护理部职责履责承诺书(（推荐16篇））由网友“愿好”投稿提供，以下是小编为大家准备了护理部职责履责承诺书，欢迎参阅。
篇1：护理部职责履责承诺书
护理部承诺
医院领导：
根据医院转变职能部门作风加强行政效能建设的总体要求，护理部全体成员经认真学习、思考和讨论，理顺本科室的职能，完善工作职责，向院领导和全体职工郑重承诺：
一、 全体成员认真学习“三好一满意”及“优质护理服务”内涵，结合“二级甲等医院评审标准”，认真落实各项护理工作，不断提高护理质量，努力做到病人满意、医院满意、社会满意。
二、 自觉遵守医德医风服务规范，严格遵守各项规章制度。
三、 服从院领导及二甲办的工作安排，保质保量完成各项工作任务。
四、 严守劳动纪律，坚守工作岗位，主动履行岗位职责。与同事责任分工、团结协作、互尊互助。
五、 坚持“求真、务实、服务、高效”的原则，完善、简化护理部各项办事流程。
六、 接待来访对象，主动、热情、礼貌服务、耐心解答、秉公办事。
七、 摆正管理与服务的关系，我们的职责是为临床一线服务，及时为她们排忧解难，不仅帮助临床科室随时解决困难，还要的关心她们的学习、生活。每月下科室进行满意度调查，发现问题立即与护士长沟通，及时解决，
追踪结果，持续改进。
八、 制定有关工作计划，并组织实施、检查、监督、落实，
强化护士长科学管理、规范管理意识，确保护理服务质量的安全有效。
九、 与各部门团结协作，积极配合，遇有问题及时沟通，友
好协商解决。
护理部全体成员恳请院领导和同事们的监督和帮助，最终达到：工作不在护理部延误，事项不在护理部积压，来访者不在护理部受到冷落，问题不在护理部推脱。
农二师库尔勒医院护理部 6月4日
篇2：护理部职责履责承诺书
提高效能科室承诺
为贯彻落实《临泽县机关效能风暴行动实施意见》精神，营造积极向上、开拓创新、团结协作和踏实肯干的.良好工作学习氛围，切实提高科室人员的责任意识、服务意识、效率意识和学习意识，本科室郑重承诺：
一、切实规范行政行为。
不折不扣地严格执行中央、县委的路线方针政策和法律法规，严格执行卫生局党委的决策部署。做到懂规矩、守纪律，切实规范自己的行为。
二、加强政治理论学习。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识、执政意识、公仆意识、责任意识、服务意识和忧患意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
三、严以律己。
严格遵守工作时间，充分合理地利用工时。不在工作时间内干与工作学习无关的事情，提高生产效率和责任心，保证工作质量。
四、养成良好工作习惯。
充分掌握各项操作流程,铭记自己岗位的重点.明确自己要做什么,每一步需要去怎么做。定期整理自己未完成的工作，养成良好的工作习惯。
五、全面加强学习交流。
进一步加强专业知识、新技术的学习，不断学习、不断思考、不断总结、不断提高。快速增加积累，勤于思考，大胆实践，提高自身素质和工作能力。
六、改变工作作风、增强服务意识，主动为群众服务。 自觉强化思想作风、学风和工作作风，改进工作方法，重实干、不空谈，重服务、不推诿，重落实、不畏难，坚决克服“懒、散、庸、拖、贪”现象，增强为基层、为群众做好服务的意识。
七、注重团结协作。
在自身工作中，进一步加强团结协作，全力支持、配体成员的工作，在工作中尊重他人，虚心诚恳。
以上承诺，敬请监督。
承诺科室：护理部
二○一二年三月二日
篇3：护理部职责履责承诺书
知责、履责安全承诺书
我是 科室职工，从事 岗位，我保证从自我做起，严格要求自己，敬畏生命，敬畏责任，敬畏制度，严格按照岗位职责标准、安全生产责任制、操作规程和煤矿安全规程工作。保证不在自己的岗位上违反上述规定，不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，做到自己身边零隐患，零违章，零事故。希望大家监督。如有违反，愿意接受处罚。
忻州神达南岔煤业有限公司 科 承诺人：
承诺日期：
承诺地点：
承诺见证人：
篇4：护理部职责履责承诺书
