排球协会活动计划书((精选17篇))由网友“小邪”投稿提供,下面小编为大家整理后的排球协会活动计划书,希望大家喜欢!
篇1:排球协会活动计划书
一. 时间:20xx年10月18日
二. 地点:
三. 负责人:
四. 联系电话:
五. 招新目的:基于本社团的发展和丰富我院学生第二课堂的需要,在吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力的同时,也给大家提供一个自由挥洒激情的平台。为想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习中提高自己的团队合作,人际交流等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活
六. 招新计划:
1,、在社团联合会提供的社团招新时间段内安排两至三名干事或者会员在指定的摊位前接受同学们的咨询和报名(具体人员有内部决定)。
2、安排三到四名会员或干事在校道上做流动宣传,主要是向广大学生派发一千份的宣传单张。
3、布置招新摊位。制作宣传展板并把它布置在摊位上。另外,高挂我们协会的会旗,以吸引同学们的注意。
4。.、初步拟定新招收20名新会员,干事4名/
5、报名结束后,在10月20号的晚上21:15分召开迎新大会,并在会议上接受竞选干事的报名。
6、向新会员征收会费(在15到20元,待定)
7、在迎新大会上介绍本协会在未来一年内的活动计划。
以上是这次的招新计划,在执行的过程中如果有什么冲突或者有反对意见,及时向协会负责人反应,如有需要将做出更改和必要的解释。如果不是特殊情况将按照原计划进行。
篇2:排球协会活动计划书
本协会的年度计划主要有三个部分组成,一:协会的招新。二:协会的活动。三:协会的`建设。
(一)招新
招新基本在九月份进行,届时,我们将会进行三个方面的宣传,争取招新到更多的人,建设我们协会,是我们协会变成武汉纺织大学最好的协会之一。
(1)我们会根据社联发的传单进行宣传,作用最少的传单发挥最大的作用,希望让每个新生了解我们协会,走进我们协会,爱上我们协会。
(2)我们的宣传版也是一个方面,丰富的内容,精炼的文字,能最大程度的宣传我们协会,让大家加入我们这个大家庭。
(3)我们还会在大一新生军训的时候做宣传,希望通过我们的宣传和介绍,让大家喜爱我们,爱上排球。
(二)活动
上学期我们的活动主要有:
(1)我们的传统活动“纺大杯”,这个是必不可少的,是我们学校的排球最高赛事,代表这我们学校最高的排球比赛。活动在十月份至十一月份期间进行,由排球协会提供裁判和比赛用球,由各个学院选拔出最优秀的排球运动员,可以参考上届的“新生杯”。运动员主要又大二的组成,以各个学院为单位,追逐最高的荣誉,夺取纺大杯。
(2)我们还将举行“社团杯”,参赛单位由学校的各个组织进行,由排球协会提供裁判和比赛用球,活动时间在十一月至十二月进行,各个组织派出自己新招的干事,进行比赛,角逐出一、二、三名。目的在于磨合各个组织的团结度。还可以宣传排球这项运动。
下学期的活动主要有:
(3)我们组织的“毕业杯”,由我们排球协会提供裁判和比赛用球。这个活动主要是由大四的学长学姐们进行,时间在每年的五月至六月进行,目的在于增进大四同学的感情,对母校的留恋,同时让他们放松紧张的就业压力,静静的享受体育带给他们的快乐,树立一个团结向上的精神。
附录(以下活动是可以选择的):
1)我们组织进行活动,鼓励全校所有学生积极参加体育活动,热爱大学生活,喜爱上排球,进行设点报名,由全校学生自愿报名,之后我们进行分组,给他们时间训练和磨合,最后让他们进行比赛。时间待定。
2)我们可以组织所有跟体育有关的社团,一起进行一个球类运动会,有全校自愿报名和学生推荐,最有算取综合分数,进行排名,角出综合实力最强的队伍。
(三)建设
(1)我们将在我们协会中选出最优秀的运动员,成立校队,我们将自行进行训练,可以代表我们学校和其他高校进行比扫,争取打入湖北省大学生排球联赛!
(2)我们会设立几个部门,让大家分工合作,使我们协会的工作有条不紊的进行,提高工作效率,建立一个积极向上,团结的组织。
(3)我们到明年交接工作时,我们会亲自培训我们的最优秀,最能干的会员,让他们熟悉我们的工作流程,知道如何去建设我们的协会,以及创新我们组织,以便他们接收后高效的完成工作,有利于我们协会的发展。
以上就是我们xxxx大学排球协会20xx—20xx年度的工作计划。
篇3:排球活动计划书
一、指导思想:
根据我校的条件,结合我校队排球兴趣小组的要求,坚持全面科学的训练、保证时间,确保兴趣小组的开展效果,特制定此方案。
二、训练目标:
1使队员能坚持训练,认真刻苦,服从指挥。
2掌握扎实的排球技术,包括垫球、传球等。
3 提高排球队员的身体素质
三、训练内容:
1、垫球、传球、发球、站位及换位拦网等技术;
2、身体素质训练包括: 300米 慢跑、高抬腿、小步跑、转身跑、后蹬跑,单足跳、快速跑、移动、摸高等,为提高球技提供保证。
五、训练方法:
根据具体情况选择其中的部分内容进行训练在训练时不断地进行提示与指导,并在训练结束时进行小结。在每次训练时都要点名,以确保训练时人数、时间、训练的质量。为下个学期的训练作好充分的准备。
六、训练时间地点:
时间:周三下午三节课后;
地点:排球场
七、训练注意事项:
1.每次训练,每位队员都必须准时参加,也必须准时上课。
2.每次训练都要服从教练的安排与指挥。
3,每次训练结束必须总结,并根据队员的表现给予适当的表扬。
4.在训练时,学会自我保护,防止意外。
篇4:排球协会的活动策划书
排球协会的活动策划书
一、 竞赛名称:第一届排球联赛“活力杯”
二、 竞赛日期、地点
(一) 预赛:4月18日至4月23日分别在长岗和明秀校区举行。
(二) 决赛:4月25日至30日在长岗校区举行。
三、 参赛单位:
甲组:各院系及社团自由组队。
乙组:体育系各班或自由组队。
四、 参赛办法:
(一) 参赛资格:取得广西师范学院学籍的在校本专科生。
(二) 人数:每队领队1名,教练1~3名,运动员6~12名。
(三) 报名和报到:
1、 报名:各参赛队需填写报名表一式两份,于4月15日前交到排球协会处,联系电话:13077764520。
2、 报到:当天有比赛任务的参赛队需提前20分钟到指定的比赛地点报到,并填写参赛队名称和首发队员的名单以及位置表。无故迟到15分钟的算弃权。
五、 竞赛办法:
(一) 预赛阶段:
1、 抽签办法另行通知。
2、 赛区:预赛共设三个赛区,长岗2个(男、女),明秀1个。
3、 竞赛办法:预赛各组采用分组单循环赛制,排出小组名次。
4、 编排:采用《贝格尔编排法》编排。
预赛各组的.1~3名进入决赛,小组3名以后的队不再比赛。
(二) 决赛阶段:
决赛阶段的比赛分为小组赛:四分之一决赛、半决赛、和决赛。
六、 决赛名次办法:
各队胜一场记2分,负一场记1分,弃权记0分,积分多者名次列前,如此类推。
七、 比赛规则、用球
1、 采用中国排球协会审定的排球竞赛规则。
2、 比赛用球:略。
八、 录取名次:
1、 获甲、乙(男、女)前六名的队,给以奖励。
2、 设“体育道德风尚奖”,预、决赛各一队。
九、 裁判员:
1、由排球协会、体育系选派,须获国家二级以上。
2、裁判名额不足时,由各赛区选派。
3、赛前2天集中培训、学习,统一认识、统一认识、统一尺度,做到公平、公正。
十、未尽事宜,另行通知。
篇5: 排球协会工作总结
一学期过去了,南国排协新一学期的活动也告一段落了,现在就来向大家做一下工作总结吧!
