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用英语说明离职原因

时间：2024-02-11 07:32:00 其他范文收藏本文下载本文

用英语说明离职原因（精选16篇）由网友“afei”投稿提供，下面小编给大家整理后的用英语说明离职原因，欢迎阅读与借鉴!

用英语说明离职原因

篇1：用英语说明离职原因

用英语说明离职原因

正所谓好聚好散, 即使你要辞职, 也要以一种礼貌的方式向老板提出.

说明离职原因Reasons for leaving

1. My reason for leaving my present employment is that I am desirous of getting broader experience in trading.

本人离职的理由：希望在贸易方面，能获得更广泛的经验。

2. My reason for leaving the company is that I wish to get into the advertising business.

本人去职原因，是希望在广告业方面发展。

3. I am leaving our office to be with my mother and care for my aged mother in a distant city.

我为照顾住在远地的年老母亲，而申请辞职。

4. My reason for leaving my present emplyment is simple because I see no chance of advancement.

本人离职的.理由是这样：本人深知无升迁的机会。

5. I am desirous of leaving the office in order to gain more experience in an exporter's office.

本人希望在出口公司能获得更多的经验，故愿转职。

6. I am desirous of leaving the employment in order to improve my position and have more responsiblility.

由于希望获得更高的职位负更多的责任，而离开现职。

7. I left them a fortnight ago, owing to a disagreement with the president Mr. Lau.

由于本人与董事长刘先生意见不合，两星期前去职。

8. I left the position with the desire of improving my position.

我为了找更高之职位，而请求去职。

9. I left the office on acount of the discontinuance of the business.

由于所服务的公司解散，只好去职。

10. I left the company because I found a full-time job after graduation.

毕业后因找到工作辞去兼职。

11. The only reason why I am leaving the present position is I want an object to better myself.

本人所准备离开目前的工作岗位，唯一理由是为谋求更高的职位。

12. Unfortunately I have had to leave my position, as my employers have been forced to liquidate their business due to the worldwide economic adversity.

很不幸地，本人不得不离职，因这一次世界性的经济不景气，使我的雇主不得不结束业务。

13.The only reason why I am leaving the present position is to gain more experience in a trading office.

本人之所以离开目前的工作岗位，唯一的理由是希望能在一家贸易公司获得更多的经验。

14. My reason for leaving the company is that I wish to get into the advertising business.

本人离职的原因是希望在广告业方面有所发展。

15. I left the office on ac

篇2：如何正确用英语说明现在要离职原因

如何正确用英语说明现在要离职原因

求职英语--说明离职原因

说明离职原因Reasons for leaving

1. My reason for leaving my present employment is that I am desirous of getting broader experience in trading.

本人离职的理由：希望在贸易方面，能获得更广泛的经验。

2. my reason for leaving the company is that I wish to get into the advertising business.

本人去职原因，是希望在广告业方面发展。

3. I am leaving our office to be with my mother and care for my aged mother in a distant city.

我为照顾住在远地的'年老母亲，而申请辞职。

4. My reason for leaving my present emplyment is simple because I see no chance of advancement.

本人离职的理由是这样：本人深知无升迁的机会。

5. I am desirous of leaving the office in order to gain more experience in an exporter’s office.

本人希望在出口公司能获得更多的经验，故愿转职。

6. I am desirous of leaving the employment in order to improve my position and have more responsiblility.

由于希望获得更高的职位负更多的责任，而离开现职。

7. I left them a fortnight ago, owing to a disagreement with the president Mr. Lau.

由于本人与董事长刘先生意见不合，两星期前去职。

8. I left the position with the sesire of improving my position.

我为了找更高之职位，而请求去职。

9. I left the office on acount of the discontinuance of the business.

由于所服务的公司解散，只好去职。

10. I left the company because I found a full-time job after graduation.

毕业后因找到工作辞去兼职。

11. The only reason why I am leaving the present position is I want an object to better myself.

本人所准备离开目前的工作岗位，唯一理由是为谋求更高的职位。

12. Unfortunately I have had to leave my position, as my employers have been forced to liquidate their business due to the worldwide economic adversity.

很不幸地，本人不得不离职，因这一次世界性的经济不景气，使我的雇主不得不结束业务。

13.The only reason why I am leaving the present position is to gain more experience in a trading office.

本人之所以离开目前的工作岗位，唯一的理由是希望能在一家贸易公司获得更多的经验。

14. My reason for leaving the company is that I wish

篇3：如何用英语说明你的离职原因

说明离职原因Reasons for leaving

1. My reason for leaving my present employment is that I am desirous of getting broader experience in trading.

本人离职的理由：希望在贸易方面，能获得更广泛的经验。

2. my reason for leaving the company is that I wish to get into the advertising business.

本人去职原因，是希望在广告业方面发展。

3. I am leaving our office to be with my mother and care for my aged mother in a distant city.

我为照顾住在远地的年老母亲，而申请辞职。

4. My reason for leaving my present emplyment is simple because I see no chance of advancement.

本人离职的理由是这样：本人深知无升迁的机会。

5. I am desirous of leaving the office in order to gain more experience in an exporter's office.

本人希望在出口公司能获得更多的经验，故愿转职。

6. I am desirous of leaving the employment in order to improve my position and have more responsiblility.

由于希望获得更高的职位负更多的责任，而离开现职。

7. I left them a fortnight ago, owing to a disagreement with the president Mr. Lau.

由于本人与董事长刘先生意见不合，两星期前去职。

8. I left the position with the sesire of improving my position.

我为了找更高之职位，而请求去职。

9. I left the office on acount of the discontinuance of the business.

由于所服务的公司解散，只好去职。

10. I left the company because I found a full-time job after graduation.

毕业后因找到工作辞去兼职。

11. The only reason why I am leaving the present position is I want an object to better myself.

本人所准备离开目前的工作岗位，唯一理由是为谋求更高的职位。

12. Unfortunately I have had to leave my position, as my employers have been forced to liquidate their business due to the worldwide economic adversity.

很不幸地，本人不得不离职，因这一次世界性的经济不景气，使我的雇主不得不结束业务。

13.The only reason why I am leaving the present position is to gain more experience in a trading office.

本人之所以离开目前的工作岗位，唯一的理由是希望能在一家贸易公司获得更多的经验。

14. My reason for leaving the company is that I wish to get into the advertising business.

本人离职的原因是希望在广告业方面有所发展。

15. I left the office on account of the discontinuance of the bus- iness.

本人离职的原因，系因该公司即将倒闭。

16. I now wish to enter an office where the work requires greater individual responsibility and judgment than here,and where there is more opportunity for advancement.

目前，本人希望进入一家可以担负较大责任的公司，并希望能提供升迁机会。

17. One reason that I would like to be employed with your firm is that you are dealing with import and export trade.I would look forward to dealing with oversea companies and at the same time having a chance to use English more.

