村干部的个人辞职信（推荐13篇）由网友“蒸汽虾球”投稿提供，以下是小编整理过的村干部的个人辞职信，欢迎阅读分享，希望对大家有帮助。
篇1：村干部的个人辞职信
本人如有下列情况发生的，自愿辞去现任职务，请广大村民监督：
1、不接受党组织的领导、不履行党组织的决定，不旅行村民（社员、股东）会议或村民（社员、股东）代表会议决定、决议的;
2、不认真完成村三副班子分配的工作任务的；
3、因违法违纪行为被纪检、司法机关查处的；
4、违规决策、违规管理造成村集体经济较大损失的，因违法村级财务管理规定，一年内受到两次或两次以上责任追究的，或干扰、阻碍违反村级财务管理责任追究调查的；
5、无正当理由，连续三次或半年内累计四次不参加村党支部会议、村民委员会会议、村两位联席会议的；
6、无正当理由不按时交纳集体承包款（或法定税款）以及不履行其他村民（或公民）应尽义务的；
7、受到上级党委、政府诫勉，在诫勉期限内3改正或改正不明显的；
8、连续两年考核不称职的；
9、本人身体状况不佳，不能胜任工作的；
10、其他不正确履行岗位职责的行为。
篇2：村干部辞职信
提出辞职真的很不容易，我也是经过了激烈的思想斗争啊。毕竟，大学生村官是我大学一毕业参加工作的第一个职业啊，是这里不嫌我初出茅庐，不嫌我无知，教会了我许多，让我用最短的时间掌握更多的为人处事之道，让我更深刻地领会到民情民意。
在以后的职业生活中，不管我到哪个单位，我都会永远记得我服务了大半年的韩圩村;不管我从事怎样的工作，我都会永远记得村里人的艰辛与不容易，我会以为人民服务为宗旨，尽自己的力量将互帮互助的善意传递;不管我身处怎样的逆境，我都会记得我们韩圩村的优秀传统。我也会脚踏实地，兢兢业业，我会相信命运不会辜负那些努力和善良的人。
真的要说再见了，愿亲爱的人们理解我的辞职。再次感谢领导们对我的培养和宽容，感谢同事们对我的帮助和照顾，感谢给予我帮助的所有人!美好的祝愿送给这些善良的人们，生活还得继续，让我们一起为明天加油!
XXX
XXXXX
村干部辞职信篇3
XXX:
首先，感谢党组织一年来对我的培养，也很荣幸自己能成为洪泽村官中的一员。在基层将近一年的工作中，领导给了我很多的培育和关爱，让我学到了许多，也进步了许多。但是出于个人原因，我选择辞职。
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。来到基层工作也快一年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。领导平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。细细想来，这一年来，我没做过一件让自己感到有所成就的事。我为此感到深深的自责。
工作上没有成绩，生活上也有诸多不适应。近一年来，经常感冒生病，工作有时候感到有些力不从心。或许自己并不适应现在的工作环境，心中还是向往城市的生活。
否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
当前新农村建设正是需要人才的时候，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因选择离开，实在是深感歉意。
离开村官这个大集体，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。感谢领导在一年期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。
XXX
XXXXX
篇3：村干部辞职信
______:
我是牛栏江镇老猴街村委会干部______，因为想要圆自己的职业理想，想要尝试不同的职业生活，现在，我特向组织部提出辞职申请。我对自己没能任职三年期满而感到深深地歉意，也为自己不能继续扎根东王集乡而深感惭愧。
在写这封辞职信的时候，我的内心充满了遗憾和也饱含了感激。遗憾的是我要离开这个充满生机的乡镇了，要和我任职的韩圩村说再见，不能再为朴实的村民们服务了;感激的是乡政府的各位领导们和各位同事们对我这个初进入社会的无知年轻人大半年来的培养和照顾，感激的是我的书记对我和蔼与耐心的帮助，以及群众们对我的理解和宽容。我在20____年被聘任为大学生村干部，在韩圩村任职大半年来，我认真贯彻区县委政府、乡党委的正确决策和部署，为任职村做力所能及的服务，协助村书记解决村务。在任职期间，我不仅调研了当地的风土人情，也在事无巨细的工作中锻炼了自己，初步实现了任职当初的想法在农村的广阔天地中磨练自己。
村干部辞职信范文
