由于专业不对口的辞职报告（共14篇）由网友“青石”投稿提供，下面是小编为大家推荐的由于专业不对口的辞职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
篇1：专业不对口的辞职报告
尊敬的领导：
你们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司差不多快一年半了，在这很感谢各位领导的栽培和照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。站长和经理一直对我的栽培与信任，我在这只能令你们失望了!离开公司的这一刻，我衷心向你们说声谢谢!
其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天都使我很充实的生活，让我变得开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。特别是当某个客户来站时，一直等着我给他登记，亦或者说我帮客户处理好问题，看着客户满意的笑容，便会有一种小小的成就感。
但是由于对专业知识的匮乏和自己的粗心大意，导致很多错误的产生，但是领导一次又一次帮我解决了，而最多只是口头教育，从来没有什么惩罚，让我一次又一次的重拾信心，真的很感谢你们。现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向，最终选择了离开公司，离开这里。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业务蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
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篇2：专业不对口的辞职报告
尊敬的领导：
你们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司差不多快一年半了，在这很感谢各位领导的栽培和照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。站长和经理一直对我的栽培与信任，我在这只能令你们失望了!离开公司的这一刻，我衷心向你们说声谢谢!
其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天都使我很充实的生活，让我变得开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。特别是当某个客户来站时，一直等着我给他登记，亦或者说我帮客户处理好问题，看着客户满意的笑容，便会有一种小小的成就感。
但是由于对专业知识的匮乏和自己的粗心大意，导致很多错误的产生，但是领导一次又一次帮我解决了，而最多只是口头教育，从来没有什么惩罚，让我一次又一次的重拾信心，真的很感谢你们。现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向，最终选择了离开公司，离开这里。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业务蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
篇3：专业不对口的辞职报告精选推荐
尊敬的公司领导：
有一件事情在我心中积了很久，虽然我多次对自己说，我应该珍惜现在的工作，好好的干下去，可是我最终还是没有说服自己，因为我就要离开公司了，我向领导提出辞职，我想这是我迫不得已的事情。
我的公司情节是从大学的时候开始的，那时我们外地的学生生活很单调，偶尔就是去去新街口，而每次坐二路车都能经过公司，当时我就看着高耸如云的大楼心底暗想:将来如果有机会在这里工作该有多好!所以，若干年后，当有机会来公司时，我放弃了很多，义无反顾的进来了，只为那旧时的情节。虽然我将从公司灰头土脸的离开，但是我并没有丝毫的后悔，因为我圆了自己的一个梦。
公司给了我很多，让我学到了很多，所以无论我走到哪里，公司始终对我有知遇之恩;我认识很多朋友，也认清了自己，所以不论我结局如何，我永远对公司有感激之情。但我略显被动的性格，过分随性的行为，有些懒散的习惯……却与公司格格不入，也造成了两年无所成的局面。茫然中我错过了木桨行业八年来最好的行情，没有给公司带来任何效益，我不想给自己找诸多借口去开脱，碌碌无为的xx年让我重新认清了自己，让我清醒了;清醒后，我真的想努力做些什么，洗牌过后的浆市死气沉沉，无处着力。面对如此低迷的市场，公司果断的结束了木桨的业务，我对公司的决定没有任何异议，不过自己还是感到很茫然。公司领导将我调到纺织原料部，这是个非常好的部门，有个非常好的部门领导，我发自肺腑的感谢领导能给我这个机会。面对人生重要抉择时，我考虑了很多。
其实我离开公司的理由只有一个，那就是我实在放不下原有的产品、资源以及朋友。我从大学毕业开始就从事木桨的销售工作，对于这行业我有难以割舍的依恋。我不是不喜欢接收新鲜事物，只是不想一个行业做的半吊子就去尝试新行业，如果这样，我最终将一事无成。我选择继续从事这个行业，虽然暂时看市场有些灰暗，但是最近的数据表明：20xx年木桨进口847万吨，进口用汇55.5亿美金。我相信如此大的市场，总会有空间;我相信坚持下去，总会有收获。
我的离开并不是对公司不满，而是我感觉自己在公司中已经没有了用武之地，我对自己说，应该坚持，可是无法坚持下去，我知道的，这是对我的很大的挑战，我对自己说，我应该在公司中好好的工作，可是无法说服自己，我只好辞职。我相信我会在以后对口的公司中有着更好的发展，“人往高处走，水往低处流”，没办法的事情。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