贵公司主要做进出口贸易是本人欲在贵公司工作的原因之一，我渴望能同外国公司做生意，并借机锻炼英文。

篇4：工作英语：如何说明离职原因

工作英语：如何说明离职原因

1. My reason for leaving my present employment is that I am desirous of getting broader experience in trading.

本人离职的理由：希望在贸易方面，能获得更广泛的经验，

2. My reason for leaving the company is that I wish to get into the advertising business.

本人去职原因，是希望在广告业方面发展。

3. I am leaving our office to be with my mother and care for my aged mother in a distant city.

我为照顾住在远地的'年老母亲，而申请辞职。

4. My reason for leaving my present emplyment is simple because I see no chance of advancement.

本人离职的理由是这样：本人深知无升迁的机会。

5. I am desirous of leaving the office in order to gain more experience in an exporter’s office.

本人希望在出口公司能获得更多的经验，故愿转职。

6. I am desirous of leaving the employment in order to improve my position and have more responsiblility.

由于希望获得更高的职位负更多的责任，而离开现职，

7. I left them a fortnight ago, owing to a disagreement with the president Mr. Lau.

由于本人与董事长刘先生意见不合，两星期前去职。

8. I left the position with the desire of improving my position.

我为了找更高之职位，而请求去职。

9. I left the office on account of the discontinuance of the business.

由于所服务的公司解散，只好去职。

10. I left the company because I found a full-time job after graduation.

毕业后因找到工作辞去兼职。

11. Unfortunately I have had to leave my position, as my employers have been forced to liquidate their business due to the worldwide economic adversity.

很不幸地，本人不得不离职，因这一次世界性的经济不景气，使我的雇主不得不结束业务。

篇5：求职英语--说明离职原因

求职英语--说明离职原因

说明离职原因Reasons for leaving

1. My reason for leaving my present employment is that I am desirous of getting broader experience in trading.

本人离职的理由：希望在贸易方面，能获得更广泛的经验，

求职英语--说明离职原因

。

2. my reason for leaving the company is that I wish to get into the advertising business.

本人去职原因，是希望在广告业方面发展。

3. I am leaving our office to be with my mother and care for my aged mother in a distant city.

我为照顾住在远地的年老母亲，而申请辞职。

4. My reason for leaving my present emplyment is simple because I see no chance of advancement.

本人离职的理由是这样：本人深知无升迁的.机会。

5. I am desirous of leaving the office in order to gain more experience in an exporter's office.

本人希望在出口公司能获得更多的经验，故愿转职。

6. I am desirous of leaving the employment in order to improve my position and have more responsiblility.

由于希望获得更高的职位负更多的责任，而离开现职，

7. I left them a fortnight ago, owing to a disagreement with the president Mr. Lau.

由于本人与董事长刘先生意见不合，两星期前去职。

8. I left the position with the sesire of improving my position.

我为了找更高之职位，而请求去职。

9. I left the office on acount of the discontinuance of the business.

由于所服务的公司解散，只好去职。

10. I left the company because I found a full-time job after graduation.

毕业后因找到工作辞去兼职。

11. The only reason why I am leaving the present position is I want an object to better myself.

本人所准备离开目前的工作岗位，唯一理由是为谋求更高的职位。

12. Unfortunately I have had to leave my position, as my employers have been forced to li

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篇6：求职英语--说明离职原因

求职英语--说明离职原因

说明离职原因Reasons for leaving

1. My reason for leaving my present employment is that I am desirous of getting broader experience in trading.

本人离职的理由：希望在贸易方面，能获得更广泛的经验。

2. my reason for leaving the company is that I wish to get into the advertising business.

本人去职原因，是希望在广告业方面发展。

3. I am leaving our office to be with my mother and care for my aged mother in a distant city.

我为照顾住在远地的年老母亲，而申请辞职。

4. My reason for leaving my present emplyment is simple because I see no chance of advancement.

本人离职的理由是这样：本人深知无升迁的机会。

5. I am desirous of leaving the office in order to gain more experience in an exporter's office.

本人希望在出口公司能获得更多的经验，故愿转职。

6. I am desirous of leaving the employment in order to improve my position and have more responsiblility.

由于希望获得更高的职位负更多的责任，而离开现职。

7. I left them a fortnight ago, owing to a disagreement with the president Mr. Lau.

由于本人与董事长刘先生意见不合，两星期前去职。

8. I left the position with the sesire of improving my position.

我为了找更高之职位，而请求去职。

9. I left the office on acount of the discontinuance of the business.

由于所服务的公司解散，只好去职。

10. I left the company because I found a full-time job after graduation.

毕业后因找到工作辞去兼职。

11. The only reason why I am leaving the present position is I want an object to better myself.

本人所准备离开目前的工作岗位，唯一理由是为谋求更高的职位。

12. Unfortunately I have had to leave my position, as my employers have been forced to liquidate their business due to the worldwide economic adversity.

很不幸地，本人不得不离职，因这一次世界性的`经济不景气，使我的雇主不得不结束业务。

13.The only reason why I am leaving the present position is to gain more experience in a trading office.

本人之所以离开目前的工作岗位，唯一的理由是希望能在一家贸易公司获得更多的经验。

14. My reason for leaving the company is that I wish to get into the advertising business.

本人离职的原因是希望在广告业方面有所发展。

15. I left the office on account of the discontinuance of the bus- iness.

本人离职的原因，系因该公司即将倒闭。

16. I now wish to enter an office where the work requires greater individual responsibility and judgment than here,and where there is more opportunity for advancement.

目前，本人希望进入一家可以担负较大责任的公司，并希望能提供升迁机会。

贵公司主要做进出口贸易是本人欲在贵公司工作的原因之一，我渴望能同外国公司做生意，并借机锻炼英文。

篇7：求职面试英语（说明离职原因）

928.Unfortunately I have had to leave my position on account of the discoutinuance of the

business.

由于公司停业,我不得不离开而另寻工作。

929.The only reason why I am leaving the present position is to gain more experience in a foreign tradecompany.

本人离开现职的惟一原因是打算到外贸公司获得更多的经验。

930.I'm leaving that company to be with my aged parents and care for them here.

因本人需要与年迈的父母一起生活并照料他们,故而离开了那家公司。

931.My reason for leaving my present employment is with the desire of improving my position.

我打算离开现职,意欲寻求更好职位。

932.I left the company just a week ago,because I disagree with the general manager.

由于与总经理意见不一,我于一周前离开那家公司。

933.I prefer working in private enterprises to public sector because the former is more energetic while the latter is rather stable.

我较喜欢在私营机构工作,因私营机构比较有活力,尽管公营事业比较稳定。

934.Unfortunately I have had to leave my position,as my employers have been forced to liquidate their business due to the worldwide economic adversity.

很不幸,由于这次世界性的经济危机,我的雇主不得不结束业务,我不得不离职。

935.I left them solely because they made a reduction in their establishment.

由于该公司裁减编制,我因此离职。

936.My reason for wishing to make a change at this time is that there seems no opportunity for advancement in my present position,and I feel that my ability and training,as well as my interest in my work,should lead to advancement and a higher salary.

目前打算离职的缘由是我似乎没有晋升的机会,以我的工作能力、所受训练,以及我对工作的热情,应该获得晋升和较高薪水。

937.I am leaving my present position because I can use my capabilities more fully in a position with wider scope.My pre-sent employer knows of my ambition and is helping me to find a new place.

我希望有机会充分展现自己工作能力,从事更大范围工作之需要,这是我急于离开现职的主要原因。本人现任职公司老板对我的工作雄心颇为赞许。因此,愿协助我另谋他职。

938.The reason why I wish to leave my present employer is that I hope to widen my experience and take a new turn in the development of my career.

我希望转职的原因是想有一个新的发展方向和扩展自己的接触层面。

939.The reason for leaving my present employment is that I see no chance for further

advancement.

由于目前的工作缺乏发展的机会,故本人打算离开。

940.I left my work because I think my potential and ability could be better employed in a large,high-grade corporation like yours.

我离职的原因是认为自己的潜力在如贵公司一样具规模的机构中更能进一步发挥。

941.I am desirous of leaving the office in order to gain more experience in advertising business.