1 招新工作
作为排协的新会员,虽然没有亲身体会排协招新的过程,不过从排协博客到师兄师姐的言语中,我们不难想象大家在招新工作中付出的努力,虽然疲惫,但也获得不错结果。为排协纳入新活力,也顺利完成了会员填写资料,收缴会费,发放会员卡等工作。
2 干事招新
排协新一年度扩大内部结构,扩充内部成员,如会长,副会长,财政部,秘书部,组织部,宣传部。协会进行招干工作,共招新干事--?--位,协会新成员的加入,为我们排球协会注入了新的血液,活泼协会气氛,通过排协,大家互相认识了解,成为朋友,和谐相处,融融洽恰,更恰似一家人。在会长带领下,协会的各项工作能够有条理地完成。
3 协会活动
首先是新生杯,新生杯在我看来是举办得相当成功了,不管从比赛赛制,或是比赛过程来说,算是做得不错。在场地受限制的情况下,安排了比赛日程,及训练时间,还为各系代表队配备了领队教练,负责安排指导。而新生杯带来的影响也是大有好处的,不仅发现了一些在排球上有潜力的同学,更激发了不少之前接触较少的同学对排球的热情。不仅提升了排协的形象,也因此吸引更多同学加入排协。
其次是11月17日的白云山之旅,这是排协本学期第一次的集体户外活动,过程相当辛苦,也与师兄师姐开始建立不错的友谊。
接下来是组织部的工作重点,也是我和一些人,还有他,她,花了近一个月的时间,策划,组织了平安夜12月24日晚的烧烤晚会。从11月17日白云山之旅结束后的那晚聚餐直到12月24日平安夜烧烤过后,这段时间,也是我对排协认识,了解最深刻的一段时间。
4 协会训练
自新生杯后,排协便陆续开展了针对新会员的训练,如由新老队员的一对一对垫练习,多人传球练习,发球练习,3米线对练,还有模拟实战练习。另外还组织了多次与外校比赛交流。
以上就是排协这学期来做的工作,下面就针对这些经验做一下总结
1 协会招新不限定时间,会员可自由申请加入,也可自由参与训练,不做硬性要求,但每周周一至周五发短信,鼓励会员参与训练。而正式队员训练时间则另行安排。关于这一协会的特殊传统,本人保留意见。
2 协会的训练应该是循序渐进的,但不限制会员参加训练,导致会员的水平参差不齐,配合训练也有不足,因而在模拟实战训练中失误很多。
3 各部门结构不成形,人员少,也无法发挥作用。而组织部的主要工作是负责通知与外联工作,但显然在工作内容上是不明确的。
4 可以明显感觉到排协在本学期内部管理上的体制改革,但成效似乎不明显,存在问题还是很多,例如意见不统一,干部级态度懒散等。
5 协会的凝聚力还是不足,例如集体活动的参与情况(白云山之旅,烧烤会),非训练时间的自愿出席情况(冬天,下雨天,周六日)。
6 师兄师姐留下来的经验十分宝贵,可惜我们的干事并不十分了解,而师兄师姐沿袭经验,却未能做适当的解释,恐怕很难服众。(我提出排球赛,愿意是创造排协招牌比赛,可惜未能成型,我知道以往有失败的经验,然而我希望新一代排协人做点对排协有贡献的事情)
篇6: 排球协会工作总结
一学期过去了,南国排协新一学期的活动也告一段落了,现在就来向大家做一下工作总结吧!