延伸阅读——辞职注意事项
辞职时间：
辞职顺利进行，需要你在合适的时间，选择一个合适的理由，通过合适的方式向企业提出辞职。合适的时机就是说辞职的时候，不会给企业造成损失，同时也不会让自己的利益受损。
辞职理由：
合适的理由就是让企业比较接受的理由，这样也会减少办理辞职手续时的压力，根据许多企业人力资源主管们的共识，以下理由是企业愿意接受的：考研、进修、出国接受教育，与家人团聚、照顾家人，身体不适，个人原因，想要面对更大挑战等。一些对企业不利的辞职理由则应该避免，比如不适应企业管理、薪酬太低、人际关系太复杂。
篇4：专业不对口的辞职报告
专业不对口的辞职报告范文一：
尊敬的领导：
非常感谢多位领导两个月来对我的关爱和培养，同时也得到同事的许多帮助。在申科得到了我人生中的第一份工作。我很认真也很努力，我希望在这个舞台上展示我的才能，为申科的飞速发展贡献我的一份力量。xx从85年建厂至今短短二十几年的.时间发展到现在的规模，已经说明xx是一个有潜力的公司。
但是我的努力程度跟不上公司的发展，我觉得力不从心，而且我的专业又和公司的要求不相对应，使我感到了工作的难度。近些日子来我的旧病复发，并且我还感觉食欲不振，经常失眠，我感觉自己不能胜任这份工作。
我考虑到公司的发展，决定辞职，希望公司找到更合适的人选。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
专业不对口的辞职报告范文二：
尊敬的公司领导：
首先感谢公司给与我在这里发展的机会，现因本人所学专业与公司需求不对等造成既浪费本人资源又不能给公司带来更大地利润，为了避免此双输局面特申请辞职!
望批为盼!谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
篇5：精选的关于专业不对口的辞职报告范本
篇一
尊敬的企业领导：
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入企业之后，由于公司对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在企业的工作，我在连锁店学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
进入公司已有8个多月的时间，自己所学的不能再工作当做运用。为此，我进行了长时间的思考，觉得企业目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，虽然我的专业很对口，可是我的人生并不对口。年轻人应该有自己所追求的目标与价值，我不想做一名上班族，拿着微薄的薪水，走完人生最宝贵的青春。
为了不因为我个人原因而影响店面的日常运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在店面营业员的工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。 我已准备好在九月初从企业离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给企业带来的不便。 非常感谢贵公司各位领导在这段时间里对我的教导和照顾。在企业的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是企业的一员而感到荣幸。我确信在企业的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝企业领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
篇二
尊敬的领导：
你们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司差不多快一年半了，在这很感谢各位领导的栽培和照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。站长和经理一直对我的栽培与信任，我在这只能令你们失望了!离开公司的这一刻，我衷心向你们说声谢谢!
其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天都使我很充实的生活，让我变得开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。特别是当某个客户来站时，一直等着我给他登记，亦或者说我帮客户处理好问题，看着客户满意的笑容，便会有一种小小的成就感。
但是由于对专业知识的匮乏和自己的粗心大意，导致很多错误的产生，但是领导一次又一次帮我解决了，而最多只是口头教育，从来没有什么惩罚，让我一次又一次的重拾信心，真的很感谢你们。现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向，最终选择了离开公司，离开这里。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业务蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
篇三
尊敬的公司领导：
有一件事情在我心中积了很久，虽然我多次对自己说，我应该珍惜现在的工作，好好的干下去，可是我最终还是没有说服自己，因为我就要离开公司了，我向领导提出辞职，我想这是我迫不得已的事情。