我希望转职的原因是打算在广告行业发展。

942.My desire at this time is to get into the publishing industry because I believe it has a bright

future.

我目前的愿望是要加入出版行业,因为我相信这一行业的前景非常光明。

943.I left them a fortnight ago,owing to a disagreement with the president Mr. Liu.

由于本人和总裁刘先生意见不一,两星期前辞职了。

944.I enjoy my tenure at ABC company but I feel it is time to move on to a new challenge.

我十分喜欢在ABC公司的工作,但我认为现在应该是接受新的挑战的时候了。

945.I left my job two years ago because I wanted to further my study abroad.

我两年前离职的原因是想到国外深造。

946.I left the company due to the closing down of the company's business.

由于本人服务的公司结束经营,故本人需另寻工作。

篇8：个人离职情况说明及个人原因

尊敬的xx领导：

您好!

感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从XX年9月份来到xx公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在网通公司的这段工作经历而自豪。

而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。

此致

敬礼

离职人：xuexila

年月日

篇9：个人离职情况说明及个人原因

尊敬的公司领导：

首先，非常感谢这六年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这六年来的工作情况，觉得来此工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这六年多来领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。

在工作的六年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。由于一些个人原因的影响，无法继续在为公司服务，实在是深感歉意。希望能得到公司领导的准许!

此致

敬礼

离职人：xuexila

年月日

个人离职情况说明原因

像“大锅饭”阻碍了发挥、专业不对口、搬家、进修、考驾照或者是结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素，是尽可以如实道来的。

也可以这样解释，可以填写如下原因:

1.单位有工作人员是领导的亲戚或朋友,而自己则是应聘进去的,很多好的机会总轮不到自己;

2.你自己是经人介绍去的单位,无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾,所以自己想换个工作,这样更能体现自己的能力;

3、可以说是为了换一个工作环境，学习新业务;要么就说原来的公司路远，想找个距家近点的;

4、个人创业失败，不想再创业了;只能继续求职工作了。

5、个人在公司已经好多年了，算是一位资深人员，但公司没有给提供一个发展的空间，想寻求突破。

6、因为和男朋友(或女朋友)是在一个公司的,快结婚了,公司政策不允许。

7、根据要面的工作不同就说不同的吧，比如工作要喜欢拼搏的，就说以前的工作一成不变，自己喜欢挑战，所以想改变下就离职了;u如果工作很繁琐的，我是需要稳定的人，就可以说以前的工作比较不稳定，想要稳定什么的;

8、或者谈理想：比如说你以前公司是搞机械的，但你现在要面试的公司是做贸易的。你就可以说，你一直以来就想做贸易方面的工作，想学习贸易方面的知识。

比较避讳的离职原因

1、因为收入低而离职。这样回答会让HR觉得你计较个人得失，工作的意义就是为了收入，并会猜想如果有更高收入的地方你会毫不犹豫的离职，对你做出负面判断。

2、因为分配不公平而离职。绩效工资、浮动奖金等是很多企业用来刺激员工提高工作效率的手段，用以体现努力和结果的结合，加之工资保密制度的实施，面试者用此作为借口会让HR以为你有喜欢打探别人隐私的嫌疑。

3、因为人际关系复杂而离职。团队精神是大多数企业要求员工要具备的素质，拿人际关系复杂做原因HR可能会觉得你在人际交往中有所欠缺，没办法很好的融入群体。

4、因为上司的为人问题而离职。人又很多种，当然，上司也有很多种，一味的讲述上司的毛病，会在一定程度上说明你是缺乏工作上的适应性，同时，HR也会联想到你遇见麻烦的客户时会不会也凭好恶行事。

究竟如何回答，HR才会比较满意?

1、正面回答。直接回答原因而不是各种绕和回避，太过隐晦的回答反而会让面试官认为其中有不好的负面原因，还会以此判断你的性格和风格做出不利于你的判断。

2、原因要真实。你的回答可以不是真实的全部，但一定要真实，因为只有真实的你才会回答的比较坦然，也只有真实的才是符合逻辑的才能经得起背景调查。

3、原因不要过多。因为面试时间的限制，过多的原因的罗列可能会暴露各原因间的冲突，给HR造成你思维混乱的印象。

4、原因主次分明。类似于上面提到的对于避讳的辞职原因的解释，“主要是因为职业发展与预期有了偏颇，其次合同刚好到期。”主次分明的原因让HR感觉你思路清晰，逻辑性强。

5、希望与失望的刚好结合。失望时因为前公司不能满足你的需求而新公司刚好可以弥补你的失望。这样既讲述了真实的离职原因，又能表达对新平台的渴望和赞美，面试官会比较希望有这样的表述。当然，做到这点一定是要在面试前有所准备，对面试的公司进行了解。

6、要三个匹配相结合。第一是与职业发展相匹配，刚毕业时可以表达自己正处于学习期，渴望一个成熟的令自身发展的平台，但如果是表达了自己才高八斗，想找一个识货的老板，HR反而会觉得你太嫩，不懂事。第二是与职业身份相匹配，即基层、中层、高层的回答均要符合职位身份。第三是与行业特点相匹配，比如自己不认同行业潜规则，行业衰退，想提前换个新领域等。

7、思维积极，把握情绪。数落甚至谩骂前公司绝不是一个好的说辞，对面试没有任何好处。一定要控制好自己的情绪，如果有冲突可以讲，但同时一定要说一些换位思考的话，这样HR会认为你看问题较为客观。

8、特别不太光彩的离职原因怎么讲?讲出事实是一定要的，但是可以不是全部的事实。如果面试者主动的坦诚沟通比如考核制度、工作技能需求等，面试者可坦诚与其沟通避免日后工作上的麻烦。又比如，职业操守，社会道德、违法等问题，坦诚也是一种态度，这种情况下坦诚也许将坏事变好事，否则日后被人揭发反而被动。

个人离职范文参考

尊敬的领导：

您好!

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入__超市之后，由于您对我的关心、指导和信任，我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在超市的工作，我学到了很多超市收银方面的知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的销售业绩，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。

我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在超市的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是__超市的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝超市领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，

对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人：__

__年__月__日

篇10：员工离职原因说明

离职原因分析(一)

当今社会，企业越来越强调员工忠诚的塑造，重视通过种.种手段予以保证核心员工的留驻。但是，总是会有人对企业的现状不太满意，一个行动就是选择离职。适当的员工离职率对于企业发展和保持活力是有益的，过于频繁的离职可能会影响到企业的稳定发展，反映出企业人力资源管理在员工管理和沟通方面等方面存在的问题。在现实工作中，离职率过高的现象在企业中并不少见。从人力资源管理方面考虑，流失人才管理在人力资源管理中具有非常重要的地位，是使企业高层管理者能够对较高离职率的原因做出准确判断的关键。本文从理论与实际操作的角度出发，对造成企业较高离职率的原因和应该采取的对策进行研讨。

1企业员工离职率高的原因

企业员工的离职率应有一个合理的界限，大多数学者认为10%左右为宜。但目前有许多企业，尤其是民营企业和外资企业，人员的离职率却远远高于 10%。很多人认为，企业离职率高的原因是因为工资水平低或者没有必要的劳动保障，但事情并非那么简单，还有更深层次的原因。个人与组织融和的过程，本身就是一个不断匹配达成同化的过程。整个过程可以用下图来表示，但当某一环节发生错误，两者目标产生分歧，从而累积了一定程度的矛盾和冲突时，员工的离职行为就发生了。

