件的发生。有效的打击了境内外敌对势力的渗透破坏活动和“FLG”等邪教组织的违法犯罪活动。11月份打掉一个以张小梅为首的31人的实际神团伙，抓获团伙成员28人，缴获大量反动宣传品。2、是积极预防和妥善处置群体性事件。今年春天，我县因农村土地承包问题引发的群体性突发事件逐渐增多，严重影响农业生产和社会治安稳定。为此，我局组建了由50名警察兼任的防暴队，妥善处置了多起因纠纷引发的群体性事件。全年公安机关累计出动警力多人次，车辆450多台次，保证了全县14个乡镇的土地调整工作，维护了春耕生产秩序。在全国两会和国庆节期间加强了控防工作，实现了无进京上访事件的目标，有力地维护了政治稳定和治安安定。[出自-]

3、是认真处理好涉法上访案件。全年共接待涉法访121起，结案息访率100%。在全国公安大接访活动中坚持做到“人人受到一把手接待，件件得到依法处理”，期间接访案件47件，结案息访率100%。 5月18日，在全市两级公安机关一把手集中接待上访案件活动中，市公安局长＃＃＃接待了我县平顶堡镇村民损毁路面，导致扣留运输木材车辆的上访案件，谷局长提出了处理意见，我们按照＃＃＃局长的指示，对村民进行说服和教育工作并就路面修复的问题进行交涉。最终村民同意放车使这起扣留车辆多日的信访疑难案件得以圆满解决。（二）、以命案侦破为龙头，严厉打击各种刑事犯罪。今年我县把侦破命案作为打造攻坚品牌，强化对现行命案的侦破。今年开展了命案侦破和打击“两抢一盗”专项斗争，尤其在下半年开展了百日攻坚会战，经过全局干警的积极努力，取得了各项战役指标全市第一，全省名列前矛的优异成绩。县局领导对刑侦工作高度重视，作到一切工作围绕破案、一切部门服务破案、一切资源保障破案，强化命案侦破效率，全面构建大要案专案攻坚模式，落实领导破案责任。对破获故意杀人等重大恶性案件的单位和个人给予奖励，从而进一步完善了命案侦破工作机制，在百日攻坚会战中，我局屡建战功，相继侦破了市局督办的“.12.22”阿吉镇杀人焚尸案、“.9.01”新台子镇故意杀人案件等一批有影响的大要案。9月15日以来，由＃＃＃局长等班子成员带队，＃＃＃＃副局长和刑警大队大队长＃＃＃牵头，组成了抓逃小组，向重点命案逃犯开展了有力的抓捕行动，经过近两个月的超常工作，各抓捕小组取得了辉煌的战果。2005年9月29日＃＃＃公安局参战人员从吉林省四平市传来喜讯，市局挂牌督捕的网上杀人逃犯林喜成已被抓获。同时该案成功告破，这是2005年以来，全市公安机关侦破的第一起网上命案积案。2005年10月13日23时，＃＃＃公安机关经过艰苦奋战，将在逃两年的市局督捕杀人逃犯王金涛成功抓获，既而2003“12.23”杀人焚尸案告破。这是我局侦破的全市公安机关第二起网上命案积案。在打击“两抢一盗”案件方面，我们根据群众反映强烈的盗窃问题，进行了认真的研究，以城区护城河为依托，先后在凡河、李千、镇西、熊官开展了大清查行动，通过清查查处了一批盗窃案件。2005年9月20日根据群众举报在＃＃＃乡查获一辆挂有假牌照的黑色帕萨特轿车，经过网上比队为北京市公安局上网的盗抢车。截止到目前，我局共破获“两抢一盗”案件205起，打掉“两抢一盗”团伙11个，起诉“两抢一盗”犯罪嫌疑人50人，打击盗窃机动车犯罪团伙一个，追缴脏车2台，抓获本省外逃23名。今年以来，我们按照市局年初下达的刑事案件发案率控制在每万人口19.02起以下，全年发案控制数为730起，的刑侦工作指标要求，进而使全县刑事案件实发385起，低于控制数185%，促进了社会治安稳定的良好效果。（三）、社会治安管理和防范工作。在治安管理和防范上，一是开展了以打击地下“六合彩”为主的禁赌专项斗争，有效遏制了向周围村屯蔓延的趋势。全年查处利用“六合彩”进行赌博案件34起，拘留49人，罚款53人，刑事拘留1人，教养3人。通过一系列的严打，有效控制了阿吉、蔡牛、新台子等地利用“六合彩”进行赌博的势头。二是在沈哈高速公路封闭，102线运输压力加大的情况下交警大队加强了路面安全管理，对重点路段实行24小时巡逻，从而减少了道路交通事故。三是加强消防监督，提高全民消防意识，排查事故隐患，加大整改力度。四是加强了金融网点的安全防范，预防盗抢案件的发生。今年对我县范围的营业网点安装了监控报警装置，金融系统与110联网好用率100%。五是加强了校园周边环境治安整治，维护了高考和中考及正常教学秩序。为了确保学生复习阶段和考试期间有一个良好的学习和考试环境，我县内保大队对县属三所高中进行了全面的安全检查，同时对学生食堂卫生、防火、防盗设施及存放考试试卷的题库进行了详细的检查，并提出了整改意见，通过检查对维护正常的教学秩序创造了良好的校园及周边治安环境，有效的预防了各类事故的发生，对学生高考的顺利进行起到了良好的促进作用。（四）、依法打击各种经济犯罪活动。我局共受理各类经济案件19件，立案16件，破案16件挽回经济损失686.4万元。经侦大队以创建平安活动为载体，以维护市场经济秩序和帮助企业规避生产经营风险为目标，在创建平安企业活动中做了很多的具体工作，对发生在招商引资企业的.经济案件快速侦破，查处了一批制售假冒伪劣产品和坑农害农案件，有效的维护了市场经济秩序。（五）、端正执法思想，坚持执法为民。今年以来，对派出所和执法科队的民警进行了两次业务培训和考核，进一步规范了执法行为，提高了公安执法质量，完善了案件终身负责制和错案追究制，确保严格、公正、文明执法。通过了省厅、市局的执法质量检查。行政复议维持率提高，行政诉讼案件减少，进一步提高了群众满意率。

（六）、开展创建平安活动，打造优质服务品牌。为认真落实市局党委提出的“创建辽宁最稳定地区”战略部署，根据赴南方“三省”公安机关考察学习经验和铁南三镇调研的实际，全县公安机关从6初开始到9月末，在铁南工业园区开展了创建平安企业活动。为确保创建活动深入持久的开展起来，我们制定了实施方案，成立了组织领导机构，召开了有铁南三镇党政领导、工业园区企业代表及全局干警参加的动员大会。创建活动已经开展起来。位于铁南工业园区的新台子、凡河、腰堡派出所和经侦、内保、刑警、治安、交警、政治处、办公室和网通等相关部门都做出了具体服务承诺，共同打造园区的平安环境。我县创建平安企业的好的做法在全市范围得到了推广。

（七）、努力完成县委、政府下达的招商引资任务指标。我局年度招商引资任务2000万元，到目前，已实现引资额2000万元。引进招商项目2个，一是辽宁＃＃＃有限公司。首期预计在年内可达500至1000万元的投资规模；明、后年投资1500万元至2000万元。二是＃＃＃＃公司扩建生产规模，追加投资1000万元。

（八）、以创建“和谐警营”为契机，全面加强了队伍建设。在队伍建设上主要做了三大项工作：一是加强了局两级领导班子建设，发挥领导干部的表率作用；二是以先进性教育为载体，加强了队伍建设和纪律作风建设经过局党委的精心组织和广大党员民警的积极参与，我局先进性教育活动完成了既定的工作目标取得了预期的效果使党员民警的思想纪律作风明显改观。三是以警种大练兵比武竞赛活动为手段，提高了队伍的整体素质。四是改造了食堂就餐环境、成立局图书室，建设了健身房，这些利警工程在全局民警当中产生了强烈的反响，现在民警不但可以吃好，而且可以根据自己的口味进行选择营养搭配。五是提高民警福利待遇。为体现单位对民警的人文关怀，从今年9月1日起凡是过生日的民警都会收到政治处送的鲜花和蛋糕。

三、明年工作安排（一）我县将继续在上级公安机关的正确领导下，牢牢把握“溶入大局，促进和谐，服务振兴，科学发展”四个关节点，以执法为民为核心，以改革创新为动力，以科技强警为支撑，以基层基础建设为重点，以队伍建设为保证，充分构建和谐辽宁，打造平安环境。为基层基础年和队伍正规化建设作好前期准备工作。（二）继续深入开展创建“平安企业”活动，打造“优质服务品牌”为沈铁经济走廊的运行创造安全环境。在铁南工业园区深入开展好“创建”活动基础上，重点在搞好优质服务上下工夫。一是抓好警企网络平台建设。二是帮助企业完善各项生产经营制度，提高抗击风险的能力。三是在安全防范、保安服务方面及建立企业110等措施上加强指导监督和咨询，将工作落到实处。四是制定和完善公安机关内部创建活动责任机制，防止走过场提高各部门参与创建活动的自觉性，确保创建活动的质量。

（三）继续搞好“护城河”活动，提高打击防范能力。在今年护城河活动取得成果的基础上，把这一公安品牌做大做强，使其更好地发挥保卫铁岭中心城区治安稳定的巨大作用。并以此辐射带动全县的区域防控网络建设，提高打击防范能力和水平，进而实现辖区“发案少、秩序好、群众满意”的目标。

（四）公安基层基础建设，做大做强派出所和实战科队。要在警力上、经费装备上对一线科队和派出所优先考虑，适度倾斜。要把县级公安机关的一些权力下放给派出所，使其真正成为综合性的战斗实体，切实担负起保一方平安的职责。

（五）、抓好“四统一”、“五规范”全面推进队伍建设。一是以班子建设为中心狠抓队伍建设；二是坚持以人为本的理念狠抓政治建警；三是不断规范执法行为，强化制度监督；四是坚持超前防范的原则，狠抓党风廉政建设，特别要严管队伍，防止民警违法违纪现象的再度发生；五是坚持经常性的教育培训，狠抓队伍素质的提高；六是加强政工队伍建设，为队伍技术奠定坚实的基础。

篇2：县公安局年终工作总结

_县公安局召开20__年工作总结暨表彰大会。会议由__县公安局党委副书记、政委格桑主持。__县委、纪检委书记代士亮、县委、政法委书记、公安局党委书记、局长毛胜军出席会议并讲话。会议对__县公安局20__年各项工作进行了全面回顾和总结，并对公安工作进行了安排部署。

会上，__县公安局党委委员格桑旺堆、尼玛洛旦、拉巴欧珠、明玛次仁及副局长桑布先后宣读了《20__年度__县公安局工作总结》、《关于表彰20__年度__县公安局优秀目标责任科室的决定》、《关于表彰20__年度__县公安局优秀基层党委的决定》、《关于表彰20__年度__县公安局先进个人的决定》、《关于表彰20__年度__县公安局优秀辅警及工勤人员的决定》。为6个优秀目标责任科室、6个先进基层单位、32名先进个人、7名优秀辅警及工勤人员颁发了奖牌和证书。随后，毛胜军书记与公安局各科室签订了各项责任书。

会议指出，过去的一年县公安局各部门、现役官兵在县委县政府正确的领导下，以“平安建设__”为依托，圆满完成了各项工作任务，全县社会大局持续稳定，公安工作保持了良好的发展势态，群众的安全感和满意度不断提升。他强调，一是要加强队伍建设，从细处抓好队伍，确保公安队伍的整洁性和纯洁性;二是基层一线和窗口单位要做到热情接待、文明执法;三是严抠细抓，营造团结干事的新气氛;四是恪尽职守，履行公安民警的新使命;五是务实苦干，创造本职工作的新业绩。

毛胜军要求，一是要提高思想认识，切实增强历史使命感和政治责任心;二是要坚持以人为本，用科学发展观统领公安工作;三是要强化职能作用，全力维护社会政治稳定;四是要坚持从严治警，进一步加强队伍的思想政治建设。

__县边检站、武警中队、边防大队、消防大队、公安局全体民警参加会议。

篇3：县公安局党风廉政建设典型材料

县公安局党风廉政建设典型材料

**县公安局在党风廉政建设中，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持“两手抓，两手都要硬”的战略方针，认真落实党风廉政建设责任制，坚持开展反腐倡廉活动，既着眼于长远目标，树立持久战的思想，又注意打好阶段性战役，不断取得阶段性的成果，为**县的经济建设和社会稳定创造了一个良好的内部和外部环境。

一、认真贯彻“十六”大精神和“三个代表”重要思想，不断推进党风廉政建设

狠抓党风廉政建设和反腐纠风是践行“三个代表”重要思想的具体实践.根据这一思路，**县公安局在开展“三个代表”的学教活动中，将党风廉政建设贯穿其中，使党风廉政建设成为我局践行“三个代表”重要思想具体体现，将党风廉政建设深入到思想中，表现在行动上。要求民警在实事求是上下功夫，在公正执法上下功夫，在为民服务上下功夫，从思想上高度认识党风廉政建设重要性，用实际行动推进我局党风廉政建设的发展。

二、健全组织机构认真抓好党风廉政建设

为了认真落实上级关于党风廉政和反腐纠风的各项措施，**县公安局健全了组织机构。成立了以局党委书记为组长，其他党委委员为成员的领导小组，制订了《**县公安局党风廉政、反腐纠风目标责任书》、《**县公安局党风廉政建设目标责任实施意见》，把党风廉政建设纳入局党委议事日程，每月召开一次党风廉政建设专题会议，每季度进行一次专题性，对党风廉政建设进展情况、存在的问题进行认真地研究和分析，查找问题的根源，解决存在的问题，采取合理化措施。

为使党风廉政建设全面落实，局党委与各支部书记签订了《**县公安局党风廉政、反腐纠风目标责任书》，各支部又将责任书进行了层层分解，逐一落实到每一位民警，并根据自身的业务实行了月月考、季度考和半年考，定期对党风廉政进行综合考评，逐条逐项的检查责任落实情况，将考评的结果作为衡量个人和部门政绩的重要依据。通过以上措施，使我局形成了“局党委领导模范带头，中层领导率先垂范，党员干部一身作则，普通民警人人效法”的良好氛围。

三、认真抓好领导干部廉洁自律

为了抓住廉洁从政的这一关键，进一步促进党风廉政的深入，**县公安局在两个方面上下功夫。

（一）坚持不懈地进行廉政教育。主要从四个方面进行，第一是对提拔调整的干部，在上任之前，集中进行勤政廉洁的思想教育；第二是每次培训和中心组学习等会议上组织干部开展廉政专题讲座或者是观看廉政教育和警示教育的录象，今年上半年，共组织廉政讲座3次，观看录像4次；第三是举办板报展、图片展、演讲报告会；编发纪检简报专刊；第四是充分利用网络对党风廉政知识进行宣传，营造廉政氛围。

（二）完善规章制度，建立严格的约束机制。一是局党委充分利用《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》颁布的大好时机，及时推出了领导干部廉洁自律承诺书，凡在本局担任副股级以上的领导干部均与局党委书记进行了签订；二是建立了廉政审查制度，规定提拔任用干部等必须提前进行公事，并由纪检部门提供廉政审查意见；三是对领导干部的行使公务权力方面提出了明确的要求和限制，绝不允许领导干部利用手中的权力为本人及其亲属、子女和身边的人员谋取私利；四是进一步完善了财务管理、赃款赃物管理、枪支弹药管理、车辆燃油的管理等制度和措施；五是建立了廉政档案制度。对中层领导以上干部全部建立了廉政档案。

