简历要写出自己的特色

时间:2022-07-29 07:35:46 简历 收藏本文 下载本文

简历要写出自己的特色(共13篇)由网友“juejuer”投稿提供,这里小编给大家推荐一些简历要写出自己的特色,方便大家学习。

简历要写出自己的特色

篇1:简历要写出自己的特色

简历要写出自己的特色

简历是能否得到面试的关键。简历的写法有多种,在此不想赘述。只是提醒新移民朋友不要去抄一些所谓标准简历上的段落或句子(都成标准了,人力资源部工作人员早就烦了)。最好要写出自己的特色,对IT人士来说,一般要写上SKILLS一节,这一节用词一定要精确,精通什么(PROFICIENT),熟悉什么(FAMILIAR),要分开,不要混为一潭。

目前不少公司都有专门的数据库用于管理简历,其中一个重要功能就是查询,查询最多的恐怕就是一些专用术语了,所以在写简历时,应写上通用的缩写和术语。譬如,在通信行业,GSM,GPRS,CDMA是要懂的;在通讯行业,X.25,TCP/IP等是少不了的.;在嵌入式系统领域,VxWorks等RTOS是要了解的。一旦查询到你简历上的这些缩写和术语,你的简历就会被选中,或许就是一次面试机会。 针对不同的职位,一定要对简历做适当的调整,这是一种重点和非重点的调整。譬如,你申请开发工程师,简历上应侧重于你的开发经历;如果申请测试工程师,一定要把重点放在测试工作经验上。另外,针对申请的职位所在的领域(DOMAIN)要对简历做适当的调整。例如,你过去开发的项目跨越两个领域:通信和嵌入式系统,那么,当你申请的职位是在通信领域,就应该在简历中介绍这个项目时,浓墨重彩通信的部分;对嵌入式系统部分只做总结性的描述;反之依然。

篇2:简历要写什么

姓名、地址和电话号码:

你的姓名,地址和电话号码应写在你简历的顶端。在寻找工作期间,应确保由你的自动回应电话传达的信息听起来职业化。你错过的电话或许正好能为你提供工作的机会。

职业(工作)目标:

紧随姓名、地址和电话之后的便是你的职业或工作目标。目标填写要简明扼要,同时表明你应聘的类型,或你正在寻求的特定的职位头衔。

教育水平或个经历:

相对个人的经历而言,假如你的教育程度对你所寻求的工作更有利,那么应将教育程度列第一位。当然,反之亦然。

教育背景:

填写教育背景时,应把你最近获得的学位或最高学历写在前面。一般方法是写清学校名称,城市和国家然后是获得的学位及毕业时间,假如你目前仍在校就读,就应填上将按计划毕业的时间。

假如你在校曾获得“ 成绩优等”,被选为班长,或自立读完大学,你尽可将这些成就列在履历 的“荣誉与成就”栏里。

假如你觉得学过的一些课程对你的工作有利,你尽可建立一个“主要课程” 或“相关课程” 栏,并将这些课程的科目详细地填入相应栏目里。

雇用史描述:

现在是尽兴填写的时候了(毫无顾虑的自由的信息流通),写下你从事的任何工作或对每件工作所负的责任。你或许会发现每天选择一项并专注于该项工作的努力很有帮助。与朋友或同事大谈自己过去的工作经历同样会很受启迪。

证明人:

证明人通常是放在简历的最后一栏,证明人的详情,一般不应出现在简历上,而应单独用一张纸写出,并说明你与他们是什么关系。与工作有关的证明人,你可以列举那些公司总裁、经理、主管、同事或客户等。与个人有关的证明人可以列举你的朋友、同事房东等等。在将某些人列入你的证明人栏目之前,你应事先通知这些人并询问对方是否乐意做你的证明人。

推荐信:

在辞去一份工作之前或之后的尽可能短时间内,要让尽可能多的人为你写推荐信。一封推荐信能明白地写上你的品格优点,而口头推荐却使你很难知道推荐人到底为你说了些什么。推荐信可以附在简历之后,或者与你的证明人材料一块单独交给你可能的未来老板。一封推荐信要比你自己扭捏羞涩中的夸夸其谈更能展示你的才能。

当然,并非任何情况都需要在简历中描述,比如以下内容:

没有必要将你的婚姻状况、 几个孩子、宗教信仰、种族、身高、体重、健康状况等写进简历。如果与工作没有直接关系的话,也勿需将政治或职业上的关系写进去。

不要将你过去的工资和期望的工资水平写进去。如果你在简历中写上了一部分嗜好或其他一些业余活动, 建议你删去那些可能被认为有危险性的活动。另外还要知道,雇主需要的是你为他工作,而非你从娱乐中恢复了你的精力。

篇3:作文要写出自己的内心感受

作文要写出自己的内心感受

现在的小学生写作文被动较多,主要表现在应老师或家长的要求写,完成任务就算数,还少有学生静下心来反思一下自己一天以来,或一个阶段以来,自己的内心的感受的真正价值是表达自己的情感,流露自己的思想,既可以让自己的个性得到张扬,也可以与他人进行交流。我把他概括为两点:一是自己反省;二是交往提高。

分析现在的.小学生作文价值不高主要原因是:一是老师的指导思想不端正,急功近利,即为应试而教,考什么就练什么;二是教师对作文的价值认识不到位,片面地认为“作文就是给别人看的”,因而导致小学生的文章假话多,套话多,空话多。

要改变这种现象,我认为作文指导要引导学生静心反思,把自己对自己每天的生活、学习和交往情况进行感悟,理出自己的独特的感受,这些感受是自己一天生命的精华,也是人生中的闪光点,更是区别与他人的最本质东西。只有这样的作文,才能成为学生生活的需要,成为提高生命质量的需要。

篇4:简历要写准备工作

要想写出一篇引人入胜的简历,你需要作好充分的准备工作。你要殚精竭虑,在自己的记忆深处、在其他人的简历里、在招聘广告和职位说明里等等一切可能的地方,搜罗所有相关的信息,然后把它们集中在几页纸上,反复比较、推敲。

然后,设想一下招聘者都会希望求职者具备什么样的素质。正常情况下,你总是可以找到一些有参考价值的信息的。如果你手头有招聘广告,那么你仔细研究一下广告的用词,你会受到不少启发。

仔细领会你要应聘职位的招聘广告的措辞是很重要的。不要自以为是,认为自己已经吃透了手头的广告,应该认真的检查是不是真是这样。招聘广告应该能够让你明白招聘者心目中理想的应征对象应该具备什么样的性格特征,应该具有什么样的专业知识、学历、能力和工作经验。把那些关键的字眼都划出来,让自己对它们烂熟于胸。仔细体会一下它们的真正含义是什么。

做完这些事情以后,你简直可以说象是招聘者肚子里的蛔虫一样的了解他的一起需求了。然后另找一张白纸,按时间顺序写出你的工作经历和工作业绩。同时把取得成绩所使用的能力和知识也列出来。写完这份工作经历以后,再列一张自己能力和素质的清单。要注意,这个清单应该至少包括这些信息:你的交际能力、组织能力、创造力、团队精神、领导能力、魄力、解决问题能力、管理才能、社交和处理人际关系的能力,积极向上的性格,对待变化的态度,以及电脑和信息技术方面的技能等。每一项能力后面都要举例说明。把这些能力分成三类:针对应聘职位的专业技能,综合素质和能力以及性格特征。

问问你自己:为什么一个招聘者应该雇佣我?我的优缺点分别是什么?是什么让我特别适合我所应聘的工作/行业/公司?我是怎样从犯过的.错误和以往的经历里吸取经验教训的?然后,把你心中的答案也写下来。

