劳务用工承包协议书

时间:2022-04-30 13:03:53 合同协议书 收藏本文 下载本文

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劳务用工承包协议书

篇1:劳务用工承包协议书

劳务用工承包协议书

雇用方(甲方):

劳务方(乙方):

根据甲方生产经营的具体情况,经双方协商一致,签订本劳务用工协议,以便双方共同遵照执行。

一、用工项目:甲方产品上货柜、发货等相关工作

二、用工方式:临时用工

三、工资结算:按协议约定时间,完成甲方规定的生产任务;以工资表形式支付乙方人员工资。(共计贰万柒仟元整)

四、工作要求:

(1)乙方必须按照甲方提供的工作环境,按规定时间、工作要求开展工作。

(2)乙方的'工作,必须满足甲方制定标准和要求;

五、甲方责任

(1)甲方及时为乙方提供生产生活设备及相关资料。

(2)乙方工作期间不得损害甲方工厂利益和声誉。

(3)甲方有权负责对乙方劳务人员的劳动纪律、日常工作的管理和考核。

(4)负责提供生产所需的工具、用具。

(5)甲方不提供乙方所有劳务人员的各项劳动保险费用及其他费用,提供核定的乙方工作人员在协议期内因工作原因而必需的食宿。

六、乙方责任

(1)乙方必须按甲方管理规定要求工作。按规定办理特殊工种上岗操作手续。

(2)乙方必须确保工作人员的身体状况及相应的业务素质,满足相关工作的要求。工作人员必须稳定,调动更换时,必须经甲方同意。

(3)乙方必须树立良好的环保意识,遵守甲方制定的管理规定,若出现违纪情况,甲方有权根据管理规定进行处理。

七、其他约定:

1、在协议期限内,甲方有权辞退不合格的劳务人员;乙方的劳务人员亦有辞职的权利,但乙方必须提前一个月以书面方式提出;乙方人员由于健康原因不能履行本协议的,需双方协商。

2、乙方劳务人员同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

3、因本协议引起或与本协议有关的任何争议,由当地劳动部门申请仲裁。

八、本协议一式两份,甲、乙双方签字盖章,双方各执一份。

九、本协议有效期为 壹个月,即从20xx年5月1日至20xx年5月31日。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

篇2:劳务承包用工合同范本

九、 乙方责任

1、 在施工过程中严格执行《中华人民共和国消防条例》、《建筑工程安全技术规程》、国家现行的施工规范及按照甲方质量、环境和职业健康安全管理体系的文件进行施工,确保工程质量达到合同要求。

2、 乙方是本劳务用工工程消防和安全直接责任人,负责对辖下人员进行安全教育和纪律约束(包括在施工现场和工地生活区的纪律约束)。

3、组织熟练工人投入工作,特种作业人员须具有相应资格证书。 自觉接受甲方的监督和检查,接受甲方随时检查其使用的机具、设备、材料保管和使用情况,及其操作人员的有效证件、持证上岗情况;并按甲方指令内容时间及时纠正。

5、 乙方须为从事现场施工作业及危险、特种作业的工人办理意外伤害保险,并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备购买保险。