1、招新工作、作为排协的新会员,虽然没有亲身体会排协招新的过程,不过从排协博客到师兄师姐的言语中,我们不难想象大家在招新工作中付出的努力,虽然疲惫,但也获得不错结果。为排协纳入新活力,也顺利完成了会员填写资料,收缴会费,发放会员卡等工作。
2、干事招新、排协新一年度扩大内部结构,扩充内部成员,如会长,副会长,财政部,秘书部,组织部,宣传部。协会进行招干工作,协会新成员的加入,为我们排球协会注入了新的血液,活泼协会气氛,通过排协,大家互相认识了解,成为朋友,和谐相处,融融洽恰,更恰似一家人。在会长带领下,协会的各项工作能够有条理地完成。
3、协会活动、首先是新生杯,新生杯在我看来是举办得相当成功了,不管从比赛赛制,或是比赛过程来说,算是做得不错。在场地受限制的情况下,安排了比赛日程,及训练时间,还为各系代表队配备了领队教练,负责安排指导。而新生杯带来的影响也是大有好处的,不仅发现了一些在排球上有潜力的同学,更激发了不少之前接触较少的同学对排球的热情。不仅提升了排协的形象,也因此吸引更多同学加入排协。
其次是11月17日的白云山之旅,这是排协本学期第一次的集体户外活动,过程相当辛苦,也与师兄师姐开始建立不错的友谊。
接下来是组织部的工作重点,也是我和一些人,还有他,她,花了近一个月的时间,策划,组织了平安夜12月24日晚的烧烤晚会。从11月17日白云山之旅结束后的那晚聚餐直到12月24日平安夜烧烤过后,这段时间,也是我对排协认识,了解最深刻的一段时间。
4、协会训练、自新生杯后,排协便陆续开展了针对新会员的训练,如由新老队员的一对一对垫练习,多人传球练习,发球练习,3米线对练,还有模拟实战练习。另外还组织了多次与外校比赛交流。
以上就是排协这学期来做的工作,下面就针对这些经验做一下总结
1、协会招新不限定时间,会员可自由申请加入,也可自由参与训练,不做硬性要求,但每周周一至周五发短信,鼓励会员参与训练。而正式队员训练时间则另行安排。关于这一协会的特殊传统,本人保留意见。
2、协会的训练应该是循序渐进的,但不限制会员参加训练,导致会员的水平参差不齐,配合训练也有不足,因而在模拟实战训练中失误很多。
3、各部门结构不成形,人员少,也无法发挥作用。而组织部的主要工作是负责通知与外联工作,但显然在工作内容上是不明确的。
4、可以明显感觉到排协在本学期内部管理上的体制改革,但成效似乎不明显,存在问题还是很多,例如意见不统一,干部级态度懒散等。
5、协会的凝聚力还是不足,例如集体活动的参与情况(白云山之旅,烧烤会),非训练时间的自愿出席情况(冬天,下雨天,周六日)。
6、师兄师姐留下来的经验十分宝贵,可惜我们09的干事并不十分了解,而08的师兄师姐沿袭经验,却未能做适当的解释,恐怕很难服众。(我提出排球赛,愿意是创造排协招牌比赛,可惜未能成型,我知道以往有失败的经验,然而我希望新一代排协人做点对排协有贡献的事情)
篇7: 排球协会工作总结
排球风协会隶属于兴趣爱好之体育类,在吸取了前几届协会组织管理方面的经验教训后,在过去的一年,排球风协会又取得了更大的进步。下面将在组织机构、管理制度、社团活动三方面对上学期的协会工作进行总结。
一、组织机构
本协会有会长一名,下设组织部,宣传部,财务部,技术指导部,各部有部长一人。组织部负责协会日常活动的及赛事的组织工作等;宣传部作为协会的眼睛,负责协会的推广工作及比赛等活动的对外宣传工作等;财务部负责经费开支,保管协会资金及日常财务管理等;技术指导部负责排球技术指导,联系技术顾问,为举办各类排球赛等活动做质量保障。
二、管理制度
排球风协会,作为一个小的集体,必须有明确的内部管理制度,以确保各部之间密切合作。
主要有例会制,每两周一次,时间为周六晚上八点,主要内容为大家小结一下近两周活动开展情况,交流一下自己的心得体会,做一下下两周的活动安排。明确的奖罚制度,对协会的建设和发展有突出贡献者和在平时活动中表现突出者,协会会给予相应的奖励;损害协会的形象和利益,不听从会长安排随意违反协会的规章制度者,给予警告,撤销其职务,情节严重者经全体会员协商同意可以予以除名。协会经费透明,经费的开支状况由财务部负责,每次例会向大家公布。协会成员每周六下午三点到五点在排球场一起练习排球技术动作或组织内部排球赛,不得无故迟到、早退。
三、社团活动
在上个学期,协会主办了会员交流会、排球知识基础培训、排球赛等,承办测绘学院趣味运动会。
1、会员交流会
在百团纳新当天我们排球风协会在指定地点进行纳新宣传,引来了众多爱好排球运动的同学的围观,为排协纳入11名新成员。为排球风协会注入了新鲜的血液。于20xx年10月20日举办会员交流会。会长会员做自我介绍并谈一下自己对协会的看法和未来建设的建议。本次交流会让会员之间彼此认识并有了一些了解,增进了会员之间的感情。
2、排球知识基础培训
于20xx年11月12日,在一号教学楼举办排球知识基础培训。由我们的技术指导老师老师给我们会员讲解了有关排球运动的基础知识,介绍了排球运动的规则和动作要求及技术要领,并由会员向老师提问疑难问题由老师作答。本次基础知识培训活动让我们的会员对排球运动有了更深的理解,提升了会员的基本素质,为接下来的排球动作指导练习和举办高质量的排球比赛等活动奠定了基础。
3、排球赛
在20xx年11月19日在B区排球场进行排球赛,比赛期间队员表现很好,各自尽自己的努力打球,球员之间共同努力合作,演绎了一场精彩的球赛。通过比赛不仅提高了技术,还是会员之间的合作更为密切。
4、趣味运动会
20xx年11月26日,测绘学院趣味运动会在繁星广场进行。排球风协会积极参与了本次趣味运动会活动并在本次活动中表现突出,取得了第一名的好成绩,活动过程中我们会员团结一致,积极踊跃,不仅一起度过了一个轻松愉快又有意义的周末,还增进了会员间的感情,我们协会将会继续努力去做一些有意义的活动。
下学期我们将继续努力,继续举办排球基础知识培训,并举办好下学期的院排球赛和校排球赛,与会员们一起努力,在丰富同学们的课余生活的同时提高同学们的排球技能,为排球风协会争光,为测绘学院争光。
篇8: 排球协会工作总结
