服装厂职员辞职信借鉴

时间:2023-05-25 08:10:26 辞职信 收藏本文 下载本文

服装厂职员辞职信借鉴(合集12篇)由网友“kesweet32”投稿提供,下面是小编帮大家整理后的服装厂职员辞职信借鉴,希望对大家有所帮助。

服装厂职员辞职信借鉴

篇1:服装厂职员辞职信借鉴

尊敬的xx科长:

首先,真心的感谢科长四个月以来对我的栽培和关怀。

来公司工作,不知不觉已经四个月了,这段时间大家都给了我很多的帮助,我也从中学到了很多有用的东西,刚开始打电话声音都有点颤抖的我,确实成长了许多,这都是公司给我的机会和大家对我的信任。

不过我在公司也是一个渺小的存在,既不是服装,面料专业毕业,也不会英语,韩语说的也很烂,幸亏我是个男人,还有点力气,一般的脏活,力气活还能干点,也可以跑跑腿之类的,做一些简单繁琐的事情,我对这些丝毫没有埋怨,比起端盘子,搓澡,砸墙要幸福的多了,毕竟刚毕业,社会阅历浅,用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。

其实也不怎么累,累也就累那么几分钟到一个小时不等,刚进公司时因为毕竟是个男孩,很少碰面料这些东西,叠布,裁布,验布时都放不开,总感觉大老爷们干这些东西有点别扭(我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理),有几次都想放弃了,不过时间这个东西确实厉害,我也慢慢适应了,而且刀法练得也不赖,都有超过小崔(版权声明:本文自学子网,版权归原作者所有。)的势头了。

刚进公司时觉得这些东西好难好难,第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇,整的我头都大了,估计是因为学日语的.关系,看见英语就犯晕,刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背,背了几天好像没什么效果,看来是吸收太多,得慢慢消化,随着日积月累,一些经常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了,也掌握了不少业务内容,然后在老板的多次威逼怒吼之下逐渐从哺乳期成长到婴儿期了。

这段时间,我明显的感觉到老板和科长在逐渐的培养我,让我从一个剪布的小子到接触客户邮件,管理样品,接触大货,这让我非常的欣喜,也决定要努力干下去,但是(中国人最怕的就是这个词汇),经过两个星期不断的思考,肯定与否定之后我还是作出了这样的决定-辞职,我发现对现在的工作丝毫提不起兴趣,甚至感觉厌烦,心里没来由的烦躁,这绝对不是人为的原因,而是我自己有点神经质,脾气又倔,又臭,而且想到要离开大家也有点舍不得,可已经决定下来了也没办法。

也许有一天我会为今天的决定而后悔和付出代价,说老实话我也不知道自己到底想找什么样的工作,而且现在找工作也比较难,但是我想趁年轻多闯一闯。

请科长原谅我的罗嗦和这样的决定。

恳请科长批准这个草率而莽撞的小子的辞职。

姓名:

日期:

篇2:服装厂辞职信

尊敬的各位领导:

你们好!首先我感谢各位领导和某某集团。从20xx年3月9日到现在为止对我的关心,照顾与提拔。使我在这将近两年的时间里有了新的进步。同时使我在工作中学到了很多值得在现实生活中使用的知识。

(1)从xx年3月9日我第一次进入服装厂,进入车间由一个普通的学徒工走到现在。感谢某某集团以及给位领导给予了我一个展现自己的舞台,也给了我一个展现自己才华的空间。让我从一个普普通通的学徒工转变成为一个熟练的机台操作工,在由一个缝纫工转到司机的工作岗位。由于在当司机过程中给位领导对我的工作给予了充分的肯定。把我调派到内蒙通辽,和现任赤峰金盛制衣有限公司的郑厂长对通辽地区进行考察,选取适合服装行业使用的厂房。

(2)考察结束回厂后因工厂已有司机,我本着能为公司增加利益而不是干吃饭不干活的状态申请再次进入车间,深入一线再次以一名缝纫工的身份回到车间。为公司创造我所能创造的价值。