四、采取有力措施，坚决查处违纪行为

县公安局党委把群众举报和来信来访作为党风廉政建设的一项重要举措。一是我局被定为县机关作风评议单位后，为发现问题，进行及时查处问题提供依据，在全县范围内广泛开展了调查问卷，通过调查问卷集中了些难点、热点问题，用15天时间进行了全面整顿，严厉查处违纪行为。二是成立了信访办公室、纪检监察室，主要负责接待来信来访群众、调查处理案件、上级转办案件。三是为了加大监督力度，专门建立了举报箱，向社会公布了举报电话和局长、政委接待日的时间，认真倾听群众呼声，确实为群众解决实际问题，无论是信访案件还是投诉案件都有分管领导具体抓落实，并且制定了信访接待制度、纪检监察制度，做到了事事有结果，件件有着落。今年以来，共接待群众来信来访41起，现已查处32起，另有8起正在调查了解中，共受理各种投诉12起，答复12起。

县公安局党委对违法违纪人员查处加大了力度，表明了态度。局党委严格规定：对违法违纪现象绝不袒护，一查到底，对开展党风廉政活动中顶风违纪的要从严查处。局政工、纪检、督察部门经常深入基层开展明查暗访活动，广泛征求群众意见，促进了党风廉政和反腐纠风深入开展。近二年来我局共查处违纪的民警9人，并根据情节

的不同做出了处理。例如阿合其农场农七队唐华英上访一案，是一个长期没有解决的老大难问题，由于受理此案的派出所当时对有关事情答复不妥，造成了当事人多次上访，后来经过信访人员深入细致的调查了解，最后查明对方当事人有违法行为，在对对方当事人进行了处罚后，该案得到妥善处理。同时对派出所责任人和办案民警进行了批评。今年2月在接到群众举报：托托巡警中队收取驾驶员赞助费一事后，我局领导高度重视，立即组织有关部门对此事进行全面调查，对涉案的民警进行了通报，赞助费全部退回。此举即教育了本人，也教育了广大民警，为促进我局党风廉政建设起到了积极的推动作用。

五、抓住热点，突出重点，采取有力措施，坚决纠正不正之风

狠抓交警执法和公路“三乱”这个热点和重点。为了提高执法质量和防止“三乱”，年初**县公安局根据国务院有关规定，对如何防止问题的发生，制定了专项治理方案，加大了交警执法的公开力度，对执法不公、执法不严、执法态度粗暴等问题加大了整顿力度。

《中华人民共和国道路交通安全法》颁布后，**县公安局积极组织民警开展了形式多样的'宣传教育活动：举办交通法知识竞赛、利用广播、电视和新闻媒体、宣传车、黑板报等宣传工具进行宣传，为了做到家喻户晓，交警大队还印发了宣传手册，将各项收费及规章制度及时上墙，一方面增强了的透明度，另一方面有效地遏制了“三乱”的反弹，同时增加了群众对民警的执法监督。

在整顿交通秩序混乱中，**县公安局坚决克服、消灭不正之风。为了彻底解决大河沿子地区、托里乡地区交通秩序混乱老大难问题，**县公安局交警大队集中开展了两次专项治理和整顿，整顿中，成立了专门的组织机构和领导小组，他们坚持按规定执法。巡逻中队路检路查以巡逻为主；事故处理过程中，全面推行阳光作业机制，坚决遏止不正之风。由于加大了公开力度，交警的服务意识有了明显提高，在上半年的明察暗访中没有发现一起“三乱”现象和不正之风。

执法为民是党风廉政中的重要环节，**县公安局重点纠正了“吃、拿、卡、要”四难现象。为了有效的发现此类问题，一是设立警风警纪监督台，聘请义务监督员，定期召开座谈会等形式，对公安的每个环节进行监督。二是广泛地向社会发放征求意见表，努力征求群众的意见和建议。征求意见表上加大了对民警纪律作风、廉政建设、反腐纠风方面监督的内容。今年上半年来，**县公安局各部门召开警风警纪监督座谈会30次，向群众发各类征求意见表3000多份，归纳出存在的问题20多种。针对群众提出的问题一方面及时进行整顿，做到了大事小事常提醒，警钟长鸣。另一方面着重在教育内容上突出了理想观念、廉洁从政、公正执法、文明服务、党纪党规、正反两方面的典型教育；在教育对象上以党员干部、中层领导、一线执法民警和新任民警为重点；在方法上形成了以自我教育为基础、教育培训为前沿、专项教育为补充、职能教育为阵地的教育链条，充分发挥了思想教育的前期防范作用，不正之风得到了有效的遏止。

由于党风廉政建设长抓不懈，**县公安局在执法、为民、服务上收到了良好的社会效果，群众的满意率不断提高，20作风评议测评中，群众的满意率是93.6，被县党委评为作风评议先进单位，-被自治区评为全疆优秀公安局，被自治区评为行风建设先进单位等，我局出入境管理股、大河沿子派出所被评为州级示范窗口部门、八家户派出所被自治区公安厅授予二级派出所，消防股、城镇派出所、茫丁乡派出所也积极申报文明示范窗口部门。

**县公安局党风廉政正一步一个脚印地前进中，全体民警以高昂的热情和顽强的斗志正在迎接着更大的胜利。

《县公安局党风廉政建设典型材料》来源于网，欢迎阅读县公安局党风廉政建设典型材料。27k

五、抓住热点，突出重点，采取有力措施，坚决纠正不正之风

《中华人民共和国道路交通安全法》颁布后，**县公安局积极组织民警开展了形式多样的宣传教育活动：举办交通法知识竞赛、利用广播、电视和新闻媒体、宣传车、黑板报等宣传工具进行宣传，为了做到家喻户晓，交警大队还印发了宣传手册，将各项收费及规章制度及时上墙，一方面增强了的透明度，另一方面有效地遏制了“三乱”的反弹，同时增加了群众对民警的执法监督。

由于党风廉政建设长抓不懈，**县公安局在执法、为民、服务上收到了良好的社会效果，群众的满意率不断提高，年作风评议测评中，群众的满意率是93.6，被县党委评为作风评议先进单位，2002-20被自治区评为全疆优秀公安局，20被自治区评为行风建设先进单位等，我局出入境管理股、大河沿子派出所被评为州级示范窗口部门、八家户派出所被自治区公安厅授予二级派出所，消防股、城镇派出所、茫丁乡派出所也积极申报文明示范窗口部门。

**县公安局党风廉政正一步一个脚印地前进中，全体民警以高昂的热情和顽强的斗志正在迎接着更大的胜利。

《县公安局党风廉政建设典型材料》来源于网，欢迎阅读县公安局党风廉政建设典型材料。27k

篇4：县公安局工作会议主持词

县公安局工作会议主持词

各位领导、同志们：

现在开会。

全体起立，奏《中华人民共和国国歌》。

（奏国歌毕）

请坐下！

春节刚过，依然洋溢着节日气氛的时候，县局就召开全体民警辅警会议，这充分体现了县局在乘势而上，狠抓落实，加快工作节奏，争取更加优异的工作成绩的决心和信心。这次会议的主要内容是：总结表彰公安工作，分析研究当前社会治安形势，安排部署20公安工作，动员全县公安机关、全体公安民警认清形势，再鼓干劲，大力弘扬求真务实的精神，真抓实干，确保完成全年的各项工作目标和任务。

参加今天会议的有全体党委成员、全体民警辅警、部分老干部代表。县委常委、政法委某某书记，县政府X县长等领导，在百忙之中亲临会议指导，某某书记还要做重要讲话，充分体现了对公安工作的关心和支持，让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

今天的会议议程主要有四项：一是XXX局长部署动员年公安工作；二是表彰奖励；三是签订递交目标责任状；四是某某书记讲话。

首先进行会议的第一项，XXX局长部署安排公安保卫工作，大家欢迎；

现在进行行的第二项，大会表彰。

首先请X局长宣读上级对我局的有关表彰奖项；

现在对我局荣获的各项荣誉进行展示；

请某某书记宣读县局表彰先进集体和先进个人的决定；

请X主任宣读表彰保安辅警先进集体和先进个人的决定；

下面进行颁奖：

首先请绩效考评优秀单位的10位代表上台领奖；

请绩效考评优胜单位的10位代表上台领奖；

请争先创优先进集体的10位代表上台领奖；

请基层基础建设标兵的10名代表上台领奖；

请被县局嘉奖的10名代表上台领奖；

下面，进行会议的第三项，签订递交20目标责任状；

请各单位依次向XXX局长递交责任状；

下面，进行会议的第四项议程，请某某书记作指示，大家欢迎；

同志们，刚才对城北派出所和XXX等先进集体、先进个人进行了表彰，各单位递交了目标责任状，XXX局长对全年公安工作进行了安排部署，某某书记作了重要讲话。特别是某某书记和X局长的讲话，实事求是地总结回顾了公安工作，深刻阐述了当前社会治安面临的严竣形势，并且对搞好全年公安工作提出了具体要求，具有很强的指导性和操作性，各单位、全体民警一定要认真学习、深刻领会、全面抓好落实。

一要传达会议精神。认真贯彻落实好全县公安工作会议精神是确保全年公安工作起好步、开好局的'重要保证，大家要原原本本地学习领会某某书记、X局长讲话精神，真正从思想上重视起来，意识上清醒起来，精神上振作起来，工作上扎实起来，把全体民警的思想和行动凝聚到县局党委的决策部署上来。

二要细化工作措施。各单位要认真研究全年公安工作目标任务，结合本单位的具体实际和工作职责，讨论研究贯彻这次会议的具体意见，制定本单位公安工作的工作措施。在制定工作措施时，既要反映争现进位的进取意识，又要体现实事求是的工作作风，确保出色圆满完成全年公安工作任务。

三要明确工作责任。各单位要对全年工作目标任务进行细化分解，把工作任务落实到具体人员，使每一个民警都“肩上有担子，心中有压力”。全体民警要以求真务实的态度和扎实细致的作风，进一步靠实责任，明确目标，严格措施，自我加压，采取得力措施，狠抓贯彻落实。

同志们，2008年，是三基工程建设的关键之年，也是和谐社会建设的开局之年，我们要认真学习贯彻胡锦涛八个方面作风的重要指示，进一步创新思维，增强信心，乘势而上，齐心协力，真抓实干，努力推动公安工作和队伍建设再上新台阶，为建设平安和谐新XX作出更大贡献。

全体起立，奏《国际歌》。

（国际歌毕）

会议到此结束，散会。

篇5：县公安局年度述职报告

1、深入开展窗口单位“创先争优”活动。全局各窗口单位不断创新和改进工作方式，转变工作作风，统一制作温馨提示，统一印发服务指南，统一收费标准，统一添置茶水桶和便民椅，统一安装评价器，建立一次性告知制度、延时服务制度、责任追究制度。黄港派出所设立了“流动户政室”，深入村组上门为行动不便的群众照相，办理二代身份证。渣津派出所开通了网上微博，公开服务群众的qq,为群众提供网上户政业务咨询和业务受理。庙岭派出所在黄坳设立警务室，定时办公，为群众办理各项户政业务。通过“创先争优”活动，全局各窗口单位呈现比服务、比形象、比效能的良好氛围，服务质量进一步提高，办事环境进一步改善，窗口单位上半年实现了零投诉。

2、全面推行电话回访制度。为提升公安满意度，规范民警执法行为，我局专门设立电话回访中心，招聘专门人员对群众报警求助、办证办照情况进行电话回访，对回访群众不满意的由分管局领导上门，二次回访不满意的由局长、政委上门做工作，直到满意为止。对电话回访情况实行每日一统计、每周一汇总、每月一通报。目前，已累计回访群众1034人，回访案件58起，群众满意率均达98%以上。

3、开展“三访三评”深化大走访活动。我局结合“千名民警进村入户”活动，深入开展“三访三评”深化大走访活动，广大民警深入走访联系群众，主动听取群众意见，自觉接受群众的评议，立足实际为群众排忧解难。上半年，共走访群众35017人次，为群众做好事362件，排查矛盾纠纷1045起，化解率达 98%，查破违法犯罪案件301起。通过“三访三评”活动，进一步密切了警民关系，有力地促进了辖区社会稳定。

4、全力服务工业园区企业发展。我局紧紧围绕县委、县政府“强工兴城”的战略部署，充分发挥公安机关职能作用，采取各种有效措施保障项目建设的顺利进行，不断提升服务企业水平。4月18日，政委黄银保率班子成员和相关部门负责人深入工业园区与企业代表召开征求意见座谈会，广泛收集意见和建议，并印制和发放了警企共建服务卡、重点企业联系卡。5月7日，我局在太阳升工业园区新中英陶瓷公司设立警务室，并拟在工业园区设立派出所，为园区企业提供更加优质的服务，打造一个安全稳定的发展环境。

(五)坚持从严治警和从优待警相结合，推进队伍正规化建设

1、大力加强领导班子建设。2月 20日，在县委、县政府的高度重视和关心支持下，经过局党委的充分酝酿和组织部门的考察，顺利完成了局党委班子和中层干部的调整。此次中层干部调整岗位调整多、提拨人数多、社会反映好，调整后的党委班子和中层干部更趋年轻化、知识化、结构合理化。中层干部调整后，各单位工作积极性大大提高，全体民警工作热情空前高涨，有力促进了全局各项业务工作扎实开展。

2、扎实推进主题教育及“回头看”活动。活动开展以来，我局组织中层干部到井冈山接受革命传统教育，组织民警到高沙封闭集中学习，开展晨训锻炼活动，开展阶段性督查活动，印编《队伍管理规范》，对整理出来的7个方面63条具体意见、9起涉法涉诉案件重新进行归类梳理，重新进行上门走访，当事人均表示满意，防止了反弹。针对县政法委重新梳理的6条意见，按照案件受理原则、属地管理原则逐一分解落实到责任领导、责任单位和责任民警，通过再次走访，多位当事人均表示感谢。

3、深入开展干部作风突出问题集中整治活动。我局党委高度重视此项活动，多次召开局党委会议进行研究部署，专门制定了实施方案，成立了集中整治工作领导小组。局主要领导带头学习，率先查摆，注重督查，分管领导加强对分管部门、单位的督导工作，确保集中整治活动一级抓一级，落到实处。4 月1日，我局邀请县人大代表、县政协委员、县部分老干部召开座谈会征求意见和建议。4月27日上午，县政府副县长、公安局长刘松率局领导班子和有关部门负责人在县城广场开展“大接访”活动，现场接待群众、提供咨询解答1000余人次，发放窗口服务、安全防范知识等各类宣传单多份，当场解决问题16 项，督办案件5起，受到群众的一致好评。集中整治活动开展后，全局各单位内务环境更加整洁，民警着装、窗口服务、执法管理、警车管理更加规范，全局信访投诉量较去年同期下降80%。

4、进一步规范民警执法行为。针对少数单位和民警在办案过程中出现的随意执法、滥用执法权等突出问题，我局党委迅速在全局开展不正当执法行为清查活动，先自查自纠，再组织工作组进行排查清理，并采取查办典型案件、健全完善制度、警示教育等措施，积极推进整改工作。我局还有针对性出台了规范执法行为的若干意见，切实解决执法工作中的突出问题，提高公安机关执法公信力。

5、开展民警教育培训工作。为解决新民警多、业务不熟的问题，我局从6月开始举办“战训合一”警务技能培训班，共举办五期、每期一个月，对35岁以下的民警全部进行轮训，实行军事化管理，早晨出操跑步列队训练，白天学习公安业务知识和警务技能培训，晚上组织到街面巡逻，既增长了知识，提升了技能，又增强了街面见警率。

6、大力加强警营文化建设。5月7日，我局举办了第三届警体运动会，共设十个项目，400余民警参赛，有力地提升了民警的凝集力和集体荣誉感。我局还拟在本局设立篮球、羽毛球、乒乓球体能健身金盾俱乐部，鼓励全局民警参与有益于身心健康的体育活动，既增强体质又凝聚警心。

