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学生会纳新活动的计划

时间：2022-05-31 04:26:18 策划书收藏本文下载本文

学生会纳新活动的计划（精选19篇）由网友“田老师好”投稿提供，以下是小编帮大家整理后的学生会纳新活动的计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到您。

学生会纳新活动的计划

篇1：学生会纳新计划

学生会纳新计划

学生会是学校与学生之间沟通的桥梁，分院学生会在学生处、院团委的指导下，在分院副书记、政治辅导员、院学生会的直接带领和领导下开展工作。生物工程学院学生会成立于，至今已满两年，经研究，现对学生会各部门进行换届调整，同时为了和院学生会部门设置相对应，决定增设办公室及副主席，撤销学生会原有的组织部、安保部、信息部，将文体部分为文艺部和体育部。

纳新具体安排如下：

一、纳新时间及地点：

面试及公开竞选的.时间、地点由学生会统一安排（另行通知）

二、纳新报名方式：

报名时间：10月 13 日至10月 14 日。

自由报名：主席、副主席，办公室主任、副主任，各部部长、副部长纳新主要面向06、07级非毕业班学生，各部干事纳新主要面向08级学生。要求学生写自荐书交于各班班长,注明所选部门和职务，再由各班班长统一收齐后于规定时间交到学生会。

三、纳新条件及要求：

纳新原则：公开、公平、公正、择优。

1、有较强的进取精神，学习成绩好。

2、有较强的敬业精神和责任感，勇于承担学生工作，不计较个人得失，热心为同学服务。

3、有较强的组织能力和创新能力，积极配合学院开展各项活动。工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳

4、具有团队意识和团结协作精神，能够积极主动向队伍靠拢，善于团结广大同学。

四、纳新注意事项：

部门及职务介绍：主席团、办公室、学习部、生活部、文艺部、体育部、纪检部、女工部、宣传部、团委组织部、团委宣传部。主席团设主席一名、副主席若干名，办公室设主任一名、副主任一名及干事若干名，各部设部长一名、副部长一名及干事若干名。届时会有相关人员向新生介绍学生会的详细情况。

五、纳新方式：

经过各班班主任、政治辅导员、班委按规定名额协商推荐被选人。主席、副主席，办公室主任、副主任，各部部长、副部长于规定时间地点进行演说2分钟，由评委打分评定，干事于规定时间内对在纳新报名中已报名的学生进行面试，择优录用。通过民主协商产生学生会干部，然后报分院领导备案。

六、结果公布：

学生会成员确定后，将第一时间在宣传栏上贴出红榜公布，欢迎广大师生关注并监督。

篇2：学生会纳新活动的计划

学生会是一个学生展现自我的大舞台，在这里你不仅可以得到全方面的锻炼，进一步提高自己的能力。我工商管理系为使团总支学生会始终充满活力，并加强系学生会的能力，即日起对xx级新生开始一年一度的学生会纳新。具体通知事宜如下：

一、系团总支学生会成员纳新的对象

20xx级工商管理系全体学生

二、系团总支学生会部门设置及其职责

(一)团总支

1.秘书处：负责对团总支学生会和各项工作进行统筹、协调、监督，负责学生会干部、经费、档案、内部制度、日常事务管理等。

2.组织部：负责组织学生思想道德的教育工作，并开展一系列党团活动。

3.宣传部：负责我系各项学生活动的宣传工作，搞好我系海报、宣传栏等的维护、分配工作，组织学生开展各项学习、宣传竞赛等活动，了解学生的最新动态。

(二)学生会

1.纪检部：负责监督检查学生到课率、早晚自习出勤率等，以及各项大型活动的现场秩序维持。

2.学习部：负责学生学习情况的搜集，以及协助系教学员老师进行各项工作。

3.文艺部：负责我系文艺活动的组织与安排，开展丰富多彩的文艺活动，参与学院大型文艺演出以及等各项文艺活动的组织工作。

4.生活部：负责学生学习以外的住宿、饮食等生活工作，协助相关老师做好学生就餐、就寝情况的监督、检查，并及时了解学生在生活中存在的问题或困难，及时准确地向有关部门反映、汇报。

5.权益部：负责保证我系学生自身的权益。

6.体育部：负责我系体育活动的组织与安排，开展丰富多彩的体育活动，参与院运动会以及篮球赛等各项体育活动的'组织工作。

三、学生应征过程

(一)申报竞选岗位：

1.以班级为单位，上交申请书。

2.每个想要加入学生会的同学，写一份自己意愿加入岗位的申请书。要求简明扼要的介绍自己，并写明想要加入的原因。

(二)岗位竞选：

1.我系将根据各岗位的申报情况严格审查,做到宁缺毋滥。

2.面试分为两轮，考核内容暂时不与告知。

3.岗位竞选的时间、。

篇3：学生会艺术团纳新计划

山东理工大学大学生艺术团是由校团委直接领导的文艺类团体组织,本着“提高学生艺术修养,丰富校园文化生活”的宗旨开展各项文化艺术活动。大学生艺术团是营造健康高雅校园文化气氛的重要力量,是展示大学生良好精神风貌的窗口。

自艺术团成立以来,始终活跃在校园文化前沿。举办的诸如迎新晚会、十佳歌手大赛、大学生科技文化艺术节等品牌活动深受广大同学的欢迎，承办了多次巡回演出和公益汇演，得到了校内外媒体的广泛关注。本次纳新面向全体在校生，有工作经验者优先录用。

下面是各部门职能介绍、纳新要求和所需人员：

办公室：

部门职责：能及时下发各种通知，做好工作总结及会议记录，整理、打印办公室文件，制定一系列办公制度，并按照各项规章制度对团内工作进行监督和考勤，协调和督促各项工作的进行，定期进行团内工作测评。