到了这一步,你应该很清楚自己的能力、成就、专业素质、工作经历以及性格特征了。你必须对这些情况了如指掌。要知道这不仅是为了写好简历,也是为参加面试做准备。

好了,你现在已经是知己知彼,既了解招聘者的需求,又清楚自己的能耐,那么,就按照招聘者的要求和自己的能力一项一项地写你的简历吧。

如果你按照刚才的方法去做,你就会发现自己已经减少了想应聘的职位个数,也就是说,你减少了需要写简历的份数。不过,无论如何,你也不能只写一份简历。虽说应聘不同职位的简历不应该千篇 一律,但是,关于工作经历、能力、素质、技能的部分还

篇5:简历主要写什么呢

简历主要写什么呢

简历表面上看是介绍自身实力的一封书信但是大家是否站在实际性的角度考虑过?与其说简历是介绍自身实力的东西,那倒不如说简历就等于交易,而谁想在交易当中占据主动那就得看看谁能够影响交易。好比原材料供应商一样占据资源优势,所以他们可以操控价格达到随心所欲的境界。虽然说在求职当中企业是掌控了钱这个极大的资源优势,但是这不能说企业就可以完全主宰这场交易,因为企业的钱是靠人赚来的,也就是说企业还得靠求职者去挣钱而后分给求职者部分钱,所以求职者就得在这场交易当中将资源优势展现出来。

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我们不仅要展现资源还得让企业为之震撼,那么目标就得定位在关键性的指标上,就是一些让人看了可以迅速产生利益的东西。为此先将资源做定位,就是要具有利益价值的资源。什么样的资源具有此种属性?第一,就是客户资源,其实这不是说业务人员才有客户资源,技术人员照样能够做到这一点。如果你从事的是计算机网络维护工作,但是你还不是要和客户有关人员做沟通吗?不可能一次性可以把项目做到让客户满意的程度,所以只要你跟对方有接触的机会那么对方就可能成为你的一种资源。对方觉得你做的不错那么肯定更喜欢找你做,好比一个公司有数位做网站的人,但是客户不可能对每一个人员都抱着同等喜爱的.程度,有他们喜欢的人也有不喜欢的人,所以不管你是哪类人才,你都可以将已经拥有或者有机会拥有的资源加到简历里。本文信息来源于www.DXSXY.com大学生校园网。请注明。

第二,就是关系网带来的资源,比如和你最亲密的人群所带来的关系,像你父亲在国企里担任材料方面的管理工作,那么必定有材料供应商这个关系网等,如果对你应聘的公司有用那就加到简历里去。

篇6:简历主要写什么

简历的写作内容主要有以下几个部分:

内 容

寄语 个人简历 推荐表 证书副本 尾声 联系方法

寄 语

尊敬的主管领导:

您好!当您翻开这一页的时候,您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。首先,非常感谢您百忙之中抽空阅读我的材料,希望它不同于您手中若干份雷同的求职材料,并且能够有助您在激烈的市场竞争与知识经济的大潮中录求到综合型的跨世纪人才。 敬请留意后面的内容,相信您一定不会失望的。

谢谢!

xxx

尾 声

在您即将读完这份材料之际,有几句话想对您说:我是一个来自北国江城吉林市的东北小伙,黑土地给了我强健的体魂,冰天雪地的严雪铸就出我的吃苦耐劳与坚毅不拔的精神。多年来所受的教育与锻炼也使我能够适应这个飞速发展的社会,衰心希望毕业后能为贵公司效力,为贵公司的事业发展贡献我的才智。 不必在乎我曾取得什么,请关注我的未来!

再次衷心感谢您

xxx

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篇7:为什么要写简历

曾经有人跟我说:写简历真麻烦!又说:我又不是第一次找工作,随便写写就好了!结果,拥有一身绝技的他,好久都找不到工作,甚至缺乏面试机会。

或许你潜意识就在抗拒这件麻烦事,但是,为什么要写简历?而且,为什么要花功夫好好写?其实,是非常简单的道理。

你必须要写简历,因为你想换工作,简历是你与未来雇主的第一次接触,透过你的简历,对方觉得您有潜力,才能进展到面谈的阶段。

篇8:为什么要写简历

好的工作其实不多,适合你的'更少,如果你其实很棒,却连一份简历都懒得用心,雇主怎么可能会肯定你的企图心呢?你当然可以随便至文具店买一份制式表格,随便填一填,那么你就不能期待来找你的工作不是马马虎虎的烂工作。

薄薄简历,让人不能忽视你的存在….