7、深入开展江西公安“核心价值观”主题教育。为强化民警对核心价值观的政治认同和职业认同，20xx年3月份起在全局开展了一次以“忠诚、为民、公正、奉献”为主要内容的江西公安“核心价值观”主题教育，20xx年4月22日，邀请知名专家、老干部举办核心价值观知识讲座，并组织开展核心价值观演讲比赛，20xx年5月16日，组织局先进单位代表及先进个人到革命老区井冈山、瑞金接受革命传统教育，20xx年6月8日，举办了全市十大爱民警察先进事迹报告会。同时大力推行在践行“核心价值观”活动中涌现出的戴传高、王瞿荣等先进典型，切实提升公安队伍凝聚力和战斗力。

(六)坚持传统模式与机制创新相结合，积极构建“五大”格局

1、积极构建了“大情报”格局。一是成立了专门机构。我局专门成立了情报科，配备三名民警专门从事情报研判工作。二是健全了三级情报研判体系。我局成立了以局长为组长的“大情报”工作领导小组，进一步明确了相关警种和部门的职责，定期进行会商研判，做到资源整合、信息共享。今年情报科为实战单位提供有效信息 300余条，破案线索25条。三是建立“大情报”考核体系。对各单位完成工作情况定期进行通报，强化民警情报信息主导警务意识。我局利用“大情报”平台共抓获网上逃犯17名，“大情报”工作始终走在全市前列。

2、积极构建了“大刑侦”格局。一是建立了每周警情研判机制。定期对上周警情进行通报和分析研判，形成会商研判通报，对各单位落实情况加强督办，促进侦查和防控工作。5月28日启动会商研判后的第一周，就破获刑事案件68起，其中打掉两个系列盗窃团伙。二是建立健全了重大案件全警参与机制。进一步明确主侦部门和辅侦部门职能，并规定重特大刑事案件除“五长”到现场外，在案发地派出所工作过的民警和户籍地派出所的民警必须及时赶到现场进行合成作战，并调度各警种参与围捕、堵控、侦查工作，形成全局一盘棋的大刑侦格局。三是建立了案件倒查机制。对已破案件进行倒查，看辖区派出所在如实立案、重点人口管理、行业场所管理等方面是否到位，并定期进行考核评分，倒逼各项基础工作的夯实。

3、积极构建了“大防控”格局。一是明确了各警种的巡逻职责。规定特巡警大队负责城区街面24小时巡逻，局机关民警负责县城10个重点路段、场所的定点定时巡逻，城区派出所负责组织民警和小区保安开展小区、小巷巡逻，农村派出所负责组织民警和治安巡逻员在各乡镇主要街道开展巡逻。二是创新巡逻防控模式。6 月份，我局根据城区范围大、人口多的特点，打破传统巡逻模式，将城区分为6个片区，每个片区配备一辆巡逻车和4名民警，巡逻民警全部配备单兵视频装备，并与指挥中心联通互动，对巡逻、出警情况进行全程监督，实行“有警出警，无警巡逻”的动态警务模式。今年以来，通过巡逻防控抓获现行违法犯罪分子28名，破获各类案件33起。三是加强技术视频防控网建设。通过多种手段，动员行政企事业单位、商铺、居民小区安装技防报警设施或视频监控系统，目前已安装200余家。强化了“天网工程”维护和管理，使10个治安卡口和320个视频监控点充分发挥作用，并将部分社会监控资源纳入“天网”平台，初步形成了出县口、出城口两道卡口和城乡全覆盖的监控网络。

5、积极构建“大督察”格局。一是找准督查的突破口。我局从抓会风这一小事入手，对每次中层干部会、电视电话会进行全程督察，发现有迟到的安排到迟到席就座，并对迟到、早退、着装不规范的单位进行通报批评，截止目前共发督察通报 25期，其中会风督察通报3期，以此提升督察部门的权威。二是调整督察内容。每月对全局敏感问题、专项工作和中心工作进行跟踪督查，以督查促进问题的整改和工作的落实。三是改变督察方式。我局将公安局、交警、森林公安的督察力量有机整合，采取明查、暗访、交叉督查等方式，对民警的着装、上下班、警车管理、环境卫生等方面开展经常性的督察，并将摄录资料制作成光碟，在全局中层干部会上播放，真正使警令政令畅通落到实处。

二、工作中存在的问题和不足

(一)维护社会稳定压力大。随着“强工兴城”的不断深入，因征地拆迁、企业改制等引发的不稳定因素增多，刑事案件高位运行，侵财性犯罪突出，流窜犯罪案件呈上升趋势;

(二)基层基础工作有待进一步加强。如：行业、场所、“三人一屋”的管理等;

(三)民警执法水平有待提高。少数个别民警执法为民思想打得不牢，存在办关系案、人情案、金钱案现象，损害执法公信力和公安队伍形象。

三、下步工作打算

我局将继续紧紧围绕年初确定的“一二三四五”的工作思路，进一步加强社会面的打防管控工作，进一步做强做大“五大格局”，进一步提升管理服务水平，扎实工作，开拓进取，争取社会各界和广大群众对公安工作的更大支持，全面提升公众安全感和公安满意度，以出色的工作成绩迎接xx大的顺利召开。

(一)全力维护社会政治稳定和治安稳定。进一步畅通情报信息渠道，加大矛盾纠纷排查化解力度，全力维护全县社会政治稳定，保障我县工业化、城镇化战略的实施。同时，加大打、防、管、控力度，积极开展打击赌博等专项整治行动，强化社会面的防控，增强群众的安全感。

(二)深入推进“五大格局”建设。全局上下围绕“大刑侦”、“大情报”、“大防控”、“大宣传”、“大督查”严格落实打防管控督各项工作措施，稳步推进平安修水建设。

(三)强化侵财性案件的打击和防范。完善每周警情研判机制，强化侵财性案件防范和打击，并健全流窜性团伙犯罪打击侦破机制。进一步推动“天网工程”建设、网格化巡逻防控、技防建设、治安查报站建设，全面提升全县人防、物防、技防水平。

(四)抓好社会管理模式的改革与创新。进一步创新窗口服务工作，深入开展电话回访工作;创新“三人一屋”管理，完善流动人口管理;加强社区警务建设，打牢基层基础;创新虚拟社会管理，建立微博等网上交流平台，抓好网上舆情的处置。

篇6：县公安局年度述职报告

20xx年以来，我县公安工作在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下，深入贯彻落实全市公安局长政委会议精神，以提升公众安全感和公安满意度指数为总体目标，以构建“大情报”、“大刑侦”、“大防控”、“大宣传”、“大督查”五大格局为载体，致力于严打、严治、严管、严防，致力于队伍管理和规范执法，致力于社会管理创新，全局各项工作全面稳步推进，全局民警凝聚力、战斗力和工作积极性大大增强，确保了全县社会政治和治安的持续稳定。

一、主要工作情况

(一)坚持矛盾纠纷排调与情报信息掌控相结合，全力维护社会政治稳定

1、深入开展矛盾纠纷排查，妥善处置各类突发性事件。20xx年以来，组织民警深入辖区开展了18次矛盾纠纷排查调处工作，全县共排查矛盾纠纷3637 条，化解率达98%，同时，修订了处置突发性事件预案，强化了处突队伍建设，成功处置了因征地拆迁、医患纠纷、交通事故及其他非正常死亡引发的突发性事件 29 起。

2、严密防范和严厉打击各类邪教组织活动。采取过硬的管控措施，严防死守、看死盯牢重点人员，进一步加强对“”人员的监管、教育和转化工作，继续落实“四包一”、“五包”责任制，严防其进行破坏工作;加大对“血水圣灵”、“门徒会”、“实际神”等邪教组织、反动会道门的监控力度。我县未发生“”等邪教组织人员进京赴昌滋事、集体练功、大规模聚集和自残自杀事件。

3、加强国内安全保卫工作。强化隐蔽战线侦控机制，健全畅通情报信息网络，对重点人员落实监控措施，及时、准确上报情报信息。市局共采用我局国保信息 432 条，省级采用81条，公安部采用6条，采用量居全市前列。20xx年8月份，我局国保民警在“220”舆论反制工作中提供a级情报，得到党和国家领导人的亲笔批示，为全省国保情报系统争得了荣誉。加强重大节日、重要活动的安全保卫工作，圆满完成了春节、全国“两会”、高考等安全保卫任务80余次。

4、加强信访维稳工作。20xx年以来，我局共受理群众信访件93件，上级转办件27件，办结率为100%。受理群众来访115人次，全部化解到位，无因执法不当引发赴省进京上访事件发生。

(二)坚持日常破案与专项行动相结合，深入开展严打整治斗争

20xx年以来，全县共立刑事案件1985起，破1817起，刑拘356人，逮捕567人，移送起诉690人;共查处行政案件2493起，行政拘留处罚2140人。

1、开展了命案必破专项行动。发命案6起，破6起。今年3月16日，太阳升镇发生一起2人死亡的命案，我局全警动员，通力协作，经过15天的艰苦奋战，成功将嫌疑人张炳德抓获。8月25日，黄坳乡九龙村发生一起故意伤害致死案件，我局在短短两个小时内将两名犯罪嫌疑人抓获。

2、开展了打击多发性侵财犯罪专项行动。20xx年以来全局共破获各类侵财性案件546起，其中盗窃案件508起，打掉侵财性犯罪团伙8个。今年4月中旬，县城连续发生针对女性的抢劫、抢夺案件，一度时期人心惶惶，副县长、公安局长刘松高度重视，亲自坐阵刑侦大队指挥督办，终于在5月上旬将系列飞车抢夺、抢劫案破获，抓获犯罪嫌疑人3名。6月份，又相继破获县城撬窗、技术开锁入室盗窃案60余起，抓获犯罪嫌疑人4名，受到县委、县政府充分肯定和广大居民的高度赞誉。

3、开展了打击经济犯罪“破案会战”。县局党委对“破案会战”高度重视，成立了领导机构，制定了实施方案，截止至8月31日，全局共立案327起，破案 327起，移送起诉209人，三项指标均列全市第一名。经侦大队连续破获2起挪用资金案，为单位挽损12万元，治安大队破获2起生产销售伪劣产品案，涉案价值200多万元。

4、开展了打击毒品违法犯罪。加大了公共娱乐场所清查力度，采取各种措施严厉打击涉毒违法犯罪活动。20xx年以来，全县共查处涉毒案件189起，其中刑事案件86起，刑事拘留85人，逮捕84人，起诉34人;行政案件117起，强戒71人，社区戒毒24人，治安拘留32人;打掉贩毒团伙9个，缴获各类毒品168.2克。

5、开展了缉枪治爆专项行动。各派出所积极落实各项工作措施，深入各村组走访调查、宣传发动，坚持打击处理和教育训诫相结合，始终保持对涉枪涉爆违法犯罪活动的高压态势。20xx年以来，全局共收缴各类枪支1070支、子弹175发、废旧炮弹27枚、军用手雷1枚、雷管3个。大桥派出所破获非法制造枪支案 1 起，端掉非法制枪窝点1个。缉枪治爆工作得到了市局治安支队的高度肯定。

6、开展了打击地下“六合彩”赌博专项行动。针对地下“六合彩” 赌博违法犯罪活动有所抬头的趋势，我局及时召开会议部署专项打击行动，取得了显著成效，全局共破获地下“六合彩”刑事案件32起，刑事拘留37人，逮捕 21人，移送起诉16人，地下“六合彩”赌博活动得到有效遏制。

7、开展交通秩序专项整治行动。我局在全县开展了道路交通秩序整治专项行动，全面强化路面管控和打击涉及交通领域的违法犯罪行为，行动期间共查处交通违法行为40208起，扣车1864辆，扣证1263本，记分15472人次，行政拘留72人，破获交通肇事逃逸案件9起，依法逮捕、起诉9人。

8、开展林业秩序专项整治行动。今年以来，狠抓林业秩序管理，尤其是4月份在县委、县政府的统一部署下，扎实开展林业秩序专项整治行动，严肃查处买卖或变相买卖采伐许可证行为，严厉打击盗伐砍滥伐、非法收购、非法运输、非法采伐、非法采挖珍贵树木等各种破坏森林资源的违法犯罪活动，全县共办理森林刑事案件 104起，刑事拘留46 人，逮捕20人，起诉29人，办理森林行政案件240起，治安拘留19人，治安处罚 221人次。

(三)坚持常规管理与重点突破相结合，大力提升社会管理水平

1、加强治安管理。一是加强民爆和剧毒物品管理。组织开展了15次民爆物品安全大检查，召开了5次民爆物品安全监管会议和2次民爆系统“三员”培训会议。在安全监管中，做到严审批、严运输、严保管、严操作、严打击，确保了民爆物品和剧毒化学品的安全使用。二是加大公共娱乐场所、旅馆业的管理力度。进行旅馆业集中清理整治，督促旅馆做好实名登记和信息上传工作，并适时开展后台巡查和实地明查暗访。三是开展“护校按园”专项行动。继续深入贯彻落实“八条措施”，组织民警深入学校开展法制讲座、送法进校园等85场，加大上放学等高峰时段的巡逻密度，对校园周边开展了收缴赌博机、整治黑网吧等行动。在校园周边收缴赌博机400多台，共取缔“黑网吧”30家，查处涉及师生安全的案件5起，抓获犯罪嫌疑人12名，有效净化了校园周边环境。

2、加强户政管理。一是继续做好“三人一屋”(常住人口、重点人口、暂住人口、出租私房)的管理，完善人口信息系统建设，加强信息的采集和建档工作。二是做好“二代证”换发、户口变更等户政业务。今年以来，共办理居民身份证58918个，办理临时身份证 13642个，“农转非”632人，“非转农”236人，办理户口变更、更正1229人次。换发二代证5011个，完成市局任务的99.5%。

3、加强了流动人口管理。今年年初，针对我县城区流动人口急剧增加的情况，我局积极争取县委、县政府的支持，成立了流动人口服务管理中队，招聘10名协管员，解决了30万元工作经费，并逐年列入财政预算。流动人口服务管理走上了网格化、规范化、制度化轨道。5-8月，共登记出租屋910家，流动人口 4800余人。

4、加强消防监督管理。加大消防安全宣传的同时，消防大队、派出所定期对加油站、液化气站、旅馆、歌舞厅等消防重点单位、场所进行了清查整治和火灾隐患排查，及时掌握消防安全状况，对存在消防安全隐患的，及时下达整改通知书限时整改。全县共发火灾16起，无人员伤亡，无重特大火灾发生。

5、加强监所安全管理。看守所、拘留所坚持严格管理和人性化管理相结合，未发生任何安全事故。看守所等级达到二级标准，多次受到上级监管部门的充分肯定。

(四)坚持窗口服务与上门(纪检组长述职报告)走访相结合，大力提升服务群众水平

篇7：县公安局年度述职报告

20__年，县公安局在县委、县政府和市公安局的正确领导下，认真贯彻落实党的届三中全会和全国公安厅局长会议、全省公安局长会议和全县政法工作会议精神, 紧紧围绕“保稳定、保民生、促发展”的工作目标，突出国庆六十周年维稳保安工作重心，深入开展严打整治斗争，继续推进“三基一化”工程建设，全面加强公安信息化、执法规范化和构建和谐警民关系建设，扎实开展“公安民警大走访”爱民实践活动和学习实践科学发展观活动，竭力提高人民群众满意度，努力实现了全县社会政治稳定和治安大局平稳。

一、以对敌斗争和反恐处突为着力点，切实维护社会政治稳定

始终把全力维护社会政治稳定置于公安工作的首位，加强对敌斗争和反恐处突工作力度，稳妥处理好人民内部矛盾，切实维护了国家政权安全和社会政治稳定。

(一)建立大情报信息工作格局，加强对敌斗争的专案侦察与网上斗争

坚持以情报信息主导警务，通过加强基础调查、秘密侦查力量和技术侦查手段建设、互联网信息监控引导以及对重点人群的稳控，不断建立完善了覆盖整个社会面的大情报信息网络，严密防范和严厉打击境内外敌对势力和敌对分子的渗透颠覆活动、民族分裂势力和宗教极端势力的破坏活动、“”等邪教组织的非法活动。今年以来，全县共收集维稳情报信息396条，报送互联网信息38条，处置网上有害信息41条，立国保案件3起，其中新立专案1起，“”等邪教组织案件2起，共劳动教养3人、治安拘留2人。今年6月份，按照省厅、市局的统一安排，我局在全县范围内开展了集中打击“”等邪教组织的 “09夏季攻势”专项行动，抓获“”骨干分子廖国团、阳威旺两人，有效遏制了邪教组织的捣乱破坏活动。“两会”、等敏感期间，我县无一人赴省进京参加纪念活动。