纳新要求：较强的文字处理能力，能熟练操作各种计算机办公软件，工作细心认真负责。

所需人员：副部长1人，干事若干

宣传部：

部门职责：做好艺术团内各项活动的前期宣传工作。包括制作海报、宣传手册、传单等。

纳新要求：具备一定的绘画功底，思维活跃，有创新意识，语言表达能力强（美术专业优先）。

所需人员：副部长1人，干事若干

网络信息部：

部门职责：制作、维护艺术团网站，定期更新艺术团网页、信息。

纳新要求：有较强的电脑网页制作能力，能熟练运用各种专业软件，工作认真负责。

所需人员：副部长1人，干事若干

综艺部：

部门职责：负责演员的'挖掘、选拔和培训工作。

纳新要求：对演出和演员有一定的专业水平和耐心，能很好地与演员沟通，富有责任心。

所需人员：副部长1人，干事若干

演出部：

部门职责：做好各项活动前期演员的联系及会场布置和仓库器材的管理工作。

纳新要求：工作热情高涨，责任心强，有团结协作的奉献精神。

所需人员：副部长1人，干事若干。

策划部：

部门职责：做好各项活动的前期策划工作，制定活动流程、舞台设计等方案。

纳新要求：思维广泛活跃、细密周到，具有创新思维和一定的艺术修养。

所需人员：副部长2人，干事若干

对外合作与交流部：

部门职责：负责对外交流与合作，扩大艺术团影响力，并培养校内优秀礼仪人才。

纳新要求：形象气质好，举止优雅、大方，身高1.68以上，热爱礼仪工作。

所需人员：副部长2人，干事若干

篇4：学生会纳新活动策划书

学生会纳新活动优秀策划书

一、招新目的

为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能够更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的'锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，增强服务学院、服务同学、服务社会的能力，信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。

二、招新要求与方向

1、方向：面向信息工程系11届新生，有想法的人进入团委学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。

2、要求：能吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致。有较强的创新能力、应变能力，组织能力。具有较强的团队合作意识，个人能服从组织安排。

三、招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招收人数上报团学会指导老师。

四、招新时间与地点

1、招新时间：9月19日开始招新报名。9月21日开始首轮面试。9月22日开始复试。

2、招新地点：在食堂门口举行招新报名活动，在教学楼139、140、141三个教室举行首轮面试，在教学楼141教室举行复试。

五、招新与录用指导

在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。体现工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使团委学生会这棵大树常青。

六、招新办法

1、前期准备与宣传

在活动开始前两周召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。

由主席团提前两周向学校场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的教室，面试教室3~4个部门一个教室为宜。负责宣传的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、展板，积极做好招新宣传工作。学习部和组织部负责好报名表、各部门简介以及相关文件的收集与整理等。

2、报名活动准备

在19日11时举行招新报名活动，由当天值班部门组织人员提前半小时到场搬运桌子，展板等必须物品，做好报名现场的各项工作。报名活动开始应做好相应的接待工作，并认真告知关注面试时间，地点的张贴（若有改变，另行通知）。两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作。

3、确定报名人数

报名截止后，各部门成员积极协作，本着公平公正的原则，确定报名人数，并做认真好审核工作，确定各部门参与首轮面试的人员名单。

七、面试办法

1、面试公告海报

各部门将初试复试面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在宣传栏张贴，公示面试信息。

2、面试办法（面试分为初试和复试）

初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试，部门成员做好相关组织工作。面试时各部门成员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。而没能够来的同学视为弃权处理。

整个面试过程可包括以下4个环节：

（1）做简短的自我介绍（时间控制在1分钟以内）。

（2）简要陈述自己应聘该部门的原因、优势（时间控制在30秒左右）。

（3）面试人员回答考官问题（开放性问题，时间控制在2分钟以内）。

（4）自由交流（开放性与发散性相结合，时间控制在1分钟左右）。

初试结束，各部门认真审核面试人员信息，禀着公平，公正原则。以各部门成员投票的形式选出通过人员名单，并交办公室由系领导审查公布复试人员名单。

复试：初试通过名单，由宣传部以海报形式及时张贴在宣传栏上，告知复试地点。时间及相关信息。参加复试人员依海报告示到相应教室参加复试。各部门做好相应的组织工作。并邀请系领导，老师出席。

复试环节：（待定）

八、招新注意事项

注意事项：

1）、各部门要按照团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作。

2）、各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好。

3）、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

九、负责部门

总负责：主席团

代理：陈雄，陈浩，潘征，肖维

篇5：纳新计划

研究生会体育部是一个活跃研究生校园生活，组织研究生强身健体，发挥体育方面的特长的团队。上学期的体育节活动丰富多彩，不仅调动了广大师生的运动热情，而且还让我们看到了一些高水平的比赛，已经得到了校内广大研究生同学和老师的认可。

春天的脚步渐渐近了，脱下厚厚的棉衣，你一定想尽情的投入这明媚的阳光，挥洒青春的激情。本学期体育部为你提供了更多更精彩的比赛活动，在悠悠的春光中使你得到无限的释放。新学期体育部推出“强身总动员”计划，内容包括：

1 4月底研究生混合排球赛

l 5月 “顾拜旦”杯天津市高校研究生3人篮球比赛

l 5月迎校庆研究生长跑接力赛

l 5-6月系列趣味体育活动：跳绳毽球比赛、网络游戏、台球比赛

l 6月游泳比赛

l 5月羽毛球比赛(待定)

l 5月 5人制足球赛

目前体育部总共有成员9人，为使本部的工作能够做的更加细致更加美满，需要新鲜血液的注入，需要招纳信任若干名，具体要求如下：

l 热爱体育运动，愿意为公益事业做贡献

l 有责任心，尽心尽力做好本职工作

l 合作意识强，能与本咳嗽被浜

纳新有关事宜：进行差额面试，有意者请在bbs上发信给tiantazidian报名(包括姓名、院系、宿舍、联系电话)，报名截止3月28日，具体面试时间另行通知。

篇6：学生会纳新活动策划书方案

一、活动背景及目的：

在丹桂飘香的新学期里，_协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好_的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与_有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。

二、活动简介

1、协会简介

我们的宗旨是：

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。

2、部门纳新简介

化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。

常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

部门口号：

编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。

部门口号：

策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。

部门口号：

宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

部门口号：

三、活动时间及地点

1、部员纳新

时间：

地点：

2、会员纳新

时间：

地点：

四、活动流程

(一)部员纳新：

1、前期宣传：

迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。

2、纳新点布置：

在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、具体流程

(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。

(3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

(二)会员纳新

1、准备工作：

社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

2、纳新点布置：

在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》，供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。