根据对一些企业和员工的调查，产生冲突造成员工离职的主要原因有：

1.1人员聘用上采取宽进宽出的方法

宽进宽出往往是招聘工作不细致的直接结果。招聘工作不细致一般表现在以下几个方面：(1)对岗位的任职条件缺乏明确的认识。一个岗位的任职条件基本应该包括学历、工作经验、知识技能、个性特征等条件。任职条件的确定需要借助于工作分析，但相当多的企业没有开展这项工作。(2)对应聘者的甄选方法单一，面试凭印象。许多企业在招聘新员工的时候仅仅采用面试一种手段，没有根据岗位要求编制系统的、有针对性的面试题目。(3)招聘工作的简单化与制式化造成把关不严，选人不准。

1.2没有为员工提供充分的发展机会

在人才市场谋求职位的人，绝大多数是35岁以下的年轻人。他们不但看重物质待遇，更看重在新的岗位上能否得到发展。而能否得到发展主要体现在以下两点：(1)企业是否有一个合理的、明确的晋升制度;(2)企业能否为员工不断提供培训机会，使其不断提高自身素质。当今时代，知识更新很快，不学习就会落伍，甚至被淘汰。如果企业做不到上述两点，员工会感到自己在这个企业中没有前途，甚至担心自己的位置有一天被外来的人员代替，于是产生另谋出路的念头。

1.3缺乏优秀的企业文化

很多人是感觉到自己难以融入这个企业而选择离开，主要是因为企业的文化不统一，整个企业没有一个统一的良好风气。沟通与协调也存在很多的问题，工作交流少，相互合作少，一些有助于工作的信息未能很好地共享，从而使员工感觉自己好象很孤立，好象和这个企业没有什么关系一样。

1.4员工对企业的前途缺乏信心

曾经有报纸针对“求职者偏爱什么样的企业”这一问题做过调查。在对1217人的，选择“企业有发展前途”的人最多，占总人数的22.84%。优秀人员更看重自身才能是不是能在企业得到充分的发挥，有自己创造施展才能的空间。他们不仅看重其现有的工资福利，还看重企业的发展，一个新员工来到企业一段时间后，往往会根据自己的了解对这个企业的前途作出判断。如果他认为这个企业没有前途或自己在其中没有发挥空间时，很可能会作出辞职的决定。

除上述一些原因外，个人收入分配不公，奖惩不当，考评晋升不公正，企业人际环境等也是造成企业员工离职的原因。

2企业员工离职率高的后果

2.1增加企业的经营成本，影响工作正常进行

员工非正常离职的成本到底有多大?美国《财富》杂志曾研究发现：一个员工离职以后，从找新人到顺利上手，光是替换成本就高达离职员工薪水的 1.5倍，如果离开的是管理人员则代价更高。员工欲离职前一段时期士气低落绩效不佳花费成本，招募新人需要成本，训练新员工接替上手需要成本，万一员工带走技术与客户，投奔到竞争对手那里则是更大的成本损失。而掌握核心技术的员工离职，企业可能无法立刻找到可替代的人选，可能导致企业关键岗位的空缺，这势必影响企业的整体运作，甚至可能对企业形成严重的损害。

2.2影响企业的凝聚力

日本企业的管理实践证明，共同的价值观(企业文化核心)对于企业凝聚力有很大的影响。特别是企业优秀人才的流失，经常会在其他员工中引起强烈的心理冲击，这会导致员工对领导管理能力的怀疑，导致内部人心涣散，从而削弱和影响企业的凝聚力和人员的士气，严重的甚至会引起“多米诺骨牌效应”。在离职率高的企业，不断有老员工离开新员工进来，员工之间很难形成共同的价值观。一个企业如果不能形成适应性企业文化，就很难具有强大的凝聚力。

2.3优秀人才的流失

一个企业里，往往越是市场上短缺的人才越容易流失。通常，在人员离职率高的企业，技术开发人员、中高级管理人员流失的现象比价严重，这无疑削弱了这些企业的实力而增强了竞争对手的实力。可以说，能否留住优秀人才时一个企业能否保持长期稳定发展、在市场上立于不败之地的关键。

3应采取的对策

3.1改变宽进宽出的方式，严把员工进入关

(1)规范甄选面试流程，开展工作岗位分析，制定岗位规范。有了岗位目标说明书，就有了明确、具体的岗位任职条件，才可以根据岗位需要条件有针对性的筛选应聘简历，确定考试、面试的范围。(2)改进面试，采用多种甄选方法。比如，采用结构化面试与非结构化面试相结合;设计好面试评价表;采用多轮面试或评价小组面试，避免个人主观因素影响。(3)可采用传统的知识测试和近年国内流行的心理测试。总之，在招聘阶段就要在充分沟通与面试的基础上，尽可能消除或减少雇用双方的目标差异，严把员工进入关，从而将员工的离职率在引进人才的第一步就控制在最合理的范围。

3.2为员工提供充分的发展机会，建立有效的激励制度

(1)建立合理的晋升制度。当一个管理岗位或中高层次岗位出现空缺时，应实行内部优先。在全球一些知名企业，如宝洁公司，中层以上的管理者都是从内部提拔。这样，会给下属员工很强的工作动力，他们会认为在公司里做出的任何贡献都是有机会使自己得到晋升与回报。这样，他们才会更加安心的留在企业中，全心为企业的发展添砖加瓦。(2)开展员工发展规划。许多企业抱怨内部没有优秀人才，只得从外部招聘。出现这种现象主要是企业在留住人才与培养人才方面做的不好。要想培养人才必须有一个人才培养规划，只有预先培养人才做好充足的人才储备，才能避免人才短缺。

3.3实现企业文化的同化

企业文化好比人的个性，说明“在我们企业里是如何行事的”，从而使本企业具有一系列区别于别的企业的特征。员工的高离职率往往直接起因于个体价值观和组织价值观的正面冲突。因此，使员工和企业树立起一致的价值观，对员工进行企业文化方面的导向培训和组织价值观熏陶，十分必要而迫切。(1)推广 “以人为本”的民主管理原则，适度放下决策权，强调团队建设和工作自主，尽可能凸现个体在团队中的作用，适度淡化管理者的作用，从而使两者逐步趋于平衡。 (2)个人职业生涯与组织生涯的逐步同化。组织应该为员工制定职业生涯发展规划，并使这种规划和组织发展生涯相协调。

3.4重视员工的培训

培训和开发是降低员工离职率的法宝之一。对北京、上海和深圳人才市场的最新调查表明，组织提供给员工的培训机会和“再学习”机会是影响员工离职率的重要因素之一。通过培训开发的实施，可以保证员工和企业发展的同步，可以使员工感受到组织对他们的关心和照顾，增强归属感。制度化的、经常化的培训可以使员工的素质不断提高，以适应社会和企业的需要。

3.5使员工树立对企业前途的信心

除了确定濒临倒闭、没有前途的企业外，员工对企业前途缺乏信心，应当从管理上找原因。看看是不是宣传的不到位，员工并不了解企业现行的发展状况;看看该企业是不是个人决策的企业，企业的兴衰系于经营者一身，无疑加大了企业的经营风险。针对这个问题，应采取下列措施：(1)开办内部刊物，宣传企业文化，让员工了解企业的发展目标和取得的成就。(2)推行民主管理。比如建立企业发展部、企业策划部之类的职能部门辅助经理决策，或者合理授权，让有能力有思路的员工参与到企业的经营发展中来。