6、 乙方负责提供其劳务人员在施工现场内使用的安全保护用品(如安全帽、安全带及其他保护用品)。必要时,对特殊工种作业人员进行入职时的健康体检和职业病检查。

7、 乙方须自觉规范用工管理,依法与聘请的员工办理各种社保关系。按时发放工人工资,代扣代缴个人所得税。承担由此导致的有关法律责任。

8、 按国家规定的施工规范及甲方质量、环境和职业健康安全管理体系的规定,配合甲方做好各种质量记录和竣工资料的整理归档。

9、 准时参加甲方召开的工程协调会,执行会议纪要的指令。

10、 协助甲方编制工程所需主材清单及材料进场计划。

11、 负责工程竣工后应由乙方负责的保修工作。

12、 乙方在开工前一天向甲递交劳务用工员工证,花名册,工资表,身份证复印件。

13、 按国家劳动法规定,乙方每天工作时间不得超过8小时。

14、 因天气原因或不可拒抗的因素而引起的停工,一切费用由乙方承担。

15、 因乙方未按施工标准而验收不合格,所产生的一切费用由乙方负责。

16、 乙方清工队长必须以合同方式与每个工人签订劳动合同,此项必须经甲方项目部监管下完成,甲方且留一份归档。

17、 清包单价内包含:社会保险、劳动保险、医疗保险费用,乙方必须为每个工人购买。

十、 验收、保养

1、 本项目按国家现行的施工规范及总合同约定的相应条款进行验收。

2、 乙方在工程完工并作出自检合格报告后,乙方向甲方提出验收申请,视工程完成情况由甲方组织乙方进行预验收。

3、 乙方对本工程的保修期按总合同及相关法规规定的保修期限中较严格的要求执行,保修范围和内容为乙方承包范围和内容。保修期由工程竣工验收合格日起计。

十一、违约责任

1、 乙方如发生违纪违法行为或不遵守甲方职能部门的规范管理要求

2、 乙方应确保所完成施工工程的质量符合本合同约定的质量标准。当施工质量不合格时,乙方应负责无偿修复。

3、 如因一方违约,造成本劳务用工合同不能履行,违约方要向对方赔偿相应经济损失。

十二、矛盾处理

本劳务用工承包合同未尽事宜,应参照总合同的相关条款执行。对在合同执行过程中出现的纠纷应友好协商解决,协商不成则向当地仲裁委员会请求仲裁。

十三、合同有效期

本合同壹式肆份,双方各执贰份。自双方签订之日生效,至工程竣工结清工程款及保修期满后自动失效。

十四、合同附件

本合同另附工程施工图一份,附表一份。

甲 方: 乙 方(清包队长):

代 表: 代 表:

日 期:5月30日 日 期:205月30日

监管单位: 北京城建湖北世纪亚轩农贸科技一体化基地项目部

项目经理签字: 日 期:年5月30日

劳务承包用工合同范文篇三

甲方: 乙方:

(下称甲方) (下称乙方)

甲方开发的简阳市简城镇白塔路仁和苑小区工程,委托乙方承担本工程水、电安装工程的人工单包工作,为了加强配合,明确双方责任、权利、义务,经甲、乙双方友好协商,订立以下条款,共同遵守。

一、工程承包范围 仁和苑小区住宅楼安装

1、电气部分:强电为公共部分图纸全部内容,住宅为全部配额、电线、电缆作至从表箱到每户。至电源全通、灯亮,电线预埋管和焊防雷接地(桥加与电缆除外)。

2、弱电为预埋线管。

3、报警线管为预埋管(铁管)全畅通。

4、给排水全部图纸内容,给水管从水表到户内(冷、热、水管)全部到位。

5、屋面雨水管,空调管作到位。

以上工作内容包括有卫生清洁、质保期间维修,以及施工所需工具、劳保用品。

二、工程质量要求按规程、规范施工,经简阳市质监局验收工程质量合格。

三、工期要求在施工各阶段必须满足甲方的工期要求,主体配全阶段保证满足土建劳务队工期要求,如因乙方原因造成土建劳务队停工、窝工,所造成损失由乙方全部负责赔偿,反之由于甲方原因造成乙方停工、窝工和返工损失由甲方赔偿损失。

四、质量管理、安全生产、文明施工要求

1、乙方必须派住有高层施工管理经验,有资格证代表一名负责本现场的管理、协调工作,并对质量、安全生产负全责。

2、乙方必须经常性对自己进场工人进行政策、法律、法规、规程、规范、现场一切管理制度等的教育学习,进行新工人安全教育和三级教育。

3、乙方必须按照甲方施工组织设计总平方图进行材料堆码、整齐、生产、生活区内不得私拉乱接,电线、电缆做到一机、一闸、一箱、一保护,一切按照省市有关工地文明施工要求进行,做到工完场清、料净。