(二)夯实反恐怖基础防范和专门力量以及装备建设工作，加强反恐处突应急能力建设

上半年，我局根据县反恐办《关于进一步加强我县反恐怖基础工作的通知》，制定了《县反恐怖情报信息工作规定》，启动了新一轮的全县反恐怖基础摸底调查工作，拨专款印制了《公民防范恐怖袭击手册》600册，组织治安、交警、消防、指挥中心等部门开展了公安应急知识宣传周活动，参加了县政府应急办在九龙广场组织开展的“5.12”应急知识集中宣传活动。自3月10日开始，相继在全县开展了治理非法制贩爆炸物品、防范打击涉枪违法犯罪和危爆物品安全隐患集中整治专项行动，共查处涉危涉爆涉枪案件47起，其中刑事拘留22人，治安拘留34人，收缴炸药1426公斤、雷管2858发、导火索800 余米、黑火药300公斤、火铳等枪支87支，管制刀具42把，军用、民用子弹90发。7月22日，刑侦大队和西洋江派出所联合出击，成功破获廖海龙、宁立军非法买卖枪支案、持抢抢劫案和刘期飞非法持有枪支、弹药案，缴获“仿”式自制手枪3支，子弹6发。治安大队先后组织开展了2次处置突发性事件预案演练，有效地提高了指挥员临战协调指挥水平和队伍的维稳处突能力。

(三)稳妥处理人民内部矛盾，积极排查化解矛盾纠纷

今年以来，我局把切实解决好关系群众切身利益的问题作为预防和处置群体性事件的根本出发点，把握“三个慎用”原则，依法妥善处理群体性事件，排查化解人民内部矛盾中的不安定因素，进一步落实信访工作“四级负责制”，认真对待群众来信来访特别是涉法涉诉信访，畅通人民群众依法表达合理诉求的有效途径，加强大型活动的警保卫勤务工作。全年共出动警力1000余人次，化解处置群体性事件34起，预防制止隐患苗头45起，先后处置了原卷烟厂部分职工到县政府闹访、静坐事件、县水务局部分职工闹访等事件，成功化解了由红太阳超市非法集资引发的群体性闹访等苗头和事件，处理群众来信来访139件,办理上级领导督办件13件，办结县政府交办的建议、提案22件，完成了中央、部省级领导来隆视察警保卫任务12批次。

二、以严打整治和防范管理为立足点，确保社会治安大局平稳

今年以来，我局坚持打防结合、标本兼治的严打严治方针，严厉打击群众反映强烈的突出社会治安问题，严密控制社会面，强化公安行政管理，确保了社会治安大局平稳。

(一)严厉打击违法犯罪活动，营造安定的治安环境

先后开展了命案侦破、扫黑除恶、打击“‘两抢一盗’雷霆行动”、治理高危病人贩毒“蓝箭行动”、集中整治公共娱乐场所内吸食贩卖新型毒品 “春雷行动”、社会治安整治行动“百日会战”、治理非法制贩爆炸物品和防范打击涉枪违法犯罪、扫黄打非、打击盗抢破坏电力电信广播电视违法犯罪、“百日禁赌”、打击涉众型经济犯罪等专项行动，全县治安秩序明显好转，人民群众安全感明显增强。1至11月，全县共立刑事案件1351起，破刑事案件2560起，抓获刑事犯罪嫌疑人682人，刑拘578人，逮捕510人，劳教6人，查处治安案件2051起，抓获治安违法嫌疑人1815人，治安拘留825人。今年开展的打击“两抢一盗”雷霆行动和社会治安整治行动两个专项行动，我局综合排名均居全市第一;其中命案侦破工作更是取得历史性突破，“2.7”鸭田无名尸体案件、“6.28” 出租车司机海某失踪遇害案件、“7.27”周旺镇杀人焚尸案件、“10.7”滩头镇杀人焚尸案件等多起影响恶劣的杀人案件相继告破，自1至11月，全县共发命案14起，破16起(破命案积案2起)，破案率为114.2%，连续四年实现命案全破，命案侦破工作在全市排名第一。在扫黑除恶专项斗争中，先后摧毁了以张喜金、黄哲、唐章光、罗德池、阮礼成等为首的恶势力团伙9个，抓获犯罪嫌疑人62名，瓦解团伙成员100余人，刑事拘留37人、批捕53人、行政拘留25人，收缴仿枪支3支、广铩6把、管制刀具26把，破获寻衅滋事、聚众斗殴、故意伤害、敲诈勒索、破坏生产、损坏财物、强迫交易案50余起。 8月9日，我局一举抓获罗德池等5名在县城各个建筑市场涉嫌敲诈勒索、强迫交易的恶势力团伙首要分子，破案30余起，瓦解团伙成员40余人。在“雷霆行动”中，全县共刑事拘留338人、逮捕275人、移送起诉206人、劳教3人、强制戒毒136人、追回在逃犯106人;打掉抢劫团伙9个、盗窃团伙20 个，侦破系列侵财型串案35个，查扣被盗抢汽车12辆，收缴无牌无证摩托车1722辆。6月3日，中心派出所抓获陈素美、胡凤娟、刘顺春、周娇龙等多名犯罪嫌疑人，破获系列盗窃摩托车案50余起。在“蓝箭行动”和“春雷行动”中，全县共破获毒品刑事案件47 起，推毁贩毒团伙1个，查处涉毒行政案件289起，抓获涉毒犯罪嫌疑人员 56 人，其中刑事拘留53人，监视居住3人，逮捕52人，强制隔离戒毒173人，责令社区戒毒90人，治安处罚 230 人次，缴获毒品海洛因105克，冰毒59克，麻古89粒，铲除毒品原植物1540株。在社会治安集中整治行动中，全县共破获各类刑事案件1164起，刑事拘留420人，逮捕378人;查处治安案件1262起，行政拘留547人;强制戒毒85人;追回网上逃犯158人;摧毁违法犯罪团伙59个，瓦解成员 300余人。其中“百日会战”期间，全县共破获各类刑事案件633起，其中两抢一盗案件379起，命案6起，实现了命案全破，刑事拘留239人，逮捕 231人，强制戒毒60人，追回网上逃犯110人，摧毁犯罪团伙26个，瓦解团伙成员140余人。特别是“6.4”滩头镇破坏生产案、“20.11.04”黄金被盗案等7起县委、县政府主要领导督办的大要案件均如期成功破获，充分反映了隆回公安敢打能打善打硬仗的水平能力和精神风貌，“百日会战”的战果排名居全市第一。在扫黄打非专项行动中，我局共破获刑事案件6起，打掉团伙3个，刑拘7人，逮捕5人，解救妇女3人，查处治安案件 58起，行政拘留22人，清理整治各类休闲娱乐场所200余家，取缔涉黄场所2处，下发整改通知76份，停业整顿27家。在打击盗抢破坏“三电”专项行动中，共破获“三电”盗窃案12起，抓获犯罪嫌疑人5人，打掉团伙1个，破积案3起，追逃1人。在“百日禁赌”专项行动中，共查处赌博案件132起，立刑事案件9起，治安案件123起，查处涉案人员236人，摧毁赌博团伙12个。今年以来，全县共立经济案件24起，破21起，抓获作案成员26人，其中刑事拘留22人，逮捕9人，移诉12人，挽回经济损失562万元。先后查处了省市挂牌的“蝴蝶夫人”重大传销案、刘丽华、刘定益等非法经营案，涉案上百人，目前已刑事拘留9人，破案11起，瓦解经济犯罪团伙4个。

(二)加强社会面治安防控，提高人民群众安全感

不断加强社会治安防控体系建设，重点突出城市治安电子防控、城区街面治安巡防、城乡警务战略、快速接处警等工作，人民群众安全感明显上升。目前，全县共安装监控探头174个，对城区重点地段、重点部位、复杂场所实行24小时有效监控。派出所和社区义务巡逻队等群防群治力量推行弹性和错时工作制，最大限度地加大了治安巡逻密度。局机关全体民警由局领导带队，分区域全天候不间断巡逻值勤。局长李小宁率先垂范，身着单警装备，与民警一起深入车站、商场等人流密集场所徒步巡逻。通过大巡逻，有力提高了对现行犯罪的发现率、抓获率、打击率，极大地震慑了街头犯罪活动。群众普遍反映，近两年来的春节，是多年来县城最安定祥和的春节，得到了县委、县政府领导和全县人民的广泛好评。为延伸治安防控触角，继续深化城乡警务战略，全县共建社区警务室16个，农村警务室68个，每个警务室配备了1名以上社区(驻村)民警，成功实现了警务前移。县局110指挥中心充分发挥快速反应优势，实行首接警负责制，加强城区治安巡防的接处警的指挥调度和110社会联动工作，提高了快速打击违法犯罪和救助危难群众的能力。今年以来，县局110指挥中心共接有效报警7253 起，出动警力24569人次，指挥处置突发性事故(事件)6起，调解纠纷78起，救助群众64起。

(三)强化公安行政管理，提高窗口单位基础服务能力

今年以来，我局坚持打击与保护、管理与服务并重，重点加强场所和行业、人口与出入境、交通、监所、互联网、消防等治安防范基础领域的公安行政管理，不断推出公共服务新举措，提高基础服务能力。治安部门加强特种行业、公共复杂场所的阵地控制、源头管理和经常性治安检查，积极推行旅馆业管理信息系统开发应用，及时收录“三无”人员和重点人口信息，切实加强治安管理;全年共检查电子游戏场所12家，整改4家，停业整顿5家，收缴销毁赌博用电子游戏机165台、电路板7块，依法审批特种行业许可18家，检查特种行业191家，全面排查废旧物品收购经营店36家，新增联网旅业2家，通过旅业系统抓获逃犯2名。人口与出入境管理部门继续抓好第二代身份证换发、流动人口与出租房屋清理、人口信息纠错、治安拘留以上重点人员信息采集录入和按需申请护照等工作，推出第二代身份证换发领证自愿申请邮政速递“绿色通道”服务，积极探索出国(境)证件异地受理便民利民措施，提高了管理和服务水平。今年以来，全县共换发二代证58142张，补登户口8481人，注销户口5948人, 变更、更正信息38318次，清查流动人口5718名、场所2348处、出租房屋4251户，受理公民出国(境)证件2629人次，利用办证信息系统发现和抓获网上逃犯8名。交警部门积极开展创建平安畅通县活动和交通安全宣传教育工程，继续深化道路交通安全社会化管理和路面行车秩序整治，出台《服务群众十八条措施》和《提高群众满意度十条硬措施》，努力营造了和谐道路交通环境和优质高效服务环境。今年以来，全县共发生交通事故53起，死亡20人，受伤90 人，直接经济损失13892元。监所部门开展打击“牢头狱霸”专项整治行动和看守所监管执法专项检查活动，切实维护在押人员合法权益，有效解决看守所和驻所检察室在监管执法、法律监督中存在的突出问题，确保了全县监所安全。网监部门大力推进“网安工程”建设和信息监控工作，加强网上重点阵地建设和控制，强化网络安全管理，落实网吧实名制和安全防范措施，构建虚拟社会综合防控体系，城区现有35家网吧全部安装了“两个系统”并落实了安全技术措施。消防部门积极推行消防安全社会化管理，认真落实消防安全责任制，深入开展消防安全“铁拳整治”集中行动，强势推进新《消防法》宣传贯彻活动，确保了社会面火灾形势持续稳定。今年以来，全县共发生火灾238起，直接财产损失150万元，火灾未造成人员伤亡。

三、以公安信息化和执法规范化建设为切入点，巩固提高“三基一化”工程建设成果

今年是公安部提出的大力加强“三项建设”的开局之年，也是全省公安机关“三基一化”工程建设的“巩固提高年”。通过加强公安信息化和执法规范化建设，不断巩固提高了我县“三基一化”工程建设成果。

(一)全面推进警务信息综合应用平台推广应用，致力提高公安信息化科技水平

4月8日，全市警务信息综合应用平台执法办案系统推广应用工作部署会议召开后，我局迅速召开了局党委会、局务会专题研究部署推广应用工作，成立了推广应用领导小组，研究制定了《县警务信息综合应用平台执法办案系统推广应用工作方案》，及时召开了全县公安机关警务平台执法办案系统推广应用工作部署会，实行了组织教员调训、开展领导培训和铺开全警集训的三级培训制度，在全县公安机关积极开展推广应用工作。5月中旬,我局投入专项资金30余万元，配齐了电脑、数字证书、投影仪等必要的技术设备，建成了多媒体培训教室，举办了3期警务信息综合应用平台“小教员”培训班，参训人员均掌握了基本的警务信息综合应用平台操作技能，有力的提高了民警执法规范化水平。6月1日,我局开始启用执法办案系统，辖区内案件开始录入平台数据库，实行了纸质和电子文档并存的“双轨制”运行。截止12月2日，全县共录入刑事案件637起、行政案件511起。

(二)积极开展警务工作正规化指南学习等教育培训工作，强力推进执法规范化建设进程。

我局成立了警务工作正规化指南学习领导小组，召开了专门动员大会，举行了发放仪式，制定了工作方案、考核办法和机关集中学习计划，开辟了专栏，先后组织了两次集中学习和派出所警务工作正规化指南知识抢答赛，在广大民警中掀起了警务工作正规化指南的学、用、训、考、赛的热潮，并将考核结果纳入了综合考评、局机关绩效考核和民警精细化管理范畴，将学习运用工作纳入了全县公安教育培训体系，形成了全警“规范执法，规范办事，规范管理”的良好氛围，扎实开展了警务工作正规化指南“学习运用年”活动。汇编了《县公安局制度汇编》，出台了涉毒违法犯罪案件办理、城市治安电子防控系统管理、派出所正规化管理、案件层级审核、机关规范性文件备案审查等执法规范制度，全面清理了1月1日以来的规范性文件，进一步建立完善了警务公开、执法公开、单位和民警个人执法档案以及执法资格和任职资格考试制度，加强了案件法律审核把关和个案监督等内部执法监督以及执法过错责任追究，不断建立执法规范化长效机制，以制度建设推进了执法规范化建设进程。

四、以构建和谐警民关系建设为根本点，不断加强公安队伍建设

始终坚持政治建警和从严治警，不断加强公安队伍建设，充分发挥“民调”作为公安工作的指挥棒的作用，努力提高人民群众满意度，竭力构建和谐警民关系。

(一)完成机构调整，激发队伍工作活力

今年上半年，我局按照省厅、市局的统一部署，对全局内设机构进行了改革、调整，由原来的14个单位调整为12个;同时根据科学用人、任人唯贤的原则，对19个派出所及机关各单位进行了一次全面的人事调整，共调整中层骨干55人，异动民警21人，使23位年轻肯干、能力较强的民警站到了一线实战单位重要岗位，一线实战单位民警人数达到了359人，占总人数的87.9%，使警力真正向基层倾斜。通过机构调整，使机构设置进一步规范，队伍结构进一步优化，工作效能进一步提升，民警工作积极性进一步提高,涌现出一大批先进单位和先进人物,全局共有13个单位121人次获县级以上奖励,其中省厅二等功1人,省级以上其他荣誉3人, “3.7”爆炸物品被盗案件专案组获集体二等功,丁波同志被评选为20年度“感动隆回十大人物”。