3、具体流程：

在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送“化学爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系

会长，以做应对。

五、尾声

1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。

2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

一、常规工作内容

会议方面：

1、每两周召开一次例会。做好例会情况及记录表(见附1)，对各社团的社长进行考核。

2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。

二、学生会社团部活动宣传报道方面：

1、近期将张贴海报向全校师生介绍学生会社团部原有3个社团的构成及建设等情况，树立社团部的对外形象，增加社团部工作的透明度和影响力，尽快开展活动。

2、每次活动利用海报、展板、校内网、部内空间(见附2)等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作，以吸引更多的同学包括其他院系的同学加入到我们英语系社团部来。

3、向准备申请社团的同学发放社团申请表(见附3)

三、协助团委、学生会的工作方面：

1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作。积极配合学校及系内开展的各项活动。

2、定期组织社团部的内部调研活动，以此来了解社团部文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的交流，挖掘优秀社团部后备力量。

四、原有各小社团的活动及工作概况：

舞魅社团：通过同学报名的方式，组织热爱舞蹈的同学定期学习舞蹈，如爵士、拉丁、街舞等，同时还可以推荐优秀的同学参加学校的各项文艺演出，为广大舞蹈爱好者提供一个学习和展示自己的平台。

动漫社：组织卡漫爱好者对经典动漫进行欣赏，编写动漫同人、小说等，参与动漫人物评选等活动(文部分会在部内空间展出)。

鬼社：组织爱好冒险的人们聚集到一起，讲鬼故事，看鬼片，讨论剧情，编辑鬼故事，让每一位社员都能体会到惊险和刺激。

五、原有社团将积极开展各项活动

原有的各个小社团在完成纳新工作后，向学生会社团部设提交本学期的社团工作计划书，并开展各项社团活动。

六、接受新的社团承办方案：

计划在本学期开办的社团有：

模拟导游社团：预计于本学期向广大爱好导游工作的学生开放，学习导游的基本理念及应付突发事件的能力，培养同学们的应变能力及口才，为以后同学们的就业开辟新道路。

公文写作社团：公文，即公务文书，了解和学习公文写作的方法和要领，能够更好的适应社会，提高学生的能力。是个很有实战性的社团。

ps社团:应广大同学的强烈要求，在本学期，我们开展了这个专业性很强的社团，主要以学习制作和运用photoshop为主，通过本社团的学习，让制作照片和美化照片不再是难事。

七、文档整理方面：

1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等(包括文、照片、磁盘等);

2、建立、更新社团部各社团成员档案。

八、关于四月末至五月末的艺术节：

1、听从团委、学生会、老师的统一指挥、调度及安排。

2、积极配合团委、学生会各部门的工作。

3、举办首届“我导你游”模拟导游大赛，为艺术节添彩。(具体细节正在筹划中)

篇7：学生会外联部纳新活动策划书

关于学生会外联部纳新活动策划书

一. 学生会宗旨：一切为了同学。

二. 外联部简介：

我院外联部在我院党总支团总支的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高我院学生会在社会上的知名度,为学生会和各项活动筹集资金，外联部的宗旨是“一切为了同学”。外联部全面负责我院学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进行过程中起着不可或缺的作用。

三. 外联部的职责

1、增加同学与社会的接触机会，同时为同学们提供社会实践机会。

2、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。积极为学院的各种活动拉赞助。平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。

3、与兄弟学院密切联系，把各兄弟院的成功管理经验和优秀活动引进我院，为其他各职能部门提供信息支持;进一步加强与其他院间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经验，借鉴其可行的方法。以完善我院学生会的工作。（大学生假面舞会活动策划书）

4、每次活动做到有书面策划、书面总结。计划要得到院团总支批准后方可实施，并要严格按照计划实施，如遇不可抗力因素须临时更改计划，也应尽快与学院联络商妥后在做定夺。活动结束后要及时收集来自各方面的反馈意见，并从中汲取经验教训，将之列入总结之中，以方便日后存档学习。

5、保持和发扬学院优良传统，树立本学院健康、进取、创新的良好形象。时刻牢记自己是传媒工程学院的一员，爱院如爱家，积极宣传我院的良好形象，全面提升我院的知名度与美誉度。

6、发挥本部门特色，加强与其它部门的联系共同搞好学生工作。同的学生会的其他部门团结合作，积极协调其他部门工作，为建设我院良好的学习生活环境,文化氛围共同努力。

8、加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。以身作则，努力学习科学文化知识，严格要求自己,加强道德修养，为学院树立良好的形象尽自己的一份力量。

四. 纳选成员应具备的素质：

1、时间观念：外联强调高效率、高质量，所以每个外联人要有严格的时间观念;

2、诚信要求：每个人必须以诚信为本，坚持为学院工作，不得考虑私利，贪图所得，一旦发现，立即处分;

3、文字基础：外联强调优质策划书撰写，文笔是很重要的基础，主要要求在于描述的细致准确，创意的`描绘能力;

4、良好的沟通、学习能力;

5、对公众事件的活动洞察力(即活动时间的把握、活动内容的把握);

6、具有非凡的口才和良好的心理素质;

8、具有团队精神：在学生会的大家庭中只有我们，没有我。

五、纳新人数：8人(性别视能力而定)

六、内部保证：在以团总支及主席的带领下，张竟予携副部龙剑定在本学年度做好交接纳新活动。

外联部是最锻炼人交际能力和沟通水平的部门，注重学习能力与社会实践相结合，为大学生的学习就业双发展提高了有力保证。

有能力的你还在等什么?外联部欢迎你的加入。

注：报名表见附件一(可根据样本自行复印)

咨询电话：

传媒工程学院团总支学生会外联部

篇8：学生会新学期纳新活动策划书

学生会新学期纳新活动策划书

一、活动背景：

随着20xx级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，我系团委学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新，系团委学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。

经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的群众组织。我系学生会聚集了经管系的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩!