(3)再回车间一个月后,由于公司先期扩大规模人力资源短时间紧张,加上各级领导对我的信任。又把我从车间抽调出来,另配一名完成的工作人员(于旺)派遣到朝阳市建平县叶柏寿镇刚破产的工厂,将其屋内所属物品,总价值尽20余万元的机器设备逐一整理出来,归拢到位等待总公司的调配。后由于领导们对我的充分信任。将所属机器设备装运的任务也交付于我。我为了不辜负各位领导对我的信任,千方百计详尽一切办法,在当时油价上涨运费提高的情况下通过当地的货站,终于找到我认为价格是最低的车辆进行运输。

(4)机器设备装运完毕后我随车到达内蒙古赤峰市(我退伍以后想在也不去的省份,因工作需要我还是什么也没说),到那里后我与现任赤峰金耀制衣有限公司的李厂长和金盛制衣有限公司的郑厂长共同参与金耀制衣的先期筹建工作。在两位厂长和行政厂长李经理及其他的管理人员的共同努力下金耀制衣有限公司迅速的由起步转变成实体企业。并在赤峰区域起到了相当大的企业影响力。

(5)在这之后我随同金盛制衣的郑厂长到达赤峰巴林右旗大板镇加入了金盛制衣有限公司的先期筹备任务中。在经历过尽一个月的先期筹备建设的时间后,我被公司指派担任行政助理职务至xx年10月28日。由于先期工厂筹建过程中管理人员短缺,再加上配备的管理人员较少,需要处理的事物较多,在担任行政助理职务时,我兼职对金盛制衣有限公司的宿舍(安排员工住宿、负责统计夜间人员的住宿情况、对于宿舍内的用电管理以及卫生管理并负责排解员工思想包袱)、食堂(米面粮油菜肉调料等物品的采购,食堂人员以及卫生管理,制度制定。要求员工排队按秩序打饭,要求并监督厨师对每天的吃饭人员进行登统计,在厨师紧缺时进入厨房炒菜做饭给员工打饭顶替厨师)、人员(入场员工个人资料统计,填写员工登记表。部分应聘员工的到厂咨询与接待)、采购(负责工厂宿舍及车间生产所需物品的日常采购,交通条件采用借取工人电动自行车)、接发货(工厂需要发往大连以及赤峰等地区的物品,接收大连以及赤峰地区发来的货物及人员并负责安排住宿)、司机(在白主任因工作原因脱不开身时担任司机接收工厂管理人员至晚十一、二点或是更晚)、出纳(负责公司财务账目的整理装订填报汇总,上报总公司。员工考勤计算核对,工资计算。其他人员的账目报销。负责对物资采购单现金领用申请单、支票领用申请单的填写核对。负责保管财务大小章、公章、合同专用章、发票专用章。负责企业法人营业执照、组织机构代码证、当地政府发放允许企业成立的各类证书及政府发放的红头文件及材料的保存整理。和其他企事业单位签订的各类合同的保管存放)、现金(工厂注册时的账户资金进行管理,o在建厂房交纳各种手续的办理费用,到政府各类部门办理关于在建厂房部分手续业务,填报各类报表对开户银行账户资金流动进行跟踪)、缝纫工(在着急走货的时候进入车间代前道人员顶替工序,有时为了赶活加班到九点左右。因事物较多不能顶替主要工序)、通信员(负责各种信息的传递)。这些工作让我在短短的半年中对企业的'建设成立与发展有了新的认知。让我从中受益了很多。因为有了以上的工作经历我应再次的感谢各位领导对我的信任。给了我一个这样好的学习空间。

我知道集团在现在服装行业效益不好,纷纷倒闭的情况下,还能给我留有现在的位置,再次说声谢谢。我会谨记我曾是某某集团的一名职工。

望各位领导准予批准。祝某某集团飞黄腾达!

此致

敬礼!