(二)抓紧考核考评与监督，提高内部管理水平

充分发挥综合考评和执法质量考评在整个公安业务工作和队伍建设中的“指挥棒”作用，将综合考评中公众测评的分值权重提高到50%，把对公安工作的评判权交给群众，推动了全县公安工作的全面发展，提高了人民群众满意度。今年以来，共开展全局性执法质量日常检查和考评2次，发出执法质量考评情况通报2期和综合考评排名情况通报2期。继续实施精细化管理网上考核，坚持日清、周结、月评，并将考核结果纳入绩效考核。在继续实施《从严治警十条规定》的基础上，出台了《县公安局提高群众满意度十条措施》，同时，加强了对自办案件的查处和对民警违纪案件查处的督办力度，开展了公安内部各项资金的审计监督，加强了党风廉政建设和反腐败工作，加大了对民警的监督管理力度。今年以来，全县共组织“大走访”、正规化指南学习、提高群众满意度十项措施、专项斗争、监所安全执法等各类督察行动86次，下发督察法律文书13份，发现和纠正违法违纪违规的问题18件次。

(三)深化“大走访”、学习实践科学发展观和公安宣传等长效工作机制，密切警民关系

自去年10月份以来，全县公安机关深入开展“大走访”活动。截止目前，全县共有445名民警参与走访，民警参与率达到了100%，走访群众 39600户，走访企业、重点单位1850家，走访困难家庭237户，捐款9.6万元，捐献各种生活必需品折款13万多元，为106户家庭解决了再就业、子女上学等燃眉之急，化解各种矛盾纠纷627起，为群众做好人好事1300余件，收到群众锦旗21面、感谢信360余封，收集到群众对公安工作的意见和建议830余条，汇总提炼出有建设性的意见23条、建议16条。为把“大走访”活动持续推向深入，全局建立了全警长期走访机制和全警走访、爱民帮困等提高群众满意度措施，出台了《“大走访”工作长效举措》，推出了公众测评、民意调查、警务工作回访、案件情况反馈等民调创新举措，落实了局领导和局属各部门联点派出所制度，印制了警民联系卡，加强了与人民群众的良性沟通。3月以来，结合“大走访”、正规化指南学习和公安中心工作，认真组织开展了科学发展观理论学习和广泛征求意见等深入学习实践科学发展观活动。5月4日，我局代表队在县委组织的科学发展观知识抢答赛中，获得二等奖;民警刘良胤在全县“科学发展在身边”演讲比赛中荣获优胜奖;民警陈明亮撰写的心得体会评为“优秀心得”三等奖。同时，紧紧围绕 “对内凝聚警心、鼓舞士气，对外树立公安机关和民警形象”的指导思想开展公安宣传工作，成立了宣传工作领导小组，明确了3名宣传专干，12名网评员，建立起高效的公安宣传网络;启动了警务信息短信发送平台，积极开展正面舆论宣传工作，进一步密切了警民关系，提升了公安机关良好形象和公众影响力。今年以来，全局共有117篇公安信息被各级新闻媒体采用，并被评为全市宣传工作先进单位。

总之，20__年全县公安工作取得了长足进步，成绩是主要的，也是显著的。但也存在一些问题和困难，主要表现在：一是维稳形势依然不容乐观，社会治安状况期待进一步改善;二是公安警力严重不足和经费保障缺乏有力支撑，公安基层基础建设相对薄弱;三是警务信息综合应用平台建设亟需全面推进;四是执勤执法行为仍需继续规范，执法质量和执法效果有待全面提升;五是综合考评工作相对落后，公安业务工作和队伍建设尚需进一步加强。我们相信，有市公安局、县委、人大、政府、政协的正确领导和强力支持，有全县人民对公安工作的深切期望和关心理解，这些问题在今后的工作中一定能够得到全面解决，隆回公安工作一定能更好地服务和服务于隆回经济和社会发展大局。

篇8：县公安局年度述职报告

机关提出的战略目标，牢牢把握保障社会和谐稳定、保障公安队伍健康发展两条主线，深入推进创“零违纪违规警队”、“零安全事故警队”、“能侦善战警队”的“三创”活动，着力抓好维护稳定、打击犯罪、保障经济、服务民生、强化基础、提升队伍六大工作，力争实现“多破案、多追赃，人民群众少受伤;零违纪、零事故，安化民警最幸福”的工作目标，有力推进了公安正规化建设的持续发展，有效保障了全县社会大局的平安稳定。

一、坚定不移充当维稳主力

加强反恐反邪教基础工作。坚决维护中国共产党的执政地位，严惩一切敌对势力破坏活动。在“1308专案”中，成功侦破梅城镇反宣系列案件，刑事拘留4人，治安拘留1人。成功稳控“挺薄”人员谌某某，确保了安化没有重点人员到山东济南参加“挺薄”活动。强化情报信息工作。全面构建大国保、大情报工作格局，收集、上报情报信息70多期，为上级机关正确决策，积极应对稳定事件争取了主动权。深化矛盾纠纷排查和化解。建立矛盾纠纷排查化解机制，有机融合“民情直达”、“三访三化”和“一村一警”、“逢三说事”等活动，调动一切积极因素，稳妥处置了重点工程拆迁、湘运公车公营改制、尘肺病人、电影放映员、退役军人等群体欲集访等不稳定隐患。加强重点对象、重点场所监控，积极主动处理各类信访案件，确保了各个敏感节点及各级 “两会”的稳定，实现“零”目标赴京非访、闹访。不断提高新形势下应对群体性事件的控制能力和处置水平。坚持党委、政府领导，正确区分突发事件性质，把握政策界限与法律规定，讲究工作方法与工作技巧，用好教育与打击两个手段，敢于用警，善用强制措施，不断提升多警种的协调作战能力，成功稳妥处置非正常死亡、非访及其他突发事件20余起。特别是医患难纠纷经过近几年的整治，明显呈下降趋势。今年仅发生9起，且“有异议无医闹”，处置工作走上正常轨道。在维稳处突中，全县公安机关旗帜鲜明地维护各乡镇人民政府县直各部门依法执法的行政执法权威，毫不含糊地打压各种歪风邪气，自觉把公安工作融入到全县各项事业健康发展的大环境中来，配合各乡镇党委、政府、国土、电力、卫生、安监等部门，全力、稳妥处置相关突发事件，无一扩大矛盾，无一惊动上级，无一造成较大负面舆情。今年春节前一天，马路镇一青年在家洗澡时煤气中毒经医院抢救无效死亡，其亲属以交通拥堵延误了救治时间为由，扛尸至镇政府讨要说法。公安机关迅速积极集结50余名警力，法理结合，最后家属自觉将尸体抬走，成功妥善处置了该事件，当地党委、政府十分满意。

二、毫不手软打击违法犯罪

追求“多破案、多追赃，人民群众少受伤”目标。局党组确定了“命案必破、大案要破、小案不能不破、赃款赃物必追”的办案原则，实行与经费下拨、评先评优、提拔调动挂钩的破案追赃激励机制。共破刑事案件 541起，刑事拘留518人，逮捕316人，移送起诉501人，抓获逃犯167人(其中外省逃犯24人)，摧毁各类盗抢团伙15个，为群众追回经济损失多万元;查处治安行政案件1310起，治安拘留1033人。“命案百分之百侦破”。自去年11月份至今年10月底，相继侦破梅城 “11·10” 、仙溪“11·15”、东坪“11·28” 、平口“12·6”、平口“12·31”、大福“3·1”、羊角塘“8·19”等7起现行命案。5月3日至5日，在长塘镇围追堵截3天2夜，协助长沙警方成功破获市“5·3”故意杀人案。重拳打击多发性侵财犯罪。组织开展“打盗抢保民安”、“侦破大会战”、“打击盗窃摩托车”等专项行动，共破获侵财案件279起，为群众追回经济损失1000多万元。82起入室盗窃案成功侦破，追回电脑、手机、金器、现金等价值300万元。75起摩托车盗窃案被侦破，追回被盗摩托车160多辆。9月29日，破获一盗窃团伙，一次性追回被盗摩托车39辆，为安化近年来追赃之最。春耕生产之季，清塘铺、梅城等地十多起盗窃耕牛案被侦破。发生在东坪、梅城、长塘等地的街头抢夺案快速破获。特别是发生在深夜的羊角持刀抢劫案，民警通宵侦查，一夜破案，追回被抢全部财物。继去年“11.27”案成功侦破并追回11辆中高档汽车，今年6月7日，刑侦大队经营5个多月，又破获一起跨湘中、湘西作案的特大系列盗车案，抓获犯罪嫌疑人3人，破案18起，追回被盗汽车13辆，为今年全市侦破的最大汽车盗窃案。狠抓突出治安问题的打击整治。组织开展了“扫黄禁赌禁毒”专项行动，展开强大宣传攻势，与浙江警方建立了外流贩毒整治协作协调机制，破获涉毒刑事案件110多起，查处涉毒行政案件285起，抓获涉毒违法犯罪人员443人，强制戒毒129人，收治特殊涉毒人员14人，美沙酮药物维持治疗175人，摧毁贩毒窝点多处，收缴毒品400多克。7月29日，在东坪城区集中行动，抓获涉毒人员12名，查获冰毒、麻古若干，社会反响很大。查处涉黄案件42起，查处涉赌案件211起，捣毁涉黄、涉赌窝点220多处，抓获涉黄涉赌人员名。6月初，治安大队经过长达5个月的刨根深挖，成功在冷市镇捣毁一聚众赌博特大窝点，移送起诉赌场老板27人、行政拘留7人，24人被判刑。

三、竭尽全力保障经济发展

自觉把公安工作融入经济发展大局。紧紧围绕县委、县政府战略发展目标，找准公安机关服务经济建设的切入点和结合点，充分发挥公安保障经济发展环境、拉动经济发展的作用，全力保障经济发展环境。优化公安管理服务。坚持“警企联系”制度，深入企业调查研究，减少审批事项，简化审批程序，完善上门服务、网络服务，积极主动为企业发展服务解难。实行重点企业(项目)挂牌重点保护。将全县100多个重点企业(项目)的施工建设环境保障责任，逐一落实到局领导及各派出所，实施挂牌重点保护。同时，还将新招青年民警、机关精干力量充实到重点企业(项目)多的清塘、仙溪、大福、长塘、东坪、梅城等派出所与巡特警大队。争取县委、县政府支持，在东坪、仙溪、奎溪等重点企业(项目)多的乡镇，设立警务站，派出所警力达到了总警力的45%，重点企业(项目)重点保护落到实处。坚决保障经济建设发展环境。按照“有理不能阻工、无理更不能取闹、违法依法坚决打击”的原则，查处涉及企业发展环境案件12起，刑事拘留2人，行政拘留19人，教育训诫100多人。在去年成功整治了东坪镇城西村、廖家坪、羊角等地的用电秩序后，今年一鼓作气整治了柘溪、马路的用电秩序，毫无阻力，全县用电秩序全面规范。今年湖南安化渣滓溪矿业有限公司实施“8+1”的技改工程，在一小撮别有用心的人干扰下，屡现冲突、举步维艰。公安机关及时抽调治安、巡特警、派出所精干警力，成立专门工作组，进驻企业2个多月，准确搜集情报，果断出手处置，刑事拘留2人、行政拘留13人，取得有力震慑作用，“8+1”工程全面启动。由于建设环境的优化，企业技改工程由原来计划投资1.8亿增加到现在的3.2亿。坚决打击经济领域违法犯罪。从严坚决打击非法集资、金融诈骗、合同诈骗等典型性经济犯罪活动。今年以来，共立案查处经济犯罪案件41起，刑拘47人，逮捕11人，移诉24人，为群众挽回经济损失500余万元。8月10日，破获一起生产销售假人血蛋白案。8月31日，破获一起涉案价值400余万元的非法经营烟草案。9月10日，查处全市首例拒不支付农民工工资案，刑事拘留1人。9月26日，在东坪镇泥埠桥村打掉了一个强装强卸不法团伙，刑事拘留3人，狠刹了县城强装强卸之风，有效维护了经济发展环境。

四、全心全意服务人民群众

擦亮服务窗口。坚持民意导向，进一步完善户政、出入境、车驾管等公安窗口服务，主动清理，规范相关政策制度，废除“土政策”，实行派出所所长、教导员户政管理“一把手”负责制，鼓励派出所民警兼任户籍员，坚决兑现公安机关服务承诺。坚持为民服务。积极参与抗旱、防汛等自然灾害抢险以及安全事故救援等工作。深入推进警民良性互动沟通。加大网上巡查力度，积极应对网络舆情，营造正面的、积极的舆论导向。大力开展公安工作宣传，继续深入推进“一村一警”、“村官进警营”、警务回访、警民警企联系、警营开放日、“民情直达”、“三访三化”、“逢三说事”等活动，畅通民意渠道，广泛收集群众意见和建议，不断改进公安工作，增进人民群众对公安工作的了解和支持。9月29日，成功举办“欢乐潇湘、神韵安化”月月乐“金色盾牌”公安专场文艺晚会。10月26日在全县“欢乐潇湘，神韵安化，祖国颂歌”歌咏比赛中荣获三等奖。强化社会面防控。组织开展“巡逻健身月”活动，全面提升社会面巡防等级，加强对重点地区、重点场所、重点路段的巡逻控制。深化“平安企业”创建，加速平安城市监控系统建设，督促金融单位、金银珠宝营业场所等落实安全防范措施。切实加强公共安全监管。加强道路交通管理，查纠各类交通违法行为25000余起，立刑案38起，刑拘16人，逮捕5人，取保候审29人，监视居住1人，移送起诉24起;查处行政案件8起，行政拘留8 人。全县道路交通事故四项指数同比分别下降42.3%、36.2%、37.2%、5.4%。至10月底，全县拥有各类机动车辆11万辆，机动车驾驶人10 万人，同比分别增长16.1%、27.3%。狠抓消防安全，落实消防安全责任，强化消防安全宣传，扑救火灾108起，抢险救援52次，社会救助15次，抗旱期间送水40余吨，疏散被困群众185人，挽救财产损失2021余万元。严格危险爆炸化学物品管理，破获涉危涉爆刑事案件2起，刑事拘留1人，监视居住1人;办理涉危涉爆行政案件24起，行政拘留21人，罚款6人，处罚单位2家。狠抓监所安全管理，看守所、拘留所硬件建设进一步完善，确保了监所规范、有序、无事故。着力提升群众满意度。警务调查、绩效评估等工作有序开展。特别是在县委、县政府的支持下，由县委政法委牵头，成立了县民调中心，对全县各乡镇人民政府、县直各部门实施公众测评，全方位开展民调工作，进一步规范行政执法，提升为民服务能力与水平，整体提升人民群众对执政党及政府的认同感，对公安机关的民调起到了很大的促进作用。

五、全面推进工作正规化建设

全面推进队伍建设。深入推进创“零违纪违规警队”、“零安全事故警队”、“能侦善战警队”的“三创”活动，始终抓住从严治警不放松，始终抓住民警素质提升不放松，不断提升队伍的纯洁性与战斗力。狠抓领导表率作用，不断提升领导层带队伍、抓工作、作表率、顾大局、讲团结、促和谐的能力与水平，全局了形成风清、气正、心和、劲足的良好氛围，10多个单位、100多位民警受到各级表彰和奖励。狠抓民警作风建设，制定《县公安局改进工作作风六项措施》，开展“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主题活动与队伍建设教育整训活动，切实解决“庸、懒、散、慢、拖、瞒、奢”等不良陋习。狠抓警务督察，实行24小时全面督察，共下发督察通报9期，处理违规民警26人次。倡导“阳光从警、快乐工作、幸福生活”理念，加强民警心理健康引导，加强警营文化建设，严格落实从优待警各项政策措施，提升民警从警的荣誉感与幸福感。全面推进公正执法能力建设。加强执法为民宗旨教育，深入学习、实施修改后的《刑诉法》，推动民警实现执法理念的革命，全面提升民警的侦察意识、证据意识、程序意识等法治意识，切实整改执法中的突出问题，不断提升公安机关执法能力和规范化水平。全面加速公安基层基础建设。坚持人往基层放、劲往基层使、钱往基层用的原则，逐年提高一线执勤民警比例，减少基层压力，改善基层条件，激发基层活力，全县公安机关一线实战单位警力占全县总警力的76.8%。加大规范执法硬件投入，已在15个单位建起了执法办案区，共建讯问室25间、询问室16间、涉案物品室14间、信息采集室14间、候问室4间、辨认室3 间、律师会见室1间，看守所的围墙、武警中队营区、电子监控、讯问室、律师会见室等建设得到完善，公安正规化建设进一步加强，基本适应了执法办案的需要。全面推进公安科技建设，城市治安防控系统监控平台整体搬迁、梅城、平口新建任务已启动，在东坪、梅城、长塘、小淹、奎溪已建好5个出城道路卡口，公安指挥中心及公安信息化建设加速推进。城南派出所建设已动工，执法办案区建设、公安业务用房建设加紧进行，年底将完成整体搬迁。