离职原因分析(二)

待遇低。

一线管理者问题

一般来说，一线管理者素质很有问题，因为大部分是从下面提起来的，而且喜欢结成帮派。让打工者觉得什么都要听他的，常常要受气，又不能反映给上级领导。

工作条件

工作环境实在很不堪，尤其是炎热的时候，生产车间闷得让人恶心，起码要注意通风设施。

对比心态

一线工人大都靠亲戚或者朋友找工作，谁的厂工资高点，消息最快到达老乡那里，离职也就频繁了。

很多年轻的打工者工作几年就选择回家相亲结婚，过了几年孩子长大了再出来。

孤独

打工者习惯上都是和老乡走在一块。如果没有老乡，她迟早会走的。

新员工和旧员工矛盾

如果新员工不能与旧员工融洽相处，新员工很快要走，我见过几次新员工欺负旧员工，原因很简单，在认为对方不如自己的时候，人特别喜欢表现自己的优越感。

人岗吻合率较低

第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集，并且交集面较小，那么这个时候劳资双方都可能不划算;第二种情况是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我个人技能的子集，这时劳资双方其中有一方会不划算。这种无法较充分实现劳资双赢的合作是不会长久的，也即会是阶段性的。

职位的生命周期已到

企业中的一部份职位是为配合企业完成阶段性任务而特设的，并非常设职能，因此当这一阶段任务完成又找不到适合岗位时，我就得离开。

没有成就感

当我已想尽办法都无法改变目前环境局面观念等的时候，我会因无所突破而离职。

企业发展较慢

当我在企业呆了较长时间，而因企业发展较慢，使我无法吸收新的养分或获得发展机会的时候，我会选择离职……

个人成长问题

当我所处位置横向与纵向发展空间都不大的时候，我会因难以突破而离职……

职业规划问题

在企业中无法实现我个人的职业生涯计划时，我会选择离职。

理念问题

当我的理念与企业理念差距较大，又无法有效融合的时候，我会选择离职。

用人机制问题

一朝皇帝一朝臣的用人机制除反映了一种群带关系外，更揭示了用人要讲究匹配互补。我的主子换了，把我也换了，并不代表我有什么问题，只是说明我与新主子不是最佳搭档，我不能与其有效的形成有利于企业的匹配互补组合。

有的时候采用其中一种方式回答就可以，有时需同时采用几种方式组合回答，但不管你怎么回答都可能有一定风险，因为考官还会追问下去，因此你还必须准备好对你当时有利的解释，当然这种解释不只局限在这一道题中，而是可以渗透在整个面谈的过程中。这就要求求职者会“抓题”，在面试前把答案想好，并做好应答策略布署。

公司陷入困境

你所在的公司正面临着经营上的困境，例如整个企业的销售额总利润呈现螺旋形下降趋势，很多客户纷纷离开，而且还有很多关于公司要倒闭裁员被收购的谣言不断在同事之间散布，而你的一些朋友同事已经开始浏览其他公司的招聘启事了。

同上级交恶

你同主管之间关系恶化，甚至无法弥补。不管是因为什么原因，无论过错究竟属于哪一方，一旦你和主管之间的关系产生了无法弥补的裂痕，那么你今后在公司就真的是生死未卜了。要知道，目前在公司里能够掌握你的生杀大权的，还是你的主管。

生活遭遇重大变故

如果你的生活遭遇了非常重大的变故，例如买了房子嫁了丈夫生了孩子孩子要上学，或者是亲人罹患重病等等。这些情况都可能倒追你你当前的收入无法维持你正常的生活水平，你的生活质量正在不断下降，而此时你仍有能力寻找到一份报酬更丰厚的工作。

企业文化与个人理念格格不入

如果你发现公司的企业文化同你的价值观相互抵触的时候，你很可能会被老板或主管看成“异类”分子。你想，你的老板和主管会去提升一个异类吗?而且，由于你和公司两者之间缺少价值观的一致性，这会导致你无法以良好的态度去工作，这对你对公司都不是件好事。

当前工作让你恐惧

你发现自己对目前的工作已经完全丧失了兴趣和热情，甚至早上起床的时候就开始对接下来要面对的工作感到恐惧，那你确实该换换工作了。

工作压力巨大

如果你现在正长时间承受着巨大的工作负荷和压力，而且得不到丝毫解脱，甚至影响了你的身体精神甚至家庭生活。那么你应该在最后的健康危机和婚姻危机到来前，赶紧和现在的公司说拜拜吧。

好运从天而降

如果你遇到了真正的馅饼——潜在的雇主会为你提供职位上的升迁较大幅度的涨薪良好的发展前景和工作环境，而同时新雇主又是你所仰慕的大公司，这样就能作为一个理由进行跳槽。

陷入人际困境

你突然发现自己莫名其妙成为了公司锁定的“负面人物”，你周围的同事上司甚至老板都开始跟你格格不入，无论你做什么说什么，在他人眼中都是不对的。那么你将很难在这个企业里继续生存下去了。

离职原因分析(三)

如果用人单位没有侵犯你的合法权益，可以写点主客观理由。如果用人单位侵犯了你的合法权益，可以写明。

递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。

你提前30天(试用期提前3天，下同)提出解除劳动合同的通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在30天内支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第八十五条的规定，要求支付工资及相关经济补偿。

解除劳动合同的通知内容最好明确以下内容：

1、本人因……(如果用人单位侵犯了你的合法权益，最好写上这个原因，便于以后作为证据)，决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日;

2、请公司书面通知本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任;

3、请于某年某月某日某时前与本人结清工资及其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。

离职原因分析(四)

一、正面回答，不要搞得太理论化

离职原因不要涉及原来单位，这样容易招致反感。同样离开公司的人，原公司也不会对你乱打小报告，我相信对任何人的评价都会是中肯的。毕竟这个社会人脉很重要，将来说不定还有机会与老东家打交道。

二、直言相告，切莫胡编乱造

很多求职者担心说出全部的实情，会影响面试成绩，所以你的回答可以不是真实的全部，但一定要真实，因为只有真实的你才会回答的比较坦然，也只有真实的才能经得起HR以后的背景调查。

以下是举几个适合说出口的离职原因：

1、女朋友在其他城市，为了以后感情稳定，所以想去女朋友的城市发展。

2、父母年老，身体不是太好，需要去老家发展，照顾他们。

3、有朋友或者至亲，创业初期邀请帮助。

虽说现在大多数求职者对于这个离职原因的回答，或多或少参杂一点水分，这样做的目的也是为了获得工作。但如果经常抱着这样的求职心态，终有一天会被HR识破，这不仅阻碍了你的职场发展之路，所以对于每次的离职原因需要适当反省一下，不要把全部责任归结到用人单位，相信一定会为你的面试加分。

离职原因分析(五)

你为什么离职?