五、材料、设备管理

1、一般材料(如线管、水管、开关盒)乙方必须严格按照甲方工期要求,提前二周填写材料计划,材料进场后负责配合甲方材料员进行验收,并签字领用。

2、贵重材料设备(如开关箱、配电箱、线缆)掌握有订货周期的材料,设备应按甲方工期计划,提前1-3个月填写材料、设备计划,并经甲方审批,到场后必须配合甲方材料员进行质量,数量验收,并签定领用。

六、土建、安装配合及建筑成品、半成品保护

1、乙方必须按照甲方的总工期和月、旬、周进度计划安排材料计划和生产满足甲方要求,因乙方原因造成甲方停、窝工、返工损失,由乙方负责赔偿,反之由于甲方原因造成乙方停、窝工和返工损失由甲方赔偿损失。

2、乙方在施工中对自己的成品和半成品进行保护,有责任对整个现场的成员、工人进行教育,保护好成品、半成品,否则由乙方造成的损失由乙方进行赔偿。

七、承包总额及付款方式 1、本工程实行人工费20元/m2。

2、本工程垫支至三层楼面以上开始付款,付款额为已完成工作内容人工费80%,其余20%在工程完工一个月内付清。

八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,工程款支付完毕后自动失效。

甲方签字:

乙方签字:

年 月 日

篇3:劳务用工协议书

甲方:身份证号码:

乙方:身份证号码:

因工作需要,甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,共同执行。

一、协议期限:

本协议有效期限自年月日起至年月日止;

二、用工约定:

1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;

2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

三、工作职责:

1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;

3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;

4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;

四、工作时间:

1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬;

2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资);

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;

五、劳动保护和劳动条件:

1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;

2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;

3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;

4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;

六、劳动报酬:

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;

七、有下列情形之一,甲方可解除本协议

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;

3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;

5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

6、乙方有违反计划生育政策的;

7、甲方宣告解散的;

八、其它:

1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;

4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:

乙方:

年月日

篇4:劳务用工协议书

甲方:_________

性别:_________

地址:_________

乙方:_________

性别:_________

出生年月:_____

现住址:_______

身份证号码:___

为建立社会关系,明确权利义务,依据《中华。人民共和国劳动法》及有关法律法规规章,在平等自愿、协商—致的基础上,订立本合同。

第一条 劳动合同期限

本合同期限类型为________期限,自________年________月________日起,至________年________月________日止,其中试用期为________月,自________年________月________日起至________年________月________日止。

第二条 工作内容

1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在________生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。

2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。

3、乙方的生产(工作)任务为:________________________________。

4、甲方根据生产。(工作)需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种成岗位。

第三条 劳动保护和劳动条件

1、甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。

3、甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。

4、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。

第四条 工作时间和休息、休假

1、甲方安排乙方执行________工作制。

(1)执行定时工作制的,甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。

2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。

3、法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。

4、乙方连续工作一年以上的,享受国家规定的带薪年休假。

第五条 劳动报酬

1、乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的'工资报酬,每月至少支付一次。其支付时间为________工资报酬的标准和办法为________。

2、乙方试用期临时生活待遇每月为________元。

3、甲方应当在经济给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。

4、甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。

5、甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后,根据需要安排乙方在法定标准二作时间以外工作的,其劳动报酬应按国家有关规定执行。

6、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必须按当地政府规定支付乙方停工贴或生活费。

第六条 保险福利

1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费;养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。

双方解除、终止本合同后,甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。

2、乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。

3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。

4、三方应享受的其他保险福利待遇按国家和地方有关规定执行。

第七条 劳动纪律

1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律,内部规章制度和国家有关法律、法规、规章。

2、乙方要严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

3、乙方违反规章制度和劳动纪律的,甲方有权依法给予行政处分。

第八条 劳动合同的终止

1、本合同期限届满应即终止执行;

2、签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行;