我的公司情节是从大学的时候开始的，那时我们外地的学生生活很单调，偶尔就是去去新街口，而每次坐二路车都能经过公司，当时我就看着高耸如云的大楼心底暗想:将来如果有机会在这里工作该有多好!所以，若干年后，当有机会来公司时，我放弃了很多，义无反顾的进来了，只为那旧时的情节。虽然我将从公司灰头土脸的离开，但是我并没有丝毫的后悔，因为我圆了自己的一个梦。
公司给了我很多，让我学到了很多，所以无论我走到哪里，公司始终对我有知遇之恩;我认识很多朋友，也认清了自己，所以不论我结局如何，我永远对公司有感激之情。但我略显被动的性格，过分随性的行为，有些懒散的习惯……却与公司格格不入，也造成了两年无所成的局面。茫然中我错过了木桨行业八年来最好的行情，没有给公司带来任何效益，我不想给自己找诸多借口去开脱，碌碌无为的xx年让我重新认清了自己，让我清醒了;清醒后，我真的想努力做些什么，洗牌过后的浆市死气沉沉，无处着力。面对如此低迷的市场，公司果断的结束了木桨的业务，我对公司的决定没有任何异议，不过自己还是感到很茫然。公司领导将我调到纺织原料部，这是个非常好的部门，有个非常好的部门领导，我发自肺腑的感谢领导能给我这个机会。面对人生重要抉择时，我考虑了很多。
其实我离开公司的理由只有一个，那就是我实在放不下原有的产品、资源以及朋友。我从大学毕业开始就从事木桨的销售工作，对于这行业我有难以割舍的依恋。我不是不喜欢接收新鲜事物，只是不想一个行业做的半吊子就去尝试新行业，如果这样，我最终将一事无成。我选择继续从事这个行业，虽然暂时看市场有些灰暗，但是最近的数据表明：20xx年木桨进口847万吨，进口用汇55.5亿美金。我相信如此大的市场，总会有空间;我相信坚持下去，总会有收获。
我的离开并不是对公司不满，而是我感觉自己在公司中已经没有了用武之地，我对自己说，应该坚持，可是无法坚持下去，我知道的，这是对我的很大的挑战，我对自己说，我应该在公司中好好的工作，可是无法说服自己，我只好辞职。我相信我会在以后对口的公司中有着更好的发展，“人往高处走，水往低处流”，没办法的事情。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
篇四
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快1年了，在这近1年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，我在大学主要学习的是给水排水工程,所涉及的内容是：城镇、建筑给水排水设计及施工管理;给水厂，污水厂工艺设计、施工管理以及水厂运营管理。但是在这个公司我所负责的是协调及征地拆迁工作，这与我所学专业相差较远，而且我对我所学专业仍有很浓烈的兴趣，我希望我能在将来的时间更加努力地学习、研究给水排水工程方面所涉及的知识和领域。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
这样您将有时间去选择更适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，使他尽快熟悉工作。我一定会做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的淳淳教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
篇五
尊敬的公司领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
由于我个人的原因和一些现实的因素，经深思熟虑之后，我非常遗憾的向公司的各领导提出辞职。
自我进入公司之后，公司领导给予的关怀与帮助让我感觉到了家的温暖，同时在与各同事朝夕相处的工作中，更是让我自身的能力得到了很大的提高，也非常感谢公司能给我这个平台，让我能在刚刚迈出大学门就学到了这么多的东西。但是由于我自身的经验不足，在工作中存在些许问题，同时由于家庭原因导致我无法继续胜任这份工作，为此，我进行了长时间的思考，为了不因我个人的原因而影响公司的发展，我决定辞去这份工作。
在公司的一年工作中，我所接触的工作内容与专业几乎没有多大联系，但是在同事的帮助下，我努力地学会并把有关工作做好，从而积累了很多管理方面的经验，但是自己也一直很希望有机会从事专业性的工作。而如今由于家庭原因，我不得不在现在放弃这份工作，提早做重新选择工作的准备。
对于我个人的这个决定给公司领导及同事带来的不便，我深感抱歉，我会在这段时间里尽快完成工作交接，考虑到个人情况，我将于9月中旬之前自动离职，所以希望公司领导尽快安排相关的人来与我交接，以减少因我的离职给公司带来的不便。
最后，特别感谢公司里曾经帮助过我的每一个人，包括我的各位领导及同事。感谢你们在我曾经的工作中，给了我莫大的支持与帮助，让我学习了很多，进步了很多。再次对我的离职给公司带来的不便表示深深的歉意。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
篇6：专业不对口如何面试？
主题由来：
从高中选文理科开始，很多人都是在懵懂中做了选择，不知道自己适合不适合，也不知道自己的潜力和兴趣究竟在哪一方面，就这么匆匆的填了表格交给了班主任;后来，又差不多是同样的状况下，在一片混乱和各种意见声中填了一张叫志愿表的东西，等四年大学读出来，还剩多少人真正是喜欢自己的专业，想在这个专业上深造呢?等工作时才知道，岗位一栏不是随便填一下，交给HR就能顺利通关的。正琢磨着找份工作转行的你，面试时会不会被HR秒杀?让我们一起来讨论如何化解转型被秒杀的难题。
网友“kin63”提问：
是不是应届毕业生想转行更有优势呢?HR会不会考虑到应届毕业生还是张白纸，可塑性强来考虑我们?