二、活动宗旨：

在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我系学生会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来，为我系学生活动的开展献力献策，为广大师生服务。通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学服务。

三、活动目的：

为了提高20xx级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力，给他们一个锻炼自我的平台。

四、活动原则：

遵循“公开、公平、公正”的原则，采取择优录取的方法，招纳新成员。

五、活动对象：

全体20xx级新生。

六、纳新要求：

1.热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识;

2.能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;

3.懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢;

4.思想素质较高，有良好的道德修养及内涵;

5.有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力;

6.做事调理清晰，耐心细致，对问题要有自己独特的看法;

7.有一定的.自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好;

8.参加纳新活动时需准备一份自荐材料，其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。

七、纳新时间：

20xx年x月(具体时间待定)

八、纳新地点：

具体地点待定

九、具体流程：

宣传阶段:

①.首先以横幅和海报的形式，在学院中进行大范围宣传，以校园被剥协会和学院贴吧的形式，在网络上进行宣传;

②.到各个班级进行宣传，宣传的内容包括纳新活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生会各个组织机构的设置的相关介绍;

③.报名的同学填写相关的报名表，进行前期的竞选准备;(交表日期待定)

④.将学生会办公室设为咨询处，在所定的时间段，如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接在x栋xxx团学办公室进行咨询(在咨询处安排各干事按时间点轮流值班)。

报名阶段:

①.将学生会纳新人数，按具体要求在公示栏上予以公示;

②.要求报名的同学仔细、认真的按要求填写报名表;

③.在交表日期时间内，报名的同学将表填写完善的报名表统一交到团学办公室。学生会的干事将其按部门分开整理好。

面试阶段：

①.通过上交的纳新报名表所进行的筛选出第一轮面试的名单;

②.学生会干事通知报名新生在指定地点进行面试。面试过程中做好记录;

③.简单自我介绍，说明面试部门(不超过两分钟);

④.由主席团和相关的老师开始提问，提出一些有关学生会的常识以及以后的功夫做期望;

⑤.随后由部门进行提问，通过各部门的自身要求，可以向面试的同学提出其他方面的展示;

⑥.对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试;

⑦.面试具体问题可参考“附录1”根据各自部门特点，自行安排，形式不限;

⑧.各部门面试人员严格按照部门要求，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

⑨.接着由主席团以及各部门进行讨论，讨论出入选的名单，通过初次的面试的人选将进行第二轮选拔。

审核确定人员名单

①.各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团;

②.主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总;

③.在宣传栏公布录取名单，并短信通知录取者;

④.确定例会时间，通知所有成员。

十、注意事项：

1.所有的招新信息我们都会及时在宣传栏发布，希望相关人员留意通知和公告;

2.每一轮面试前，注意面试同学的等候地点的提起分配与公示;

3.注意报名表的收集、统计与整理，以及每一轮面试的统计、整理、公示;

4.各部门成员要严格要求自己，严厉杜绝走后门拉关系等现象。如果在面试的时候遇到不好处理的“关系户”，可以向主席团申请暂时回避;

5.招新过程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原则;

6.学生会成员确定后，将第一时间在宣传栏上张红榜公布。

xxx

20xx年xx月xx日

附件1：学生会各部门简介纳新基本要求及部门纳新信息表

附件1：

【学生会各部门纳新要求】

办公室：负责学生会内部各部门之间的协调工作;根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常、有序地运行。负责如：日常公文写作，有关章程的修改，整理以及案籍的管理工作。要求该部门的成员有较高的写作水平和较好的协调能力。

宣传部：学生会对外宣传的窗口。通过多样的形式，做好宣传板、海报等宣传工作。它也是学生会整体形象的设计者，着重为学生会良好形象的树立提出可行且系统的设想，并对学生会其它各部门的活动从有效宣传的角度提出合理化建议。要求该部成员有一定的书画或舞台设计能力，能吃苦耐劳，积极进取。

学习部：“引导新一代大学生的学习观念，为其树立正确的学习观”是学习部的主要工作任务。学习部的本职工作包括举办各种形式和规模的报告会、大型的辩论赛、演讲会及学习经验交流会;组织或配合参与其他部门组织的大型校园活动。要求该部门的成员有较高的自觉性，热爱学习，善于创新，能够组织策划大型的活动。

外联部：学生会与外界企业联系的窗口。在学生会中占有着举足轻重的地位，是学生会强大的经济后盾，它参与每一个活动的策划，它直接影响着活动的水平及质量，是学生会综合实力的展示。它的主要任务是与企业和公司联系，为学生会的各项活动拉去赞助，保证活动高水平的完成。要求该部门的成员有较好的口才，良好的人际交往能力。与此同时需要有一定的组织策划活动能力。

纪检部：配合学院有关部门搞好纪律检查工作，维持正常的生活环境、教学秩序，为同学们营造一个良好的学习、生活氛围。加强我院学生早晚自习的管理，确保良好的出勤率;另外还有不定期的执行礼仪、道德的监督工作，引导同学们做文明的大学生。要求该部门的成员有严谨的纪律性、组织性。

文艺部：该部门负责引导和组织全院同学的文化生活及文艺类活动，要求该部成员有一定文艺专长或组织综艺晚会的能力。其传统项目及各种大型综艺晚会，有“新生歌手大赛”、“元旦晚会”等。它以学生会雄厚的基层力量为后盾，举办校园文化之冉冉大旗，旨在培养校园文化艺术氛围及活跃同学的学习生活，使校园生活具有更多层面，更多精彩。

体育部：体育部是运动爱好者的聚集地，也是学生体育活动的先锋队和带头人。以协助学院开展体育活动，提高同学们身体素质为宗旨，并开展各样的体育竞赛、指导各系(部)体育工作的展开及与兄弟院校交流密切并进行多项校际活动。要求该部门成员爱好体育运动，有一定的体育特长，具有创新思维和综合能力，责任心强，并积极配合其他职能部门举办的各项活动。

女生部：女生部是主要是以丰富学生的课余生活为己任。女生部的成员在共同的奋斗中中学会互助，团结，将女生部建立成一个欣欣向荣，充满活力的部门。要求该部门成员工作热情，对女生知识有所了解或感兴趣者均可。

组织部：组织部的主要工作是与团组织生活相关的工作事项，是协助团委加强学院院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。要求该部门成员做事富有责任心，耐心，认真地做好每一件事是组织部门所有成员的一贯准则。

宣传部：宣传部作为经济管理系学生会的公关形象部门，是我系学生会对外宣传的重要窗口。起着对内宣传系部动态和对外展示我系风貌的职责。秉承经济管理系学生会“全心全意为同学服务”的宗旨，我部门通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用，有效宣传学生会内部各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性。要求该部门成员有有绘画或书法(硬笔、软笔)的功底，有较强的语言表达能力和统筹规划能力。

篇9：学生会纳新标准

负责办公室的值班，协助老师完成文件处理工作，及时、准确、到位地完成学生会精神的上传下达.