3、本合同中双方约定的终止条件出现,应即终止执行。约定的条件应在本合同约定事项中写明。

第九条 劳动合同变更

具有下列情形之一的,双方可以协商变更合同的有关内容:

(1)甲方转产、调整生产(工作)任务的;

(2)本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;

(3)由于不可抗力致使本合同无法履行的;

(4)乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的;

(5)合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

第十条 劳动合同的解除

1、甲乙双方协商一致本合同可以解除。

2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3、具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方:

(1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排王作的;

(2)乙方不能胜任工作,经过甲方培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;

(3)双方不能依据本合同第九条规定就变更合同达成协议的。

4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难。经提前三十日向工会或者全体职工说明情况,所取工会或者职的意见、并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

5、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第十条第三款,第四款的规定解除本合同:

(1)患病或负伤,在规定医疗期内的;

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(3)法律、法规规定的其他情形。

6、乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的按国家有关规定办理。不得依据本合同第十条第三款、第四款解除本合同。

7、乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方,但具有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同;

(1)在试用期内的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的:

第十一条 双方约定的其它事项

(不得违反国家有关法律、法规)

第十二条 经济补偿和违约责任

1、甲方依据本合同第十条第一款、第三歉、第四款约定解除本合同时按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定给予乙方经济补偿。

2、甲方有下列情形之一的,应当按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》和《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定、给予乙方经济补偿和赔偿:

(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;

(2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;

(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的;

(4)解除劳动合同后,未按照国家规定给子乙方经济补偿的;

(5)违反国家对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益造成的;

(6)甲方违反法律、法规规定的条件解除劳动合同,对乙方造成损法律、法规、规定的条件解除本合同或者违反本合同舍中约定,对甲方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。

第十三条 劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议,任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自劳动争议发生之日起六十日内向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十四条 本合同中乙方的各种待遇如低于本单位集体合同规定标准的,按集体合同执行。

第十五条 本合同未尽事宜,按国家有关法律。法规规定执行。

第十六条 本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方(盖章):____________ 乙方(盖章):________

法定代表人或委托 签订时间:____________

代人理(签章):__________ _______年_____月____日

鉴证机关(盖章):________ 鉴证人:(签章):____

鉴证时间:____年___月___日

篇5:劳务用工协议书

甲 方:________

乙 方:________

一、协议期限:

本协议有效期限自20___年__月__日至20___年__月__日止;

其中试用期为______个月。

二、用工约定:

1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);

2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;

3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。

三、工作职责:

1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;

3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,房地产E网本人应负一定责任;

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

四、工作时间:

1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过______天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

五、劳动保护和劳动条件:

甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

六、劳动报酬:

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月___日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资___元。

七、保险福利:

甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。

八、有下列情形之一,甲方可解除本协议:

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;

3、不服从分配,有违法、违纪行为者;

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,造成质量和安全防火责任事故者;

5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;

6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

7、甲方宣告解散的。

九、其它:

1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充充;

4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方: 乙方:

代表:

年 月 日 年 月 日

篇6:劳务用工协议书范本

甲方:

乙方: 身份证号码:

甲方因工作需要,聘用 同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致,自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。

一、 本协议期限:自 年 月 日至 年 月 日止。

二、 工作任务:甲方安排乙方在 岗位工作,乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务,执行安全规程,持证上岗,遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)情况发生变化,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

三、工作地点:工作地点根据工作需要服从甲方安排。

四、劳动报酬:

乙方工资标准为 元/月(含社会保险等所有费用),并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。

五、劳动纪律:

(一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行相关劳动安全卫生教育,防止事故,减少职业危害,保证安全文明生产。

(二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

(三)、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘;给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。

六、协议的终止、变更和解除:本协议期限届满时即终止,不结算任何费用;经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续;甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

七、补充条款:

1、乙方应严格遵守国家和地方政府颁布有关法规法令,并严格遵守甲方的规章制度和纪律,遵守良好道德准则。

2、甲方依照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度、纪律及员工守则,乙方有义务严格遵守,乙方若被发现不遵照甲方规章制度和员工守则,甲方将视乙方违反之情节轻重,给予相应的纪律处分,包括经济处罚(赔款或罚款),口头或书面警告,记过、调职、降职或解雇。