如果我说,找工作是一种行销的过程,你可能会很疑惑这两件事有什么相干!但是如果我让您把求职者的能力与时间视为一种商品,然后要把他合理的推销给一位雇主,并请雇主提供一个合理的价钱(薪水),您可能就会认同找工作是一种行销的过程的说法。

简历以书写形式,传达一个人的学历、经历、专长、嗜好及其它,勾勒出他(她)的完整样貌;面试官则根据其中传递的讯息,来判断是否有进一步面谈的需要。

篇9:简历如何写,要写什么内容

个人资料:

姓 名: 政治面貌:

性 别: 学 历:

年 龄: 系 别:

民 族: 专 业:

藉 贯: 健康状况:

◆ 知识结构:

主修课:

专业课程:

选修课:

实习:

◆ 专业技能:

接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在地震、电法等各个领域,有扎实的理论基础和实践经验,有较强的野外实践和研究分析能力。

◆ 外语水平:

通过国家大学英语四级考试。 通过国家大学英语六级考试。 有较强的阅读、写作能力。

◆ 计算机水平:

熟悉DOS、Windows98操作系统和Office97、Internet互联网的基本操作,掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等语言。

◆ 主要社会工作:

小学:班劳动委员、班长。

中学:班长、校学生会主席、校足球队队长。

大学:班长、系学生会主席、校足球队队长,校园旗班班长。

篇10:高考作文写作要写出新意

一般化的作文表现在选材雷同,叙述平平,读了之后会产生似曾相识的感觉,叫人不喜欢看或者缺乏看下去的耐心。

北方有句俗话:别人嚼过的馍不香。意思是要创新求异,要别具一格,要独树一帜。

落俗套、一般化的作文必然是不动脑筋草草写出来的,而优秀的作文则必定是下了很多功夫才写出来的,这里说的“下工夫”,指的就是不断地思考,反复地研究,一次又一次地酝酿与琢磨。

比如说,老师出了个作文题:《家乡变了》。落俗套、一般化的写法是:过去,家乡如何如何的落后,如今,高楼大厦拔地而起,最后点明题旨——家乡变了。

一位同学屏弃了这种写法,他独辟蹊径:

1、一个月朗星稀的夜晚,全家在院子里纳凉,闲谈中谈到了母亲河——黄浦江。

2、爷爷感慨地说,他小时侯过黄浦江得乘坐小舢板,既费时又不安全。

3、爸爸接过话茬:我小时侯过黄浦江则乘坐轮渡船过江,安全多了,可是逢到迷雾天,则过不了江了。

4、我高兴地说,如今我过黄浦江全然不愁这些了,去,过隧道;回,奔大桥。

5、奶奶作了总结:世道变了,家乡也变了。

另一位同学的构思更是独具匠心:

1、爷爷是个“老上海”,自诩能闭着眼睛摸到外滩。

2、爷爷退休以后,去乡下小住三年。

3、这三年,正是上海“三年大变样”的时候。

4、今年岁末,爷爷从乡下回到上海,却迷了路,最后还是“打的”回到了家。

5、爷爷一跨进家门,一个劲地说:我这个“老上海”迷了路,真是上海变了,上海变了.

这两篇作文的口子很小,然而开掘却很深,各自从一个侧面反映了家乡的变化,收到了很好的效果。

人们常借“巧媳妇难为无米之炊”这句话来说明作文必须要有好的材料。

那么,有了好的材料是不是一定能写出好的文章来呢?我看也未必。因为,好的材料还要作一番巧妙的安排。

举一个例子来说吧!

