辞呈模板（精选8篇）由网友“永远喜欢金城武”投稿提供，下面是小编为大家带来的辞呈模板，希望大家能够喜欢!
篇1：辞呈格式
你们好！
我很遗憾自我在这个时间向公司提出辞职。
来到公司差不多一年了，在那里很感激各位领导的教导和照顾，尤其是张总和龚总！是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在刚开始踏进社会的时候就有了归属的感觉。你们一向对我栽培与信任，我在那里只能说，我令你们失望了！在离开公司的这一刻，我衷心的向你们说声多谢！在公司的这段时间里将会是我一生中都难以忘却的宝贵财富，同时这段时间里发现了我自身存在有很多不足之处。人生数十年，弹指一挥，我已去其四分之一，三分之一或者更多也说不定。古语云：一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧！或许这真的是对的，由此我开始认真的思考。我想我仅有重新再回到社会这个大杂院里去遭遇挫折，在不断的拼搏中去寻找自我的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后成功与否，我将勇往直前。
离开公司，离开以往一齐共事的`同事，很舍不得，舍不得领导们的关心与信任，舍不得同事之间那份真诚和友善。我从内心期望这份友谊能继续并永久的维持下去。但因为我个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此给公司造成的不便，我深感抱歉。同时也期望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以批准。聚散乃为常情，离合也是机缘。佛语有云：果决方能精进，玲珑便是禅机。
在提交辞职申请后的未来一个月，我必须会把好自我最终一班岗，做好交接工作。人虽已走但茶不凉。他日无论我身在何处，都愿意为公司帮力所能及之事。最终，真心的期望公司能在今后的建设和发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
此致
敬礼
篇2：辞呈格式
敬爱的领导:
我带着复杂的心境写下这份辞职书，在写这份辞职书前，我已经思考再三，最终才决定离开的，请谅解我做出的决定。
xx年前，我刚拿到毕业*就有幸进入这么大的公司工作，又是那么熟悉、美丽的公司!所以心中自喜不已。在公司工作的近两年来，得到了领导对我的信任和支持，得到了各位同事对我的指导和关怀，我在公司学习到很多，也成长了很多。对此，感激之情无以言表!其实，我是多么的不舍，留恋之情溢于字里行间。但研究到我个人的意向、对事业发展的追求，和为积累更丰富的财务经验，我很无奈又不得不提出辞职的申请。写作模板
我决定于x月x日辞职。期望公司领导能尊重我的个人意见，对我的辞职申请予以批准。望公司安排人员进行工作交接，由此带来的不便我深表歉意。最终，我衷心地期望公司会发展地更好!
我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。
此致
敬礼!
篇3：辞呈格式
xx经理：
我带着复杂的情绪写这封辞职信。由于您对我的潜力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了必须的经验。对此我深怀感激!
公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并期望能与今年4月6日正式离职。
感激您给我带给了一个展示自我才华的舞台，感激您给了我一个能与一群出色员工一齐工作的机会，感激您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也期望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以思考并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人签名：
日期：xx年3月25日
篇4：辞呈格式
尊敬的处长：
您好！
很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职申请，当您看到这封信时，我也已经不在公司上班了。来到公司这个大家庭也快两个月了，大家相处的融洽和睦，在那里有过欢笑，也有过痛苦。虽然经常会碰到困难，可是在此期间也着实学到了东西，增长了见识。
在这一个多月的学习工作中，我确实拥有了必须的提高，然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成绩，但却事与愿违，所以我反思我自我是否真的要继续下去，反思的结果使我毅然决然的决定了离开。
首先，我觉得我不能胜任目前的工作，我的人脉关系很薄弱，我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步，使得我每走一步都感觉异常的艰难。并且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人，使得我与他们交流又产生问题，觉得累。很多人见了我就对我说不，这让我自尊心产生了极大的打击。然后，我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作，我觉得较之于鸿发的工作，我更容易上手，我觉得我有去尝试一下的必要性。在一个多月的工作中，我屡次身体不适，虽然我不是个唯心主义者，可是也相信点运气，也许真的是我自我没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生，交作业、升本、考警察都上了一时日程，我觉得太多了我承受不住，所以势必得割舍掉点东西。
综上所述，在加上些琐碎的事，让我很为难的做了离开的决定。工作方面，我已经做好了移交，绝对不会影响到公司的正常运作。
很感激几位处长对我的友善，也很感激闸北同仁对我的爱戴，就算离开了公司，我也不会忘记我的这些朋友，我的第一份正式工作。离开这些以往同甘共苦的同仁，确实很舍不得。
我还是要离开了，我恳请领导们能理解我的离开。
祝愿公司如同她的寓意一样蒸蒸日上！祝中心领导和同事们工作愉快！
此致
敬礼
申请人：
xx年x月x日
篇5：辞呈格式
尊敬的公司领导：
您好！
我带着复杂的心境写这封辞职信。由于您对我的本事的信任，使我得以加入公司，并且在__时间里获得了许多的机遇和挑战。经过这__月在公司从事的__工作，使我在__领域学到了很多知识、积累了必须的经验。对此我深怀感激！
从入职以来，我一向都很享受拥有这份工作。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都十分满意。可是，因为某些私人的理由，我最终选择了开始新的工作。
在过去的时间里，我在公司工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去_月里，利用公司给予的良好的学习时间，我学习到了一些新的东西，充实了自我，扩展了我狭窄的知识面，并增加自我的一些实践经验。对于公司这_月以来的照顾，在此我表示真心的感激！
在这_月的时间里，公司给予了我很好的机会，让自我学习_方面的运做，但由于自我缺乏_等方面的经验，自我没能很好地为公司做好新的市场开发，自我身感有愧公司_月的培养。
