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英文简历必不可少的内容

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英文简历必不可少的内容（集锦11篇）由网友“杨佳”投稿提供，以下是小编为大家整理后的英文简历必不可少的内容，欢迎阅读与收藏。

英文简历必不可少的内容

篇1：英文简历必不可少的内容

英文简历必不可少的内容

以下是由本站介绍的英文简历内容

1，应聘职位。这个应该在A4纸简历最醒目的位置标出（左上角或者右上角或者刚开头）。与人方便就是与己方便。因为任何公司招人肯定都是同时好几个职位一起招人，而每一个应聘者都只是应聘其中的一个职位。不写的人以为可能自己对所有职位都有机会，实际上是任何一个职位都没有机会：很可能就是直接进了碎纸机。因为看简历的人是没有什么耐心根据你的情况帮你确定你适合哪个位置的。前程报上的很多职位的招聘要求也是需要应聘者在邮寄简历的信封上或电子邮件简历的标题栏标上应聘职位的。

2，自己获得奖励、实习过的公司、参加过的项目等的简单介绍。比如你获得过三好生的奖励，而你的学校三好生的评比相当严格，不到总人数的5%，而你只是在简历的奖励栏目中说自己获得过三好学生的奖励，这样体现不出这个奖励的价值，因为有的学校三好生占总学生人数的一半以上。所以写完获得过三好生奖励后一定要加一句，每年所有学生中只有不到5%获得过奖励。比如你在康莱特药业工作过，你就应该在简历中公司名称后说明该公司生产的抗癌药连续几年在中国市场的占有率都是第一。通过介绍，突出这些奖励、项目的价值，也就间接的提升了自己的'价值。当然，如果你是在宝洁、cctv等地方实习工作过，那就不用介绍了。

3，特色，还是特色。一定要找到自己与众不同的、非常醒目抢眼的特色。不管是格式版面上的创新还是内容上的创新，目的都是让人眼前一亮。比如可以在简历中加一栏“亮点展示”，比如自己写过书，比如自己跑完过马拉松，比如自己横读过长江，比如自己当过车模，比如自己发过传单，等等。这些与众不同的经历和这些经历背后反映出你的特点，才是真正有说服力并引起别人注意的。当然弄一个长发飘飘的艺术照加上一些朦胧诗一样的自我介绍是让人印象深刻，但只是让别人往其他的方面“浮想联翩”，对于你取得这份工作没有什么实质性的帮助。把简历上的特色栏目做好，是需要灵感和想象力的，当然花在这上面的时间一定是很值的。

篇2：简历中哪些内容必不可少？

简历中哪些内容信息是必不可少的呢？大家一起来了解下：

如果简历中缺少某些必要信息将严重影响我们的个人形象，做事不仔细、态度不认真、基本规则都搞不懂等等印象就会立刻在招聘者的脑子里产生，如果你认为一个人态度不认真那你想他到企业来做事吗?虽然这企业不是招聘者自己开的，可是想在企业里做下去能够敷衍了事吗?为此招聘者可不会对你宽容的，而你也不要认为人家太严格，怎么自己就是缺少了某一项信息而已就被淘汰了?

个人联系方式是绝对不能少的，招聘者看了简历后觉得挺满意的想通知你过来面试，结果发现你的简历里居然连电话号码都没有写，或者在开头就发现没有电话信息，只要发现这个问题那铁定将你简历立刻扔一边去，你不会想让招聘者通过邮件等方式去询问你的电话吧?一般招聘者也不会利用邮件去通知你面试，除非想电话你过来面试再利用邮件发送你有关公司的资料。

个人求职目标也是不能少的，如果没有求职目标叫招聘者看什么?不管你的目标有多少你都得在这个栏目里把主要目标写清楚，最好再说说你对这个目标的一些计划，比如通过培训或者学习更快速地将相关技能掌握好。在目标里不得出现三心二意的情况，虽然如今没有几个人是专心致志的，但是谁都讨厌不专心的人。你如果想让招聘者立刻淘汰你则可以在里面多加几个目标，如果不想被淘汰则一定要把目标写清楚并且完全围绕这个目标做简历。