申请人:XXX

20XX年 X月 X日

篇3:服装厂辞职信

尊敬的给位领导:

你们好!首先我感谢各位领导和某某集团。从xx年3月9日到现在为止对我的关心,照顾与提拔。使我在这将近两年的时间里有了新的进步。同时使我在工作中学到了很多值得在现实生活中使用的知识。

一、感谢各位领导给予我一个发展和展现自己才华的空间和舞台

(1)从xx年3月9日我第一次进入服装厂,进入车间由一个普通的学徒工走到现在。感谢某某集团以及给位领导给予了我一个展现自己的舞台,也给了我一个展现自己才华的空间。让我从一个普普通通的学徒工转变成为一个熟练的机台操作工,在由一个缝纫工转到司机的工作岗位。由于在当司机过程中给位领导对我的工作给予了充分的肯定。把我调派到内蒙通辽,和现任赤峰金盛制衣有限公司的郑厂长对通辽地区进行考察,选取适合服装行业使用的厂房。

(2)考察结束回厂后因工厂已有司机,我本着能为公司增加利益而不是干吃饭不干活的状态申请再次进入车间,深入一线再次以一名缝纫工的身份回到车间。为公司创造我所能创造的价值。

(3)再回车间一个月后,由于公司先期扩大规模人力资源短时间紧张,加上各级领导对我的信任。又把我从车间抽调出来,另配一名完成的工作人员(于旺)派遣到朝阳市建平县叶柏寿镇刚破产的工厂,将其屋内所属物品,总价值尽20余万元的机器设备逐一整理出来,归拢到位等待总公司的调配。后由于领导们对我的充分信任。将所属机器设备装运的任务也交付于我。我为了不辜负各位领导对我的信任,千方百计详尽一切办法,在当时油价上涨运费提高的情况下通过当地的货站,终于找到我认为价格是最低的车辆进行运输。

(4)机器设备装运完毕后我随车到达内蒙古赤峰市(我退伍以后想在也不去的省份,因工作需要我还是什么也没说),到那里后我与现任赤峰金耀制衣有限公司的李厂长和金盛制衣有限公司的郑厂长共同参与金耀制衣的先期筹建工作。在两位厂长和行政厂长李经理及其他的管理人员的共同努力下金耀制衣有限公司迅速的由起步转变成实体企业。并在赤峰区域起到了相当大的企业影响力。

(5)在这之后我随同金盛制衣的郑厂长到达赤峰巴林右旗大板镇加入了金盛制衣有限公司的先期筹备任务中。在经历过尽一个月的先期筹备建设的时间后,我被公司指派担任行政助理职务至xx年10月28日。由于先期工厂筹建过程中管理人员短缺,再加上配备的管理人员较少,需要处理的事物较多,在担任行政助理职务时,我兼职对金盛制衣有限公司的宿舍(安排员工住宿、负责统计夜间人员的住宿情况、对于宿舍内的用电管理以及卫生管理并负责排解员工思想包袱)、食堂(米面粮油菜肉调料等物品的采购,食堂人员以及卫生管理,制度制定。要求员工排队按秩序打饭,要求并监督厨师对每天的吃饭人员进行登统计,在厨师紧缺时进入厨房炒菜做饭给员工打饭顶替厨师)、人员(入场员工个人资料统计,填写员工登记表。部分应聘员工的到厂咨询与接待)、采购(负责工厂宿舍及车间生产所需物品的日常采购,交通条件采用借取工人电动自行车)、接发货(工厂需要发往大连以及赤峰等地区的物品,接收大连以及赤峰地区发来的货物及人员并负责安排住宿)、司机(在白主任因工作原因脱不开身时担任司机接收工厂管理人员至晚十一、二点或是更晚)、出纳(负责公司财务账目的整理装订填报汇总,上报总公司。员工考勤计算核对,工资计算。其他人员的账目报销。负责对物资采购单现金领用申请单、支票领用申请单的填写核对。负责保管财务大小章、公章、合同专用章、发票专用章。负责企业法人营业执照、组织机构代码证、当地政府发放允许企业成立的各类证书及政府发放的红头文件及材料的保存整理。和其他企事业单位签订的各类合同的保管存放)、现金(工厂注册时的账户资金进行管理,給在建厂房交纳各种手续的办理费用,到政府各类部门办理关于在建厂房部分手续业务,填报各类报表对开户银行账户资金流动进行跟踪)、缝纫工(在着急走货的时候进入车间代前道人员顶替工序,有时为了赶活加班到九点左右。因事物较多不能顶替主要工序)、通信员(负责各种信息的传递)。这些工作让我在短短的半年中对企业的建设成立与发展有了新的认知。让我从中受益了很多。因为有了以上的工作经历我应再次的感谢各位领导对我的信任。给了我一个这样好的学习空间。