有一次,老师出了《咱班好事多》的题目让同学练习作文。一位同学选择了以下三个材料来表达咱班好事多:

1、一清早,同学们来到教室主动打扫教室。

2、同学们纷纷制作教鞭赠送给老师。

3、一位同学因病脱了课,同学们争着为他补课。

应该说,这三个材料选得都不错,也切合题意。然而,他在记叙的时候平铺直叙,好像在回答老师提出的问题一样,因此,作文写得很一般,落俗套,既不生动,也不形象。别人读了,不可能得到一个深刻的印象。

后来,经过老师的指点,他换了一个角度,对材料作了一番巧妙的安排,取得的效果则完全不一样了。他是这样构思的:

1、学校里开展学雷锋做好事活动以后,同学们纷纷行动起来,我也不甘落后,也想做一件好事。

2、一天,我起了个大早,想悄悄地打扫教室,谁知,当我来到教室,发现班上的几个“皮大王”早已把教室打扫干净了,他们还讥笑我“来晚了”.

3、我为教师做了一根漂亮的教鞭,想赠送给教师。没想到,老师捧出一束大小长短不一的教鞭笑着告诉大家:这些棒儿用到退休也用不完呀!我又晚了一步。

4、当我想为因病脱课的同学补课时,哪里想到,其他同学早已捷足先登了,我又晚了一步。

5、看来,要想做一件好事还真不容易呀,因为咱班好事太多了。

这位小作者没有做成一件好事,却把全班同学学习雷锋的热闹场面全写出来了,而且写得生动活泼,耐人寻味,给人留下较为深刻的印象。

举一可以反三。我们看到作文题以后,不要急于动笔,必须认真思考,反复琢磨,选哪些材料,从哪个角度去写,对这些材料该作怎样的安排。否则,草率从事,写出来的作文必然平淡乏味,一般化,落俗套。

篇11:设计简历“秀”出自己

精美封面,需要吗?

简历需要封面吗?今年刚刚毕业的小徐 ,至今也没弄明白这个问题的确切答案,当初 ,他做的第一份简历也和其他同学一样,下载学校的Logo,制作了一个简历封面,彩色打印后很是精美。但在应聘过程中,小徐发现简历封面并没有多大的效果,有时,反而是一个累赘。

点评:给简历设置封面,越来越不被HR认可。这种在求职者看来“用心良苦”的制作,在HR看来却是多余的,既浪费了他们的时间 ,又浪费了纸张。但事情并不是绝对的,如果你是 学设计的,一个设计精良的封面往往又成了你简历的“杀手锏”。

薪水,该说多少?

某建筑学院的本科生小张正在应聘一家小型房地产公司。“你来我们公司期望的薪水是多少?”“四千!”“你知道吗,我们公司的中层人员才是这个数,刚进的大学生不超过1700元……”最后,HR以“欢迎你下次再来应聘”送走了那位大学生。

点评:薪水对于大学生求职者来说,是一个两难的问题。如果回答过高,HR可能会认为你要求过高;如果回答过低,HR也可能会认为你太“微不足道”,无法胜任工作,

因此专家指出,聪明的做法是事先了解这个行业和所应聘公司的普遍薪酬水平情况,如果面试的时候,招聘人员提出薪水问题,大学生们就可以根据自己掌握的情况来回答。

一份简历包打天下?

小赖是一位药学研究生,他的职业目标首选高职教师,其次是高校辅导员,最后是医药公司研发人员。为此,她设计了三份简历,应聘高职院校教师的简历突出自己的科研成果,应聘 高校辅导员的简历就突出自己的学生工作经历,应聘医药公司研发人员的简历就突出自己的实验操作。三份简历投往不同的岗位,她认为,这样才是有的放矢。

点评:人力资源专家指出,千万不要用同一份简历去投递所有的职位,要讲究针对性,针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息,弱 化对方并不重视的内容,这样才容易脱颖而出。