为贯彻落实《临泽县机关效能风暴行动实施意见》精神，营造积极向上、开拓创新、团结协作和踏实肯干的良好工作学习氛围，切实提高科室人员的责任意识、服务意识、效率意识和学习意识，本科室郑重承诺：
一、切实规范行政行为。
不折不扣地严格执行中央、县委的路线方针政策和法律法规，严格执行卫生局党委的决策部署。做到懂规矩、守纪律，切实规范自己的行为。
二、加强政治理论学习。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识、执政意识、公仆意识、责任意识、服务意识和忧患意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
三、严以律己。
严格遵守工作时间，充分合理地利用工时。不在工作时间内干与工作学习无关的事情，提高生产效率和责任心，保证工作质量。
四、养成良好工作习惯。
充分掌握各项操作流程,铭记自己岗位的重点.明确自己要做什么,每一步需要去怎么做。定期整理自己未完成的工作，养成良好的工作习惯。
五、全面加强学习交流。
进一步加强专业知识、新技术的学习，不断学习、不断思考、不断总结、不断提高。快速增加积累，勤于思考，大胆实践，提高自身素质和工作能力。
六、改变工作作风、增强服务意识，主动为群众服务。 自觉强化思想作风、学风和工作作风，改进工作方法，重实干、不空谈，重服务、不推诿，重落实、不畏难，坚决克服“懒、散、庸、拖、贪”现象，增强为基层、为群众做好服务的意识。
七、注重团结协作。
在自身工作中，进一步加强团结协作，全力支持、配体成员的工作，在工作中尊重他人，虚心诚恳。
以上承诺，敬请监督。
承诺科室：护理部
二○一二年三月二日
篇5：职责履责承诺书
为切实抓好本部门加强履职尽责督促检查工作，着力解决履职不力、作风不正、为税不廉等问题，努力打造“办事最快、服务最优、履职最佳”地税部门，崇阳县地税局公开承诺如下：
一、严格依法行政。按照法定职责和简政放权要求，切实履行职责;坚决杜绝法外设权、利用职权吃拿卡要、侵害纳税人和人民群众利益等问题;持续落实深化行政执法体制改革要求，严格规范公正文明执法，纠正、查处执法不公不严等问题。
二、服务改善民生。坚持勤政为民，创新管理，优化服务，提高行政效能;坚持问题导向，针对群众反映强烈的以税谋私、税收优惠政策不落实、办税服务不优等问题开展专项整治，采取切实可行的措施加以解决。
三、转变工作作风。严格执行中央八项规定精神、省委六条意见和省地税局八条禁令;采取有力措施，纠正和查处向纳税人乱检查、乱收费、乱摊派、乱罚款等问题;认真纠正工作敷衍应付、执行不力、不敢担当等“为官不为”问题;解决对基层和群众生冷硬推、工作效率低下等懒政怠政问题。
四、落实党风廉政建设主体责任。领导班子和领导干部认真履行“一岗双责”;领导班子成员自觉遵守《廉政准则》，发挥表率作用;围绕容易滋生腐-败的重点领域和关键环节，建立健全权力运行监督制约机制，完善廉政风险防控体系;建立健全具有地税特色的政风行风建设创新制度体系并有效实施。
五、收集和解决问题。畅通群众利益诉求渠道，及时解答纳税人政策咨询，认真解决群众举报投诉;切实解决本单位存在的突出问题，问题整改效果让服务对象、社会各界满意。
以上承诺，请广大纳税人、社会各界和新闻媒体进行监督。
承诺人：xuexila
日期：XX月XX日
篇6：职责履责承诺书
为认真履行岗位职责，不断提高廉洁从业意识，防止不廉洁行为发生，我作为五凌电力有限公司的员工，将严格执行廉洁从业的各项规定，遵守职业道德，严守职业纪律，树立廉洁从业的良好形象。现郑重地做出如下承诺：
1.不利用工作便利从事违法、违规活动，在日常工作和业务往来中，做到依法经营、廉洁自律。
2.不利用职权和工作便利向施工、供货等业务往来单位和所管单位索、拿、卡、要，或向承包单位介绍施工队伍，要求转包、分包工程项目。
3.不参加所管单位和业务往来单位安排的高消费娱乐活动和旅游活动，或报销应由个人支付的费用。
4.严格遵守工作纪律，不利用职务之便，传播消息，散布机密，为个人牟取利益;
5.不以任何借口接受所管单位和业务往来单位、个人赠送的现金和有价证券、高档礼品。