学历是必须明确标记出来的，有人提出学历低的人可以不写学历或者描述某段学习经历时不标记相关学历，这种说法实在是太幼稚了，招聘者会如此轻易地被求职者欺骗吗?不写就属于不合格的简历，做简历就得把学历标记清楚而且还得在个人基础信息里标出来，否则招聘者阅读到后面的信息才知道你的学历不符合他们的需求，那前面不都是白看了?你要知道招聘者如果真通过学历去卡人，只要你的学历曝光那你最后的下场仍然是被淘汰，何必在这些地方玩弄小伎俩?只会遭到招聘者的厌恶而已。

除了上述不能缺少的简历信息之外，还有性别、年龄、外语、公司名称等等信息也要标记清楚，绝对不能采用任何方式将其遮掩，否则将会是一份失败的简历。

篇3：英文简历格式内容

Strength

・Comprehensive knowledge of defined contribution 401(k) pension concepts and regulations.

・Effective leadership and team -buildng.

・Extremely well organized.

・Proven Customer service skills.

・Excellent PC skills and defined contribution 401(K)daily processing ,stock ,and mutual fund system logic.

Personal

Name: Stella Li Gender:Female Date of Birth:August 23th,1973

Martial Status:Married Email Address:stellali@chinahr.com Experience

1990- XXXX RETIREMENT & INVESTMENT SERVICES Plan Analyst

・Processed all contributions, loan repayments,benefit disbursements,fund transfers,and nonfinancial changes for daily/periodic 401(k) pension record-keeping transactions, including cash,mutual fund ,stock,and guaranteed investment contract money movements.

・Resolved client questions and problems.

・Interfaced productively with team ,department,field ,and sales personnel.

・Completed,verified,and mailed all required client reports.

・Plan year packages,and auditors' requests.

・Processed ADPs/ACPs and correction of year-end participant tax information.

--Promoted four times in four years

--Consistently met or exceeded all established standards for timing and accuracy

--Selected as one of first two people to participate in changeover to daily 401(K) processing environment from a monthly processing enviroment ,and quickly adapted to new system

--Chosen to train new hires and other plan analysts transitioning to the daily processing environment

--Served as technical liaison with systems personnel in identifying, communicating, and resolving processing problems with the new system

--Served effectively as team leader and account manager for new pilot team concept while maintain own book of business

Education

XXXX College Bachelor of Science, Business Administration

Awards

PRESIDENT'S CLUB AWARD

1.最新英文简历范文模板格式

2.英文简历的主要内容

3.英文简历的书写格式

4.人事专员英文简历格式

5.正规的英文简历写作格式

6.行政助理英文简历格式

7.英文简历格式结构

8.英文简历基本格式

9.律师英文简历格式

10.英文简历写作的书写格式

篇4：求职简历必不可少的十项内容

求职简历必不可少的十项内容

毕业生如果想要求职成功，在求职之前，做一些充分的准备工作是十分必要的，在此，一份成功的求职简历非常重要。如何制作求职简历，简历里包括哪些内容？成为许多毕业生关心的问题，记者为此请教了省会职业顾问赵微女士为大家介绍下.

据赵微介绍，个人简历主要由十部分必述内容组成：

①个人的基本情况(如年龄、性别等)；

②社会身份：政治面目、所在社团；

③期望薪酬；

④求职意向；

⑤教育背景：按时间顺序列出学历教育、职业教育经历、院校、专业、主要课程、所获得的各种专业知识、职业资格和学位；

⑥外语、计算机水平；

⑦所获奖励、荣誉；

⑧实践经历：学生工作、社会活动、实习、兼职经历；

⑨其他个人特长及爱好、技能、作品著述、所参与专业团体情况；

⑩自我评价。

赵微指出，个人履历的撰写力求言简意赅，“简”而有力，格式字体简洁明了，篇幅以两页A4打印纸为宜。用人单位在审阅毕业生个人履历的过程中，在了解上述①、②、③、④、⑤等最基本情况的基础上，⑥、⑦、⑧、⑨各项反映的'信息，往往是其能否对该毕业生进一步考察的主要参数，毕业生的“个性追求”应从这几项必述内容上下功夫；毕业生应本着“定行业先就业”、“选单位不选薪酬”的两个基本原则进行薪酬与求职意向方面的表述。不选薪酬不等于不提出期望薪酬要求，提出切合实际的期望薪酬要求所达到的效果，是合理表现毕业生对职业的自信心。