3、甲方因工作和生产需要可依法安排乙方工作,乙方如无特别原因应服从安排。

4、甲方作为代缴税义务人,将在乙方工资内扣除乙方依法应交个人所得税以及中华人民共和国税法规定的其他各项税款,代为上交国家。

5、合同期内,由于乙方不愿意缴纳各项社会保险,在乙方自愿的基础上,甲方将各项社会保险企业公摊部分以工资的形式直接发放给乙方,由乙方自行缴纳各项社会保险。本合同终止或解除后,如乙方提出由甲方补交各项社会保险,乙方须把各项社会保险个人应缴纳部分及企业公摊部分补交给甲方,由甲方代乙方办理各项社会保险补交手续,且由之造成的社会保险滞纳金由乙方全额承担。

八、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

篇7:劳务用工协议书

甲方:身份证号码:

乙方:身份证号码:

因工作需要,甲方聘用乙方从事工作,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,共同执行。

一、协议期限:

本协议有效期限自20xx年5月20日起至20xx年5月20日止;

二、工作职责:

1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定,做到遵章守纪保证出勤;

3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;

三、劳动保护和劳动条件:

1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方用完之后必须归还甲方;

2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;

3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;

4、甲方应对乙方在工作中的工伤事故,按国家工伤事故标准赔偿;

四、劳动报酬:按月结,一月八千,应甲方要求不能全部发完,先发六千,年底一并结清。

五、其它:

1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;

4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

篇8:劳务用工协议书

甲方:

乙方:

为强化安全意识,确保劳务用工的安全与健康,实现安全无事故的目标,结合企业的.实际情况,经双方协商签订本协议书。

(一)甲方的责任与义务:

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证其在人身安全不受危害的条件下工作。

2、负责对乙方工人的入场教育和上岗前的安全培训、考核。

3、不得违章指挥或强令乙方人员冒险作业,负责承担因违章指挥发生事故的全部责任。

5、甲方有权进行安全检查,对发现的问题及时提出整改意见,并限期整改完毕,同时按规定给予相应的处罚。

7、在劳务用工期间,劳务人员发生的一切安全责任事故,甲方概不承担任何费用。

(二)乙方的责任和义务:

1、乙方应按时为劳务人员发放工资。有义务接受用工单位定期审查。

2、负责向甲方提供年龄在18周岁以上至50周岁以下的健康劳动者,所有人员必须办理健康凭证,特种作业人员必须持证上岗。

3、负责对其工人进行入场教育和安全知识考试。

4、负责按照有关规程、规范、标准和甲方安全技术要求进行操作,不得违章作业和野蛮操作。

5、乙方应对其工人每周至少进行一次班前安全教育活动,并做好记录,或由甲乙方双方协商岗前安全指导个教育工作。

6、乙方应保证其工人服从甲方的管理,遵守甲方的各项规章制度プ袷乩投纪律。

7、负责承担因务工人员自身原因所发生的一切安全事故的全部经济责任和法律责任。

8、劳务人员在甲方务工期间,如发生因工伤、亡事故,甲方应及时告知乙方并配合乙方处理事故,但工伤程序由乙方按国家政策规定全权负责处理并承担赔偿责任,甲方不承担任何费用。

(三)违约责任劳动争议处理及其它

1、因工作原因造成的罚款概由乙方及责任者全部承担。

2、凡在工作区域外发生的治安案件责任及费用,概由乙方及责任者承担ゼ追讲怀械H魏畏延谩

双方因履行本协议发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳务合同的附件,与劳务合同具有同等法律效力。

本合同一式两份份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(公章)乙方(签字或盖章)

签订日期:_____年_____月_____日

篇9:劳务用工协议书

雇用方(甲方):

劳务方(乙方):