6.不将企业经济往来中的折扣费、中介费、回扣、佣金、礼金等据为己有或私分。
7.不利用工作便利和掌握的企业商业秘密为本人或者他人从事牟利活动提供方便，不发生损害企业利益的行为。
8.不贪污、侵占和挪用公司财务，或假借公务之名，用公款支付由个人承担的费用。
9.不利用家人和亲属婚丧嫁娶、生日、升迁、升学等机会，敛取所管单位、业务往来单位、个人的财物。
10.重操守，重品行，公道正派，严格遵守公司规章制度。
请党组织和广大员工予以监督。
承诺人：xuexila
日期：20XX月XX日
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篇7：职责履责安全承诺书
为贯彻学习讨论落实活动要求，规范工作人员履职行为，提高行政效能，切实改进行风政风，作为工商分局副局长，本人郑重承诺：
一、履行岗位职责
(一)协助分局长开展工作，兼任工商所法制员和纪检监察员。
(二)组织实施对辖区内市场主体行为和市场交易行为的监督管理，负责市场巡查工作。
(三)负责制订并组织实施辖区内区域巡管方案，指导巡查监管员开展工作。
(四)全面掌握辖区内各类市场的基本情况，组织开展专项或综合执法检查。
(五)负责对辖区内商标使用、印制、广告经营、合同履行等方面的监督管理
(六)负责工商分局的行政处罚工作，查处辖区内经济违法违章案件，负责法律文书的起草或初审。
(七)定期向分局长汇报工作，及时分析、综合监管情况、提出工作建议
(八)协助分局长抓好分局党风廉政建设和行风、作风建设，处理好内外关系，掌握分局人员思想、工作动态。
(九)分局长外出期间，按指定主持本分局工作，确保全分局工作顺利进行。
(十)完成上级工商局和分局长交办的其他工作。
二、落实工作任务
1、做好法制基础工作，规范执法行为、强化执法监督、提高依法行政水平，深化行政指导、加强教育培训、依法行政。突出抓好执法案件评查工作。加强对市场准入、市场交易行为、执法办案行为的法制监督，认真落实了案件报批、核审、回查回访等制度。严格按照有关文件精神进行监督。采取不定期、不分段的随机抽查方式进行，使广大干部职工增强法纪观念，自觉遵纪守法，坚持依法行政、严格执法。
2、坚持一手抓队伍作风教育整顿，一手抓业务工作，通过落实党风廉政建设责任制、深化科技防腐、开展廉政教育、强化监督检查、开展行风评议、深入开展述职述廉、认真受理信访举报等，进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质。
3、突出有关服务领域侵害消费者合法权益违法案件的查处，严厉打击霸王条款、欺诈消费等违法行为。全面提升消费维权工作速度、质量，能效，应对消费维权工作面对的新形势新任务。
4、深入推进12315进商场、进超市、进市场、进企业、进景区“五进”规范化建设，进一步做好基层维权工作。加强“一会两站”规范化建设，为群众及时了解维权知识、解决消费争议提供方便。
5、立足职能，科学监管，促进公平交易执法质效进一步提升。
6、宣教结合，净化市场，继续保持对传销行为的高压态势。
7、加强市场监管能力和市场信用体系建设，坚持依法行政、执法为民，树立创新、求实的市场监管理念，积极开展各项市场专项整治和重要商品专项整治工作，提高服务能力和执法能力，完善长效监管机制，积极营造“诚信、健康、规范、安全”的市场环境。
8、依法监督管理经纪人、经纪机构及经纪活动。
9、依法实施合同行政监督管理，管理动产抵押物登记，组织监督管理拍卖行为，依法查处合同欺诈等违法行为。
10、依法保护商标专用权和查处商标侵权行为，处理商标争议事宜，加强驰名商标的认定和保护工作。加强特殊标志、官方标志的登记、备案和保护。
11、深化组织指导企业、个体工商户、商品交易市场信用分类管理，研究分析并依法发布市场主体登记注册基础信息、商标注册信息等，为政府决策和社会公众提供信息服务。
12、抓好案件核审工作，严把案件质量关。
13、以助推新荣区企业总量增加为工作目标，积极探索加强我区企业发展的新思路、新方法以及在企业登记中的具体扶持措施。
14、做实宣传信息工作，营造良好舆-论氛围。