部长：夏晴 06会展

纳新要求：

有责任心，做事讲求效率，有始有终；

善于交际，有团队意识，能与同伴良好合作；

熟练使用Word、Excel；

有一定的文字功底。

2、宣传部简介：

宣传部作为学生会统筹宣传工作的机构，承担着各项活动、思想的推广工作。宣传部主要是以网络、媒体、展板、海报、黑板报等方式为学院及各部门举办的活动进行前期、后期的宣传工作，增加我学部在全学部和全校的影响力，展现当代大学生蓬勃向上的精神风貌。以及配合学生会其他部门开展一系列学生工作。

部长：赵萌萌 06会展

纳新要求：

具有书法、绘画等特长，擅于排版；

懂得计算机的基本操作；

有正确的世界观和价值观；

3、文艺部简介：

丰富校园文化生活，营造高品质的校园文化氛围，提升广大同学的文艺素养和水平，掌握学校的文艺工作方针，充分结合广大同学的要求，创造丰富多彩的艺术活动形式，组织、策划、举办融思想性、教育性、娱乐性、艺术性于一体的文艺赛事和活动，进一步发掘和培养文艺骨干，加强文艺队伍和团体的建设和发展.

部长：任冠源 06法本

纳新要求：

良好的组织、具有策划的能力；

有比赛环节或舞台设计的经验，且敢于创新；

开朗大方，拥有良好的沟通能力；

擅长文艺方面的才能（音乐、舞蹈、乐器、主持人）；

4、体育部简介：

掌握学校体育教学方针,协助学校进行体育教学工作。与学校体育教育部门及校学生会体育部建立和保持联系,配合学院体育工作.反映同学们的愿望和要求,促进体育工作的.进行和同学们素质的提高；通过各种方式和途径宣传体育工作的重要性,增强同学们的体育观念,促进群众性体育运动的发展,动员同学们积极参加体育锻炼.

部长：张乐 06社工

纳新要求：

身体素质好，运动能力较强；

团结同学，互帮互助，能弘扬体育精神；

工作积极，任劳任怨；

具备良好的思想政治素质，学习态度端正；

5、学习部简介；

以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动。了解反馈广大同学在学习方面的意见和要求，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流.

部长：张蕾 06法专

纳新要求：

有较强的责任心和上进心；

具备团队协作精神和创新意识；

具备一定的工作能力及简单的电脑操作水平；

学习成绩较好，写作能力较强；

6、生活部简介：

生活部是一个以服务同学为宗旨，锻炼学生工作能力、培养同学生活技能、保障学生权益、丰富同学课余生活为目的的学生会部门。

部长：范玉婷 06食品

纳新要求：

有良好的思想道德素质，能严格遵守学校和各项制度；

有较强的责任心，能顾全大局，正确处理个人事务同部中工作的关系；

思维活跃，有创新能力，能在平日的工作中积极地发现问题并自主地解决问题，而不是中味的依靠他人；

有奉献精神和吃苦耐劳的品质；

7、外联部简介：

对外联系扩大学部学生会及学部的影响力，提高学部的知名度。对外联系学部所举办的活动的赞助，使我学部的学生活动顺利开展，保证我学部的活动能够高质量的举行。努力加强学生会与外界的联系，树立学生会的良好的形象,特别是建立校友录，对完善学部的历史起着重要作用.

部长：黄鹏 06会展

纳新要求：

具有开拓社会关系的能力；

语言表达能力强、责任心强、思维能力强；

有一定的对外活动能力；

性格外向，开放，不胆怯；

有创新意识并服从管理，工作积极主动；

篇10：学生会纳新流程

学生会纳新流程 -资料

第一步：

签到：抽取面试顺序，

第二步：

笔试：

内容：一份活动策划方案（活动自己设想）

要求：活动目的'、宗旨、形式、内容、所需设备、所需资金、所需人员及活动流程必须明确、清晰。

（时间20分钟）

第三步：面试面试者按抽签顺序入场，抽取个人考试题目

面试的时候；1按抽取的顺序四个人一起进去，进门之后分别抽取题目编号，

资料

2 依次自我介绍（30秒）

3 回答问题

4 模拟试验（具体方式是：四人分为两组，一组扮演国内某公司的负责人，另一组扮演外联部人员，两组进行交涉。外联部人员一组要努力说服对方提供赞助，另一组却要挖空心思百般“刁难”。）（赞助商要切合我们的实际，和我们学生有相关联的，例如：附近饭店，摄影公司，大学生休闲会所，游乐场，电影院等等）或是模拟推销员推销产品和自己。

Ps：纳新评定标准

语言表达能力，临场应变能力，创新思维能力，才艺展示，

篇11：学生会纳新问题

你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办？为什么？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）

（11）现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）

（12）迎新晚会你看了吗？当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗？如果没有你想过留吗？为什么没留下来？（考察学生的诚实态度，很少有新生会想到）

12.“你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?”