专家回答：
你所说的应届生转行，就是说从事与你所学专业不一样的工作么?从理论上看来是可行，但回到实际中，作为应届毕业生没有在职场中进行过探索，到底你是合适什么样的岗位，还不能立即下结论。只有在对自己有深度认知的情况下才会知道自己在什么行业或岗位更有优势。
HR会通过面试来初步判断你是否适合这个职位，只有在确定你适合的前提下，才会考虑没有经验的你是否值得可塑。
网友“明海”提问：
我个人觉得专业与你后来的工作没有必然的联系。因为每个人的性格不同，不同的工作所需要的底层的性格也不同。尤其我们是一批中国的应试教育的产物，你所学习的专业不一定真正适合你。如果被专业这个词汇牢牢锁住，这个就是一个问题了。我是学政治的，做过总裁助理、做过媒介传播类工作、做过电子商务，很多人问我为什么不去考公务员，我说我从来就没有这方面的想法，至少暂时是没有。所以你的经历与性格会真正影响你在你岗位上的工作结果，你的专业只可以作为参考，而不是决定因素。请问专家我这样认为对吗?
专家回答：
你的看法有一定道理，但需要做一些补充和修正。在职业规划领域，讲究的是人职匹配。简单的说，就是要对号入座。你这个人与你做的工作要匹配，并不是所有工作都适合所有的人。不合适，那么工作结果也不会好。只有个人兴趣、能力优势、性格特质、职业价值观等与该职位上的成功、价值、报酬、利弊、机会以及所需的知识、资历等相匹配、符合时，这份工作才会你得到最大的成就感，同时你的事业也更能取得成功。
网友“智慧石头”提问：
我在一年半以前还是刚刚毕业的中文系的本科生，按常理来说我应该去当老师，做记者，做编辑，做文秘。。。但我更喜爱管理和销售行业，因为我喜欢签约的感觉，我更喜欢成功的雀跃。 所以我认为专业是否对口?很大程度上是有自己本身的性格所决定的，当然不排斥其他的原因，，，当然 所谓“仁者见仁 智者见智 ” 以上就是我对这个观点的愚见。通过这个平台 恳请 洪老师给我做一个点评，我都很很诚恳的接受的。
专家回答：
说到销售，其实这是个门槛很低的岗位，因为它对学位学历没有什么要求，甚至之前没有经验的人，也可以进入这个行当，
但要做好销售，关键在于个人的性格特质，沟通能力等是否适合做销售。销售这个岗位虽然门槛低，但很多人进去后才发现，并不是每个人都适合做这个岗位。
所以说，专业本身虽然很重要，但毕业后要从事什么工作，更大程度上取决于你的兴趣、能力优势和职业价值观等方面的因素。不管你选择什么职业，都应该在对自己有深度认知的基础再来择业。
网友“pingjun”提问：
专业不对口时面试我应该怎么应变考官提出的专业问题呢?
专家回答：
面对这样的问题，你需要做两方面的准备
第一，首先体现在简历上，针对你面试的岗位，你的能力和这个岗位的匹配性体现在什么地方?你的.核心竞争力是什么?通过梳理，重点突出在简历里。这样面试官在看你的简历时，也能一目了然。
第二，就是针对问答环节，你前期当然是需要做好功课，对你要面试的这个领域做尽可能全面的学习和了解，毕竟不能是“一问三不知”的状态。此外，专业不对口也没有关系，如果你现在面试的是你喜欢的岗位，那么在平时你一定会对此有所关注，面试时，尽可能在面试官面前表现出对这个行业和岗位的热爱和了解，积极主动的态度也会给面试官留下正面印象。
网友“蔷薇守望”提问：
都说“学习力就是竞争力”，但是现在的HR在面试的时候最注重的还是所谓的经验，其实觉得很多时候，要是不是很技术的事情，很多岗位的事情的思考模式大体相同，换句话说“隔行不隔理”，怎么样让没有行业经验的自己打破HR的“经验关”?