篇5：简历必不可少的10项内容

求职者要想求职成功，那么，在求职之前，必须做足充分的准备工作。因此，一份成功的求职简历非常重要。如何制作求职简历，简历里包括哪些内容?成为许多毕业生关心的问题，今天让资深专家来为大家介绍下：

据赵微介绍，个人简历主要由十部分必述内容组成：

①个人的基本情况(如年龄、性别等);

②社会身份：政治面目、所在社团;

③期望薪酬;

④求职意向;

⑤教育背景：按时间顺序列出学历教育、职业教育经历、院校、专业、主要课程、所获得的各种专业知识、职业资格和学位;

⑥外语、计算机水平;

⑦所获奖励、荣誉;

⑧实践经历：学生工作、社会活动、实习、兼职经历;⑨其他个人特长及爱好、技能、作品著述、所参与专业团体情况;⑩自我评价。

专家指出，个人履历的撰写力求言简意赅，“简”而有力，格式字体简洁明了，篇幅以两页A4打印纸为宜。用人单位在审阅毕业生个人履历的过程中，在了解上述①、②、③、④、⑤等最基本情况的基础上，⑥、⑦、⑧、⑨各项反映的信息，往往是其能否对该毕业生进一步考察的主要参数，毕业生的“个性追求”应从这几项必述内容上下功夫;毕业生应本着“定行业先就业”、“选单位不选薪酬”的两个基本原则进行薪酬与求职意向方面的表述。不选薪酬不等于不提出期望薪酬要求，提出切合实际的期望薪酬要求所达到的效果，是合理表现毕业生对职业的自信心。

HR挑选简历的三大准则成就顶尖简历的六个小技 “黄金简历”的打造秘诀

篇6：医学论文写作中必不可少的内容

医学论文写作中必不可少的内容

一、标题

标题也称文题、题目、题名或者篇名，是一篇论文的核心内容的高度凝练。拟定标题就犹如画龙点睛，这关系着整个作品的形象好坏，因此标题通常是在论文全部完成之后经过反复推敲而得的。标题应当选用几个最恰当的词，并加以逻辑性组合，使之能全面、确切、具体而又简明扼要地反应出文章的特定内容。

二、作者

论文标题下应有作者的署名及其所在单位名称和地区邮政编码等信息。此处的作者应当是该项科研课题的承担者及主要合作者，这就表示作者要对论文的内容负责，同时也是接受褒奖的依据。

三、摘要与关键词

摘要，指的是置于正文之前的一小段重要文字，其性质不是文章的结论或者总结，而是对于正文的一个简明扼要而又连贯的重述，以供读者来确定有无必要继续阅读下面的全文。本段应当以精炼明快的笔法简要地写出研究目的和基本方法，并且重点来说明主要发现、重要数据以及初步结论等;应当十分突出研究中新的发现和重要的现象，抓住“创新”与“特色”这两个中心主旨来加以叙述。论文的`摘要应当尽可能地反映出全文的信息量，而忌用含糊不清的词语，同时也不要引证前人的见解。

为了向编制文献索引的人提供方便，摘要下面需列出几个关键词以利标引。关键词可为单词亦可为词组，它们应能充分反映出文章的中心内容，通常是由标题和摘要中选出，但必须使用规范化的主题词。关键词的数目各个期刊的要求不一，少者3～5个，多者3～10个。

四、引言

引言亦作导言、前言、序言或绪言，其意皆同。引言是正文的开端部分，起着引导或破题与承题的作用，能给人以一个概括印象并提供预备性知识，以便更好地阅读和理解全文的内容。

五、方法

有些人也常将这一部分的段落标题写成研究对象与方法、临床资料与方法或材料与方法等。本段内容主要是体现该项研究的科研构思与实验设计，使人了解具体的研究方法和有关研究对象的各种情况;也是衡量该论文的科学性的一个重要部分。

六、结果

这一部分是研究者的主要劳动成果，是该项工作所获成绩之总汇，但其内容的表现形式却不应该为大量原始记录的堆积和罗列，而应是经过统计学处理并科学地组织起来的一系列重要数据。