（13）如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？

“你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？”

: “在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？”

: “对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？”

: “如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？”

篇12：学生会纳新标语

学生会纳新标语 -班级口号

一、四川音乐学院国际演艺学院份分团委、学生会简介：

四川音乐学院国际演艺学院分团委、学生会是学院党支部领导下的全院学生的群众性团体，是学生自我管理、自我教育、自我服务的组织，是学生学习民主管理、锻炼自己成长的熔炉，是提高学生素质教育的有效途径，同时也是学校教育学生的有利助手。

川音国际演艺学院分团委、学生会的全体成员始终牢记全心全意为同学服务的宗旨，坚持内强素质、外树形象、热情服务、开拓创新的工作方针。在工作中全体成员均坚持谦恭有礼、不卑不亢的作风，认真积极的完成各项工作。川音国际演艺学院分团委下设：办公室、组织部、宣传部、社会实践拓展部。下辖：编导系团总支，播音系团总支，表演系团总支，美术系团总支，影视制作系团总支。学生会下设：办公室、纪检部、宿管部、文艺部、体育部、外联部、社团部、学习部、宣传部。下辖：编导系学生会，播音系学生会，表演系学生会，美术系学生会，影视制作系学生会。

各部门简介

分团委

团委办公室

分管负责处理和统筹学院分团委各部门的日常事务的办事机构，监督和协调分团委各部门组织工作关系；同学生会工作保持密切传达沟通；负责起草、印发各项文件，保管团委人事档案和团费等工作；分配、监督、验收上级委派的任务；负责团委的接待、会务以及信访等工作；制订并完善分团委工作细则和其他相关制度；负责各部门的干部招聘、选拔，发放聘书、工作证、收缴相应费用，整理分团委成员档案的工作；监督各部门运作和团章规定的相关事务。（纳新人数：4-6人）

团委组织部

分管负责统筹全院团组织的建设和管理工作；负责学院团员的团组织关系的接收和院分团委的人事管理工作；考核内部成员；审批、督促、检查各基层团组织开展团日活动；负责对全体团干的考核、奖励、处分，登记归档等工作；负责对全院团员进行奖励和处分的评定并登记归档负责分团委的干部、干事培训工；。负责审批院各级团组织“示范群体”，推荐先进集体、先进个人到院分团委并给予表彰。（纳新人数：6-10人）

团委宣传部

分管负责统筹全院团组织的宣传工作，通过各种宣传渠道，教育广大青年团员爱国、爱校、努力学习，提高素质，坚持正确舆论导向，并做好分团委的其他宣传工作。通过网络、刊物、海报、横幅、标语等宣传方式，及时、广泛地宣传我院分团委和团总支，团支部的最新动态；为团的工作和活动营造良好的气氛；负责宣传板，通过宣传板定期宣传学院在科研、教学、教育、管理方面的先进人员的先进事迹；负责通信录、名片、工作证的制作。（纳新人数：6-10人）

团委社会实践拓展部

分管负责规划、统筹、协调学生社会实践工作，推进学生日常及假期社会实践的指导和平台建设，负责社会实践的组织、管理、服务等工作。为广大团员青年提供走出校园、了解社会、服务社会的机会；做好与上级团组织、兄弟院校团组织、学生团体的联系工作。负责研究、制定我院青年志愿者工作的计划并组织实施；规划、指导、组织、协调全院青年志愿服务活动的招募、培训、使用、考核、评比等工作；配合学院，负责组织实施大学生素质教育和拓展等工作的全面开展，

班级口号

（纳新人数：6-10人）

学生会

1.办公室：

学生会的“大管家”，是学生会内部协调管理的核心与纽带。主要负责校学生会的日常工作，根据学生会章程编制各项规章制度，负责物品、人事及工作档案的管理，并负责协调、监督、考核各部门的工作情况。此外还负责主席团和各部门之间的沟通工作。（纳新人数6-10人）

2.宿管部：

宿管部是学生自主管理的部门，学生充分参与到生活中的日常管理，主要工作是检查学生的`就寝情况，并定期对各宿舍进行卫生评比并公示。工作目的是提高学生的自理自立能力，加强学生在生活中的规范化管理。（纳新人数10-15人）

3.纪检部：

纪检部旨在加强学生的纪律意识,坚持“公平、公正、公开”的原则，对院分团委学生会各部门干部、干事的学习、生活、工作等做好监督、考察工作，提高学生的综合素质, 确保学生会工作顺利开展, 因此必先严于律己, 方能以己律人。纳新人数：（10-12人）

4.体育部：

负责校内各项学生体育活动的组织与协调工作。为提高同学们的身体素质组织各种健康向上的体育活动，激发人人参与的风气，培养团结协作的精神。（纳新人数8-10人）

5.宣传部：

工作,主要是通过海报, 刊物、宣传板、横幅、网站、标语等文字图画广告方式，及时、广泛地宣传。因此,宣传部不仅是广大同学了解学院的媒介和平台,也是宣传教育的重要基地.要求：有一定的绘画基础，爱好摄影与写作，有自己的一些独特的思维和想法，对宣传工作有一定的兴趣。（纳新人数8-10人）

6.学习部：

学习部本着以丰富学生课余文化生活、激发学生学习积极性，提高学生自学能力，拓展知识范围为目的。学习部负责组织、策划各类辩论赛、演讲赛、征文赛、学习讲座、学习经验交流会、知识竞赛等相关活动。（纳新人数6-8人）

7.社团部：

是本着为同学们服务的宗旨建立的。主要工作目的是丰富同学们的课余生活，丰富同学们的联系、交流和感情，让同学们的一技之长得以发挥，增强凝聚力，我院现已建立多个学生社团。各社团所举办的活动均取得了较高的效果。（纳新人数6-8人）

8.文艺部：

“丰富校园文化，培养大学生文化艺术修养”是文艺部始终不变的工作准则；文艺部作为学生会的重要窗口，一直肩负着丰富校园艺术文化生活的重任，本着服务同学成才成长的宗旨，结合我院自身的特色和同学的需要，组织开展多种形式的富于思想性、艺术性、创新性和娱乐性的活动，给同学一个展示自我的平台和提升自我的机会。（纳新人数8-15人）

9.外联部：

是我院学生会同社会各界以及其他高校学生团体交流与合作的桥梁和纽带，为各项活动的开展提供资金和物质支持，在学生会对外联系方面发挥着不可替代的作用。（纳新人数8-12人）

三、纳新细则：

1.领取、填写申请表：请各位同学到班主任处或三教大厅领取登记表，填写好后于9月16日下午5：00之前交到三教大厅纳新咨询点。

2.面试时间：学生会9月16日（星期二）晚上七点

3.面试地点：

篇13：学生会纳新工作计划

纳新工作是新老交替的必经之路，也是新人辈出的时候，所以对于宣传部来说更需要吸收一些有实力的人才，这样才能突出我系的特色，体现我系的亮点，打造我系的品牌，确保这学期的工作能够有条不紊的进行。