专家回答：
从HR的角度来看，当然是希望找到有一定经验的人来任职，这可以减低公司的招聘成本，他需要从求职者过往的经历中推断和评估求职者是否有胜任该工作能力。但大学生刚毕业时，是比较缺乏经验，但要证明你有胜任该工作的能力，不一定要从“经验”中才能表现出来。如果你在学校里从事过一些相关实践中提炼出可以证明你的能力，也同样可以。只要让HR看到你的能力，你能争取到这份工作的可能性就会大大提高。
网友“JIE猫儿”提问：
我上的是师范大学，专业是制药工程，后来从事机械设计。后来想换工作，面试官觉得我的历程好复杂，纠结ing……
专家回答：
只要你梳理好你的工作经历和成果，根据你应聘的岗位的要求，重点突出你与之匹配的内容，就不会复杂和纠结的了。
网友“slm240”提问：
我是机械行业的，现在想往文职类工作方向发展，面对考官时要怎么应对他们的问题：为什么不做本专业?你没有这方面的经验，你觉得你的优势在哪?
专家回答：
其实有很多人在毕业后，从事了和本专业不相关的工作。就像你所提到的两个问题：“为什么不做本专业?”，那么就是说你另有所好，比如你喜欢文职类工作，平常是否有这方面的经验积累呢?比如在校期间有过相关工作经验，可以把它展现在简历。根据你应聘的岗位，做相关的知识和技能准备，以应对面试官的问题。
“你的优势在哪?”这个问题，也需要你自己好好梳理你的经历，整理出得出答案。根据你所应聘的岗位的要求，把你与之匹配的地方都展现出来就可以了。
篇7：应届生找工作专业不对口？
我是学会计专业的，现在有个管理咨询的公司，做话务员，主要是解决客户信用卡使用方面的一些问题，不知道要不要去，感觉没什么前途，但暂时又找不到工作
[应届生找工作专业不对口？]
篇8：专业不对口的辞职信
尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
由于我个人的原因和一些现实的因素，经深思熟虑之后，我非常遗憾的向公司的各领导提出辞职申请，敬请批准！
自我进入公司以来，公司领导给予的关怀与帮助让我感觉到了家的温暖，同时在与各同事朝夕相处的工作中，更是让我自身的能力得到了很大的提高，也非常感谢公司能给我这个平台，让我能在刚刚迈出大学门就学到了这么多的东西。
虽然这一年中，我所接触的工作内容与专业几乎没有多大联系，但是在同事的帮助下，我努力地学会并把有关工作做好，从而积累了很多管理方面的经验。然而自己还是很希望有机会从事专业性的工作。而如今由于家庭原因，我不得不在现在放弃这份工作，提早做重新选择工作的准备。
对于我个人的这个决定给公司领导及同事带来的`不便，我深感抱歉，我会在这段时间里尽快完成工作交接，希望公司领导尽快安排交接人员，以减少因我的离职给公司带来的不便。
最后，特别感谢公司里曾经帮助过我的每一个人，包括我的各位领导及同事。感谢你们在我曾经的工作中，给了我莫大的支持与帮助，让我学习了很多。再次对我的离职给公司带来的不便表示深深的歉意，同时也希望公司领导能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
篇9：因为专业不对口的辞职信
尊敬的公司领导：
首先感谢公司给与我在这里发展的机会，现因本人所学专业与公司需求不对等造成既浪费本人资源又不能给公司带来更大地利润，思想汇报专题为了避免此双输局面特申请辞职！
望批为盼！谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
篇10：专业不对口怎么投简历
一、无经验(或专业不对口)的平庸者如何在面试时将自己体现为“优秀”?
首先，世界上没有平庸的人，只有不会挖掘自己优势、亮点、长项的人。所以，如果我们想要让自己“优秀”，首先要做的不是无头苍蝇一样各种盲目学习、报课程班，而是应该先分析一下：你到底有哪些优势、亮点、长项?
当你几乎没有任何应聘岗位涉及专业领域有关的工作经验时，不要放弃，“剑走偏锋”一样可以达成目的。
其中的关键步骤并不是要看多少本书、听多少节课，而是要懂得给自己创造机会，能为自己增加“可以体现出优势亮点”的案例。
第二，无经验前提下，如何将你的优势、亮点、长项，体现在简历及面试中?