当面试一个工作过的人员时，绝大多数考官都会问同一个问题：“你为什么离职?”因为通过这道题可以洞察一个人的求职动机、价值取向、忠诚度、心态、品格、某方面的能力缺陷等情况。要回答好这道问题确实不易，有很多人就算是中高层应试者都会在这道题上栽跟斗。

在面试初次跳槽的人员时常会听到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻薄、公司很差等诸如此类“踩”别人的答案。而“老江湖”的答案则相对中性一点，如果在这里翻船，实在是可惜。那么到底有没有标准答案呢?答案是肯定的：没有。

但我们却可以通过分析找到一些更适合于自己的答案。首先从动机角度分析，我们会因为企业的：工资、福利、待遇，文化、政策、机制，名气、前景、机会，工作、生活、心理环境等进入一家公司，但也会因此而离开一家公司;从自身的工作本身去分析，找出与自身目前工种、阶层及诉求工种、阶层相融合的答案;面试过程分析，这道题可能在面试一开始就会问到(情况较少)，可能在中间问到(常有)，也可能在面试结尾时(大多时候在结尾问)，你要确保你这道题最终选用的答案不会前后矛盾。经过事前分析与准备(多几个答案供临时选用)及面试过程的临时筛选，你基本上可以找到适合你自己当时的回答方式。不过，不管你最终选用什么答案，都不应伤害之前的公司、老板、上司、同事、客户，也不要伤害自己，但又要让考官相信并且能够接受，这才是成功的答案。

以下是比较合适的离职理由，供大家参考：

1、人岗吻合率较低

2、职位的生命周期已到

企业中的一部份职位是为配合企业完成阶段性任务而特设的，并非常设职能，因此当这一阶段任务完成又找不到适合岗位时，我就得离开。

3、没有成就感

当我已想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念等的时候，我会因无所突破而离职。(这种回答方式要有后续补充说明，否则考官会认为你无能)

4、企业发展较慢

当我在企业呆了较长时间，而因企业发展较慢，使我无法吸收新的养分或获得发展机会的时候，我会选择离职。(涉及到心态、价值观与忠诚度问题)。

5、个人成长问题

当我所处位置横向与纵向发展空间都不大的时候，我会因难以突破而离职。(涉及到心态与忠诚度的问题)。

6、职业规划问题

在企业中无法实现我个人的职业生涯计划时，我会选择离职(当心考官会认为你不稳定，看你怎么圆)。

7、理念问题

当我的理念与企业理念差距较大，又无法有效融合的时候，我会选择离职(以这种方式回答太危险，除非在之前你已让主考官感觉到你在一家经营管理理念不健康的企业中工作，而你的理念又是正确的，否则最好不用)。

8、用人机制问题

一朝皇帝一朝臣的用人机制除反映了一种群带关系外，更揭示了用人要讲究匹配互补。我的主子换了，把我也换了，并不代表我有什么问题，只是说明我与新主子不是最佳搭档，我不能与其有效的形成有利于企业的匹配互补组合(内阁重组就是这种情况)。

篇11：个人离职情况说明及个人原因

尊敬的公司领导：

此致

敬礼

离职人：xuexila

年月日

个人离职情况说明原因

像“大锅饭”阻碍了发挥、专业不对口、搬家、进修、考驾照或者是结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素，是尽可以如实道来的。

也可以这样解释，可以填写如下原因:

1.单位有工作人员是领导的亲戚或朋友,而自己则是应聘进去的,很多好的机会总轮不到自己;

2.你自己是经人介绍去的单位,无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾,所以自己想换个工作,这样更能体现自己的能力;

3、可以说是为了换一个工作环境，学习新业务;要么就说原来的公司路远，想找个距家近点的;

4、个人创业失败，不想再创业了;只能继续求职工作了。

5、个人在公司已经好多年了，算是一位资深人员，但公司没有给提供一个发展的空间，想寻求突破。

6、因为和男朋友(或女朋友)是在一个公司的,快结婚了,公司政策不允许。

比较避讳的离职原因

究竟如何回答，HR才会比较满意?

3、原因不要过多。因为面试时间的限制，过多的原因的罗列可能会暴露各原因间的冲突，给HR造成你思维混乱的印象。

篇12：员工离职申请原因说明

尊敬的领导：

您好!

我是公司里的一名行政人事专员，我叫xx。因为家庭因素的原因，我向领导提出了我的这份辞职报告。我从大学毕业的时候就来到了我们公司，离现在已经度过了三个春夏秋冬。

我刚来公司的时候，根本没有想过自己会在这里坚持三年。但是现在看来，我已经完全舍不得离开公司了。不管是公司里的同事，还是公司领导，都是十分钟的随和和亲切。相处起来让人感到特别的舒服，而且对我也是照顾有加。至于公司里的福利和待遇，那就更不用说了。公司食堂的饭菜，永远都是五菜一汤。有荤有素，营养均衡，吃起来既美味又营养。公司的员工宿舍温馨舒适，有四人间，有两人间，也有单独套间。水电随时供应，小区环境优美，安全性能高，冰箱，空调，电视，样样齐全。住在里面就像是住在自己的一所小公寓。而且，每到逢年过节，公司总是会少不了会给我们员工送上一大袋，一大袋的礼物。送的礼物也是公司里精挑细选的。

不仅如此，每到员工过生日的时候，公司里还会给过生日的员工举办party，给她送上精美的礼物。这几年我在公司收到的礼物已经数不胜数了。而且都让我十分的满意和开心。所以说在我们这样的公司里工作，是一件十分享受的事情。我甚至舍不得离开。但是，没有办法，我受到了家人的限制和要求，我必须要回我们老家去。

但是说起这件事的根源，也要怪我自己。因为我家人不准我谈外地的男朋友，而我在半年之前就和我现在的'男朋友住在了一起，并且他是某某城市的。不仅和我老家不是同一个地方，而且还是外省的。我知道，我父母一定不会同意，所以一直就瞒着他们在交往。可在一个星期之前，他们就突然得知到了，我和我男朋友居住在一起的事情。并且大发雷霆，要我马上和他分手。可是我已经和他有了深厚的感情，不可能说要分手就能一下子分开的。

所以我就没有同意，我没想到他们的反应会有这么大，他们居然强制性的要求我马上辞职，离开xx城市，让我回到老家，回到他们身边，我不同意的话，他们就要我以后不要再回家了。跟他们闹了一个星期左右，最终还是没能闹的过他们。所以我只好被逼无奈的向领导提出了辞职。希望领导能够体谅我的处境。

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

篇13：对新东家如何说明离职原因

作为一名职业规划师，经常有不少人问过我怎么说明自己的离职原因，大家都知道，跳槽无外乎是薪水不满意，发展空间有限，地理位置较远，人际关系处理不好，追求新职业等等，但是问题来了，大家担心的是，如果直接说原因，会不会对新工作产生不好影响，提前说对薪水的不满，会不会因为抛出底线，让自己的机会变小?如果说因为升职无望，会不会让对方觉得能力不够?如果说因为人际关系，会不会让HR觉得是个刺头?如果抱怨太多，会不会让人觉得不职业?而如果不这么说呢，会不会觉得太假?

这些考虑都是有道理的。但是，应该怎么做呢?作为一个成熟的职场人，应该很好地规划自己的职业发展，这其中就包括了--跳槽。

首先，对自己的职业变化有所规划，什么时候跳槽?为什么跳槽?下一份职业是否能满足跳槽前的期待?这是一个前提，这些事情想明白了，跳槽才有意义。其次，如果辞职已既成事实，那么就坦然面对，做好总结，是有所期望而辞职?是不满现状而辞职?还是激情之下的辞职?这些辞职自己处理的好不好?这段时间的职业经历对自己的职业生涯有什么影响?下一份职业在你的生涯发展中会起到什么作用?当这些问题都搞明白了，最后，面对HR时，说明辞职理由就不会尴尬了。

有这么一位仁兄向我提问：

他是一家外资公司的销售，作为一位老员工，因为不满分公司经营管理中的种种问题，直接越级向上司反映问题。结果引起集团公司领导的重视，并且调查问题，调查的结果并没有像他之前设想的那样引起职场地震，只是让分公司领导的压力更大了，

于是，随后的几个月中，他感觉部门经理、分公司总经理、人事经理都在找自己的茬。这种紧绷的职场关系持续了几个月，终于断裂。这位朋友虽然经过劳动仲裁拿到了赔偿金，但是也面临面试新工作时的问题：实话实说，人事经理会觉得是个麻烦，不实话实说，又感觉别扭。另外，好一点的公司都会做背景调查，因为得罪了原公司领导，如何应对调查也是一个问题。这位朋友问我：如果这是我人生中的一个黑点，我该如何把自己洗白?