下面是我部的纳新以及今后的工作计划：

1我部将面向04-05级同学应聘若干名干事，要求应聘者有书法或绘画的特长，文笔突出。对待工作有激情与热情，要有吃苦耐劳，勇于奉献的精神。

2每位干事必须按时出席所有会议，服从部长和副部长的领导，认真完成工作，大胆提出自己的设想，勇于创新。培养他们的组织纪律性与团结协作的精神，带领他们完成好每一期的板报宣传工作。

3充分发挥成员的积极性，培养新的骨干力量，充分发挥他们的才能，尽可能的为他们提供展现自己的空间，施展自己的才华。熟悉各种、各项宣传的形式。

学生会纳新工作计划(2) 4在工作方面我部将把握原有的宣传阵地，力争在原有的基础上有所突破和创新，开辟新的宣传渠道和空间，丰富宣传内容和形式，加强对外合作与交流。

5我部建议系里多开展一些同学感兴趣的活动，鉴于宣传活动不易搞,所以我部热切希望能和其他部联和起来搞活动,例如:文化艺术节,书画展览,摄影作品评比,唱歌比赛等，让那些喜欢唱歌的同学体验一下“超级女生”的感觉。

6我们将配合各部把宣传工作搞好，及时了解他们最新的活动安排，及时宣传协调工作，敢于向各部借鉴，学习，发扬团队精神。

新的学期,宣传部面对新的挑战,以上是我部这学期的工作计划,我们将在以后的工作中逐步完善,相信通过我部全体成员的共同努力,我们会取得更好的成绩.！

院学生会宣传部纳新要求

本部门在做好常规工作—海报宣传版面，卡牌制作及活动横幅、拱门的摆放之外，也协助院团委学生会各部门做好一切与宣传有关的工作，通过各种宣传渠道，传递院团委、学生会各部门的工作信息，增强团委学生会的感召力。

宣传部主要负责海报、展板、条幅、拱门、喷绘、舞台布置等，本部门纳新要求

1.有一定的绘画及书法功底，有过宣传工作的经验，并有创新意识

2、对宣传工作有高度的热情、强烈的责任心，上进心，肯吃苦，并抱着学习的态度工作

3、有较充足的课余时间，能全心全意为同学服务

4、擅长书法和pop字体者及曾担任宣传委员者优先工作计划

篇14：学生会纳新总结

入学之后的第八周游达二学长组织的学生会纳新活动正式拉开帷幕。

这次纳新共分为两个部分，一是在讲台自我介绍和谈谈今后的打算；二是在讲台上自由发挥，演讲至少三分钟。我们都是在阶梯教室105开展的，纳新时主要是有“五力”的要求，分别是活力，合力，能力，魄力以及动力。这“五力”的要求不仅为同学们提出了奋斗方向，更是同学们今后在学生会工作的准则。评委由大二全体学生会学长组成，最后由导员审批。我们学生共有50多人参加，很多人都是没上台的时候觉得没什么。因为每个人都做了充分的准备，每天都在看发言稿，基本上可以倒背如流了。但是上台的时候，评委席上坐的那么多人，那么多的目光瞬间聚集在一个人身上。那种感觉在所有人当中都是第一次。所以当站在台上的时候，准备以久的发言稿瞬间都忘记了，无从说起，面红耳赤。这真是个锻炼人能力的`地方，经过两次的评选，最终实招了44人，其中秘书处4人，纪检部4人，外联部4人，学习部4人，文艺部4人，宣传部4人，体育部4人，组织部4人，勤工部4人，新闻中心4人，生活部4人。经导员审查通过审批，正式录用。总体来说，本次纳新活动还算成功有序的进行。严格的评审团，为活动打好了基础。

大学生只有学会自我教育，自我管理，才能适应当今激烈的竞争的社会，纳新成功之后，所有新入成员都可以更好的严于律己，争做最好，活动的成功离不开学长的努力。我们信息工程系的明天会更好的！

篇15：学生会纳新自我介绍稿

各位学生会部长：

大家好，我叫____，来自____级____专业____班。

马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹;人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁，我很高兴能站在这里同大家参加竞选。拿破仑曾说过：“不想当元帅的士兵不是好兵”。我想我不仅要做元帅，而且要做一名出色的、成功的、能为大家谋利益的元帅――学生会副主席。我自信在你们各位的帮助下，我能胜任这项工作，先来说说我在女生部的工作体会与心得。在女生部，我是负责人之一，起初加入女生部是为了凑热闹，因为我本来就是一个活泼爱热闹的女孩儿，但工作长了之后，我觉得女生部作为一个服务于女生的团体，是提高人工作能力的地方，我对自己说，一定要坚持到底，培养自己对工作的胜任能力。现在身为负责人，我很庆幸自己当初的选择，我发觉思想比以前成熟多了。

假如我当选学生会副主席，我的首要任务是加强自身组织建设和思想建设，发扬优良传统，在工作中不断塑造自己的性格，严于律己、宽以待人，力争使学生会副主席的职责与个人的思想品格同时到位，同时，我还会严格要求自己，使工作学习两不误。假如我当选学生会副主席，在工作中，紧密围绕学校中心工作，积极开展适合学生特点的学习、科技、文体、校园文化及社会实践活动，协助学校搞好学风，校风建设，维护学校教学秩序，创造良好的生活、学习、工作环境，广纳贤言，择善而从，设立师生信箱，狠抓学生论坛，收集同学们对学校的真实意见，让学生会成为师生沟通的桥梁和纽带，加强学生会各个部门的协作交流，共同进步。竞争给优胜者带来欢乐，但同时又给失败者带来痛楚，但我想无论我竞选成功与否，我都坦然处之，因为一个懂得竞争真谛的人绝不会因为某次失利而耿耿于怀。

希望是自信的动力，自信是成功的源泉，我坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在学生会的工作锻炼中，一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼。我也坚信，青春的舞台由我主宰会更好!最后，真诚地请各位支持我，给我一个机会。