1、展示“能赚钱”的能力。适用于应聘销售、市场、运营类对外岗位。
注意，该能力的体现不能笼统、泛泛，而应该：
√ 说清楚过往都是通过什么方法渠道赚钱的?赚钱的同时是否影响了学业、工作?
√ 全职工作之外的副业、兼职等等，让你赚到了多少钱?要有数字。
√ 通过赚钱，你享受了什么样的情感满足，生活质量得到哪些改善?必须要突出“得到了什么及接下来还想要什么”，因为这才是促使你未来继续深入努力赚钱的最重要驱动力。
与“情感满足”相关联的常用词汇是(话术)：“通过赚钱获得了成就感/愉悦感/价值体现/自我认同感”。
√ 通过赚钱，让你顺带在哪些方面得到了提升?
① 通过上述赚钱的动作，使自己的哪方面能力得到提升?
与对外岗关联性密切的延展能力包括但不限于：“沟通表达能力、谈判能力、需求挖掘能力、客户服务意识、客户管理能力”等等。
② 通过上述赚钱的动作，你学到了哪些新的知识技能?
与对外岗关联性密切的知识技能包括但不限于：“营销心理学、传媒心理学、商业战略、商务谈判、数据分析”等等。
③ 你赚钱的这个动作，对你应聘该岗位有什么帮助?
比如，你之前在超市做促销，然后想要应聘“产品经理”岗位，这时作为新人，你
怎么通过“赚钱能力”来体现自己的优势呢?
把“超市促销”过程中的话术与“用户运维”相关联。把“如何卖出更多产品”的流程、步骤与“画流程图”相关联(体现你的逻辑思维能力、条理性、解决问题能力)。
这样一来，虽然你基本上没什么跟产品经理有关的工作经验，但过往的“赚钱经历”的确能为今后的上岗提供帮助、打下坚实基础。
让面试官坚信：哪怕你没有经验，但上岗后的表现能比其他很多有经验的应聘者更加优秀。
2、展示你“能省钱”的能力。适用于应聘财务、行政、人资等对内岗位。
提到“节流”很多人首先想到的是“太抠”，实际上并非如此。
企业面试时，你体现的“节流”能力可以从侧面反映出你对资产及资源的认知、管理、统筹、安排的能力。
这对于对内岗来说非常重要——财务需要管好钱，人资需要管好人，行政要管好物，技术要管好数据信息各项分析。
综上，如果你在平时懂得给自己省钱、懂得如何钱尽其用、人尽其用、物尽其用、信息数据尽其用，那么当你应聘相关岗位时，将上述予以体现，就能很好地为你加分。
篇11：专业不对口怎么投简历
“我最大的优点就是喜欢省钱，喜欢让资源被尽可能地利用起来。”
“我最擅长的是最风险的预防、规避，之前通过对自己资产的管理，提前预测到政策可能会发生改变，于是将资金重新进行分配，避免了将近x%的损失。这方面能力可以很好应用到该岗位的关于 x 方面工作中去，我对这方面非常有信心。”
(上述都必须同时搭配案例。)
展示你的“喜欢解决各类问题”的能力。它体现的是你“逆向思维、逻辑思维”的能力，适用于应聘任何岗位。
√ 你曾经遇到过什么问题?
√ 你是从哪里开始入手，通过几个步骤进行解决的?
√ 解决的成果如何?
通用话术：
“我非常享受解决问题过程中遇到的挑战、突破及因此而获得的提升，也享受问题
解决后的成就感及满足感。通过不断解决各种问题来加强对自我价值的认知、认同及提
升。比如.......(后面搭配案例。)”
展示你“喜欢与人沟通”的能力。它体现的是你“沟通谈判”的能力，适用于应聘任何岗位。
面试时要体现出，你认为通过沟通可以让自己获得什么?