篇12:求职简历不要写什么

求职简历不要写什么

一.误导的工作头衔

误导的工作头衔也会使你看起来像是个失败者。请参考下列“事业模式”:现任工作:营销经理前任工作:营销总经理前前任工作:营销经理为什么你会从“营销总经理”调回原职“营销经理”呢?对此你有或许充足的理由,可并不适宜在求职信上详细说明,但是你不去管它,别人自然会误以为你是能力不足才被“贬回原职”。

事实上,同样的工作头衔在不同的公司便代表不同的意义,如果你觉得以前的工作头衔可能给人错误的印象,不要犹豫,把它改换成别的名称,必要时,再在面谈时解释这么做的理由。

二、薪水

1、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高

即使你可能自愿降薪,但是你也不会有面谈表达意愿的机会,因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人,他们会觉得你是在利用他们“填补空缺”。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。

2、老板将会知道你目前的'薪水远比他们愿意付出的低

你可能有了面谈的机会,但是你薪金的筹码大大削弱了。如果薪水可以讨价还价,他们会用你目前的薪水为起薪。反过来说,他们也可能根本不给你面谈的机会,因为他们会觉得你太“微不足道”而无法胜任这项工作。

3、你可能提供非常误导的信息

三、内容

大学生的简历普遍都太长。其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且,每到招聘的时候,一个企业,尤其是大企业会收到很多份简历,工作人员不可能都仔细研读,1份简历一般只用1分钟就看完了,再长的简历也超不过3分钟。所以,简历尽量要短。

简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去,其实这完全没有必要,除非你中学时代有特殊成就,比如在奥林匹克竟赛中获过奖,一般来说,学习经历应该从大学开始写起。

很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件,其实简历上可以不要这些东西,只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣,会要求求职者在面试时把这些带去。

在文字、排版、格式上不要出现错误

用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点,这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心,那工作也不会用心。

简历不必做得太花哨

一般来说简历不必做得太花哨,用质量好一些的白纸就可以了,尽量用A4的纸。

现在学生简历中比较流行做封面的形式,其实没有必要,这会增加简历的厚度。姓名、电话要放在最上面。

姓名、电话(或其他联系方式)等个人资料应该放在简历的最上面,这主要是为了方便用人单位和求职者及时取得联系。

紧接着是毕业的学校、专业和时间。对于所学课程,可以列上几门最主要的、有特色的专业课,一些公共课、基础课不必写上。

不要过分谦虚

简历中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱项都要写进去。有的学生在简历里特别注明自己某项能力不强,这就是过分谦虚了,实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道:我刚刚走人社会,没有工作经验,愿意从事贵公司任何基层工作。这也是过分谦虚的表现,这会让招聘者认为你什么职位都适合,其实也就是什么职位都不适合。

成绩处理 避免短板

同学们在处理成绩时有几种办法,成绩好的,写GPA和排名,成绩一般的只写排名或者获奖状况,而单科成绩好的,最好把学科成绩列出。

篇13:简历:要写会横向比较

应届毕业生网告诉同学们:写简历时要学会横向比较

要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历

是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格,已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘,做些文章,无疑是会给自己的.“双选”或应聘增添一些优势的。

有位毕业生曾这样介绍自己的经历,颇得用人单位欣赏并最终录用了他:“我来自贫困山区的贫困家庭,恶劣的环境和艰苦的生活磨练了自己吃苦耐劳、顽强不屈的品质,只要能读书,再大的苦本人都能吃。考上大专以后,我格外地珍惜这难得的读书机会,学习一直都很用功,所以基础比较扎实,成绩优秀。现在我即将毕业走向社会,只要能给我一份工作,我一定会加倍珍惜,再苦再累的活儿我都能干,难道还有比贫困山区更苦更累的活儿吗?”

如何来写出优秀的个人简历

如何制作个人简历,制作简历有什么小技巧

网上简历制作投递全程指南

简历:要学会进行横向比较

写出好简历

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兴趣爱好简历

简历的兴趣爱好该如何写

简历的兴趣爱好怎么写

简历兴趣爱好

简历要写出自己的特色
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