篇9：县公安局年度述职报告

以来，我县公安工作在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下，深入贯彻落实全市公安局长政委会议精神，以提升公众安全感和公安满意度指数为总体目标，以构建“大情报”、“大刑侦”、“大防控”、“大宣传”、“大督查”五大格局为载体，致力于严打、严治、严管、严防，致力于队伍管理和规范执法，致力于社会管理创新，全局各项工作全面稳步推进，全局民警凝聚力、战斗力和工作积极性大大增强，确保了全县社会政治和治安的持续稳定。

一、主要工作情况

(一)坚持矛盾纠纷排调与情报信息掌控相结合，全力维护社会政治稳定

1、深入开展矛盾纠纷排查，妥善处置各类突发性事件。20年以来，组织民警深入辖区开展了18次矛盾纠纷排查调处工作，全县共排查矛盾纠纷3637 条，化解率达98%，同时，修订了处置突发性事件预案，强化了处突队伍建设，成功处置了因征地拆迁、医患纠纷、交通事故及其他非正常死亡引发的突发性事件 29 起。

3、加强国内安全保卫工作。强化隐蔽战线侦控机制，健全畅通情报信息网络，对重点人员落实监控措施，及时、准确上报情报信息。市局共采用我局国保信息 432 条，省级采用81条，公安部采用6条，采用量居全市前列。20年8月份，我局国保民警在“220”舆论反制工作中提供a级情报，得到党和国家领导人的亲笔批示，为全省国保情报系统争得了荣誉。加强重大节日、重要活动的安全保卫工作，圆满完成了春节、全国“两会”、高考等安全保卫任务80余次。

4、加强信访维稳工作。20年以来，我局共受理群众信访件93件，上级转办件27件，办结率为100%。受理群众来访115人次，全部化解到位，无因执法不当引发赴省进京上访事件发生。

(二)坚持日常破案与专项行动相结合，深入开展严打整治斗争

20年以来，全县共立刑事案件1985起，破1817起，刑拘356人，逮捕567人，移送起诉690人;共查处行政案件2493起，行政拘留处罚2140人。

2、开展了打击多发性侵财犯罪专项行动。20年以来全局共破获各类侵财性案件546起，其中盗窃案件508起，打掉侵财性犯罪团伙8个。今年4月中旬，县城连续发生针对女性的抢劫、抢夺案件，一度时期人心惶惶，副县长、公安局长刘松高度重视，亲自坐阵刑侦大队指挥督办，终于在5月上旬将系列飞车抢夺、抢劫案破获，抓获犯罪嫌疑人3名。6月份，又相继破获县城撬窗、技术开锁入室盗窃案60余起，抓获犯罪嫌疑人4名，受到县委、县政府充分肯定和广大居民的高度赞誉。

4、开展了打击毒品违法犯罪。加大了公共娱乐场所清查力度，采取各种措施严厉打击涉毒违法犯罪活动。20年以来，全县共查处涉毒案件189起，其中刑事案件86起，刑事拘留85人，逮捕84人，起诉34人;行政案件117起，强戒71人，社区戒毒24人，治安拘留32人;打掉贩毒团伙9个，缴获各类毒品168.2克。

5、开展了缉枪治爆专项行动。各派出所积极落实各项工作措施，深入各村组走访调查、宣传发动，坚持打击处理和教育训诫相结合，始终保持对涉枪涉爆违法犯罪活动的高压态势。20年以来，全局共收缴各类枪支1070支、子弹175发、废旧炮弹27枚、军用手雷1枚、雷管3个。大桥派出所破获非法制造枪支案 1 起，端掉非法制枪窝点1个。缉枪治爆工作得到了市局治安支队的高度肯定。

(三)坚持常规管理与重点突破相结合，大力提升社会管理水平

(四)坚持窗口服务与上门(纪检组长述职报告)走访相结合，大力提升服务群众水平

(五)坚持从严治警和从优待警相结合，推进队伍正规化建设

3、深入开展干部作风突出问题集中整治活动。我局党委高度重视此项活动，多次召开局党委会议进行研究部署，专门制定了实施方案，成立了集中整治工作领导小组。局主要领导带头学习，率先查摆，注重督查，分管领导加强对分管部门、单位的督导工作，确保集中整治活动一级抓一级，落到实处。4 月1日，我局邀请县人大代表、县政协委员、县部分老干部召开座谈会征求意见和建议。4月27日上午，县政府副县长、公安局长刘松率局领导班子和有关部门负责人在县城广场开展“大接访”活动，现场接待群众、提供咨询解答1000余人次，发放窗口服务、安全防范知识等各类宣传单2021多份，当场解决问题16 项，督办案件5起，受到群众的一致好评。集中整治活动开展后，全局各单位内务环境更加整洁，民警着装、窗口服务、执法管理、警车管理更加规范，全局信访投诉量较去年同期下降80%。

7、深入开展江西公安“核心价值观”主题教育。为强化民警对核心价值观的政治认同和职业认同，20年3月份起在全局开展了一次以“忠诚、为民、公正、奉献”为主要内容的江西公安“核心价值观”主题教育，20年4月22日，邀请知名专家、老干部举办核心价值观知识讲座，并组织开展核心价值观演讲比赛，20年5月16日，组织局先进单位代表及先进个人到革命老区井冈山、瑞金接受革命传统教育，20年6月8日，举办了全市十大爱民警察先进事迹报告会。同时大力推行在践行“核心价值观”活动中涌现出的戴传高、王瞿荣等先进典型，切实提升公安队伍凝聚力和战斗力。

(六)坚持传统模式与机制创新相结合，积极构建“五大”格局

二、工作中存在的问题和不足

(二)基层基础工作有待进一步加强。如：行业、场所、“三人一屋”的管理等;

(三)民警执法水平有待提高。少数个别民警执法为民思想打得不牢，存在办关系案、人情案、金钱案现象，损害执法公信力和公安队伍形象。

三、下步工作打算

我局将继续紧紧围绕年初确定的“一二三四五”的工作思路，进一步加强社会面的打防管控工作，进一步做强做大“五大格局”，进一步提升管理服务水平，扎实工作，开拓进取，争取社会各界和广大群众对公安工作的更大支持，全面提升公众安全感和公安满意度，以出色的工作成绩迎接大的顺利召开。

篇10：县公安局指挥中心副主任事迹材料

作者：单县公安局赵法剑

许军，男，汉族，54岁，1980年7月参加公安工作，1994年8月加入中国共产党，现任单县公安局指挥中心副主任，从事专司警务通讯保障20多个春秋。虽过知天命之年，然不离岗，不懈怠，忠诚，朴实，敬业，一如既往，为当前该局在职履责民警年龄最大者之一，以实际行动诠释着一名老同志对公安事业甘于奉献的高尚情操，践行着一名共产党员对党、对人民无限忠诚的铿锵誓言。

许军同志不善言辞，质朴坦荡，踏实谦逊，不计个人得失。他承担着全局公安通讯网络的日常运行、维护、管理、建设工作，勤学不辍，兢兢业业，熟悉各种设备性能和参数，为“全天候、全方位、全过程”的'信息通讯保障服务与技术支持做出了不懈努力，贡献卓著。多年不为名利左右，无论褒扬授功，还是职级待遇，许军同志均从激励年轻民警的角度考虑，主动放弃机会或假以理由托词，高风亮节；警务通信装备采购维护，克勤克俭，厉行节约，成为全局财务审计示范标杆，洁身自好。

保障出入境服务大厅通讯畅通

排查检修公安专网电话线路故障

近年来，在公安信息化建设中，许军同志对党忠诚，爱岗敬业，勇于担当，像“老黄牛”一样勤奋耕耘。由于警力和专业人才有限，派出所机房搬迁，无线基站建设，每个项目，他都一直坚守在施工现场，夜以继日埋头苦干，每一条线路、每一个设备，都亲自认真检查核对，确保建设任务如期高质量完成。在保障各通讯系统正常运行中，更是投入了大量的精力，付出了全部心血和汗水，加班加点、忘我状态已习以为常。他不管份内、份外，不管工作日与否，哪台电脑出了故障，系统出了问题，无论领导或是普通民警，往往一个电话，他召之即来，任劳任怨地服务全局，服务基层。

调试维护派出所接入网系统设备

许军同志患有膝关节炎，攀高是件非常困难的事情，但他不服输，不惧苦，依然故我，经常在雪雨交加的寒冬季节爬上结冰的水泥杆排除线路故障，7月15日更有为派出所网络维护连续工作4个小时的记录，汗流浃背，一丝不苟，作风和精神深为一线民警叹服。重大警卫安保，通讯畅通尤为重要。每次活动，许军同志不仅精心准备通讯设备，且亲自到各执行任务的场所和驻地测试通讯状况，确保绝对顺畅，为任务的完成提供了坚实保障。时至今日，许军同志在警务通讯方面的经验、技术、严谨、耐心，在全局仍鲜有民警企及。在许军同志直接带领下，单县公安局信息通讯工作考核成绩始终走在全市前列，为全局赢得了荣誉。

安装执法办案区监控设施

作为丈夫和父亲，许军同志给予家庭的关爱显得单薄。但家人理解支持，成为他工作的动力和坚强后盾。许军同志思想上牢记党的宗旨，以实际行动践行人民警察核心价值观，在赈灾救助、慈善捐助、双联双创等活动中，他总是积极主动参与，与人为善，无私奉献。许军同志原居住在中心医院家属院，与县老一中毗邻。2月迁至新居后，他连年把老院无偿提供给一中的复课学生居住学习，较好地树立了人民警察形象，发挥了党员民警的示范引领作用。

“含饴弄孙、颐养天年确实不错，但作为一名有着20多年党龄、30多年警龄的老党员、老公安，对党的工作，对警察事业，有着太多的情结，已经不单纯是眷恋，这一切，早就融进自己的血液里、生命里了，只要身体允许，只要工作需要，我会一直干下去”.华发早生的许军同志如是说。

许军同志从警以来，没有惊心动魄的抓捕经历，没有出生入死的英雄壮举，但却让全局任何一位民警都会由衷产生一种肃然起敬的感动。桃李不言，下自成蹊，当坚守一种信仰，从事一种职业，能够达到如此令人普遍敬重之境界，是为精彩极致！

篇11：县公安局人口和计划生育工作总结

县公安局人口和计划生育工作总结

今年以来，在县委、政府的领导和县计生局的指导下，我局党委始终将计划生育工作放在重要的议事日程上，认真落实以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，深入宣传贯彻《人口与计划生育法》、《中共某省委、省人民政府关于全面加强人口和计划生育工作确保实现“双降”目标的意见》（某党发？号）及《关于进一步加强全县机关企事业单位人口和计划生育管理工作的实施意见》，按照与县政府签订的人口与计划生育目标管理责任书的要求，以实现我县人口与计划生育工作目标为出发点，在做好本局计划生育工作的基础上，充分履行好全县计划生育齐抓共管单位的职责，协助有关部门做好对流动人口计划生育的管理工作，现将工作开展情况总结如下：

一、党委重视，组织严明

为切实提高我局计划生育工作的科学管理水平，强化对计划生育工作的领导，我局坚持主要领导亲自抓、负总责这一计划生育工作的基本经验和一贯要求，将计划生育工作放在重要的议事日程上，并把计划生育工作列入岗位目标管理考核的重要内容，实行“一票否决”。分局成立了以为组长、各部门负责人为成员的某县公安局计划生育领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在政工室，主要负责全局计划生育工作安排部署、检查和验收，督促计划生育责任制的落实，计划生育政策、法规的宣传教育等。做到有专档，各种资料档卡齐全、规范。

各部门主要负责人为本部门计划生育工作的第一责任人，成立了部门的计划生育组织机构，建立健全了各种规章、制度、档案材料，把责任制分解到人，严格考核奖惩，促进计划生育工作在基层的落实。

二、明确任务，抓好落实

年初，我局与县政府签定了《某县县直相关部门人口和计划生育目标管理责任书》，并根据县计生局的计生工作意见，制定了《某县公安局计划生育工作安排》，我局局长与各部门领导签定了《计划生育目标管理责任制》，做到了层层落实责任。

在责任制的落实过程中，我局严格兑现奖惩，与部门和民警考核挂钩，严格执行“一票否决”制，对违反规定出现问题的部门领导、民警，按照有关规定追究相关责任，对年度计划生育工作考核得分不达标的部门，取消当年评优资格，真正把我局人口与计划生育工作做扎实。

三、落实责任，履行职责

各派出所充分发挥人口管理的职能作用，以流动、暂住人口管理为重点，强化人口管理工作。

1、在流动人口管理工作中，认真贯彻执行某县流动人口计划生育管理有关规定，结合我局工作职能，将责任制落到基层派出所暂住人口管理的基础工作之中。()在登记和办证过程中，对已婚育龄流动人口（49周岁以下，重点为女性）查验《婚育证明》，对有《婚育证明》的，进行详细的记录。对没有《婚育证明》的将本人的信息登记每季反馈到暂住地办事处计生部门。

2、户政中队、十个派出所在为新生婴儿落户登记时，都检查镇、办事处人口计生机构出具的《婴儿落户通知书》，并将婴儿落户情况定期、按时向计生局、乡镇计生部门进行反馈，20反馈婴儿落户？人，截止到目前共反馈婴儿落户？人。

3、户政中队、派出所经常与计生局、办事处计生部门互通情况，及时提供常住人口及流动人口相关统计资料。

四、积极配合计生部门开展计生工作，严厉打击各类违法犯罪行为

由于群众对计划生育工作的.理解不够，受各种封建思想的影响，因此，计划生育工作的开展或多或少受到一些阻碍。公安机关作为执法机关，一方面在做好流动人口计划生育工作的同时，积极配合计生部门开展计生工作，出重拳打击阻碍执行计划生育工作的违法犯罪行为。严惩溺、弃、残害女婴和拐卖、绑架妇女儿童的犯罪活动及歧视、虐待生育女婴的妇女等违法行为，保护妇女儿童的合法权益。

随着我县经济的快速发展，外来人口不断增加，这将给我们的人口计划生育管理工作带来很大压力。在今后的工作中我们要进一步提高认识，更新观念；按照“以人为本”的思想，强化服务职能，增强服务意识，充分履行好全县计划生育齐抓共管单位的职责，协助有关部门做好对流动人口计划生育的管理工作，从经济社会可持续发展的高度，切实将人口与计划生育工作置于经济社会发展的突出位置抓紧抓好，促进人口与经济社会协调发展。

篇12：XX县公安局派出所建设情况汇报

今年以来，特别是全省派出所建设现场会在我市召开之后，我局加大了派出所建设工作力度，成立了由主要领导牵头的工作领导小组，明确了县局领导分工，全面展开了派出所正规化建设的各项工作。

一是开展了统一派出所外观标识工作。我局召开了专门会议研究部署统一派出所外观标识工作，确定了今年下半年，除3个无房派出所外，全部完成统一外观标识工作任务的目标。并拨出了专门经费，指定了专人负责。现在我局已确定了施工单位，目前还在设计和谈价阶段。