七、讨论

讨论是对研究结果进行理论思维和理性认识的部分，可占全篇论文的较大篇幅。本部分的中心任务是将所获得的资料加以系统化和理论化，同时作出科学的解释与评价，并形成自己的见解和观点，为本项研究的结论打下基础。

八、结论

结论是科学研究工作追求的目标，因此任何一篇研究论文皆应努力争取得出一个明确的结论。但是，客观事物的本质有时是十分复杂的，由于研究的内容不同或科研活动尚未能深入到足够的深度。也可能暂时还难以获得明确的结论，此时便无需在形式上勉强设立“结论”一项，但在“讨论”中仍应明自地陈述目前认识的程度。

九、小结

小结是文末的收尾部分，在前些年的论文中往往单列一项。通常有两种写法：一是按照一般文章的格局，对全文的始末作一概括性归纳，以结束全篇;另一是按照科研论文的撰写习惯，将本项研究的目的、方法、结果、结论作一简要概述，以数行文字集中加以表达。后一种笔法基本上相当于内容摘要，因而近些年来不少刊物已明确规定，几正文前有内容摘要者文末之小结应删减。

十、参考文献

在一篇科研论文的末后，均应按照有关规定正确地列出参考文献。然而，在目前的一些医学论文(包括论文手稿和已刊出的论文)中，参考文献部分存在的问题可谓最多。归纳起来主要表现在以下四个方面：

①对论文中“参考文献”一项的重要意义认识不足；

②文献条目的书写质量较差；

③对列出文献的重点和数量掌握不好；

④文献条目的书写格式不够标准。

篇7：英文简历的内容

个人简历是求职中的窍门砖，也是现在求职的一个重要步骤。相信所有的人在大学期间都学习过如何做个人简历，如何提高自己求职几率，以及如何在招聘会中使自己脱颖而出都在于你的个人简历写的如何。众所周知的，在求职中首先就是收取个人简历，然后在个人简历中找到适合的人，然后在进行下一步的统一面试。如果连个人简历都不过关，那么后来的面试机会也就很难有了，没有面试更何谈求职?

个人简历也是让招聘方了解自己的途径之一，在面试的过程中个人简历依然是起到很重要的作用。特别是在一些大的企业，应聘的人多，则单个面试的时间就非常短，就可以通过个人简历来让面试官全面的了解自己，从而就能增加成功的几率。个人简历中的模板设计、语言组织，一个个人简历的创新元素等等，这些都能够体现一个人的综合实力。因此，个人简历也就是影响到求职的成功率。

下面是yjbys小编和大家分享的英文简历的必备内容，更多资料请点击(/jianli)。

(1)：个人资料或个人详情 personal data or personal details

一、name(姓名)，英语的习惯写法是名在前，姓在后，如：daguang wang。

二、address(通信地址)，英语通信地址的写法与汉语迥然不同，汉语是从大到小，英语是从小到大，如：88 gaodi lane，beijing road，guangzhou(广州市北京路高等街88号)。

三、postal code(邮政编号)。

四、phone number(电话号码)。

以上四项往往放于开头，单独列出。

五、sex(性别)：male (男)或female (女)

六、date of birth， birthdate(出生日期)：march 12， 1958(美式英语)or 12 march， 1958(英式英语)

七、birthplace(出生地点)，如：beijing(北京)

八、nationality(国籍或民族)，如：p. r. c.(中国)，the han(汉语)，亦可用citizenship：chinese(中国)。

九、height(身高)，如：175cm(175公分)或1.75m(1米75)

十、weight(体重)，如：60kg(60公斤)

十一、martial status(婚姻状况)：married or single or divorced(已婚、单身、离异)

十二、health condition(健康状况)：excellent(极佳)、very good(很好)、strong(强壮)。

十三、hobbies(业余爱好)，如：playing basketball(打篮球)、playing the violin(拉小提琴)、jogging(慢跑)，dancing(跳舞)，etc.