15、加强对广告业发展指导，强化广告活动的监督管理工作。
16、认真做好个私协会工作，为会员提供优质服务。督促协会工作人员，认真履行职责，发挥协会桥梁、纽带作用，积极维护会员的合法权益，为会员提供良好的服务。积极开展法制和职业道德等教育活动，有效地提高个体、私营企业的生产、经营能力，维护个、私协会员的合法权益，促进和加快个体、私营会员的发展。
17、继续加强登记注册各项基础性工作建设，通过打牢基础，不断推动各项工作发展创新。进一步提高登记档案管理工作，为企业提供查询服务。加强基础数据、监管数据的归集整理，深入推进企业信用分类监管。进一步加强登记管理统计工作，确保统计报表数据质量。
18、进一步转变服务方式、营造宽松、开放、畅通的市场准入环境。积极探索行政审批制度改革，推进企业登记审批制度改革创新。
19、认真实施红盾帮扶工程，大力发展名牌战略，提高全县企业及产品的市场竞争力。
20、加强对基层工商所的业务指导，推进工商所执法行为规范化。
三、提高服务质量
(一)坚持政务公开。通过分局、各工商所的办事服务窗口、政务公开栏等，公开工商部门的办事程序和各项优惠政策。
(二)实行首问负责制。工作人员必须做到咨询一次性讲清、表格一次性发清、材料一次性收清、受理一次性审清，为企业发展提供高质量服务。
(三)坚持限时办结。对手续完备的名称核准和个体工商户登记当场办结，企业注册登记和动产抵押登记5个工作日内办结。
(四)推行预约服务、延时服务和跟踪服务。对招商引资项目和重点建设项目，指定专人为企业提供全程跟踪服务，直至办理营业执照。
(五)改进年检服务。积极推行网上年检，实行年检独立审核制和及时办结制，对重点企业、招商引资项目和产业聚集区实行上门办理和集中办理，减少企业办事人员的往返次数。
(六)品牌创新服务。帮助企业制定符合本企业实际的品牌创新规划，积极指导企业实施商标战略，争创“驰名商标”和“著名商标”。
(七)信用指导服务。帮助企业建立完善的信用管理制度，利用工商机关掌握的企业登记监管信息，为企业经营提供资信调查服务。
(八)企业维权服务。帮助企业打击商品侵权行为，保护企业的自主知识产权和其他合法权益。
(九)是实行文明服务制度。工作人员要礼貌待人，热情接待，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”及“吃、拿、卡、要”等不良行为，对违反规定的工作人员进行严肃处理。
四、加强个人廉洁自律
自觉遵守领导干部廉洁自律的规定，重视加强党纪政纪学习，树立牢固的廉政意识。认真学习党章、《行政机关公务员处分条例》及上级机关《党风廉政建设》的文件、纪律规定，认真观看反腐倡廉警示片，使自已提高拒腐防变的能力。率先垂范、正人正已。在工作中始终严格要求自己，不以权谋私，不搞吃、卡、拿、要、报等不正之风，严格遵守“禁令”、“五不”的规定。始终坚持公平、公正的原则，坦荡磊落、依法行政、廉洁奉公。
承诺人：xuexila
日期：20xx年XX月XX日
篇8：职责履责安全承诺书
作为龙达煤业的一员，我深刻理解“知责、履责”对安全生产工作的重要性和必要性，为实现“零违章、零隐患、零事故”的目标而努力。在此，本人将郑重承诺：
一、 熟知并牢记岗位“几严禁、几必须”、“手指口述”等。
二、认真履行岗位安全职责，自觉遵守操作规程、岗位作业标准及国家、行业、煤矿安全管理的各项法律、法规、规章制度。
三、积极参加安全生产培训，提高自我安全生产责任意识，增强事故的预防能力，提高安全操作技能，干标准活、干放心活。
四、坚绝杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。
五、发现安全隐患及时排查治理，对超出自己能力范围的重大隐患及时向上级领导和单位汇报处理，防止、预防和减少事故的发生。
承诺人：xuexila
日期：XX月XX日
篇9：职责履责安全承诺书
为贯彻学习讨论落实活动要求，规范工作人员履职行为，提高行政效能，切实改进行风政风，作为xx工商分局副局长，本人郑重承诺：
一、履行岗位职责
(一)协助分局长开展工作，兼任工商所法制员和纪检监察员。