对这个问题，他有一个假设，就是如何“洗白”。陷入这种假设，是不可能有建设性的特别满意的建议，因为一面是事实，一面是职业操守，这似乎是一对矛盾。

我建议，全面反思这件事：找到这件事中间表现出来的的优点，比如对企业的责任心，勇气和胆识;同时找到事件中做的不够的地方，比如越级反映问题，寄希望于高层的介入，这种行为本身没有遵守职场规则;找到可以做得更好的地方，比如反映问题并不是放弃了自己的努力;认识到自己的界限，在不同的职位做事情的方式不同。

在反思中，向内思考，而不是一切归结于外因的不可避免。如果把这一切都做到了，自己的内心平复了，不再纠结了，自然就知道如何和人事经理讲这件事了。这个朋友的担心很正确，但是有没有想过，人事经理之所以认为可能是个“麻烦”，是从未来角度考虑的，而这种担忧一定是当事人才能给他的，如果当事人依然对之前那件事耿耿于怀，并且没有所反思的话，正常人都会以为下一次还会这样做，这样做的结果是：没有什么改进，而且人际关系破裂，就会是一个麻烦源。解决的关键是，自身的成长。

另外，从技术上，还可以采用推荐的方法，既然已经在业内有经验，不妨试试之前的客户或者上下游企业的朋友推荐，这更靠谱。

所以说明辞职理由的原则是：真诚表达，内心一致。我们应聘时面对的HR智商之高，经验之丰富远超过我们有时的幼稚假设。所以，不要犯傻，面试之前，先对自己面试一下。

篇14：英语面试：离职原因

英语面试：离职原因

(I = Interviewer. A = Applicant) I: Please tell me your present job.

A: I am working in a garment factory. My present job is to inspect the quality of products. comparatively speaking, quality control is rather simple. Although I do my job well, I am looking for a new job which is more challenging.

I: Your resume says you have had a experience working in a foreign representative office in Shanghai, may I ask why you left?

A: I worked in a foreign rep. office for one year. However, I left there two years ago because the work they gave me was rather dull. I found another job which is more interesting.

I: Have you done any work in this field?

A: Yes, I have worked in this field for four years. First, I worked in an American company as a sales representative, then I transferred to a Hong Kong company as a sales manager.

I: What kind of jobs have you had?

A: I worked as a business coordinator in a foreign representative office, then I transferred to a joint venture as a sales manager. So I am familiar with the textile market in China.

I: What have you learned from the jobs you have had?

A: I have learned a lot about business know-how and basic office skills. In addition , I learned at my previous jobs how to cooperate with my colleagues.

I: What's you major weak point?

A: I haven't been involved In international business, so I don' t have any experience, but I have studied this course in the International Business Training Centre of the Shanghai Foreign Service Company.

I: What are your greatest strengths?

A: I know a lot about flow the Chinese economy works, and how business is done here. Secondly, I speak English fluently. I have no difficulty with language. And, I am a hardworker when I have something challenging to do.

I: Please tell me about your working experience.

A: I have five years experience in the chemical industry since I graduated from college. First of all I worked as an assistant engineer in the No.1 Chemical Industry Co. Three years later I transferred to ABC Chemict Industry Company. Now I am working in the Sale Department of that company.

篇15：因为用英语怎么说及例子说明

因为用英语怎么说

翻译推荐

例子说明

因为用英语怎么说

因为[yīn wei]

because; for; on account of：连词。表示原因或理由

因为工作需要,他很乐意去了

汉英大词典

because; for; on account of:

只是因为...

simply because ...;

不仅仅是因为...

not merely because ...;

就因为他们钱挣得比我们多，他们就认为高人一等。

Just because they make more money than we do, they think they're so superior.

因为天气恶劣，飞行延期了。

The flight was postponed on account of bad weather.

相似短语

because of phr. 因为，由于

Just because prep.正是由于

because of... 由于..., 因为...

all the more...because 显得尤其......是因为......

Because It's Time Network 【计】 BITNET网

because you have not provided a username 因为你没有提供一个用户名

throw away the apple because of the core 因噎废食

相似单词

because conj. 因为

Because 多用于表示直接原因

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翻译推荐

因为 because

因为```所以``` because

因为没有 default

只是因为 other

因为缺乏 default

把…归因为 down

因为这个 with

要不是因为 been

尤其是因为 rather

因为第三者的权利 quaesitum

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例子说明

1) It seems to me that something is not valued highly enough…. the possible reason may be … 在我看来，对某事的重视还不够，可能的原因或许是…

2) But possibly the problem lies not so much in (our institutions) as in (our attitudes). 但可能问题出在我们的态度上，而不是我们的机构上。

注：“lie in”表示“在于,缘于”,表示事情的原因，相当于“result from”。

3) There are many factors that may account for this result, but the following are the most typical ones. First, … 有许多因素可解释这一结果，但如下的是最典型的因素。第一，…

注：“account for”，说明(原因、理由等)。

4) There are many reasons responsible for this instance, and the following are the typical ones. 造成这一情况有许多原因，如下的原因就很典型。

注：“responsible for”，是造成…的原因。

5) There are similar reasons when we consider that … 当我们考虑…有类似的原因。

注：虽然也用了“reasons”，但一个“consider”顿时提升档次。

6) There are numerous reasons why …, and I shall here explore only a few of the most important ones. 有许多原因导致…。在此我只想就最重要的几个探讨一下。

注：探讨问题用“explore”，属亮眼词汇。

7) It is easy to understand the reasons for this (prejudice against) something. One problem is that to most of us, doing something looks like doing something. 理解造成对某事的偏见的原因并不困难。问题是对我们大多数人来说，做某事似乎就是做某事。

8) They fall into the following categories. 它们可归纳为如下的类别。

注：“fall into”属于，分成。

9) If (lectures) make so little sense, why have they been allowed to continue? 如果讲座没有什么可取之处，为什么还让它们继续?

注：“make little sense”，毫无意义，没什么用，意义不大。

10) This question looks as if it ought to fall in the domain of the (psychology). 这一问题似乎好像应归在(心理学)里。

注：“ought to”，应当，应该; 理应。

11) However, it is important to point out that … 然而，指出…是很重要的。

12) From this it follows that … 从这一点接踵而至的是…

注：“it follows that”，由此得出结论…，因而断定…。

13) Some people think that …. To be frank, I cannot agree with their opinion for the reasons below. 有些人认为…。坦率地讲，出于如下的原因，我不能同意他们的观点。

注：“to be frank”，坦率地说; 老实说; 说实话。

14) Some reasons can explain this trend. First, … 有一些原因可解释这一趋势。首先…

15) This phenomenon exists for a number of reasons. First, …. Second, …. Third, … 这一现象的存在是有许多原因的。首先，… 第二，… 第三，…

注：reasons与“exist”连用，拉升了reason的逼格。

16) There is probably a variety of reasons for the dramatic decline in …. First, …. Second, …. Finally, … 或许…的突然下降是有许多原因引起的。首先，… 第二，… 最后，…

注：“a variety of”绝对比“many”高大上!