篇4：村干部辞职信
因为想要圆自己的职业理想，想要当一名教师，现在，我特向县引导办提出辞职申请。我对自己没能任职三年期满而感到深深地歉意，也为自己不能继续扎根马场镇而深感惭愧。
在写这封辞职信的时候，我的内心充满了遗憾和也饱含了感激。遗憾的是我要离开这个充满生机的乡镇了，要和我任职的村说再见，不能再为朴实的村民们服务了；感激的是乡政府的各位领导们和各位同事们对我这个初进入社会的无知年轻人的培养和照顾，感激的是我的书记对我和蔼与耐心的帮助，以及群众们对我的理解和宽容。在任职期间，我在事无巨细的工作中锻炼了自己，初步实现了任职当初的想法—在农村的广阔天地中磨练自己。
再次感谢领导们对我的培养和宽容，感谢同事们对我的帮助和照顾，感谢给予我帮助的所有人！美好的祝愿送给这些善良的人们，生活还得继续，让我们一起为明天加油！
申请人：
篇5：村干部辞职信
本人如当选为村委会主任、委员，为更好地履行岗位职责，规范行为，完成履职承诺，推进全村的各项事业发展，特向全体党员和村民做出如承诺，任期内如有下列情形之一的，本人将主动辞去现任职务。
1、不接受党组织的领导、不履行党组织的决定，不旅行村民(社员、股东)会议或村民(社员、股东)代表会议决定、决议的;
2、不认真完成村三副班子分配的工作任务的;
3、因违法违纪行为被纪检、司法机关查处的;
4、违规决策、违规管理造成村集体经济较大损失的，因违法村级财务管理规定，一年内受到两次或两次以上责任追究的，或干扰、阻碍违反村级财务管理责任追究调查的;
5、无正当理由，连续三次或半年内累计四次不参加村党支部会议、村民委员会会议、村两位联席会议的;
6、无正当理由不按时交纳集体承包款(或法定税款)以及不履行其他村民(或公民)应尽义务的;
7、受到上级党委、政府诫勉，在诫勉期限内3改正或改正不明显的;
8、连续两年考核不称职的;
9、本人身体状况不佳，不能胜任工作的;
10、其他不正确履行岗位职责的行为。
恳请村党组织、村委会、村民监督委员会、村民代表和全体村民对我履行承诺的情况进行监督。如果违反了承诺书的内容，承诺书即作为本人的辞职申请书。
篇6：村干部辞职信
大冶市组织部：
首先，非常感谢仙桃市委、市政府这段时间来对我的信任和关照。
本人李东、男、22岁、仙桃人，20xx年6月毕业于湖北汽车工业学院科技学院，同年7月参加大学生村干部选聘考试,并被录用为仙桃市经济开发区下发村村主任助理。由于我通过了20xx年仙桃市公开招聘事业单位工作人员的考试，并被录用为xx岗位职员，故决定辞去仙桃市经济开发区下发村村主任助理工作，请予以批准。
此致 ！
申请人：
20xx年10月13日
篇7：村干部辞职信
XXX:
我是牛栏江镇老猴街村委会干部XXX，因为想要圆自己的职业理想，想要尝试不同的职业生活，现在，我特向组织部提出辞职申请。我对自己没能任职三年期满而感到深深地歉意，也为自己不能继续扎根东王集乡而深感惭愧。
在写这封辞职信的时候，我的内心充满了遗憾和也饱含了感激。遗憾的是我要离开这个充满生机的乡镇了，要和我任职的韩圩村说再见，不能再为朴实的村民们服务了;感激的是乡政府的各位领导们和各位同事们对我这个初进入社会的无知年轻人大半年来的培养和照顾，感激的是我的书记对我和蔼与耐心的帮助，以及群众们对我的理解和宽容。我在20XX年被聘任为大学生村干部，在韩圩村任职大半年来，我认真贯彻区县委政府、乡党委的正确决策和部署，为任职村做力所能及的服务，协助村书记解决村务。在任职期间，我不仅调研了当地的风土人情，也在事无巨细的工作中锻炼了自己，初步实现了任职当初的想法在农村的广阔天地中磨练自己。
篇8：村干部辞职信
大冶市组织部：
首先，非常感谢仙桃市委、市政府这段时间来对我的信任和关照。
本人李东、男、22岁、仙桃人，20xx年6月毕业于湖北汽车工业学院科技学院，同年7月参加大学生村干部选聘考试,并被录用为仙桃市经济开发区下发村村主任助理。由于我通过了20xx年仙桃市公开招聘事业单位工作人员的考试，并被录用为岗位职员，故决定辞去仙桃市经济开发区下发村村主任助理工作，请予以批准。
申请人：
20xx年10月13日
篇9：村干部辞职信
尊敬的领导：
这些说起来很简单，真正实践起来并不容易，为此，村里的工作赢得群众的信任，说明村委会成员付出了努力，我从心底里对积极为群众办事的村委成员感到敬佩。通过这些年的`工作，我学到了很多东西，积累了一定的工作经验，本人从心理上来说也更愿意在此基础上更好地为村委会分忧为群众服务，但由于个人原因，无法继续工作，不能很好地完成村委交给的任务，对这一点我个人感到非常遗憾，为不影响村委会的工作，经过认真思考，我决定辞去目前所担任的村官职务，由此给村委会工作带来的不便，我深感歉意，并愿意尽自己所能降低这种影响。