这次招新,总得来说,效果不太满意。本来我是信心十足的,我以为,肯定会有不少新生像我当年那样,看到自己喜欢的排球运动,就会毫不犹豫的加入,现实表明,就算喜欢打,也不一定会加入。
主要的原因有: 就算不加入排协,也找到人打排球;已经加入很多组织,协会都加了好几个。
我们院少组织你们打排球,加入排协,可以让你学到更多打排球的技术,交到更多朋友,加入排协,你会经常有打排球的机会。加入排协,可以扩大你的人脉,而且,你会在这个协会里学到的,不仅仅是排球技术,还包括掌握协会的运行管理等等的知识。
招新,这何等重要的事情落于我身上时,我毫无头绪,只能见步行步。招新效果不太好,主要还是因为宣传力度不足的问题。还有我们招新的时候比较懒,不愿意到外面去啦人,从其他协会的招新情况得知,拉人这一招真的很管用。不过,作为一个和谐友好的排球协会,我们当然不会作出这样的行为。但我们必须保持我们的热情,尽自己所能,吸引更多同学加入。
今年本计划招新20人,实际招新17人,既然招新已经结束了,那么,在往后的各个活动里,我们希望通过各类活动,将我们17位新会员与众多老会员融合在一起,让排协带给新老会员家一般的温暖。希望我们新老会员一起在排球活动中找到自己的好排球好友,找到快乐。
篇9: 排球协会工作总结
这学期是我担任排球协会会长的第二个学期。转眼这一学期就要结束了,回顾这一学期的工作,有收获也有教训。总结如下:
在假期里我就对本协会存在的问题作了思考:我们协会的人数很少,尤其是东风校区可用人员更少。而夏天最适合排球运动,我们的活动也主要集中在本学期。因此就需要我全力协助会长,紧密合作,同时将各项任务合理分配。
协会这学期首先在科学校区举办“新生杯”排球联赛。赛前我到科学校区向新区会员介绍比赛的各项工作,包括赛前动员,记分员培训,工作分工等。比赛开始后,负责人各司其责,在一天半紧张激烈的比赛中,新区会员尤其是新区负责人接受了大型比赛的历练,对他们今后自行举办活动积累了经验。而随后在新区由他们自行举办的各类小型友谊赛、对抗赛也充分证明了会员的能力。
这次比赛虽然较为成功,但也有一些不足之处,比如事前的宣传不够,一些院系弃权以及部分比赛现场气氛不够热烈。
四月份我们又在东风校区举办了为期两天的全校大学生排球联赛。由于东风校区会员偏少,我和会长、副会长承担了绝大多数的前期工作。拉赞助、发邀请、出宣传板、比赛时协调当所有的工作最终完成,比赛结束后为前三名球队颁发奖状和奖品、合影留念时,我感到为此付出的一切努力都值得了。随后我们还举办过“师生对抗赛”、会员技术交流等团日活动,在这些活动中,增进了同学们和老师们之间的交流,提高了大家的排球技能,扩大了视野。
在对协会的思想引导方面,我尽量做到对同学们答疑解惑,拉近和大家的距离,使协会团结协作,共同促进协会的发展。
回顾这一学期,我学到了很多东西,积累了一些社团工作的经验,当然也认识到自己还有许多的不足。在以后的工作和学习中,我会继续努力,扬长补短,把排协的工作做的更好,更好的为广大会员服务,为学校社团工作做出自己的贡献。
篇10: 排球协会工作总结
在团委和社联的大力支持和排协成员们的积极协助下,这个学期排球协会的各项活动都办得比较出色,各项工作也开展得比较顺利。排球协始终秉承训练及多方面发展的宗旨,使排协成员能在轻松的氛围中领会及掌握到排球技能,同时丰富大家的课余生活,让排协走进广城的生活。
(一)积极开展内部比赛
1、4月17日排球协会进行内部比赛,各部门为一参赛队伍。为了使广城排球气氛更加好,我们个部长会长开会商量决定,由社联主办、排球协会承办,这次排球比赛来自三大校区的排球爱好者,比赛在南校区排球场举行。这次比赛我们细心组织、挑选公正的裁判、认真编排比赛场次,尽力做到公平、公正、公开,让各参赛队伍清楚了解比赛规则与对手等各情况。
2、12月4日,由校团委和社联主办、排球协会承办的广州城市职业学院院际排球比赛,参赛人数超过80人,在南校两个排球场同时进行为期2天的排球比赛。本比赛认真贯彻广东省大学生排球联赛的精神,为选拔我校优秀的排球运动员,提高我校排球运动的技术水平。根据今年的比赛情况,协会决定从明年起都举办院际排球比赛,即采取院系为一单位进行比赛,以此调动大家参与排球运动的热情,促进各队水平,切磋球艺,丰富广城生活。
3、协会每周末还组织多场次和毕业的师兄排球比赛,为我校排球气氛的发展打造了一个充满激情、不断提升的锻炼平台。通过比赛把大家的体育积极性、自发性都被调动起来。
4、11月27日我们协会排球俱乐部被邀请去参加清远万科城地产沙滩排球活动,提高万科城排球气氛。
5、新成员招募:9月我校迎来了20xx级新生,我排球协会三大校区一共招新会员210人,购买排球会服方面,我协会一共购买108件会服,两项创排协历史新高。为了更好的宣传我们排球协会,8月29我们作出了会旗设计并购买。在11月16日广州城市职业学院第五届运动会中,我协会派出15名志愿者参加,人数名列前茅,这是值得我们骄傲。
二、积极与其他高校友谊赛
1.06月29日我们与广东岭南职业技术学院还有广东农工商职业技术学院东校区三高校排球友谊赛。
2.09月04 与广州医学院基础学院排球友谊赛。
3.10月15 与广州大学排球友谊赛。
4.12月18 和广州民航职业技术学院排球排球友谊赛。
这年来通过几次友谊赛,我们不仅挖掘了一批有潜力的队员,同时壮大了广州城市职业学院排球队的力量,让我们清楚自己现有的实力,看到了广城学子积极向上、努力进取、团结、顽强拼搏的团队精神,更加感受到我是广城人的集体荣誉感和追求全面发展的上进心。一系列的友谊赛中我们得到了许多宝贵的活动经验,相信在今后的工作中,我们将会做的更好,把广州城市职业学院体育发展推上新的高度。
三、积极开展外
我们开展多次外出联谊娱乐活动,各成员积极参与。
1、5月7日,三大校区到大夫山骑自行车和烧烤活动。
2、5月20日组织唱K活动。10月29日小洲村进行烧烤活动。外出联谊活动活动让我们的社员们相互认识相互了解,增进了友谊,加强了社团的凝聚力。
四、主要经验和总结
(1)内部训练和比赛,加强与社员的交流,增强凝聚力,能够更好协调好社员各方面的关系。