4、吃饭问题,因总厂规定每人每天补助8元钱,中午吃饭扣调4元,等于每天早饭和晚饭只有4元钱。对于我来说每天支付早饭和晚饭就得12元左右。这还只是垫地的还不可能吃饱。如果顿顿都吃饱的情况下费用可能还会继续增加,按照12元每天的标准计算,扣掉补贴的4元,还需要8员乘上每月30天还需240元。

5、对于现在的我,每天都需要把部分精力放在计算怎么吃饭的问题上,工作心情不专一。这样对于工作的质量肯定会受到相应的影响。

6、保险问题,公司为了照顾员工给予我们五险的待遇,这对于我们员工来说是一件好事,但是因为我家是黑龙江的和辽宁大连地区的保险交纳基数标准不一样(比这面低)即使在这里交到年限,等将来我转回老家,还会是以我们当地的最低标准发放。我感觉非常不划算,再加上交纳期限较长。我始终都是抱着不交的想法。我感觉我的将来不需要国家去发放养老补贴。所以这项我不需要。

7、上述原因所说对于集团来说都是一些小问题,但是各项费用加起来对于我来说就是一笔不小的支出。每个月我的工资将会有尽3分之一用到一下的项目中,都是粗略统计。月饭费用最少:240元。交纳房屋安装电所需费用:第一个月100元,以后按照实际的用电费用交纳。交纳个人保险扣除178元。每月上班办事通行费用最少50元,原因是经常在不在总厂的情况下,外出与公司以外人员包括省内省外人员进行通信联络所产生的费用。费用累计在568元左右。以我现在的工资标准xx元计算,一个月我还能剩下不到1500元的数额。在这个工作岗位工作如果按照xx元的标准放防的话,我现在所创造被利用的价值还不如,金铭工厂车间里一名普通缝纫工的工资数额多。因外出打工本身就不会怕吃苦。如果我进入车间,现在我还可以,以一个最低成手缝纫工的工资标准来计算的话,那么一天85元我乘上27等于2295元加上满勤100元。共计2395元。这只是按照最低成手发放不含工龄绩效和加班以及奖励补贴等。虽说数值没加其他的费用在2395元左右,但是这些钱我不用扣除吃饭和住宿安电等费用。

8、综上所述,可能是我的目光短浅。只看眼前利益,没有看到长远利益。我也知道我现在的工作岗位是集团在照顾我的情况下才给我安排的这么一个岗位,这里我再次说声谢谢。当我的个人利益和工厂之间的利益发生冲突时,工厂也不会为我因小失大去改变制定好并已经成型的规章制度。选择对于我来说只有两种,一种是适应另一种是不适应。既然我改变不了大环境,那么我只能改变我自己。选择离开。虽说集团已经对我非常照顾,可能已是忍之又忍。但是作为一名上进者我不会因为感激而满足现状。也不会接收别人的怜悯。既然这个岗位对于我来说创造不出来我所能创造出来的价值。我只能寻找能适应我创造更高价值的地方。虽说今年的工作状况对我来说是一个失败的结尾,但是我会继续前行。

我知道集团在现在服装行业效益不好,纷纷倒闭的情况下,还能给我留有现在的位置,再次说声谢谢。我会谨记我曾是某某集团的一名职工。

望各位领导准予批准:

此致

敬礼

祝:某某集团飞黄腾达

辞职申请人:尹**

申 请时 间:xx.5.21

篇4:服装厂辞职信

尊敬的xxxxx领导:

我自20xx年x月x日进入公司,到现在已经x年有余了。在过去的x年多里,公司给了我许多学习和锻炼的机会。我对公司给予的照顾和帮助表示衷心的感谢。

由于我个人的原因,现在我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!

祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

【服装厂辞职信7篇】

篇5:职员辞职信

尊敬的xx行长:

经慎重考虑,我非常遗憾地向单位提出辞职。我19xx年x月出生于湖北,xx年参加高考,进入xx学校。xx年参加工作,开始在孝感的一所中学里当教师。在那里一干就是xx年。xx年,参加公开招聘,进xx银行,分配在xx行xx支行从事办公室文秘及法律顾问工作。

一年后,被选派到新成立的xx行xx支行,先后担任支行办公室主任、存款科长、银行卡部主任、分理处主任等职。后来,因机构改革,xx行整体退出,我于XX年底返回xx。已经担任了x年股级干部的我,又开始到基层营业网点当储蓄员、信贷员。XX年,调至xx行xx分行办公室工作,并明确为副科级秘书;xx年,调至xx行xx分行办公室工作,通过竞聘担任秘书科副经理;XX年x月,到省分行网点建设办公室工作,任综合负责人。

我一直勤奋努力地工作,并获得过众多荣誉。特别是在xx分行工作期间,每年的年度考核,我几乎都是优秀,连续四年被xx银行业协会授予通讯工作一等奖,多次被省分行评为优秀信息员。

在做好工作的同时,我一直坚持业余自学,努力提高自身素质。通过自修,先后获得汉语言文学、法学、国际金融等专业4个大学文凭,并被武汉大学授予法学学士学位。参加全国律师资格统考,取得了《中华人民共和国律师资格证书》。

在职场打拼中,因为自己坎坷的人生经历,使我错过了很多机会,也耽误了不少时间,如今年龄偏大,已经不能从事重要的工作岗位,更无升职的机会和空间,但自己又不愿意得过且过,浑浑噩噩地混下去,如果那样,只能成为xx行的累赘。思来想去,还是决定辞职,另谋生路。希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

xxx年xx月xx日

篇6:职员辞职信

尊敬的公司领导:

癸未年岁末,余以弱冠之年辞兴安证券来中期,至今两载半矣。初以中期为期货界之翘楚,心亦怀凌云之志而盼展之。入公司后亦得党总及诸领导之扶助,更有诸同事之情谊深厚,至今亦常念及而不敢忘。然时过境迁,终有分离之日,心亦惶惶而不快,念及从前,仍不胜嗟叹。

初拜至市场部,临近党总,聆听教诲,受益良多,又得部门主管杜晓华之关照,组织会议、写作课题、开展培训,倡期证合作几月有余。越明年,转至研发部,协助电视台开办期货栏目,写作研发报告和专题,组织各类活动,春秋劳作,不舍昼夜,未敢心有怠慢。虽劳神费力,也觉有所精进,神气怡然。至同年九月末,转战郑州,独组部门,更得苏总之帮助,与郑州商品交易所联系密切,携部门同事与客户往来于豫冀等地,虽有开疆僻土之雄心,却愧无卓著之成绩,虽有车马劳顿之苦,却鲜有效率之拓展。然一年之间,大抵相安无事,虽无大功,亦算小成。 郑州虽乃南北东西之要道所在,却金融匮乏、市场低效,顾虑再三,余于次年九月返沪,期间一年之酸甜苦辣,亦不足为外人道也。回沪之后,开始金融期货之准备,办刊物与大型之会议,因外界之因素,心神多有不宁,然毕竟算得尽职完成。值“宏观经济与金融衍生品”年会顺利组织完成后辞别,也算得心无挂碍,安然离去矣。

人之将去,其言也善。余不禁要发一感慨,希冀忠言之利于行也。公司之文化理念,自有他人所不及之处。然企业之经营却如品牌加盟店之构架,员工与部门分散如加盟店,利益分配亦然,如此以往,则必失人和。然若改之不当,则效率匮乏。期间加之经济学所言之“路径依赖”,形成不少既有方式,使得配置上亦有缺陷。如此种种,非余之智所能解也。唯盼中期在诸领导与同事之协力下,仍执期货业之牛耳,余亦安心南下深圳,后会当有期矣。

此致

敬礼!