(二)组织实施对辖区内市场主体行为和市场交易行为的监督管理，负责市场巡查工作。
(三)负责制订并组织实施辖区内区域巡管方案，指导巡查监管员开展工作。
(四)全面掌握辖区内各类市场的基本情况，组织开展专项或综合执法检查。
(五)负责对辖区内商标使用、印制、广告经营、合同履行等方面的监督管理
(六)负责工商分局的行政处罚工作，查处辖区内经济违法违章案件，负责法律文书的起草或初审。
(七)定期向分局长汇报工作，及时分析、综合监管情况、提出工作建议
(八)协助分局长抓好分局党风廉政建设和行风、作风建设，处理好内外关系，掌握分局人员思想、工作动态。
(九)分局长外出期间，按指定主持本分局工作，确保全分局工作顺利进行。
(十)完成上级工商局和分局长交办的其他工作。
二、落实工作任务
1、做好法制基础工作，规范执法行为、强化执法监督、提高依法行政水平，深化行政指导、加强教育培训、依法行政。突出抓好执法案件评查工作。加强对市场准入、市场交易行为、执法办案行为的法制监督，认真落实了案件报批、核审、回查回访等制度。严格按照有关文件精神进行监督。采取不定期、不分段的随机抽查方式进行，使广大干部职工增强法纪观念，自觉遵纪守法，坚持依法行政、严格执法。
2、坚持一手抓队伍作风教育整顿，一手抓业务工作，通过落实党风廉政建设责任制、深化科技防腐、开展廉政教育、强化监督检查、开展行风评议、深入开展述职述廉、认真受理信访举报等，进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质。
3、突出有关服务领域侵害消费者合法权益违法案件的查处，严厉打击霸王条款、欺诈消费等违法行为。全面提升消费维权工作速度、质量，能效，应对消费维权工作面对的新形势新任务。
4、深入推进12315进商场、进超市、进市场、进企业、进景区“五进”规范化建设，进一步做好基层维权工作。加强“一会两站”规范化建设，为群众及时了解维权知识、解决消费争议提供方便。
5、立足职能，科学监管，促进公平交易执法质效进一步提升。
6、宣教结合，净化市场，继续保持对传销行为的高压态势。
7、加强市场监管能力和市场信用体系建设，坚持依法行政、执法为民，树立创新、求实的市场监管理念，积极开展各项市场专项整治和重要商品专项整治工作，提高服务能力和执法能力，完善长效监管机制，积极营造“诚信、健康、规范、安全”的市场环境。
8、依法监督管理经纪人、经纪机构及经纪活动。
9、依法实施合同行政监督管理，管理动产抵押物登记，组织监督管理拍卖行为，依法查处合同欺诈等违法行为。
10、依法保护商标专用权和查处商标侵权行为，处理商标争议事宜，加强驰名商标的认定和保护工作。加强特殊标志、官方标志的登记、备案和保护。
11、深化组织指导企业、个体工商户、商品交易市场信用分类管理，研究分析并依法发布市场主体登记注册基础信息、商标注册信息等，为政府决策和社会公众提供信息服务。
12、抓好案件核审工作，严把案件质量关。
13、以助推新荣区企业总量增加为工作目标，积极探索加强我区企业发展的新思路、新方法以及在企业登记中的具体扶持措施。
14、做实宣传信息工作，营造良好舆-论氛围。
15、加强对广告业发展指导，强化广告活动的监督管理工作。
16、认真做好个私协会工作，为会员提供优质服务。督促协会工作人员，认真履行职责，发挥协会桥梁、纽带作用，积极维护会员的合法权益，为会员提供良好的服务。积极开展法制和职业道德等教育活动，有效地提高个体、私营企业的生产、经营能力，维护个、私协会员的合法权益，促进和加快个体、私营会员的发展。
17、继续加强登记注册各项基础性工作建设，通过打牢基础，不断推动各项工作发展创新。进一步提高登记档案管理工作，为企业提供查询服务。加强基础数据、监管数据的归集整理，深入推进企业信用分类监管。进一步加强登记管理统计工作，确保统计报表数据质量。
18、进一步转变服务方式、营造宽松、开放、畅通的市场准入环境。积极探索行政审批制度改革，推进企业登记审批制度改革创新。
19、认真实施红盾帮扶工程，大力发展名牌战略，提高全县企业及产品的市场竞争力。