根据甲方生产经营的具体情况,经双方协商一致,签订本劳务用工协议,以便双方共同遵照执行。

一、用工项目:甲方产品上货柜、发货等相关工作

二、用工方式:临时用工

三、工资结算:按协议约定时间,完成甲方规定的生产任务;以工资表形式支付乙方人员工资。(共计贰万柒仟元整)

四、工作要求:

(1)乙方必须按照甲方提供的工作环境,按规定时间、工作要求开展工作。

(2)乙方的工作,必须满足甲方制定标准和要求;

五、甲方责任

(1)甲方及时为乙方提供生产生活设备及相关资料。

(2)乙方工作期间不得损害甲方工厂利益和声誉。

(3)甲方有权负责对乙方劳务人员的劳动纪律、日常工作的管理和考核。

(4)负责提供生产所需的工具、用具。

(5)甲方不提供乙方所有劳务人员的各项劳动保险费用及其他费用,提供核定的乙方工作人员在协议期内因工作原因而必需的食宿。

六、乙方责任

(1)乙方必须按甲方管理规定要求工作。按规定办理特殊工种上岗操作手续。

(2)乙方必须确保工作人员的身体状况及相应的业务素质,满足相关工作的要求。工作人员必须稳定,调动更换时,必须经甲方同意。

(3)乙方必须树立良好的环保意识,遵守甲方制定的管理规定,若出现违纪情况,甲方有权根据管理规定进行处理。

七、其他约定:

1、在协议期限内,甲方有权辞退不合格的劳务人员;乙方的劳务人员亦有辞职的权利,但乙方必须提前一个月以书面方式提出;乙方人员由于健康原因不能履行本协议的,需双方协商。

2、乙方劳务人员同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

3、因本协议引起或与本协议有关的任何争议,由当地劳动部门申请仲裁。

八、本协议一式两份,甲、乙双方签字盖章,双方各执一份。

九、本协议有效期为壹个月,即从20xx年5月1日至20xx年5月31日。

甲方:乙方:

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

篇10:劳务用工合同协议书

雇主(甲方):

住址:

雇员(乙方):

住址:

经协商,甲方分配乙方从事__________________工作,为明确双方的责任,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,供双方遵照执行。

一、合同期限

本协议有效期限自________年________月________日起至________年________月________日止;其中试用期为________个月,自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、用工约定

1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)。

2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止。

3、劳务协议期内乙方要求辞职,应按照劳动合同法的规定提前通知甲方。

三、乙方职责

1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。

3、要认真执行甲方的员工守则,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

风险提示:雇主义务

劳务关系主要由民法、经济法调整,双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商,任意性很强,雇主可以与雇员协商约定相关义务;

但是,雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品,如安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间,如果发生疾病或工伤,雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。

另外,建议雇主应给雇员购买人生意外保险,使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿,保险费由雇主负担。

四、甲方职责

1、甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

2、甲方应按照劳动法的用工规定,给乙方上社保。

3、甲方应按照合同的规定,及时、足额的向乙方支付劳务费。

风险提示:工作岗位及工作时间

雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);

工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。

建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。

五、工作时间

1、乙方在甲方工作期间,执行每周________小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过________天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

风险提示:劳务费用

劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商约定。

另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。

六、劳务费

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

2、本合同执行定时工作制,甲方每月________日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于当地最低工资标准。试用期工资________元。

七、合同解除

有下列情形之一,甲方可解除本协议:

1、乙方严重违反甲方劳动纪律、规章制度的。

2、因乙方失职,给甲方造成重大损失的。

3、乙方违反刑法,被追究刑事责任的。

4、隐瞒身体健康情况并影响工作者。

5、甲方宣告解散的。

八、违约责任

在合同的履行过程中,任何一方违反本合同的规定,给对方造成损失的,责任方均应按照实际损失的数额向守约方支付。

九,其他

1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿。

2、本协议经甲、乙双方签字后生效,双方义务履行完毕后失效。

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,可以签订补充协议。

4、本协议一式________份,甲、乙双方各执________份。

5、因执行本合同发生争议的,双方协商解决,协商不成的,均可向合同履行地的人民法院起诉。

甲方:

负责人:

联系方式:

合同履行地:

签约时间:________年________月________日

乙方:

身份证号:

联系方式:

合同履行地:

签约时间:________年________月________日

篇11:劳务用工简单的协议书

甲方:

乙方:

根据甲方工程施工的需要,需雇佣部分劳务工参加该工程的施工工作,按照国家有关法律法规及用工制度规定,为确保行车和人身安全,经甲乙双方协商达成以下安全协议:

一、 工作地点:

二、 工作内容:

三、 工程时间:

四、 双方约定:

1、甲方应对乙方对进行工程交底,对劳务工进行行车安全、人身安全知识教育培训。

2、乙方必须认真参加安全培训,并在工作中认真贯彻落实。

3、乙方应按照甲方要求进行工作,必须听从甲方现场负责人的统一指挥,上岗时按甲方要求佩带标志。

6、在有列车过往的情况下,应提前下道,不得将材料工具、设备侵入限界。违反此项造成的行车事故责任由乙方负责。

7、甲方有义务为乙方提供必要的安全防护。

8、乙方必须按照甲方安全防护要求严格执行,否则发生的一切人身安全事故,均由乙方自行负责。

9、在有电缆的处所挖沟,乙方应谨慎小心,不得盲目开挖,否则因此而造成的影响和损失由乙方全部负责。

10、乙方在施工期间应为甲方负责,材料工具不得丢失;发生丢失,负责原价赔偿;发现盗窃盗卖施工用料的,交公安部门处理。

11、乙方对承担甲方的工作量应积极完成,不得中途撤离,否则赔偿由此带来的一切损失。

12、甲方应合理安排工作量和工作进度,因客观原因乙方确无法按期完成时,甲方应给予适当调整。

13、乙方不得隐瞒年龄和身体的真实状况,否则由此带来的一切后果自负。

14、本协议一式两份,由甲乙双方各执一份。

甲方代表:

乙方代表:

联系电话:

联系电话:

年 月 日

篇12:劳务用工简单的协议书

甲方:

乙方:

甲乙双方经友好协商,以平等互利为原则,就甲方委托乙方派遣学生就业事宜达成如下协议,以资共同尊守:

一、甲方责任:

1、甲方属合法劳务派遣企业,与公司(以下称:用工单位)签订合法劳务派遣合约,甲方委托乙方派遣至用工单位工作的学生,与甲方签订合法劳动合同。

2、甲方必须诚实、信用、谨慎、依法有效地办理委托事务,向乙方提供加盖甲方公司公章的招聘简章。

3、甲方应主动及时与乙方沟通,就业信息、面试时间、面试地点发生变更时应及时通知乙方。

4、甲方负责乙方输送的应聘学生接待,面试等工作,并及时向乙方反馈面试结果。

二、乙方责任:

1、乙方受甲方委托招聘甲方员工,乙方应提供个人真实资料(如姓名、现住址、联系方式等)及身份证复印件1份给甲方备案。

2、乙方应按甲方的要求(包括年龄、学历、身高等),收集应聘者并批量输送到甲方面试。

3、乙方应向应聘者详细介绍甲方就业信息内容,不得更改甲方就业信息内容,如因乙方更改就业信息或以欺骗方式将应聘者输送给甲方而造成一切后果由乙方承担。

4、乙方应将就业者统一输送到甲方规定的面试地点,并将就业者名单在面试前一天晚上20:00时前发送给甲方。

5、乙方如未取得政府相关部门许可,不得向应聘者收取任何费用,因乙方非法向应聘者收费所产生的一切后果由乙方承担。

三、本协议从 年 月 日起开始生效,有效期为壹年。

四、本协议壹式贰份,双方各执壹份,和乙方招聘委托书同时使用。

甲方(盖章):乙方(盖章/签字):

日期: 日期:

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