篇7:职员辞职信

尊敬的领导:

我自20xx年xx月开始,从xx大学毕业进而参加工作,进入第一家公司,就加入xx资源有限公司生产部工作,到现在已经三年零四个月了,这三年长途跋涉以来,在各级领导和同事们的关心与培养下,基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人原因,职业发展的需要,特此申请辞去我现在的职务。

在工作近四年的时间里,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢xx资源有限公司这个大的团队对我的培养和教育,在这工作的日子里,我也是和xx资源有限公司一起成长和进步,受益匪浅。可以说,在xx资源有限公司这三年多的时间里,我学到了很多中药生产的标准化工艺知识以及公司的正规的管理模式,这对我个人的成长具有重要意义,再一次向xx资源有限公司表示无比的感谢和深深的歉意。我也很清楚这时候向公司辞职,很不合时宜,公司正值用人之际,在这里我同样表示歉意。

在思想上,我也得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时,也使我具有了较高的职业素养,这些都得益于xx资源有限公司的培养。

这三年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。我非常重视我在xx资源有限公司内的这段经历,也很荣幸自己成为xx资源有限公司的一员,我确信我在xx资源有限公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

在这里,我也向xx资源有限公司表示深深地谢意。

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。最后,祝我们公司一切顺利,万事如意。

申请人:xxx

xx年xx月xx日

篇8:职员辞职信

各位领导:

我于xx年xx月入职,工作近两年来,一直得到公司领导和同事无微不至的关照,对公司渐渐也有了深厚的感情。但是很抱歉,出于一些个人的考虑,我现在正式向公司提出辞职申请。

其实在此之前,我已经写了一份很简单、很公式化的辞职申请书,并提交市场部审批。我没有想到会被领导挽留,这也算是我的荣幸吧。我很感激领导对我的规劝,我知道,你们也是实实在在为我这个年轻人的前途在打算。但是我提出离职之前,已然把方方面面的得失、我所需要付出的机会成本和可能要承担的后果考虑得非常清楚了。我虽然年轻,浮躁,但其实并不冲动。

我对自己人生的期望是:努力工作,开心生活。可能是我事业心不够强吧,我始终认为,工作是为了更好地生活。一方面,我不会仅仅把工作当作一个糊口的职业,我清楚的知道我自己身上所肩负的社会责任,任何有价值的工作,都是不应该被轻忽的,哪怕只拿很低的工资,也应该尽心尽力去做好;另一方面,我不愿意为了一份工作,赔上自己的生活,哪怕给我再多的钱,如果不能享受生活,又有什么意义?可能这种说法有点夸张,但是事实上,公司现在很多很努力的员工——多数是年轻人,都在过着常态化的“白加黑、五加二”的生活,也许您要说,我们还年轻,辛苦一点是应该的,而且我们完全可以通过努力,得到职位级别上的晋升,过上更高薪、更轻松的生活。但是事实上,我也看到很多室经理级别,甚至部门老总级别的人,承担着非常重的心理压力和工作量,私人休息时间完全得不到保障。这不是我想要的生活。

所以最终我还是下定决心辞职,请领导批准!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

x年x月x日

篇9:职员辞职信

辞表

业务中心古某谨陈:

君子事,不枉食禄而无为也。吾学德能,意在修身、齐家,尚不敢言治国,平天下也。吾一凡人,履世二十九载,难免囿于俗理伦常,且心为形所役也久矣,当初冬澜夜,仰观星辰,但见穹似墨海,月晦星暗,悲切顿生。思吾过往所行之事,虽不甚贤能,却可当称职二字:凡事力为,务求精细,机无巨小,不厌琐烦。事不为不腆以贪功,为之而不惧以担过,然吾资质驽钝,虽如此,尚远不足以成事也,今但闻同窗相较则羞而掩耳,观兄弟通达愧以赧颜。对酒当歌,人生几何,譬如朝露,去日苦多。吾自奉君,暑去秋来,几有二载,光阴荏苒,去而不返,焉能迟迟且碌碌而无为乎?现吾位卑权微,且同事坤、狮、杰、超皆聪颖非常,机巧能干,吾离,尚不至为大震也。今枉食君禄已近二载,吾心难安,故作辞书,此乃因一。