(2)在积极参加外校排球协会的邀请活动,使我们更能清楚自己的实力与不足,同时让其他外校对我们广城排协有一定的了解与兴趣,因此,我们会积极组织活动,并邀请外校排协,让彼此更加了解。
(3)我们积极参加学校的各类文艺活动,认真落实任务分配,充分发挥社员们的艺术特长。
篇11:排球协会学年工作总结
在我们这一学年的工作中整体的效果是良好的,但是仍有很多的不足之处首先是干部缺乏一定的号召力,像协会内部会议,出席人数不多,在整个会议过程中会员们很少参与讨论决策,协会干部没有能够很好的号召会员积极参与活动,很多时候都导致了会议的瘫痪;还有就是我们的训练活动,每星期的训练是本协会的重头戏,是体现本协会良好的精神风貌的时候,但是在多次的训练中,训练效果呈现负值,干部们没有很好的组织会员进行训练,号召激发会员的斗志和激情。排球协会学年工作总结
其次是在如何激发会员的斗志,激情上有所欠缺。一个协会的精髓的体现,就是体现在这个协会会员的激情与斗志上。这也是一个协会长存不衰的原因所在,而本协会在这一方面上做得还是不够彻底,在许多方面还需要不断的改进加强。
再次就是在工作中缺乏灵活应变的能力,在突发事件的处理上还不够果断;
最后是集体荣誉感不够强烈,一个协会的集体荣誉感就是一个协会的集体凝聚力,在没有集体荣誉感的情况下所做的任何事情都只是徒劳的,为了要做好协会的工作,增强我们的实力;,我们需要增强我们的集体荣誉感。
针对这些不足之处,我们可以加以改正,通过不同的方式和途径去改善我们自身,完善我们的工作。从而达到我们最终的目的。
第一, 加强对协会干部的训练力度,改善他们,提升他们的能力素质,积极召开干部会议,对他们进行思想上的教育,行动上的指导,增强他们在工作中的感染力。
第二, 积极同会员进行情感,经验的交流,把握机会交谈;定期召开会议,要求人人到场,并经常点名,以此来约束会员的积极性,多开展一些有意义的活动,丰富会员的业余生活,增强会员的 积极性,并定期给会员安排任务,让他们去挑战自我。
第三, 着重发挥会员灵活应变的能力,多开展一些素质拓展活动,培养会员灵活应变能力,在面对突发事件时要沉着应对,理清思绪,以整齐有序的程序去处理,在必要的时候多准备几个计划和应急方案,以供备用。
第四, 多多开展活动来增强会员的集体荣誉感,通过不同的方式去塑造我们整个协会,以增强集体荣誉感为前提去开展各项工作。
这一学年来,我们协会的各项工作都得到里落实,在落实的同时,也有了新的境遇和体会。从整体上说,效果良好,成绩优良,而我们所发现的这些不足之处我们也加以评价改正,我相信,在今后的日子里,我们各会员的共同努力和奋斗下,我们协会会走得越来约远,越来约好,让我们一起拭目以待吧!
篇12:排球协会学年工作总结
往往,快乐的时光都会过得特别快,正是这些瞬逝的时光,教会了我们很多的事。转眼一年的社团活动已经接近尾声了,在这一学年,我们排球协会的活动是日益增多,穷出不断。这一学年来,我们整个协会一起成长,一起经历了艰难,一起接受了时间和青春的洗礼。总的来说,这一年来,我们成功过,收获过,失败过,遗失过,最最重要的一点是:我们都过得很快乐。
我们协会的所有工作都是本着为大家服务的宗旨去开展的,这是多年来本协会的工作宗旨,这个宗旨在我们的工作都有所体现,像我们的排球训练,不是单方面面向会员,我们积极广邀所有的排球爱好者一同参与训练,给广大的排球爱好者提供学习排球,交流心得的平台。
因为我们的宗旨是为大家服务,所以我们协会的工作在开展时是很注重细节的,我们要求的不仅是好的结果,还有好的过程,这是最值得我们骄傲的地方。俗话说,细节决定成败,可想而知其重要性所在,像我们的排球训练,我们所注重的不单是学年末的考核通过率,我们还注重在整个训练过程中整个协会所体现出来的团结一致的精神,和各会员在训练过程中所呈现出来的有效的沟通交流,这样不仅能达到训练的标准,还能丰富会员的`经验,增加会员间的情感交流,从而达到双利的目的。
积极向外发展,对外交流是我们这一学年的工作特色之一。4月中旬,我们积极的和校外进行排球赛事交流,并在比赛中取得了良好的成绩,像类似这样对外发展和交流的活动加强了与其他高校排球队的交流,有利于我们协会的管理和发展,同时也给会员提供了与更多强手交流的机会,从不同的角度去审视自身,取长补短。
对外固然重要,但是对内平衡也是我们工作的关键,所以我们是相当注重协会内部的交流,而对于协会内部的交流我们也通过不同的方式去推动协会内部的发展,促进会员的交流。12年11月底,我们组织了会员一同去烧烤,打沙滩排球;12年5月初,组织了会员去唱歌,在集体唱歌后一同吃晚饭,这样的外出活动在促进我们协会内部交流上起了很大的作用,加强了会员之间的联系,巩固了会员的情感基础。
我们协会的各项活动能圆满的拉开帷幕和圆满的落幕都整的来说体现了我们协会良好的能力。包括组织能力,沟通能力等这些能力都很好的落实到了我们的工作当中,以良好的组织,高效率的方法,显而易懂的沟通为前提,我们的工作才能得以开展,得以成功,受大众喜爱。
比较典型成功的一次是社团文化节时由我们协会所承办的活动广受大众喜爱,干部之间的合作,组织,交流促进了此次活动的开始和落幕,会员们和许多的排球爱好者在此次的活动中建立了深厚的友谊,一同玩耍,奋进,挑战,再一次验证了青春的脚步及真谛,再一次坚定了我们“同一个协会,同一个梦想”的信念。
以上是我们协会本学年的工作表现优秀的方面,在开展这些工作时,我们也清楚的认识到了自我的局限,意识到了工作中的不足,而针对这些不足,我们也会加以改正,今后更好的走向未来。
篇13:排球协会工作计划
排球协会工作计划
排球协会工作计划排球是我们的国球,我们要发扬光大,努力工作,让排球在黎明大学更好的发展下去。下学期工作计划如下:
时间:.9~.1月,每周的周二和周四第二节下课后开始训练。为了能使各位同学更好的提高,更好的打出水平
一:时间:9~10中旬
进行纳新前的宣传和相关的'工作,争取纳新工作的圆满成功。
用水:2箱(另外)
宣传费用:通知单:15*3元=45元
海报:15张*0.8=12元
二:时间11月
地点:本学校
活动:各系打新生排球比赛(具体内容会在开始系赛前的策划中体现)