二是启动了无房派出所办公用房建设工程。通过多方努力，我们争取了县委县政府和相关乡镇的支持，无房派出所办公用房建设工程已经启动，荷塘所、工业园所、罗市所三个无房派出所和路口所均已完成了选址征地工作，每个派出所都已征用了10亩以上的土地，其中路口所的征地面积达到了15亩，每块征地都已建好了围墙。荷塘所已完成了建筑设计工作，预计2个月内可以动工兴建。工业园所和罗市所也正在加紧开展先期工作，预计年内破土动工应该没有问题。

三是加强了派出所制度建设。为了推进派出所正规化建设的进程，我局根据《派出所等级评定办法》、《人民警察内务条令》等规范性文件的要求，结合莲花公安工作的'实际情况，参照周边兄弟单位的先进做法，从派出所执法办案、值班备勤、内务卫生、服务群众等多个方面制定了完备的制度。并且在年终目标考评方案中对制度的执行情况规定了科学的考评方法，在每月一次的目标考评中对派出所执行制度的情况进行了全面监督和严格的考核，从根本上解决了派出所遵守制度的动力问题。

四是强化了派出所队伍建设。首先加强了派出所班子建设。今年，我局对班子涣散、上年年终考评排名末位的长埠所所长进行了撤换，选派了能力强、有事业心的干部到长埠所担任所长。本来我局还准备对派出所的班子进行一次大范围的调整，但由于县委、县政府人事安排的原因，这个目的还没有达到。其次是加强了派出所民警队伍思想政治建设。我局制定了《民警谈心工作制度》，去年下半年以来，先后两次派出了由政委带队的工作小组，采用和全部基层派出所民警单独面对面交谈的方式，和民警们进行了开诚布公的交流，全面掌握了民警思想状况的第一手资料。县局党委为此召开了专题会议，有的放矢地采取措施，有效解决了派出所民警思想上存在的问题，增强了民警队伍的战斗力和凝聚力。

篇13：县公安局加强长效机制综合考评工作汇报

为积极探索加强队伍管理的有效途径,从一月份起,某某县公安局在市公安局和县委政法委的有力指导下,大胆探索,勇于实践,积极推进了长效机制综合考评工作,历时一年多的探索和运行,全局的长效机制综合考评工作取得了很大进展,呈现出良好的发展态势,有效地调动了干警的工作积极性和主动性,增强了队伍的战斗力,队伍的正规化建设得到了进一步加强,他们的主要作法是: 一、领导重视,形成共识,为开展长效机制综合考评工作提供了有力的组织保障市公安局队伍建设会后,该局党委多次召开会议,对队伍现状进行了分析和研究,大家一致感到,在市场经济的新形势下,受各方面因素的影响，存在着队伍难带、民警难管、思想政治工作难抓的问题。究其原因：一是原有的管理规范,相互之间衔接不好,没有形成管理体系。二是原有的管理体制治标的多,治本的少,短期行为多,长期行为少，缺乏连续性和持续性。三是原有的队伍管理机制没有突破以人为本的观念,不能充分调动干警的工作积极性。实践使他们深刻认识到,加强长效机制建设是强化依法治警,提高民警素质的.需要;是全面建设小康社会,创造稳定治安环境的需要;是适应新形势、新任务下公安工作改革和创新发展的需要。因此只有紧紧抓住长效机制综合考评这个有效载体,牢固树立以人为本的观念,努力探索新形势下抓队伍建设工作的新路子,才能抓住队伍建设的根本。达成共识后,迅速启动,成立了以局长吴伟为组长的长效机制综合考评工作领导小组及相应的考评办公室.在反复深入研究了市公安局的考评方案和实施细则后,结合实际,制定了《某某县公安局综合考评工作实施方案》和《某某县公安局20综合考评工作实施细则》,把此项工作摆上了重要的议事日程。二是深入动员,统一思想,提高认识。该局专门召开了全局干警大会,深入进行宣传和发动,统一了全局干警的思想。三是积极取得县委、县政府、县政法委的大力支持,多方筹措资金,给全局48个单位装备了56套计算机设备,为实现网上考评,进一步规范长效机制考评工作创造了条件。二、立足实际、循序渐进,着力构建综合考评的基本体系 (一)在考核内容上,以“三大规范”为依据,突出重点 “考什么”一直是困扰他们的一个难题。因为过去考核内容繁杂,标准不一,又是多头考核,使基层单位目标不明,疲于应付。因此他们依据公安部出台的三大规范,反复深入研究了市局的考评方案和考评细则,紧紧遵循考队伍与考业务相结合,突出重点与兼顾一般相结合,依据规范与动态管理相结合的原则,初步形成了以三大规范为依据的考评体系。其中“工作规范”包括共性和个性两部分,共性主要考核党建、形象建设、执法质量等8项103条工作指标,个性主要考核各警种各岗位的业务工作;“行为规范”主要考核内容包括班子建设、警容风纪等3项15条工作指标;“装备规范”主要考核民警在日常执法中的、、警械、车辆管理与使用等6项27条工作指标。一年来,他们在机制运行过程中,广泛征求基层干部和干警的意见,及时调整充实考核内容,使其更贴近实际,更加科学合理。一年来共调整考核项目100多项。重点新增了贯彻落实“五条禁令”和“十条规定”的内容15项;围绕社区警务战略,补充完善了派出所考核内容,将工作重点转移到以防为主上来。 (二)在考核的组织实施上,多措并举,力求客观公正在工作中,他们紧紧结合实际,坚持把科学合理、客观公正的指导原则贯穿于考核工作的全过程,确保了综合考评工作的顺利进行。 1、健全组织,强化领导。考评办主要负责日常工作的协调、指导、检查、监督和落实。各单位一把手为第一责任人,负责对本单位干警的考核,同时将单位一把手与单位的政绩相挂钩,一级单位的领导直接定为优秀等次，四级单位的领导直接定为落后等次。为保障客观公正,考评办及时与各业务部门进行沟通联系,采取倒查等方法,实施有效监督。 2、在考核过程中力求客观公正、科学合理。一是实行分级考核。考评办考全局各单位,各单位考民警,一级对一级负责, 人人有压力,人人有动力。二是实行分类考核。他们将全局48个单位分为农村派出所、城镇派出所、业务职能部门和机关综合部门四个序列,使可比性增强。三是实行动态考核。发现有不适应的考核内容,在中心工作保持不变的前提下,利用临时工作指标进行调整、补充和完善。四是实行一体化考核。他们将领导班子和领导干部考核、公务员考核及各种评先评优相结合起来,避免了多头考核,提高了工作效率。五是实行“两个公开”、“一个复议”即:考核程序公开,考核结果公开。如果各单位对考核结果有异议,还可以进行复议。今年以来共有2个单位进行了复议,确保了考核结果公正性。 3、实事求是,合理划分等级,及时进行定等排序。考评办每季度公布一次各单位的考核结果及排序情况,各单位每月公布一次干警排序情况，同时将单位的考核结果与民警的荣誉相挂钩,他们规定了一级、二级、三级、四级单位产生优秀民警的比例分别为18%、15%、13%、10%，激励了民警争创一流的工作积极性。三、因情举措、动态管理、积极解决综合考评工作中遇到的具体问题他们在考评实践中深切感受到，建立考核激励机制，积累是前提、分数是杠杆。为此，他们把日常积累和分数调节作为解决考评中具体问题、实行动态管理的有效办法，抓住不放。（一）建立日常考核积累制度。一是实行“双写实”制度。在民警每日自己写实的同时，要求各单位一把手和主管政工的领导也要每天给民警写实，并统一印发了领导给民警写实的簿册，在月自评时便于领导与民警相互印证，也便于县局在检查写实内容和进行考评时，看领导与民警双方的写实簿，这样既增强了考核依据的可靠性，又调动了科所长领导带队伍的主动性和自觉性。二是实行相关信息报送制度。由局考评办牵头，协调、督促各综合部门和对基层所队负有监督指导职能的单位，及时向考评办报送与综合考评有关的信息，例如督察情况、重点工作落实情况、执法监督情况、信访情况、刑事案件发破情况、治安案件发破情况等，由考评办负责核实，并建档备查，做到随时积累，随时与考评挂钩。（二）重点运用分数调节功能。该局本着“加大扣分、适当加分”的原则，初步发挥出了分数在考评中的杠杆调节作用。一方面，让分数为重点工作服务。将分值向不同时期、不同阶段的工作重点和群众关注的热点倾斜，促使民警时刻把握工作重心。例如，该局在今年3月份开展的“严打整治统一行动月”专项行动，在考评中加大了对这一临时性工作的考核分值，调动了干警的工作积极性，起到了推进严打整治工作的作用。为实现全年综合破案指标高于市局九点七个百分点打下了坚实的基础。再如，针对群众关注的治安案件查处工作，在考核细则中也加大分值比重，并采取加减分并用的办法，调动了民警公正、及时查处、查结治安案件的积极性，办案单位领导为了不给单位扣分，办案民警为了办好案加上分，都盯住案件的处理结果不放，形成了领导与民警的双向监督，保证了治安案件的查处质量。在深入推进警民打防工程中，由于该局前一阶段存在重打轻防的倾向，致使发案率居高不下，远远拉了哈尔滨市打防工程的后腿，为此在县政法委的有力指导下，他们加大防范工作的力度，调整了防范工作的考评分值，规定今后凡是本辖区发生一起重大案件，将扣掉单位20分，而破案才加10分，这样就把各单位的工作重心引向以防为主工作上来，同时该局又从局机关抽掉100多人下到基层派出所共同参与防范，共同承担责任，经过全体干警的共同努力，压住了刑事案件高发的势头，社会治安秩序很平稳，为20该县被评为市社会治安先进集体打下了坚实的基础。四、长效机制综合考评工作增强了队伍的生机和活力一是有效地解决了过去抓队伍不齐不力,顾此失彼,疲于应付的问题，队伍管理的无序状态得到了较好的改变。政令警令畅通了。二是增强了中层干部和民警的危机感和紧迫感。真正解决了干与不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样的问题。截止目前,他们在全局共评出一级单位31个,二级单位92个,三级单位13个,四级单位27个，评出先进民警286名,落后民警63。对此他们态度坚决,严格兑现了奖惩。通报表扬了一级单位和先进民警,对9名负有领导责任的科所队长和63名落后民警进行了离岗培训,对1名连续两次排名末位的所长予以降职使用,对干警震动很大,纷纷反映，综合考评考出了民警的动力，考出了民警的危机感，责任感，考出了集体荣誉感。通过一年来该局建立和实施考核激励机制，在全局形成了“三不让、三主动”的局面，即办案说情走后门民警不让、考评弄虚作假民警不让、荣誉评定不公民警不让；过去破案不愿吃苦、现在主动找线索，过去抓逃不愿跑、现在主动布控抓，过去考核工作犯难、现在主动登门求教，领导与民警普遍增强了危机感和进取心。队伍建设工作得到了加强。年以来先后有32个集体受到省、市、县的表彰奖励，一名同志还被评为全国优秀人民警察。

篇14：县公安局交巡警大队二00五年工作总结

县公安局交巡警大队二00五年工作总结

二00五年度，XX县公安局交巡警大队在XX县委、县人民政府、县公安局和XX州交通警察支队的领导下，紧紧围绕“降事故、保安全、保畅通”的工作目标，结合《道路交通安全法》的全面实施，深化“五整顿”“三加强”及“五进”等各项工作的落实，不断加强调查研究不断提高落实预防道路交通事故各项任务的能力，不断促进公安交警队伍的规范化建设，最大限度的预防和减少道路交通死亡事故的发生，通过全体民警和协勤员的共同努力，为XX县经济大发展营造了一个安全、畅通、有序的交通环境做出了应有的贡献。

二00五年度，XX县共发生道路交通事故157起，死亡29人，受伤 210人，经济损失211560元，与二00四年同期相比，四项指标死亡人数已去年相比持平，起数、受伤人数和经济损失分别下降了11 % 12% 46%。其中，全县一次死亡3人的交通事故1起，全县未发生5人以上的恶性交通事故。

一、认清形势，明确任务，突出重点，切实抓好道路交通安全专项整治工作

，全大队共出动警力3600人次，出动警车2700辆次，开展各类专项整治7次，处理各类交通违法行为2936人次，处罚违法2730人次（包括简易程序），扣留证件1307人次，扣留车辆1432辆，交通安全警卫 13次。

春运期间，我大队严格车辆检验和驾驶员教育管理。对全县9座（含驾驶员）以上客运车辆进行了逐辆严格检验。对全部驾驶参加春运的驾驶员进行以不超载、不超速行驶、不酒后驾驶、不疲劳驾驶为主题为“四不”教育，督促客运单位与驾驶员、车主签订“春运交通安全责任书”，落实安全责任。同时，延长执勤时间，全警上路，加强对空档时段的管理，确保了春运期间我市道路交通的安全畅通。

针对辖区无牌无证上路行驶道路交通事故高发特别是死亡事故多发的现状，我大队于4月份开展了全县摩托车专项整治。我们以无牌无证较突出的XX县五工台镇为重点，并组织了多次大规模的集中统一行动。共查扣无牌无证摩托车400辆。我大队抽调能上路的警力，相继开展了城区车辆乱停乱靠专项治理；道路运输化学品安全专项治理；清理整顿特种车辆、公安专段号牌和金融专段号牌治理；摩托车、农用车重点违法行为专项治理；超速、超载、无照驾驶、酒后驾驶等重点违法行为专项治理；打击“两抢一盗”专项治理；六月交通安全宣传月活动、治理“双超”专项行动和无牌证、挪用号牌、假牌证机动车集中整治行动及人民群众“大接访”“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动等系列活动，真抓实干，进一步完善管理机制，拓展管理新路，开创工作新局面，促进各项业务工作健康发展。

为预防和控制交通事故发生，根据支队的统一部署，结合我县实际，从5月26日开始，开展了以“降事故、保安全、保畅通”夏季90天交通秩序专项大整治活动。我大队制订了实施意见，成立了领导小组。对一线民警下达硬指标、硬任务，确保道路交通环境明显好转。

在工作勤务上，我大队打破八小时常规工作制，实行弹性工作制，本着“什么时间违法行为突出，就在什么时间增加警力；什么路段问题突出，就治理什么问题”的原则，将警力全部下沉到一线。针对国省道夜间事故多的特点和原因，五工台民警巡逻中队实行交接巡逻联勤制度，延长路面控制时间，以达到了“夜间全线见警灯”的目的，在巡逻期间认真纠正夜间不按规定停车等严重违法行为，并严格处罚，及时清除因故障而临时停放的“死车”，使路面不论从时间上还是空间上得到有效控制，主要解决和减少了夜间交通事故的发生。

今年是全国创建平安大道活动的第三年，我们在巩固312国道平安大道的基础上，把312国道五工台段作为重点创建路段，五工台巡逻民警中队作为创建主力中队。县委、县人民政府下发了《全县创建平安大道活动实施方案》，完善了312国道沿线交通安全设施。并为五工台中队改造和完善“五小工程”；配备了电脑、传真机、酒精检测仪、雷达测速仪等现代通讯管理设备；在中队内部实行半军事化管理。在中队软件建设方面，以规范化建设为抓手，成立了以中队长为组长的路面巡逻执勤机构，制定详细的上路巡逻、拦车检查、处理违法等一系列规范程序。做好了沿线交通安全复杂路段的调查登记工作。确定交通安全示范村和示范学校，并开展创建。

一年来先后参与各类执勤、开道保卫任务次，做好各类道路交通保卫任务，不仅是对我县招商引资的促进、更是宣传我县改革开放，对外招商引资的一次大好机会，意义非常重大。因此每次指定方案之前，大队长都得亲自到保卫一线现场查看路线，按照上级的统一安排部署，提前筹划，早做准备，强化各项交通安全保卫措施落实，加大交通安全管理力度，特别是十月一日自治区成立50周年大庆安全保卫工作中，全体民警一律放弃休假，全员上路维护交通安全，狠抓了国庆节期间的各项道路交通管理工作，保证了“区庆”期间辖区道路畅通有序，受到了上级部门的好评。