20、加强对基层工商所的业务指导，推进工商所执法行为规范化。
三、提高服务质量
(一)坚持政务公开。通过分局、各工商所的办事服务窗口、政务公开栏等，公开工商部门的办事程序和各项优惠政策。
(二)实行首问负责制。工作人员必须做到咨询一次性讲清、表格一次性发清、材料一次性收清、受理一次性审清，为企业发展提供高质量服务。
(三)坚持限时办结。对手续完备的名称核准和个体工商户登记当场办结，企业注册登记和动产抵押登记5个工作日内办结。
(四)推行预约服务、延时服务和跟踪服务。对招商引资项目和重点建设项目，指定专人为企业提供全程跟踪服务，直至办理营业执照。
(五)改进年检服务。积极推行网上年检，实行年检独立审核制和及时办结制，对重点企业、招商引资项目和产业聚集区实行上门办理和集中办理，减少企业办事人员的往返次数。
(六)品牌创新服务。帮助企业制定符合本企业实际的品牌创新规划，积极指导企业实施商标战略，争创“驰名商标”和“著名商标”。
(七)信用指导服务。帮助企业建立完善的信用管理制度，利用工商机关掌握的企业登记监管信息，为企业经营提供资信调查服务。
(八)企业维权服务。帮助企业打击商品侵权行为，保护企业的自主知识产权和其他合法权益。
(九)是实行文明服务制度。工作人员要礼貌待人，热情接待，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”及“吃、拿、卡、要”等不良行为，对违反规定的工作人员进行严肃处理。
四、加强个人廉洁自律
自觉遵守领导干部廉洁自律的规定，重视加强党纪政纪学习，树立牢固的廉政意识。认真学习党章、《行政机关公务员处分条例》及上级机关《党风廉政建设》的文件、纪律规定，认真观看反腐倡廉警示片，使自已提高拒腐防变的能力。率先垂范、正人正已。在工作中始终严格要求自己，不以权谋私，不搞吃、卡、拿、要、报等不正之风，严格遵守“禁令”、“五不”的规定。始终坚持公平、公正的原则，坦荡磊落、依法行政、廉洁奉公。
承诺人：xuexila
日期：20XX月XX日
看了职责履责安全承诺书的人还看
1.员工岗位承诺书范文3篇
2.员工就职承诺书
3.公司职员承诺书模板
篇10：幼儿园园长履责承诺书
全面推进素质教育，促进幼儿健康成长，是人民满意教育的本质要求，是广大家长的共同愿望，也是教育工作者的神圣职责。作为幼儿园教育教学管理的第一责任人，作出如下承诺：
1、政治敏锐，具有坚定的理想信念。面对新形势新任务，不断开阔自己的视野，提高自己的思想境界。深入贯彻党的十七届六中全会精神和省、市、区教育工作会议精神，贯彻落实科学发展观，坚持用科学发展观统领各项工作。以群众满意为标准，围绕“改进工作，提升效能，促进发展”这一主题，使我园广大教职员工精神面貌明显转变，服务意识明显增强，工作效率明显提高，打造良好的教育形象。
2、加强专业学习，不断地完善、充实自己的知识储备，不断提升自己的'精神境界。积极参加校长培训，认真阅读有关书籍及幼教杂志，学习新的教育理念，提升对教育本质的认识，切实提高幼儿园管理水平以及对课程的领导力。
3、爱岗敬业，开拓进取，认真履行岗位职责。科学管理幼儿园，建立健全各项规章制度，改进工作作风，不断提高工作效率和保教质量，推动幼儿园各项工作发展。重视课程建设，提高课堂教学的有效性，进一步提高课程实施水平。加强课题研究，关注对教师和幼儿良好的科学素养的培养，丰富科学教育特色环境，拓展科学教育主题系列活动资源包内容，初步培育幼儿园科技特色。加强培训，提高教师的师德修养和专业化水平，使幼儿园发展上新台阶。
4、尊重倾听，密切联系，具有良好的`服务意识。以“优质服务，群众满意”为目标，积极主动地为幼儿服务，为教师服务，为家长及社会服务。平时深入一线了解情况，提供指导和帮助，想方设法及时解决教师在思想上、生活上、工作上遇到的困难或问题，并发挥自身的引领作用与骨干教师、外聘教师结对，每月深入班级指导；每周五设为园长接待日，为家长服务。
5、廉洁从政，履行好党员的义务，发挥先锋模范作用。坚持说实话、办实事、求实效，做到勤政廉洁。严格执行园务公开制度，设立公示栏，带头执行各项廉政制度和规定，坚持做到自重、自省、自警、自励，树立正确的权力观、价值观、利益观。