经费:奖金第一名:150*2,第二名:100*2,第三名:80*2(男,女)=660元
设备用费:
球网:80*2=160
比赛用水:4箱(另外)
宣传费用:通知单:15*3元=45元
海报:15张*0.8=12元
其他费用:100元
总计:977元
三.时间12月上旬
地点:泉州理工学院
活动:到中营学院和他们进行友谊比赛,切磋球技。
经费:车费24人*2(来・回)*2+水一箱(24元)=120(元)
四:时间:12月下旬
地点:到华侨大学
活动:到华侨大学 和他们进行友谊比赛,切磋球技。
经费:车费24人*2(来・回)*6(元)+水一箱(24元)=312(元)
五:时间1上旬
地点:师院
活动:邀请师院来学校友谊比赛,并参观一下我们的学校。
经费:水两箱
六:时间1月下旬
地点:本学校
活动:到和他们进行友谊比赛,切磋球技。
经费:水两箱
希望学样的领导能给以我们支持。
篇14:排球协会工作总结
往往,快乐的时光都会过得特别快,正是这些瞬逝的时光,教会了我们很多的事。转眼一年的社团活动已经接近尾声了,在这一学年,我们排球协会的活动是日益增多,穷出不断。这一学年来,我们整个协会一起成长,一起经历了艰难,一起接受了时间和青春的洗礼。总的来说,这一年来,我们成功过,收获过,失败过,遗失过,最最重要的一点是:我们都过得很快乐。
我们协会的所有工作都是本着为大家服务的宗旨去开展的,这是多年来本协会的工作宗旨,这个宗旨在我们的工作都有所体现,像我们的排球训练,不是单方面面向会员,我们积极广邀所有的排球爱好者一同参与训练,给广大的排球爱好者提供学习排球,交流心得的平台。
因为我们的宗旨是为大家服务,所以我们协会的工作在开展时是很注重细节的,我们要求的不仅是好的结果,还有好的过程,这是最值得我们骄傲的地方。俗话说,细节决定成败,可想而知其重要性所在,像我们的排球训练,我们所注重的不单是学年末的考核通过率,我们还注重在整个训练过程中整个协会所体现出来的团结一致的精神,和各会员在训练过程中所呈现出来的有效的沟通交流,这样不仅能达到训练的标准,还能丰富会员的经验,增加会员间的情感交流,从而达到双利的目的。
积极向外发展,对外交流是我们这一学年的工作特色之一。4月中旬,我们积极的和校外进行排球赛事交流,并在比赛中取得了良好的成绩,像类似这样对外发展和交流的活动加强了与其他高校排球队的交流,有利于我们协会的管理和发展,同时也给会员提供了与更多强手交流的机会,从不同的角度去审视自身,取长补短。
对外固然重要,但是对内平衡也是我们工作的关键,所以我们是相当注重协会内部的交流,而对于协会内部的交流我们也通过不同的方式去推动协会内部的发展,促进会员的交流。12年11月底,我们组织了会员一同去烧烤,打沙滩排球;12年5月初,组织了会员去唱歌,在集体唱歌后一同吃晚饭,这样的外出活动在促进我们协会内部交流上起了很大的作用,加强了会员之间的联系,巩固了会员的情感基础。
我们协会的各项活动能圆满的拉开帷幕和圆满的落幕都整的来说体现了我们协会良好的能力。包括组织能力,沟通能力等这些能力都很好的落实到了我们的工作当中,以良好的组织,高效率的方法,显而易懂的沟通为前提,我们的工作才能得以开展,得以成功,受大众喜爱。
比较典型成功的一次是社团文化节时由我们协会所承办的活动广受大众喜爱,干部之间的合作,组织,交流促进了此次活动的开始和落幕,会员们和许多的排球爱好者在此次的活动中建立了深厚的友谊,一同玩耍,奋进,挑战,再一次验证了青春的脚步及真谛,再一次坚定了我们“同一个协会,同一个梦想”的信念。
以上是我们协会本学年的工作表现优秀的方面,在开展这些工作时,我们也清楚的认识到了自我的局限,意识到了工作中的不足,而针对这些不足,我们也会加以改正,今后更好的走向未来。
在我们这一学年的工作中整体的效果是良好的,但是仍有很多的不足之处首先是干部缺乏一定的号召力,像协会内部会议,出席人数不多,在整个会议过程中会员们很少参与讨论决策,协会干部没有能够很好的号召会员积极参与活动,很多时候都导致了会议的瘫痪;还有就是我们的训练活动,每星期的训练是本协会的重头戏,是体现本协会良好的精神风貌的时候,但是在多次的训练中,训练效果呈现负值,干部们没有很好的组织会员进行训练,号召激发会员的斗志和激情。
其次是在如何激发会员的斗志,激情上有所欠缺。一个协会的'精髓的体现,就是体现在这个协会会员的激情与斗志上。这也是一个协会长存不衰的原因所在,而本协会在这一方面上做得还是不够彻底,在许多方面还需要不断的改进加强。
再次就是在工作中缺乏灵活应变的能力,在突发事件的处理上还不够果断;
最后是集体荣誉感不够强烈,一个协会的集体荣誉感就是一个协会的集体凝聚力,在没有集体荣誉感的情况下所做的任何事情都只是徒劳的,为了要做好协会的工作,增强我们的实力;,我们需要增强我们的集体荣誉感。
针对这些不足之处,我们可以加以改正,通过不同的方式和途径去改善我们自身,完善我们的工作。从而达到我们最终的目的。
第一, 加强对协会干部的训练力度,改善他们,提升他们的能力素质,积极召开干部会议,对他们进行思想上的教育,行动上的指导,增强他们在工作中的感染力。
第二, 积极同会员进行情感,经验的交流,把握机会交谈;定期召开会议,要求人人到场,并经常点名,以此来约束会员的积极性,多开展一些有意义的活动,丰富会员的业余生活,增强会员的 积极性,并定期给会员安排任务,让他们去挑战自我。
第三, 着重发挥会员灵活应变的能力,多开展一些素质拓展活动,培养会员灵活应变能力,在面对突发事件时要沉着应对,理清思绪,以整齐有序的程序去处理,在必要的时候多准备几个计划和应急方案,以供备用。
第四, 多多开展活动来增强会员的集体荣誉感,通过不同的方式去塑造我们整个协会,以增强集体荣誉感为前提去开展各项工作。
这一学年来,我们协会的各项工作都得到里落实,在落实的同时,也有了新的境遇和体会。从整体上说,效果良好,成绩优良,而我们所发现的这些不足之处我们也加以评价改正,我相信,在今后的日子里,我们各会员的共同努力和奋斗下,我们协会会走得越来约远,越来约好,让我们一起拭目以待吧!