十四、number of identification card (身份证号码)

除了上述个人资料外，不少招聘单位还要求

(2) ：应聘职位job objective

你将个人简历给人才交流中心、人才交流会、劳务人才集市或常设劳务中介机构时，务必写出自己所希望获得的职位。在一些招聘广告中，往往一个单位同时招聘多种职位的人才，这时也应当注明应聘职位，让招聘者一看就一目了然你想应聘何种职位。如果一个招聘广告只招聘一种人才，个人简历中便可省略此项，只需在求职信中提一句就行。

(3)：工作经历work experience

a.工作经历书写的顺序：一般来说，目前的工作写在前面，以前的经历依次写在后面。如果以前的工作和你现在应聘的工作关系比较密切的话，就先写那次的工作经历，而且要写得比其它经历更详细。

b.工作经历通常包括下列内容：

一、工作单位。如果你认为负责招聘的人对你原来的工作单位不甚了解，可以在括弧内用一句话简单介绍一下。例如：

beijing co. ltd (one of the leading real estate development companies in beijing city)。

北京股份有限公司(北京市主要的房地产开发公司之一)。

二、服务时间。你所服务过的每一个工作单位，都必须写清楚从某年某月始至某年某月止。

服务时间多半写在工作单位的前边，例如：july 1987 to march 1990 guangzhou yangcheng pharmaceutical factory 1987年7月至1990年3月广州羊城制药厂

月份亦可用阿拉伯数字来表达，例如：10/1990-6/1992 shanghai tea import and export company 1990年10月至1992年6月上海茶叶进出口公司

如果你的工作时间不长，而且至今仍服务于同一工作单位，便可写成从某年某日至今，例如：july 1993 to present guangdong international hotel 1993年7月至今

三、职位、职责与业绩

在工作经历中写清楚你曾担任的职位、负责的业务和取得的业绩是非常重要的，因为这将体现出你是否具备目前应聘的职位的任职资格。如果工作经历较多，以前的经历只需写明职位就行，不必写出具体的职责，而现在工作则应详细说明。不过，假如现在的工作和你所应聘的新职位关系不大，而以前的某次经历又与你所应聘的新职位关系密切，那么就必须将那次经历的职位，职责和业绩都写清楚。例如：

position： assistant project manager

responsibilities： coordinating the designers，contractors，and government authorities，budgeting and controlling cost，supervising the inhouse construction project team.

职位：工程副经理

职责：同设计师、承包商和政府机构进行协调，预算和控制费用，主管室内建筑工程队。

position： chief engineer

achievements： reduced the production cost by 45% through redesign of the original assembly line for manufactruing airconditioners.

职位：总工程师

业绩：通过重新设计制造空调机的原有生产线而使生产成本降低了45%.

(4)：学历Education

a.如果你是在职应聘者，有较多的工作经历，在书写学历时，只需把学校和学系(研究所)的名称与地址、学业的起止时间、学位写出就行。例如：

一、9/1984-7/1988 B. C.， Department of Chemistry，Nankai University， Tianjin

1984年9月至1988年7月天津南开大学化学系化学学士

二、Septmber 1987-July 1990 Beijing University， M.C. L.， Dept. of Laws

1987年9月至1988年7月北京大学法律系民法硕士

b.书写学历的顺序，应该从最高学历开始写，一直往前推移。如果你的学位较高，就不必写出中学与小学的学历来。例如：

一、9/1991-7/1994 D. Lit (t)。 Dept. of English， Beijing University of Foreign Languages

9/1988-7/1991 M. A.， Dept. of English， Guangzhou Institute of Foreign Languages

9/1984-7/1988 B. A.， Dept. Of English， Nanchang University

1991年9月至1994年7月北京外国语大学英语系文学博士

1988年9月至1991年7月广州外国语学院英语系文学博士

1984年9月至1988年7月南昌大学英语系文学学士

二、M. S. with concentration of electronics， Princeton University， U. S. A. (9/1992-6/1994)

美国普林斯顿大学理科硕士，主修电子学(1992年9月至1994年6月)。

华南理工大学电机系理学士(1988年9月至1992年7月)。

三、September 1982-July 1986 Guangzhou Institute of Foreign Trade， B. S.， Dept. of International Business

1982年9月至1986年7月广州外贸学院国际贸易系学士

四、9/1986-7/1992 Overseas Chinese High School， Guangzhou

9/1981/-7/1986 Shamian Primary School， Guangzhou

1986年9月至1992年7月广州华侨中学

1981年9月至1986年7月广州沙面小学

c.如果你在职期间曾参加过培训、进修、职大、夜大、函授等形式的学习，而这种学习同你目前应聘的工作关系密切，也应在学历中列举出来，这将有助于你的应聘获得成功。例如：

一、March 1993 to July 1993， Receiveing off-job training at Guangdong Economic Management Cadre Institute， Coursework includes： study of management of enterprises， marketing， international laws of commerce.