月明星稀,乌鹊南飞,绕树三匝,何枝可依。吾自少小,终以致学达理,提三尺长剑,创不世之功为志也。毕业五载,吾辗转而侍者已有四,盖侍君最为长,情亦最深。今之世人皆择良木而栖,只思多谋荫蔽,假以肥私,而毋庸虑及栖良木应何为也。今君盛年,枝丰叶茂,然世事危福难测:风撼雷击,时也;人伐虫蛀,世也;蛇鼠争踞,道也;鸟禽相噪,情也。此等时、世、道、情害君也久矣。食君之禄,自当忠君之事,吾虽视君良木积朽,然未尝多加谏言,终日昏聩于电脑之前,茫乱于靡靡琐碎,庸庸哉唯求事毕,此乃吾之过也。忆昔年随君逐鹿,雄姿英发,披荆斩棘,何等威武堂皇。经两番寒暑,备品大业日下,今每每回首,无不怆然欲泣。时过境迁,君亦心糠力竭,吾恰如君之一叶,寒风既至,摇摇欲坠,惶惶凄然,此吾所以辞者二。

靡不有初,鲜克有终,交接之事,吾定妥办,君勿忧念。自此离之,恍然而咽,久蒙君眷,无以为报,惟望君早日刬除积弊,宏图竟成。谨赍此信,潦表愧心,诚祈钧裁。

请辞人: 古某

20xx年11月26日

篇10:职员辞职信

敬爱的医院领导:

医院曾经对我承诺,今年底你给我编制,但是结果却让我深深感到意外,一个收费的职员来医院工作不够半年却得到编制,这让我心里有点不平衡,其实让医院每个人都不平衡,这是大公无私吗?不知道你从中获到了么或是被什么权力所威胁,但你总应该有个交待啊!这种不守诚信的行为,在大家面前就没什么威信可言,如何会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没有了动力觉得这个地方不再适合我发展,因此我决定向您辞职!

在这里祝我医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!

也感谢院长对我关心以及各科室同事们对我工作、生活中的照顾,感谢两年多来医院给我个学习进步的机会。此我非常衷心地感谢大家!

现在决定辞职,经过深思熟虑。主要理由有以下几点:

对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,首先。但我希望领导们手下工作过程中给予更多地理解,平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我责问一顿,因为虽然在病人看来你大公无私的但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我大大伤害了自尊,也打击了积极性!

由于现在物价上涨很快,其次。但工作强度没有下降,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,生活很艰难,连自己都难以养活,失去了积极性,如果我再这样上班,怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的损失。

由于多种原因,所以我申请辞职!望批准。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

篇11:职员辞职信

尊敬的xxx:

您好!

我很抱歉自己在这个时候向您正式提出辞职。

在这两年来多对我的关照.指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引,感谢所有给予我帮助的同事们,望陈哥罗姐批准我的辞职申请。新瀚城工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富,在正式离开之前我将会认真继续做好目前的每一项工作,祝您们身体健康,事业顺心,并祝新瀚城饰品有限公司蓬勃发展.

凭心而论,您们青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。离开这个店铺,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得您们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。人总要面对现实的,还有一连串的问号一直让我沮丧,或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位。在你们的关爱下.我一直过的很顺.也许人真的要学会慢慢长大。

对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意.在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!这是我的选择,我在2月28号天正式离开.我知道外面的工作不好找.一切付出都会有回报的,我更追求的是我的快乐与价值.无论结果如何,我过去不会后悔,现在不后悔,将来也不会后悔。

再一次真诚地感谢陈哥罗姐对我的关爱与信任!希望您理解与谅解.

恳请您接受我的辞职申请书!

谢谢!

辞职人:***

**年*月*日

篇12:职员辞职信

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,移动通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和xx部长,特别是章总,朴总,蒋总,沈部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

由于个人能力等原因,XX年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持移动通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为许博士应该可以接替我的工作,供公司参考。

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