二、以“一降两保”工作为重点，全力压降交通事故

一是根据国家公安部关于预防道路交通事故工作和XX自治区、州、县预防道路交通事故工作会议精神，结合我县实际，制定《20预防道路交通事故实施意见》，成立了以XX县公安局副局长XX为组长的预防道路交通事故工作领导小组。召开全队民警大会进行动员和部署。

二是对辖区事故黑点（段）进行重新排摸，进行分析事故原因，提出相应对策，落实治理责任单位。严格按照“大队领导包线、中队领导包片、一般民警包段和定路线、定人员、定任务、定责任、定时间”的“四包”“五定”责任制，加强对事故黑点（段）的管控，强化督查考核，黑点整治取得了较好成效。

三是向县委、县人民府作好汇报，取得重视和支持。针对辖区道路交通安全状况，及时向县委、县人民政府汇报，提请县委、县人民政府将交通安全工作列入政府的重要议事日程，在各乡镇设立道路交通安全管理助理员，初步形成了“政府领导、各部门负责、全社会参与”的预防交通事故新机制。针对芳草湖地区交通事故多发，而该地区距XX县县城远，管理力量薄弱的情况，经多方协调，在XX县公安局和芳草湖垦区公安局的共同努力下，成立了芳草湖交警中队来加强该地区的交通管理工作。

四是结合312国道平安大道和交通安全村、文明村的创建，从3月份起在五工台镇五工台村开展创建交通安全示范村活动。大队在示范村建立交通安全组织，制订职责制度。落实五工台中队民警对交通安全的管理。同时聘请交通安全协理员，协助开展小区安全宣传等工作。

五是加大对交通事故逃逸案的侦破力度。二00五年度共发生逃逸案件11起，侦破7起（侦破64%）。其中：特大事故逃逸案件1起，侦破1起，重大事故逃逸案件6起，侦破3起，未破3起；一般事故逃逸案件4起，侦破3起，未破1起。

六是对照二00四年考核结果，查找执法工作中存在的问题，并积极整改。在认真落实原有错案追究制等制度的同时，强化民警执法为民思想和宗旨意识，增强依法履行职责的观念和依法公正、文明执法的意识，加强证据意识、程序意识和权限意识。二00五年度共立刑事案件11起，侦破10起，追究刑事责任10人，注销驾驶证6人，吊销驾驶证3人。我大队执法质量工作明显提高。没有发生复议撤销、变更裁决、诉讼败诉、国家赔偿及其他执法过错责任的案件。

三、强化宣传教育，把宣教工作贯穿于交通管理始终

为提高广大交通参与者的交通安全意识，大队结合《道路交通安全法》的宣传，采取出动宣传车、印发传单、张贴悬挂标语、制作典型事故板面、上安全课等多种形式，开展声势浩大的宣传活动。同时，大队还在县电视台不定期播放辖区道路交通安全情况，进一步拓宽了宣传渠道，营造了良好的宣传氛围。特别是国庆和区庆前夕，为杜绝群死群伤事故发生，大队集中所有客运公司的驾驶人和车主在县汽车站会议室上了交通安全知识课，并组织驾驶员们观看了“关爱生命，安全出行”警示片，使广大驾驶员紧绷思想弦，牢记安全观，为确保道路安全畅通奠定良好的基础。

根据上级深入开展交通安全宣传“五进”活动的通知要求，大队在XX州支队的统一安排部署下，在辖区内广泛深入的开展了交通安全宣传“进单位、进社区、进村镇、进学校、进家庭”活动，取得了良好的效果。

在宣传活动中，大队采取多层次、多方面、全方位宣传方式，突出了主题并以生动案事例为教育材料，从客观方面加强了群众的主观印象。一方面，大队在辖区内交通繁忙路段设置咨询台，向过往群众、驾驶员讲解《道路交通安全法》和事故诱因、危害，并通过展出版面、事故案例图等手段给群众一个感观的认识。另一方面，大队组织专门人员深入村庄进行宣传，在宣传过程中，大队结合农村运输工具安全系数较低，村民法制观念不强，交通安全意识差的特点，通过对典型的农村运输、行驶、行走方式等方面的具体案例的分析、讲解，进行了别开生面的宣传活动。在活动中，张帖宣传画200张，展出版面50块，循环播放磁带、影碟200次，受教育人数达到10万余人。第三、大队深入辖区内的农村学校开展宣传。为增强学生的交通安全意识，切实减少学生发生交通事故的机率，大队多次深入到学校，利用学生的课余时间进行安全知识教育和安全法宣传，面对事故案例的展示版面，学生们深受感触，不但保证自己一定要遵守交通规则，还动员家人要遵法守纪，宣传活动中受教育人数达到余人，效果良好。第四、大队在辖区内过往车辆较多的地段放置宣传版面，张帖宣传画，提醒驾驶员遵法守纪、珍爱生命、安全驾驶。第五、大队在宣传车车体上悬挂宣传条幅，在环城班线客运车辆上喷涂带有温馨警示图片的交通安全宣传标语，在辖区内人员较多的地段进行巡回播放交通安全宣传磁带。以流动的方式加大宣传范围，增强宣传效果，避免了宣传死角的存在。

二00五年度，被各级新闻单位录用稿件65篇。其中：新疆人民广播电台用稿4篇，新疆经济报用稿2篇，新疆法制报用稿3篇，昌吉日报用稿6篇，县电视台采用新闻稿件50篇，向昌吉州支队投稿120篇，用高110余篇，向县局投稿70余篇，用稿60篇，编发交通简报17期，深入学校、企业上交通安全课400课时，开展大型宣传活动4次，出动宣传车20辆次。

通过上述多种形式的宣传活动，不仅增强了机动车驾驶员和其他交通参与者的`交通安全守法意识，而且做到了以点带面，纵横结合，为今冬明春的交通安全管理工作的顺利开展打下了良好的宣传基础。

四、改革车管工作机制，严格驾驶人培训管理

从便民、利民的角度出发，对车管工作作了较大改革。二00五年度，共注册落户两三轮摩托车余辆，审验摩托车37700余辆，审验驾驶证11200余人，审验机动车800余辆。

五、加强交巡警队伍建设，全面提升交巡警素质

一年来，我队坚持从严治警的方针，始终把队伍建设作为重点来抓，不断提高队伍的整体素质，努力增强民警的法制意识、服务意识，着力提高民警的执法服务水平。

通过开展党员先进性教育，使全大队每一名党员都受到了“三个代表”重要思想的洗礼，树立了正确的世界观、人生观和价值观，激发了党员民警工作的积极性和创造性。使每名党员民警从内心深处，受到触动，思想得到升华，素质得到提高，使一切工作都围绕着全心全意为人民服务这个中心，将自己的全部精力放在交通安全管理工作中，以先进性促进工作的开展，以更好的提高民警的工作积极性，真正做到服务社会，服务人民。工作中大队坚持做到“三个结合”，“三个坚持”：三个结合一是把先进性教育与本职工作相结合。根据不同岗位的职业特点，制定了先进性教育活动的具体标准，认真贯彻执行；二是把先进性教育坚持与民警执法相结合，大队全体党员民警认真学习了《交通安全法》及其他法律、法规，不断规范各项执法程序，实行阳光作业；三是把先进性教育同打造“亲民公安”相结合，积极服务群众，对待群众热情服务、态度和蔼，工作中怀着对群众的满腔热情，积极为群众办好事，办实事，努力提高工作效率，树立了XX交警的良好形象。三个坚持一是坚持把“三个代表”重要思想作为学习的重要内容，贯穿于教育活动的始终，不断增强广大党员民警学习的自觉性。二是坚持保持先进性这个主题，教育党员民警坚定理想、信念、立足本职、无私奉献，在工作岗位上积极发挥先锋模范作用，发挥党与人民群众的纽带和桥梁作用。三是坚持抓住自身存在问题不放松，结合公安交通管理的实际，和岗位目标要求，对照检查，认真反思，不断改进工作，永葆党员的先进性。并组织全对民警认真学习了十六届三中全会、四中全会精神、“二十公”会议精神、两个《条例》、“三个代表”重要思想、《人民警察法》、《人民警察内务条令》、《行政处罚法》、《宪法》、《行政许可法》等有关文件和法律法规。

六、存在问题

一是道路交通事故的多发势头尚未得到有效控制，交通事故的预防和控制能力还不强，安全形势不容乐观；二是创建平安大道和道路交通安全宣传“五进”工程的具体工作进展较慢，声势不浓；三是专项整治和日常管理衔接不够，专项整治期间，违法明显减少，但风头一过，又恢复原状，还未形成长效管理工作机制。

七、今后打算

在今后的工作中，要在上级党委、公安机关的领导下，将以贯彻落实公安部道路交通安全工作精神为契机，以排查和整治道路交通事故隐患、强化交通安全“五进”宣传活动为重点，加强源头管理，加强车辆、驾驶员管理，大力整治交通违法行为，确保各项工作落到实处，为今冬明春的交通事故预防工作打下了良好的基础。在今后的工作中，我们将以全新的工作姿态，以更高的标准进一步严格要求，严格管理，不断完善工作机制，及时解决工作中存在的不足，争取把我队的交通管理工作以及队伍建设搞得更加出色。

篇15：县公安局政风行风建设公开承诺书

县公安局政风行风建设公开承诺书

建始县公安局政风行风建设公开承诺书

为切实改进工作作风，提高服务质量，优化发展环境，深入推进民主评议政风行风工作，全面提升公安工作质量和水平，树立公安机关良好形象，建始县公安局向全县人民做出如下郑重承诺：

一、强化打击、严密防控，维护全县治安稳定。深入开展扫黑除恶、反盗打抢、查赌禁毒等专项整治行动，及时解决突出治安问题。对中心城区和重点部位开展治安巡逻，提高见警率，切实加强道路交通管理和消防监督管理，预防减少重特大交通、火灾事故。

二、优化服务环境，践行亲民便民。坚决执行各项利民惠民政策，不断提高窗口服务水平，在办理各种证照时，实行“阳光作业”，做到：办事制度、办事程序、办理状态、收费项目和标准等一律公开。

三、公开、公正执法。对接处警、案件办理实行100%回告，执法依据、裁量标准、办案流程100%公开。

四、强化队伍管理，树立良好警风。开展好党的群众路线教育实践活动和纪律作风整顿，坚持推进队伍正规化建设，严格执行中央“八项规定”、公安部“五条禁令”、“三项纪律”等规定，推进执法规范化建设。深入开展纪律作风教育整顿，及时整改接处警、执法办案、窗口服务、警车管理等方面存在的问题。

五、加强廉政建设，落实“一岗双责”。严格遵守中央“八项规定”，坚决纠正“四风”，坚持原则，秉公办事，严格遵守党政机关经费管理规定，转职能、转方式、转作风，强化问责追究，对挥霍浪费公款、私设“小金库”、吃拿卡要、乱收费、乱罚款、乱摊派等违法违纪行为一律依纪依规严肃查处。

六、开门评警，实行有奖举报。广泛征求社会各界、行评代表和人民群众对公安工作的意见和建议，及时受理、认真查处社会各界反映的`公安机关或公安民警损害人民群众利益的举报、投诉，()对经查证属实的举报给予举报人一定物质奖励。对民警违法违纪案件，不包庇、不袒护，迅速查清事实，依法依纪处理。

以上承诺，我们真诚欢迎社会各界监督，对上述承诺落实不到位的欢迎投诉举报。

建始县公安局行评监督电话：0718-323

建始县纠风办监督电话：0718-3230172

也可通过其他方式，对我局政风行风工作提出宝贵意见。

建始县公安局

206月17日

篇16：XX县公安局社会治安综合治理工作目标责任状

XX县公安局社会治安综合治理工作目标责任状

XX县公安局社会治安综合治理工作目标责任状加强社会治安综合治理是建立和保持良好社会治安秩序、维护社会政治稳定的基本方针，是解决社会治安问题的根本途径。为进一步推动和促进社会治安综合治理工作，落实综合治理的各项职责任务，切实体现社会治安综合治理“谁主管、谁负责”的原则，贯彻“打防结合，预防为主”的方针，抓好综合治理各项措施的落实，维护全县社会治安的安全与稳定，现签订莲花县社会治安综合治理工作目标责任状。一、社会治安综合治理目标责任 (一)加强综治工作领导，形成层层抓落实责任制度。各科、所、队长是本单位的社会治安综合治理第一责任人，对本单位的安全和稳定负总责，要切实承担起政治责任，把社会治安综合治理工作列入重要议事日程，每季度要召开综治工作专题会议，研究部署阶段性工作。 (二)切实落实综合治理各项防范措施，加强各项治安管理工作。落实综合治理各项措施，做到平时有安排、有部署、有小结，年终有总结。准时参加县局的综合治理工作会议，及时完成会议安排的各项任务。 (三)要对本单位、本辖区的热点难点问题做到早发现、早处理。要本着“可散不可聚、可解不可结、可顺不可激”的.原则，认真作好矛盾纠纷排查调处工作。一方面要坚持一切从群众利益出发，体察社情民意，最大限度的减少矛盾纠纷的发生；另一方面要制定并落实责任制，大力排查调处矛盾纠纷，对已存在的矛盾不回避、不遮掩，力求把矛盾化解在基层，把纠纷化解在萌芽状态。 (四)开展安全文明创建活动。认真落实领导带班、民警24小时值班制度。杜绝本单位发生刑事、治安案件。本单位发生刑事案件和民警违法犯罪的，综合治理一票否决 (五)把本单位计划生育工作纳入社会治安综合治理目标管理工作中，按照《20莲花县公安局落实计划生育综合治理的实施意见》的要求，落实计划生育管理措施。二、奖励和处罚 (一)县局社会治安综合治理工作领导小组负责对各单位的综治工作进行协调、监督、检查，年终组织对各单位的社会治安综合治理责任状落实情况进行考核。对工作成绩突出、落实责任目标彻底的单位和个人给予奖励，并通报表彰。 (二)对未落实社会治理综合治理工作责任状事项的单位，按有关规定予以处罚；由于未落实综治工作措施，造成不良后果的单位，按有关规定追究相关责任人的责任。三、本责任书对继任者有效本责任书一式两份，县局、各科所队室各执一份。

县局责任人：

科所队室责任人：

年元月12日

篇17：实习年度总结

本人于仿真实习第二期担任A区人才交流中心的职员并负责A区生产商AS01-AS08。经过了一个季度的试运营和第一年的正式运营。基本熟悉了所有工作流程。在试运营期间，所有企业都会犯的一个错误就是薪酬汇总表的个税计算错误。这种错误一直延续到第一年的第二季度才从根本上改正过来并掌握计算法则且不再犯错。然而企业依然改不了的毛病就是拖延时间前来缴交招聘广告费、培训费、薪酬费用等等，尤其是季末交薪酬表时经常踩点过来，导致不能在规定时间完成所有工作，而我们人才中心又不得不帮企业，导致工时被延长，工作效率低，也影响公平性。在第一年的正式运营之后，出现了一家企业差点被通报批评。这个时候团队真的很重要，因为人才中心是夹在中间的机构类型，所以对于企业首次犯错并且在尚未对于其他企业造成影响的情况下，我们应当是能给予机会便给予机会的，在这件事情上，是老师以及局长提醒了我，让我给了一次机会他们。这件事情让我深深地体会到了人际关系处理能力的重要性以及团队的互帮互助和友善提醒的重要性。

企业只要是在尚未造成大影响可能导致不公平结果的前提下，我们应该给予机会，暂时不通报批评的。

在这一年的仿真实习里，人才中心的职员扮演者和各企业的人事主管扮演者几乎是同一个班的同学，都是熟人，所以比较考验我们的人际关系处理能力以及团队协作能力。短短的一年，基本熟悉了仿真实习的基本规则和工作流程、工作内容等等，对于往后就业上岗甚至处理其他事务都非常有用。