篇15:排球协会学年工作总结
排球协会学年工作总结
往往,快乐的时光都会过得特别快,正是这些瞬逝的时光,教会了我们很多的事。转眼一年的社团活动已经接近尾声了,在这一学年,我们排球协会的活动是日益增多,穷出不断。这一学年来,我们整个协会一起成长,一起经历了艰难,一起接受了时间和青春的洗礼。总的来说,这一年来,我们成功过,收获过,失败过,遗失过,最最重要的一点是:我们都过得很快乐。
我们协会的所有工作都是本着为大家服务的宗旨去开展的,这是多年来本协会的工作宗旨,这个宗旨在我们的工作都有所体现,像我们的排球训练,不是单方面面向会员,我们积极广邀所有的排球爱好者一同参与训练,给广大的排球爱好者提供学习排球,交流心得的平台。
因为我们的宗旨是为大家服务,所以我们协会的工作在开展时是很注重细节的,我们要求的不仅是好的结果,还有好的过程,这是最值得我们骄傲的地方。俗话说,细节决定成败,可想而知其重要性所在,像我们的排球训练,我们所注重的不单是学年末的考核通过率,我们还注重在整个训练过程中整个协会所体现出来的团结一致的精神,和各会员在训练过程中所呈现出来的有效的沟通交流,这样不仅能达到训练的标准,还能丰富会员的经验,增加会员间的情感交流,从而达到双利的目的。
积极向外发展,对外交流是我们这一学年的工作特色之一。12年4月中旬,我们积极的和校外进行排球赛事交流,并在比赛中取得了良好的成绩,像类似这样对外发展和交流的活动加强了与其他高校排球队的交流,有利于我们协会的管理和发展,同时也给会员提供了与更多强手交流的机会,从不同的角度去审视自身,取长补短。
对外固然重要,但是对内平衡也是我们工作的关键,所以我们是相当注重协会内部的交流,而对于协会内部的交流我们也通过不同的方式去推动协会内部的发展,促进会员的交流。12年11月底,我们组织了会员一同去烧烤,打沙滩排球;12年5月初,组织了会员去唱歌,在集体唱歌后一同吃晚饭,这样的外出活动在促进我们协会内部交流上起了很大的作用,加强了会员之间的联系,巩固了会员的情感基础。
我们协会的各项活动能圆满的拉开帷幕和圆满的落幕都整的`来说体现了我们协会良好的能力。包括组织能力,沟通能力等这些能力都很好的落实到了我们的工作当中,以良好的组织,高效率的方法,显而易懂的沟通为前提,我们的工作才能得以开展,得以成功,受大众喜爱。
比较典型成功的一次是社团文化节时由我们协会所承办的活动广受大众喜爱,干部之间的合作,组织,交流促进了此次活动的开始和落幕,会员们和许多的排球爱好者在此次的活动中建立了深厚的友谊,一同玩耍,奋进,挑战,再一次验证了青春的脚步及真谛,再一次坚定了我们“同一个协会,同一个梦想”的信念。
以上是我们协会本学年的工作表现优秀的方面,在开展这些工作时,我们也清楚的认识到了自我的局限,意识到了工作中的不足,而针对这些不足,我们也会加以改正,今后更好的走向未来。
在我们这一学年的工作中整体的效果是良好的,但是仍有很多的不足之处首先是干部缺乏一定的号召力,像协会内部会议,出席人数不多,在整个会议过程中会员们很少参与讨论决策,协会干部没有能够很好的号召会员积极参与活动,很多时候都导致了会议的瘫痪;还有就是我们的训练活动,每星期的训练是本协会的重头戏,是体现本协会良好的精神风貌的时候,但是在多次的训练中,训练效果呈现负值,干部们没有很好的组织会员进行训练,号召激发会员的斗志和激情。
篇16:日语协会活动计划书
日语协会活动计划书
日语协会成立于XX年3月8日,是一个学习型的协会。协会在XX年9月开始招新,并改名为大学生日语协会。
协会的宗旨是“师夷长技以制夷”,我们秉承协会的宗旨,营造我校日语学习氛围,为仲恺学子打造一个日语了解学习和交流的平台。让仲园学子在课余生活可以学习第二门外语,增强社会竞争力。本协会将组织多种特色活动,定期发放日语学习资料及配备听力材料,让会员真正投入日语学习。协会还将不定期举行日语讲座,参观日资企业,播放日本电影,利用网络资源向会员提供信息交流与学习交流的平台。
回望过去一年,协会或多或少带着经验的不足,与难已避免的缺点。不过与此同时也有着不少的`创新。在新的一年,大学生日语协会将继续秉承协会宗旨,继续通过各种活动,为学院同学们提供更多学习与交流的机会。
一.常规活动:
1、招收新会员,干事
10月的招干又为协会注入了新的动力。招收新会员的同时,协会举行了招新图片展,使同学们对日语协会有更多的了解。
2、会员大会
会员大会是与广大的会员进行有效沟通的途径,也能够使会员更直接的了解协会,所以会员大会是很重要的,我们通常在活动过程中注意到与会员的互动沟通,听取他们的意见。
3、干事每双周开一次例会
完善组织机构、部门分工、内部管理层素质,从而使协会内部建设得到不断完善与发展。
4、日语角
每周四下午在教学楼404室开展日语角。我们会邀请有日语专业知识的师兄师姐来教会员日语入门,讲解常用日语及短文。会员可向师姐请教学习方法,交流日语,相互交流学习心得。
5、日语文化影院
为会员和更多的同学提供了解日语文化的机会,协会选择了不同的关于日语最新的文化在星期日播放。
二.特色活动:
1、日语交流晚会
(1)为日语会员提供沟通了解的机会;
(2)了解会员对日语与日本文化的掌握程度。
2、日语讲座,向会员介绍日本特色元素
在校对日语有一定了解的同学或社会上有关人士为同学们进行日语教育,让同学们在老师帮助中学习到日本的语言。
3、日语外企参观活动
(1)锻炼了组织干事的组织能力与合作精神;
(2)使日语协会走向社会,了解外企先进技术与管理方法,同时展示协会色彩和魅力。
4、与其他协会合作