1993年3月至1993年7月，在广东省经济管理干部学院接受脱产培训。课程包括：企业管理学、市场营销、国际商法。

二、2/1994-12/1994， evening school of Hotel Management Training Center at Zhongsshan University. Coursework is involved in showing guests to their rooms， housekeeping， room service， laundry Service， replying to inquiries， hotel English.

1994年2月至1994年12月，在中山大学酒店管理培训中心上夜校。课程涉及引领房间，整理房间，房间服务，洗衣服务，回答询问，酒店英语。

三、Taking such refresher courses in Linguistics as phonetics， phonology， morphology， and etymology in Dept. of Japanese at Shanghai University of Foreign Languages (9/1992-7/1993)。

在上海外国语大学日语系进修语音学，音位学，形态学和词源学等语言学课程(1992年9月至1993年7月)。

d.如果你是应届大中专毕业生，还没有工作经验，那么就应该将学历书写得详细些。为了让雇主了解你的知识、智力、思考力、判断力和个性等，除了写明学校和科系(研究所)的名称与地址，学业的起止时间以及学位之外，还应该增加如下

具体内容：

所修课程与成绩(Curriculum and Grades)：

所修课程主要是列出同应聘工作有关联的科目，把各科成绩一并列出可使雇主了解你学习的好坏。例如：

Specific courses in accounting and their marks：

Accounting Principles： 88

Bookkeeping Principles： 90

Cost Accounting： 86

Financial Management： 90

Economic Mathematics： 92

会计学专门课程及其分数：

会计原理：88分

簿记原理：90分

成本会计：86分

财务管理：90分

经济数学：92分

Courses taken that would be useful for secretarial work and their grades：

Office Management： 82

Bookkeping： 90

Filing： 88

Wordprocessing： 87

Information Processing： 86

Business English： 85

Secretarial Science： 80

对秘书工作有用的课程及其成绩：

办公室管理：92分

簿记：90分

档案处理：88分

文字处理：87分

资料处理：86分

商用英语：85分

秘书理论：80分

Specialized courses for management and their marks：

Management Principles： 94

Organization Theory： 92

Management of Industries： 90

Business Management： 88

Behavioral Science： 87

Macroeconomics： 85

Operations Research： 82

为管理而开设的专门课程及其成绩：

管理原理：94分

组织学：92分

工业管理：90分

商业管理：88分

行为科学：87分

篇8：会计英文简历的内容

会计英文简历的内容

I was born on December 6, 1967 in Shijiazhuang, the largest city in Hebei, China. I lived there until completion of senior high school study in 1984.In September 1984, I was admitted to Tianjin Finance and Economics College after successful performance in the competitive college entrance examination. In the four years that followed, I studied in the Department of Accounting and Statistics of that college and obtained a diploma in June 1988.In August 1988. I began to work in business and was an assistant at Da Xing Enterprise Corp. Since November 1980, I have been working with Electronic Memories & Magnetics Corp. At first. I was a junior accountant; then successively I became assistant to Accounting Manager, accountant, and senior accountant (present position).

The attached Personal Data gives a detailed account of my work experiences.As a result of my six and a half years of experience in accounting. I have become thoroughly familiar with accounting operations in medium size business firms. This, however, can not satisfy my ambition and desire for knowledge. To meet the needs of career development in the future, I have decided to continue my education. My plans are first to complete baccalaureate study, and then to work toward an MBA degree in the field of accounting. Most business firms in China are expanding, and many new companies are being set up every month. My proposed study will no doubt reinforce my qualification for a more gainful executive position.