17) Why did …? for one thing …. For another, …. Perhaps the primary reason is … 为什么会…?一个原因是… 另一个原因是… 或许其主要原因是…

注：“for one thing...for another” ，一方面，另一方面;一来，二来。

18) It is no easy job to identify the reasons for this phenomenon which involves several complicated factors. For some…. For others… 发现这一现象的原因并非易事因为它涉及几个复杂因素。一些是…，另一些是…

注：“for some ... for others”，一些是…，另一些是…。

19) It is no simple task to give the reason for this complicated phenomenon which involves many factors. 给出这一复杂现象的原因并不是件容易的事，因为它涉及许多因素。

20) It is fairly easy to find out the reason that … 找出…的原因很简单。

注： “fairly”，再用“very”你就OUT啦!

21) Some obvious reasons for … are related to the fact that … 有关…的一些显而易见的原因是和…事实有关。

22) The answer to this problem involves many interrelated reasons. For one thing, …. For another, … 这一问题的答案涉及许多相互交织在一起的原因。一个是…，另一个是…

注：interrelated reasons 相互关联的原因。

23) The causes for …, perhaps, are varied. They include…. Probably the main reason is … 引起…的原因或许各种各样。它们包括…可能其主要原因是…

24) The change is chiefly caused by the fact that …其变化主要是由这样的事实引起的，即…

注：“chiefly”，表示主要的。

25) The failure mainly comes from several factors that … 失败主要产生于几方面的原因，即…

注：“mainly” 同上，意为“主要的”。

26) Among the most important reasons offered by people for …, one should be mentioned. … 在人们给出的关于…最重要的原因中，有一个值得一提。

注：“offered”，这样使用，高大上有米有。

27) It is rather easy to find out the reason why …找出…为什么的原因相当容易。

注：“rather” 可替代“very”。

28) The explanation for this question may involve several complicated factors, for one thing is …, for another is …对这一问题的解释可能涉及许多复杂的因素。一个是…，另一个是…

29) The change in … largely results from the fact that … 在…方面的变化很大程度上是来自这样一个事实。

注：“result from”，产生于…，由…引起。

30) There are several causes of this significant growth in … 在…方面的显著增长是许多原因造成的。

31) I quite agree with the statement that …. the reasons are chiefly as follows. 我十分赞同这一论述，即…，其主要原因如下。

32) Beyond these obvious reasons, however, lies a deeper cause: 然而在这些明显的原因之下隐藏着一个更深层的原因。

33) One of the reasons that is given for … is that … 已给出的关于…的原因之一是…

34) Although … is probably the most important determinant, it is not the only explanation for … 虽然…可能是最重要的决定因素，但并不是对…的唯一解释。

35) Perhaps this is due to the simple fact that … 这可能是因为一个简单的事实…

36) The factors for … are complex. 有关…的因素十分复杂。

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篇16：办公室英语离职原因和应聘原因

BASIC EXPRESSIONS 基本句型表达

1) Why do you want to leave your present job and join us?

你为什么要辞去现在的工作来我们这里?

2) Why do you want to apply for a position in our company?

你为什么想申请来我们公司?

3) Because your operations are global, so I feel I can gain the most from working in this kind of environment.

因为你们公司的运作是全球化的，我觉得在这样一个环境中工作会收获最多。

4) Because I think my major is suitable for this position.

因为我认为我的专业适合这个职位。

5) Because I'm very interested in your company's training program.

因为我对你们公司的培训计划很感兴趣。

6) Please tell me a little bit about your present job.

请告诉我你目前这个工作的一些情况。

7) Why do you think you are qualified for this position?

你为什么认为你能胜任这个工作?

8) My major and working experience make me qualified for this position.

我的专业和工作经验使我能胜任这个职位。

9) How do you know about this company?

你是怎么知道我们公司的?

10) Your company is very reputed in this city, I heard much praise for your company.

贵公司在这个城市名声很好，我听了很多对贵公司的好评。

CONVERSATIONS 会话

(A=Applicant I=Interviewer)

Dialogue 1

I: I know in your resume that you have worked in your present company for 3 years, can you tell me why you want to leave your present job and join us?

I: 从你的简历中，我知道你已经在现在这个公司工作3年了，能告诉我为什么你想辞去现在这个工作来我们公司吗?

A: Because the job I am doing in my present company is of no challenge, but I like challenge.Your firm is a young organisation with many innovative ideas. It has been very successful in an expanding market since its establishment 10 years ago. Working for you would be exactly the sort of challenge I am looking for.

A: 我离开这个公司是因为现在这个工作没有挑战性，但我喜欢挑战。贵公司是一家具有创新精神的年轻公司，自创建10年以来，在市场拓展方面取得了巨大的成功。能为你们工作，正是我所追求的那种挑战。

I: Why do you think you are qualified for this position?

I: 为什么你认为你能胜任我们公司这个职位呢?

A: I have excellent communication skills and I am familiar with the procedures for the last company I worked for. Besides, I am a team player and have great interpersonal skills.

A: 我的人际交往能力很强。在我工作的上个公司，我熟练掌握了工作流程，而且我具有团队精神和出色的人际关系技能。

Dialogue 2

I: Why do you want to apply for a position in our company? Don't you like the present job?

I: 为什么你要应聘我们公司这个职位，你不喜欢你目前这个工作吗?

A: I like the job and it is similar to the position I am applying for in your company, but the salary of my present job is too low, so I decided to leave.

A: 我喜欢目前这个工作，而且它和我在贵公司应聘的这个职位很相似，但是我目前这份工作的薪水太低，所以我想离开。

I: Is that the only reason why you are leaving?

I: 这是你想离职的唯一原因吗?

A: No, another reason is that your operations are global, so I feel I can gain the most from working in this kind of environment.

A:不，另一个原因是因为你们公司的运作是全球化的，我觉得在这样一个环境中工作会收获最多。

I: If you are hired, when will it be convenient for you to begin to work?

I: 如果你被录用，什么时候方便来本公司上班呢?

A: If you like, tomorrow is ok.

A:如果你愿意，明天就可以。

Dialogue 3

I: How would you describe your ideal job?

I: 你理想的工作是什么样的?

A: I think the job should make use of the professional experience I have obtained, and offer me opportunity for advancement.

A: 我认为应该能发挥我掌握的专业知识，而且能为我提供升职的机会。

I: Why do you think you might like to work for our company?

I: 那你为什么认为你会喜欢在我们公司工作呢?

A: I feel my background and experience are a good fit for this position and I am very interested.What's more, your company is outstanding in this field.

A: 我认为我的背景和经验非常适合这个工作，而且我对这个工作也非常感兴趣，况且贵公司又是这个领域的佼佼者。

I: What makes you think you would be a success in this position?

I: 你怎么知道能胜任这份工作呢?

A: My graduate school training combined with my experience as an intern should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful.

A: 我在研究所所受的训练，加上实习工作经验，应该使我适合做这份工作。我相信我会成功的。

I: How do you know about this company?

I: 你是如何知道本公司的?

A: Your company is very reputed in this city; I heard much praise to your company.

A: 贵公司在本市很有名，我听到很多对贵公司的好评。

be of no challenge 不具有挑战性 position 职位

responsibility 责任，职责 be qualified for 适于担任

apply for 申请 advancement 提升，晋升