本人准备在X月X日之前离职，在这段时间里，本人仍会将负责的工作继续做好，如果村委在此期间安排接替工作的人员，我将悉心带领新同志熟悉工作，帮助其快速走上正常工作轨道。如暂时无人接替，我愿将以前的工作经验以文字的方式整理留下来，以便接任的同志尽快掌握工作流程，程度减少因我的离职给村委会带来的不便。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xxx日
篇10：村干部的辞职信
村干部的辞职信
尊敬的领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从xx年xx月份到xxxxx乡政府工作以来，至今已xx年多时间，在这xxx年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在乡政府工作的xxxx年多来，我得到了各位领导无微不至的`关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
xxx年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，我一直不干平庸，自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。时光荏苒，岁月如梭。领导村干部辞职报告范文。转眼之间,我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点，突然从狂想的梦中醒来，回到现实中，发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态。
工作靠领导的支持，靠大家的力量,我才能在xxxxx乡政府工作这么多年。同时由于自己的素质还不强，水平还不高，在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作，自己不注意方法而批评过不该批评的同志，再此向同志说声对不起，请原谅。
经过近段时间的考虑，我决定辞去现在的工作。在此，我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我fff年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
希望批准我的辞请，我衷心感谢。祝各位领导同事身体健康，工作愉快!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
篇11：村干部辞职信
尊敬的县委组织部领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。 从__年_月份来到_县__村工作以来，至今有快两年时间，在这在这段时间的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是组织把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的基层工作人员。在观沟村担任村主任助理的这段时间里，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
工作期间，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的____一直是我的梦想，因此，我更希望从事与所学专业相关的工作。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与__学相关的事务性工作中加强专业学习，为实现理想奠定一个良好的基础。
经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后，我决定辞去_县___镇__村村主任助理这一职位。
篇12：村干部个人工作总结
一、遵守党的政治纪律、组织纪律和中央八项规定与自治区、XX市配套规定情况
(一)贯彻落实情况
一直以来，班子成员始终严格要求，对党忠诚，严格遵守党的政治纪律、组织纪律及中央八项规定、自治区28条、市委21条，班子成员自觉在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。
(二)差距和不足
1.遵守党的政治纪律方面。政治理论学习没有形