给出一些参考项：
√ 通过沟通挖掘对方需求。
√ 寻找共同点。
√ 寻找差异化，取长补短。
√ 挖掘对方的优势、亮点，向对方学习。
√ 彼此分享，通过分享进行总结、纠偏。
√ 获取需要的信息。
√ 促成事件/目标的达成。
上述，不需要全都展示，挑 2~3 个你认为符合自己优势的去突出即可，但每一项都最好能搭配 1~2 个简单的实际案例。
如何处理专业不对口情况下投递简历的建议
1.突出交叉领域共性：尽可能找出不同专业领域之间的共性和重合点，并强调相关技能或工作经验。也可以通过进一步学习和掌握相关知识及技能来弥补不足。
2.举例证明能力：在简历中详细描述曾经所参与过的实践项目、获得证书等成就以及展示相关工作内容来帮忙协助厘清此专业与职业的交叉性相似点, 从而使岗位招聘者看到你适合并勇于担当该具体职位的特点。
3.解释个人动机：在申请简历的附加信中简短的介绍一下自己的动机，可体现职业规划和发展，说明为何即便专业领域与岗位有所不符合但仍称心如意。
4.把握准确性：如果缺乏一些阐述所需群体职务必备素质的相关领域经历，可以介绍具有实践意义的培训和学习经历，同时还要承认自己尚未完全掌握的领域碰到问题时应该采用超越性思维或者不断反省来获取动态增量渐进式能力。
5.借助人脉：亲朋好友或前同事可能会知道你想从事的那个行业或持有你想申请的项目组中与之相关联的工作，他们可以向你推荐并引导你准确理解黑白理清。这都是在投递简历时非常重要的信息来源。
总之，明白理解自身定位以及后方支撑标签所持的效力，把握当下吸引招聘者纵使专业不匹配依然能够为招聘方带来利益点的突出优势，通过简历呈现出来并能举例说明是很关键的。寻找求职路上常常充满变数，如管理端口能力、归类排序等还需要多加储备。
篇12：专业不对口的辞职申请书
尊敬的企业领导：
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职申请书的。自我进入企业之后，由于公司对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在企业的工作，我在连锁店学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
进入公司已有8个多月的时间，自己所学的不能再工作当做运用。为此，我进行了长时间的思考，觉得企业目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，虽然我的专业很对口，可是我的人生并不对口。年轻人应该有自己所追求的目标与价值，我不想做一名上班族，拿着微薄的'薪水，走完人生最宝贵的青春。
为了不因为我个人原因而影响店面的日常运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在店面营业员的工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。 我已准备好在九月初从企业离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给企业带来的不便。 非常感谢贵公司各位领导在这段时间里对我的教导和照顾。在企业的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是企业的一员而感到荣幸。我确信在企业的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝企业领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
篇13：大学生求职专业不对口怎么办
大学生求职专业不对口怎么办
元宵节过后，越来越多的高校毕业生加入求职队伍。记者在招聘会采访发现，不少大学生都想找一份与专业对口的专业，而也有部分大学生的理想工作并不是与自己专业对口的，由于很多企业对专业有一定要求，为此他们感到很苦恼。
毕业生跨专业
找工作不容易
“我想找文案策划的工作，但是我学的是理科专业，很多用人单位招聘的文案策划岗位都要求市场营销、广告、中文、新闻等相关专业。”应届毕业生小杜告诉记者，有些用人单位虽然只是写着市场营销、广告等专业优先或者对专业没有特别要求，但是就要求要有两年工作经验。小杜告诉记者，大学所学的专业并不是他喜欢的，所以大学阶段觉得过得很漫长，所以他希望能找份自己感兴趣的工作。他说，找了几个月的工作之后才发现，对于没有工作经验的毕业生来说，想跨专业找工作真的不容易。
记者采访发现，和小杜这样的应届毕业生并不少，由于不喜欢自己所读的'专业，所以毕业之后更渴望找到一份自己喜欢的工作，但是由于没有工作经验，跨专业找工作屡屡吃闭门羹。
应充分展示与
岗位的匹配度
“番禺人才”李先生表示，随着就业市场的竞争日趋激烈，除了专业性较强的岗位外，大部分工作的专业门槛越来越被淡化，而精通多种专业知识的复合型人才却越来越吃香。据了解，一些用人单位之所以看重专业背景，关键是在无法衡量求职者真实能力的前提下，力求规避用人风险。李先生指出，用人单位关注的是求职者是否能够胜任该岗位，“专业是否对口”并不是单位用人的决定因素。他指出，求职者除了在业余多充实自己所希望从事的跨专业岗位知识之外，在应聘时也非常关键。他建议，应届毕业生在应聘跨专业岗位时，应该把自己对于所应聘岗位的优势充分展现出来，由于没有相关专业的优势，所以求职者就要突出自己超越专业的匹配度，让面试官觉得你与该岗位的匹配度很高，这样才能增加被录取的机会。
从事人力资源多年的黄小姐表示，由于大学生在工作经验方面没有优势，所以在跨专业求职时更要展示出自己与岗位的匹配度。此外，当求职时遇到不理想的情况时，不要灰心丧气，要积极调整心态，不断充实自己的知识，按照自己的职业规划进行求职。
篇14：应届生专业不对口，面试时如何回答？
很多应届生求职时，都会感叹：想要找到专业对口的工作，真的好难，那么，面试时候，专业不对口要怎么回答呢?