相信日语协会在我们全队人的努力下,我们能越做越好,给仲园莘莘学子提供一个信息交流与学习交流的平台。
篇17:口才协会活动计划书
口才协会活动计划书
口才协会活动计划书
前言
语言是人与人交往的第二双眼睛,而普通话是我们心灵沟通的桥梁。人与人关系的加强,大力推广普通话,弘扬普通话文化已成为人们日常生活中必不可少的内容作为新一代的大学生,我们更应该紧跟时代发展的脚步,说普通话,提高普通话意识,在同一片天空下,用同一种语言笑迎八方宾朋,传递深情,凝聚力量,传播中华文明。
中北大学信息商务学院演讲与口才协会拟定开办一档由本协会组织,全院师生参与的脱口秀节目。旨在增进学生与老师之间、同学之间的交流了解,提供一个在快乐中接受指导、分享经验、相互学习的的平台,让有能力的人有展示的机会,想提高的人有学习的目标。同时也提高协会各部之间的团结合作能力,发现并培养更多的人才。
希望我们这档节目的推出,能更好地服务于同学,为学院的校园文化锦上添花。
一、活动背景
中北大学信息商务学院演讲与口才协会成立一年多以来,成功地举办了多次演讲比赛、辩论赛、并积极地组织会员进行晨读等活动,大大丰富了同学们的课余生活,为爱好演讲、辩论的同学提供了一个展示自我提高自我的平台,也为学院培养了一批批演讲、辩论、主持、策划……各方面的人才。因此我们具备了筹备这样一档节目的能力,也需要这们一个机会来使协会更加成熟。
13级大一新生的到来为协会注入了新鲜的血液,同时也对协会的发展提出了更高的要求——我们需要为同学们提供更加宽广更加新颖的展示平台,让大家的大学生活更丰富多彩。
综上原因,演讲与口才协会在会长的`带领和全体会员的一致推崇下,提出这份关于新成立脱口秀节目《没事,找事儿》的策划案。
二、活动内容介绍
《没事,找事儿》是一档由演讲与口才协会内部主持队人员担任主持,邀请学院内各类“风云人物”作嘉宾,面向全院学生开放的脱口秀类节目。每周日晚开办,集娱乐、学习、交流、经验分享于一体,风格幽默诙谐,内容积极向上,通过采访、才艺展示、经验交流等方式,使学生对取得成绩的同学、受欢迎的老师有更深入的了解,也得到更多的机会接近他们,向他们学习。
活动初期,先由演讲与口才协会内部干部(会长、副会长、部长等)作嘉宾,在不断的探索与完善中,逐步邀请其它社团社长,学生会干部,成绩优异的同学,有特殊才能的同学(如青歌赛、运动会、演讲赛中的获奖者),受欢迎的老师,甚至是大家爱戴的领导……通过与他们面对面的交流,努力营造一种宽松又积极的学习氛围,打造我们自己的“身边偶象”,号召同学们向榜样学习。
在活动中,要有目的地融入一些时事新闻,社会事件,网络新鲜语言等,以开阔学生视野,丰富文化生活。并向全体同学征集好点子、校园新鲜事儿,以调动大家参与的积极性,也使节目更贴近我们的校园生活。
三、活动目的
1、进同学们对学院各类拔尖人才、院老师、领导的了解,在娱乐中营造一种温馨、团结、相互学习、相互促进的氛围。
2、有利于同学之间的相互交流,分享经验。
3、为有才能的同学提供一个面向全校展示自我的机会。
4、培养更多人才,促进协会发展。
5、丰富校园文化生活,开阔学生眼界。
四、活动主题
《没事,找事儿》
五、活动宗旨
在快乐中学习,进步,成长。
六、主办方:
演讲与口才协会
总负责人:会长:罗超
负责人:副会长及各部部长
策划:演讲与口才协会策划部
顾问:会长助理
面向群体:全院师生
七、活动时间:
每周日晚七点
活动地点:
待定
八、前期准备
1、主持队征集同学们的意见,拟定要邀请的嘉宾及当期节目具体内容
2、制做宣传海报
3、邀请节目嘉宾
4、申请场地、话筒
九、节目主要环节
1、安排观众按时入场
2、主持人上场作开场白,宣布并简要介绍本期节目嘉宾
3、嘉宾上场,进行自我介绍(可加入才艺表演)
4、主持人对嘉宾进行多方面的访问,使观众更另了解到场嘉宾
5、在主持人的引导下嘉宾与观众交流,分享取得成绩的经验方法,讲述自己的经历(如遇到的挫折和趣事,总结出的经验教训)
6、嘉宾回答同学们的问题,应邀展示才艺
7、节目结束合影留念
8、安排嘉宾和观众有序离场
说明:主持人在主持语言中要尽量融入一些时健康、新鲜、贴近大学生活的时尚元素,以及一些时事、社会新闻事件,从而增强节目趣味性并开阔同学们的眼界。
如果请到的嘉宾是老师、院领导,要抓住机会多请教,拉近同学与师长之间的距离。
十、后期工作
1、整理活动记录,进行归档。
2、策划部负责征集嘉宾和观众对节目的意见和建议,并在以后的节目中发扬优点,弥补不足。
3、在活动中发现协会内的人才,作为协会未来骨干。
十一、活动前后协会内部的具体任务安排
会长助理:节目场地及必要设备的申请
宣传部:制作宣传海报、条幅、板报
外联部:邀请嘉宾,如有需要,负责寻找赞助商获得活动经费
策划部:节目内容策划,资料收集整理
编辑部:了解嘉宾事迹,写采访提纲,记录节目内容
培训部:安排会场,发现人才
组织部:负责节目的整体调度,确保节目的顺利进行
十二、活动经费预算
(我们力求用最少的花费,做出最好的节目)
1、条幅制作费用
2、节目中必要的道具费用
3、留念照片冲洗费用
4、给嘉宾和部分观众的记念品费用
十三、细节补充
1、所需设备:主持人话筒,照相机,与节目内容相关的道具
2、收集整理节目照片、资料,以备在社团展示活动中宣传展示
3、在活动中发现并推举各种人才
4、节目结束后安排会员做好场地的清洁整理工作
★ 排球学期教学计划
★ 软式排球教学计划
★ 高中排球教学计划
★ 排球活动总结
★ 排球社团活动计划

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