6、进一步建立健全幼儿园规章制度，坚持用制度管人、管事，使幼儿园的一切工作有要求、有标准、有规范、有约束，以此保证幼儿园的管理有章、有理、有力。严格执行岗位责任制、责任追究制、首问负责制等，以制度建设规范幼儿园办学行为。进一步加强纪律建设，切实改进工作作风，严格执行幼儿园各项规章制度，严肃查处各类违纪违法、失职渎职等影响效能建设、损害幼儿园形象事件。
承诺人：
20xx年3月31日
篇11：涉外单位法定代表人履责的承诺书
xx市公安局出入境管理局：
根据《中华人民共和国出境入境管理法》和《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》的有关规定，本单位承诺在聘请、雇用或招收来单位任职、就业、交流或学习期间的外国人（以下统称招聘外国人），将履行以下职责：
一、确保本单位招聘外国人的身份和事由是真实和必要的，并且与其申请签证或居留证件事由一致，无弄虚作假或者其他违规行为。
二、建立管理规章制度，加强对外国人的有效管理。
1、外国人入境后，须按规定办理住宿登记：在旅馆住宿的，在旅馆前台办理住宿登记。在旅馆以外场所住宿的，留宿人或住宿人须于抵达住宿地24小时内向住宿地公安派出所办理住宿登记。
2、招聘外国人的招聘单位、居留地址、来华身份有变化的，备案单位基本信息有变化的，应在变化后的10日内向xx市公安局出入境管理局报告。
3、聘用外国人工作或者招收外国留学生的单位，应当按照规定向公安机关报告有关信息。如申请人有违反中国有关法律法规行为的，法人承诺配合相关部门的查处工作，并承担法律规定应承担的责任。
4、招聘外国人所持有的签证或居留证件即将届满，需要续聘（雇）或继续学习的'，应督促外国人在届满前(签证和停留证件延期需在期满7日前、居留证件延期需在30日前)向xx市公安局出入境管理局申请延期。
5、招聘外国人提前被解聘（雇）或退学，或者自动离职出走的，应督促外国人10日内向xx市公安局出入境管理局申请换发停留证件，并协助公安机关处理相关的遗留工作。
三、不为与本单位没有邀请、接待关系的外国人出具邀请函或代办各类证件；不安排本单位的招聘外国人到其他单位工作、学习。
四、在备案有效期到期之前，及时提交年审后的相关材料进行涉外单位登记备案年审；对因不及时提交年审材料，造成本单位无法按时申请居留证件和f、m签证，后果由本单位自行负责。
本人已知晓、理解并愿意承担相应的义务和法律责任。
履责单位法人代表（签名及公司公章）：
年 月 日
区中小企业促进局：
篇12：护理部职责
1.在护理部主任的直接领导下进行工作。
2.负责护理部日常行政工作。
3.了解院内护理工作信息，及时反馈，并提出改进意见。
4.对各病房、科室上交的护理统计数等进行统计、汇总、录入、存档。
5.负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。
6.负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作。
7.协助护理部主任完成一些文字书写工作。
8.负责每季一次的护理质量检查情况通报和每半年一次的全院护理简报并组织每月一次的护理之窗供稿。
9.负责接待参观、来电、来信的处理工作。
10.负责全院护士注册及护士继续教育学分登记等工作。
11.完成领导交给的临时性工作。
12.参加护理质量检查。
篇13：护理部职责
1.在院长领导下负责全院护理管理工作。
2.负责护理部中、远期规划、年度计划、月计划的制定、组织、实施、考核。
3.负责全院护理人员人事调动、任免、考核、护士晋升、新护士转正、新护士选拔。主持护士聘用的业务技术考核，充分运用护理人力，并向医院提出护理人员晋升、晋级、调动、奖励、处罚等意见。
4.负责护理人员的医德医风和素质教育，掌握护理人员工作、生活、思想、学习情况，提请后勤部门解决护士生活上的有关问题。督促和引导护理人员成长。
5.主持检查与评价全院护理质量，定期总结，提出改进意见，定期汇报。定期主持护理差错事故分析与鉴定会，提出处理意见和防范措施，不断提高护理质量。