1.学生会自我介绍

2.社团联合会纳新自我介绍

3.社团纳新面试自我介绍

4.进学生会面试自我介绍演讲稿

5.学生会面试自我介绍

6.大学学生会自我介绍

7.面试学生会自我介绍

8.大学进学生会自我介绍

篇16：学生会纳新工作计划

一、为了让大一新生全面、及时、准确的了解朗协，我们将印发大量宣传单，交由专人负责，同时用制作精美的海报来吸引大一新生的眼球，并由专人负责新闻，及时报道纳新进展。

二、交由专人负责纳新表、登记表等一系列表单的制作和印发工作。

三、交由专人负责纳新期间对公共财物的管理，并制定值班制度，安排专人看管。

四、为了保证朗协内部的团结，为了给朗协注入新鲜的强有力的血液，我们计划接纳新会员30——50人，并向每人收取会费10元。

五、新会员主要面向文学院的大一新生，同时也积极邀请其他学院的同学参加。

六、纳新期间，将邀请文学院知名老师和往届“春悦杯”比赛中的获奖选手举办普通话及朗诵技巧的培训活动。

七、为了丰富纳新期间的校园生活，特与青笋系列社团合作，推出青笋系列活动，诸如电影放映、举办晚会等活动。

八、为使纳新期间会员服装一致，特着手准备定做工作服、工作证。

以上便是这学期青笋朗诵协会的纳新计划，如有不妥，还会适时做出调整。我们定会努力做好纳新工作，完成纳新任务。

一、纳新：

为了让热爱心理活动的同学有一个展现自我的一个机会，同时也为心理协会注入新的源泉，我们将在九月底举行大规模的纳新活动。纳新在各系院分别展开!由分会长指导!我院准备今年招纳七百名心理协会新成员，和老会员一起为大学生服务。

各系(院)分别展开纳新工作，南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服务，走近新生们，让新生们感到了大学生活的温暖。让我们的学生会会走进了新生们的心中!成功招到二百多名新会员，纳新工作还在进行中!民主路校区和主校区将会在九月二十五前开始纳新活动。现在都在准备工作中。纳新工作由分会长和和部长负责，宣传工作是我们计划的重点，这次纳新工作的宣传工作我们协力会准备很充分，一切等待纳新的开始!

二、心海导航

预告学生会近期活动，普及大众心理知识，提供日常心理技巧，面向全体师生发放。发放心理健康知识刊物，在心理咨询室向同学们开放，让感兴趣的同学们能够了解更多的心理知识!大帮助大学生认识自我,完善自我,发展自我,引导大学生了解心理知识,排除心理障碍,缓解心理压力,预防心理疾病，提高心理素质，促进大学生健康成长和全面发展，提高大学生的适应能力!

三、心理培训

本学期将在全校各个教学班设立心理委员，使得心理协会的各项活动真正深入到广大同学的学习生活中。并由专职老师心理委员开展心理培训，针对沟通方式和技巧，更好的为同学们普及心理知识。

四、文档建设：

进一步加强文档建设。把06，07，08级学生会成员的档案保管好!作为学生会的资料。同时要完善学生会的网络建设，利用好我学院的心理网站，同时创建学生会群，让学生会成员能在一起商讨工作和生活和其它问题。促进学生会更加团结。提高学生会的工作能力!

同时让我们学生会所有成员能够在群内和我们的心理指导老师进行交流，提高我学生会的内部工作能力。

篇17：学生会纳新工作计划

1、关注校园内的条幅海报及各b区篮球场、c区地下通道口的展台。

纳新时，各组织会通过校内宣传、条幅、海报、设展板的模式通知各位新同学们。一般会在b区篮球场、c区地下通道入口处等人流量密集处设展台，大家在开学前后注意观察身边条幅海报和b区篮球场动态。

2、选择进入哪个组织

首先，大家要根据自己的意向选择进入哪个学生组织，大家在报名时可以几个都试试，以增加自己进的几率。但万一几个都进了，建议还是作出选择。最上面提到了，第一，综合测评不累加，第二，精力会不够。为了保持客观中立，这里就不对这几个组织进行横向比较了，大家报到后可凭自己认识去选择。

3、选择部门

上面几个组织中学生会、社联、创协都是比较综合的，部门设置全面，就算没太大特长的人一般也都能找到自己适合的方向。具体选择哪个部门介绍可在报名展台处咨询现场学长学姐。

具体选择哪个部门，哪个部门比较好进?哪个部门更能锻炼人?这个问题就比较复杂了，各组织情况都不太一样...如果文笔较好，比较擅长写些稿件、通知文件、活动总结等，可以去试试秘书处、办公室等部门，对行政管理、汉语言文学、新闻等等相关专业的同学是不错的选择;如果对自己美术功底和审美能力比较有信心，可以试试报宣传部。一般来说宣传部在有活动时工作量特别大，经常加班加点画海报，创协的话特殊些，宣传品都是电子彩喷，因此会ps的话进的几率会特别大。如果对自己的口才和谈判能力比较有信心，可以试试公关部或外联部，并非一定要多漂亮或多帅，精神些就行，因此对于公关/外联的面试时，可以特别注意下自己的着装。

以上是每个组织必备的部门，每个组织还有许多符合各自情况的部门。想加入的话，先打听好都有什么部门，然后根据你想发展的方向选择。当然，只要有一颗踏实肯干的心，无论在哪个部门都能够得到青睐!

4、填写报名表或登记，进行笔试

接着就是填写报名表登记+笔试了。学生会、社联在登记后通知电话进行笔试。笔试也都是一些很常规的问题，不用特别准备。创协和大活会在登记后会发一张报名表，报名表就是笔试单，可以拿回寝室填，填写完毕后交还到报名处即可。笔试一般都能过，写得认真些、满一些就行。

篇18：学生会纳新工作计划

一、活动背景及目的：

在丹桂飘香的新学期里，--协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好--的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与--有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。

二、活动简介

1、协会简介

我们的宗旨是：

2、部门纳新简介

化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。

常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

部门口号：

策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。

部门口号：

宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

部门口号：

三、活动时间及地点