成长效机制，党支部班子的集中学习和讨论缺失，科学理论武装不够。抓政治纪律教育强调的多，监督的少，有的同志政治纪律观念淡薄，对社会上的损害党的形象和威信的不良言行，不能及时主动制止，缺乏政治敏锐性和责任感。
2.遵守党的组织纪律方面。在对村级重大事项做出
决策时，广泛征求党员、群众意见方面仍存在不足。对争取上级部门个别项目时，并未广泛征求党员群众的意见，也没有做民意调查，对项目可行性并未做过多征求意见。
3.加强作风建设方面。有的同志在思想上不重视，执行有关规定依然存在“钻空”心理。有的同志多年在基层工作，开拓创新精神衰减，缺乏干事创业热情，存在“少做事少出事、不做事不出事”、求稳怕乱的懈怠情绪。执行上级的决策部署，有理解把握不全面、执行力度不够强、落实上还不到位情况，干工作、抓民生与上级的要求、群众的期盼还存在一定差距。
(三)需要说明的问题
办公用房情况：我支部目前x人公用X平米办公室，并不存在超标准现象。
“xx经费”情况：我支部在招待费用上严格控制。并未超出村预算。
村“两委”班子没有把作风建设同改革发展对立起来，不存在消极对待作风建设新的规章制度和“为官不为”的问题。
二、“四风”方面及关系群众切身利益和服务群众最后一公里存在的主要问题
(一)形式主义方面
1.忽视理论学习、学用脱节。班子成员普遍存在对理论学习重要性和紧迫性认识不足、抓的不实、钻研不深的问题。比如，有的同志在处理学习与工作的关系时，强调工作忙，忽略了学习;有的同志理论学习与实践结合不紧密，运用理论解决现实问题的能力有待进一步提高。
2.制度执行不到位。对于上级党委政府为村社制定的规章制度，虽然不会违反，但在执行上存在前紧后松、标准不一的现象，即使出现违反制度的情况，也没有及时批评指正。如在上级部门要求每年开展的组织生活会，往往都是结合村里面其他的工作会议一并召开，并没有起到组织生活会该有的效果。
(二)官僚主义方面
3.工作中担当不够。班子存在执行上级决定照本宣科或者生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，完全不顾本地实际情况。有的工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。如对村民多次反映两侧污染问题，只是推给镇政府，没有主动积极寻求办法解决。
4.工作计划不明确，具有盲目性。“两委”班子成员平时的工作没有详细的计划，有时眉毛胡子一把抓，一年来从早到晚，忙忙碌碌，但是最终工作成效不够理想。
(三)享乐主义方面
5.创新精神减退。班子成员循规蹈矩、墨守成规多，缺乏不断创新的精神。比如，凭经验办事，对出现的新情况、新问题以及深层次的问题研究较少。
6.锐意进取精神减退。班子成员因受各种因素影响，不自觉地滋生惰性思想，导致工作甩不开膀子，迈不开大步，很多时候不能做到迎难而上。如对******常年存在土地地界不清问题，班子一直并没有大多阔斧依据老地界解决，担心划分不均引起群众不满，一直没有解决。
(四)奢靡之风方面
7.对八项规定认识不够深刻。班子成员未对八项规定进行系统的学习，还存在思想上不够高度重视。有些班子成员都不能完整的说出八项规定内容，更不用说对八项规定进行深刻的认识。
(五)关系群众切身利益方面
8.矛盾处理不主动、缺少创新。班子在排查化解矛盾纠纷时存在“坐等上门多、主动发现少”，存在就事论事现象，没有形成统筹解决问题的长效机制。比如，有的同志面对比较复杂的社会矛盾，多次调解无果后，缺乏创新思维及“干到底”精神，逐渐呈现出厌倦、躲避现象。虽然已建立党小组管理体系，但是由于管理、党员自身觉悟等因素，发挥作用效果不好。
9.关注基础设施建设力度不够。近年来，通过的帮扶和积极争取各类项目为改善*****村基础设施做了不少工作，但从整体上讲基础设施建设还有死角。如对群众关心的村容村貌、医疗卫生及村级小油路等与群众切身相关的问题重视不够，解决办法少。
(六)联系服务群众“最后一公里”方面
10.为民服务体系不健全。村委会便民服务点为村民提供一站式便民服务功能发挥不充分，制约了基层组织服务功能的充分发挥。
11.党员队伍服务能力不强。由于******村党员队伍年龄偏大、文化偏低、能力偏弱的现象比较突出，为农牧民提供的服务不够、在组织、引领农牧民进入市场方面作用发挥不够。比如我村十三个党小组现在只能够帮助群众做一些力所能及的事，在带领群众增收致富、化解矛盾等方面缺路子、少办法。
三、产生问题的原因剖析
(一)宗旨意识和群众观点树立不够牢