问题分析：
当初在选择大学志愿时，有部分人或是抱着混日子的想法，或是因父母的干涉选择了一个自己全然不感兴趣的热门专业。另一部分人既使坚定了自己的信念读了自己感兴趣的专业，最终也因为对其过于“深入了解”而决定在就业时进行“转行”。因此，求职时，专业不对口成了越来越普遍的现象之一。
也正是因为这样，面试官才会针对缺少应有专业知识的应聘者提出疑问：“应聘岗位与你所学的专业不同，你怎么看?”而不少职场新人在听到这样一个疑问时一定会有种无所适从的感觉，不知道该从哪个角度进行切入回答。
回答提示：
面试官之所以向应聘者提出这个问题，可能并不期待回答者能表述出多丰富的专业知识，而是想从中判断非相关专业的应聘者是否符合这个岗位的招聘要求，是否有能力胜任该岗位。因此：
1.你需要在前期针对该工作岗位以及你所面试的公司所在的领域进行全面的学习和了解，以免在面试官提出疑问时变得“一问三不知”，一定要让面试官意识到你是“有备而来”的。
2.在面试中，你要向面试官展现出你在这份工作上的“优势”，以及综合胜任力。简单的说，就是需要在各个细节中透露出你对于这份工作抱持着的积极心态，传达出你既是能够主动承担责任的人，又是这个岗位最合适的应聘者。
求职面试技巧：
1、准时到达，千万别迟到。
如果这个工作对你很重要，那么即使当天有台风，也要提前到达。
2、轻装上阵，关键物品别忘记。
面试的时候，你需要的不是公文包或者手提包，而应该准备一个文件夹，带上所有必备文件，最重要的是别忘了带笔。
3、提前做好功课并熟练掌握。
把你准备的材料好好熟悉几遍，尤其是在你的履历上提到过的那些。对材料的自然熟悉，比油嘴滑舌能说会道或因练习过度引起的机械反应要强得多。尤其要对下面这些问题做好心理准备：
“你想从原来的公司来到我们公司的原因是什么?”
“如果给你5年时间，你想干点什么?你又有什么技能、资格、经验或信心有助于你实现这一目标?”
4、面试题回答的观点一定要鲜明。
如果在某个问题上没有鲜明的观点，就不妨谈一谈另外一个你有鲜明观点的类似问题。
5、要留意在你的专业或职业领域、你所从事的具体行业，以及整个行业内新近发生的“热点问题”。
如果能注意阅读当天早上的报纸就更好了。这样，像累死“未来20年内，人们必将发现癌症的治疗方法，那么你认为这会对你所从事的行业、制药业，以及癌症慈善事业，产生什么样的影响?”之类的问题至少不会让你一头雾水。
6、注意倾听。
时刻准备捡起一些从面试官嘴里说出来的一些评论、特殊字眼和说法，适时迎合他们，把你听到的这些话“送回去”，这会令对方感觉非常惬意。
7、警惕令人生厌的因素。
如果发现面试官对你所说的内容已经感到厌烦，那么就不要继续说下去，赢立即停止。
8、不要低估非语言性行为的力量。
适时用眼光与其交流一下，或者用一个真诚的微笑显示你的充满自信。主动伸手，坚定但不用力过度地与人握手，对男女都是一大法宝。口袋里面备一块手帕，手掌出汗了可以偷偷地擦去(尽量不要用面巾纸，容易烂，并会在手上留下纸屑)。
9、始终作出积极、肯定的反应
不要使用那些带有否定色彩的词。此外，你还须避开以下的话题;你辞去上一份工作的原因;你与那个光吃粮不干事的上司旷日持久的争吵--永远不要侮辱以前的上司。否则这位可能成为你上司的人便会怀疑你以后是否也会象对待前任上司那样来对待他，并决定永远都不当你的上司。
10、多花些时间在面试心理素质上下点功夫。
如果你看起来对这种场景已有心理准备，通常会让你的职业形象更专业更自信。
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