由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自我满意，感觉有些愧对公司这_月的照顾，自我也感觉在过去_月里自我没有给公司做过点贡献，也由于自我感觉自我的本事与公司的各方面要求还相差甚远。所以，经过自我慎重地研究之后，为了自我和公司研究，自我现向公司提出辞职，望公司给予批准。
能为公司效力的日子已不多了，我必须会把好自我最终一班岗，做好属于自我的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些以往同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我感激公司和您给我机会，为__公司工作；我亦感激您和其他在公司工作的同事，在过去_月来对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，公司定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！我衷心期望有一天，能够在世界的每一个角落都能看到_的字样。
此致
敬礼!
辞职人：XX
20x年x月x日
篇6：辞呈格式
尊敬的领导：
您好!本人自**年**月**日进入韵达公司工作，工作岗位：市内部经理助理;自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对韵达公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时，对进入韵达公司工作以来的情景做下自我总结：
在没有进入韵达公司工作前，本人对韵达公司的情景已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的，对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满期望的，在进入公司之前，对于公司的发展愿景和自我的工作抱负也都有必须的追求。
工作半年下来，收获很多，失望却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都能够得到收获，而这些收获对个人以后的发展都会有所帮忙，在这一点，本人感激韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深，随之而来的失望也逐渐增多。那里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展，一些好的提议和想法无法得到上级的重视和采纳，工资待遇过低，员工的进取性普遍不高，等等……
对于本人在部门中的职责与定位，我有提过自我的一些提议，同时，对于市内部的发展也有过一些思考，当然，这些提议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的，为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时，这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自我未来事业的发展方向其实是有所偏离的，在韵达公司这个平台上，自身的本事与抱负或者将会得不到充分的体现，研究到自身未来的事业发展，更换另一个平台或许将会是我更好的选择。
就本人的工作岗位而言，即有接触中上层管理人员的机会，也有接触最基层员工的机会，经过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司情景也有了更多了解，多少也发现了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理提议，自我也参与到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其进取性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自我的前途和韵达公司是能够一齐并头发展的。
本人的自身工作本事不便由自我来下结论，但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，期望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的发展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，韵达公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。
其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身本事尚可的员工，则是在工作进取性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现，比如同工不一样酬这种不相等的价值认同将会直观的体此刻工作效率上，也间接挫伤了员工的工作进取性。
以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会，出于对韵达公司的尊重与本人的职责意识，在提出辞职的同时附上这封辞职信，也期望未来韵达公司能够获得更大更好的发展!
此致
敬礼!
***
****年**月**日
篇7：辞呈格式
尊敬的领导：
你好!我是工程部的XXX，下头是我的辞职报告。
十分感激领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮忙和关怀!由于某些个人原因，今日我在那里提出辞职申请。
在××两年的时间里，公司给予我多次参加大大小小的工程项目，使我在这个施工方面上积累了必须的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感激公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮忙和方便。另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对工程部，对过去的、此刻的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心期望这份友谊，这份感情能继续并永久坚持下去。
×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：XX
20x年x月x日
篇8：员工辞呈
尊敬的陈总经理：
请接受我的这份正式辞呈。您知道，在过去的半年中，我们在公司项目的处理方法、任务分配及目标上存在许多分歧。这些冲突影响了我对团队的管理，也让我对该项目的未来结果感到迷惘。显而易见，你我都无法就此作出让步。因此，我想辞职对于我和这个团队来说都是最好的'选择。
XXXX年 X月 XX日将是我在公司工作的最后一天。我希望在您有空的时候和您谈谈，商量一下工作交接问题。
此致，
敬礼！
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