一是直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片。二是服务体系不完善。没有真正从群众的需求出发，尚未建立健全真正能够为农户服务的党员队伍。三是宗旨意识，不扎实、不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。
(二)求真务实和拼搏精神弘扬不够实
一是工作标准要求不高。农忙时对上级下达的任务
首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。二是工作质量完成的韧劲不足。工作实施、监督检查不够，个别创新工作存在“一半工程”的现象。三是制度执行情况不严。制度执行的力度还不够果断，实际运用中缺乏检查和监督。
四、努力方向及整改措施
(一)弘扬求真务实，力戒形式主义。
切实提高班子成员理论知识水平。组织党员、村“两委”班子重点学习***************会议精神要求等内容。加强党员、村“两委”班子个人自学，并根据个人的实际情况制定个人学习计划，确定学习内容，做好学习笔记，做到学有所获，学有所得，学以致用。
(二)树立群众观点，抵制官僚主义。
牢固树立服务群众意识。加快管理向服务的转型步伐，从思想根源上树立群众观点，从思想上尊重群众，政策制定上依靠群众，加强群众监督，加强与群众的交流沟通。
(三)严格执行制度、加大基础设施建设力度。
对上级部门制定的各项规章制度及村规民约进行认真梳理，对符合我村实际并可行性高的制定进行系统学习，对学习梳理后的各项规章制度制定监督机制，纳入测评和民主评议。积极争取包扶单位和上级部门各项惠民工程项目，加大对我村基础设施建设力度，努力改善我村村民居住条件，增强我村软实力。
(四)加大党员队伍建设。
结合党的群众路线教育实践活动谈心交心的开展对我村党员进行全覆盖式摸底调查，了解党员的思想动态和对党的认识，就不合格党员进行学习教育，对合格党员借助镇党校进行深层次理论学习，努力塑造我村党员模范带头形象，强化十三个党小组为民服务意识。
篇13：村干部个人工作总结
一、加强学习，努力提高业务水平和个人素质
1、理论学习：以现代网络、农家书屋、各类报纸、周刊杂志以及各类培训班、专题讲座等为学习载体，认真学习理论知识。
2、业务学习：积极承担村里文字材料的撰写整理工作，认真写好自己的工作计划、总结等材料。在农业办工作期间，认真撰写好各类农业工作材料和防火工作材料，积极参加市、县举办的农业技术知识讲座，做好记录并向各村积极宣传，增进个人农业工作知识。
二、认真负责，顺利完成镇村上半年各项工作
1、协助村两委做好群众路线教育实践工作
我积极协助村书记围绕群众路线教育实践活动的总体要求，认真做好各类工作，包括协助做好动员会准备、入户走访、村问题梳理、问题整改、组织党员村民代表学习群众路线教育实践活动等工作。
2、做好村其他工作
今年，我兼任村支委和村会计一职，除每周下村工作外，积极参加村各类会议和活动：发放春节福利、七一党员纪念品;参加每月召开的村党员和村民代表会议，并整理材料在会议上与各位党员村民代表共同学习;围绕农村面貌改造提升活动，和村两委共同商议村东西小街道硬化和村内绿化工作，于上半年完成了村东西街道硬化和进村主干道绿化工作。
在村内设立秸秆堆放点，保证村内环境整洁卫生，得到了村民的一致认可好评;兼任村会计工作后，细致负责，完成了村用钱审批、报票和财务公开工作，保证村开展各项工作资金及时到位;在APEC会议期间做好村内防火和卫生工作的宣传工作;积极履行四员职责，及时预报灾害天气、发布农业信息，搞好民情调查，协助村两委排查矛盾隐患，宣传农村实用技术和生活常识，维护好远程教育终端站点。
3、做好农业办日常工作
今年，围绕张家口申办冬奥的要求，积极开展植树造林和环境整治活动。身为农业办一员，我参与到植树造林和环境整治活动中，包括环湖、环山、环村和京藏高速绿化、清理垃圾小广告等工作。认真完成春季森林防火、海棠花节、春播、玉米保险、农机年检、良种补贴、退耕还林、科技示范户上报、新品种葡萄推广、现有葡萄种植登记、便民服务站建立、禁牧、预产、玉米病虫害上报等各项工作。
三、重视总结，发现工作不足虚心改进
在基层工作实践中，我不断锻炼成长，努力完善提高，取得了一定的成绩，但与上级党组织及人民群众的要求还有差距，还存在不足之处：
一是对党在农村的各项政策理解还不够透彻，掌握还不够全面。
二是基层工作能力还不足，农村知识和经验仍有欠缺。
三是工作创新方面还有待提高，对其他地方农村优秀成果了解较少。
在今后的工作中，我将加强学习，虚心请教，勤于实践，认真总结，进一步提升自己，为村发展贡献自己的力量。
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