篇9：英文简历的内容结构

英文简历的内容结构

英文简历简历的内容结构是怎样的.？看看本站简历频道的介绍

A man is a basic condition;

The second is education condition, this is recruitment unit job requirements

Three is the social experience, if you take part in social practice experience accumulated more, have certain ability, this is you is better than the other applicant conditions. Hiring through social practice can understand your ability, for example, summer you in a big company to do after two months of secretary, write what you've done, which improve the ability to get. Some students in order to improve their own class, virtual in a big company social practice experience, or exaggerated practice content, may be a chance to get an interview, but in an interview will soon give the game away.

篇10：英文简历内容须清楚

英文简历内容须清楚

以下是由本站介绍的英文简历写作

Look up after the phatic language (innumerable language) on the role of the opening. Whether it is often communication or have never met before, the beginning of the letter should be greetings. Greetings to the other party a sound, is an indispensable etiquette. Greetings may be long or short, even for a short to “hello” two words, also reflect the writer's a piece of sincere, rather than “allowing article”. Greetings to the relations between the two sides, hand in a shallow unfavorable speech deep, with simple and natural advisable.

The content must be clear, accurate text is the main body of the letters, i.e., the writer to say things.

The text of the letter from the second line began to write, front empty two case. The content of the letter although each are not identical, writing also varied, but should be content clearly, narrative accurate, language fluently, write neatly as the principle, in addition to humility advantage, according to the characteristics of the reader and the writer and the receiver relationship between specific wording (including honorific modest choice of word, the intonation of master, etc.).

篇11：英文简历多余的内容

英文简历多余的内容

哪些内容在英文简历中是多余的呢？看看下方吧

1，通信地址（住址）。现在电话和网络这么方便，没有公司还会老土到用纸质媒体通知你面试或者发据信了。而且通信地址往往就是住址，也属于个人隐私，随着简历到处让别人知道也不好。我的一个朋友因为面试的事情和别人闹过纠纷，那边就扬言要按照他简历上的地址去找他去修理他，搞得他好几天没睡好觉。

2，身份证复印件或者身份证号码。尽管前程报上很多职位是要求寄身份证复印件的，我们也相信绝大部分公司的招聘人员是负责任不会将应聘者的个人资料乱传的，但很难保证不会碰到一个两个小人，这个时候，一张身份证复印件就意味着用你名字的一张恶意透支信用卡、一个用你名字的手机号码。所以尽量不要交身份证复印件。用人单位关注的都是简历，如果真的对你感兴趣，他们会在面试的时候看你的身份证、学位学历证书的，绝对不会因为你没有按要求寄身份证复印件而据掉你。如果实在是不放心想百分之百的按照招聘公告上的要求去应聘，那么，一定要在复印件上面写上“**公司应聘专用”，写在复印件框内，不要挡住号码，与名字有一定的重叠。

3，不常用的固定电话。比如宿舍电话、实验室电话等。因为用人单位打固定电话找你，你不在或者接电话的`同学忘记告诉你，你可能就丢失了一个面试机会。还是那句话，那些招人的人是不大会有耐心一次次给你打电话找到你为止的。找不到你，大不了是少一个人面试，对他们是没有什么损失的。手机最起码可以显示未接电话，让你有机会再打回去询问情况。所以，简历上的联系方式只要写个手机和电子信箱就足够了。

4，身高、体重、爱好、那些很虚很主观的最自己描述的语言。如果不是应聘模特、拳击教练等，身高体重与职业素养没有任何关系，也是个人隐私；爱好无外乎体育类、音乐类、天文地理历史等，除了想追求你的人，其他人是不会花心思从你的爱好上来判断你是什么样的人的。刚出校门的大学生喜欢在简历上写一些看上去很酷很炫很漂亮但实际上信息量很少的对自己的描述，其实这些话只能感动自己和身边的好朋友，很难在那些审简历的“老家伙”身上产生共鸣的，只会让他们觉得写的人有点“嫩”。不如不写，省下篇幅写实在的东西。

5，求职信、推荐信和面试结束后的感谢信。其实这些都是国外求职的惯例，很多老外写的求职指南里面是很强调这些东西的。老美老欧们很看重推荐信和推荐人的签名，但我们中国有中国特色，完全没有必要生搬硬套。求职信有些公司还是有要求，比如bp石油，但也仅要求英文的，只是作为英文水平的一种检验而已了。