6.负责拟定和组织修改医院护理规章制度和护理常规，并严格督促执行。督促和指导各科室做好基础护理和落实分级护理制度。
7.深入科室，对抢救危重患者和疑难患者的护理进行技术指导。
8.领导和组织护理人员开展护理科研、新业务、新技术，不断提高学术水平和服务质量。
9.负责拟定护理人员的在职教育目标与计划，并组织落实。组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核，促进护理人员成长。
10.搞好与其他部门的协调与配合，维护和促进全院医疗护理安全。
11.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和及时了解使用情况。
12.不定期下科室召开科室护理人员现场会，协助科室解决存在的护理工作问题。督促和指导门诊、急诊病室、手术、供应室等工作，使之逐步达到制度化、常规化、规范化。
13.每月参加院领导主持的大办公会，反馈情况，听取意见。每月参加院领导组织的行政查房。
14.每周主持召开护理部部门会议。
15.每月主持召开全院护士长会，进行医疗安全讨论和护理质量检查反馈;定期分析护理工作情况，并定期组织护士长互相检査、学习和交流经验;总结前一段护理工作，布置下一步工作。
16.每周深人病房、科室检查护理工作。
17.每周组织两次护理工作质量晚夜查房。
18.每季组织一次全院护理查房。每两个月参加一次护理质量检査。
19.每年主持召开全院护士大会次。
20.负责承担各层次实习护生、进修护士、新护士入院前培训课程。
21.处理与护理有关的患者投诉、纠纷。
22.完成每年年终护理工作总结。周末及节假日参加护理部值班。
23.负责对外交流工作。
篇14：护理部职责
1.负责全院护理质量控制的管理。
2.负责临床护理教育的行政管理。
3.负责实习护生、进修护士、在职护士教育计划的制订、考核、评价。
4.负责整体护理病房的建设与发展。
(1)处理、解决临床护理工作中发生的各种问题及患者投诉、纠纷。
(2)参与护理部中、远期规划、年度计划、季度计划的制订、组织、实施及考核。
(3)安排、主持全院护士、进修护士、实习护生的讲课。
(4)安排、组织每半年一次的全院护士三基理论考试和二基操作考核(共四次)。
(5)负责护士继续教育学分落实、检查、考核、评价。
(6)每周参加护理部部门会议，汇报工作，讨论有关问题。
(7)每周深入病房了解院内整体情况。
(8)每周深入病房检查临床教学情况。
(9)每月参加全院护士长会，汇报临床教学及护理质量。
(10)定期参加晚夜护理查房。
篇15：护理部职责
1.负责全院老人的生活护理管理工作。
2.督促检查护理部各项工作的落实情况并进行考核，严防差错事故的发生。
3.负责对护理人员的基础护理技术培训，并做好实习带教工作。
4.负责老人的学习教育工作。广泛听取住院老人对生活照料服务的意见和建议。负责安排老人的各种文娱活动，调动老人的自主参与
5.关心工作人员，掌握其情况，根据个人特点采取扬长避短的管理方式，充分调动员工的积极性,创造性地开展工作。
6.定时査房了解老人生活、思想和健康状况，采取针对性措施，做好老人生活、思想和保健工作。
7.负责护理人员的业务学习。督促员工自觉遵守劳动纪律。负责所属员工的业务考核，提出奖惩意见。
8.完成上级交办的其他工作任务。
篇16：护理部职责
1.在院长领导下，负责全院护理工作的组织和管理，按时检查，定时汇报。
2.负责组织实施护理工作计划，制定护理工作制度、常规和标准，并组织实施，促进全院护理质量的提高。
3.合理调配护理人员，保证临床工作正常开展。
4.负责护理人员的培训考核，并向院长提出晋升、奖惩意见。
5.搞好病房管理,保证护理质量，各项护理指标达到规定要求。
6.组织领导全院护理教学和科研工作以及护理新技术的推广。
★ 护理部的工作职责
★ 医德医风心得体会
★ 工程项目标语
★ 工程项目工作总结
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